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管理部門の求人例

大手日系化学メーカー

人事制度企画マネージャー

年収800万～1200万円
大手日系半導体メーカー

経理課長

年収800万～1200万円
大手日系金融

法務スペシャリスト

年収1000万～1400万円
大手外資製薬メーカー

FP＆Aマネージャー

年収1000万～1400万円
外資系IT企業

HRBPマネージャー

年収800万～1200万円
大手グローバルメーカー

広報スペシャリスト

年収800万～1000万円
大手日系SIer

経営企画マネージャー

年収900万～1200万円
IPO・ベンチャーIT企業

管理部門CFO

年収900万～1200万円
中小精密機器メーカー

法務部長

年収700万～1000万円
IPO・ベンチャー金融プラットフォーム

経理財務責任者

年収800万～1300万円
大手グローバルメーカー

内部監査スペシャリスト

年収700万～1000万円
中小専門商社

人事企画部長候補

年収800万～1000万円

Reason For Choosing

JAC Recruitmentが
管理部門のスペシャリストから
選ばれる3つの理由

Reason 1

管理部門に特化したコンサルタントが転職をサポート

JACには、管理部門の転職を熟知した専任のコンサルタントが全国で150名以上在籍。
あなたの専門性やキャリアの方向性をお伺いし、ご希望の案件はもちろん、さらなる可能性を広げる案件もあわせてご提案。より活躍できるポジションへおつなぎします。
Reason 2

中長期のキャリアを見据えたコンサルテーション

JACの転職コンサルタントは、採用企業の経営幹部をはじめ採用責任者・担当者の方々と直接コミュニケーションをとっています。
経営課題、事業課題、職場環境も熟知しているからこそ、単なるアドバイスにとどまらない中長期キャリアのコンサルテーションをおこないます。
Reason 3

グローバル企業・外資系・中小・ベンチャーなどの独占求人多数

JACが保有する求人の約75%が非公開求人。
日系企業はもちろん、外資系企業やグローバル企業、大手・中小・IPO直前のベンチャー企業など、幅広い企業から非公開求人・独占求人を数多くお預かりしています。

JAC Recruitmentの管理部門専任チームは15チーム以上

JACには、経理・人事・法務・広報・経営企画などの職種、企業規模、経営のフェーズ、日系・外資系・グルーバル企業等の領域などをかけ合わせた専門チームが15チーム以上あります。
状況に合わせて、あなたの転職をチーム横断でサポートします。

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転職事例

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転職成功事例

人事の転職成功事例｜英語を武器に異業種転職、年収200万円アップを実現

業界・業種

日系医療メーカー → 日系化学メーカー

年収

950万円 →1,150万円

転職の軸は「英語力を生かしつつも、社員を大切にする企業でキャリアを積みたい」でした。前職の医療系グローバル企業では、外国籍のスタッフと一緒に業務に従事し、グローバルタレントマネジメントをメインで担当していました。JACの転職コンサルタントからは、このような実績と高い英語力があれば、異業界でも即戦力として貢献できると日系の大手化学メーカーを提案され応募しました。結果、年収200万円のアップを提示いただき、入社に至りました。

転職成功事例

法務の転職成功事例｜法務として中堅企業から大手グローバル企業に転職成功

業界・業種

中堅メーカー → 大手グローバルメーカー

年収

700万円 → 850万円

大手企業に新卒入社したのですが、グローバルビジネスを学びたいと考え、退職して法科大学院へ。司法試験合格後、中堅メーカーに法務職として入社。出産も経て、育児と両立しながら働いていました。ワークライフバランスの充実が難しいと感じたため転職を決意し、JACに相談。転職先への希望は、「柔軟な働き方ができる」「英語力を生かして国際法務を手がけられる」「年収アップ」。結果的に、要望をすべて満たす大手グローバルメーカーへ転職を果たしました。

転職成功事例

経営企画の転職成功事例｜海外事業・子会社運営の経験を生かせる企業へ転職

業界・業種

大手メーカー → インフラ企業

年収

1300万円 → 1250万円

子会社から本社勤務になり、裁量権が狭まったことで物足りなさを感じて転職を決意。海外経験を生かしたいと考え、グローバル企業の求人が豊富なJACに相談。40代で初めての転職活動ということで、不安がありましたが、コンサルタントの方にサポートしていただき、順当に進めることが出来ました。最終的に選んだ企業は、実は提示年収が一番低かったのですが、海外事業の話を聞いてワクワクし、裁量権を持って働けるイメージを持てたことから、入社を決断しました。

転職成功事例

内部監査の転職成功事例｜監査法人から事業会社の内部監査への転職に成功

業界・業種

監査法人 → 大手事業会社

年収

1000万円 → 1200万円

監査法人で監査業務を手がけてきましたが、新たなキャリアを築きたいと考え、転職活動を開始。専門職領域に強いという評判を聞き、JACに相談しました。選考が進む途中では、判断軸がぶれて迷ったことも。そのようなとき、コンサルタントの方との対話によって「なんのために転職するか」という本来の目的に立ち戻り、事業会社にチャレンジする決意が固まっていきました。結果、自身の経験・スキルが生かせて柔軟な働き方ができる企業を選択できました。

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コンサルタント紹介

管理部門

水上悠一

企業タイプ

中堅規模～IPOフェーズのベンチャー企業

得意分野

管理部門職種全般　特に管理職クラスや専門職（シニアエキスパート職）

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廣田祥司

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日系大手グローバル企業

得意分野

日系大手グローバル企業　管理部門職種全般

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深尾美夏

企業タイプ

管理部門専門職種（経理、財務、人事、法務、総務等）

得意分野

専門職種（経理、財務、人事、法務、総務等）のマネジメントクラスからスタッフクラスまで

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岩橋和哉

企業タイプ

日系大手企業における財経領域

得意分野

日系大手企業の経理、国際税務、財務、内部監査、内部統制、経営企画、事業部管理

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幸谷大基

企業タイプ

日系企業管理部門職種

得意分野

経理財務、人事、法務、監査、経営企画/部長・課長などのマネジメント職

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三條皇

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大手企業×管理部門×会計領域

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管理部門、特に会計領域(経理、財務、IR、経営企画、内部監査など)

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山本夏輝

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日系大手グローバル企業

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日系大手グローバル企業における経理財務、税務、管理会計、内部監査、内部統制、IR、海外駐在ポジションなど

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酒井康弘

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大手企業の管理系職種

得意分野

大手企業の管理系職種の求人を中心とした、人事、法務、総務、広報などの領域

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岸本裕司

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ベンチャー企業の管理部門領域

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IPO前後企業の管理部門、経理、人事、法務、総務、経営企画、内部監査、IR

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真壁巧

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製造業全般／金融業界

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管理部門（経理、財務、人事、法務、総務など）／キャリアのご提案

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管理部門

井上晃希

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人事総務/経理財務/広報IR/法務/経営企画/内部監査・内部統制

得意分野

日系大手〜中小企業のバックオフィス系職種のキャリア提案

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増田大資

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IT・Web業界（上場、非上場問わず）

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コーポレート部門（経営企画・経理・人事・総務・法務など）

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水上陽介

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中堅・中小企業/東京首都圏エリア

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管理部門職種(経理財務、人事総務、法務、広報IR、経営企画、内部統制/内部監査など)

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管理部門

大岩直矢

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ベンチャー・スタートアップ領域

得意分野

ベンチャー・スタートアップ領域における管理部門全般（CFO、CAO・管理部長、CHRO、経理、人事、法務、総務等）

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大村薫子

企業タイプ

日系メーカー

得意分野

日系メーカー、人事・総務・法務・広報・サスティナビリティ関連　など

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渡部薫

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日系IT・通信・広告業界

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日系IT、Web、通信、デジタルマーケ、広告/人事、経理、法務、経営企画等

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内山美香

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スタートアップｘディープテックｘBorn Global ｘ IPO準備フェーズの企業

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Born Globalを掲げるスタートアップ企業の管理部門職種およびマネジメントクラス

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井上大輔

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日系企業（規模問わず）

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人事職種　その他、法務、経理等（D＆I含む）

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樋口隼也

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海外駐在案件

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会計職種（経理・財務・税務・内部監査・内部統制・IR・経営企画など）

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IT・WEB業界

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野口勇樹

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上場準備企業

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IT・WEB業界のコーポレート職種（人事、経理、経営企画、法務、広報、総務など）

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IT・WEB業界/東証プライム・グロース上場企業

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プライム上場企業の人事・総務・経理財務・経営企画部長、子会社CFOや経営企画部長/テック関連

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管理部門

井中千緋呂

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関西&東京エリア

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関西&東京エリアの大手日系企業・大手子会社・外資系企業・日系中小企業など幅広い企業における管理部門職種

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