年収2,000万円以上の求人・転職情報
4111件中の1〜50件を表示
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■POSITION SUMMARY
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:
■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
外資系医療機器メーカー
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.
・
Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
■調達業務
■調達業務
求める経験 / スキル
【必須】
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 非公開
国内最大手総合エネルギー事業会社／売上10兆円超企業
仕事内容
デリバティブ取引に精通した高度な専門的知見に基づき、グローバル水準の市場リスク管理体制を構築すべく、ENEOSグループの市場価格変動リスクを統括管理する。
【具体的には】
・デリバティブ規程類の作成・管理
・グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示
・グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定
・子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施
・グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会（コモディティデリバティブ委員会（仮称））の運営 等
■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。
■入社後のキャリアパス
・リスク管理の企画や制度設計、組織運営で活躍するチャンスがあります。
【具体的には】
・デリバティブ規程類の作成・管理
・グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示
・グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定
・子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施
・グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会（コモディティデリバティブ委員会（仮称））の運営 等
■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。
■入社後のキャリアパス
・リスク管理の企画や制度設計、組織運営で活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方
■歓迎要件
・リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解
・英語でのコミュニケーション
・商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等にてデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい）
■人物像
フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方
・デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方
■歓迎要件
・リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解
・英語でのコミュニケーション
・商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等にてデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい）
■人物像
フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
M&A仲介会社
仕事内容
・新規開拓営業
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者（M&A未経験者、法人・リテール問わず）
・M&A実務経験者
・公認会計士
【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者（M&A未経験者、法人・リテール問わず）
・M&A実務経験者
・公認会計士
【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
株式会社JMDC
仕事内容
JMDCの保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。
■具体的な業務内容
・データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等のR&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど）
・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・国内外の学会発表（視察）および論文発表
■この仕事で得られるもの
・国内最大級の医療データベースの分析経験
※データはクレンジング処理行ったうえでRDB管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。
・医療・ヘルスケアのドメイン知識
・データサイエンスを活用した新サービスの開発経験
・統計学・機械学習のスキル向上
※アクチュアリーやkaggle銀メダル保有者も在籍。
詳細はこちら→https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004
■具体的な業務内容
・データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等のR&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど）
・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・国内外の学会発表（視察）および論文発表
■この仕事で得られるもの
・国内最大級の医療データベースの分析経験
※データはクレンジング処理行ったうえでRDB管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。
・医療・ヘルスケアのドメイン知識
・データサイエンスを活用した新サービスの開発経験
・統計学・機械学習のスキル向上
※アクチュアリーやkaggle銀メダル保有者も在籍。
詳細はこちら→https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004
求める経験 / スキル
■必須条件
・数理科学的な思考が身についている
・データサイエンティストとしての実務経験
・プログラミング経験（Python, R, SAS等。SQL使用経験もあると尚良い。）
■歓迎条件
・機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境における機械学習サービスの実装経験
・ヘルスケアの特定領域に特化したデータサイエンスの経験（ウェアラブルデータを用いたサービスの開発経験もしくは研究実績など）
・医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識
・アクチュアリー会員
・数理科学的な思考が身についている
・データサイエンティストとしての実務経験
・プログラミング経験（Python, R, SAS等。SQL使用経験もあると尚良い。）
■歓迎条件
・機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験
・AWSやGCPなどクラウド環境における機械学習サービスの実装経験
・ヘルスケアの特定領域に特化したデータサイエンスの経験（ウェアラブルデータを用いたサービスの開発経験もしくは研究実績など）
・医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識
・アクチュアリー会員
従業員数
499名
（（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 2,501 万円
従業員数
499名
（（2026年3月31日現在））
クリエーションライン株式会社
仕事内容
クリエーションラインは、「共に創る、未来を動かす。」を掲げるエンジニアリング企業です。技術力に裏付けられた信頼と、挑戦を楽しむ好奇心が重なる「わくわく」が私たちの原点です。
お客様のWhyに深く共感し、発注者・受注者の壁を越えて伴走するCo-Creation Sherpaであり、エンタープライズ企業の新たなチャレンジと変革をサポートします。クラウド技術、アジャイル開発文化、DevOps、AI駆動開発、AIエージェントと、時代を変える技術にいち早く挑んできたDNAで、お客様と共に未来を創っています。
取り扱う商材は、AIエージェントの企画・開発を支援する「AIエージェント開発支援」や、AIを開発プロセス全体で活用する組織能力の獲得を支援する「AI駆動開発 伴走支援サービス」といった、当社独自のエンジニアリングサービスに加えてGitLabやSonarQube等の開発基盤ソリューションのサブスクリプション販売に及びます。
サブスクリプション型の製品営業と、伴走型のプロフェッショナルサービス営業という特性の異なる2つのビジネスモデルを組み合わせ、顧客ごとに最適な提供形態を設計・提案していくことも、本ポジションならではの挑戦です。
【業務内容】
■ミッション
既存ポートフォリオ（開発プラットフォーム）の維持・拡張と、AIセキュリティ＆ガバナンス領域の新規開拓を通じて、エンタープライズ企業の「変革」に伴走する事業成長を牽引します。
■担当するソリューション領域
「①製品・ソリューション（サブスクリプション型）」と「②エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型）」の2つの提供形態を組み合わせて担当します。
① 製品・ソリューション（ライセンス／サブスクリプション型）
・AIセキュリティ＆ガバナンスソリューション（SonarQube, Chainguard 等）
・AI駆動開発基盤ソリューション（GitLab, GitHub 等）
② エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型）
・AIエージェント開発支援：自社の業務に特化したAIエージェントの企画・開発に伴走（汎用的なAIツールでは対応が難しい、エンタープライズ固有の業務プロセスへの適用を支援）
・AI駆動開発 伴走支援サービス：生成AIを開発プロセス全体で主体的に活用する「AI駆動開発」の組織導入を、ワークショップ・ハンズオン・実践伴走を通じて加速
・システム開発基盤のモダナイズ支援：既存の開発基盤・プロセスをクラウドネイティブ／AIネイティブな形へ刷新
③ その他
・今後新規ソリューション追加予定
■具体的な業務内容
エンタープライズ企業向けのマーケティング＆営業活動をエンジニアチームと連携して推進します。（既存＋新規開拓含む）
・リードジェネレーション：コンテンツ企画（ホワイトペーパー等の訴求設計）、イベント企画・運営による見込み顧客の獲得
・リードフォローアップ：獲得リードへの提案活動、案件化確度の見極め
・アカウントセールス：提案活動の推進、顧客キーパーソンとの関係構築、契約クロージング
・事業ポートフォリオ推進：製品ライセンスとエンジニアリングサービスを組み合わせた、顧客ごとに最適な提案・販売戦略の立案
・新たな営業プロセスの構築：AIエージェント等を活用した次世代の営業スタイルを自ら模索し、仕組み化する（新規チャレンジ領域）
▼得られる経験・成長機会
・AI駆動開発やAIエージェントソリューションの提案経験
・マーケティング企画から営業活動までを担当することでビジネス職としての幅広い業務遂行力
・AIエージェントを活用した営業プロセス構築という、新たな挑戦に携わる経験
・新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参画することで得られる裁量と事業インパクト
お客様のWhyに深く共感し、発注者・受注者の壁を越えて伴走するCo-Creation Sherpaであり、エンタープライズ企業の新たなチャレンジと変革をサポートします。クラウド技術、アジャイル開発文化、DevOps、AI駆動開発、AIエージェントと、時代を変える技術にいち早く挑んできたDNAで、お客様と共に未来を創っています。
取り扱う商材は、AIエージェントの企画・開発を支援する「AIエージェント開発支援」や、AIを開発プロセス全体で活用する組織能力の獲得を支援する「AI駆動開発 伴走支援サービス」といった、当社独自のエンジニアリングサービスに加えてGitLabやSonarQube等の開発基盤ソリューションのサブスクリプション販売に及びます。
サブスクリプション型の製品営業と、伴走型のプロフェッショナルサービス営業という特性の異なる2つのビジネスモデルを組み合わせ、顧客ごとに最適な提供形態を設計・提案していくことも、本ポジションならではの挑戦です。
【業務内容】
■ミッション
既存ポートフォリオ（開発プラットフォーム）の維持・拡張と、AIセキュリティ＆ガバナンス領域の新規開拓を通じて、エンタープライズ企業の「変革」に伴走する事業成長を牽引します。
■担当するソリューション領域
「①製品・ソリューション（サブスクリプション型）」と「②エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型）」の2つの提供形態を組み合わせて担当します。
① 製品・ソリューション（ライセンス／サブスクリプション型）
・AIセキュリティ＆ガバナンスソリューション（SonarQube, Chainguard 等）
・AI駆動開発基盤ソリューション（GitLab, GitHub 等）
② エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型）
・AIエージェント開発支援：自社の業務に特化したAIエージェントの企画・開発に伴走（汎用的なAIツールでは対応が難しい、エンタープライズ固有の業務プロセスへの適用を支援）
・AI駆動開発 伴走支援サービス：生成AIを開発プロセス全体で主体的に活用する「AI駆動開発」の組織導入を、ワークショップ・ハンズオン・実践伴走を通じて加速
・システム開発基盤のモダナイズ支援：既存の開発基盤・プロセスをクラウドネイティブ／AIネイティブな形へ刷新
③ その他
・今後新規ソリューション追加予定
■具体的な業務内容
エンタープライズ企業向けのマーケティング＆営業活動をエンジニアチームと連携して推進します。（既存＋新規開拓含む）
・リードジェネレーション：コンテンツ企画（ホワイトペーパー等の訴求設計）、イベント企画・運営による見込み顧客の獲得
・リードフォローアップ：獲得リードへの提案活動、案件化確度の見極め
・アカウントセールス：提案活動の推進、顧客キーパーソンとの関係構築、契約クロージング
・事業ポートフォリオ推進：製品ライセンスとエンジニアリングサービスを組み合わせた、顧客ごとに最適な提案・販売戦略の立案
・新たな営業プロセスの構築：AIエージェント等を活用した次世代の営業スタイルを自ら模索し、仕組み化する（新規チャレンジ領域）
▼得られる経験・成長機会
・AI駆動開発やAIエージェントソリューションの提案経験
・マーケティング企画から営業活動までを担当することでビジネス職としての幅広い業務遂行力
・AIエージェントを活用した営業プロセス構築という、新たな挑戦に携わる経験
・新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参画することで得られる裁量と事業インパクト
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズ企業向けのフィールドセールス経験 3年以上
・ITソリューションに関連するビジネス経験3年以上（システム開発やSaaSだと尚良し）
【求める人物像】
・AI技術に関連するソリューションの提案活動に意欲的な方
・AIエージェントを用いた営業プロセスの形づくりに関心のある方
・チームでの目標達成に貢献意欲のある方
・既存の営業の枠にとらわれず、新たなサービスや営業プロセスの構築にチャレンジしたい方
・製品のライセンス販売にとどまらず、伴走型のエンジニアリングサービス（プロジェクト型提案）にも意欲的に取り組める方
・エンタープライズ企業向けのフィールドセールス経験 3年以上
・ITソリューションに関連するビジネス経験3年以上（システム開発やSaaSだと尚良し）
【求める人物像】
・AI技術に関連するソリューションの提案活動に意欲的な方
・AIエージェントを用いた営業プロセスの形づくりに関心のある方
・チームでの目標達成に貢献意欲のある方
・既存の営業の枠にとらわれず、新たなサービスや営業プロセスの構築にチャレンジしたい方
・製品のライセンス販売にとどまらず、伴走型のエンジニアリングサービス（プロジェクト型提案）にも意欲的に取り組める方
従業員数
105名
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
105名
クリエーションライン株式会社
仕事内容
クリエーションラインは、お客様の「文化・環境・技術・人」の変革を支援する会社です。その私たち自身が、社内でも変革を実践していなければなりません。
このポジションでは、約100名の組織の社内ITを、作業をこなす部門から「会社の生産性と安全性を設計する部門」へと進化させることをリードしていただきます。
【業務内容】
① 社内DXの推進
• 社内の業務フローやSaaSの利用状況を見直し、ツールの統合、自動化で業務を効率化する
• 入退社時のアカウント管理やPCの準備（キッティング）など、繰り返し発生する作業の仕組み化、自動化
② セキュリティガバナンスのリード
• 情報セキュリティ委員会を運営し、社内のセキュリティ方針、ルールづくりを主導する
• MDM（会社のPCやスマホを一括管理する仕組み）や、外部とのファイル共有を管理するツールの導入を企画、推進する
• リスクの洗い出しと対策の優先順位づけ
③ AI活用の推進
• 社内で使うAIツールの選定、導入、利用ルールの整備
• AIを安全に、かつ全社で使いこなすための環境づくり
④ IT基盤の運用（土台となる業務）
• クラウド環境（AWS／GCP／Azure／Google Workspace）の管理
• 社内ネットワークの維持とトラブル対応
• PCの管理・貸与・セットアップ、OA申請対応
※少人数のチームなので、こうした実務にも自ら手を動かしていただきます。
【キャリアパス】
着任後1.5年程度を目安に、エンジニアリング事業のPM（プロジェクトマネージャー）への職種転換を想定しています。社内でDXやガバナンスを推進した経験は、そのままお客様の変革を支援するときの強みになります。「自社で実践したことを、お客様に届ける」キャリアを描ける方を歓迎します。
【働き方】
・基本リモートワーク
・週1回程度の出社によるPC設定作業
※ネットワークトラブル時や緊急で対応が必要な時など、柔軟に出社ができる方が望ましいです
※PCのセッティングなどの対応のための出社は発生します(週1-2程度でまとめることが可能)
・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎）
このポジションでは、約100名の組織の社内ITを、作業をこなす部門から「会社の生産性と安全性を設計する部門」へと進化させることをリードしていただきます。
【業務内容】
① 社内DXの推進
• 社内の業務フローやSaaSの利用状況を見直し、ツールの統合、自動化で業務を効率化する
• 入退社時のアカウント管理やPCの準備（キッティング）など、繰り返し発生する作業の仕組み化、自動化
② セキュリティガバナンスのリード
• 情報セキュリティ委員会を運営し、社内のセキュリティ方針、ルールづくりを主導する
• MDM（会社のPCやスマホを一括管理する仕組み）や、外部とのファイル共有を管理するツールの導入を企画、推進する
• リスクの洗い出しと対策の優先順位づけ
③ AI活用の推進
• 社内で使うAIツールの選定、導入、利用ルールの整備
• AIを安全に、かつ全社で使いこなすための環境づくり
④ IT基盤の運用（土台となる業務）
• クラウド環境（AWS／GCP／Azure／Google Workspace）の管理
• 社内ネットワークの維持とトラブル対応
• PCの管理・貸与・セットアップ、OA申請対応
※少人数のチームなので、こうした実務にも自ら手を動かしていただきます。
【キャリアパス】
着任後1.5年程度を目安に、エンジニアリング事業のPM（プロジェクトマネージャー）への職種転換を想定しています。社内でDXやガバナンスを推進した経験は、そのままお客様の変革を支援するときの強みになります。「自社で実践したことを、お客様に届ける」キャリアを描ける方を歓迎します。
【働き方】
・基本リモートワーク
・週1回程度の出社によるPC設定作業
※ネットワークトラブル時や緊急で対応が必要な時など、柔軟に出社ができる方が望ましいです
※PCのセッティングなどの対応のための出社は発生します(週1-2程度でまとめることが可能)
・社内イベントなどで本社出社あり（四半期毎）
求める経験 / スキル
【必須】
・社内インフラの運用経験がある方
- ネットワーク図を見て、NW機器類の復旧対応ができる方
・簡単なプログラミングや仕様の理解ができる開発業務経験がある方
・クラウド技術への知識と実務経験
・PCのセッティングやトラブル対応を積極的に対応できる方
・将来的に、弊社エンジニアリング事業のPM業務へのキャリアを望まれる方
【歓迎スキル】
・クラウド技術への知識と実務経験(以下あれば尚可)
- GWS
- AWS
- Terraform
- DNSSEC運用経験
- Azure
- GCP
【求める人物像】
・主体的に行動できる方：自ら課題を見つけ、積極的に取り組む姿勢が求められます。
・問題解決力に長けた方：システムのトラブルや業務課題に対して迅速に対応でき、根本的な解決策を提案できる力が必要です。
・柔軟な対応力：変化が多い技術や業務環境に適応し、柔軟に対応できる方が望ましいです。
・コミュニケーション能力が高い方：チームや他部門と円滑に連携し、円滑な業務進行を支える役割が求められます。
・成長意欲がある方：最新の技術やトレンドに興味を持ち、学び続ける姿勢を大切にしている方。
・社内インフラの運用経験がある方
- ネットワーク図を見て、NW機器類の復旧対応ができる方
・簡単なプログラミングや仕様の理解ができる開発業務経験がある方
・クラウド技術への知識と実務経験
・PCのセッティングやトラブル対応を積極的に対応できる方
・将来的に、弊社エンジニアリング事業のPM業務へのキャリアを望まれる方
【歓迎スキル】
・クラウド技術への知識と実務経験(以下あれば尚可)
- GWS
- AWS
- Terraform
- DNSSEC運用経験
- Azure
- GCP
【求める人物像】
・主体的に行動できる方：自ら課題を見つけ、積極的に取り組む姿勢が求められます。
・問題解決力に長けた方：システムのトラブルや業務課題に対して迅速に対応でき、根本的な解決策を提案できる力が必要です。
・柔軟な対応力：変化が多い技術や業務環境に適応し、柔軟に対応できる方が望ましいです。
・コミュニケーション能力が高い方：チームや他部門と円滑に連携し、円滑な業務進行を支える役割が求められます。
・成長意欲がある方：最新の技術やトレンドに興味を持ち、学び続ける姿勢を大切にしている方。
従業員数
105名
勤務地
想定年収
530 万円 ~ 非公開
従業員数
105名
東急建設株式会社
仕事内容
■仕事内容
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験（必須）
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
【主な業務内容】
● 新規製剤の申請業務： 輸入および国内開発製品の薬事戦略の策定と推進。Tech-Reg チ
ームと密に連携したギャップ分析の実施および申請資料の取りまとめ。申請スケジュー
ルを管理し、フランス本社と調整を図りながら、日本の規制当局（NVAL / MAFF）との
主要な窓口としての機能を果たす。
● ローンチサポート業務： 販促資材確認、および関連部署への薬事的サポート。
● 新規製剤の申請業務： 輸入および国内開発製品の薬事戦略の策定と推進。Tech-Reg チ
ームと密に連携したギャップ分析の実施および申請資料の取りまとめ。申請スケジュー
ルを管理し、フランス本社と調整を図りながら、日本の規制当局（NVAL / MAFF）との
主要な窓口としての機能を果たす。
● ローンチサポート業務： 販促資材確認、および関連部署への薬事的サポート。
求める経験 / スキル
【必須スキル・要件】
● 薬事の専門知識： 薬事分野（動物用医薬品または医薬品）における実務経験と、日本
の規制要件に関する知識。テクニカルデータを理解し、R&D（Tech-Reg チームや専門
家）と効果的に協働する能力。獣医学、薬学、化学、生物学、または関連する生命科学
分野の学歴。
● 語学力（英語）： 英語でのコミュニケーション能力（スピーキング、ライティング、
リーディング）。日常的にWeb 会議等でフランス本社、海外支社とのやり取りを伴う
ため、特にスピーキングは重要となります。
● 語学力（日本語）： 申請書作成における、正確かつ学術的な国語能力。また、社内チ
ームや当局とのコミュニケーションを円滑に行える流暢な日本語能力。
● 薬事の専門知識： 薬事分野（動物用医薬品または医薬品）における実務経験と、日本
の規制要件に関する知識。テクニカルデータを理解し、R&D（Tech-Reg チームや専門
家）と効果的に協働する能力。獣医学、薬学、化学、生物学、または関連する生命科学
分野の学歴。
● 語学力（英語）： 英語でのコミュニケーション能力（スピーキング、ライティング、
リーディング）。日常的にWeb 会議等でフランス本社、海外支社とのやり取りを伴う
ため、特にスピーキングは重要となります。
● 語学力（日本語）： 申請書作成における、正確かつ学術的な国語能力。また、社内チ
ームや当局とのコミュニケーションを円滑に行える流暢な日本語能力。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
外資系大手コンサルティングファーム
仕事内容
日本の給与業務を統括する責任者として、アジア太平洋地域およびグローバルの給与業務責任者と連携し、グローバル共通の方針や施策を日本で実行します。
日本の法令・規制や業務要件を踏まえてグローバル基準を導入し、給与サービスの安定的な提供、コンプライアンス、業務改革、事業継続性の強化、業務効率化をリードします。
◆具体的な業務内容
・日本固有の要件を踏まえ、グローバルの給与業務戦略を導入・実行
・一連の給与サービスを安定的・正確・適時に提供
・コンプライアンスと内部統制を強化し、リスクの分析および改善を推進
・業務の標準化、デジタル化、自動化を推進
・チーム、社内関係者、外部委託先と連携し、人材・予算・サービス運営を管理
◆本ポジションの魅力
・大規模な給与業務の運営に携わることができます
・グローバル組織との連携を通じて、国際的な給与業務の運営経験を積むことができます
・日々の給与業務に加え、人事業務改革やAI活用などの変革施策をリードできます
ポジション概要
日本における給与業務全体を統括するリーダーポジションです。グローバルおよびアジア地域の関連部門と連携しながら、日本の法規制や業務要件に沿った給与オペレーションの運営、業務改善、ガバナンス強化を推進いただきます。
日本の法令・規制や業務要件を踏まえてグローバル基準を導入し、給与サービスの安定的な提供、コンプライアンス、業務改革、事業継続性の強化、業務効率化をリードします。
◆具体的な業務内容
・日本固有の要件を踏まえ、グローバルの給与業務戦略を導入・実行
・一連の給与サービスを安定的・正確・適時に提供
・コンプライアンスと内部統制を強化し、リスクの分析および改善を推進
・業務の標準化、デジタル化、自動化を推進
・チーム、社内関係者、外部委託先と連携し、人材・予算・サービス運営を管理
◆本ポジションの魅力
・大規模な給与業務の運営に携わることができます
・グローバル組織との連携を通じて、国際的な給与業務の運営経験を積むことができます
・日々の給与業務に加え、人事業務改革やAI活用などの変革施策をリードできます
ポジション概要
日本における給与業務全体を統括するリーダーポジションです。グローバルおよびアジア地域の関連部門と連携しながら、日本の法規制や業務要件に沿った給与オペレーションの運営、業務改善、ガバナンス強化を推進いただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件（MUST）
経験
・給与業務の実務経験
・給与計算、税務、社会保険に関する知識・実務経験
・業務運営またはサービス提供のリード経験
・複数の関係者と連携して業務を推進した経験
・業務改善、標準化または業務改革の経験
・データ分析および課題解決に基づく意思決定経験
・日本の法令・規制を踏まえた業務経験
スキル
・ステークホルダーマネジメントおよび高いコミュニケーション能力
・論理的思考力、課題解決力
・プロジェクトマネジメント能力
・リスク管理およびコンプライアンス意識
・変化に対応しながら継続的改善を推進する能力
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
◆望ましい経験・スキル（WANT）
経験
・グローバルな給与業務運営、または人事シェアードサービスでの業務経験5年以上
・海外チームとの協業経験
・Workday、SAP、Oracle HCMなどの人事システムの利用・導入経験
・プロセス自動化、デジタル化、業務改革プロジェクトの経験
・外部委託先の管理経験
・Lean、Six Sigma、Process Excellenceなど継続的改善の経験
スキル
・日本の給与計算、税務、社会保険制度に関する高度な知識
・KPI管理を用いたサービス品質管理能力
・英語での会議、プレゼンテーション、報告の経験
◆期待するヒューマンスキル
・リーダーシップ
・高いオーナーシップ
・論理的思考力
・ステークホルダーとの調整力
・チーム育成力
・変化への適応力
・継続的改善マインドセット
・高い倫理観およびコンプライアンス意識
経験
・給与業務の実務経験
・給与計算、税務、社会保険に関する知識・実務経験
・業務運営またはサービス提供のリード経験
・複数の関係者と連携して業務を推進した経験
・業務改善、標準化または業務改革の経験
・データ分析および課題解決に基づく意思決定経験
・日本の法令・規制を踏まえた業務経験
スキル
・ステークホルダーマネジメントおよび高いコミュニケーション能力
・論理的思考力、課題解決力
・プロジェクトマネジメント能力
・リスク管理およびコンプライアンス意識
・変化に対応しながら継続的改善を推進する能力
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル
◆望ましい経験・スキル（WANT）
経験
・グローバルな給与業務運営、または人事シェアードサービスでの業務経験5年以上
・海外チームとの協業経験
・Workday、SAP、Oracle HCMなどの人事システムの利用・導入経験
・プロセス自動化、デジタル化、業務改革プロジェクトの経験
・外部委託先の管理経験
・Lean、Six Sigma、Process Excellenceなど継続的改善の経験
スキル
・日本の給与計算、税務、社会保険制度に関する高度な知識
・KPI管理を用いたサービス品質管理能力
・英語での会議、プレゼンテーション、報告の経験
◆期待するヒューマンスキル
・リーダーシップ
・高いオーナーシップ
・論理的思考力
・ステークホルダーとの調整力
・チーム育成力
・変化への適応力
・継続的改善マインドセット
・高い倫理観およびコンプライアンス意識
勤務地
神奈川県
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
【概要】
・クライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及び、マネジメント向けレポート作成
-クライアントは各業界のリーディングカンパニー
-解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
・各インダストリーのPMO案件に従事
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
◆直近のプロジェクト事例
・大手金融グループ：新規B2B事業の成長戦略策定及び実行まで踏み込んだ組織オぺレーション改善
・大手メーカー：ARソリューションを活用したビジネスモデルの立案
・大手メーカー：ミャンマーにおけるICT関連の事業機会の探索及び、事業立ち上げに向けたロードマップの策定
・大手メーカー：デジタルマーケティングのビジネスモデル構築
・大手消費財メーカー：プレミアム商品のプライシング戦略策定
・大手生保会社：調達部門の業務最適化に向けたBPR検討
・大手通信会社：金融機関向け新規BtoBtoCサービスの立ち上げ・企画支援
・大手通信：グループ会社も含めた組織再編戦略策定/業務コスト削減
・大手商社：デジタルを活用した新規事業立ち上げ
【キャリアパス】
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンサルへのキャリアチェンジ、ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアチェンジに成功しています。
【育成/研修】
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
・クライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及び、マネジメント向けレポート作成
-クライアントは各業界のリーディングカンパニー
-解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
・各インダストリーのPMO案件に従事
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
◆直近のプロジェクト事例
・大手金融グループ：新規B2B事業の成長戦略策定及び実行まで踏み込んだ組織オぺレーション改善
・大手メーカー：ARソリューションを活用したビジネスモデルの立案
・大手メーカー：ミャンマーにおけるICT関連の事業機会の探索及び、事業立ち上げに向けたロードマップの策定
・大手メーカー：デジタルマーケティングのビジネスモデル構築
・大手消費財メーカー：プレミアム商品のプライシング戦略策定
・大手生保会社：調達部門の業務最適化に向けたBPR検討
・大手通信会社：金融機関向け新規BtoBtoCサービスの立ち上げ・企画支援
・大手通信：グループ会社も含めた組織再編戦略策定/業務コスト削減
・大手商社：デジタルを活用した新規事業立ち上げ
【キャリアパス】
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンサルへのキャリアチェンジ、ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアチェンジに成功しています。
【育成/研修】
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性
【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
株式会社ベイカレント・コンサルティング
仕事内容
■職務概要
インタラクティブ、クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。
■同社が誇る”One Pool制”とは。
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
インタラクティブ、クリエイティブ領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。
■同社が誇る”One Pool制”とは。
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
コンサルタントクラスの場合
【必須（MUST）】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験
【歓迎（WANT）】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
【必須（MUST）】
クリエイティブ領域における業務経験
またはクリエイティブ領域向けのコンサルティング/IT支援経験
【歓迎（WANT）】
海運・物流業務、クリエイティブ領域におけるIT・DXに関する知見
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
7,551名
（連結従業員数（2026年４月時点））
三菱ガス化学株式会社
仕事内容
【業務内容】
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
求める経験 / スキル
■必須条件
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
＃中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）
＃中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション
＃独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革
＃スマートシティ、地方創生
＃ヘルスケア産業
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
＃中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）
＃中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション
＃独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革
＃スマートシティ、地方創生
＃ヘルスケア産業
求める経験 / スキル
i下記はコンサルタントタイトルを想定しております
【必須（MUST）】
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意スキル
【必須（MUST）】
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意スキル
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
ガイドワイア・ソフトウェア・ジャパン株式会社
仕事内容
◆概要
このポジションは、GuidewireのPrincipal Services Leaderとして、
日本・豪州の損害保険会社向けクラウド変革プロジェクトを統括し、
顧客対応・デリバリー・収益管理・営業支援を担うシニアリーダー職です。
SIerのパートナー管理経験、大規模クラウド導入経験、保険業界知識、
P/L責任を持つアカウントマネジメント経験が特に重視されています。
◆詳細
本ポジションは、顧客アカウントにおけるサービス責任者であり、
導入・実装に関するあらゆるテーマを統括するフィールドリーダーです。
クラウド変革プログラムの成功に責任を持ち、プロジェクトを計画どおりに推進しながら、
Guidewireが顧客のビジネスに実質的な価値を提供できるようリードします。
プリセールスからデリバリーまで顧客との導入計画を主導し、
社内関係部門やSIパートナーと連携しながら、見積りプロセス全体を統括します。
また、成果報酬型（Outcome-based）および固定価格（Fixed Price）契約の双方を設計・管理し、
契約条件が実際のデリバリー体制と顧客の期待に沿ったものとなるよう推進します。
グローバルデリバリーモデル（Global Delivery Model）を活用したプロジェクト推進経験を有し、
オンショア、ニアショア、オフショアのチームを時差をまたいで統括しながら、
品質・ガバナンス基準・顧客信頼を維持してきた実績が求められます。
また、ナレッジ移管、チーム統合、コミュニケーション体制、エスカレーション管理など、
分散型組織でのデリバリーを成功に導く運営ノウハウも期待されます。
オーストラリアおよび日本市場において、社内外のチームを統括し、デリバリーリスクを管理しながら、
顧客ステークホルダーの信頼できるアドバイザーとして活躍いただきます。
そのため、この地域の損害保険（P&C Insurance）の業務、規制環境、市場動向への深い理解が不可欠です。
また、営業、製品開発、その他の社内部門と密接に連携し、円滑なプロジェクト遂行、
透明性の高いコミュニケーション、長期的な顧客成功を実現します。
グローバルSIerまたはSaaS企業で培った経験を活かし、
大規模エンタープライズソフトウェア導入における体系的なデリバリー手法、商務モデル、
および運営上の実務知識を有していることが期待されます。
これらの経験をもとに、SIパートナーとの協業、提案活動、
複雑なプログラムにおけるデリバリーガバナンスを主導します。
また、顧客ニーズを社内およびパートナーに対して代弁する一方で、
担当ポートフォリオの収益性向上と売上成長にも責任を持ちます。
【具体的な業務内容】
1. クラウドプログラムリーダーシップ
・オーストラリアおよび日本市場の担当顧客に対するクラウド変革プログラムの計画・実行を主導する
・顧客との導入計画をエンドツーエンドで統括し、プロジェクト開始段階からロードマップ、人員計画、マイルストーンを策定する
・グローバルデリバリーモデルを設計・統括し、オンショア、ニアショア、オフショア間の役割分担と連携を最適化する
・分散型チームを効果的に運営するためのガバナンス、コミュニケーション、エスカレーション体制を構築する
・パフォーマンステスト、本番切替（Cutover）、カスタマーサクセス部門への引継ぎなど主要イベントを管理する
・進捗管理、リスクの特定・対応を行い、プログラムを計画どおり推進する
・顧客のビジネス目標および成功基準に沿ったデリバリーを実現する
・固定価格契約におけるスコープ管理、変更管理、利益率保護を統括する
・成果報酬型案件において成功指標や成果物を定義し、顧客期待値を適切に管理する
2. 顧客関係構築・アドボカシー
・オーストラリアまたは日本の顧客およびSIパートナーに対する信頼できるデリバリーパートナーとして活動する
・APRA（豪州金融規制機関）やFSA（金融庁）などの規制を踏まえ、Guidewireソリューション活用に関する戦略的助言を提供する
・保険業界の知識を活用し、業界ベストプラクティスや業務改革を支援する
・GSIまたはSaaS企業で培ったスケーラブルな考え方を顧客提案やガバナンス設計に活用する
・Product、Cloud Ops、Support部門と連携しながら顧客ニーズを社内へ展開する
・ステアリングコミッティや経営層レビューなどガバナンス活動を支援する
3. 営業・プリセールス支援
・Fixed Price契約や成果報酬型契約を含むクラウド変革提案および見積り作成を支援する
・Delivery、Cloud Ops、Product、SIパートナーと連携し、現実的な実装見積りを策定する
・顧客との初期商談に参加し、オーストラリア・日本市場に適した提案内容を形成する
・中小規模案件の提案書作成およびSOW（作業範囲定義書）作成を主導する
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル機会を発掘する
4. プログラム財務管理
・Fixed Price契約および準委任型（Time & Materials）契約における予算・コスト予測を管理する
・スコープ管理や変更管理を通じてFixed Price案件の商業リスクを抑制する
・オンショア・オフショアリソース全体の利益率や人員配置を管理し、収益性向上に貢献する
・導入フェーズから運用（BAU）およびカスタマーサクセスへの円滑な移行を実現する
【KPI・成功指標】
〇プロジェクト成功率
・予算・納期・スコープを満たした導入案件の割合
・Fixed Price契約の成果に対する責任を含む
〇顧客エンゲージメント品質
・CSAT（顧客満足度）スコア
・豪州・日本の顧客からのフィードバック
〇デリバリー効率
・予測精度
・見積精度
・要員計画
・利益率管理
・グローバルデリバリーモデルのコスト最適化
〇見積精度
・プリセールス時の見積りと実績との差異
〇アカウント別のサービス売上・利益・販売目標の達成
このポジションは、GuidewireのPrincipal Services Leaderとして、
日本・豪州の損害保険会社向けクラウド変革プロジェクトを統括し、
顧客対応・デリバリー・収益管理・営業支援を担うシニアリーダー職です。
SIerのパートナー管理経験、大規模クラウド導入経験、保険業界知識、
P/L責任を持つアカウントマネジメント経験が特に重視されています。
◆詳細
本ポジションは、顧客アカウントにおけるサービス責任者であり、
導入・実装に関するあらゆるテーマを統括するフィールドリーダーです。
クラウド変革プログラムの成功に責任を持ち、プロジェクトを計画どおりに推進しながら、
Guidewireが顧客のビジネスに実質的な価値を提供できるようリードします。
プリセールスからデリバリーまで顧客との導入計画を主導し、
社内関係部門やSIパートナーと連携しながら、見積りプロセス全体を統括します。
また、成果報酬型（Outcome-based）および固定価格（Fixed Price）契約の双方を設計・管理し、
契約条件が実際のデリバリー体制と顧客の期待に沿ったものとなるよう推進します。
グローバルデリバリーモデル（Global Delivery Model）を活用したプロジェクト推進経験を有し、
オンショア、ニアショア、オフショアのチームを時差をまたいで統括しながら、
品質・ガバナンス基準・顧客信頼を維持してきた実績が求められます。
また、ナレッジ移管、チーム統合、コミュニケーション体制、エスカレーション管理など、
分散型組織でのデリバリーを成功に導く運営ノウハウも期待されます。
オーストラリアおよび日本市場において、社内外のチームを統括し、デリバリーリスクを管理しながら、
顧客ステークホルダーの信頼できるアドバイザーとして活躍いただきます。
そのため、この地域の損害保険（P&C Insurance）の業務、規制環境、市場動向への深い理解が不可欠です。
また、営業、製品開発、その他の社内部門と密接に連携し、円滑なプロジェクト遂行、
透明性の高いコミュニケーション、長期的な顧客成功を実現します。
グローバルSIerまたはSaaS企業で培った経験を活かし、
大規模エンタープライズソフトウェア導入における体系的なデリバリー手法、商務モデル、
および運営上の実務知識を有していることが期待されます。
これらの経験をもとに、SIパートナーとの協業、提案活動、
複雑なプログラムにおけるデリバリーガバナンスを主導します。
また、顧客ニーズを社内およびパートナーに対して代弁する一方で、
担当ポートフォリオの収益性向上と売上成長にも責任を持ちます。
【具体的な業務内容】
1. クラウドプログラムリーダーシップ
・オーストラリアおよび日本市場の担当顧客に対するクラウド変革プログラムの計画・実行を主導する
・顧客との導入計画をエンドツーエンドで統括し、プロジェクト開始段階からロードマップ、人員計画、マイルストーンを策定する
・グローバルデリバリーモデルを設計・統括し、オンショア、ニアショア、オフショア間の役割分担と連携を最適化する
・分散型チームを効果的に運営するためのガバナンス、コミュニケーション、エスカレーション体制を構築する
・パフォーマンステスト、本番切替（Cutover）、カスタマーサクセス部門への引継ぎなど主要イベントを管理する
・進捗管理、リスクの特定・対応を行い、プログラムを計画どおり推進する
・顧客のビジネス目標および成功基準に沿ったデリバリーを実現する
・固定価格契約におけるスコープ管理、変更管理、利益率保護を統括する
・成果報酬型案件において成功指標や成果物を定義し、顧客期待値を適切に管理する
2. 顧客関係構築・アドボカシー
・オーストラリアまたは日本の顧客およびSIパートナーに対する信頼できるデリバリーパートナーとして活動する
・APRA（豪州金融規制機関）やFSA（金融庁）などの規制を踏まえ、Guidewireソリューション活用に関する戦略的助言を提供する
・保険業界の知識を活用し、業界ベストプラクティスや業務改革を支援する
・GSIまたはSaaS企業で培ったスケーラブルな考え方を顧客提案やガバナンス設計に活用する
・Product、Cloud Ops、Support部門と連携しながら顧客ニーズを社内へ展開する
・ステアリングコミッティや経営層レビューなどガバナンス活動を支援する
3. 営業・プリセールス支援
・Fixed Price契約や成果報酬型契約を含むクラウド変革提案および見積り作成を支援する
・Delivery、Cloud Ops、Product、SIパートナーと連携し、現実的な実装見積りを策定する
・顧客との初期商談に参加し、オーストラリア・日本市場に適した提案内容を形成する
・中小規模案件の提案書作成およびSOW（作業範囲定義書）作成を主導する
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル機会を発掘する
4. プログラム財務管理
・Fixed Price契約および準委任型（Time & Materials）契約における予算・コスト予測を管理する
・スコープ管理や変更管理を通じてFixed Price案件の商業リスクを抑制する
・オンショア・オフショアリソース全体の利益率や人員配置を管理し、収益性向上に貢献する
・導入フェーズから運用（BAU）およびカスタマーサクセスへの円滑な移行を実現する
【KPI・成功指標】
〇プロジェクト成功率
・予算・納期・スコープを満たした導入案件の割合
・Fixed Price契約の成果に対する責任を含む
〇顧客エンゲージメント品質
・CSAT（顧客満足度）スコア
・豪州・日本の顧客からのフィードバック
〇デリバリー効率
・予測精度
・見積精度
・要員計画
・利益率管理
・グローバルデリバリーモデルのコスト最適化
〇見積精度
・プリセールス時の見積りと実績との差異
〇アカウント別のサービス売上・利益・販売目標の達成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバルSIerまたはSaaS企業におけるエンタープライズソフトウェア導入・コンサルティング・変革プロジェクト経験
・顧客向けデリバリー責任者としての経験
・グローバルデリバリーモデルを活用した大規模クラウド/SaaS導入経験
・分散型組織運営に関する理解
チーム統合
ナレッジ移転
品質管理
時差管理
・Fixed Price案件の設計・運営経験
・成果報酬型契約（Outcome-based Engagement）の運営経験
・社内部門およびSIパートナーと協力した導入計画・見積作成経験
・日本または豪州の損害保険業界に関する深い知識
・高いコミュニケーション能力および顧客折衝能力
・予算策定・収益予測・財務管理経験
・複雑なマトリクス組織での調整能力
・クラウドプラットフォームおよびSaaS提供モデルへの理解
・デリバリーリスク管理能力
・Jira、Confluence、Power BI等の利用経験
・営業センスを備え、新たなビジネス機会を創出できる能力
【歓迎要件】
・15年以上の大規模プロジェクトデリバリー経験
・Guidewire Cloud Platformの知識
・Accenture、Deloitte、Capgemini、Cognizant、PwCなどTier1 GSIでの経験、またはSaaS企業でのデリバリーリーダー経験
・豪州・日本の損害保険市場に対する深い理解
自賠責保険（CTP）
火災保険
法人保険
その他損害保険
・APRAおよび日本金融庁（FSA）の規制理解
・保険会社向けシステム刷新プロジェクト経験
・AWS等クラウド資格保有
・PgMP、PMP、SAFe資格
・ANZまたは日本地域でのSIパートナー協業経験
・保険・ヘルスケア・金融など規制産業の経験
・SaaSベンダーでのカスタマーサクセスまたはプログラムデリバリー経験
・Fixed Price提案、SOW作成、成果報酬型契約の実務経験
・アジア太平洋地域におけるグローバル案件管理経験
・複数地域・複数タイムゾーン環境での業務経験
・グローバルSIerまたはSaaS企業におけるエンタープライズソフトウェア導入・コンサルティング・変革プロジェクト経験
・顧客向けデリバリー責任者としての経験
・グローバルデリバリーモデルを活用した大規模クラウド/SaaS導入経験
・分散型組織運営に関する理解
チーム統合
ナレッジ移転
品質管理
時差管理
・Fixed Price案件の設計・運営経験
・成果報酬型契約（Outcome-based Engagement）の運営経験
・社内部門およびSIパートナーと協力した導入計画・見積作成経験
・日本または豪州の損害保険業界に関する深い知識
・高いコミュニケーション能力および顧客折衝能力
・予算策定・収益予測・財務管理経験
・複雑なマトリクス組織での調整能力
・クラウドプラットフォームおよびSaaS提供モデルへの理解
・デリバリーリスク管理能力
・Jira、Confluence、Power BI等の利用経験
・営業センスを備え、新たなビジネス機会を創出できる能力
【歓迎要件】
・15年以上の大規模プロジェクトデリバリー経験
・Guidewire Cloud Platformの知識
・Accenture、Deloitte、Capgemini、Cognizant、PwCなどTier1 GSIでの経験、またはSaaS企業でのデリバリーリーダー経験
・豪州・日本の損害保険市場に対する深い理解
自賠責保険（CTP）
火災保険
法人保険
その他損害保険
・APRAおよび日本金融庁（FSA）の規制理解
・保険会社向けシステム刷新プロジェクト経験
・AWS等クラウド資格保有
・PgMP、PMP、SAFe資格
・ANZまたは日本地域でのSIパートナー協業経験
・保険・ヘルスケア・金融など規制産業の経験
・SaaSベンダーでのカスタマーサクセスまたはプログラムデリバリー経験
・Fixed Price提案、SOW作成、成果報酬型契約の実務経験
・アジア太平洋地域におけるグローバル案件管理経験
・複数地域・複数タイムゾーン環境での業務経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
50名
仕事内容
■コンサルタント~シニアコンサルタントクラス
【役割と責任】
DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。
クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。
担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆ DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆ アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆ AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆ クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆ 後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
■シニアマネージャー~パートナークラス
【役割と責任】
DX領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントの経営層と並走しながら、事業構造そのものの変革を構想・実行していただきます。
複数のプロジェクトを統括するだけでなく、企業経営に関わる戦略設計や人材育成、さらには新たな案件創出を通じて、同社の事業成長と社会的インパクトの拡大をリードしていただきます。
社内外に対してソートリーダーシップを発揮し、組織とブランドの未来を牽引するポジションです。
【主な業務内容】
◆ 経営層との信頼構築と、新規DX案件の創出
◆ 複数プロジェクトの統括管理（品質、収益責任）
◆ クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ ソートリーダーシップの発揮（講演、執筆活動など）による企業のブランド価値向上
◆ 企業経営への参画（事業戦略、人材戦略、サービス開発など）【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 社会課題を起点に、業界の構造を変革するダイナミズムと責任ある意思決定経験
◆ 経営層と対等な立場での対話と、実行を伴う伴走支援による信頼構築力
◆ 経営そのものに関与し、事業・組織・文化を創りあげていく経験
◆ ソートリーダーとして業界の未来に影響を与える発信活動と影響力の醸成
【役割と責任】
DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。
クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。
担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆ DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆ アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆ AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆ クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆ 後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
■シニアマネージャー~パートナークラス
【役割と責任】
DX領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントの経営層と並走しながら、事業構造そのものの変革を構想・実行していただきます。
複数のプロジェクトを統括するだけでなく、企業経営に関わる戦略設計や人材育成、さらには新たな案件創出を通じて、同社の事業成長と社会的インパクトの拡大をリードしていただきます。
社内外に対してソートリーダーシップを発揮し、組織とブランドの未来を牽引するポジションです。
【主な業務内容】
◆ 経営層との信頼構築と、新規DX案件の創出
◆ 複数プロジェクトの統括管理（品質、収益責任）
◆ クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ ソートリーダーシップの発揮（講演、執筆活動など）による企業のブランド価値向上
◆ 企業経営への参画（事業戦略、人材戦略、サービス開発など）【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 社会課題を起点に、業界の構造を変革するダイナミズムと責任ある意思決定経験
◆ 経営層と対等な立場での対話と、実行を伴う伴走支援による信頼構築力
◆ 経営そのものに関与し、事業・組織・文化を創りあげていく経験
◆ ソートリーダーとして業界の未来に影響を与える発信活動と影響力の醸成
求める経験 / スキル
■コンサルタント~シニアコンサルタントクラス
【必須要件】
・コンサルティングファーム/大手SIerでのDX／業務改革プロジェクト推進経験。
・ITエンジニアとして要件定義・設計などの上流工程を主導した経験。
・AI、DX、クラウド、データ分析等のいずれかの分野における専門知識と、実務での活用経験。
・クライアントの課題を構造的に分析し、仮説を立て、具体的な解決策を設計・提案できる能力。
・困難な状況でも自律的に課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる問題解決能力。
【歓迎要件】
・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。
・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。・新規事業／DX戦略立案に関わるプロジェクト参画経験。
・顧客折衝・関係構築を通じて、信頼関係を築いた経験。
【求める人物像】
◎構造的に考え抜く知的探究心を持つ方：AIなどの先端技術や、産業構造に根ざした本質的課題に対して深く掘り下げ、自らの視点で構造化・再定義できる思考力を持つ方。
◎変化を捉え、変革をリードできる方：環境変化や不確実性を前提に、課題の本質を捉えて仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決に導く推進力のある方。
◎成果に責任を持ち、顧客価値を追求できる方：期待水準を超える成果にこだわり、プロセスだけでなくアウトカムに責任を持つ当事者意識を備えた方。
◎チームの知を活かし、導ける方：自身の専門性に加え、メンバーへの知見共有やナレッジ蓄積を通じてチーム全体の成果最大化に貢献できる方。
■シニアマネージャー~パートナークラス
【必須要件】
・コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー以上の経験
・企業の経営層（CxO）に対する、AI/DXを起点とした事業変革・新規事業創出のコンサルティング実績。
・年間数億円以上のビジネス（売上）を自ら創出し、統括した実績。・担当領域における事業戦略の策定・実行をリードし、組織の成長を牽引した経験。
・企業のトップと対等に渡り合い、高難易度のビジネス交渉をまとめ上げる卓越したリレーション構築力と交渉力。
・次世代のマネージャーやパートナー候補を育成した実績。
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのパートナー/プリンシパル経験。
・事業会社の役員や事業部長として、DXや新規事業をリードした経験。
・業界団体での要職、学会での発表、メディアでの講演・執筆など、ソートリーダーとしての外部発信実績。
・グローバルレベルでの大規模プロジェクトや事業展開を主導した経験。
【求める人物像】
◎未来を構想し、産業と社会を変えるリーダー：社会的なインパクトの創出を起点に、一企業のDXを超えた“業界変革”を構想し、実行まで導けるビジョンと実行力を持つ方。
◎市場を切り拓くアントレプレナー：既存の枠組みにとらわれず、新たな市場や提供価値を創出し、ファームの成長を牽引する“事業開発者”として動ける方。
◎知と人を巻き込み導くインフルエンサー：専門性と人間的魅力で、クライアント・メンバー・社外パートナーを巻き込み、大きな構想を“動かす力”を持つ方。
◎理念を体現し、組織文化を築く模範者：高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、自身の行動によって組織の文化・価値観を牽引できる方。
【必須要件】
・コンサルティングファーム/大手SIerでのDX／業務改革プロジェクト推進経験。
・ITエンジニアとして要件定義・設計などの上流工程を主導した経験。
・AI、DX、クラウド、データ分析等のいずれかの分野における専門知識と、実務での活用経験。
・クライアントの課題を構造的に分析し、仮説を立て、具体的な解決策を設計・提案できる能力。
・困難な状況でも自律的に課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる問題解決能力。
【歓迎要件】
・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。
・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。・新規事業／DX戦略立案に関わるプロジェクト参画経験。
・顧客折衝・関係構築を通じて、信頼関係を築いた経験。
【求める人物像】
◎構造的に考え抜く知的探究心を持つ方：AIなどの先端技術や、産業構造に根ざした本質的課題に対して深く掘り下げ、自らの視点で構造化・再定義できる思考力を持つ方。
◎変化を捉え、変革をリードできる方：環境変化や不確実性を前提に、課題の本質を捉えて仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決に導く推進力のある方。
◎成果に責任を持ち、顧客価値を追求できる方：期待水準を超える成果にこだわり、プロセスだけでなくアウトカムに責任を持つ当事者意識を備えた方。
◎チームの知を活かし、導ける方：自身の専門性に加え、メンバーへの知見共有やナレッジ蓄積を通じてチーム全体の成果最大化に貢献できる方。
■シニアマネージャー~パートナークラス
【必須要件】
・コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー以上の経験
・企業の経営層（CxO）に対する、AI/DXを起点とした事業変革・新規事業創出のコンサルティング実績。
・年間数億円以上のビジネス（売上）を自ら創出し、統括した実績。・担当領域における事業戦略の策定・実行をリードし、組織の成長を牽引した経験。
・企業のトップと対等に渡り合い、高難易度のビジネス交渉をまとめ上げる卓越したリレーション構築力と交渉力。
・次世代のマネージャーやパートナー候補を育成した実績。
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのパートナー/プリンシパル経験。
・事業会社の役員や事業部長として、DXや新規事業をリードした経験。
・業界団体での要職、学会での発表、メディアでの講演・執筆など、ソートリーダーとしての外部発信実績。
・グローバルレベルでの大規模プロジェクトや事業展開を主導した経験。
【求める人物像】
◎未来を構想し、産業と社会を変えるリーダー：社会的なインパクトの創出を起点に、一企業のDXを超えた“業界変革”を構想し、実行まで導けるビジョンと実行力を持つ方。
◎市場を切り拓くアントレプレナー：既存の枠組みにとらわれず、新たな市場や提供価値を創出し、ファームの成長を牽引する“事業開発者”として動ける方。
◎知と人を巻き込み導くインフルエンサー：専門性と人間的魅力で、クライアント・メンバー・社外パートナーを巻き込み、大きな構想を“動かす力”を持つ方。
◎理念を体現し、組織文化を築く模範者：高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、自身の行動によって組織の文化・価値観を牽引できる方。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 5,000 万円
非公開
仕事内容
ITコンサルティング/システム開発/Webサイト保守・運用事業における、
ITコンサルタントのマネージャー候補として事業を推進いただきます。
▼概要：
Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。
先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画～実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートします。企画・予算化・サービス立ち上げフェーズから参画するケースが多く、「ブレーン」としてクライアントのビジネスを推進します。また、プロジェクトのみならず、メンバーマネジメントもお願いします。
▼詳細：
（1）プロジェクトの全体推進
・新規ビジネスのプラン策定
・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成
・継続的な動向調査 など。
（2）業務構築
・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定）
・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など。
（3）システム化計画
・業務/システム要件整理
・プロジェクト計画の策定
・ソリューション選定 など。
（4）品質保証（クオリティーマネジメント）
・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成
・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など。
▼案件事例
・某Fintech企業のIT投資戦略策定支援
－事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援
－事業予算/ITロードマップ策定支援
－プロジェクト立ち上げ～推進
・某投資運用会社の基幹系システムリプレース
－プロジェクト計画策定
－ベンダー選定支援
－実行フェーズ支援（要件定義～開発PMO）
・ネット金融会社のシステム部門改革
－CxO・システム部門長などの代替
－ITガバナンス再構築
－ユーザー部門支援（市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等）
－プロジェクトマネジメント（システム企画～開発管理等）
■プロジェクト例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、
SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。
▼ NFT
アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。
web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。
▼ AI
AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。
近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、
プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。
▼ 暗号資産
暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。
よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、
お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。
▼ ロボアド
ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。
お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。
ITコンサルタントのマネージャー候補として事業を推進いただきます。
▼概要：
Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。
先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画～実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートします。企画・予算化・サービス立ち上げフェーズから参画するケースが多く、「ブレーン」としてクライアントのビジネスを推進します。また、プロジェクトのみならず、メンバーマネジメントもお願いします。
▼詳細：
（1）プロジェクトの全体推進
・新規ビジネスのプラン策定
・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成
・継続的な動向調査 など。
（2）業務構築
・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定）
・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など。
（3）システム化計画
・業務/システム要件整理
・プロジェクト計画の策定
・ソリューション選定 など。
（4）品質保証（クオリティーマネジメント）
・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成
・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など。
▼案件事例
・某Fintech企業のIT投資戦略策定支援
－事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援
－事業予算/ITロードマップ策定支援
－プロジェクト立ち上げ～推進
・某投資運用会社の基幹系システムリプレース
－プロジェクト計画策定
－ベンダー選定支援
－実行フェーズ支援（要件定義～開発PMO）
・ネット金融会社のシステム部門改革
－CxO・システム部門長などの代替
－ITガバナンス再構築
－ユーザー部門支援（市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等）
－プロジェクトマネジメント（システム企画～開発管理等）
■プロジェクト例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、
SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。
▼ NFT
アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。
web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。
▼ AI
AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。
近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、
プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。
▼ 暗号資産
暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。
よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、
お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。
▼ ロボアド
ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。
お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。
求める経験 / スキル
▼必須
・ITコンサルタントとしての経験が5年以上
・WEB系システムの開発プロジェクト経験
▼歓迎
・金融システムの運用経験
・営業経験（提案書作成・受注経験）
▼必須 いずれか
・ITコンサルタントとしての経験が5年以上
・WEB系システムの開発プロジェクト経験
▼歓迎
・金融システムの運用経験
・営業経験（提案書作成・受注経験）
▼以下のご志向をお持ちの方は歓迎です！
・今までやってきた金融系の業務に関わりつつ、新しい技術などを取り入れられるような環境で仕事をしたい
・トップダウンのマネジメントではなく、メンバーと協力しながら主体的にプロジェクトを進めることが好き
・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取る事ができる
・システム開発を通じて、実現する世界や届けるカスタマーなどにも着眼して業務に取り組める
・顧客の事業創りのみならず、自社の組織創りにおいてもバリューを発揮したい
・ITコンサルタントとしての経験が5年以上
・WEB系システムの開発プロジェクト経験
▼歓迎
・金融システムの運用経験
・営業経験（提案書作成・受注経験）
▼必須 いずれか
・ITコンサルタントとしての経験が5年以上
・WEB系システムの開発プロジェクト経験
▼歓迎
・金融システムの運用経験
・営業経験（提案書作成・受注経験）
▼以下のご志向をお持ちの方は歓迎です！
・今までやってきた金融系の業務に関わりつつ、新しい技術などを取り入れられるような環境で仕事をしたい
・トップダウンのマネジメントではなく、メンバーと協力しながら主体的にプロジェクトを進めることが好き
・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取る事ができる
・システム開発を通じて、実現する世界や届けるカスタマーなどにも着眼して業務に取り組める
・顧客の事業創りのみならず、自社の組織創りにおいてもバリューを発揮したい
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
グローバルITサービス企業
仕事内容
＊ 担当する業界およびお客様の課題解決に向け、社内外の関連する部門とのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案,クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動していただきます。
＊ TCSソリューションを理解し、業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
＊ 担当する業界全体およびお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行
以下業界向けの営業を求めております！
★金融（特に保険）、公共、通信、製造
＜Client Partner＞
担当アカウントに関し営業戦略を策定し、それに基づき目標を達成するとともに、お客様とのリレーションシップを維持・発展させることが求められます。
グローバルの関係者との緊密なコラボレーションを通してソリューション提案活動を行います。そのため、デリバリー部門との緊密なコラボレーションが求められます。
＊ TCSソリューションを理解し、業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施。
＊ 担当する業界全体およびお客様に対し,中長期的な戦略の立案および実行
以下業界向けの営業を求めております！
★金融（特に保険）、公共、通信、製造
＜Client Partner＞
担当アカウントに関し営業戦略を策定し、それに基づき目標を達成するとともに、お客様とのリレーションシップを維持・発展させることが求められます。
グローバルの関係者との緊密なコラボレーションを通してソリューション提案活動を行います。そのため、デリバリー部門との緊密なコラボレーションが求められます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
• 大手企業向けITソリューション営業経験
• 製造、ハイテク、通信、メディア、人材業界のいずれかに関する業界知識または顧客担当経験
• DX、クラウド、アプリケーション、インフラ、データ活用、AIなどIT領域における提案経験
• 日本語力：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
• 大手企業向けITソリューション営業経験
• 製造、ハイテク、通信、メディア、人材業界のいずれかに関する業界知識または顧客担当経験
• DX、クラウド、アプリケーション、インフラ、データ活用、AIなどIT領域における提案経験
• 日本語力：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
仕事内容
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います
＜プロジェクト一部抜粋＞
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件です。
＜必須＞
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験
＜求める人物像＞
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
＜必須＞
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験
＜求める人物像＞
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
従業員数
340名
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
340名
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■業務概要
Thermo Fisher ScientificのGas Chromatography（GC）製品に関する技術・アプリケーションの専門家として、
日本のお客様に対するプリセールスおよびポストセールス支援を担当します。
営業、サービス、マーケティング、APJおよびグローバルチームと連携し、製品デモ、サンプル分析、メソッド開発、
トラブルシューティング、トレーニングなどを通じて、お客様の成功とビジネス成長に貢献します。
■主な仕事内容
・GC製品および関連ワークフローに関する高度な技術・アプリケーションサポート
・お客様の分析ニーズを理解し、最適な装置、ソフトウェア、カラム、消耗品、分析手法を提案
・製品デモ、サンプル測定、Proof of Concept、技術プレゼンテーションの実施
・GC分析メソッドの開発、最適化、移管およびトラブルシューティング
・装置導入後の顧客トレーニングおよびアプリケーションサポート
・営業、サービス、マーケティング、製品部門との連携による顧客課題の解決
・セミナー、展示会、ワークショップ、学会などでの技術説明およびプレゼンテーション
・顧客ニーズ、市場動向、競合情報を収集し、社内関係部門へフィードバック
・APJおよびグローバルのアプリケーションチームとの知識・ベストプラクティスの共有
■担当製品
Gas Chromatography（GC）
■事業部・組織名
クロマトグラフィー＆マススぺクトロメトリー事業本部
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
Thermo Fisher ScientificのGas Chromatography（GC）製品に関する技術・アプリケーションの専門家として、
日本のお客様に対するプリセールスおよびポストセールス支援を担当します。
営業、サービス、マーケティング、APJおよびグローバルチームと連携し、製品デモ、サンプル分析、メソッド開発、
トラブルシューティング、トレーニングなどを通じて、お客様の成功とビジネス成長に貢献します。
■主な仕事内容
・GC製品および関連ワークフローに関する高度な技術・アプリケーションサポート
・お客様の分析ニーズを理解し、最適な装置、ソフトウェア、カラム、消耗品、分析手法を提案
・製品デモ、サンプル測定、Proof of Concept、技術プレゼンテーションの実施
・GC分析メソッドの開発、最適化、移管およびトラブルシューティング
・装置導入後の顧客トレーニングおよびアプリケーションサポート
・営業、サービス、マーケティング、製品部門との連携による顧客課題の解決
・セミナー、展示会、ワークショップ、学会などでの技術説明およびプレゼンテーション
・顧客ニーズ、市場動向、競合情報を収集し、社内関係部門へフィードバック
・APJおよびグローバルのアプリケーションチームとの知識・ベストプラクティスの共有
■担当製品
Gas Chromatography（GC）
■事業部・組織名
クロマトグラフィー＆マススぺクトロメトリー事業本部
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、分析化学、化学工学、薬学、環境科学、食品科学、または関連分野の学士号以上
・GCを使用した実務経験３年以上
・GCのメソッド開発、最適化、トラブルシューティングに関する実践的な知識
・製薬、環境、食品、化学、石油化学、材料、アカデミア、官公庁など、関連市場における分析業務の経験
・国内出張に対応可能であること（目安：25％）
■歓迎要件
・修士号以上
・GC・GCMS製品の使用経験
・分析メソッドのバリデーション経験
・Application Scientist、Field Application Scientist、Technical Specialistなどとしての
顧客対応経験
■求める人物像
高い専門性と顧客志向を持ち、分析課題に対して実践的な解決策を提供できる方。
営業・サービス・マーケティングを含む社内外の関係者と協力しながら、
お客様の成功とThermo Fisher Scientificの事業成長に貢献できる方を求めています。
・化学、分析化学、化学工学、薬学、環境科学、食品科学、または関連分野の学士号以上
・GCを使用した実務経験３年以上
・GCのメソッド開発、最適化、トラブルシューティングに関する実践的な知識
・製薬、環境、食品、化学、石油化学、材料、アカデミア、官公庁など、関連市場における分析業務の経験
・国内出張に対応可能であること（目安：25％）
■歓迎要件
・修士号以上
・GC・GCMS製品の使用経験
・分析メソッドのバリデーション経験
・Application Scientist、Field Application Scientist、Technical Specialistなどとしての
顧客対応経験
■求める人物像
高い専門性と顧客志向を持ち、分析課題に対して実践的な解決策を提供できる方。
営業・サービス・マーケティングを含む社内外の関係者と協力しながら、
お客様の成功とThermo Fisher Scientificの事業成長に貢献できる方を求めています。
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社
仕事内容
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです！
■具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
■新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業（コールドコール）は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
■商材：
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
■勤務形態（商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
■仕事の面白み：
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
■採用背景：
来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、当社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。
■キャリア：
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
■育成・研修体制：入社オリエンテーション
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです！
■具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
■新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業（コールドコール）は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
■商材：
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
■勤務形態（商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
■仕事の面白み：
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
■採用背景：
来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、当社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。
■キャリア：
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
■育成・研修体制：入社オリエンテーション
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験
【歓迎条件】
無形商材（IT/人材/広告関連…等）での法人営業経験
法人営業経験
【歓迎条件】
無形商材（IT/人材/広告関連…等）での法人営業経験
従業員数
151名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
151名
（2024年5月）
仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、開発ドメインリーダーとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
※開発リーダー想定のポジションのため、コーディング規約の管理・CI/CDの管理・要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応など、開発チームの管理と最適化をメインミッションとしております。
【詳細】
弊社は現在、プロダクト開発本部内の各ポジションごとに以下のようなことを実施しています。
▶バックエンドエンジニア : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
▶DXエンジニア : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■DIVAの特徴
①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。
■(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、開発ドメインリーダーとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
※開発リーダー想定のポジションのため、コーディング規約の管理・CI/CDの管理・要件定義やテスト工程における技術的な課題の対応など、開発チームの管理と最適化をメインミッションとしております。
【詳細】
弊社は現在、プロダクト開発本部内の各ポジションごとに以下のようなことを実施しています。
▶バックエンドエンジニア : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
▶DXエンジニア : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、弊社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■DIVAの特徴
①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。
■(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
-自社開発・受託開発における開発リードのご経験がある方。
※特に大規模プロダクト／長期間プロジェクトなど開発工程一貫の視点を持ったチームマネジメント経験を有している方。
【歓迎（WANT）】
- WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
- 最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方
- 要件定義・仕様作成を含む何らかのプロダクト開発経験(言語不問)
- 技術や開発だけではなく、課題・問題解決も大切にされている方
-自社開発・受託開発における開発リードのご経験がある方。
※特に大規模プロダクト／長期間プロジェクトなど開発工程一貫の視点を持ったチームマネジメント経験を有している方。
【歓迎（WANT）】
- WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
- 最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方
- 要件定義・仕様作成を含む何らかのプロダクト開発経験(言語不問)
- 技術や開発だけではなく、課題・問題解決も大切にされている方
従業員数
650名
（2026年7月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
650名
（2026年7月現在）
仕事内容
★マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
・販売施策の立案（例：低金利キャンペーン）、展開方法の策定（例：Webページ制作、販促ツール作成）、実施結果の分析
・販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
・KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
・新商品および新サービスの開発（新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合わせ窓口など）
・ディーラー会議におけるプレゼンテーション（マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン実施）
・オペレーション改善活動（BIを活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザビリティ向上など）
【Promotion（販売促進）】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果た
求める経験 / スキル
【経験】
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
以下いずれかの経験において、企画立案だけでなく、導入・展開・利用状況分析までの一連のフェーズに携わったことのある方
・新しい事業やサービスの企画/開発の経験（プロジェクトの規模は問いません）
・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■ポジションの魅力
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■仕事内容
テスラの電気自動車整備部門（サービスチーム）は日本全国に拠点を増やし急成長しております。そのため整備士などあらゆるポジションを現在積極採用中です！
サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。
テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。
■勤務地
随時アップデートさせていただきます。
最新情報はお気軽にお問い合わせください。
テスラの電気自動車整備部門（サービスチーム）は日本全国に拠点を増やし急成長しております。そのため整備士などあらゆるポジションを現在積極採用中です！
サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。
テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。
■勤務地
随時アップデートさせていただきます。
最新情報はお気軽にお問い合わせください。
求める経験 / スキル
１．日本語流暢、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方。
３．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方。
４．電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方。
５．サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方。
６．お電話や対人でのクレーム対応経験のある方
７．顧客情報の記録、データ管理を行える方。
８．優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方。
９．チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方。
【必須（MUST）】
自動車運転免許証 (現在処分対象になっていない方)
【歓迎（WANT）】
自動車整備士資格
自動車検査員
ディーラーでの自動車整備経験
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方。
３．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方。
４．電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方。
５．サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方。
６．お電話や対人でのクレーム対応経験のある方
７．顧客情報の記録、データ管理を行える方。
８．優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方。
９．チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方。
【必須（MUST）】
自動車運転免許証 (現在処分対象になっていない方)
【歓迎（WANT）】
自動車整備士資格
自動車検査員
ディーラーでの自動車整備経験
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
仕事内容
構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進頂きます
・未来社会構想～事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資～事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
【プロジェクト例】
・ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援
・クライアントとのジョイントベンチャー設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ
・AIを活用した新規事業企画・開発支援
・ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援
【リーダーからの一言】
社会における企業の役割は、もはや売上や利益を稼ぐこと（＝経済価値の最大化）にとどまりません。
社会変化を捉え、クライアントと共に新たな事業を興し、持続的に社会的インパクトを創出、新たな時代を切り拓く…そんなチャレンジングなテーマに、共に挑戦頂ける方、お待ちしております。
・未来社会構想～事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資～事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する
【プロジェクト例】
・ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援
・クライアントとのジョイントベンチャー設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ
・AIを活用した新規事業企画・開発支援
・ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援
【リーダーからの一言】
社会における企業の役割は、もはや売上や利益を稼ぐこと（＝経済価値の最大化）にとどまりません。
社会変化を捉え、クライアントと共に新たな事業を興し、持続的に社会的インパクトを創出、新たな時代を切り拓く…そんなチャレンジングなテーマに、共に挑戦頂ける方、お待ちしております。
求める経験 / スキル
【主な要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■下記いずれかの経験を有し、当該業務経験3年以上あるいはプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方
・コンサルティングファーム出身の方の場合：
戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験業務系プロジェクト経験者
IT系プロジェクト経験者
※戦略系/事業開発系プロジェクト経験がなくても、業務系・IT系のコンサル経験を活かして、事業開発にチャレンジしたいという熱意のある方大歓迎です
・事業会社出身者の方の場合：
事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験
・ベンチャー企業出身の方の場合：
事業開発全般の経験
・その他：
新規事業をゼロから立ち上げた経験のある方
【求める人物像の例】
①構想力発揮型人財：
深い社会洞察や独自の切り口、先端技術の理解から未来を構想し、事業を興すリーダー人財
・社会に対する深い洞察や自分なりの視点、ビジョンを有する
・具体的事象を捉えつつ、抽象レベルで思考の幅を拡張させる力、高い視座×広い視野×深い洞察力
・先端テクノロジーによるインパクトを理解し、積極的に構想に取り込む
・事業立ち上げの重要局面での決断力を有する
②戦略的思考人財：
戦略的視点から物事を思考し、事業を成功に導く参謀型人財
・構想を戦略的論点で整理し、複雑な物事を構造化して実行可能なレベルに落とし込む
・論理思考力を発揮し、仮説を立て、スピード感をもって選択肢や解を導き出す
・先端テクノロジーを使いこなし、アウトプットの生産性を徹底的に向上させる
➂実行牽引型人財：
卓越した実行力・コミュニケーション力でクライアントと共に成功まで伴走する人財
・人と人を繋ぎ、コミュニケーション力とネットワーク力で構想の実行をけん引
・メンバーをモチベートし、チーム全体の士気と雰囲気を高める
・圧倒的なタフネスと熱量で、事業立ち上げ、推進上の様々な困難を乗り切って構想を実現する
【歓迎要件】
・社会変化や社会変革に対する自分なりの視点を有している
・プロフェッショナルとして自立性を持ち、自律的に思考・行動、セルフスタートできる
・高いビジネススキルを有している（課題発見、論点設計、構造化、ロジカルシンキング、数値分析、ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・ 先端技術を徹底的に使いこなし、自らの働き方を環境変化に合わせてアップデートできる
・ 幅広い社内外の人財ネットワークを持ち、異なる能力をつなぎ合わせて物事を動かす能力を有している
・コンサルタント・投資家・事業家といったことなる視点を複数有している
・多様性を尊重し、チームやクライアントとのコラボレーションできる
・オープンマインド、リーダーシップ、高い成熟度
■下記いずれかの経験を有し、当該業務経験3年以上あるいはプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方
・コンサルティングファーム出身の方の場合：
戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験業務系プロジェクト経験者
IT系プロジェクト経験者
※戦略系/事業開発系プロジェクト経験がなくても、業務系・IT系のコンサル経験を活かして、事業開発にチャレンジしたいという熱意のある方大歓迎です
・事業会社出身者の方の場合：
事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験
・ベンチャー企業出身の方の場合：
事業開発全般の経験
・その他：
新規事業をゼロから立ち上げた経験のある方
【求める人物像の例】
①構想力発揮型人財：
深い社会洞察や独自の切り口、先端技術の理解から未来を構想し、事業を興すリーダー人財
・社会に対する深い洞察や自分なりの視点、ビジョンを有する
・具体的事象を捉えつつ、抽象レベルで思考の幅を拡張させる力、高い視座×広い視野×深い洞察力
・先端テクノロジーによるインパクトを理解し、積極的に構想に取り込む
・事業立ち上げの重要局面での決断力を有する
②戦略的思考人財：
戦略的視点から物事を思考し、事業を成功に導く参謀型人財
・構想を戦略的論点で整理し、複雑な物事を構造化して実行可能なレベルに落とし込む
・論理思考力を発揮し、仮説を立て、スピード感をもって選択肢や解を導き出す
・先端テクノロジーを使いこなし、アウトプットの生産性を徹底的に向上させる
➂実行牽引型人財：
卓越した実行力・コミュニケーション力でクライアントと共に成功まで伴走する人財
・人と人を繋ぎ、コミュニケーション力とネットワーク力で構想の実行をけん引
・メンバーをモチベートし、チーム全体の士気と雰囲気を高める
・圧倒的なタフネスと熱量で、事業立ち上げ、推進上の様々な困難を乗り切って構想を実現する
【歓迎要件】
・社会変化や社会変革に対する自分なりの視点を有している
・プロフェッショナルとして自立性を持ち、自律的に思考・行動、セルフスタートできる
・高いビジネススキルを有している（課題発見、論点設計、構造化、ロジカルシンキング、数値分析、ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・ 先端技術を徹底的に使いこなし、自らの働き方を環境変化に合わせてアップデートできる
・ 幅広い社内外の人財ネットワークを持ち、異なる能力をつなぎ合わせて物事を動かす能力を有している
・コンサルタント・投資家・事業家といったことなる視点を複数有している
・多様性を尊重し、チームやクライアントとのコラボレーションできる
・オープンマインド、リーダーシップ、高い成熟度
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社シグマクシス
仕事内容
◆業務内容
クライアントの「シェルパ」として、AIを経営・事業の核心に実装し、企業価値を向上させるための全行程をリードします。
・AI ビジネスデザイン：ビジネス視点でAIを設計・実装し、組織・人財変革を含めて投資対効果（ROI）を最大化する
・AI テクノロジーデザイン：テクノロジー視点でAIを設計・実装し、パフォーマンスを最大化する
・データマネジメント：自律型データマネジメントの実現により、AI-Readyなデータ資産の信頼性と価値を高める
・コンタクトセンターイノベーション：コンタクトセンター領域に対してAIを適用し、CX・EXの高度化を実現する
・AI応用研究：AIに関わる技術・ソリューションを調査・検証し、影響を明らかにする
【リーダーから一言】
「実験」の季節は終わりました。次は、AIで経営・事業を変える番です。
現在、多くの企業がAIの活用を開始し始めていますが、その多くはまだ「試行錯誤」の段階にあります 。私たちは、このギャップを埋め、日本企業の価値創出モデルをAIで進化させることを目指しています。
私たちが求めるのは、単なる「AIに詳しい人」ではありません。クライアントと共に険しい山を登り、頂上で見える「景色（成果）」を共有できる「シェルパ」です 。
あなたの専門性を、一企業の改善に留めず、日本社会全体の「価値創造の連鎖」へと繋げてみませんか？
シグマクシスという自由で多様な個性が集まる場所で、新たな仕組みを共に創り上げましょう。
クライアントの「シェルパ」として、AIを経営・事業の核心に実装し、企業価値を向上させるための全行程をリードします。
・AI ビジネスデザイン：ビジネス視点でAIを設計・実装し、組織・人財変革を含めて投資対効果（ROI）を最大化する
・AI テクノロジーデザイン：テクノロジー視点でAIを設計・実装し、パフォーマンスを最大化する
・データマネジメント：自律型データマネジメントの実現により、AI-Readyなデータ資産の信頼性と価値を高める
・コンタクトセンターイノベーション：コンタクトセンター領域に対してAIを適用し、CX・EXの高度化を実現する
・AI応用研究：AIに関わる技術・ソリューションを調査・検証し、影響を明らかにする
【リーダーから一言】
「実験」の季節は終わりました。次は、AIで経営・事業を変える番です。
現在、多くの企業がAIの活用を開始し始めていますが、その多くはまだ「試行錯誤」の段階にあります 。私たちは、このギャップを埋め、日本企業の価値創出モデルをAIで進化させることを目指しています。
私たちが求めるのは、単なる「AIに詳しい人」ではありません。クライアントと共に険しい山を登り、頂上で見える「景色（成果）」を共有できる「シェルパ」です 。
あなたの専門性を、一企業の改善に留めず、日本社会全体の「価値創造の連鎖」へと繋げてみませんか？
シグマクシスという自由で多様な個性が集まる場所で、新たな仕組みを共に創り上げましょう。
求める経験 / スキル
【主な要件】
・コンサルティング経験: 戦略、業務、ITいずれかの領域でのコンサルティング実務経験または社内改革プロジェクト推進経験
・AI/テクノロジーのリテラシー: 生成AIを中心とした最新技術トレンドを理解し、ビジネスへの応用可能性を論理的に語れる力
・成果への執着心: 「技術を使って終わり」ではなく、KPIの改善や企業価値向上という「目に見える成果」が出るまでやり切る姿勢
・高い共創・共感能力: 多様な専門性を持つメンバーやクライアント、ビジネスパートナーを巻き込み、一つのチームとして機能させる能力
【歓迎要件】
・大規模プロジェクト実績: 大手企業における業務改革やシステム刷新、全社的なデータ基盤整備などのリード経験
・特定領域の深い専門性:
-コンタクトセンターの自動化・高度化に関する知見
-AIアーキテクチャの設計・実装に関する経験・知見
-LLMOpsや自律型DataOpsなど、AI運用の仕組み化に関する技術的知見
-機械学習を用いた需要予測などの高度アナリティクス経験
・チェンジマネジメント経験: 大規模な組織改編やシステム導入等の企画・実行経験
・コンサルティング経験: 戦略、業務、ITいずれかの領域でのコンサルティング実務経験または社内改革プロジェクト推進経験
・AI/テクノロジーのリテラシー: 生成AIを中心とした最新技術トレンドを理解し、ビジネスへの応用可能性を論理的に語れる力
・成果への執着心: 「技術を使って終わり」ではなく、KPIの改善や企業価値向上という「目に見える成果」が出るまでやり切る姿勢
・高い共創・共感能力: 多様な専門性を持つメンバーやクライアント、ビジネスパートナーを巻き込み、一つのチームとして機能させる能力
【歓迎要件】
・大規模プロジェクト実績: 大手企業における業務改革やシステム刷新、全社的なデータ基盤整備などのリード経験
・特定領域の深い専門性:
-コンタクトセンターの自動化・高度化に関する知見
-AIアーキテクチャの設計・実装に関する経験・知見
-LLMOpsや自律型DataOpsなど、AI運用の仕組み化に関する技術的知見
-機械学習を用いた需要予測などの高度アナリティクス経験
・チェンジマネジメント経験: 大規模な組織改編やシステム導入等の企画・実行経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務内容】
■100年に一度の変革期にあるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントに伴走し、以下のテーマを中心に変革を推進します
・物流領域における中期経営計画策定・実行支援
・物流領域を中心とした新規事業開発
・次世代型3PL事業の構想策定・実行支援
・アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ・運営支援
・物流ベンチャーコンソーシアムの組成
・フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 など
■100年に一度の変革期にあるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントに伴走し、以下のテーマを中心に変革を推進します
・物流領域における中期経営計画策定・実行支援
・物流領域を中心とした新規事業開発
・次世代型3PL事業の構想策定・実行支援
・アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ・運営支援
・物流ベンチャーコンソーシアムの組成
・フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・コンサルティングファームあるいは事業会社等での物流関連プロジェクトの経験
・ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションのスキルおよび経験
（例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション 等)
・企業内あるいはコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションで遂行した経験
・事業開発あるいは起業の経験
（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、スタートアップ投資・支援 等）
※過去の採用実績
・コンサルティングファーム出身者
・事業会社のロジスティクス担当
・起業家
【歓迎要件】
・ロジスティクス業界におけるセミナー登壇、寄稿・書籍執筆経験
・高いビジネスコア能力
（論理的思考力、コミュニケーション能力、対人感受性、現場力、胆力等）
・柔軟な発想とオープンマインド
（他者の意見をポジティブに取り入れ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる/論理だけではなく実践から学ぶ)
・次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志"
・その他：勉強会・セミナーの主催・運営経験/英語力
■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・コンサルティングファームあるいは事業会社等での物流関連プロジェクトの経験
・ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションのスキルおよび経験
（例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション 等)
・企業内あるいはコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションで遂行した経験
・事業開発あるいは起業の経験
（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、スタートアップ投資・支援 等）
※過去の採用実績
・コンサルティングファーム出身者
・事業会社のロジスティクス担当
・起業家
【歓迎要件】
・ロジスティクス業界におけるセミナー登壇、寄稿・書籍執筆経験
・高いビジネスコア能力
（論理的思考力、コミュニケーション能力、対人感受性、現場力、胆力等）
・柔軟な発想とオープンマインド
（他者の意見をポジティブに取り入れ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる/論理だけではなく実践から学ぶ)
・次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志"
・その他：勉強会・セミナーの主催・運営経験/英語力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
株式会社シグマクシス
仕事内容
【職務内容】
■RoboticsやPhysical AI、AM（*）などの先進的なリアルテック、デジタルテックを活用した事業開発、生産性革新のコンサルティングを提供。
構想・戦略策定のみならず、技術開発・実行支援までをEnd-Endで提供できることを強みとしている。アカデミックとも深くつながり、先進技術を捕捉。
(*)Additive Manufacturing：付加製造技術（3Dプリンティングとも呼ばれる）
【プロジェクトテーマ / 実施例】
1. 戦略策定・新規事業/サービス開発
・Physical AI・ロボティクスを活用した次世代事業構想の策定、具体化・ローンチ支援
・アカデミア・スタートアップとのエコシステム、コンソーシアム構築およびアライアンス支援
・先端技術起点のサービス/プロダクト開発からローンチまでの実行支援
技術実装・次世代ものづくり変革
・Robotics/Physical AI導入による現場オペレーションの生産性革新・自律化支援
・AM（付加製造）とデジタル技術を融合させた次世代生産プロセスの構築
・ヒューマノイドロボットを活用した新しいオペレーション構築
プロジェクト実行伴走・組織変革
・複数ベンダーを統括し、複合技術プロジェクトを成功に導くPMO業務
・クライアントの現場に深く入り込み、ビジネス・技術両面から課題を解決する実行支援
･先端技術を競争力に変えるための組織デザイン・チェンジマネジメント
･Physical AI/AM時代に対応した高度デジタル人財の育成支援
【リーダーから一言】
先進技術の社会実装への情熱： 技術を深く理解し、その可能性をビジネスに接続したい方
完遂する力： 実現性の高い戦略を描き、現場の泥臭い実行フェーズまで伴走したい方
プロデューサー志向： 戦略・デジタル・PMの知識を武器に、スペシャリストを束ねて変革を牽引したい方
「新しい未来を描き、様々仲間を巻き込みながら現実社会での実現を目指す」
そんな知的好奇心と挑戦心に溢れる方からのご応募を、心よりお待ちしております
■RoboticsやPhysical AI、AM（*）などの先進的なリアルテック、デジタルテックを活用した事業開発、生産性革新のコンサルティングを提供。
構想・戦略策定のみならず、技術開発・実行支援までをEnd-Endで提供できることを強みとしている。アカデミックとも深くつながり、先進技術を捕捉。
(*)Additive Manufacturing：付加製造技術（3Dプリンティングとも呼ばれる）
【プロジェクトテーマ / 実施例】
1. 戦略策定・新規事業/サービス開発
・Physical AI・ロボティクスを活用した次世代事業構想の策定、具体化・ローンチ支援
・アカデミア・スタートアップとのエコシステム、コンソーシアム構築およびアライアンス支援
・先端技術起点のサービス/プロダクト開発からローンチまでの実行支援
技術実装・次世代ものづくり変革
・Robotics/Physical AI導入による現場オペレーションの生産性革新・自律化支援
・AM（付加製造）とデジタル技術を融合させた次世代生産プロセスの構築
・ヒューマノイドロボットを活用した新しいオペレーション構築
プロジェクト実行伴走・組織変革
・複数ベンダーを統括し、複合技術プロジェクトを成功に導くPMO業務
・クライアントの現場に深く入り込み、ビジネス・技術両面から課題を解決する実行支援
･先端技術を競争力に変えるための組織デザイン・チェンジマネジメント
･Physical AI/AM時代に対応した高度デジタル人財の育成支援
【リーダーから一言】
先進技術の社会実装への情熱： 技術を深く理解し、その可能性をビジネスに接続したい方
完遂する力： 実現性の高い戦略を描き、現場の泥臭い実行フェーズまで伴走したい方
プロデューサー志向： 戦略・デジタル・PMの知識を武器に、スペシャリストを束ねて変革を牽引したい方
「新しい未来を描き、様々仲間を巻き込みながら現実社会での実現を目指す」
そんな知的好奇心と挑戦心に溢れる方からのご応募を、心よりお待ちしております
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Robotics技術、デジタル技術を活用した新規事業・製品開発の開発経験・スキル
（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融機関におけるデジタル企業への投資活動 等）
・技術者やエンジニアと連携しながら、事業計画を策定できるスキル
・DX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル
・Robotics技術、デジタル技術を活用した分析やモデル作りに関する実装経験・スキル
（例：強化学習や最適化技術の適用、IoTやRoboticsのアプリ実装 等)
・高いリーダーシップと高いチャレンジ・成長志向、未来志向
（例：プロジェクトゴール達成のために、自律的に行動できる人。また、興味の幅や得意領域を広げられる方、そのためにチャレンジ・成長し続けられる人）
【歓迎要件】
・Robotics領域、AM領域における現場実装・ユーザーとしての利用経験
・業務上、英語をつかって読み書きができる、簡単なコミュニケーションが取れると尚可
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Robotics技術、デジタル技術を活用した新規事業・製品開発の開発経験・スキル
（例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融機関におけるデジタル企業への投資活動 等）
・技術者やエンジニアと連携しながら、事業計画を策定できるスキル
・DX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル
・Robotics技術、デジタル技術を活用した分析やモデル作りに関する実装経験・スキル
（例：強化学習や最適化技術の適用、IoTやRoboticsのアプリ実装 等)
・高いリーダーシップと高いチャレンジ・成長志向、未来志向
（例：プロジェクトゴール達成のために、自律的に行動できる人。また、興味の幅や得意領域を広げられる方、そのためにチャレンジ・成長し続けられる人）
【歓迎要件】
・Robotics領域、AM領域における現場実装・ユーザーとしての利用経験
・業務上、英語をつかって読み書きができる、簡単なコミュニケーションが取れると尚可
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。
当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。
◇AIプラクティスとは？
いわゆるAI（生成AI、機械学習、データサイエンス等）に係る、以下のようなテーマのコンサルティングサービスを提供しています。
・AI戦略構築
・AI活用推進組織立ち上げ
・AI活用ルール/ガバナンスの整備
・AI活用ユースケースの立案/実装
・AIを活用した新規事業の立案
・AI人材育成
◇目指す姿
AIの2文字には、Articifial Intelligence（人工知能）だけでなく、以下の2つの意味も込められています。
・Augument Inltelligence：テクノロジーによる知能の拡張
・Accelerate Innovation：イノベーションの加速
AI技術を活用することで、一人一人の知能を拡張し、顧客企業のイノベーション加速に貢献することを目指しています。
◇アプローチ
・コンサルタント一人一人の、生成AIによる知能拡張
・技術ありきではなく、ビジネスインパクトに依拠した戦略/ユースケースの立案
・伴奏型の実行支援による、顧客企業内変革の確実な実装
◇今チャレンジしていること
上に掲げたテーマのコンサルティングメニューの整備・提供を行っている他、以下のような取り組みも行っています。
・コンサル業務における生成AI活用のベストプラクティスの開発と定着化
・生成AIを活用した社内業務効率化ツールの開発、および外販、事業化の検討
・AIを活用した生産性向上による、Well-Being実現の検討
◇プロジェクト事例
・生成AIチャットの構築とPoCの企画/実行支援
・生成AI活用のための社内ガバナンス規定の立案
・生成AI活用に係るワークショップの提供
◇ご入社いただく方に期待したいこと
コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。
将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。
※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。
当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。
◇AIプラクティスとは？
いわゆるAI（生成AI、機械学習、データサイエンス等）に係る、以下のようなテーマのコンサルティングサービスを提供しています。
・AI戦略構築
・AI活用推進組織立ち上げ
・AI活用ルール/ガバナンスの整備
・AI活用ユースケースの立案/実装
・AIを活用した新規事業の立案
・AI人材育成
◇目指す姿
AIの2文字には、Articifial Intelligence（人工知能）だけでなく、以下の2つの意味も込められています。
・Augument Inltelligence：テクノロジーによる知能の拡張
・Accelerate Innovation：イノベーションの加速
AI技術を活用することで、一人一人の知能を拡張し、顧客企業のイノベーション加速に貢献することを目指しています。
◇アプローチ
・コンサルタント一人一人の、生成AIによる知能拡張
・技術ありきではなく、ビジネスインパクトに依拠した戦略/ユースケースの立案
・伴奏型の実行支援による、顧客企業内変革の確実な実装
◇今チャレンジしていること
上に掲げたテーマのコンサルティングメニューの整備・提供を行っている他、以下のような取り組みも行っています。
・コンサル業務における生成AI活用のベストプラクティスの開発と定着化
・生成AIを活用した社内業務効率化ツールの開発、および外販、事業化の検討
・AIを活用した生産性向上による、Well-Being実現の検討
◇プロジェクト事例
・生成AIチャットの構築とPoCの企画/実行支援
・生成AI活用のための社内ガバナンス規定の立案
・生成AI活用に係るワークショップの提供
◇ご入社いただく方に期待したいこと
コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。
将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。
※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
求める経験 / スキル
当プラクティスでの募集職位は、シニアマネージャー以上となります。
以下の①～③のすべてに該当する方。
【必要なスキル・経験】
①AIのコア技術に関する知識・スキルをお持ちの方
・情報系学部レベルの機械学習の基礎知識を有している
例: 線形回帰、分類、クラスタリング、ディープラーニングの基本的な理解
・最新の生成AIモデル（例: GPT、DALL-E、Stable Diffusionなど）の基礎的な理解がある
・日常的に生成AIツールを活用し、その機能や応用範囲を深く理解している
②AIを活用したプロダクトやサービスの事業化・収益化経験がある方
・コンサルティングファームで、コンサルティング経験（事業戦略立案やデータ活用戦略の構築）がある
・ベンチャー企業でのプロダクト開発から市場投入、収益化までのプロセスに携わった経験があると尚良い
③AI業界の最新トレンドや技術動向を日々キャッチアップし、それをビジネスに活用できる方
【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
以下の①～③のすべてに該当する方。
【必要なスキル・経験】
①AIのコア技術に関する知識・スキルをお持ちの方
・情報系学部レベルの機械学習の基礎知識を有している
例: 線形回帰、分類、クラスタリング、ディープラーニングの基本的な理解
・最新の生成AIモデル（例: GPT、DALL-E、Stable Diffusionなど）の基礎的な理解がある
・日常的に生成AIツールを活用し、その機能や応用範囲を深く理解している
②AIを活用したプロダクトやサービスの事業化・収益化経験がある方
・コンサルティングファームで、コンサルティング経験（事業戦略立案やデータ活用戦略の構築）がある
・ベンチャー企業でのプロダクト開発から市場投入、収益化までのプロセスに携わった経験があると尚良い
③AI業界の最新トレンドや技術動向を日々キャッチアップし、それをビジネスに活用できる方
【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
従業員数
420名
（2026年5月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
420名
（2026年5月末時点）
XMile株式会社
仕事内容
【背景／前提】
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。
次なる挑戦は、建設・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。
あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。
このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。
将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。
【想定業務内容】
・個人側起点の人材紹介の両面コンサルティング業務にまず取り組んでもらいながら（入口は製造業界・建設不動産業界の有資格者）マネジメントも含む以下のことを期待しております。
・ハイクラス人材紹介事業の推進（戦略策定〜実行）
・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築
・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案
・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援）
・マーケット分析・オペレーション構築
・チーム組成とマネジメント
「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。
※オファーポジションによっては、部長格の可能性もございます。
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。
次なる挑戦は、建設・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。
あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。
このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。
将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。
【想定業務内容】
・個人側起点の人材紹介の両面コンサルティング業務にまず取り組んでもらいながら（入口は製造業界・建設不動産業界の有資格者）マネジメントも含む以下のことを期待しております。
・ハイクラス人材紹介事業の推進（戦略策定〜実行）
・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築
・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案
・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援）
・マーケット分析・オペレーション構築
・チーム組成とマネジメント
「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。
※オファーポジションによっては、部長格の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上）
■ハイクラス層の候補者または企業への支援経験
■新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド
■人数問わずのマネジメント経験
【歓迎要件】
■人材紹介事業における責任者経験
■ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験
■物流・建設・製造業界の知見
■ハイクラス層の候補者または企業への支援経験
■新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド
■人数問わずのマネジメント経験
【歓迎要件】
■人材紹介事業における責任者経験
■ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験
■物流・建設・製造業界の知見
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
X Mile株式会社
仕事内容
今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。
重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。
新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。
■業務内容
SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。単なる新規商談のクロージングではなく、顧客の経営課題・事業課題・業務課題を深く理解し、導入後の活用拡大、クロスセル、アップセル、複数部門展開まで含めたアカウント単位の価値最大化を推進するポジションです。
▼具体的な業務内容
・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント
・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計
・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築
・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理
・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行
・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進
・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成
・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化
▼ポジションの魅力
01. 「型を使う」だけでなく、「型を作る」側に回れる
X MileのKey Account Managementは、現在まさに整備・高度化を進めているフェーズです。重要顧客ごとのアカウント戦略や、CS・経営陣を巻き込んだ深耕営業の進め方を、実際の営業活動を通じて一緒につくっていくことができます。これまで培ってきたアカウントマネジメントの経験を、個人の成果だけでなく、組織の営業資産として残していける環境です。
02. 単発受注ではなく、アカウントの中長期的な成長に向き合える
短期的な受注だけでなく、顧客単価の向上、導入範囲の拡大、契約継続、追加提案など、アカウントの累積価値を高める営業活動を重視しています。
顧客の成果創出に伴走しながら、長期的な取引拡大を実現していくことができます。
03. CxO・経営層と向き合い、顧客の意思決定を動かせる
重要顧客に対しては、現場担当者だけでなく、経営層・役員・部門責任者との関係構築も重要になります。自社経営陣やCS、プロダクト組織とも連携しながら、顧客の経営課題・事業課題に踏み込んだ提案を行い、意思決定を前に進めていく営業経験を積むことができます。
04. まだ開拓余地の大きい巨大市場で、勝ち筋を作れる
物流・建設・製造などのノンデスク産業は、巨大な市場でありながら、業務のデジタル化や営業・顧客管理の高度化にはまだ大きな余地が残されています。
体系的なKAMを実践しているプレイヤーはまだまだ少ないです。顧客にとって「こんなに深く向き合ってくれる営業は初めて」という状況が起きやすいです。磨いてきたKAMのスキルが、最も大きなレバレッジで効く市場です。
重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。
新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。
■業務内容
SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。単なる新規商談のクロージングではなく、顧客の経営課題・事業課題・業務課題を深く理解し、導入後の活用拡大、クロスセル、アップセル、複数部門展開まで含めたアカウント単位の価値最大化を推進するポジションです。
▼具体的な業務内容
・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント
・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計
・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築
・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理
・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行
・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進
・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成
・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化
▼ポジションの魅力
01. 「型を使う」だけでなく、「型を作る」側に回れる
X MileのKey Account Managementは、現在まさに整備・高度化を進めているフェーズです。重要顧客ごとのアカウント戦略や、CS・経営陣を巻き込んだ深耕営業の進め方を、実際の営業活動を通じて一緒につくっていくことができます。これまで培ってきたアカウントマネジメントの経験を、個人の成果だけでなく、組織の営業資産として残していける環境です。
02. 単発受注ではなく、アカウントの中長期的な成長に向き合える
短期的な受注だけでなく、顧客単価の向上、導入範囲の拡大、契約継続、追加提案など、アカウントの累積価値を高める営業活動を重視しています。
顧客の成果創出に伴走しながら、長期的な取引拡大を実現していくことができます。
03. CxO・経営層と向き合い、顧客の意思決定を動かせる
重要顧客に対しては、現場担当者だけでなく、経営層・役員・部門責任者との関係構築も重要になります。自社経営陣やCS、プロダクト組織とも連携しながら、顧客の経営課題・事業課題に踏み込んだ提案を行い、意思決定を前に進めていく営業経験を積むことができます。
04. まだ開拓余地の大きい巨大市場で、勝ち筋を作れる
物流・建設・製造などのノンデスク産業は、巨大な市場でありながら、業務のデジタル化や営業・顧客管理の高度化にはまだ大きな余地が残されています。
体系的なKAMを実践しているプレイヤーはまだまだ少ないです。顧客にとって「こんなに深く向き合ってくれる営業は初めて」という状況が起きやすいです。磨いてきたKAMのスキルが、最も大きなレバレッジで効く市場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験
※目安：5年以上
・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・特定業界に関する深い知識、人脈をお持ちの方（物流、製造、建築など）
・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験
・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験
・不確実性の高い環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験
・プロダクトや提案の型が発展途上の環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら成果を出した経験
【求める人物像】
・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方
・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方
・経営層、部門責任者、現場責任者など、複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方
・クロスセル、アップセル、複数部門展開など、顧客との取引拡大に面白さを感じる方
・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣など、社内関係者を巻き込みながら顧客課題の解決に向き合える方
・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験
※目安：5年以上
・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・特定業界に関する深い知識、人脈をお持ちの方（物流、製造、建築など）
・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験
・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験
・不確実性の高い環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験
・プロダクトや提案の型が発展途上の環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら成果を出した経験
【求める人物像】
・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方
・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方
・経営層、部門責任者、現場責任者など、複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方
・クロスセル、アップセル、複数部門展開など、顧客との取引拡大に面白さを感じる方
・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣など、社内関係者を巻き込みながら顧客課題の解決に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,100 万円
仕事内容
■ M&A案件の推進
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言
・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進
■ 事業戦略の立案・実行
・対象市場・チャネルの選定
・KPI設計、案件供給の仕組み化
・事業の伸ばし方そのものの意思決定
※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません
これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます
■ 組織づくり・マネジメント
・チーム（3～4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント
・組織づくり、採用、教育体制の設計への関与
ご入社直後はプレイヤーとして案件を推進しながら事業の解像度を上げていただき、並行して戦略・組織づくりへの関与を広げていく想定です。
※ご経験や、ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせていければと思います
【ポジションの魅力】
①案件を「担当する」のではなく、事業を「創る」立場に立てる
大手M&A仲介での経験は、多くの場合すでにある仕組みの中でどう成果を出すかという話になりがちです。当社M&A事業部はまだ立ち上げから1年強。どの市場を狙うか、どの手法で案件を作るか、どうチームを育てるか――事業の"伸ばし方"自体を、あなたが設計する側に回れます。プレイヤーとして積んだ経験を、事業を創る側の武器として使い切れるポジションです。
②意思決定との距離の近さ
組織が少数精鋭であるほど、一人が担う意思決定の範囲は広くなります。案件対応だけでなく、事業計画・組織づくりといった経営に近いテーマに、実務と並行して関与いただけます。大手であれば複数の会議体を通る判断を、当事者として下し、その結果が事業の数字に表れるまでを自分の目で見届けられる――この手触りは、完成した組織では味わえません。プレイヤーとして積み上げてきた経験値を、次は「決める側」で試してみませんか。
③業界特化ゆえの、成果創出スピードの速さ
総合型の大手仲介は業界を絞らずに広く案件を追うため、営業の勝ちパターンが個人の経験に依存しがちです。当社はノンデスク産業に特化しているため、業界固有の勝ちパターンを組織として型化しやすく、成果創出までのスピードが早い環境です。
実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。
すでに実務経験をお持ちの方であれば、この「型」に既存の営業力・折衝力を乗せることで、大手の総合型仲介以上のペースで成果を出せる可能性があります。
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言
・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進
■ 事業戦略の立案・実行
・対象市場・チャネルの選定
・KPI設計、案件供給の仕組み化
・事業の伸ばし方そのものの意思決定
※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません
これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます
■ 組織づくり・マネジメント
・チーム（3～4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント
・組織づくり、採用、教育体制の設計への関与
ご入社直後はプレイヤーとして案件を推進しながら事業の解像度を上げていただき、並行して戦略・組織づくりへの関与を広げていく想定です。
※ご経験や、ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせていければと思います
【ポジションの魅力】
①案件を「担当する」のではなく、事業を「創る」立場に立てる
大手M&A仲介での経験は、多くの場合すでにある仕組みの中でどう成果を出すかという話になりがちです。当社M&A事業部はまだ立ち上げから1年強。どの市場を狙うか、どの手法で案件を作るか、どうチームを育てるか――事業の"伸ばし方"自体を、あなたが設計する側に回れます。プレイヤーとして積んだ経験を、事業を創る側の武器として使い切れるポジションです。
②意思決定との距離の近さ
組織が少数精鋭であるほど、一人が担う意思決定の範囲は広くなります。案件対応だけでなく、事業計画・組織づくりといった経営に近いテーマに、実務と並行して関与いただけます。大手であれば複数の会議体を通る判断を、当事者として下し、その結果が事業の数字に表れるまでを自分の目で見届けられる――この手触りは、完成した組織では味わえません。プレイヤーとして積み上げてきた経験値を、次は「決める側」で試してみませんか。
③業界特化ゆえの、成果創出スピードの速さ
総合型の大手仲介は業界を絞らずに広く案件を追うため、営業の勝ちパターンが個人の経験に依存しがちです。当社はノンデスク産業に特化しているため、業界固有の勝ちパターンを組織として型化しやすく、成果創出までのスピードが早い環境です。
実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。
すでに実務経験をお持ちの方であれば、この「型」に既存の営業力・折衝力を乗せることで、大手の総合型仲介以上のペースで成果を出せる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・M&A仲介の実務経験3年以上（売り手・買い手いずれかの経験でも可）
【歓迎条件】
・チームやメンバーのマネジメント経験
・財務諸表が読める方
・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への知見
【求める人物像】
・完成された環境よりも、自ら仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方
・M&A仲介の実務経験3年以上（売り手・買い手いずれかの経験でも可）
【歓迎条件】
・チームやメンバーのマネジメント経験
・財務諸表が読める方
・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への知見
【求める人物像】
・完成された環境よりも、自ら仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業基盤サービス部
【組織のミッション】
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。
NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。
それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。
【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。
【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進
【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント
マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業基盤サービス部
【組織のミッション】
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。
NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。
それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。
【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。
【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進
【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験
・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験
・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見
■関連技術、スキル
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、
・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、
・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、
・Data Services、Soltion Manager など
【歓迎するスキル・経験・資格】
・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration
・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0
・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver
・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty
など
■業務知識、経験
・基盤設計、基盤運用設計の実務経験
・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験
・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見
■関連技術、スキル
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）、
・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、
・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、
・Data Services、Soltion Manager など
【歓迎するスキル・経験・資格】
・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration
・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0
・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver
・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty
など
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社リヴァンプ
仕事内容
■業務概要
サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。
1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。
サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。
1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。
求める経験 / スキル
以下、コンサルタント～に求める条件となります。
■必須条件：
・リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方
・システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社にて何かしらの業務改善のご経験
■歓迎条件：
※以下は採用されるポジションによって異なるため必須ではありません
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトリーダーのご経験
■必須条件：
・リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方
・システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社にて何かしらの業務改善のご経験
■歓迎条件：
※以下は採用されるポジションによって異なるため必須ではありません
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトリーダーのご経験
従業員数
358名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
358名
（2025年4月末時点）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
株式会社リヴァンプ
仕事内容
【業務概要】
１：開発プロジェクトの進行管理
・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく
・能動的なコミュニケーション、巻き込み力
・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード
２：システムの設計、構造のドキュメント化
・システム構築のための状況把握（要求事項の整理、要件定義、設計）
・開発メンバーとの意思疎通
・D2C、システム構築
・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう
・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理
３：時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング
・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発
【リヴァンプのクライアント様一例】
資生堂、大創産業（ダイソー）、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、ファイントゥデイ、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命、
【プロジェクトの一例】
・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発
・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発
・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発
１：開発プロジェクトの進行管理
・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく
・能動的なコミュニケーション、巻き込み力
・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード
２：システムの設計、構造のドキュメント化
・システム構築のための状況把握（要求事項の整理、要件定義、設計）
・開発メンバーとの意思疎通
・D2C、システム構築
・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう
・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理
３：時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング
・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発
【リヴァンプのクライアント様一例】
資生堂、大創産業（ダイソー）、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、ファイントゥデイ、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命、
【プロジェクトの一例】
・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発
・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発
・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発
求める経験 / スキル
以下、コンサルタント職位以上に求める経験
■必須条件：
・システムの開発経験（目安3年以上）※開発言語は問いません
・より上流工程に携わりたい方
■歓迎条件：
・リーダー/マネージャーとしての経験
・小売業におけるPJTでの開発経験
■必須条件：
・システムの開発経験（目安3年以上）※開発言語は問いません
・より上流工程に携わりたい方
■歓迎条件：
・リーダー/マネージャーとしての経験
・小売業におけるPJTでの開発経験
従業員数
358名
（2025年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
358名
（2025年4月末時点）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
【Enterprise Solution - Oracle】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
職務内容（例）
【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
職務内容（例）
【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
以下、コンサルタントクラスに求める能力・スキル
・ERPの提案・導入の経験
・Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可
・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可
・ビジネス英語力があれば尚可
・ERPの提案・導入の経験
・Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可
・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可
・ビジネス英語力があれば尚可
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
595 万円 ~ 非公開
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
株式会社Smile Project
仕事内容
【事業・ポジション概要】
全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成する株式会社Kids Smile Project。2020年の東証グロース市場上場を皮切りに、教育の枠を超えて社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
今回はその先駆者として、直属の部下約10名および担当事業を率いていただく「プレミアム教育部 部長」を募集します。
【職務内容】
1. 数値管理・分析（最重要業務）
* 売上、在籍数、客単価、入退会率などの定性・定量データの分析
* 事業部全体のKPI設計および進捗管理・予実管理
* データに基づくボトルネックの特定と、論理的な集客・収益改善策の立案と実行
2. リサーチ・事業企画
* 保護者ニーズの変化や市場動向、競合他社の分析
* 海外の最先端教育事例の研究・導入検討
* AIなどの最新デジタルツールを活用した業務効率化・サービス向上
* 従来の枠にとらわれない新規施策・新サービスの企画立案および推進
3. 人材育成・組織マネジメント
* 部員（約10名）やマネージャー、現場スタッフの育成・能力開発
* 適切な権限移譲による組織全体のパフォーマンス最大化
* チーム全体で成果を出せる組織文化・体制づくり
全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成する株式会社Kids Smile Project。2020年の東証グロース市場上場を皮切りに、教育の枠を超えて社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
今回はその先駆者として、直属の部下約10名および担当事業を率いていただく「プレミアム教育部 部長」を募集します。
【職務内容】
1. 数値管理・分析（最重要業務）
* 売上、在籍数、客単価、入退会率などの定性・定量データの分析
* 事業部全体のKPI設計および進捗管理・予実管理
* データに基づくボトルネックの特定と、論理的な集客・収益改善策の立案と実行
2. リサーチ・事業企画
* 保護者ニーズの変化や市場動向、競合他社の分析
* 海外の最先端教育事例の研究・導入検討
* AIなどの最新デジタルツールを活用した業務効率化・サービス向上
* 従来の枠にとらわれない新規施策・新サービスの企画立案および推進
3. 人材育成・組織マネジメント
* 部員（約10名）やマネージャー、現場スタッフの育成・能力開発
* 適切な権限移譲による組織全体のパフォーマンス最大化
* チーム全体で成果を出せる組織文化・体制づくり
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者など）
・数値管理・KPI管理・予実管理に基づいた事業改善・業務改善の実績
・組織マネジメントおよび人材育成の経験
【歓迎経験・スキル】
・教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験
・AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績
・複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者など）
・数値管理・KPI管理・予実管理に基づいた事業改善・業務改善の実績
・組織マネジメントおよび人材育成の経験
【歓迎経験・スキル】
・教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験
・AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績
従業員数
1,405名
（（2021年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
1,405名
（（2021年4月現在））
電力小売企業
仕事内容
【主な業務内容】
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
求める経験 / スキル
■必須要件
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
東洋電装株式会社
仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理（国内）
取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理（見積価格管理）
サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
■サプライヤー管理（国内）
取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理（見積価格管理）
サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
〇基礎的物理スキル（機構設計or回路設計の理解）
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
〇基礎的物理スキル（機構設計or回路設計の理解）
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
従業員数
921名
（単独従業員数：921名(男性従業員：763名、女性従業員：158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数：8,143名（2026年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
921名
（単独従業員数：921名(男性従業員：763名、女性従業員：158名)(2026年3月末現在) 連結従業員数：8,143名（2026年3月末現在））
Green Carbon株式会社
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築（バイオ炭・畜産関連商材の提案営業）
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 非公開
株式会社Green Battery
仕事内容
急成長中のスタートアップで、系統用蓄電池という再エネの最重要領域に最前線から関わる経験ができます。
完成した蓄電池プロジェクトの売却先となる投資家を開拓し、案件成約までをサポートする法人営業ポジションです。再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、再エネファンド、インフラファンド、不動産ファンド、商社などを対象に提案活動を行います。
【主な業務内容】
・投資家リサーチ
生成AIや企業ホームページ、ビジネスSNSなどを活用し、投資方針や投資実績を調査
有望な投資家候補のリスト作成
・アプローチ・商談獲得
投資家属性に応じてアプローチ
関心を示した企業に電話やオンラインでコンタクトし、商談機会を創出
・提案資料作成
蓄電池プロジェクトの概要や収益シミュレーションをまとめた提案資料を作成
商談に向けた情報整理や資料準備をサポート
・案件推進
投資家とのコミュニケーションを通じて案件成約までをフォロー
社内の開発・技術部門と連携しながらプロジェクトを推進
【会社概要】
株式会社Green Batteryは、「再エネを無駄にしない社会」の実現を掲げて設立されました。私たちは再生可能エネルギーの余剰電力を有効に活用し、日本の電力供給に新しい価値を提供しています。Green Batteryの使命は、系統用蓄電池を通じてエネルギーの安定供給と持続可能な未来を実現することです。
太陽光や風力などの再生可能エネルギーは急速に普及しています。しかし、その一方で需要と供給のバランスが合わず、昼間に発電された電力が余剰となり、使われずに“捨てられる”という課題があります。Green Batteryは系統用蓄電所の開発を通じて、余剰電力を蓄え、需要が高まる時間帯に供給する仕組みをつくり、この社会課題を解決します。
さらに、私たちの取り組みは単なる電力貯蔵にとどまりません。電力需給の安定化は、エネルギー自給率の向上、経済の安定、そして脱炭素社会の実現に直結するからです。系統用蓄電池は日本の将来に不可欠なインフラであり、持続可能な社会を築く基盤となるものです。
完成した蓄電池プロジェクトの売却先となる投資家を開拓し、案件成約までをサポートする法人営業ポジションです。再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、再エネファンド、インフラファンド、不動産ファンド、商社などを対象に提案活動を行います。
【主な業務内容】
・投資家リサーチ
生成AIや企業ホームページ、ビジネスSNSなどを活用し、投資方針や投資実績を調査
有望な投資家候補のリスト作成
・アプローチ・商談獲得
投資家属性に応じてアプローチ
関心を示した企業に電話やオンラインでコンタクトし、商談機会を創出
・提案資料作成
蓄電池プロジェクトの概要や収益シミュレーションをまとめた提案資料を作成
商談に向けた情報整理や資料準備をサポート
・案件推進
投資家とのコミュニケーションを通じて案件成約までをフォロー
社内の開発・技術部門と連携しながらプロジェクトを推進
【会社概要】
株式会社Green Batteryは、「再エネを無駄にしない社会」の実現を掲げて設立されました。私たちは再生可能エネルギーの余剰電力を有効に活用し、日本の電力供給に新しい価値を提供しています。Green Batteryの使命は、系統用蓄電池を通じてエネルギーの安定供給と持続可能な未来を実現することです。
太陽光や風力などの再生可能エネルギーは急速に普及しています。しかし、その一方で需要と供給のバランスが合わず、昼間に発電された電力が余剰となり、使われずに“捨てられる”という課題があります。Green Batteryは系統用蓄電所の開発を通じて、余剰電力を蓄え、需要が高まる時間帯に供給する仕組みをつくり、この社会課題を解決します。
さらに、私たちの取り組みは単なる電力貯蔵にとどまりません。電力需給の安定化は、エネルギー自給率の向上、経済の安定、そして脱炭素社会の実現に直結するからです。系統用蓄電池は日本の将来に不可欠なインフラであり、持続可能な社会を築く基盤となるものです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）をお持ちの方
・新しい知識や業務を前向きに学べる方
【歓迎要件】
・法人営業または無形商材の提案経験
・金融、不動産、インフラ、エネルギー業界での業務経験
・リサーチ業務や顧客開拓の経験
・普通自動車運転免許
【求める人物像】
・再生可能エネルギーや社会インフラ分野に興味・関心をお持ちの方
・情報収集力や分析力を活かして課題解決に取り組める方
・素直さと謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックを成長につなげられる方
・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に動ける方
・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方
・将来的に金融・不動産・商社・エネルギー業界で専門性を高めたい方
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）をお持ちの方
・新しい知識や業務を前向きに学べる方
【歓迎要件】
・法人営業または無形商材の提案経験
・金融、不動産、インフラ、エネルギー業界での業務経験
・リサーチ業務や顧客開拓の経験
・普通自動車運転免許
【求める人物像】
・再生可能エネルギーや社会インフラ分野に興味・関心をお持ちの方
・情報収集力や分析力を活かして課題解決に取り組める方
・素直さと謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックを成長につなげられる方
・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に動ける方
・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方
・将来的に金融・不動産・商社・エネルギー業界で専門性を高めたい方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
非公開
仕事内容
【ご提案ポジション】
ご経験をもとに企業側へご推薦するポジションとなります。
ご経験をもとに企業側へご推薦するポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
保険会社で何かしらの専門性をお持ちの方
保険会社で何かしらの専門性をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
COO候補～100年続く医療法人を一緒につくるコアメンバー募集 代表理事長の右腕からスタート～
仕事内容
同法人は、組織として次の成長フェーズへシフトすべく、理事長直下で法人全体の運営を担っていただく方を求めています。現場と経営の間に立ち、プロジェクト推進や組織づくりを通して法人全体を前に進めていただきます。
■経営会議の進行、議事整理
■各プロジェクトの進行管理
■組織体制や業務フロー整備
■各医院／各部署との連携
■リーダー育成、教育体制づくり
■金融機関との折衝（経験者優遇） など
■経営会議の進行、議事整理
■各プロジェクトの進行管理
■組織体制や業務フロー整備
■各医院／各部署との連携
■リーダー育成、教育体制づくり
■金融機関との折衝（経験者優遇） など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・マネージャー、SVとしてチームをまとめた経験がある方
・会議進行や議事録まとめを実行に落とし込むのが得意な方
・銀行などとの折衝・交渉経験を活かしたい方（優遇）
・「もっと経営に近い立場でキャリアアップしたい！」と感じている方
・ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・マネージャー、SVとしてチームをまとめた経験がある方
・会議進行や議事録まとめを実行に落とし込むのが得意な方
・銀行などとの折衝・交渉経験を活かしたい方（優遇）
・「もっと経営に近い立場でキャリアアップしたい！」と感じている方
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 非公開
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
求める経験 / スキル
▼下記はシニアコンサルタントクラス採用での条件です
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
求める経験 / スキル
◆必須要件：以下いずれかに該当する方
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
１）現状分析と構想策定
２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
１）現状分析と構想策定
２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
求める経験 / スキル
【応募資格】
■これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
■これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
■立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方
■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
■グローバルプロジェクト経験者
■経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない）
■SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
■日本語 ネイティブ またはビジネス以上
■英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
■これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
■これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
■立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方
■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
■グローバルプロジェクト経験者
■経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない）
■SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
■日本語 ネイティブ またはビジネス以上
■英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV（Life Time Value）向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
求める経験 / スキル
【共通要件】
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み