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年収2,000万円以上/経理・財務の求人・転職情報

115中の150件を表示

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非公開

  • 課長以上
仕事内容
■仕事概要
ご経験や強みに応じて担当領域を決定しますが、入社後はIPO準備を中心に、管理部門全体の統括を担っていただきます。
将来的には、CEOの右腕として企業価値向上をリードするCFOとしてご活躍いただくことを期待しています。

〇IPO準備(最重要ミッション)
IPOプロジェクト全体の推進
上場に向けた管理体制・ガバナンスの構築
監査法人・証券会社・東証対応
J-SOX・内部統制の整備・運用
開示資料(Ⅰの部、有価証券報告書等)の作成・レビュー
上場審査対応
会計・内部統制に関する論点整理

〇財務・経営企画
財務戦略の立案・実行
予算策定・予実管理
資本政策
IR・投資家対応
資金調達
金融機関対応
M&Aの検討・実行(将来的に想定)

〇経理・会計
月次・四半期・年次決算
子会社を含む連結決算
海外子会社の経営管理・支援
開示資料の作成
会計論点の整理
グローバル経理体制の構築

〇コーポレートマネジメント
管理部門(経理・財務・法務・人事・情報システム等)のマネジメント
CEO・経営陣との経営議論
コーポレートガバナンスの高度化
全社横断プロジェクトの推進
海外展開・M&Aを見据えた管理体制の構築
求める経験 / スキル
【必要スキル】
管理部門におけるマネジメント経験
経営陣と連携し、全社または部門横断の課題を推進した経験
IPO準備、上場企業での管理体制構築、財務戦略・資本政策のいずれかに関する実務経験
財務諸表を理解し、経営課題を数字に基づいて判断できる会計・財務知識
ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル】
IPO準備を責任者または中心メンバーとして推進した経験
資本政策、資金調達、IRなど企業価値向上に携わった経験
海外子会社を含む連結決算やグローバル経営管理の経験
M&A(財務DD・PMIを含む)の実務経験
ディープテック、スタートアップ、またはグローバル企業での勤務経験
公認会計士資格または日商簿記1級

【人物像】
CEOの右腕として、経営課題に当事者意識を持って向き合える方
管理部門として適切なけん制機能を果たしながら、事業成長を支援できる方
「守り」と「攻め」のどちらかに専門性を持ち、未経験領域にも積極的に取り組める方
完成された仕組みを運用するだけでなく、必要な体制やルールを自ら設計できる方
専門性の異なるメンバーを尊重し、チームとして成果を出せる方
不確実性の高い環境でも、優先順位をつけて意思決定・実行できる方
ディープテック企業の長期的な企業価値向上に関心を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
2021年6月、新たに女性取締役を迎えたのを機に、当社グループはSDGs経営の一環として「多様な人材の育成と活躍推進」をより一層加速していきたいと考えています。その中で組織強化に伴い、広く管理職候補を募集致します。
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。

※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。

■配属予定組織
・本社:総務法務、財務部門、監査
・豊川製作所:人事部門、経理部門、業務管理(社内外のイベント企画)、マーケティング
求める経験 / スキル
■必須
・各職種の経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
・海外グループ会社が作成する連結決算データおよび財務情報の分析
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・財務会計の実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)の理解および分析能力
・経理(仕訳)知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方

【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織の役割
当組織はエレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じてグループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。

■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

■ポジションの役割
国内販売会社(大会社)を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。

■職場の環境
部署人員:約60名(部レベルの構成、20~50代まで幅広く在籍)
テレワーク:全体で4割以下(役割・個人意向により異なる)

■描けるキャリアパス
個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。
また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験

<求める語学力>
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手航空機関連グローバルメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
本求人は担当するP&L(損益)領域における戦略的ファイナンス・リーダーとして、P&Lリーダーと連携し、その管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン:経営管理部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号(MBAまたはCPA保持者尚可)
•FP&A(財務計画・分析)、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L(損益)の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

外資系消費財企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
グローバル企業のシェアードサービス組織において、日本・韓国エリアの内部統制およびリスク管理機能を統括するポジションです。内部統制サービスの運営責任を担い、グローバル基準に沿った統制評価、リスクアセスメント、監査対応を推進します。ビジネス部門や各国チームと連携しながら、ガバナンス強化やリスク低減に向けた施策をリードします。データ分析を活用した統制高度化、業務標準化、自動化を推進し、サービス品質向上と業務効率化を実現します。また、監査指摘事項の改善計画策定・実行支援や、重要リスクのエスカレーション対応も担当します。社内のリスク・コンプライアンス意識向上に向けた啓発活動を行い、関係者との継続的なコミュニケーションを通じて健全な内部統制環境の構築を推進します。リージョナルおよびグローバル組織との協働のもと、継続的な改善と組織能力向上をリードする役割です。
求める経験 / スキル
EDUCATION,EXPERIENCE:
•15+ years in audit/IC with strong operational background. FMCG industry experience preferred.
•Relevant certifications (CPA, CIA, CISA) are a plus.
•Experience with data analytics tools and automation.
•Experience in cross-functional projects, change management, and shared service centers.
•Experience in personnel management and senior stakeholder management
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

外資系食品企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
MISSION
The Tax Manageris accountable for Leading the overall tax tasks in Japan. The position reports directly to APAC Tax Director, and dotted line reports to Finance Lead Japan.

MAINRESPONSIBILITIES
Tax Compliance and Tax Reporting
•Execute and monitor external tax compliance and tax reporting
•Execute and monitor internal tax reporting, forecast and analysis, as well as tax provision
•Provide day-to-day tax related advisory
•Lead the tax planning projects and tax risks management
•Support regional tax projects implementation in Japan, when needed
•Manage routine TP documentation
求める経験 / スキル
EDUCATION,EXPERIENCE
•Bachelor or above degree, preferably with finance, commercial, accounting and tax majors
•Minimum 5 years in area related to corporate tax
•Good command of English in writing and speaking
•SAP knowledge
•CPA or other professional qualifications preferred
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】 Responsibilities
・営業・デリバリーサポート統括:受注、請求業務標準化、効率化
・契約プロセスサポート、ドキュメントハンドリング
・売掛・買掛管理サポート、月次/年次決算の統括、監査対応
・営業、採用、マーケティング用資料作成サポート
・コーポレートイベントサポート
・グローバル/リージョンとの連携、レポーティング
求める経験 / スキル
■必須条件
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務(売掛・買掛・月次決算)の統括経験
・業務プロセス設計(To-Be設計)と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語:ビジネス会話レベル

■尚可条件
・エンジニアリングサービス/SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格(2級以上)、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス/ガバナンス(GRC)整備経験
・BIツール(Power BI等)を用いた可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理/予算策定まとめ
・年次決算業務/税務申告
・経営資料作成

■求職者の職務内容
経理実務全般

・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成(法人税、消費税ほか)
・経営資料作成(経営執行会議、株主総会ほか)
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理(資産登録、台帳作成)
・不動産管理(賃貸収支管理、賃貸料計算)

■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。

■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能(財務視点からの提案/サポート)
・資産の適切な管理、有効活用/健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織/堅実で安定的な業務運営

■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記3級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上

■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織の役割
当組織は、エレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じて、グループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。

■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験


<求める語学力>
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
更なる事業成長の加速を後押しする手段の一つとしてIPOも検討しており、機動的にその選択肢をとれるよう、上場準備を進めております。略・資金調達を主導する経営参謀としてご活躍いただきたいと考えております。

■業務内容
・資源管理(ファイナンス・キャッシュマネジメント)
・経営参謀(戦略立案、経営の意思決定に関する助言、事業計画の立案・管理)
・経営会議や取締役会のアジェンダ設定
・コーポレート部門の統括(IPOの体制構築含む)

※ご経験に応じて、その他将来的に可能性のあるM&Aや事業投資などにも関わっていただきたいと考えています。

■このポジションの魅力
・事業基盤が整ったフェーズにおいて、さらなる飛躍に向けたファイナンス戦略を構築・遂行できる点
・事業成長に合わせて、管理体制の高度化を自ら牽引し、組織基盤をスケールさせる経験が得られる点
・グローバルNo.1に向けた海外エクスパンションの設計・推進に関わることができる点
・就業人口約1,000万人、GDPの約2割を占める製造業の大手企業に対する課題解決に取り組めるやりがい
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
①CFOとして以下ご経験がある方
ー資金調達・資本政策に関する実務経験
ー事業計画・財務モデルの構築
②投資家とのコミュニケーション能力
③コーポレート部門(経理財務に加えて法務or労務or総務いずれか)の管掌経験 

〇応募資格(歓迎)
以下いずれかのご経験がある方であれば尚可
・B2B SaaS、製造業、AI領域への理解
・IPO準備のご経験または監査法人での監査経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

日系大手自動車メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
株主総会/投資家対応等
求める経験 / スキル
・IR、SR、法務、広報いずれかの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,210 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
グローバルな活動として企業の税務機能を抜本的に見直し、グローバルで一元化・標準化・高効率化された状態へと変革していくためのフレームワークである「Tax Reimagined(税務機能の再構築)」を提唱しています。それを日本で中心的に推進しているチームでの募集です。
以下の3つの要素を統合した包括的なアプローチです。

• 企業のビジョンや経営戦略を丁寧に理解し、その会社にとって適切な“税務機能の再構築プラン”をデザインする税務トランスフォーメーション
• 企業が世界中の申告業務の委託先を当社に統一することで、各国で必要な税務申告やレポーティングを、共通の品質基準で一括管理するグローバル・コンプライアンス・マネジメント・サービス
• 税務に特化したクラウドサービス の開発、推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•クライアントとの折衝経験がある方
•英語で会話、交渉が可能な方
•日本語必須

【歓迎スキル】
以下のいずれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています。
•要件定義の経験がある方
•プロジェクトマネジメントの経験がある方
•Sierやコンサルティング会社での業務経験がある方
•事業会社の税務部門での経験がある方
•会計税務の知識がある方(税理士資格科目合格者、税理士・公認会計士・USCPA等の資格保持者、もしくは税務申告業務や年次決算業務経験がある方)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 非公開

仕事内容
上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。

【仕事内容】
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算(外部委託先との連携・レビュー)
・監査法人対応(実務窓口、資料説明)
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制(J-SOX)対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化(プロジェクトベース)

※外部パートナー(連結・開示支援)も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または監査法人における経理経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎】
・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務(有報・短信)の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士/USCPA/日商簿記1級

【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
・外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
・会計論点を整理し、説明できる方
・少人数組織で柔軟に役割を担える方
・将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
2025年秋に竣工予定のベトナム工場にて、管理部門全般をお任せ出来る方を募集いたします。
主な業務は、人事総務、決算資料(連結・単体)の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。
求める経験 / スキル
・人事、総務経験
・製造業における経理(会計、税務)経験、 管理会計(予算、原価管理、予実管理)知識                  
・決算業務(連結・単体)経験              
・監査対応経験
・管理職としてのマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業所・事業部収益管理経験者(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,027 万円 ~ 非公開

運送会社

  • 上場企業
仕事内容
・決算
・税理士対応
求める経験 / スキル
【必須】
決算業務の経験
【歓迎】
上場企業での経理業務の経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務詳細】  
下記経理財務及び税務関連業務の中から主担当となる業務を遂行いただくとともに、経営職として配属部署の組織力強化を担っていただける方を募集いたします。
・決算書作成(月次、四半期、年度)と親会社への報告
・税務業務(決算申告にかかる税務上の調整項目の集計等、基礎資料の作成)
・資金管理(資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ)
・精算伝票のチェック、問い合わせ対応、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等(IT部門との連携)
※経験に応じて要相談
求める経験 / スキル
<職種/業界経験>経営職:実務経験5年以上
<学歴>不問(原則、大卒以上)
<英語力>特に問わないものの、一定数の海外取引があります。
<資格>簿記2級以上(1級相当以上尚可)レベル

【求める経験・能力・スキル】
①優先したい事項
・経理財務関連の実務経験(監査法人及び税理士法人勤務経験を含む)
・会計監査人とコミュニケーションがとれるレベルの経理知識
・連結決算に関する実務経験(親会社へのパッケージ提出)
・単体年度決算に関する実務経験
・他部署を巻き込むコミュニケーション能力、協調性のある方

②あれば尚可
・システム導入等のプロジェクトを主導された経験
・税務知識、税効果会計の知識と実務経験(申告書作成経験は尚可)
・連結決算システムの使用経験(尚可)
・マネジメント経験(尚可)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

ヘルステックベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
① 上場(IPO)準備プロジェクトのリード
② ガバナンス・株式実務
③ エクイティ・ファイナンスの実行・クロージング
④ 資本市場との対話サポート・上場後IR体制の構築
求める経験 / スキル
・決算・開示プロセスの統制および管掌スキル
・IPOプロセス推進および審査対応スキル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

グロース上場インターネット企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、同社の事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。
システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。
一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。
また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。

【主な業務内容(実務兼務型)】
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■人事戦略・組織開発
 └ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
 └ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
 └ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化

■人材育成・キャリア開発
 └ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
 └ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用

■評価・報酬制度の設計・運用
 └ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
 └ 評価者との連携や制度説明の実施

■人事労務体制の統括
 └ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
 └ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
 └ 必要に応じて弁護士・社労士との連携

■採用戦略(ダイレクトリクルーティング中心)
 └ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
 └ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善

入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。
実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
人事オペレーション(給与計算、労務手続き、採用、評価など)において、
複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上

■歓迎
・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方
・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験

■求める人物像
・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方
・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方
・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
大手食品・酒類商社のグループ企業で、経理業務全般をお任せします。決算から日常業務まで幅広く経験でき、スキルアップが目指せる環境です。

【仕事内容】
・決算業務(補助含む)
・現預金管理
・売掛金/買掛金管理
・購買管理
・資金管理
・原価計算
・固定資産管理

【企業と仕事の魅力】
・年間休日125日&土日祝休みでプライベート充実
・残業少なめで働きやすさ抜群
・大手グループ企業で経営基盤が安定
・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可能
・食文化に関わるやりがいある仕事
・転勤なしで腰を据えて働ける
・住宅手当・退職金など福利厚生充実
・女性も活躍中!長期就業しやすい環境
求める経験 / スキル
<必須>
・経理もしくは経理事務の経験

<歓迎>
・明るく元気で、コミュニケーション力のある方
従業員数
44名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
44名
仕事内容
■コーポレートアドバイザリー部の特徴

M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがありますが、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aの各フェーズを完全分業化し、部署を超えた協力・サポート体制を構築することで、営業活動の効率化を可能にしてきました。

コーポレートアドバイザリー部はその中でも、主にディールのエグゼキューションサポートを担当し、会計や監査の専門的な知見を以て案件を推進します。

<業務内容>
・案件エグゼキューション
・企業評価/企業概要書の作成
・スキーム案作成、M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
・ディールにおける論点整理
・デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート
・外部専門家チームとの連携
・クロージング対応サポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・資格の必須要件はございません

【歓迎条件】
1.公認会計士試験合格者、税理士科目合格者
2.税理士法人での勤務経験(税理士補助でも可)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

ぷらっとホーム株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ぷらっとホーム株式会社(東証スタンダード上場)にて、本年度より本格着手する「AI×Web3戦略情
報システム」をゼロから構築するシステム開発の挑戦者を募集します。基幹システム・社内ITも担い
ますが、メインの舞台は誰もまだ作っていない新しい情報システムを自分の手で立ち上げること。新
しい環境・新しいテクノロジー・新しい裁量で勝負したい方にとって、最高の機会です。
ミッション
1. 「AI×Web3戦略情報システム」をゼロから構想・設計・実装し、本年度中の立ち上げを牽引
2. グループ会社(Web3/RWA子会社)との技術・データ連携アーキテクチャを描く
3. 既存の基幹システム・社内ITを現代化し、攻めと守りを両立させる
主要業務
① 戦略情報システム構築プロジェクト推進(50%)
• AIエージェント/LLM/Web3技術を組み合わせた次世代社内基盤の要件定義・設計・実装リード
• 経営層との戦略すり合わせ、技術選定、ロードマップ策定
• 外部ベンダー・社内エンジニアと協働しながらPoC~本番展開まで一気通貫で推進
• グループ会社のWeb3技術(ThingsToken/ThingsDAO等)との連携設計
② 基幹システム・社内ITの現代化(25%)
• ERP・会計・販売管理・人事システム等の運用と継続的改善
• ネットワーク・エンドポイント・クラウド基盤の整備
• 生成AIを活用した社内業務効率化の企画・実装
③ 情報セキュリティ・IT統制(15%)
• ISMS/J-SOX/個人情報保護等のガバナンス運営
• セキュリティポリシー・インシデント対応・BCP整備
④ チームビルディング(10%)
• 情報システム部メンバー・委託先パートナーとの協働
• 経営会議・取締役会への報告・提案
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
• 情報システムまたは事業会社のIT/開発部門での5年程度の実務経験
• システム開発プロジェクトを要件定義から本番リリースまで完遂したPM経験
• 自ら手を動かしてコード/設計に踏み込める技術的バックグラウンド
• 経営層・事業部門と対話し、技術投資を意思決定に落とし込めるコミュニケーション力
• AI(LLM/生成AI)またはWeb3/ブロックチェーンのいずれかへの強い関心と学習意欲

歓迎要件(WANT)
• 生成AI・AIエージェント・RAG等を業務システムに組み込んだ実装経験
• Web3/ブロックチェーン/スマートコントラクトの実装または運用経験
• クラウドネイティブ(AWS/GCP/Azure)でのアーキテクチャ設計経験
• データ基盤(DWH/データレイク/BI)の構築経験
• ネットワーク機器・エッジコンピューティング領域の知見
• 上場企業もしくは上場準備企業でのIT統制・情報セキュリティ運営経験
• 小規模チームでの情報システム立ち上げ経験

求める人物像
• 「新しい環境で、新しいテクノロジーを使って、新しい価値を生み出す」ことに本気でワクワクで
きる人
• 大企業の安定よりも、ゼロから組み立てるスリルと裁量を選びたい人
• 先端技術(AI/Web3)の本質を理解し、自社の経営課題に翻訳できる
• ベンダー任せにせず、自ら手を動かして参加できる技術的能力
• 経営層・事業部門・エンジニアの三者を繋ぐ通訳者として機能できる
• 2030年に向けた時代の大きな変革を本気で楽しめる人
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 非公開

従業員数
38名
仕事内容
【業務内容】
アライアンス業務コンサルタント職では、税理士、弁護士、司法書士等の士業に対してM&Aサービスの提携獲得に向けたご提案、MTAディール推進担当をしていただきます。今まで培ってこられた折衝スキルやコミュニケーションスキルを活かせるほか、新規部署のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。自身で、あるいは同部署のコンシェルジュ職メンバーが獲得した紹介案件について、M&Aアドバイザリーとしてクロージングまで担当いたします。
求める経験 / スキル
1.自信でアライアンス先を開拓する能力・気概がある方(WANT:M&A仲介経験、営業・折衝経験)
2.チームワークを重んじる方
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
順調に規模拡大しているPlusA税理士法人で1億~30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。
担当社数は20~30社を想定しております。

【税務顧問業務】
・月次試算表の作成
・月次決算ミーティングの実施
・決算対策提案
・予算作成支援
・税務調査の立ち合い
・資金調達のサポート

【経営支援業務】
・経営計画策定支援
・経営会議のフォロー
・経営計画実行支援

【M&A・事業承継業務】
・M&Aの提案
・事業承継の支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
会計事務所もしくは税理士事務所経験が1年以上有り、かつ法人税と消費税の申告書の作成ができる方。

【歓迎要件】
法人顧問の監査担当および、巡回業務を行ったことがある方。

◾️求める人物像
・経営者とのコミュニケーションを大切にできる方
・法人税および消費税の申告書作成業務の実務経験がある方
・自ら学ぶ意欲があり、変化に柔軟に対応できる方
・税務・会計の知識だけでなく「未来に向けた提案」に関心のある方
・AIの技術が進化する中、人だからこそできる価値を考え提供したいと思える方
・チームで協力し合い、相談・報告・共有ができる方
・顧客対応に責任感を持ち、真摯に向き合える方
・業務の中で「数字」や「データ」から経営を分析・提案する力を伸ばしたい方
従業員数
43名 (2025年12月期時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
43名 (2025年12月期時点)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
・海外ロードショー(現地訪問型/バーチャル)の企画・実行
・英語での決算説明資料、プレスリリース、投資家向けレポートの作成・翻訳
・投資家からの問い合わせ対応
・英語版IRサイトや開示資料の整備
・各種情報の収集
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社でのIR経験(不動産or金融)
・英語:ビジネス上級レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■Job Responsibilities:
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
求める経験 / スキル
■必須要件(Requirements):
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方

■歓迎要件(Preferred):
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
Honda の最先端ビジネスであるSDV事業を担当頂きます。SDV事業全体の事業戦略・目標の策定、収支計画を担っていただくポジションです。
既存の「正解」がない中で、Hondaの最先端ビジネスを成立させるための「新しい事業管理基盤」を設計し、経営層や開発現場を巻き込んで実装するというインパクトの大きい役割です。

※「SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート(Over
The Air:スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること)により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。

■組織のミッション・ビジョン
・配属となる事業戦略課は、SDVの新規事業の立ち上げや戦略をリードし、商品やサービスとして形にしていくミッションを負っています。
・グローバル市場での課題に挑みながら、Hondaの価値を世界へと広げる大きな役割を担ってみませんか?

■期待する役割・責任
マネジメント層の下で、リーダーとして自ら旗を振って動いて頂くことを期待しています。
・SDV事業戦略課にて、同社のSDV事業全体の事業戦略・目標の策定、収支計画を担っていただくポジションです。
・経営層、開発部門、地域、パートナー、組織メンバーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役として、多方面で活躍いただくことを期待しています。
・事業管理基盤のグランドデザイン。既存の自動車事業の慣習にとらわれず、ソフトウェアビジネスに適した新たな管理会計・KPI・投資評価プロセスを構想・構築頂きます。
・全社横断の合意形成。経理・経営企画などのコーポレート部門と、開発現場の間に立ち、管理手法を確立頂きます。

■職務詳細
<概要>
・SDV事業開発統括部の開発及び管理部門、Honda内経理及び税務等の事業管理部門、その他様々な関係者とコミュニケーションをとりながらSDV事業の仕組み(企画・開発から事業にいたる費用管理基盤の仕組み)の構築及びオペレーションのリーディングを担って頂きます。
<具体的には>
・SDV事業管理・企画領域業務
・ホンダにおけるSDV事業構造の明確化・SDV事業(企画、開発及び運用、販売、保証等一連)の費用及び事業管理基盤の仕組みの構築及びオペレーションのリーディング
・SDV事業目標・事業計画の立案、収益目標策定、予算・収益管理、事業評価等
・SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)全体戦略企画をお任せいたします。
<その他業務期待>
・経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案
・事業目標、収支計画の策定/予算管理
・各グローバル地域への事業管理の検討
・デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、相手先との契約条件整合
・社内外関連部署連携による事業管理・企画推進
※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■魅力
・自ら戦略・企画を立案した事業、プロセス、仕組みをグローバルに展開することで、新価値を提供することができます。
また、把握した最新の技術動向をもとに、中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。
・単なるPL管理ではなく、全社戦略と連動した投資判断に関わることで、CFOや事業責任者に近い視座での経験が積めます。
・新組織においてHondaのSDV事業の方向性、事業目標、達成シナリオを立案し各地域戦略に反映させるため、社内外問わず非常に影響力の大きい業務となります。
・将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。
・社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る!」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】全て必須
・事業会社における事業企画or経営企画or管理会計の実務経験(目安:7年以上)
・新規事業開発/事業企画の経験
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安:TOEIC700点以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・海外赴任経験
・Automobile業界での業務経験又は知識

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・海外事業展開に興味がある方
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

AI×採用事業 スタートアップ

  • 部長以上
仕事内容
◼︎ポジションのミッション
外部パートナー(税理士・社労士・弁護士等)と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。

本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画(FP&A含む)をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。

特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築(管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化)
- 経営企画機能の立ち上げ(FP&A・KPI設計・取締役会運営)
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。

◼︎期待成果(短期6-12か月)
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了(経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態)
- 経営企画機能の立ち上げ(予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態)
- 外部パートナーとの連携体制の最適化(コスト・品質・スピードの改善)

◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化

2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援

3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備(就業規則、給与計算、社保手続き等)
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT(情報システム)の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善

4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計

◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO

※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-管理会計 or 財務の実務経験(経理・FP&A・予算管理等いずれか 年数不問)
- コーポレート部門において、仕組み・体制をゼロから構築した経験(ファンクション不問)

【歓迎要件】
- スタートアップまたは成長企業でのコーポレート責任者経験
- 経営企画・FP&A・予算策定の実務経験
- 外部パートナー(税理士・社労士・弁護士等)のマネジメント経験
- 内部統制・ガバナンス体制の構築経験
- IPO準備プロセスへの関与経験
- 経営層(CEO/CxO/取締役)への直接レポート経験

【求める人物像】
- CEOと対等に議論でき、経営の言語(数字・戦略・意思決定)で話せる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、優先順位をつけて自走できる方
- 手を動かしてゼロから仕組みを作ることを厭わない方
- 複数ファンクション(経理・法務・企画等)を横断して同時に捌ける方
- 外部パートナーを束ね、成果につなげるディレクション力がある方
- 現場のオペレーションと経営視点を往復しながら、基盤をスケールできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
求める経験 / スキル
【必須】
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達(直接・間接)の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験

【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
200名
仕事内容
The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.

■Job Responsibilities:
<Planning and Analysis>
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses

<MFG Procurement>
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める経験 / スキル
下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。

・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills, ability to think and work independently
・Analytical and problem-solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers, particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
・SAP or any ERP knowledge and experience desirable
・MBA, accounting experience and/or certification (CPA, etc.) would be plus

■同社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

557 万円 ~ 非公開

従業員数
2,750名 (2025年末現在)

大手素材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
財務関連業務全般になります。
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等

具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務:外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験

【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期 / 間接禁輸・直接金融)
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

世界トップクラスの非鉄金属素材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
財務関連業務全般になります。
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等

具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務:外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行

【キャリアパス】
入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、同社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験してもらう可能性があります。

【組織の特徴】
財務部は設立して3年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。
各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。
また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。
求める経験 / スキル
【必須】
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験

【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期 / 間接禁輸・直接金融)
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

医療系グループ会社

  • 部長以上
仕事内容
■統括領域
∟経理・財務(連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務)
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計(IAPグループへの報告含む)

■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理(連結含む)
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備(必要に応じて)
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント(5〜10名規模を統括)

■ポジションの位置づけ
∟CEO直下/経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり

■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業または中堅企業(年商50億円以上)での管理部長/管理本部長/経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験

【歓迎条件】
■公認会計士/税理士/社会保険労務士/中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身(Big4経験者は特に歓迎)
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
ファンド投資における資金調達
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務(会食・ゴルフなども含む)
求める経験 / スキル
■必須
・所属していた組織内での営業成績が上位20%以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。

■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

株式会社ロゴスホーム

仕事内容
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。
【具体的な業務内容】
■インターネットバンキングでの送金承認業務
■銀行への定期的な書類送付
■新規取引銀行への与信判断資料提出
■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き
■設備投資資金の借入に関する事務手続き
※金融機関との窓口業務全般を担当します※
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のいずれかのご経験
・金融機関での融資経験
・事業会社での銀行対応経験
・税理士事務所・会計事務所での銀行対応経験
【歓迎条件】
■商簿記検定2級 尚可
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
< ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。

< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。

2.アドバイザリー・サービス
M&A・事業再編、事業再生(ターンアラウンド)、IPO(株式公開)各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争(訴訟)に関する会計的側面から支援を行っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
求める経験 / スキル
下記シニアスタッフ以下の要件となります。
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日系ヘルスケア企業

  • 本部長以上
仕事内容
・現地子会社CFOとして、財務・経理領域の統括を担当

・現地経営陣(CEO等)および日本本社と連携し、経営戦略の策定・実行を財務面からリード

・現地財務組織の構築・育成、および人材マネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件

<経験>

・事業会社(製造業※)における財務・経理領域での実務経験(目安10年以上)
・海外子会社または海外事業に関わる財務・経理の実務経験(目安5年以上)

※製造業であれば業界は不問

<能力>

・英語でのビジネス遂行能力(交渉・意思決定支援が可能なレベル)

・財務会計・管理会計・資金管理に関する高度な専門知識
・異文化環境におけるリーダーシップおよび組織マネジメント能力

■歓迎条件

<経験>

・海外子会社におけるCFOまたは財務責任者の経験

・ASEAN地域での駐在経験

<能力>

・IFRS・現地会計基準に関する知識・実務経験
・M&A、PMIの実務経験
・税務(国際税務含む)に関する知識

・コンスーマーヘルスケア業界に関する知識(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

航空機ファイナンス企業

  • 課長以上
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

大手メーカーグループの特殊紙メーカー

  • 課長以上
仕事内容
*工場原価計算
*決算資料作成・決算分析
*予実管理、予算編成
*内部/外部監査対応
*業績レポート作成および工場長・工場幹部へのレビュー
*メンバーマネジメントなど
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験を有する方
*工場経理業務経験
*製造業での経理業務経験(原価計算含む)
勤務地

高知県

想定年収

820 万円 ~ 非公開

仕事内容
経理主任~係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

(単体)
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
  ・売上計上
  ・原価計算、人件費及び経費計上
  ・固定資産管理他
2.会計監査対応
3.税務関連業務 
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進

(連結)
1.四半期・年次連結決算
  ・連結財務諸表作成
  ・子会社パッケージ確認
  ・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
  ・有価証券報告書
  ・四半期報告書
  ・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応

【組織構成】
経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。
年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験が5年以上

【歓迎】
・日商簿記2級
・マネジメント経験
・監査法人での業務経験
・連結決算・開示業務経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
主に以下の業務に従事していただきます。
・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言
・大型案件への同行やディールサポート
・M&A実行のためのスキームの検討・提案
・企業価値の算定、財務内容の調査等
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・社内向け研修・教育の実施

■ポジションの魅力
弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。
それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。
また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。
社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。

【募集背景】
専属の専門家を社内配置するため(体制強化のための新設ポジション)
求める経験 / スキル
【必須】
・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方
・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。

・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務

・企業価値評価業務

・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務

・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務

・財務、税務デューデリジェンス業務

・税務申告業務(提携税理士法人での実務経験が可能です)

・金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)

※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。

配属先となる事業承継事業部は約60名で構成されています(非正規雇用社員含む)。

コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能です
求める経験 / スキル
・コンサルティング会社などで事業承継コンサルティング経験者

・税理士法人、会計事務所などで資産税の申告、資産税にかかるコンサルティング経験者

・税理士法人、会計事務所などで法人税申告などの実務経験者(税理士資格は問わない)

・会計事務所経験者、税理士(シングルマスター可)税理士科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
専門分野を活かしM&Aをサポート
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。

職務内容
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
求める経験 / スキル
■必須
・大学卒業以上
・公認会計士または税理士の有資格者
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

■あると望ましいスキル
・M&A関連業務(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等)に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
【業務内詳細】
以下、主な財務部所管業務
■資金計画の策定、調達および運用管理
■資金調達の方針策定および実行(株式、新株予約権、社債等の発行を含む)
■金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり)
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■有価証券等の売買および運用管理
■債権債務の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む)
■営業部門、案件組成部門との連携・調整

【配属部署・人数】
6名(男性3名、女性3名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関勤務経験または事業会社の財務部経験が10年以上ある方
■外国為替業務経験がある方

【歓迎要件】
■上場している事業法人での財務部長経験、担当役員経験のある方
■財務部のみならず、管理部門全体のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
■仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

【所属】
コーポレートアドバイザリー部
求める経験 / スキル
【必須要件】

■経験/スキル
下記いずれかのご経験が必須
・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上
 DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討等のうち、1つ以上の経験有り
勤務地

東京都

想定年収

1,290 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
■バリューアップ業務全般
・投資先の中小企業1社に常駐し、Chief Implementation Officer(CIO)
 執行役員に就任し、として経営戦略策定~現場作業全般に関与いただきます。 (経営戦略の策定・実行、組織体制の構築、業務改善、新規事業やシナジー創出
 の推進など、企業価値向上を現場主導でリード)
・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、同様に経営全般に関与いただきます。
・投資先例:東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工
※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。

【想定キャリアパス】
将来的には、投資先中小企業の社長に就任いただくことを想定しております。

【求人のポイント】
①新たなチームの立ち上げ責任者として、組織の方向性、仕組みをゼロから設計できる

②常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる

③幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援(≠コスト削減のみ、マーケティングのみ)の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる

④自由経営
- LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能
- EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる
- 投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能
- 新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能

⑤投資件数
- 3年で18社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中
- 投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能

⑥高収入
- LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能
- キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員
- 投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い

⑦社長就任も可能
上述の通り、将来のキャリアパスとして、投資先中小企業の社長に就任いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
・社会人経験10年以上
・コンサルティングファーム、投資ファンドいずれかで以下の経験
 - 中小・中堅企業に対する、豊富な常駐支援の経験
 - 幅広い経営改善支援の知見


求める人物像
・あらゆる仕事がある中で、中小企業の経営に強い関心がある方。(特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。)
・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・リーダーシップ経験がある方
・ハードワークができる方
・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社各部門の事業責任者として
・部門運営
・企画
・人材育成
・各種営業等 お任せする予定です。

想定する部門
・会計税務チーム
・会計アウトソース
・地方拠点(大阪・千葉・高崎・富山等)
・営業
・相続・事業承継チーム
・弁護士法人
・日本クレアス財産サポート
求める経験 / スキル
・会計事務所やコンサルティング会社での実務経験

【求める人物像】
・長く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
・ホスピタリティマインドが高い方(対顧客、対社内スタッフ)
・効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
・責任感があり、業務遂行能力を持つ方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 経理・財務
  3. 年収2,000万円以上/経理・財務の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み