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商社の求人・転職情報

1154中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
・海外の工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得
(ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集&引合獲得)
・太陽光発電事業会社(国内2社、海外1社)の運営と業績管理
・再生エネルギービジネスの営業
・新規インフラ事業の企画立案
・出資している海外工業団地の業績・運営管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・海外とのトレード経験・貿易実務経験
・日商簿記3級以上の財務知識
・将来的に海外駐在可能な方
・PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【ミッション】
・ 経営戦略と事業戦略をITで実現するためのIT戦略をリードする
・ IT投資・ITサービスを最適化し、事業成長と業務効率化を推進する
・ ITを軸としたパーパス・ミッションの推進エンジンであり、かつVUCA時代に対応するIT組織を構築・運営する
パーパス「生産と循環で、ものづくりをオールマイティに革新する」
ミッション「2030年までに、日本の鉄鋼業を最前線で支える存在として、パートナーシップ評価においてNo.1を獲得する」

【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進

2. 経営層・事業部門との連携
・経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告

3. 組織・プロジェクトマネジメント
・IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・課長層を中心とした組織メンバーの育成(非IT人財のリスキリング含む)、評価、人材ポートフォリオの構築
・ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備

4. パートナーマネジメント
・ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・外部リソースの活用戦略立案および管理

【提供できる機会】
・リブランディングし変革が進む会社ともに、IT組織や仕組みを構築する上での必要な裁量が持てる
・経営層との距離が近く、事業成長、組織成長、自身の成長を一貫して感じられる
・日本の製造業を支える重要な会社で、社会的意義を感じられる
求める経験 / スキル
【必須】
・Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験(目安10年以上)
・業務システム ~ ITインフラ ~ IT統制(セキュリティ含む)に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験(3年以上)
・ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験(報告等のレポーティング含む)
・ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験

【歓迎】
・サプライチェーン領域を有する事業会社でのご経験(小売業、製造業など)
・ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・財務諸表に関する基本的な知識

【求める人物像】
・WildWise Holdingsグループが目指す経営方針、ビジョン、メッセージに共感し、ご自身で何ができるかを言語化できる方
・古賀オール株式会社のビジョンに共感し、ご自身で何ができるのかを言語化できる方
・経営および事業視点と現場視点の双方を持ち、関係ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・未完成な状況をプラス(伸びしろや変化できる枠の広さ)に捉え、変化を楽しみながらモチベーションに変えられる方
・各種戦略や企画の立案だけではなく、現場着地までしっかりとコミットメントできる方
従業員数
231名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
231名 (2026年7月現在)
仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■部署について
加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。

■職務内容
・国内外の物流・在庫・需給管理
・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
・物流コスト・在庫の分析および改善
・新商品・新規取引における物流スキームの構築
・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
・物流業務の標準化・DX推進等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品メーカー・商社・卸等での物流/SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
・大卒以上

■歓迎条件:
・冷凍・冷蔵食品の物流経験
・輸出入・貿易実務経験
・物流システムの導入・改善経験
・物流拠点・3PLの選定、再編経験
・英語力 TOEIC650点程度
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)

プライム市場・ 化学系専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。

《戦略的なキャリア採用》
高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。

《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・中期経営計画に基づいた人材育成体系の再構築
具体的には・・
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営 (若手リーダー育成研修等)
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行

ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとしエンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

【入社後のキャリアパス】
本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。
希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方
・関係部署の決裁者と業務を行った経験。

<求める人物像>
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 990 万円

仕事内容
今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。

■仕事内容
米国に拠点を置く非営利団体B Labが認定する国際認証「B Corp™(B Corporation)認証」を日本で7社目に取得。
国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させています。
その中核を担うポジションとして、
B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進など、幅広い業務をお任せします。

<サステナビリティ戦略・経営基盤の構築>
・国際認証制度(例:B Corp™など)に係る運用、更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案~社内教育の推進
・海外ボランティア研修、その他サステナ施策の企画~運営
・産学官連携に係る取り組みの企画~運営・ サステナビリティ戦略の立案・推進、
 経営戦略として 機能させるための基盤構築
・ マテリアリティ(重要課題)の特定・分析・見直し
・ GHG排出量算定体制(Scope1・2・3等)の構築・運用
・ サステナビリティレポート・統合報告書の企画・ディレクション
・ ISSB/SSBJ等グローバルな情報開示動向の継続把握と、情報開示戦略の策定・実行
・ ESG情報開示、ガバナンス体制の構築

<組織運営・部門横断プロジェクト推進>
・ サステナビリティコミッティの運営(事務局)
・ 部門横断プロジェクトの推進
・ 経営層向けレポーティングの設計・実行

<対外コミュニケーション>
・ ブランドコミュニケーション(サステナビリティに関する対外発信・広報連携)
求める経験 / スキル
【必須】
・サステナビリティ戦略の立案、ESG情報開示、または統合報告書・サステナビリティレポート作成のいずれかにおける実務経験
・部門横断プロジェクトを主導した経験(規模・業界不問のプロジェクトマネジメント経験)
・海外を含む出張に対応できる方(海外は年1~2回:1回あたり1週間程度)

【歓迎】
・ビジネス会話程度の英会話スキル
・関西圏在住(姫路本社に月に複数回出社できる方)
・国際認証制度(B Corp™等)や監査・評価制度の知識
・サステナビリティコミッティ等、委員会・会議体の運営経験
・経営層に対する報告・提案(レポーティング/プレゼンテーション)の実務経験
・ISSB/SSBJ等のグローバル情報開示基準への理解
・マテリアリティ分析、GHG排出量算定(Scope1・2・3等)に関する知識、実務経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。

■仕事内容
法務実務全般を幅広くお任せするとともに、部署をリードして将来的には責任者となっていただける幹部候補の募集です。
少数精鋭の法務部門のマネージャー候補として、部下3名をマネジメントしていただきます。

<主な業務内容>
・IPO実務への対応
・契約書作成・リーガルチェック(和文中心)
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査(反社・レピュテーションチェック)
・商標・特許・意匠の管理と対応(弁理士との折衝含む)
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規定や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック
・社内啓発活動(法令理解の促進)
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

<入社後にお任せしたい業務>
・部署の現状把握からマネジメント体制の確立
・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援
・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
求める経験 / スキル
【必須】
・法令(日本)の基礎知識
・上場企業の10年以上法務業務実務経験
・5名以上の法務組織におけるマネジメント経験

【歓迎】
・弁護士(USローヤー含む)、司法書士等の士業
・ロースクール修了者
・上場企業での法務経験
・姫路本社まで出張可能な方(半年で3~4回程度発生します)
・英語力(ビジネスレベル)
・新会社設立に関するご経験
・M&A実務対応のご経験(SPA・PMI等)
・訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決のご経験
・その他、金融関連法務全般のご経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD(化学気相成長)装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。
新規開発装置、または、お客様のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求めています。

<人工ダイヤモンド成膜装置>
基板上にダイヤモンド結晶を成長させる装置です。
近年は宝飾品だけでなく、半導体、放熱材料、量子センサー向けの製造にも利用されています。

<主な業務内容>
■装置設計、立ち上げ
・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計(構想設計〜詳細設計)
・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング
・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト

■安全規格、品質対応
・海外安全規格(UL、CE、SEMI規格)に準拠した安全回路および機器設計
・ノイズ対策(EMC/EMI)および耐ノイズ設計

■社内、工場、顧客先での連携
・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定
・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート
 ※出張が発生する場合がございます

<業務に関わる技術要素>
■電源系・制御系ハードウェア
・大電力受電・配電盤(三相200V/400V等)の回路設計
・マイクロ波発振電源(2.45GHz)、真空ポンプ、冷却水温調機器、ヒーター制御機器などに電力を分配する回路設計
・制御盤/操作盤の設計(主回路・DC24V制御回路の設計、CADによる回路図・機器間含む配線図・収納筐体の図面作成)
・機器選定:真空機器(ゲージ・MFC等)、各種電源、センサー類、PLC構成機器、データ収集機器
・安全インターロック回路(セーフティリレー、安全PLC等を用いた二重化回路設計)

■ソフトウェア・制御
・PLC制御:各種PLC(キーエンス、他)による自動運転シーケンスを含むラダープログラム開発
・PC-GUI:Visual Basic (.NET) を用いたPLC間ソケット通信、データ入力チェック、データ収集システム開発
・資産管理:Git / GitHub を用いたソースコードおよび設計データのバージョン管理

■安全規格・ノイズ対策
・適合規格: UL(UL508A等)、CEマーキング(低電圧指令/EMC指令/機械指令)、SEMI規格(SEMI S2/S8等)
・EMC対策: ノイズフィルタ選定、接地(アース)設計、シールド処理、ノイズ評価・測定

■トラブルシューティング
・実機での信号解析、テスター・モニタツールを用いたハード/ソフト両面からの原因究明
・業務上取り扱いソフト:Visual Studio、KV Studio、Github、AutoCAD
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業用機械・精密装置・プラント等の電気設計実務経験(3年以上)
・PLCを用いた制御ソフトウェアの開発実務経験
・電気CADを用いた回路図・配線図・筐体図の作成経験

【歓迎要件】
マイクロ波CVD装置そのものの経験がなくても、以下のいずれかの経験があれば即戦力として活躍いただけます。
■装置・高周波関連の知見
・半導体製造装置、FPD製造装置、真空装置、熱処理炉などの設計経験
・高周波(RF/マイクロ波)電源、高圧電源の取り扱い・設計経験

■制御ソフトの知見
・C#、C++等の高耐性言語によるPC制御・タッチパネルUI開発経験

■規格・適合の知見
・UL、CE、SEMI S2などの安全規格に適合した設計実務経験
・EMC対策・ノイズ試験の評価・設計対策経験
・英語を使用することにアレルギーのない方(顧客との会話、メール対応、ドキュメントの解読・作成等)
・海外出張経験
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
210名 (2026年4月)

株式会社ラクト・ジャパン

  • 上場企業
仕事内容
■ポジションについて
当社の採用担当として、まずは新卒採用を中心にご活躍いただきます。

ラクト・ジャパンは、乳原料を中心とした食品原料の専門商社として国内トップクラスのシェアを有し、世界各国とのネットワークを活かして日本の「食」を支えています。海外には販売・製造拠点も展開し、商社機能とメーカー機能を兼ね備えた独自のビジネスモデルを強みに、安定した成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、人材採用は経営戦略上の重要テーマであり、人事部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、「企業の顔」として学生一人ひとりと向き合い、ラクト・ジャパンの魅力を伝えながら将来会社を支える仲間を採用していただきます。まずは新卒採用を担当いただき、業務に慣れていただいた後は中途採用にも携わっていただきます。採用計画の立案、母集団形成、会社説明会・インターンシップの企画運営、応募者対応、面接、内定者フォロー、入社手続きまで幅広く担当いただくほか、採用課題の分析や採用広報、採用手法の企画・改善などにも主体的に携わっていただきます。経営層や各部門責任者との距離も近く、事業戦略や組織課題を踏まえた採用活動を推進できることも、このポジションならではの魅力です。

■お任せすること
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成(採用イベント、採用広報施策の企画・運営)
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・応募者対応、面接日程調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き
・選考プロセスの設計・改善、社内関係部署との調整

経験や志向に応じて、将来的には人材育成・研修、人事制度の企画・運営、労務管理、海外赴任者対応など、人事領域全般に携わることも可能です。

■キャリアパス
【裁量の大きさが魅力】
採用においてフロント業務だけでなく、採用戦略立案等、上流工程にもご経験頂きます。

【柔軟なキャリアパス◎】
営業や他バックオフィス、海外駐在等ポジション変更も検討可能です。
又、スキルを身に着け将来的にはリーダーや部長など役職に就くことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験(目安2年以上)
■歓迎要件
・採用計画の立案や採用施策の企画・実行経験
・採用媒体、人材紹介会社との折衝経験
・採用広報やインターンシップの企画・運営経験
■求める人物像
・主体的に課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・採用を軸に、人事として幅広いキャリアを築いていきたい方
・会社の成長に人材面から貢献したいという想いをお持ちの方
従業員数
139名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
139名

フランス系CAD/CAM、CAEの日本総代理店:高い製品力に魅力あり

仕事内容
メーカーの製品開発・設計(CAD/CAM)一体型システムの提案。
開発・購買部門、経営者向け、生産性向上のための問題解決型営業。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験者(経営者向け営業や、課題解決型営業経験ある方は特に歓迎)
■普通自動車免許

【求める人物像】
■売り切りではなく、顧客課題にあったソリューション提案/コンサルティングを志向する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【東京】社会インフラを支える原材料専門商社

仕事内容
■募集職種
事業成長に向けた採用機能強化を目的として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般を推進いただくポジションとなります。
将来的には採用だけでなく、教育研修、人事企画、総務領域まで担当範囲を広げ、人事総務部門の中核人材として活躍いただくことを想定しています。

■業務内容
・求人媒体の選定、運用
・人材紹介会社との折衝
・候補者対応
・面接調整
・採用実務全般

■働き方
リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。採用イベントや対面での対応が必要な場面では出社いただきますが、それ以外については個々の状況に応じて働き方を相談することができます。社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、多様な働き方を推進しており、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・新卒・中途双方の採用経験をお持ちの方

■尚可要件
・採用戦略立案や採用企画の経験
・人事制度運用、教育研修、人事企画等の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務詳細
スポーツ、アウトドアアパレル向け、糸・テキスタイルの加工技術・品質管理業務を担っていただきます。
ポリエステル繊維を主とする原糸からテキスタイル生産において、
フィラメント原糸、仮撚り、紡績、織、編、染などの協力外注工場と連携し、加工技術対応や品質管理に従事いただきます。

■出張
主に国内 3回前後/月。海外も可能性はあり。

■アイテム
Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等。スポーツ系の生地生産が主。
求める経験 / スキル
【必須条件】
繊維加工(紡糸、仮撚り、紡績、製織/編、染加工など)の加工管理及び、品質管理業務経験者
特に、編・染加工に精通されている方

【歓迎条件】
繊維製品品質管理士、技術士(繊維)

【求める人物像】
自主性・協調性があり、責任感を持って粘り強く、堅実に業務に取り組める方
論理的思考力があり、適切な対応策を考えられ、業務を推進できる方
従業員数
440名 (2025年12月末)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
440名 (2025年12月末)

コベルコプロフェッショナルサービス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
※詳細はコンサルタントからご説明させていただきます※
親会社の神戸製鋼所へ出向いただき、中国・吉林省駐在のポジションです。

■業務概要
・神戸製鋼所が中国吉林省で処理した廃棄物等の化学剤の分析業務
・上記分析結果のデータ整理、精度管理
・上記分析に使用する機器のトラブル対応 等

◎年間勤務スケジュール
下記の通り、約11か月は中国に駐在いただく予定です。
・3月~翌1月頃まで・・・中国駐在勤務
・1月下旬~2月頃まで・・・日本/神戸本社勤務
求める経験 / スキル
【必須】
・中国に長期出張が可能であること
(一年間の内、約11か月間は中国駐在予定)
・無機物に関する定性・定量分析の経験

【尚可】
・GC-MS、原子吸光光度計等の分析機器の取扱い経験があること
・分析関係の組織でマネジメント経験があること
・以下いずれかの資格を保有していること
 危険物取扱者
 有機溶剤作業主任者
 作業環境測定士
従業員数
70名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2026年6月現在)
仕事内容
・給与計算
・社員からの各種申請対応
・年末調整
・残業管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切できる方
・地道な業務であっても真面目にコツコツ取り組める方
・部門や立場を問わず信頼関係を築ける方

〈歓迎条件〉
・プレイヤーとして実務を担いながら、将来的に組織マネジメントにも挑戦したい方
従業員数
389名 (臨時社員含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
389名 (臨時社員含む)
仕事内容
今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。

■仕事内容
・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
 シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。(出張あり)

・上記機能構築のための組織体制の構築

※1:在外子会社:香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、
   インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ

※2:各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、
   各社の社長も日本人です。当該シンガポールのシェアード会社社長、
   及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行となります。

※ご希望により駐在いただくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計・税務(日本)の基礎知識
・上場経理(在外子会社)、監査法人、証券会社、銀行等金融機関等での
実務経験(10年以上)
・英語力(ビジネスレベル)
・姫路本社に通勤可能な方 
※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません

【歓迎】
・公認会計士(US_CPA含む)
・税理士(国際税務経験)
・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。

1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守


【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む)
- 変更内容における外部監査人への確認

2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応

3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ

4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応

5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応

6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり

7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格:CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格:CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格:G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
勤務地

東京都

想定年収

867 万円 ~ 1,244 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・マテハンを中心とした・、ロボット、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・マテハン領域の知識、経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社テリロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用し、お客様の課題解決を技術面から支援するポジションです。提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、上流から実装・改善まで一貫して担当します。

※Delineaとは※
企業のITシステムにおいて、最も高い操作権限を持つ「特権ID(管理者権限)」を安全に管理・統制するための、海外製の最先端セキュリティソリューションです。特権IDの貸し出し承認、パスワードの自動変更、アクセスログの取得・記録などを一元管理できる製品であり、企業のガバナンス強化や監査対応において世界中で高く評価され、需要が高まっております。

■主な業務
① 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・POC (Proof of Concept/概念実証)の計画・実施

➁ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証

③ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション(要英語)
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開

■特徴
ゼロトラストセキュリティの普及に伴い、特権ID管理(PAM)のニーズは世界中で急増しています。本ポジションでは、NWやサーバーのインフラ知見をベースにしながら、アイデンティティセキュリティの専門性を身につけ、需要が尽きないPAM領域の第一人者を目指していただきます。
求める経験 / スキル
◆経験
・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験
・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験

◆知識/スキル
・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識
・ID管理/認証/アクセス制御の知識
・特権ID管理の理解

◆求める人物像
・主体性があり、自発的に製品の仕組みをマニュアル、過去のナレッジ、検証から紐解いて製品知識の習得を進められる方
・特権ID管理システムの運用・管理
・自ら課題を発見し、問題解決に粘り強く取り組める方
・新しい技術やサービスを積極的に学び、自らのスキルアップを楽しめる方
従業員数
87名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 952 万円

従業員数
87名 (2026年5月1日現在)

大手通販会社

仕事内容
グループの持続的な成長と、中長期的な企業価値の最大化に向けた中核を担うポジションです。
変化の激しい時代において、非連続な成長を実現するための「M&A(企業の合併・買収)」の戦略立案から実行・統合、また次の時代の柱となる「新規事業開発」の企画・立ち上げを推進します。
グループ全体の経営方針について経営陣と直接ディスカッションを行うなど、経営層に近いポジションで業務に取り組むことが可能です。

主な業務内容
事業戦略に適合したM&A戦略の策定・実行
統合プロセスの推進
事業部と連携した新規事業の開発

経営の最前線で、会社の「次の10年」を自らデザイン
M&Aと新規事業を武器に、会社の非連続な成長をダイナミックに牽引
経営直下で、大型M&Aやそれを起点とした新規事業への進出、買収後の統合・成長支援までを一気通貫で主導するポジションです。
圧倒的なスピード感の中、常にハイレベルな決断を求められるタフでハードな環境ですが、だからこそ得られる経験値は格別です。自分の仕事が、会社の未来のカタチになるという最高にダイナミックなやりがいがここにあります。
求める経験 / スキル
【必須】
金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者(戦略策定~実行まで)
財務会計、事業分析やM&Aに関する経験

【歓迎】
通信販売業界、スポーツ業界、旅行業界、エンタメ業界など、展開する事業におけるM&A経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

396 万円 ~ 888 万円

仕事内容
■業務概要
既存発電造水事業案件の運営・管理を中心とするアセットマネジメント業務(主に海外案件)
尚、計画通りに事業運営するためのモニタリング・マネージとして、社内外多数の関係者との交渉・調整業務があります。

■業務内容
1. 海外エネルギー事業の運営・業績管理(メイン業務)

住友商事が保有する海外エネルギーPJ(既存発電造水事業案件)の収支・運営状況のモニタリングおよび改善対応
出資先・グループ会社の管理業務全般(子会社管理・税務対応)
現地事業会社からのレポート精査
経営層/取締役会向けの報告資料作成・調整業務

2. 海外関係者との調整・契約対応

現地事業会社・パートナーとの定例協議、条件調整
契約更新・延長に関する整理、契約書作成・社内外調整

◎将来的に発電造水事業以外にも発電所建設輸出案件、再エネ案件開発、変電設備トレード案件の担当可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度、英語でのEメールや電話に加え、商談・契約書精読が可能なレベル)
・社会人経験 目安3年以上
・B to Bビジネスでの営業経験

【歓迎】
・海外アセットの運営管理、または海外事業会社管理経験
・メーカー、商社等での海外営業
・海外インフラプロジェクトに携わった経験、または、海外企業との取引経験
・企業財務・会計業務経験
・業務内外に関わらず海外経験3年以上
従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要:
当社の総合職として、入社後2-3年程度は、経理部/決算税務統括部で経理業務をおこないます。営業・事業活動の基礎スキル習得を目的に、経理・会計・税務などの知識を習得して頂き、その後ご本人の特性を考慮し、営業部署への配属を予定しています。機械・物品の営業スキルに加えて、経理・会計・税務など複合的な知識に基づく顧客へのソリューション提案が可能なキャリアパスを計画しています。
【短中期の想定】
(短期)個別案件における会計・税務に関する相談対応、単体・連結決算対応、予実管理対応など
(中期)監査法人対応、各種税務申告対応など
【中長期の想定】
当社は積上げてきた強みを基盤に更なる成長に向け、単なる機械商社ではなく、お客様や社会課題に対するソリューションプロバイダーへの業態変革を進めています。業態変革の実現に向け、従来の機械・物品営業に加えてサービス型ビジネスや事業投資も含めた新領域も対応可能な営業パーソンになっていただく想定です。

■就業環境:
残業時間は繁閑で差はございますが、閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月20~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・経理、財務経験1年以上

■歓迎条件
・経理・会計・税務分野のご経験や知見をお持ちの方
・各種簿記検定の資格保持者
・協調性、コミュニケーション能力の高い方
・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方
・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
・営業活動の領域を拡げ、物品営業・サービス・事業投資など幅広く対応可能な営業パーソンを目指したい方
・経理・会計・税務に関する基礎スキル習得に意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識

【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【職務概要】
ナッツ、落花生類の輸入販売営業

【具体的には】
製菓・製パン、おつまみ、洋菓子原料メーカーに、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な食の提供を安定的に消費者の皆様にお届けすることがミッションです。ナッツ・ドライフルーツグループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務をお任せします。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働でもって、美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。
※担当商品は各種ナッツ・落花生類を予定しています。
※国内出張は月1~2回、海外出張は年2~5回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること
 1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験
 2)先物市場のある相場商品の取扱い経験
 3)B to BないしはB to Cの開発営業業務経験
*簿記3級レベルの会計知識を有すること
*普通自動車免許

【尚可】
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 799 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
■職務概要:
海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていきます。
■職務詳細:
海外ブランド(バンホーテンココアやトワイニング紅茶)や自社開発製品(モンカフェ、辻利)等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動
致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがること
を常に考えて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・食品卸もしくは食品メーカーにて小売業界への販売経験がある方
・食品商社での営業経験3年以上
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)

プライム上場グループの鉄鋼商社

仕事内容
*重要プロジェクト案件(企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等)の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成
*基本契約書の審査
*訴訟やトラブル案件への対応
*コンプライアンス活動
*国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等
求める経験 / スキル
海外の契約、投融資の経験10年以上
弁護士資格優遇
マネジメント経験優遇
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
1.各部署に対する監査の実施
2.国内、海外の関係会社に対する監査の実施
3.J-SOX対応

【組織の特徴】
公正、独立の立場で、グループのガバナンス、リスクマネジメントの状況、並びに内部統制の有効性、適正性を評価し、改善提案することで企業価値向上に寄与することがミッションです。

監査業務、J-SOX評価業務を中心に業務をしていき、将来的には希望に応じて他の管理部門や海外駐在などへとキャリアを広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(TOEIC650点以上、メール・電話対応可能なレベル)
・簿記2級レベル
・Microsoft Officeスキルの実務レベル(Excel関数、PowerPoint資料作成等)
・海外出張できる方
【歓迎】
・上場企業で内部監査、内部統制関連の業務経験者
・CIA(公認内部監査人)の有資格者
・監査法人での業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事の内容】
〜東証プライム市場/連結売上高6,081億円(2025年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜
・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。
・機械・溶接本部 機械ユニット 産業機械部 圧縮機グループにおける営業担当となります。

【業務内容追記】
・日本全国各地のガス、電力、石油、化学などのメーカー向けに、神戸製鋼所製の非汎用圧縮機本体の新規営業及びアフターサービス営業を担当頂きます。
・機械本体の据え付けやアフターサービスを担当頂くため、国内出張が多くございます。

■同ユニットについて☜https://www.shinsho.co.jp/biz/machinery.html

・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。
・同ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。

【魅力】
・国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。
・2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。
・2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・機械商社またはメーカーにおいて機械装置の営業経験をお持ちの方
・フットワーク軽く、積極的に新規営業にチャレンジできる方
・新しいことに対して、自発的・積極的に学ぶことができる方
・TOEIC L&R 600点以上

※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
幅広く事業展開を行う当社にて、航空機や航空機エンジンなどに関わる営業・仕入・販売・コンサルティング業務をお任せします。

【詳細】
・航空機、航空機エンジン、それらの部品に係る営業・仕入・販売・コンサルティング業務
・航空関連商材における海外企業の本邦内代理店業務
・当部門におけるビジネスの新規開拓・企画・立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・航空業界における実務経験 (目安3年以上)
・語学力(英語):目安TOEIC860点以上
・出張、転勤可

【歓迎要件】
・航空機の売却若しくはリース返却対応の実務経験
・航空機リース業界での実務経験、または航空機リースに関わる業務経験
・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方
・財務会計に関する知識
・法務(契約面)知識
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
■コーティング材料部 添加剤Gが扱う各種添加剤の営業・開発
国内・海外向け、化学品(各種添加剤)の拡販営業及び新規市場開拓

添加剤商内を発端とした加工原料の開発、幅出し塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤を扱っています。

海外サプライヤーの原料を取り扱っており、既存商内・商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。

将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

※当初は、既存案件に従事いただく予定。その後はご本人の適性や志向を踏まえ担当するビジネスをアサインします。将来的にはビジネスのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していただくことを想定して
います。

▼営業スタイル・提案内容
・既存顧客への提案領域拡大(例:1社に対する製品ラインナップの拡充)
・技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・協働

▼貿易・海外対応
・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行
・輸出入に関わる貿易実務
(輸出入書類の実務は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年1,2回
 ※頻度は個人差がございます。

■取扱商材
・化学品(塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤)
・PEワックス、アクリルエマルション、光重合開始剤、紫外線吸収剤、光安定剤等

■取引先
塗料・インク・接着剤メーカー

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験(国内および海外向け ※英語圏)をお持ちの方
・商社での営業経験をお持ちの方
・化学品業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・貿易実務のご経験をお持ちの方は尚可
・TOEIC 600点以上
・コーティング分野での業務経験をお持ちの方は歓迎

■求める人物像
コミュニケーションを取ることが好きな方を求めております。
お客様との商談においてもしっかりと対応できる、社交性のある方をイメージしております。また、将来的には新しいビジネスを開拓していただくため、開拓意識をお持ちであればなおよいです。
従業員数
526名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
526名 (2024年4月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
(月20~25件程度)
※その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じご担当いただきます。
【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・各子会社・各部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務(国内)
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務(書類作成など)
・表示(パッケージ)のチェック
・取締役会の運営支援
・コンプライアンス委員会の運営支援
・M&A・組織再編
・消費者クレーム対応
・社内教育・研修  など
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の企業法務の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務概要:
物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層強化のため、以下業務を行っていただきます。
・内部統制(J-SOX対応含む)・改善活動の推進
・重要リスク選定・フォローアップ
・CSA(Control Self Assessment)によるリスクマネジメント体制の構築・運用
・事業法令対応(遵守体制の構築、モニタリング、有事対応)

■入社後にお任せしたい業務
・重要リスク選定・フォローアップ/CSAによるリスクマネジメント強化
・事業法令関連の遵守体制構築、モニタリング、有事対応
・関係会社管理体制強化
・J-SOX及び業務プロセス管理体制の確立・強化
・上記業務の標準化(属人化排除)・効率化

■所属部門
・経営管理本部 業務統制部

■キャリアパス
チームリーダー候補として、将来的にはチームマネジメントも担当いただく想定です。

■魅力
・単なる統制運用担当ではなく、事業拡大・高度化に伴うリスクに対して「守り」と「攻め」の両面から事業を支える
・経営・環境・リスクに対して高いセンシティビティを持ち、具体的な施策をタイムリーに実行
・属人化を排し、仕組み化・再現性のある統制を志向する方にとって、組織づくりから関わることができる貴重な機会

■就業環境:
残業時間は閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月30~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由、年間休日125日と、働きやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。
求める経験 / スキル
■必須:以下いずれか3年以上
・事業会社での内部統制(J-SOX含む)・内部監査・リスクマネジメント(CSA/ERM)・コンプライアンス業務
・監査法人・コンサルファームでのアドバイザリー業務(内部統制構築支援、J-SOX評価等)
・経理・財務・法務等の管理部門における統制関連業務

■歓迎
・CIA、CFE、CISA等資格
・商社、インフラ・プロジェクト、事業投資に関する知見・経験
・チームリーダー経験
・Power Platform等の業務効率化ツールを用いた業務効率化経験

■求める人物像
・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス領域での実務経験の深さ
・論理的思考力と構造的にリスクを整理する能力
・現場とのコミュニケーション力、関係者を巻き込む推進力
・主体的に判断・行動できる姿勢
・仕組み化・標準化を志向するマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

グローバル展開している繊維商社

仕事内容
国内外のグループ会社の本社機能として法務業務全般を担う部署です。
大阪本社勤務となります。

【業務詳細】
・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理
(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)
・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の事業会社での実務経験
・民法、会社法、下請法の知識
・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

【歓迎】
・英文契約の経験(NDA,売買基本契約、業務委託経験)がある方。
・知的財産の初期調査のご経験が豊富な方。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社SCREEN GP ジャパン

仕事内容
【印刷・製版機器トップシェアを誇る東証プライム上場のSCREENグループ】
プリント基板製造装置含め業績は好調に推移しています。
SCREENグループとして販売~保守メンテナンスのトータル提案を強みに、安心してお客様との関係を構築できる環境にあります。
数字で見るSCREEN GPジャパン:https://screen-gpj.recruitment.jp/japan/data/detail/

【この会社の特徴】
主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内(世界)トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。ただし、顧客のニーズはSCREEN製品だけで解決できないこともたくさんあります。そのため、当社独自の海外仕入れ商品を提案することで顧客のニーズに応えています。つまり、メーカーと商社の両面を持った企業です。

【扱っていただく商材】
紙だけではなくスナック菓子の袋などの包装、商品ラベルなど、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に扱っていただきます。
参考リンク:https://www.screen.co.jp/ga/what-we-do

【具体的な業務内容】
※①~②のうちの1つの業務を選択可能です。詳細はご面談時にお伝えさせていただきます
<①ソリューション営業>
・SCREENグラフィックソリューションズ製品の販促・販売・回収業務
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
・プロモーションの企画と実施
・ショールームの運営管理、社内ITツールの運営
※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなり、代理店/直販/展示会等対応頂きます。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、技術者との同行もいただきます。

<②技術サポート業務>
・製品のデモンストレーション、品質テスト、サンプル作成など
・運用提案書の作成及びプレゼンテーションの実施
・営業同行 ※ノルマなし
・展示会等の説明員、勉強会、セミナー等の講師業務  
・ビジネス開発
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定
【この仕事の魅力】
・技術サポート部門として技術的な観点でお客様や協業ベンダーとコミュニケーションを取り、
課題を解決することで、お客様の満足度向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
※リーダークラスでは下記の内容に加え、マネジメント経験が必須となります。
<①ソリューション営業>
【必須】
・製造メーカー、商社、いずれかでの法人営業経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・印刷・製版機器業界の営業経験

<②技術サポート業務>
【必須】
・製造業でサンプル作成や評価、開発などの経験
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
従業員数
124名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名

プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
化学品を取り扱う新設営業部(2026年4月新設部署)にて、営業社員のサポートを担っていただきます。

【具体的に】
輸出入貿易手配・売買計上、在庫品小口出荷手配、関連事務作業、専用システム(SAP)へのデータ入力、受発注処理・受発注管理
・受発注管理
 顧客からの注文受付、メーカーへの発注、納期確認、在庫管理など
・貿易関連業務
 社内(主に物流部)との連携を図りながら、書類作成、納期調整を実施
・営業サポート
 見積書作成、契約書管理、売上計上、仕入計上、請求書発行、入出金確認など

◆その他◆
同部は中国、韓国、東南アジア、インドなど、多岐に渡って取引があり、国内外の顧客対応が必須です。※海外は英文メールが中心

※事務職としての採用を想定しています※
総合職のサポート業務の職種です。総合職とは給与等級が異なりますが、その他の福利厚生や条件面に変わりはありません。
総合職へのキャリア変更も実例はあり、ご志向や希望に合わせてキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業事務のご経験
・貿易実務のご経験
・Excel・Word等のPC基本操作が可能な方
・英語力(TOEIC600点以上)※英文メールのやり取りが可能なレベル

【歓迎】
・SAPの使用経験
・貿易事務の経験
・商社での事務職経験

【求める人物像】 
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
三井農林は、「日東紅茶」などを展開する老舗飲料メーカーです。
日本で唯一の紅茶メーカーとして、長年にわたり茶市場をリードしてきました。
近年では、カテキン研究をはじめとする先端技術を活かし、既存事業の強化に加え、新たな価値創出や新規事業開拓にも取り組んでいます。

■業務内容:
茶系飲料を中心に飲料の処方設計、工程設計を主とした開発業務全般を担当いただきます。

■業務詳細:
・商品開発業務
試作、規格設定 、製造立会 、表示作成等の開発関連業務 。
スキルや部署内事情に依存し変化しますが、年間3~4SKUの商品開発を担当いただく予定です。
新規と既存開発の割合は概ね5:5になります。

・研究開発業務
未来の当社事業の核となるような新規事業のための研究開発を担当いただきます。
1年~3年かけて研究開発に取り組んでいただきます。過去の代表例は『ミルクとけだすティーバッグ』の研究開発ですが、茶系商品や現状の事業にとらわれない新しいアイディアを創り出すことができます。

・平均残業時間は月20時間以内です。(2025年実績)

<ご経験やスキルに応じて下記業務も担当いただきます>
・中長期的な研究研究開発を実施し、競争優位な戦術的技術を創る業務。
・仕組みや制度、業務手段の課題や問題点を有形化し、良質化を実施する業務。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品、飲料、医薬品、化粧品業界での開発経験

■歓迎条件:
・食品または飲料業界での業務経験
従業員数
500名 (2026年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
500名 (2026年6月)
仕事内容
■概要
電力削減ユニット等を用いるグリーンテック事業の新規営業をご担当。
外部委託によるアポ獲得後の商談設定からクロージングまでを担い、将来的には組織のマネジメントを行うリーダーとしての活躍を期待します。

■詳細
・省エネ製品の提案営業
・外部委託アポへの商談設定・実施
・企業のコスト削減提案とクロージング
・既存メンバー2名のマネジメントおよび組織牽引

■仕事の魅力
社長直轄組織で経営に近い距離でビジネス立ち上げに挑戦可能。
プレイングリーダーとして組織を動かす裁量があり、事業成長のコアとして参画できます。

■当社の魅力
社長をはじめリクルート出身者が多く、その風土が色濃く反映されています。
Will‐CanMustシートの導入や独自のミッショングレード制度を構築し、社歴でななく実力に応じた役割と報酬が連動しており頑張りが評価される環境です。
新規のグリーンテック事業を自らの手で牽引できるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(5年以上目安)
・リーダー等の経験

業界不問です。
プレイングリーダーとして自立的に行動し組織を牽引していきたい方、新規事業の拡大に貢献したい方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

八木通商株式会社

仕事内容
■仕事内容概要 

OEM・ODM事業における素材担当として、
テキスタイルの提案から調達、品質・納期管理まで一貫してご担当いただきます


◆主な業務
・顧客ニーズに応じた最適な素材(生地)の企画・提案
・国内外サプライヤーからの素材調達(欧州・日本・アジア各国)
・素材の開発及び提案・別注対応業務
・品質管理・納期管理
・OEM/ODM担当者と連携した製品提案
・国内外サプライヤーとの折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・テキスタイル業界(生地問屋、商社、OEM/ODMメーカー等)でのご経験ある方
・国内外サプライヤーとのコネクションをお持ちで、生地・原料調達経験のある方
・ビジネスでの英語使用経験のある方



◆求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・フットワーク軽く主体的にアクション出来る方
・変化対応に柔軟で、課題に対して積極的に対応・解決できる方
・チームワークを大切にしながら業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事内容概要 

 『three dots』ブランドに関わる営業業務/マーケティング業務(業務は5:5の割合を想定しています)

【営業】
・リテール/ホールセール業務全般
・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務
・店舗運営業務全般(リーテル担当はもう1名おります)

【マーケティング】
・SNS企画・運用、販促管理・制作業務(EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます)
求める経験 / スキル
◆ 求める経験
・アパレル・ファッション業界での就業経験
・営業経験
・マーケティング(SNS企画・運用、販促・制作等)に関わる業務経験(目安1年以上)

◇求める人物像
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方
・スリードッツブランドがお好きな方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
創業180年/紙商社業界国内NO.1の当社にて国内外営業をお任せします!
※AIデータセンター関連ビジネス拡大中!!

【概要】
・既存及び新規顧客への国内外顧客への営業活動(比率目安は国内と海外は半々です。)
・海外に関しては欧米・及び韓国を中心に、アフリカ以外の全域を網羅しています。

【主な業務】
①製品の仕入販売 ②加工品販売
・主に国内メーカーから製品もしくは原反の仕入。
・国内外の加工会社への加工調整。
・海外電子部品・エレクトロニクスメーカーへの販売。


将来的には海外駐在の可能性もあります(希望者歓迎)
新規営業(新規仕入先・新商材の企画・開発等)得意な方歓迎します!

【事業部紹介リンク】
https://www.kamipa.co.jp/recruit/field/05/


※待遇面は業界最高水準です。加えて住宅補助制度(満38歳まで)もあり
 安定的に仕事に打ち込める環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社/メーカーでの営業経験3年以上
・初級レベルの英語(TOEIC600レベル以上)

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英語
・素材領域(化学素材)の取り扱い経験
・エレクトロニクス関連での営業経験
・貿易営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

上場の優良商社

  • 上場企業
仕事内容
同社経理部にて、以下職務を遂行頂きます。

【主な仕事内容】
■財務会計を管掌する組織(管理会計は別部門がございます)
・単体・連結決算
・IR・開示業務
・財務(資金)業務
・税務業務等

※お強みのある職務からスタートいただき、最終的には幅広い経験を積んできただきます。
※管理職としてのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・月次決算および年次決算業務の経験

【歓迎条件】
 ・上場企業または上場子会社での経理経験3年以上
 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識
 ・法人税申告・税効果会計の実務経験
 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の基礎知識
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【求める役割】
薬機法(医薬品医療機器等法)に基づく様々な業許可の維持・管理のために薬剤師の資格が必須のポジションです。
研究開発部(薬事・品質保証グループ)において、品質保証の業務をお任せします。

【業務内容】
■海外から輸入する原料の規格適合試験の実施、試験成績書の発行
■保有している様々な業許可の維持のための関連法令の収集・対応
■販売先の管理や、市場の安全性情報の収集
★商社でありながら自社で研究開発や品質保証の機能を持ち、法的な裏付けと安全性を担保して原料を提供している同社にとって、薬剤師はビジネスの根幹を支える非常に重要な存在です。

【本ポジションの魅力】
◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業
◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報=付加価値をつけた提供をします。

【働き方】
・離職率が低く少数精鋭の企業。
・最近は海外進出も積極的です。
・残業時間全社平均残業時間:6.83時間(2022年度)
・家族手当・子ども手当有
 家庭と両立ながらキャリアアップを実現できる環境です。

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬事もしくは品質保証業務経験をお持ちの方
■薬剤師有資格者
(毒劇法や薬機法における取扱責任者として設置義務があるため)

【歓迎要件】
■健康食品関連の法人営業経験(機能性表示食品についての知識)
従業員数
190名 (連結:414名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 820 万円

従業員数
190名 (連結:414名)
仕事内容
■業務内容
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与・賞与支給処理 
・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職)
・採用(新卒・キャリア)、人財育成

■部署について
人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、当社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れのとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。人財育成課では主に新卒・キャリアの採用と、社員教育育成の業務を行っております。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験3年以上
・学歴 大卒以上
・基礎的な労基法などの法律知識
・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力

■歓迎条件:
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【このポジションについて】
今回募集するのは、プラットフォームデザイン室のPdMポジションです。
役割は、単に機能要件を整理することではありません。事業開発の視点を持ちながら、倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーン領域や、toBサービスの業務設計を捉え、オペレーションとシステムの両方をつないでいくことが期待されています。現場の業務理解を起点に、あるべき業務フローを設計し、それをシステム要件や開発ロードマップに落とし込んでいく、BizとTechの橋渡し役です。

【主な業務内容】
・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進
・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定
・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善
・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進
・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード

【本ポジションの魅力】
・事業成長を加速させる基盤を作れる
クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。
・Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる
顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。
・新しい産業インフラに挑戦できる
クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。

【Brewtope株式会社とは?】
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向け卸販売、法人向け事業などを展開しており、400社以上のブルワリーとのネットワークと4,000種類以上の取り扱いクラフトビールを基盤に、流通事業の強化やサプライチェーン支援の体制整備を進めています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験
・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験
・プロジェクトマネジメントの基本的スキル(進行管理・ステークホルダーマネジメント)
・システムやエンジニアリングへの一定の理解

■歓迎条件
・プロダクトロードマップの作成・管理の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・運用改善の経験(業務整理、仕組み化、組織設計など)
・顧客折衝・アライアンス経験
・SQL 等データ構造に関する基本的理解
・UI/UX 改善やシステムアーキテクチャ設計の経験
・予算管理の経験

<求める人物像>
・BPRや業務改善PJ、SCM領域の業務経験を持ち、システムと業務をつなぐ役割に強みを持つ方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら要件を整理し、理想的なオペレーションを定義・実装できる方
・「どう作り、どう実装するか」を考えることにモチベーションを持ち、BizとTechを橋渡しできる方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・内部統制(J-SOX対応含む)・改善活動の推進
・重要リスク選定・フォローアップ
・CSAによるリスクマネジメント体制の構築・運用
・事業法令対応(遵守体制の構築、モニタリング、有事対応)
・重要リスク選定・フォローアップ/CSAによるリスクマネジメント強化
・事業法令関連の遵守体制構築、モニタリング、有事対応
・関係会社管理体制強化
・J-SOX及び業務プロセス管理体制の確立・強化
・上記業務の標準化(属人化排除)・効率化

■所属部門
・経営管理本部
求める経験 / スキル
・業界:商社、インフラ、監査法人
・経験:内部統制構築、J-SOX、経理財務、法務 経験5年以上
・資格:CIA、CFE、CISA
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【三井物産100%出資の専門商社/安定した経営基盤/脱炭素・サーキュラーエコノミーを含む新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

【プロジェクト開発部の取組】
・プロジェクトの具体化:エネルギー・石油化学をはじめ幅広く産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、ニーズに応じて、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供します。上記分野に限らず、医・食・農などの生活インフラ分野なども含め、あらゆるニーズに対応していきます。
・新分野への挑戦:世界的に市場拡大が期待される電池、新素材、食品、医療などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指します。三井物産グループの総合力を発揮し、世界中のさまざまなニーズを察知しながら、国内外のお客様やパートナーの業界構造変化対応をサポートします。

【業務の概要】
上記業務・サービスにおいて、営業として、以下のような業務をお任せします。
ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。
■具体的な業務内容
・海外輸入業務
・新規ビジネスの検討
・国内商売
・脱炭素・サーキュラーエコノミービジネスへの挑戦(蓄電所案件含む)

【入社された際に最初にお願いしたい業務、PJ】
機器輸入業務、新規事業検討、親会社との連携案件等を想定しており、ご経歴・ご希望・適性等を踏まえて決定致します。

出張頻度:0~3回/月(案件により地域は異なります)、滞在期間は1日~3日です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語でのコミュニケーション力を有する方

【歓迎】
・法人営業経験1年以上
・海外営業経験がある方
・各種技術営業経験がある方
・脱炭素・サーキュラーエコノミー関連業務経験がある方
・事業投資経験がある方
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・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
※当社のコア事業である社会インフラ分野において、事業投資・サービス・トレーディングなど、多様なビジネススキームを駆使し、さらなる事業拡大を目指しています。
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)

中部エリアシェアトップクラス/特殊鋼専門商社

仕事内容
≪具体的な仕事内容≫
・月次決算業務(補助業務含む)
・仕訳入力、伝票チェック
・売掛金・買掛金管理
・決算資料の作成サポート
≪ゆくゆくお任せしたい業務≫
・予算管理・人件費管理
・経営層向け数値資料の作成
・業務改善・仕組みづくり
・メンバーの業務管理・育成
※入社直後からすべてを担うわけではなく、サポートを受けながら段階的に担当領域を広げていく想定です。ご経験に合わせた業務から無理なく習得いただきます。

■この仕事の特徴・やりがい
◎会社全体を「数字」で見る視点が身につきます。
◎人件費・予算など、経営判断に直結する数値を扱える環境です。
◎経理の立場から、自分の考えを経営に反映できる!
◎安定企業だからこそ、中長期視点でキャリアを築ける!
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算補助もしくは月次決算経験のある方
※経理の年間サイクルを理解していることを重視します

■求める人物像
・経理として次のキャリアに進みたい方
・将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい方
・ルーティンだけでなく、改善や企画にも関わりたい方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
単体決算の主導(年次決算の完結・監査対応)から、「管理会計(業績分析・予算管理)」まで携わっていただきます。
※財務は別のグループになるため、業務に含まれません。

【具体的な業務内容】
■管理会計・業績管理
■財務会計(単体決算の主導・完結)
■税務会計(データ集計まで)
■業務改善DX推進
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記3級以上

■歓迎
※あくまで歓迎経験になりますので、この経験がなくても応募可能です
・管理会計、・予算策定(単年度・中期)の事務経験
・上場子会社での経理経験
・連結決算パッケージ(子会社側)の使用経験
・会計システムや管理会計ツールなどの使用経験
・Excelスキル
(VLOOKUP, XLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等の関数を組み合わせた複雑な集計・分析フォーマットの作成・修正ができるレベル)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

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