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内部統制・監査/商社の求人・転職情報

34件中の1〜34件を表示

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仕事内容
当社は、三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かし、企画提案・生産/品質管理・貿易/物流までシームレスに提供している化学品商社です。

■仕事の内容
・法令対応や制裁管理といった全社コンプライアンス施策の取り纏め
・定期開催されるコンプライアンス委員会及び推進担当者会議の事務局業務
・商取引の契約法務
・営業部署からの契約書レビュー依頼
・取引構築に当たり事前相談に対応、有利になるよう取引条件を提案

■配属先情報
・コンプライアンス統括室
求める経験 / スキル
【必須条件】法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験
【歓迎条件】ビジネス実務法務検定2級
【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。

【求める人物像】
・法務・コンプライアンス関連業務を担って頂くので、コンプラアインス意識が高く、フェアで自律心のある人材が望まれる。
・契約書チェック等の企業法務の経験があり、コンプライアンス関連業務に精通し、公益通報対応業務従事者としての経験が求められる。
従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 997 万円

従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

大手商社グループの専門商社

  • 課長以上
仕事内容
■年間内部監査計画の立案・推進のサポート
■内部監査(営業・管理など各部署)の実施
・ヒアリング、証憑確認、実査等
・規程・手順との整合性の確認
■監査調書・監査報告書の作成
■監査指摘事項に対する改善フォローアップ
■内部統制評価(J-SOX)に関する評価支援
■親会社監査組織による監査への対応(資料提出、質問への回答等)
※経験やスキルに応じて、担当範囲や役割を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業での内部監査または内部統制(J-SOX 等)に関する実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎要件
・内部監査に関する資格(QIA/CIA/CISA/簿記2級等)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
■内部監査担当として下記業務をお任せいたします。

【募集背景】
・部門強化に伴う増員。

【職務概要】
・同社各部門および各業務に対する内部監査、内部統制をお任せいたします。

(1)業務監査対応 
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出

(2)内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書 等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援
・内部統制観点からの回答に対する精査の業務

[組織]
・内部監査室への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のような経験(通算3〜5年程度以上)に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解。
  →監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。
  →内外大手企業(商社・銀行・メーカー等)の内部監査部門における監査経験
・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・公認内部監査人の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は、オーストラリア(豪州)やニュージーランド(NZ)を中心とした海外展開をしている自動車専門商社です。日本発信、海外拠点に向けての内部監査体制の強化を進めており、グローバルな視野を持ち、国際的な舞台で活躍したい内部監査室上級担当(課長代理~課長)を募集しております。

【業務詳細】
・国内外でのリスクアプローチに基づく内部監査(業務監査等)、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の実施および内部監査に関する特命事項への対応
・J-SOX(内部統制報告制度)監査の実施
・取締役会、監査等委員会、監査法人との連携・報告対応サポート
・内部監査部門の運営サポート(内部監査計画の立案・実施・報告等)

【所属組織】
・内部監査室
 ┗室長
┗室長補佐
  ┣次長
  ┣課長代理~課長 ★募集ポジション★
  ┣課長代理
  ┗業務委託

【このポジションの魅力】
・多彩な人材が活躍するグローバル本社の一員として、グループ会社の多様なビジネスモデルを学び知見を得ながら、経営陣をサポートし、上場企業としての会社の高度化に貢献できるポジション
・経営視点での監査業務:往査やTeams会議を通じて国内外各社の問題意識の吸い上げや課題の発掘及び共有を通じて、現場に信頼される事業成長を支える仕組み作りに関与。
・海外のグループ会社と英語を活かしたクロスボーダーなコミュニケーション機会が多く、現地への出張もあり(主に豪州、NZ)・長期的なキャリア形成:OJTや研修(英語)を含め、丁寧な仕事の指導もあり、安心してステップアップ可能

【職場環境について】
弊社は社員の月平均の残業時間が15時間以下と、できるだけ残業や休日出勤をせず、平日の日中に集中して、効率よく業務を終わらせようというカルチャーの会社です。仕事はプロフェッショナルとしてしっかりとやりつつ、プライベートも充実させたい方に適している職場環境だと思います。また海外のスタッフと接することも多く、英語力を活かしたい、あるいはこれから身に着けていきたい方にも適している環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・内部監査または財務諸表監査の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(内部監査関連の書類作成や海外とのメール連絡が可能なレベル)
・文書、資料作成に必要なパソコンスキル(中級レベル以上)

【歓迎(WANT)】
・JSOX対応経験、内部統制業務経験、監査法人での監査経験
・公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士、MBA等の公的資格をお持ちの方
・自動車、流通、物流、貿易業界関連の実務経験
・財務経理・経営管理領域での実務経験

【その他】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
※ご応募の際は、履歴書に顔写真(ビジネススーツ着用)をお願いします。
従業員数
32名 (連結:2,794名:2026年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32名 (連結:2,794名:2026年6月30日現在)
仕事内容
※主担当として幅広いリスク管理業務を推進いただきます。

1.全社リスク管理の企画・運営
・グループ各社を含むリスク情報の収集・分析
・リスクの定量化・評価、検証、モニタリング
・重要リスクの管理プロセスの整備・改善

2.信用リスク管理(補助的)
・グループ会社取引先のリスク管理方針との整合性確認
・与信枠管理方針の策定・運用サポート
(※審査実務の中心は別担当者中心のため、本ポジションは企画側・ガバナンス側を主に担当)

3.リスク関連プロジェクト対応
・内部統制、システム化、リスク可視化ツール導入等の企画推進
・本社および国内外子会社との調整・支援

■仕事の魅力・やりがい
・全社視点でのリスク管理体制構築に携われるポジションとなります。経営層との距離が近く、会社全体へ影響を与える施策に関与が可能です。
・体制整備フェーズのため、仕組み作りに主体的に関われ、ガバナンス強化、モニタリング制度設計など、裁量をもって改善を牽引できます。
・多様なリスク領域に触れ、専門性をさらに高められる環境です。企業分析、事業リスク、財務・法務的観点など幅広い知識を活かし、深められます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または金融機関におけるリスク管理/リスクマネジメント業務の実務経験(企画・運営レベル)

■歓迎要件
・グループ会社を含むリスク統制・ガバナンス業務の経験
・企業審査や与信管理の基本的知識
(※実務メインは別担当のため、補助レベルで可)
・内部統制、ERM、BCP、コンプライアンス等の関連領域の経験
・システム導入・改善プロジェクトの経験

■求める人物像
・リスク評価、リスク分析、モニタリング等の知識・実務経験を有する方
・財務分析、会計、法務等の基礎知識を保有し、業務で活用できる方
・多様な利害関係者とコミュニケーションを行い、調整力を発揮できる方
・複雑な情報を整理し、論理的に説明できる方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,155 万円

仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
急速な企業成長と上場企業としての内部統制強化を背景にコンプライアンス部門で【内部統制業務】の強化を図ります。

【業務内容】
■ IPO準備実務
  ・J-SOX対応の主管部署である経理部と連携し、3点セットの作成 / 管理 / 運用補助を担当
  ・上場に向けた内部統制体制の整備を推進

■ 内部統制体制の整備 / 運用
  ・社内ルールの策定および見直しを実施
  ・各部門と連携しながら内部統制の運用を支援

■ 業務マニュアルの整備
  ・業務手順書や各種マニュアルの作成 / 更新を担当
  ・業務の標準化および運用品質向上を推進

■ 業務フローに関する相談対応
  ・社内各部署からの業務フローに関する相談対応を担当
  ・業務改善や運用見直しに向けた支援を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業における内部統制業務経験、3点セット(業務記述書 / フローチャート / RCM)作成 / 更新に関する業務経験
・新規業務スキーム構築の主導経験
・マニュアル作成経験
・部署横断コミュニケーションがとれる方
・出張可能な方 ※月1~2回程度を想定(期間は日帰り~3日程度)

【歓迎要件】
・監査法人及び主幹事証券会社等への対応経験
・上場準備期間に渡る内部統制業務全般のご経験
・簿記3~2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
・ビジネス法務検定3~2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

814 万円 ~ 925 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
監査部の管理職(候補)として、以下の業務を担当いただきます。

1. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
2. 内部統制(J-SOX)監査の推進
→ 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
3. 監査部主管システムに関する運用、保守およびベンダーコントロール

【業務詳細】
1. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から、自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化・自動化に向けた仕組みづくり
- 自動化した監査業務のコーポレート部門への横展開
- 関係部門・ベンダーとの調整、費用折衝および改善検討

2. 内部統制監査の推進
 ① 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
 ・ 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での、文書化支援
 ・ 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における、内部統制関連の支援も含む)
 ・ 変更内容における、外部監査人への確認

 ② 整備状況評価および運用状況評価
 ・ 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施および取りまとめ
 ③ 外部監査人(監査法人)対応
 ・ 外部監査人との協議・調整
 ・ 関連資料・証跡の準備・提出および指摘事項対応
 ④ 親会社対応
 ・ 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応
 ⑤ 被監査部門のフォローアップ
 ・ 発見事項を起点とした、被監査部門の改善支援

3. 主管システムに関する運用・保守
・ ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど、監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
・ 利用部門・ベンダーとの対面での調整、費用折衝および進捗・品質管理、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【同社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ 業務プロセスのDX化・業務改革の企画・推進経験
・ 関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・IT(システム開発・コンサルティング)
システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験、コンサルタントとしての業務経験

・IT(事業会社・システム企画/運用)
300~1,000人規模の企業において、全社的なシステム環境を俯瞰し、企画・開発・運用または改善に携わった経験。
物流・製造業等におけるシステム内製化業務の経験(目安5年程度。ベンダーコントロールを含む)、関係部門やベンダー等との対面での調整・交渉経験、および費用折衝経験。

・監査
IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価 等)

・監査関連資格
CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など   

・情報セキュリティ関連資格
CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスぺ)など

・監査の高度化に関する資格
G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、業務・プロジェクトを牽引し、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
従業員数
277名
勤務地

東京都

想定年収

834 万円 ~ 886 万円

従業員数
277名
仕事内容
■業務内容
法務・コンプライアンス室の主軸メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただく予定です。
・コンプライアンス業務 (推進体制の整備、研修実施、内部通報対応等)
・契約書の作成、審査(売買契約・業務委託契約等)
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・内部統制業務

■部署について
13名のうち11名を中途採用者が占めており、これまでの経験を活かして活躍しています。
上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通がしやすい組織です。
将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■当社の事業:
◎航空・空港事業本部:長年培ってきた専門性の高いノウハウをもとに、
航空機や各種部品のほか、空港運営などのビジネスを国内外で展開しています。
◎ライフサービス事業本部:印刷・用紙資材やサステナビリティに資する資機材などの取り扱いのほか、不動産事業や保険代理店サービスなどのビジネスを展開しています。
◎リテール事業本部:空港免税品や機内販売品の企画・調達のほか、EC、ギフト、ふるさと納税などのビジネスを展開、また、空港免税店「JAL DUTYFREE」の運営を手掛けています。
◎フーズ・ビバレッジ事業本部:農水産物・ワインの輸入、空弁の企画・製造・販売、土産菓子の企画・販売など、食を中心とするビジネスを展開しています。

■当社の魅力:
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域(フィールド)を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。
これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務の実務経験5年以上
・コンプライアンス対応経験
・TOEIC650点以上
・大卒以上

■歓迎条件:
・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
・危機管理および有事・イレギュラー対応経験
・内部統制業務経験
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)

準総合商社

  • 上場企業
仕事内容
業務詳細
リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。
・リスク量計測実務(信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、
商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、
リスク計量とリスク回避策の立案等)
・ALM(為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入等)
・リスクアセスメント対応実務(リスク項目の設定、各リスクの発生確率、
 定量的なリスク量等の検証等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方

【尚可要件】
・リスクを計量化し、レポートする業務の経験(領域問わず)
リスクアセスメント(コンプライアンス、セキュリティー等含む)に関する経験
リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識
勤務地

東京都

想定年収

818 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
コンプライアンス管理課にて外為法等に基づく輸出入管理、該非判定、取引審査、および社内規程の策定や教育を担当いただきます。

■詳細な業務内容
・管理薬剤師業務および部門の業務
・管理薬剤師業務(月1~2日程度)
・各種法令情報の確認
・売買取引基本契約書確認
・リファレンスチェック対応
・薬事関連書類の確認、管理
・契約書等の内容確認補助
・各種データ管理、資料作成
・社内からの問合せ対応
・その他事務サポート業務
・貿易管理業務
*事務作業関連については先輩社員よりOJTにて学べるのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
薬剤師資格(医薬品原料の法規制確認のため)
従業員数
110名 (単体(2026年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 760 万円

従業員数
110名 (単体(2026年3月31日現在))

MNインターファッション株式会社

仕事内容
この度は、当社の内部監査ポジションを募集しています。内部監査は全て自社で運用しているため、一部の業務をお任せするのでは無く、監査フロー全体の業務をお任せします。

■業務詳細:
・リスク評価に基づき、本社ならびに関係会社を対象に監査を実施
・事前質問書の展開、ドキュメント査閲
・是正勧告書の作成、実行モニタリング監査
・結果報告書のドラフト作成(指摘事項の深刻度ランク付け)
・監査部門長との擦り合わせ、アクションプランの確約合意
・社長、取締役、監査役を交えた経営報告会議でのプレゼンテーション
・進捗追跡と確認監査の実施

■業務の特徴:
内部監査のフローを自社で完結しているため、一部業務を抜粋してお任せするのでは無く、監査フロー全体の管理と業務を経験可能です。また、繊維商社という複雑なサプライチェーンである為、内部監査職の重要性が非常に高く、要のポジションとしてご活躍可能です。
・月に8回まで在宅勤務が可能及びフレックス制度有りのため、働き易い環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査のご経験
・CIAの資格保持者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)

プライム上場老舗商社

  • 上場企業
仕事内容
国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。
1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで)
2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応
3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師
4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント
5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件:
・企業法務の実務経験
・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・内部通報制度の相談対応経験(ハラスメント相談等)
・上場企業での法務実務経験
・法務以外の隣接領域(税務・会計・監査・情報システム・人事労務等)の知見・経験
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門の責任者の右腕として監査業務を主導いただく主任クラスを募集します。

【業務内容】
■ 監査計画の策定と往査チームのリード
  ・リスク評価に基づく年度監査計画・往査スケジュールの策定
  ・メンバーへの監査手続の指導、往査チームのマネジメント、監査品質のレビュー
■ 国内拠点に対する内部監査の実施・統括
 ・全国約500拠点(店舗も含む)への往査の実施および取りまとめ
  ・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証、指摘事項の是正推進
  ・監査報告書の取りまとめ、被監査部門との折衝
■ 内部統制報告制度(J-SOX)の評価
  ・全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況・運用状況の評価計画の策定と実施
  ・評価結果の取りまとめ、不備の是正推進、関連部門との調整
■ 監査手続・フォーマットの整備
  ・監査手続書・チェックリスト・報告様式など、立ち上げに伴う各種ルールの設計と整備
■ 海外グループ会社に関する監査業務
 ・現地監査担当との連携、監査結果の確認・集約とグループ全体での取りまとめ
 (対象地域:アジアを中心とした世界各国)
■ 監査等委員会の事務局
  ・委員会資料の準備、議事録作成、決議事項のフォローなど事務局業務
■ 経営層への報告
  ・部門責任者とともに、取締役会・監査等委員会への監査結果報告、改善提言を担当

【働き方について(出張頻度)】
全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張が多いポジションです。
特定のオフィスに毎日通うのではなく、「全国の現場に足を運び、自宅を拠点にする」働き方になります。
  ・普段の勤務はフルリモートのため、出張のない期間はご自宅で柔軟にご就業いただけます。(定期的なオフィス出社はありません)
  ・往査スケジュールは監査計画に基づき数か月前から組み立てるため、ご自身で見通しを立てて予定を調整いただけます。
  ・出張に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担し、別途出張手当を支給します。
   ※デスクワーク中心ではなく、全国の現場を自分の目で見て会社を変えていくことに面白さを感じる方に向いたポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの実務経験(目安5年以上)
 ・事業会社の内部監査部門における監査実務
 ・監査法人・会計事務所における監査業務
 ・経理・財務、内部統制、リスク管理等の管理部門における実務
以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ・日商簿記1級
 ・公認会計士(試験合格者を含む)
 ・公認内部監査人(CIA)
その他の経験およびスキル
 ・チーム・部下のマネジメント経験、またはプロジェクトのリード経験
 ・文書作成能力(監査調書・報告書を論理的にまとめられること)
 ・被監査部門や経営層と対等に議論し、改善を推進できる折衝能力
 ・全国への出張に対応いただける方(国内出張の多いポジションです)

【歓迎要件】
 ・内部統制報告制度(J-SOX)評価の実務経験
 ・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験
 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験
 ・公認不正検査士(CFE)等、監査・不正調査に関連する資格
 ・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
 ・海外グループ会社に関する業務経験、英語での業務経
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
①コンプライアンス統括課
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般

②物流コンプライアンス統括課
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等)、経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等)

③貿易管理課
国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務
求める経験 / スキル
必須条件
・中堅レベルのコンプライアンス業務経験
・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験
・TOEIC730点以上
・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
希望条件
・外為法および輸出関連法規への一定の知見
・輸出取引審査の経験者(期間は問わず)
・通関士資格
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジションのミッション】
本社管理本部にて、法務およびコンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます。
既存の法務業務を遂行するだけでなく、事業拡大に伴うリスクマネジメント体制の強化や、コンプライアンス意識の社内浸透をリードしていただきます。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定し、以下の業務を想定してお任せいたします。
① 法務業務
・各種契約書、覚書・申請書類等のレビュー、管理
・押印申請、電子契約締結、契約台帳・関連資料の整備
・各部門からの法務相談対応および対応方針策定のサポート
・法改正、行政機関調査、会社関連業務への対応
② コンプライアンス業務
・月次コンプライアンス委員会、社内研修、法令遵守計画・月報等の運営サポート
・コンプライアンス体制の運営、改善、社内規程・運用ルール整備への対応
③ その他・DX推進業務
・顧問弁護士、司法書士、弁理士等の外部専門家との連携
・業務の標準化、DX化、AI・リーガルテック活用に関する改善活動

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的基盤×創業期のダイナミズム
国内シェア50%超という確固たる事業基盤を持ちながら、2025年に設立されたばかりの日本法人という「スタートアップの裁量」を併せ持ちます。AIやリーガルテックを活用した業務改善に上流から携わり、自らの手で法務部門の仕組みを創り上げる手応えを得られます

2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤(前後2時間)や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。管理職になった際は完全裁量労働制となり、ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・契約書レビュー、作成、修正、契約管理いずれかの実務経験

【歓迎(WANT)】
・事業会社の法務部門または法律事務所での実務経験
・法律関連資格またはビジネス実務法務検定等の学習経験
・必須ではないが英語または中国語でのコミュニケーションスキルがあると尚可
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名

大手総合商社グループ/専門商社です

  • 課長以上
仕事内容
東京の拠点での管理部門業務を網羅的に対応いただきます。
特に経理以外の人事・総務・与信やリスクマネジメント・法務などを対応いただきたい募集です。

【具体的な業務内容】
・総務庶務
・リスクマネジメント、与信審査
・法務、コンプライアンス
・人事全般
・情報システム、IT
・経理、財務
求める経験 / スキル
■必須
・管理部門業務での複数にわたる幅広いご経験をお持ちの方
(経理、財務、人事、総務、与信、法務、コンプライアンス、ITのいずれか複数)
・管理職のご経験をお持ちの方
・商社での就業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社グループの海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・内部監査業務(業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等)
・内部監査リーダー業務(主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する)
・監査企画業務(監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他)
・JSOX内部統制評価(整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他)
・海外出張(年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり)

監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。

【ミッション】
監査部は、当社グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。

【キャリアパスイメージ】
内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。

【組織体制】
監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課(国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課)で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。

【各課の主要業務について】★今回は海外監査課への配属予定です
・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応
・国内監査第2課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応
・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における内部監査の経験5年以上※業界不問
・公認内部監査人(CIA)資格保有者
・英語力(TOEIC800点程度が目安)※海外監査の経験不問です。海外出張や異文化環境に対する抵抗感がなく、臨機応変に対応できる方
・監査先の発展に資する提言ができる、建設的なコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・高度な会計知識がある方(日商簿記1級資格者)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
■業務概要:
海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、国内外グループ会社を含めた、全社的なコンプライアンス体制の運用・強化を担っていただくポジションです。
法務部の一員として、法令遵守体制の整備や社員への啓発活動を通じ、企業価値の維持・向上に貢献していただきます。

■具体的には
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
※案件は日本国内に限らず、海外拠点も含まれます。

■このポジションの魅力
弊社でコンプライアンス体制を再構築するタイミングになっており、柔軟な発想で手法を検討し、実行していくことができる環境です。業務範囲は日本国内に限らず海外の子会社対応も含まれるため、現地法人や現地の専門家と連携して、現地の実態に合う形を模索しながら取り組んでもらえます。

■組織構成
法務部:13名(部長以下)
総合職:12名 うち中途入社者:7名
30代中心で、部門間のコミュニケーションも活発
案件数は多く忙しさはありますが、その分幅広い経験を積める環境です。

■働き方:
所定労働7時間15分で平均残業時間は月20~30時間
在宅勤務:週1回程度利用者あり(基本は出社)
完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験
・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
・リスク管理(商取引審査・信用供与審査 等)
・業法管理(取引に関する各種業法の管理)
・在庫管理(数量・保有期間等、リスク在庫資産の適正化)
・法務関連(基本条項等の契約書チェック、印紙税、親会社専門部署に対する確認等)
・その他バックオフィスに関わる業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・決算書が読める方
・与信審査のご経験3年以上
・英語力(読み書き可能レベル)

【歓迎】
・リスクマネジメント経験
・商社での貿易知識のある方
・金融業界でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 837 万円

仕事内容
◆業務内容
法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。

<契約関連業務>
各種契約書の作成・レビュー(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
契約締結に伴う法的リスクの確認
必要に応じた契約交渉への参加
契約管理体制の整備
<法的リスク管理・予防法務>
新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック
法改正に伴う社内対応
就業規則・社内規程等の整備・見直し
社内におけるコンプライアンス体制の構築
<紛争・トラブル対応>
訴訟・調停・仲裁等への対応
顧問弁護士等の外部専門家との連携
クレーム・トラブル発生時の法的対応
<コーポレート法務>
取締役会・株主総会等に関する法務対応
M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務
コーポレートガバナンス体制の整備
<コンプライアンス・内部統制>
不祥事発生時の対応・社内調査
ハラスメント等の案件対応
内部通報制度の運営・体制整備
<知的財産関連>
特許・商標・著作権等の管理
ライセンス契約等に関する対応
このポジションの特徴

今回の採用では、既に完成された法務組織の一員として業務を担当いただくのではなく、法務部門の立ち上げメンバーとして、当社に必要な法務機能を一から整えていただくことを期待しています。
契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。
これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業法務経験2年以上(法律事務所・企業いずれも可)

■歓迎条件:
・M&A対応経験
従業員数
57名 (2026.4月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
57名 (2026.4月現在)

準総合商社/東証プライム上場/高年収/所定7時間15分/土日祝休

  • 上場企業
仕事内容
■具体的には
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
※案件は日本国内に限らず、海外拠点も含まれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門をゼロから立ち上げ、上場審査に耐えうるグループ全体の内部監査体制を構築いただく責任者を募集しています。

【業務内容】
 ■内部監査部の立ち上げ
  ・内部監査規程、年度監査計画、監査手続書、報告様式など監査フレームワークの設計と整備
  ・監査体制の拡充に向けた組織設計、メンバーの採用および育成、マネジメント
 ■国内拠点に対する内部監査の企画・実行
  ・全国約500拠点(店舗も含む)への往査計画の立案と実施、指摘事項の是正フォローアップ
  ・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証
 ■海外グループ会社に対する監査体制の構築
  ・海外現地監査担当と連携、グループ全体を俯瞰した監査方針の策定と監査品質の統括
  ・アジアを中心とした世界各国の監査結果の集約
 ■監査等委員会の事務局
  ・監査等委員会の招集および議案の準備、議事録の作成、決議事項のフォローを担当
  ・監査等委員への情報提供および調査の協力体制を整備
 ■三様監査の連携
  ・内部監査部、監査等委員会、会計監査人の三者連携の枠組みを構築し、定期的な情報交換と監査計画の調整を推進
 ■上場準備に関する対応
  ・主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社からの質問対応・指摘事項への折衝と是正推進
 ■経営への報告・提言
  ・取締役会および監査等委員会への監査結果報告
  ・リスク評価に基づく経営課題の提起と改善提言
 ■業法対応状況のモニタリング
  ・古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況の監査
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・上場企業の事業会社の内部監査部門または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
 ・財務・会計に関する知識(財務会計に関する知識、具体的には財務諸表の分析及び会計処理の検証等)
 ・部門またはチームのマネジメント経験(目安5年以上)
 ・経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、現場を巻き込んで改善を 推進できる折衝能力

【歓迎要件】
 ・上場企業の内部監査部門における実務経験またはIPO準備企業における内部監査体制の構築経験、
 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、日商簿記1級、公認不正検査士(CFE)等の資格
 ・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
 ・海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
 ・組織や制度が未整備な状況から、管理体制を立ち上げた経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
様々な取引における税務上の課題解決、経営層への提案、税務面でのアドバイスなど、社内における税務スペシャリストとして、知見を発揮いただきたいです。実務面では、決算時の税務書類作成、税務申告なども行いますが、日々の業務としては、為替予約や海外送金処理、役員会への報告資料作成なども担当いただきます。また、年に数回、海外子会社の会計監査への立ち合い、チェックなどもお任せします。
【キャリアパス】
グローバルに子会社をまとめるリーダーポジションを経験した後に、将来的には財経管理課のマネジメントポジションを期待しています。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・グローバルにおける子会社監査の業務経験
・会計、税務の知識
従業員数
519名 (男性248名 女性271名)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
519名 (男性248名 女性271名)

東証プライム上場の商社

  • 上場企業
仕事内容
法務専任者として全社のリスク管理強化、ガバナンス強化を担って頂きます。
具体的には)
・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・紛争処理、訴訟対応(顧問弁護士と連携)
・コンプライアンス関連業務
・内部統制の推進
・その他 商事法務(株主総会、取締役会等の助言)
・ご経験により部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・組織マネジメント(管理職の場合)
【歓迎要件】
・商社にてご就労経験をお持ちの方
・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

東証スタンダード上場企業【本社:兵庫県神戸市】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。

【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務(有価証券報告書作成を含む)
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・有価証券報告書の作成経験(8~15年)
・上場企業における開示経験
・有価証券報告書のポイントチェック経験

【歓迎】
・上場企業における経営管理経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進していただきます。
①契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理(出願含む)
③各事業部からの法律相談対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・企業(事業会社)にて法務の経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方
・仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方
・関係部署と円滑な連携が図れる方
・コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【業務内容】
1.各部署に対する監査の実施
2.国内、海外の関係会社に対する監査の実施
3.J-SOX対応

【組織の特徴】
公正、独立の立場で、グループのガバナンス、リスクマネジメントの状況、並びに内部統制の有効性、適正性を評価し、改善提案することで企業価値向上に寄与することがミッションです。

監査業務、J-SOX評価業務を中心に業務をしていき、将来的には希望に応じて他の管理部門や海外駐在などへとキャリアを広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(TOEIC650点以上、メール・電話対応可能なレベル)
・簿記2級レベル
・Microsoft Officeスキルの実務レベル(Excel関数、PowerPoint資料作成等)
・海外出張できる方
【歓迎】
・上場企業で内部監査、内部統制関連の業務経験者
・CIA(公認内部監査人)の有資格者
・監査法人での業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

多角事業を展開する優良商社

  • 上場企業
仕事内容
建材・エネルギー・ITをメインとした独立系商社であり、全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業です。安定経営かつ財務体質のある同社にて、経理業務を担当いただきます。
■職務内容
決算及び子会社の管理・税務を担当いただきます。
・単体決算
・連結決算作成業務
・子会社管理
・取引審査
・資金管理
・内部統制
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務・経理の実務経験をお持ちの方
・連結決算対応経験のある方
【歓迎条件】
・有価証券報告書作成経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
◇グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援

◇贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応

◇トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度)
・英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

■歓迎要件
・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングいずれかの実務経験
・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
・弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,280 万円

加藤産業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上)
■必須条件:上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件:日商簿記検定3級以上(昇格時必須)、コミュニケーション能力の高い方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
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