年収1,300万円以上の求人・転職情報
11552件中の1〜50件を表示
日本トップクラスのHR Tech企業
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのエンタープライズセールスポジションとなります。同社のエンタープライズセールスチームに所属し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担っていただくことを想定しています。
同社はプロダクトカットのセールス組織構成になっていないので、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が営業活動の大きなポイントとなります。
【ポジションの魅力】
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、チャンスも必然的に多くなります。
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容】
■顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けてのソリューション提案
■大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング
■部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化
■重点業界・ターゲット企業に対する営業戦略の立案・実行
■チームKPI／ARR目標の策定・進捗管理
■提案内容・価格戦略・競合対策の設計と意思決定
■メンバー採用・育成・1on1・評価の実施
■組織内ナレッジ共有、営業プロセスの標準化と効率化
■商談レビュー・Forecast管理・パイプライン分析
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのエンタープライズセールスポジションとなります。同社のエンタープライズセールスチームに所属し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担っていただくことを想定しています。
同社はプロダクトカットのセールス組織構成になっていないので、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が営業活動の大きなポイントとなります。
【ポジションの魅力】
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、チャンスも必然的に多くなります。
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容】
■顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けてのソリューション提案
■大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング
■部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化
■重点業界・ターゲット企業に対する営業戦略の立案・実行
■チームKPI／ARR目標の策定・進捗管理
■提案内容・価格戦略・競合対策の設計と意思決定
■メンバー採用・育成・1on1・評価の実施
■組織内ナレッジ共有、営業プロセスの標準化と効率化
■商談レビュー・Forecast管理・パイプライン分析
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界における法人営業経験（目安3年程度）
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・エンタープライズ～中堅企業（目安社員数500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験
・法人営業組織におけるマネジメント経験（目安として5名以上の組織を一定年数率いていること）
【歓迎】
・SaaS／クラウドサービスの営業経験
・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル
・人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験
・プリセールス・CS・マーケティングとのクロスファンクショナル連携経験
・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル
・業界別（製造・小売・医療・ITなど）アカウント戦略立案の経験
・PL／予算／採用などマネジメント業務全般への関与経験
・組織スケールフェーズ（10名→30名等）でのチーム立ち上げ・仕組み化実績
【求める人物像】
・当社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
・IT業界における法人営業経験（目安3年程度）
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・エンタープライズ～中堅企業（目安社員数500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験
・法人営業組織におけるマネジメント経験（目安として5名以上の組織を一定年数率いていること）
【歓迎】
・SaaS／クラウドサービスの営業経験
・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル
・人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験
・プリセールス・CS・マーケティングとのクロスファンクショナル連携経験
・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル
・業界別（製造・小売・医療・ITなど）アカウント戦略立案の経験
・PL／予算／採用などマネジメント業務全般への関与経験
・組織スケールフェーズ（10名→30名等）でのチーム立ち上げ・仕組み化実績
【求める人物像】
・当社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
勤務地
大阪府
想定年収
1,010 万円 ~ 2,722 万円
外資系フードサービス企業
仕事内容
・日本事業（EC、商品、オペレーション、人事等）に関する法務・コンプライアンス業務全般を担当
・契約書の作成・レビュー・交渉および社内ステークホルダーへの法的助言を提供
・新規事業・新商品の立ち上げにおける法務サポートを推進
・Business、Product、Operations、Compliance、Finance等の関係部署と連携し、プロジェクトや全社施策を推進
・外部法律事務所をマネジメントし、必要な法的支援・助言を取得する
・契約書の作成・レビュー・交渉および社内ステークホルダーへの法的助言を提供
・新規事業・新商品の立ち上げにおける法務サポートを推進
・Business、Product、Operations、Compliance、Finance等の関係部署と連携し、プロジェクトや全社施策を推進
・外部法律事務所をマネジメントし、必要な法的支援・助言を取得する
求める経験 / スキル
・日本の弁護士資格を保有し、弁護士登録が完了している方
・弁護士資格取得後、8年以上の法務実務経験を有する方
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有する方
・弁護士資格取得後、8年以上の法務実務経験を有する方
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有する方
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,600 万円
仕事内容
◆組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4．AI」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4．AI」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
【歓迎要件】
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
【歓迎資格、スキル】
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
【歓迎要件】
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
【歓迎資格、スキル】
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
jinjer株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」のミッドマーケット担当のセールスポジションとなります。同社のミッドマーケットセールスチームに所属し、100〜1000名規模の中堅企業をメイン対象に新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担っていただくことを想定しています。
同社はプロダクトカットのセールス組織構成になっていないので、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が営業活動の大きなポイントとなります。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、マネジメントポジションへの登用機会も必然的に多くなります。
※現時点でマネジメント経験のある方は、即マネジメントとして着任いただくことも想定しています
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
■商談の引き継ぎ
→マーケ／インサイドセールス／パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。
■顧客課題のヒアリング・提案設計
→顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案）。
■デモ・プレゼンテーション
→ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。
■クロージング・契約対応
→導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。
■パートナー企業への営業同行、勉強会などの実施（大阪のみ）
→パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援をしていただきます。
※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」のミッドマーケット担当のセールスポジションとなります。同社のミッドマーケットセールスチームに所属し、100〜1000名規模の中堅企業をメイン対象に新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担っていただくことを想定しています。
同社はプロダクトカットのセールス組織構成になっていないので、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が営業活動の大きなポイントとなります。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、マネジメントポジションへの登用機会も必然的に多くなります。
※現時点でマネジメント経験のある方は、即マネジメントとして着任いただくことも想定しています
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
■商談の引き継ぎ
→マーケ／インサイドセールス／パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。
■顧客課題のヒアリング・提案設計
→顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案）。
■デモ・プレゼンテーション
→ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。
■クロージング・契約対応
→導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。
■パートナー企業への営業同行、勉強会などの実施（大阪のみ）
→パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援をしていただきます。
※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材の法人営業経験（目安3年程度）
・複雑性の高い提案をされていた方
・契約までのリードタイムの長い営業をされていた方
【歓迎】
・IT商材の法人営業経験
・SaaS営業経験
・HR領域での業務経験
【求める人物像】
・当社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・他者を否定せず、称賛できる方
・良い意味で細部にこだわりがある方
・無形商材の法人営業経験（目安3年程度）
・複雑性の高い提案をされていた方
・契約までのリードタイムの長い営業をされていた方
【歓迎】
・IT商材の法人営業経験
・SaaS営業経験
・HR領域での業務経験
【求める人物像】
・当社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・他者を否定せず、称賛できる方
・良い意味で細部にこだわりがある方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
大阪府
想定年収
756 万円 ~ 2,100 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
デベロッパー（メガベンチャー）
仕事内容
【業務内容】
物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。
現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。
■物流オペレーションの企画・改善
・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計
・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化
・作業工程や業務フローの改善
・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案
・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進
■設備・システムの企画
・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入
・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計
・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進
■データ分析・改善推進
・物流KPI（生産性・品質・コスト等）の可視化、分析
・ボトルネックの特定と改善施策の立案
・効果検証および継続的な改善活動
・現場への改善施策の定着支援
■プロジェクトマネジメント
・テナント企業との要件整理・運用設計
・社内（開発・営業・システム・現場）との調整
・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理
・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進
物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。
現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。
■物流オペレーションの企画・改善
・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計
・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化
・作業工程や業務フローの改善
・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案
・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進
■設備・システムの企画
・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入
・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計
・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進
■データ分析・改善推進
・物流KPI（生産性・品質・コスト等）の可視化、分析
・ボトルネックの特定と改善施策の立案
・効果検証および継続的な改善活動
・現場への改善施策の定着支援
■プロジェクトマネジメント
・テナント企業との要件整理・運用設計
・社内（開発・営業・システム・現場）との調整
・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理
・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上）
・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験
・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験
・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験
・新規物流センター立ち上げ経験
・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・物流技術管理士など物流関連資格
・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上）
・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験
・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験
・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験
・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験
・新規物流センター立ち上げ経験
・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・物流技術管理士など物流関連資格
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,100 万円
非公開
仕事内容
更なる事業成長の加速を後押しする手段の一つとしてIPOも検討しており、機動的にその選択肢をとれるよう、上場準備を進めております。略・資金調達を主導する経営参謀としてご活躍いただきたいと考えております。
■業務内容
・資源管理(ファイナンス・キャッシュマネジメント)
・経営参謀(戦略立案、経営の意思決定に関する助言、事業計画の立案・管理)
・経営会議や取締役会のアジェンダ設定
・コーポレート部門の統括(IPOの体制構築含む)
※ご経験に応じて、その他将来的に可能性のあるM＆Aや事業投資などにも関わっていただきたいと考えています。
■このポジションの魅力
・事業基盤が整ったフェーズにおいて、さらなる飛躍に向けたファイナンス戦略を構築・遂行できる点
・事業成長に合わせて、管理体制の高度化を自ら牽引し、組織基盤をスケールさせる経験が得られる点
・グローバルNo.1に向けた海外エクスパンションの設計・推進に関わることができる点
・就業人口約1,000万人、GDPの約2割を占める製造業の大手企業に対する課題解決に取り組めるやりがい
■業務内容
・資源管理(ファイナンス・キャッシュマネジメント)
・経営参謀(戦略立案、経営の意思決定に関する助言、事業計画の立案・管理)
・経営会議や取締役会のアジェンダ設定
・コーポレート部門の統括(IPOの体制構築含む)
※ご経験に応じて、その他将来的に可能性のあるM＆Aや事業投資などにも関わっていただきたいと考えています。
■このポジションの魅力
・事業基盤が整ったフェーズにおいて、さらなる飛躍に向けたファイナンス戦略を構築・遂行できる点
・事業成長に合わせて、管理体制の高度化を自ら牽引し、組織基盤をスケールさせる経験が得られる点
・グローバルNo.1に向けた海外エクスパンションの設計・推進に関わることができる点
・就業人口約1,000万人、GDPの約2割を占める製造業の大手企業に対する課題解決に取り組めるやりがい
求める経験 / スキル
〇応募資格（必須）
①CFOとして以下ご経験がある方
ー資金調達・資本政策に関する実務経験
ー事業計画・財務モデルの構築
②投資家とのコミュニケーション能力
③コーポレート部門(経理財務に加えて法務or労務or総務いずれか)の管掌経験
〇応募資格（歓迎）
以下いずれかのご経験がある方であれば尚可
・B2B SaaS、製造業、AI領域への理解
・IPO準備のご経験または監査法人での監査経験
①CFOとして以下ご経験がある方
ー資金調達・資本政策に関する実務経験
ー事業計画・財務モデルの構築
②投資家とのコミュニケーション能力
③コーポレート部門(経理財務に加えて法務or労務or総務いずれか)の管掌経験
〇応募資格（歓迎）
以下いずれかのご経験がある方であれば尚可
・B2B SaaS、製造業、AI領域への理解
・IPO準備のご経験または監査法人での監査経験
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
グローバルITサービス企業
仕事内容
【職務内容】
・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。
・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。
求める経験 / スキル
【求めるプロダクト経験】
Kinaxis、o9、またはBlue Yonderのいずれか1つ以上のSCPプラットフォームの設定経験。
【求める経験・スキル】
・計画システムのソリューションアーキテクチャに関する基本的な経験。
・サプライチェーン計画の概念に関する深い理解：需要計画、供給計画、在庫最適化（MEIO）、生産スケジューリング計画システムとERPシステム間の統合フレームワークとデータフローに関する知識。
・優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力。
Kinaxis、o9、またはBlue Yonderのいずれか1つ以上のSCPプラットフォームの設定経験。
【求める経験・スキル】
・計画システムのソリューションアーキテクチャに関する基本的な経験。
・サプライチェーン計画の概念に関する深い理解：需要計画、供給計画、在庫最適化（MEIO）、生産スケジューリング計画システムとERPシステム間の統合フレームワークとデータフローに関する知識。
・優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。
【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革 等"
【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、エネルギー企業（電力・ガス）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編
②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）
③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー
④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応
＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています
【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入
【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
※下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
secondz digital株式会社
仕事内容
■このポジションで得られる機会
1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる
机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境
当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。
事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。
4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能
■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。
AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。
■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>
- 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
- RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
- AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計
- ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
“AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです”
<アーキテクチャ設計・PoC>
- LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など
企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
- 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
- Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築
- 技術 PoC・プロトタイプ開発リード
“技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです”
<実装・定着フェーズ>
- スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理
- 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
- 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
“導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる
机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。
2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける
CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。
3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境
当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。
事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。
4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能
■ポジション概要
クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。
AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。
■主な業務内容
<戦略・構想フェーズ>
- 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計
- RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義”
- AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計
- ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化
“AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです”
<アーキテクチャ設計・PoC>
- LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など
企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計
- 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義
- Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築
- 技術 PoC・プロトタイプ開発リード
“技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです”
<実装・定着フェーズ>
- スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理
- 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善
- 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計
“導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考）
- コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
- 事業変革・業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
- データ活用／AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはアーキテクトやエンジニア経験
- AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装経験
■歓迎スキル：
- LLM・生成AIプロジェクト経験（OpenAI, Gemini, Claude 等）
- Python／TypeScript 等でのPoC・実装経験
- RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
- コンサルティングファームや事業会社でのPM／プロジェクト統括経験
■求める人物像
- 抽象（構想）と具体（実装）を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
- 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
- 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考）
- コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験
- 事業変革・業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
- データ活用／AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントまたはアーキテクトやエンジニア経験
- AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装経験
■歓迎スキル：
- LLM・生成AIプロジェクト経験（OpenAI, Gemini, Claude 等）
- Python／TypeScript 等でのPoC・実装経験
- RAG・Agentic Workflow・MLOps 等への知見
- コンサルティングファームや事業会社でのPM／プロジェクト統括経験
■求める人物像
- 抽象（構想）と具体（実装）を行き来し、AIやテクノロジーについて語ることが好きな方
- 正解のない設計課題を楽しみ、試作→検証→実装を回せる方
- 経営×AI×現場を結ぶ横断的な役割に魅力を感じる方
従業員数
18名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
18名
（2025年）
仕事内容
インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
国内最高峰金融グループ 運用コンサルティング会社
仕事内容
グループのアセットマネジメント会社が運用する投資信託への助言担当として、株式・債券・オルタナティブ等のマルチアセットに関する短期および中長期の資産配分や市場見通しに関する情報収集、投資判断を行います。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
具体的には、ポートフォリオマネージャーとして、日本で最大のマルチアセット投資信託シリーズの運用方針の策定、資産配分、モニタリング等のポートフォリオマネジメント業務に従事して頂きます。
その他付随業務として、ファンドラップ等の投資一任サービス、投資助言サービスなどのポートフォリオマネジメント業務も一部担って頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
必須要件：
法律関連の基礎知識のある方（投資助言・代理業、投資運用業に関する知識のある方はなお可）、金融機関等でのリーガル・コンプライアンス部門での実務経験（契約書の作成・レビュー、法定書面の作成・管理等）／英文の読解力がある方（翻訳ツール等の併用可）
法律関連の基礎知識のある方（投資助言・代理業、投資運用業に関する知識のある方はなお可）、金融機関等でのリーガル・コンプライアンス部門での実務経験（契約書の作成・レビュー、法定書面の作成・管理等）／英文の読解力がある方（翻訳ツール等の併用可）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 2,000 万円
大手外資製薬会社
仕事内容
特定治療領域に関するデジタル戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
＜必須 / Mandatory＞
・医薬品業界でのマーケティング経験3年以上
・製薬業界を顧客としてデジタルチャネルに関する協業経験3年以上
・医薬品業界でのマーケティング経験3年以上
・製薬業界を顧客としてデジタルチャネルに関する協業経験3年以上
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
大手シンクタンクグループ会社
仕事内容
■業務内容：
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行
・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理
・グループ全体の賃貸借契約の管理/会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・所属メンバーのマネジメント等
※リモートワーク可/出社は週2～3日となります。
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行
・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理
・グループ全体の賃貸借契約の管理/会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・所属メンバーのマネジメント等
※リモートワーク可/出社は週2～3日となります。
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファシリティマネジメント実務経験
・組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・消防、空調、電気系統に関する基礎知識、安全衛生の知識、CADの利用経験
・管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
※お持ちであれば、ご活躍できる資格：認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士
■必須条件：
・ファシリティマネジメント実務経験
・組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・消防、空調、電気系統に関する基礎知識、安全衛生の知識、CADの利用経験
・管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
※お持ちであれば、ご活躍できる資格：認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
PEファンド
仕事内容
●法務、コンプライアンス関連業務全般
・法令等に基づくライセンス管理業務
金融商品取引業（投資運用業、投資助言・代理業）、総合不動産投資顧問業、宅建業、貸金業
・監督当局・加盟協会等との折衝
金融庁、関東財務局、国土交通省、東京都、日本投資顧問業協会、日本貸金業協会）
・コンプライアンスチェック態勢構築
・コンプライアンス・プログラムの策定と運用
・当局・株主監査対応
・内部監査業務（外部委託先との調整含む）
・反社会的勢力との取引防止態勢の構築と運用
・AML/CFT態勢の構築と運用（犯罪収益移転防止法対応）
・インサイダー取引防止態勢の構築と運用
・リスク管理態勢の構築と運用
・匿名組合出資、みなし有価証券取得、金銭貸付にかかるコンプライアンス実務
・社内規程類の整備
・社内研修の企画・実施
・法令等に基づくライセンス管理業務
金融商品取引業（投資運用業、投資助言・代理業）、総合不動産投資顧問業、宅建業、貸金業
・監督当局・加盟協会等との折衝
金融庁、関東財務局、国土交通省、東京都、日本投資顧問業協会、日本貸金業協会）
・コンプライアンスチェック態勢構築
・コンプライアンス・プログラムの策定と運用
・当局・株主監査対応
・内部監査業務（外部委託先との調整含む）
・反社会的勢力との取引防止態勢の構築と運用
・AML/CFT態勢の構築と運用（犯罪収益移転防止法対応）
・インサイダー取引防止態勢の構築と運用
・リスク管理態勢の構築と運用
・匿名組合出資、みなし有価証券取得、金銭貸付にかかるコンプライアンス実務
・社内規程類の整備
・社内研修の企画・実施
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
貸金業務取扱主任者
宅地建物取引士
不動産証券化マスター
貸金業務取扱主任者
宅地建物取引士
不動産証券化マスター
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
アセットマネジメント会社（オルタナティブ資産専門）
仕事内容
・担当するプライベートファンドの調査、分析
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション（会議、メール等）を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション（会議、メール等）を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
・プライベートファンド投資（PE、インフラ、プライベートデット等）を行う資産運用会社や信託銀行での業務経験や機関投資家（銀行、保険、年金等）でのプライベートファンド投資業務経験が望ましい。当該経験がない場合も、以下のいずれかの経験があり、当社業務への関心が高ければ歓迎。
-資産運用（株式、債券、不動産等資産は問わず）に関するアナリストの経験
-レバレッジドファイナンスに関する業務経験
-資産運用のミドル・バック業務に関する経験
-Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
-業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力（交渉等に足る英語力があれば尚可）
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
-資産運用（株式、債券、不動産等資産は問わず）に関するアナリストの経験
-レバレッジドファイナンスに関する業務経験
-資産運用のミドル・バック業務に関する経験
-Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
-業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力（交渉等に足る英語力があれば尚可）
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気・設備工事の施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
・自社施設における電気・設備工事の施工管理
・新設／改修プロジェクトの企画、推進
・施工計画の検討、工程・品質・安全管理
・協力会社および社内関係部門との調整
・既存設備の改善、最適化
【ポジションの魅力】
・世界トップシェア半導体メーカーのインフラ計画を“発注者側”でリードするポジション
・R&D／オフィス／工場など多様な施設に関与できる
・受変電、空調、ユーティリティなど幅広い設備に関われる
・計画から施工、運用面まで一貫して関われる
・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1～2日/月程度 ※平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
【具体的には】
・自社施設における電気・設備工事の施工管理
・新設／改修プロジェクトの企画、推進
・施工計画の検討、工程・品質・安全管理
・協力会社および社内関係部門との調整
・既存設備の改善、最適化
【ポジションの魅力】
・世界トップシェア半導体メーカーのインフラ計画を“発注者側”でリードするポジション
・R&D／オフィス／工場など多様な施設に関与できる
・受変電、空調、ユーティリティなど幅広い設備に関われる
・計画から施工、運用面まで一貫して関われる
・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1～2日/月程度 ※平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・電気または設備工事に関する実務経験（目安：5年以上）
※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します
【歓迎】
・電気、設備分野のエンジニアリング経験
・計装、制御分野のエンジニアリング経験
・施工管理経験
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気または設備工事に関する実務経験（目安：5年以上）
※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します
【歓迎】
・電気、設備分野のエンジニアリング経験
・計装、制御分野のエンジニアリング経験
・施工管理経験
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
大手不動産テック企業
仕事内容
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。
◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。
◎ 多様な成長機会
当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。
■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog
その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション：CircleCI
生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）
技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。
◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。
◎ 多様な成長機会
当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。
■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog
その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション：CircleCI
生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）
技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼロからモバイルアプリを実装した経験
・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）のいずれかで8年以上の開発経験
・MVVM、MVP、Clean Architectureなどの設計パターンの実装経験
・Coroutines、Combine、RxSwiftなどを用いた非同期処理の実装経験
・RESTful API、GraphQLなどとの連携実装経験
・Unit Test、UI Testの設計 - 実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Firebase Analytics、Amplitude等の導入 - 活用経験
・App Store、Google Playへのリリース作業の経験
・2名以上のチームでの開発経験
・建設的なフィードバックを提供し、コード品質向上に貢献した経験
・多様なステークホルダーと、目的達成に向けて円滑かつ効果的にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎】
・APIサーバーの開発等のバックエンド側の開発経験
・複数メンバーが所属するチームのマネージメント経験
・iOSとAndroid両方の開発経験
・GitHub Actions、Bitrise、FastlaneなどによるCI/CD環境の構築 - 運用経験
・アプリのパフォーマンス分析と最適化の経験
・モバイルアプリのセキュリティベストプラクティスの理解と実装経験
・多言語対応アプリの開発経験
・技術ブログや登壇などのアウトプット経験
・ゼロからモバイルアプリを実装した経験
・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）のいずれかで8年以上の開発経験
・MVVM、MVP、Clean Architectureなどの設計パターンの実装経験
・Coroutines、Combine、RxSwiftなどを用いた非同期処理の実装経験
・RESTful API、GraphQLなどとの連携実装経験
・Unit Test、UI Testの設計 - 実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Firebase Analytics、Amplitude等の導入 - 活用経験
・App Store、Google Playへのリリース作業の経験
・2名以上のチームでの開発経験
・建設的なフィードバックを提供し、コード品質向上に貢献した経験
・多様なステークホルダーと、目的達成に向けて円滑かつ効果的にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎】
・APIサーバーの開発等のバックエンド側の開発経験
・複数メンバーが所属するチームのマネージメント経験
・iOSとAndroid両方の開発経験
・GitHub Actions、Bitrise、FastlaneなどによるCI/CD環境の構築 - 運用経験
・アプリのパフォーマンス分析と最適化の経験
・モバイルアプリのセキュリティベストプラクティスの理解と実装経験
・多言語対応アプリの開発経験
・技術ブログや登壇などのアウトプット経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
大手不動産テック企業
仕事内容
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。
◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。
◎ 多様な成長機会
当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。
■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog
その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション：CircleCI
生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）
技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成
■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。
◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。
◎ 多様な成長機会
当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。
■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog
その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション：CircleCI
生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）
技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・アーキテクチャリング経験
・日本語でのコミュニケーション能力（JLPT N1相当以上）
【歓迎】
・テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上）
・大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
・アーキテクトとしての設計・開発経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・社内における積極的なドキュメンテーション活動
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・アーキテクチャリング経験
・日本語でのコミュニケーション能力（JLPT N1相当以上）
【歓迎】
・テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上）
・大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
・アーキテクトとしての設計・開発経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・社内における積極的なドキュメンテーション活動
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【データコンサルタント】
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。
◆役割・期待
データ戦略における様々な課題を、お客様のパートナーとなり解決することで、”データ利活用の先にあるビジネスゴール”を達成していきます。BIを中心としたデータ活用の業務への組み込みに向け、方針策定からプロセス検討、ソリューション導入・定着化を図ります。
◆業務内容
・データ活用のあるべき姿の定義
・BIや機械学習を活用したデータアプリケーションの開発
◆プロジェクト事例
・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援
・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援
・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援
・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築
【データエンジニア】
データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務をお任せします。我々が目指すのは、データが創り出す超自動化された世界です。
◆役割・期待
ビッグデータ、Fintech、IoT、AI等、さまざまな要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なアーキテクチャ策定と個々のソリューションの選定、そして我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。
アクセンチュアデータグループは、「常にビジネスへの価値を追求するデータエンジニアリング集団」として、「最新テクノロジー・サービスを活用した新しいデータソリューションの創出」と「我々自身が実際に手を動かしてソリューションを実装」することを通じ、お客様企業の変革を支援します。
◆業務内容
・分析基盤の要件定義・設計・構築
・AIシステムの開発・導入
・データインテグレーション基盤の要件定義・設計・構築
◆プロジェクト事例
・エネルギー会社におけるデータ基盤マイグレーション
・金融機関における次世代データ活用基盤整備
・大手メーカーにおけるマスターデータ管理基盤の構築
・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案、他多数
【AIエンジニア】
AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。様々な先端技術を駆使し社内外の専門家と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
◆業務内容
・お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発
・アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進
・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革
・生成AIを活用したソリューションの開発、導入
・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。
◆役割・期待
データ戦略における様々な課題を、お客様のパートナーとなり解決することで、”データ利活用の先にあるビジネスゴール”を達成していきます。BIを中心としたデータ活用の業務への組み込みに向け、方針策定からプロセス検討、ソリューション導入・定着化を図ります。
◆業務内容
・データ活用のあるべき姿の定義
・BIや機械学習を活用したデータアプリケーションの開発
◆プロジェクト事例
・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援
・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援
・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援
・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築
【データエンジニア】
データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務をお任せします。我々が目指すのは、データが創り出す超自動化された世界です。
◆役割・期待
ビッグデータ、Fintech、IoT、AI等、さまざまな要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なアーキテクチャ策定と個々のソリューションの選定、そして我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。
アクセンチュアデータグループは、「常にビジネスへの価値を追求するデータエンジニアリング集団」として、「最新テクノロジー・サービスを活用した新しいデータソリューションの創出」と「我々自身が実際に手を動かしてソリューションを実装」することを通じ、お客様企業の変革を支援します。
◆業務内容
・分析基盤の要件定義・設計・構築
・AIシステムの開発・導入
・データインテグレーション基盤の要件定義・設計・構築
◆プロジェクト事例
・エネルギー会社におけるデータ基盤マイグレーション
・金融機関における次世代データ活用基盤整備
・大手メーカーにおけるマスターデータ管理基盤の構築
・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案、他多数
【AIエンジニア】
AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。様々な先端技術を駆使し社内外の専門家と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
◆業務内容
・お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発
・アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進
・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革
・生成AIを活用したソリューションの開発、導入
・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造
求める経験 / スキル
【データコンサルタント】
◆応募要件
・コンサルティングの基礎的なスキル（経験5年以上）
論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）
コミュニケーションスキル(行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き など)
【データエンジニア】
◆応募要件
・システムの開発・運用経験（5年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい）
・お客様とのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）
・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI）
・OSS等の新しい技術・知識を習得する意欲
【データコンサルタント】
・SI/テクノロジーの知見
データ活用基盤、業務システム等の構築／運用の経験／データ管理／データ品質管理のSI経験 など
・分析ツールの開発・業務活用経験
BIツール：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy、データビジュアライゼーション、Visualization、Domo、quicksight等
・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験またはITコンサルティング経験
【データエンジニア】
◆望ましい経験・スキル
・SI工程での企画・開発経験
DWH：Redshift/BigQuery/Teradata/Netezza/Greenplum/Redshift/NoSQL系/データストア等
Big Data基盤：Hadoop/Spark等の並列分散処理基盤、ETL（Informatica、PowerCenter)
Data Integration基盤：Informatica、Talend等
・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル：python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker
・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験：Watson、チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識、ブロックチェーン
主な開発言語/スキル：python、Node.js、Typescript、Scala
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発
アジャイル開発、スクラム開発の経験
主な開発言語/スキル：Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等
【AIエンジニア】
◆応募要件
・システム開発経験5年以上
・各種業務システムの導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、インフラストラクチャ問わず)
・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験
◆望ましい経験
・スキル・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等)
・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験
・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験
・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例：TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験
・アジャイル開発に関する知識と実務経験
・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識
・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性のAIソリューションを設計、実装、管理する能力
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)
◆期待するヒューマンスキル
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル
◆応募要件
・コンサルティングの基礎的なスキル（経験5年以上）
論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）
コミュニケーションスキル(行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き など)
【データエンジニア】
◆応募要件
・システムの開発・運用経験（5年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい）
・お客様とのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）
・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI）
・OSS等の新しい技術・知識を習得する意欲
【データコンサルタント】
・SI/テクノロジーの知見
データ活用基盤、業務システム等の構築／運用の経験／データ管理／データ品質管理のSI経験 など
・分析ツールの開発・業務活用経験
BIツール：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy、データビジュアライゼーション、Visualization、Domo、quicksight等
・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験またはITコンサルティング経験
【データエンジニア】
◆望ましい経験・スキル
・SI工程での企画・開発経験
DWH：Redshift/BigQuery/Teradata/Netezza/Greenplum/Redshift/NoSQL系/データストア等
Big Data基盤：Hadoop/Spark等の並列分散処理基盤、ETL（Informatica、PowerCenter)
Data Integration基盤：Informatica、Talend等
・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル：python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker
・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験：Watson、チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識、ブロックチェーン
主な開発言語/スキル：python、Node.js、Typescript、Scala
・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発
アジャイル開発、スクラム開発の経験
主な開発言語/スキル：Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等
【AIエンジニア】
◆応募要件
・システム開発経験5年以上
・各種業務システムの導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、インフラストラクチャ問わず)
・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験
◆望ましい経験
・スキル・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等)
・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験
・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験
・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例：TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験
・アジャイル開発に関する知識と実務経験
・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識
・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性のAIソリューションを設計、実装、管理する能力
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)
◆期待するヒューマンスキル
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
株式会社e-Projection
仕事内容
【ミッション】
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
従業員数
4名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
4名
（2025年6月現在）
仕事内容
■概要
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。
クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。
まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を、技術面から牽引いただくポジションです。
既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。
【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。
【魅力】
・総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。
クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。
まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を、技術面から牽引いただくポジションです。
既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。
【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。
【魅力】
・総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
〇アーキテクト
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築経験
■クラウドを活用したアプリケーションまたは基盤のアーキテクチャ設計経験
■セキュリティ、可用性、性能、運用、コスト等の非機能要件を踏まえた設計経験
【求める人物像】
■最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方
〇PM
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験
※プライベートクラウドは除く
〇アーキテクト
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築経験
■クラウドを活用したアプリケーションまたは基盤のアーキテクチャ設計経験
■セキュリティ、可用性、性能、運用、コスト等の非機能要件を踏まえた設計経験
【求める人物像】
■最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方
〇PM
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験
※プライベートクラウドは除く
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
大手総合証券
仕事内容
1/プライアンスに関する企画業務（方針策定やルールの制定など）
2）コンプライアンスに関する会議体の事務局業務
3）コンプライアンスに関する社内研修の運営業務
4）グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
2）コンプライアンスに関する会議体の事務局業務
3）コンプライアンスに関する社内研修の運営業務
4）グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融機関での内部管理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜歓迎＞
・弁護士資格（日本・海外問わない）
・企画業務経験
・PCスキル（Python、VBAなど）
・TOEIC800点以上
・金融機関での内部管理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜歓迎＞
・弁護士資格（日本・海外問わない）
・企画業務経験
・PCスキル（Python、VBAなど）
・TOEIC800点以上
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
国内最高峰のアセットマネジメント会社
仕事内容
責任投資調査部門にて、国内株のエンゲージメントと議決権行を担う
求める経験 / スキル
（必須要件）
財務諸表分析、企業評価分析の基礎ができている、基礎的なデータハンドリングができる
（望ましい要件）
基礎的な英語力、ないしビジネス英語を習得する意欲、基礎的なAI活用能力
財務諸表分析、企業評価分析の基礎ができている、基礎的なデータハンドリングができる
（望ましい要件）
基礎的な英語力、ないしビジネス英語を習得する意欲、基礎的なAI活用能力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。
・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。
【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。
・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
従業員数
1,400名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
1,400名
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
モビリティカンパニーとしての次世代のトヨタ自動車のビジネスを支えるサービス企画です。
経営層の想いを間近で受け止めながら、新たな価値を部署横断で作り出していくやりがいのある仕事です。
【概要】
①SDV：トヨタのみならず業界全体が取り組んでいるSoftware Defined Vehicle、そのアプリの社内横断企画プロジェクトの推進
②クルマのバリューチェーンビジネス収益の最大化
【詳細】
①SDV
１）企画：車両企画側要望を具現化し、トヨタ既存サーバなどの制約条件から、実現できる機能の企画・要件定義
２）サーバ側と車両側での開発部隊との開発項目の協議、コスト、日程などの合意
３）ビジネスモデル：アプリの販売方法のシステム側、ビジネス側の役割整理
４）上述の項目における各種プロジェクトマネジメント
②クルマのバリューチェーンビジネス収益最大化
既存システム・アプリから、これまでの手法では成しえなかったデータドリブン型のマーケティング手法・データ分析に関わるプロジェクトマネジメント
【職場イメージ】
SDVサービス、既販車のアップグレードの企画の社内推進をミッションとするグループです。
様々なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの経験や専門性を出し合いながら仕事を進めています。新しいサービスや機能を従来の仕事のプロセスを変革しながら世に送り出す仕事です。
多くの関係者と連携を取りながら業務を推進することになるため、人間力・専門性の更なるストレッチが期待できます。
＜業務のやりがい＞
販売後もクルマの価値を高め続けるため、地域/車両ニーズを吸い上げながら、バリューチェーンやソフトウェアアップデート戦略を企画する仕事です。バリューチェーンやソフトウェアアップデートの企画業を通じて、より良い製品・サービスをより早く・高品質に、保有車含む幅広いお客様・社会にお届けすることに貢献できる、やりがいのある仕事です。
＜自部署の技術優位性/PR＞
トヨタコネクティッドサービスの戦略・企画・開発指揮をグローバルに行ってきた部に属しています。バリューチェーン拡大は幅広い社内の技術部署と関係するため、専門性を活かしつつ多くの部署と関わることで技術の枠を広げることができます。
経営層の想いを間近で受け止めながら、新たな価値を部署横断で作り出していくやりがいのある仕事です。
【概要】
①SDV：トヨタのみならず業界全体が取り組んでいるSoftware Defined Vehicle、そのアプリの社内横断企画プロジェクトの推進
②クルマのバリューチェーンビジネス収益の最大化
【詳細】
①SDV
１）企画：車両企画側要望を具現化し、トヨタ既存サーバなどの制約条件から、実現できる機能の企画・要件定義
２）サーバ側と車両側での開発部隊との開発項目の協議、コスト、日程などの合意
３）ビジネスモデル：アプリの販売方法のシステム側、ビジネス側の役割整理
４）上述の項目における各種プロジェクトマネジメント
②クルマのバリューチェーンビジネス収益最大化
既存システム・アプリから、これまでの手法では成しえなかったデータドリブン型のマーケティング手法・データ分析に関わるプロジェクトマネジメント
【職場イメージ】
SDVサービス、既販車のアップグレードの企画の社内推進をミッションとするグループです。
様々なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの経験や専門性を出し合いながら仕事を進めています。新しいサービスや機能を従来の仕事のプロセスを変革しながら世に送り出す仕事です。
多くの関係者と連携を取りながら業務を推進することになるため、人間力・専門性の更なるストレッチが期待できます。
＜業務のやりがい＞
販売後もクルマの価値を高め続けるため、地域/車両ニーズを吸い上げながら、バリューチェーンやソフトウェアアップデート戦略を企画する仕事です。バリューチェーンやソフトウェアアップデートの企画業を通じて、より良い製品・サービスをより早く・高品質に、保有車含む幅広いお客様・社会にお届けすることに貢献できる、やりがいのある仕事です。
＜自部署の技術優位性/PR＞
トヨタコネクティッドサービスの戦略・企画・開発指揮をグローバルに行ってきた部に属しています。バリューチェーン拡大は幅広い社内の技術部署と関係するため、専門性を活かしつつ多くの部署と関わることで技術の枠を広げることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方
・プロジェクトマネージャとして複数のステークホルダの意向（要件）を定義しつつ、プロジェクトスコープを定義し、全体を取りまとめプロジェクトを終結させた経験を持つ方
・車載に限らずエンタープライズ向けソフトウェアの開発プロジェクトのご経験（ポジション問わず）
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・コネクティッドサービス・システム企画or開発
・スマ－トフォンアプリ企画
・クラウドでのアプリ開発プロジェクト経験
・上記に関する収益企画
・ビジネスマーケティングに関わるデータ分析に関わる知識・経験
・英語での海外事業体とのコミュニケーション（TOEIC 650点以上相当）
・車載電子システムの開発経験
・車載電子システムの開発プロセスに精通
・アジャイル開発、スクラムに対する理解と実践経験
・クルマのバリューチェーンに関わる理解と開発経験
・新事業/サービスの企画・開発経験
・上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方
・プロジェクトマネージャとして複数のステークホルダの意向（要件）を定義しつつ、プロジェクトスコープを定義し、全体を取りまとめプロジェクトを終結させた経験を持つ方
・車載に限らずエンタープライズ向けソフトウェアの開発プロジェクトのご経験（ポジション問わず）
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・コネクティッドサービス・システム企画or開発
・スマ－トフォンアプリ企画
・クラウドでのアプリ開発プロジェクト経験
・上記に関する収益企画
・ビジネスマーケティングに関わるデータ分析に関わる知識・経験
・英語での海外事業体とのコミュニケーション（TOEIC 650点以上相当）
・車載電子システムの開発経験
・車載電子システムの開発プロセスに精通
・アジャイル開発、スクラムに対する理解と実践経験
・クルマのバリューチェーンに関わる理解と開発経験
・新事業/サービスの企画・開発経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
同社のサービス部において事業企画業務を担当していただきます。
特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案および施策推進を担っていただきます。
【業務内容】
社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、製品への理解を深めていただきます。その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、以下の業務をお任せいたします。
①保守部品における在庫企画および最適化
・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング
・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案
②保守部品資産の運営方針・施策の検討
・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行
③サービス事業の戦略・事業計画の立案
・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導
【入社後の期待】
事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックになっているかを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。
【キャリアパス】
入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて基礎理解を深めていただきます。その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化をリードする役割を期待しています。
【業務の魅力】
1点数十円の部品から数千万円の部品までダイナミックかつワールドワイドな部品運用を企画。お客様や現地保守サポートエンジニアのために充実した部品提供を行う、お客様からの信頼獲得において要となるポジションです。
【組織について】
■組織ミッション
・CSビジネス：当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務
・サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、CSに係る各種サポート
■組織構成：20名+兼務2名
・年齢別 20代：1名 30代：3名 40代：8名 50代：9名 60代：1名
・役職別 マネージャー：1名 参事：1名 主任：9名 担当：11名
・男女別 男性：13名 女性：9名
特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案および施策推進を担っていただきます。
【業務内容】
社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、製品への理解を深めていただきます。その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、以下の業務をお任せいたします。
①保守部品における在庫企画および最適化
・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング
・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案
②保守部品資産の運営方針・施策の検討
・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行
③サービス事業の戦略・事業計画の立案
・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導
【入社後の期待】
事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックになっているかを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。
【キャリアパス】
入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて基礎理解を深めていただきます。その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化をリードする役割を期待しています。
【業務の魅力】
1点数十円の部品から数千万円の部品までダイナミックかつワールドワイドな部品運用を企画。お客様や現地保守サポートエンジニアのために充実した部品提供を行う、お客様からの信頼獲得において要となるポジションです。
【組織について】
■組織ミッション
・CSビジネス：当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務
・サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、CSに係る各種サポート
■組織構成：20名+兼務2名
・年齢別 20代：1名 30代：3名 40代：8名 50代：9名 60代：1名
・役職別 マネージャー：1名 参事：1名 主任：9名 担当：11名
・男女別 男性：13名 女性：9名
求める経験 / スキル
【MUST】
・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験
【WANT】
・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識
・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、施策に落とし込んだ経験
・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方
【求める人物像】
・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方
・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験
【WANT】
・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識
・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、施策に落とし込んだ経験
・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方
【求める人物像】
・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方
・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
外資系フードサービス企業
仕事内容
・ビジネスリーダーのパートナーとして、組織設計・人員計画・人事戦略の立案・実行を担当
・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、サクセッションプランニングを推進
・グローバルおよびクロスファンクショナルなHRプロジェクトをリード・サポート
・労務・コンプライアンス対応を含む幅広い人事課題の解決を支援
・グローバルHRチームや関連部門と連携し、組織成長を支える人事施策を推進
・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、サクセッションプランニングを推進
・グローバルおよびクロスファンクショナルなHRプロジェクトをリード・サポート
・労務・コンプライアンス対応を含む幅広い人事課題の解決を支援
・グローバルHRチームや関連部門と連携し、組織成長を支える人事施策を推進
求める経験 / スキル
・５年以上のHR領域（Talent Management、採用、Project Management等）での経験
・タレントマネジメント／パフォーマンスマネジメントの推進経験
・労働法・HRポリシー・コンプライアンスの知識
・高いコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（他言語歓迎）
・タレントマネジメント／パフォーマンスマネジメントの推進経験
・労働法・HRポリシー・コンプライアンスの知識
・高いコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（他言語歓迎）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
【歓迎（WANT）】
・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
725 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
愛知国際会議展示場株式会社
仕事内容
同社における営業統括部長に従事していただきます。
・営業部門の以下の業務を統括管理する
国際展示場条例、管理規則、管理規定、に遵守し、主催者へ利用許可を適切に行う
Aichi Sky Expoの利用について、利用許可額、利用許可件数、稼働率、など計画的に促進を図る
主催者へ利用許可を促進のための計画をたて、ASEの稼働率、利用許可額、等の目標管理する
・運営、施設、広報、総務、等、社内他部門と連携して、経営判断に寄与する
・営業部門の戦略立案と遂行を高いレベルで主導的に行い、成果を出す
・コンセッション事業として、愛知県との連携、調整を実施する
・営業部門の以下の業務を統括管理する
国際展示場条例、管理規則、管理規定、に遵守し、主催者へ利用許可を適切に行う
Aichi Sky Expoの利用について、利用許可額、利用許可件数、稼働率、など計画的に促進を図る
主催者へ利用許可を促進のための計画をたて、ASEの稼働率、利用許可額、等の目標管理する
・運営、施設、広報、総務、等、社内他部門と連携して、経営判断に寄与する
・営業部門の戦略立案と遂行を高いレベルで主導的に行い、成果を出す
・コンセッション事業として、愛知県との連携、調整を実施する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・数値管理能力、人員管理能力
・展示場の利用を高いレベルで促進するために必要なマーケット・顧客のニーズやトレンド
・展示場の販売活動におけるコンプライアンスの知識
・顧客との折衝、契約、精算、など高いレベルの営業活動に必要な知識
・当社の事業及び運営事業者・指定管理者として当社に求められる役割と指導力
【求められる技能・資格】
・顧客である主催者と良好かつ効果的なコミュニケーションによる高い情報収集と分析能力
・顧客との折衝、サービスの造成と販売、マーケットと顧客を開発するための戦略立案・実行能力
・販売管理、見積もり作成、等のための計数管理等、部門目標管理能力
・語学力（英語、ビジネスレベル）
・数値管理能力、人員管理能力
・展示場の利用を高いレベルで促進するために必要なマーケット・顧客のニーズやトレンド
・展示場の販売活動におけるコンプライアンスの知識
・顧客との折衝、契約、精算、など高いレベルの営業活動に必要な知識
・当社の事業及び運営事業者・指定管理者として当社に求められる役割と指導力
【求められる技能・資格】
・顧客である主催者と良好かつ効果的なコミュニケーションによる高い情報収集と分析能力
・顧客との折衝、サービスの造成と販売、マーケットと顧客を開発するための戦略立案・実行能力
・販売管理、見積もり作成、等のための計数管理等、部門目標管理能力
・語学力（英語、ビジネスレベル）
従業員数
30名
（（2023年3月末時点））
勤務地
愛知県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（（2023年3月末時点））
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
AI/ML向けレーザーチップ製品の事業責任者として、担当製品の事業成長と収益性向上を担います。市場戦略や製品戦略を立案し、製品の企画・販売・製品変更・製品終了まで、製品ライフサイクル全体をリードするポジションです。
職務内容
- 年間売上計画、需要予測、5ヵ年事業計画策定
- 価格戦略・価格交渉及び商談推進
- Design-in活動
- PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）の推進
- 製品関連課題におけるクロスファンクションでの調整
職務内容
- 年間売上計画、需要予測、5ヵ年事業計画策定
- 価格戦略・価格交渉及び商談推進
- Design-in活動
- PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）の推進
- 製品関連課題におけるクロスファンクションでの調整
求める経験 / スキル
■必須
- ネイティブレベルの日本語能力
- ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外顧客との会議・交渉あり）
- 工学系または理系分野の学士号、もしくは同等の技術的バックグラウンド
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力
- 顧客対応や製品企画、営業、FAE、研究開発など、技術系ビジネスに関わる実務経験
■歓迎
-Product Line Management（PLM）の経験
-光トランシーバー、光半導体、または半導体業界での経験
- AI/ML、データセンター、テレコムネットワークなど通信事業関連市場での業務経験
-売上計画、需要予測（Demand Forecast）、事業計画策定の経験
-製品価格設定、見積作成、価格交渉の経験
-顧客とのDesign-in活動や新製品立ち上げの経験
-営業、FAE、マーケティング、または研究開発から製品企画・PLMへキャリアを広げたい方
- ネイティブレベルの日本語能力
- ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外顧客との会議・交渉あり）
- 工学系または理系分野の学士号、もしくは同等の技術的バックグラウンド
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力
- 顧客対応や製品企画、営業、FAE、研究開発など、技術系ビジネスに関わる実務経験
■歓迎
-Product Line Management（PLM）の経験
-光トランシーバー、光半導体、または半導体業界での経験
- AI/ML、データセンター、テレコムネットワークなど通信事業関連市場での業務経験
-売上計画、需要予測（Demand Forecast）、事業計画策定の経験
-製品価格設定、見積作成、価格交渉の経験
-顧客とのDesign-in活動や新製品立ち上げの経験
-営業、FAE、マーケティング、または研究開発から製品企画・PLMへキャリアを広げたい方
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
240名
仕事内容
【配属先ミッション】
・サステナビリティ取組み全般の中長期戦略/方針の立案
・環境課題取組みの中長期戦略/方針の立案
・全社技術支援
【職務内容】
CN推進に係る技術的選択肢の整理・具体化および関連する企画業務を、部門責任者直下で推進いただきます。経営・事業に直結する重要テーマに関与し、技術・制度・事業を横断した意思決定プロセスに参画できます。
＜具体的業務＞
・CN関連施策（排出削減・技術検討）の調査・整理
・技術的選択肢の整理・評価（評価・比較を含む）
・技術検討内容の資料化・説明資料作成
・社内関係部門との調整および情報連携
・外部関係者（行政・パートナー等）との調整支援
・会議同席および議事整理・論点整理
＜具体的業務例＞あくまで例示であり限定するものではありません
・「バイオマス由来の石炭代替材料」や「CO2回収利用技術」などをCNに資する材料および技術の実用化検討
・「GX-ETS制度およびGXFL対応」などの政策対応
＜補足＞
実務はOJTを中心に、業務への参画を通じて理解を深めていただきます。
【業務の面白み/魅力】
・技術・制度・経営が交差する領域に携われる
・意思決定に近いポジションで業務経験を積める
・自らの整理・提案が実際の施策・投資判断に繋がる可能性がある
【キャリアステップイメージ】
部門責任者直下で業務を遂行しながらOJTにより理解を深め、将来的にはCN推進における技術企画・検討機能を担う中核人材として、主体的に推進できる役割を担うことを期待しています。
・サステナビリティ取組み全般の中長期戦略/方針の立案
・環境課題取組みの中長期戦略/方針の立案
・全社技術支援
【職務内容】
CN推進に係る技術的選択肢の整理・具体化および関連する企画業務を、部門責任者直下で推進いただきます。経営・事業に直結する重要テーマに関与し、技術・制度・事業を横断した意思決定プロセスに参画できます。
＜具体的業務＞
・CN関連施策（排出削減・技術検討）の調査・整理
・技術的選択肢の整理・評価（評価・比較を含む）
・技術検討内容の資料化・説明資料作成
・社内関係部門との調整および情報連携
・外部関係者（行政・パートナー等）との調整支援
・会議同席および議事整理・論点整理
＜具体的業務例＞あくまで例示であり限定するものではありません
・「バイオマス由来の石炭代替材料」や「CO2回収利用技術」などをCNに資する材料および技術の実用化検討
・「GX-ETS制度およびGXFL対応」などの政策対応
＜補足＞
実務はOJTを中心に、業務への参画を通じて理解を深めていただきます。
【業務の面白み/魅力】
・技術・制度・経営が交差する領域に携われる
・意思決定に近いポジションで業務経験を積める
・自らの整理・提案が実際の施策・投資判断に繋がる可能性がある
【キャリアステップイメージ】
部門責任者直下で業務を遂行しながらOJTにより理解を深め、将来的にはCN推進における技術企画・検討機能を担う中核人材として、主体的に推進できる役割を担うことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも該当する方：
・技術系分野（材料、プロセス、エネルギー等）の基礎知識
・論点整理・資料作成の経験
・社内外関係者との調整業務に抵抗がないこと
【望ましいスキル】
・製造業における生産技術・技術検討・企画業務経験
・カーボンニュートラル・脱炭素関連の知識
・環境・エネルギー関連制度の知見
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアルの読解、TOEIC650点
【求める人物像】
・与えられた情報をもとに自ら課題を整理し、次の打ち手を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら提案し行動できる主体性を有する方
・状況や優先順位の変化を踏まえ、柔軟に判断・対応できる方
・関係者の立場を理解し、適切に調整・コミュニケーションができる方
・必要な知識を主体的に学び、継続的に理解を深められる方
以下いずれも該当する方：
・技術系分野（材料、プロセス、エネルギー等）の基礎知識
・論点整理・資料作成の経験
・社内外関係者との調整業務に抵抗がないこと
【望ましいスキル】
・製造業における生産技術・技術検討・企画業務経験
・カーボンニュートラル・脱炭素関連の知識
・環境・エネルギー関連制度の知見
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアルの読解、TOEIC650点
【求める人物像】
・与えられた情報をもとに自ら課題を整理し、次の打ち手を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら提案し行動できる主体性を有する方
・状況や優先順位の変化を踏まえ、柔軟に判断・対応できる方
・関係者の立場を理解し、適切に調整・コミュニケーションができる方
・必要な知識を主体的に学び、継続的に理解を深められる方
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
GXベンチャー企業
仕事内容
【仕事内容】
「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。
本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。
「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。
本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験）
・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上）
また下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験
・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験
・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験
・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験
・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験
【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、技術的視点とビジネス的視点の双方から物事を俯瞰できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、自ら仕組みを作って整えていくことに燃える方
・多様なステークホルダー（経営陣、ユーザー部門、開発メンバー、外部ベンダー）の間に立ち、円滑に合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方
・形式張ったルールよりも、実利やスピード感を重視し、本質的な課題解決に向き合える方
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験）
・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上）
また下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験
・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験
・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験
・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験
・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験
【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、技術的視点とビジネス的視点の双方から物事を俯瞰できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、自ら仕組みを作って整えていくことに燃える方
・多様なステークホルダー（経営陣、ユーザー部門、開発メンバー、外部ベンダー）の間に立ち、円滑に合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる方
・形式張ったルールよりも、実利やスピード感を重視し、本質的な課題解決に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
アスエネ株式会社
仕事内容
CO2見える化クラウド「ASUENE」エンタープライズ領域を市場開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。
【職務内容】
・戦略的ターゲット選定に基づく、初期商談から成約までの営業プロセスの牽引
・エンプラ顧客に対するトップアプローチと関係維持・深耕
・顧客ニーズの構造化による商品・サービスへの改善提案（開発部門との連携）
・チームのKGI・KPIマネジメントおよびメンバーの行動管理・育成支援
・営業活動の「型化・マニュアル化」による組織全体のパフォーマンス平準化
【職務内容】
・戦略的ターゲット選定に基づく、初期商談から成約までの営業プロセスの牽引
・エンプラ顧客に対するトップアプローチと関係維持・深耕
・顧客ニーズの構造化による商品・サービスへの改善提案（開発部門との連携）
・チームのKGI・KPIマネジメントおよびメンバーの行動管理・育成支援
・営業活動の「型化・マニュアル化」による組織全体のパフォーマンス平準化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
・エンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方
・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方
・マネージャー経験を2年以上お持ちの方
【歓迎スキル】
・プリセールスのスキルセット要件をお持ちの型
・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら営業推進していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方
・エンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方
・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方
・マネージャー経験を2年以上お持ちの方
【歓迎スキル】
・プリセールスのスキルセット要件をお持ちの型
・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら営業推進していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
■事業部のミッションについて
配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。
■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進
■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。
・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。
■事業部のミッションについて
配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。
■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進
■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。
・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業開発または事業企画の経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・論理的思考力と問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
■歓迎要件
・経営企画やコンサルティングの経験
・デジタル技術やAIの知見
・新規事業開発または事業企画の経験
・データ分析およびKPI管理の経験
・論理的思考力と問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力
■歓迎要件
・経営企画やコンサルティングの経験
・デジタル技術やAIの知見
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
非公開
仕事内容
-Role Purpose
The General Manager is responsible for the overall success of the attraction by ensuring exceptional product delivery and guest experience. This role drives operational excellence, financial performance, and strategic growth through effective leadership of cross-functional teams. The General Manager serves as the key representative of the attraction within the local and regional community, fostering stakeholder engagement, implementing marketing initiatives, and overseeing capital projects, while maintaining the highest standards of health, safety, security, and employee engagement.
-Key Responsibilities
•Responsible for day to day running of the attraction with a focus on product delivery and overall guest experience by ensuring that displays and operations teams are working together to deliver the highest possible standards in product excellence and HSS in addition to delivering all attraction financial metrics and non-financial KPIs
•Work with all key stakeholders to ensure the delivery of annual budgeted EBITDA/ profit targets through volume and admissions RPC, secondary RPC and non-revenue per cap and management of OPEX costs
•Oversee development and implementation of attraction marketing plans to ensure strong and co-ordinated delivery of national and regional marketing strategies including local Promotions, Trade Marketing and PR
•Ensure team engagement through effective recruitment, succession planning, training and development and performance management
•Support attraction strategy through the development and implementation of the cluster 5-year strategic plan, capital development plans and annual budgets
•Propose and deliver all show and non-show Capex projects as agreed with the Regional Director and work with specialists where relevant to ensure delivered on time on budget and to agreed specifications.
•Ensure all internal processes are implemented and reviewed including HSS audits and reporting, operational and financial compliance, designated cash handling procedures and consistent operation of all in-attraction financial controls achieving minimum standards.
•Act as the lead representative of attraction across local and regional network organisations and tourism partners as well as lead community initiatives in line with corporate social responsibility agenda.
The General Manager is responsible for the overall success of the attraction by ensuring exceptional product delivery and guest experience. This role drives operational excellence, financial performance, and strategic growth through effective leadership of cross-functional teams. The General Manager serves as the key representative of the attraction within the local and regional community, fostering stakeholder engagement, implementing marketing initiatives, and overseeing capital projects, while maintaining the highest standards of health, safety, security, and employee engagement.
-Key Responsibilities
•Responsible for day to day running of the attraction with a focus on product delivery and overall guest experience by ensuring that displays and operations teams are working together to deliver the highest possible standards in product excellence and HSS in addition to delivering all attraction financial metrics and non-financial KPIs
•Work with all key stakeholders to ensure the delivery of annual budgeted EBITDA/ profit targets through volume and admissions RPC, secondary RPC and non-revenue per cap and management of OPEX costs
•Oversee development and implementation of attraction marketing plans to ensure strong and co-ordinated delivery of national and regional marketing strategies including local Promotions, Trade Marketing and PR
•Ensure team engagement through effective recruitment, succession planning, training and development and performance management
•Support attraction strategy through the development and implementation of the cluster 5-year strategic plan, capital development plans and annual budgets
•Propose and deliver all show and non-show Capex projects as agreed with the Regional Director and work with specialists where relevant to ensure delivered on time on budget and to agreed specifications.
•Ensure all internal processes are implemented and reviewed including HSS audits and reporting, operational and financial compliance, designated cash handling procedures and consistent operation of all in-attraction financial controls achieving minimum standards.
•Act as the lead representative of attraction across local and regional network organisations and tourism partners as well as lead community initiatives in line with corporate social responsibility agenda.
求める経験 / スキル
•7 to 10 years of work experience in commercial field, with a minimum of 2 years in leadership role(s)
•Significant experience overseeing a commercial business in a fast-moving customer-centric environment
•Strong ability to influence, negotiate, and build meaningful relationship with key stakeholders both internally and externally
•A track record of meeting and exceeding KPIs with tangible results backed by data
•A passion for delivering a brilliant employee experience and taking pride in being a company ambassador
•Significant experience overseeing a commercial business in a fast-moving customer-centric environment
•Strong ability to influence, negotiate, and build meaningful relationship with key stakeholders both internally and externally
•A track record of meeting and exceeding KPIs with tangible results backed by data
•A passion for delivering a brilliant employee experience and taking pride in being a company ambassador
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
外資系ソフトウェアベンダー
仕事内容
セールスとして製造業顧客の生産管理・製造実行プロセスを最適化するMES（Manufacturing Execution System）ソリューションの提案を行っていただきます。
※MESとは、生産計画と製造現場をつなぐシステムであり、生産進捗、品質、設備、作業実績などをリアルタイムに管理・可視化し、製造オペレーションの最適化を実現するソリューションです。
主な業務内容
同社ソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案および実行
売上目標の達成・超過達成に向けたビジネス機会の発掘、創出、および案件化
主要顧客およびステークホルダーとの強固な信頼関係の構築・維持
プリセールスやサービスエンジニアを含む社内関連部門との連携による提案活動の推進
契約交渉をリードし、案件の受注およびクロージングを成功に導く
※MESとは、生産計画と製造現場をつなぐシステムであり、生産進捗、品質、設備、作業実績などをリアルタイムに管理・可視化し、製造オペレーションの最適化を実現するソリューションです。
主な業務内容
同社ソリューションの市場拡大に向けた営業戦略の立案および実行
売上目標の達成・超過達成に向けたビジネス機会の発掘、創出、および案件化
主要顧客およびステークホルダーとの強固な信頼関係の構築・維持
プリセールスやサービスエンジニアを含む社内関連部門との連携による提案活動の推進
契約交渉をリードし、案件の受注およびクロージングを成功に導く
求める経験 / スキル
応募資格
プロセス産業における営業経験を有し、特に鉄鋼業界および生産計画・操業計画領域に関する知見を持ち、サプライチェーン関連ビジネスを推進できる方
サプライチェーン、MES（製造実行システム）、またはERPソリューションに関する専門知識を有する方
売上目標の達成、またはそれを上回る成果を継続的に上げてきた実績をお持ちの方
日本語および英語による優れたコミュニケーション能力と交渉力を有する方
求める人物像
顧客の業務課題を理解し、ソリューション提案を通じてビジネス価値を創出できる方
大手企業の複数部門や経営層との関係構築ができる方
自ら市場を開拓し、案件創出からクロージングまで主体的に推進できる方
社内外の関係者と連携しながら複雑な案件をリードできる方
※特に、鉄鋼業界における生産計画・操業管理、サプライチェーン最適化に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
プロセス産業における営業経験を有し、特に鉄鋼業界および生産計画・操業計画領域に関する知見を持ち、サプライチェーン関連ビジネスを推進できる方
サプライチェーン、MES（製造実行システム）、またはERPソリューションに関する専門知識を有する方
売上目標の達成、またはそれを上回る成果を継続的に上げてきた実績をお持ちの方
日本語および英語による優れたコミュニケーション能力と交渉力を有する方
求める人物像
顧客の業務課題を理解し、ソリューション提案を通じてビジネス価値を創出できる方
大手企業の複数部門や経営層との関係構築ができる方
自ら市場を開拓し、案件創出からクロージングまで主体的に推進できる方
社内外の関係者と連携しながら複雑な案件をリードできる方
※特に、鉄鋼業界における生産計画・操業管理、サプライチェーン最適化に関する知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
本ポジションは、Microsoftとアクセンチュアの合弁会社であり、最新のテクノロジーを有する弊社における、AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。
その中でもAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じてお客様のAX（AI Transformation）実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。
本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チーム/プロジェクトレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、プロジェクト成果の創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出を担えるFDE（Forward Deployed Engineer）やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。
【業務内容】
・責任範囲・視座：プロジェクト/アカウントレベルでソリューション設計・デリバリー・提案に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIによるお客様のプロセス変革および価値創出を実現する。
また、プロジェクト成功およびアカウント拡大に責任を持ち、戦略・進行・品質・収益を統合的に管理し、全体最適を推進する。
・AIソリューション戦略・設計・実装（設計力：非常に高、実装力：必須（限定的））
- Agentic AIサービスおよびAIアーキテクチャの戦略・設計方針・技術選定のリード
- フルスタック構成を含む全体アーキテクチャ設計
- アーキテクチャ標準化および設計判断の策定・適用
・AgentOps/AI評価・運用・ガバナンス
- 評価設計および品質戦略の策定
- 評価・監視・運用プロセスの設計・統括による品質管理と継続的改善の推進 - ガードレール/Human in the Loopを含む運用・ガバナンス設計の策定
・AI駆動開発による開発プロセスの変革・適用戦略の策定および標準化・展開の推進
・プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進・課題解決、品質・コスト・スケジュール管理
- 複数プロジェクトの統括および意思決定、収益責任
・Client Facing/提案活動
- お客様とのソリューション戦略検討・提案、要件定義、合意形成
- 提案・見積、トレードオフを踏まえた意思決定、期待値コントロール、案件創出のリード
・組織運営
- 人材育成、キャリア支援、チームビルディング、ナレッジ共有の推進
【求める人物像】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトとして成長していきたい方を歓迎しています。
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで一気通貫で関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チームおよびプロジェクト全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装・品質・デリバリーに責任を持って価値創出に貢献していきたい方をお待ちしています。
その中でもAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じてお客様のAX（AI Transformation）実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。
本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チーム/プロジェクトレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、プロジェクト成果の創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出を担えるFDE（Forward Deployed Engineer）やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。
【業務内容】
・責任範囲・視座：プロジェクト/アカウントレベルでソリューション設計・デリバリー・提案に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIによるお客様のプロセス変革および価値創出を実現する。
また、プロジェクト成功およびアカウント拡大に責任を持ち、戦略・進行・品質・収益を統合的に管理し、全体最適を推進する。
・AIソリューション戦略・設計・実装（設計力：非常に高、実装力：必須（限定的））
- Agentic AIサービスおよびAIアーキテクチャの戦略・設計方針・技術選定のリード
- フルスタック構成を含む全体アーキテクチャ設計
- アーキテクチャ標準化および設計判断の策定・適用
・AgentOps/AI評価・運用・ガバナンス
- 評価設計および品質戦略の策定
- 評価・監視・運用プロセスの設計・統括による品質管理と継続的改善の推進 - ガードレール/Human in the Loopを含む運用・ガバナンス設計の策定
・AI駆動開発による開発プロセスの変革・適用戦略の策定および標準化・展開の推進
・プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進・課題解決、品質・コスト・スケジュール管理
- 複数プロジェクトの統括および意思決定、収益責任
・Client Facing/提案活動
- お客様とのソリューション戦略検討・提案、要件定義、合意形成
- 提案・見積、トレードオフを踏まえた意思決定、期待値コントロール、案件創出のリード
・組織運営
- 人材育成、キャリア支援、チームビルディング、ナレッジ共有の推進
【求める人物像】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトとして成長していきたい方を歓迎しています。
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで一気通貫で関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チームおよびプロジェクト全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装・品質・デリバリーに責任を持って価値創出に貢献していきたい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験
・Azure（AWS/GCPでも可）のクラウド技術を使用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
■歓迎条件：
・LLM/RAG の本番化と継続改善の実績、Azure 設計を主担当した経験、顧客向け提案資料/デモ作成、レビュー主導のご経験
・AI/クラウド案件の PL/PM 経験、P/L 責任、エンタープライズ提案の主導、顧客向けの提案書類などのドキュメンテーションの経験、エンジニアチームのチームビルディング経験
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験
・Azure（AWS/GCPでも可）のクラウド技術を使用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
■歓迎条件：
・LLM/RAG の本番化と継続改善の実績、Azure 設計を主担当した経験、顧客向け提案資料/デモ作成、レビュー主導のご経験
・AI/クラウド案件の PL/PM 経験、P/L 責任、エンタープライズ提案の主導、顧客向けの提案書類などのドキュメンテーションの経験、エンジニアチームのチームビルディング経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定（As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など）から実行推進までを支援します。
[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討
[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
[主な業務]
・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定
・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義
・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成
・コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案
・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携
・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討
[プロジェクト例]
・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定
・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定
・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援
・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援
・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援
・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
求める経験 / スキル
■必須経験
・インフラ/クラウド（ネットワーク、セキュリティを含む）領域における設計・構築・運用いずれかの経験（目安3年以上）
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験（目安3年以上）
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験（目安3年以上）
追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること
■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験（エンジニアの色が強め）
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方
■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
・インフラ/クラウド（ネットワーク、セキュリティを含む）領域における設計・構築・運用いずれかの経験（目安3年以上）
・インフラ/クラウド領域のコンサルティング、戦略策定、ロードマップ策定経験（目安3年以上）
・SIer、IT コンサル、事業会社の IT/DX 部門などで、インフラ領域の上流工程、顧客折衝、PM/PMO を担った経験（目安3年以上）
追加要件として下記の知見・ご経験
・顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験
・オンプレミスまたはクラウドの基礎的な技術理解
・技術、業務、コスト、セキュリティ、運用性のトレードオフを説明できること
■歓迎要件
・AWS、Azure、GCP などのパブリッククラウドの設計・構築・移行経験
・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定経験
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験（エンジニアの色が強め）
・金融機関、大手事業会社、公共領域など要求水準の高い顧客向けプロジェクト経験
・顧客向け提案、見積もり、プリセールス経験
・コスト削減、運用効率化、IT ガバナンス、セキュリティ強化に関する支援経験
・PM、PMO、ベンダーコントロール、複数ステークホルダー調整の経験
・コンサルファームで IT、インフラ、クラウド、DX 案件を経験した方
・SIer でインフラ上流、提案、要件定義、PM/PMO、顧客折衝を担ってきた方
・事業会社で DX 推進、IT 企画、クラウド移行、IT 基盤改革を推進してきた方
■求める人物像
・顧客の事業・業務課題を理解し、技術を手段として価値提供できる方
・構想や資料作成だけでなく、実行・定着まで責任を持ちたい方
・インフラ・クラウドの専門性を、より上流のコンサルティングに広げたい方
・技術者、事業部門、経営層など立場の異なる関係者と対話できる方
・新しい技術や業界知識を主体的にキャッチアップできる方
・弊社のカルチャー、Client First、Commitment、Professionalism に共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
アムコン株式会社
仕事内容
本ポジションは、国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。
官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。
自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。
・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理
・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化
・売上・利益目標の策定と達成マネジメント
・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進
・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解
・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析
※月に1～2回、2～3日間の宿泊を伴う国内出張有り
（出張頻度は営業方針により異なります）
※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。
※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。
【部署構成】
9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中
【納入先】
下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等
【将来お任せしたいこと】
ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
・国内営業グループ全体の組織力強化
・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化
・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成
・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築
・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野
【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。
【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。
自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。
・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理
・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化
・売上・利益目標の策定と達成マネジメント
・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進
・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解
・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析
※月に1～2回、2～3日間の宿泊を伴う国内出張有り
（出張頻度は営業方針により異なります）
※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。
※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。
【部署構成】
9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中
【納入先】
下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港・大規模商業施設等
【将来お任せしたいこと】
ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
・国内営業グループ全体の組織力強化
・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化
・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成
・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築
・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野
【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。
【研修】
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上(有形商材)
・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)
・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験
【歓迎】
・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験
・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験
・排水処理に関わる分野に関心がある方（環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等）
【求める人物像】
・営業戦略を自ら考え、実行計画に落とし込んで推進できる方
・メンバーの目標達成に向けて、進捗管理・行動管理・改善支援ができる方
・若手営業メンバーに対して、商談の進め方や顧客対応を具体的に指導できる方
・自ら重要案件にも関与しながら、チーム全体の成果最大化に取り組める方
・市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存顧客への深耕提案や新製品拡販を推進できる方
・営業組織づくりや事業成長に主体的に関わり、将来的により大きな役割を担っていきたい方
・法人営業経験5年以上(有形商材)
・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)
・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験
【歓迎】
・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験
・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験
・排水処理に関わる分野に関心がある方（環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等）
【求める人物像】
・営業戦略を自ら考え、実行計画に落とし込んで推進できる方
・メンバーの目標達成に向けて、進捗管理・行動管理・改善支援ができる方
・若手営業メンバーに対して、商談の進め方や顧客対応を具体的に指導できる方
・自ら重要案件にも関与しながら、チーム全体の成果最大化に取り組める方
・市場動向や顧客ニーズを踏まえ、既存顧客への深耕提案や新製品拡販を推進できる方
・営業組織づくりや事業成長に主体的に関わり、将来的により大きな役割を担っていきたい方
従業員数
100名
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
100名
仕事内容
【職務内容】
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
社会に対して価値を提供するにあたり、有力なお客様企業との連携は必須条件ですが、その中でも我々はメガバンクグループおよび大手証券、信託銀行への価値提供を通じた社会課題解決、クライアントとの共創や協業による社会価値創出に注力しています。
デジタル活用に意欲的なクライアントとのビジネスでは、社会課題の本質を見抜く観察眼や分析力、課題解決に繋がるデジタルテクノロジーの目利きが重要であり、それらポイントをおさえた提案力が必要となります。
そういった企画・提案など一緒に取り組んで頂ける方をお迎え（採用）することにしました。
【業務内容】
メガバンクグループおよび大手証券・信託銀行向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下企画・提案活動全般ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
①新規ビジネス企画（顧客との協業含む）
②顧客営業、CR活動
③デジタル/クラウドシフト提案
④エンドユーザーへのサステナビリティ提案
⑤ソリューション営業
所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共・技術開発分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。
【職務の魅力】
大手クライアントに対して、最新のデジタル技術を用いた営業提案・営業企画の業務を担当することができます。比較的新しい技術要素を用いた提案活動がメインとなるため、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。また、業界大手の顧客に対する営業経験を積み、顧客ビジネスの拡大に寄与するソリューションを生み出すことができます。
世界初、本邦初、社内初といった案件を手掛ける機会、新聞等マスコミに紹介されるような仕事に携わる機会も度々あります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループおよび大手証券・信託銀行をクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社やNTTグループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、当社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できます。また、それらクライアントとの共創により、社会変革に資するビジネスやサービスの企画に挑戦できます。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、DXを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できます。
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
社会に対して価値を提供するにあたり、有力なお客様企業との連携は必須条件ですが、その中でも我々はメガバンクグループおよび大手証券、信託銀行への価値提供を通じた社会課題解決、クライアントとの共創や協業による社会価値創出に注力しています。
デジタル活用に意欲的なクライアントとのビジネスでは、社会課題の本質を見抜く観察眼や分析力、課題解決に繋がるデジタルテクノロジーの目利きが重要であり、それらポイントをおさえた提案力が必要となります。
そういった企画・提案など一緒に取り組んで頂ける方をお迎え（採用）することにしました。
【業務内容】
メガバンクグループおよび大手証券・信託銀行向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下企画・提案活動全般ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
①新規ビジネス企画（顧客との協業含む）
②顧客営業、CR活動
③デジタル/クラウドシフト提案
④エンドユーザーへのサステナビリティ提案
⑤ソリューション営業
所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共・技術開発分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。
【職務の魅力】
大手クライアントに対して、最新のデジタル技術を用いた営業提案・営業企画の業務を担当することができます。比較的新しい技術要素を用いた提案活動がメインとなるため、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。また、業界大手の顧客に対する営業経験を積み、顧客ビジネスの拡大に寄与するソリューションを生み出すことができます。
世界初、本邦初、社内初といった案件を手掛ける機会、新聞等マスコミに紹介されるような仕事に携わる機会も度々あります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループおよび大手証券・信託銀行をクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社やNTTグループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、当社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できます。また、それらクライアントとの共創により、社会変革に資するビジネスやサービスの企画に挑戦できます。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、DXを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】求める経験・スキル・知識
■経験（経験内容/経験年数）
以下いずれかを満たすこと
・IT企画・営業としての新規ビジネス企画の業務経験
・銀行等でのユーザ部門におけるITサービス導入の経験
・IT企業における銀行等のユーザ部門での業務経験
【必要条件】他言語力
特になし
【必要条件】資格
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスを成功に導くことができる能力
・成長意欲が高く、新しい技術トレンドやビジネストレンドや制度対応等について感度を高く保つ能力
・チームマネジメント能力
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・具体的な新規ビジネス創発、事業立ち上げ経験（市場調査、課題整理、仮説設定、ビジネスアイデア創発、ビジネスモデル検討、提案書作成、等々）
・金融（銀行、信託、証券等）業務、制度対応等の経験・知識
・顧客企業へのITを活用したデジタル等提案経験（デジタル案件の開発経験や受注経験があれば猶良し）
【歓迎条件】他言語力
英語
【歓迎条件】資格
特になし
■経験（経験内容/経験年数）
以下いずれかを満たすこと
・IT企画・営業としての新規ビジネス企画の業務経験
・銀行等でのユーザ部門におけるITサービス導入の経験
・IT企業における銀行等のユーザ部門での業務経験
【必要条件】他言語力
特になし
【必要条件】資格
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスを成功に導くことができる能力
・成長意欲が高く、新しい技術トレンドやビジネストレンドや制度対応等について感度を高く保つ能力
・チームマネジメント能力
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・具体的な新規ビジネス創発、事業立ち上げ経験（市場調査、課題整理、仮説設定、ビジネスアイデア創発、ビジネスモデル検討、提案書作成、等々）
・金融（銀行、信託、証券等）業務、制度対応等の経験・知識
・顧客企業へのITを活用したデジタル等提案経験（デジタル案件の開発経験や受注経験があれば猶良し）
【歓迎条件】他言語力
英語
【歓迎条件】資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
エイブリック株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
経営層と協働し、全社の情報セキュリティ方針を策定・改訂、推進
セキュリティリスクマネジメント及び監査計画の策定と実施。
CSIRTの司令塔としてセキュリティ脅威への対策指示と対応。
ミネベアミツミ(親会社)のセキュリティ推進室との連携。
全社的なセキュリティ教育計画の策定と実施。
＜アピールポイント＞
経営層と協働し、ABLIC全社の情報セキュリティ戦略の立案から実行までを統括するCISO補佐として貢献できます。高度なセキュリティ専門知識と経営戦略の視点を融合し、企業価値向上に直結する重要な役割を担う、キャリアの集大成となるポジションです。
＜募集背景＞
機能強化に伴う人員の増員
経営層と協働し、全社の情報セキュリティ方針を策定・改訂、推進
セキュリティリスクマネジメント及び監査計画の策定と実施。
CSIRTの司令塔としてセキュリティ脅威への対策指示と対応。
ミネベアミツミ(親会社)のセキュリティ推進室との連携。
全社的なセキュリティ教育計画の策定と実施。
＜アピールポイント＞
経営層と協働し、ABLIC全社の情報セキュリティ戦略の立案から実行までを統括するCISO補佐として貢献できます。高度なセキュリティ専門知識と経営戦略の視点を融合し、企業価値向上に直結する重要な役割を担う、キャリアの集大成となるポジションです。
＜募集背景＞
機能強化に伴う人員の増員
求める経験 / スキル
・セキュリティポリシーの策定・改訂、リスクマネジメント、セキュリティ監査計画の実務経験（5年以上が望ましい）。
・セキュリティ対策技術、事故対応、セキュリティ基準に関する高度な知識と実務経験。
・セキュリティインシデント対応の経験。
・情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格保有。
・セキュリティ対策技術、事故対応、セキュリティ基準に関する高度な知識と実務経験。
・セキュリティインシデント対応の経験。
・情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格保有。
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
948名
（2018年3月31日時点）
株式会社フルーク・ジャパン
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
求める経験 / スキル
■求める経験
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ
■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ
■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、複合材(FRP、CMC)を中心とした次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。今回募集する「民間エンジン事業部 次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画（市場調査・事業化検討）、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のプロジェクトが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進のため、プロジェクトに紐づくサプライチェーンの整備・構築が必須となっております。
【業務詳細】
◆市場動向調査（競合分析・需要予測など）
国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンス（海外出張の機会が多い）に参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます。また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。
◆新規事業企画・推進
市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。現状の課題がサプライチェーンの構築（拡大、新規開拓）となっており、今回採用される方には主にサプライチェーンに関する業務をご担当頂くことを想定しております。プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎。
国内外の企業との調整業務や、社内プロジェクト・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能。国内出張・海外出張あり。
【業務詳細】
◆市場動向調査（競合分析・需要予測など）
国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンス（海外出張の機会が多い）に参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます。また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。
◆新規事業企画・推進
市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。現状の課題がサプライチェーンの構築（拡大、新規開拓）となっており、今回採用される方には主にサプライチェーンに関する業務をご担当頂くことを想定しております。プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎。
国内外の企業との調整業務や、社内プロジェクト・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能。国内出張・海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)※海外のお客様と会議等が発生します。
■海外企業との業務経験
■製造業における新規事業企画・事業推進のご経験（サプライチェーンの構築経験必須。サプライチェーン新規開拓・拡大等）
【歓迎要件】
◆M&A 実施経験
【求める人財像】
・製造業において、新規事業を立ち上げたことがある方
・新規事業立ち上げにあたりM&Aを実施されたことのある方
・主体的に行動し、チームと協力して成果をだせる方
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)※海外のお客様と会議等が発生します。
■海外企業との業務経験
■製造業における新規事業企画・事業推進のご経験（サプライチェーンの構築経験必須。サプライチェーン新規開拓・拡大等）
【歓迎要件】
◆M&A 実施経験
【求める人財像】
・製造業において、新規事業を立ち上げたことがある方
・新規事業立ち上げにあたりM&Aを実施されたことのある方
・主体的に行動し、チームと協力して成果をだせる方
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
国内外に幅広いネットワークを持つ日本屈指の損害保険グループ、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う企業です。現在経営変革のフェーズにあり、グローバルな事業展開を加速させています。
■ミッション・主要業務
当社グループ全体のグローバルな税務ガバナンス実行を通じて、経営基盤の強化と企業価値の最大化に貢献することがミッションです。各国の税制や国際ルールの変化を先取りし、当社事業を税務面から強力にバックアップする役割を期待しています。税務未経験の方も歓迎しております。早期にキャッチアップいただけるよう、周囲のメンバーがしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・国際税務対応（多数の海外グループ会社に対する税務リスク管理、BEPS・ピラー2等の新制度対応）
・事業投資等に関する税務分析、投資判断の支援
・税務申告および税務調査対応
・社内各部門に対する税務コンサルティング業務
※外部専門家への依頼のみならず、自ら実務を牽引していただくポジションです。
■魅力・やりがい
経営の意思決定に直結する手触り感のある組織です。決算、税務申告に加え、昨今のグループにおける成長投資の加速に伴う、事業投資や事業再編プロジェクトにおける税務スキームの構築・実行を支援する経営判断を支えています。コンサルティングファームや監査法人、事業会社等での税務・会計実務経験を存分に活かせる環境です。プロフェッショナルファーム出身者が活躍しており、培ってきた専門知見を「当事者」として事業成長に直結させることができます。国際的な新制度対応や税務分析等を通じ、高い専門性を身に付けることができます。また、海外拠点との英語でのコミュニケーション機会も多く、グローバルな環境の中でスケールの大きな業務に携わっている実感が得られる職場です。
■職場紹介
当グループは2021年に設立された新しい組織であり、現在は15名体制で、男女比は1：1とバランスの取れた構成です。30代を中心としたメンバーが活躍しており、メンバーには税理士法人や監査法人での実務経験を持つ人材も在籍しています。高度な専門性が求められる分、事業の意思決定に直結するやりがいのあるポジションです。
■キャリアパス
税務グループの中核メンバーとして、ＣＦＣ税制やグローバルミニマム課税等、国際税務の実務を通じて専門性を磨き、適時適切な決算・申告納税に貢献いただきます。保険・金融業界固有の法令やビジネスに習熟された後、グループ全体の税務ガバナンス体制の構築や、組織運営そのものを創り上げる役割にも関与していただきたいと考えています。将来的には税務のスペシャリストとして道を極めるだけでなく、本社部門（IRや財務等）へのキャリアチェンジや、海外駐在、海外研修プログラムへの参加も可能です。過去、キャリア入社した方の中には、海外現地法人経理マネージャーとして多彩でグローバルなキャリアパスを歩んでいる方もいます。
■働き方
海外研修プログラムなど、グローバルに活躍するための各種研修制度が整っています。また、出社/在宅勤務を組み合わせながらフレキシブルな働き方が可能で、ほとんどの所属部員が週1～2回程度在宅勤務をしています。
■ミッション・主要業務
当社グループ全体のグローバルな税務ガバナンス実行を通じて、経営基盤の強化と企業価値の最大化に貢献することがミッションです。各国の税制や国際ルールの変化を先取りし、当社事業を税務面から強力にバックアップする役割を期待しています。税務未経験の方も歓迎しております。早期にキャッチアップいただけるよう、周囲のメンバーがしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・国際税務対応（多数の海外グループ会社に対する税務リスク管理、BEPS・ピラー2等の新制度対応）
・事業投資等に関する税務分析、投資判断の支援
・税務申告および税務調査対応
・社内各部門に対する税務コンサルティング業務
※外部専門家への依頼のみならず、自ら実務を牽引していただくポジションです。
■魅力・やりがい
経営の意思決定に直結する手触り感のある組織です。決算、税務申告に加え、昨今のグループにおける成長投資の加速に伴う、事業投資や事業再編プロジェクトにおける税務スキームの構築・実行を支援する経営判断を支えています。コンサルティングファームや監査法人、事業会社等での税務・会計実務経験を存分に活かせる環境です。プロフェッショナルファーム出身者が活躍しており、培ってきた専門知見を「当事者」として事業成長に直結させることができます。国際的な新制度対応や税務分析等を通じ、高い専門性を身に付けることができます。また、海外拠点との英語でのコミュニケーション機会も多く、グローバルな環境の中でスケールの大きな業務に携わっている実感が得られる職場です。
■職場紹介
当グループは2021年に設立された新しい組織であり、現在は15名体制で、男女比は1：1とバランスの取れた構成です。30代を中心としたメンバーが活躍しており、メンバーには税理士法人や監査法人での実務経験を持つ人材も在籍しています。高度な専門性が求められる分、事業の意思決定に直結するやりがいのあるポジションです。
■キャリアパス
税務グループの中核メンバーとして、ＣＦＣ税制やグローバルミニマム課税等、国際税務の実務を通じて専門性を磨き、適時適切な決算・申告納税に貢献いただきます。保険・金融業界固有の法令やビジネスに習熟された後、グループ全体の税務ガバナンス体制の構築や、組織運営そのものを創り上げる役割にも関与していただきたいと考えています。将来的には税務のスペシャリストとして道を極めるだけでなく、本社部門（IRや財務等）へのキャリアチェンジや、海外駐在、海外研修プログラムへの参加も可能です。過去、キャリア入社した方の中には、海外現地法人経理マネージャーとして多彩でグローバルなキャリアパスを歩んでいる方もいます。
■働き方
海外研修プログラムなど、グローバルに活躍するための各種研修制度が整っています。また、出社/在宅勤務を組み合わせながらフレキシブルな働き方が可能で、ほとんどの所属部員が週1～2回程度在宅勤務をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・税務業務に興味・関心・好奇心のある方（税務の実務経験は問いません）
・Excelを活用したデータ処理および集計分析経験のある方
・報告資料作成に必要なWord、PowerPointスキルを有する方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができ、原因の究明や問題の解消ができ、情報を整理して分かりやすく伝えることができる方
・各種業務の改善提案や業務効率化に主体的に取り組める方
■歓迎要件
・保険・金融業界での実務経験、または事業会社での決算・税務業務の実務経験があれば尚可
・会計・税務に関する知識があれば尚可
・英語力、TOEIC730以上あれば尚可
■求める人物像
・評論家ではなく当事者として泥臭い実務もいとわず自ら手を動かせる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、ゴールから逆算して業務を推進できる方
・新しい制度や未知の領域に対して強い好奇心と積極性を持って学び実践できる方
・ビジネスの根幹である利益の創出にコミットするマインドをお持ちの方
・税務業務に興味・関心・好奇心のある方（税務の実務経験は問いません）
・Excelを活用したデータ処理および集計分析経験のある方
・報告資料作成に必要なWord、PowerPointスキルを有する方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができ、原因の究明や問題の解消ができ、情報を整理して分かりやすく伝えることができる方
・各種業務の改善提案や業務効率化に主体的に取り組める方
■歓迎要件
・保険・金融業界での実務経験、または事業会社での決算・税務業務の実務経験があれば尚可
・会計・税務に関する知識があれば尚可
・英語力、TOEIC730以上あれば尚可
■求める人物像
・評論家ではなく当事者として泥臭い実務もいとわず自ら手を動かせる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、ゴールから逆算して業務を推進できる方
・新しい制度や未知の領域に対して強い好奇心と積極性を持って学び実践できる方
・ビジネスの根幹である利益の創出にコミットするマインドをお持ちの方
従業員数
12,093名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
12,093名
（2025年3月31日現在）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【配属部門】
ウェルビーイング事業部 顧客基盤構築グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは2024年度から「つなぐ・つながる」をコンセプトに顧客のLTV拡大とともに3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を命題としており、2025年度から新たな経営体制を構築。2025年度はウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務。ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループでは顧客データ分析基盤の共通化やデータガバナンス設計を推進。
【当該ポジションのミッション】
「つなぐ・つながる」の実現に向けたウェルビーイング顧客基盤の構築（グループ共通ID基盤構築）
【主な業務内容】
・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等）
・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール
・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進
・ＳＯＭＰＯグループ内企業・関連企業の取りまとめ
ウェルビーイング事業部 顧客基盤構築グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは2024年度から「つなぐ・つながる」をコンセプトに顧客のLTV拡大とともに3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を命題としており、2025年度から新たな経営体制を構築。2025年度はウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務。ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループでは顧客データ分析基盤の共通化やデータガバナンス設計を推進。
【当該ポジションのミッション】
「つなぐ・つながる」の実現に向けたウェルビーイング顧客基盤の構築（グループ共通ID基盤構築）
【主な業務内容】
・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等）
・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール
・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進
・ＳＯＭＰＯグループ内企業・関連企業の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルティング、SIerの経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー（経営層、事業部門、エンジニアなど）と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力を持つ方
・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力を持つ方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できるセルフスターターであると同時に、チーム全体の成功を第一に考え、周囲と協力して目標を達成できるマインドを持つ方
【あれば尚可】
・認証・認可基盤・会員管理基盤の開発経験・運用経験がある方
・大規模システムの設計・構築・運用経験（高可用性・高トラフィックが求められるWebシステムのアーキテクチャ設計および構築経験）
・SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) いずれかのプロトコルを用いた認証連携システムの設計・構築経験（3年以上）
・シングルサインオン（SSO）およびIDプロビジョニング/デプロビジョニングシステムの設計・実装経験
・クラウドインフラに関する知識と経験（AWS, Azure, GCPいずれかを利用したインフラ設計・構築経験）
・多要素認証（MFA）、リスクベース認証などのセキュリティ強化策に関する知識と導入経験
・共通ID・ID統合の経験
・ITコンサルティング、SIerの経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー（経営層、事業部門、エンジニアなど）と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力を持つ方
・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力を持つ方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できるセルフスターターであると同時に、チーム全体の成功を第一に考え、周囲と協力して目標を達成できるマインドを持つ方
【あれば尚可】
・認証・認可基盤・会員管理基盤の開発経験・運用経験がある方
・大規模システムの設計・構築・運用経験（高可用性・高トラフィックが求められるWebシステムのアーキテクチャ設計および構築経験）
・SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) いずれかのプロトコルを用いた認証連携システムの設計・構築経験（3年以上）
・シングルサインオン（SSO）およびIDプロビジョニング/デプロビジョニングシステムの設計・実装経験
・クラウドインフラに関する知識と経験（AWS, Azure, GCPいずれかを利用したインフラ設計・構築経験）
・多要素認証（MFA）、リスクベース認証などのセキュリティ強化策に関する知識と導入経験
・共通ID・ID統合の経験
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは
楽天マートとは、2024年9月よりサービスを開始した楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業です。
大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような新しい事業形態です。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野のため
事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
取り扱う商品は、生鮮食品、乳製品、冷凍・冷蔵食品、日用品、ペット用品、ベビー用品など様々です。
また、楽天ポイントやお取り寄せ商品など、楽天ならではの強みを活かしたサービスです。
https://sm.rakuten.co.jp/?l-id=_header_logo
■業務内容
楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントしていくことを目指しています。
本ポジションは新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。
■業務詳細
①新規ユーザーの獲得・定着化
・新規ユーザー獲得計画・予算の策定
・プロモーション企画立案・実行
・外部／内部のメディア選定・管理
②既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大
・既存ユーザー育成計画・予算の策定
・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行
（例：楽天グループサービスのコラボレーション推進）
・楽天マート WEB、APP の UI／UX 改善提案
③データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定
■キャンペーンや施策例
リテンション施策としてサブスクリプションプランを昨年10月から立ち上げ、ブラッシュアップを重ねています。
https://sm.rakuten.co.jp/promotion/ssp.html?l-id=_header_keyword_sspcoupon_milkorwiener2605
その他、DM配信・デジタル広告・ポスティング等の企画にも力を入れており、主に楽天市場での購入データを分析し、
どういう切り口でのアプローチが適切かを仮説立てし、キャンペーン企画・実行・振り返りまで一気通貫で実施しています。
楽天市場や楽天モバイルとの共同キャンペーンを企画実行することもあり楽天グループ内でのシナジーが高いところも特徴です。
■本ポジションにおける魅力
・楽天のビッグデータを活用し、分析～企画～実行まで一気通貫で行える
・事業立ち上げフェーズに携われる
・事業長と毎日チームMTGがあり、経営陣からのレクチャーを頻繁に受けることができる。
少数組織だからこそ、自身の手の内で様々な施策を進めることができる
■事業部のミッションと事業部の状況
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。
現在は赤字ではあるものの、底は脱却し、数年以内の黒字化を目指している状況です。
楽天社はFintech領域、モバイル領域で収益化、本事業には積極投資をしているため、マーケティングの予算も多い中での施策・企画ができる環境です。
サービス利用者の増加・頻度向上・単価向上を目指した各種施策を実行し、同時に利益率改善にも取り組んでいます。
■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。
H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天マートとは
楽天マートとは、2024年9月よりサービスを開始した楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業です。
大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような新しい事業形態です。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野のため
事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
取り扱う商品は、生鮮食品、乳製品、冷凍・冷蔵食品、日用品、ペット用品、ベビー用品など様々です。
また、楽天ポイントやお取り寄せ商品など、楽天ならではの強みを活かしたサービスです。
https://sm.rakuten.co.jp/?l-id=_header_logo
■業務内容
楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントしていくことを目指しています。
本ポジションは新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。
■業務詳細
①新規ユーザーの獲得・定着化
・新規ユーザー獲得計画・予算の策定
・プロモーション企画立案・実行
・外部／内部のメディア選定・管理
②既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大
・既存ユーザー育成計画・予算の策定
・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行
（例：楽天グループサービスのコラボレーション推進）
・楽天マート WEB、APP の UI／UX 改善提案
③データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定
■キャンペーンや施策例
リテンション施策としてサブスクリプションプランを昨年10月から立ち上げ、ブラッシュアップを重ねています。
https://sm.rakuten.co.jp/promotion/ssp.html?l-id=_header_keyword_sspcoupon_milkorwiener2605
その他、DM配信・デジタル広告・ポスティング等の企画にも力を入れており、主に楽天市場での購入データを分析し、
どういう切り口でのアプローチが適切かを仮説立てし、キャンペーン企画・実行・振り返りまで一気通貫で実施しています。
楽天市場や楽天モバイルとの共同キャンペーンを企画実行することもあり楽天グループ内でのシナジーが高いところも特徴です。
■本ポジションにおける魅力
・楽天のビッグデータを活用し、分析～企画～実行まで一気通貫で行える
・事業立ち上げフェーズに携われる
・事業長と毎日チームMTGがあり、経営陣からのレクチャーを頻繁に受けることができる。
少数組織だからこそ、自身の手の内で様々な施策を進めることができる
■事業部のミッションと事業部の状況
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。
現在は赤字ではあるものの、底は脱却し、数年以内の黒字化を目指している状況です。
楽天社はFintech領域、モバイル領域で収益化、本事業には積極投資をしているため、マーケティングの予算も多い中での施策・企画ができる環境です。
サービス利用者の増加・頻度向上・単価向上を目指した各種施策を実行し、同時に利益率改善にも取り組んでいます。
■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。
H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験
・定性、定量データ分析（プロモーション効果測定、市場調査等）
■歓迎要件
・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方
・ECサービスでの実務経験
・プロジェクト又はチームマネジメント経験
・KPI設計、管理経験
・SQL、R、Python等を利用したデータ抽出スキル
・ネットスーパーに興味関心がある方
・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験
・定性、定量データ分析（プロモーション効果測定、市場調査等）
■歓迎要件
・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方
・ECサービスでの実務経験
・プロジェクト又はチームマネジメント経験
・KPI設計、管理経験
・SQL、R、Python等を利用したデータ抽出スキル
・ネットスーパーに興味関心がある方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■募集背景
海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します
■ポジション概要
海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。
単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。
本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。
1．部門横断プロジェクトの企画・推進
海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整
部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進
海外拠点および関連部署との連携・調整
2．業務改善・DX推進
AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進
Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営
業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化
3．営業企画・人材育成施策の推進
計数管理および各種管理資料の作成
人材育成施策・勉強会の企画・運営
組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します
■ポジション概要
海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。
単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。
本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。
1．部門横断プロジェクトの企画・推進
海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整
部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進
海外拠点および関連部署との連携・調整
2．業務改善・DX推進
AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進
Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営
業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化
3．営業企画・人材育成施策の推進
計数管理および各種管理資料の作成
人材育成施策・勉強会の企画・運営
組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
求める経験 / スキル
■歓迎する経験
・Word／Excel／PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内外関係者との調整・合意形成経験
・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験
・英語を用いた業務経験
・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験
■求める人物像
・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方
・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方
・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方
・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方
■本ポジションの魅力
・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。
・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。
・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。
・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
・Word／Excel／PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内外関係者との調整・合意形成経験
・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験
・英語を用いた業務経験
・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験
■求める人物像
・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方
・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方
・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方
・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方
■本ポジションの魅力
・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。
・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。
・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。
・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
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