JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

330中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
官公庁や金融機関などの大規模システムを持つお客様と直接やり取りし、現場の責任者から課題を把握します。1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する高性能サーバーを活用し、最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し、突破口を開きます。
勤務は原則としてお客様先での常駐となり、課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。

<具体的な業務内容例>
・官公庁や金融機関における大規模システム更新において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー(例:28ノード※)を活用し、厳格なセキュリティ要件(データの外部持ち出し禁止など)に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当(要件定義から段階的な本格導入まで)
※サーバー1台の単位

●会社の特徴
【フラットな組織】
社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」とさん付けで呼び合うフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系の絶対服従の組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。人材面では、エンジニアの75%が世界のトップ100大学の出身者で構成されています。当社が技術開発型の企業として、高度な専門性を持つ人材の確保を重要視している証です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・業務においてAIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎(WANT)】
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方(高セキュリティ・オンプレミス環境での経験)
・LLMや生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング(既存コードの整理・改善)や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。(ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません)

【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化(スケジューリング、負荷分散)
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール:Github、Slack、Google Workspace等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験

【歓迎(WANT)】
・JobScheduler(Slurmなど)の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル(SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識)
・GPU関連の環境構築経験(NVIDIA A100/H100など)
・NVIDIA系ミドルウェア(NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど)の活用経験

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

■業務内容
グローバル事業開発マネージャーとして、米国やウクライナでの顧客・パートナー開拓から提案・交渉・契約締結までを一貫して推進し、事業成長と市場での持続的なプレゼンス確立を実現していただきます。

・ 米国、ウクライナ等における顧客開拓~クロージングまでの一連の営業活動
・ 大手インテグレーター等のキープレイヤーに対する提案・交渉・契約締結
・ パートナー/チャネルの発掘・共同提案
・ 顧客課題の構造化、フィールドで得たインサイトをプロダクトへ迅速にフィードバック
・ パイプライン、予実、KPIの可視化と継続的最適化(CRM運用)
・ 出張(短長期)、現地顧客農場訪問あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外顧客に対するB2B事業開発・法人営業・戦略提携の実務経験(5年以上)
・顧客課題の発見〜ソリューション提案〜意思決定者の合意形成までを一人称で完結できる力
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)

■歓迎要件
・農畜産向け IoT・AI等の営業・事業開発経験(特に畜産領域)
・チャンネル/パートナー開発、アライアンス推進の経験
・スタートアップ企業での就業経験
・商社や外資系企業での就業経験および外国での在住経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32名
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原製作所 精密・電子カンパニーの新装置の事業化や既存装置のシェアアップをリードする担う部門です。技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄えて、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験からリードできる人材になれます。

【業務内容】
装置事業部各製品のマーケットシェアを向上させる事の実現のための的確かつタイムリーな市場調査(技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報)、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行う。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術マーケティング課で業務に従事してもらい、半導体やそれの製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案(プロモーション)をリードする立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体または精密機械に関する業務経験(技術者・営業・マーケティングなどの経験者)
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)※プレゼンテーションや情報分析で日常的に使用します
・英語を活用したい方(メールや文書読解業務があります)
※マーケティング業務経験がなくても、業界経験があれば順応できます。また、長期視点でしっかり育成します。

▼歓迎要件
・半導体製造装置に関する業務経験(特に、製造工程全体を理解している方、インテグレーション業務経験がある方)
・デバイスメーカー、ファウンドリとの協業・折衝経験のある方
・英語力(TOEIC630点相当以上、海外顧客、関係者と対等に話せるレベル)/中国語/韓国語スキル

▼求める人物像
・技術マーケティング、事業化推進の経験者。あるいは、半導体業界、製品知識が十分にある人物
・グローバルに客先含めた外部からの情報収集、マーケティング活動を自律的に行える人材
・コミュニケーション能力から各担当者とのチームワークを大切にしながら、仕事の段取りをつけていく能力を有している方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,420 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

大手日系グローバルメーカー

仕事内容
【業務内容】
・会計スペシャリストとしての以下の業務。

<具体的な業務内容>
・各種論点対応(IFRS)、会計論点整理
・各事業における会計方針の検討
・経営陣への助言提言
・内部統制整備 など

※高度な専門スキルを基に財務会計面からサポートしていただくことを期待されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計論点整理の実務経験、知見
・公認会計士、またはそれに準じたスキルや業務経験
・監査法人(会計監査)、または事業会社での経理業務の実務経験(目安10年以上)
・英語力(読み書きが対応可能なレベル)
※製造業での就業経験があれば尚可。

【歓迎要件】
・公認会計士の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 ビジネス戦略推進部 NPI&プロジェクトマネジメント課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、
次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透(Penetration)を推進します。
既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。

【業務内容】
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行
・装置の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション(市場浸透)活動のマネジメント。
・CIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリュープロポジション(顧客への提供価値)の定義とプロモーション活動。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。
リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。
国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
└BD/プロセス開発エンジニア/装置設計・開発エンジニア/技術マーケティング/フィールドプロセスエンジニア/フィールドサポートエンジニア/事業企画
・英語でのWeb会議、メールやり取りが可能な方

▼歓迎要件
・海外赴任、海外顧客との折衝経験
・英語/中国語/韓国語スキル

▼求める人物像
コミュニケーション能力と書類作成の正確性。各担当者とのチームワークを大切にしながら、仕事の段取りをつけていく能力を有している方。
積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼構築を出来る方。

▼使用アプリケーション・資格
Excel、PowerPoint、Wordを問題なく扱えて、分かりやすい資料作成ができる方。
※使用経験は必須ではありません
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,420 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ITアーキテクチャ設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
【業務内容】
需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。下記①から順に③までを目指していただくイメージとなっています。

■DXイメージ:
①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大
・生産拠点:主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築
・SCMプロセス:PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築
目指す状態:【状態の可視化】
工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態

②SCMプロセス連携によるDX実現
・生産拠点:各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる
・SCMプロセス:PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現
目指す状態:【自動化】
管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。

③グローバルSCM最適化×次世代工場
・生産拠点とSCMプロセス:分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築
目指す状態:【高度化】
工場:定常プロセス(生産計画や検査)システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態
SCMプロセス:デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:20~25時間/月

【キャリアステップイメージ】
事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方
・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
・英語でビジネスレベルの会話ができる方

▼歓迎要件
・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方
・TPS(トヨタ生産方式)にかかわっていた方
・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方
・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方
・海外との実務または海外赴任経験がある方
・マネジメント経験

▼求める人物像
荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため、コミュニケーションを取りながら活動のリーダーシップを発揮し、新しい視点を取り入れられるように前向きに率先して業務を推進できる方を希望します。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
調達管理・品証企画部のマネージャー(部長)候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門(課)の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。

・国内外製造拠点の状況確認、分析と報告
・調達、在庫管理、品質保証に関わる改善計画立案と、国内外製造拠点での実施の支援、指導、進捗管理
・調達、在庫、品証に関わる社内関係部門との連携した活動
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部調達管理・品証企画部
⇒SCM統轄部における組織横断の品質保証システムの構築、品質レベルの向上、グローバル調達を推進するための企画的な役割を担っています。

【キャリアステップイメージ】
調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー(部長)を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。

部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:20~25時間/月
求める経験 / スキル
▼必須要件
課長以上のラインマネージャー経験をお持ちであり、以下いずれかに該当する方
・品質保証領域での実務経験
・生産拠点全体を俯瞰し改善活動や管理業務をリードした経験
(例:工場長・工場各部門責任者として、品質・在庫・調達・生産性などの改善を推進した経験)

▼歓迎要件
・海外生産拠点とのコミュニケーションに必要なビジネス英語
・調達、在庫管理経験
・海外赴任、海外出張経験

▼求める人物像
国内外の生産拠点や、それと連携して施策を推し進める自部門内に対して、コミュニケーションを取りながら活動のリーダーシップを発揮し、調達・在庫や品質保証に関して新しい視点を取り入れられるように前向きに率先して業務を推進できる方を希望します。

▼使用アプリケーション・資格
MS OFFICE
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,570 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

仕事内容
【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
 社外からの経験者採用(リーダー候補)を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
  ‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
  ‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
  ‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
  ‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、
 外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。
 また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
 担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可)

【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【仕事内容】
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的な職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画:受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計:受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司(Organo Technology Co., Ltd)へ出向となります。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD

<歓迎条件>
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。

■具体的には
・半導体工場への水処理装置の納入業務(試運転、検収対応)
・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
求める経験 / スキル
<必須条件>
■海外業務経験者(中国語圏歓迎)
■水処理プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■顧客に対し積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
■中国に1年以上の滞在ができる方

<歓迎条件>
■中国でプラント・機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,433 万円

ファナック株式会社

仕事内容
【業務内容】
関係会社の経理事項に関するサポート全般をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下です。

・関係会社の経理や管理部門サポート
(月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート)
・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善

■業務補足:
・担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。
・コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。
・年に数回、必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。また将来的に海外駐在をお任せする可能性もあります。
※必要に応じて発生する出張のエリアに関しましては、当社グローバル拠点のドイツ・ルクセンブルク、米国、中国、台湾、韓国、インド、東南アジアなどの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での管理会計の実務経験3年以上
■必要に応じ海外出張可能な方(年に数回)


【歓迎条件】
・海外での勤務経験、海外子会社の管理経験
・日本公認会計士、USCPA等の資格
・ROI計算の経験
・TOEIC(R)テスト800点以上

【求める人物像】
業務の品質、効率向上に向けて、改善提案が出来る方。
経理以外の業務に関与することも多いため、自身の経験の幅を広げることに前向きな方。
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

機械メーカー

仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理全般
 ・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
 ・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの実務経験
・機械メーカーでの経理経験
・各種メーカーでの経理経験
【歓迎要件】
・総務経験
勤務地

京都府

想定年収

980 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。制御ハードウェアにおいても世の中にないものは自社開発を行う同社で、世界トップレベルの機械を生み出すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。

・産業機械(製袋機)の基板設計(アナログ/デジタル回路[マイコン・FPGA・産業用イーサネット用])
・FPGAやマイコンを使用した組込ソフト設計
・産業機械の組み込みシステムの設計(工学センサ設計、筐体設計を含む)
・試作品の性能評価(ノイズ耐性試験等)
・製品出荷後のトラブルシューティングと対策
・電気的知識を生かしての社内技術スタッフへのアドバイス・コミュニケーション

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・電気・電子回路設計
・プリント基板設計CAD(回路図入力、基板アート)
・マイコンプログラミング(C、C++等)またはFPGAプログラミング(VHDL、Verilog等)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
完全自社開発、一品一様かつ世界最先端の技術レベルを持つ、業界有数の企業でさらなる高見を目指すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。
・産業機械(製袋機)の制御プログラム・UI開発、改造、メンテナンス(OS:Linux)
・ロボットプログラミング
・画像検査処理設計
・OTネットワーク通信設計
・HMI設計
・WEBプログラミング
・制御系設計
産業機械(製袋機)の販売・開発からアフターまで対応する当社なら、自身が設計したものが活躍する現場を直接見ることができるのもポイントです。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上または高専卒
【必須】C++言語による産業機械、製造設備機器、検査機器等の組み込みソフト設計
【歓迎】Linuxシステム構築
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
完全自社開発の一品一様製品を手掛け、世界最先端の技術レベルを持つ製袋機のリーディングカンパニー。電気回路も自社開発しており、性能・調達・コスト・納期・工事等さまざまな観点において最高の機械を生み出すために、下記業務をお任せいたします。

・電気回路設計(AC200V系の分岐回路、DC24V系の制御回路 等)
・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計
・安全回路設計(CE/UL/CSAといった海外安全規格への適合性検討 等)
・新規開発機の納入時の現地調整およびアフターメンテナンス

機械装置の開発から販売・アフターサービスまで一貫対応する同社だからこそ、ご自身が携わった機械が活躍する現場を直接見ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】いずれかの経験必須
・産業機械の制御盤設計
・電気図面(結線図)用の2D CAD使用(Unidraf、ECAD)
・一般的な計測器(オシロスコープ等)の使用
・制御盤設計用の3D CAD使用(SolidWorks等)
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、IHIグループの10~20年先における防衛事業拡大を見据えた、海外向け防衛装備品ビジネスの事業開発に、エンジニアとして技術的側面から携わっていただきます。

【業務内容】
当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、IHIとして自社の技術や製品を用いた新たな海外向け防衛装備品事業の創出や、現事業の更なる市場拡大などを事業開発部と協働して検討いただきます。防衛装備品や誘導弾用固体ロケットエンジンの開発・設計を行う当部門では、国内外×官民の幅広い顧客とのコネクションがあり、日々技術的な折衝を行っています。当部門が集約した市場環境の情報や技術的な知見から、成長が見込める分野を見極めて事業拡大に向けた様々な検討をしていただきたいと考えています。

《業務詳細》
◆海外向け防衛装備品における新事業領域の探索・事業企画部門とともに、市場動向や技術トレンドを踏まえた国内外の顧客課題精査を通した新規事業機会の探索
◆事業構想の具現化・事業化テーマにおける開発検討及び戦略立案・事業実現に必要な社内巻き込み(事業部、開発部門、製造部門など)
◆事業化に向けた走り出し・技術起点における事業を大きく育てる成長戦略やビジネスモデルの検討・事業実現に必要な社内外アライアンスの検討
※ご経験や志向によって、同部署の製品開発・設計ポジションをご提案することがあります。
※基本は富岡での業務を想定しておりますが、東京での勤務をメインに、富岡へ出張ベースで勤務いただくことも検討可能です。

【アピールポイント】
・参入障壁の高いビジネスとなり、自社の技術や知見を活かした事業検討に携わることができます。
・国防に寄与するものづくりに携わるため、人の安心・安全に関わることができるポジションです。
・防衛に関わる省庁・企業や、海外メーカーとの協業など幅広い活躍の機会があります。

【働く環境】
平均残業時間:月30時間
フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
リモート勤務:業務情報の機密性のため、出社を前提。(家庭事情等による一時的な在宅は考慮可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系製品における研究開発や設計業務の経験
■英語力(ビジネスレベル)※TOEIC:700点以上目安
■技術的な知見を活かして事業開発に携わりたいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
◆新規事業開発の業務経験
◆ロケット工学の知見を有する方
◆防衛装備品を扱う企業での業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
熱や流体(特に混相流)の試験・計測・可視化を中心に、計画立案から現場実施、最新技術の調査・導入、設備投資計画まで幅広い業務を担います。後輩指導や技術の標準化を通じて、部門全体のレベルアップやノウハウの継承に貢献できる点が特徴です。IHIグループの多彩な先端事業を支えながら、学会発表や国内外の研究活動、幅広い人脈形成にもチャレンジできます。

【業務内容】
試験・可視化・計測を軸とした業務
・熱や流体(特に混相流)に関する試験計画・実施および下位者サポート
・適切な計測手段の検討・選定
・最新の計測・可視化技術の調査、研究立案、構築
・当該業務に関係する設備投資の計画

人材育成
・下位者に対する計測技術の教育・指導
・計測技術の標準化、汎用化と部門共有と推進

管理業務
・実験場全体での試験統括
・5Sの推進と下位者への啓蒙

【役割】
熱流体計測・可視化技術の維持・発展と事業支援
・保有技術を維持・管理し、新たな技術の獲得を目指すと共に、獲得した技術を用いて事業支援を行うため、事業部等ともつながり、積極的に課題解決に貢献すること

部門の試験・可視化・計測人材の育成
・下位者のレベル向上のための指導・サポートおよびノウハウ含めた手法の文章化を通した技術の伝承を行うこと

部門運営への対応
・安全管理及び推進等部門として行うべき管理項目に対する対応を行うこと

【アピールポイント】
IHIグループでは、航空宇宙やカーボンソリューション、原子力事業を始め、多くの研究・開発が行われており、その中で熱流体に関する技術課題も多岐にわたり解決が求められております。また、将来の事業を支えるための研究も基礎から応用まで推進されております。

熱流体に関する計測や可視化技術を支え、発展していただくため、社内外の多くの人との交流もあり、学会活動、論文投稿など研究者として国内外で活動することができます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1-2日程度)
出張:有(月1-5日程度,国内外)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の大学・大学院を卒業されている方
・熱流体技術関連の研究・開発経験のある方。特に,熱流体の計測に関する研究開発経験を有する方。
・英語力:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・レーザ計測(PIV、PDPAなど)経験者
・熱流体に関する試験計画・実施経験者
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
【職務内容】最先端の熱流体解析を駆使し、研究開発から事業支援まで幅広く担当。3DCADモデル構築から解析実行、結果評価、報告まで一連の業務をリード。

【役割】解析業務を自律的に推進し、部門内の解析スキル強化を牽引。さらに、職位に応じて部門運営や改善活動にも積極的に参画。

【求人の魅力】脱炭素社会の実現に向けたアンモニアガスタービンなど、革新的技術開発に挑戦。最先端技術に触れながら専門性を磨き、社会課題解決に貢献できるやりがいあるポジション。

■職務内容
【業務内容】
解析業務
 ・汎用熱流体解析ツールを用いた解析業務
 ・3D CADデータから解析モデルを構築し、メッシュ生成、境界条件設定、計算実行
 ・ポスト処理による結果の可視化・評価、考察
 ・解析結果に基づくレポート作成および社内外への報告
 ・必要に応じて解析手法の標準化や改善提案、さらには新技術の導入検討

人材育成
 ・解析業務の未経験者や初級者に対する教育・指導
 ・解析手順やツール操作のトレーニング計画策定・実施
 ・部門内の解析スキル標準化とナレッジ共有の推進

組織運営
 ・職位に応じた部門運営に関する業務(業務計画策定、進捗管理、改善活動)
 ・部門内外との調整・コミュニケーションを通じた円滑な業務遂行
 ・解析業務に関する戦略立案やリソース最適化への参画

【役割】
解析業務の推進
・自律的に解析業務を遂行し、課題解決に貢献できること

部門内の解析スキル強化
・解析業務を担える人材を育成し、チーム全体のスキル向上をリードすること

部門運営業務への対応
・職位に応じて、部門の運営や改善活動にも積極的に関与すること

【アピールポイント】
IHIグループでは、既存の多様な製品から、まだ世の中に存在しない革新的な技術まで、研究開発の対象は非常に幅広い領域に及びます。本職務において解析対象となる物理現象も、単相流、混相流(固体・液体・気体)、超臨界流体、燃焼反応、化学反応など多岐にわたります。近年は、脱炭素社会の実現に向けて、IHIが注力する「アンモニアバリューチェーン」のキーコンポーネントであるアンモニアガスタービンの研究開発に取り組んでいます。最先端の技術に触れながら、自身の専門性を磨き、事業化や社会課題の解決に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【働く環境】
平均残業時間:25時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週1-2日程度)
出張:有(月1-5日程度,国内外)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の大学・大学院を卒業されている方
・熱流体技術関連の研究・開発経験のある方。特に,伝熱,数値計算(CFD)のいずれかの分野で研究開発経験を有する方。
・英語力:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・類似技術の開発経験
・汎用熱流体ツール(FLUENT、StarCCM+など)経験者
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務詳細】
防衛用新型航空エンジン(次期練習機・無人機向け)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか必須
■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見

【歓迎要件】
◆新規事業の立上げの経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問)
◆機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆システムズエンジニアリング、MBSEに関する知見のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
防衛用新型航空エンジン(次期練習機・無人機向け)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。

■コンセプト検討〜全体計画の立案・推進
防衛省の将来構想・運用要求・性能要求を踏まえた新型エンジンのコンセプト検討
必要推力、燃費、信頼性、整備性、ライフサイクルコストなど、多面的な要求条件の整理
機体側とのインターフェースや将来拡張性も見据えた、エンジン全体システムの最適案の検討
コンセプトに基づく、開発全体のマスタープラン策定
開発スケジュール、試験計画、製造・調達計画、認証取得計画などの全体ロードマップ作成
必要な人的・技術的リソースの見積りと配分方針の検討
社内各部門と連携しながら、開発計画の妥当性・実現性の検証とアップデート

■システム設計・補機仕様のとりまとめ
エンジン各種システム(例:燃料系、制御系、潤滑系、冷却系など)の仕様整理・設計方針の調整
システム間のインターフェースやトレードオフを踏まえた最適な構成案の検討
ポンプ・電子制御部など補機類の仕様検討および調整
補機の機能要求・性能要求・信頼性要求などの定義
社内外の設計・製造パートナーとの協議を通じた設計方針のとりまとめ
システム設計レビューの企画・実施
設計の妥当性確認、リスク・課題の抽出と対策方針の整理
レビュー結果を踏まえた設計・計画の修正、ステークホルダーへの説明

■試験計画の立案・進捗管理
部品試験・補機試験・エンジン試験の全体計画立案
開発フェーズに応じた必要試験項目の洗い出しと優先度付け
試験設備・治具・計測系などの準備計画、スケジュールの調整
各試験の進捗・結果のモニタリング、問題発生時の原因分析・対策検討のとりまとめ
必要に応じて現場に足を運び、試験立会い・技術的議論・関係部門との調整を実施
試験結果の整理と次フェーズへのフィードバック
試験データの評価・整理および設計・認証・顧客説明に向けたアウトプットへの反映

■製造・調達計画の策定・フォロー
製造・調達部門と連携した生産・調達計画の策定
量産を見据えた製造性・コスト・サプライチェーンリスクなどの観点から、製造・調達の方針を検討
製造ライン/外注先の選定、立ち上げスケジュールの調整
コスト・スケジュール・品質のバランスを踏まえた最適化
コスト目標と品質要求、納期の制約を踏まえたトレードオフの検討
調達先との協議や社内交渉を通じて、現実的かつ競争力ある計画に落とし込む

■耐空性認証対応・渉外
耐空性認証取得に向けた計画立案と対応の推進
認証要求事項の整理、必要試験・検証活動の洗い出し
認証当局・防衛省への説明を見据えた試験計画・評価方針の策定
認証関連試験への立会い・評価・整理
試験立会いを通じた試験の妥当性確認、結果の技術的評価
認証に必要な技術文書・説明資料のとりまとめ、質疑応答の準備
防衛省・協力企業との技術協議・仕様調整

■社内外ステークホルダーとの連携・調整
社内関係部門との横断的なとりまとめ
各種システム・構造・補機等の設計部門、製造、調達、品質保証、営業などと密に連携
要求仕様・コスト・スケジュール・リスクの観点から、各部門の意見・制約条件を整理し、全体最適となる落としどころを設計
社外パートナーとの協業推進
サプライヤーや共同開発パートナーとの技術打合せ・進捗管理
協力企業の技術的強みを活かしつつ、IHIとしての全体責任を踏まえた役割分担の設計

【本ポジションの魅力】
日本で唯一、一定以上の推力クラスの航空エンジンを「1本丸ごと」開発できる環境で、エンジンをシステムとして捉える視点を実践的に習得できる。
数十年に一度の貴重な機会である新規エンジン開発立ち上げプロジェクトに初期段階から参画し、最新の防衛用エンジンの開発プロセス全体(設計~試験~製造~耐空性認証)を経験できる。
性能・システム・構造・制御・補機・製造・調達・品質・認証・渉外など、エンジンを構成する幅広い領域に横断的に関わり、グローバル・スタンダードなプロジェクトマネジメント/ものづくりの知見を得られる。
防衛省や各企業との技術調整・交渉を通じて、高度な折衝力とドキュメンテーション能力を磨き、将来はサブプロジェクトを任される“プロジェクト屋”として一本立ちできるキャリアを築ける。
求める経験 / スキル
必須要件
■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験
■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見
■社内外関係者との折衝力

歓迎要件
◆新規事業の立上げの経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問)
◆機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆システムズエンジニアリング、MBSEに関する知見のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方
・官公庁や各企業を相手としたビジネスになるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点で改善に取り組める方
・航空機産業および防衛産業への興味をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
○IHIグループの多様な製品に対して、光学・X線・超音波・電磁波などを用いた非破壊検査の自動化・高度化(デジタル化)を担います。

○画像処理・信号処理・AIによる欠陥検出アルゴリズム開発から、製造現場で稼働する検査装置のシステム化まで、技術と現場をつなぐ開発に取り組めるポジションです。

○航空・宇宙を中心に、エネルギー・社会インフラ・産業機械など幅広い分野に貢献でき、数理工学・材料・装置開発など多様な専門家と協働することで、高度な成長環境が得られます。

■職務内容
○技術開発本部に所属し、IHIグループの各事業領域で必要とされる非破壊検査の自動化・高度化技術の開発を担当します。

○本ポジションでは、以下のようなテーマに取り組みます。

●光学・X線・超音波・電磁波・赤外線など多様なセンサから得られる生データの高度処理(画像処理・信号処理・特徴抽出・AI適用)
●検査条件の最適化や欠陥自動判定アルゴリズムの開発
●次世代検査手法(マルチモーダルセンシング、三次元化・高速化など)の探索・検証
・製造ラインで使用される検査装置の実装支援および自動化システム化
・超音波・電磁波などの物理モデルを用いた内部欠陥・組織特性の推定技術開発

○対象とする事業分野は航空・宇宙が主ですが,エネルギー・社会インフラなどもあります。

○業務範囲は、開発テーマにおける課題設定・要件定義・要素技術の開発(解析・実験)・システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とこれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などがあります。

○業務で関わる部署としては、技術開発本部内の他部門(他技術の研究部門、装置開発部門など)、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、研究所などがあります。

○技術開発担当として、非破壊検査の自動化・高度化技術に関する研究開発から、実機・生産現場への適用まで一貫して携わっていただきます。

○ご経験や志向に応じて、テーマ担当者としての実務遂行に加え、開発テーマの計画立案や、関係部署との調整を担うリーダー役割にも挑戦いただけます。


○製造現場のリアルな課題に対して、画像処理・信号処理・AI技術を実機に組み込むところまで携われるため、アルゴリズムが直接製品品質・生産性向上に結びつく実感があります。

○航空・宇宙、エネルギー、社会インフラなど、社会的重要性の高い分野の非破壊検査技術に携われ、製品の安全・信頼性を支える中核技術の開発者として活躍できます。

○数理工学、材料、制御、装置開発など多様な専門家と協働でき、専門性の深化と技術領域の横断経験の両方が得られます。

○個人発信のテーマアップが可能で、自身の専門性を活かした新規技術提案や新事業創出にも挑戦できます。

○学会発表、論文投稿、外部研究機関との連携、海外出張など、研究者としての成長機会も豊富です。

○横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。

【働く環境】
平均残業時間:10時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:可(週2日程度)
出張:有(月数日程度,国内が主ですが海外もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
○以下いずれかの技術領域で、3年以上の実務経験を有する方
●画像処理、信号処理、特徴抽出、深層学習を活用した検査自動化
●光学・X線・超音波・電磁波・赤外線などを用いた外観検査・内部検査技術
●レーザ・LiDAR・レーダー等のセンシングデータ処理技術
・超音波探傷または材料組織評価技術の研究開発

○英語による基本的な技術コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600点程度)



【歓迎要件】
●欠陥検出・異常検知アルゴリズム開発経験
●センシングデータ解析(LiDAR、レーダー、赤外線、超音波、X線など)
●E資格、統計検定(2級以上)
・検査装置や生産技術領域の自動化経験
・NDT レベル2以上
・高信頼性機器(ガスタービン等)の設計・R&D経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIグループでは業績向上やお客さまに対する新たな価値の提供のためにDXを推進しています。変革の課題は本社や各事業領域の現場にありますが、実際の現場ではAI・データ分析の知見が浅く、変革につながるような大胆な課題解決・提案につながっていない事例が多々あります。本社部門のデータサイエンティストとして、それぞれの現場が持つ課題に対して関連する既存データを活用し、業務改善やDXに繋げるPoCでデータから目的に沿った価値を生むことができるかを検証しながら、実際のプロジェクトとして立案いただきます。

IHIとしての価値を持続的に向上させていくためのシステムを検討し、そのプロジェクトリーダーとして、各ステークホルダーを巻き込みながら実装に向けた業務を進めていただきます。

【業務内容】
「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を始めとする、IHIグループにおける事業の各現場に内在する業務課題をともに探り、あるべき姿とそこまでの道筋を描きながら、課題解決のためのAI・データ分析によるソリューションの検討、および実装に向けたプロジェクトリードをお任せいたします。 1~2案件のプロジェクトのPLとして以下の様な業務に携わっていただきます。

◆各現場の業務課題を洗い出し、関連する既存データを活用ながら業務改善・DXにつなげるPoC、検証を実施

◆部門や機械学習エンジニアなど他職種とのプロジェクトをリードし、実装に向けた検証を進める(要件定義/設計/実装)

◆RAGの開発・運用を始めとした生成AIを活用した業務改善の適応検討(※経験に応じて)

IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。そういった環境からデータ活用で価値を提供するために、高い課題設定力や、事業部門・機械学習エンジニア等、様々な職種との協働を可能とするコミュニケーション力が求められるポジションです。

【アピールポイント】
事業会社のデータサイエンティストとして、事業や本社機能の現場の課題を理解するところから、業績向上やお客さま価値の向上に取り組み実現するところまでの一連の変革を担当することができます。当社は社会の様々なインフラに関わる事業も多く、自身の業務が社会課題の解決につながっている実感を得ることができます。当部門は育成の観点も重視しており、ビジネス向け研修や海外のAIに関わる学会に積極的に参加するなど、ビジネス力・データサイエンス力・エンジニアリング力を伸ばす支援をしています。

■働く環境
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週2~3日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■データサイエンティストとしての基礎知識をお持ちの方(データを活用・分析して業務を進めた経験)※業種・業界は不問
■業務高度化・効率化などのDXに関わるプロジェクトリーダーとして業務を行った経験

【歓迎要件】
◆E資格・統計検定準1級をお持ちの方
◆生成AIの活用経験・システム導入/構築経験
◆データに基づく課題解決や意思決定を実践するための基本的な知識と経験
◆英語でコミュニケーションが取れる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペースにて新規事業開発担当として、IHIグループの10~20年先における航空・宇宙・防衛分野およびそれらにまたがる事業の拡大を見据えた、国内外の新規事業開発をご担当頂きます。宇宙、防衛、航空の各分野で市場環境を的確に把握・分析し、IHIグループが持つ技術や製品を活かした新たなビジネスの創出・事業化がミッションとなります。具体的には、防衛省やJAXA案件にとどまらず、欧米の大手航空宇宙メーカーや海外のスタートアップ企業と連携し、グローバルなアライアンスの構築や新規事業の立ち上げをリードしていただきます。

【業務詳細】
当社が強みを持つ固体ロケットモータをはじめ、航空機エンジン用複合材部品、ロケットや衛星推進システム、迎撃ミサイルなど多岐にわたる事業の強みを生かし、グローバルなフィールドにおける新市場への参入や既存事業の民間転用に関するプロジェクトの事業化を目的とした新規事業企画をご担当頂きます。IHIグループの保有している技術の強みと協業先企業(海外宇宙・防衛関連企業等)の強みを掛け合わせた新しい事業を生み出していく日本の宇宙・防衛事業発展に係わる事業開発となります。

◆宇宙、防衛、航空分野およびそれらにまたがる関連分野における国内外の市場環境や競合動向、技術トレンドの調査・分析
◆新規事業創出に向けた事業機会の探索(展示会やカンファレンスによる潜在的協業先企業の発掘、既存取引先企業からの引き合い等)
◆海外の宇宙機関・防衛機関、欧米の大手航空宇宙メーカー、海外スタートアップ企業等多様なパートナーとの関係構築、アライアンス推進
◆事業部門や技術部門、生産部門と連携し、具体的な新規ビジネスモデルの企画・立案。社内外の関係者と協力して事業化に向けた体制やビジネススキームを構築し、収益性評価を実施。

【具体的プロジェクト事例】
打ち上げ輸送サービス(イプシロンロケット):海外の人工衛星関係企業より依頼を受け、人工衛星をイプシロンロケットで打ち上げる宇宙への輸送サービス
ノースロップ・グラマン・コーポレーションとの協業:宇宙および安全保障用途における推進技術の潜在的な協力機会を探るための覚書を締結

【本ポジションの魅力】
当社は最先端の技術力を強みとし、大企業としては宇宙/防衛/航空を専業とする日本で唯一のメーカーであり、JAXA・NASAによる宇宙開発プロジェクトのみならず、防衛分野や航空機分野での欧米企業との開発プロジェクトにも参加しています。他社・他業種からの転職者も多く、多様な人材がお互いに意見を言い合い、議論をしながら仕事を進めていく文化です。新しい分野で知見・ノウハウを積極的に吸収し、キャッチアップしていこうとの意欲があれば、新分野での事業化推進役として最前線で活躍していける機会があります。未来の宇宙・防衛技術を支えるビジネスを構築するやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(海外企業との折衝が発生するため)
■BtoBの事業会社における新規事業や事業企画のご経験もしくはコンサルティング企業にて事業会社の新規事業企画に携わったご経験、またはそれらに類似の経験

【歓迎要件】
■海外企業や海外現地法人でマーケティング・新規事業企画・新規顧客開拓に関わった方

【求める人物像】
海外のビジネスマンを相手に、相手の意図・思惑を聞き出し、自社のアピールと主張をし、交渉をまとめていける方安全保障の観点で日本の宇宙・防衛・航空産業の競争力・ポジションアップを図っていく、との意気込みをもつ方を期待
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立したIHIエアロスペースならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。

【業務詳細】  
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画~実行までを担当いただきます。  ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境) 
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等) 
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務 
◆外部委託先の選定・管理 
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。   

【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。 
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。     
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
■ITインフラにおける知識・業務経験(事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です)   
【歓迎要件】   
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験   
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験   
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験   
◆クラウドサービスの導入経験   
◆製造業における業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のロケット・宇宙機器・防衛機器に関わる熱設計/熱解析業務の専門技術者として、機体構造・推進系の温度マネジメント課題を解決いただきます。固体モータの高温高圧環境から、極超音速域または再突時の空力加熱、軌道上の熱制御まで幅広い領域で最適な熱対策を提案・実装いただくポジションです。宇宙輸送や防衛といった最先端の分野における開発アイテムが増大しており、ロケット(イプシロン/H3等)・防衛用誘導弾等の増産に向けた熱解析技術分野の強化に携わっていただきます。

【業務詳細】 
IHIエアロスペースの基盤技術の研究開発や高度化・効率化を図る当部の熱解析技術におけるスペシャリストとして、下記のような業務に携わっていただきます。また、熱解析以外にも流体解析や新しい製品に関する研究開発業務も支援いただいたり、MBD、最適化、AI利活用など、解析を軸として全社共通の技術開発にも関わっていただく可能性があります。   
◆ ロケット機体・再突入体、固体モータの外部加熱/内部伝熱、アブレーション解析   
◆性能向上、信頼性向上のための各種熱的検討   
◆ロケットや飛翔体の外部流れのCFD解析   
◆機構解析等の1DCAE、最適化、AI利活用   
◆ロケットや宇宙機器の技術的課題に対する事象の解明および対策の立案   
◆新しい製品に関する研究開発   
◆技術報告書・プレゼン資料の作成、社内外レビュー対応   

お客様、サプライヤー様との調整や大学との共同研究等で、国内出張がしばしばあります。     

【使用ツール・言語】   
・使用ツール:自社開発(in-house)熱解析コード、ANSYS Fluent、STAR-CCM+   
・使用言語:Fortran、Python(プリ/ポスト処理、バッチ自動化、データ解析)   

【アピールポイント】   
・宇宙輸送や防衛といった最先端の分野で活躍でき、社会に貢献するプロジェクトに携わることができます。   
・熱を主軸として複数の解析のスキルを磨くことができ、最新の技術を活用したプロジェクト経験が得られます。   
・スペシャリストとしてのキャリアを築くことができるだけでなく、リーダーシップスキルを身につける機会も提供します。   
・技術的な専門性を活かしつつ、成長し続けることを望む方に最適です。興味のある方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
■学士以上で機械系分野を履修されている方   
■熱解析の業務経験   

【歓迎要件】   
◆製品開発における一連のプロセスを理解している方および製品開発における熱解析の業務経験をお持ちの方   
◆fortran、pythonを使用した業務経験   
◆回転機械における熱解析経験   
◆少人数規模のチームリーダー経験をお持ちの方   
◆研究開発分野で、熱解析等のシミュレーションを行ってきた経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
米国GE社製の事業用ガスタービン(出力80MW~600MW)を用いたコンバインドサイクル発電プラントの国内新設プロジェクトにおいて、ガスタービン発電設備のリードエンジニアをお任せします。

IHIグループが手掛ける大型GTCC発電プラントの中核を担うガスタービン発電設備(ガスタービンおよびその周辺機器)において、計画立案、見積・積算、設計、および施工に関するエンジニアリング・管理業務全般に携わっていただきます。

【業務詳細】
大型パワープラントの国内新設プロジェクト(電力会社・自家発電顧客向け等)における、中でもガスタービン発電設備をリードするエンジニアとして、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。以下の様な業務に携わっていただきます。

◆技術だけでなく様々な角度から検討を行い、ガスタービン発電設備およびその構成機器・周辺機器における基本計画を立案

◆顧客からの要求仕様に沿った条件における見積り・仕様書の作成、取りまとめおよびメーカー(GE社)との交渉や調整

◆契約内容および顧客の要求に基づいたガスタービン発電設備および、その構成機器を含めた仕様を取りまとめ、各メーカーへ仕様書を提示

◆建設・工事における監理業務(基本的に豊洲にて勤務し、イレギュラー対応や試運転フェーズ時には出張ベースで現場へ赴くことがあります)

※全体のEPCはIHIグループ各部門で組織として構成および対応しており、EPC全体のプロジェクトマネジメントは他の担当者が対応しています。

【アピールポイント】
・プラント全体の案件として金額規模も非常に大きく、大型プラントならではの完遂した時のやりがいを感じることができます。

・世界で有数の企業と折衝しながらプロジェクトを前に進めるため、難度の高い折衝・調整に携わります。自身のプロジェクトマネジメントスキル向上に繋がります。

・当面は国内の事業用GTCCプロジェクトとなりますが、将来的には海外プロジェクトやアンモニア専焼GTCCへの展開も予定しており、グローバルかつダイナミックな活躍ができるポジションです。

【働き方】
平均残業時間:月30時間
フレックス:有
リモート勤務:可(業務の性質上、出社が中心)
出張:有
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ガスタービンに関わるEPCプロジェクトのエンジニアリング経験(大型コジェネ・石炭火力等でもGE製のGT等を扱ってきた経験があれば可)
■海外メーカーを始めとしたステークホルダーとのタフな折衝を取りまとめた経験
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)

【歓迎要件】
◆GE社製品を取り扱った経験、及びGE社とのコミュニケーションを行った経験をお持ちの方
◆構成機器や電気設備における電気系統に関わる専門知識をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
管制型試験UUV(無人水中航走体)及び関連水中機器の開発プロジェクトにおけるシステム・ソフトウェア設計を担当する人材を募集しています。主な業務は、UUVの機器システム全体のソフトウェア設計、構成機器・コンポーネントのソフトウェア設計、ソフトウェアの開発管理計画書・基本設計書・インターフェース規格書・シミュレータ等の設計です。C言語やMATLABを用いた設計を進め、開発はベンダーに依頼し、自社で結合します。必須要件は、5~10年以上の組み込みソフトウェアあるいはシステムの設計・開発経験です。MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験やC言語他、CAN等の制御プロトコル経験がある方、ロボティクス技術に興味がある方が歓迎されます。

【業務内容】
今後5年で本格的に事業を推進する、管制型試験UUV(無人水中航走体)及び、関連水中機器の開発プロジェクトにおける、システム・ソフトウェア設計をお任せ致します。

《業務詳細》
◆無人水中ビークル(UUV)における機器システム全体のソフトウェアシステム設計
◆構成機器・コンポーネントのソフトウェア設計
◆ソフトウェアの開発管理計画書/基本設計書/インターフェース規格書/シミュレータ等の設計
◆C言語やオートコード(MATLAB)を用いてシステムやソフトウェアの設計を進め、開発についてはベンダーへ依頼した上で自社にて結合をしています。

【アピールポイント】
海底資源の賦存領域の調査や海底環境の調査に無人の水中機器の利用が検討されており、特に深海ではケーブルで繋がれていないUUVの利用が有力視されています。
IHIでは水中航走体の研究開発を長年にわたり実施し、こうしたニーズにも対応可能な制御技術及び開発支援環境を保有しており、最新技術を用いた設計業務に携わることができます。

【働く環境】
平均残業時間:月30時間
フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■5~10年程度以上の組み込みソフトウェアあるいはシステムの設計・開発経験(業界・製品領域不問)

【歓迎要件】
◆MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
◆C言語他、CAN等の制御プロトコル経験
◆陸上/空中/水中無人機(ロボット)等のロボティクス技術に興味のある方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域の主力製品である航空機用エンジンにおける切削、研削、研磨など機械加工に関する技術の研究開発をお任せいたします。

機械加工プロセスは、航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術として高い競争力を維持・向上すべく、世界トップレベルの研究開発体制を構築しています。

【業務内容】

IHIグループのR&D部門として、主に民間・防衛向け航空機用エンジンにおける先進的な材料および耐熱合金等の様々な素材に対する機械加工プロセスの研究開発、あるいは新製品の開発やエンジン部品の修理における先進的な機械加工技術の研究開発等を通して、担当いただきます。(航空エンジンが主な対象となりますが、部門所掌としてはIHIグループの全製品となります。)

自身の研究テーマにおける課題設定、要件定義、要素技術の開発(解析・実験)、システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とそれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などの一連の業務に携わっていただきます。

2~3名のチームで研究を行ない、技術開発本部内の他部門(他技術の研究部門、装置開発部門など)、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、海外研究機関など、フェーズに合わせて様々なステークホルダーと関わりながら開発を進めていただきます。機械加工プロセスは航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術としてグループを挙げて注力する技術の研究開発を牽引いただくことを期待します。



【アピールポイント】
・技術開発本部はIHIグループ全般の技術課題に対応するため、航空エンジンのみならずエネルギーインフラ/社会インフラ/産業機械/ロケット等、幅広い分野における技術開発が経験できます。

・同じ技術開発本部内には、数理工学/制御/装置開発/機械要素/材料/構造/物理/化学といった様々な技術分野の専門家が在籍しており、分野を横断した技術開発や、異部門技術の学習が容易に行うことができます。なお、部門横断した技術開発や協業は技術開発本部として推奨しています。

・技術開発テーマは全社方針によるもののほか、個人によるテーマアップも可能です。

・各個人の専門性向上に積極的に取り組んでおり、学会活動・社外連携・海外出張・社会人博士進学を推奨しています。

・横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。

■働き方
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(部門平均は週1日。ただし個々人の家庭事情等により配慮可)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金属材料の切削プロセス(転削・旋削)に関する技術開発経験を3年以上有すること
■切削加工に関する同時5軸制御のツールパス(CAD・CAM)の作成技術
■英語によるコミュニケーションに抵抗感の無い方(TOEIC:600以上目安)

【上記に加えていずれか必須】
■切削プロセス解析技術(切削抵抗、強制振動、びびり振動、切削温度、残留応力)の知見・経験
■CNC工作機械(マシニングセンタ)の操作技術、工作機械の運動制御解析技術の知見・経験


【歓迎要件】
◆切削加工・研削加工に関する生産技術開発、工程設計経験
◆切削工具(エンドミル、フライスカッター、インサート)設計の経験
◆ガスタービンほか各種エンジンに関する設計、研究開発経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
IHIは海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、現在進行中の新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務に加え、開発の進捗や新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。

【業務詳細】   
新型艦艇用ガスタービン発電装置開発プロジェクトの管理業務(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗など)に携わります。ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、プロジェクト管理の主担当として、お客様(防衛省・海上自衛隊)との調整、報告、更には提案に向けた資料作成やお客様・関係各社との調整等に携わっていただきます。   

《業務詳細》
※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。 
◆ガスタービン発電装置のプロジェクト管理(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗)および関連部門との折衝・調整   
◆お客様とのやり取り、報告や提案等に向けた資料作成及び調整   
◆新型護衛艦の電源システムに関連した、造船所、発電機メーカー等との調整 
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。    ・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。    

【アピールポイント】   
・数十年ぶりに迎える新機種開発の希少な機会であり、開発期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。   
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。   
・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理・調整等)の経験

【歓迎要件】
◆各種エンジン、回転機械等、ガスタービン発電装置との親和性が高い製品に係った経験
◆製品の開発プロジェクトに従事した経験
◆チームやプログラムを取りまとめた経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。

世界的に注目されている原子力事業において、今後拡大が期待される海外展開に向けて、事業企画、営業、プロジェクト遂行など、さまざまな視点から事業に関わることができます。

革新炉など、まだ未知の分野も広がる中、自由な発想を持ち、トライ&エラーを繰り返しながら、常に新たな挑戦を続けることができます。

【業務内容】
原子力事業における海外案件のプロジェクト業務全般を担当している当部署において、ビジネスデベロップメント(市場調査、パートナー選定、スキーム構築)から、実工事に関する営業・見積活動、受注工事のプロジェクト業務、中長期的な戦略に基づく事業開発、技術課発全般までを取りまとめて実施いただきます。

海外のお客様との折衝や、政府機関等の各種関連機関との連携など、一般的な工事遂行だけでなく、社会的責任を担う立場として、プロジェクトの組成から遂行まで一気通貫で対応することが可能です。

【アピールポイント】
・世界的な電力需要の増加と脱炭素社会への対応により、原子力発電の市場拡大が進んでおり、IHIでは特殊な溶接技術、高い品質管理能力といったものづくりの強みをもとに、世界の原子力プロジェクトへの参画を進めています。小型モジュール原子炉(SMR)を含む次世代軽水炉を始めとして、高品質・短工期製造を目指した様々な格納容器・圧力容器等の原子炉技術開発・製造プロジェクトに携わることができます。機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。


■働き方
平均残業時間:20時間
フレックス可否:可(コアタイム:11:30~13:30)
リモート勤務:可(週1~2日程度)
出張:有(海外出張 3~4回/年 主に北米・欧州(プロジェクトの状況による)国内日帰り 数回/月)
求める経験 / スキル
【必須要件】
【いずれか必須】
■プロジェクト業務の経験(尚可:プロジェクトの取りまとめ経験)
■開発・設計業務を経験し、チームの取りまとめ経験をお持ちの方
■営業および契約に関わる業務経験

【歓迎要件】
◆ビジネスレベルの英語力(英語:TOEIC 730点以上)
◆コミュニケーション能力が高く、対人関係を良好に築くことができる人材
◆目の前の課題に真摯に向き合い、解決策を自ら提案できる人材

【求める人財像】
営業やプロジェクトの経験を通じて、社外での活動にも抵抗がなく、社内外のインターフェイスを円滑に調整できる方。

前向きでありながら、常にニュートラルな視点で物事を捉え、判断できる方。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備の改造に伴い、主に配管設計ができる人材を募集しています。プロセス条件を把握し、配管材料・規格の選定や配管ルート検討、3D・アイソメ図作成が主な業務です。設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などができる方も歓迎します。

勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5~15日程度、相生工場へ出張があります。そのため、相生勤務を希望させるようであれば、柔軟に対応します。脱炭素社会に貢献し、IHIの重要な将来事業に関わる仕事です。規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。

【業務内容】
設備に要求される仕様(流体、流量、圧力、温度)を正確に理解し、それを実現する配管を設計する能力を期待します。

<詳細>

新規に立ち上げた「アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備」の今後の改造において、主に配管設計ができる方を募集します。要求されるプロセス条件を把握し、配管材料、規格を選定し、ルート検討の後、3Dもしくはアイソメ図の作成を主な業務と考えています。その他、設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などの業務もありますので、そちらができる方も歓迎します。

【アピールポイント】
世の中の脱炭素に貢献するとともに、IHIの将来事業を担うとても重要な設備に関わる業務です。試験設備とはいえ規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。

【働き方】
平均残業時間:20時間前後※業務状況により変動あり
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能)
出張:豊洲勤務の場合、相生工場へ月5~15日程度※業務状況により変動あり
勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5~15日程度、相生工場へ出張があります。そのため、相生勤務を希望させるようであれば、柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
配管設計のご経験が3~5年以上ある方

【歓迎要件】
現場が好きな方、デスクワークだけでなく現場で実物を見る、触るが好きな方、大歓迎です。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

大手日系製造業(東証プライム上場)

仕事内容
■グローバルに展開する同社の内部統制(J-SOX)をご担当いただきます。

同社は多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、
グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化(内部監査業務との融合など)を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。

・グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】
・第三線(内部統制部門)として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、
 各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX(金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制)に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化(ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など)
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示(SSBJ対応等)に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル(業務システム、AI活用等)に関する統制観点の付加価値評価 等

【魅力】
・多様な事業をグローバルに展開する同社グループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
 また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で
 多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
 財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた
 統制評価の充実に挑戦する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方

※上記に加えていずれか必須
・上場企業における経理・財務関連の業務経験(単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等)
・事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験

【歓迎】
・非財務情報開示等の経験
・IT統制業務に関わった経験
・リスクマネジメント業務、コンプライアンス業務の経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)
・経理、IT、サプライチェーン等に関わる業務経験
・簿記・会計に関わる資格(公認会計士、USCPA、日商簿記検定2級以上 など)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
・リスク管理体制の整備:グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~5年以上のリスクマネジメントの業務経験

【歓迎要件】
・製造業におけるリスク管理の業務経験
・事業部門での業務経験(事務系・技術系不問)
・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
アンモニアガスタービンを軸とした新規事業の開発や収益モデル構築、マーケティング活動を担当します。潜在顧客やステークホルダーへのソリューション提案やPR・ロビー活動、開発パートナーとのコミュニケーションを通じて、顧客の声を開発に反映する双方向のチームワークが魅力です。国内外でエネルギーの新時代を切り拓く、当社最注力の事業を推進するやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
主としてマーケティング活動として、机上の検討に留まらず、潜在顧客等に向けたソリューション提案を行うこと、またお客様の声を開発に反映させる双方向の対話型チーム活動での活躍を期待しています。

<詳細>
アンモニアガスタービンを軸とした新規事業の開発や収益モデル構築、マーケティング活動を担当します。潜在顧客やステークホルダーへのソリューション提案やPR・ロビー活動、開発パートナーとのコミュニケーションを通じて、顧客の声を開発に反映する双方向のチームワークが魅力です。国内外でエネルギーの新時代を切り拓く、当社最注力の事業を推進するやりがいのあるポジションです。

【アピールポイント】
国内外に向けてエネルギーの新時代に貢献するソリューション事業へ参画していただきます。当社で最も力を入れている新事業の大本命を一緒に推進する新メンバーを募集します。

【働き方】
平均残業時間:20~30時間※業務状況により変動あり
フレックス可否:可
リモート勤務:原則出社(私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能)
出張:国内 月5回程度、海外 年数回程度(アジア・米国など)※業務状況により変動あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業開発/営業/調達・購買いずれかのご経験が3年以上、あるいは合算で5年以上ある方(エネルギー関連の知識は不問)
■前向きな姿勢で積極的に業務を実施できる方

【歓迎要件】
◆英語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネス活用経験5年以上、TOEIC750点以上)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)

航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案~実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC:650点以上目安)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域の主力製品である航空機用エンジンにおける切削、研削、研磨など機械加工に関する技術の研究開発をお任せいたします。機械加工プロセスは、航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術として高い競争力を維持・向上すべく、世界トップレベルの研究開発体制を構築しています。

IHIグループのR&D部門として、主に民間・防衛向け航空機用エンジンにおける先進的な材料および耐熱合金等の様々な素材に対する機械加工プロセスの研究開発、あるいは新製品の開発やエンジン部品の修理における先進的な機械加工技術の研究開発等を通して、担当いただきます。(航空エンジンが主な対象となりますが、部門所掌としてはIHIグループの全製品となります。)自身の研究テーマにおける課題設定、要件定義、要素技術の開発(解析・実験)、システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とそれを開発するための基礎試験(フィジビリティスタディ)、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などの一連の業務に携わっていただきます。2~3名のチームで研究を行い、技術開発本部内の他部門(他技術の研究部門、装置開発部門など)、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、海
外研究機関など、フェーズに合わせて様々なステークホルダーと関わりながら開発を進めていただきます。機械加工プロセスは航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術としてグループを挙げて注力する技術の研究開発を牽引いただくことを期待します。

【アピールポイント】
・技術開発本部はIHIグループ全般の技術課題に対応するため、航空エンジンのみならずエネルギーインフラ/社会インフラ/産業機械/ロケット等、幅広い分野における技術開発が経験できます。
・同じ技術開発本部内には、数理工学/制御/装置開発/機械要素/材料/構造/物理/化学といった様々な技術分野の専門家が在籍しており、分野を横断した技術開発や、異部門技術の学習が容易に行うことができます。なお、部門横断した技術開発や協業は技術開発本部として推奨しています。
・技術開発テーマは全社方針によるもののほか、個人によるテーマアップも可能です。
・各個人の専門性向上に積極的に取り組んでおり、学会活動・社外連携・海外出張・社会人博士進学を推奨しています。
・横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。
求める経験 / スキル
【必須】
■金属材料の切削プロセス(転削・旋削)に関する技術開発経験を3年以上有すること
■切削加工に関する同時5軸制御のツールパス(CAD・CAM)の作成技術
■英語によるコミュニケーションに抵抗感の無い方(TOEIC:600以上目安)
【上記に加えていずれか必須】
■切削プロセス解析技術(切削抵抗、強制振動、びびり振動、切削温度、残留応力)の知見・経験
■CNC工作機械(マシニングセンタ)の操作技術、工作機械の運動制御解析技術の知見・経験

【歓迎要件】
◆切削加工・研削加工に関する生産技術開発、工程設計経験
◆切削工具(エンドミル、フライスカッター、インサート)設計の経験
◆ガスタービンほか各種エンジンに関する設計、研究開発経験

【求める人物像】
・明るく積極的で、自らコミュニケーションを取っていくのが好きな方
・国内外問わず出張ができる方(学会発表、技術調査、お客さまやベンダーとの折衝など)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、事業拡大およびその達成に向けた、主にDXの活用・推進による事業構造変革や業務プロセス改革等に企画・戦略立案から関わっていただきます。
基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など当社が携わる航空・宇宙・防衛事業における開発案件が増大しています。
経営・コーポレート・設計・製造部門といった多岐にわたる業務分野の改革に向けてDXの推進を進めており、ご経験に合わせた領域でのアーキテクトから、実際のシステム導入に向けたPMO業務までに携わっていただくことを想定しています。

【業務内容】
IHIの航空・宇宙・防衛事業領域を担う当社のビジネスアーキテクト及びそのDX推進担当として、デジタル技術を活用した事業構造改革・業務プロセス改革に関する企画・戦略企画立案及び、導入に向けたプロジェクトマネジメント等をお任せいたします。
現在は6領域(設計/生産/調達/営業/総務人事/経営管理)におけるプロジェクトが進んでいますが、それぞれ規模や納期が異なります。
事業成長に伴う、デジタル技術を活用した業務構造改革のための企画(現場へのヒアリング/課題抽出/要件定義)から、リリースに向けた予算検討やITシステム・ベンダーの選定等の導入までを主担当として取りまとめていただきます。
各プロジェクトは複数名の体制で行っており、プロジェクト内で付随した案件が出てきた際には、並行して担当いただくような想定となります。
当社事業や製品開発には、顧客(防衛省/JAXA/システムプライムメーカー等)の厳格なルールに基づいたセキュリティレベル要件が求められており、事業固有の要件を考慮した上で、経営や各現場におけるシステムの高度化を推し進めていただきます。

【プロジェクト例】
《基幹システム》ERPの刷新・構築《調達》EDIの導入・活用とその先にあるSCMの業務高度化:
《設計》モデルベース開発への移行検討
《生産》バーチャル工場などを活用した生産方法やレイアウト検討ができるデジタルツインの構築など

【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。また、社内の基盤システムの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。 
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、プロジェクト管理やデジタル技術活用など、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進、システム導入の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展へ貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
《いずれか必須》※メーカーでの業務経験またはコンサル・SIerで製造業に対する以下業務経験をお持ちの方 
■DXに関わる業務やアーキテクト業務の経験 
■システム導入におけるプロジェクトリーダーやPMOの業務経験(規模不問) 

【歓迎要件】
◆DX推進や業務変革に興味のある方
◆PLM、EDI、ERPなどのシステム導入経験がある方
◆関連資格(ITストラテジスト試験/システムアーキテクト試験/PMP等)を有する方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するためのプロセスエンジニアリングをお任せいたします。

ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。

【業務内容】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。

リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。

IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。

案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。

プロセスの基本設計はヨーロッパ(SMSやポールワースもしくはSMS)で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。

据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【アピールポイント】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。

これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。

ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。

■働き方
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、個別事情によって応相談
【配属先情報】 IHIポールワース 技術部 ※IHI本体で採用し、入社と同時に株式会社IHIポールワースへ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラントでのプロセス設計経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)

【歓迎要件】
◆燃焼・触媒関連の実務経験をお持ちの方
◆産業機械、プラント設備の設計・エンジニアリング経験をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■求人概要
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。

ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。

【業務内容】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。

リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。

IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。

新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計~詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【アピールポイント】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業と比較すると多く、脱炭素技術については欧州で盛んに研究開発が行われており、一部の技術すでに商用プラントへの適用が始まっています。

これらの欧州で培われた独自の技術は日本でも注目されていることから、多くの顧客から引き合いを受けております。

ヨーロッパ由来の技術とIHI由来の技術を組み合わせて、カーボンニュートラルを達成するための様々な課題解決に向けた設計業務に携わることができます。

■働き方
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、個別事情によって応相談
【配属先】株式会社IHIポールワース
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIポールワース」に出向・勤務いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■高専または大学で電気工学を専攻している方
■エンジニアリングやプロジェクトのマネジメントを行った経験をお持ちの方
■英語力(TOEIC:600点以上目安)

【歓迎要件】
◆産業機械、プラント設備の設計・エンジニアリング経験をお持ちの方
◆高圧受配電の実務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【配属先情報】株式会社IHIプラント ライフサイクルビジネスセンター 構造技術部 ※IHI本体で採用し、入社と同時に株式会社IHIプラントへ出向いただきます。

【求人概要】
IHIプラント(IPC)は、2019年にIHIグループ内のプラント事業を統合し、新規プラント設備の建設はもとより、既存プラント設備の老朽化対策・省エネ化・高効率化・高付加価値化・低炭素化などのさまざまな課題に対して設計・施工・アフターケアまで設備のライフサイクルを通したサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。

主に国内外における大型低温貯槽の機械・土木設計及び、見積業務及び大型貯槽の開発を担う部署にて、国内外の大型低温貯槽(LNG/アンモニア向けタンク)の設計プロジェクトにおけるリードエンジニアをお任せいたします。

【業務内容】
アンモニアおよびLNGを貯蔵する大型平底円筒タンクの新規設計プロジェクトにおけるリードエンジニアとして3~4名のチームを率いていただき、設計の取りまとめやステークホルダーとの協議等をお任せいたします。

案件はFSから参画し、世界をリードするIHIの技術を活かした高クオリティかつコストミニマムなタンクの設計提案を顧客に対して行い、その後は基本設計~詳細設計(組立図)までを取りまとめていただきます。

数千トンの鋼材を用いて直径100m、容量は23万kl規模にもなる非常に大きな構造物の設計に携わる業務となります。

《業務詳細》
◆大型LNGタンク(海外案件が主)/大型アンモニアタンク(国内案件が主)いずれかの新規設計プロジェクトに初期段階から参画し、顧客やプロジェクトマネージャーとの協議を通じて仕様を決定

◆各大型低温貯槽の基本設計・詳細設計(約1.5年間程度の設計期間となり、基本的には1案件を担当)※組立図まで作成し、その後は関係会社へ設計外注。

◆エンジニアリングマネジメント(マイルストーン・設計スケジュール等の管理)

◆ステークホルダー(顧客、調達部門、建設部門など)とのコミュニケーション ※海外案件では、顧客先へ月1回程度のマンスリーミーティングが発生します。また、設計不具合等があった場合はスポットでサイトへ出張することがあります。

【アピールポイント】
・エネルギー転換の最前線で、LNGやアンモンニアなどの世界最大級のタンクの新規設計に携わることができます。

・IHIはLNGタンクの大型化に継続的に取り組んできており、その技術を活かしたアンモニアタンクの大型化技術では世界のトップランナーとして君臨しています。世界でどこにも経験することのできない規模感の技術・業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型低温貯槽の設計経験あるいは、圧力容器や石油貯槽などのプラント内における大型インデント品の設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆大型低温貯槽の設計業務経験(5年以上)
◆英語力(TOEIC:500点以上)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社(IA)にて、今後の主力製品である固体ロケットモータの増産に向けた新工場の立ち上げや増設において、現在の工場から拡張される生産ラインの実運用における課題抽出および、工程改善・設計業務をお任せいたします。新工場は2025年3月より着工し、発展性・拡張性ある革新的な工場としての建設を進めており、新工場へ適用するため、現在の工場で運用されている工程および、新たに設計が進む量産工程を最適化するための検証を、現場とのヒアリングなどを通して進めていだきます。

【業務内容】
当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、主要製品である固体ロケットモータの増産体制を整えるための新工場建設に取りかかっており、現在の工場における工程改善や、新規工程設計業務をお任せいたします。製造・検査・試験の各工程における自動化検討などにも携わりながら、インデント品に近いロケットエンジンの量産化に向けた生産工程を作りこむことができる、非常にやりがいのある業務です。



【アピールポイント】
当社の事業が需要拡大期にあり、防衛・宇宙事業における主要製品である固体ロケットモータは増産体制を整えることが急務です。また、新工場において量産体制を構築していくため、インデント品から量産品への生産移行も重要なミッションです。全社で総力を上げて生産体制を整えており、それを支えるプロジェクトとして、10年後も20年後も競争力を持続するための強靭なサプライチェーンの生産基盤を構築し、発展性・拡張性ある革新的な新工場を、自社のみならず社外を含めた大きな視点や、業務改革(DX)、生産改革(スマートファクトリー)を取り入れながら計画・実行を進めることができます。会社機能と生産拠点を兼ね備えているため、重工メーカーの最前線拠点で、工事の進捗が目に見えるだけでなく、業界人しか見ることができない製品の量産に寄与している実感を得ることができるポジションです。事業成長だけでなく、社会への貢献を間近に感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の業務経験

【歓迎要件】
◆量産品の生産・製造に携わった経験をお持ちの方
◆現状の業務において取りまとめや何らかのリーダーを経験している方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局(経済産業省等)への申請および折衝等の業務をお任せいたします。また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。

《参考》当社の航空・宇宙・防衛ビジネスについて 
◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の開発・製造) 
◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発)
◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産)

【アピールポイント】
・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。
・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。
・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。生産)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方 (出身業界及び職種や技術等の専門性は不問) 
■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方

【歓迎要件】
◆海外企業との取引や貿易関連業務(輸出通関手続き・管理など)経験
◆航空・宇宙・防衛関連の技術および製品に関わる知識や経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
放射性廃棄物の処理処分と原子力施設の廃止措置に向けて重要な課題となっている、燃料デブリ取り出しや汚染水処理などの解決に向けた、遠隔操作で使用する機械装置の技術開発~設計業務を行う当部門において、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた遠隔操作で使用する機械装置を中心に,それを用いた工事シナリオ・工法検討や新規の要素技術開発などから具体的な設備・機器の概念検討から基本設計業務に携わっていただきます。世界初となるような取り組みの検討・計画から携わることができる、社会貢献度の高い業務です。

【業務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を中心とした要素技術開発や、機器の概念設計~基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、幅広い技術分野に係る技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。

《業務詳細》

◆デブリ取り出しや汚染水処理などに係る工法の検討、それに用いる新規開発機器の設計開発
◆新規開発機器を用いた工事SV
◆客先への新規の技術提案
◆開発機器の各種試験計画の立案,試験実施取り纏め(資質によっては試験責任者)

【アピールポイント】

・除染廃炉事業はIHI原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。

・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。

【働く環境】
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】可(週1~2日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
《いずれか必須》
■機械装置やプラント機器などの設計業務経験
■プラントエンジニアリングの経験
■開発・設計業務とあわせてチームを取り纏めた経験

【歓迎要件】
◆管理技術者資格(機械器具設置工事)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、脱炭素社会を実現するためのプラントやプロセス装置、ラインレイアウト等に関わる企画~基本設計業務をお任せいたします。

当部門はリサーチとエンジニアリングを融合させることをミッションとしており、研究部門と連携したカーボンニュートラルに関わる新技術・新分野創出に向けた技術開発と、その技術を活用したプラントや装置の企画から設計に携わっていただきます。

【業務内容】
IHIグループのR&D部門として、主に当社の資源・エネルギー・環境事業分野における、カーボンニュートラルを進めるお客様の課題をリサーチし、課題解決の実現に向けた方法や技術を提案いただきます。実際にその技術開発および、その技術を活かした製品の新規企画から仕様検討・基本設計までを主担当として実施いただき、事業部門へ引き渡した後はエンジニアリング業務の支援まで伴走いただきます。テーマは、カーボンソリューション事業におけるIHIの主要施策に基づいた企画や、時代のトレンドと要素技術を掛け合わせて企画するものなど、多岐に渡ります。

《テーマ例》

・天然ガス熱分解技術の開発(メタンに少量の再生可能エネルギーと触媒を使用することで、効率的に水素を生成する技術)

・メタネーション技術の開発(再生可能エネルギーを利用して生成された水素と二酸化炭素を反応させてメタン(e-methane)を製造する技術) 等

研究部門や企画・事業部門との連携を進めながら、新技術をプラント設計や製品設計に具体化させていきます。IHIではグリーンアンモニア製造の技術開発やバリューチェーンの確立、さらにはアンモニア専焼大型ガスタービンの適用に向けた技術開発など、カーボンニュートラルに向けてこれまでに蓄積してきた技術に、新たな技術を開発し、これらを融合して実現を目指しています。新たな技術を次々と生み出し世界に送り出すために、技術開発力とエンジニアリング力の強みを活かし、カーボンニュートラルの実現に挑戦いただける方のご入社を期待します。

【アピールポイント】
・脱炭素社会を実現するための最先端技術開発に携わることができます。
・研究部門や他部門との連携が多く、幅広い知見とスキルを習得できる環境です。
・当部門は多様なキャリアを積んだ人財で構成され、またグローバルなプロジェクトの一員として活躍する機会もあります。

【働く環境】
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有(コアタイム:無)
【リモート勤務】出社を基本とするが、応相談
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理学系、工学系いずれかの専攻をされた方
■プラント基本設計・プロセス設計・プラント機器設計・生産設備設計(インデント品)・工場における製造ラインの構想設計等いずれかの実務経験をお持ちの方

【上記に加えていずれか必須】
■研究開発部門または企画部門と協業した経験
■プロジェクトの統括やリード経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆お客様とのコミュニケーションを通じて課題解決を行った経験
◆海外とのやり取りを含む業務経験、またはチャレンジしたい方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
航空エンジン関連の修理・整備(MRO)のほか、防衛省向けの航空機エンジンの部品製造や組み立て、整備事業製品の製造・修理等を行う、航空・宇宙・防衛事業領域の主要工場である瑞穂工場の調達担当として、民間航空機用エンジンの整備に必要な部品の調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。

【業務内容】
当事業領域の主力ビジネスである航空機用エンジン整備(MRO)に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント

(管理職の場合)
航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスは更なる拡大が見込まれます。その主要工場である瑞穂工場の調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。
求める経験 / スキル
【共通で必須】
■英語力(簡単な読み書きができる)

《第二新卒・担当者クラス》
■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など)

《リーダークラス》
■何らかの調達・購買経験をお持ちの方

《マネジメントクラス》
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方
■メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。

【業務内容】
当部は国内部品担当チーム、海外部品担当チーム、材料(国内・海外)担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定します。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)
航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方
■英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:500点以上目安)

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方
◆メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(最低でも簡単な英語の読み書きができる程度)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間航空機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジンは分業構造(プログラム)としてOEM(エンジン取りまとめ会社)とサプライヤーのもとで開発~生産が行われており、IHIが担当する各エンジンの部品・モジュール生産における戦略立案から出荷までのマネジメント、およびQCD改善に伴う生産プロセスの最適化等に携わっていただきます。

【業務内容】
民間航空機用エンジン(GEnx/CF34/GEPassport20/PW1100G-JM 等)のいずれかの機種における、航空エンジン部品・モジュールの統括リーダーとして、設計変更、生産戦略立案および生産管理計画の策定と、その進捗管理を、社内部門(設計部門/生産部門/購買部門等)や、社外(海外エンジンメーカー/サプライヤー)の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。お客様(海外OEM)のフロントとして、週に1~2回の英語を使った定例や、社内担当者との調整業務が発生します。さらに、目の前のカイゼンだけでなく、IHIの事業競争力向上を目指した、生産効率の改善やゼロディフェクト活動の推進、およびQCDバランスの最適化等に向けたロードマップの企画などに幅広く携わっていただき、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本や世界の空の交通を支えていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械工学(材料力学/機械力学/熱力学/流体力学)に関する基礎知識
■生産における一連のプロセスを理解している方、またはいずれかの業務経験(調達/生産技術/生産管理/品質保証等)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:600点以上目安)

【歓迎要件】
◆構造設計/振動・強度解析/生産技術等の経験
◆製品開発~生産までに関わる一連のプロセス知識・経験
◆プロジェクトの管理経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

転職支援サービスお申し込み