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Astemo株式会社

仕事内容

■ミッション
・事業転換の推進
ハードウェア中心の既存事業から、ソフトウェア・IT領域（SDV、AI、IoV、仮想開発環境など）への拡大を牽引し、新たなビジネスモデルを創出する。
・エコシステム構築
社内技術だけに依存せず、戦略的アライアンスやM&Aを通じて外部パートナーとの協業を推進し、事業実現に必要なエコシステムを形成する。
・価値提供の再定義と発信
HW提供者からSW・AI基盤提供者、さらにモビリティソリューションプロバイダーへとビジネスモデルを転換し、社会へのインパクトやPR戦略を含め、社内外のステークホルダーに新しい価値を明確に伝える。

ミッション／期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
新規事業開発責任者（SDV・IoV領域）としてAI・データ活用による新規事業創出

■期待される役割・責任
SDV化の対応を中心に、AIやデータを活用したアプリケーション開発、IoVプラットフォームの構築、仮想開発環境の提供に関連する新たなビジネスモデルの創出
　
職務概要（具体的な業務内容）
・SDV領域における新規事業の企画・立案・推進
　(市場・競争環境のリサーチ、ターゲティング・ポジショニングの検討、ITサービス業界のビジネスモデルの社内展開・教育)
・AIやデータを活用したアプリケーションソフトウェアやAI基盤に関する事業戦略の策定・具体化(自動運転領域および他応用領域)
・AI基盤のビジネスモデルや中長期視点を踏まえた全体のアーキテクチャ設計の企画・推進
　(API設計・データパイプライン設計・必要なツール群等をふまえたビジネスアーキテクチャの全体像の企画・推進。プラットフォーム・ソフトウェアアーキテクチャ等は各専門家と連携し検討)
・AI基盤を活用した、顧客（OEM等）の収益化モデル設計、AI基盤やアプリケーションソフトウェアを活用したソリューション提案の検討・具体化
・他社とのアライアンス構築、M&A検討を通じた事業エコシステム形成の構想策定・実行推進
・クロスファンクショナルチームでの組織運営、HWからSW/PFビジネスへ業容変換する組織文化変革（チェンジマネジメント）の推進
・社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉
　
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。（年に数回程度）

■平均残業時間
多くて月30～35時間程度（年４～５か月。通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます）
　
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
・自動車業界の次世代技術領域（SDV・IoV）で、AIやデータを活用した新規事業の企画・推進に携われます。
・ハードウェア中心の事業からソフトウェア・プラットフォームビジネスへの転換をリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、業界変革の最前線で活躍できます。
・社内外のステークホルダーと連携しながら、社会に新たな価値を提供する中心的な役割を担えます。
・アライアンス構築やM&Aを通じた事業エコシステム形成にも関与でき、裁量と影響力の大きいポジションです。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
・AIやデータを活用した事業戦略立案からアーキテクチャ設計、顧客向けソリューション提案、アライアンス構築・M&Aまで、幅広い業務経験
・AI基盤やデータドリブンなアプリケーションに関する実践的知識
・収益化モデル設計スキル、ステークホルダー調整・交渉力、組織文化変革の推進力
・次世代の事業開発に必要な総合的な知見と経験

■将来的に想定されるキャリアパス
・入社後1年程でのSDV・IoV領域における新規事業開発組織の本部長としてマネジメント

求める経験 / スキル

必須条件
■職務経験：以下を満たす方
・ITサービス業界、またはSaaS/PaaS等クラウドビジネスにおける事業開発の経験・実績
・ソフトウェア中心のビジネスモデルに関する理解と実践経験
・新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずるプロジェクトリードの経験
・アライアンス構築やM&Aに関する実務経験、または戦略策定に関与した経験
・クロスボーダー事業開発に関する知見（データ、知的財産等）
・社内外の関係者との調整・交渉力
　
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界における技術トレンド（SDV、自動運転、IoVなど）への知見
・OEMやTier1との協業経験
・AI・自動運転・クラウド開発環境に関する技術的知見
・スタートアップやアジャイル開発環境での経験

■資格
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700以上）
・中国語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人物像
・既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・技術とビジネスの両面から課題を捉え、解決に導ける方
・自ら構想して、頭や手を動かし、短期間で形にできる実行力お持ちの方
・社内の変革を推進できるリーダーシップを持つ方
・社外パートナーとの信頼関係を築き、共創を推進できる方

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,780 万円

[IT_329]サイバーセキュリティ CISO特命要員

デロイトトーマツグループ合同会社

仕事内容

■業務内容
・サイバーセキュリティチーム全体管理及び横断セキュリティ強化企画
・サイバーセキュリティ構想、戦略策定
・CISO特命案件対応を各サイバーチームリーダと共同して以下の業務遂行
・サイバーイベント監視とインシデントレスポンス関連業務
・サイバーセキュリティアセスメント関連業務
・サイバーセキュリティアーキテクチャ管理
・サイバーセキュリティ関連ツール運用

■アピールポイント
グローバルでもレピュテーションの高いデロイトトーマツグループで、以下２点を学習することができる。
グローバル最先端のサイバーセキュリティ施策、スキル、情報に触れながら大企業をどのように守るのか学習することができる。
定期的にCxOクラスのエグゼクティブとコミュニケーションを実施し、経営者的視点、思考を効率的に学習することができる。

■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループリーダー代理⇒サイバーセキュリティグループリーダー⇒CISO

■英語の使用頻度
週１回程度のアジア圏Cybersecurity担当者ミーティングでの参加、及び左記会議資料の作成

求める経験 / スキル

■MUST
・サイバーセキュリティ領域での5年以上の実務経験
・チーム管理またはプロジェクトリーダーの経験
・セキュリティツールやテクノロジーに関する深い知識
・経営層への報告や交渉の経験

■求める人物像
技術とビジネスの両方を理解し、戦略的に考えられる方
最新のセキュリティトレンドに興味を持ち、学び続ける意欲のある方

従業員数

1,994名（2024年5月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,830 万円

従業員数

1,994名（2024年5月末日現在）

[HR_697]HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー（DTG）

デロイトトーマツグループ合同会社

仕事内容

■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード
10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用：有
試用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■アピールポイント
・研修面においてデロイトトーマツのプロフェッショナルの育成を直接的にリードするポジションです。
特にデロイトが誇る、新人研修のプランニングリードおよびグループ内全法人を対象とした昇格時研修のプランニングリードを主にご担当いただきます
・各法人に閉じず、グループ内外およびデロイトグローバルを含めた全体を俯瞰することができ、既存の育成ナレッジや熱意あるプロフェッショナルと直接のやりとりを通じて更なる自己成長を実現することが可能です

■キャリアパス
・人材開発グループリーダー
・ディレクター
・マネジングディレクター

（習得可能なスキル）
プロフェッショナル育成における研修プランニングスキル
ハイレベル人材との調整交渉スキル

求める経験 / スキル

■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上）
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
＜経験＞
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験）
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方

勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,830 万円

社内SE［ IT_016 ］

デロイトトーマツグループ合同会社

仕事内容

■DTGについて
デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■業務内容
・ITシステム　プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター

■アピールポイント
社内SEとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。

■想定キャリアパス
・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01

求める経験 / スキル

■MUST
【経験】
①IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）
②ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画経験
③ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PL経験
④ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の運用保守のリーダー経験
①AND　②OR③OR④

【スキル】
・IT知識（情報処理資格など）
・英語実務使用に抵抗の無いこと

■WANT
【経験】
後輩育成経験
Agile開発手法の経験

【スキル】
IT知識（高度情報処理資格など）
SAFeに関する資格
スクラムマスターに関する資格

従業員数

1,994名（2024年5月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,830 万円

従業員数

1,994名（2024年5月末日現在）

【製造・建設業界向けコンサルタント※事業会社出身も歓迎※】　～富士通の技術力を基盤に設立されたDXコンサルティングファーム～

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■企業HP：https://www.ridgelinez.com/
■キャリア採用ページ：https://www.ridgelinez.com/recruit/careers/

【職務概要】
製造業界（重工・機械、自動車・部品、電気機器、化学・素材）や建設業界の顧客に対し、経営課題の解決や業務改革を支援します。
データ分析や戦略立案を通じて、クライアントの競争力強化に貢献するポジションです。

■期待する役割やミッション
＜コンサルタント/アナリスト＞
・顧客、社内メンバーとともに、プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する。
・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える。

＜シニアマネージャー/マネージャー＞
・顧客、社内メンバーとともに、取組むテーマを設定し、プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントとの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする。

【具体的なPJ例（業界及びテーマ）】
①現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20240604/
②建設業界の企業が抱えるイシューを明確にし、トランスフォーメーションの実現を支援
https://www.ridgelinez.com/service/industries/construction/
③自動車業界の電動化に挑むIHI。カギを握る「テーラーメイドのリスキリング」
https://www.ridgelinez.com/casestudy/casestudy_20231115/

【本ポジションに関する記事】
①コラボレーションにより異なる能力が響き合う。チームで価値を生む協働で変革を支援
https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58742
②製造業の未来を支える変革：生成AIとデータ活用の可能性
https://www.ridgelinez.com/contents/industries/industrial-machinery/industrial-machinery_20251125/

【求人補足】
・富士通の安定した基盤を背景に挑戦できる環境です。
・事業会社出身者が多数活躍中、異業種からのキャリアチェンジ歓迎です。
・「絵に描いた餅」で終わらせない、顧客と最後まで”伴走”するコンサルティングスタイルが特徴です。
・製造・建設業界のDXを推進する最前線で活躍でき、プロジェクトの上流から実行まで一貫して関わる事が出来ます。
・売上KPIはディレクター以上が担うため、シニアマネージャーまでは顧客へのデリバリーに専念できる体制になっています。
・出社回数に特段の規定はないため、在宅勤務を柔軟に活用しながら働くことが可能です。

求める経験 / スキル

＜コンサルタント＞
■必須スキル/経験
・コンサルティングのコアスキルを保有（課題分析、論理思考、コミュニケーション等）
・事業会社において、製造現場や建設現場での経験や経営・事業企画などのご経験

■歓迎スキル/経験
・コンサル業務経験2年以上
・英語スキル
・プロジェクトにおいてサブリーダー経験
・プロジェクト・事業立ち上げの経験
・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験
・特定の業種／業務での専門性がある方

＜シニアマネージャー/マネージャー＞
■必須スキル/経験
・コンサル業務経験5年以上
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・特定の業種／業務での専門性（企業の戦略、業務、システムに関する知見）

■歓迎スキル/経験
・事業開発プロジェクトの推進スキル　　
・組織開発プロジェクトの推進スキル
・業務改革及びシステム化企画の推進スキル
・経営管理、管理会計関連プロジェクトの推進スキル
・英語スキル
・MBAの知識
※顧客向けのクライアントワークを行い、対価をいただいた経験もしくは実務経験があることが望ましい。

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

CPDR（M/SM）_ヘルスケア・ライフサイエンス領域

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■仕事内容
本ポジションでは、クライアントに対してヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるDX関連の戦略提言、プロジェクト設計・実行、サービス適用などに、中核的リードの役割としてPJマネジメントを中心に活動に携わっていただきます。CPDRプラクティスの核となる存在として、大型案件のリードや、重要/新規顧客開拓、社内外コラボレーションの推進を担います。

■組織としてのミッション
私たちは、医療・健康・介護といった広範なヘルスケア領域において、クライアントのビジネス/社会課題解決・新規価値創出に伴走するプロフェッショナル集団です。
社会構造変化（高齢化／疾病構造の変化／健康意識の高まり等）やテクノロジー進化、規制環境への対応など、業界特有の複雑な課題を踏まえつつ、戦略立案や新規事業構想策定、社会実装プロジェクトの組成によるヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現をミッションとしています。

■個人に期待する役割やミッション
・プロジェクト設計、管理、実行など、プロジェクトメンバー・リーダーとして案件を牽引
・Partner/Directorと連携した提案活動への参画
・プロジェクト実践で得た専門領域のナレッジの型化と情報発信（Thought Leadership）
・後進人財の育成や組織（Practice）活動への貢献

■具体的なプロジェクト例
・異業種からのヘルスケア／ライフサイエンス領域への新規参入における事業化伴走（テーマ例：ヘルステック新規事業、DX戦略、健康経営、DEI経営、防災レジリエンス経営、業務改革など）
・医療／健康データと購買データ等の統合利活用
・医薬品サプライチェーン最適化支援（情報共有基盤の構築・データ活用）
・健康寿命延伸／健康増進を目指した新規ビジネスモデル企画・検証支援
・産官医連携による社会実装プロジェクト組成・伴走支援（自治体・医療機関との協業）

■同社の特徴／得られる経験
私たちは、構想策定から実行・定着支援まで、クライアントと伴走する一気通貫のコンサルティングを提供しております。すべての分野・領域において、人を起点に「健康・ヘルスケア」を掛け合わせ、健康課題・社会課題を解決する新たな価値創出に貢献できる、市場価値の高いコンサルタントとして成長できる環境が整っています。実務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや最先端テクノロジー知見、幅広い業界ネットワークを獲得可能です。
【参考インタビュー】
https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/52391

求める経験 / スキル

■必須スキル/経験
以下二つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・コンサルティング会社におけるDX戦略・BPR・新規事業立ち上げ案件のリーダー経験
・ヘルスケア領域におけるDX、事業開発、新サービス企画または実装経験
・医療・ヘルスケア領域における専門性がある方（業界法規制・制度・ビジネスプロセスへの理解など）

■歓迎スキル/経験
・現場経験（医療機器、製薬、ヘルスケアIT、ヘルスケアサービス）
・異業種連携や産官学連携など、多様なステークホルダーを巻き込むネットワーク力やプロジェクト経験
・英語での業務遂行力、グローバル案件リード経験

従業員数

500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,820 万円

従業員数

500名（2025年1月時点）

CX_デザイン/クリエイティブ領域_DX Competency Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■仕事内容　
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。

①Brand & Vision:
経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド＆ビジョンをデザインします。過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。

②Culture & Behaviors：
企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。

➂Experience & Style：
企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス＆プロダクト開発からカスタマーサクセス＆ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。

■組織としてのミッション（Competency Group/Creative Hub）
成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、
一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。
無から新たなものを生む、0→1でも、事業を躍進させる1→10、10→100でもない。
100を有する成熟企業に強い推進力（Driving Force）という新たな“1”を生み出します。
※Creative Hubの詳細はコチラ→https://www.ridgelinez.com/creative-hub/

■個人に期待する役割やミッション
・上記業務内容について、デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)など
【Lead Designer】クリエイティブの複数の担当領域おいて、タスクをリードしながら、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させるなど、周囲のメンバーの模範となる行動をとることができる
【Designer】担当領域おいて、クリエイティブディレクター・マネージャー以上のディレクションのもと、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させることができる

【Lead Designer/Designer/共通】高度専門職領域のリードデザイナークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発、Thought Leadershipの開発&発信において、クリエイティブディレクター・マネージャー以上と連携してプロジェクトをサポートする

■メンバー対談
➀https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55365
②https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55366

【管理監督者（マネージャー）以上】
・上記業務内容について、デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う
・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓＆提案作成を行う

■メンバー対談
➀https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55365
②https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55366

求める経験 / スキル

【Lead Designer（コンサルタント）／Designer（アソシエイト）】
・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験
・①デザインリサーチ＆戦略、②ブランディング、➂UX/サービスデザイン、④情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験

【Lead Designer】
クリエイティブ業務経験（5年以上）、プロジェクト経験（2領域以上）
【Designer】
クリエイティブ業務経験（2年以上）、プロジェクト経験（1領域以上）

【管理監督者（マネージャー）以上】
◎必須
・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上)
・①デザインリサーチ＆戦略、②ブランディング、➂UX/サービスデザイン、④情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験（3つ以上）
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験
・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験

◎歓迎
・クリエイティブ/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験
・ビジネス、テクノロジー、クリエイティブを融合させた新サービス・プロダクトのデザイン提案・実行までの経験
・コーポレート、事業ブランドの策定・実行までの経験
・デジタルトランスフォーメーション領域のビジョン策定経験
・アジャイルエンジニアと連携したグロースハック開発経験
・データサイエンティストと連携したAIを活用したデザイン提案・実行までの経験
・デザインストラテジスト、リサーチャーとしてのデザイン戦略策定経験
・英語力はあれば尚可

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,380 万円

【RX】デジタルガバナンス領域_DX Competency Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

昨今DXを推進するため、様々なシステムやデジタルツールを導入するプロジェクトが数多く実施されており、プロジェクトマネジメントおよび全社的なプログラムマネジメントの重要性が増している。また、システム・デジタルはDXの基盤であり、その品質確保・向上が求められている。
当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。

＜注力テーマ＞
　・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援
　・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援
　・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援
　・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援

■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice）
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
・システムの開発経験、ＤＸの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する
　（守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長（攻め）も理解した上でのDX推進を行う）
・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する
　（サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる）

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
金融業：金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援
ハイテク業：グローバルデジタル変革推進支援

求める経験 / スキル

【Associate/Consultant/Manager/Senior Manager】
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・システム導入経験（要件定義、設計開発、導入、運用保守）
・プロジェクトマネジメント経験
・リスクアドバイザリーサービス経験
・リスクマネジメント関連資格保持（CISA、CISSP、ITIL等）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,820 万円

FS(M/SM)_金融業界向け_DX Strategy Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

〇仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。
・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。
・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。

〇組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。

〇個人に期待する役割やミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇Mgr（マネージャークラス）
・金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、PoC実施等のコンサルティングにおいて、案件の開拓から、プロジェクト実行について、オペレーションレベルを実務的に推進できるリーダーの役割を期待する。
・DXコンサルティングのプロジェクトリードに加え、プロジェクトで培った顧客レーション、パイプラインを活かし、案件の受注を支援することをミッションとする。

〇SM（シニアマネージャークラス）
・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードを期待します。
・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。

〇具体的なPJ例（業界及びテーマ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者等）、
金融サービスに参入を検討・実施している異業種

＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞
① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言
② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援
③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援
④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融）
⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築

＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞
⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援
⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援
⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援
⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

求める経験 / スキル

〇Mクラス
以下①～③いずれかの項目にて5年以上の経験を有する方
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験
②金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験
　(IT戦略立案・構想策定から実行管理までの一連の経験があること)
③金融機関における各部門(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括等)での業務改革・BPR企画・業務設計

〇SMクラス
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験
②アカウントリレーション構築もしくはソリューション提供の実務を遂行した経験

従業員数

500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

500名（2025年1月時点）

DX Competency Consultant（BS_Business Science）

Ridgelinez株式会社

仕事内容

データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。
コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。
業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン（販売・生産・物流・購買）・R&D（研究開発・設計）等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。

■組織としてのミッション（Business Science Practice）

Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。
企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。

■個人に期待する役割やミッション

・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く
・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す
・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く
・初物でも積極的にチャレンジし、知識や経験を貪欲に獲得し、チームやPracticeへの情報提供やアウトプットする

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・不動産企業向け：データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド／マネジメント変革
・電機メーカー向け：全社DX（データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化）に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援
・化学メーカー向け：研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援
・電機メーカー向け：サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援
・企業横断/業界向け：サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

■本ポジションの魅力

データ利活用・データドリブンマネジメントは、経営層から現場まで全社の経営・マネジメントのあり方を変革することであり、大きな規模で企業や社会の変革に携わることができます。また、経営層とのコミュニケーションの実施や、企業のありたい姿の検討などに携わり、広く高い視座で物事を捉えるスキルや経験が得られます。
データからを知見を導き出していく技術を持つことで、経験によらずとも若手の早い段階からクライアントと会話しやすくなり、活躍の機会が広がります。
クライアントの業種や業務は様々であり、また課題やその解き方も様々であるため、今ある武器（経験・スキル）に限らず、新しい技術・知見をどんどん取り入れられるので、飽きずにいろいろなことに取り組みチャンスがあります。

また、BS Practiceには多種多様な経歴（業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者）を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。毎週Practiceで実施しているStudy会では、グレードなど問わず発言する機会が豊富にあり、アウトプットの練習機会になります。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル（以下、すべてを満たす必要はありません）
【ソフト面】
・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている
・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる
・Science（経理工学、情報工学）の領域に興味がある
・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある
【ハード面】
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）

【スキル/経験】下記のうち1つは必須
・コンサルタントの経験　※業界、テーマ問わず
・クライアントフェイシング（折衝）経験 ※PM、SEなど
・システム構築やデータベース構築に携わった経験（要件定義や設計書の執筆など）

上記プラス下記の経験がある方
・データ（定量的・定性的）を活用した業務経験
・右の技術分野を有する（最適化、金融工学、知識処理、データ解析）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

TMT_ハイテク/エレクトロニクス業界向けコンサルタント

Ridgelinez株式会社

仕事内容

Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

____________________________
■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation）
・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。

____________________________
■個人に期待する役割やミッション
・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトメンバーとしての参画/推進
・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進
・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進

____________________________
■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・大手エレクトロニクスメーカー全社DX変革推進支援
・大手エレクトロニクスメーカー業務変革推進支援
・大手情報通信会社アカウント戦略策定支援
・大手IT企業　新規事業戦略立案実行支援　etc...

求める経験 / スキル

【SC/C/A】
必須スキル/経験

＜スキル＞
下記のすべてのスキルを有すること
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）

歓迎スキル/経験
＜スキル＞
英語力

＜経験＞
・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・IT戦略の企画・構想経験
・DX推進部門での職務経験

【M】
必須スキル/経験
＜スキル＞
下記のすべてのスキルを有すること
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）

＜経験＞
下記の経験を有すること
・コンサルティングファームにおける3年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験

歓迎スキル/経験
＜スキル＞
英語力

＜経験＞
・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・IT戦略の企画・構想経験
・DX推進部門での職務経験

【SM】
必須スキル/経験
＜スキル＞
下記のすべてのスキルを有すること
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）

＜経験＞
下記の経験を有すること
・コンサルティングファームにおける5年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験

歓迎スキル/経験
＜スキル＞
英語力

＜経験＞
・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・IT戦略の企画・構想経験
・DX推進部門での職務経験

.

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,820 万円

DX Competency Consultant（BS_Business Science）

Ridgelinez株式会社

仕事内容

データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。
コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。
業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン（販売・生産・物流・購買）・R&D（研究開発・設計）等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。

■組織としてのミッション（Business Science Practice）

Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。
企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。

■個人に期待する役割やミッション

・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く
・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す
・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く
・初物でも積極的にチャレンジし、知識や経験を貪欲に獲得し、チームやPracticeへの情報提供やアウトプットする

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）

・不動産企業向け：データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド／マネジメント変革
・電機メーカー向け：全社DX（データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化）に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援
・化学メーカー向け：研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援
・電機メーカー向け：サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援
・企業横断/業界向け：サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

■本ポジションの魅力

データ利活用・データドリブンマネジメントは、経営層から現場まで全社の経営・マネジメントのあり方を変革することであり、大きな規模で企業や社会の変革に携わることができます。また、経営層とのコミュニケーションの実施や、企業のありたい姿の検討などに携わり、広く高い視座で物事を捉えるスキルや経験が得られます。
データからを知見を導き出していく技術を持つことで、経験によらずとも若手の早い段階からクライアントと会話しやすくなり、活躍の機会が広がります。
クライアントの業種や業務は様々であり、また課題やその解き方も様々であるため、今ある武器（経験・スキル）に限らず、新しい技術・知見をどんどん取り入れられるので、飽きずにいろいろなことに取り組みチャンスがあります。

また、BS Practiceには多種多様な経歴（業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者）を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。毎週Practiceで実施しているStudy会では、グレードなど問わず発言する機会が豊富にあり、アウトプットの練習機会になります。

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル（以下、すべてを満たす必要はありません）
【ソフト面】
・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている
・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる
・Science（経理工学、情報工学）の領域に興味がある
・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある
【ハード面】
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）

【スキル/経験】下記のうち1つは必須
・コンサルタントの経験　※業界、テーマ問わず
・クライアントフェイシング（折衝）経験 ※PM、SEなど
・システム構築やデータベース構築に携わった経験（要件定義や設計書の執筆など）

上記プラス下記の経験がある方
・データ（定量的・定性的）を活用した業務経験
・右の技術分野を有する（最適化、金融工学、知識処理、データ解析）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

RX_リスクマネジメント領域_DX Competency Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。
具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。
そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。

＜注力テーマ＞
・データドリブンリスクマネジメント（DDRM）：内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス
・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進

■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice）
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）コンサルティング業務
・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援
・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化
通信：内部監査におけるプロセスマイニング活用　等

求める経験 / スキル

〇下記はアソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタントの要件となります。

以下1項目以上の経験/能力要件必須
・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験
・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験
・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持）
・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験

〇下記はマネージャーの要件となります。
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験（3年以上）
・事業会社でのGRC/IRMツールの導入経験
・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持）
・コンサルティングプロジェクトにおけるプロマネ経験

■歓迎
・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management）ツールに関する知見や導入経験
・英語力

〇下記はシニアマネージャーの要件となります。
・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験（3年以上）
・事業会社でのGRC/IRMツールやプロセスマイニング等のデジタル・システムの導入経験
・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持）
・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

【日本のDXを牽引】ITコンサルタント

日系コンサルティングファーム

仕事内容

■仕事内容
・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器としたシステムをデリバリする

【大手食品製造】
クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウド前提のデータ利活用に向け最適なマネージドサービスを活用するクラウドネイティブアーキテクチャを導入。
場所にとらわれないワークスタイル実現のため、ゼロトラストベースのネットワークとスマートデバイスへの移行、およびシステムセキュリティを実現。
現場で自らが新しい業務をシステム化できるように開発環境をクラウドネイティブで再構築し、DevOpsへの変革を実現。

求める経験 / スキル

■必須スキル/経験
以下のうち1項目以上の経験/能力を持つ方
・クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
・システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、5,000万円以上のICT構想立案をリードした経験
・インフラエンジニアとして設計・構築に携わったご経験

■歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力を持つ方
・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

【生成AI×アジャイル】DXコンサルタント

日系コンサルティングファーム

仕事内容

■仕事内容
・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション等)の遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など

求める経験 / スキル

必須スキル/経験
・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験
・SIプロジェクトにおける開発経験
・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験

上記いずれかに加えて、1項目以上の経験/能力要件必須

・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験
・IT系資格の保有
※Senior Consultant、Consultantグレードは加えて、リードの経験が必須

■歓迎スキル/経験
・AIコンサルティング案件の経験
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格
・チェンジマネジメント(OCM：組織的変革管理)の経験・認定資格
・クラウド導入プロジェクト経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず）
・簿記検定2級以上

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,300 万円

PX_人事組織領域（DX Competency Consultant）

Ridgelinez株式会社

仕事内容

◇仕事内容
・お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供
・人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援
・対外イベントの実行支援　等

◇注力テーマ
・人的資本経営戦略策定：経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定
・人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援
・リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析
・HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計
・EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◇特徴
・日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援
※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチ
・CHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定
※Robotを利用したビジネスプロセスリエンジニアリングやシステム導入のプロジェクトマネジメント支援といった付加価値の高くないプロジェクトは少人数のチームのため行っていません
・富士通に対する当事者としての立場での変革支援
・ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施
・富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト
・顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming
・Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため関連Practiceと連携を取ってTeaming
・富士通グループの一員としての各種人事制度・福利厚生の充実

求める経験 / スキル

＜C/A＞
■必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・人事組織領域のコンサルティング経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での人事部および関連部署での実務経験

■歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）

＜M＞
■必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須

・人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上）
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験

■歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）

＜SM＞
■必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須

・人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上）
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験

■歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）

＜P/D＞
■必須スキル/経験
以下3項目以上の経験/能力要件必須

・人事組織領域のコンサルティング経験（5年以上）
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験

■歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）

従業員数

500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数

500名（2025年1月時点）

新規事業創造/CX変革コンサルタント_DX Competency Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■仕事内容
CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、Ridgelinez独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。

※プロジェクト事例：オルビス様「cocktail graphy（カクテルグラフィー）」
https://www.ridgelinez.com/contents/column/customer-experience-20210813/

■主なコンサルティングテーマ

(1)新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2)需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3)デジタルマーケティング戦略策定・実行支援
(4)顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル
(5)マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援
(6)BtoB企業における営業変革支援
(7)CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援
(8)目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入
など

■業務内容と期待する役割
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1)カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等）
(2)あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3)あるべきブランドビジョンの策定
(4)新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5)顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6)テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7)マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計　など

■個人に期待する役割やミッション
＜C＞
上記業務内容について、マネージャー以上のディレクションの下、個々のタスクの詳細なアプローチの設計、作業計画、実行(調査＆ドキュメンテーション)、クライアントとのコミュニケーションを自律的に行う

＜M＞
プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組んでいただきます。

(1)カスタマーインサイトの獲得・整理（データ分析、アンケート/インタビュー調査等）
(2)あるべきCXや顧客獲得〜ファン化のアプローチ設計
(3)あるべきブランドビジョンの策定
(4)新規商品/サービス開発における企画・プロデュース
(5)顧客接点のリニューアル企画構想・構築PM/PMO
(6)テクノロジー導入の企画構想・構築PM/PMO
(7)マーケティング・営業・カスタマーサクセス業務における組織・業務プロセス等の設計など

＜SM＞
・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得
・クライアントのチェンジリーダー（CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス）とのリレーション/コミュニケーション
・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上など

求める経験 / スキル

＜C＞
■必須
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力

以下いずれかの経験・業務知識があること
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験
・Web企画・制作会社での業務経験
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験

■歓迎
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験
・SAS/Tableau/Qlik等のBIツール、R/Python/SQL等を用いた顧客データ分析の経験
・英語力はあれば尚可

＜M＞
■必須
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力

加えて、以下いずれかの領域における3年以上の経験・知見があること
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験
・広告/PR代理店での業務経験
・Web企画・制作会社での業務経験
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験

■歓迎
・マーケティング/セールス/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、広告代理店/クリエイター/デザイナー、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験
・SAS/Tableau/Qlik等のBIツール、R/Python/SQL等を用いた顧客データ分析の経験
・英語力はあれば尚可

＜SM＞
■必須
英語レベル：日常会話レベル

下記すべての経験・スキルがあること
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験
・論理的思考力
・リーダーシップ
・プレゼンテーション力
・ファシリテーション力

加えて、以下のいずれかの領域における5年以上の経験・知見があること
・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験（クライアントへの提案実績を有すること）
・広告/PR代理店での業務経験
・Web企画・制作会社での業務経験
・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験
・事業会社での経営企画の経験
・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験
・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験

■歓迎
・マーケティング/セールス/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、広告代理店/クリエイター/デザイナー、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験
・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験
・Web/デジタルマーケティングツール(MA,CDP,CMS,WebAnalytics,SFA等)の導入・利用経験
・SAS/Tableau/Qlik等のBIツール、R/Python/SQL等を用いた顧客データ分析の経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,820 万円

MC_経営管理変革コンサルタント

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■組織としての役割
MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。

■仕事の詳細
●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断）
・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり
・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A）
・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM）

＜特徴＞
　・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します
・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。
【実践例】
大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革
マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した
　
＜その他活動＞
・社内向けBI人材の育成
・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案
・経営診断におけるインタラクティブツールの開発

■本ポジションの魅力
・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能
・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる
（例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援）
・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり）

■リーダーからのメッセージ
MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。
私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。
最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。

■MCで活躍する社員のインタビュー
https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240

■事例紹介
現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新

https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/

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■補足情報
業務・システムの両面で専門性を有している方が理想的ではありますが、いずれかの専門性があって、もう一方を伸ばしていこうという意欲のある方であれば歓迎致します。これまでERP導入をしてきたが、それ以外の知識/スキルを身に着けたいと考えているような方もご応募ください。
またご入社後、まずはManagement Controlに所属頂きますが、その後ご自身の志向に応じて、別のPracticeを選択頂くことも可能です。

求める経験 / スキル

■必須スキル/経験
・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験
・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして）
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験
・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験
・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験

■歓迎スキル
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験
・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等)
・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上)
・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

UTP_エネルギー・運輸業界向けコンサルタント

Ridgelinez株式会社

仕事内容

エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施
・ビジョン策定/戦略立案
・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出

※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく可能性がございます

■組織としてのミッション
日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。

■個人に期待する役割やミッション
＜C/A＞
コンサルタントとしての一定スキルを保持し、エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業におけるDXプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとして戦略立案から改革実装までのデリバリーが推進出来る。

＜M＞
エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、プロジェクトマネージャーとして戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。
また、プリンシパル/ディレクター/シニアマネージャーと共に、戦略やDXに対し高いスキルと視野を持ち提案活動に参加出来る。

＜SM＞
エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、複数のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。
また、戦略やDXに高い知見を保持し、案件開拓から提案を実施し、一定数の案件獲得が可能である。

＜P/D＞
エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のCxOと強いリレーションを保持/構築し、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクト案件を獲得、プロジェクトデリバリーに責任を持つ。
また、同業界に深い知見と将来に対するインサイトを保持し、ソートリーダーシップを発信出来る。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

求める経験 / スキル

＜C/A＞
必須スキル/経験
・実務経験3年以上
・問題解決の手法/ピラミッドストラクチャー等コンサルタントとしての一定スキル
・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験　又は　エネルギー・運輸業界の企業での経営企画・事業企画など企画系業務のご経験

歓迎スキル/経験
・英語力：ビジネスレベル
・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験
・エネルギー業界/運輸業界の企業における実務経験、特に戦略企画部門における経験
・エネルギー業界における業界動向に関する知識
・電力会社（発電/送配電/小売）業務/デジタルに関する基礎知識
・運輸業界における業界動向に関する知識
・鉄道、航空会社の業務/デジタルに関する基礎知識
・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

＜M＞
必須スキル/経験
・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（シニアコンサルタントからマネージャー相当）

歓迎スキル/経験
・英語力：ビジネスレベル
・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界の企業における実務経験、特に戦略企画部門における経験
・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

＜SM＞
必須スキル/経験
・コンサルティングファームにおいて、エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（マネージャー相当以上）
・エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸（鉄道/航空）業界企業における実務経験、特に戦略企画部門や事業企画部門での経験

歓迎スキル/経験
・英語力
・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの社長・CXOクラスへの営業経験
・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

＜P/D＞
必須スキル/経験
・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（シニアマネージャー相当以上）

歓迎スキル/経験
・英語スキル：ビジネスレベル
・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界における実務経験、特に戦略企画部門における経験
・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界の社長・CXOへの営業経験があり、複数の企業役員とのリレーションを有する
・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,827 万円

【DXの最前線で未来を変える変革を創る】サイバーセキュリティコンサルタント

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management）
データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する

■仕事内容
DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。
従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。
Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。

＜注力テーマ＞
・サイバーセキュリティ戦略策定
・サイバーセキュリティガバナンス構築
・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト）
・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定
・自動車セキュリティ
・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応
・IoT・工場セキュリティ高度化

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援
・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援
・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援
・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立
・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援
・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援

求める経験 / スキル

【Associate/Consultant】
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考（通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル）
・IT関連の基礎知識（IPA：基本情報技術者レベル）
・ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験（クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など）
※サイバ－セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません
【Manager/Senior Manager】
・コンサルティングファームにおけるIT領域での経験者もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【Senior Manager】
以下２項目以上の経験/能力要件必須
・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における
　コンサルティング経験（5年以上）
・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性
・一定規模の組織のマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
【Director/Principal】
以下２項目以上の経験/能力要件必須
・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における
　コンサルティング経験（5年以上）
・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性
・一定規模の組織のマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

DX Technology

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■仕事内容
＜M/C/A＞
・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器としたシステムをデリバリする
※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

＜P/D/SM＞
・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する
・社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする
・最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、必要なパートナなどとアラインする

■組織としてのミッション（Technology Group/Architecture & Integration）
Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する
Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する

■個人に期待する役割やミッション
＜M/C/A＞
・プロジェクトのメンバとアラインし、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施
・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipに参画し、執筆、講演などをリード、サポートする

＜P/D/SM＞
・プロジェクトのメンバを牽引し、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施
・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipを牽引し、チームのプレゼンスを向上させる

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
【大手製造】
データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する

【大手食品製造】
クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウド前提のデータ利活用に向け最適なマネージドサービスを活用するクラウドネイティブアーキテクチャを導入。
場所にとらわれないワークスタイル実現のため、ゼロトラストベースのネットワークとスマートデバイスへの移行、およびシステムセキュリティを実現。
現場で自らが新しい業務をシステム化できるように開発環境をクラウドネイティブで再構築し、DevOpsへの変革を実現。

求める経験 / スキル

＜C/A＞
■必須スキル/経験
以下のうち1項目以上の経験/能力を持つ方
・クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
・システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、5,000万円以上のICT構想立案をリードした経験
・インフラエンジニアとして設計・構築に携わったご経験

■歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力を持つ方
・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

＜M＞
■必須スキル/経験
以下★のうち1項目以上を必須として、2項目以上の経験/能力を持つ方
★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、0.5億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験

■歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

＜SM＞
■必須スキル/経験
以下★のうち1項目以上を必須として、2項目以上の経験/能力を持つ方
★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、1億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験

■歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力を持つ方
・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

＜P/D＞
■必須スキル/経験
以下★を必須として、3項目以上の経験/能力を持つ方
★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験
★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験
・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験
・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、2億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験

■歓迎スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力を持つ方
・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格
・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格
・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験
・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験

従業員数

500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数

500名（2025年1月時点）

DX Technology Consultant

Ridgelinez株式会社

仕事内容

■仕事内容
＜C/A＞
・顧客のDXを素早く実現するローコードソリューションを用いたデリバリプロジェクトの遂行
・クライアントの内製化人材育成を考慮したアジリティの高い伴走型プロジェクト遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など
※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

＜M＞
・顧客のDXを素早く実現するローコードソリューションを用いたデリバリプロジェクトをPMとして遂行
・クライアントの内製化人材育成を考慮したアジリティの高い伴走型プロジェクトをPMとして遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など
※上記は一例であり、Technology Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

＜SM＞
・顧客のDXを素早く実現するローコードソリューションを用いた複数のデリバリプロジェクトをPMとして遂行
・顧客の課題を捉えた新規オファリング開発や自身が得意とする領域の一部商談推進
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など
・人材採用面接、Practice運営の一部を担うなどのFirm貢献活動

＜P/D＞
・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBisuness Development
・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築
・社外発信を含めたThought Leadership活動
・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献

■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration）
当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。

■個人に期待する役割やミッション
＜C/A＞
お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMなどの支援を受けながら策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

＜M＞
お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をPMとして策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

＜SM＞
お客様の課題に対して、エンジニア力とコンサルティング力の両面から解決策をリード約として策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

＜P/D＞
クライアント課題に対して、全社ケイパビリティを把握した上で、他Practiceも含めた最適な解決策を策定・提案し、自らBusiness Developmentができる役割が期待されます。戦略提案に留まらず、End to End でクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のDX実現に向き合えるポジションとなります。

求める経験 / スキル

＜C/A＞
■必須スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・SIプロジェクトにおけるマネジメントまたは開発メンバとしての経験
・PM/PMOのプロジェクト経験（社内外IT問わず）
・PKG/SaaS等のソフトウェアプロダクト開発経験
・テクノロジーコンサル経験

■歓迎スキル/経験
以下１項目以上の経験/能力要件があることが望ましい
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー資格
・プリセールス経験
・提案書作成
・ローコードソリューション実装経験
・クラウド関連資格（Azure/AWS/GCP問わず）

＜M＞
■必須スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・SIプロジェクトにおけるPMまたはPLとしての経験
・PM/PMO支援のプロジェクト経験（社内外IT問わず）
・PKG/SaaS等のソフトウェアプロダクト開発経験
・テクノロジーコンサル経験

■歓迎スキル/経験
以下１項目以上の経験/能力要件があることが望ましい
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー資格
・プリセールス経験
・提案書作成
・ローコードソリューション実装経験
・クラウド関連資格（Azure/AWS/GCP問わず）

＜SM＞
■必須スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・複数のSIプロジェクトにおけるPMとしての経験
・複数のPM/PMO支援のプロジェクト経験（社内外IT問わず）
・複数のPKG/SaaS等のソフトウェアプロダクト開発リーダーとしての経験
・複数デリバリ案件をテクノロジーコンサルManagerグレード以上での経験

■歓迎スキル/経験
以下１項目以上の経験/能力要件があることが望ましい
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー資格
・プリセールス経験
・提案書作成
・ローコードソリューション実装経験
・簿記検定２級以上

＜P/D＞
■必須スキル/経験
以下1項目以上の経験/同等能力要件必須
・Technology系事業会社における本部長～事業部長クラス以上の経験
・コンサル会社における同グレードまたはそれに相当する経験
・自ら新規事業や会社を立上げた経験

■歓迎スキル/経験
・マーケットで確固たる価値を認知されるテクノロジー領域での専門性

従業員数

500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数

500名（2025年1月時点）

クラウドアーキテクト

ジャイナミクス株式会社

仕事内容

【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。

長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。

今回は、クラウドアーキテクトの募集です。
クラウドアーキテクトは、クラウドの知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるクラウドインフラの設計・構築を行っていく方です。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。

【仕事内容】
1.要件からクラウドインフラの設計と構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.インフラのシステムテスト
4.高トラフィック時におけるサービス安定稼働のサポート

求める経験 / スキル

〈必須（MUST)〉
・AzureもしくはAWS、GCP環境での設計・構築・運用経験
・Linux（環境上）での開発経験
・ネットワーク知識（Internet、Ethernet、DNS、VPN、Http、ドメイン、サブネット）を持ち、VPN、ドメイン、サブネットなどをセットアップした経験・セキュリティ知識（WAF、証明書申請・登録）を持ち、WAFルール設計、WAFセットアップ、証明書申請の経験
・データベース知識を持ち、データベース運用設計・構築の経験　

・Kubernetes環境の設計・開発・運用経験
・各種クラウドベンダー提供のマネージドサービスの知識を持ち、機能要件・非機能要件に合わせたクラウドインフラの設計・実装・運用経験
・CI/CD環境の設計・構築・運用経験
・Terraform/Cloud Formation/Ansibleの設計・実装・運用経験→インフラ高度化
・Gitlab 、Jira、Confluenceの使用経験
・１つ以上のScript言語に熟練（Python、TypeScript、sh...）

〈歓迎（WANT）〉
・VertexAIの経験
・Databricksの経験

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

クライアントアカウントリード

ジャイナミクス株式会社

仕事内容

【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。

長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。

【仕事内容】
1. 顧客との関係構築・課題理解
・顧客の経営層(CEO やその直下の経営陣との関係性を構築し、信頼できるアドバイザーとしての地位を確立
・担当顧客の役員ごとの予算、ステークホルダー管理
・担当顧客の業界動向、経営課題を把握
2 . 提案作成
・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施ソリューションアーキテクトと連携して実施
・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計ソリューションアーキテクトと連携して実施
3. 実行支援
・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保デリバリーリードと連携して実施

求める経験 / スキル

〈必須（MUST) 〉
・CXO レベルの経営幹部および上級管理職との、信頼に基づく長期かつ持続可能な関係性構築力
・新規案件の創出力
・小売業界の全体動向及び実オペレーションに対する詳細理解
・企業経営層に対するコンサルティング経験もしくはソリューション型の営業の経験10 年以上
・戦略的な思考力: 経営課題の把握、経営課題解決力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
・契約案件の収益管理能力・データ活用ツールの使用または提案経験あり

〈歓迎（WANT）〉
・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AI ソリューションを提案した経験
・Python（プログラム言語）, SQL, AI, クラウドに関する一定の技術理解

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

人材プラットフォーム本部事業推進室室長候補

株式会社メドレー

仕事内容

■ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引すること

■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
　- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
　- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
　- 方針策定、既存事業との連携
　- 両事業のオペレーションモデルの構築
　- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
　- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行

【参考記事】
・事業企画室新規事業担当前田の入社エントリ
　-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
　- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室新規事業担当本郷のインタビュー
　-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
　- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当兼採用部長田中の入社エントリ
　-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
　- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110

求める経験 / スキル

【必須なスキルや経験】
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験

【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

事業企画室 BizOps/BPR 責任者候補

株式会社メドレー

仕事内容

【ミッション】
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること

【業務例】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築

【参考記事】
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　- 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan-career.com/story/35
・執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
　- 「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
　- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・事業企画室澤渡の入社理由ブログ
　- 「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
　- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
・事業企画室 PMI推進担当兼採用部長田中の入社エントリ
　- 「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
　- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・事業企画室新規事業担当前田の入社エントリ
　- 「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
　- https://note.com/medley/n/n562d78823642

求める経験 / スキル

【必須】
・AI および関連ツールを用いた開発経験
・AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験

【歓迎】
・プロンプトエンジニアリングの経験
・Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
・基礎的なプログラミングや API の知見

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

人材プラットフォーム本部　新規事業統括責任者【複数の新規事業をスコープとしたBIZDEVポジション】

株式会社メドレー

仕事内容

■本ポジションの概要
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。

■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行

■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』　など

■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。

■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験

【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

CPO 候補 / Chief Product Officer

株式会社メドレー

仕事内容

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながらプロダクト企画機能組織の強化を牽引すること

【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
　-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
　- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
　-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
　- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室澤渡の入社理由ブログ
　-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
　- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110

求める経験 / スキル

【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発（エンジニア）実務経験
・Web サービスデザイン実務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

人材プラットフォーム本部　事業責任者候補　/　東証プライム上場・ヘルステック領域でも抜群の経営安定性を誇るメガベンチャー

株式会社メドレー

仕事内容

【株式会社メドレーとは】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』　など

【概要】
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。

【業務例】
・担当事業領域の戦略策定〜推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です

【ミッション】
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること

求める経験 / スキル

【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験

【歓迎】
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

【MADX】メディカルソリューションパートナー

エムスリー株式会社

仕事内容

＜ミッション＞
製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進

＜担当業務＞
2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます

【提案推進】
製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進
【サービス提供】
サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
【サービス企画】
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
【組織運営】
事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）

※動画をご参考ください
事業概要：https://youtu.be/QCvQT7Rv3d0
メンバーインタビュー：https://youtu.be/ayMC1SG6Tiw

【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)

エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。

求める経験 / スキル

＜応募資格＞
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
※製薬業界での知識・経験不問
　- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
　- メディカル系業務（製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等）での業務経験がある方
　- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
　- コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方

＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
　自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
　相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
　他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド

従業員数

704名（2025年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

704名（2025年3月時点）

オンコロジーソリューションパートナー

エムスリー株式会社

仕事内容

＜ミッション＞
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する

＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます

【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
【サービス企画】
進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の在り方を検討し、サービス化を推進する
（仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）

【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村様が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている
(※当メディカルマーケティング支援事業は、IR資料記載メディカルプラットフォーム事業セグメントの一部です)

【当該ポジションの魅力】
・クライアントの経営課題のコンサルテーションだけでなく、新規取組リードや子会社のマネジメントなど、経営人材に必要な広範な経験が可能
・数字責任からメンバーマネジメントまで、事業の実際の手応えのあるリーダーシップ経験が可能
・経営からの距離が近く、成長し続けるサービス・事業の作り方・運営の仕方を学ぶことが可能

エムスリーは医療業界の課題解決を主是としており、コンサルティングを通じて培われた本質的課題を解決する思考を活かしていただける会社です。
メディカルマーケティング支援事業では戦略コンサル出身者が約2割、課題解決スキルを活かして事業リードを行っており、ご活躍できる環境は整備しています。

求める経験 / スキル

＜応募資格＞
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
　‐メディカル、ファーマスーティカル企業でのオンコロジー領域担当経験
　　（営業、マーケティング、臨床研究など）
　‐コンサルティングファームで製薬企業向けの課題解決プロジェクトに
　　従事した経験がある方

＜求める資質・能力＞
【論理的思考力】
　自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
　相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
【オーナーシップ】
　他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド

従業員数

704名（2025年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

704名（2025年3月時点）

【SPBU】事業責任者候補

エムスリー株式会社

仕事内容

ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

■所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業（海外など他事業兼任の可能性あり）

■担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。

※キャリアプラン例：
　・コア事業である営業マーケティング事業のリード
　・グループ企業の経営サポート
　・新規事業リーダー

【エムスリー・メディカルマーケティング支援事業とは】
・ヘルスケア、医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった代表が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業当時から爆発的な成長、設立からわずか４年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、時価総額は5兆円超
・目指すビジョンを地域×事業タイプ×付加価値の高さ、の3次元で設計。展開地域のグローバル化・新サービス創出(ネット事業onlyからネット・リアルの融合へ)
・各サービスの高付加価値化(Fee for Serviceから成果報酬・オーナーシップへ)、の3軸で事業創出を進めている
・メディカルマーケティング支援事業はエムスリーの中核事業として、製薬企業の課題特定～解決を実行。COVID-19を背景に製薬業界は構造変化が急激に加速、製薬企業の課題も複雑化が進んだ結果、事業業績は2019年以前水準の約倍に
・現在当事業では検討中のものも含め、直近で10数件の新規取組を創出しており、リーダー人材を担っていただける方を必要としている

なお下記に当事業部所属社員の紹介がございますので、ご参考くださいませ。
https://m3.recruitment.jp/business/member/

求める経験 / スキル

■求められる資質
　・論理的思考力
　・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
　・実行力、プロジェクトマネジメント力
　・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
　・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問

■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)
　・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
　・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
　・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
　・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
　・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方

従業員数

704名（2025年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

704名（2025年3月時点）

DX戦略コンサルタント（ロケーションフリー制度あり）【日本初のITコンサルティングファーム】

フューチャー株式会社

仕事内容

「経営とITをデザインする」フューチャーアーキテクトは、「経営」「業務」「IT」の三位一体でお客様の未来価値の最大化を実現するITコンサルティング企業です。
企業のIT戦略パートナーとして長く深い信頼関係を築くことで抜本的かつ本質的な改革を実装し、経営数値に貢献してきました。
同社の提供価値は社内の課題を抽出して取りまとめたペーパーの提出でも、特定のソリューションの導入を前提としたパッケージ提案でもありません。
ビジネスの本質的な理解と技術の目利き力を武器に「改革」を実装することをバリューとして、「変える」意志を持つ多くの企業に選ばれてきました。

昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けています。
この度同社は、「牽引者」として企業のCIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引することで経営数値貢献を実現させる戦略的DXコンサルティングサービスを拡大します。
サービス拡大に合わせ、フューチャーの理念と提供価値に共感するコンサルタントの採用を拡大します。

◆職務内容
顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO

◆案件例
・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析
・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定
・製造：経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成
・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進
・金融：事務管理業務効率化支援
・製造小売： MDシステム案件推進支援

◆本ポジションの期待とやりがい
経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。
経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する

Mission:
　経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く
　Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する
　企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する

求める経験 / スキル

【必須】
・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験）
・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験
※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します

【歓迎】
・経営層、部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーをした経験
・顧客側の立場でのPMOリーダーとして入り、案件拡大をした経験

【求める人物像】
・絵に描いた餅に終わらせず、顧客の成功にコミットする意欲がある
・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている

【キャリア入社で活躍いただいている方の例】
Aさん
・40代男性
・前職2社でITコンサル、業務コンサルを経験
・次期デジタル構想のグランドデザインへアサイン

Bさん
・30代女性
・前職2社でPMOを経験
・入社後は新規サービス立ち上げのためのシステム構築PMOへアサイン

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

行政DXリードコンサルタント（ロケーションフリー制度あり）【日本初のITコンサルティングファーム】

フューチャー株式会社

仕事内容

【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・年収UPを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・一気通貫でプロジェクトに携わりたい
・技術にこだわりたい、高い技術力の環境で働きたい
・ロケーションフリーで働きたい（地方在住歓迎です）
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい（営業利益率約20%）

職務内容
【業務の詳細】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリーの推進

【役割と期待】
公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）

【歓迎】
・公共系の業務領域における知識・経験
・顧客への交渉経験がある方

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

【Strategic AI Group】NLPエンジニア

フューチャー株式会社

仕事内容

ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、複雑な実社会の事象の本質を捉え、社会や顧客の抱える様々な問題に対して、コンピュータサイエンスを駆使した解決を目指しています。

約50名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、自然言語処理チームをリードするエンジニアを募集します。

【業務概要】
・自然言語・生成AIを用いた顧客課題解決プロジェクトにメンバーとして従事
・自然言語処理全般の研究開発
・大学との共同研究に参加頂くこともあります

将来は言語処理に限らずAI案件のプロジェクトリーダー、プレイングマネージャ、自然言語処理のスペシャリストなどへのキャリアが想定されます。また高度な専門性を発揮する場合は、学術研究を行いながら言語活用の技術アドバイザリやコンサルティングを行うリサーチエンジニアへの道もあります。

当社のAI活用コンサルティングサービスの自然言語処理に関する実績をご覧ください。
当社では業界問わずAIの社会実装に取り組んでおります。また、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。

◆言語処理／音声処理
・商品ブランドに対する顧客の声分析
・カスタマサポートに集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約
・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出
・金融機関の営業トーク分析
・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術
・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築
・大規模言語モデルを用いた対話・QAシステムの構築
・大規模言語モデルを活用した業務改善
など

【キャリアイメージ】
・専門性高いNLPのエンジニアとして継続的に貢献
・自然言語系のAI案件のプロジェクトリーダー、プレイングマネージャなどの道もあります
・学術研究を行いながら、AIコンサルティングを行うリサーチエンジニアへの道もあります

求める経験 / スキル

応募資格（必須）
・自然言語処理の研究または開発経験
・機械学習をベースとした自然言語処理の実務での活用経験
・コンピュータサイエンスに関する基本知識

応募資格（歓迎）
・自然言語処理に関する国際会議の採択実績
・自然言語処理・AI等の学会委員の経験
・自然言語処理に関する博士または相当の経験
・自然言語処理を用いた案件の提案経験・リーディング経験

求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・論理的に物事を考える力、お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

【Strategic AI Group】NLPリサーチエンジニア

フューチャー株式会社

仕事内容

ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、複雑な実社会の事象の本質を捉え、社会や顧客の抱える様々な問題に対して、コンピュータサイエンスを駆使した解決を目指しています。

約40名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、自然言語処理チームをリードするエンジニアを募集します。

【業務概要】
・自然言語・生成AIの学術研究・共同研究
・自然言語・生成AIの高難度案件への技術アドバイス
・自然言語・生成AIを用いたソフトウェア・サービスの研究開発

以下、当社のAI活用コンサルティングサービスの自然言語処理に関する実績をご覧ください。
当社では業界問わずAIの社会実装に取り組んでおります。また、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。

◆言語処理／音声処理
・商品ブランドに対する顧客の声分析
・カスタマサポートに集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約
・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出
・金融機関の営業トーク分析
・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術
・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築
・大規模言語モデルを用いた対話・QAシステムの構築
・大規模言語モデルを活用した業務改善
など

【キャリアイメージ】
・本人の希望・特性次第でシニアNLPエンジニアとしてAI案件に集中する事も可能です
・同様に、AI案件のプロジェクトリーダー、プレイングマネージャなどの道もあります

求める経験 / スキル

応募資格（必須）
・自然言語処理の研究または開発経験
・機械学習をベースとした自然言語処理の実務での活用経験
・コンピュータサイエンスに関する基本知識

応募資格（歓迎）
・自然言語処理に関する国際会議の採択実績
・自然言語処理・AI等の学会委員の経験
・自然言語処理に関する博士または相当の経験
・自然言語処理を用いた案件の提案経験・リーディング経験

求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・論理的に物事を考える力、お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

【フルリモート/フレックス/日本初ITコンサルファーム】ITコンサルタント～東海エリア枠～

フューチャー株式会社

仕事内容

フルリモートでお仕事ができるため「東海エリア」にお住まいの方も大歓迎でございます。

ポジション：【ロケーションフリー】ITコンサルタント

◆職務内容
【概要】
コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

【役割と期待】
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーＩｏＴ構築（グローバル１３０工場）
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　
・オムニチャネル戦略実現　
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築　など

【成長機会・キャリアパス】
・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

・自ら創る多様なキャリア
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。

・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。

・教育研修制度
「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。
例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
○メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
○リーダークラス
・（必須）設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験
・（歓迎）顧客への交渉経験がある方
○マネージャークラス
・（必須）過去10名以上のPM経験がある方
・（必須）顧客への交渉経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験

【このような人が活躍しています】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

2,948名（2023年12月末現在/ 連結）

【フルリモ選択可】DX戦略コンサルタント（顧客に伴走しながら企業の内側からDX牽引）WLB◎

日系ITコンサルティングファーム

仕事内容

【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・年収UPを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・一気通貫でプロジェクトに携わりたい
・技術にこだわりたい、高い技術力の環境で働きたい
・コンサルタントとしてさらにキャリアアップしたい
・ロケーションフリーで働きたい（地方在住歓迎です）
・未経験から着実に上流/コンサルタントのキャリアを目指したい
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい（営業利益率約20%）

◆募集背景
「経営とITをデザインする」フューチャーアーキテクトは、「経営」「業務」「IT」の三位一体でお客様の未来価値の最大化を実現するITコンサルティング企業です。
企業のIT戦略パートナーとして長く深い信頼関係を築くことで抜本的かつ本質的な改革を実装し、経営数値に貢献してきました。
当社の提供価値は社内の課題を抽出して取りまとめたペーパーの提出でも、特定のソリューションの導入を前提としたパッケージ提案でもありません。
ビジネスの本質的な理解と技術の目利き力を武器に「改革」を実装することをバリューとして、「変える」意志を持つ多くの企業に選ばれてきました。

昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けています。
この度当社は、「牽引者」として企業のCIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引することで経営数値貢献を実現させる
戦略的DXコンサルティングサービスを拡大します。
サービス拡大に合わせ、フューチャーの理念と提供価値に共感するコンサルタントの採用を拡大します。

◆職務内容
顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO

◆案件例
・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析
・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定
・製造：経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成
・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進
・金融：事務管理業務効率化支援
・製造小売： MDシステム案件推進支援

◆本ポジションの期待とやりがい
経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。
経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。

◆ロケーションフリーについて
フューチャーではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。
今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。
　※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。

参考1：2020年12月期 FutureReport P.10(株主通信)
https://global-assets.irdirect.jp/pdf/menu_file/4722/20210330103011_4952.pdf

参考2Uターン社員の活躍
https://note.future.co.jp/n/nacd5f3d93c39

求める経験 / スキル

【必須】
・ITコンサルティング案件の経験
・システム開発案件の要件定義経験

【歓迎】
・PMO経験
・システム開発案件の要件定義からローンチまでの経験
・プロジェクトリーダー経験
※顧客と共に、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します

【親和性の高いキーワード】
■DX戦略推進
■IT戦略構想
■システム構築PMO
■BPR
■ITガバナンス
■CIO補佐
■新規事業デザイン
■組織育成

【求める人物像】
・絵に描いた餅に終わらせず、顧客の成功にコミットする意欲がある
・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

テクノロジーコンサルタント

フューチャー株式会社

仕事内容

同ポジションは、ミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、同組織では個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
　プロジェクトテクニカルリーダー
　テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
　DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
　Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
　データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。
◆職務内容の詳細
同組織の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

求める経験 / スキル

【必須】
・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある
　大規模なシステム構築プロジェクト例）
　　- プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト
　　- IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト
　　- サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト
　　- 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト
　　- 24/365などミッションクリティカルなSLAのあるプロジェクト　　
・（上記の経験をした上で）業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある

【歓迎】
・プロジェクト提案活動における担当領域の見積や提案、顧客折衝の経験
・パブリッククラウドを活用したクラウドNativeなシステム構築の経験
・専門性を有しているテクノロジーやプロジェクト経験などを外部発信（講演、メディア、ブログなど）の経験

【求める人物像】
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・ITへの情熱・向上心・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,860 万円

DXリードコンサルタント（ロケーションフリー制度あり）【プライム上場・日本初のITコンサルファーム】

日系ITコンサルティングファーム

仕事内容

【以下のいずれかのご志向をお持ちの方にオススメの企業です】
・年収UPを狙いたい
・業界にとらわれず案件に携わりたい
・一気通貫でプロジェクトに携わりたい
・技術にこだわりたい、高い技術力の環境で働きたい
・コンサルタントとしてさらにキャリアアップしたい
・ロケーションフリーで働きたい（地方在住歓迎です）
・未経験から着実に上流/コンサルタントのキャリアを目指したい
・経営基盤が安定し、高利益率の大手企業で働きたい（営業利益率約20%）

■概要
コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

■詳細
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

■役割と期待
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

■案件事例
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　
・オムニチャネル戦略実現　
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）　など

求める経験 / スキル

【必須】
■コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
■設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方

【歓迎】
■ご経験
・金融、流通小売、物流等の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験
・大規模業務システムの開発経験
・要件定義フェーズの経験
■親和性の高い技術スタック　※他の技術もPJ次第で使用します
・言語：Java
・フレームワーク：Spring,Vue.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS,Docker,PostgreSQL

【求める人物像】
■難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
■お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
■論理的に物事を考える力がある
■難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
■自身やチームを成長させようとする向上心がある
■最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
■良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
■新しい環境や状況変化への適応力がある

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

DXリードコンサルタント（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

仕事内容

●概要
コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

●詳細
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

●役割と期待
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
○メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
○リーダークラス
・（必須）設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験
・（歓迎）顧客への交渉経験がある方
○マネージャークラス
・（必須）過去10名以上のPM経験がある方
・（必須）顧客への交渉経験がある方
・（歓迎）業務領域における豊富な知識・経験

【このような人が活躍しています】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

サステナビリティ・コンサルタント（SX×IT）【BMX-SX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【組織概要】
BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。

【主なプロジェクト内容】
サステナビリティレポーティング
サステナビリティPF（データプラットフォーム）
サステナビリティ Transformation
サステナビリティ Managed Service

【担当領域】
SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。

【部門からのメッセージ】
サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

求める経験 / スキル

下記いずれかの経験
①アーキテクトの経験
大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験（非財務領域でなくても可）

②システムエンジニアの経験
業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験（クラウドアプリ、スクラッチアプリは不問）

③データアナリストの経験
DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

Smart Mobility コンサルタント―Smart MobilityCoE【IX-SBX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

スマートモビリティ市場は年平均20％以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル（約420兆円）を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。
スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化（EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。
我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。
攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。

◆担当業界　　
- 自動車関連：自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業　
- 官公庁関連：国内政府機関・独立行政法人、地方自治体
- その他関連企業：大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業等

◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援
- 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援

【Rule Making＆Market Generation】
- 自動車OEM：自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援
- 自動車部品：既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援
- 通信キャリア：Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援

【Process and Securiy Generation】
- 自動車OEM：企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援
- 官公庁関連：自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等

◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです
・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています
・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります

◆Smart mobility CoE コンサルタントインタビュー
攻めの姿勢でスマートモビリティの領域をリードするSmart mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe.html
社会課題に応えるスマートモビリティとはPwCが描く未来のモビリティ戦略と社会実装への取り組み
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe-02.html

◆Secure mobility CoE コンサルタントインタビュー
人とモノのつながりが強い現代。なくてはならないセキュリティ Secure mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe.html
「守り」の課題を解決し、人とモノの安心・安全な移動を実現する新たなモビリティ社会に向けた変革
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe-02.html

求める経験 / スキル

下記のような方からのご応募をお待ちしております
- 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
- Mobility社会の安心・安全領域に興味をお持ちの方

◆必要なスキル・知見
＜必須＞
- 自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

＜マネージャー以上は必須＞
- プロジェクトマネジメント

◆その他望ましい経験・スキル
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 自動車産業・関連市場におけるSmart Mobility関連の事業開発や推進
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 社内ルール（規程類等）策定、プロセス・体制構築支援の経験
- 多社間アライアンス、Globalプロジェクトの計画策定、環境整備・展開運営支援(PMO等)の経験等 (社内のGlobalチーム組成や連携によるプロジェクトの推進経験等)
- 自動車OEM・サプライヤー、重工・エンジ、産業機械、ハイテク等で、
- 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験等（※ 業務経験5年程度～）
- Globalでの体制構築の実施経験、等

＜有していることが望ましい＞
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション

▼求める人物像
Mobility社会の変革期において、ビジネスの創造のみならず、様々なリスク要因を把握・特定し、Mobilityにおける安心・安全な社会をいかに実現していくか真剣に考え、ともに推進していけるような方

●ディレクター、シニアマネージャー
【役割】
ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける8年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた10年以上の実務経験
※1　コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2　経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須

●マネージャー
【役割】
プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた7年以上の実務経験
※1　コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2　経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須

●シニアアソシエイト、アソシエイト
【役割】
プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
＜アソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 自動車OEMまたは自動車関連産業や部門での事業開発の実務経験
- 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験

＜シニアアソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた5年以上の実務経験
※1　コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2　経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

Industrial Advanced Technologyコンサルタント－IATCoE【IX-SBX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【役割】
製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。

【担当業界】
主力業界：国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等）
拡張領域：建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等

【主なサービスメニュー】
生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施：
1. AI-Driven Digital Transformation（Business）
AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援
Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出
現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション
法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築

2. Technology Platform Development（System）
AI/ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援
Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築
QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発
リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援

3. Innovation & Strategy Consulting
AI戦略立案・ロードマップ策定支援
ISG（Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ
新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング
組織変革・AI人材育成プログラム設計

【チーム構成】
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成：
業界エキスパート：自動車・重工業・化学・産業機械メーカー出身者
テクノロジーリーダー：AI/ML・システム開発・SIer出身者
ビジネス変革のプロ：コンサルティング・新規事業開発経験者
実装のスペシャリスト：アジャイル開発・DevOps・クラウドエンジニア
それぞれの専門性を活かしながら、AIテクノロジー × 業界知見の融合による新しい価値創造にチャレンジしています。

求める経験 / スキル

【必須要件（下記いずれかに当てはまる方）】
▼ 業務経験
製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等）、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験
上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合）
AI/ML・データサイエンス実装経験：Python、機械学習、深層学習の実務経験
フルスタック開発経験：React/Vue.js/Angular等のフロントエンド、Node.js/Python等のバックエンド開発
Big Tech企業レベルの技術力：トップティア技術企業での勤務経験、または同等の技術レベル
▼ 保有知識
製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識
Advanced Programming Skills：Python、TypeScript、Go、Rust等での大規模システム開発
AI/ML Expertise：Transformer、LLM、Computer Vision、MLOps、PyTorch/TensorFlow
Modern Frontend Development：React/Vue.js、TypeScript、Next.js、PWA、モバイルアプリ開発
Cloud & Infrastructure：AWS/Azure/GCP、Kubernetes、Docker、CI/CD、Infrastructure as Code
データベース・分析：SQL、NoSQL、リアルタイム処理、分散システム

【歓迎要件】
◆ Big Tech / AI Company Experience
・Google、Microsoft、OpenAI、Meta、Amazon、Anthropic等での勤務経験、またはユニコーンスタートアップでの技術リード経験
◆ Advanced Technical Leadership
PhD/MS in Computer Science, AI, Engineering + 実装経験の組み合わせ
0→1プロダクト開発でのテクニカルリード・CTO経験
◆ コンサルティングマネジメント業務経験者
- 製造業のクライアントに対し、プロジェクトマネジャー（もしくはPMO）としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方
【求める人物像】
世界最高水準の技術力とビジネス洞察力を兼ね備え、産業変革を牽引できる人材を求めています。「変化への順応性を高める」「体験を通して、スキルを再定義しながら習得する」「絶対に確実なものはないと認め、行動する」等の成長マインドセットに加え、Big Tech企業で通用する技術的深さと実世界の課題解決への情熱を持つ、積極的・好奇心旺盛で、コミュニケーション力の高い人物を募集しています。

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

デジタルプロセス＆プラットフォーム変革コンサルタント－DPPCoE【IX-SBX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【役割】
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。

【担当業界】
製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。

【主なサービスメニュー】
①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進

②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現
・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化

【人員構成】
事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。

◆デジタルプロセス＆プラットフォーム変革コンサルタント（旧Agile ＆ Cloud transformation CoEコンサルタント）インタビュー
・アジャイルとクラウドをキーワードに企業のDXを支援する Agile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe.html
・DXをデジタル技術導入で終わらせない。組織や仕組みの抜本的な変革を目指すAgile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe02.html

求める経験 / スキル

▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方）
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験

▼歓迎要件
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用（Scrum@Scale、SAFe、LeSS等）に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方

▼補足事項
・正式応募にあたって不明点等ございましたら、カジュアル面談も歓迎いたします。
・以下サイトにサービス概要、リーダーメッセージ、DXリーダー向けインサイト等の情報を発信していますので、ご参考ください
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/cloud-transformation.html

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

インダストリアルデータアーキテクトコンサルタント－D&SACoE【IX-SBX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

近年製造業においては、業界横断で取り組むビジネステーマ(サプライチェーンの強靭化、トレーサビリティ強化など)が複数あり、いずれも異なる企業間でのデータやシステムの連携が重要とされています。
本CoEは、これらビジネステーマの推進を支える上で必要となるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断とその関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。

【担当業務】
データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。

【担当業界】
主にモビリティおよび関連産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業　等）、官公庁

【担当領域】※主なサービスメニュー
・データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援
・データの内外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案
・インダストリーまたはエンタープライズレベルのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画の策定
・データ要件の整理とデータモデルの設計支援
・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制またはガイドラインなどを踏まえたデータ要件の整理
・業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデルの設計
・データ基盤及びデータマネジメントの変革支援
・ビジネステーマの実現や推進に向けてデータ運用として不足する機能、プロセス、体制などをアセスメント
・変革に向けた全体ロードマップの策定や、MDMの構築から運用、データ品質管理といった横断的施策の推進支援

【具体的なプロジェクト】
・自動車OEM
　 - Agentic AI 活用戦略策定支援
　- LCAプラットフォームにおける共通データ化構想支援
・産業機械他
　 - 全社DX推進に向けたデータ連携基盤/統合マスター検討、等

【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。

【部門からのメッセージ】
データドリブン経営、DX、生成AIなどデータの重要性に対する認識は高まってきているものの、産業横断、企業横断という点ではまだ課題が多く、官民が一体となって調査や研究、ガイドラインの策定が進められています。本CoEはこうした動きを見据えつつ、実装や運用を見据えたデータアーキテクチャを作り、ビジネスや社会の構造変革を促していく存在になりたいと考えています。ビジネス知見とデータ関連技術に関する知見の両方を獲得したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

<必須要件>　
◆どのTitleの候補者にも求める要件
・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格）をお持ちの方
・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方

<歓迎する要件>
◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件
・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から要件定義に携わった経験を有する方
・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験
・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログやデータクオリティといったデータマネジメント機能の企画・導入の経験

<求める人物像>
・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

モビリティ産業　New Businessコンサルタント－NewBizCoE【IX-SBX】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、我々New Biz CoEは、主にモビリティ産業の「新領域」に特化し戦略から実行までご支援可能な、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています。
本CoEでは、Mobility GX / Mobility DXがもたらす社会変革に焦点をあて、クライアント変革を戦略策定から実行に至るまで全面的に支援します。
さらに、本CoEのメンバはスマートモビリティ総合研究所としても活動し、産官学での社外連携、社内の多様なチームの連携を推進するオーケストレーターも担います。
また、キャリアの早い段階からチームリードなどのキーポジションを担い、リーダーシップ育成にも力を入れています

【担当業界】
モビリティに関連する自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、通信、電力・エネルギー、静脈産業および官公庁（産業横断での支援）

【対象テーマ/プロジェクト例】
①MobilityライフサイクルGX（カーボンニュートラル・サーキュラー・LCA）
・全社カーボンニュートラル戦略（目標値・施策）策定（自動車OEM、サプライヤ）
・資源循環戦略策定（自動車OEM、官公庁）
・GHG算定・開示（自動車OEM、サプライヤ）

②MobilityエネルギーGX （EV / バッテリー / エネルギー / 水素 / CN燃料）
・バッテリー新規事業戦略策定支援（サプライヤー・リース会社等）
・EVと電力系統連携（VGI）を軸とした新規事業開発支援（商社）
・次世代CN燃料調査（自動車OEM）

③Mobility保有期DX（CX / コネクテッド / デジタルサービス/ SDV事業 / 物流）
・ソフトウエア事業企画グローバルロールアウト支援（自動車OEM）
・BEV化に伴う物流最適化の事業戦略策定（商用車OEM）

④Mobilityデータ活用DX （AI・データ利活用・データ流通・ DPP ・データPF構築/運営）
・AIエージェントによるリカーリングビジネス高度化テクノロジー・ビジネス戦略策定（自動車OEM）
・モビリティにおけるデータ利活用・データ流通基盤構築戦略策定（官公庁）

⑤Mobilityビジネス変革（産業アーキテクチャ・ビジネスモデル変革）
・モビリティサービスプラットフォームあるべき姿検討（業界団体）
・タイヤサブスクリプションサービス事業管理モデル構築（サプライヤ）

⑥Mobility産官学連携（産業間連携・産官学連携）
・EVグリッドにおける電力業界と自動車の連携（自動車OEM・電力事業者）
・自動車プラスチックリサイクル産官学コンソーシアム（産官学）

【人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、事業会社の事業戦略経験者等のメンバーで構成されており、それぞれが持つ専門領域・経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています

◆モビリティ業界の社会課題解決を戦略策定から実行までワンストップで支援する伴走型ソリューション
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/new-business-coe-02.html
◆スマートモビリティ総合研究所サイト
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/smart-mobility-innovation-hub.html

求める経験 / スキル

【必須要件】
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

業務経験（下記いずれかに当てはまる方）
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・「設計・開発」「調達・生産」「販売」「利用・サービス」等の自動車/製造業バリューチェーンに関わる3年以上の実務経験
・モビリティ産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業、官公庁）での3年以上の実務経験
・システム開発の上流工程（構想策定、デジタルPoC、データモデリングの業務経験）での3年以上の実務経験

【歓迎要件】
保有経験・知識
以下モビリティテーマに関する経験を有する方
①MobilityライフサイクルGX（カーボンニュートラル・サーキュラー・LCA）
②MobilityエネルギーGX （EV / バッテリー / エネルギー / 水素 / CN燃料）
③Mobility保有期DX（CX / コネクテッド / デジタルサービス / SDV事業 / 物流）
④Mobilityデータ活用DX （AI/データ利活用/データ流通/ DPP）
⑤Mobilityビジネス変革（産業アーキテクチャ/ビジネスモデル変革）
⑥Mobility産官学連携（産業間連携 / 産官学連携）

コンサルティング業務経験者
・自動車/自動車部品、その他製造業クライアントに対するプロジェクトデリバリー経験を有する方
・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方（全タイトルで歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（全タイトルで歓迎）
・モビリティ産業の特定領域で高い専門性をお持ちの方（全タイトルで歓迎）

【求める人物像】
・広い視点で仮説を積み上げ、クライアントとディスカッションできる人
・オープンな戦い方でチーム内・チーム間で連携し、win-winを作り出せる人
・成長だけでなく育成にもコミットできる人
・新しい取り組みにおいてイニシアティブを発揮できる人

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

【福岡】素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています

【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

求める経験 / スキル

【必須】
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
　　・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
　　・中期経営計画策定業務の経験
　　・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
　　・海外含む先進企業のベンチマーク調査
　　・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
　　・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
　　・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
　　・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
　　・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
　　・業務改革プロジェクトの経験
　　・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
　　・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
　　・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
　　・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【福岡】電力・ガス業界コンサルタント【EU&R-P&U】

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【1．Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2．担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。

【3．担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4．担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
⑥フロントオフィス改革等"

【5．具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革（BPR）支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援
・バックオフィス（経理、資材調達、人事等）のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定～事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画～モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
・財務・経理実務支援＋業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進

求める経験 / スキル

【必須】
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①事業戦略策定・実行支援
－水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
－市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
－エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
－グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

②業務改革（BPR）支援
－Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
－ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
－EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
－CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
－バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用～SSC/BPO戦略策定・導入支援等）

③DX戦略策定・実行支援
－データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
－Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ～推進
－DX推進組織立ち上げ・人財育成
－企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー

④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発（プロジェクト管理、要件定義、設計開発）
ー新規デジタルプロダクトの営業活動

⑤マネージドサービス（専門業務実行支援）
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応

＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,130名（2024年6月30日現在）

【TDC-DAX】UI/UXデザイナー

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

【当職種について】

UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。

デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。

当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。
ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。

見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。

【当職種で働く魅力】

■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ
ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」＝上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。

■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。

■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン
ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。

■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン
エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です

■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得
ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。

【キャリアパス・成長の機会】

・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得
・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想～成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得

【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計
・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計
・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計

求める経験 / スキル

【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下の①②③は必須、④は推奨
①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験
②サイトマップ制作の経験
③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計（画面設計）の経験
④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・UIディレクションの経験
・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験
・課題解決／提案能力

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げからローンチまでの一連のプロセスの経験
・A/Bテストやデータ分析等デジタルマーケティングによるサービス改善・グロースの経験
・作成したデザインをエンジニアチームや業務部門と連携し、要件定義～実装まで対応した経験
・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験

【求める資質】
・論理的思考力（複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力）
・伝える力（作成したデザインに対して、非デザイナーやクライアントに価値が伝わるコミュニケーション力）
・学び続ける姿勢（生成AIなど、急速に進化するトレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲）
・やり切る責任感（サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識）
・変化への柔軟性（プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ）
・チームへの貢献意識（多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

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