JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

362中の150件を表示

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仕事内容
・スタートアップ投資関連業務全般
 - ソーシング、デューデリジェンス、投資実行
 - 投資に関わる契約交渉/締結
 - 投資先企業の成長支援、Exit支援
・投資仮説の構築
・投資チームのマネジメント
・アクセラレーターチームとの連携
・コミュニティに向けた情報発信、キーパーソンとの関係構築
求める経験 / スキル
[必須要件]
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上
・ベンチャーキャピタルにおける投資経験(3年以上)
・大卒以上

[歓迎要件]
・特定のスタートアップ領域に関する専門知識
・アカウントマネジメント経験(CVC支援等)
・スタートアップの成長支援/Exit支援の経験
・チームマネジメント経験
・ファンドレイズ経験
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。
グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。


(採用)
・大規模を想定した採用戦略の立案・実行(国内外)
・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保

(人事戦略・制度)
・人事戦略の策定
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入

(人材開発・カルチャー)
・人材開発及び育成体系の構築
・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行

(労務・ガバナンス)
・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応
・国内外の法令に基づく人事運用の整備
・労使関係の構築およびリスクマネジメント

(全体マネジメント)
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援
・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整
・開業までの人員計画の策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験
・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性
・経営層との協働経験および高い戦略立案能力
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力
・TOEIC730点以上
【歓迎】
・数千人規模の採用・組織立ち上げ経験
・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験
・外資系企業またはグローバル企業での人事経験
・TOEIC900点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

コングロマリット企業

仕事内容
■職務内容
次期財務会計システム導入に際しプロジェクトのシニアメンバーとしてPMを補佐し、ブレーンとしてERP導入に伴う業務の再定義やシステム設計・導入をリードする

■職務詳細
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
・財務会計システム導入支援
・ERPシステム(Oracle Cloud ERP)導入支援
・PM(プロジェクトマネジャー)支援

■役割について
グループにおける重要システムの導入プロジェクトを推進すること
求める経験 / スキル
必須条件
・コンサルティングファームもしくはSierにおける財務会計領域のシステム企画・構想・要件定義・構築・導入に関するコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・業務改革(BPR)経験

歓迎条件
・Oracle Cloudの知識
・会計業務知識
・金融業務知識
・クライアントのマネジメント層(CXO)とのリレーションシップ構築経験
・ERPパッケージの導入に関する企画書の策定経験
・データモデルの設計経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【新規事業であるリゾート関連施設の運営管理や新規商品の設計を担っていただきます】

◇リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。
その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。

◇新規商品の設計
リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、
不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら
様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。

※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁に発生します
求める経験 / スキル
【必須要件】 いずれか必須
①ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者
②シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者
③プロパティマネジメント業務経験者
④新規事業立上げ経験者

【尚可】
・宅地建物取引士を有している
・不動産業者とのネットワークを持っている
・リゾート開発に携わった経験がある

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる
・指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【統括部長候補クラス/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容:
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、統括部長~副社長候補クラスを募集しております。
ご経験やご希望を伺いながらセットします。

■現段階での想定ポジション:
<(1)事業統括本部の本部長候補>
戦略的に考えることができる方、デジタル活用し営業成績を上げた方、組織を統括している方

<(2)経営企画室長候補>
新規事業の立案、M&Aを行ってきた経験をお持ちの方

※その他のポジションについてもポジションメイクさせていただきます。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社にて経営陣や上級マネージャー、専門職、エキスパートなど、企業の上層部のご経験をお持ちの方
※業界経験等はこだわりません
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
本ポジションは東京を拠点とし、日本地域統括責任者に直属、グループCFOへは連絡系統上の報告を行うリーダーシップポジションです。
日本プラットフォームの財務健全性を管理し、数十億ドル規模の運用資産(AUM)目標達成に向けて重要な役割を担って頂きます。
※ご経験により、お任せする業務を決定いたします。

■SPC会計、決算・監査調整
・内外部(監査法人、サービスプロバイダー、本社)関係者の主要な財務窓口として対応
・日本国内全SPC(GK-TK、TMK、信託スキーム)における会計業務の統括
・月次・四半期・年次などの決算プロセス全体の管理
・外部SPC会計事務所との調整および精算業務の実施
・グループ監査対応における日本窓口として、財務データや証憑の正確かつ迅速な提出を確保
・TMK監査に関し外部AMCやサービスプロバイダーと連携
・日本法人の財務諸表が正確かつ監査対応およびグループ連結に備えられていることを保証
・SPC財務情報、投資家報告および社内管理報告の整合性を確保
・投資家報告用財務データ(NOI、キャッシュフロー等)の準備支援

■財務データの整合性・部門横断調整
・AM/PM(PMR・現金取引)、IM(投資家報告)、ファイナンス(SPC会計)を含む部門間の財務報告フローの統括
・信託銀行の取引内容を検証し、PMR・現金データ・会計記録の整合性を確保
・部門間の不一致を特定し解決

■財務オペレーション、内部統制・コーポレート管理
・日本プラットフォーム全体で強固な財務統制と標準化されたプロセスの構築・維持
・会計、資金管理、売掛金・買掛金管理、決算業務を監督
・予算実績管理を行い、本社へのファンドリクエストを支援

■チーム育成
・日本プラットフォームの拡大に伴い、高パフォーマンスなローカルの財務・会計チームを構築し育成
求める経験 / スキル
■必須
・SPC会計・財務分野での経験
(日本の機関投資家向け不動産、アセットマネジメント、ホスピタリティ業界での経験が望ましい)
・日本の税制・会計基準に精通していること
・日本語はネイティブもしくはネイティブ同等レベル、ビジネスレベルの英語力

■優遇
・マネジメント経験
・財務・会計の学士号を有し、CPA(日本/米国)やCFAなどの専門資格があれば尚可
・戦略的思考力と実務遂行力を兼ね備え、スピード感のある成長環境に対応できること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
アセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。
・各種物件の資産運営戦略の策定・実行、PM管理
・SPC運営管理、案件実行後管理
・運用資産ハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)
求める経験 / スキル
■必須
プロパティマネジメント経験
■優遇
アセットマネジメント経験(レジ経験者歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

外資系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
同社にて運営している各賃貸物件の運営に関し、下記業務をお願いします。

■入退去対応
・入居立ち合い:設備説明等
・退去対応:設備確認、敷金返金
■利用者対応
・問い合わせ対応等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語及び日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ホテル業界でのゲストリレーション経験
・ワークスペース等での柔軟なサービス経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、2030年に向けた 「グローバルトップティア保険グループ」実現に向け、
事業・技術・経営の視点を統合しながら組織の変革を牽引する オペレーショナル・エグゼクティブマネジメント職である。

【具体的な業務内容】
1.戦略の実行とリーダーシップ
・全社データ・AI戦略の策定・更新
・グループ中計と連動した施策群とKPI体系の設計
・投資計画、予算策定、ポートフォリオ管理のリード

2.プロジェクトマネジメント(大規模/複雑案件含む)
・全データ・AI案件のポートフォリオ管理(優先順位・投資判断)
・大規模PJにおけるステアリング、リスク管理、品質保証
・内製/外部パートナーを含む最適な開発体制の構築
・効果測定および事業部門への定着化レビュー

3.組織運営・タレントマネジメント
・戦略/デリバリー両グループの統括
・人材アセスメント、育成計画、キャリアデザイン
・役割定義・ジョブスコープの明確化と最適化
・採用およびオンボーディングのリード

4.ステークホルダーマネジメント
・CDAOへのレポートおよび CDAO の経営会議・取締役会向けレポート支援
・CDAO/ユニット長の参謀として論点整理・意思決定支援
・国内外グループ・事業部門との調整・交渉
・外部パートナー(ベンダー/コンサル)のマネジメント

5.データ・AI利活用のリーダーシップ
・収益/コスト/CX/リスクの観点で事業価値を生むテーマ創出
・データ統合基盤、分析基盤、AIモデル開発の統括
・実装プロセスの標準化・運用効率化
・全社的なAI倫理、ガバナンス、説明責任の推進

【ミッション】
本ポジションは、CDAO の指揮のもと データ・AI戦略グループおよび データ・AIデリバリーグループを統括する「オペレーショナル・エグゼクティブ」ポジションである。当該ポジションでは、グループ全体でデータ/AIを戦略資産として最大活用するため、経営・事業・技術を統合した実行力のあるリーダーシップを発揮することを求める。

【中核となるミッションは以下のとおり】
・中長期データ・AI戦略に基づく実行ロードマップを、関連ステークホルダーとの対話を通じて策定
・国内外グループ会社を対象としたデータ・AI利活用取組の最適化・推進
・大規模データ・AIプログラムの推進(プロダクトマネジメント、開発チーム統括、品質・リスク管理)
・組織マネジメント、採用、育成、予算策定・執行を通じた組織パフォーマンス向上
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル/IT/データ・AI領域での戦略・企画・プロジェクト推進経験
・組織マネジメント(5名以上のライン管理または大規模PJ統括)
・年間予算策定・執行管理の経験
・経営層・役員レベルとの折衝、資料作成、レポーティング経験
・グループ会社・関連部門との調整・アライメント形成の実績
・データ・AIのライフサイクル(企画〜開発〜実装〜定着)の理解

【歓迎】
・グローバル/クロスカルチャー協働経験
・データガバナンス、AIリスク管理の知識
・大規模変革プロジェクトやPMOのリード経験
・保険・金融・ヘルスケアにおけるデータ活用経験
・英語による業務遂行(必須ではないが、成長意欲を重視)
従業員数
490名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
490名
仕事内容
■経理部にて税理士としての以下の業務をお任せします。

①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
 ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
 ・税務調査対応、監査法人対応
 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
 ・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
 ・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
 ・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスの同社にて、ハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
 各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
 会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

大手不動産テック企業

仕事内容
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発
10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上
若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化
PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み
開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価
開発環境

■ 技術スタック詳細
 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
5年以上のシステム開発または運用保守経験
アーキテクチャリング、技術選定の経験
チーム開発の経験


【歓迎】
テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上)
大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
アーキテクトとしての設計・開発経験
社内における積極的なドキュメンテーション活動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■ 業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

事業計画に基づく開発、運用保守の立案、実装を含むプロジェクトリード
全社的なコードベース、開発プロセスの改善
組織の技術的意思決定の支援から、コア機能実装の取り組み
大規模プロジェクト(1年~数年単位)における開発マネジメント
シニアクラスのエンジニアの技術面での育成

■ 本ポジションの魅力
GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。
開発環境

■ 技術スタック詳細
 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
5年以上のシステム開発または運用保守経験
1年以上のアーキテクチャリング経験


【歓迎】
3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 4,000 万円

仕事内容
・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など)
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

技術スタック:
主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

ポジションの魅力:
GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンジニア経験がある方
・大規模システムの開発経験または、プロダクトマネジメントの経験がある方
・プロダクトマネージャーまたはそれに類似する実務経験(IT系コンサルティングファーム等での上流業務なども含む)3年以上
・システム開発プロジェクトにおいて、要求・要件定義〜リリースまでの一連の企画開発プロセスをリードした経験
■歓迎スキル
・ユーザー調査(インタビュー/アンケート)の経験
・経営層との折衝、調整業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
※活躍するPdMの出身企業例:IBM、リクルート、Sansan、ZOZO、LINE、東急エージェンシーなど
■求める人物像
・エンジニアとして業務に従事された経験をお持ちの方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
◾️業務内容
マーケティング活動を統括する部長候補

・グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義
・事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案
経営メンバーとのアライン、グループ説明
顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行
戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み
デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント
再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略

◾️本ポジションの魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。
成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。
また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
求める経験 / スキル
【必須】

事業会社でのマーケティング経験(5年以上)
もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上)

===
以下の業務経験のイメージを想定しています。

・BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験
BtoBを主軸としたマーケティング戦略(上流)の策定から、実行・ディレクションまでを一貫してリードしたご経験。
※特に、BtoB SaaSや、建設・美容業界向けなど特定業界のDXを推進するプロダクトでのご経験は○(例:Sansan、SmartHR、マネーフォワード、freee、ヤプリ、CARTEなど)

・「事業」のマーケティングを一任されたご経験
会社(全体)ではなく、「一つの事業」や「主力プロダクト」のマーケティング責任者として、
KGI/KPI設計、予算管理、施策推進を担われたご経験。

・部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力
経営陣の意向を汲み取りつつ、営業チームやプロダクトチームと密に連携し、複雑な論点を整理しながらマーケティング戦略に落とし込める方。

・Webマーケティングのご経験
・営業チームと連動し、ABM(アカウントベースマーケティング)の戦略設計(顧客セグメント、コミュニケーションプランの策定)や、セミナー、キャンペーン等の実行をリードしたご経験。
・Web広告、CRM、SNS、オウンドメディアの運用 など

・予算策定、予算管理



【歓迎】

強いビジョンと戦略的思考

===

○BtoCマーケティングの知見
当社のプロダクトは、最終的に一般消費者(物件を探す方)の「安心・信頼」にも繋がるため、BtoC(BtoBtoC)の視点をお持ちの方は歓迎します。

○組織マネジメント経験
10名を超えるような大規模な組織マネジメント経験は必須ではない。
少数精鋭のチームマネジメント、もしくは外部パートナー(代理店・制作会社など)を適切に活用し、ディレクション・マネジメントされたご経験があれば十分。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。
急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。

【具体的な仕事内容】
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・収益性等の説明
・その他資産運用との比較、提案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方

【歓迎スキル】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
主に、DC、個人投資家、機関投資家等向けの投資信託運用業務。国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を⾏います。

・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定
・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務に関する知識・業務経験をお持ちの方(ビジネスレベル以上の英語⼒必須)
・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方
・協調性があり、チームで業務遂⾏ができること
・中級以上のPC スキル(プログラミングスキルがあれば尚可)
・アナリスト関連資格(CMA or CFA)取得済または取得の意思あり
・英語⼒は、会話、メール等で海外関係先と必要なコミュニケーションが取れるレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
投資信託や年⾦・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を⾏います。
・アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
・ファンドマネージャー業務(担当する運⽤戦略の投資判断、リバランス、トレード計画作成など)
・顧客等への報告やプレゼンテーションの実施(年⾦、機関投資家、投信販売会社への対応など)
・新戦略・新商品の企画、開発
求める経験 / スキル
<必須要件>
・証券アナリスト、あるいはCFA 協会認定証券アナリスト
・アナリストとしては、中⻑期業績予想に基づく企業価値算出に十分な実務経験があること
・ファンドマネージャーとしては、ボトムアップ運用、ジャッジメンタル運用の十分な実践経験があること
・協調性があり、チーム運用ができること
※ご経験と弊社の運用スタイル(アクティブバリュー、チーム運用)との親和性を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

日系アセットマネジメント

仕事内容
外部委託ファンド(対象商品:先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心に、それらへの派生物も含めた外部委託商品)に関する業務。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務の経験のある方(若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須)
・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。
・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・同業他社等での外部委託運用のご経験
・年金基金、機関投資家等の顧客対応の経験
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

日系アセットマネジメント

仕事内容
投資信託の営業推進全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・同業他社(アセットマネジメント会社、信託銀⾏、証券等)での販売会社向け営業経験が5〜10年程度以上ある方、または販売会社の本部にて商品選定、あるいは営業店販売支援などの経験のある方。

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・販売会社(特に大手証券または地銀)との強いコネクションをお持ちの方
・販売会社の新規開拓において、突破⼒のある方
・証券アナリスト資格
・英語⼒があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【配属部門】
事業開発部 新規事業開発グループ

【配属部門のミッション・業務概要】
SOMPOにおけるP&C事業、ウェルビーイング事業に次ぐ「第3の柱」となる新規事業立ち上げをミッションとしている。その戦略領域の一つ「AIデータセンター向け新規事業開発」では、昨今社会インフラになりつつあるAIデータセンターにおいて、次世代GPUの巨大な消費電力による電力システム圧迫や系統への影響が課題視されており、くらしの安心・安全を支えるSOMPOとしても安定稼働を保証できる新規電源ソリューション導入を、コア技術保有する海外企業と連携しながらグローバルに事業化を目指している。

【当該ポジションのミッション】
・AIデータセンター電源ソリューション事業立ち上げPJリードとして業務推進
海外企業との協業や合弁交渉、関連技術パートナー選定、顧客開拓から構築までのプロジェクトマネジメントを推進。政府や規格団体とも連携を加速し、将来的には海外事業展開も目指す。

【主な業務内容】
・国内データセンター関係企業との交渉や提案、顧客開拓、海外ハイパースケーラーなどとの連携
・事業化に向けたプロジェクトマネジメント、技術パートナーのマネジメント
・海外企業との協業推進、政府渉外活動を通してグローバル標準化の推進
・事業計画策定、社内外・海外企業との契約書締結推進
求める経験 / スキル
・過去3件以上のAIデータセンター立上げや関連する電力事業開発経験
・電力・エネルギー領域の専門技術知識と経験を保有
・失敗を恐れず新しいことに自ら進んで取り組むチャレンジ精神
・複雑で困難な状況でも物事を前に進める実行力、新規事業を立ち上げる構想力
・海外含め現場現物で積極的に1次情報を取得し、大きな潮流を掴む情報収集力
・交渉力、海外企業との利害調整の経験、周りを巻き込むコミュニケーション能力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり:
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須(監査法人・金融機関勤務経験者優遇)
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり:
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須(監査法人・金融機関勤務経験者優遇)
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配属部門】
内部監査部

【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループベースでの監査およびオフサイトモニタリングにおけるデジタル化促進をリードするHD内部監査部となる業務を担い、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進態勢を整備・運用し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進に係る以下の業務
・分析の対象となるデータの集約・整備(Data Lake / プラットフォーム化)
・デジタル分析ツールの作成
・データを活用した特定のテーマに対する分析
・分析手法の高度化(AI 等先端技術による予兆把握など)
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・データ分析およびAI領域に関する実務経験必須(監査法人・コンサルティング会社・金融機関勤務経験者優遇)
・データ分析およびIA領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【職務内容】
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務
・ISDA契約の締結及び管理業務
・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等
求める経験 / スキル
【経験】
・大手金融機関の市場部門における業務経験必須
・市場関連業務に関する知識・経験必須
・企画業務経験があれば尚可
・英文契約書締結経験があれば尚可
・PJマネジメント経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力必須※TOEIC800点以上あれば尚可

【スキル】
・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須
・コンプライアンス意識必須
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須
・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
「金利・為替」のトレーディング業務
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替等)に関する知識
・市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験
・金利デリバティブに関するトレーディング経験あれば尚可
・リスク管理に係る知見やトレーディング・システムの開発経験も有れば尚可
・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)
・VP:市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験を持つ人材、トラックレコード必須
・AVP:トレーディング経験者である以外は上記に関してポテンシャルがある人材、トラックレコードが有れば尚可
・外資・メガバンクにおけるトレーディング経験者で、マネジメント業務よりもプレーヤーとして活躍したい人歓迎

【学歴】
大学卒以上

【語学】
語学力必須(親会社との連携あり)
英語ビジネスレベル

【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

大手投資企業

仕事内容
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献
求める経験 / スキル
・M&A / 投資 / コンサルティング案件などにおいて、難易度かつ複雑性の高いプロジェクト・ディールをリードした経験
・海外パートナーと連携・交渉するために必要な英語力
・高い論理的思考力
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 4,000 万円

【業界最大手】テクノロジー投資持株会社

仕事内容
【組織ミッション】
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。

【業務内容】
ミドルオフィス的立ち位置から様々な海外プロジェクトのオペレーションやグループ会社のサポートを担うグループです。

(例)
・投資子会社や自社ファンドの運営サポート
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
 - 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。

【組織紹介】
チームメンバーは計4名で、20代後半~40代前半で構成されています。日本人3名、中国人1名、インドネシア人1名。チーム内のコミュニケーションは基本的に日本語です。
当社の重要プロジェクトにアサインされることが多いチームであるため、アウトプットに集中して「やり切る」チームを目指しています。

【本ポジションの魅力】
・一般的な企業では味わえないスピード感と規模感のプロジェクトにアサインされる機会に恵まれており、グループのダイナミズムを味わえるポジションです。
・カウンターパートはほぼ全て海外であり、必然的にグローバルな環境となります。
・クロスボーダーのプロジェクト管理や投資先管理の経験・スキルに加えて、多様性に富むメンバーを動かすコミュニケーションスキルも習得できます
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル(例:TOEIC800点以上)

【歓迎】
・クロスボーダーのプロジェクト管理の経験

【求める人物像】
・物事の本質を捉えて短期間でキャッチアップできる方
・前例を模倣するのではなく自分の頭で考えてアウトプットを出せる方
・心身ともにタフさがあり、明るくコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

大手通信・投資テクノロジー持株会社

仕事内容
【組織のミッション】
コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

大手投資企業

仕事内容
・グループ全体における適切なリスク管理体制の構築
・グループにおける主要なリスクとその対応状況の把握やモニタリング
・取締役会等へのリスク報告
・リスクに関する情報開示
求める経験 / スキル
【必須】 
・高い論理的思考力
・コミュニケーション、調整能力
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 2,676 万円

通信・投資事業を中心とした大手持株会社

仕事内容
人事グループまたはリワードグループの業務に従事いただきます。
当社人事部は少人数組織であり、戦略立案だけでなく制度運用や各種オペレーションまでを自ら推進するプレイング型組織です。
組織ニーズやご本人の経験・適性を踏まえ、以下の業務領域から担当分野を決定いたします。

<人事グループ領域>
①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成、人権尊重、エンゲージメント向上に関する業務
⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務

<リワードグループ領域>
①役員および指名報酬委員会に関する業務
②等級・評価・報酬制度に関する業務
③給与・賞与・株式報酬など人件費全般に関する業務
④企業型年金など資産形成・運用サービスに関する業務
⑤グローバルモビリティに関する業務
⑥人事システムに関する業務
⑦人事データ分析および人的資本情報開示に関する業務

また、生成AIなどテクノロジーを積極的に活用しており、人事業務の高度化・効率化や価値創出にも携わっていただきます。
将来的には、人事グループ/リワードグループ/子会社人事責任者等を含む幅広いキャリア形成の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(会議でのファシリテートやディスカッション、メール・資料作成等で使用経験が十分あること)
・人事労務、給与厚生、等級・評価・報酬制度(株式報酬含む)などの企画およびオペレーションに関する経験(いずれか或いは複数)
・企画、分析業務に対応できるOAスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる調整力、コミュニケーション力
・担当領域にとらわれず、自ら課題を発見し、主体的に業務を遂行できること
・企画立案のみならず、自ら実務運用まで担った経験

【歓迎】
・少人数組織または成長企業において幅広い業務に携わった経験
・経営数値やファイナンス等財務経理に関する実務経験
・M&A後のPMI経験
・人事データ分析や人事システム導入および運用経験
・生成AI等の最新テクノロジーに高い関心を持ち、業務活用した経験または強い学習意欲
・グローバル環境での業務経験(ネイティブレベルの英語力)

【求める人物像】
・戦略や企画だけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・新しい知識やテクノロジーを積極的に学び続けられる方
・経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務推進できる方
・将来的に人事部門のリーダーとして活躍する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
当社の人事部メンバーとして、以下の人事労務領域から組織ニーズおよび適性等を勘案してアサインの上、業務を推進して頂きます。

①組織・人員の計画および管理に関する業務
②採用および契約更新に関する業務
③異動・出向など配置転換および付随する業務
以上の業務では、人材採用や人事異動手続き等を通じ、HRBPとして各組織の強化支援活動に軸足を置きます。

④勤務・休暇・休職・復職など働き方に関する業務
⑤社会保険および労働保険に関する業務
⑥安全衛生および衛生委員会の運営に関する業務
⑦人材育成や人権尊重に関する業務
以上の業務では、労務管理を通じて法的知見のスキルアップや人的資本への取り組み等の最新トレンドをキャッチアップし、より良い職場環境づくりに寄与します。

⑧労使間のコミュニケーション、各種連絡および会議運営に関する業務
⑨人事規程および協定の管理に関する業務
以上の業務では、社内ルールの整備や周知を行い、社員への浸透を図る活動を軸とします。

将来のキャリア形成として、上記業務を定期的に経験し、更には、人事企画や給与厚生、グローバルモビリティ業務など、幅広いチャレンジ機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・高い英語力(ネイティブレベルが望ましいが、ビジネスレベルで十分な使用経験あれば可)
・企画・分析業務に対応できるOAスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・社内外の関係者を巻き込んで仕事ができる調整力・推進力
・担当業務に関わらず、幅広く、率先して業務を引き受け、遂行する姿勢

【歓迎】
・複数の人事業務経験者
・生成AIなど最新のテクノロジー動向に高い関心と活動実績(ないしは意欲)があること
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))

大手投資企業

仕事内容
国内のファイナンスの企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務)を始め、グループ全体(含む海外及び海外子会社)におけるファイナンス等の企画・実行を担当頂くとともに、グループ全体のダイナミックな成長をサポートする積極的な財務戦略の策定・実行に主体的に取り組んで頂きます。
求める経験 / スキル
・TOEIC700点レベルの語学力
※最低限の英語力があり、英語でのコミュニケーションにアレルギーがなく、「話していきたい」との意思がある方。
・コミュニケーション、調整能力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 1,791 万円

東証プライム上場投資会社

仕事内容
1.公開企業として適切な税務処理の実施
2.税務申告書の作成補助(法人税・消費税)
3.税務論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件などの企業活動への対応
 - 事前検討、経営判断の基礎情報提供
求める経験 / スキル
・事業会社での税務業務経験、または税理士法人での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 1,791 万円

大手投資企業

仕事内容
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献
求める経験 / スキル
・M&A / 投資 / コンサルティング案件などにおいて、難易度かつ複雑性の高いプロジェクト・ディールをリードした経験
・海外パートナーと連携・交渉するために必要な英語力
・高い論理的思考力
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
勤務地

東京都

想定年収

1,204 万円 ~ 2,676 万円

仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
孫正義の直下で当社の業務改革をご担当いただきます。単なる自動化や効率化ではなく、最先端の技術を取り入れながら、持続可能な経営基盤/データ連携のあり方を定義し、実装します。

・LLM含むAIモデルの開発、精度向上、MLOpsを通じた継続的運用をリード
・フルスタックエンジニアや各部署と連携し、社内・社外向けシステムにAIを組み込み
・新規既存含めたAIシステムに関する企画開発
・プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
孫正義の意志で設立された直轄組織として、以下に携わることができます。
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・全社ビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・プロジェクトマネジメントスキルと最先端技術への理解
・今後様々な企業で必要となるAI等を活用した業務改革の経験
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・テックリードとしてAI関連技術やそれを利用したシステムを横断的に統括しながらDXを推進する経験

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
- 機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識
- LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験
- データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験
- LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験

【歓迎スキル/経験】
- クラウド(AWS など)を利用した経験
- Webアプリ開発経験
- AI Agentの企画、設計、開発経験
- Python系MLフレームワーク(PyTorch, TensorFlowなど)の使用経験
- 複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験
- ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
- 異なる専門性を持つメンバーとのプロジェクト推進経験
- ビジネスレベルの英会話スキル
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
孫正義の直下で当社の業務改革をご担当いただきます。単なる自動化や効率化ではなく、最先端の技術を取り入れながら、持続可能な経営基盤/データ連携のあり方を定義し、実装します。

・社内・社外向けのAIシステムの横断的な企画・開発・運用
・FEのUI/UX改善と、AWS基盤を用いたBEを対応
・AIエンジニアと協力し、AI機能をユーザーフロントに実装する際のアーキテクチャを設計
・プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
孫正義の意志で設立された直轄組織として、以下に携わることができます。
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・会社全体の戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・プロジェクトマネジメントスキルと最先端技術への理解
・今後様々な企業で必要となるAI等を活用した業務改革の経験
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・テックリードとしてインフラ面・アプリ面を横断的に統括しながらDX推進する経験

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
1. バックエンド
- RESTfullな商用バックエンドの開発と運用経験
- RDB / NoSQL の経験
- Node.js, Django, FlaskもしくはFastAPIを用いた開発経験
- ドメイン駆動開発などの設計手法を用いた開発経験
2.フロントエンド
- Figma・Sketch などのプロトタイピングツールを用いた設計経験
- React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等のモダンフレームワークを用いた経験
- 商用フロントエンド (Web) の開発経験
- アトミックデザインなどの設計手法を用いた開発経験
3. その他
- DockerとGitを実務で利用した経験
- Kubernetesの基本的な理解
- ネットワークレイヤの基本的な理解

【歓迎スキル/経験】
- AWS基盤を用いた経験
- CI/CDパイプラインの構築
- 生成AIを活用したシステムの開発経験
- ネットワークレイヤを含む高度なインフラ設計経験
- ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
- 大規模なシステム開発プロジェクトのリード経験
- エンジニア・ビジネスサイドなど、異なる専門性を持つステークホルダ間の調整・ファシリテーション経験
- ビジネスレベルの英会話スキル
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
仕事内容
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
孫正義の直下でロボティクス分野における経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。
なお、選考前では開示できない、当社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。
・Mujoco, NVIDIA Isaac Simなどを用いたリアルな物理/ロボットシミュレーションの実施
・SLAMやモーションプランニングアルゴリズムなどのシミュレーション実装
・Vision-Language-Action Modelなどの最新ロボットAIモデルの検証
・孫社長を含む経営層へロボット関連の最新技術や業界トレンドをアップデート

【本ポジションの魅力】
孫社長の直轄組織として、以下に携わることができます。
・全社のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・グローバルな課題解決やイノベーション推進への貢献
・ロボティクスを用いた新たなビジネス・戦略立案の経験
・最先端技術や世界トップクラスの企業・人物と関わる経験
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・スピード感を伴った開発スキルと実践的な技術活用能力
・最新技術を常にキャッチアップし、それを実際のプロジェクトで応用・実装する力
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・国際的なリーガル・コンプライアンスの知見

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
MuJoCoやNVIDIA Isaac Simなどを用いたロボットシミュレーション経験
模倣学習、強化学習アルゴリズムなどのロボットAI実装経験
PythonまたはC++を用いたプログラミングスキル
ROS 2の使用経験

【歓迎】
トップ国際会議 (IROS, ICRA, SIMPAR, CoRL, RSSなど)での主著論文執筆などの研究業績
ロボット運動学・動力学の深い理解と応用経験
SLAM、モーションプランニングなど実装経験
NVIDIA Omniverseの使用経験、デジタルツイン構築の知識
Blenderなどを用いたモデリング経験
最新技術トレンドの調査や研究

【人物像】
・組織のマネジメント層や経営層と円滑にコミュニケーションを図れる方
・地道な業務にも前向きに取り組み、本質的な課題を発見し、適切な解決策を提案できる方
・管理や監督の役割だけでなく、自ら業務に携わりハンズオンで監査を遂行できる方
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
仕事内容
・年間業務監査計画に基づき、システム監査チームを指揮・指導し、改善提案をレポートに取りまとめる
・社内外の関係者とコミュニケーションを図り、システム監査上のリスクを把握し、これに基づいて効果的な監査計画を立案する
求める経験 / スキル
・以下のいずれかの経験を5年以上(10年以上が望ましい)
- システム監査(例:ITガバナンス、リスク評価、IT統制、システム開発プロセス、情報セキュリティ等に関する監査)
  - 情報セキュリティリスク管理
・システムリスク及びコントロール(IT統制)に関する知識
・個人情報保護に関する知識(例:GDPR(EU)、CCPA(米国)、個人情報保護法(日本)等)
・ビジネスレベル以上の英語力(海外関係者とのコミュニケーションやレポート作成を含む)
・チームやプロジェクトをリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 2,676 万円

日本発のグローバル投資持株会社【法務】求人

仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

仕事内容
・年次予算および中長期計画の策定。
・各部門との協力による予算編成とその管理。
・月次、四半期、年次の予測モデルの作成と更新。
・月次、四半期、年次の財務レポートの作成および分析。
・主要な財務指標(KPI)のモニタリングと分析。
・M&A、戦略的提携、新規事業開発等における財務モデリングとリターン分析
求める経験 / スキル
・財務モデリングの経験、もしくは新規事業開発をファイナンス面からサポートした経験
・日本語と英語での高いコミュニケーション能力。(TOEIC 850点以上が目安)
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,791 万円

世界のテクノロジー企業に出資する戦略投資会社

仕事内容
※同社グループ会社へ出向し、将来的に同社への転籍を前提とします。

■業務内容
戦略的な財務計画と分析を通じて、経営意思決定をサポートし、企業の持続的な成長を促進する。
・M&A、戦略的提携、新規事業開発等における財務モデリングとリターン分析
・主要な財務指標(KPI)のモニタリングと分析
・年次予算および中長期計画の策定
・各部門との協力による予算編成とその管理
・月次、四半期、年次の予測モデルの作成と更新
・月次、四半期、年次の財務レポートの作成および分析 等
求める経験 / スキル
【必須】
・財務モデリングの経験、もしくは新規事業開発をファイナンス面からサポートした経験
・日本語と英語での高いコミュニケーション能力。(TOEIC 850点以上が目安)

【歓迎】
・スタートアップや事業会社におけるM&A、新規事業の立ち上げ経験
・SalesforceやTableauによるダッシュボード作成や分析結果のビジュアライズ能力
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,791 万円

仕事内容
【組織のミッション】
ソフトバンクグループを統括する戦略的持株会社として、サステナビリティに関する方針の策定、施策の企画および推進、国内外のグループ会社のマネジメント、投資家等のステークホルダー向けの情報開示、社会貢献活動の推進等を行っています。

【業務内容】
・ソフトバンクグループ全体のサステナビリティに関する方針策定、施策企画および推進
-サステナビリティに関する中長期計画策定、方針策定
-サステナビリティに関する施策の企画および推進
 例)温室効果ガス削減の取り組み、自然資本の保全への取り組み、投資プロセスへのESG評価の組み込み、サプライチェーン対応、マテリアリティ(重要課題)の特定・見直し等
-サステナビリティ委員会等の運営
-サステナビリティに関する研修等の企画・推進
-国内外のグループ会社との連携協働
-社会貢献活動の推進

・サステナビリティに関する情報開示、制作物の作成
-国内外のグループ会社からの定量・定性データ、施策等の情報収集
-サステナビリティに関する開示物の作成(原稿執筆やデザインの作成等を含む)
  例)有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、企業サイトのサステナビリティコンテンツの企画・実施等
-サステナビリティ(ESG)評価機関対応
-国内外の投資家とのエンゲージメント

・国内外のサステナビリティ関連情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ関連の潮流に関する情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ開示規制に関する情報の収集・分析

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・世界的に関心の高まっているサステナビリティ分野の業務について、企画から実務まで幅広く経験できます。
・小規模チームのため、短期間でサステナビリティ分野の知識やスキルを習得することが可能です。
・国内だけではなく、海外の子会社との共同プロジェクトなど、業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルとともにグローバルスキルの習得が可能です。

【組織紹介】
部の所属者は11名、2グループ(ESG領域のEを主に担当するグループと、S・Gを担当するグループ)で業務を運営しています。当社で初めて本業務に挑戦しているメンバーがほとんどながら早期にキャッチアップし、それぞれのバックグラウンドや専門性を生かして、制度設計、制作物作成、情報開示、施策立案等を担当しています。年齢構成は30代~40代中心。小規模組織の利点を生かし幅広いプロジェクトへのアサイメントを行っており、手を挙げる人には様々な経験を積んでいただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業におけるサステナビリティ分野への強い興味関心
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力
・実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上)

【歓迎】
・企業におけるサステナビリティ関連業務の経験
・サステナビリティ関連評価機関・ESG評価機関の対応やコンサルティング業務の経験
・IR、財務、投資、経営企画、広報、企業サイト、管理(法務、経理、リスク管理、監査、総務(機関設計関連業務)等)の部門での業務経験
・持株会社等におけるグループマネジメント経験
・海外の企業との業務経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上)

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方
・状況の変化に柔軟に対応ができる方
・前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・明るく前向きなコミュニケーションができ、チームとして業務を進められる方
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,791 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))

大手投資企業

仕事内容
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
求める経験 / スキル
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【組織のミッション】
弊社は、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界中のテクノロジーやサービスを提供する企業グループになることを目指しています。

社長直轄の組織であるCEOプロジェクト室は、経営陣からの指示を受けて様々なプロジェクトを実行する部署です。このうち政策渉外グループにおいては、AIやテクノロジーに関する政策動向や、地政学リスク・経済安全保障など、様々なビジネス分野に関する政策調査やリスク分析、渉外活動、事業への意見具申を主に担当します。

このような環境において、 国内外における政策動向のリサーチ・分析や政府機関等とのやり取りを通じ、経営層をサポートする業務体制を強化するため、人員を募集いたします。

【業務内容】
社長特命案件に関するインテリジェンス業務をご担当いただきます。

1. 政策動向に関する調査・分析
- 経営層を含む社内関係者にインプットする情報の収集・分析
- 外部リソース(有識者、シンクタンク等)を活用した経営層向けの資料作成

2. 対政府渉外活動
- 国内外の政府要人と経営層との面談に関する連絡・調整
- 海外に所在する渉外担当部署との連携
- 国会議員、中央省庁、経団連等との関係構築

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グローバルに活動する日本企業において、社長直轄部門として経営層をサポートする業務が多いことが魅力です。このような業務においては、常識にとらわれることなく挑戦を続ける、ダイナミックな企業経営に関与できる醍醐味があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・国内外のリソースから情報を収集し、分析を加え、社内のニーズに応じた資料を作成する能力
・上記のリサーチを遂行するために必要な語学力(英語・日本語)
・様々なステークホルダー間における円滑なコミュニケーション・調整能力
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Googleスプレッドシート等)

【歓迎】
・国内外の政治・政策に関する知識・経験
・主に米国をはじめとする諸外国の政治経済・外交に関する知識・経験 (海外勤務や留学の経験があればなお可)
・シンクタンク、リサーチコンサルティングファームにおける資料作成
・民間事業会社等における政策渉外業務経験者

【求める人物像】
・スピード感を持って、臨機応変に業務を遂行できる方
・幅広い政策分野に関する調査業務に対して、興味を持って取り組める方
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,791 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))

通信・投資事業を中心とした大手持株会社

仕事内容
【組織のミッション】
グループを統括する戦略的持株会社として、サステナビリティに関する方針の策定、施策の企画および推進、国内外のグループ会社のマネジメント、投資家等のステークホルダー向けの情報開示、社会貢献活動の推進等を行っています。

【業務内容】
・グループ全体のサステナビリティに関する方針策定、施策企画および推進
-サステナビリティに関する中長期計画策定、方針策定
-サステナビリティに関する施策の企画および推進
 例)温室効果ガス削減の取り組み、自然資本の保全への取り組み、投資プロセスへのESG評価の組み込み、サプライチェーン対応、マテリアリティ(重要課題)の特定・見直し等
-サステナビリティ委員会等の運営
-サステナビリティに関する研修等の企画・推進
-国内外のグループ会社との連携協働
-社会貢献活動の推進

・サステナビリティに関する情報開示、制作物の作成
-国内外のグループ会社からの定量・定性データ、施策等の情報収集
-サステナビリティに関する開示物の作成(原稿執筆やデザインの作成等を含む)
  例)有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、企業サイトのサステナビリティコンテンツの企画・実施等
-サステナビリティ(ESG)評価機関対応
-国内外の投資家とのエンゲージメント

・国内外のサステナビリティ関連情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ関連の潮流に関する情報の収集・分析
-国内外のサステナビリティ開示規制に関する情報の収集・分析

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・世界的に関心の高まっているサステナビリティ分野の業務について、企画から実務まで幅広く経験できます。
・小規模チームのため、短期間でサステナビリティ分野の知識やスキルを習得することが可能です。
・国内だけではなく、海外の子会社との共同プロジェクトなど、業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルとともにグローバルスキルの習得が可能です。

【組織構成】
総務部
 L総務G
 LサステナビリティG(G長以下4名)★当該Position★
求める経験 / スキル
【必須】
・企業におけるサステナビリティ分野への強い興味関心
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力
・実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上)

【歓迎】
・企業におけるサステナビリティ関連業務の経験
・サステナビリティ関連評価機関・ESG評価機関の対応やコンサルティング業務の経験
・IR、財務、投資、経営企画、広報、企業サイト、管理(法務、経理、リスク管理、監査、総務(機関設計関連業務)等)の部門での業務経験
・持株会社等におけるグループマネジメント経験
・海外の企業との業務経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上)

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方
・状況の変化に柔軟に対応ができる方
・前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・明るく前向きなコミュニケーションができ、チームとして業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

449 万円 ~ 1,791 万円

東証一部上場IT企業

仕事内容
【職務内容】
・単体、連結決算業務(海外連結子会社含む)
・グループ会社のサポート、調整

※具体的にはご経験・スキルを鑑み、担当していただく業務内容は決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・連結/単体決算経験または監査法人での業務経験者
・英語での実務経験 (海外子会社とのやりとりで使用)
・コミュニケーションスキル、調整能力
・Excelスキル

【歓迎】
・公認会計士 (試験合格者も応募可能)
・ビジネスレベルの英語力(テレカンをファシリテートできるレベルもしくはそのポテンシャルのある方)
・IFRS業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 1,791 万円

仕事内容
■部門紹介
コンサルティング本部の組織内で、主に商業施設などリテール系アセットの開発や再生のアドバイザリーを担当するリテールコンサルティングチームです。
精鋭組織であり、新たな切り口での提案やアクション等でのバリューアップが業界からも注目を集めています。
リテールの力でオフィスを変える、スタジアム/アリーナを変える、ホテル/空港/観光施設を変えるなどの複合開発案件の受託も増えており、社内横断的なプロジェクトも多く、新しい挑戦や困難度の高い案件こそやりがいを感じる方にはぴったりの場所です。

■業務内容
CBREの横断的なネットワークを踏まえた提案を基本とするリテール分野の不動産開発、再生に関わる業務、および案件獲得の営業をご担当いただきます。

<具体的には>
・開発サポート(商業施設・複合開発の商業ゾーン等のリテール分野)
・再生サポート(ショッピングモール・百貨店・GMSその他リテール分野)
・売買・取得サポート(リテール分野の不動産)
・上記の案件獲得営業・提案
・上記における部門メンバーのマネジメント(育成含む)

■ポジションの魅力・キャリアパス
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして個人の裁量多くご活躍いただける職場です。
・原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。
・入社後の実績やその他を含めて相応しいと評価された際はリテールアドバイザリー部門の責任者に就任できる可能性があります。
・事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件ごとに様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、意欲のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物件開発の経験をお持ちの方
(商業デベロッパーや独立系デベロッパーでの経験があると尚可)
・リテールリーシング経験をお持ちの方
・案件獲得の提案営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・案件に応じた提案書作成が得意な方
・リーシング対象となるテナント様とのネットワークが豊富な方
・プレイングマネジメントができる方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
【部署紹介】
キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。

【業務詳細】
投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。

具体的には、
国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。
リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案いただきます。
また、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。
加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。

【キャリアパス・ポジションの魅力】
・各種多様な不動産取引に関わることができ、質/量ともに高い経験値を得ることができます。
・宅建業法、関連法規、税務、金融等、不動産取引に関する総合力が身につくため、長期的にキャリアを高めていけるビジネスです。
・本ポジションの報酬体系は「基本給+インセンティブ」のコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必要経験・資格】
・投資用及び事業用不動産売買仲介営業の経験5年以上(重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務等)
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許

【求めている人物像】
・顧客からの依頼を待つのではなく、コミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させていくことができる方。
・現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。
・チームプレー、チーム体制に貢献でき、協調性が有る方。
・主に東北全域を対象に活動していただける方。
従業員数
1,700名
勤務地

宮城県

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
■職務内容
テナント企業に対しては、賃貸仲介業務を中心に移転、時のプロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略の開拓などの総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。
業務の中で、オフィス、商業施設、店舗と短期事業用不動産に対するソリューションを提供することや、テナント企業と不動産オーナー双方に対するサービスに親しみ、当面で事業用不動産のプロを目指せるのが本ポジションの魅力です。

<業務内容>
・用不動産(オフィス・商業・店舗)に関する賃貸仲介業務(物件紹介、条件交渉、施設重要事項説明、契約締結までの一連の業務)
・新規テナントの開拓 (架電等のPR活動・インターネット等からの問合せ対応)
・賃貸仲介以外の当社不動産関連サービスのご提案(移転プロジェクト、ワークプレイス戦略、売買仲介など)
・受託管理物件のリーシング管理業務(テナント誘致や賃金確保の為の対応・実行)
・物件情報のデータベースへの掲載

■ポジションの魅力
・本職の報酬体系は基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活動と業績次第で業界最高水準の賞与を得ることが可能です。 (※入社初年度はインセンティブの適用権をご自身で選択できます。)
・チームワークを大切にする文化や、様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、未経験業務でも安心してチャレンジできる環境です。
・当社は事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行するため、自らの担当業務以外の学びが得られる機会が多い環境です。
・フレックス制度、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッドの勤務制度、オフィスでのフリーアドレス制を導入することで、効率的な働き方が可能な環境です。
・女性の活躍推進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働が決める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されています。
求める経験 / スキル
<必須経験>
① 事業用不動産に関する以下のいずれかの経験を有すること
・賃貸仲介または売買仲介の経験
・リーシングマネジメント業務におけるテナント獲得の経験
② MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

<募集する人材像>
・何事にも前向きに取り組み、一生懸命挑戦する方
・アクションを重ねながら考え、自ら改善していく柔軟性のある方
従業員数
1,700名
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名

転職支援サービスお申し込み