JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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機械・装置の求人・転職情報

4934件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
同社の新規事業開発部署である、BIC(=ビジネスイノベーションセンター)にて、コア技術である「認識・識別技術」「メカトロ技術」「データアナリティクス技術」を組み合わせた各種サービス、新規事業・新規サービスの企画開発を担当いただきます。

■具体的には
営業と同行しながら、顧客課題や潜在ニーズを引き出し、PoC(概念実証)や試作開発を通じて新たな製品・サービスをお客様と共に形にしていくポジションです。
同社では、顔認証システムや入館管理システム、画像解析ソリューションなどを開発しており、近年はAI技術を活用した案件も増えてきております。お客様と共に新しい価値を創出していただきます。

※事業内容や製品内容を含めた求人の詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験(3年以上)
・顧客要件を整理し開発へ落とし込んだ経験
【歓迎】
・C#またはC言語による開発経験
・システム設計から実装までの経験
従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,139名 (グループ連結:11,266名※2026年3月31日現在)

大手メーカー/業界最大手/グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、BCM(Business Continuity Management)の企画・推進、IMP(初動対応計画)/BCP(事業継続計画)の整備・運用、教育・訓練プログラムの企画立案と遂行、各種ガイドライン・規程類の整備・運用を担当いただきます。
大規模自然災害、感染症、世界各地での紛争など多様化するリスクに対応するため、グループ横断での体制構築や改善活動を推進し、社会インフラを支える企業グループとしての持続的な事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【働き方】
世界各地の拠点やグループ会社と連携しながら、企業のレジリエンス強化や危機対応力向上に取り組み、グループ全体の安定的な事業運営を支えています。
グローバルかつ幅広いフィールドで活躍できることに加え、風通しの良い職場環境も特徴です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、一人ひとりが主体的に働ける環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者と円滑に連携し、課題解決に向けた調整・推進ができるコミュニケーション能力
・英語を用いた業務経験(会議、メール、資料作成等/TOEIC 730点以上必須)
・海外拠点・グループ会社との協働やグローバル業務に対する関心
・事業部門、コーポレート部門等の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

【歓迎要件】
・営業、事業企画、プロジェクトマネジメント等の対外折衝を伴う業務経験
・海外駐在経験、または海外現地法人・グループ会社との業務経験
・BCM(事業継続マネジメント)、BCP、リスクマネジメント、危機管理に関する知識または実務経験
・大規模プロジェクトや組織横断的な業務改善活動の推進経験
・災害対応、情報セキュリティ、サプライチェーンリスク等に関する知見
・ TOEIC 800点以上のスコア保有

【求める人物像】
国内外の拠点・グループ会社と連携しながら、グループ全体の事業継続力向上を主体的に推進できる方。特に、海外グループ会社との調整やコミュニケーションが多いため、営業業務や海外駐在などを通じて培った異文化理解力、調整力、関係構築力を有する方を歓迎します。また、前例のない課題に対しても自ら考え、関係者を巻き込みながら解決策を導き出せる推進力を期待しています。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
入社後は、受注手配・出荷業務を通じて、当社の業務フローや海外グループ会社との取引の全体像を理解していただきます。実務を通じて製品特性や用途に関する知識を深めながら、着実に基礎力を身につけていただくことを想定しています。具体的には、受注内容の確認から社内関連部門との調整、納期管理、輸出に関わる各種手続きまで、一連の貿易実務に携わっていただきます。その後は、製品知識や市場理解を活かし、見積作成業務にも段階的に携わっていただきます。価格構成や原価、物流条件を踏まえた提案力を身につけることで、単なるオペレーションにとどまらず、海外グループ会社のビジネスを支えるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は、最初に海外からの受注手配/出荷業務を行っていただき、当社の輸出業務フローに関する知識の習得から始めていただきます。並行して、定期的な製品勉強会を実施し、当社のポンプ製品に関する知識と海外市場における荏原の活動や市場ポジションに関する理解を深めていただきます。
1~2年の実務経験を積んでいただいた上で、お客様のニーズにマッチした、ポンプ製品の選定と見積もり業務にも携わっていただきます。ここでは前職の経験を生かした、コストダウンや納期改善に関する提案を期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、海外グループ会社に向けて日本製品を供給する貿易実務部門であると同時に、海外拠点の事業活動を支えるパートナーとしての役割を担っています。単に製品を販売・出荷するだけでなく、海外拠点が日本製品を最大限に活用し、現地市場で成果を上げられるよう、業務面・運用面のサポートを行っています。
また当部門は、将来、海外で活躍できる人材を育成することも重要なミッションの一つと考えています。貿易実務、製品知識、見積・価格形成、そして海外拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバルに通用する実践的なスキルを身につけられる環境を提供しています。
将来的には、海外拠点への赴任や、より経営に近い立場での活躍を目指せる部門です。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
求める経験 / スキル
▼必須要件
1. 貿易実務の実務経験(目安:3年以上)
受注処理、手配、出荷業務の一連の流れを理解している方
2. 輸出業務に関する基礎知識
インコタームズ、貿易書類(Invoice、Packing List 等)の作成・確認経験
3. 社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
関連部署(営業・生産・物流等)との調整経験
4. マイクロソフトオフィス(ワードによる文書作成/エクセルによる表計算/パワーポイントによるプレゼンテーション作成)

▼歓迎要件
1. 通関士/貿易実務検定/安全保障輸出管理実務能力検定等の公的資格
2. 海外赴任経験
3. ERP(SAP)の使用実績
4. BtoBタイプの営業経験(回転機械系を歓迎)
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■仕事内容
自動車部品の生産設備・装置の電気設計をお任せします。特に当社が手がけているのは、自動車の天井やドアの内側に革などを張るための機械。ニッチではありますが、多くの自動車メーカーで採用されている、シェアトップクラスの製品です。
◇案件の進め方◇
①クライアントとの打ち合わせ
 クライアントである親会社の営業から、設計する製品の情報を共有してもらいます。月1~2回は営業とともに、自動車メーカーとの打ち合わせに直接出向きます。
②見積もり
 親会社の営業やメーカーからの情報を元に、予算を立てます。最終的に自動車メーカーに提出し、設計作業がスタートします。
③設計作業
電気図面作成
④調整/客先納入
客先に訪問し、調整業務を行っていただきます。
出張期間:1~2日程度
出張頻度:月0~週1程度(繁忙期には週1程度発生する可能性ございます)
求める経験 / スキル
■必須条件■
・電気設計の実務経験をお持ちの方
・PLC設計経験者
・ハード図、ラダー図を実務作成した経験のお持ちの方
■歓迎条件■
・自動車関連業界でのご経験(部品メーカーなどもOK)
・マネジメント経験(人数などは問いません)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
半導体製造装置における前工程(洗浄、フォトリソグラフィ工程など)で使用する装置の生産技術を担う部署において就業いただきます。受注装置の生産をおこなう中で標準工程(QCD)を改善し、装置におけるトラブル対応が当該部署のミッションです。

【業務詳細】
・生産工程の立案、進捗管理、トラブル対応、改善策の立案(品質 / コスト / リードタイム)
・外注取引先(同社装置の組立/配線を請け負っている企業)の管理(製造リードタイム短縮及びコストダウン、品質改善等について協議)
◎外注取引先の数:多くて5社程度 ◎扱う製品数:3機種程度 ◎出張:頻度は少ないですが1~2週間程度の出張が国内外で発生します。

■ミッション・やりがい
精度よく効率的に組み立てられる治具の発案、組立配線における問題事項の業務改善(QCD)がメイン業務となります。設計-調達-製造の状況を理解する必要もあり、モノづくりにおける幅広い工程に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産に関する対外的折衝業務や外注先の指示、指導の経験者
・各種産業機械の生産技術の経験者

■歓迎要件
・生産設備の導入経験がある方
・治工具の設計・組立・導入のいずれかの経験がある方
・機械設計の知識をお持ちの方
・業務改善(QCD)業務の経験者
・電気配線の経験がある方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務概要
世界シェアNO.1の半導体製造装置の制御ソフトの設計をご担当いただきます。半導体製造装置は1つ1つ仕様が異なり、顧客均衡、要件定義などの上流工程から外注手配や進捗管理等、幅広い業務を通して高度なスキルが身に付きます。

■業務詳細
・新規製品のカスタマイズや既存製品のメンテナンス、新ラインのリューアル等、特注品納入の為、応用設計が中心業務となります。
・ソフトの仕様決定後のプログラミング業務は外注しております。
・新規設計は新製品開発の際、年1~2回発生する場合があり、開発する製品価格は4000万円~1億円程度です。
・納品までの期間は平均3か月程度になります。
※C言語/C++言語/C#/ラダー言語/他を使用します。

■特徴・魅力
SCREENホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPEテックはSCREENセミコンダクターソリューションズの一員として8inch(200㎜)以下の製品を担当しています。洗浄分野においては業界No1のシェア率を誇り、世界トップクラスの製品の生産技術業務に幅広く携わることができます。

取扱い商材:https://www.screen-tc.co.jp/products/ 
配属先:ソフトウェア設計開発部門は機種ごと3チーム(各4~7名所属)で構成されており、年齢比は40代:2割、30代:6割、20代:2割で構成されています。

■市場について
近年は、5G、AI、EV等のIoTインフラの普及や、在宅勤務・オンライン授業の導入に伴うデータセンター市場の拡がりにより半導体の需要拡大が加速しています。大口径のウェーハではメモリ・CPU等大量生産を行うものを、小口径のウェーハではパワーデバイス関連・通信機器関連の半導体製造に使われており、各ウェーハを扱う製造装置もニーズが高い状況です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※メンバー~リーダーの共通要件
・ソフトウェア制御設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・C言語/シーケンサを用いたプログラミング経験・設計経験をお持ちの方
従業員数
250名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年4月現在)
仕事内容
【概要】
企画管理部 財務経理グループにて、将来的に予算・損益の管理・分析を通じ、経営や各部門の意思決定を支えていただくポジションです。
入社後は、仕訳入力、請求書チェック、為替管理などの経理・財務実務からスタートします。実務を通じて、同社の事業構造、会計処理、各部門の役割、数字の流れを身につけていただきます。
その後は、予算策定、予実管理、部門費・損益の分析へ段階的に担当領域を拡大。各部門へ自ら情報を取りに行き、数字の背景にある課題を捉え、改善提案や経営支援につなげていただきます。
経理事務を担う人材ではなく、将来的に会社全体を俯瞰し、事業管理の中核を担う人材を求めています。

【仕事内容】
1.入社後に担当する業務:経理・財務実務
・仕訳入力など月次決算業務の一部
・請求書チェック
・為替管理
・固定資産管理
・社内規程の管理
・監査対応
2.将来的に担当する業務:予算・損益管理
・年度予算の策定
・予算実績管理および差異分析
・部門費の管理・分析
・会社・部門・商品別の損益管理・分析
・各部門への情報収集、ヒアリング
・分析結果に基づく改善提案・助言
3.その先の将来像:事業管理・経営支援
・経営判断に必要な情報の整理・提供
・業務プロセスの改善
・全社横断プロジェクトの推進・統括
・財務会計・制度会計
・国内・海外子会社の管理

経理実務は、定型処理を続けるためではなく、事業と数字を理解するための入口です。将来的には、数字を集計するだけでなく、その背景を分析し、部門や経営へ働きかける役割を担っていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、月次決算の一部、請求書チェック、為替管理などを担当し、同社における経理・財務の実務と事業の流れをOJTで引き継ぎながら習得します。
業務への理解が深まった後は、予算管理、部門費管理、損益分析、固定資産管理などへ担当範囲を広げます。各部門と連携し、現場で起きていることと数字を結びつけて捉える力を身につけていただきます。
将来的には、分析結果に基づく改善提案、経営支援、全社横断プロジェクト、海外子会社管理などを担うことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務や事業管理に興味・関心がある方
・部門の垣根を越えて、自ら情報を取りに行ける方
・関係者と粘り強く交渉・調整できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・新しい業務や課題に積極的に挑戦できる方
※経理の実務経験や資格は必須ではありません。人物、適性、今後の伸びしろを重視します。
【歓迎要件】
・予算策定、予実管理、損益分析の経験
・原価計算・原価管理の経験
・事業計画の策定や進捗管理に携わった経験
・技術・生産部門などで計画管理に携わった経験
・経理・財務・管理会計の実務経験
・将来的な海外勤務や海外子会社管理への関心
【資格】
 不問です。簿記資格や高度な会計知識を応募時点の必須条件とはしていません。
従業員数
1,550名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,550名 (連結)

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,970 万円

半導体・量子技術領域 / 1800万 / Head of Finance候補 / 複数名体制のチーム / フルフレックス / APACや本国とのやり取りあり

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務:
・ 月次・四半期・年次決算の統括
・ 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務報告
・ 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成
・ 売上、粗利、費用、在庫、キャッシュフロー等の分析
・ 経営層向け財務レポート・分析資料の作成
・ 税務申告、税務調査、移転価格、監査対応の管理
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
・ 資金繰り、運転資本、与信管理の監督
・ ERP・会計システムおよび財務データの品質管理
・ 財務・経理チームのマネジメント、育成、評価
・ 業務プロセス改善、標準化、自動化の推進
・ グローバル本社・海外拠点とのレポーティングおよび連携
・ 日本法人の経営会議への参画、財務視点からの意思決定支援

【Report to】APAC Finance Director

■本ポジションの魅力:
・ 日本法人の経営陣の一員として、財務面から事業戦略および意思決定を支援することができる
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の維持・強化をリードすることができる
・ キャッシュフロー、運転資本、与信管理を含む財務健全性を管理することができる
・ 財務・経理チームの育成、評価、組織能力向上を推進することができる
・ グローバル本社との財務レポーティング、予算、フォーキャスト、監査対応を主導することができる
求める経験 / スキル
学歴:
短大または四年制大学卒以上

必要な知識・経験・資格・スキル等:
・ 財務・経理分野での十分な実務経験
・ 決算、税務、監査、管理会計、予算管理の知識
・ 日本法人または外資系企業での財務責任者・管理職経験
・ ピープルマネジメント経験
・ 簿記 2 級または同等の資格/経験保有者
・ 経営陣へのレポーティング、事業部門とのビジネスパートナー経験
・ 英語でのビジネスコミュニケーション力
・ 日本の会計・税務・会社法・内部統制に関する理解
・ 高い倫理観、正確性、コンプライアンス意識
・ 問題解決力、分析力、業務改善推進力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

日系グローバルメーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
経営企画部にて、株主総会や取締役会等、会社機関の事務局を務め、コーポレート・ガバナンスの所管、および法定・適時開示や経営組織の管掌を担っていただきます。

・コーポレート・ガバナンスの統括(株主総会や取締役会等の事務局等)
・法定、適時開示および経営組織の管理
・その他、経営計画に準ずる業務 等
求める経験 / スキル
・会社法等の法務知識、金融商品取引所規則等に関する知識とそれらを活用した業務経験
・コーポレート企画の経験
・財務諸表分析やリスク評価に関する知識と実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【背景】グループ全体のブランド統合とカルチャー変革を推進する部長職案件(confidential)です。
同グループでは、グローバル展開が加速化しているほか、グループ全体でのサステナビリティ、次世代に向けた組織文化の醸成など、広報の役割が経営に近い領域へ益々拡大しています。

【ミッション】
単なる広報責任者ではなく、グループ全体のブランド戦略を統括するコーポレートブランド責任者としての役割を担います。現在はトップ経営者主導のもと、第二創業フェーズにおける企業価値向上とリブランディングを重要経営テーマとして推進しています。グループ横断でのブランド設計から企画・実行までをリードし、事業成長とブランド価値向上を両立させることが本ポジションのミッションです。

特徴的なのは、一過性の広告宣伝やCMではなく、事業活動や地域との共創を通じてブランド資産を形成する点にあります。外部デザイナーを招聘したプロジェクトを推進するとともに、地域・文化イベントとの連携を通じて、企業認知向上とファンづくりを実践しています。これは単なる広報活動ではなく、事業・地域・社会との接点をブランド体験へ昇華させる取り組みであり、経営戦略そのものの一環として位置付けられています。

入社後は、グループ全体のブランド戦略立案、社内外へのブランド浸透、地域・文化・スポーツとの共創企画、経営層との連携によるコーポレートストーリーの構築などを担います。将来的には、広報部門の枠を超え、企業ブランド・コーポレートコミュニケーション・社会共創を統括するような経営戦略機能を発揮しながら、グループの企業価値向上を牽引することが期待されています。
求める経験 / スキル
●必要スキル・経験
・事業会社での広報・ブランディングの構築経験
・イベント企画・外部企業との連携経験(BtoB)
・マネジメント経験(人・組織・プロジェクト)
勤務地

広島県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

水処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部門・ チームのミッション、業務概要
①資本市場との対話の架け橋として、適時・適切な情報開示を行いながら、中長期的な企業価値向上に向けた建設的な議論を促進すること
②投資家からの期待や懸念を経営に届け、経営の意思決定や成長戦略に活かしていくこと

■業務内容
・IRイベントやツール制作
(例)IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等)の企画・資料作成、統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など
・証券アナリストおよび機関投資家との面談(サポート)

■キャリアパスイメージ
・2年以降:IRイベントに関する資料制作に関するプロジェクトマネージャーとして資本市場のニーズに沿った情報開示を推進、証券アナリスト・機関投資家との面談(メインスピーカー)
・4年以降:IR部の専門職として、IR戦略の企画への参画や海外投資家向け情報開示アプローチ強化を推進

■業務のおもしろみ・やりがい
当社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。
また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企業価値向上の取り組みを加速させたいと考えています。
そのため、IR実務経験者を迎え入れ、対応力をさらに強化することを目指しています。

■本ポジションの業務の一日の流れ(例)
・8:45:始業
・AM:IRツール制作(決算説明会、統合レポートなど)、投資家面談、打ち合わせ
・12:00:昼休憩
・PM:IRツール制作(決算説明会、統合レポートなど)、投資家面談、打ち合わせ
・17:15~19:00:退勤(決算時期は終業時間が遅くなる傾向があります)
求める経験 / スキル
■必須
①IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験(5年以上)
②英語力:TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできる
③財務・会計の基本的な知識

■歓迎
・メイン担当として決算説明会資料や統合レポートなどメッセージ性の強い開示物の制作経験
・メインスピーカーとして証券アナリスト・機関投資家との面談実績
・英語での開示物制作経験や投資家とのコミュニケーション

■尚可
・資金調達(財務)や株式・SR、ESG・サステナビリティ関連部門の経験
・組織の管理職またはその補助(専門職含む)としての経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)
業務での英語使用は全業務の2-3割程度です。
開示物・メール作成、投資家面談のいずれも英語使用の機会があります。
投資家面談は、原則通訳を使用していますが、英語でコミュニケーションが可能な方は歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

738 万円 ~ 1,315 万円

仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング(サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析)

■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり

■勤務地
日本オーチス ロジスティックス&エンジニアリングセンター(NOLEC) は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務(電気部品 or 機械部品)の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
・月次、年次決算業務
・税務申告
・工場原価計算
その他個別原価計算を含む経理財務全般の実務をリードし、正確な会計処理と情報提供を通じて経営をサポートしていただきます。海外拠点や他部署との連携も密に行い、変化に柔軟に対応しながら、当社の経理体制をさらに強固なものにしていくことを期待しています。

このポジションでは、経理全般の実務を遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて、部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献していただくことを期待しています。(経験に応じて、業務をお任せしていく予定です)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での経理財務全般の実務経験
【歓迎条件】
・管理系実務経験者(会計処理、BS・PL作成及び債権回収、支払業務等)
・工場原価計算(工業簿記)知識がある方
・個別原価計算(機械・設備製造)、進行基準を扱った経験がある方
・税務申告作成経験がある方
・SAGE100使用経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
業務内容
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。

具体的には:
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
ミサイルプロジェクトの開発段階から、量産・運用・維持管理フェーズまで一貫して携わり、それぞれに搭載されるサブシステム、組立部品、購入部品まで多岐に渡る品質保証業務を担います。担当製品・業務は幅広く、主な業務内容を以下に示します。
・開発段階から量産・運用・維持管理フェーズまで一貫した品質保証のプランニング(品質基準、工程設計等)
・要求仕様や設計図面のレビュー、改善フィードバック
・製造、試験結果の妥当性評価
・問題発生時のトラブル対応と是正改善
・海外共同開発/輸出やライセンス国産事業における品質管理体制の構築

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
統合防衛システム製品に実装されるシミュレーションソフトウェアの品質保証業務を担います。このソフトウェアはミサイル運用・配備や訓練における、リアルな動的モデルを扱うもので社内外の技術者と連携しながら、仕様検討から実装、品質検証、改善提案まで幅広く関与します。
・要求仕様書のレビューとソフトウェア設計の品質保証(設計書レビュー、検証観点の洗い出し、バグ分析)
・プログラム動作仕様の検証/挙動シミュレーション結果のレビュー、テスト設計と改善提案
・開発プロセス(例:アジャイル、ウォーターフォール)の構築、妥当性評価

期待する役割:
品質保証部門にて、ミサイル又はソフトウェアの品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。

使用ツール:
パソコン、MS Officeソフト、各種社内システム 等

キャリアパス:
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積むことができます。
・マネジメント職として、チームやプロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担うことでマネジメント経験を積むことができます。
※本人の希望と当社評価・制度に基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。

研修体制(OJT体制):
各種社内研修や先輩・上司による職場でのOJTによるほか、各種試験への挑戦の機会があります。

■ポジションのやりがいや魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。
・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。
・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件(特に米国)への参加機会もあります。これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。
・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。
・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。

■働き方
リモートワーク:有 出社を前提としたコミュニケーションが求められますが、一定頻度での在宅勤務が可能です。
出張の有無:有 担当する製品・業務により異なりますが、月に2回程度の国内出張、1年に1回ほど海外出張(米国、最長2か月程)が発生する可能性があります。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。
※異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ナビ・ロボット・ゲーム業界出身の方の応募もお待ちしております。

■歓迎要件
・製造業で品質保証の業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。
 または、製造業でエンジニアとしての経験がある方。
・システム設計等、開発上流工程の設計または品質保証の業務経験がある方
・理工系出身者
・ソフトウェア(組込系、アプリケーション、Webシステム)の開発又は品質保証経験のある方

■求める人物像
(1) ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・技術的バックグラウンドを活かして多様な関係者と協力し問題解決を図れる方
・「品質=顧客との信頼形成」と捉え、ものづくりに俯瞰的に関わりつつ品質向上を追及できる方
・専門性を持ちながら他分野に興味を持ち、大局観を持って意思決定できる方。英語での業務にも抵抗がなく、顧客やパートナーに対し、誠実なコミュニケーションを心がけるられる方
(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・システム仕様を読み解き、設計者と対等に議論できる技術者
・単なるソフト開発に留まらず、「そのソフトが使われる状況」や「顧客の意図」まで汲み取れる広い視野の持ち主
・ユーザインタフェースやシミュレーションモデル、仮想環境などの知見を柔軟に応用できる方
・外部技術や新手法に常にアンテナを張り、改善提案ができるマインド
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
品質保証部門にて、防衛航空機の品質保証業務に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務を中心に担当いただきますが、キャリアパスに応じて部署内外でのローテーションにより幅広い業務を経験し、ご活躍いただくことを期待しています。

具体的には:
(1) 開発試験およびソフトウェアの品質保証業務
航空機に搭載される先進的なシステムやソフトウェアの品質を確保する重要な役割を担います。
・海外共同開発航空機における品質管理体制の構築
・開発試験やソフトウェア試験における品質保証(検査含む)計画の策定
・試験前後の確認、試験立会、および結果レビュー

(2) 製造・修理の品質保証業務
防衛航空機製品のライフサイクル全般にわたる品質保証を担います。
・防衛航空機製品の各工程(購入~部品製造~組立・修理~飛行試験)の品質保証業務
・バリューチェーン全体におけるルール順守の確認、品質マネジメントシステムの運用と改善。
・設計や工法のレビュー、品質保証(検査含む)計画の策定
・品質管理業務(品質傾向分析や変更/不適合品管理等)の推進、とりまとめ
・顧客(防衛省等)監査対応、品質トラブル発生時の原因究明、是正処置の立案・実行、顧客説明。

(3)非破壊検査(NDI)プランニング業務
・航空機部品や構造体に対する非破壊検査(NDI)の計画、評価。特に超音波検査、X線検査などが含まれます。

(4)複合材製品の品質保証業務
・炭素繊維強化プラスチック(CFRP)等の複合材製品における製造プロセスの品質管理、検査、品質トラブル対応。
・製造プロセスや部品試験の評価業務。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

期待する役割:
品質保証部門にて、防衛航空機の品質保証業務に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務を中心に担当いただきますが、キャリアパスに応じて部署内外でのローテーションにより幅広い業務を経験し、ご活躍いただくことを期待しています。

使用ツール:
パソコン、MS Officeソフト、各種社内システム 等

キャリアパス:
・製造・検査、開発試験、ソフトウェア品質保証など現場近くで経験を積み、実務を通して品質保証の基本を習得していただきます。
・リーダークラスとしてチームをリードする役割を担います。より複雑な課題への対応や、他部署との連携を主導します。
・マネジメント職として、プロジェクト全体の品質管理や顧客対応を含む、より広範な責任を担い、部門を牽引する役割を担っていただきます。
※本人の希望と当社評価・制度とに基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。

研修体制(OJT体制):
各種社内研修や先輩・上司による職場でのOJTによるほか、各種試験への挑戦の機会があります。

■ポジションのやりがいや魅力
当事業部の製品は人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っており、その中でも品質保証業務はモノづくりの設計段階~納入・アフターサービスに至るすべてのフェーズに携わることのできる業務となります。最先端の航空機プロジェクトに品質保証の専門家として参画し、日本の安全保障に貢献できる極めて高いやりがいと責任を伴います。多様なプロフェッショナルと協力し、顧客との強固な信頼関係を築きながら、キャリア形成していくことができます。

■働き方
リモートワーク:有 出社を前提としたコミュニケーションが求められますが、一定頻度での在宅勤務が可能です。
出張の有無:有 担当する製品・業務により異なりますが、月に1回程度の国内出張、職場によっては1年に1回ほど海外出張(米国、一週間程度)が発生する可能性があります。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術、または開発・試験評価のいずれかの業務経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・変化や新しい知識の習得に対し、柔軟かつ前向きに取り組む意欲

■歓迎要件
・課題発見・分析・解決の思考力
・品質マネジメントシステム運用経験
・データ分析に基づいた品質改善提案の経験
・サプライヤー監査や顧客監査対応の経験
・ソフトウェアテストやソフトウェア品質保証の経験

■求める人物像
・現状維持に満足せず、技術的・専門的成長を強く志向し、最先端技術への挑戦に意欲を持つ方。
・自身の専門性を活かし、複雑な品質課題に対して即座に解決策を導き出し、現場の最前線で貢献したいという強い意欲をお持ちの方。
・短期的な成果に物足りなさを感じ、製品のライフサイクル全体を見据え、腰を据えて品質と真摯に向き合いたい方。
・複雑な課題に対し、自ら本質的な原因を深く掘り下げ、周囲を巻き込み解決策を導き出せる方。
・顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化できる方。
・日本の安全保障や社会インフラの維持・発展に貢献する自身の業務に対して、高い倫理観と責任感を持てる方。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・多岐にわたる部門と連携しながら,品質に関する業務をリードいただく

具体的には:
当課では民間航空機用エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。
ご入社いただいた方には海外エンジンTにてその実現に向け、客先やサプライヤと一緒に品質管理、品質改善等の業務を行っていただきます。
業務にあたり、設計・製造・生産技術・調達部門と連携を取りながら進めていただきます。

期待する役割:
・多岐にわたる部門と連携しながら,品質に関する業務をリードいただく

使用ツール:
Microsoft office Word,Excel,PowerPoint 等の基本的な業務ツール
キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後,スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また,三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

■ポジションのやりがいや魅力
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

■働き方
リモートワーク:有 基本的には出社していただきますが、在宅勤務の併用も可能です。
出張の有無:有 海外OEMやサプライヤとの関りも多く、海外にも活躍の場広げてもらえます。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証業務経験
・英語への抵抗がない方
・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方

■歓迎要件
・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験
・機械加工の知識がある方
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600以上が望ましい)
・機械系の学部や材料関係の学部、航空宇宙関係の学部をご卒業された方

■求める人物像
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

具体的には:
(1) 知識、経験に基づき、民間機顧客の技術仕様書や監査チェックシートの質問項目の意図を読み解き、社内担当部門に対する内部監査の実施。
(2) 上記基準にもとづく、民間顧客(BOEING, Bombardier等)及び、監査認証機関(PRI/Nadcap)の監査対応窓口/通訳。並びに監査前の輸出該非判定業務。
(3) 監査基準の作成/改訂に関わる業界活動への参画(国際会議)。

期待する役割:
多くの関連部門と連携しながら、航空機製造に必要な認証を確実に取得、維持するためのマネジメントを行う。

使用ツール:
 MS Office/Teams等一般的なツールです。

キャリアパス:
 次期チーム統括(係長)候補を想定しています。マネジャークラスへのキャリアップも可能です。

研修体制(OJT体制):
入社から1年程度、民間機に関わる品質マネジメントシステムの概要、並びに技術規格の体系について学習後、社内資格を取得し内部監査経験を積んでいただきます。平行して実際の顧客監査/外部監査にも出席後、1.5年ほどで独り立ちして頂きます。

■ポジションのやりがいや魅力
監査成績は認証期間に反映されるため、目標/成果いずれも明確です。国内他事業所を含め、多くの部門と協業しながら成果を出すことが出来ます。

■働き方
リモートワーク:有 育児勤務等考慮します。現チームメンバーは積極活用しています。
出張の有無:有 国内他事業所(広島、神戸、下関)並びに海外(欧米中心、定期国際会議への出席)
夜勤の有無:無 ただし海外とのWeb会議のため深夜の業務となることがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
(1) 海外駐在/出張、海外顧客対応等による、英語を用いた業務コミュニケーション経験
(2) 検査、材料試験、生産技術開発試験、実験等の実務経験

■歓迎要件
(1) IATF16949, CQI、Nadcap等の外部監査対応経験
(2) 金属材料工学、無機/有機化学の専攻
(3) 8D, 5原則シート等を用いた不適合分析、是正の経験

■求める人物像
必須の項目に挙げた、実務経験をお持ちの方。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
本ポジションでは、サイバーセキュリティ規格や機能安全規格に対応するため構想検討からシステム設計、ソフトウェア開発全体の規格に対応するための開発をお任せします。
<想定業務内容>
サイバーセキュリティ規格と機能安全規格を含め規格対応するためのシステム設計並びにソフトウェア開発の業務(クラウド、各ECU)
・各法規・規格の調査理解
・ギャップ分析から規格対応のための要件定義
・クラウド連携も想定し、油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計
・ソフトウェア仕様書の策定
・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント)
・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証
・開発プロセスへの落とし込み
求める経験 / スキル
【必須】
<業務経験(目安5年以上)>
・機能安全またはサイバーセキュリティに関する開発・評価業務の経験
・組込みソフトウェア、制御ソフトウェア、または電気・電子システムの開発経験

<管理職採用の場合>
・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者
・ソフトウエア開発プロセスの知見(A-SPICE/機能安全)

【歓迎】
・脆弱性管理、SBOM管理、セキュリティ評価の経験
・リスクアセスメント結果からの安全要求策定、安全設計の経験
・ISO/SAE 21434、ISO 26262、IEC 61508等に基づくプロセス構築経験
・CAN、J1939、Ethernet、LTE、Wi-Fi、Bluetooth等のネットワーク通信技術に関する知識
従業員数
2,647名 (グループトータル11,865名【2026年3月31日時点】)
勤務地

兵庫県

想定年収

820 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
2,647名 (グループトータル11,865名【2026年3月31日時点】)
仕事内容
<累計調達232億円/国内特許ランキングTOP20に唯一のロボティクスベンチャー/日米中欧で事業展開中/トヨタ・ユニクロ・ウォルマートにも採用!>

配属予定のソリューションアーキテクト部(SA部)は、当社の未来を切り拓く新規事業部です。自動化事業10年目の節目に、「物流センター制御統括システム」の新規開発を担い、当社の「第4の事業の柱」を本格始動させる重要な役割を担います。事業の立ち上げから成長拡大まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

物流センターや工場の効率化は、単なる設備導入ではなく、在庫情報や注文データをもとに、ロボットやAGV、コンベヤなどの自動化機器をIoTでつなぎ、精密に制御することが求められます。この中核を担うのが「物流センター制御統括システム(WES)」です。

プロジェクトマネージャー(プロダクトマネージャー)として、当社の次期事業フェーズで最重要プロダクトとなる「WES(倉庫作業実行システム)」のオーナーとして従事していただきます。
最上流の要件定義から、システム企画・開発、テストシナリオの作成・レビュー、PoC、導入まで、全フェーズを一貫して主導します。
絵に描いた餅ではなく、技術的視点からシステム性能を判断し最適解を導くことこそ、Mujinのプロジェクトマネージャーが提供する真の価値です。
クライアントと共に、次世代の構内物流に革新をもたらす超大型プロジェクトの成功に貢献していただきます。


(具体的な仕事内容)
・WES(倉庫作業実行システム)のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から開発ロードマップ策定、設計・実装、テスト、PoC、導入、予算管理まで全工程を統括
・お客様の業務ニーズと技術要件を融合した仕様策定
・ソフトウェア開発部門を巻き込み、システム性能・開発スケジュール・コストの最適化を推進
・リスク管理とトラブルシューティング(遅延・障害発生時の原因究明と解決策の立案・実行)
・現地導入・検証・運用改善の推進(稼働後のパフォーマンス向上)
・仕組み化によるプロダクト改善と次案件への展開
・その他、システム開発に関するプロジェクトマネージャー業務全般


■SA部は新規製品である「倉庫作業実行システム(WES:Warehouse Execution System)」のプロダクトオーナーとして、新規システム開発の最上流である要件定義から、開発ロードマップ策定・開発管理、テスト、PoC、導入までの一連のプロセスに責任を持ちます。

■WES(倉庫作業実行システム)とWMS(倉庫管理システム)について
WMS(倉庫管理システム)が在庫やロケーション管理を中心に行うのに対し、WES は倉庫内のロボット・自動搬送機・仕分け機などをリアルタイムで制御し、作業の順序や割り当てを最適化する役割があります。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・大規模または複雑なIT/システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・顧客や社内エンジニアなど複数ステークホルダーとの折衝・合意形成スキル

(歓迎条件)
・システム性能担保起点からの要件定義能力
・テストシナリオ作成もしくはレビュー能力
・WES、WMS(倉庫管理システム)、WCS(倉庫制御システム)、TMS(配車計画システム)のいずれかの物流システム企画・導入の経験
・C++、Pythonなどのいずれかのコードレビュー能力
・ネットワークの設計経験
・PLCなどの産業機器制御経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
【職務概要】
放射線治療システム事業(X線治療事業)の事業拡大を担うフロント営業として、大学病院や基幹病院を中心とした医療機関に対し、放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」および放射線治療計画システム「RayStation」の提案営業を担当いただきます。

1案件あたり5~6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで幅広いステークホルダーと関係構築を行いながら、導入計画の立案から受注、導入後フォローまで一貫して推進します。
また、営業活動を通じて得られた顧客ニーズや市場課題を開発・マーケティング部門へフィードバックし、
事業成長および製品競争力向上に貢献していただきます。

【具体的には】
・担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州等)の大学病院・基幹病院に対する放射線治療システムの提案営業
・病院経営層(理事長・院長等)、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士などへの課題ヒアリングおよびソリューション提案
・放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」、放射線治療計画システム「RayStation」の販売活動
・学会・セミナー・製品説明会・デモンストレーション等を通じた顧客との関係構築および案件創出
・数年単位で進行する大型案件における営業戦略の立案、案件管理、受注活動
・市場・競合・診療報酬改定・医療政策等の情報収集および販売戦略への反映
・マーケティング部門、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など社内関係部署と連携したプロジェクト推進
・顧客要望や市場ニーズを収集し、製品開発や事業戦略へフィードバック
・放射線治療領域における市場シェア拡大および事業成長への貢献

■配属先
治療システム事業部 営業本部 X線治療営業部 

メンバーは全国に配置されていますが、所属はいずれも本社となります。
今回募集するポジションもフロント営業として、担当エリアを持ちながら大学病院や基幹病院への提案活動を行います。残りのメンバーは保守業務や既存顧客対応を中心に担当しています。

中途入社者が多く活躍している環境です。放射線技師出身者をはじめ、画像診断機器メーカーなどの医療機器メーカー出身者、MR経験者など、様々な業界・職種から入社したメンバーが活躍しています。そのため、放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界での経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境があります

■採用背景
低侵襲がん治療分野(放射線治療分野)の事業拡大に伴い、放射線治療装置に関する企画/マーケティング・営業担当の募集を行います。
近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療(手術/化学療法/放射線の組み合わせ)の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療” “個別化治療” “早期社会復帰への寄与”が課題となっています。
日立は、多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献を目指し、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。その準備の一環として、国内フロント人財の大幅な強化を図ります。

■ビジョン/ミッション
がん治療には3つの主要治療方法を有しており、外科的治療、内科的治療、放射線治療の3つが該当します。3つの主要治療方法の一つである放射線治療はさまざまな放射線を用いてがんを治療する方法です。患者さんのQoL (クオリティ・オブ・ライフ)を維持しつつがんを治療できる治療法として利用されています。
担当する領域はヘルスケア領域、対象顧客としては、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。高度な放射線治療装置を市場投入し、がん治療ソリューションの提供を通じて、以下3つの価値を向上させる事業です。

<社会価値の向上>人々の日常生活を維持したまま"がん"から救う 
<環境価値の向上>かかる放射線の低被ばく化 
<経済価値の向上>患者の負担軽減・病院の経営改善

一人ひとりの患者に適したがん治療を実現し、高度な医療を安定して提供できるようサポートすることで、より多くの患者が安心して暮らせる社会を支え、医療技術のさらなる進化、医療機器の安定稼働、病院の経営改善などを継続的に支援することを目標にした事業です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
※参考URL:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/rt/

■仕事の魅力・組織の魅力
・大学病院や基幹病院を中心に、理事長・院長などの経営層から、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで、多くの関係者と連携しながら営業活動を推進します。医療現場と経営の双方に提案を行うため、高度な提案力と関係構築力を身につけることができます。

・取り扱う放射線治療装置およびシステムは、1案件あたり5~6億円規模に及ぶこともあり、病院における重要な設備投資の意思決定に携わります。受注まで2~3年を要するケースも多く、短期的な販売活動ではなく、顧客との信頼関係を築きながら戦略的に案件を推進していく醍醐味があります。

・営業活動は個人プレーではなく、マーケティング、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など多くの関係部署と連携しながら進めます。顧客から得られる声や市場ニーズを製品開発や事業戦略に反映する機会もあり、事業成長そのものに関与できる環境です。

・当社は国内で唯一の国産放射線治療装置メーカーとして、海外メーカーが大きなシェアを持つ市場に挑戦しています。日本国内で導入実績を拡大しながら、将来的にはグローバル市場への展開も見据えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを感じられるポジションです。

・自身が提案・導入した装置やシステムは、10年以上にわたり医療現場で活用されます。がん治療を支える重要なインフラとして、多くの患者さんの治療に貢献していることを実感できる、社会的意義の大きな仕事です。

・営業組織は中途入社者が多数活躍しており、放射線技師出身者、医療機器メーカー出身者、MR出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界で培った知識や営業経験を活かしながら専門性を高め、早期に活躍できる環境があります。

■キャリアパス
昨年上市した新型X線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」の拡販フェーズにあり、国内市場でのシェア拡大に直接携わることができます。営業として大学病院や基幹病院向けの大型案件を経験しながら、放射線治療領域の専門知識や提案力を高めていただきます。

また、当社では国産放射線治療装置のさらなる市場拡大と将来的なグローバル展開を見据えており、本人の志向や適性に応じて海外市場に関わる業務へチャレンジいただく機会もあります。

さらに、営業経験を活かしながら、マーケティング、事業企画、事業推進、製品戦略などのポジションへのキャリア展開も可能です。顧客や市場から得た知見を事業や製品開発へ反映する役割を担うなど、営業の枠に留まらず事業成長に幅広く関与するキャリアを描くことができます。

事業拡大フェーズならではの環境の中で、営業の専門性を磨きながら、国内外を問わず幅広いキャリア選択肢を実現できるポジションです。


■働き方
当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。
働き方はオフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく営業活動を行なえる環境が整っています(入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなりますが、キャッチアップ後は柔軟に上記組み合わせながら業務を進めていただきます)。

■その他
<業務の変更範囲>
会社の定める業務

<出張/駐在に関して>
担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州など)への出張が発生します。大学病院や基幹病院への訪問を中心とした営業活動となり、週4日程度の顧客訪問を行うメンバーもいます。

担当エリアによっては宿泊を伴う出張も発生しますが、全国の医療機関を訪問しながら、医療現場の最前線に触れられる環境です。
※勤務地は東京または大阪を想定しています。

<教育/育成支援に関して>
入社後は、放射線治療領域や製品知識、医療業界の基礎知識、社内手続きなどについて、約1か月程度の座学研修を実施します。

その後は先輩社員によるOJTを通じて、顧客訪問への同行や商談支援を行いながら実務を習得いただきます。これまでにも画像診断機器メーカー出身者やMR、放射線技師出身者など、放射線治療領域未経験のメンバーが多数入社し活躍しています。

営業組織の大半を中途入社者が占めており、放射線治療業界の経験がない方でも、医療業界での知識や営業経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。経験や習熟度に応じて独り立ちまでをサポートするため、専門領域に挑戦したい方も安心してご入社いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

ヘルスケア業界における営業経験(目安:3年以上)
MR(医薬情報担当者)としての経験
放射線技師など医療従事者としての経験

加えて、
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
医師、技師、病院経営層など多様なステークホルダーとの関係構築ができる方
出張を伴う営業活動に抵抗のない方

■歓迎要件
・大型医療機器(放射線治療/画像診断機器等)営業経験をお持ちの方
・読み書き/メール利用に支障のないレベルの英語力(目安:TOEIC500点程度)

■求める人物像
・状況を咀嚼した上で、前向きに思考しながら立案に導ける方
・異業種であっても挑戦する意欲のある方
・自ら進んで業務遂行を目指し、責任感を持って顧客対応を実施できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センターにおいて、 ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。

その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【詳細】
1.電気チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打ち上げ関連電力設備(変電所・UPS・配電盤)の保守運用
 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
 ・電気設備トラブルの障害対応/再発防止対策の立案
 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援(電気系作業者)
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

【詳細】
1.電気チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打ち上げ関連電力設備(変電所・UPS・配電盤)の保守運用
 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
 ・電気設備トラブルの障害対応/再発防止対策の立案
 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援(電気系作業者)
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

2.機構・推進チームの業務
 ・手順書の作成
 ・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
 ・各サブシステム(推進、構造、空調など)担当チームとの調整・工程管理を実施。
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
 ・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
 ・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
 ・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

3.計画チームの業務
 ・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
 ・JAXAおよび社内関係部署(名古屋・神戸の開発拠点等)との調整
 ・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
 ・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
 ・JAXA(宇宙航空研究開発機構)および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

4.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
 ・ロケット打上に使用する設備の保全作業

■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
業務は打ち上げ及び設備保全、打ち上げ計画、作業管理(トラブルシューティング含む)
それに伴う各作業が確実に行われたかを次作業、打ち上げに移行できるかの評価、解決等を行うのが主な業務。
又、現場作業が安全に遂行できる為に巡回、是正解決等も重要な業務。

■業務の魅力
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
 能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
 負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ:ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心:ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
(ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する)

■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、
主な現場はVAB、SFA(ロケット・衛星組み立て棟)及びLCC(管制棟)であり、
リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

■業務の魅力
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
 能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
 負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ:ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心:ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・H3ロケット射点設備は、ロケット打上げまでの間、ロケットがフライトで使用する推進薬やガス等のエネルギーをロケットへ供給する機能、人工衛星やロケット内の機器周囲の温湿度環境を適正に保つ機能、ロケット打上げ時特有の厳しい環境である噴流・噴煙、音響、高熱などから、人工衛星・ロケット・射点設備を放水により保護する機能を有しています。これらロケット打上において非常に重要となる射点設備機能の開発・維持設計作業を担当していただきます。
・また、ロケット打上げに際しては、技術支援員として現地にて設備運用の支援を行っていただきます。

■業務の魅力
・ロケットでは、機体と射点設備を一体で設計・開発することにより最適なシステムを構築しており、射点設備の役割が機体以上に重要です。本業務を通じ、自らのアイデアやデザインを活かし設計したロケット打上げのための射点設備を形に残すことができます。
・射点設備の設計や、打上げ運用の支援を通じて、日本のロケット打上げという目に見える成功や達成感を得ることができ、やりがいのある職場です。"

■働き方
・5名程度のチームで取り組むため、OJTで学びながら徐々に設計やプロジェクトのリーダーに移行してご活躍いただきます。
・実務では、既存設備仕様を踏まえたシステム要求仕様の設定、機器仕様の設定といった開発の初期から、機器製造、現地据付工事、調整試験、納入まで実施いただき、多岐にわたってスキル向上が可能です。
・JAXAや衛星顧客、製造パートナや現地工事パートナとの技術調整のためのリモート会議や出張等があります。
・ロケット打上げ時の技術支援を目的に、年に数回、1週間程度の種子島宇宙センター等への出張等があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・同僚とのチームワークを重視し業務遂行できること
・客先、社内関係部署とのコミュニケーション能力

■尚可要件
・4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の基礎
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
電気系(デジタル・アナログ・電装設計)技術者として、以下のような活躍の場があります。
選考の中で、希望やご経験を踏まえ、担当いただく業務やプロダクトを決定致します。

・操縦システムの設計及び解析作業
・動力・推進システムの設計
・管制システムの開発
・飛行制御システム設計:システムインテグレーション、制御用コンピュータ等
・サブシステム設計:降着・環境制御・燃料・武器などのシステム設計
・電子機器のハードウェア詳細設計業務
・高出力レーザシステムの設計
・宇宙機器(オンボードコンピュータ等)の設計
・衛星含めた統合指揮システムの設計
・搭載センサ(赤外線/電波)/通信機器のシステム開発
・機体の姿勢や速度などを制御する新たなVMC (Vehicle Management Computer)の開発
・低被観測性解析:レーダー、赤外線に関する解析
・試験計画立案、試験対応、データ解析

規模の大きな製品が主ですが、装備品も取り扱っており、例えば電子機器の開発経験を活かしていただけるプロジェクトもあります。

入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■対象プロダクト
・新型飛しょう体(ミサイル):小牧北工場(愛知県小牧市)
亜音速~極超音速の速度で正確に飛しょうさせる、また、高速で移動する対象に命中させる必要があり、難易度が高く様々な高い技術を集結させた製品です。
ミサイルそのものだけでなく、発射装置及び管制装置開発にも取り組んでいます。
例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/guided_weapon_list

・防衛航空機(戦闘機):小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
航空自衛隊が保有しているF-2、F-15等の戦闘機に代表される航空機であり、例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_2_close_support_fighter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_15j_jet_fighter.html

・防衛航空機(回転翼機):小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
自衛隊が保有しているSH-60、UH-60等の哨戒ヘリコプタや救難ヘリコプタであり、例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/sh60k_patrol_helicopter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/uh60j_rescue_helicopter.html

・無人機:小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
防衛省の計画する、次期戦闘機と連携する無人機システムです。
無人機の機体だけではなく、管制装置等の開発にも取り組んでいます。

・次期戦闘機:小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
<次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ>
 機体担当企業として防衛省と契約しています。
 ※共同開発国(英・伊)

・装備システム:小牧南工場、小牧南工場 いずれか
油圧、空調、推進、レーザ、センサ、通信機器等の航空機に搭載する装備品です。

■働き方
開発は、多様なエンジニアや研究者と連携し、数名~10名程度(多いと20名程)のチームで取り組みます。入社後は全般教育及びOJTで仕事を覚えていただきながら活躍いただけます。また、多様な専門分野に対応する技術者育成を目的とした三菱重工業全社教育プログラムも利用することが可能です。
プロジェクトによっては、お客様や共同開発国の海外技術者との調整で、国内のみならず海外出張の機会が多数あり、将来的には海外長期駐在の機会もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を有する方。
・研究開発・設計業務・シミュレーション・解析・計画立案の業務経験をお持ちの方
・電子機器、アクチュエータコントローラの設計に関する知識と経験
・電気電子回路、センサ、レーダー、画像認識、信号処理、飛行制御等、上記に関する何かしらの知識もしくは業務経験を持った方
・レーザや光学部品また関連するシステムの知識と経験。
・コンピュータ開発の業務経験
・無人機・小型航空機システム設計、飛行制御、通信、アーキテクチャ 等、上記に関する何かしらの知識もしくは業務経験
・ハードウェアの概念設計から詳細設計に関する実務経験

※上記複数の経験、専門性をお持ちの方は歓迎致します。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、造船・鉄道・プラント・自動車・産業装置・ロボット・電子機器等の業界出身の方の応募もお待ちしております。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
機械系(空力・光学含む)技術者として、以下のような活躍の場があります。
選考の中で、希望やご経験を踏まえ、担当いただく業務やプロダクトを決定致します。
・コンセプト検討、将来事業提案
・構造設計、解析、試験評価
・装備システム(油圧、空調、推進等)の設計
・操縦システムの設計
・航空機に搭載する電子・制御機器(高出力レーザ、センサ、通信機器等)の設計
・試験計画立案、試験対応、データ解析
・お客様、並びに国内外パートナー企業との技術調整
・空力形状設計、熱流体解析、CFD解析、風洞試験
・飛行性能、特性に関する数値解析(飛行特性、飛行・地上荷重、空力弾性等)、軌道解析
・スクラムジェットエンジン、ジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の開発
・製造・改修作業の技術支援(技術指導、トラブルシュート対応、等)

規模の大きな製品が主ですが、装備品も取り扱っており、例えば電子機器の開発経験を活かしていただけるプロジェクトもあります。
入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。



■対象プロダクト
・新型飛しょう体(ミサイル):小牧北工場(愛知県小牧市)
亜音速~極超音速の速度で正確に飛しょうさせる、また、高速で移動する対象に命中させる必要があり、難易度が高く様々な高い技術を集結させた製品です。
ミサイルそのものだけでなく、発射装置及び管制装置開発にも取り組んでいます。
例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/guided_weapon_list

・防衛航空機(戦闘機):小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
航空自衛隊が保有しているF-2、F-15等の戦闘機に代表される航空機であり、例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_2_close_support_fighter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_15j_jet_fighter.html

・防衛航空機(回転翼機):小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
自衛隊が保有しているSH-60、UH-60等の哨戒ヘリコプタや救難ヘリコプタであり、例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/sh60k_patrol_helicopter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/uh60j_rescue_helicopter.html

・次期戦闘機:小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
<次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ>
 機体担当企業として防衛省と契約しています。
 ※共同開発国(英・伊)

・無人機:小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
防衛省の計画する、次期戦闘機と連携する無人機システムです。
無人機の機体だけではなく、管制装置等の開発にも取り組んでいます。

・装備システム:小牧南工場、小牧南工場 いずれか
油圧、空調、推進、レーザ、センサ、通信機器等の航空機に搭載する装備品です。

■働き方
開発は、多様なエンジニアや研究者と連携し、数名~10名程度(多いと20名程)のチームで取り組みます。入社後は全般教育及びOJTで仕事を覚えていただきながら活躍いただけます。また、多様な専門分野に対応する技術者育成を目的とした三菱重工業全社教育プログラムも利用することが可能です。
プロジェクトによっては、お客様や共同開発国の海外技術者との調整で、国内のみならず海外出張の機会が多数あり、将来的には海外長期駐在の機会もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を有する方。
・熱、振動、筐体、構造、機構設計など機械設計の経験
・研究開発、設計開発業務、シミュレーション、解析、計画立案の業務経験
・技術職として海外経験、海外企業との業務経験
・開発業務に加え、特許・法律事務所において知的財産の実務経験
・レーザや光学部品また関連するシステムの開発経験
・風洞試験の立案、データ解析経験のある方
・解析に通じるプログラミング経験(FORTRAN、C、C++など)のある方
・空気力学及び流体力学に関する基礎知識を有する方

※上記複数の経験、専門性をお持ちの方は歓迎致します。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、造船・鉄道・プラント・自動車・産業装置・ロボット・電子機器等の業界出身の方の応募もお待ちしております。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
①応募者の経験や適性に応じて、以下のタスクの実務または取りまとめ。
・全体計画、全機インテグレーション
・機体の形状/性能/特性等の空力設計
・低被観測性に関する設計
・システム設計、ハードウェア/ソフトウェア設計
・検証計画、検証試験・評価
② 既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上案を策定し、実機や各種試験装置を用いた検証作業行い、能力向上事業をリードいただく。

具体的には:
①次期戦闘機の開発設計(全機インテグレーション、空力設計、低被観測性、機構システム、動力燃料システム、操縦・飛行制御システム)

②既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上設計(空力、飛行制御システム)

期待する役割:
①応募者の経験や適性に応じて、以下のタスクの実務または取りまとめ。
・全体計画、全機インテグレーション
・機体の形状/性能/特性等の空力設計
・低被観測性に関する設計
・システム設計、ハードウェア/ソフトウェア設計
・検証計画、検証試験・評価
② 既存戦闘機(F-2支援戦闘機)の能力向上案を策定し、実機や各種試験装置を用いた検証作業行い、能力向上事業をリードいただく。

使用ツール:
①担当する業務により次のいずれかのツールを使用する場合がある。
MATLAB/Simulink、CATIA V5/NX、C言語、Python、CFDツール、FEMツール
② 各種解析プログラム(FORTRAN、Visual Basic等で作成されたプログラムを用途に合わせて改修して使用します)

キャリアパス:
担当頂く分野のエンジニアとして経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。また、各系統を取り纏める全機インテグレータやプロジェクトを取り纏めるプロジェクト管理、システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、開発活動の統制・管理といった分野へのキャリアアップも可能です。

研修体制(OJT体制):
指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。

■ポジションのやりがいや魅力
防衛航空機事業は、国民の皆さまの平和な暮らしや我が国自体を守り抜くために、重要な役割を担っており、日本の防衛の一翼を担うことが出来ます。
①世界三国(日英伊)による次世代戦闘機開発プロジェクト「GCAP」に参加しませんか?数十年に一度の希少な機会で、最先端技術に携わりながら国際的なチームと共に成長できます。航空機設計職を目指すエンジニアの夢を実現し、一生に一度の貴重な経験を手に入れるチャンスです。航空機業界未経験の方も安心して飛び込める、充実した学習環境があります。海外駐在の可能性もあります。
②戦闘機を目の当たりにして業務が出来ます。

■働き方
リモートワーク:有 研修等において可能。実務においては、セキュリティクリアランスに準ずる。
出張の有無:有 月に1~複数回。客先、サプライヤ、協業先(海外含む)等。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
①理系大学もしくは高専卒業相当の工学科目の基礎知識
②航空宇宙系設計、機械系設計、電気電子系設計、制御系設計のいずれかの実務経験

■歓迎要件
①語学力(英語)、航空工学に関する知識
②UNIX、FORTRANの使用経験のある方、風洞試験の立案、データ解析経験

■求める人物像
①我々の部門は、多様なハードウェアとそれを制御するソフトウェアが複雑に連結するシステム全体の設計を担います。そのため、設計スキルは重要ですが、これらは入社後に共に学び、成長していただける環境が整っています。それ以上に、各部門と信頼関係を築きながら調整・連携できる“人間力”を持つ方を求めています。新規開発の困難に粘り強く挑み、時には自らルールを作りながら前進する突破力も不可欠です。安心安全な次世代戦闘機を共に創り上げる、情熱ある方を歓迎します。
②自ら考え立案したものを、製造部門、試験部門と共に実現することができる人物
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

日系上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■決算実務の管理・指揮(月次・年次決算、連結決算)
■管理会計(予実分析、レポーティングなど)
■財務
■原価計算
■監査法人対応
■開示資料作成
■チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーでの決算経験
・有価証券報告書などの法定開示資料経験
・上場企業としての監査法人対応経験など
・日商簿記検定2級以上の知識水準
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 960 万円

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
同社財務経理部門は経理部、経営管理部、財務部の組織があり、経験や志向性に合わせてジョブローテーションも可能。長期的なキャリア形成が目指せる部門です。
今回は経理部にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・制度会計全般
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・税務申告、国際税務
・監査法人対応 (会計監査論点に関する折衝)
・海外グループ会社の決算指導、管理

【お任せしたい主な役割】
・海外子会社を巻き込んだ連結決算業務のリードおよび、経営の意思決定スピードを上げる「決算早期化」の実現。
・グローバルスタンダードな会計基盤構築に向けたIFRS移行推進。
・外部コンサルタントを活用・ディレクションしながら、APA(事前確認制度)対応をはじめとする高度な国際税務業務の遂行。
求める経験 / スキル
【必須】
経理業務の経験
【歓迎】
英語での実務経験 (TOEIC600点以上)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、在庫管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。

【具体的には】
・部材・製品の入出庫管理
・在庫数量の確認および棚卸業務
・倉庫レイアウト改善や物流効率化の推進
・自動倉庫導入推進
・社内システム部門や設備メーカーとの折衝

将来的には、社内工事部門や営業との折衝もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・在庫管理、倉庫管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・フォークリフト、クレーン、玉掛資格
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
【求人概要】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機用ジェットエンジンの定期的な整備業務を担っています。当部では、主に民間航空機用エンジンにおける整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までを行っております。

世界中の過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような状態にはなりません。マニュアルに記載された整備・修理方法をベースに、部品固有の損傷状態に応じて工程のすり合わせ~適用までを行います。時には海外企業とのやり取りも踏まえて業務を進めます。今回ご入社いただく方には航空機エンジン整備・修理技術担当として、工程設計や業務効率化・自動化に向けた業務に携わっていただきたいと考えています。業務未経験の方でも、OJTを通してキャッチアップいただくための環境を整えています。

【業務内容】
民間航空機用エンジン整備における、整備・部品修理の技術開発から工程設計・設備導入業務までをお任せいたします。強靭化、軽量化,高効率化が進む航空機部品には、洗浄、溶射、メッキ、塗装、熱処理、溶接など特殊な工程を複数組み合わせて部品を修理する必要があります。それらの工程をいくつか担当しながら、OJTなどを通して専門技術や各種材料等に対する深い知識を身に付け、自社技術や設備の特徴をどう活かすか検討し、時には新たな修理の開発や新技術の導入を行なっていただきます。

将来的にはロボット・ICT技術を活用したエンジン整備・修理工程の高度化・効率化・自動化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただくことを期待します。

エンジン部品の損傷における因子を特定し、それぞれの破損の種類に対して異なる修理工程・手法を検討していくような業務です。新たな技術開発や自社技術および設備の特徴をいかした工程を検討するなど、やりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理系の学部を卒業された方(機械・化学・材料系を専攻されている方は歓迎)
■英語力(英語のマニュアルが読める/日常会話が可能なレベル)

【歓迎要件】
◆化学・材料に対する知識
◆表面処理技術に関する業務経験(塗装・接着・メッキなど)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。本社勤務のみ基本は客先に出張メインで業務を行っていただきます。全拠点在宅勤務は可能でございます。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張(50%以上)に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。

<具体的にお任せする業務>
CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

【担当装置例】
・高精度電子線計測システム GT2000 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-gt2000.html
・高分解能FEB測長装置 CG7300 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-cg7300.html
・ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/inspection-solution/ls.html

■製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ) 
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

■生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【ビジョン・ミッション】
日立ハイテクの企業ビジョン 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
ミッション 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
半導体評価事業ビジョン 「私たちは、知る力、見る・測る技術、データの力を駆使し、 顧客、パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、一人ひとりのWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。」

【仕事の魅力・やりがい】
■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
■世界トップシェアのCD-SEM(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。日立製作所の研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
■当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
■CD-SEM、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。
そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。
環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。


【働き方】
■半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、年に数回の出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については数日~数週間となります。

<教育/育成支援に関して>
■入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
■経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
■自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。


【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進について
・数字でわかる!日立ハイテク
・ダイバーシティについて

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・学生時代に電気・電子を専攻されていた方
・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方(デジタル/アナログ回路他)

【歓迎条件】
・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験 (安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)
・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)
・定電流回路の設計経験
・FPGA RTLコーディング経験
・Creo 3DCAD経験
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
・電気設計の基礎知識をお持ちの方(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等)

【求める人物像】
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方
・顧客の提示した課題への挑戦やその解決に向けた新規提案を創り出すことに魅力を感じる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
・最先端技術への挑戦、これに向けた新しい技術への学習意欲の高い方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

茨城県

想定年収

556 万円 ~ 878 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
同社はレーザー核融合技術のディープテックベンチャーとして、現在事業拡大に向けて採用活動をしております。

レーザー核融合技術の開発においては、高出力レーザー、真空チャンバー、放射線源(中性子・X線を含む)、極低温設備、高電圧電源、可燃性・毒性ガスなど、多様かつ特殊なハザードを伴う実験環境を扱います。研究開発フェーズから事業拡大フェーズへの移行期にある組織として、安全文化の土台を構築できる人材を求めております。

【主な業務内容】
・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用(衛生管理者・安全管理者の選任対応を含む)
・レーザー安全(JIS C 6802等)、放射線管理(中性子・X線源の取扱いに関する法令対応)、高電圧・真空設備等の特殊ハザードに対するリスクアセスメントの実施
・実験室・クリーンルーム等の作業環境測定、防護具・インターロックシステムの整備
・有資格者(作業環境測定士、放射線取扱主任者等)の選任・外部専門家との連携
・緊急時対応計画(火災、化学物質漏洩、レーザー被曝、放射線事故等)の策定と訓練
・安全衛生委員会の運営(企画・技術的側面を主導)
・施設拡張・新規設備導入時の安全設計レビューへの参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・労働安全衛生の実務経験(3年以上目安)
・衛生管理者資格(第一種または第二種)
・リスクアセスメントの実務経験
・官公庁・監督署とのやり取りの経験

【歓迎条件】
・放射線取扱主任者、作業環境測定士等の専門資格
・レーザー安全管理者の知識・経験
・研究開発拠点や製造現場など、特殊環境での安全管理経験
・化学物質・高圧ガス等の管理知識
・スタートアップまたは急成長組織での勤務経験

【求める人物像】
・ゼロから仕組みを構築することに前向きに取り組める方
・研究者・エンジニアと対等に対話し、安全と開発スピードのバランスを取れる方
・規制対応を「守り」だけでなく、事業成長を支える基盤として捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~モノづくりの最前線で、顧客価値を創出する営業職~
自動車メーカーおよびサプライヤー(協力会社)に対し、ボデー生産設備の営業業務を担当していただきます。
世界中で展開される自動車生産の現場において、お客様の課題解決に貢献するポジションです。
最新技術と同社の蓄積されたノウハウを活用し、最適な設備提案を行います。
具体的には、お客様の設備投資計画の情報収集から、仕様打ち合わせ・見積作成、出荷前立会い、設置・検収まで、
プロジェクト全体を一貫して担当いただきます。
単なる機械の販売ではなく、生産効率の向上や品質改善、省人化といった課題に対し、ソリューションを提供する営業スタイルです。
また、海外(北米・インド・インドネシア・マレーシア・タイ)のお客様も多く、現地への出張や打ち合わせを通じて、グローバルに活躍いただけます。
将来的には、アメリカまたはインドの営業拠点への駐在の可能性もあり、海外でのキャリア形成も実現可能です。

※ご経験やスキルに合わせて職位を決定いたします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 日立グループ・アイデンティティに共感出来る方
 チームワークが出来る方
 達成意欲と執着心を持って業務に取組め、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
 積極的に自身の意見を言うことができる方
 後進の指導・育成に積極的に取組める方(年齢に応じて)

【歓迎】
・製造業または自動化領域における営業経験
・自動車メーカー向けの営業経験
・自動車ボデー溶接工程に関する営業経験
・ソリューション/オートメーション分野におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動化設備の企画・導入に関する経験
・生産技術に関する実務経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
建設機械(油圧関係の機械)や産業機械(大手メーカーの車両検査機器、各種包装機械など)の開発・設計業務を担っていただきます。
当社は他業種のお客様と取引があるため、開発テーマの範囲が広く、様々な機械の開発に挑戦できます。
適性や希望に合わせて携わっていただく部門を決定します。

【扱う製品】
・建設機械《自社製品》
ドリルや杭打機などの油圧機械の設計・開発。クライアントの要望に合わせたオーダーメイド製品も手掛けます。
・産業機械《大手メーカー各社のOEM》
自動車の検査装置、工場などで梱包に使う帯掛機等の設計・開発
・設計:ユーザー(既存顧客がメイン)との打ち合わせ、交渉をしながら作成していきます。基本的にはCADを利用します。
・現場確認:製造部門と製造状況の確認やすり合わせを行います。
・試作:完成品の検査を繰り返し実施します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
機械設計、機構設計の実務経験をお持ちの方

■求める人物像:
新しいものを創造したい方、モノづくりが好きな方、常識にとらわれず、最適な方法を考え続けられる方、本質を見極める努力ができる方
従業員数
110名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
110名
仕事内容
【職務概要】
生産現場のDX推進担当として、製造工程の課題把握からデータ活用基盤の構築までを担い、業務改善とデジタル化を推進します。
画像処理技術や各種センサーを活用して現場データを収集・分析し、生産性向上や品質改善につながる課題を抽出します。また、最適なSaaSやITソリューションの選定・導入を通じて、データに基づく改善活動を推進し、スマートファクトリーの実現に貢献していただきます。

【職務詳細】
・画像処理技術を活用した現場データの取得・解析
・センサーやシステムからの現場データを継続的に収集する仕組みの構築
・生産データの前処理・加工・精緻化によるデータ品質の向上
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるデータプラットフォームの設計・構築
・BIツールを活用した可視化・分析基盤の整備

【使用ツール・開発言語】
・Python
・Spotfire/Microstrategy
・AWS
・MySQL/PostgreSQL

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■部門のミッション
私たちのミッションは、製造現場に存在する課題を見える化し、データに基づく分析・改善の仕組みを構築することで、生産性向上と品質向上の両立を実現することです。先端技術を活用して現場の課題を迅速かつ的確に把握し、継続的な改善活動を支えるデータプラットフォームの構築・運用を担います。これにより、製品の信頼性と顧客満足度を高め、世界中の研究者や技術者を支える製品づくりに貢献します。

■部署のビジョン
私たちのビジョンは、デジタル技術とデータ活用を通じて、データドリブンな意思決定が行えるスマートファクトリーを実現することです。製造現場のあらゆる情報をリアルタイムに可視化し、継続的な改善と技術革新を推進することで、世界最高水準の生産性と品質の実現を目指します。さらに、理化学機器業界におけるグローバルリーダーとして、持続可能で高付加価値な製品とサービスを提供し続けることで、科学技術の発展に貢献していきます。

■ポジションの特徴
最先端の技術に触れながら、実際の製造現場への導入を推進し、スマートファクトリーの実現に主体的に携わることができるポジションです。
AIや画像処理などの先端技術を活用し、現場の課題解決に直結する仕組みを構築することで、技術が実際の価値として生み出される瞬間を実感できます。新しい技術の検証から導入、運用・改善まで、一連のプロセスに幅広く関わることができる環境です。
弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。スマートファクトリーの実現により、生産性や品質の向上を通じて事業成長に貢献できるだけでなく、科学技術の発展や社会への貢献にもつながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
・先輩社員指導の下でPython等を利用したデータベース連携のアプリケーション開発
・IoT導入のための概要仕様の検討や作成の補助
【2年目以降】
・当社の生産業務への理解を深め、生産性向上活動を支援
・導入済システムのブラッシュアップやメンテナンス
求める経験 / スキル
■必須条件
・Pythonを用いた実務での開発経験(pythonでのコーディング経験が何かしら持っていれば可能。データ分析等に使用した経験も可能)
・データベース(例:MySQL、PostgreSQL等)と連携したアプリケーションの開発経験
・DX推進の活動経験
 └ものづくりでの生産ラインでの経験をお持ちの方

■歓迎
・生産技術業務の経験
・BIツール(例:Spotfirte、Microstrategyなど)を用いたダッシュボードの設計・作成経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用したデータプラットフォームの設計・開発または利用経験
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
【職務概要】
電子ビーム金属3Dプリンターのシステム設計に従事していただきます。
主な業務は以下の通りです。
①製品ソフトウェア開発業務
②要素技術・共同研究のソフト開発業務

【職務詳細】
電子ビーム金属3Dプリンターの制御システム、応用ソフトウェア及び周辺ソフトウェアの開発(要件定義、ソフトウェア開発、設計、デバッグ、検証、単体/結合テスト、納品後のフォロー、外注管理など)の他、プロジェクト管理をする仕事です。
Windows上の開発環境は Microsoft Visual Studio を用い、C、C++、Qt、Python を使ったソフトウェアの開発、保守を行います。
制御システムの開発環境は、RTOSを使用してC言語でのソフトウェアの開発、保守を行います。

【業務比率】
入社後は、ご経験にもよりますがご自身でもコーディングを行っていただきながら、協力会社との連携・管理業務も行って頂きます。おおよその業務比率は50:50を想定しており、業務の習熟度によっては徐々に協力会社との連携・管理業務に比重を移していくことを想定しております。

【開発のフェーズ】
2026年度下期頃に新製品の開発を予定しており、新製品のシステムに関しての企画・要件定義から開発、評価まで幅広いフェーズに携わっていただきます。

【関係各所との関り】
・協力会社との連携
協力会社の方に入っていただき、当社メンバーの作業指示のもと、一緒に業務を進めていただいております。毎日顔を合わせて作業しており、連携の取りやすい環境となっております。
・電気設計、機械設計の担当者との連携
ソフトウェアで電気系を制御し、その制御によって機械を動作させるため密に連携を取っており、検証も一緒に実施することがございます。

【当社の製品特徴】
当社は世界最高クラス性能の電子顕微鏡や半導体製造用電子ビーム描画装置の開発で培った電子ビーム制御技術を応用し、高出力・高速で、高密度・高強度部品の造形が可能な電子ビーム方式の金属3Dプリンターを開発。生産性向上によるコスト削減と自由な設計を可能にします。
JEOLの電子ビームを用いた積層造形技術はロケットの開発・製造コストそして燃料費までを大幅に削減する可能性を秘めており、SF映画の中だけの話だった宇宙旅行をより現実にするなど、"世界を電子ビームで変えていく"をテーマに、開発を進めております。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■部門のミッション
電子ビーム金属3Dプリンターは、真空環境と高エネルギー密度の電子ビームを活用することで、活性金属や高融点金属材料の高密度造形や、予熱によるホットプロセスで歪みの少ない造形を実現します。特にチタン合金やニッケル基合金、タングステンなど、航空宇宙や医療、エネルギー産業分野で貢献できる3Dプリンターを提供していきます。

■部署のビジョン
今後は造形精度やモニタリング機能が向上し、生産現場での実装がさらに高まると予測されます。複雑形状の高付加価値部品の信頼性や生産効率が重視される製造現場において、電子ビーム金属3Dプリンターは今後ますます戦略的な技術として存在感を強めていくと考えられます。
日本電子は、新たなイノベーションを起こす可能性がある積層造形技術とその品質維持の為の計測・分析技術を融合してこれからも技術の発展を支えていきます。

■ポジションの特徴
(製品の魅力・強み)
・弊社の金属3Dプリンターは、創業当時から研究を続けている電子ビームの技術を用いた製品で電子ビーム金属3Dプリンターの領域では国内随一の技術力・シェアを持っています。
国内の3Dプリンターの製品は、レーザー技術を用いた加工が主となっており、高融点の材料加工が難しいのが現状ですが、弊社製品はタングステンを始めとした高融点材料の加工が可能で、加工品の強度や再現性を高く求められる航空宇宙業界や医療業界などからの引き合いを世界各国からいただいております。

(キャリアの魅力)
・今後、弊社製品のグローバルシェアを高めるべく、より生産性の高い製品の開発を進めており、グローバルで通用する開発の技術を身に着けることが出来ます。

・世界初・世界最高を目指す最先端技術で革新的な電子ビーム金属3Dプリンターのシステムの開発を担う技術者として活躍できます。

■キャリアイメージ
【1年目】
・電子顕微鏡や電子ビーム金属3Dプリンターの理解
・自社ソフトウェア開発環境を用いた、設計、実装、テスト

【2年目】
・小規模開発の要件定義や設計、レビュー
・高度な設計力・問題解決力

【3年目】
・システム全体の設計・開発に関与したプロジェクトの技術的中核
・技術戦略の立案、若手育成、チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・C、C++言語を使用した開発経験
・Microsoft Visual Studioを使用した開発経験
・チームでの開発経験

【歓迎(WANT)】
・産業機器向け制御ソフトウェア開発経験
・Qt使用経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
・Python言語の使用経験
・科学技術計算ライブラリの使用経験
・ソフトウェアテストの知識、経験
・Linux使用経験
・物理または工学経験
・ユーザー体験の向上意欲
・AI技術の経験や応用意欲
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
■仕事内容
・同社が展開する射出成形機事業部にて、プラスチック射出成形機の機械設計を担当いただきます。

■具体的には
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・標準仕様設計
・特殊仕様設計

同社の射出成形機は、成形品のさらなる薄肉化・軽量化、極端な寸法・形状変化など、難易度の高い精密部品成形に対応しています。
こうした高度な要求に応える、非常にやりがいのあるポジションです。

◆業務の特徴
・お客様との仕様確認や打ち合わせが頻繁に発生するため、社内外でのコミュニケーション力が求められます。
・将来的には、マネジメントやエキスパートとしての開発業務など、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◆募集背景
事業拡大に伴い、射出成形機の機械設計職を増員します。
弊社の射出成形機はハイエンドモデルであり、最先端モバイル端末や医療機器など、弊社技術がなければ実現できなかった製品も多数あります。

海外では、スマートフォン用レンズやシリコーン成形機など、競争優位性のある高精度成形分野で販売拡大を進めています。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3DCADソフトの使用経験(種類は問いません)
・機械図面の読解スキル

【歓迎スキル】
・機械設計業務の実務経験
・工学系学科を卒業された方
・SolidWorksまたはAutoCADの使用経験
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)

グローバルメーカー(勤務地:東京都立川市)

  • 外資系企業
仕事内容
事業部やサプライチェーン部と連携しながら、収益性向上に向けた経営管理業務を担当いただきます。
事業部や購買部と密接に連携しながら、コスト構造の可視化、利益率改善、投資判断⽀援などを通じて経営判断の⾼度化と企業価値向上に取り組んでいただきます。
原材料価格の変動や市場環境の変化を踏まえたコスト最適化、利益率改善、キャッシュ創出に向けた施策を推進し、持続的な成⻑に貢献いただける⽅を募集します。

<具体的な業務内容>

■P&L管理・収益性分析
・担当事業の売上・利益計画の管理および実績分析
・予実差異や収益構造を分析し、収益性向上に向けた改善提案

■SCM・購買領域における経営管理⽀援
・サプライチェーンおよび購買活動に関する財務分析
・インフレや市況変化を踏まえた調達コスト分析および改善施策の提案
・サプライヤー戦略や在庫・物流施策に関する定量的な分析⽀援

■ビジネスパートナー業務
・事業部⾨や関連部⾨と連携し、価格設定、新規案件、設備投資、コスト削減施策等の意思決定を財務⾯から⽀援
・現場の課題や事業ドライバーを理解し、データに基づく提⾔を⾏う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における経理、財務、FP&Aいずれかの実務経験
・SCMまたは購買領域に関する知識・経験
・データ分析を活⽤した経営課題解決の経験

【歓迎要件】
・経営・会計の専⾨学位・資格: MBA(経営学修⼠)またはCPA(公認会計⼠)の資格をお持ちの⽅
・英語によるビジネスコミュニケーション能⼒
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容
・同社が展開するマシニングセンタの部門にて、機械設計を担当していただきます。
■
・具体的には、お客様からの特殊仕様の要求に対する機械設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発などの業務内容になります。
・特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
・また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。 
 
【募集背景】
 今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械の機械設計職を募集します。
なかでも弊社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
 また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、
現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・3D-CAD設計の経験

【歓迎スキル】
・現場(できれば製造業)との折衝経験がある方歓迎
・新しい事に向上心を持って取り組める方
※マシニングセンタの知見のある方は歓迎します。
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)

株式会社イーエス・ウォーターネット

仕事内容
■本ポジションについて
製品の設置工事における各現場の調整、立ち合いや協力会社への指示・指導など、工事現場の管理を行っていただける方を求めています。

■主な業務内容
①国や地方自治体の機関など公的機関の事業における製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応
②企業や法人、農業生産法人、個人農家などの民間のお客様先への製品設置工事の指導・現場管理や必要に応じたメンテナンス対応

※営業活動は所属する部門の営業担当が行いますので、営業活動はありません。

■具体的な業務内容
①営業担当や現地での関係者、協力会社とのコミュニケーションを図りながら、当社製品の設置工事を円滑に進捗させるため、各現場の調整、指示や指導を行っていきます。
②製品設置後には、顧客からの要請があった際に当社製品の簡単なメンテナンスなども営業担当や技術担当者と協力し、対応いただきます。

※主に協力会社への指示、指導、進捗管理を行っていただくため、現場管理の経験や機械・製品に対する知識が活かせる環境です。
※緑化分野や暑熱対策分野での工事現場の対応がメインとなります。
※エリアは1都3県がメインです。(近隣県への出張が発生する場合があります)
※現場対応時は、直行直帰可能です。(営業担当との打合せで本社への出社する場合もあります)
※休日の振替制度がありますので、休日出勤の場合には振替する事ができ、ワークライフバランスが確保できます。

■入社後の流れ
営業担当者と、当社製品の設置現場に同行していただき業務を覚えていって頂きます。先々は、各設置現場での指導や管理、当社製品の簡単なメンテナンスをお任せしていきます。

■業務の魅力
・社会貢献性:現場課題解決/効率化/生産性向上/省エネなどに繋がる業務で顧客から喜ばれ、遣り甲斐を感じる事ができます。
・安定した業績:官公庁から民間企業まで、多くの取引先があります。
・キャリアアップ:幅広い業界とのお付き合いがあるため、自身の知見を広め、経験を積み重ねることができます。

■導入事例
・環境分野(屋根散水、街中のミスト施設、緑化施設、粉塵対策散水施設)
・学校のグラウンドやスポーツ施設など(スプリンクラー、芝生養生)
・農業分野(制御弁や減圧弁、スプリンクラー、ミストを用いた温度管理システム)
・鉄道関連(消雪システム) など
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・自動車運転免許(AT限定可)※実際の運転に支障のない方
・工事現場作業のご経験

■ 歓迎条件
・建築工事、土木工事、管工事の現場管理のご経験
・AUTOCADの業務経験
・外構、造園、緑化工事の現場管理のご経験
従業員数
68名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 694 万円

従業員数
68名

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。

・契約書の審査、起案(売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50)
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域(と安全保障貿易管理含む)
・訴訟・不祥事への案件対応
求める経験 / スキル
■必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験(3年以上、英文契約を含む)
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力

■歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【ミッション/期待する役割】
ミッション:パワーエレクトロニクス製品および設置工事を安全・確実・計画通りに社会へ届けること。
人財への期待:社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、現場の最前線で「電気が止まらない社会の実現」を支える存在となることを期待しています。


【職務詳細】
 管理職として、プロジェクト全体を俯瞰し、品質・安全・工程を統括・指導する役割を担います。また、組織運営の観点から、メンバの業務配分や育成、評価、予算管理などにも関与し、施工管理グループ全体のパフォーマンス最大化に貢献していただきます。

(具体的には)
・顧客提案にむけたプレ活動業務(更新配置計画、配線ルート計画、電源切替手順計画)
・工事コスト見積、積算、工事発注業務
・施工計画書、施工図、搬出入計画図作成及び取りまとめ
・現地工事に関連した各種官公庁(消防、経産省、警察、電力)申請図書取りまとめ
・工事計画取りまとめ及び進捗管理、現地工事進捗管理
・現地工事安全管理及び品質管理取りまとめ
・パワーエレクトロニクス製品の現地据付工事における配置技術者(監理技術者・主任技術者)、現場代理人業務
・上記業務を通じた人財育成


【働く環境等について】
□勤務形態
 勤務地は大みか事業所。施工管理グループのメンバをはじめ、他部署との密なコミュニケーションが業務品質に直結することから、出社あるいは工事管理の現地へ出張し、対面での業務遂行の割合が高くなる。※各所と連携、調整しながら在宅勤務をすることは可能。


□現地対応、出張
①目的:管理職として現地パトロールや重要な施工定例への参加し、安全・品質を確保する。
②頻度、期間:月1~2回程度、1泊2日ないしは2泊3日程度(内容等に応じて自身で決定)。ただし、重要案件や工事状況、安全・品質確認の必要性に応じて、出張期間が長くなる場合がある。なお、大みか事業所を拠点に勤務し、要所で現地対応を行うポジションであり、常時現場常駐を前提としたものではない。
③出張エリア:対象は北海道~沖縄など全国各地。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備工事の経験(目安:2年以上)
・2級電気工事施工管理技士所持 
・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方


【歓迎条件】
以下の資格、知識、経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者(第三種)
・電気工事士(第一種/第二種)
・工事原価計算の実務経験
・工事設計の実務経験
・CADが使える方


【求める人物像】
<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。


<その他職種共通>
・課題に対して、自ら解決策を検討し、提案、実行できる人財を求めます。
従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

1,089 万円 ~ 1,275 万円

従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。
具体的には、
①工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
②策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります
③装置・部品の輸出入に関する法令や社内ルールに基づき、輸出許可判定・物流手配・通関書類作成・フォワーダーや関係部門との調整を行います。
法令遵守を図りながら、業務改善やグローバル物流最適化にも取り組み、円滑な輸出入業務運営に携わります。

※実際の計測や解析に関しては、派遣社員の方にご対応いただきます。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理(製造会社における生産計画立案・計画修正・生産キャパ管理)経験者
■工場経理のご経験をお持ちの方
■輸出入業務希望者は業務経験があれば望ましい(業務経験無しでも可)

【求める人物像】
■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

具体的には:
航空エンジン事業における今後の大幅な生産量増加に備え、最重要となる非破壊検査における量産体制を構築する

期待する役割:
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

使用ツール:
Microsoft office Word,Excel,PowerPoint 等の基本的な業務ツール
キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後,スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また,三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

■ポジションのやりがいや魅力
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

■働き方
リモートワーク:無 
出張の有無:有 
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証業務経験
・英語への抵抗がない方
・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方

■歓迎要件
・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験
・機械加工の知識がある方
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600以上が望ましい)

■求める人物像
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義~開発(実装はベンダ殿にて実施想定)
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験(開発言語は不問)
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方

【歓迎要件】
■開発経験
・Java、C#あるいは類似の言語による開発
■ETL開発・運用経験
・Biztalk Server・Data Spider・その他
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。

経験年数10~15年・事業継続性の最後のスイパーとして環境運営をやり抜くマインドセット。
課題発見、関係者の巻き込み、解決に向けた推進力がある方・システム間連携基盤の整備を進めようとしており
ベンダ、社内ステークホルダと協調しながらプロジェクトを前進させるマインドセット
アプリケーション開発/運用経験の技術スタックを強みの基礎とし、チームマネジメント/プロジェクトマネジメントでチーム力で事業貢献したい方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

※メインテーマとして次世代システムの実現に向けてRed Hat Application Foundationにて大規模な連携基盤構築を進めていただきます。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義~開発(実装言語はJava)
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※当初は③④⑤を中心に担当頂く想定です。自ら要件定義、設計、実装を行い、パートナー殿と協業します。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 (開発言語は不要)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方

【歓迎要件】
・Webアプリケーションの構築・運用経験
・開発経験:Java
・コンテナ技術系の構築・運用経験:
 プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift・Docker・Kubernets
・IaaS/PaaS領域の構築・運用経験:
・Azure Foundation・Linux系OS
・ETL開発・運用経験:
・Red Hat Integration・Biztalk Server・Data Spider
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。
 入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円⇒2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【職務内容】
自社製品である測定機器、センサ、組込みユニットの電装開発を担当いただきます。

具体的には以下のような業務に従事いただきます。
・計測機器およびセンサ製品のマイコン制御設計
・組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計・実装・評価
・マイコン周辺回路を中心としたハードウェア設計・評価
・電装システムの要件定義、仕様策定、設計検証
・関係部門(メカ、ソフトウェア、光学、生産技術等)と連携した製品開発推進
・新商品開発における技術課題の抽出と解決

【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/

※一部抜粋※
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・平均残業時間:17時間
・離職率:1.6%
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方(必須)
①組込みソフトウェアの設計/開発経験(3年以上)
②電子回路の設計/開発経験(3年以上)

①か②のご経験に加えて、以下ご経験をお持ちの方
・製品開発プロジェクトにおけるサブリーダーまたはリーダー相当の実務経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験

以下スキルをを持ちの方は歓迎します。
・FPGA、ASIC等の論理回路設計・開発経験
・マイコン周辺回路を含む組込み機器のハードウェア設計経験
・センサ、計測機器、産業機器等の製品開発経験
・要件定義から設計、評価、量産立上げまでの実務経験
・プロジェクトリーダーとして開発チームを牽引した経験
・ハードウェアと組込みソフトウェアの双方に関する知見
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

神奈川県

想定年収

670 万円 ~ 1,062 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
【ミッション/期待する役割】
産業用自家発電設備について、顧客要求を整理し、発電機・原動機・制御盤・補機設備等を組み合わせた電源システムとして成立させるためのエンジニアリング業務を担当いただきます。

本ポジションの役割は、発電機そのものを単体で設計・製造することではなく、顧客仕様に合わせて、社内関係部署・営業技術・品証部門・外注メーカーと連携しながら、仕様、工程、納期、コスト、納入までを取りまとめることです。

顧客の想いをカタチにする最適な電源システムを創ることで、自家発電設備で支える社会の安全・安心に貢献していきましょう。


【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた、自家発電設備に関する要求仕様の整理・取りまとめ
・発電機、原動機(ディーゼル・ガスタービン等)、制御盤、補機設備を含む電源システムの構成検討および機器仕様の検討
・調達先(原動機メーカ等)への仕様指示、工程・納期調整などの技術的な折衝・調整業務
・社内関係部署と連携した設計内容の取りまとめ、コスト管理、進捗管理
・納入図書の取り纏め、立会対応を含む、設備引き渡しまでのエンジニアリング業務全般


【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
産業用自家発電設備全般
 ・非常用自家発電設備
   災害時や停電時においても重要負荷へ確実に電力を供給し、社会・産業インフラ機能維持のための非常用電源設備です。
 ・常用自家発電設備
   ピークカットや省エネルギー、BCP対策を目的とした常用電源設備で、コージェネレーション設備なども含まれます。
   将来的には環境負荷軽減を目的とした水素燃料を使用した原動機の採用も視野に入れています。
<参考URL>
・自家用発電設備
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/dynamo/
・日立パッケージ形ディーゼル発電装置
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/dynamo/products/emergency/index.html


【ポジションの魅力・やりがい】
・自家発電設備は、災害時や停電時に社会・産業インフラを支える重要な設備であり、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・受注前のプレ計画段階あるいは受注後から、顧客引き渡しまで携わる事で達成感が得られます。
・発電機・エンジン・制御盤など幅広い機器を扱うため、電気・機械の両面で技術的な知識・経験を身につけることができます。
・社内外の多くの関係者と協力して進める業務を通じて、調整力やプロジェクト推進力を高めることができます。
・自治体・上下水道を中心とした社会インフラ案件に加え、近年はデータセンター向け案件も出てきており、非常用電源・BCP領域の需要拡大を感じながら業務に携わることができます。


【キャリアパス】
・配属当初は、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて自家発電設備や業務の基礎を段階的に習得していただきます。 
・案件にも依りますが経験を積むことで、小規模案件から徐々に大規模・高難度な案件へと担当範囲を広げていきます。
・将来的には、案件全体を取りまとめるエンジニアとして、プロジェクトの中核を担う役割へステップアップすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかの電気設備または機械設備などの実務経験がある方

※電気系に限定せず、機械系業務経験者の方も、応募可能です。
単独製品の設計経験に限らず、設備全体を見ながら顧客・協力会社・外注メーカー等と折衝してシステムを作り上げるエンジニアリング業務にチャレンジしたい方、お待ちしています。


【歓迎条件】
展開接続図(シーケンス回路)が読める方


【求める人物像】
<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。


<その他職種共通>
・社会インフラを支える仕事に関心があり、責任感を持って業務に取り組める方
・新しい知識や業務を前向きに吸収する努力ができる方
従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

808 万円 ~ 1,047 万円

従業員数
4,700名 (※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
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