【PDCとは】
■静岡県 御殿場にある製品開発センター（PDC）は、世界12ヶ所ある製品開発センターの一つです。
■顧客の新製品開発におけるレシピ開発から製品充填評価まで幅広いサービスを提供することで、お客様の効率的な商品開発のサポートをしています。
■世界中の製品開発センターには、乳製品、飲料、植物由来製品、食品などをサポートする加工・包装機械を含む様々な試験設備が備わっています。

【Process Engineer Specialist】
■原材料の準備、消耗品の計画/購買、試験費用の精算（調達、財務、通関、FREMなど）ステークにおけるステークホルダーマネジメント
■顧客の要件と課題に基づいた検討・改善・提案
■製品試験の支援
■PDC設備の管理（計画、予備部品、実施を含む）
■安全・品質管理、規制および会社の要件に基づく定期的なトレーニングへの参加
■PDCにおける現場管理（5S）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【PDCとは】
■静岡県 御殿場にある製品開発センター（PDC）は、世界12ヶ所ある製品開発センターの一つです。
■顧客の新製品開発におけるレシピ開発から製品充填評価まで幅広いサービスを提供することで、お客様の効率的な商品開発のサポートをしています。
■世界中の製品開発センターには、乳製品、飲料、植物由来製品、食品などをサポートする加工・包装機械を含む様々な試験設備が備わっています。

【Project Leader】
■プロジェクト管理
■計画立案、原材料／設備／ユーティリティの準備、試験実施、サンプル分析、試験要約、報告
■契約、請求書、支払い、調達業務
■資材（原材料、包装資材など）およびスペアパーツを管理
■試験プロセス中のサンプル検出および分析
■事業ニーズに応じた新製品開発コンセプトのローカライズ
■パイロットプラント試験をスケールアップ製造プロセスへ転換
■試験条件を活用し、事業開発を推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

世界160カ国以上に展開しており、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品加工処理と紙容器充填包装システムの世界的なリーディング・カンパニーとしてグローバルに事業を展開しています。
世界初、無菌充填（アセプティック）技術を開発し、食品製造業に革命を起こしました。飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつであり、また、プロセッシング分野として食品加工サービスの提供も行っています。
今回は、日本国内のフォワーダーの通関作業のサポート及びバックアップ業務などを中心に行っていただくInbound Logistics Executiveを募集しています。

【業務内容】
■物流サービスプロバイダーやキャリアと連携し、輸送計画・予約を実行
■通関書類の作成・管理、国内外の輸送フォローアップ、工場への安定供給を確保
■輸送中の例外対応や問題解決、トラッキング精度の維持
■フォワーダーとの調整、輸入貨物のスケジュール管理
■輸送関連書類（輸入申告、通関書類など）の管理
■工場・計画チーム・物流パートナーとの協働、注文状況の監視と逸脱時の対応
■倉庫・港・空港・税関での輸送問題の解決
■運賃監査、契約との差異がある場合のサプライヤーとの交渉
■業務上の不具合調査と改善策提案

追加業務（約20％想定）として、ローカルサプライヤーとの間で調達業務も少し担当いただきます。
日本語でのコミュニケーションが求められるという事もあり、お任せしているのが背景の一つです。

【組織構成】
上長はインドにおり、メンバーもAPACの各工場拠点にいるチームとなっています。
定期的なチームMTGや上長とのキャッチアップは、英語にて実施していく事になります。

【当社で働く魅力とは？】
◆落ち着いた社風と働きやすい就業環境
当社はスウェーデン発の企業らしく、オフィスや就業環境が整っており、外資系企業にはなりますが、福利厚生制度は社員の方が安心して過ごせるよう、整えています。働き方もフレックスや在宅などの制度を取り入れており、柔軟に働くことが可能です。
◆「食品」を通じて人々の生活を豊かにする実感
当社の技術・製品は、アイスクリーム、チーズ、飲料など、日常に身近な食品の製造に活用されており、高い社会貢献性を誇ります。自らの業務が多くの人々の生活を支えていることを実感しやすく、小さなお子様からご年配の方まで、幅広い世代の“食”を食品・飲料メーカーとともに支えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
■ 部品レベルでの技術開発・設計
└ 密封、無菌、衛生、折り目付け、切断、スリッティングなどの他機能とのインターフェースを考慮しながら、部品の研究・開発・フォローアップの実施
└ 設計がシステム全体（リグ、モジュール、配管設備、充填機、コンバーティングライン、パッケージ）に与える影響を理解し、仕様を最低コスト・最高共通性で満たす設計の実施
└ 必要に応じて特許取得も検討
└ 技術企業標準（TCS）のプロセス、方法、法的要件に準拠

■ シミュレーションによる性能予測
└ 設計したコンポーネントの動的・運動学的挙動をシミュレーションし、定義された概念・機能モデルを用いて寿命性能を予測

■ 最終設計とドキュメント作成
└ エンジニアリングのベストプラクティスに基づき、最終的な部品設計を実施
└ 材料選定・製造プロセスの定義を通じて、コスト・サービス性・寿命・法的要件を満たす設計の実施
└ 出力物：CADモデル、組立図、詳細図、部品表、技術報告書

■ 設計リリース前のサポート活動
└ 他部門と連携し、設計部品の主要属性の特定
└ 技術マニュアル作成支援

■ 技術革新の推進
└ 新しいアイデア、技術、部品、作業方法に関する知識を積極的に収集・活用し、製品開発に貢献

※資料は基本的に英語になっていることや海外拠点とのコミュニケーションも頻繁に発生する為、英語力を生かして就業できる環境です。キャリアパスとしても、エンジニアとしてのスペシャリストになることやマネジメントを目指すことも可能です。

【組織構成】
マネージャー、メンバー13名
プロパーと中途入社の方、バランスよく構成されているチームです。年齢層も若手からベテランまで幅広く活躍しています。海外のメンバーも在籍しているので、インターナショナルな環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

世界的な紙パック&原料加工機械メーカーにおいて、
フィールドサービスエンジニア（アフターサービス含む）に従事して頂きます

【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス

■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
（修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善　等）

■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。

【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供　など

【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
　※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり）
※すべて自社商品です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社が展開する工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

■カバーエリア：静岡県、山梨県の一部
■研修（入社後）：　先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT　※経験により多少前後します。
■1日に回る件数：　1～3件
■移動手段：　サービスカー（社有車）
■月平均残業時間：　繁忙期など波はあるが、20～40時間程度
休日出勤／深夜残業：基本無し　お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有（休日出勤の場合は、平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し：　基本無し　※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。

■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

※職群に関して・・
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の生産技術のメカ領域を担っていただける方を募集します。

既にLOVOTは商品として発売されていますが、生産工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

LOVOTの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら、様々なプロジェクトを進めていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
LOVOTの生産技術のメカ領域業務全般
・量産立ち上げ（組立工程検討、組立治具設計、検査工程検討、検査治具設計）
・生産品質管理と工程能力管理（直行率管理および不具合低減活動）
・機構部品のトラブル対応（原因調査、対策検討、社内社外へのフィードバック）
・生産性向上（製造コスト低減、検査自動化など）

【組織風土・カルチャー】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経営企画の組織力強化を目指しています。
まずは、管理会計能力の強化を行うべく、FP&A担当者として同社内のKPIマネジメントを先導していただける方を募集します。
具体的には、当社KPIマネジメント制度の理解や運用業務の引き継ぎを皮切りに、各事業部におけるKPIダッシュボードの構築や事業部責任者との打合せ、事業部へのコンサルティングといった領域へ業務を広げていただきます。
実務の引継ぎを行う過程において、同社KPIマネジメント制度の仕組みや当社の事業、経営の指針等をキャッチアップいただく機会は存分にございますので、入社時点で実務経験をお持ちでなくともご安心ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

物流・搬送システムのサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて協力会社と協力し、物流・搬送システムの定期点検及びメンテナンスを行って頂きます。

■主な業務内容（※勤務エリアによって少し異なるケース有）
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
※月に3～4回待機当番。現場状況によってですが、実際に客先に出向くのは月1回程度。
※出張・休日出勤・残業は勤務エリアによって異なる為、別途ご相談。

■入社後のキャリア
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んで頂きます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行って頂きます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

ガス製造設備（空気分離装置や水素製造装置など）建設プロジェクトにおける工事責任者として、現場で働くすべての人々の環境と安全を確保し、安全性・品質・スケジュールに重点を置いて、チームを導き指導していただきます。
《具体的には》
・建設の進捗状況やリスク状況についてクライアントおよびプロジェクトマネージャーへ共有
・契約要件に従い建設/設置作業の品質を確保
・請負業者の技術仕様書のレビュー及び承認
・仮設設備、現地工事組織図、スケジュール遅延解決計画、品質・安全・現地管理に関する書類作成 （建設及びコミッショニング計画、検査計画、安全計画、全体スケジュールなど。）
《工期・案件に関して》
およそ12-16ヶ月、10億円程度のプロジェクトが主となります（一部50-100億円程度大型プロジェクトあり）。
※語学力を有する方は海外案件をご対応頂く場合もございます。

オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
￣￣
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
￣￣
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）の検査業務に有資格者の方に携わって頂きます。
具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な法定検査等、お客様のスケジュールに合わせて検査業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。エレベーター・エスカレーターの定期検査は、1台につき120分程度。原則保守員と2名体制で実施。担当エリアにもよりますが、基本的には、1日3-4台程度の検査を実施。そのほか検査員は、有資格者として技術レベルも高いことから検査を通じたサービスエンジニアへの技術指導を行って頂きます。

【研修制度】
入社後、技術研究所・研究施設にて1週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。

【担当】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます！扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。建物の規模や構造によってメンテナンス方法が異なり同時に検査方法も変化していきます。現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

【こんな方是非お待ちしております】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
・社会インフラを支える会社で働きたい方
・実力主義の会社で働きたい方
・法令順守意識の高い会社で働きたい方

＊定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。勤務ブロック制度あり。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

設備やシステムの据付工事をはじめ、納品後の修理・メンテナンスまでを担当します。取引先は、自動車や医療、食品から家電等の各メーカーとなります。


・保守契約に基づくユーザーの仕様機器の定期検査
・機器の調整及び部品交換等
・故障時の緊急対応（現場での機転や発想を大切にします。例えば現場に交換部品がない場合は応急的に形を変えて処置を行うなど）
・機器の新規導入や工事に伴う据付/調整
・ユーザーへの機器取扱説明並びに技術指導

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

切削加工設備を主とした工作機械、各種ロボット装置、治具等の設計を行います。
2D,3D CAD(AutoCAD等)を使用し、お客様ニーズに沿った機械の設計業務となります。
設計後の製造・組立チームとのコミュニケーションを円滑に行いながら機械・ロボット・治具の納品まで伴走します。
顧客との打ち合わせ等の外出がございます(社用車使用)。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容（機械設計スペシャリスト）
・工作機械、産業用ロボット、各種自動化装置、治具等の機械設計業務（2D/3D CAD使用）
・顧客ニーズに応じた設計仕様の検討および技術提案
・設計プロジェクトの進捗管理および品質管理の推進
・社内外の関係者との打ち合わせや技術折衝
・新技術、新工法の導入検討および設計標準化の推進
・若手技術者に対するOJTや教育プログラムの企画、実施
・設計図面のレビューおよび技術的課題の解決支援
・必要に応じて現場での組立、セットアップ支援
・スペシャリストとしての高度な設計技術と豊富な経験を活かし、部門全体の技術力向上および人材育成に携わっていただきます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

大学・研究機関との共同研究、および国や公的機関からの補助金事業を主軸とした、技術開発プロジェクトの推進・管理業務をお任せします。

【業務内容】
①プロジェクト推進・管理（PM業務）
・共同研究や受託開発プロジェクトの計画策定、進捗、品質、予算、納期の管理。
・社内技術者、大学研究者、外部ベンダーなど、多様なステークホルダー間の調整・折衝。

➁補助金事業の推進・管理
・経済産業省、文部科学省、NEDO、JSTなどの大型補助金・公募事業の申請、および採択後の遂行管理（予算執行管理、進捗報告書の作成、検査対応など）。

③産学連携
・大学との共同研究契約、委託契約などの各種契約・事務手続きの主導。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。
レーザー照射制御（光学系制御）における研究開発を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・レーザー照射制御系の設計・開発
・微小量の精密測定
・光学デバイスの製作
・協力企業/機関との共同開発
など

【 仕事内容 】
自動化設備の構成部品である「精密位置決めステージ」の機械設計をお任せします。 自動化設備において、益々ニーズが拡大している領域です。お客様の要望に合わせた製品の開発と提案に至るまでの対応をします。

具体的には・・・

1　精密位置決めステージに関する顧客問合せおよびカスタム設計対応（50％）
　・お客様要求にあわせたカスタム設計と、その試作や検証作業
　・技術的な問合せ対応
　・不具合発生時の技術的な調査や報告と、メンテナンス対応
2　精密位置決めステージの新製品開発（20％）
　・企画から設計、検証、生産準備など新商品をリリースするまでの一連の作業　
　・新製品の開発前および開発後の顧客調査対応
3　既存生産設備治具などの保守（15％）
　・設備/治具の設計
　・設備/治具の製作およびメンテナンス
4　その他：業務改善他（15％）

担当案件数：ひとりあたりおよそ2～3案件を並行して担当。一人で進行することもあれば、社内の電気設計・ソフトウェア開発のメンバーとチームを組むこともあります。

CADソフト：メインでSolid Worksを使用します。これまでの使用経験ソフトは不問ですので、ご安心ください。

●開発期間：特注品はお客様より受注後1.5か月程度、設計期間は1～2週間ほどで、ご提供までのスピードが強みです。新製品開発は半年～1年程度です。

●出張：直近2年ほどは実績としてないうえに今後の可能性も高くありませんが、担当案件によっては上海やベトナムなど自社工場への海外出張（最長1～2週間）が発生する場合があります。語学力必須ではありませんのでご安心ください。

【 部署のミッション 】
新商品の企画・開発及びお客様の使用に合わせた標準・特注商品の企画提案及び販売促進がミッションです。
トップシェアの精密位置決めステージメーカーとして、精密加工技術を活かしてステージ構造内の基幹部品を内製化し、顧客仕様に合わせた設計技術でお客様の位置決めニーズに貢献します。

【 仕事のやりがい・面白さ 】
・「創って、作って、売る」がワンセットに揃った組織のため、お客様の声を生で聞き、最適な解決方法を創造していく喜び、そして製品を手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っています。
・グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
・お客様先・業界も多岐にわたり、さまざまなトレンドを把握・吸収しながら業務遂行することができます。コスト・小型化・精密化等、お客様の要望はときにチャレンジングなこともありますが、自身が設計したものが仕様通りに動作した瞬間の喜びは、エンジニアとして何にも代えがたいものです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日