【機械生産技術】_沼津市or御殿場市／プライム上場
芝浦機械株式会社
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
静岡県
従業員数
2,982名（2026年3月）
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の当社製造部にて、工作機械や精密加工機の製造工程における組立から検査、出荷、客先検収までの技術的な対応や、円滑に進めるために社内外との日程調整をご担当いただきます。
■業務内容詳細
完成した機械の精度検査、動作確認、社内検査、出荷前微調整などの社内と連携を取る業務のほかに、お客様の加工品質向上に向けた操作指導や加工指導などお客様と直接関わる機会もございます。ものづくりの根幹を担う工作機械業界であなたの経験・アイデアを存分に生かしてみませんか。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
海外・国内ともに当社の工作機械・成形機の受注増加が見込まれており、需要にこたえられるような生産体制構築のための増員となります。
【教育体制】
まずは先輩の横で業務の流れを覚えることからスタート。ＯＪＴで基礎から着実にステップアップできる環境ですので、安心してお気軽にご応募ください。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
コミュニケーション能力
図面読解力
製造現場での業務経験
【歓迎】
周囲やお客様と連携しながら業務を進めたご経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月（その間の待遇に変更はございません）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：25万円～45万円
月額基本給：25万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.0か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
事業所名：沼津工場
所在地：静岡県沼津市大岡２０６８－３
（JR「沼津駅」より車で7分）
予定勤務地
静岡県御殿場市、静岡県沼津市
勤務地①
事業所名：御殿場工場
所在地：静岡県御殿場市駒門1-120
勤務地②
事業所名：沼津工場
所在地：静岡県沼津市静岡県沼津市２０６８－３
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
（1日あたり所定労働時間08時間）
残業手当
通常の残業代
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
家族手当※条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※有給休暇と土日祝日を組み合わせた「計画的連続休暇制度」あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、診療所、各種クラブ、同好会、従業員クラブ、財形制度、従業員持株会、独身寮（※要相談）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2405220
最終更新日：2026/8/20
企業情報
企業名
芝浦機械株式会社
代表者名
代表取締役社長 坂元 繁友
設立
1949年3月
従業員数
2,982名（2026年3月）
資本金
12,484,800,000円
本社所在地
〒410-8510 静岡県沼津市大岡2068-3
〒100-8503 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
工作機械からスタートした技術を様々な事業に展開し、射出成形機、ダイカストマシン、押出成型機、印刷機械、精密機器、ロボット、電子制御装置など多岐にわたる製品を製造する総合機械メーカーです。
※ＩＳＯ9001（1994年）、ＩＳＯ1401（1996年）認証取得
事業所：■本社/沼津、相模、御殿場、上海 ■本店/東京 ■支店/東北、中部、関西、九州 ■営業所/高崎、静岡、広島、尾道
■現地法人/アメリカ、カナダ、ドイツ、シンガポール、タイ、台湾、中国など10社
事業に関する特色
芝浦機械グループは1938年（昭和13年）の創業以来、日本そして世界の産業から要求されるさまざまな機械を、お客様に寄り添い、共創し、提供することで、社会、産業の発展の一翼を担ってまいりました。
当社は、1961年（昭和36年）から「東芝機械株式会社」としていた商号を、2020年4月1日より「芝浦機械株式会社」（英文表記：SHIBAURA MACHINE CO., LTD.）に変更いたしました。この社名は、創業以来、今でも使用している当社ブランド「SHIBAURA」を由来としており、「モノづくり」を通じて社会に貢献することで進化を続けてきた､このDNAを忘れることなく、今後も､「お客様と共に更なる進化を遂げていく」との思いをこめています。
新生芝浦機械グループとして、これまで培われた技術・開発力、QCD、営業・サービス力を基盤として、再生可能エネルギー、省エネルギー、環境対応の新素材、生産性向上などの分野を軸に投資推進を行ない、これらを含め、SDGsで示された社会が抱える問題に対し、事業活動を通じて企業としての役割を果たし、持続可能な社会の実現に向けてさらなる貢献をいたします。
2020年2月に策定いたしました中期経営計画「経営改革プラン」に基づき、高収益企業への変革に向けて、組織再編を中核とした経営改革、成長分野に対応した投資の推進、資本効率（ROE）の向上を目ざした財務戦略の実行に取り組んでおります。
また、2020年3月に策定いたしました「新生『芝浦機械』長期ビジョン2030」に基づき、グローバル製造業が直面する気候変動と資源不足、人口構造の変化、テクノロジーの進歩等のメガトレンドに卓越した技術革新で応え、社会的課題の解決と企業価値向上を両立することを目ざしております。これらの施策に取り組み持続的成長を遂げ、新たな産業を創造する力で皆様と共に価値を創る「価値共創メーカー」へと進化してまいります。
芝浦機械グループは、「芝浦機械グループ経営理念」に基づき事業活動を行なうにあたって、｢芝浦機械グループ行動基準｣を定め、経営・財務におけるコンプライアンス（法令遵守）を徹底するとともに、ＥＳＧ活動に積極的に取り組み、ステークホルダーの皆様のご期待やご要望に応え、信頼を得られ続けるよう、これからも一層の企業努力を続けてまいります。
会社の特色
平均年齢：43.7歳
関連会社：芝浦機械エンジニアリング株式会社、東栄電機株式会社、テクノリンク株式会社、芝浦セムテック株式会社、芝浦産業株式会社等、他1社
その他の特色
【主な株主】
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）16.14%
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 3.86％
野村證券株式会社自己振替口 2.97％
売上実績
求人No.：NJB2405220
最終更新日：2026/8/20