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1236件中の1〜50件を表示
Gen-AX株式会社
仕事内容
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,006 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
株式会社タイミー
仕事内容
【ミッション・役割】
予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行をしていただきます。
・経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行
・年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
・CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整
【具体的な業務内容】
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
【やりがい・魅力】
・圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。
・戦略と実行の裁量の大きさ
CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。
・社会インフラを支える実感
「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。
・多様なキャリアパス
今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。
予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行をしていただきます。
・経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行
・年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
・CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整
【具体的な業務内容】
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
・全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
・TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
【やりがい・魅力】
・圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。
・戦略と実行の裁量の大きさ
CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。
・社会インフラを支える実感
「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。
・多様なキャリアパス
今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上）
■年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
■5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
■KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
■顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験
【歓迎要件】
■急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
■広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
■高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど）
【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感
タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方
■オーナーシップと推進力
複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方
■戦略的思考と実行の両立
広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方
■マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上）
■年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験
■5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験
■KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績
■顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験
【歓迎要件】
■急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験
AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見
■広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験
■高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど）
【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感
タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方
■オーナーシップと推進力
複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方
■戦略的思考と実行の両立
広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社Sustech
仕事内容
再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。
当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支えるSustechの中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。
本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。
また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。
まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。
単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を、どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。
上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。
■具体的な業務内容
・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理
・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み
・開発チームと連携した仕様検討・開発推進
・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討
・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画
■このポジションで得られる経験
・受託開発やコンサルティングで培った上流工程・要件定義経験を、自社プロダクトの成長に直接つなげる経験
・再エネ、蓄電池、需給管理、AI予測・最適化など、社会インフラに近い複雑な領域でのプロダクト開発経験
・完成されたプロダクト組織ではなく、これからの開発優先度や改善サイクルの型づくりに関わる経験
・将来的に、業務プロダクトやプロダクト開発をリードする立場を目指せる経験
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験
・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験
【歓迎スキル】
・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験
・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験
・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験
・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験
・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見
・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心
【求める人物像】
・複雑な業務ルールや運用を理解し、開発チームが実装できるレベルまで要件を具体化できる方
・ユーザーや業務担当者の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題を整理できる方
・未経験の業界や業務でも、自ら問いを立てながら早期にキャッチアップできる方
・電力・エネルギー領域の社会的意義や事業可能性に関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Plott
仕事内容
複数IP・複数チームを統括するマネージャーポジションです。
各IPを担当するプロデューサーと連携しながら、
YouTubeから次世代のヒットIPを創出。
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどのメディアミックス展開を含めた成長戦略を描き、
IP価値を中長期で育てていくことがミッションです。
YouTube発IPのメディアミックス展開は、
業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
だからこそ、「このIPをどう育てるべきか」
「どのような展開がファンに支持されるのか」
をチームで考え、試行錯誤しながら新たな成功事例を創っていく面白さがあります。
事業責任者に近い立場として、クリエイティブ/ビジネスに向き合いながら、
「ヒットを生み続ける組織と仕組みづくり」に挑戦していただきます。
【具体的な仕事内容】
■複数IP（3〜5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行
■プロデューサー複数名を含む複数チームのマネジメント
■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定
■外部企業との折衝、およびアライアンス推進
■コンテンツ品質の監修・ディレクション
■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進
■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般
※適性・志向に応じて、新規IPの立ち上げを牽引するプロデューサーとしてご活躍いただく場合もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
◎事業責任者に近い立場で、IPビジネスの全体設計を担える
単一IPの責任者ではなく、複数IP・複数チームを横断的に統括するポジションです。
「どのIPをどう育てるか」という事業レベルの意思決定をGMと共に行える環境があります。
◎YouTube発IPによる、新たな成功モデルづくりに挑戦できる
YouTube発IPのメディアミックス展開は、業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
前例のない挑戦に正面から向き合い、自分たちで新たな成功事例を創っていくことができます。
◎総合力の高いエンタメ人材へ成長できる
コンテンツ企画から事業開発まで横断的に携わることで、
IPを総合的にプロデュースできるエンタメ人材へと成長できる環境があります。
将来的には、事業責任者として50名規模の事業・組織のマネジメントまでを期待しています。
各IPを担当するプロデューサーと連携しながら、
YouTubeから次世代のヒットIPを創出。
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどのメディアミックス展開を含めた成長戦略を描き、
IP価値を中長期で育てていくことがミッションです。
YouTube発IPのメディアミックス展開は、
業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
だからこそ、「このIPをどう育てるべきか」
「どのような展開がファンに支持されるのか」
をチームで考え、試行錯誤しながら新たな成功事例を創っていく面白さがあります。
事業責任者に近い立場として、クリエイティブ/ビジネスに向き合いながら、
「ヒットを生み続ける組織と仕組みづくり」に挑戦していただきます。
【具体的な仕事内容】
■複数IP（3〜5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行
■プロデューサー複数名を含む複数チームのマネジメント
■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定
■外部企業との折衝、およびアライアンス推進
■コンテンツ品質の監修・ディレクション
■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進
■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般
※適性・志向に応じて、新規IPの立ち上げを牽引するプロデューサーとしてご活躍いただく場合もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
◎事業責任者に近い立場で、IPビジネスの全体設計を担える
単一IPの責任者ではなく、複数IP・複数チームを横断的に統括するポジションです。
「どのIPをどう育てるか」という事業レベルの意思決定をGMと共に行える環境があります。
◎YouTube発IPによる、新たな成功モデルづくりに挑戦できる
YouTube発IPのメディアミックス展開は、業界全体としてまだ確立された成功モデルが少ない領域です。
前例のない挑戦に正面から向き合い、自分たちで新たな成功事例を創っていくことができます。
◎総合力の高いエンタメ人材へ成長できる
コンテンツ企画から事業開発まで横断的に携わることで、
IPを総合的にプロデュースできるエンタメ人材へと成長できる環境があります。
将来的には、事業責任者として50名規模の事業・組織のマネジメントまでを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームマネジメントの経験
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームマネジメントの経験
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
従業員数
62名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
62名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。
市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。
【業務内容】
顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。
＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞
・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案
・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計
・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築
＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞
・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定
・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理
・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援
＜若手社員の育成・チーム力強化＞
・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有
【やりがい】
・戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援”
戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でコンサルティング業務のご経験者
・事業会社出身で新規事業の立ち上げ経験
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
620 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
銀行内に蓄積されたデータの分析を通じて、営業活動および融資施策の高度化を実現することがミッションです。
データの背景にある業務実態や顧客ニーズを踏まえた分析を行い、実効性の高い施策として落とし込むことで、データドリブンな営業・融資運営への転換を推進します。これにより、収益性向上と顧客価値創出の両立に貢献していただきます。
【業務内容】
銀行内に蓄積された各種データの処理・分析を通じて、営業活動や融資施策等の高度化に向けた施策立案を担っていただきます。
＜銀行内データの集計・分析＞
・融資関連を中心とした各種業務データの集計・加工・分析
・Excel、Access等を用いたデータ管理・分析作業
・データの可視化や分析結果の整理
＜データに基づく施策立案＞
・分析結果を踏まえた銀行施策（営業・融資施策等）の検討・立案
・融資業務の実態を踏まえた課題抽出・改善提案
・関係部署と連携した施策の具体化・推進支援
【やりがい】
・データを「意思決定」に活かす中核ポジション
単なる集計業務にとどまらず、分析結果を営業戦略や融資判断に反映することで、銀行全体の動きに影響を与えられます。
・業務理解を踏まえた“意味のある分析”ができる
融資業務や営業現場の理解を活かし、数字の背景まで踏み込んだ実効性の高い分析・提案が可能です。
・分析と企画の両方を経験できる
データ分析だけでなく、施策立案・推進まで関与することで、企画系人材としてのスキルを総合的に高められます。
銀行内に蓄積されたデータの分析を通じて、営業活動および融資施策の高度化を実現することがミッションです。
データの背景にある業務実態や顧客ニーズを踏まえた分析を行い、実効性の高い施策として落とし込むことで、データドリブンな営業・融資運営への転換を推進します。これにより、収益性向上と顧客価値創出の両立に貢献していただきます。
【業務内容】
銀行内に蓄積された各種データの処理・分析を通じて、営業活動や融資施策等の高度化に向けた施策立案を担っていただきます。
＜銀行内データの集計・分析＞
・融資関連を中心とした各種業務データの集計・加工・分析
・Excel、Access等を用いたデータ管理・分析作業
・データの可視化や分析結果の整理
＜データに基づく施策立案＞
・分析結果を踏まえた銀行施策（営業・融資施策等）の検討・立案
・融資業務の実態を踏まえた課題抽出・改善提案
・関係部署と連携した施策の具体化・推進支援
【やりがい】
・データを「意思決定」に活かす中核ポジション
単なる集計業務にとどまらず、分析結果を営業戦略や融資判断に反映することで、銀行全体の動きに影響を与えられます。
・業務理解を踏まえた“意味のある分析”ができる
融資業務や営業現場の理解を活かし、数字の背景まで踏み込んだ実効性の高い分析・提案が可能です。
・分析と企画の両方を経験できる
データ分析だけでなく、施策立案・推進まで関与することで、企画系人材としてのスキルを総合的に高められます。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれも該当する方
・データ集計・分析にかかるスキルがある方
・Excel、accessスキルのある方
・銀行融資業務の経験がある方
・データ集計・分析にかかるスキルがある方
・Excel、accessスキルのある方
・銀行融資業務の経験がある方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
490 万円 ~ 860 万円
従業員数
3,979名
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社ジーニー
仕事内容
【ミッション・役割】
ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング、事領域を推進し、業成長をリードしていただきます。
【業務内容】
■ イベントマーケティングの企画・実行・改善
・展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
・リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
・イベントプラットフォーム（Eventhub等）を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
・既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
■ リード管理・マーケティングオートメーション
・HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）
・リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
・営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
・ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
■デジタルマーケティング施策の推進
・SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
・ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
・ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
■ アライアンス・パートナーマーケティング
・代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
・パートナー向けマーケティング支援施策の設計
・新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
■ マーケティング組織の強化・マネジメント
・マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
・メンバーの育成・採用への参画
・事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進
■ マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場
・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
・SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義
・プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開
ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング、事領域を推進し、業成長をリードしていただきます。
【業務内容】
■ イベントマーケティングの企画・実行・改善
・展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
・リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
・イベントプラットフォーム（Eventhub等）を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
・既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
■ リード管理・マーケティングオートメーション
・HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）
・リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
・営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
・ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
■デジタルマーケティング施策の推進
・SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
・ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
・ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
■ アライアンス・パートナーマーケティング
・代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
・パートナー向けマーケティング支援施策の設計
・新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
■ マーケティング組織の強化・マネジメント
・マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
・メンバーの育成・採用への参画
・事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進
■ マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場
・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
・SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義
・プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開
求める経験 / スキル
▼必須要件
■BtoBプロダクト・ITサービスにおけるマーケティング実務経験（3年以上）
・イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画〜実行〜効果測定の経験
・MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
・営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
▼歓迎要件
・ビジネスレベルの英語
・HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
・MQL/SAL/SQL等のリードステージ管理の実務経験
・ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
・SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
・ギフティング・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
・アライアンス・パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
・デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験
▼求める人物像
・「やりきる」実行力と「改善し続ける」PDCA思考を両立できる方
・イベント・セミナーの企画から商談創出まで、成果にコミットした経験をお持ちの方
・営業チームと密に連携し、マーケティングを「売上に直結させる」意識をお持ちの方
・施策の実行に留まらず、売上目標（KGI）を起点にマーケ戦略を設計し、PDCAを高速で回せる方
・データドリブンに施策を設計・検証し、高速で改善サイクルを回せる方
・複数プロダクト・複数ステークホルダーを横断しながら、事業全体を俯瞰して動ける方
・将来的に事業マーケティングの責任者として、戦略から組織構築まで担いたい志向をお持ちの方
■BtoBプロダクト・ITサービスにおけるマーケティング実務経験（3年以上）
・イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画〜実行〜効果測定の経験
・MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
・営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
▼歓迎要件
・ビジネスレベルの英語
・HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
・MQL/SAL/SQL等のリードステージ管理の実務経験
・ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
・SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
・ギフティング・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
・アライアンス・パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
・デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験
▼求める人物像
・「やりきる」実行力と「改善し続ける」PDCA思考を両立できる方
・イベント・セミナーの企画から商談創出まで、成果にコミットした経験をお持ちの方
・営業チームと密に連携し、マーケティングを「売上に直結させる」意識をお持ちの方
・施策の実行に留まらず、売上目標（KGI）を起点にマーケ戦略を設計し、PDCAを高速で回せる方
・データドリブンに施策を設計・検証し、高速で改善サイクルを回せる方
・複数プロダクト・複数ステークホルダーを横断しながら、事業全体を俯瞰して動ける方
・将来的に事業マーケティングの責任者として、戦略から組織構築まで担いたい志向をお持ちの方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
合同会社DMM.com
仕事内容
【募集職種】
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
■AIコンサルタント
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,308 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社アイデアログ
仕事内容
◆仕事概要
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
従業員数
39名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39名
（2026年6月現在）
仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11名
（2023年3月現在）
非公開
仕事内容
【国内大手銀行の100％子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】
当社は、お客さまの生活をより豊かにするため、お客さまお一人おひとりにとって最適なコスト・チャネル・商品・ツールで資産形成を実現できる、投資プラットフォームの提供に向けて事業強化を進めております。
2025年1月に国内大手銀行の100％子会社となり、結びつきを一層強め、顧客ロイヤルティの向上を追求しております
■業務内容
各グループ会社と連携し、証券口座獲得チャネルの拡大、接点強化を目指していただきます。
・資産形成に関する意識啓蒙
・銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携に係る戦略立案と新サービスの推進
・口座獲得チャネルの拡大/ファネル改善
・サービス認知向上及び新規口座獲得促進の為の広告運用
・キャンペーン等のプロモーションの企画/実行
・KARTEを用いたメール配信、Push通知、Web接客の運用・最適化
・顧客LTV最大化に向けたデータ分析、戦略立案、施策実行、効果検証
■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、
お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。お客様の証券口座開設～資産形成活動～生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れお客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。
■社風・働き方
大手銀行グループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。
■当社の事業上の強み：
おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した自社ツールをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
当社は、お客さまの生活をより豊かにするため、お客さまお一人おひとりにとって最適なコスト・チャネル・商品・ツールで資産形成を実現できる、投資プラットフォームの提供に向けて事業強化を進めております。
2025年1月に国内大手銀行の100％子会社となり、結びつきを一層強め、顧客ロイヤルティの向上を追求しております
■業務内容
各グループ会社と連携し、証券口座獲得チャネルの拡大、接点強化を目指していただきます。
・資産形成に関する意識啓蒙
・銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携に係る戦略立案と新サービスの推進
・口座獲得チャネルの拡大/ファネル改善
・サービス認知向上及び新規口座獲得促進の為の広告運用
・キャンペーン等のプロモーションの企画/実行
・KARTEを用いたメール配信、Push通知、Web接客の運用・最適化
・顧客LTV最大化に向けたデータ分析、戦略立案、施策実行、効果検証
■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、
お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。お客様の証券口座開設～資産形成活動～生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れお客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。
■社風・働き方
大手銀行グループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。
■当社の事業上の強み：
おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した自社ツールをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 いずれか必須
・金融機関の実務経験2年以上(証券会社尚可)
・Web広告出稿の実務経験2年以上(業界不問)
・KPI向上の為にPDCAを回して改善した経験
・マーケティングに関する一般的な知識
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・グループ企業との協力体制を活かし、ビジネス拡大をリードできる方
・プロジェクトマネージャーとして、システムの要件定義からご経験のある方
・証券会社等でのサービス企画推進経験
・資格：証券外務員（第一種／第二種）、金融先物取引外務員
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・分析ツール等を使った課題管理や解決施策の立案/実行の経験
・BIツール（例：Tableau、Power BI 等）でのレポート／ダッシュボード作成経験
・VBA／Python 等を用いた業務自動化・効率化の経験
■求める人物像
・顧客視点で課題を捉え、サービス改善を推進できる方
・主体性・柔軟性・スピード感をもって業務を遂行できる方
・新しい環境や課題にも積極的に適応できる方
・粘り強く、最後までやり切る意思を持って業務に取り組める方
・金商法など法令に基づく業務企画経験のある方
■必須条件 いずれか必須
・金融機関の実務経験2年以上(証券会社尚可)
・Web広告出稿の実務経験2年以上(業界不問)
・KPI向上の為にPDCAを回して改善した経験
・マーケティングに関する一般的な知識
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・グループ企業との協力体制を活かし、ビジネス拡大をリードできる方
・プロジェクトマネージャーとして、システムの要件定義からご経験のある方
・証券会社等でのサービス企画推進経験
・資格：証券外務員（第一種／第二種）、金融先物取引外務員
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・分析ツール等を使った課題管理や解決施策の立案/実行の経験
・BIツール（例：Tableau、Power BI 等）でのレポート／ダッシュボード作成経験
・VBA／Python 等を用いた業務自動化・効率化の経験
■求める人物像
・顧客視点で課題を捉え、サービス改善を推進できる方
・主体性・柔軟性・スピード感をもって業務を遂行できる方
・新しい環境や課題にも積極的に適応できる方
・粘り強く、最後までやり切る意思を持って業務に取り組める方
・金商法など法令に基づく業務企画経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【大手銀行の100％子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】
■業務内容
大手銀行の各グループ会社と連携し、証券口座獲得チャネルの拡大、接点強化を目指していただきます。
・新規チャネル（口座開設等銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携）の開拓に係る企画、システム開発及び推進に関する事項
・金融商品仲介・媒介・紹介業務、銀行代理業務、電子決済代行業務等に係る契約及び法令・規制等対応
・入出金サービス（含むクレジットカード決済）関連事業に係る企画、システム開発及び推進
・ポイント関連事業に係る企画、システム開発及び推進
■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設～資産形成活動～生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。
■社風・働き方
大手フィナンシャルグループに所属しながらも、年齢／新卒中途／国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。
■当社の事業上の強み：
おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。あらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した自社システムをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
■業務内容
大手銀行の各グループ会社と連携し、証券口座獲得チャネルの拡大、接点強化を目指していただきます。
・新規チャネル（口座開設等銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携）の開拓に係る企画、システム開発及び推進に関する事項
・金融商品仲介・媒介・紹介業務、銀行代理業務、電子決済代行業務等に係る契約及び法令・規制等対応
・入出金サービス（含むクレジットカード決済）関連事業に係る企画、システム開発及び推進
・ポイント関連事業に係る企画、システム開発及び推進
■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設～資産形成活動～生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。
■社風・働き方
大手フィナンシャルグループに所属しながらも、年齢／新卒中途／国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。
■当社の事業上の強み：
おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。あらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した自社システムをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 いずれか必須
・金融機関の実務経験2年以上(証券会社尚可)
・Web広告出稿の実務経験2年以上(業界不問)
・KPI向上の為にPDCAを回して改善した経験
・マーケティングに関する一般的な知識
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・グループ企業との協力体制を活かし、ビジネス拡大をリードできる方
・プロジェクトマネージャーとして、システムの要件定義からご経験のある方
・証券会社でのフロントもしくはミドルの経験3年以上
・資格：証券外務員（第一種／第二種）、金融先物取引外務員
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・分析ツール等を使った課題管理や解決施策の立案/実行の経験
・BIツール（例：Tableau、Power BI 等）でのレポート／ダッシュボード作成経験
・VBA／Python 等を用いた業務自動化・効率化の経験
■求める人物像
・顧客視点で課題を捉え、サービス改善を推進できる方
・主体性・柔軟性・スピード感をもって業務を遂行できる方
・新しい環境や課題にも積極的に適応できる方
・粘り強く、最後までやり切る意思を持って業務に取り組める方
・金商法など法令に基づく業務企画経験のある方
■必須条件 いずれか必須
・金融機関の実務経験2年以上(証券会社尚可)
・Web広告出稿の実務経験2年以上(業界不問)
・KPI向上の為にPDCAを回して改善した経験
・マーケティングに関する一般的な知識
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・グループ企業との協力体制を活かし、ビジネス拡大をリードできる方
・プロジェクトマネージャーとして、システムの要件定義からご経験のある方
・証券会社でのフロントもしくはミドルの経験3年以上
・資格：証券外務員（第一種／第二種）、金融先物取引外務員
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・分析ツール等を使った課題管理や解決施策の立案/実行の経験
・BIツール（例：Tableau、Power BI 等）でのレポート／ダッシュボード作成経験
・VBA／Python 等を用いた業務自動化・効率化の経験
■求める人物像
・顧客視点で課題を捉え、サービス改善を推進できる方
・主体性・柔軟性・スピード感をもって業務を遂行できる方
・新しい環境や課題にも積極的に適応できる方
・粘り強く、最後までやり切る意思を持って業務に取り組める方
・金商法など法令に基づく業務企画経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
Japan Digital Design 株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。
＞DX戦略とデザイン推進
・MUFG各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する
＞プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援
＞要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る
＞ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。
＞DX戦略とデザイン推進
・MUFG各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する
＞プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援
＞要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る
＞ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く
【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。
【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める
【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・顧客中心設計（Human-Centered Design）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・関東近郊に在住または転居可能な方
【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
・顧客中心設計（Human-Centered Design）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）
・関東近郊に在住または転居可能な方
【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績
【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
100名
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
■業務内容
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・プロダクトごとのマーケティング戦略に紐づくプロモーション施策の企画立案および実施
・大型IPや代理店との渉外・折衝および進行管理
・コラボレーションやタイアップの企画立案および実施（渉外活動含む）
・オフライン／オンラインプロモーション企画立案および実施
・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般
・広告クリエイティブのディレクション業務
・実施施策の定性／定量的な振り返りと改善
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・プロダクトごとのマーケティング戦略に紐づくプロモーション施策の企画立案および実施
・大型IPや代理店との渉外・折衝および進行管理
・コラボレーションやタイアップの企画立案および実施（渉外活動含む）
・オフライン／オンラインプロモーション企画立案および実施
・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般
・広告クリエイティブのディレクション業務
・実施施策の定性／定量的な振り返りと改善
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験（MUST）
・スマホアプリのプロモーション施策の企画と実施経験
・エンターテイメント、特にゲームマーケティングに関する知識・経験
■歓迎（WANT）
・自社スマホアプリのプロモーションのご経験
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・並行して複数サービスをディレクションされたご経験
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
【求める人物像】
・自ら戦略・戦術をロジカルに考え、それをわかりやすく関係者に伝達できる方
・相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
・状況に応じて柔軟な発想や対応ができる方
・スマホアプリのプロモーション施策の企画と実施経験
・エンターテイメント、特にゲームマーケティングに関する知識・経験
■歓迎（WANT）
・自社スマホアプリのプロモーションのご経験
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・並行して複数サービスをディレクションされたご経験
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
【求める人物像】
・自ら戦略・戦術をロジカルに考え、それをわかりやすく関係者に伝達できる方
・相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
・状況に応じて柔軟な発想や対応ができる方
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
株式会社ルーデル
仕事内容
ソーシャルゲーム事業に関わるクリエイティブ制作における制作PMおよび制作デスク業務を担っていただける方を募集しています。
本ポジションは、デザイン領域にて「作る人が作ることに集中できる環境づくり」を推進するため、各デザインセクションと密に連携を図り、予算管理から進行管理まで幅広く担当し、事業の成長にともにコミットできることが魅力です。
【具体的な業務内容】
・クリエイターがゲーム作りに専念できる環境の構築
・担当分野におけるタスク管理/進行管理
・担当分野における予算計画とコスト管理
・生産性向上に向けたPDCA施策の立案・着手
・デザイン組織に関わるオペレーション業務の運営
・外部関係会社とのリレーション構築
・トラブルシューティング
本ポジションは、デザイン領域にて「作る人が作ることに集中できる環境づくり」を推進するため、各デザインセクションと密に連携を図り、予算管理から進行管理まで幅広く担当し、事業の成長にともにコミットできることが魅力です。
【具体的な業務内容】
・クリエイターがゲーム作りに専念できる環境の構築
・担当分野におけるタスク管理/進行管理
・担当分野における予算計画とコスト管理
・生産性向上に向けたPDCA施策の立案・着手
・デザイン組織に関わるオペレーション業務の運営
・外部関係会社とのリレーション構築
・トラブルシューティング
求める経験 / スキル
【必須】
・クリエイターに寄り添い、事業成長へ向け柔軟に動いていただける
・計画的に物事を進められる
・変化を恐れず、状況に応じた対応ができる
・自ら責任を持ち、主体的に行動できる
・高いコミュニケーション能力があり、社内外とのやり取りを円滑に行える
【歓迎】
・ゲーム業界での5〜10人規模のチームの制作進行経験
・エンタメ業界でのPM経験や制作デスク経験
・新規事業および新規部門の立ち上げ経験
・経理実務経験、経営企画経験
・マネジメント経験(人数不問)
【求める人物像】
・事業成長を間近で感じ、一緒に成長していきたい方
・成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・状況に柔軟に対応し、最適な解決策を模索できる方
・常に先を見据え、リスクヘッジを実践できる方
・チームメンバーや社内の他メンバーに対して敬意を持って接することができる方
・クリエイターに寄り添い、事業成長へ向け柔軟に動いていただける
・計画的に物事を進められる
・変化を恐れず、状況に応じた対応ができる
・自ら責任を持ち、主体的に行動できる
・高いコミュニケーション能力があり、社内外とのやり取りを円滑に行える
【歓迎】
・ゲーム業界での5〜10人規模のチームの制作進行経験
・エンタメ業界でのPM経験や制作デスク経験
・新規事業および新規部門の立ち上げ経験
・経理実務経験、経営企画経験
・マネジメント経験(人数不問)
【求める人物像】
・事業成長を間近で感じ、一緒に成長していきたい方
・成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・状況に柔軟に対応し、最適な解決策を模索できる方
・常に先を見据え、リスクヘッジを実践できる方
・チームメンバーや社内の他メンバーに対して敬意を持って接することができる方
従業員数
337名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
337名
（2026年1月時点）
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天全国スーパーとは】
食品×ECを提供する、スーパー特化のプラットフォームです。
業界として食品領域のEC化率は依然4％程度と低く、最後の未開拓領域といえます。かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと同社は考えています。
その実現に向け、2010年以降ネットスーパー事業に挑戦。西友と共同でネットスーパーを立ち上げ（2018年前後に本格展開）、現在は「楽天全国スーパー」として全国の小売事業者と連携したモデルを推進しています。
楽天グループ株式会社が目指すのは、「スーパーマーケットのEC化・DX化を全国規模で推進すること」
次なる主軸事業として成長させていくべく、今回も増員という形でお話をいただいております。 楽天はこれまで構築してきたプラットフォームが大きく、膨大なデータや会員数を持っていらっしゃいます。
【業務内容】
・ネットスーパーページのUI／UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など
・売上アップのための売り場構築ディレクションおよび施策実行
・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング
・UI／UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案
・UI／UX領域の戦略構築
・デジタルマーケティングによる売り場へのユーザーの誘導
・チームメンバーのリソースマネジメント
【配属部署情報】
・スーパーマーケットOMO／DX事業部 OMOプラットフォーム課 20代、30代を中心に20名強が在籍。UIUXチームでは、6名の方が在籍（正社員4名、派遣社員2名）
【本ポジションの魅力】
・楽天社ならではのビッグデータを使い、ユーザーの方の動きをデータで分析しながら施策を行える点
・楽天社ならではのキャリアパスの豊富さ
・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。
これらの魅力を楽しみながら一緒に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【事業の魅力】
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。
食品×ECを提供する、スーパー特化のプラットフォームです。
業界として食品領域のEC化率は依然4％程度と低く、最後の未開拓領域といえます。かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと同社は考えています。
その実現に向け、2010年以降ネットスーパー事業に挑戦。西友と共同でネットスーパーを立ち上げ（2018年前後に本格展開）、現在は「楽天全国スーパー」として全国の小売事業者と連携したモデルを推進しています。
楽天グループ株式会社が目指すのは、「スーパーマーケットのEC化・DX化を全国規模で推進すること」
次なる主軸事業として成長させていくべく、今回も増員という形でお話をいただいております。 楽天はこれまで構築してきたプラットフォームが大きく、膨大なデータや会員数を持っていらっしゃいます。
【業務内容】
・ネットスーパーページのUI／UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など
・売上アップのための売り場構築ディレクションおよび施策実行
・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング
・UI／UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案
・UI／UX領域の戦略構築
・デジタルマーケティングによる売り場へのユーザーの誘導
・チームメンバーのリソースマネジメント
【配属部署情報】
・スーパーマーケットOMO／DX事業部 OMOプラットフォーム課 20代、30代を中心に20名強が在籍。UIUXチームでは、6名の方が在籍（正社員4名、派遣社員2名）
【本ポジションの魅力】
・楽天社ならではのビッグデータを使い、ユーザーの方の動きをデータで分析しながら施策を行える点
・楽天社ならではのキャリアパスの豊富さ
・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。
これらの魅力を楽しみながら一緒に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【事業の魅力】
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験
【歓迎要件】
・5名以上のチームまたはプロジェクトを率いた経験
・HTML／CSS／JS コーディング（ゼロからLPが作成できるレベル）
・LP／バナーデザイン経験（illustrator／Photoshop／Figmaいずれかの利用経験）
※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。
（ご転職活動中であることは分からないようになっています）
・Web解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験
【歓迎要件】
・5名以上のチームまたはプロジェクトを率いた経験
・HTML／CSS／JS コーディング（ゼロからLPが作成できるレベル）
・LP／バナーデザイン経験（illustrator／Photoshop／Figmaいずれかの利用経験）
※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。
（ご転職活動中であることは分からないようになっています）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
通信販売課の次長として、自社ECサイトおよびECモールの運営管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 900 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
■主な役割
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
【本ポジションについて】
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
業務内容（職責）
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します
■ CONTENT CREATION & MANAGEMENT(50%):
・ Fully understand HOKA brand guidelines and principles and ensure all activities adhere to these standards.
・Design and implementation of HOKA.com/JP site.
・Oversee content and customer journey reporting and improve on related KPIs (from visitor to check out) to ensure site being trading effectively.
・Work closely with trading, marketing, and merchandising related partners to ensure alignment across all channels.
・Manage 3rd party tools to optimize the HOKA website and deliver relevant content experience for the own site.
・Weekly and monthly content performance reporting for HOKA website
■ ESTABLISH COMMUNICATION & USER EXPERIENCE STRATEGY(40%):
・Creating the online content strategy to ensure the brand story and messages are delivered through the right touchpoint to the right customer segments at the right time with confirmation of ecommerce manager.
・Accountable for updating the trading calendar with eCommerce content plan
・Develop the test plans for on-site content, such as A/B testing for optimization.
・Manage the content of emails for each segment and make sure to align with the content, marketing and merchandise objectives.
・Manage the relationship with the marketing team to ensure all deliverables are completed on time.
・Research other similar brands and ensure the site exceeds what customers would expect when researching products to buy now, later in the season.
・Learning the latest SEO strategy and improving SEO enhancement for contents
■ LEARNING NEW TECHNOLOGIES & METHOTDS(10%):
・Responsible for managing a process that develops innovative thinking and the generation of new ideas related to functionality and usability.
・Maintain advanced knowledge of online content management systems, image libraries, brand objectives, development needs and other creative functions to ensure best-in-class usability and digital medium presentations.
・Stay current with the latest ecommerce trends and technology to maintain competitiveness in the digital world and should provide innovative suggestions and solutions to leadership.
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
【本ポジションについて】
This role is responsible for creating digital content as well as strategic direction on digital activation initiatives and communication strategy.
UX/UI Design & Contents Specialist (Hereinafter UX/UI ＆Contents Specialist) is instrumental in ensuring trading KPI’s are continuously improved and regional content plans are executed to a high level by working with multiple stakeholders such as the merchandise team, brand marketing team, sales team, digital marketing team, eCommerce team and related 3rd vendors. UX/UI & Contents Specialist supports Business/Market in enhancing user experience and content on Hoka websites. They ensure consistency and high-quality information, utilize analytics, track customer activities, and set up A/B tests. This role demands knowledge of Google Analytics, CMS functionality, Coding, A/B Testing Tools, UX/UI research, and strong analytical and communication skills.
業務内容（職責）
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します
■ CONTENT CREATION & MANAGEMENT(50%):
・ Fully understand HOKA brand guidelines and principles and ensure all activities adhere to these standards.
・Design and implementation of HOKA.com/JP site.
・Oversee content and customer journey reporting and improve on related KPIs (from visitor to check out) to ensure site being trading effectively.
・Work closely with trading, marketing, and merchandising related partners to ensure alignment across all channels.
・Manage 3rd party tools to optimize the HOKA website and deliver relevant content experience for the own site.
・Weekly and monthly content performance reporting for HOKA website
■ ESTABLISH COMMUNICATION & USER EXPERIENCE STRATEGY(40%):
・Creating the online content strategy to ensure the brand story and messages are delivered through the right touchpoint to the right customer segments at the right time with confirmation of ecommerce manager.
・Accountable for updating the trading calendar with eCommerce content plan
・Develop the test plans for on-site content, such as A/B testing for optimization.
・Manage the content of emails for each segment and make sure to align with the content, marketing and merchandise objectives.
・Manage the relationship with the marketing team to ensure all deliverables are completed on time.
・Research other similar brands and ensure the site exceeds what customers would expect when researching products to buy now, later in the season.
・Learning the latest SEO strategy and improving SEO enhancement for contents
■ LEARNING NEW TECHNOLOGIES & METHOTDS(10%):
・Responsible for managing a process that develops innovative thinking and the generation of new ideas related to functionality and usability.
・Maintain advanced knowledge of online content management systems, image libraries, brand objectives, development needs and other creative functions to ensure best-in-class usability and digital medium presentations.
・Stay current with the latest ecommerce trends and technology to maintain competitiveness in the digital world and should provide innovative suggestions and solutions to leadership.
求める経験 / スキル
【Work Experience】
• 4+ years of experience in web design, UX/UI development, or digital content production
• 4+ years of hands-on implementation experience using HTML/CSS/JavaScript
• Experience managing digital content for brand eCommerce or media sites
• CMS operation, template design/build, and optimization experience
• Ability to independently plan, build, and implement onsite content
• Experience designing and analyzing A/B tests
• Practical experience in customer journey analysis and KPI improvement
• Experience coordinating with external vendors and managing deliverables
• Experience multi-stakeholder management
• Experience in footwear, fashion, or sports industries is a plus
【Skills/Competencies】
• Strong creative portfolio (Web/UX/UI/Content)
• Proficiency with Adobe Creative Cloud, Figma, HTML/CSS, and prototyping tools
• Solid understanding of UX/UI principles and design accuracy
• Working knowledge of GA4 and web analytics
• Ability to distinguish between brand site and eCommerce site requirements
• Logical thinking and problem‑solving skills
• High ownership and execution capability
• Strong time management and ability to handle multiple tasks
• Advanced Japanese communication skills
• Business‑level English communication skills for global collaboration
• Aspiration to grow as a content / digital experience specialist
• 4+ years of experience in web design, UX/UI development, or digital content production
• 4+ years of hands-on implementation experience using HTML/CSS/JavaScript
• Experience managing digital content for brand eCommerce or media sites
• CMS operation, template design/build, and optimization experience
• Ability to independently plan, build, and implement onsite content
• Experience designing and analyzing A/B tests
• Practical experience in customer journey analysis and KPI improvement
• Experience coordinating with external vendors and managing deliverables
• Experience multi-stakeholder management
• Experience in footwear, fashion, or sports industries is a plus
【Skills/Competencies】
• Strong creative portfolio (Web/UX/UI/Content)
• Proficiency with Adobe Creative Cloud, Figma, HTML/CSS, and prototyping tools
• Solid understanding of UX/UI principles and design accuracy
• Working knowledge of GA4 and web analytics
• Ability to distinguish between brand site and eCommerce site requirements
• Logical thinking and problem‑solving skills
• High ownership and execution capability
• Strong time management and ability to handle multiple tasks
• Advanced Japanese communication skills
• Business‑level English communication skills for global collaboration
• Aspiration to grow as a content / digital experience specialist
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
エックスサーバー株式会社
仕事内容
【業務内容】
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討
【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux)
【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける
【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討
【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux)
【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける
【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験
【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験
【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
■仕事内容
事業拡大に伴い、当社サービス「ポケコロ」、「ポケコロツイン」のプランナーを募集いたします。
「ポケコロ」、「ポケコロツイン」を作りたい！一緒に成長したい！という方からのご応募お待ちしています！
■具体的な業務内容
・ユーザー動向・市場動向を定量/定性的に分析し課題抽出
・アプリ内のイベントやキャンペーンの企画、実行
・アプリ内の課題解決、機能改修に関する企画、実行
・企画の開発/デザイン仕様への落とし込み
・企画に関するスケジュール管理、ディレクション
・デザインや開発職と連携した開発の進行管理
ご経験を積まれたのち、他事業への部署移動なども流動的に実施しております。
事業拡大に伴い、当社サービス「ポケコロ」、「ポケコロツイン」のプランナーを募集いたします。
「ポケコロ」、「ポケコロツイン」を作りたい！一緒に成長したい！という方からのご応募お待ちしています！
■具体的な業務内容
・ユーザー動向・市場動向を定量/定性的に分析し課題抽出
・アプリ内のイベントやキャンペーンの企画、実行
・アプリ内の課題解決、機能改修に関する企画、実行
・企画の開発/デザイン仕様への落とし込み
・企画に関するスケジュール管理、ディレクション
・デザインや開発職と連携した開発の進行管理
ご経験を積まれたのち、他事業への部署移動なども流動的に実施しております。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・資格
・ユーザー視点に立った企画力と、論理的な思考力
・定性・定量データに基づいた改善提案ができる能力
◆歓迎スキル・経験
・スマートフォンアプリのプランナー経験
・SNSやゲームアプリに対する理解
・UI/UXに関する知識や実務経験
・大学にて社会学、心理学、文化人類学を専攻されていた方
・ユーザー視点に立った企画力と、論理的な思考力
・定性・定量データに基づいた改善提案ができる能力
◆歓迎スキル・経験
・スマートフォンアプリのプランナー経験
・SNSやゲームアプリに対する理解
・UI/UXに関する知識や実務経験
・大学にて社会学、心理学、文化人類学を専攻されていた方
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
株式会社HOKUTO
仕事内容
### 業務内容
- 臨床支援アプリHOKUTOのUI/UXデザイン(モバイルアプリ、Web)、および付随するデザインの制作
- プロダクトを圧倒的で便利にするための改善・取り組み
- 医師の声や要望を把握した上でのプロダクトへの適用
- AI活用を含む制作/検証の効率化、非デザイナーでも一定品質でデザインに取り組める環境づくり
※社内で主に使われているツール
Figma / FigJam / Notion / Slack（必要に応じて Adobe 系ツール など）
### ポジションの魅力
・アーリー期のプロダクト開発をリードしながら、マネタイズの成立にも深く関わるポジションで幅広い経験を積むことができます。
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、UI/UXデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
- 臨床支援アプリHOKUTOのUI/UXデザイン(モバイルアプリ、Web)、および付随するデザインの制作
- プロダクトを圧倒的で便利にするための改善・取り組み
- 医師の声や要望を把握した上でのプロダクトへの適用
- AI活用を含む制作/検証の効率化、非デザイナーでも一定品質でデザインに取り組める環境づくり
※社内で主に使われているツール
Figma / FigJam / Notion / Slack（必要に応じて Adobe 系ツール など）
### ポジションの魅力
・アーリー期のプロダクト開発をリードしながら、マネタイズの成立にも深く関わるポジションで幅広い経験を積むことができます。
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、UI/UXデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
- Figmaを使ったUIデザイン経験
- モバイルアプリケーション、またはWebアプリケーションのUI/UXデザイン経験2年以上
- 課題の整理 → 仮説 → 画面設計 → 実装連携 → 振り返り、の一連をチームで進めた経験
- 医療（医師/製薬等）のドメインを自走してキャッチアップできる姿勢
- PM/エンジニア/QA/事業/編集など多職種と協働し、要件・制約を踏まえて合意形成できる力
■歓迎スキル/経験
- 事業やサービスをデザイン面からリードした経験
- グラフィックやLP、広告バナーなどの制作経験
- デザインシステムの設計・運用経験
- 医療/ヘルスケア領域、または高い信頼性が求められるプロダクトの経験
- 最新のデザイントレンド、ツールなどの動向を追い、業務に取り入れて効率化した経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
- Figmaを使ったUIデザイン経験
- モバイルアプリケーション、またはWebアプリケーションのUI/UXデザイン経験2年以上
- 課題の整理 → 仮説 → 画面設計 → 実装連携 → 振り返り、の一連をチームで進めた経験
- 医療（医師/製薬等）のドメインを自走してキャッチアップできる姿勢
- PM/エンジニア/QA/事業/編集など多職種と協働し、要件・制約を踏まえて合意形成できる力
■歓迎スキル/経験
- 事業やサービスをデザイン面からリードした経験
- グラフィックやLP、広告バナーなどの制作経験
- デザインシステムの設計・運用経験
- 医療/ヘルスケア領域、または高い信頼性が求められるプロダクトの経験
- 最新のデザイントレンド、ツールなどの動向を追い、業務に取り入れて効率化した経験
■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。
For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
43名
（（2024年9月1日現在））
株式会社ルーデル
仕事内容
新規開発/運営中のスマホ向け（iOS/Android）アプリゲームの3DCG制作/アートディレクション業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・3DCG(モーション/エフェクト/モデル)制作
・進捗管理及び品質管理業務
【開発環境】
・Unity
・Maya
【本ポジションの魅力】
本ポジションはゲームの世界観設計からユーザー体験全体をデザインする、事業の根幹に関わるクリエイティブを手がけます。
弊社は「年間十数本の新規タイトル創出とグローバル展開」という目標を掲げ、第二創業期とも言えるアグレッシブな事業拡大フェーズにあり、
今後のゲームビジネスの中核を担っています。
【カルチャー】
年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数などは一切不問。誰もがフラットに機会を掴める、実力主義の環境です。
私たちが求めているのは、世界一への果敢な「挑戦」です。
高い目標を達成するために必要なのは、最短距離でゴールを射抜く「合理的な戦略」と、それをやり切る「圧倒的な実行量」。
一切の妥協なく事業に向き合い、高い目標を目指すプロセスそのものを本気で楽しむ。そんな熱狂的なカルチャーが根付いています。
【具体的な業務内容】
・3DCG(モーション/エフェクト/モデル)制作
・進捗管理及び品質管理業務
【開発環境】
・Unity
・Maya
【本ポジションの魅力】
本ポジションはゲームの世界観設計からユーザー体験全体をデザインする、事業の根幹に関わるクリエイティブを手がけます。
弊社は「年間十数本の新規タイトル創出とグローバル展開」という目標を掲げ、第二創業期とも言えるアグレッシブな事業拡大フェーズにあり、
今後のゲームビジネスの中核を担っています。
【カルチャー】
年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数などは一切不問。誰もがフラットに機会を掴める、実力主義の環境です。
私たちが求めているのは、世界一への果敢な「挑戦」です。
高い目標を達成するために必要なのは、最短距離でゴールを射抜く「合理的な戦略」と、それをやり切る「圧倒的な実行量」。
一切の妥協なく事業に向き合い、高い目標を目指すプロセスそのものを本気で楽しむ。そんな熱狂的なカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Maya/Unityを用いての3DCG(モーション/エフェクト/モデル)制作のいずれかの実務経験3年以上
・進捗管理及び品質管理業務経験
※必ずポートフォリオをご提出ください。
【歓迎】
・3DCG制作の演出制作、リード経験
【求める人物像】
・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもって作れる方
・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーに敬意をもって接することができる方
・技術的課題に対して、積極的かつ柔軟に取り組める方
・トレンドを意識した作品作りができる方
・クオリティと納期のバランスを高い次元で両立する事の出来る方
・チームワーク重視、前向きで最後まであきらめない方
・自らも手を動かしながら、全体を見る事の出来る方
・業務範囲を線引きせず、様々な事にチャレンジしたいという意欲のある方
・Maya/Unityを用いての3DCG(モーション/エフェクト/モデル)制作のいずれかの実務経験3年以上
・進捗管理及び品質管理業務経験
※必ずポートフォリオをご提出ください。
【歓迎】
・3DCG制作の演出制作、リード経験
【求める人物像】
・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもって作れる方
・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーに敬意をもって接することができる方
・技術的課題に対して、積極的かつ柔軟に取り組める方
・トレンドを意識した作品作りができる方
・クオリティと納期のバランスを高い次元で両立する事の出来る方
・チームワーク重視、前向きで最後まであきらめない方
・自らも手を動かしながら、全体を見る事の出来る方
・業務範囲を線引きせず、様々な事にチャレンジしたいという意欲のある方
従業員数
337名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
337名
（2026年1月時点）
ファストドクター株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
・DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
・医療データ基盤の構築、BI／ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
-デジカル
-CLINICS
-モバカル
-ORCA（オンプレ/クラウド両方）
※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【キャリアパス】
キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。
ご思考によって相談していきましょう。
1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進（複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等）
2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動（データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等）
医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト／システム設計
・DX／AIを活用した改善施策の企画・実行（RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など）
・医療データ基盤の構築、BI／ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務。
【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ／レセコン／予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
-デジカル
-CLINICS
-モバカル
-ORCA（オンプレ/クラウド両方）
※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。
【働き方（出張・現場頻度の目安）】
-日帰り出張：週1回程度
-遠方出張：月1回程度
-現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします（状況により調整あり）。
【入社後のイメージ】
-入社後3か月：5拠点程度で標準化（テンプレ化）を推進
-以降：設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
-まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。
【キャリアパス】
キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。
ご思考によって相談していきましょう。
1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進（複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等）
2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動（データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・データベース設計・要件定義をしたご経験（SQL/BigQuery/Redshift など）
・AIツール（Claude、ChatGPT等）の実務活用能力
※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方
【歓迎要件】
・論理思考能力
・エンジニア経験（特にデータエンジニアリング領域）
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
・プロダクトマネージャーとしてのご経験
・データベース設計・要件定義をしたご経験（SQL/BigQuery/Redshift など）
・AIツール（Claude、ChatGPT等）の実務活用能力
※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方
【歓迎要件】
・論理思考能力
・エンジニア経験（特にデータエンジニアリング領域）
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
従業員数
220名
（2024年5月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2024年5月）
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社カプコン
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の液晶部分の映像演出に関わるプランニング・ディレクション
・映像仕様書の作成
・映像制作のディレクション・指示出し
・外部協力会社の管理
・開発進行管理
・映像仕様書の作成
・映像制作のディレクション・指示出し
・外部協力会社の管理
・開発進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・遊技機業界でパチスロ開発の経験者（3年以上）
・遊技機映像に興味を持ち、他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験のある方
・絵コンテ/字コンテ、3DCG、2D作画のいずれかの制作、監修経験がある方
・映像制作（パチンコ・パチスロ/ゲーム/映画/TV/PV等）での映像制作において実務経験のある方
・開発進行管理業務の経験がある方
・遊技機業界でパチスロ開発の経験者（3年以上）
・遊技機映像に興味を持ち、他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験のある方
・絵コンテ/字コンテ、3DCG、2D作画のいずれかの制作、監修経験がある方
・映像制作（パチンコ・パチスロ/ゲーム/映画/TV/PV等）での映像制作において実務経験のある方
・開発進行管理業務の経験がある方
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
株式会社カプコン
仕事内容
カプコンのゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、およびCAPCOM IDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。（インハウスでの制作サイトが多数を占めます）
■業務内容
・Webサイトの企画、運用
・クライアントとの折衝、要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理
・デザイナー、エンジニアへの指示出し
・品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等）
・効果測定、改善（アクセス解析）
・CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用
■業務内容
・Webサイトの企画、運用
・クライアントとの折衝、要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理
・デザイナー、エンジニアへの指示出し
・品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等）
・効果測定、改善（アクセス解析）
・CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webディレクターとしての実務経験が5年以上ある方
・WEBデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
・Web制作会社での実務経験
・Figmaの使用経験（ワイヤーフレーム作成等）
・JavaScript（Vue,React等）のフロントエンドアーキテクチャの知識
・インタラクション技術に関する知識
・Googleタグマネージャーに関する知識
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・GitLabやGitHubの使用経験
・WordPressなどCMSを利用したサイト運用経験
・法的リスクマネジメントの知見
・デジタルマーケティングに関する知識
・エンターテインメント関連サイトの制作経験
・多言語対応サイトの制作経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webディレクターとしての実務経験が5年以上ある方
・WEBデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
・Web制作会社での実務経験
・Figmaの使用経験（ワイヤーフレーム作成等）
・JavaScript（Vue,React等）のフロントエンドアーキテクチャの知識
・インタラクション技術に関する知識
・Googleタグマネージャーに関する知識
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・GitLabやGitHubの使用経験
・WordPressなどCMSを利用したサイト運用経験
・法的リスクマネジメントの知見
・デジタルマーケティングに関する知識
・エンターテインメント関連サイトの制作経験
・多言語対応サイトの制作経験
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
仕事内容
映像コンテンツを通じてサービスおよびブランドのメッセージを分かりやすく、魅力的に伝えるインハウス映像編集職です。
Web動画、プロモーション動画、PVなどを制作し、マーケティングやコミュニケーション施策において、映像が効果的に機能するよう貢献していただきます。
【業務の進め方・特徴】
企画者・マーケターが設定した目的やメッセージを理解し、それを映像表現として具体化します。
単なるカット編集ではなく、構成・テンポ・演出を意識した編集作業が中心です。
インハウス環境のため、スピード感のある修正対応と品質管理が求められます。
【具体的な業務内容】
・Web動画、PV、プロモーション動画の編集
・マーケティング／キャンペーン用映像制作
・映像クオリティ管理および修正対応
・社内関係者との連携・コミュニケーション
Web動画、プロモーション動画、PVなどを制作し、マーケティングやコミュニケーション施策において、映像が効果的に機能するよう貢献していただきます。
【業務の進め方・特徴】
企画者・マーケターが設定した目的やメッセージを理解し、それを映像表現として具体化します。
単なるカット編集ではなく、構成・テンポ・演出を意識した編集作業が中心です。
インハウス環境のため、スピード感のある修正対応と品質管理が求められます。
【具体的な業務内容】
・Web動画、PV、プロモーション動画の編集
・マーケティング／キャンペーン用映像制作
・映像クオリティ管理および修正対応
・社内関係者との連携・コミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・ゲーム業界での映像編集の実務経験
・Premiere Pro、After Effects等の編集ツール使用経験
・企画意図を理解し、映像として表現した経験
・納期を意識して制作を進められる方
・サブカルチャーゲームの経験またはプレイ歴
【歓迎】
・マーケティング・プロモーション向け映像制作経験
・Web／SNS向け動画コンテンツ制作経験
・モーショングラフィックスや映像演出への理解
・インハウス、または修正の多い制作環境での経験
・ゲーム業界での映像編集の実務経験
・Premiere Pro、After Effects等の編集ツール使用経験
・企画意図を理解し、映像として表現した経験
・納期を意識して制作を進められる方
・サブカルチャーゲームの経験またはプレイ歴
【歓迎】
・マーケティング・プロモーション向け映像制作経験
・Web／SNS向け動画コンテンツ制作経験
・モーショングラフィックスや映像演出への理解
・インハウス、または修正の多い制作環境での経験
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション
「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
収益成長につながる新たな価値創出の実現
ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
■かかわるプロダクト
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top/
https://help.line.me/line/smartphone/sp?contentId=20027090&lang=ja
https://guide.line.me/ja/signup-and-migration/line-age-verification.html
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
【歓迎要件】
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
【求める人物像】
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
同社は長年の実績に裏打ちされた水回り製品の企画開発力を強みに、ファインバブル等の最先端技術を活かした新規事業を積極展開している成長企業です。
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
勤務地
岐阜県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
セーフィー株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
Iot、WEB・モバイル、AI、AIソリューションプラットフォーム、新規事業の部署があり、
適正などをカジュアル面談で擦り合わせながら1次選考ポジションを決定して参ります。
■IoTデバイス
IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。
常時、プロダクトの新規企画／開発〜お客様のフィードバックを受けての改善活動など、いくつかのプロジェクトを、同時多発的に展開しており、一人ひとりが、お客様の課題／ニーズの深堀などの上流工程〜製品開発・機能改善といった、企画開発を推進するための幅広い役割を担っています。
既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、
一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。
IoTプロダクトマネージャーとして、当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス／ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、当社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。
■WEB・モバイルアプリケーション
あらゆる映像データ・デバイスをクラウドで統合管理したサービスのプロダクトマネージャーとして、顧客価値向上と事業成長に責任を持ちます。
徹底した顧客理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、企画、開発、運用、改善を統括する重要な役割を担います。仮説の定義、新規機能・新サービスの立案を行い、社内のステークホルダーとの協業を推進しながら顧客のビジネス価値を最大化することが主要なミッションです。
セーフィーのサービスにおいてユーザーが最も触れる機会の多いコアプロダクト群です。利用いただく業界は多岐にわたり多種多様な要望をいただきます。常に全体最適を考え、映像プラットフォームの「コア体験」と「収益基盤」を創っています。
以下は、携わるサービスの一例です。
映像視聴ツール『Safie Viewer』： PCブラウザやスマホアプリ等、ユーザーが映像および映像に紐づくメタデータを確認するためのインターフェース。 膨大な映像データへの高速アクセス、直感的な操作性、多様なユースケース（現在映像からの状況把握、過去の出来事の検索、AIによる即時検知通知）への対応など、ユーザーの業務フローに浸透する機能を提供。
ID・権限管理基盤『Safie Manager』： ユーザーIDと、30万台超のカメラデバイスを紐づける多台数管理用の権限管理システム。「Aさんは全店舗見られる」「Bさんは東京支店だけ」といった、企業ごとの複雑な組織階層や権限ロール（RBAC）への要求に柔軟に対応可能。
■AIプロダクト
単に映像を「見る・記録する」だけではなく、AI技術を用いて映像を「データ」として活用し、人の判断や作業の自動化・効率化はもちろん、人の目では捉えきれない事象の検知や未来予測など、従来の限界を超えた新たな価値を創出します。最新の技術シーズと顧客ニーズを結びつけ、業界の新たなスタンダードとなるソリューションを構築し、社会実装を加速させることがミッションです。
とはいえ、AIはあくまで課題解決の「手段」であり、目的ではありません。
技術的な実装や実現可能性の検証は、社内の優秀なエンジニアと伴走しながら進めていきます。
そのため、現時点でのAIに関する高度な専門知識よりも、技術シーズをどのようにビジネスや顧客価値へ転換するかという「企画力」や、正解のない中でプロジェクトを前に進める「推進力」を重視しています。
「映像×AI」を軸に、ユーザー価値の最大化とプロダクトの競争力強化を実現していただけるやりがいのあるポジションです。
■AIソリューションプラットフォーム
AIソリューションプラットフォームでは、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。
プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。
＜業務の魅力＞
様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門ではセーフィーのサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。
デバイス製品はメーカーやODMベンダーと協業し企画開発を進めます。単なる上流の商品企画に留まらず、具体的な開発業務にも携わることができることもできることも魅力のひとつです。
■新規事業企画
一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。
新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
事業・商流・オペレーションの設計と実行
プロダクトロードマップの策定と推進
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
＜ポジションの魅力＞
【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】
・事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション
本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。
自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。
・ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる
ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか？市場はどう動いているか？」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。
・急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験
映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。
Iot、WEB・モバイル、AI、AIソリューションプラットフォーム、新規事業の部署があり、
適正などをカジュアル面談で擦り合わせながら1次選考ポジションを決定して参ります。
■IoTデバイス
IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。
常時、プロダクトの新規企画／開発〜お客様のフィードバックを受けての改善活動など、いくつかのプロジェクトを、同時多発的に展開しており、一人ひとりが、お客様の課題／ニーズの深堀などの上流工程〜製品開発・機能改善といった、企画開発を推進するための幅広い役割を担っています。
既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、
一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。
IoTプロダクトマネージャーとして、当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス／ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、当社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。
■WEB・モバイルアプリケーション
あらゆる映像データ・デバイスをクラウドで統合管理したサービスのプロダクトマネージャーとして、顧客価値向上と事業成長に責任を持ちます。
徹底した顧客理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、企画、開発、運用、改善を統括する重要な役割を担います。仮説の定義、新規機能・新サービスの立案を行い、社内のステークホルダーとの協業を推進しながら顧客のビジネス価値を最大化することが主要なミッションです。
セーフィーのサービスにおいてユーザーが最も触れる機会の多いコアプロダクト群です。利用いただく業界は多岐にわたり多種多様な要望をいただきます。常に全体最適を考え、映像プラットフォームの「コア体験」と「収益基盤」を創っています。
以下は、携わるサービスの一例です。
映像視聴ツール『Safie Viewer』： PCブラウザやスマホアプリ等、ユーザーが映像および映像に紐づくメタデータを確認するためのインターフェース。 膨大な映像データへの高速アクセス、直感的な操作性、多様なユースケース（現在映像からの状況把握、過去の出来事の検索、AIによる即時検知通知）への対応など、ユーザーの業務フローに浸透する機能を提供。
ID・権限管理基盤『Safie Manager』： ユーザーIDと、30万台超のカメラデバイスを紐づける多台数管理用の権限管理システム。「Aさんは全店舗見られる」「Bさんは東京支店だけ」といった、企業ごとの複雑な組織階層や権限ロール（RBAC）への要求に柔軟に対応可能。
■AIプロダクト
単に映像を「見る・記録する」だけではなく、AI技術を用いて映像を「データ」として活用し、人の判断や作業の自動化・効率化はもちろん、人の目では捉えきれない事象の検知や未来予測など、従来の限界を超えた新たな価値を創出します。最新の技術シーズと顧客ニーズを結びつけ、業界の新たなスタンダードとなるソリューションを構築し、社会実装を加速させることがミッションです。
とはいえ、AIはあくまで課題解決の「手段」であり、目的ではありません。
技術的な実装や実現可能性の検証は、社内の優秀なエンジニアと伴走しながら進めていきます。
そのため、現時点でのAIに関する高度な専門知識よりも、技術シーズをどのようにビジネスや顧客価値へ転換するかという「企画力」や、正解のない中でプロジェクトを前に進める「推進力」を重視しています。
「映像×AI」を軸に、ユーザー価値の最大化とプロダクトの競争力強化を実現していただけるやりがいのあるポジションです。
■AIソリューションプラットフォーム
AIソリューションプラットフォームでは、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。
プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。
＜業務の魅力＞
様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門ではセーフィーのサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。
デバイス製品はメーカーやODMベンダーと協業し企画開発を進めます。単なる上流の商品企画に留まらず、具体的な開発業務にも携わることができることもできることも魅力のひとつです。
■新規事業企画
一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。
新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
事業・商流・オペレーションの設計と実行
プロダクトロードマップの策定と推進
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
＜ポジションの魅力＞
【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】
・事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション
本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。
自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。
・ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる
ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか？市場はどう動いているか？」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。
・急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験
映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。
求める経験 / スキル
【MUST】
■IoT
組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM, PjMのどちらかの経験）
企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験
ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験
顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験（顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方）
■WEB・モバイルアプリケーション
WEBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
PoCのみならず、PMF・グロースフェーズまでの実績があると尚可
NSMやKPIを策定し、プロダクトチームのリードを務めた経験
ユーザーヒアリングなどのリサーチ業務及びそれらの情報をもって優先度設計を実施した経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
事業会社でのサービス設計/運用構築経験
■AIプロダクト
・事業会社におけるプロダクトマネジメントの経験
・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験
・企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験
・エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験
■AIソリューションプラットフォーム
・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験
・AIソリューション/AIプロダクト開発経験
・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい）
・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験
■新規事業企画
プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績
新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績（例：事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化）
事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験）
■IoT
組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM, PjMのどちらかの経験）
企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験
ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験
顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験（顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方）
■WEB・モバイルアプリケーション
WEBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
PoCのみならず、PMF・グロースフェーズまでの実績があると尚可
NSMやKPIを策定し、プロダクトチームのリードを務めた経験
ユーザーヒアリングなどのリサーチ業務及びそれらの情報をもって優先度設計を実施した経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
事業会社でのサービス設計/運用構築経験
■AIプロダクト
・事業会社におけるプロダクトマネジメントの経験
・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験
・企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験
・エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験
■AIソリューションプラットフォーム
・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験
・AIソリューション/AIプロダクト開発経験
・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい）
・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験
■新規事業企画
プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績
新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績（例：事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化）
事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験）
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
非公開
仕事内容
グループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、WEBディレクターとして以下の業務をご担当いただきます。1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
セーフィー株式会社
仕事内容
＜ミッション＞
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長をしている企業です。人の手間を削減して不安を払拭し、新たな時間を創出することで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。
まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！
＜映像であらゆる産業の現場をDXするとは？セーフィーの事業内容＞
【クラウドカメラで店舗運営を革新】AIとクラウドで実現する業務効率化とマーケティング／店舗運営を見える化／セキュリティから遠隔接客まで進化するソリューション (2024.12 ビジネスメディア PIVOT取材動画)
＜業務内容＞
一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
事業・商流・オペレーションの設計と実行
プロダクトロードマップの策定と推進
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
＜携わるサービス概要＞
・Safie Security Alert
Safieのクラウドカメラの「人検知」機能と、新規に開発したストロボサイレンを組み合わせて、利用者のセルフによる「みまもり」を可能にする不在時の不法侵入を検知し、音と光で威嚇。自動で管理者へ通知するスマートセキュリティシステムです。
※2025年11月7日より提供開始
・Safie Viewer
Safieのクラウドカメラを一つの画面で一括管理および視聴できるWebアプリケーションです。ライブ映像/録画視聴・スナップショットやムービークリップ保存が手軽なので、あらゆる現場をかんたんに管理することができ、業務効率化や省人化に貢献します。
事例：店舗店舗オペレーションの改善
・Safie Manager
Safieのクラウドカメラやユーザーアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーションです。エンタープライズユースにも対応した高いセキュリティと、クラウドならではの導入の手軽さを実現しています。
事例：多現場・多台数のカメラを安全かつ効率的に管理
・Safie Entrance
顔認証で入退出をハンズフリーに、多拠点での導入もかんたんなクラウド型入退室管理サービスです。
事例：セキュリティを向上し、ISMS認証取得もアシスト
＜ポジションの魅力＞
【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】
・事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション
本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。
自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。
・ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる
ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか？市場はどう動いているか？」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。
・急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験
映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長をしている企業です。人の手間を削減して不安を払拭し、新たな時間を創出することで、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。
さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。
まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！
＜映像であらゆる産業の現場をDXするとは？セーフィーの事業内容＞
【クラウドカメラで店舗運営を革新】AIとクラウドで実現する業務効率化とマーケティング／店舗運営を見える化／セキュリティから遠隔接客まで進化するソリューション (2024.12 ビジネスメディア PIVOT取材動画)
＜業務内容＞
一般的なプロダクト開発・改善業務ではなく、映像・AI・IoTを活用したセキュリティ事業そのものの創出とスケールに焦点を当てた、極めて広範な役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
新規事業・プロダクトの企画・戦略策定
事業・商流・オペレーションの設計と実行
プロダクトロードマップの策定と推進
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
＜携わるサービス概要＞
・Safie Security Alert
Safieのクラウドカメラの「人検知」機能と、新規に開発したストロボサイレンを組み合わせて、利用者のセルフによる「みまもり」を可能にする不在時の不法侵入を検知し、音と光で威嚇。自動で管理者へ通知するスマートセキュリティシステムです。
※2025年11月7日より提供開始
・Safie Viewer
Safieのクラウドカメラを一つの画面で一括管理および視聴できるWebアプリケーションです。ライブ映像/録画視聴・スナップショットやムービークリップ保存が手軽なので、あらゆる現場をかんたんに管理することができ、業務効率化や省人化に貢献します。
事例：店舗店舗オペレーションの改善
・Safie Manager
Safieのクラウドカメラやユーザーアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーションです。エンタープライズユースにも対応した高いセキュリティと、クラウドならではの導入の手軽さを実現しています。
事例：多現場・多台数のカメラを安全かつ効率的に管理
・Safie Entrance
顔認証で入退出をハンズフリーに、多拠点での導入もかんたんなクラウド型入退室管理サービスです。
事例：セキュリティを向上し、ISMS認証取得もアシスト
＜ポジションの魅力＞
【「映像×AI×IoT」で市場に革命を起こす事業企画/開発の中核】
・事業全体をリードする「オーナーシップ」が問われるポジション
本ポジションは、単なる開発マネジメントだけではなく、事業全体をリードする役割を期待しています。
自らが描く事業構想が、セーフィーの新たな収益の柱となり、社会のセキュリティの形を塗り替えるダイナミズムを体感できます。
・ドメイン・技術的なバックグラウンド以上に、「ビジネスの構想力」と「実行力」が活きる
ドメイン・技術の深い知見よりも、「顧客の課題がなにか？市場はどう動いているか？」「どう収益化し、どうオペレーションを回すか」というビジネス設計力、そしてその構想を現実のものとする推進力とリーダーシップを最重要視します。
・急成長フェーズの企業で、新たな「事業ドメイン」をゼロから確立する経験
映像DXのリーディングカンパニーという強力なアセットを背景に、大きな裁量とスピード感を持って、新たなセキュリティ事業の創出に挑めます。
求める経験 / スキル
▼必須条件
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績（例：事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化）
・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験）
以下のようなビジネスの構想力と実行力、ステークホルダーとの協働に関するご経験・スキルをお持ちの方
・商流・販売戦略、および事業オペレーション構築の経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
▼望ましい経験／スキル
WEBサービス、SaaSやPaaS領域、IoTデバイスいずれかプロダクトマネジメント経験
コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験
セキュリティ、警備、またはアクセスコントロール領域における事業開発・プロダクト開発経験
SaaS（サブスクリプション）ビジネスモデルでの事業グロース経験
アライアンス戦略、パートナーシップの構築・推進経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績（例：事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化）
・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験）
以下のようなビジネスの構想力と実行力、ステークホルダーとの協働に関するご経験・スキルをお持ちの方
・商流・販売戦略、および事業オペレーション構築の経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
▼望ましい経験／スキル
WEBサービス、SaaSやPaaS領域、IoTデバイスいずれかプロダクトマネジメント経験
コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験
セキュリティ、警備、またはアクセスコントロール領域における事業開発・プロダクト開発経験
SaaS（サブスクリプション）ビジネスモデルでの事業グロース経験
アライアンス戦略、パートナーシップの構築・推進経験
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
557名
（2026年1月1日時点）
関西電力株式会社
仕事内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。
・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング（実証試験）の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション（MA）の導入・運用
入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング（実証試験）の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション（MA）の導入・運用
入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験（事業会社・支援会社問わず）
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル（Web広告、メール、LINE等）を活用したマーケティング施策の企画・運用経験
【歓迎】
・マーケティングオートメーション（MA）やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験（事業会社・支援会社問わず）
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル（Web広告、メール、LINE等）を活用したマーケティング施策の企画・運用経験
【歓迎】
・マーケティングオートメーション（MA）やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“他がやらぬことやる”日産自動車で、新しい価値を創造しお客様に感動を与える仕事に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
お客様に新たな価値を提供するために、最新の技術・製品動向も踏まえた車載インフォテインメントシステム、NissanConnectサービスの開発戦略を策定・統括し経営層に提案する人財の募集となります。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
数年後に市場展開される次世代コネクテッドカーサービスの構想フェーズから関わることが本ポストの魅力です。
開発フェーズに落とし込む前のフェーズを担うので、マーケットニーズや技術動向を扱いながら具現化に向けた起点となるポストです。
また、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により、車という大きな製品を作り上げる事に達成感が得られるはずです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“他がやらぬことやる”日産自動車で、新しい価値を創造しお客様に感動を与える仕事に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
お客様に新たな価値を提供するために、最新の技術・製品動向も踏まえた車載インフォテインメントシステム、NissanConnectサービスの開発戦略を策定・統括し経営層に提案する人財の募集となります。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
数年後に市場展開される次世代コネクテッドカーサービスの構想フェーズから関わることが本ポストの魅力です。
開発フェーズに落とし込む前のフェーズを担うので、マーケットニーズや技術動向を扱いながら具現化に向けた起点となるポストです。
また、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により、車という大きな製品を作り上げる事に達成感が得られるはずです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・課題を構造的に整理するロジカルシンキング
■歓迎要件
以下、あれば尚良いご経験
・関係各所のタスク管理や情報収集、想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト推進をされてきたご経験
・海外のベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・オーディオやナビといったIT機器に関する技術的な知識（あれば尚可）
・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーションに関する知識（あれば尚可）
・ソフトウェア開発経験（あれば尚可）
・チームリーダー経験
・TOEIC：730点以上
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・課題を構造的に整理するロジカルシンキング
■歓迎要件
以下、あれば尚良いご経験
・関係各所のタスク管理や情報収集、想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト推進をされてきたご経験
・海外のベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・オーディオやナビといったIT機器に関する技術的な知識（あれば尚可）
・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーションに関する知識（あれば尚可）
・ソフトウェア開発経験（あれば尚可）
・チームリーダー経験
・TOEIC：730点以上
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
420 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
LINEマンガアプリの運用業務全般を担当いただきます。
2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。
そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。
■業務内容
・注力作品の選定からバナー制作ディレクション
・クーポン・コイン還元などのキャンペーン企画・実行
・日替わり全話無料や0パス作品の編成
・単行本・連載の特集企画
・ミッションクエストやガチャなどのイベント運用
・施策の効果検証（ABテストやデータ分析を通じてDAU・GMV・PUといったKPIの改善を追求）
・出版社との連携・調整
・バナーやキャンペーンの登録といったオペレーション業務
・AIを活用した業務効率化の推進
・新規事業の立ち上げ・運用
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します
＜直近の実績＞
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。
そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。
■業務内容
・注力作品の選定からバナー制作ディレクション
・クーポン・コイン還元などのキャンペーン企画・実行
・日替わり全話無料や0パス作品の編成
・単行本・連載の特集企画
・ミッションクエストやガチャなどのイベント運用
・施策の効果検証（ABテストやデータ分析を通じてDAU・GMV・PUといったKPIの改善を追求）
・出版社との連携・調整
・バナーやキャンペーンの登録といったオペレーション業務
・AIを活用した業務効率化の推進
・新規事業の立ち上げ・運用
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します
＜直近の実績＞
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・エンタメ系アプリ（マンガ・ゲーム・動画等）における運用またはキャンペーン企画の実務経験3年以上
・KPIを意識した施策の企画・実行・効果検証の一連の経験
・ABテストの設計・実行を通じた施策最適化の経験
・複数の関係者（社内チーム・外部パートナー等）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎経験】
・マンガ・アニメなどコンテンツ業界での実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・AIツール（生成AI等）を業務効率化やコンテンツ制作に活用した経験
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験
・大規模キャンペーンやイベントのディレクション経験
・出版社やコンテンツホルダーとの折衝・調整の経験
【求める人物像】
・マンガやアニメなどキャラクターコンテンツが好きで、サービスへの熱意を持って取り組める方
・自律的に課題を発見し、スピード感をもってPDCAを回せる方
・完璧を目指して立ち止まるより、まず80点のアウトプットを最速で出し、改善を重ねて精度を高められる方
・早いスピード感で仕事をすることを楽しめる方
・データに基づいたロジカルシンキングで意思決定・意思疎通ができる方
・デザイナーや開発チーム、出版社など社内外の関係者と柔軟かつ円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・他チームや出版社と協業する際には、一方的な依頼にとどまらず、双方にメリットのある枠組みを作るディールメイカーマインドがある方
・責任感を持ち、周囲を巻き込みながらチーム全体の成果を最大化できる方
・新規事業や組織変化など、変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性がある方
・新しい知識やツールの習得に意欲的で、常に業務改善を意識できる方
・エンタメ系アプリ（マンガ・ゲーム・動画等）における運用またはキャンペーン企画の実務経験3年以上
・KPIを意識した施策の企画・実行・効果検証の一連の経験
・ABテストの設計・実行を通じた施策最適化の経験
・複数の関係者（社内チーム・外部パートナー等）と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎経験】
・マンガ・アニメなどコンテンツ業界での実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・AIツール（生成AI等）を業務効率化やコンテンツ制作に活用した経験
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験
・大規模キャンペーンやイベントのディレクション経験
・出版社やコンテンツホルダーとの折衝・調整の経験
【求める人物像】
・マンガやアニメなどキャラクターコンテンツが好きで、サービスへの熱意を持って取り組める方
・自律的に課題を発見し、スピード感をもってPDCAを回せる方
・完璧を目指して立ち止まるより、まず80点のアウトプットを最速で出し、改善を重ねて精度を高められる方
・早いスピード感で仕事をすることを楽しめる方
・データに基づいたロジカルシンキングで意思決定・意思疎通ができる方
・デザイナーや開発チーム、出版社など社内外の関係者と柔軟かつ円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・他チームや出版社と協業する際には、一方的な依頼にとどまらず、双方にメリットのある枠組みを作るディールメイカーマインドがある方
・責任感を持ち、周囲を巻き込みながらチーム全体の成果を最大化できる方
・新規事業や組織変化など、変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性がある方
・新しい知識やツールの習得に意欲的で、常に業務改善を意識できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービスLINEマンガのProduct企画（PdM）担当として、プロダクトの機能企画・機能改善を担っていただきます。
サービス全体の体験と仕組みを設計し、改善に導くポジションです。
■業務内容
役割の中心は、プロダクトの「機能企画・機能改善」をリードすることです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
プロダクト（WEB、アプリ）の機能改善・新規機能の企画と仕様書作成と提案
コンテンツレコメンドの戦略設計・改善企画
新規事業の企画・ディレクション
サービス改善（UI/UX改善、コンテンツ訴求、ユーザー体験向上）
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します
＜直近の実績＞
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
サービス全体の体験と仕組みを設計し、改善に導くポジションです。
■業務内容
役割の中心は、プロダクトの「機能企画・機能改善」をリードすることです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
プロダクト（WEB、アプリ）の機能改善・新規機能の企画と仕様書作成と提案
コンテンツレコメンドの戦略設計・改善企画
新規事業の企画・ディレクション
サービス改善（UI/UX改善、コンテンツ訴求、ユーザー体験向上）
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します
＜直近の実績＞
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・WEB・アプリサービスの企画またはディレクション経験
・社内外の関係者と連携しプロジェクトを推進した経験
【歓迎経験】
・電子書籍・コンテンツ業界での実務経験
・SQL等を用いたデータ分析、AI・機械学習を活用したサービス改善の企画経験
・ビジネスモデル・事業戦略の企画・提案経験
・上位企画の作成とプレゼンテーション経験
【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、自ら課題を見つけて推進できる方
・不確実な状況でもまず動き、走りながら改善できる方
・開発・デザインなど多様な関係者と粘り強くコミュニケーションがとれる方
・WEB・アプリサービスの企画またはディレクション経験
・社内外の関係者と連携しプロジェクトを推進した経験
【歓迎経験】
・電子書籍・コンテンツ業界での実務経験
・SQL等を用いたデータ分析、AI・機械学習を活用したサービス改善の企画経験
・ビジネスモデル・事業戦略の企画・提案経験
・上位企画の作成とプレゼンテーション経験
【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、自ら課題を見つけて推進できる方
・不確実な状況でもまず動き、走りながら改善できる方
・開発・デザインなど多様な関係者と粘り強くコミュニケーションがとれる方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
506名
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
以前、中目黒オフィスで働いていたメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/ne82acd0c3879
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
以前、中目黒オフィスで働いていたメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/ne82acd0c3879
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
求める経験 / スキル
■応募要件
〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験・デザインチームのタスク管理やリソース配分などをリードし、POやエンジニア等の関係者を巻き込んでスケジュール調整をしたプロジェクトマネージメント経験
〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【自走】課題を理解し、主体的に相談、提案、情報共有のアクションがとれる
・【積極性】チーム課題の発見と課題提起を行い、チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢
・TOEIC：600
■歓迎要件
〈経験〉
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験・外注チームを使ったデザインディレクション経験
・後輩育成経験
〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC：730
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験・デザインチームのタスク管理やリソース配分などをリードし、POやエンジニア等の関係者を巻き込んでスケジュール調整をしたプロジェクトマネージメント経験
〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【自走】課題を理解し、主体的に相談、提案、情報共有のアクションがとれる
・【積極性】チーム課題の発見と課題提起を行い、チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢
・TOEIC：600
■歓迎要件
〈経験〉
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験・外注チームを使ったデザインディレクション経験
・後輩育成経験
〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC：730
■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方
■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
409 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
グループ会社の金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。約1,500万人のプラットフォームに向けた各種新サービス、キャンペーンなどの訴求がメインとなります。
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引
・ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案
・開発会社/制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど
※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引
・ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案
・開発会社/制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど
※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB領域におけるデジタルコミュニケーションに関するご経験（商品・サービスPR、ダイレクトマーケティング、CRM、UX分析・企画、WEBライティングなど）
・WEB領域におけるデジタルコミュニケーションに関するご経験（商品・サービスPR、ダイレクトマーケティング、CRM、UX分析・企画、WEBライティングなど）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
配属予定の組織は、コミュニケーションアプリ「LINE」の新たな価値創出と、「LYPプレミアム」の成長を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進する組織です。
「LINE」は国内でも大規模なユーザー基盤を持つサービスであり、AI活用やID連携の進化を通じて、より便利で自然な体験を推進しています。
また、「LYPプレミアム」は、ユーザーに継続的な価値を届けながら、今後の成長を支える重要なサービスの一つです。
本ポジションでは、定量・定性の両面からユーザー課題や事業課題を捉え、プロダクト戦略の立案から企画推進、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
多くのユーザーに影響を与えるプロダクトづくりに関わりながら、新しい価値の創出と事業インパクトの最大化をリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。
■組織のミッション・展望
・「LYPプレミアム」の成長戦略の立案と推進
・「LINE」のAI・ID連携領域の価値向上
・ユーザー体験の向上につながるプロダクト企画の推進
・収益成長につながる新たな価値創出の実現
・ユーザー満足度とビジネスインパクトの両立
■主な業務内容
・「LYPプレミアム」における「LINE」を対象とした新規特典の立案
・定量・定性データに基づく課題分析および課題設定
・プロダクト戦略および企画ロードマップの立案
・中長期および短期の施策企画の推進
・経営層への企画提案および承認取得
・企画実行フェーズにおけるプロダクトマネジメント
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・リリース後のKPIマネジメントおよびグロース推進
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
・アプリまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・大規模サービスのプロダクト企画または開発におけるプロダクトマネジメントの経験
・KPIマネジメントの経験
・ビジネス指標に関する数値分析の経験（2年以上）
・自ら課題を設定し、解決を通じて事業インパクトを創出した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・事業責任者または事業オーナーの経験
・プロダクト責任者またはプロダクトオーナーの経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ピープルマネジメントの経験（2年以上）
▼求める人物像
・本質的なユーザー視点を持ち、プロダクトの成長戦略を描ける方
・AIなどの新しい技術領域に高い関心を持ち、自ら学び、業務に活かせる方
・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果創出を推進できる方
・抽象度の高い課題や困難な状況でも、粘り強く整理し、解決まで導ける方
・変化の大きい環境の中でも、柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・大規模なユーザー基盤と大きな事業インパクトのある仕事に挑戦したい方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとするグループ各事業において、営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なアプリケーションを担当しています。具体的には営業向けSFA／CRM、カスタマーサポート用オペレーションツール、ユーザー問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなどを開発・運用。AI等の最新技術を活用し、業務効率化や高度化にも取り組んでいます。
■業務内容
＜プロダクトオーナー業務＞
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理
＜要件の把握と整理＞
・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化
＜ソリューションの提供＞
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案
＜ステークホルダーとの連携＞
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達
■働く環境
当セクションのPDM（Product Manager）とDEV／PJM（Development／Project Manager）は、それぞれ協力して上記事業横断的な業務システムを開発・運用しています。
AI技術の導入や活用にも積極的に取り組み、よりスマートな業務環境の実現を目指しています。5～10名程度のプロダクトマネージャーが在籍しています。
拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとするグループ各事業において、営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なアプリケーションを担当しています。具体的には営業向けSFA／CRM、カスタマーサポート用オペレーションツール、ユーザー問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなどを開発・運用。AI等の最新技術を活用し、業務効率化や高度化にも取り組んでいます。
■業務内容
＜プロダクトオーナー業務＞
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理
＜要件の把握と整理＞
・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化
＜ソリューションの提供＞
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案
＜ステークホルダーとの連携＞
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達
■働く環境
当セクションのPDM（Product Manager）とDEV／PJM（Development／Project Manager）は、それぞれ協力して上記事業横断的な業務システムを開発・運用しています。
AI技術の導入や活用にも積極的に取り組み、よりスマートな業務環境の実現を目指しています。5～10名程度のプロダクトマネージャーが在籍しています。
拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験2〜4年
・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル
・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術／非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル（日本語・英語ビジネスレベル）
■要望条件
・業務プロセスを分析し、ムダの削減や生産性向上の余地を特定した経験
・チェンジマネジメント、または新しいプロセス／ポリシー策定の経験
・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験
・プロジェクト運営での予算・人員などリソース観点の基礎知識
・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験2〜4年
・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル
・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術／非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル（日本語・英語ビジネスレベル）
■要望条件
・業務プロセスを分析し、ムダの削減や生産性向上の余地を特定した経験
・チェンジマネジメント、または新しいプロセス／ポリシー策定の経験
・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験
・プロジェクト運営での予算・人員などリソース観点の基礎知識
・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手家庭用ゲームメーカー
仕事内容
ゲーム開発プロジェクトにおけるスケジュールや工数の管理を行い、その他さまざまな開発進行上の課題を解決します。
■担当業務/仕事内容
・開発プロデューサーの補佐として、プロジェクト推進の支援
・開発スケジュール、予算、マイルストーン、リソース配分、リスク等の全体管理
・工数と進捗の定期的把握、課題の抽出と対策提案
・各種ミーティングの設定、ファシリテーション
・外注／協力会社との折衝（契約・納期、コスト管理）
・開発メンバーのサポート、管理部門（経理・法務・人事等）との調整
■担当業務/仕事内容
・開発プロデューサーの補佐として、プロジェクト推進の支援
・開発スケジュール、予算、マイルストーン、リソース配分、リスク等の全体管理
・工数と進捗の定期的把握、課題の抽出と対策提案
・各種ミーティングの設定、ファシリテーション
・外注／協力会社との折衝（契約・納期、コスト管理）
・開発メンバーのサポート、管理部門（経理・法務・人事等）との調整
求める経験 / スキル
・2年程度、またはそれ以上のゲーム開発における進行管理・PM経験
・各種資料（進行レポート、企画書、予算案など）の整理・作成の経験
・会議体の設計・運営の実務
・開発リスクを見越して先回りできる知見
・スケジュールや工数管理、付随する開発上の課題解決の経験
・職種や職位を越えての円滑なコミュニケーション力
・開発トラブルや課題解決に積極的に取り組めるマインド
・エンジニアやデザイナーと会話できる程度の技術的知識
・各種資料（進行レポート、企画書、予算案など）の整理・作成の経験
・会議体の設計・運営の実務
・開発リスクを見越して先回りできる知見
・スケジュールや工数管理、付随する開発上の課題解決の経験
・職種や職位を越えての円滑なコミュニケーション力
・開発トラブルや課題解決に積極的に取り組めるマインド
・エンジニアやデザイナーと会話できる程度の技術的知識
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Web専業広告代理店
仕事内容
運用型広告全般の運用コンサルティング業務をご実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験
Yahoo!/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW など
【歓迎スキル】
・パフォーマンス領域の経験
・アプリマーケティング領域の経験
・年間１億円以上の運用経験
・法人営業経験
・3年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験
Yahoo!/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW など
【歓迎スキル】
・パフォーマンス領域の経験
・アプリマーケティング領域の経験
・年間１億円以上の運用経験
・法人営業経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社山口フィナンシャルグループ
仕事内容
【ミッション】
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。
単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。
【業務内容】
・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）
・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定
・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援
・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成
【やりがい】
・戦略から実行・成果まで一貫して関われる
マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。
・地域企業の成長に直結する影響力
経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記2点以上を満たす方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
・コンサル出身でマネージャー以上の職位経験者
・事業会社出身で事業の売上責任者
・首都圏など大市場での経験が豊富な方
従業員数
3,979名
勤務地
広島県
想定年収
970 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,979名
株式会社iCARE
仕事内容
【募集背景】
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
株式会社シリウススタジオ
仕事内容
- ゲーム全体の企画設計、仕様書作成
- レベルデザイン、バトル設計、システム設計
- 各セクションとの連携による仕様調整
- チームメンバーの育成・レビュー・成果物品質管理、タスク・進捗管理
- 開発全体のディレクション補佐
- レベルデザイン、バトル設計、システム設計
- 各セクションとの連携による仕様調整
- チームメンバーの育成・レビュー・成果物品質管理、タスク・進捗管理
- 開発全体のディレクション補佐
求める経験 / スキル
・必須スキル・経験
- ゲームプランナー実務経験5年以上
- コンシューマゲーム開発経験
- 仕様書作成スキル
- チームリード経験
- 外部会社の監修・チェック経験
- 日本語での円滑なコミュニケーション能力
・歓迎スキル・経験
- アクションゲームまたはロールプレイングゲームの開発経験
- データ分析・バランス調整経験
- Unreal Engine / Unity の知識
- 外部協力会社との折衝経験
- ゲームプランナー実務経験5年以上
- コンシューマゲーム開発経験
- 仕様書作成スキル
- チームリード経験
- 外部会社の監修・チェック経験
- 日本語での円滑なコミュニケーション能力
・歓迎スキル・経験
- アクションゲームまたはロールプレイングゲームの開発経験
- データ分析・バランス調整経験
- Unreal Engine / Unity の知識
- 外部協力会社との折衝経験
従業員数
15名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15名
（（2025年12月時点））
株式会社コロプラ
仕事内容
■仕事内容
新規または運用プロジェクトにおいて背景制作全般を行っていただきます。
・ゲームの遊びに則した背景制作（背景モデル作成・レイアウト・ライティング）
・背景モデルのデザインやマップ全体のイメージ作成（2D/3D等、手法は問わず）
・背景セクションの制作進行管理や他セクションとの窓口業務
・外部協力会社様との窓口業務
・各種クオリティ管理や仕様決め 等
■ 開発環境
・PC：Windows
・ソフト/ツール：Maya, Adobe, ZBrush, SubstancePainter, Substance Designer, Unity, その他ゲームエンジン
・AIツール：Midjourney, Gemini, Claude, ChatGPT
■ この仕事の魅力
・新規・運用問わずユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして背景制作に関わっていただけます。
・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。
新規または運用プロジェクトにおいて背景制作全般を行っていただきます。
・ゲームの遊びに則した背景制作（背景モデル作成・レイアウト・ライティング）
・背景モデルのデザインやマップ全体のイメージ作成（2D/3D等、手法は問わず）
・背景セクションの制作進行管理や他セクションとの窓口業務
・外部協力会社様との窓口業務
・各種クオリティ管理や仕様決め 等
■ 開発環境
・PC：Windows
・ソフト/ツール：Maya, Adobe, ZBrush, SubstancePainter, Substance Designer, Unity, その他ゲームエンジン
・AIツール：Midjourney, Gemini, Claude, ChatGPT
■ この仕事の魅力
・新規・運用問わずユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして背景制作に関わっていただけます。
・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・コンシューマーゲームまたはモバイルゲームで3年以上の実務経験
・Maya、Substance 3D製品などを使用したアセット制作経験
【歓迎経験】
・背景セクションのリーダー経験、または近い実績をお持ちの方
・プランナーやエンジニアと連携し表現検証や仕様策定を主導できる方
・背景モデル制作→レイアウト→ライティングまで一連の工程の実務経験
・外部協力会社との折衝やクオリティチェックの経験
・世界観構築やコンセプトアート・プロップデザインなどの実務経験
・背景以外のモデル制作全般の実務経験
・Unity環境でのゲーム開発経験
■求める人物像
・ユーザー視点を考慮して物づくりに取り組める方
・ポジティブ思考で課題解決に取り組める方
・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方
※作品ポートフォリオのご提出が必須となります
・コンシューマーゲームまたはモバイルゲームで3年以上の実務経験
・Maya、Substance 3D製品などを使用したアセット制作経験
【歓迎経験】
・背景セクションのリーダー経験、または近い実績をお持ちの方
・プランナーやエンジニアと連携し表現検証や仕様策定を主導できる方
・背景モデル制作→レイアウト→ライティングまで一連の工程の実務経験
・外部協力会社との折衝やクオリティチェックの経験
・世界観構築やコンセプトアート・プロップデザインなどの実務経験
・背景以外のモデル制作全般の実務経験
・Unity環境でのゲーム開発経験
■求める人物像
・ユーザー視点を考慮して物づくりに取り組める方
・ポジティブ思考で課題解決に取り組める方
・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方
※作品ポートフォリオのご提出が必須となります
従業員数
676名
（グループ全体：1,148名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
676名
（グループ全体：1,148名）
株式会社ジェイアール東日本企画
仕事内容
デジタルを起点として、大手不動産デベロッパーの購買データを活用したファン育成担当を担っていただきます。
Web 上のログ（Cookie）だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる、日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。
・「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計（LINE・メルマガ配信）
・既存会員の来館頻度・LTV 向上を目的としたシナリオ策定の実行支援
・施策結果（購買データ）の分析と、次回の販促企画へのフィードバック
Web 上のログ（Cookie）だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる、日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。
・「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計（LINE・メルマガ配信）
・既存会員の来館頻度・LTV 向上を目的としたシナリオ策定の実行支援
・施策結果（購買データ）の分析と、次回の販促企画へのフィードバック
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・細かい作業を正確に進められる方
・チームワークを重視し、サポート役にやりがいを感じる方
・学習意欲が高く、CRM 領域でキャリアを積みたい方
【必須条件】
ID ベースの施策（LINE・メルマガ等）の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験
【歓迎条件】
Salesforce、Braze、b-dash 等の MA ツール使用経験、実店舗ビジネスへの興味
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・細かい作業を正確に進められる方
・チームワークを重視し、サポート役にやりがいを感じる方
・学習意欲が高く、CRM 領域でキャリアを積みたい方
【必須条件】
ID ベースの施策（LINE・メルマガ等）の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験
【歓迎条件】
Salesforce、Braze、b-dash 等の MA ツール使用経験、実店舗ビジネスへの興味
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイアール東日本企画
仕事内容
「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など JR 東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。
加えて、当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも
携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
KPI 設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
また、案件や状況に応じてオフライン（駅・車両・エキナカ）との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模
予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手
中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持って
プランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
加えて、当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも
携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
KPI 設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
また、案件や状況に応じてオフライン（駅・車両・エキナカ）との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模
予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手
中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持って
プランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。
・Web 広告のメディアプランニング経験者。
【必須条件】
総合広告代理店/デジタル広告代理店・メディアレップに在籍経験のある方
【歓迎条件】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・コミュニケーションプランの戦略立案
・広告代理店での Web 広告運用経験
・SNS 運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok など）
・Web プロモーションの企画立案経験
・キャスティング業務のディレクション経験
・自身で企画するスキル、企画書作成ができる方。
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。
・Web 広告のメディアプランニング経験者。
【必須条件】
総合広告代理店/デジタル広告代理店・メディアレップに在籍経験のある方
【歓迎条件】下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上)
・コミュニケーションプランの戦略立案
・広告代理店での Web 広告運用経験
・SNS 運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok など）
・Web プロモーションの企画立案経験
・キャスティング業務のディレクション経験
・自身で企画するスキル、企画書作成ができる方。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
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