EC デジタルマーケティング マネージャー
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
165名（2025年現在）
仕事内容
【業務概要】
EC デジタルマーケティングマネージャーは、自社直販サイト/EC retailer におけるデジタル広告戦略の立案・実行を通じて、売上最大化およびブランド認知・市場シェアの拡大を担うポジションです。単なる広告運用にとどまらず、SEM・アフィリエイト・SNS・メディアバイイング・CRM など多様なチャネルを横断的に統合し、データドリブンな意思決定に基づいてマーケティングパフォーマンスの最適化をフルファネルで推進していただきます。
また、広告流入後のユーザー体験の最適化のため、LP や製品ページの企画・改善、UX/UI 最適化にも深く関与し、コンバージョン率向上に向けた一貫した施策設計をリードします。社内のセールス・マーケティング・製品チームおよび外部広告代理店、EC リテーラー等と密に連携しながら、戦略策定から実行、効果検証、改善までの PDCA サイクルを主導します。
さらに、市場トレンドや新たな広告手法（AI 検索や新興メディアなど）を迅速に取り入れ、日本市場に最適化されたデジタルマーケティング戦略を構築・進化させることも重要なミッションです。戦略思考と実行力の双方が求められる、裁量の大きいポジションです。
【主な担当業務内容】
•自社直販サイト/EC retailer 等における広告のプランニング、実行、改善を通じて、目標達成ならびに売上/シェア拡大を図る。
• 広告プラン作成 （SEM、アフィリエイト、メディアバイ、SNS、その他）及び実行、最適化
• コンテンツ、製品ページ、LP の企画、進行、運用のリード（主に広告からの LP に関する部分）
• 実績集計、分析
• トラフィックデータ及びユーザー動向分析
• 社内セールスチーム/マーケティングチーム/製品担当チームと協業し、注力製品の選定/クリエイティブ作成/クリエイティブのパフォーマンスの分析及び最適化
• 広告バジェットプラン作成及び、バジェット召喚資料作成
• ＵＸ/UI 観点からの直販サイトの最適化
• 四半期に 1～2 回の、社内向けビジネスレポート作成・発表及び本社向けビジネスレポート作成・発表
• 広告運用オペレーションの最適化
• 広告代理店と連携したプランニング・実行～広告の費用対効果の最大化及び分析、最適化
• EC retailer の担当者と連携し、市場の分析及び広告出稿プラン・実行、分析及び最適化
• AI 検索など、市場トレンドの変化や新しい広告メニュー等についての情報収集・分析及びそれに伴うアクションプランの更新
【担当製品】
ノートパソコン、ゲーミングノートパソコン、デスクトップパソコン、ゲーミングデスクトップパソコン、ポータブルゲーム機、その他パソコン周辺機器
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
• デジタルマーケティング業界での広告運用経験（SEM、アフィリエイト、メディアバイイング、SNS など） ３年以上
• 定量・定性情報に基づいた分析経験
• EC 物販への深い理解
• 日本語ネイティブレベル
• 英語力ビジネスレベル
• デジタル広告への理解
• Microsoft Office Excel、PPT の業務利用経験
＜歓迎スキル＞
• Amazon/楽天での物販もしくは広告運用経験がある方
• EC（物販）業界での経験がある方
• マネジメント経験 1 年以上
• 商材を問わず直販サイト運用に携わったことがある方
• ベンチャーマインドがある方
• 中国語ビジネスレベル
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（最長6ヵ月）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：31万円～44万円
月額基本給：22万円～35万円
賞与・インセンティブ
年4回
業績連動
昇給
有り 年1回
業績連動
勤務地
東京都
〒102-0073東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：市ヶ谷駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
時差出勤制度（8－10時出社、17－19時退社可能、1日8時間勤務ベース）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業代の相当時間：45時間/月
超過分別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円/月)
その他手当
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土・日）及び祝日休み
・年末年始休暇 (8日間)・夏季休暇(調整可能の3日間)
・有給休暇・産休・育児休制度
・特別有給休暇(誕生日・生理・慶弔・ワクチン接種など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
福利厚生
・定期健診およびストレスチェック実施
・食事半額補助制度（チケットレストラン）
・100 円オフィスお惣菜
・自社製品社員割引
・オフィス内フリードリンク、フリーウォーターサーバー
・オフィス内割安自販機
・オフィスグリコ（お菓子、アイス、お飲み物）
・業務用PCおよびガジェット貸与（必要に応じて携帯電話等の貸与あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
・東京オフィス：敷地内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2379589
最終更新日：2026/5/12
企業情報
企業名
ASUS JAPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 アルヴィン・チェン
設立
2008年5月
従業員数
165名（2025年現在）
資本金
205,000,000円
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル11階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.asus.com/jp/
事業内容
【概要】
世界中で絶大な支持を受ける「Zenbook」「ZenFone」「ROG」シリーズを手掛けるエイスーステック コンピューター（ASUSTeK Computer Inc.）の日本法人。グローバルな技術力と革新的な製品で知られる当社は、グループ全体は約10万人の従業員と1220億円の資本金を持つ、外資系トップクラスの企業です。
【事業内容】
ASUSの事業は、マザーボードやビデオカードなどのコンポーネントから、デスクトップベアボーンシステム、サーバー、ノートPC、ゲーミングPC、ネットワークデバイス、スマートフォンに至るまで多岐にわたります。実は日系メーカーのPCにも、ASUSの部品が多く使用されており、PC部品・周辺機器の分野においても世界的にトップクラスの地位を築いています。ASUS JAPANは主に日本マーケット向けの自社製品販売、マーケティング活動及びカスタマーサポート機能を担っています。近年代表的な例としては、2023年6月には、革新的なポータブルゲーミングPC「ROG Ally」、2025年2月からも14型ノートPC「ASUS Zenbook SORA」を発売しました。これらのシリーズはポータブル利便性及び超軽量のAI PCとして、多くの注目を集めています。
事業に関する特色
【世界で高いブラント知名度を誇るASUS/グローバルトップシェアの製品保有】
マザーボード（パソコンなどで利用される、最も主要な電子基板）では、2005年以降、毎年連続グローバルで約4割程度と圧倒的なトップシェアを誇っています。その他、日本市場においては、SIMフリースマートフォンで2015年、2016年と2年連続トップシェアを達成しています。2020-2023年ゲーミングPCブランドROGシリーズは日本国内販売実績4年連続No.1です。
【PC世界マーケットシェアランク世界5位】
現在、ASUSはPCの世界マーケットシェアで第5位を誇ります。特にマザーボードの分野では、50％以上の市場シェアを持ち、BCNランキングで20年連続No.1という驚異的な実績を達成しています。また、ポータブルゲーミングPCやデュアルディスプレイを搭載したノートPCなど、次々と新しい製品を生み出し、その開発スピードと革新性で市場をリードしています。
会社の特色
【男女関係なく活躍できるグローバルな環境】
エレクトロニクスメーカーとしては珍しく女性が約4割を占めており、マネジメントポストで活躍する女性も多く、性別関係なくチャレンジ可能です。育休や産休後の復職率も非常に高いです。外国籍のスタッフが3割程度在籍し、英語や中国語を使いたい方にも活躍する場面があります。また、社内でのキャリアチェンジ異動も可能です。
【社風】
日本法人では日本人や中華系の方が入り混じって働いています。社内では中国語、英語、日本語が飛び交りグローバルな職場です。また、主体性をもって動ける方にはフィットしやすく、手を上げてやる人を応援する環境です。
【平均年齢】約33歳
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2379589
最終更新日：2026/5/12