WEBマーケティングの求人・転職情報
553件中の1〜50件を表示
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化するhttps://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属
ホワイト・ジャック・ブーストグループ
ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■担当業務
・法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案～実行リード
・広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
・セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
・獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
求める経験 / スキル
【必須条件】
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
以下が当てはまると、なお望ましい
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
・自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
・既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規リード獲得
・セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
・チームのマネジメント経験
・法人営業経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
■求める人物像
・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
従業員数
750名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
（2026年3月時点）
東京海上ダイレクト損害保険株式会社
仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30～35時間前後/リモートワーク可】
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
その中でも特に、SEO/GEO対策をリードする役割を担っていただきます。
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイトの課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討 等
■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制：計35名（男性11名、女性24名）。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間）。就業時間は基本9:00～17:00ですが、9:30～17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
その中でも特に、SEO/GEO対策をリードする役割を担っていただきます。
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイトの課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討 等
■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制：計35名（男性11名、女性24名）。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間）。就業時間は基本9:00～17:00ですが、9:30～17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
（1）SEO対策やGEO対策に関する企画立案、施策推進、コンサルティング等のご経験者
（2）チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、複数の関係者を巻き込みながら施策・プロジェクトを推進したご経験者
（3）損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
（下記、分析ツールが利用できること）
Google Search Console
Google Analytics
【いずれか必須】
（1）SEO対策やGEO対策に関する企画立案、施策推進、コンサルティング等のご経験者
（2）チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、複数の関係者を巻き込みながら施策・プロジェクトを推進したご経験者
（3）損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
（下記、分析ツールが利用できること）
Google Search Console
Google Analytics
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 760 万円
仕事内容
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
東京海上ダイレクト損害保険株式会社
仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30～35時間前後/リモートワーク可】
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイト（主に手続き導線）の課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート（将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます）
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行 等
■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制：計35名（男性11名、女性24名）。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間）。就業時間は基本9:00～17:00ですが、9:30～17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイト（主に手続き導線）の課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート（将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます）
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行 等
■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制：計35名（男性11名、女性24名）。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間）。就業時間は基本9:00～17:00ですが、9:30～17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
（1）Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者
（2）ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者（ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして）
（3）損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
（下記、分析ツールが利用できること）
GoogleAnalytics
（1）Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者
（2）ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者（ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして）
（3）損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
（下記、分析ツールが利用できること）
GoogleAnalytics
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 760 万円
株式会社プログリット
仕事内容
■ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・成長中のサービスの中で、裁量と責任、スピード感を持ってマーケティング業務をリードできる
・少数精鋭の組織かつお客様との距離が近いため、顧客ヒアリング／施策立案／制作／運用／継続的改善まで、一気通貫でPDCAサイクルを当事者意識を持って推進できる
・職務領域にとらわれず、事業成長に必要なテーマへ積極的に挑戦できる環境
■期待する役割
￣￣￣￣￣￣￣￣
BtoC英語コーチングサービス「プログリット」の事業成長に直結する、新規顧客獲得の最大化を担っていただきます。CMOのパートナーとして、短期的な新規顧客獲得だけでなく、中長期的なブランド価値の向上も見据えながら、年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、無料カウンセリング予約数および顧客獲得効率の最大化に向けて、チャネル横断で戦略・予算配分・施策実行をチームメンバーを巻き込みながらリードしていただきます。
また、法人向けサービスの拡大に向けて、法人営業部と連携し、リード獲得・育成などのBtoBマーケティング施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。
■募集背景
￣￣￣￣￣
英語コーチングサービス「プログリット」は、さらなる事業成長に向けて、足元の売上をつくる短期的な施策と、将来の成長につながる中長期的な施策を両立するマーケティング体制への転換を目指しています。
これまでは、目の前の売上目標の達成に向けた施策に注力する一方で、その先の顧客獲得を支える新たな施策の立案・検証に十分に取り組めていないことが課題でした。今後は、短期的な打ち手を積み重ねるだけでなく、先々を見据えた施策を計画的に仕込み、実行・改善を重ねることで、継続的に成果を生み出す仕組みを構築していきたいと考えています。
そのため、このたびCMOや事業責任者と密に連携し、この転換をリードいただける方を募集します。デジタル広告、マス広告、紹介、CRM、オフライン施策などを横断した戦略設計から、チームを巻き込んだ実行・改善までを一気通貫で担い、顧客獲得数・獲得効率の継続的な改善を通じて、売上予算の達成にとどまらず、予算を上回る事業成長を実現していただくことを期待しています。
将来的には、プログリット事業で培った知見を活かし、シャドテンやスピフルをはじめとする他事業のマーケティング戦略にも横断的に携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
￣￣￣￣￣￣
以下の領域を横断し、新規顧客獲得最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを担っていただきます。
①デジタル広告領域（アフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）におけるパフォーマンス向上
②マス広告領域（電車広告・動画タイアップ／PRなど）における指名検索数増加に向けた施策
③紹介経由増加に向けた施策/メールマガジンなどを活用したCRM・リードナーチャリング施策、イベント含めたオフライン施策など
④その他、新規顧客獲得最大化に寄与する施策の立案・実行
⑤プログリット事業部マーケティングチームのマネジメント（目標設定・役割分担・進捗管理・育成）および、チームメンバーと連携した各施策の実行・改善の推進
■入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員との面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。
入社2ヶ月目：マーケティング業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。
入社後のご活躍をふまえ、入社4ヶ月目〜7ヶ月目を目安にマネージャーへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
・事業会社でのBtoCサービスにおけるWebマーケティング経験5年以上
・特定チャネルに限定されず、デジタルマーケティング戦略の設計から施策の実行・改善までをリードした経験
・広告代理店へのディレクションだけでなく、自ら数値を分析し、施策・運用改善を行った経験
・事業責任者、クリエイティブ部門、営業部門、外部パートナーなどを巻き込み、施策を推進した経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
・BtoBマーケティングの経験
・顧客インサイトやブランド方針をふまえ、広告クリエイティブの企画・ディレクション・改善に携わった経験
・成長ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
899 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
【職務内容】
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
【職務内容】
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上
【歓迎要件】
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上
【歓迎要件】
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 810 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
【事業内容】
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。
【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。
【お任せしたいミッション】
中古トラックの購入検討者に向けて、会社・サービスなどの「信頼」を見える化するコンテンツを制作し、指名検索と問い合わせの増加に貢献していただきます。
動画・SNS・記事などの発信体制をゼロから立ち上げをお任せ。
制作して終わりではなく、数字で振り返り次の打ち手につなげるところまでがミッションです。
【ポジションの魅力】
①立ち上げフェーズ：SNS・動画の発信体制をゼロから設計できます
②予算・裁量の広さ：ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③少数精鋭：経営との距離が近く、施策の意思決定スピードが速い組織です
【体制】
＜マーケティング組織＞
代表＋マーケティングメンバー1名＋外部パートナー
＜その他、社内体制＞
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・動画コンテンツの企画・撮影・編集・公開（YouTube中心。自ら作る・探すところから）
・SNSアカウント（X・Instagram等）の立ち上げ・運用
・顧客インタビュー記事の取材・執筆（納車事例・活用事例）
・購入検討者向け記事・資料の制作（例：中古トラック購入ガイド）
・既存顧客・過去問い合わせ顧客への配信（LINE・メール等）の企画・制作・改善
・コンテンツ・施策の効果分析と改善提案（GA4・YouTubeアナリティクス等）
▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・TVCM・FAX DM・Web広告・イベント等のクリエイティブ制作（社内外パートナーと協業）
・MAプログラムの設計・実行（エンジニアと連携）
・ブランド・コミュニケーション戦略の企画
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。
【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。
【お任せしたいミッション】
中古トラックの購入検討者に向けて、会社・サービスなどの「信頼」を見える化するコンテンツを制作し、指名検索と問い合わせの増加に貢献していただきます。
動画・SNS・記事などの発信体制をゼロから立ち上げをお任せ。
制作して終わりではなく、数字で振り返り次の打ち手につなげるところまでがミッションです。
【ポジションの魅力】
①立ち上げフェーズ：SNS・動画の発信体制をゼロから設計できます
②予算・裁量の広さ：ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③少数精鋭：経営との距離が近く、施策の意思決定スピードが速い組織です
【体制】
＜マーケティング組織＞
代表＋マーケティングメンバー1名＋外部パートナー
＜その他、社内体制＞
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。
▼具体的な仕事内容
・動画コンテンツの企画・撮影・編集・公開（YouTube中心。自ら作る・探すところから）
・SNSアカウント（X・Instagram等）の立ち上げ・運用
・顧客インタビュー記事の取材・執筆（納車事例・活用事例）
・購入検討者向け記事・資料の制作（例：中古トラック購入ガイド）
・既存顧客・過去問い合わせ顧客への配信（LINE・メール等）の企画・制作・改善
・コンテンツ・施策の効果分析と改善提案（GA4・YouTubeアナリティクス等）
▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・TVCM・FAX DM・Web広告・イベント等のクリエイティブ制作（社内外パートナーと協業）
・MAプログラムの設計・実行（エンジニアと連携）
・ブランド・コミュニケーション戦略の企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・動画の企画〜編集〜公開まで一人で完結できる実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験（個人・法人問わず、継続運用の実績）
・数字で会話できる素養（ペイド広告の運用または発注・管理に関わった経験）
・社内外の関係者と調整しながら制作を進められるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・取材・インタビューをもとにした記事制作経験
・GA4・YouTubeアナリティクス等を用いた分析・改善経験
・CRM・顧客コミュニケーション設計の経験（LINE公式・メール配信等）
・カメラ撮影（動画・写真）の実務経験
・SEOを意識したライティング経験
・商用車・建設・物流業界への関心または知見
【求める人物像】
・制作を外部任せにせず自ら手を動かせる方
・制作して終わりではなく数字で振り返り改善できる方
・発信体制の立ち上げ経験を積みたい方
・動画の企画〜編集〜公開まで一人で完結できる実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験（個人・法人問わず、継続運用の実績）
・数字で会話できる素養（ペイド広告の運用または発注・管理に関わった経験）
・社内外の関係者と調整しながら制作を進められるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・取材・インタビューをもとにした記事制作経験
・GA4・YouTubeアナリティクス等を用いた分析・改善経験
・CRM・顧客コミュニケーション設計の経験（LINE公式・メール配信等）
・カメラ撮影（動画・写真）の実務経験
・SEOを意識したライティング経験
・商用車・建設・物流業界への関心または知見
【求める人物像】
・制作を外部任せにせず自ら手を動かせる方
・制作して終わりではなく数字で振り返り改善できる方
・発信体制の立ち上げ経験を積みたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■ミッション
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
本ポジションでは同社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。
■業務内容
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
★社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
従業員数
112名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
112名
株式会社中川政七商店
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名
（2024年2月期）
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
639名
（2024年2月期）
株式会社ytvメディアデザイン
仕事内容
読売テレビグループである当社にて、マーケティングGのグループ長とともに、データ活用専門人材として、分析の実務からデータ活用環境の整備、ビジネス展開までを幅広く推進していただきます。
メディア業界知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
自らSQL・BigQueryを用いて手を動かし、データ分析を武器に事業課題の解決と組織立ち上げを主導していただきたく思います。
■ 具体的な業務内容
1. データ分析・レポーティング
・TVer・SNS・Web・デジタル広告等のデータ分析業務
・仮説構築、KPI設計、データ抽出、要因・セグメント分析、効果検証、ダッシュボード設計
2. データ基盤・DMPの活用・環境整備
・SQL / BigQuery を用いたデータ抽出・加工
・外部委託業務の一部内製化、分析自動化、データマート設計支援
3. マーケティングコンサルティング支援・社内外折衝
・営業やコンサルタントと同席し、データに馴染みがない社内関係者やクライアントへ分析結果・改善施策を口頭および資料で分かりやすく提案
・データの観点から課題の整理や施策検討をサポート
■ 将来のミッション
まずは現場実務をリードしていただき、3年後を目途にチーム拡大を目指しています。
多種多様なデータを統合分析し、社内各部門がデータに基づいて意思決定できる環境を作り上げる中心人物としての活躍を期待しています。
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開！
・他社から転職してきたメンバーも多く、中途入社でも馴染みやすく、明るい職場環境です。
メディア業界知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。
自らSQL・BigQueryを用いて手を動かし、データ分析を武器に事業課題の解決と組織立ち上げを主導していただきたく思います。
■ 具体的な業務内容
1. データ分析・レポーティング
・TVer・SNS・Web・デジタル広告等のデータ分析業務
・仮説構築、KPI設計、データ抽出、要因・セグメント分析、効果検証、ダッシュボード設計
2. データ基盤・DMPの活用・環境整備
・SQL / BigQuery を用いたデータ抽出・加工
・外部委託業務の一部内製化、分析自動化、データマート設計支援
3. マーケティングコンサルティング支援・社内外折衝
・営業やコンサルタントと同席し、データに馴染みがない社内関係者やクライアントへ分析結果・改善施策を口頭および資料で分かりやすく提案
・データの観点から課題の整理や施策検討をサポート
■ 将来のミッション
まずは現場実務をリードしていただき、3年後を目途にチーム拡大を目指しています。
多種多様なデータを統合分析し、社内各部門がデータに基づいて意思決定できる環境を作り上げる中心人物としての活躍を期待しています。
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開！
・他社から転職してきたメンバーも多く、中途入社でも馴染みやすく、明るい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQL・BigQueryを用いたデータ抽出・分析から要因分析、施策提案までの一連の実務経験を5年以上お持ちの方
・非データ職や社内関係者に対し、分析結果を噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
・マーケティング・データ分析に特化したツール・基盤の運用経験
・BIツールの活用・ダッシュボード構築経験
・メディア関連業界での実務経験
・SQL・BigQueryを用いたデータ抽出・分析から要因分析、施策提案までの一連の実務経験を5年以上お持ちの方
・非データ職や社内関係者に対し、分析結果を噛み砕いて説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
・マーケティング・データ分析に特化したツール・基盤の運用経験
・BIツールの活用・ダッシュボード構築経験
・メディア関連業界での実務経験
従業員数
25名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
25名
（2026年7月1日時点）
外資系化粧品メーカー
仕事内容
【仕事内容】
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
求める経験 / スキル
■ 必須
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社プロティア・ジャパン
仕事内容
■業務内容：
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
従業員数
90名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
90名
（2026年1月現在）
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■General Summary / 職務概要
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
VCCのブランドマネージャーは、ブランドおよびP&L（損益）管理を担う、ビジネス全体のオーナーです。シニア・ブランドマネージャーは、以下の幅広い業務領域を統括します。
・主要ステークホルダーとの緊密な連携をリードし、スペシャリティカテゴリーの事業戦略および実行計画を策定・推進し、会社の目標達成を図る。
・需要創出、新製品上市を含む、スペシャリティカテゴリーの統合的なマーケティング戦略を立案・実行する。消費者、顧客、プロフェッショナル、その他必要なステークホルダーを考慮し、会社のビジネスおよびマスターブランド戦略に沿った、エンドツーエンドのブランド体験と施策実行に責任を持つ。
・世界最大規模のポテンシャル市場としてグローバルチームと密接に連携し、グローバルのスペシャリティ戦略の形成に貢献する。
・ACUVUE®スペシャリティカテゴリーにおけるブランドエクイティ構築を主導し、ブランドガーディアンとしての役割を担う。
・チームビルディングおよび人材育成をリードし、内部メンバーの成長を推進する。
■Duties & Responsibilities / 職務および職責
・スペシャリティ製品ポートフォリオの開発を管理する。
・全社戦略に沿った年間ビジネスプランを策定し、ビジネスモデル／製品／マーケティング／カスタマーエクスペリエンスなどのイノベーションを伴う実行を統括する。
・グローバル戦略に沿って、ブランド戦略、バリュープロポジション、主要製品クレームの開発をリードする。
・日本市場向けに、製品だけに限らない（サービスやメッセージなどを含む）スペシャリティ領域のイノベーションアイデアを形成する。
・日本市場のイノベーションアイデアを、投資価値のあるNo.1ポテンシャル市場として、グローバル戦略とプランに反映させるよう働きかける。
・スペシャリティ事業におけるフォーキャスト、収益性、その他合意された戦略KPIの達成に責任を持つ。
・会社の短期および中長期目標の達成に向けて、ブランド、製品、IMC、デジタル、ショッパー＆トレードマーケティング領域での施策実行を包括的に管理する。
・マネージャー／アソシエイトマネージャーと協働し、実行の品質を確保し、戦略立案を支援・指導する。
求める経験 / スキル
■Key Requirements / 必要要件（スキル、知識、経験、資格）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
Professional and academic experience / 職務・学歴要件
・カテゴリー／消費者／ブランドマーケティング領域で3年以上の経験、新製品上市を含むマーケティングリード経験
・3年以上のクロスファンクショナルでの業務経験（多様なチームのリード経験があれば尚可）
・R&Dとの協働による新規イノベーション開発、またはHQでのブランドチャンピオン経験があれば尚可
・大卒以上（MBAあれば尚可）
■Skills and Competencies / スキル・能力要件
・多様な社内外ステークホルダーをリードする強い影響力
・バリューチェーン全体を理解し、ATL/BTLのコミュニケーションに限らず、パッケージ、プライシング、チャネル戦略、営業連携までを含む、上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解
・日本市場に関する深い知識
・大局観を持ち、新たなアプローチを構想し、適切なリスクを取りながら、アジャイルかつ生産性の高い変革を推進できる柔軟性
・プロアクティブな問題解決能力
・グローバルおよび日本のシニアリーダーシップへ提案・発信できる、強力な口頭・書面でのコミュニケーションスキル（PowerPoint、対面、メール等）
・迅速な環境下で、複数のプロジェクトのタイムライン、予算、リソースを優先順位をつけながら管理できる能力
・グローバルアジェンダを形成し、信頼を得て、グローバルのサポートを獲得できるレベルの英語力（読み書き・会話・プレゼンテーション）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
Caddireat Innovation株式会社
仕事内容
当社が展開する機能性美容インナーや新ブランドのPR・EC担当として、ブランドの魅力を発信し、EC売上と認知度の向上をお任せします。ご入社後はアウトソースしていた業務を引き継ぎながらSNS運用、ECサイト運営においてデータ分析を軸に拡販戦略の策定から推進までお任せします。将来的にはプレスリリースやインフルエンサー施策にも広げながら、マーケティングの責任者としてブランド価値を高めていくことに期待しているポジションになります。
【具体的には】
◾️SNS運営
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
◾️ECサイト運営
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
◾️経験に応じてお任せしたいこと
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝える、プレスリリースの企画・作成と、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施 など
【求める人物像】
・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方
・トレンドへの感度が高い方
・投稿や施策の結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方
・進め方が決まっていない段階から、ご自身で考えて動き、形にしていける方
・商品の魅力を、自分の言葉で、お客様に伝えたいという想いのある方
【具体的には】
◾️SNS運営
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
◾️ECサイト運営
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
◾️経験に応じてお任せしたいこと
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝える、プレスリリースの企画・作成と、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施 など
【求める人物像】
・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方
・トレンドへの感度が高い方
・投稿や施策の結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方
・進め方が決まっていない段階から、ご自身で考えて動き、形にしていける方
・商品の魅力を、自分の言葉で、お客様に伝えたいという想いのある方
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか必須
・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行により一定の成果を出された経験
・EC運用担当として単に商品管理をされていただだけでなく、数値分析、課題設定、打ち手の実装にて顕著な改善成果を出された経験
【歓迎】
・アパレル・美容業界でのご経験をお持ちの方
・広告代理店にて様々な業界/製品にてプロジェクトをリードされた経験
・Shopifyの運用経験をお持ちの方
・Instagram、LINE公式アカウントの運用経験をお持ちの方
・PR・広報のご経験をお持ちの方
・Canva、Google Analytics、Meta広告の運用経験をお持ちの方
・D2C（自社商品を、自社で販売する事業）での、SNS・EC運営の経験をお持ちの方
下記いずれか必須
・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行により一定の成果を出された経験
・EC運用担当として単に商品管理をされていただだけでなく、数値分析、課題設定、打ち手の実装にて顕著な改善成果を出された経験
【歓迎】
・アパレル・美容業界でのご経験をお持ちの方
・広告代理店にて様々な業界/製品にてプロジェクトをリードされた経験
・Shopifyの運用経験をお持ちの方
・Instagram、LINE公式アカウントの運用経験をお持ちの方
・PR・広報のご経験をお持ちの方
・Canva、Google Analytics、Meta広告の運用経験をお持ちの方
・D2C（自社商品を、自社で販売する事業）での、SNS・EC運営の経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
KLab株式会社
仕事内容
職務内容概要
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。
主な業務内容
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。
主な業務内容
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・運用広告経験
■歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
・海外プロモーションの実施経験
・インゲーム広告マネタイズの運用経験
・ストアマーケティング運用、ディレクション経験
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・運用広告経験
■歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
・海外プロモーションの実施経験
・インゲーム広告マネタイズの運用経験
・ストアマーケティング運用、ディレクション経験
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
KLab株式会社
仕事内容
職務内容概要
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。
主な業務内容
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。
主な業務内容
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・運用広告経験
・プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理
チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上）
・生成AIの業務活用経験
■歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
・海外プロモーションの実施経験
・インゲーム広告マネタイズ運用経験
・ストアマーケティング運用、ディレクション経験
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験
・IPタイトルのプロモーション実務経験
・運用広告経験
・プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理
チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上）
・生成AIの業務活用経験
■歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
・海外プロモーションの実施経験
・インゲーム広告マネタイズ運用経験
・ストアマーケティング運用、ディレクション経験
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
441名
（2024年3月末現在）
株式会社サンリオ
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
株式会社ヨックモック
仕事内容
■期待役割：
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 800 万円
仕事内容
インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。
▼インバウンドマーケティングに関する業務
→戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。
■戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
■各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
■現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修
▼マネジメントに関する業務
→組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。
■組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
■組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
▼インバウンドマーケティングに関する業務
→戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。
■戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
■各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
■現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修
▼マネジメントに関する業務
→組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。
■組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
■組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オンラインマーケティングのご経験（5年以上）
・管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
【歓迎要件】
・WEB広告に関する全般の知識
・BtoB向けプロモーションのご経験
・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験
・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オンラインマーケティングのご経験（5年以上）
・管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
【歓迎要件】
・WEB広告に関する全般の知識
・BtoB向けプロモーションのご経験
・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験
・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■部署概要
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指しています。
■業務内容
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
■ポジションの魅力
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・案件ごとに「クライアントのCDO的存在」として大きな裁量を持ち、最適かつ革新的なソリューションで実践的なコンサルティング経験を積めます。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。
■関連記事
・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信
https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/
・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略
アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化
https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/
・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」
https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/
■関連動画
データコンサルタント社員紹介
https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
└SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可）
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
外資ファッションブランド
仕事内容
GENERAL SUMMARY:
Banana Republicのマーケティングチームは、お客さまを深く理解し、その期待を超える体験を提供することで、お客さまにとって究極の「Fashion Destination」であり続けること、そして最も愛されるブランドとなることを目指しています。Integrated Marketingチームは、日本市場におけるブランド価値の向上を目的に、ブランド認知、興味関心、購買意向の向上を推進しています。お客さまとのあらゆる接点を通じて一貫したブランド体験を提供し、ブランドとビジネスの成長に貢献することがチームのミッションです。
About this role
Banana Republic ソーシャルメディア アシスタントマネージャーは、日本市場におけるブランド認知向上と顧客とのエンゲージメント強化を目的に、グローバルブランド戦略と連携しながら、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション戦略を推進します。
Instagram、Facebook、Xをはじめとするソーシャルチャネルの運用・成長をリードし、プランニングからコンテンツの企画・実行を通じてビジネス成果の最大化を目指します。また、新しいプラットフォームの可能性を探りながら、ブランドを魅力的に発信するコンテンツづくりを担います。
変化の速い市場環境やトレンドに柔軟に対応し、社内外の関係者を巻き込みながら、創造的なアイデアを形にできる方を求めています。
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1. ソーシャルメディア戦略・運用
既存SNSチャネルの戦略立案サポート、運用および改善
クリエイティブチーム、USソーシャルチームとの連携カレンダー作成
新たなSNSプラットフォームやトレンドの調査・活用
リーチ拡大とフォロワーエンゲージメントの強化
フォロワー数やエンゲージメント率など主要指標の向上
ブランドキャンペーンや商品プロモーションにおけるオーガニックSNS施策の企画・実行
シーズンごとのコマーシャルプランやマーケティング施策に基づくSNSプランニングと実行
2 コンテンツ企画・制作
SNSコンテンツの企画・制作・運用
クリエイティブチームと連携したコンテンツ企画、クリエイティブブリーフの作成および制作進行
ブランドトーンに沿ったコピーライティング
USチームと連携し、グローバル・ローカルコンテンツを最適に活用
3 インフルエンサー・クリエイター施策
PRチームと連携したインフルエンサーおよびクリエイター施策の企画・推進
外部パートナーやクリエイターとの関係構築・管理
ブランドとの親和性が高い新規クリエイターの発掘
4 クロスファンクショナル連携
Banana Republic USチーム、社内マーケティングチーム、関連部署および外部エージェンシーとの連携・調整
他部門と連携し、SNS戦略、シーズンプラン、インサイトの共有
5 分析・レポーティング
SNSプラットフォーム別およびキャンペーン別のKPI設定、効果測定、レポート作成
データ分析に基づくインサイト抽出と改善提案
競合分析、ソーシャルリスニング、他社事例調査を通じた市場トレンド・顧客ニーズの把握と活用
６ プロセス改善
SNS運営および関連業務におけるプロセスの最適化・改善
効率的かつ効果的なワークフローの構築・運用
Banana Republicのマーケティングチームは、お客さまを深く理解し、その期待を超える体験を提供することで、お客さまにとって究極の「Fashion Destination」であり続けること、そして最も愛されるブランドとなることを目指しています。Integrated Marketingチームは、日本市場におけるブランド価値の向上を目的に、ブランド認知、興味関心、購買意向の向上を推進しています。お客さまとのあらゆる接点を通じて一貫したブランド体験を提供し、ブランドとビジネスの成長に貢献することがチームのミッションです。
About this role
Banana Republic ソーシャルメディア アシスタントマネージャーは、日本市場におけるブランド認知向上と顧客とのエンゲージメント強化を目的に、グローバルブランド戦略と連携しながら、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション戦略を推進します。
Instagram、Facebook、Xをはじめとするソーシャルチャネルの運用・成長をリードし、プランニングからコンテンツの企画・実行を通じてビジネス成果の最大化を目指します。また、新しいプラットフォームの可能性を探りながら、ブランドを魅力的に発信するコンテンツづくりを担います。
変化の速い市場環境やトレンドに柔軟に対応し、社内外の関係者を巻き込みながら、創造的なアイデアを形にできる方を求めています。
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1. ソーシャルメディア戦略・運用
既存SNSチャネルの戦略立案サポート、運用および改善
クリエイティブチーム、USソーシャルチームとの連携カレンダー作成
新たなSNSプラットフォームやトレンドの調査・活用
リーチ拡大とフォロワーエンゲージメントの強化
フォロワー数やエンゲージメント率など主要指標の向上
ブランドキャンペーンや商品プロモーションにおけるオーガニックSNS施策の企画・実行
シーズンごとのコマーシャルプランやマーケティング施策に基づくSNSプランニングと実行
2 コンテンツ企画・制作
SNSコンテンツの企画・制作・運用
クリエイティブチームと連携したコンテンツ企画、クリエイティブブリーフの作成および制作進行
ブランドトーンに沿ったコピーライティング
USチームと連携し、グローバル・ローカルコンテンツを最適に活用
3 インフルエンサー・クリエイター施策
PRチームと連携したインフルエンサーおよびクリエイター施策の企画・推進
外部パートナーやクリエイターとの関係構築・管理
ブランドとの親和性が高い新規クリエイターの発掘
4 クロスファンクショナル連携
Banana Republic USチーム、社内マーケティングチーム、関連部署および外部エージェンシーとの連携・調整
他部門と連携し、SNS戦略、シーズンプラン、インサイトの共有
5 分析・レポーティング
SNSプラットフォーム別およびキャンペーン別のKPI設定、効果測定、レポート作成
データ分析に基づくインサイト抽出と改善提案
競合分析、ソーシャルリスニング、他社事例調査を通じた市場トレンド・顧客ニーズの把握と活用
６ プロセス改善
SNS運営および関連業務におけるプロセスの最適化・改善
効率的かつ効果的なワークフローの構築・運用
求める経験 / スキル
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:
PCスキル(Word、Excel、Power Point)
方向性を理解し、的確に対応するための優れたコミュニケーション能力
セルフスターター
問題解決スキル
ファッション、小売、その他の消費財ブランド、特にデジタルマーケティング、プロモーション、ブランドキャンペーンにおける全体的なマーケティング経験があり、プロセス全体の流れを理解していること
エージェンシーマネジメントの経験
ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に効果的に、タイムラインに沿って遂行できること
優先順位の変更や、多様なチームに適応する柔軟性
言語スキル
日本語： Nativeレベル英語： ミーティング/メール/レポート/ドキュメント作成
SNSの法人運用経験があり、かつソーシャルリスニング活用のご経験、理解がある方
SNSプラットフォーム、クリエイター・インフルエンサー、Agency、との既存の人脈・業界ネットワークを有している方歓迎。
ご自身で日常的にSNSを活用し、コンテンツ作成や発信をしている方歓迎。
ファッション、小売、その他の消費財ブランドでのマーケティング経験
PCスキル(Word、Excel、Power Point)
方向性を理解し、的確に対応するための優れたコミュニケーション能力
セルフスターター
問題解決スキル
ファッション、小売、その他の消費財ブランド、特にデジタルマーケティング、プロモーション、ブランドキャンペーンにおける全体的なマーケティング経験があり、プロセス全体の流れを理解していること
エージェンシーマネジメントの経験
ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に効果的に、タイムラインに沿って遂行できること
優先順位の変更や、多様なチームに適応する柔軟性
言語スキル
日本語： Nativeレベル英語： ミーティング/メール/レポート/ドキュメント作成
SNSの法人運用経験があり、かつソーシャルリスニング活用のご経験、理解がある方
SNSプラットフォーム、クリエイター・インフルエンサー、Agency、との既存の人脈・業界ネットワークを有している方歓迎。
ご自身で日常的にSNSを活用し、コンテンツ作成や発信をしている方歓迎。
ファッション、小売、その他の消費財ブランドでのマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 800 万円
X Mile株式会社
仕事内容
■役割
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 1,000 万円
XMile株式会社
仕事内容
私たちは、「ノンデスク産業（物流・建設・製造など）」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足／労働生産性）を解決するスタートアップです。業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介／求人メディア／SaaS／新規事業など複数事業を展開し、プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。
本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。
単なる施策実行ではなく、課題設定～施策立案～実行～効果検証～改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。
また、SEO／CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。
インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。
いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・リード獲得施策の企画・実行・改善（SEO・コンテンツマーケティング・CRM等）
・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進
・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進
・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行
・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション
・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営
・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進
※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。
単なる施策実行ではなく、課題設定～施策立案～実行～効果検証～改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。
また、SEO／CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。
インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。
いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・リード獲得施策の企画・実行・改善（SEO・コンテンツマーケティング・CRM等）
・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進
・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進
・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行
・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション
・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営
・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進
※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上 (いずれか)
・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進したご経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきたご経験
・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進したご経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出のご経験
・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験
・展示会、ウェビナーなどオフライン／オンラインイベント施策の企画運営経験
・チームリード、マネジメント、育成のご経験
・営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら成果創出をしてきたご経験
・経営視点で事業に関わりたいという志向
【求める人物像】
・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方
・代理店や支援会社で培った経験を活かし、事業会社でより事業インパクトの大きい仕事がしたい方
・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方
・マーケティングの枠を超えて、事業成長そのものにコミットしたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方
・社会課題性の高いテーマに向き合いながら、自身の市場価値を高めたい方
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上 (いずれか)
・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進したご経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきたご経験
・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進したご経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出のご経験
・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験
・展示会、ウェビナーなどオフライン／オンラインイベント施策の企画運営経験
・チームリード、マネジメント、育成のご経験
・営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら成果創出をしてきたご経験
・経営視点で事業に関わりたいという志向
【求める人物像】
・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方
・代理店や支援会社で培った経験を活かし、事業会社でより事業インパクトの大きい仕事がしたい方
・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方
・マーケティングの枠を超えて、事業成長そのものにコミットしたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方
・社会課題性の高いテーマに向き合いながら、自身の市場価値を高めたい方
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（※2025年10月時点）
仕事内容
今回募集するのは、SaaS事業におけるマーケティングの中核を担うマネージャーポジション（部長級） です。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
XMile株式会社
仕事内容
広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
■ポジションの魅力
各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。
またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
■具体的な業務内容
・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
■ポジションの魅力
各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。
またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・組織のマネジメント経験
・マーケティングの戦略立案経験
【希望条件】
・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験
・人材領域または不動産領域での集客経験あり
・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・組織のマネジメント経験
・マーケティングの戦略立案経験
【希望条件】
・Facebook広告、Twitter広告、Criteo等の運用経験
・人材領域または不動産領域での集客経験あり
・月次予算が3000万円以上（理想は5000万円以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 1,000 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
EC デジタルマーケティングマネージャーは、自社直販サイト/EC retailer におけるデジタル広告戦略の立案・実行を通じて、売上最大化およびブランド認知・市場シェアの拡大を担うポジションです。単なる広告運用にとどまらず、SEM・アフィリエイト・SNS・メディアバイイング・CRM など多様なチャネルを横断的に統合し、データドリブンな意思決定に基づいてマーケティングパフォーマンスの最適化をフルファネルで推進していただきます。
また、広告流入後のユーザー体験の最適化のため、LP や製品ページの企画・改善、UX/UI 最適化にも深く関与し、コンバージョン率向上に向けた一貫した施策設計をリードします。社内のセールス・マーケティング・製品チームおよび外部広告代理店、EC リテーラー等と密に連携しながら、戦略策定から実行、効果検証、改善までの PDCA サイクルを主導します。
さらに、市場トレンドや新たな広告手法（AI 検索や新興メディアなど）を迅速に取り入れ、日本市場に最適化されたデジタルマーケティング戦略を構築・進化させることも重要なミッションです。戦略思考と実行力の双方が求められる、裁量の大きいポジションです。
【主な担当業務内容】
•自社直販サイト/EC retailer 等における広告のプランニング、実行、改善を通じて、目標達成ならびに売上/シェア拡大を図る。
• 広告プラン作成 （SEM、アフィリエイト、メディアバイ、SNS、その他）及び実行、最適化
• コンテンツ、製品ページ、LP の企画、進行、運用のリード（主に広告からの LP に関する部分）
• 実績集計、分析
• トラフィックデータ及びユーザー動向分析
• 社内セールスチーム/マーケティングチーム/製品担当チームと協業し、注力製品の選定/クリエイティブ作成/クリエイティブのパフォーマンスの分析及び最適化
• 広告バジェットプラン作成及び、バジェット召喚資料作成
• ＵＸ/UI 観点からの直販サイトの最適化
• 四半期に 1～2 回の、社内向けビジネスレポート作成・発表及び本社向けビジネスレポート作成・発表
• 広告運用オペレーションの最適化
• 広告代理店と連携したプランニング・実行～広告の費用対効果の最大化及び分析、最適化
• EC retailer の担当者と連携し、市場の分析及び広告出稿プラン・実行、分析及び最適化
• AI 検索など、市場トレンドの変化や新しい広告メニュー等についての情報収集・分析及びそれに伴うアクションプランの更新
【担当製品】
ノートパソコン、ゲーミングノートパソコン、デスクトップパソコン、ゲーミングデスクトップパソコン、ポータブルゲーム機、その他パソコン周辺機器
EC デジタルマーケティングマネージャーは、自社直販サイト/EC retailer におけるデジタル広告戦略の立案・実行を通じて、売上最大化およびブランド認知・市場シェアの拡大を担うポジションです。単なる広告運用にとどまらず、SEM・アフィリエイト・SNS・メディアバイイング・CRM など多様なチャネルを横断的に統合し、データドリブンな意思決定に基づいてマーケティングパフォーマンスの最適化をフルファネルで推進していただきます。
また、広告流入後のユーザー体験の最適化のため、LP や製品ページの企画・改善、UX/UI 最適化にも深く関与し、コンバージョン率向上に向けた一貫した施策設計をリードします。社内のセールス・マーケティング・製品チームおよび外部広告代理店、EC リテーラー等と密に連携しながら、戦略策定から実行、効果検証、改善までの PDCA サイクルを主導します。
さらに、市場トレンドや新たな広告手法（AI 検索や新興メディアなど）を迅速に取り入れ、日本市場に最適化されたデジタルマーケティング戦略を構築・進化させることも重要なミッションです。戦略思考と実行力の双方が求められる、裁量の大きいポジションです。
【主な担当業務内容】
•自社直販サイト/EC retailer 等における広告のプランニング、実行、改善を通じて、目標達成ならびに売上/シェア拡大を図る。
• 広告プラン作成 （SEM、アフィリエイト、メディアバイ、SNS、その他）及び実行、最適化
• コンテンツ、製品ページ、LP の企画、進行、運用のリード（主に広告からの LP に関する部分）
• 実績集計、分析
• トラフィックデータ及びユーザー動向分析
• 社内セールスチーム/マーケティングチーム/製品担当チームと協業し、注力製品の選定/クリエイティブ作成/クリエイティブのパフォーマンスの分析及び最適化
• 広告バジェットプラン作成及び、バジェット召喚資料作成
• ＵＸ/UI 観点からの直販サイトの最適化
• 四半期に 1～2 回の、社内向けビジネスレポート作成・発表及び本社向けビジネスレポート作成・発表
• 広告運用オペレーションの最適化
• 広告代理店と連携したプランニング・実行～広告の費用対効果の最大化及び分析、最適化
• EC retailer の担当者と連携し、市場の分析及び広告出稿プラン・実行、分析及び最適化
• AI 検索など、市場トレンドの変化や新しい広告メニュー等についての情報収集・分析及びそれに伴うアクションプランの更新
【担当製品】
ノートパソコン、ゲーミングノートパソコン、デスクトップパソコン、ゲーミングデスクトップパソコン、ポータブルゲーム機、その他パソコン周辺機器
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
• デジタルマーケティング業界での広告運用経験（SEM、アフィリエイト、メディアバイイング、SNS など） ３年以上
• 定量・定性情報に基づいた分析経験
• EC 物販への深い理解
• 日本語ネイティブレベル
• 英語力ビジネスレベル
• デジタル広告への理解
• Microsoft Office Excel、PPT の業務利用経験
＜歓迎スキル＞
• Amazon/楽天での物販もしくは広告運用経験がある方
• EC（物販）業界での経験がある方
• マネジメント経験 1 年以上
• 商材を問わず直販サイト運用に携わったことがある方
• ベンチャーマインドがある方
• 中国語ビジネスレベル
• デジタルマーケティング業界での広告運用経験（SEM、アフィリエイト、メディアバイイング、SNS など） ３年以上
• 定量・定性情報に基づいた分析経験
• EC 物販への深い理解
• 日本語ネイティブレベル
• 英語力ビジネスレベル
• デジタル広告への理解
• Microsoft Office Excel、PPT の業務利用経験
＜歓迎スキル＞
• Amazon/楽天での物販もしくは広告運用経験がある方
• EC（物販）業界での経験がある方
• マネジメント経験 1 年以上
• 商材を問わず直販サイト運用に携わったことがある方
• ベンチャーマインドがある方
• 中国語ビジネスレベル
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
仕事内容
▼楽天・事業について
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
▼部署・サービスについて
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜募集背景＞
楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。
以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。
・楽天モバイルユーザーの獲得
コマース＆マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した楽天モバイルユーザーの獲得推進。
・コマース＆マーケティングカンパニーの成長
コマース＆マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく、楽天モバイルユーザーをコマース＆マーケティングカンパニーへ還流させる持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。
・ベストプラクティス
成功・失敗事例をコマース＆マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。
▼業務内容
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
▼働く環境
20-40代の8名が在籍。
海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
求める経験 / スキル
▼必須要件：
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
・社会人経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル
▼歓迎要件：
・大きいデータ量を扱った経験
・マーケティング経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社シロク
仕事内容
シロクにおけるイベント・TVCMなどの動画を中心としたコンテンツディレクション業務を担うポジションです。
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
70名
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
歯科専門企業
仕事内容
製品の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ届けできる企業を目指して、戦略に基づいたデジタルマーケティング、オフラインマーケティング両方に携わっていただきます。
業界的特性を持つ専門性の高い分野であるため、toB、toCといったプロフェッショナルに向けた二軸のアプローチが重要になります。
【業務内容】
戦略に基づき、様々なチャネルを通じて製品のプロモーションを行います。
・マーケティング計画の策定：年間マーケティング計画やキャンペーンごとの詳細な計画（目標、予算、スケジュール、具体的な施策など）の立案
・デジタルマーケティング施策の立案、実行：WebサイトSNSやWeb広告の検証から、具体的なブランディング施策、プロモーション企画等の立案
・オフラインマーケティング施策の立案、実行：営業活動、セミナー活動などから得られた情報をデータ化し、次期施策につなげる
・データ分析：BI、CRM、MAツール等を用いて必要な情報抽出と分析レポーティング
業界的特性を持つ専門性の高い分野であるため、toB、toCといったプロフェッショナルに向けた二軸のアプローチが重要になります。
【業務内容】
戦略に基づき、様々なチャネルを通じて製品のプロモーションを行います。
・マーケティング計画の策定：年間マーケティング計画やキャンペーンごとの詳細な計画（目標、予算、スケジュール、具体的な施策など）の立案
・デジタルマーケティング施策の立案、実行：WebサイトSNSやWeb広告の検証から、具体的なブランディング施策、プロモーション企画等の立案
・オフラインマーケティング施策の立案、実行：営業活動、セミナー活動などから得られた情報をデータ化し、次期施策につなげる
・データ分析：BI、CRM、MAツール等を用いて必要な情報抽出と分析レポーティング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・データ分析に基づいて、施策のPDCAを回した実務経験
・施策の企画立案の実務経験（5年以上）
・データを活用して、戦略に変える能力・社内を動かすためのコミュニケーション能力
・オフラインマーケティングの実務経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・BIやMA、CRMツールの知識・運用経験
・状況に合わせてゼロから創り上げていくことを楽しめる方
以下のすべてを満たす方
・データ分析に基づいて、施策のPDCAを回した実務経験
・施策の企画立案の実務経験（5年以上）
・データを活用して、戦略に変える能力・社内を動かすためのコミュニケーション能力
・オフラインマーケティングの実務経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・BIやMA、CRMツールの知識・運用経験
・状況に合わせてゼロから創り上げていくことを楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ドワンゴ
仕事内容
【主な業務内容】
・ニコニコ主催のイベント（ニコニコ超会議、ボーカロイドコレクション、歌ってみたコレクション、池袋ハロウィンコスプレフェス等）の収益向上を目的としたマーケティング・プロモーション戦略の立案
・上記イベントのSNSアカウントの運用と各種KPI（閲覧数・いいね数・リポスト数等）の達成
・各メディアとのアライアンス及び調整
【ポジションの魅力】
・裁量権を持ちリーダーシップを発揮してマーケティング施策を回していただくことを期待しています
・予算外の施策であっても目標達成に向け、オンライン・オフラインを問わず自由な発想に基づいた施策を企画いただける環境です
【運用するSNSアカウント例】
https://x.com/chokaigi_pr
https://x.com/the_voca_colle
https://x.com/niconico_cos
https://x.com/uta_colle
・ニコニコ主催のイベント（ニコニコ超会議、ボーカロイドコレクション、歌ってみたコレクション、池袋ハロウィンコスプレフェス等）の収益向上を目的としたマーケティング・プロモーション戦略の立案
・上記イベントのSNSアカウントの運用と各種KPI（閲覧数・いいね数・リポスト数等）の達成
・各メディアとのアライアンス及び調整
【ポジションの魅力】
・裁量権を持ちリーダーシップを発揮してマーケティング施策を回していただくことを期待しています
・予算外の施策であっても目標達成に向け、オンライン・オフラインを問わず自由な発想に基づいた施策を企画いただける環境です
【運用するSNSアカウント例】
https://x.com/chokaigi_pr
https://x.com/the_voca_colle
https://x.com/niconico_cos
https://x.com/uta_colle
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれのご経験もお持ちの方
・マーケティング部門で、目標を立て、事業成長に貢献した経験があること
・Google Analytics、Twitter Analytics及び、何かしらの解析ツールを使用して、データを抽出・加工して課題抽出、分析をされていた方
【歓迎要件】
・エンタメ/コンテンツ業界でのご経験
・ペイド/アーンドメディアを使って施策を企画/運用されていた方
・マーケティング/コンサルティングに関する業務経験がある方
【求める人物像】
・多くの関係者に対してコミュニケーションを取り、円滑に調整業務を推進できる方
・サービスや事業構造を理解した上で、必要な分析を実施し適切な提案を行える方
・目標達成を強く意識し、貪欲にPDCAを回せる方
下記いずれのご経験もお持ちの方
・マーケティング部門で、目標を立て、事業成長に貢献した経験があること
・Google Analytics、Twitter Analytics及び、何かしらの解析ツールを使用して、データを抽出・加工して課題抽出、分析をされていた方
【歓迎要件】
・エンタメ/コンテンツ業界でのご経験
・ペイド/アーンドメディアを使って施策を企画/運用されていた方
・マーケティング/コンサルティングに関する業務経験がある方
【求める人物像】
・多くの関係者に対してコミュニケーションを取り、円滑に調整業務を推進できる方
・サービスや事業構造を理解した上で、必要な分析を実施し適切な提案を行える方
・目標達成を強く意識し、貪欲にPDCAを回せる方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,537名
（連結）
仕事内容
■ミッション
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
急成長中の韓国発コスメブランド「ByUR（バイユア）」。
ByUR は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのコスメブランドです。
当ポジションでは、ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。
■主な業務内容
＜EC事業戦略の策定と推進＞
・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化
・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮
・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導
・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定
＜ECグロース施策の統括＞
・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督
・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用
・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進
・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う
＜データドリブンな顧客戦略＞
・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築
・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード
・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導
＜組織マネジメントと外部連携＞
・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般
・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成
・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉
・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化
求める経験 / スキル
■必須条件
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
・FMCG業界（日用消費財）のEC事業統括経験
・ECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験
・3名以上のリーダー経験
■歓迎要件
語学力（ビジネスレベルの韓国語）
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,019 万円
従業員数
（連結368名 単体176名 ※2026年4月30日現在、役員・パートタイマーを除く）
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
データとAIを活用した独自の与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供しています。事業の成長に伴い融資実行額が拡大し、支援できる企業数・打ち手が大きく増えてきました。
これまで顧客獲得は営業主導で進めてきましたが、より多くの企業に融資を届けていくため、マーケティングを本格的に立ち上げるフェーズに入っています。
本ポジションは、当社のマーケティング担当として、業務委託パートナーとともに、広告運用やコンテンツ企画を中心にリード獲得・売上創出の実行を担っていただく役割です。
まだ仕組みが整いきっていない立ち上げフェーズだからこそ、潤沢な予算がある前提ではなく、限られたリソースの中でどう工夫し、手を動かしてアウトプットを積み重ねられるかを大切にしたいポジションです。
営業と密に連携しながら、「今、どの顧客に、どう融資を届けるか」を、実行と改善の積み重ねを通じて形にしていく。
そんな挑戦に向き合える方をお待ちしています。
❚ 具体的な業務内容
・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する
・ターゲット顧客と訴求軸を整理する
・KPIを設計し、進捗を管理する
・営業と連携し、施策を設計・実行する
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する
・施策効果を分析し、改善を行う
・オウンドメディア、LP、SNSを改善する
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションは、当社のマーケティング立ち上げに実行者として関わるポジションです。既に整った仕組みを運用するだけでなく、業務委託パートナーとともに、「何から着手するべきか」「どこに注力すべきか」という設計段階の議論にも触れながら実行経験を積むことができます。
扱うのは、スタートアップ・成長企業向けのデットファイナンスという、理解難易度の高いBtoB × Fintech領域の商材です。そのため、単に施策を実行するだけでなく、顧客や営業の視点に立って訴求軸を磨き続ける必要があり、マーケターとしての思考力と解像度が大きく鍛えられます。
また、本ポジションの成果は、広告やコンテンツの数値にとどまらず、融資実行や事業成長に直結します。営業と密に連携しながら、リードの質や商談化まで踏み込み、マーケティングが事業をどう前に進めたかを数字で実感できる環境です。
予算の大小に関わらず、今ある手段でどうアウトプットを出すかを考え抜く経験は、どのフェーズの事業に行っても通用する実行力として身についていきます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・BtoB領域におけるWebマーケティングの実務経験（3年以上）
・Web広告（Google広告、SNS広告等）を用いたリード獲得施策を、企画から実行・改善まで一貫して担当した経験
■歓迎スキル
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービスのマーケティング経験
・無形商材のマーケティング経験
・スタートアップまたは少人数組織でのマーケティング経験
・広告代理店や制作会社との協業経験
・オウンドメディアの運用経験
・LPの企画または改善に携わった経験
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・CRMまたはMAツールの利用経験
・リード管理やナーチャリングに携わった経験
・商談化率や受注率を踏まえた施策改善経験
・営業部門と連携した施策推進経験
・新規事業または新規プロダクト立ち上げへの関与経験
・数値目標を持った施策運用経験
・マーケティング施策立ち上げへの関与経験
・金融サービスまたは与信関連ビジネスの経験
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30名
ウォンテッドリー株式会社
仕事内容
「マーケ」という役割の枠を超えて、まだ誰も正解を知らない新規事業を一緒に伸ばしていける人を探しています。立ち上がったばかりの大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングの視点から丸ごと担うポジションです。すでにできあがった型を回す仕事ではありません。「どうやって認知を広げるか」「どんな企業に、どんな言葉で届けるか」「獲得したリードをどう商談・受注につなげるか」を、事業メンバーと膝を突き合わせながら、自分の手で設計していく仕事です。施策の企画から実行、数字の検証、改善までを一気通貫で握れる。だからこそ、事業の伸びが自分の打ち手にダイレクトに跳ね返ってくる——そんな手応えを求めている方に、ぴったりの環境です。
■主な業務内容
・リードジェネレーション施策の企画・運用
・運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓
・B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作
・共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施
・リードナーチャリング & インサイドセールス連携
・MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計
・獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化
・プロダクトマーケティング（PMM領域）
・顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計
少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。
■このポジションの面白さ
このポジションの一番の魅力は、事業が非連続に伸びる可能性が高い場所で、その成長エンジンを自分で握れることだと考えています。多くの企業が抱える課題に向き合えるニーズの高さ：採用・人材領域は多くの企業にとって深刻な経営課題であり、社会的に非常にニーズの大きい分野です。サービスを通じて、顧客の課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。Wantedlyという基盤の上に立てる：数百万人規模のユーザーベース、長年培ってきたブランドとノウハウという「地の利」を使いながら、新規事業を伸ばせます。ゼロからの立ち上げにありがちな「まず誰にも知られていない」というハンデがありません。まだ"型"がないから、つくった人が主役になれる：勝ちパターンがこれから生まれるフェーズ。あなたが試した施策が、そのまま事業の標準になっていきます。
伸びる蓋然性が高い事業で、成長の一番おいしいところに関われる。マーケターとして、経験を積むにはこれ以上ないタイミングだと思っています。
■主な業務内容
・リードジェネレーション施策の企画・運用
・運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓
・B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作
・共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施
・リードナーチャリング & インサイドセールス連携
・MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計
・獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化
・プロダクトマーケティング（PMM領域）
・顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計
少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。
■このポジションの面白さ
このポジションの一番の魅力は、事業が非連続に伸びる可能性が高い場所で、その成長エンジンを自分で握れることだと考えています。多くの企業が抱える課題に向き合えるニーズの高さ：採用・人材領域は多くの企業にとって深刻な経営課題であり、社会的に非常にニーズの大きい分野です。サービスを通じて、顧客の課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。Wantedlyという基盤の上に立てる：数百万人規模のユーザーベース、長年培ってきたブランドとノウハウという「地の利」を使いながら、新規事業を伸ばせます。ゼロからの立ち上げにありがちな「まず誰にも知られていない」というハンデがありません。まだ"型"がないから、つくった人が主役になれる：勝ちパターンがこれから生まれるフェーズ。あなたが試した施策が、そのまま事業の標準になっていきます。
伸びる蓋然性が高い事業で、成長の一番おいしいところに関われる。マーケターとして、経験を積むにはこれ以上ないタイミングだと思っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル要件
・Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
・数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
・職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性
■歓迎要件
・BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
・新規事業や立ち上げフェーズでの経験
・セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験
・Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
・数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
・職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性
■歓迎要件
・BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
・新規事業や立ち上げフェーズでの経験
・セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験
従業員数
140名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 730 万円
従業員数
140名
（2024年2月現在）
株式会社 アカリク
仕事内容
■戦略と予算
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
■チャネル統括と新規施策
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
■組織運営
・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
■部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
■主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■本ポジションの魅力
・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計
-学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる
・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある
・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる
・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる
・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案
■チャネル統括と新規施策
・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計
■組織運営
・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理
■部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続
■ミッション・指標
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
■主要KPI：
・修士・博士の有効登録者数（前年比）
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化
■将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
■本ポジションの魅力
・人生の転機に介入する顧客体験（CX）設計
-学生のキャリア選択を後押しする「認知〜ファン化」までのトータルストーリーを構築できる
・大学院生・理系学生のキャリアの選択肢を増やすことで、日本の研究者不足や国力向上に貢献できる社会的インパクトがある
・上場準備のスピード感のもと、年間数億円規模の予算配分から組織づくり、事業の集客基盤の設計までを一括して主導できる
・登録者ごとの事業貢献まで実測できる基盤があり、マーケティング投資配分を「売上価値」で決められる
・生成AIを前提にした分析・企画の進め方を、マーケティング組織として先行して実践できる
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
■歓迎要件
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
■求める人物像
・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方
・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方
・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方
・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方
下記いずれかに当てはまる方
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上（人数・役職は不問）
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験
■歓迎要件
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験
・生成AIを分析や企画の業務に取り入れた経験
・SQL・BIツールを使った分析経験
■求める人物像
・売上までの因果を数字で追い、投資の判断を自分の言葉で説明できる方
・戦略を描くだけでなく、必要な場面では自分で手を動かせる方
・他事業部や経営を巻き込み、集客の先の成果まで責任を持てる方
・メール・LINE・イベント・コンテンツなどユーザーとの接点を設計し、コミュニケーションでサービスの利用を伸ばせる方
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 910 万円
株式会社mihaku
仕事内容
高級飲食事業におけるWeb集客の強化を担うポジションです。
MetaやGoogleを中心とした広告運用を通じてブランドの認知を広げ、
より多くのお客様に店舗へ足を運んでいただくための仕組みづくりをお任せします。
■仕事内容
Web広告の運用からクリエイティブの企画・改善まで、ご経験やスキルに合わせて幅広くお任せします。
Web広告・マーケティングが未経験の方は、まず日々の数値確認や改善提案などの基本業務から始め、習熟度に合わせて担当領域を広げていただきます。
【具体的な裁量と予算・環境】
◯経験を積みながら、代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
◯月間約700万円規模の広告予算（Google、Yahoo!、Meta等の運用型広告）のインハウス運用管理と予算配分の最適化
◯代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
【主な業務詳細】
・Web広告の運用・最適化
・Meta、Google等の各種媒体における広告出稿、日々の数値モニタリング、予算配分の調整
・クリエイティブ・LPのディレクション
・広告用のバナーや動画の企画、ランディングページ（LP）の改善に向けたアイデア出し・ディレクション
・データ分析・効果検証
・GA4などのツールを用いたアクセス解析、コンバージョン率の改善に向けたテストの実施
【魅力】
■Web広告・マーケティング未経験からでも、実務を通じてスキルを身につけ、マーケティングのコアメンバーを目指せます
■自分が運用した広告が、翌日の予約数として跳ね返ってくる——成果が"見える"環境です
■複数店舗を横断して広告展開できるからこそ、狭い枠に収まらない幅広い運用経験が積めます
■2030年に25店舗を目指す成長フェーズだからこそ、決められた型をなぞるのではなく、戦略設計から裁量を持って挑戦できます
MetaやGoogleを中心とした広告運用を通じてブランドの認知を広げ、
より多くのお客様に店舗へ足を運んでいただくための仕組みづくりをお任せします。
■仕事内容
Web広告の運用からクリエイティブの企画・改善まで、ご経験やスキルに合わせて幅広くお任せします。
Web広告・マーケティングが未経験の方は、まず日々の数値確認や改善提案などの基本業務から始め、習熟度に合わせて担当領域を広げていただきます。
【具体的な裁量と予算・環境】
◯経験を積みながら、代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
◯月間約700万円規模の広告予算（Google、Yahoo!、Meta等の運用型広告）のインハウス運用管理と予算配分の最適化
◯代理店任せにせず、クリエイティブの変更、入札戦略、ターゲット選定などを自らの判断とスピード感で実行できる大きな裁量権
【主な業務詳細】
・Web広告の運用・最適化
・Meta、Google等の各種媒体における広告出稿、日々の数値モニタリング、予算配分の調整
・クリエイティブ・LPのディレクション
・広告用のバナーや動画の企画、ランディングページ（LP）の改善に向けたアイデア出し・ディレクション
・データ分析・効果検証
・GA4などのツールを用いたアクセス解析、コンバージョン率の改善に向けたテストの実施
【魅力】
■Web広告・マーケティング未経験からでも、実務を通じてスキルを身につけ、マーケティングのコアメンバーを目指せます
■自分が運用した広告が、翌日の予約数として跳ね返ってくる——成果が"見える"環境です
■複数店舗を横断して広告展開できるからこそ、狭い枠に収まらない幅広い運用経験が積めます
■2030年に25店舗を目指す成長フェーズだからこそ、決められた型をなぞるのではなく、戦略設計から裁量を持って挑戦できます
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシートを使った簡単なデータ管理ができる方）
・「数字をもとに改善を考えるのが好き」「どうすればお客様に届くかを考えるのが好き」という方
※Web広告・マーケティングの実務経験は問いません
【歓迎】
・高級飲食事業、ホテル、ブライダル、観光・レジャー、ライフスタイル・ラグジュアリー領域におけるマーケティング・広告運用経験（「旅コト」やハレの日需要の集客設計の知見）
・自社サービスや店舗のマーケティング・集客に携わった経験
・LPの構成案作成やクリエイティブのディレクション経験
・GA4等を用いたデータ分析の経験
・Web広告運用（Meta・Google等）やSNS運用、店舗・ECの集客施策に携わった経験（期間の長さは問いません）
・数字やデータをもとにした振り返りや、アイデアを形にした経験
・飲食、小売、サービス業などでの顧客対応や売上管理・商品分析のご経験
・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシートを使った簡単なデータ管理ができる方）
・「数字をもとに改善を考えるのが好き」「どうすればお客様に届くかを考えるのが好き」という方
※Web広告・マーケティングの実務経験は問いません
【歓迎】
・高級飲食事業、ホテル、ブライダル、観光・レジャー、ライフスタイル・ラグジュアリー領域におけるマーケティング・広告運用経験（「旅コト」やハレの日需要の集客設計の知見）
・自社サービスや店舗のマーケティング・集客に携わった経験
・LPの構成案作成やクリエイティブのディレクション経験
・GA4等を用いたデータ分析の経験
・Web広告運用（Meta・Google等）やSNS運用、店舗・ECの集客施策に携わった経験（期間の長さは問いません）
・数字やデータをもとにした振り返りや、アイデアを形にした経験
・飲食、小売、サービス業などでの顧客対応や売上管理・商品分析のご経験
従業員数
300名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
426 万円 ~ 600 万円
従業員数
300名
（2026年）
株式会社サイキンソー
仕事内容
【仕事の内容】
・国内最大級の腸内フローラ検査サービスを軸としたヘルスケアD2C事業において、マーケティング課題の発見から戦略設計、実行、改善までを一貫してお任せします。
・既存の広告運用に留まらず、CRMやコンテンツ・テクニカルSEO等領域を拡大し、業界のスタンダードを自ら定義していく先駆的な役割を担っていただきます。
【メインでお任せする業務】
・運用型広告の最適化： Google／Meta広告の戦略立案・入稿・運用・PDCA
・CVR最適化： LP改善およびユーザー行動分析に基づくディレクション
・体制構築： KPI設計、戦略提案資料の作成、レポート体制の整備
・クロスファンクショナルな連携： 社内エンジニア・デザイナーと連携した施策実行のPM
【経験・志向に応じて以下のような業務もお任せ】
・コンテンツSEO、およびテクニカルSEO（AIO含む）における戦略立案からメディア運用方針の策定、経営陣へのレポーティングやサイト改修のディレクションなど
・CRMにおける施策の策定、および実行（LTV-Lab活用）
・国内最大級の腸内フローラ検査サービスを軸としたヘルスケアD2C事業において、マーケティング課題の発見から戦略設計、実行、改善までを一貫してお任せします。
・既存の広告運用に留まらず、CRMやコンテンツ・テクニカルSEO等領域を拡大し、業界のスタンダードを自ら定義していく先駆的な役割を担っていただきます。
【メインでお任せする業務】
・運用型広告の最適化： Google／Meta広告の戦略立案・入稿・運用・PDCA
・CVR最適化： LP改善およびユーザー行動分析に基づくディレクション
・体制構築： KPI設計、戦略提案資料の作成、レポート体制の整備
・クロスファンクショナルな連携： 社内エンジニア・デザイナーと連携した施策実行のPM
【経験・志向に応じて以下のような業務もお任せ】
・コンテンツSEO、およびテクニカルSEO（AIO含む）における戦略立案からメディア運用方針の策定、経営陣へのレポーティングやサイト改修のディレクションなど
・CRMにおける施策の策定、および実行（LTV-Lab活用）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告代理店、またはインハウスでの運用型広告の実務経験
（目安：1～2年以上）
【歓迎スキル】
・マーケティング施策企画立案から実行までのプロジェクトマネジメント経験
・広告代理店、またはインハウスのマーケティングチームにおいて、メンバー育成やチームマネジメントに関わってきた経験
・ベンチャー企業や小規模組織での実務経験
・CRM、SEO、SNS運用などのコンテンツマーケティングのいずれかに関する実務経験
・広告代理店、またはインハウスでの運用型広告の実務経験
（目安：1～2年以上）
【歓迎スキル】
・マーケティング施策企画立案から実行までのプロジェクトマネジメント経験
・広告代理店、またはインハウスのマーケティングチームにおいて、メンバー育成やチームマネジメントに関わってきた経験
・ベンチャー企業や小規模組織での実務経験
・CRM、SEO、SNS運用などのコンテンツマーケティングのいずれかに関する実務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ベネッセパレット
仕事内容
【業務内容】
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善
・事業戦略に基づくマーケティング戦略・予算・KPIの設計
・オンライン・オフラインを統合したリード獲得施策の企画実行
・デジタル広告、SNS、Web、展示会、セミナー等の接点施策実行
・テレマーケティング、商談代行等、営業トスアップの仕組み構築
・ブランド・認知戦略およびMVV浸透施策の推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成
・経営・営業部門へのレポーティングと施策改善
求める経験 / スキル
■必須要件：
・マーケティング実務経験7年以上
・顧客・市場理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行・効果検証までを担い、短いサイクルでPDCAまわせる方
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験
・ブランドや制作物の目的・訴求・品質を判断し、制作担当者や外部パートナーへ具体的に指示できる方
■歓迎要件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント、等メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
・ブランド戦略・広報・認知調査の経験
・マーケティング実務経験7年以上
・顧客・市場理解に基づくマーケティング戦略の立案から実行・効果検証までを担い、短いサイクルでPDCAまわせる方
・予算・KPIの設計、進捗管理、施策の優先順位付けを行った経験
・チームの目標設定、業務配分、メンバー育成を含むマネジメント経験
・営業や事業部門等と合意形成し、部署横断の施策・プロジェクトを推進した経験
・ブランドや制作物の目的・訴求・品質を判断し、制作担当者や外部パートナーへ具体的に指示できる方
■歓迎要件：
・BtoBサービス、食品、介護、医療領域でのマーケティング経験
・広告、SNS、Web、イベント、等メディアを横断した統合マーケティング経験
・テレマーケティングまたはインサイドセールス連携経験
・ブランド戦略・広報・認知調査の経験
従業員数
273名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
従業員数
273名
株式会社WOWOW
仕事内容
【コミュニケーション戦略の策定】
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化する。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に・何を・どの順番で」伝えるべきかのコミュニケーション・マップを作成する。（潜在顧客、CRM領域両方がターゲット）
【コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発】
個別コンテンツの集客・利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC/BtoBtoCの企画開発を実行する。
【市場・生活者調査の分析と設計】
定量・定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求（インサイト）を特定する。また、分析に不足する情報・示唆を取得するための調査設計やデータ開発も推進する。
【ブランド・トラッキング】
キャンペーン実施後の認知度・好意度・視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行う。
【他部門との連携】
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫性を持って実行されるようリードする。
宣伝の核となるメッセージやコピーの土台となる「コンセプト」を言語化する。また、作品のポジショニングを確立し、「誰に・何を・どの順番で」伝えるべきかのコミュニケーション・マップを作成する。（潜在顧客、CRM領域両方がターゲット）
【コンテンツマーケティング成果を最大化する企画開発】
個別コンテンツの集客・利用を増やす施策以外にも、ラインナップ全体やサービスを市場へ浸透させたり気づきを生み出すBtoC/BtoBtoCの企画開発を実行する。
【市場・生活者調査の分析と設計】
定量・定性調査および視聴ログデータを用い、ターゲットの未充足欲求（インサイト）を特定する。また、分析に不足する情報・示唆を取得するための調査設計やデータ開発も推進する。
【ブランド・トラッキング】
キャンペーン実施後の認知度・好意度・視聴意向の変化を分析し、次なる施策へのフィードバックを行う。
【他部門との連携】
コンテンツ制作部門のプロデューサー、宣伝部門のメディアプランナー、及びセールスチームなど、幅広い社内メンバーとの連携により、戦略が一貫性を持って実行されるようリードする。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店、コンサルティングファーム、または事業会社での戦略立案実務経験
・統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
・社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
【歓迎条件】
・エンターテインメント（映画、アニメ、ゲーム等）に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
・世の中の流行に対して「なぜこれが流行っているのか？」を常に言語化しようとする探求心。
・デジタルマーケティング（SNS、動画広告等）のトレンドに関する知識。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験。
・広告代理店、コンサルティングファーム、または事業会社での戦略立案実務経験
・統計データや調査結果を読み解き、ロジカルかつクリエイティブな仮説を導き出す能力
・社内外の関係者との議論を通じ結論まで自らが導いていく合意形成力、コミュニケーション能力
【歓迎条件】
・エンターテインメント（映画、アニメ、ゲーム等）に対する深い造詣と、ファン心理への理解。
・世の中の流行に対して「なぜこれが流行っているのか？」を常に言語化しようとする探求心。
・デジタルマーケティング（SNS、動画広告等）のトレンドに関する知識。
・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験。
従業員数
312名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
312名
（2025年3月31日現在）
外資データセンター事業会社
仕事内容
【PDGについて】
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
プリンストン・デジタル・グループ（PDG）は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。
【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当（Assistant Manager～Managerクラス）**のポジションです。
東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。
【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション（企業広報）
・メディアリレーションズ（PR・報道対応）
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード（表彰制度）への応募・運営
・自社主催イベント 等
①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援
②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership（業界における知見発信）の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化
③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード（表彰制度）への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク（評判リスク）のモニタリング
④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
・マーケティング、広報（Corporate Communications）、PRなどの関連分野で5年以上の実務経験
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
・グローバル企業またはAPAC（アジア太平洋地域）での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
＜楽天・事業について＞
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
コマース＆マーケティングカンパニーは楽天市場、楽天トラベル、楽天GORA、広告事業、など様々な60以上の事業を展開しております。
＜部署・サービスについて＞
エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの育成を通じて、グループ全体の収益およびROI（投資対効果）の最大化を目指します。
また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり、経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。
戦略推進課はコマース＆マーケティングカンパニーの各事業および楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施、各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。コマース＆マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。
少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて多岐にわたる業務に挑戦できます。自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。
＜業務内容＞
・コマース＆マーケティングカンパニーの各事業との連携
各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。
・データ活用
楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。
・企画立案
市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための企画を立案します。また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
・社会人経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・PowerPoint、Excelスキル
＜歓迎要件＞
・マーケティング経験
・事業企画経験
・BIツールの利活用（Domoなど）
・大きいデータ量を扱った経験
・SQLスキル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析、広告ソリューションの企画、施策提案を行うポジションです。
楽天が保有する多様なデータ（購買データ、閲覧データ、広告接触データなど）をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで一貫して担当いただきます。
＜ 具体的な業務内容＞
・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織（広告営業担当）との連携による提案内容の高度化
・データ抽出（SQL）や分析環境でのデータ加工（Python）
＜ 具体的プロジェクト事例＞
・EC・小売クライアント向け施策最適化
・課題：新規顧客獲得効率の低下
・対応：過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
・成果：ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案
・メーカー企業におけるブランドリフト分析
・課題：広告投資の説明責任を強化したい
・対応：配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
・成果：来期キャンペーンの投資判断に活用
・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
・課題：既存広告商品のパフォーマンス改善
・対応：クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
・成果：営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック
＜ 主なステークホルダー／社内連携＞
・広告営業チーム：案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織（AIDD等）：データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
楽天が保有する多様なデータ（購買データ、閲覧データ、広告接触データなど）をもとに、クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで一貫して担当いただきます。
＜ 具体的な業務内容＞
・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析
・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案
・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成
・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案
・営業組織（広告営業担当）との連携による提案内容の高度化
・データ抽出（SQL）や分析環境でのデータ加工（Python）
＜ 具体的プロジェクト事例＞
・EC・小売クライアント向け施策最適化
・課題：新規顧客獲得効率の低下
・対応：過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築
・成果：ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案
・メーカー企業におけるブランドリフト分析
・課題：広告投資の説明責任を強化したい
・対応：配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成
・成果：来期キャンペーンの投資判断に活用
・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト
・課題：既存広告商品のパフォーマンス改善
・対応：クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析
・成果：営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック
＜ 主なステークホルダー／社内連携＞
・広告営業チーム：案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走
・テック組織（AIDD等）：データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
求める経験 / スキル
必須要件：
・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験（3年程度）
（例：キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等）
・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験
・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・データ活用への強い興味関心（実務経験があれば尚可）
・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験（3年程度）
（例：キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等）
・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験
・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・データ活用への強い興味関心（実務経験があれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【半導体・自動車・航空機・人工衛星などモノづくりを素材で支える企業／高度な加工技術を保有する老舗商社】
■業務概要
営業企画課において、マーケティング施策の企画立案から実行、効果検証までを担当していただきます。
【主な業務】
・コーポレートサイトおよび各種WEBサイトの企画・運営
・SEO対策の立案・実行・分析・改善
・メールマーケティング施策の企画・運用
・マーケティングオートメーション（MA）の設計・運用・改善
・WEB広告（Google広告等）の設計・運用・効果改善
・リード獲得施策の企画・実施
・各種マーケティング施策の効果測定およびPDCA推進
・営業部門との連携による案件創出支援
【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など
【競合優位性】
国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。
■業務概要
営業企画課において、マーケティング施策の企画立案から実行、効果検証までを担当していただきます。
【主な業務】
・コーポレートサイトおよび各種WEBサイトの企画・運営
・SEO対策の立案・実行・分析・改善
・メールマーケティング施策の企画・運用
・マーケティングオートメーション（MA）の設計・運用・改善
・WEB広告（Google広告等）の設計・運用・効果改善
・リード獲得施策の企画・実施
・各種マーケティング施策の効果測定およびPDCA推進
・営業部門との連携による案件創出支援
【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など
【競合優位性】
国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれも満たす方
・WEBサイトおよびホームページの運営経験
・SEO対策の企画・実施経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・マーケティングオートメーション（MA）の設計・運用経験
・WEB広告の設計・運用・改善経験
・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験
・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
【歓迎】
・展示会の企画・運営経験
・DM（ダイレクトメール）の企画・運用・改善経験
・チラシ、パンフレットなど平面グラフィック制作のディレクション経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・B→dash等のMA・CRMツール活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・WEBサイトおよびホームページの運営経験
・SEO対策の企画・実施経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・マーケティングオートメーション（MA）の設計・運用経験
・WEB広告の設計・運用・改善経験
・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験
・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
【歓迎】
・展示会の企画・運営経験
・DM（ダイレクトメール）の企画・運用・改善経験
・チラシ、パンフレットなど平面グラフィック制作のディレクション経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・B→dash等のMA・CRMツール活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 750 万円
仕事内容
主に動画コンテンツを通じて、グロービスのＢtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、グロービス学び放題）のブランディングとマーケティングを担うポジションです。
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：https://globis.co.jp/services/mba-programs/
日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
グロービス経営大学院 ナノ単科：https://info.nano.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。
GLOBIS学び放題：https://globis.co.jp/services/elearning/
グロービスの提供する定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。当部門では個人会員の開拓を担当しています。
GLOBIS学び放題×知見録：https://globis.jp/explore-content/articles/
グロービス・グループのオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト／アプリ／YouTube上で公開。毎日数記事ペースで新記事を投下。ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記グロービス学び放題への送客を担います。
■参考リンク／YouTubeアカウント
・グロービス経営大学院 https://www.youtube.com/channel/UCxLfX9DQky-8nBvE_u1mhvw
・グロービス学び放題×知見録 https://www.youtube.com/channel/UCoorcrpmcdrB6F7GsBZVX0A
【業務詳細】
自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。 なお、コンテンツの形態は動画がメインとなります。
このポジションでは、事業戦略を理解したうえで、ターゲット層や訴求ポイントといったマーケティング戦略を考え、具体的なコンテンツ制作の企画・進行管理から公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしています。
個別サービスにおけるマーケティング戦略立案
・コンテンツ企画
◦題材選定、原稿／コンテ作成、関係者調整 等
・制作進行
◦外注の場合）外注先選定、発注、ディレクション、進行管理、品質管理
◦内製の場合）撮影（外注可）／執筆、編集、校正
・対出演者交渉
・実績計測 、評価
【部門紹介】
BtoCマーケティング部門 https://recruiting.globis.co.jp/work/bmc/
グロービスの対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）におけるブランディングとマーケティングを推進し、全社的なブランディングを強化する部門です。
【社員紹介】
本ポジションではありませんが、同部門のメンバーをご紹介します
医療・保険薬局業界／広報職／2021年入社 https://recruiting.globis.co.jp/people/member02/
【1日のスケジュール（例）】
通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在は週3回以上出社を原則、残りはリモートワークで勤務をしています。
コンテンツ制作の都合上、土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネージメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいて、生産性を重視した働き方を推奨しています。
＜1日のスケジュール例＞
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-11:00 プロダクトメンバーの定例会議（多くは週1程度の開催頻度）
11:00‐12:00 制作中コンテンツの編集・校正
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 社内ミーティング
14:00-16:00 コンテンツ撮影立ち合い
16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
【リモートワーク】
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします
【全社リトリート（宿泊研修）】
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
【プロフェッショナル職とは】
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties
【配属先組織構成】
BtoCマーケティング部門は、
1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当）
2）アドバタイジングチーム（ペイドプロモーション運用を担当）
3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアやYouTubeでの記事制作・サイト開発運用を担当）
4）ウェブチーム（サイト開発・運用、サイトを通じたデジタルマーケを担当）
の4チームを持つ体制になっています。
本募集では、日本語の3）コンテンツ・オウンドメディアチームに配属されます。チームは現在15名です。
【将来のキャリアイメージ】
コンテンツマーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。マーケティングスキルやコンテンツ制作スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。
【関わるサービス】
グロービス経営大学院：https://globis.co.jp/services/mba-programs/
日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
グロービス経営大学院 ナノ単科：https://info.nano.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。
GLOBIS学び放題：https://globis.co.jp/services/elearning/
グロービスの提供する定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。当部門では個人会員の開拓を担当しています。
GLOBIS学び放題×知見録：https://globis.jp/explore-content/articles/
グロービス・グループのオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト／アプリ／YouTube上で公開。毎日数記事ペースで新記事を投下。ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記グロービス学び放題への送客を担います。
■参考リンク／YouTubeアカウント
・グロービス経営大学院 https://www.youtube.com/channel/UCxLfX9DQky-8nBvE_u1mhvw
・グロービス学び放題×知見録 https://www.youtube.com/channel/UCoorcrpmcdrB6F7GsBZVX0A
【業務詳細】
自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。 なお、コンテンツの形態は動画がメインとなります。
このポジションでは、事業戦略を理解したうえで、ターゲット層や訴求ポイントといったマーケティング戦略を考え、具体的なコンテンツ制作の企画・進行管理から公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦できる方をお待ちしています。
個別サービスにおけるマーケティング戦略立案
・コンテンツ企画
◦題材選定、原稿／コンテ作成、関係者調整 等
・制作進行
◦外注の場合）外注先選定、発注、ディレクション、進行管理、品質管理
◦内製の場合）撮影（外注可）／執筆、編集、校正
・対出演者交渉
・実績計測 、評価
【部門紹介】
BtoCマーケティング部門 https://recruiting.globis.co.jp/work/bmc/
グロービスの対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）におけるブランディングとマーケティングを推進し、全社的なブランディングを強化する部門です。
【社員紹介】
本ポジションではありませんが、同部門のメンバーをご紹介します
医療・保険薬局業界／広報職／2021年入社 https://recruiting.globis.co.jp/people/member02/
【1日のスケジュール（例）】
通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在は週3回以上出社を原則、残りはリモートワークで勤務をしています。
コンテンツ制作の都合上、土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネージメントすることが可能です。私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいて、生産性を重視した働き方を推奨しています。
＜1日のスケジュール例＞
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-11:00 プロダクトメンバーの定例会議（多くは週1程度の開催頻度）
11:00‐12:00 制作中コンテンツの編集・校正
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 社内ミーティング
14:00-16:00 コンテンツ撮影立ち合い
16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
【リモートワーク】
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします
【全社リトリート（宿泊研修）】
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
【プロフェッショナル職とは】
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties
【配属先組織構成】
BtoCマーケティング部門は、
1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当）
2）アドバタイジングチーム（ペイドプロモーション運用を担当）
3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアやYouTubeでの記事制作・サイト開発運用を担当）
4）ウェブチーム（サイト開発・運用、サイトを通じたデジタルマーケを担当）
の4チームを持つ体制になっています。
本募集では、日本語の3）コンテンツ・オウンドメディアチームに配属されます。チームは現在15名です。
【将来のキャリアイメージ】
コンテンツマーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。マーケティングスキルやコンテンツ制作スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・職種として下記のいずれかの経験をお持ちの方。
∟BtoC商材のコンテンツ・マーケティングのディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
∟事業会社内の映像/動画制作部門、映像制作会社等にて、動画コンテンツ／SNSコンテンツ制作のディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
・加えて、以下の条件にすべて該当する方
∟既存の事業領域にとらわれず、新しい発想をもってコンテンツ開発が出来る方
∟実務でのマーケティング経験がない場合、ただコンテンツを作るだけでなく、より多く見てもらい、そこから自社プロダクトを購入してもらうためにはどうすべきか、というマーケティング視点を今後養っていきたい方
∟BtoCマーケティングに興味・関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・社会人就業経験3年以上
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ(https://globis.co.jp/about/globis-way/)の理念に共鳴できる方
【歓迎要件】
・高額商品や無形商材など、差別化されたユニークな製品のマーケティング経験
・実務において、ビデオカメラ等を使用した動画撮影の経験
・Adobe Premiere Pro等を使用した、ノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験
・YouTube、Instagram、TikTokなど、動画を用いたSNSの運用経験
・SEOを重視した記事もしくは動画の制作・編集など、SEO対策経験
・自社（もしくは発注者の）オウンドメディアの運用経験
・動画SNSプラットフォーム上の自社アカウントの運用経験（3年以上）
・Google Analytics、Google Tag Manager等の利用経験
・Adobe Photoshop、Illustratorの使用経験（実務経験問わず）
・Zoom等を使用したイベント配信経験
■求める人物像
・他部門を動かす仕組みづくりをリードしたご経験または興味・関心がある方
・プロマネとしての推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方
・職種として下記のいずれかの経験をお持ちの方。
∟BtoC商材のコンテンツ・マーケティングのディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
∟事業会社内の映像/動画制作部門、映像制作会社等にて、動画コンテンツ／SNSコンテンツ制作のディレクターもしくはプロデューサーとしての実務経験（2年以上）
・加えて、以下の条件にすべて該当する方
∟既存の事業領域にとらわれず、新しい発想をもってコンテンツ開発が出来る方
∟実務でのマーケティング経験がない場合、ただコンテンツを作るだけでなく、より多く見てもらい、そこから自社プロダクトを購入してもらうためにはどうすべきか、というマーケティング視点を今後養っていきたい方
∟BtoCマーケティングに興味・関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・社会人就業経験3年以上
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ(https://globis.co.jp/about/globis-way/)の理念に共鳴できる方
【歓迎要件】
・高額商品や無形商材など、差別化されたユニークな製品のマーケティング経験
・実務において、ビデオカメラ等を使用した動画撮影の経験
・Adobe Premiere Pro等を使用した、ノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験
・YouTube、Instagram、TikTokなど、動画を用いたSNSの運用経験
・SEOを重視した記事もしくは動画の制作・編集など、SEO対策経験
・自社（もしくは発注者の）オウンドメディアの運用経験
・動画SNSプラットフォーム上の自社アカウントの運用経験（3年以上）
・Google Analytics、Google Tag Manager等の利用経験
・Adobe Photoshop、Illustratorの使用経験（実務経験問わず）
・Zoom等を使用したイベント配信経験
■求める人物像
・他部門を動かす仕組みづくりをリードしたご経験または興味・関心がある方
・プロマネとしての推進力・実行力・折衝力などをお持ちの方
・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイスタイル
仕事内容
■配属部署（所属/mission/体制）
アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。
前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。
【具体的な職務内容】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
部署によって担当するクライアントに違いがあります。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験
アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。
前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。
【具体的な職務内容】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
部署によって担当するクライアントに違いがあります。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加
【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング（デジタル広告）上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上
■応募歓迎要件
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
■求める人物像
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング（デジタル広告）上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上
■応募歓迎要件
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
■求める人物像
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
従業員数
1,395名
（連結※2026年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,395名
（連結※2026年6月末現在）
株式会社マイゴル
仕事内容
各店舗の立地や商圏に合わせた集客施策を企画し、店舗・外部パートナーと連携して実行する仕事です。
● 店舗ごとの地域特性・競合・集客状況を把握し、ターゲットと集客方針を決める
● 広告や地域販促など、店舗に合った施策を選び、外部パートナーと実行する
● 体験予約数・来店者数・獲得単価を確認し、施策と予算配分を改善する
広告運用や制作は外部パートナーを活用していますが、パートナー選定もお任せします。体験からの入会率改善は研修チームが担当します。
成果指標
● 店舗別の体験来店者数
● 体験来店1件あたりの獲得単価
● 体験予約数・予約からの来店率
● チャネル別・商圏別の集客実績
入会実績も集客の質を確認するために参照しますが、体験からの入会率の改善は研修チームが担当します。
● 店舗ごとの地域特性・競合・集客状況を把握し、ターゲットと集客方針を決める
● 広告や地域販促など、店舗に合った施策を選び、外部パートナーと実行する
● 体験予約数・来店者数・獲得単価を確認し、施策と予算配分を改善する
広告運用や制作は外部パートナーを活用していますが、パートナー選定もお任せします。体験からの入会率改善は研修チームが担当します。
成果指標
● 店舗別の体験来店者数
● 体験来店1件あたりの獲得単価
● 体験予約数・予約からの来店率
● チャネル別・商圏別の集客実績
入会実績も集客の質を確認するために参照しますが、体験からの入会率の改善は研修チームが担当します。
求める経験 / スキル
必須要件
● 店舗型サービスでの集客・販促経験
● 地域や顧客層に応じて、ターゲット・訴求・施策を変えた経験
● 施策の企画から実行、効果検証まで担当した経験
● 数値をもとに課題を整理し、改善を進められる方
● 店舗スタッフや外部パートナーと連携できる方
歓迎要件
● 複数店舗のマーケティング経験
● 商圏分析や新規出店時の販促経験
● ゴルフ、フィットネス、スクールなどの集客経験
● Web広告の地域配信、Googleマップを活用した集客経験
● チラシや地域媒体など、オフライン販促の経験
● 近隣企業・施設との提携や地域イベントの企画経験
● マーケティング予算・外部パートナーの管理経験
求める人物像
● 現地に足を運び、地域やお客様の特徴を理解できる方
● 店舗ごとの違いを捉え、集客方法を組み立てられる方
● オンライン・オフラインを横断して施策を考えられる方
● 自ら実行し、結果を見ながら改善を重ねられる方
● 店舗や研修チームと協力して成果を追える方
● 店舗型サービスでの集客・販促経験
● 地域や顧客層に応じて、ターゲット・訴求・施策を変えた経験
● 施策の企画から実行、効果検証まで担当した経験
● 数値をもとに課題を整理し、改善を進められる方
● 店舗スタッフや外部パートナーと連携できる方
歓迎要件
● 複数店舗のマーケティング経験
● 商圏分析や新規出店時の販促経験
● ゴルフ、フィットネス、スクールなどの集客経験
● Web広告の地域配信、Googleマップを活用した集客経験
● チラシや地域媒体など、オフライン販促の経験
● 近隣企業・施設との提携や地域イベントの企画経験
● マーケティング予算・外部パートナーの管理経験
求める人物像
● 現地に足を運び、地域やお客様の特徴を理解できる方
● 店舗ごとの違いを捉え、集客方法を組み立てられる方
● オンライン・オフラインを横断して施策を考えられる方
● 自ら実行し、結果を見ながら改善を重ねられる方
● 店舗や研修チームと協力して成果を追える方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 960 万円
従業員数
40名
株式会社SOYOKAZE
仕事内容
食事宅配サービス事業「食のそよ風」の社内販促業務と、リテンションマーケティング施策業務に携わっていただきます。
・SOYOKAZEの介護施設をご利用されているお客様への販売促進
→ 拠点職員やケアマネジャーを通じ、お客様のご自宅での食生活を支えます
・既存顧客向け継続施策の企画・運営
→ 顧客の管理、分析業務など
・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務
→ 販促物の作成やアフィリエイト対応など、拠点職員やケアマネジャーへの説明など
【入社後の流れ】
① 商品・サービスの理解
まずは「食のそよ風」の商品やサービス内容、受注から納品までの流れを理解していただきます。
② 販促・周知活動および受注管理
社内の各拠点に向けた「食のそよ風」の販促・周知活動を行うとともに、受注を担う会社と注文元となる各拠点との間に立ち、注文内容や受注状況の管理を担当していただきます。
③ 販促施策の企画・改善
業務に慣れてきたら、社内への周知方法や販促施策の改善にも取り組み、サービスの利用拡大を目指していただきます。
チーム内で連携・協力しながら業務を進めていくため、相談しながら業務に取り組んでいただけます。
・SOYOKAZEの介護施設をご利用されているお客様への販売促進
→ 拠点職員やケアマネジャーを通じ、お客様のご自宅での食生活を支えます
・既存顧客向け継続施策の企画・運営
→ 顧客の管理、分析業務など
・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務
→ 販促物の作成やアフィリエイト対応など、拠点職員やケアマネジャーへの説明など
【入社後の流れ】
① 商品・サービスの理解
まずは「食のそよ風」の商品やサービス内容、受注から納品までの流れを理解していただきます。
② 販促・周知活動および受注管理
社内の各拠点に向けた「食のそよ風」の販促・周知活動を行うとともに、受注を担う会社と注文元となる各拠点との間に立ち、注文内容や受注状況の管理を担当していただきます。
③ 販促施策の企画・改善
業務に慣れてきたら、社内への周知方法や販促施策の改善にも取り組み、サービスの利用拡大を目指していただきます。
チーム内で連携・協力しながら業務を進めていくため、相談しながら業務に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数 IF、VLOOKUPなど）
【歓迎条件】
・営業（BtoC、BtoBtoC）の実務経験。
・営業事務、セールスサポートの経験。
・MOS資格
・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数 IF、VLOOKUPなど）
【歓迎条件】
・営業（BtoC、BtoBtoC）の実務経験。
・営業事務、セールスサポートの経験。
・MOS資格
従業員数
11,666名
（2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
11,666名
（2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む）
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