WEBマーケティングの求人・転職情報
562件中の1〜50件を表示
仕事内容
■配属先：コーポレートブランディング本部
平均年齢：36歳
中途割合：67％
■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。
★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能）
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。
■特徴・魅力：
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。
●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方
●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。
【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
平均年齢：36歳
中途割合：67％
■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。
★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能）
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。
■特徴・魅力：
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。
●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方
●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。
【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・広告代理店・コンサルティングファーム（クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務）５年以上
・事業会社の企画・広報部門 ５年以上
・広告代理店・コンサルティングファーム（クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務）５年以上
・事業会社の企画・広報部門 ５年以上
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
D2C事業部は、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品企画から新規顧客獲得、CRM、EC・モール・卸まで一気通貫で事業を展開しています。
本ポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。
【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント
【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6：マネジメント4を想定しています。
【役割/ミッション】
担当ブランドの事業成長および売上・利益の最大化
【魅力】
■100万足突破の「Pitsole」に続くブランドをつくる
累計100万足以上を販売した「Pitsole」もこの事業部から生まれました。
今後は既存ブランドのさらなる成長に加え、Pitsoleに続く第2・第3の主力ブランド創出を目指しています。
マーケティングだけでなく、新商品・新規ブランドの方向性決定にも携わることができます。
＜取り扱い商品＞
・pitsole…ダイエット促進インソール
・stem beaute…幹細胞入りスキンケア
・エニピル…ピルのオンライン診療
・LuzLim…フェムケアソープ
■マーケティングの枠を超えた裁量
広告だけでなく、CRM・商品・価格・販路・PLまで横断して事業成長に関わることができます。また、セレスグループが保有する顧客データ・メディア・広告ノウハウ等の豊富なアセットを活用しながら、新たな成長モデルをつくれる環境です。
【課題】
・Pitsoleに続く主力商品・ブランドの創出
・Web広告中心の既存成功パターンに依存しない、新たな成長チャネルの開拓
・CRM／LTV改善による収益構造の強化
・グループが保有する顧客データやメディア等のアセット活用
本ポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。
【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント
【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6：マネジメント4を想定しています。
【役割/ミッション】
担当ブランドの事業成長および売上・利益の最大化
【魅力】
■100万足突破の「Pitsole」に続くブランドをつくる
累計100万足以上を販売した「Pitsole」もこの事業部から生まれました。
今後は既存ブランドのさらなる成長に加え、Pitsoleに続く第2・第3の主力ブランド創出を目指しています。
マーケティングだけでなく、新商品・新規ブランドの方向性決定にも携わることができます。
＜取り扱い商品＞
・pitsole…ダイエット促進インソール
・stem beaute…幹細胞入りスキンケア
・エニピル…ピルのオンライン診療
・LuzLim…フェムケアソープ
■マーケティングの枠を超えた裁量
広告だけでなく、CRM・商品・価格・販路・PLまで横断して事業成長に関わることができます。また、セレスグループが保有する顧客データ・メディア・広告ノウハウ等の豊富なアセットを活用しながら、新たな成長モデルをつくれる環境です。
【課題】
・Pitsoleに続く主力商品・ブランドの創出
・Web広告中心の既存成功パターンに依存しない、新たな成長チャネルの開拓
・CRM／LTV改善による収益構造の強化
・グループが保有する顧客データやメディア等のアセット活用
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
以下すべて必須
・D2C／ECまたはWebマーケティング領域での実務経験
・広告運用やLPO等による新規顧客獲得・改善経験
・KPI分析をもとに、自ら課題設定・施策実行した経験
・売上・利益等の数値目標を持ち、達成に向けて施策を推進した経験
・プロジェクト／チームのリーダー経験
＜歓迎スキル＞
・D2C／ECブランドのマーケティング責任者、事業責任者経験
・PL／予算管理経験
・CRM、LTV、継続率改善の経験
・新規商品／ブランドの立ち上げ経験
・組織マネジメント、メンバー育成経験
以下すべて必須
・D2C／ECまたはWebマーケティング領域での実務経験
・広告運用やLPO等による新規顧客獲得・改善経験
・KPI分析をもとに、自ら課題設定・施策実行した経験
・売上・利益等の数値目標を持ち、達成に向けて施策を推進した経験
・プロジェクト／チームのリーダー経験
＜歓迎スキル＞
・D2C／ECブランドのマーケティング責任者、事業責任者経験
・PL／予算管理経験
・CRM、LTV、継続率改善の経験
・新規商品／ブランドの立ち上げ経験
・組織マネジメント、メンバー育成経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
本ポジションは、マーケティング責任者（CMO候補）とともに、全社および各事業のマーケティング施策を実際に設計・実行し、成果につなげる役割です。現在は外部パートナーに委託している領域も多く、まずは施策を自社に取り込みながら、社内にノウハウを蓄積していくフェーズとなります。「言われた施策を回す」のではなく、数字を見ながら自ら改善提案を行い、施策の精度を高めて頂くことを期待しています。
【具体的な業務内容について】
① マーケティング施策の実行・運用
・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の企画・運用
・LP、バナー、記事などの企画・ディレクション
・SEO、オウンドメディア、コンテンツマーケティング
・展示会、セミナー、ウェビナー企画運営
・メール配信、MA活用によるリードナーチャリング
②効果測定と改善
・各施策のKPI（CPA、CVR、リード数、商談化率等）のモニタリング
・データ分析にもとづく仮設立案と改善施策の実行
・施策ごとの振り返りとレポーティング、責任者・事業部への共有
・ABテストなどを通じたクリエイティブ・導線の継続的な改善
③外部パートナーとの連携
・広告代理店、制作会社等への依頼内容の整理とディレクション
・成果物レビュー、品質管理、改善フィードバック
・内製化に向けた業務の棚卸しと、社内への移管推進
④営業・事業部との連携
・営業部門と連携したリード受け渡しフロー設計と改善
・現場の声をもとにした訴求内容・ターゲットの見直し
・各事業部の担当者との定例を通じた課題の吸い上げ
【具体的な業務内容について】
① マーケティング施策の実行・運用
・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の企画・運用
・LP、バナー、記事などの企画・ディレクション
・SEO、オウンドメディア、コンテンツマーケティング
・展示会、セミナー、ウェビナー企画運営
・メール配信、MA活用によるリードナーチャリング
②効果測定と改善
・各施策のKPI（CPA、CVR、リード数、商談化率等）のモニタリング
・データ分析にもとづく仮設立案と改善施策の実行
・施策ごとの振り返りとレポーティング、責任者・事業部への共有
・ABテストなどを通じたクリエイティブ・導線の継続的な改善
③外部パートナーとの連携
・広告代理店、制作会社等への依頼内容の整理とディレクション
・成果物レビュー、品質管理、改善フィードバック
・内製化に向けた業務の棚卸しと、社内への移管推進
④営業・事業部との連携
・営業部門と連携したリード受け渡しフロー設計と改善
・現場の声をもとにした訴求内容・ターゲットの見直し
・各事業部の担当者との定例を通じた課題の吸い上げ
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBマーケティングの実務経験3年以上（事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可）
・WEB広告運用、SEO、コンテンツマーケティングのいずれかにおける実行経験
・CPA、CVR、リード数などの数値をもとに、試作の改善を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら、施策を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・BtoBマーケティング、またはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・広告代理店・政策会社のディレクション経験
・MA、SFA/CRM（HABSpot、Salesforce、Marketo等）の運用経験
・複数チャンネルを横断した施策の設計・実行経験
・展示会、セミナーなどのオフライン施策の企画・運営経験
・少人数チームのリーダー経験、または後輩育成の経験
・AIツールを活用した業務効率化・コンテンツ制作の経験
※マーケティング組織の立ち上げ期のため、幅広い業務に携わって頂きます。専門領域が1つに絞られている方でも、他領域への挑戦意欲があればご応募頂けます。
・WEBマーケティングの実務経験3年以上（事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可）
・WEB広告運用、SEO、コンテンツマーケティングのいずれかにおける実行経験
・CPA、CVR、リード数などの数値をもとに、試作の改善を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら、施策を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
・BtoBマーケティング、またはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・広告代理店・政策会社のディレクション経験
・MA、SFA/CRM（HABSpot、Salesforce、Marketo等）の運用経験
・複数チャンネルを横断した施策の設計・実行経験
・展示会、セミナーなどのオフライン施策の企画・運営経験
・少人数チームのリーダー経験、または後輩育成の経験
・AIツールを活用した業務効率化・コンテンツ制作の経験
※マーケティング組織の立ち上げ期のため、幅広い業務に携わって頂きます。専門領域が1つに絞られている方でも、他領域への挑戦意欲があればご応募頂けます。
従業員数
174名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
174名
（2026年1月時点）
株式会社irodas
仕事内容
【一億色を創る、業界No.1を目指す人材ベンチャー】
同社は、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
現在は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを現在、HubSpotを中心としたトラッキング基盤の整備や、チャネル別の流入・獲得効率の可視化、Web広告の改善など、複数のマーケティング施策が並行して進行しています。
今後は、単に広告を運用するだけではなく、データをもとにユーザー獲得からサービス利用までのプロセス全体を捉え、マーケティング戦略の立案から実行・改善までをリードしていくことが重要になります。
そこで今回、マーケティング施策の実行だけでなく、データドリブンなマーケティング体制の構築・拡張を担っていただくマネージャーを募集します。
【業務内容】
責任者直下のマーケティングマネージャーとして、Webマーケティングを中心としたユーザー獲得戦略の立案・実行・改善をお任せします。
広告運用だけに閉じず、HubSpotなどのMAツールや各種データを活用しながら、「どのチャネルから、どのようなユーザーを獲得し、どのようにサービス利用・成果につなげるか」までを一気通貫で設計していただきます。
＜具体的には＞
- Web広告の戦略立案・運用
- Google・Meta等の広告媒体の選定
- 新規媒体の立ち上げ
- 広告クリエイティブ・LP等の改善
- CPA・CVR等のKPI管理、効果検証
- データドリブンなマーケティング基盤の構築
- HubSpot等を活用したユーザー行動のトラッキング
- チャネル別の流入・獲得効率の可視化
- 各マーケティング施策の効果測定・分析
- KPI設計およびダッシュボード等の改善
- MA・CRMを活用したユーザー獲得後の改善
- ユーザースコアリング
- ナーチャリング施策の設計・実行
- メール等を活用したコミュニケーション設計
- 着席率・面談率等の改善
- 新規チャネルの開拓
- SEO施策の企画・推進
- SNSを活用した集客施策
- 新規広告媒体・集客チャネルの立ち上げ
- マーケティング組織・仕組みづくり
- マーケティング戦略・予算策定
- 施策の優先順位付け
- 関係部署との連携・プロジェクト推進
- マーケティング業務の仕組み化・再現性の構築
【ポジションの魅力】
〇「広告運用」に閉じないマーケティングに挑戦できる
広告の運用だけではなく、流入・CV・着席・面談など、ユーザー獲得からサービス利用までの一連のファネルを見ながら施策を設計できます。
「広告費を使ってユーザーを獲得する」だけではなく、「事業成果につながるマーケティング」を追求できるポジションです。
〇 データドリブンなマーケティング組織をつくるフェーズ
現在はHubSpotを中心としたデータ基盤の整備や、チャネル別の成果可視化など、マーケティングの仕組みそのものをアップデートしているフェーズです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、マーケティング組織の「これからの当たり前」をつくっていくことができます。
〇 経営・事業に近い距離でマーケティングを動かせる
マーケティング責任者直下で、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
事業側・営業側とも連携しながら、マーケティングを起点とした事業成長に直接コミットできるポジションです。
同社は、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
現在は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを現在、HubSpotを中心としたトラッキング基盤の整備や、チャネル別の流入・獲得効率の可視化、Web広告の改善など、複数のマーケティング施策が並行して進行しています。
今後は、単に広告を運用するだけではなく、データをもとにユーザー獲得からサービス利用までのプロセス全体を捉え、マーケティング戦略の立案から実行・改善までをリードしていくことが重要になります。
そこで今回、マーケティング施策の実行だけでなく、データドリブンなマーケティング体制の構築・拡張を担っていただくマネージャーを募集します。
【業務内容】
責任者直下のマーケティングマネージャーとして、Webマーケティングを中心としたユーザー獲得戦略の立案・実行・改善をお任せします。
広告運用だけに閉じず、HubSpotなどのMAツールや各種データを活用しながら、「どのチャネルから、どのようなユーザーを獲得し、どのようにサービス利用・成果につなげるか」までを一気通貫で設計していただきます。
＜具体的には＞
- Web広告の戦略立案・運用
- Google・Meta等の広告媒体の選定
- 新規媒体の立ち上げ
- 広告クリエイティブ・LP等の改善
- CPA・CVR等のKPI管理、効果検証
- データドリブンなマーケティング基盤の構築
- HubSpot等を活用したユーザー行動のトラッキング
- チャネル別の流入・獲得効率の可視化
- 各マーケティング施策の効果測定・分析
- KPI設計およびダッシュボード等の改善
- MA・CRMを活用したユーザー獲得後の改善
- ユーザースコアリング
- ナーチャリング施策の設計・実行
- メール等を活用したコミュニケーション設計
- 着席率・面談率等の改善
- 新規チャネルの開拓
- SEO施策の企画・推進
- SNSを活用した集客施策
- 新規広告媒体・集客チャネルの立ち上げ
- マーケティング組織・仕組みづくり
- マーケティング戦略・予算策定
- 施策の優先順位付け
- 関係部署との連携・プロジェクト推進
- マーケティング業務の仕組み化・再現性の構築
【ポジションの魅力】
〇「広告運用」に閉じないマーケティングに挑戦できる
広告の運用だけではなく、流入・CV・着席・面談など、ユーザー獲得からサービス利用までの一連のファネルを見ながら施策を設計できます。
「広告費を使ってユーザーを獲得する」だけではなく、「事業成果につながるマーケティング」を追求できるポジションです。
〇 データドリブンなマーケティング組織をつくるフェーズ
現在はHubSpotを中心としたデータ基盤の整備や、チャネル別の成果可視化など、マーケティングの仕組みそのものをアップデートしているフェーズです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、マーケティング組織の「これからの当たり前」をつくっていくことができます。
〇 経営・事業に近い距離でマーケティングを動かせる
マーケティング責任者直下で、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
事業側・営業側とも連携しながら、マーケティングを起点とした事業成長に直接コミットできるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ Web広告の運用経験（2年以上）
・ Google広告、Meta広告等のWeb広告運用経験
・ HubSpot、GA等のMA・分析ツールの実務利用経験
・ 数値をもとに施策の効果検証・改善を行った経験
【歓迎条件】
・ マーケティング戦略・予算策定の経験
・ MAツールを活用したマーケティング施策の設計・運用経験
・ CRM・ナーチャリング施策の経験
・ SEO・SNS等の新規チャネル立ち上げ経験
・ マーケティング組織のマネジメント経験
・ 人材・HR領域でのマーケティング経験
・ SQL等を用いたデータ分析の経験
▼求める人物像
・ データをもとに仮説を立て、施策を実行・改善できる方
・ 広告運用だけでなく、事業成果まで見据えてマーケティングを考えられる方
・ 自ら課題を発見し、必要な仕組みをつくっていける方
・ 関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・ 正解のない環境でも、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・ マーケティング組織の成長そのものに携わりたい方
・ Web広告の運用経験（2年以上）
・ Google広告、Meta広告等のWeb広告運用経験
・ HubSpot、GA等のMA・分析ツールの実務利用経験
・ 数値をもとに施策の効果検証・改善を行った経験
【歓迎条件】
・ マーケティング戦略・予算策定の経験
・ MAツールを活用したマーケティング施策の設計・運用経験
・ CRM・ナーチャリング施策の経験
・ SEO・SNS等の新規チャネル立ち上げ経験
・ マーケティング組織のマネジメント経験
・ 人材・HR領域でのマーケティング経験
・ SQL等を用いたデータ分析の経験
▼求める人物像
・ データをもとに仮説を立て、施策を実行・改善できる方
・ 広告運用だけでなく、事業成果まで見据えてマーケティングを考えられる方
・ 自ら課題を発見し、必要な仕組みをつくっていける方
・ 関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・ 正解のない環境でも、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・ マーケティング組織の成長そのものに携わりたい方
従業員数
270名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
270名
株式会社irodas
仕事内容
【一億色を創る、業界No.1を目指す人材ベンチャー】
同社は、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
メインユーザーである大学生・Z世代にとって、SNSは情報収集やキャリアを考える入口です。中でも縦型動画は、ユーザーとの最初の接点として欠かせないチャネルになっています。
こうした背景から、当社は就活生向けのSNSメディアをM&Aにより取得しました。
現在、以下のアカウントを自社メディアとして運営しています。
- X：フォロワー約6.3万人
- Instagram／TikTok：フォロワー6,000人弱
このメディアは、今まさにここから大きく伸ばしていくフェーズにあります。
既存の運用を維持するのではなく、リーチ・フォロワー数ともに一気に拡大させ、新卒人材紹介事業の主要な集客チャネルへと育てていきます。
そこで、メディアのグロースを最前線で担い、SNSを通じたユーザー集客をリードするSNSマーケターを募集します。
【業務内容】
当社SNSメディアのグロース担当として、
X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。
ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。
リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。
＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- 投稿の進行管理
- コメント・DM等のコミュニケーション対応
- 数値分析・改善
- 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理
- 分析結果をもとにした改善策の立案・実行、定例での報告
- チームづくり（将来的に）
- 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント
- 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化
【ポジションの魅力】
〇メディアを「伸ばす」ことに正面から挑戦できる
このポジションに求めるのは、既存メディアの安定運用ではなく、グロースです。
リーチもフォロワー数も、ここから大きく伸ばしていくことが前提のフェーズです。
企画の打ち方、投稿の頻度、媒体ごとの戦い方まで、「どうすれば伸びるか」を自ら考え、試し、数字で結果を出していただきます。アカウントが伸びていく過程をど真ん中で担える経験は、SNSマーケターとして大きな財産になるはずです。
〇6.3万人の基盤を「伸ばすための武器」として使える
ゼロからの立ち上げではなく、Xにはすでに6.3万人のフォロワーがいます。この基盤を起点に拡散を仕掛けたり、Instagram・TikTokへ送客したりと、立ち上げ期にはできない打ち手を初日から試せます。
一方でInstagram・TikTokはまだ伸びしろが大きく、縦型動画で一気にアカウントを育てる手応えを得られる環境です。
〇 グロースを牽引し、マネジメントにも挑戦できる
戦略・企画・運用・分析までを一人の担当者として任せていきます。
メディアの成長に合わせて運用チームを拡大していく予定で、その際にはチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。
成果を出すほど、役割とキャリアを広げていけるポジションです。
同社は、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。
メインユーザーである大学生・Z世代にとって、SNSは情報収集やキャリアを考える入口です。中でも縦型動画は、ユーザーとの最初の接点として欠かせないチャネルになっています。
こうした背景から、当社は就活生向けのSNSメディアをM&Aにより取得しました。
現在、以下のアカウントを自社メディアとして運営しています。
- X：フォロワー約6.3万人
- Instagram／TikTok：フォロワー6,000人弱
このメディアは、今まさにここから大きく伸ばしていくフェーズにあります。
既存の運用を維持するのではなく、リーチ・フォロワー数ともに一気に拡大させ、新卒人材紹介事業の主要な集客チャネルへと育てていきます。
そこで、メディアのグロースを最前線で担い、SNSを通じたユーザー集客をリードするSNSマーケターを募集します。
【業務内容】
当社SNSメディアのグロース担当として、
X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。
ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。
リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。
＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- 投稿の進行管理
- コメント・DM等のコミュニケーション対応
- 数値分析・改善
- 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理
- 分析結果をもとにした改善策の立案・実行、定例での報告
- チームづくり（将来的に）
- 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント
- 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化
【ポジションの魅力】
〇メディアを「伸ばす」ことに正面から挑戦できる
このポジションに求めるのは、既存メディアの安定運用ではなく、グロースです。
リーチもフォロワー数も、ここから大きく伸ばしていくことが前提のフェーズです。
企画の打ち方、投稿の頻度、媒体ごとの戦い方まで、「どうすれば伸びるか」を自ら考え、試し、数字で結果を出していただきます。アカウントが伸びていく過程をど真ん中で担える経験は、SNSマーケターとして大きな財産になるはずです。
〇6.3万人の基盤を「伸ばすための武器」として使える
ゼロからの立ち上げではなく、Xにはすでに6.3万人のフォロワーがいます。この基盤を起点に拡散を仕掛けたり、Instagram・TikTokへ送客したりと、立ち上げ期にはできない打ち手を初日から試せます。
一方でInstagram・TikTokはまだ伸びしろが大きく、縦型動画で一気にアカウントを育てる手応えを得られる環境です。
〇 グロースを牽引し、マネジメントにも挑戦できる
戦略・企画・運用・分析までを一人の担当者として任せていきます。
メディアの成長に合わせて運用チームを拡大していく予定で、その際にはチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。
成果を出すほど、役割とキャリアを広げていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SNSアカウントの運用経験2年以上（SNS運用代行会社・代理店での経験も歓迎）
・SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験
【歓迎条件】
・ SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
・ SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験
・ 縦型動画の撮影・編集経験（CapCut、Premiere Pro等）
・ Xアカウントの運用経験
・ SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
・ 外部の制作パートナー（動画編集・撮影等）のディレクション経験
・ メンバーのマネジメントやチームリードの経験
・ インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
・ GA等の分析ツールの利用経験
・ 新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験
▼求める人物像
・ 「現状維持」ではなく、アカウントを伸ばすことにワクワクできる方
・ 縦型動画やSNSのトレンドに日頃からアンテナを張っている方
・ 企画を数多く試し、伸びる型を見つけるまで粘り強く改善できる方
・ 将来的にチームを率いることにも前向きな方
・ 学生のキャリアや、若者の人生の選択肢を広げることに関心がある方
・SNSアカウントの運用経験2年以上（SNS運用代行会社・代理店での経験も歓迎）
・SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験
【歓迎条件】
・ SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
・ SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験
・ 縦型動画の撮影・編集経験（CapCut、Premiere Pro等）
・ Xアカウントの運用経験
・ SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
・ 外部の制作パートナー（動画編集・撮影等）のディレクション経験
・ メンバーのマネジメントやチームリードの経験
・ インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
・ GA等の分析ツールの利用経験
・ 新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験
▼求める人物像
・ 「現状維持」ではなく、アカウントを伸ばすことにワクワクできる方
・ 縦型動画やSNSのトレンドに日頃からアンテナを張っている方
・ 企画を数多く試し、伸びる型を見つけるまで粘り強く改善できる方
・ 将来的にチームを率いることにも前向きな方
・ 学生のキャリアや、若者の人生の選択肢を広げることに関心がある方
従業員数
270名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
従業員数
270名
仕事内容
■組織のミッション
自社内でWeb広告の運用体制を構築し、広告の外注依存から脱却し、広告効果の最大化を実現することです。スピーディかつ柔軟な広告施策を通じて、自社にノウハウと実行力を蓄積し、ドコモのデジタルマーケティングの成長を牽引します。
■組織の業務概要
・自社サービスにおけるWeb広告のインハウス運用（国内の主要Web広告媒体の運用）
・中長期的なデジタルマーケティング人材の育成プログラムの実行
■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事
・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用
（企画立案・実運用・改善施策・報告）
<業務の魅力>
・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。
・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。
・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。
・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。
■候補者へのメッセージ
私たちは、自社サービスのデジタルマーケティングを一手に担い、企業成長の原動力となるWeb広告プランナーを募集しています。
あなたのこれまで培ったWeb広告運用のノウハウを活かし、事業会社の立場で自社サービスに深く関わりながら、事業成長に直接貢献できる環境です。
インハウスでのスピード感のある環境で、PDCAを回しながらダイレクトに結果に貢献できるため、あなた自身の成長を実感できるはずです。
「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方からのご応募をお待ちしています。
あなたのチャレンジを全力でサポートし、一緒に新しい価値を創造しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
自社内でWeb広告の運用体制を構築し、広告の外注依存から脱却し、広告効果の最大化を実現することです。スピーディかつ柔軟な広告施策を通じて、自社にノウハウと実行力を蓄積し、ドコモのデジタルマーケティングの成長を牽引します。
■組織の業務概要
・自社サービスにおけるWeb広告のインハウス運用（国内の主要Web広告媒体の運用）
・中長期的なデジタルマーケティング人材の育成プログラムの実行
■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事
・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用
（企画立案・実運用・改善施策・報告）
<業務の魅力>
・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。
・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。
・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。
・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。
■候補者へのメッセージ
私たちは、自社サービスのデジタルマーケティングを一手に担い、企業成長の原動力となるWeb広告プランナーを募集しています。
あなたのこれまで培ったWeb広告運用のノウハウを活かし、事業会社の立場で自社サービスに深く関わりながら、事業成長に直接貢献できる環境です。
インハウスでのスピード感のある環境で、PDCAを回しながらダイレクトに結果に貢献できるため、あなた自身の成長を実感できるはずです。
「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方からのご応募をお待ちしています。
あなたのチャレンジを全力でサポートし、一緒に新しい価値を創造しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・Web広告運用の実務経験を持ち、数値に基づいた効果測定・改善施策の立案ができる方
・自社サービスの特性や競合環境を深く理解し、ターゲットユーザーに刺さる広告戦略を主体的に策定・実行できる方
・PDCAサイクルを意識し、自発的に改善を続ける姿勢がある方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・広告代理店または事業会社にてWeb広告運用の実務経験（3年以上）
・国内主要広告プラットフォームの運用経験（Google、Yahoo、Microsoftは必須）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・Google広告認定資格
・タグマネージャー（GTM）の利用経験
・Web広告運用の実務経験を持ち、数値に基づいた効果測定・改善施策の立案ができる方
・自社サービスの特性や競合環境を深く理解し、ターゲットユーザーに刺さる広告戦略を主体的に策定・実行できる方
・PDCAサイクルを意識し、自発的に改善を続ける姿勢がある方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・広告代理店または事業会社にてWeb広告運用の実務経験（3年以上）
・国内主要広告プラットフォームの運用経験（Google、Yahoo、Microsoftは必須）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・Google広告認定資格
・タグマネージャー（GTM）の利用経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画～完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算～値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算～値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
化粧品の企画・開発経験
化粧品の企画・開発経験
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル（全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに）デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。
●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果（契約数）として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。
【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。
【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上（経験業界不問）
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験
【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
通信系新電力会社
仕事内容
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
（毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う）
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
（毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験（数十万レコード～）
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験（ETLで構築が可能）
【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験（数十万レコード～）
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験（ETLで構築が可能）
【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
ラクスル株式会社
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
943 万円 ~ 1,552 万円
円谷フィールズホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
デジタルチャネルを活用し、女性や若年層など新たなファンとの接点を生み、ブランド認知の拡大や売上拡大を推進していただきます。
SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなどを活用し、施策の企画から効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・SNS公式アカウントの運用・コンテンツ企画・効果検証
・ライブコマースをはじめとしたデジタルマーケティング施策の企画・推進
・デジタル広告およびインフルエンサーマーケティングの企画・運用・分析
・販売データや各種マーケティングデータの分析、レポート作成、社内報告および改善提案
・社内関連部署、グループ各社、広告代理店・制作会社・クリエイターなど社内外関係者との調整・進行管理
・データに基づくマーケティング施策の最適化およびPDCAの推進
【募集背景/当ポジションの魅力】
円谷フィールズホールディングスでは、グループ全体のSNS をはじめとしたデジタルマーケティングの強化を推進しています。
これまでのファンに向けた情報発信だけでなく、SNSを通じて新たなファンと出会い、「気になる」「好きになる」「誰かに伝えたくなる」という体験をつくることが、今後ますます重要になっています。
本ポジションでは、SNS、インフルエンサー、ライブコマース、デジタル広告などを活用しながら、エンタメにとどまらず、ファッション・ビューティー・ライフスタイルなど幅広いマーケティング領域の知見を活かし、新たなファン層へのアプローチを企画していただきます。
デジタルチャネルを活用し、女性や若年層など新たなファンとの接点を生み、ブランド認知の拡大や売上拡大を推進していただきます。
SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなどを活用し、施策の企画から効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・SNS公式アカウントの運用・コンテンツ企画・効果検証
・ライブコマースをはじめとしたデジタルマーケティング施策の企画・推進
・デジタル広告およびインフルエンサーマーケティングの企画・運用・分析
・販売データや各種マーケティングデータの分析、レポート作成、社内報告および改善提案
・社内関連部署、グループ各社、広告代理店・制作会社・クリエイターなど社内外関係者との調整・進行管理
・データに基づくマーケティング施策の最適化およびPDCAの推進
【募集背景/当ポジションの魅力】
円谷フィールズホールディングスでは、グループ全体のSNS をはじめとしたデジタルマーケティングの強化を推進しています。
これまでのファンに向けた情報発信だけでなく、SNSを通じて新たなファンと出会い、「気になる」「好きになる」「誰かに伝えたくなる」という体験をつくることが、今後ますます重要になっています。
本ポジションでは、SNS、インフルエンサー、ライブコマース、デジタル広告などを活用しながら、エンタメにとどまらず、ファッション・ビューティー・ライフスタイルなど幅広いマーケティング領域の知見を活かし、新たなファン層へのアプローチを企画していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SNS（TikTok、X、Instagram、YouTube等）やデジタル施策を活用したプロモーションの企画・実行経験
・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験（目安：3年以上）
└化粧品、ファッション、アパレル
└美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
└トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
└エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
【歓迎（WANT）】
・広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング・ディレクション経験
・ライブコマースやインフルエンサーを活用した、購買に直結する施策の運用経験
・販売データ、アクセス解析等のデータをベースにした施策の改善提案・実行経験
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方
・自身もインフルエンサーとして活躍している方や、SNSでの発信を普段から楽しまれている方
・SNS（TikTok、X、Instagram、YouTube等）やデジタル施策を活用したプロモーションの企画・実行経験
・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験（目安：3年以上）
└化粧品、ファッション、アパレル
└美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
└トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
└エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
【歓迎（WANT）】
・広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング・ディレクション経験
・ライブコマースやインフルエンサーを活用した、購買に直結する施策の運用経験
・販売データ、アクセス解析等のデータをベースにした施策の改善提案・実行経験
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方
・自身もインフルエンサーとして活躍している方や、SNSでの発信を普段から楽しまれている方
従業員数
1,223名
（連結 2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 690 万円
従業員数
1,223名
（連結 2024年6月30日現在）
円谷フィールズホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当グループが保有・取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・プロモーション戦略の企画・推進をお任せします。
特に10代〜30代の女性を中心とした新規層に向け、
「気になる」「好きになる」「誰かに伝えたくなる」きっかけを生み出すことが本ポジションのミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案
・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策（PR、SNS、イベント、タイアップ等）の設計・実行
・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション
・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理
【募集背景／当ポジションの魅力】
当社では、グループが保有するIP・コンテンツを、より多くの方に愛されるブランドへと成長させるため、マーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています。
これまで築いてきたファンとの関係を大切にしながら、今後は、これまで当社のIPに触れる機会が少なかった層にも新たな魅力を届け、「コンテンツを楽しむ」だけではなく、日常の中で自然にブランドに触れ、共感し、好きになってもらうための新しいブランド体験をつくっていきたいと考えています。
戦略を考えるだけでなく、PR、SNS、イベント、コラボレーション、クリエイティブなど、多様な手法を組み合わせながら、自らのアイデアを形にできることが本ポジションの魅力です。
これまで培ってきたマーケティング・ブランディング・PRの経験を、ファッション、ビューティー、ライフスタイルなどの領域にとどまらず、新たなIP・エンターテインメント領域へ広げたい方にとっても、大きなチャレンジとなるポジションです。
当グループが保有・取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・プロモーション戦略の企画・推進をお任せします。
特に10代〜30代の女性を中心とした新規層に向け、
「気になる」「好きになる」「誰かに伝えたくなる」きっかけを生み出すことが本ポジションのミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案
・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策（PR、SNS、イベント、タイアップ等）の設計・実行
・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション
・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理
【募集背景／当ポジションの魅力】
当社では、グループが保有するIP・コンテンツを、より多くの方に愛されるブランドへと成長させるため、マーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています。
これまで築いてきたファンとの関係を大切にしながら、今後は、これまで当社のIPに触れる機会が少なかった層にも新たな魅力を届け、「コンテンツを楽しむ」だけではなく、日常の中で自然にブランドに触れ、共感し、好きになってもらうための新しいブランド体験をつくっていきたいと考えています。
戦略を考えるだけでなく、PR、SNS、イベント、コラボレーション、クリエイティブなど、多様な手法を組み合わせながら、自らのアイデアを形にできることが本ポジションの魅力です。
これまで培ってきたマーケティング・ブランディング・PRの経験を、ファッション、ビューティー、ライフスタイルなどの領域にとどまらず、新たなIP・エンターテインメント領域へ広げたい方にとっても、大きなチャレンジとなるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験（目安：3年以上）
└化粧品、ファッション、アパレル
└美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
└トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
└エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
※ファッション、ビューティー、コスメ、アパレル、ライフスタイルなど、トレンドの変化が速い領域で、ブランドの魅力づくりや生活者とのコミュニケーションに携わってきた方のご経験を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング・ディレクション経験
・SNS（TikTok、X、Instagram、YouTube等）やデジタル施策を活用したプロモーションの企画・実行経験
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方
・最新のトレンドやファッション、カルチャーへの興味・関心が高く、日頃から幅広く情報をキャッチアップしている方
・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験（目安：3年以上）
└化粧品、ファッション、アパレル
└美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
└トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
└エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
※ファッション、ビューティー、コスメ、アパレル、ライフスタイルなど、トレンドの変化が速い領域で、ブランドの魅力づくりや生活者とのコミュニケーションに携わってきた方のご経験を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・広告代理店、PR会社、デジタルマーケティング会社でのプランニング・ディレクション経験
・SNS（TikTok、X、Instagram、YouTube等）やデジタル施策を活用したプロモーションの企画・実行経験
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方
・最新のトレンドやファッション、カルチャーへの興味・関心が高く、日頃から幅広く情報をキャッチアップしている方
従業員数
1,223名
（連結 2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 790 万円
従業員数
1,223名
（連結 2024年6月30日現在）
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
【募集背景】
当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。
また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利ある時代」でお客さまに選ばれて、口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くご利用いただくための様々なマーケティング業務を推進する組織体制を強化すべく、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大に貢献いただけるメンバーを募集します。
【仕事内容】
当社の成長を支える中核ポジションとして、オンライン・オフラインを横断した統合型マーケティング（IMC）の視点で、口座獲得・利用促進施策をリードしていただきます。
各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。
・ファネルを一気通貫した戦略立案・実行
・オンライン・オフラインを横断したフルファネルマーケティングの推進
・各種データ分析を起点とする課題特定・仮説検証・改善提案
・口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
・代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行
【配属部署について】
顧客獲得グループ
リーダー＋メンバー計10名
面接時に、応募者のキャリアビジョン・経験・適性を考慮の上、本人希望も踏まえて初期配属を決定します。
入社後も組織戦略により、適材適所への配置転換の可能性はあります。
【働き方について】
フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）
※お子さんの送迎後、10時から勤務開始など柔軟な働き方が可能
※在宅勤務：担当業務に応じて随時利用可
（週3～4日を出社勤務し、週1～2日を在宅勤務する社員が多い）
【入社後の受け入れ体制】
配属先部署でのOJTによる業務習得が基本（先輩社員とのメンター制度あり）
E-Learningの受講による研修・自己研鑽も可能
【このポジションの魅力】
・銀行の収益基盤である「預金」を担う事業の中核ポジション
・数百万人規模のお客さま基盤を持つKDDIグループとの連携施策を推進
・マーケティングだけでなく、事業計画、収益管理、商品企画にも関与可能
・経営層との距離が近く、事業成長に直接貢献できる
【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。
また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利ある時代」でお客さまに選ばれて、口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くご利用いただくための様々なマーケティング業務を推進する組織体制を強化すべく、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大に貢献いただけるメンバーを募集します。
【仕事内容】
当社の成長を支える中核ポジションとして、オンライン・オフラインを横断した統合型マーケティング（IMC）の視点で、口座獲得・利用促進施策をリードしていただきます。
各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。
・ファネルを一気通貫した戦略立案・実行
・オンライン・オフラインを横断したフルファネルマーケティングの推進
・各種データ分析を起点とする課題特定・仮説検証・改善提案
・口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
・代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行
【配属部署について】
顧客獲得グループ
リーダー＋メンバー計10名
面接時に、応募者のキャリアビジョン・経験・適性を考慮の上、本人希望も踏まえて初期配属を決定します。
入社後も組織戦略により、適材適所への配置転換の可能性はあります。
【働き方について】
フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）
※お子さんの送迎後、10時から勤務開始など柔軟な働き方が可能
※在宅勤務：担当業務に応じて随時利用可
（週3～4日を出社勤務し、週1～2日を在宅勤務する社員が多い）
【入社後の受け入れ体制】
配属先部署でのOJTによる業務習得が基本（先輩社員とのメンター制度あり）
E-Learningの受講による研修・自己研鑽も可能
【このポジションの魅力】
・銀行の収益基盤である「預金」を担う事業の中核ポジション
・数百万人規模のお客さま基盤を持つKDDIグループとの連携施策を推進
・マーケティングだけでなく、事業計画、収益管理、商品企画にも関与可能
・経営層との距離が近く、事業成長に直接貢献できる
【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大卒以上
・以下どちらかに該当する方
①金融機関（銀行、証券、保険、カード、決済事業者等）においてマーケティング、事業企画、商品企画の経験をお持ちの方
②広告代理店等で金融機関向けのマーケティング業務の経験がある方
【歓迎する経験・知識】
・WEB広告（検索／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善経験
・オンラインだけでなく、オフラインでのコミュニケーション設計経験
・広告代理店等との協業経験
・KPI（CPA、CVR、LTV等）を意識した施策設計・PDCA経験
・大卒以上
・以下どちらかに該当する方
①金融機関（銀行、証券、保険、カード、決済事業者等）においてマーケティング、事業企画、商品企画の経験をお持ちの方
②広告代理店等で金融機関向けのマーケティング業務の経験がある方
【歓迎する経験・知識】
・WEB広告（検索／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善経験
・オンラインだけでなく、オフラインでのコミュニケーション設計経験
・広告代理店等との協業経験
・KPI（CPA、CVR、LTV等）を意識した施策設計・PDCA経験
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
auフィナンシャルサービス株式会社
仕事内容
【業務内容】
当部室では、自社メディアの広告事業を成長させるため、データに基づく戦略的な広告運用と、広告枠の価値を最大化する仕組みづくりを強化しています。広告収益の拡大や広告枠の価値向上に、十分な成長余地が残されており、広告運用やデータ分析によって事業成長の最大化を目指し、ともに事業全体をリードしていただける方を募集します。
（ご入社直後）
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・自社メディアにおける広告事業戦略の立案
・保有データを活用した広告実績の分析
・分析結果に基づく課題の特定と改善施策の企画
（変更の範囲）会社内のすべての業務
【その他】
リモートワーク頻度： 週2～3回程度
出社ルール： 週次定例は原則出社
使用ツール： Teams、GA4、Snowflakeなど
当部室では、自社メディアの広告事業を成長させるため、データに基づく戦略的な広告運用と、広告枠の価値を最大化する仕組みづくりを強化しています。広告収益の拡大や広告枠の価値向上に、十分な成長余地が残されており、広告運用やデータ分析によって事業成長の最大化を目指し、ともに事業全体をリードしていただける方を募集します。
（ご入社直後）
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
・自社メディアにおける広告事業戦略の立案
・保有データを活用した広告実績の分析
・分析結果に基づく課題の特定と改善施策の企画
（変更の範囲）会社内のすべての業務
【その他】
リモートワーク頻度： 週2～3回程度
出社ルール： 週次定例は原則出社
使用ツール： Teams、GA4、Snowflakeなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web広告代理店または事業会社での広告運用実務経験（3年以上目安）
・自社やグループのデータを用いたデータ分析〜改善提案の実行経験
・営業先等、外部関係者との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・メディアの広告収益最大化（広告マネタイズ）経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・新規広告商品の企画・開発経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決策の立案から実行まで主体的に推進できる方
・現状のやり方を前提とせず、よりよい業務や仕組みを提案できる方
・データを基に仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、共通の目標に向けてプロジェクトを進められる方
・Web広告代理店または事業会社での広告運用実務経験（3年以上目安）
・自社やグループのデータを用いたデータ分析〜改善提案の実行経験
・営業先等、外部関係者との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・メディアの広告収益最大化（広告マネタイズ）経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・新規広告商品の企画・開発経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決策の立案から実行まで主体的に推進できる方
・現状のやり方を前提とせず、よりよい業務や仕組みを提案できる方
・データを基に仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・立場や専門性の異なる関係者を巻き込み、共通の目標に向けてプロジェクトを進められる方
従業員数
462名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
462名
（2026年7月1日時点）
ピュア・フィッシング・ジャパン株式会社
仕事内容
This is a great opportunity for a highly motivated and action driven E-commerce marketer. You will work within the dynamic and fast-paced Japan Sales Team as E-commerce Manager, owning the direction, presentation, and integrity of an E-commerce account and Owned D2C platform with selection of leading brands in the Pure Fishing Portfolio.
This role will be responsible for delivery the commercial results of our overarching e-commerce strategy (revenue growth, margin performance) along with consumer traffic metrics. The core KPI’s will be revenues, margins and consumer traffic.
Reporting to the Country manager Japan as well as related E-commerce person this important role is responsible for:
Deliver and optimise the execution of Digital channel strategy
D2C platform management
B2B platform management
E-commerce channel management
advertising, SEO, product marketing, digital platforms management, trade marketing and reporting.
Collaborating with Brand Development Management, Marketing and other stakeholders to develop, manage and maximise present and future
opportunities.
Collaborate with other key stakeholders to develop and present effective GTM programs tailored to core consumer set relevant to each brand.
Work collaboratively across all key business functions with an emphasis on the sales organisation.
This role will be responsible for delivery the commercial results of our overarching e-commerce strategy (revenue growth, margin performance) along with consumer traffic metrics. The core KPI’s will be revenues, margins and consumer traffic.
Reporting to the Country manager Japan as well as related E-commerce person this important role is responsible for:
Deliver and optimise the execution of Digital channel strategy
D2C platform management
B2B platform management
E-commerce channel management
advertising, SEO, product marketing, digital platforms management, trade marketing and reporting.
Collaborating with Brand Development Management, Marketing and other stakeholders to develop, manage and maximise present and future
opportunities.
Collaborate with other key stakeholders to develop and present effective GTM programs tailored to core consumer set relevant to each brand.
Work collaboratively across all key business functions with an emphasis on the sales organisation.
求める経験 / スキル
Requirements:
• +7 years E-commerce sales experience, prior experience with Shopify and Amazon required
• Experience in a global business environment working cross-functionally with product, sales, logistics and leadership.
• Products related to fishing and camping are preferred.
• +7 years E-commerce sales experience, prior experience with Shopify and Amazon required
• Experience in a global business environment working cross-functionally with product, sales, logistics and leadership.
• Products related to fishing and camping are preferred.
従業員数
29名
（2026）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29名
（2026）
日本インテグリス合同会社
仕事内容
■The Role
•Serve as a trusted marketing partner to the Japan leadership team, while being based in the Entegris Tokyo office. The Field Marketing Specialist will help shape and implement marketing strategies aligned with business objectives and commercial priorities to support growth initiatives in Japan.
•Under the guidance of the Asia Field Marketing Manager, this role is responsible for planning and executing integrated marketing campaigns, programs, and events. The position focuses on enhancing Entegris' brand visibility and reputation, promoting the company's solutions and products, generating qualified leads, and driving meaningful engagement with customers, prospects, employees, and industry stakeholders to support business objectives in Japan.
■In this role, you will:
Plan and execute integrated marketing campaigns and events across Japan including online, in-person, and hybrid formats, to strengthen brand awareness, establish thought leadership, and support demand generation throughout the semiconductor manufacturing and advanced packaging ecosystem.
・Define goals and strategies and develop execution plans
・Partner with Solutions Marketing, Brand Marketing, Corporate Communications, and subject matter experts to translate customer insights, market feedback, and field perspectives into localized messaging and compelling content, including technical papers, presentations, white papers, videos, and other marketing assets that effectively engage target audiences and communicate key value propositions
・Manage event logistics, vendors, onsite execution, and post-event follow-up
・Partner with Sales, Applications Engineering, Product Marketing, Product Management, and other cross-functional teams to ensure successful execution
・Track, measure, and evaluate campaign and event performance, providing actionable insights and data-driven recommendations to improve future marketing performance, investment decisions, and outcomes
Promote Entegris' employer brand in Japan by partnering closely with Human Resources (HR) to support recruitment initiatives, strengthen brand awareness, enhance employer reputation, and contribute to talent attraction efforts.
・Collaborate with HR to define strategic objectives and develop integrated employer branding and content promotion plans aligned with recruitment priorities
・Localize and adapt corporate employer brand messaging in partnership with HR and Corporate Communications to ensure relevance and resonance with local audiences
・Develop and execute employer branding content and marketing assets in collaboration with HR, Brand & Digital Marketing, and Corporate Communications, leveraging multiple channels and formats to engage prospective talent and elevate Entegris' presence in the market
・Track, measure, and analyze employer branding initiatives and recruitment campaigns, delivering data-driven insights and recommendations to enhance brand awareness, candidate engagement, and recruiting effectiveness
■Your success will be measured by
• People and teamwork: treat people with respect and dignity in a collaborative environment that aligns the organization and achieves high performance
• Accountability, Integrity and Trust: act honestly and consistently with all; accept responsibility to deliver results and commit to openly communicate
• Creativity and Innovation: committed to an environment in which people are encouraged to disseminate knowledge, take risks, openly share ideas and turn them into business opportunities
• Dedication to Excellence: set high standards for performance and strive to be best in class through outstanding leadership at all levels
• Makes data-driven decisions with speed
• Drives customer centricity
• Leads with tenacity and humility
•Serve as a trusted marketing partner to the Japan leadership team, while being based in the Entegris Tokyo office. The Field Marketing Specialist will help shape and implement marketing strategies aligned with business objectives and commercial priorities to support growth initiatives in Japan.
•Under the guidance of the Asia Field Marketing Manager, this role is responsible for planning and executing integrated marketing campaigns, programs, and events. The position focuses on enhancing Entegris' brand visibility and reputation, promoting the company's solutions and products, generating qualified leads, and driving meaningful engagement with customers, prospects, employees, and industry stakeholders to support business objectives in Japan.
■In this role, you will:
Plan and execute integrated marketing campaigns and events across Japan including online, in-person, and hybrid formats, to strengthen brand awareness, establish thought leadership, and support demand generation throughout the semiconductor manufacturing and advanced packaging ecosystem.
・Define goals and strategies and develop execution plans
・Partner with Solutions Marketing, Brand Marketing, Corporate Communications, and subject matter experts to translate customer insights, market feedback, and field perspectives into localized messaging and compelling content, including technical papers, presentations, white papers, videos, and other marketing assets that effectively engage target audiences and communicate key value propositions
・Manage event logistics, vendors, onsite execution, and post-event follow-up
・Partner with Sales, Applications Engineering, Product Marketing, Product Management, and other cross-functional teams to ensure successful execution
・Track, measure, and evaluate campaign and event performance, providing actionable insights and data-driven recommendations to improve future marketing performance, investment decisions, and outcomes
Promote Entegris' employer brand in Japan by partnering closely with Human Resources (HR) to support recruitment initiatives, strengthen brand awareness, enhance employer reputation, and contribute to talent attraction efforts.
・Collaborate with HR to define strategic objectives and develop integrated employer branding and content promotion plans aligned with recruitment priorities
・Localize and adapt corporate employer brand messaging in partnership with HR and Corporate Communications to ensure relevance and resonance with local audiences
・Develop and execute employer branding content and marketing assets in collaboration with HR, Brand & Digital Marketing, and Corporate Communications, leveraging multiple channels and formats to engage prospective talent and elevate Entegris' presence in the market
・Track, measure, and analyze employer branding initiatives and recruitment campaigns, delivering data-driven insights and recommendations to enhance brand awareness, candidate engagement, and recruiting effectiveness
■Your success will be measured by
• People and teamwork: treat people with respect and dignity in a collaborative environment that aligns the organization and achieves high performance
• Accountability, Integrity and Trust: act honestly and consistently with all; accept responsibility to deliver results and commit to openly communicate
• Creativity and Innovation: committed to an environment in which people are encouraged to disseminate knowledge, take risks, openly share ideas and turn them into business opportunities
• Dedication to Excellence: set high standards for performance and strive to be best in class through outstanding leadership at all levels
• Makes data-driven decisions with speed
• Drives customer centricity
• Leads with tenacity and humility
求める経験 / スキル
■Minimum qualifications
・Native or business-level proficiency in both written and spoken English and Japanese
・Minimum 8 years of experience in integrated, field, B2B, or event marketing within technology-focused industries, such as semiconductors, electronics manufacturing, cloud computing, SaaS, or IT services
・Strong experience partnering with technical stakeholders and developing compelling marketing content and messaging across multiple channels, including websites, social media, blogs, and sales enablement materials
・Bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related discipline, with a strong emphasis on marketing or communications
■Preferred qualifications
•Excellent project management, stakeholder management, and communication skills, with the ability to deliver results and meet deadlines
•Experience collaborating with senior global and local leaders in a matrix organization or multinational company is a plus
•Ability to leverage data, metrics, and insights to make recommendations and drive continuous improvement
•Experience with email marketing (EDM) and social media marketing, including LinkedIn, X (formerly Twitter), YouTube, and LINE, as well as other digital marketing channels relevant to the Japan market
■Traits we believe make a strong candidate
• A proactive, self-motivated professional who is eager to learn, thrives in a fast-paced environment, and can effectively manage multiple priorities while working independently and collaboratively
•A collaborative team player with strong communication and interpersonal skills, and a proven ability to build trusted relationships, influence stakeholders, and drive alignment across cross-functional teams, external partners, and vendors
•A data-driven decision maker with strong critical-thinking skills and a proactive approach to problem solving
・Native or business-level proficiency in both written and spoken English and Japanese
・Minimum 8 years of experience in integrated, field, B2B, or event marketing within technology-focused industries, such as semiconductors, electronics manufacturing, cloud computing, SaaS, or IT services
・Strong experience partnering with technical stakeholders and developing compelling marketing content and messaging across multiple channels, including websites, social media, blogs, and sales enablement materials
・Bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related discipline, with a strong emphasis on marketing or communications
■Preferred qualifications
•Excellent project management, stakeholder management, and communication skills, with the ability to deliver results and meet deadlines
•Experience collaborating with senior global and local leaders in a matrix organization or multinational company is a plus
•Ability to leverage data, metrics, and insights to make recommendations and drive continuous improvement
•Experience with email marketing (EDM) and social media marketing, including LinkedIn, X (formerly Twitter), YouTube, and LINE, as well as other digital marketing channels relevant to the Japan market
■Traits we believe make a strong candidate
• A proactive, self-motivated professional who is eager to learn, thrives in a fast-paced environment, and can effectively manage multiple priorities while working independently and collaboratively
•A collaborative team player with strong communication and interpersonal skills, and a proven ability to build trusted relationships, influence stakeholders, and drive alignment across cross-functional teams, external partners, and vendors
•A data-driven decision maker with strong critical-thinking skills and a proactive approach to problem solving
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
株式会社REGALI
仕事内容
＜仕事概要＞
導入2,300サイトを超える顧客体験向上プラットフォーム「LEEEP」を展開するREGALIで、一人目のマーケティング責任者／CMO候補を募集します。
REGALIは、LEEEPのさらなる成長に加え、AIエージェント領域を中心とした新規事業・新規プロダクトの立ち上げにも取り組む第2創業期フェーズにあります。
今回お任せしたいのは、既存施策の運用ではありません。
会社・事業戦略から逆算して「REGALIに今どんなマーケティングが必要か」を考え、マーケティング機能そのものを一人目としてつくるポジションです。
マーケティングを単なる集客や認知獲得ではなく、事業成長を実現するための経営機能として捉え、戦略から実行まで自らリードしていただくことを期待しています。
＜お任せしたいミッション＞
会社・事業戦略から逆算してREGALIおよび各プロダクトのマーケティング戦略を設計し、事業成長とブランド形成の両方を推進することがミッションです。
・全社および各プロダクトのマーケティング戦略・優先順位・ロードマップを設計する
・顧客・市場のインサイトをもとに、ポジショニングやメッセージをつくる
・オンライン／オフラインを問わず、目的に応じたマーケティング施策を企画・実行する
・営業と連携し、認知やリード獲得だけでなく、商談・事業成果までつなげる
・自ら登壇や情報発信を行い、REGALIや事業の認知・プレゼンスを高める
本ポジションは代表直下ですが、日々の施策推進においては、営業を管掌する執行役員をはじめ、営業・CS・プロダクトなど各チームとの連携が多く発生します。
マーケティングだけで完結せず、事業側と密に連携しながら、マーケティングを事業成果につなげていただく役割です。
＜業務内容＞
一人目のマーケティング責任者として、戦略立案から実行まで幅広く担っていただきます。
■マーケティング戦略・事業連携
・全社および各プロダクトのマーケティング戦略策定
・市場・顧客分析、ターゲット・ポジショニング設計
・売上・事業計画から逆算したマーケティングKPI・投資方針の設計
・営業と連携したリード・商談創出施策の企画
・マーケティング施策の効果検証・改善
■ブランド・コミュニケーション
・REGALIおよび各プロダクトのメッセージ・ストーリー設計
・PR、コンテンツ、SNS、動画等を活用した情報発信
・導入事例、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作ディレクション
・メディア、パートナー等との連携
■イベント・市場づくり
・自社イベント、カンファレンス、展示会等の企画・運営
・業界を巻き込むアワード、コミュニティ等の0→1での企画
・イベント・カンファレンス等への登壇
・社外への継続的な情報発信を通じた認知・プレゼンス向上
すべてを一度に実行する想定ではありません。
事業や市場の状況を踏まえ、自ら課題と優先順位を設定し、「今何をやるべきか」を決めるところから担っていただきます。
＜入社後の期待＞
入社直後は、プロダクト、顧客、市場、これまでの営業・マーケティング活動への理解を深めていただきます。
その後、事業課題を踏まえて優先度の高いテーマを設定し、施策を自ら立ち上げていただく想定です。
■入社後3か月程度
・LEEEPおよびAIエージェント領域の新規事業について理解する
・現状の事業・マーケティング課題を整理し、優先順位・KPI・ロードマップを提案する
・優先度の高い施策の企画・実行を開始する
■入社後6か月程度
・全社マーケティングを自律的にリードする
・営業と連携し、事業成果につながるマーケティングのPDCAを回す
・今後必要となるマーケティング投資・体制について経営へ提案する
※上記は目安であり、ご経験や入社後の状況に応じて調整します。
＜このポジションの魅力＞
■事業成果に近いマーケティングができる
代表だけでなく、営業を管掌する執行役員や営業チームとも密に連携します。
施策を実施して終わるのではなく、顧客の反応や商談・受注まで見ながら、事業成長につながるマーケティングを追求できます。
■一人目として、マーケティング機能をゼロからつくれる
既存のマーケティング組織や完成された勝ちパターンはありません。
誰に何を届けるのか、どのチャネルを使うのか、どの指標を見るのか、どこに投資するのかまで、事業フェーズに合わせて自ら設計できます。
■既存事業とAIエージェント領域の新規事業、両方に関われる
すでに2,300サイトを超える導入実績を持つLEEEPのさらなる成長と、これから市場をつくっていくAIエージェント領域の新規事業の双方に関われます。
既存事業を伸ばすマーケティングと、新しい市場・カテゴリーをつくるマーケティングの両方を経験できるフェーズです。
■自らが会社・事業の顔になれる
施策を裏側から設計するだけではなく、自社イベントやカンファレンスへの登壇、メディア・SNS等での情報発信も期待しています。
自らの言葉でREGALIや事業の考え方を市場へ届け、会社・事業のプレゼンスをつくることができます。
導入2,300サイトを超える顧客体験向上プラットフォーム「LEEEP」を展開するREGALIで、一人目のマーケティング責任者／CMO候補を募集します。
REGALIは、LEEEPのさらなる成長に加え、AIエージェント領域を中心とした新規事業・新規プロダクトの立ち上げにも取り組む第2創業期フェーズにあります。
今回お任せしたいのは、既存施策の運用ではありません。
会社・事業戦略から逆算して「REGALIに今どんなマーケティングが必要か」を考え、マーケティング機能そのものを一人目としてつくるポジションです。
マーケティングを単なる集客や認知獲得ではなく、事業成長を実現するための経営機能として捉え、戦略から実行まで自らリードしていただくことを期待しています。
＜お任せしたいミッション＞
会社・事業戦略から逆算してREGALIおよび各プロダクトのマーケティング戦略を設計し、事業成長とブランド形成の両方を推進することがミッションです。
・全社および各プロダクトのマーケティング戦略・優先順位・ロードマップを設計する
・顧客・市場のインサイトをもとに、ポジショニングやメッセージをつくる
・オンライン／オフラインを問わず、目的に応じたマーケティング施策を企画・実行する
・営業と連携し、認知やリード獲得だけでなく、商談・事業成果までつなげる
・自ら登壇や情報発信を行い、REGALIや事業の認知・プレゼンスを高める
本ポジションは代表直下ですが、日々の施策推進においては、営業を管掌する執行役員をはじめ、営業・CS・プロダクトなど各チームとの連携が多く発生します。
マーケティングだけで完結せず、事業側と密に連携しながら、マーケティングを事業成果につなげていただく役割です。
＜業務内容＞
一人目のマーケティング責任者として、戦略立案から実行まで幅広く担っていただきます。
■マーケティング戦略・事業連携
・全社および各プロダクトのマーケティング戦略策定
・市場・顧客分析、ターゲット・ポジショニング設計
・売上・事業計画から逆算したマーケティングKPI・投資方針の設計
・営業と連携したリード・商談創出施策の企画
・マーケティング施策の効果検証・改善
■ブランド・コミュニケーション
・REGALIおよび各プロダクトのメッセージ・ストーリー設計
・PR、コンテンツ、SNS、動画等を活用した情報発信
・導入事例、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作ディレクション
・メディア、パートナー等との連携
■イベント・市場づくり
・自社イベント、カンファレンス、展示会等の企画・運営
・業界を巻き込むアワード、コミュニティ等の0→1での企画
・イベント・カンファレンス等への登壇
・社外への継続的な情報発信を通じた認知・プレゼンス向上
すべてを一度に実行する想定ではありません。
事業や市場の状況を踏まえ、自ら課題と優先順位を設定し、「今何をやるべきか」を決めるところから担っていただきます。
＜入社後の期待＞
入社直後は、プロダクト、顧客、市場、これまでの営業・マーケティング活動への理解を深めていただきます。
その後、事業課題を踏まえて優先度の高いテーマを設定し、施策を自ら立ち上げていただく想定です。
■入社後3か月程度
・LEEEPおよびAIエージェント領域の新規事業について理解する
・現状の事業・マーケティング課題を整理し、優先順位・KPI・ロードマップを提案する
・優先度の高い施策の企画・実行を開始する
■入社後6か月程度
・全社マーケティングを自律的にリードする
・営業と連携し、事業成果につながるマーケティングのPDCAを回す
・今後必要となるマーケティング投資・体制について経営へ提案する
※上記は目安であり、ご経験や入社後の状況に応じて調整します。
＜このポジションの魅力＞
■事業成果に近いマーケティングができる
代表だけでなく、営業を管掌する執行役員や営業チームとも密に連携します。
施策を実施して終わるのではなく、顧客の反応や商談・受注まで見ながら、事業成長につながるマーケティングを追求できます。
■一人目として、マーケティング機能をゼロからつくれる
既存のマーケティング組織や完成された勝ちパターンはありません。
誰に何を届けるのか、どのチャネルを使うのか、どの指標を見るのか、どこに投資するのかまで、事業フェーズに合わせて自ら設計できます。
■既存事業とAIエージェント領域の新規事業、両方に関われる
すでに2,300サイトを超える導入実績を持つLEEEPのさらなる成長と、これから市場をつくっていくAIエージェント領域の新規事業の双方に関われます。
既存事業を伸ばすマーケティングと、新しい市場・カテゴリーをつくるマーケティングの両方を経験できるフェーズです。
■自らが会社・事業の顔になれる
施策を裏側から設計するだけではなく、自社イベントやカンファレンスへの登壇、メディア・SNS等での情報発信も期待しています。
自らの言葉でREGALIや事業の考え方を市場へ届け、会社・事業のプレゼンスをつくることができます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・マーケティング領域における5年以上の実務経験
・目的・ターゲットからマーケティング施策を企画し、実行・効果検証まで一貫してリードした経験
・経営・営業・プロダクトなど複数のステークホルダーと連携し、事業成果につながるプロジェクトを推進した経験
・イベント、カンファレンス、コミュニティ等の0→1での企画・立ち上げ経験
・正解や役割が定まっていない環境でも、自ら課題と優先順位を定め、実行までやり切れる方
＜歓迎スキル＞
・BtoB SaaS、ITサービス等でのマーケティング経験
・PR、ブランドコミュニケーション、IMC等を含む複数チャネルを横断したマーケティング経験
・新規事業・新規プロダクトのローンチマーケティング、または社外登壇・情報発信の経験
＜求める人物像＞
・マーケティングを施策の実行ではなく、事業成長を実現するための手段として考えられる方
・社内だけに閉じず、顧客・市場と向き合い、自らの言葉でREGALIや事業の魅力を発信できる方
加えて、REGALIの人材マネジメントポリシーや価値観に共感いただける方を歓迎します。
・マーケティング領域における5年以上の実務経験
・目的・ターゲットからマーケティング施策を企画し、実行・効果検証まで一貫してリードした経験
・経営・営業・プロダクトなど複数のステークホルダーと連携し、事業成果につながるプロジェクトを推進した経験
・イベント、カンファレンス、コミュニティ等の0→1での企画・立ち上げ経験
・正解や役割が定まっていない環境でも、自ら課題と優先順位を定め、実行までやり切れる方
＜歓迎スキル＞
・BtoB SaaS、ITサービス等でのマーケティング経験
・PR、ブランドコミュニケーション、IMC等を含む複数チャネルを横断したマーケティング経験
・新規事業・新規プロダクトのローンチマーケティング、または社外登壇・情報発信の経験
＜求める人物像＞
・マーケティングを施策の実行ではなく、事業成長を実現するための手段として考えられる方
・社内だけに閉じず、顧客・市場と向き合い、自らの言葉でREGALIや事業の魅力を発信できる方
加えて、REGALIの人材マネジメントポリシーや価値観に共感いただける方を歓迎します。
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
20名
NTTドコモビジネスX株式会社
仕事内容
空電プッシュ/NTT CPaaS、CX/デジタルマーケティング、データ活用ソリューションの3領域のプロダクトマーケティングを統合・横通しする施策プランニング、およびステークホルダーとの合意形成を推進し、リードマーケティングの質的向上と受注貢献の拡大を担っていただきます。
【業務概要】
・重点プロダクトのカスタマージャーニーの可視化とソートリーダーシップ戦略と施策のプランニング
・フラッグシップとなるホワイトペーパーやレポートの制作
・KGI/KPIの設定、計測とPDCAの実施
・マーケティング予算の配分と効果検証 ＜重点プロダクト＞
・空電プッシュ（SMS送信サービス）/NTT CPaaS
・顧客ID統合ソリューション ・CXマネジメント（NPS）
・製造業向けBIツール（Spotfire）
・マスターデータ管理ソリューション（TIBCO EBX）
【ポジションの魅力】
・創立以来、専門的なマーケティングチームを運用してきた当社において、先端的なマーケティング実務を経験、習得できます。
・マーケティング専任スペシャリストとして、プロダクト担当者および経営幹部含むステークホルダーと直接連携し、スピード感ある成果追求とともに、マーケティングチームの牽引役を担って頂けます。
・仮説検証やデータドリブンの活動により、オリジナルな提案・実行を通じた自己成長につながります。
【キャリアのイメージ】
マーケティング・スペシャリストとしてのご活躍とともに、マーケティングチームの推進役、マネジメント補佐役の機会や、クライアント向けのCX/マーケティングソリューション領域のディレクターへの異動機会があります。
・当社トップページ https://www.nttcoms.com/
・当社セミナー一覧 https://www.nttcoms.com/event/
【業務概要】
・重点プロダクトのカスタマージャーニーの可視化とソートリーダーシップ戦略と施策のプランニング
・フラッグシップとなるホワイトペーパーやレポートの制作
・KGI/KPIの設定、計測とPDCAの実施
・マーケティング予算の配分と効果検証 ＜重点プロダクト＞
・空電プッシュ（SMS送信サービス）/NTT CPaaS
・顧客ID統合ソリューション ・CXマネジメント（NPS）
・製造業向けBIツール（Spotfire）
・マスターデータ管理ソリューション（TIBCO EBX）
【ポジションの魅力】
・創立以来、専門的なマーケティングチームを運用してきた当社において、先端的なマーケティング実務を経験、習得できます。
・マーケティング専任スペシャリストとして、プロダクト担当者および経営幹部含むステークホルダーと直接連携し、スピード感ある成果追求とともに、マーケティングチームの牽引役を担って頂けます。
・仮説検証やデータドリブンの活動により、オリジナルな提案・実行を通じた自己成長につながります。
【キャリアのイメージ】
マーケティング・スペシャリストとしてのご活躍とともに、マーケティングチームの推進役、マネジメント補佐役の機会や、クライアント向けのCX/マーケティングソリューション領域のディレクターへの異動機会があります。
・当社トップページ https://www.nttcoms.com/
・当社セミナー一覧 https://www.nttcoms.com/event/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B to B事業でのマーケティング実務経験（通算５年程度）。
特にリードジェネレーションからナーチャリングまでの一連の流れを理解していること（SEO/LLMO､SEM、広告プランニング､MA/SFAによるリードジェン､イベント/セミナー､コンテンツ制作ディレクション/プロダクトブランディング）。
・複数プロダクトまたは統合的なマーケティング施策の企画・実行経験。
単一の施策ではなく、複数のチャネル/手段を組み合わせた「面」でのマーケティング設計経験。
・ステークホルダーとの合意形成力。異なる目標（KPI）を持つ事業部間を調整し同じ方向に導く経験。
【歓迎要件】
・ソートリーダーシップ施策の経験: PRやコンテンツマーケティングを通じた、業界トレンドの創出経験。
・広報（PR）やコーポレートブランディングの知見
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMのデータに基づいた統合的な判断ができること
・ITサービス事業に携わった経験
【期待する人物像】
・当社のミッションビジョン、行動指針に共感し、事業成長に前向きにコミットできる方
・B to Bマーケティングのプロフェッショナルとして誇りを持ち、進化・発展させることに情熱をもって取り組める方
・B to B事業でのマーケティング実務経験（通算５年程度）。
特にリードジェネレーションからナーチャリングまでの一連の流れを理解していること（SEO/LLMO､SEM、広告プランニング､MA/SFAによるリードジェン､イベント/セミナー､コンテンツ制作ディレクション/プロダクトブランディング）。
・複数プロダクトまたは統合的なマーケティング施策の企画・実行経験。
単一の施策ではなく、複数のチャネル/手段を組み合わせた「面」でのマーケティング設計経験。
・ステークホルダーとの合意形成力。異なる目標（KPI）を持つ事業部間を調整し同じ方向に導く経験。
【歓迎要件】
・ソートリーダーシップ施策の経験: PRやコンテンツマーケティングを通じた、業界トレンドの創出経験。
・広報（PR）やコーポレートブランディングの知見
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMのデータに基づいた統合的な判断ができること
・ITサービス事業に携わった経験
【期待する人物像】
・当社のミッションビジョン、行動指針に共感し、事業成長に前向きにコミットできる方
・B to Bマーケティングのプロフェッショナルとして誇りを持ち、進化・発展させることに情熱をもって取り組める方
従業員数
288名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
288名
（2025年9月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
HOKAのブランド成長およびHOKA.COMのビジネス拡大をリードする、Integrated Media領域のシニアスペシャリストを募集します。
本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。
また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40%
HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。
2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30%
ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。
3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20%
HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。
4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10%
SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。
本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。
また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。
【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）
1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40%
HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。
2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30%
ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。
3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20%
HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。
4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10%
SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。
求める経験 / スキル
・6年以上の実務経験
・代理店側またはブランド側でのデジタルメディア運用経験
・メディアプランニングからランディングページ企画まで、一気通貫で携わった経験
・TV、雑誌、タイアップ、OOH、デジタル広告、検索広告など、オンライン・オフラインを問わないペイドメディアバイイング経験
・ECサイトの売上やコンバージョンなど、ビジネス成果に直結する目標を持ったメディア運用経験
・Google Analyticsなどのトラフィック解析ツールの使用経験
・各種広告プラットフォームにおける広告バイイングツールの使用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方※翻訳ツール等を活用しながら英文メールや資料を確認できるレベルを想定しています。英会話力は必須ではありません。
・代理店側またはブランド側でのデジタルメディア運用経験
・メディアプランニングからランディングページ企画まで、一気通貫で携わった経験
・TV、雑誌、タイアップ、OOH、デジタル広告、検索広告など、オンライン・オフラインを問わないペイドメディアバイイング経験
・ECサイトの売上やコンバージョンなど、ビジネス成果に直結する目標を持ったメディア運用経験
・Google Analyticsなどのトラフィック解析ツールの使用経験
・各種広告プラットフォームにおける広告バイイングツールの使用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方※翻訳ツール等を活用しながら英文メールや資料を確認できるレベルを想定しています。英会話力は必須ではありません。
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
株式会社イオン銀行
仕事内容
▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。
▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大
▼主な業務内容
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善
②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進
③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善
▼使用ツール
ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。
▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大
▼主な業務内容
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善
②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進
③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善
▼使用ツール
ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console
求める経験 / スキル
▼必須（いずれか）
・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
・動画や記事などの制作ディレクション経験
▼歓迎
・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験
・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
・動画や記事などの制作ディレクション経験
▼歓迎
・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験
従業員数
2,780名
勤務地
東京都
想定年収
473 万円 ~ 816 万円
従業員数
2,780名
D2Cレディスアパレル
仕事内容
デジタルマーケティング
・Google・MetaなどのWeb広告運用・改善
・広告効果の分析、レポーティング
・SNS広告の企画・運用
・広告クリエイティブの改善提案
EC・販促施策
・自社ECサイトの集客施策の企画・実行
・キャンペーンやプロモーションの企画
・売上やアクセスデータの分析
・商品ページや導線改善
ブランドマーケティング
・EC・PR・MDチームとの打ち合わせ
・SNSやCRM施策の企画・改善
・顧客データをもとにした改善提案
※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。
※使用ツール
・Shopify
・Google Analytics
・Tableau
・Google広告
・Meta広告
・各種CRMツール
・Google・MetaなどのWeb広告運用・改善
・広告効果の分析、レポーティング
・SNS広告の企画・運用
・広告クリエイティブの改善提案
EC・販促施策
・自社ECサイトの集客施策の企画・実行
・キャンペーンやプロモーションの企画
・売上やアクセスデータの分析
・商品ページや導線改善
ブランドマーケティング
・EC・PR・MDチームとの打ち合わせ
・SNSやCRM施策の企画・改善
・顧客データをもとにした改善提案
※ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。
※使用ツール
・Shopify
・Google Analytics
・Tableau
・Google広告
・Meta広告
・各種CRMツール
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社もしくは広告代理店での広告運用経験
・広告戦略の策定・KPI設計・年間計画の経験
・広告運用におけるデータ分析・レポート作成の経験
・広告費、年間数千万円以上の規模の運用経験
・代理店との折衝・ディレクション経験
【歓迎】
・ファッション、ビューティー業界での広告運用経験
・SEO・アフィリエイト・リターゲティング広告の知見
・BIツール（Google Data Studio,Tableauなど）の使用経験
・クリエイティブ制作（動画広告、バナー等）のディレクション経験
・ECサイトの集客・売り上げ最大化に関する知見
・海外向けのWEB広告の運用経験
・OMO（WEB広告を活用した実店舗への送客の実施経験）
【求める人物像】
・ファッションやトレンドに関心が高い
・データドリブンで決断できる
・主体的に業務を推進できる
・社内が問わず、適切なコミュニケーションが取れる
・事業会社もしくは広告代理店での広告運用経験
・広告戦略の策定・KPI設計・年間計画の経験
・広告運用におけるデータ分析・レポート作成の経験
・広告費、年間数千万円以上の規模の運用経験
・代理店との折衝・ディレクション経験
【歓迎】
・ファッション、ビューティー業界での広告運用経験
・SEO・アフィリエイト・リターゲティング広告の知見
・BIツール（Google Data Studio,Tableauなど）の使用経験
・クリエイティブ制作（動画広告、バナー等）のディレクション経験
・ECサイトの集客・売り上げ最大化に関する知見
・海外向けのWEB広告の運用経験
・OMO（WEB広告を活用した実店舗への送客の実施経験）
【求める人物像】
・ファッションやトレンドに関心が高い
・データドリブンで決断できる
・主体的に業務を推進できる
・社内が問わず、適切なコミュニケーションが取れる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
大手総合家電メーカー
仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修（対面・オンライン）を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験（3年以上）。
・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル: PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
TVS REGZA株式会社
仕事内容
• プロジェクターなどの新型表示製品に関する市場マーケティング戦略の策定と実施を担当し、製品ブランドの発展を促進する。
• 市場調査と競合分析を行い、ターゲットに応じたマーケティング計画を立案する。
• 販売チャネルを管理・最適化し、顧客との良好な関係を構築・維持する。
• 新規事業機会の開発をサポートし、製品の市場拡大を推進する。
• 年間売上目標と予算の策定に参加し、ビジネス目標の達成を確保する。
• 市場調査と競合分析を行い、ターゲットに応じたマーケティング計画を立案する。
• 販売チャネルを管理・最適化し、顧客との良好な関係を構築・維持する。
• 新規事業機会の開発をサポートし、製品の市場拡大を推進する。
• 年間売上目標と予算の策定に参加し、ビジネス目標の達成を確保する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• プロジェクター業界関連職務経験が3年以上、特にマーケティングや営業管理の経験がある方。
• 学士以上の学歴（専攻は不問）。
【歓迎要件】
• データ分析能力と戦略的思考を持ち、自立的に市場プロモーション戦略を策定・実行できる方。デジタルマーケティングモデルに精通し、EC販売に関する知識がある方は尚可。
• 周囲とコミュニケーションを取りながら、異文化チームとの協力ができる方。中日バイリンガルの方は優遇。
• 革新的な発想を持ち、市場の変化に迅速に対応し、柔軟に戦略を調整できる方。
• プロジェクター業界関連職務経験が3年以上、特にマーケティングや営業管理の経験がある方。
• 学士以上の学歴（専攻は不問）。
【歓迎要件】
• データ分析能力と戦略的思考を持ち、自立的に市場プロモーション戦略を策定・実行できる方。デジタルマーケティングモデルに精通し、EC販売に関する知識がある方は尚可。
• 周囲とコミュニケーションを取りながら、異文化チームとの協力ができる方。中日バイリンガルの方は優遇。
• 革新的な発想を持ち、市場の変化に迅速に対応し、柔軟に戦略を調整できる方。
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
700名
（2026年1月1日現在）
株式会社Rebase
仕事内容
Rebaseは「Get Together / 和をひろげる」をミッションに、 instabaseに加えてTOIRO、OSHIRUCOと、 人が集まるきっかけそのものをつくる事業へと領域を広げています。
その中核であるinstabaseは、いま「集める」から「回り続ける」へと グロースの重心を移すフェーズにあります。
新規獲得は積み上がってきた一方で、 集めたユーザーが最終的にどれだけの価値を生むのか—獲得コホートのLTV—をマーケティングとプロダクトの共通ゴールとして接続しきれているかというと、まだ道半ばです。
「この接続を担い、プロダクト側の仕組みにまで落としきる」
そんな役割を担っていただける方を募集します。
【主な仕事内容】
自ら施策のアーキテクトとして手を動かすことが求められます。
この役割は「集めた個人ユーザーが回り続ける仕組み」の設計・実行が主軸です。
集客以外のレバー（プロダクト改善・リテンション・リファラル等）まで含めて成長を設計できる方を求めています。
■施策設計・実行
・初回体験〜2回目利用の設計と実装ドライブ（「また使う」に至る導線をデータで作り込む）
・予約完了率の改善（最大の訪問デバイスでの離脱を減らす）
・コホート単位でのリテンション改善
・休眠復帰の仕組みづくり（すでに出ている成果を、プロダクト側の仕組みへ広げる）
・リファラル（口コミ）の強化・仕組み化
・データを読んで、何を攻めるかの判断を最も角度高く行う
■部門横断の推進
・エンジニア・PM・デザイン等に対して「これを変えるべき」とグロース観点で主導する
・マーケティング組織と連携し、「集めたユーザーが最終的に生む価値（獲得コホートのLTV）」を共通のゴールとして接続する
【ポジションの魅力】
■「はじまり」に立ち会う事業に、数字で貢献する経験
・instabaseは、誰かが何かを始めようとするその最初の一歩を支えるサービスです。 リテンションを改善するということは、その人の二度目の挑戦、三度目の挑戦を後押しするということでもあります。 自分の打ち手が誰の何を変えたのかが、手触りとして返ってくる事業です。
■眠っていた空間が使われはじめる瞬間に関わる経験
・空間は所有するものではなく、分かち合うもの。 その価値観を社会に広げていく事業の、成長の中核を担っていただきます。
■スケーリングフェーズの意思決定に近い距離で関わる経験
・施策の実行者だけではなく、データを起点に「何を攻めるか」を自分で決める側として関わっていただきます。 与えられたKPIを追うのではなく、コホートを読み、どこに最大のレバレッジがあるかを判断するところから任されます。
■部門をまたいで主導する経験
・エンジニア・PM・デザイン・マーケティングに対して「これを変えるべき」とグロース観点から提案し、実装まで巻き込んでいく立場です。 指示ではなく、横に並んで一緒に設計するスタイルで進めます。
■意思決定の速さ
・小さく試して学び、大きく展開する。 課題を見つけてから動き出すまでの距離が短い環境です。
その中核であるinstabaseは、いま「集める」から「回り続ける」へと グロースの重心を移すフェーズにあります。
新規獲得は積み上がってきた一方で、 集めたユーザーが最終的にどれだけの価値を生むのか—獲得コホートのLTV—をマーケティングとプロダクトの共通ゴールとして接続しきれているかというと、まだ道半ばです。
「この接続を担い、プロダクト側の仕組みにまで落としきる」
そんな役割を担っていただける方を募集します。
【主な仕事内容】
自ら施策のアーキテクトとして手を動かすことが求められます。
この役割は「集めた個人ユーザーが回り続ける仕組み」の設計・実行が主軸です。
集客以外のレバー（プロダクト改善・リテンション・リファラル等）まで含めて成長を設計できる方を求めています。
■施策設計・実行
・初回体験〜2回目利用の設計と実装ドライブ（「また使う」に至る導線をデータで作り込む）
・予約完了率の改善（最大の訪問デバイスでの離脱を減らす）
・コホート単位でのリテンション改善
・休眠復帰の仕組みづくり（すでに出ている成果を、プロダクト側の仕組みへ広げる）
・リファラル（口コミ）の強化・仕組み化
・データを読んで、何を攻めるかの判断を最も角度高く行う
■部門横断の推進
・エンジニア・PM・デザイン等に対して「これを変えるべき」とグロース観点で主導する
・マーケティング組織と連携し、「集めたユーザーが最終的に生む価値（獲得コホートのLTV）」を共通のゴールとして接続する
【ポジションの魅力】
■「はじまり」に立ち会う事業に、数字で貢献する経験
・instabaseは、誰かが何かを始めようとするその最初の一歩を支えるサービスです。 リテンションを改善するということは、その人の二度目の挑戦、三度目の挑戦を後押しするということでもあります。 自分の打ち手が誰の何を変えたのかが、手触りとして返ってくる事業です。
■眠っていた空間が使われはじめる瞬間に関わる経験
・空間は所有するものではなく、分かち合うもの。 その価値観を社会に広げていく事業の、成長の中核を担っていただきます。
■スケーリングフェーズの意思決定に近い距離で関わる経験
・施策の実行者だけではなく、データを起点に「何を攻めるか」を自分で決める側として関わっていただきます。 与えられたKPIを追うのではなく、コホートを読み、どこに最大のレバレッジがあるかを判断するところから任されます。
■部門をまたいで主導する経験
・エンジニア・PM・デザイン・マーケティングに対して「これを変えるべき」とグロース観点から提案し、実装まで巻き込んでいく立場です。 指示ではなく、横に並んで一緒に設計するスタイルで進めます。
■意思決定の速さ
・小さく試して学び、大きく展開する。 課題を見つけてから動き出すまでの距離が短い環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングまたはプロダクトを起点に、事業数字（リテンション率・MAU等）に責任を持ってきた経験（いずれか一つの領域でも可）
・広告に依存しないグロース施策（SEO・リファラル・プロダクト改善等）を設計・実行した経験
・企画起点の経験：課題認識 → 施策設計 → 実行までを自ら回した経験（成果報告だけでなく、なぜその施策かを語れること）
・数名規模のチーム、または部門横断プロジェクトを動かした経験
・フルコミットできる状態（副業・兼業・複数コミットなし）
【歓迎条件】
・WEB広告をはじめ、あらゆる集客領域の知識
・実行経験（広告を土台としつつ、広告以外のレバーも伸ばしていける方を歓迎します）
・両面マーケットプレイス／toC向けサービスでのグロース経験
・モバイルのUX・CVR改善、リテンション設計の具体的な実績
・データを自ら読んで施策に落とし込んだ経験（SQL等で手を動かせる）
・プロダクト改善の優先度を自分で決めて動かした経験
・スタートアップのスケーリングフェーズ経験
・AIツールを業務に積極的に活用している
・マーケティングまたはプロダクトを起点に、事業数字（リテンション率・MAU等）に責任を持ってきた経験（いずれか一つの領域でも可）
・広告に依存しないグロース施策（SEO・リファラル・プロダクト改善等）を設計・実行した経験
・企画起点の経験：課題認識 → 施策設計 → 実行までを自ら回した経験（成果報告だけでなく、なぜその施策かを語れること）
・数名規模のチーム、または部門横断プロジェクトを動かした経験
・フルコミットできる状態（副業・兼業・複数コミットなし）
【歓迎条件】
・WEB広告をはじめ、あらゆる集客領域の知識
・実行経験（広告を土台としつつ、広告以外のレバーも伸ばしていける方を歓迎します）
・両面マーケットプレイス／toC向けサービスでのグロース経験
・モバイルのUX・CVR改善、リテンション設計の具体的な実績
・データを自ら読んで施策に落とし込んだ経験（SQL等で手を動かせる）
・プロダクト改善の優先度を自分で決めて動かした経験
・スタートアップのスケーリングフェーズ経験
・AIツールを業務に積極的に活用している
従業員数
45名
（（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
675 万円 ~ 1,013 万円
従業員数
45名
（（2025年3月末時点））
外資スポーツブランド
仕事内容
■募集要項
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
エムスリーキャリア株式会社
仕事内容
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
- CV後の営業プロセスの改善提案・推進
- プロダクト改善・開発ディレクション
・マネジメントおよびメンバー育成
- 配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
・経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決
- 経営陣やセールス、開発と連携しながら事業戦略・市場戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
- CV後の営業プロセスの改善提案・推進
- プロダクト改善・開発ディレクション
・マネジメントおよびメンバー育成
- 配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
・経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決
- 経営陣やセールス、開発と連携しながら事業戦略・市場戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）
応募資格（歓迎）
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験
求める人物像
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）
応募資格（歓迎）
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験
求める人物像
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
従業員数
1,100名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,100名
（2026年4月末時点）
インターテック・サーティフィケーション株式会社
仕事内容
研修・セミナー事業の成長を牽引いただきます。
■概要
インターテックGのうち主要2社のマーケティング機能を設計・実行。専門家取材からのコンテンツ企画・制作ディレクション、ウェビナー運営、MA運用を通じ、リード創出から商談化までの一連がミッションです。
■詳細
■審査員・エンジニア取材や規制動向リサーチに基づくコンテンツテーマ起案（月50～100件）
■Web記事、ホワイトペーパー、動画、情報誌の企画および外部制作パートナーへのディレクション・品質管理
■セミナー・ウェビナー・展示会の企画、集客、運営、フォローアップ
■MAツール（iConnect）によるリード管理・ナーチャリングおよびパイプライン貢献度のデータ分析・営業連携
■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲
■概要
インターテックGのうち主要2社のマーケティング機能を設計・実行。専門家取材からのコンテンツ企画・制作ディレクション、ウェビナー運営、MA運用を通じ、リード創出から商談化までの一連がミッションです。
■詳細
■審査員・エンジニア取材や規制動向リサーチに基づくコンテンツテーマ起案（月50～100件）
■Web記事、ホワイトペーパー、動画、情報誌の企画および外部制作パートナーへのディレクション・品質管理
■セミナー・ウェビナー・展示会の企画、集客、運営、フォローアップ
■MAツール（iConnect）によるリード管理・ナーチャリングおよびパイプライン貢献度のデータ分析・営業連携
■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれか
・BtoB領域でのコンテンツ企画・制作ディレクション経験
・BtoB領域でのイベント／セミナー／ウェビナー企画・運営経験
・マーケ、PR支援会社にてtoBビジネス向けの企画経験がある方
事業会社から依頼を受けて企画や開発をしていた方も歓迎します！
・英語中級 読み書きレベル ＊英語力を上げたい方も歓迎
【尚可】
英語ビジネスレベル以上
事業会社でのtoBマーケティング経験
・BtoB領域でのコンテンツ企画・制作ディレクション経験
・BtoB領域でのイベント／セミナー／ウェビナー企画・運営経験
・マーケ、PR支援会社にてtoBビジネス向けの企画経験がある方
事業会社から依頼を受けて企画や開発をしていた方も歓迎します！
・英語中級 読み書きレベル ＊英語力を上げたい方も歓迎
【尚可】
英語ビジネスレベル以上
事業会社でのtoBマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
エムスリーキャリア株式会社
仕事内容
担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案・実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
ーサイト改善・開発ディレクション
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
－インハウスでの運用型広告の施策立案
－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
【ポジションの魅力】
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上をカバー
・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
・リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
・予算は数億円以上、施策横断的にトライ＆検証ができる環境
・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げることができます
▼潤沢なリソースと裁量があるからこそ、より大きな絵を描ける
・資金や情報、人材など各リソースが十分にある状態で裁量を持ってマーケティング施策を推進
・決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます
・既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です
【配属先】
医師常勤紹介グループ、 薬剤師常勤紹介グループ、 健康経営グループ
※ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時にご提案いたします
サービス例）
「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト
「薬キャリ」（https://pcareer.m3.com/)：薬剤師のための総合転職支援サイト
「産業医トータルサポート」（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決
noteリンク
https://note.com/m3career/n/n9fdf7cffa568
https://note.com/m3career/n/nb92437e8b539
https://note.com/m3career/n/n7f028a7f0347
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
－新規ユーザー獲得手法の立案・実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
ーサイト改善・開発ディレクション
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
－インハウスでの運用型広告の施策立案
－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
【ポジションの魅力】
▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上をカバー
・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます
▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える
・リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌
・予算は数億円以上、施策横断的にトライ＆検証ができる環境
・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げることができます
▼潤沢なリソースと裁量があるからこそ、より大きな絵を描ける
・資金や情報、人材など各リソースが十分にある状態で裁量を持ってマーケティング施策を推進
・決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます
・既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です
【配属先】
医師常勤紹介グループ、 薬剤師常勤紹介グループ、 健康経営グループ
※ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時にご提案いたします
サービス例）
「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト
「薬キャリ」（https://pcareer.m3.com/)：薬剤師のための総合転職支援サイト
「産業医トータルサポート」（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決
noteリンク
https://note.com/m3career/n/n9fdf7cffa568
https://note.com/m3career/n/nb92437e8b539
https://note.com/m3career/n/n7f028a7f0347
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）
応募資格（歓迎）
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験
求める人物像
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験
・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月）
応募資格（歓迎）
・チームマネジメント経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験
求める人物像
・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
従業員数
1,100名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,100名
（2026年4月末時点）
株式会社MTG
仕事内容
B happy部門が行う事業は美容室、エステサロンなどプロフェッショナルの空間を新たな価値あるメディアと捉えた、O2Oプラットフォームとして、2021年5月にサービスを開始しました。
美容室、エステサロンのお客様は、店舗でMTG商品を体感いただき、その後B happy部門が運営するECサイトよりMTG商品の購入をすることができます。
プラットフォームの開発、オンラインショップの運営、取り扱い商品の開発、またマーケティング、ブランディングを弊社が行うため、加盟店 においては、高額なシステム投資、 マーケティング投資を行わずに、新たな収益機会を創出することができるほか、在庫を抱えるリスクもないことから 、コストダウンと安定的な収益確保の両軸でパートナーの経営支援を実現します。
【具体的な業務内容】
(1)ECサイトのキャンペーン企画、運営
シーズンイベントやキャンペーンの企画立案から実行までの進捗管理や市場横断型のキャンペーンの推進
(2)ECサイトの掲載商品確認連携
掲載商品、取り扱い商品をブランド部門や管理部門と連携しながら商品掲載の進捗管理
(3)実績分析
効果測定、日々の実績の進捗確認
(4)社外パートナーとの連携各種
サイト運営に伴う、社外パートナー様と連携の元施策の提案、実行
美容室、エステサロンのお客様は、店舗でMTG商品を体感いただき、その後B happy部門が運営するECサイトよりMTG商品の購入をすることができます。
プラットフォームの開発、オンラインショップの運営、取り扱い商品の開発、またマーケティング、ブランディングを弊社が行うため、加盟店 においては、高額なシステム投資、 マーケティング投資を行わずに、新たな収益機会を創出することができるほか、在庫を抱えるリスクもないことから 、コストダウンと安定的な収益確保の両軸でパートナーの経営支援を実現します。
【具体的な業務内容】
(1)ECサイトのキャンペーン企画、運営
シーズンイベントやキャンペーンの企画立案から実行までの進捗管理や市場横断型のキャンペーンの推進
(2)ECサイトの掲載商品確認連携
掲載商品、取り扱い商品をブランド部門や管理部門と連携しながら商品掲載の進捗管理
(3)実績分析
効果測定、日々の実績の進捗確認
(4)社外パートナーとの連携各種
サイト運営に伴う、社外パートナー様と連携の元施策の提案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験
・WEBマーケティング業務経験2年以上
・ECサイトの運用業務の実務経験
・メルマガやLINE等のダイレクトメディアを活用した販促企画の立案、運用経験
【歓迎要件】
・Google Analyticsサイト分析
・Google Analytics（GA4）認定資格保有
・BIツール（Tableauなど）を活用した実績データの可視化・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の基本的な知識
・自社ECサイトの運用・ディレクション経験（ecbeing メルカート等のカートシステムの利用経験）
・BtoBtoC、会員制（クローズドEC）、またはLINE CRMを活用した販促施策の運用経験
以下のいずれかの経験
・WEBマーケティング業務経験2年以上
・ECサイトの運用業務の実務経験
・メルマガやLINE等のダイレクトメディアを活用した販促企画の立案、運用経験
【歓迎要件】
・Google Analyticsサイト分析
・Google Analytics（GA4）認定資格保有
・BIツール（Tableauなど）を活用した実績データの可視化・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の基本的な知識
・自社ECサイトの運用・ディレクション経験（ecbeing メルカート等のカートシステムの利用経験）
・BtoBtoC、会員制（クローズドEC）、またはLINE CRMを活用した販促施策の運用経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
GEM Partners株式会社
仕事内容
【募集概要】
映画・アニメ・キャラクタービジネスなど、エンタメ領域に特化したマーケティングリサーチサービスの企画や提供を行います。
クライアント企業は、映画・アニメ等映像制作会社、動画配信事業者、テレビ局、IP企画・制作業者、広告代理店など多岐に渡ります。
社内のエンジニア、データサイエンティストやデジタルマーケティングプランナーと協働する機会があります。
【業務内容】
■インターネットリサーチの企画提案・実行・分析・示唆の提供
・クライアントへの課題のヒアリング、提案から、分析レポートのプレゼンテーションまで、一連のマーケティングリサーチ業務の実行及びマネジメントを担当いただきます。
■ 技術の発展や顧客ニーズの変化を踏まえた新たなリサーチ手法・サービスの企画・開発
■ アカウント・プロジェクトマネジメント
■ メンバー育成 など
【同社概要】
人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。
そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
映画・アニメ・キャラクタービジネスなど、エンタメ領域に特化したマーケティングリサーチサービスの企画や提供を行います。
クライアント企業は、映画・アニメ等映像制作会社、動画配信事業者、テレビ局、IP企画・制作業者、広告代理店など多岐に渡ります。
社内のエンジニア、データサイエンティストやデジタルマーケティングプランナーと協働する機会があります。
【業務内容】
■インターネットリサーチの企画提案・実行・分析・示唆の提供
・クライアントへの課題のヒアリング、提案から、分析レポートのプレゼンテーションまで、一連のマーケティングリサーチ業務の実行及びマネジメントを担当いただきます。
■ 技術の発展や顧客ニーズの変化を踏まえた新たなリサーチ手法・サービスの企画・開発
■ アカウント・プロジェクトマネジメント
■ メンバー育成 など
【同社概要】
人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。
そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネットリサーチの実行・分析業務の実務経験（1~2年以上）
・論理的に粘り強く考える力
・チームで協働して業務を円滑に進めるコミュニケーション力
※エンタテイメント業界での経験は不問
【歓迎】
・業務効率化のためのツール構築スキル（BIツール、SQL、Pythonなど）
・データベースに関する基礎理解
・定性調査の経験
【求める人物像】
・エンタメビジネスに関心がある
・好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をするのが好き
・クライアントとのコミュニケーションが好き
・自ら考え、迅速に行動に移せる
・インターネットリサーチの実行・分析業務の実務経験（1~2年以上）
・論理的に粘り強く考える力
・チームで協働して業務を円滑に進めるコミュニケーション力
※エンタテイメント業界での経験は不問
【歓迎】
・業務効率化のためのツール構築スキル（BIツール、SQL、Pythonなど）
・データベースに関する基礎理解
・定性調査の経験
【求める人物像】
・エンタメビジネスに関心がある
・好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をするのが好き
・クライアントとのコミュニケーションが好き
・自ら考え、迅速に行動に移せる
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
35名
GEM Partners株式会社
仕事内容
【募集概要】
「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか？」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。
【同社概要】
人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。
そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。
【業務内容】
■映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用
■デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案など）
■広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
【代表の経歴】
1997年：東京大学法学部卒業後、警察庁入庁。国際犯罪、中央省庁再編に係る予算・組織・法令などの企画業務
2000年：ニューヨーク大学ロースクールにてLL.M（法学修士）取得、ニューヨーク州司法試験に合格
2002年：マッキンゼーアンドカンパニー日本支社にコンサルタントとして入社。通信・メディア、公共インフラ業界において各種プロジェクト推進に携わる
2008年：弊社設立
「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか？」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。
【同社概要】
人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。
そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。
【業務内容】
■映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用
■デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案など）
■広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
【代表の経歴】
1997年：東京大学法学部卒業後、警察庁入庁。国際犯罪、中央省庁再編に係る予算・組織・法令などの企画業務
2000年：ニューヨーク大学ロースクールにてLL.M（法学修士）取得、ニューヨーク州司法試験に合格
2002年：マッキンゼーアンドカンパニー日本支社にコンサルタントとして入社。通信・メディア、公共インフラ業界において各種プロジェクト推進に携わる
2008年：弊社設立
求める経験 / スキル
【必須】
●デジタル広告運用またはプランニング経験（2年以上）
●クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適なプランを提案・実行した経験
●広告運用の成果をわかりやすく報告し、クライアントとの信頼関係を築いた経験
※営業職に限らずクライアントとのコミュニケーション経験が豊富な方を求めています
【歓迎】
●自社広告プロダクト（SSP、DMP、レコメンド広告など）の開発または改善に携わった経験
●複数人のチームをマネジメントして成果を出した経験
●簡単な広告クリエイティブ（画像・動画）制作スキル ※Photoshop、Premiere Proなど
●企業やブランドのSNS公式アカウント運用経験（X、Instagram、TikTok など）
※エンタテイメントコンテンツ業界での経験は問いません。
【求める人物像】
●エンタテイメントビジネスへの関心がある
●好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をしたい
●チームで仕事をすることが好き
●デジタル広告運用またはプランニング経験（2年以上）
●クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適なプランを提案・実行した経験
●広告運用の成果をわかりやすく報告し、クライアントとの信頼関係を築いた経験
※営業職に限らずクライアントとのコミュニケーション経験が豊富な方を求めています
【歓迎】
●自社広告プロダクト（SSP、DMP、レコメンド広告など）の開発または改善に携わった経験
●複数人のチームをマネジメントして成果を出した経験
●簡単な広告クリエイティブ（画像・動画）制作スキル ※Photoshop、Premiere Proなど
●企業やブランドのSNS公式アカウント運用経験（X、Instagram、TikTok など）
※エンタテイメントコンテンツ業界での経験は問いません。
【求める人物像】
●エンタテイメントビジネスへの関心がある
●好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をしたい
●チームで仕事をすることが好き
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
GEM Partners株式会社
仕事内容
【業務内容】
■映画・映像コンテンツはじめエンタテイメント業界のクライアントへのデジタル広告運用の業務サポート
（広告入稿管理、配信設定、運用、レポーティングなど）
【同社概要】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
■映画・映像コンテンツはじめエンタテイメント業界のクライアントへのデジタル広告運用の業務サポート
（広告入稿管理、配信設定、運用、レポーティングなど）
【同社概要】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【同社の強みとなるアセット】
・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム
・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル
・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ
・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム
【主要取引先】
エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。
・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ
・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社
・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者
・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局
・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業
求める経験 / スキル
【必須】
●デジタル広告に関する知識、業務経験（2年以上）
●デジタル広告の運用経験、オペレーション経験（Google,facebook,twitter等）
●マーケティング領域のITソリューション、アドテクノロジーに関する基礎知識
●データ集計、資料作成能力
【歓迎】
●最新のデジタル広告のプランニング、運用経験（Google,facebook,twitter等）
●マーケティングに関するデータを読み解く力（下記のうち2つ以上のデータを扱う業務に携わったことがあると望ましい）
・アクセスログ、デジタル広告トラッキングデータ
・顧客データ、購買データ等CRM系データ
・マーケティングリサーチ
※エンタテイメントコンテンツ業界での経験は問いません。
【求める人物像】
●エンタテイメントビジネスへの関心がある
●好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をしたい
●クライアントとのコミュニケーションが好き
●デジタル広告に関する知識、業務経験（2年以上）
●デジタル広告の運用経験、オペレーション経験（Google,facebook,twitter等）
●マーケティング領域のITソリューション、アドテクノロジーに関する基礎知識
●データ集計、資料作成能力
【歓迎】
●最新のデジタル広告のプランニング、運用経験（Google,facebook,twitter等）
●マーケティングに関するデータを読み解く力（下記のうち2つ以上のデータを扱う業務に携わったことがあると望ましい）
・アクセスログ、デジタル広告トラッキングデータ
・顧客データ、購買データ等CRM系データ
・マーケティングリサーチ
※エンタテイメントコンテンツ業界での経験は問いません。
【求める人物像】
●エンタテイメントビジネスへの関心がある
●好奇心が旺盛、新しいことに挑戦をしたい
●クライアントとのコミュニケーションが好き
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
株式会社SABON Japan
仕事内容
★期待される貢献
Digital Marketing Assistant Manager は、デジタルチャネルを通じた顧客獲得および売上成長に向け、デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善を担うポジションです。
広告運用、SEO、データ分析およびマーケティングテクノロジーの活用を通じて、質の高いトラフィックを創出し、新規顧客獲得と事業成長に貢献します。
また、Marketing Communication Manager の指示の下、Product Marketing、PR、Digital PR、CRM、ECommerce、Retail チームと連携しながら、顧客獲得およびマーケティング投資対効果の向上を推進します。
★役割
1. デジタルマーケティング戦略立案および顧客獲得推進
・事業目標に基づく年間デジタルマーケティング戦略の策定をサポートし、担当施策の企画・実行を通じて、新規顧客獲得および事業成長に貢献する。
・顧客獲得ファネルの分析・最適化を通じて、顧客獲得効率およびマーケティング投資対効果の向上を図る。
・オムニチャネル視点で顧客接点および顧客獲得機会の拡大に取り組み、持続的な成長機会の創出に貢献する。
2. Paid Media 運用および顧客獲得推進
・Google、Meta、LINE 等のデジタル広告チャネルを活用し、顧客獲得およびコンバージョン最大化に向けた施策の企画・運用・最適化を行う。
・合意されたデジタル広告予算の範囲内で広告費を管理し、新規顧客獲得数、CAC（顧客獲得単価）、ROAS（広告投資対効果）等の主要KPI をモニタリングし、投資効率の向上を図る。
・広告代理店や外部パートナーとの日常的な連携を通じて施策を円滑に実行し、新たな広告機会の創出に取り組む。
3. AIO、SEO およびオーガニック流入強化
・AI 検索強化に向けた分析と施策の立案・実行
・検索トレンドおよび競合分析を実施し、成長機会を特定する。
・SEO 施策を通じてオーガニック流入の拡大および顧客獲得機会の創出を推進する。
4. データ分析およびマーケティングインサイト創出
・デジタルマーケティング施策の効果測定およびパフォーマンス分析を行う。
・データ分析を通じて課題および成長機会を特定し、Digital Marketing Manager および関係者に改善提案を行う。
5. 関係部署と連携し、顧客獲得および事業成長に向けたマーケティング施策の円滑な実行を推進する。
・オムニチャネル視点で顧客接点の最適化および集客機会の拡大に取り組む。
・外部パートナーおよび広告代理店との日常的な連携、進行管理を通じて、施策の円滑な実行および成果向上を図る。
・外部パートナーおよび広告代理店との協業を通じて、施策の円滑な実行および成果最大化を推進する。
Digital Marketing Assistant Manager は、デジタルチャネルを通じた顧客獲得および売上成長に向け、デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善を担うポジションです。
広告運用、SEO、データ分析およびマーケティングテクノロジーの活用を通じて、質の高いトラフィックを創出し、新規顧客獲得と事業成長に貢献します。
また、Marketing Communication Manager の指示の下、Product Marketing、PR、Digital PR、CRM、ECommerce、Retail チームと連携しながら、顧客獲得およびマーケティング投資対効果の向上を推進します。
★役割
1. デジタルマーケティング戦略立案および顧客獲得推進
・事業目標に基づく年間デジタルマーケティング戦略の策定をサポートし、担当施策の企画・実行を通じて、新規顧客獲得および事業成長に貢献する。
・顧客獲得ファネルの分析・最適化を通じて、顧客獲得効率およびマーケティング投資対効果の向上を図る。
・オムニチャネル視点で顧客接点および顧客獲得機会の拡大に取り組み、持続的な成長機会の創出に貢献する。
2. Paid Media 運用および顧客獲得推進
・Google、Meta、LINE 等のデジタル広告チャネルを活用し、顧客獲得およびコンバージョン最大化に向けた施策の企画・運用・最適化を行う。
・合意されたデジタル広告予算の範囲内で広告費を管理し、新規顧客獲得数、CAC（顧客獲得単価）、ROAS（広告投資対効果）等の主要KPI をモニタリングし、投資効率の向上を図る。
・広告代理店や外部パートナーとの日常的な連携を通じて施策を円滑に実行し、新たな広告機会の創出に取り組む。
3. AIO、SEO およびオーガニック流入強化
・AI 検索強化に向けた分析と施策の立案・実行
・検索トレンドおよび競合分析を実施し、成長機会を特定する。
・SEO 施策を通じてオーガニック流入の拡大および顧客獲得機会の創出を推進する。
4. データ分析およびマーケティングインサイト創出
・デジタルマーケティング施策の効果測定およびパフォーマンス分析を行う。
・データ分析を通じて課題および成長機会を特定し、Digital Marketing Manager および関係者に改善提案を行う。
5. 関係部署と連携し、顧客獲得および事業成長に向けたマーケティング施策の円滑な実行を推進する。
・オムニチャネル視点で顧客接点の最適化および集客機会の拡大に取り組む。
・外部パートナーおよび広告代理店との日常的な連携、進行管理を通じて、施策の円滑な実行および成果向上を図る。
・外部パートナーおよび広告代理店との協業を通じて、施策の円滑な実行および成果最大化を推進する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルマーケティング領域における3年以上程度の実務経験
・Google、Meta、LINE等を活用したデジタル広告の企画・運用・改善経験
・CAC、ROAS、CVR等の主要KPIを理解し、データに基づいたパフォーマンス分析および改善提案ができる能力
・SEOおよびオーガニック流入向上に関する基本的な知識・実務経験
・Google Analytics等の分析ツールを活用した効果測定・データ分析の経験
・広告代理店や外部パートナーを含む関係者と連携し、施策を円滑に推進できるコミュニケーション力・調整力
・複数の施策を主体的に進め、課題の特定から改善まで自律的に取り組める方
■歓迎要件
・化粧品、ラグジュアリー、リテール、FMCG等の消費財・ブランドビジネスでのデジタルマーケティング経験
・E-CommerceやCRMと連携したオムニチャネルマーケティングの経験
・マーケティングテクノロジーやデジタルツールに対する高い関心・理解
・英語を使用した業務経験
・デジタルマーケティング領域における3年以上程度の実務経験
・Google、Meta、LINE等を活用したデジタル広告の企画・運用・改善経験
・CAC、ROAS、CVR等の主要KPIを理解し、データに基づいたパフォーマンス分析および改善提案ができる能力
・SEOおよびオーガニック流入向上に関する基本的な知識・実務経験
・Google Analytics等の分析ツールを活用した効果測定・データ分析の経験
・広告代理店や外部パートナーを含む関係者と連携し、施策を円滑に推進できるコミュニケーション力・調整力
・複数の施策を主体的に進め、課題の特定から改善まで自律的に取り組める方
■歓迎要件
・化粧品、ラグジュアリー、リテール、FMCG等の消費財・ブランドビジネスでのデジタルマーケティング経験
・E-CommerceやCRMと連携したオムニチャネルマーケティングの経験
・マーケティングテクノロジーやデジタルツールに対する高い関心・理解
・英語を使用した業務経験
従業員数
520名
（2023年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
520名
（2023年12月）
仕事内容
Join the Fast-Growing BytePlus Team
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.
Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.
- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
★BytePlus は、ByteDance（TikTokの親会社）が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS＋生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。
■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。
- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.
Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.
- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.
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急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
★BytePlus は、ByteDance（TikTokの親会社）が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS＋生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。
■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。
- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
求める経験 / スキル
応募資格（最低要件）
・ B2Bテクノロジーおよび／またはGenAI／LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。
歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション（アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど）に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット／Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
・ B2Bテクノロジーおよび／またはGenAI／LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。
歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション（アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど）に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット／Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
日本ロレアル株式会社
仕事内容
Key Job Accountabilities 主要職務
You will be responsible for enhancing client engagement and increasing brand desirability, and achieving ambitious business objectives.
- Develop annual Digital & LINE startegy by designing seamless and engaging O+O initiatives in alignment with brand's priorities.
- Supervise official LINE account from strategic planning to execution.
- Manage brand Community Site to implement interactive CX campaigns and communications for nuturing upper tier customers.
- Set clear Objecives / KPIs and regularly monitor and analyze the results. Share and utilize findings/data for further action.
-Track the EC traffic and sales generated through effective LINE communication.
- Lead CX-related projects, introducing the latest technologies, trends and competitor's benchmark.
-Budget Management for Digital & LINE
- Asset Management - Creative direction and quality check
-VIP customer event support
- Cross-functional Collaboration - Share project plans, progress, challenges, and achievements with relevant stakeholders.
You will be responsible for enhancing client engagement and increasing brand desirability, and achieving ambitious business objectives.
- Develop annual Digital & LINE startegy by designing seamless and engaging O+O initiatives in alignment with brand's priorities.
- Supervise official LINE account from strategic planning to execution.
- Manage brand Community Site to implement interactive CX campaigns and communications for nuturing upper tier customers.
- Set clear Objecives / KPIs and regularly monitor and analyze the results. Share and utilize findings/data for further action.
-Track the EC traffic and sales generated through effective LINE communication.
- Lead CX-related projects, introducing the latest technologies, trends and competitor's benchmark.
-Budget Management for Digital & LINE
- Asset Management - Creative direction and quality check
-VIP customer event support
- Cross-functional Collaboration - Share project plans, progress, challenges, and achievements with relevant stakeholders.
求める経験 / スキル
◆Must Have Aspects 必須項目
Curious about Customer Experiences with logical and analytical approaches.
- Strong customer-centric mindset and ability to think and act from the customer's perspectives.
- Analytical skills with an ability to clealy translate results into actionable insights.
- Proven practical experience in CX within a B2C industry.
- Strong project management abilities especially focused on enhancing customer experience.
- Fluent in both English and Japanese.
- Strong passion for the cosmetics and beauty industry.
◆Preferred Qualification 希望項目
- FMCG (not necessarily from cosmetic business) background
Curious about Customer Experiences with logical and analytical approaches.
- Strong customer-centric mindset and ability to think and act from the customer's perspectives.
- Analytical skills with an ability to clealy translate results into actionable insights.
- Proven practical experience in CX within a B2C industry.
- Strong project management abilities especially focused on enhancing customer experience.
- Fluent in both English and Japanese.
- Strong passion for the cosmetics and beauty industry.
◆Preferred Qualification 希望項目
- FMCG (not necessarily from cosmetic business) background
従業員数
2,500名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,500名
仕事内容
■ 期待すること
1. **大手企業との新たな接点をつくる** — 展示会・カンファレンス・ウェビナーを軸に、大手企業の人事・採用責任者と出会う導線を設計する
2. **リードを商談・受注につなげる** — ナーチャリングとISへの受け渡し設計を整え、「リード数」だけでなく「商談数・受注数」で成果を語れる状態をつくる
3. **大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくる** — 施策ごとの勝ち筋を再現可能な形に落とし込み、チームで回せる仕組みにする
■ 仕事内容・ミッション
**＜1. マーケティング戦略設計＞**
- 事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計と予算配分
- マーケ〜IS〜FSまでを貫く数値設計（リード→MQL→商談→受注）のモニタリングと改善
- エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案
**＜2. イベント／カンファレンスを軸としたリードジェネレーション＞**
- 展示会・自社カンファレンス・セミナー／ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
- 出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
- エンタープライズ／エグゼクティブ層に届く企画づくり（登壇者設計、テーマ設計、共催の組成）
**＜3. リードナーチャリングと商談化の設計＞**
- HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
- コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等）の企画とライターチームとの連携
- ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善
ご経験やご志向性に応じて、チームのマネジメントや採用・育成もお任せします。
**入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません**。
エキスパートとして戦略から実行まで専門性を突き詰める道、組織のマネジメントに広げていく道、いずれも選択いただけます。
■ このポジションの魅力
**1. 転職事業部のtoBマーケティングを、立ち上げから担える**
発足したばかりの専任組織です。
大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくり、自分がつくった型がそのまま事業部の標準になる。
裁量の幅がそのまま成果の幅になるポジションです。
**2. 「市場の追い風」が明確にある領域でのマーケティング**
大手企業の開発内製化という構造変化が、そのまま需要として存在しています。
市場を自分で創る苦しさよりも、顕在化しつつある需要をいかに早く・広く取りに行くかという勝負ができるフェーズです。
**3. エンジニアの技術力を起点にした、明確な差別化ポイントを訴求できる**
Findy転職は、GitHubなどの技術情報をもとにエンジニアのスキルを可視化するサービスとして、約16万人の登録ユーザーと約1,400社の導入企業を抱えています（2026年9月末時点）。
総合型の人材紹介サービス・スカウト媒体とは登録属性が異なり、開発スキルの高いエンジニアの厚みという明確な差別化要素があります。
この強みを訴求の軸に置けるのは、BtoBマーケターとして大きなアドバンテージです。
**4. リードで終わらず、売上まで見に行ける距離感**
IS・FS・エージェントの各チームと同じ事業部内にいるため、自分が獲得したリードがどう商談化し、顧客企業をどのようにご支援できたのか、売上へのインパクトまでを追えます。
将来的にはマーケ機能にとどまらず、レベニュー全体を設計する役割への広がりも描けます。
**5. 両面プラットフォームならではの奥行き**
Findyは求職者側（toC）と企業側（toB）の両面を持つモデルです。
toCで獲得したユーザーが法人リードになる、その逆も起こる — toBマーケティングの枠を超えた発想が求められ、かつ挑戦できる環境です。
**6. 全社的に重要なミッションを、経営陣と近い距離で担える**
エンタープライズ領域の開拓は全社的にも重要なミッションです。
経営陣と直接議論しながら、戦略を自ら設計して動かしていける環境です。
■ 入社後の立ち上がり
〜1ヶ月：事業・プロダクト・顧客理解（商談同席などを通じた現場のキャッチアップ）
〜3ヶ月：担当施策（展示会／ウェビナー等）を自ら企画・実行
6ヶ月〜：年間の施策ポートフォリオと予算配分を主導し、エンタープライズの有効リード〜商談創出にコミット
1. **大手企業との新たな接点をつくる** — 展示会・カンファレンス・ウェビナーを軸に、大手企業の人事・採用責任者と出会う導線を設計する
2. **リードを商談・受注につなげる** — ナーチャリングとISへの受け渡し設計を整え、「リード数」だけでなく「商談数・受注数」で成果を語れる状態をつくる
3. **大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくる** — 施策ごとの勝ち筋を再現可能な形に落とし込み、チームで回せる仕組みにする
■ 仕事内容・ミッション
**＜1. マーケティング戦略設計＞**
- 事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計と予算配分
- マーケ〜IS〜FSまでを貫く数値設計（リード→MQL→商談→受注）のモニタリングと改善
- エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案
**＜2. イベント／カンファレンスを軸としたリードジェネレーション＞**
- 展示会・自社カンファレンス・セミナー／ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
- 出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
- エンタープライズ／エグゼクティブ層に届く企画づくり（登壇者設計、テーマ設計、共催の組成）
**＜3. リードナーチャリングと商談化の設計＞**
- HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
- コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等）の企画とライターチームとの連携
- ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善
ご経験やご志向性に応じて、チームのマネジメントや採用・育成もお任せします。
**入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません**。
エキスパートとして戦略から実行まで専門性を突き詰める道、組織のマネジメントに広げていく道、いずれも選択いただけます。
■ このポジションの魅力
**1. 転職事業部のtoBマーケティングを、立ち上げから担える**
発足したばかりの専任組織です。
大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくり、自分がつくった型がそのまま事業部の標準になる。
裁量の幅がそのまま成果の幅になるポジションです。
**2. 「市場の追い風」が明確にある領域でのマーケティング**
大手企業の開発内製化という構造変化が、そのまま需要として存在しています。
市場を自分で創る苦しさよりも、顕在化しつつある需要をいかに早く・広く取りに行くかという勝負ができるフェーズです。
**3. エンジニアの技術力を起点にした、明確な差別化ポイントを訴求できる**
Findy転職は、GitHubなどの技術情報をもとにエンジニアのスキルを可視化するサービスとして、約16万人の登録ユーザーと約1,400社の導入企業を抱えています（2026年9月末時点）。
総合型の人材紹介サービス・スカウト媒体とは登録属性が異なり、開発スキルの高いエンジニアの厚みという明確な差別化要素があります。
この強みを訴求の軸に置けるのは、BtoBマーケターとして大きなアドバンテージです。
**4. リードで終わらず、売上まで見に行ける距離感**
IS・FS・エージェントの各チームと同じ事業部内にいるため、自分が獲得したリードがどう商談化し、顧客企業をどのようにご支援できたのか、売上へのインパクトまでを追えます。
将来的にはマーケ機能にとどまらず、レベニュー全体を設計する役割への広がりも描けます。
**5. 両面プラットフォームならではの奥行き**
Findyは求職者側（toC）と企業側（toB）の両面を持つモデルです。
toCで獲得したユーザーが法人リードになる、その逆も起こる — toBマーケティングの枠を超えた発想が求められ、かつ挑戦できる環境です。
**6. 全社的に重要なミッションを、経営陣と近い距離で担える**
エンタープライズ領域の開拓は全社的にも重要なミッションです。
経営陣と直接議論しながら、戦略を自ら設計して動かしていける環境です。
■ 入社後の立ち上がり
〜1ヶ月：事業・プロダクト・顧客理解（商談同席などを通じた現場のキャッチアップ）
〜3ヶ月：担当施策（展示会／ウェビナー等）を自ら企画・実行
6ヶ月〜：年間の施策ポートフォリオと予算配分を主導し、エンタープライズの有効リード〜商談創出にコミット
求める経験 / スキル
【必須】
●大手〜ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上（事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案〜実行のご経験）
●イベントマーケティング（展示会・カンファレンス・セミナー／ウェビナー）の企画〜集客〜実行に加え、ナーチャリング・IS連携・商談化など後工程まで関与したご経験
●MA／SFAを用いた実務経験（ツールは問いません）
【歓迎】
●チームマネジメント、または他メンバーの育成・リードのご経験
●HubSpotを用いたリード管理・シナリオ設計のご経験
●インサイドセールス／フィールドセールスと連携し、商談化・受注までを含めてKPI設計・改善を行ったご経験
●マーケティング戦略の立案・予算設計のご経験
●タグライン設計・ブランディング戦略など、中長期のマーケティング施策をリードしたご経験
●人材／HR領域、もしくはIT・SaaS領域での事業経験
※デジタル広告運用・SEO・LPO領域の専門性は必須としていません。
【求める人物像】
●「何をやるか」から自分で決めることに面白さを感じる方
●リード数だけでなく、その先の商談・受注まで責任範囲として捉えられる方
●職種の境界を引かず、セールスやキャリアアドバイザーなど、積極的に色々な人を巻き込んで進められる方
●前提や状況の変化に柔軟に向き合い、打ち手をアジャストできる方
●顧客理解を深めることを習慣にし、現場に足を運べる方
●組織や仕組みを一からつくることに関心がある方
●大手〜ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上（事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案〜実行のご経験）
●イベントマーケティング（展示会・カンファレンス・セミナー／ウェビナー）の企画〜集客〜実行に加え、ナーチャリング・IS連携・商談化など後工程まで関与したご経験
●MA／SFAを用いた実務経験（ツールは問いません）
【歓迎】
●チームマネジメント、または他メンバーの育成・リードのご経験
●HubSpotを用いたリード管理・シナリオ設計のご経験
●インサイドセールス／フィールドセールスと連携し、商談化・受注までを含めてKPI設計・改善を行ったご経験
●マーケティング戦略の立案・予算設計のご経験
●タグライン設計・ブランディング戦略など、中長期のマーケティング施策をリードしたご経験
●人材／HR領域、もしくはIT・SaaS領域での事業経験
※デジタル広告運用・SEO・LPO領域の専門性は必須としていません。
【求める人物像】
●「何をやるか」から自分で決めることに面白さを感じる方
●リード数だけでなく、その先の商談・受注まで責任範囲として捉えられる方
●職種の境界を引かず、セールスやキャリアアドバイザーなど、積極的に色々な人を巻き込んで進められる方
●前提や状況の変化に柔軟に向き合い、打ち手をアジャストできる方
●顧客理解を深めることを習慣にし、現場に足を運べる方
●組織や仕組みを一からつくることに関心がある方
従業員数
478名
（2026年2月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
478名
（2026年2月）
株式会社ポーラ
仕事内容
弊社の自社ECサイトをはじめとしたWEBサイトの運用から分析、改善施策の推進までを主体的に担当いただけるメンバーを募集します。
事業成長に向けて、関係各所と連携しながらサイト運営を推進し、事業戦略とデータに基づく改善提案と実行をリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
■Webサイトの運用管理・更新業務
■CMSを活用したサイト運用
■コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション
■関係部署との調整、プロジェクト推進
【尚可でお任せしたい業務】
■Webサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析
■KPI設計、効果測定およびレポーティング
■データに基づく改善施策の企画・実行
事業成長に向けて、関係各所と連携しながらサイト運営を推進し、事業戦略とデータに基づく改善提案と実行をリードできる方を求めています。
【具体的な業務内容】
■Webサイトの運用管理・更新業務
■CMSを活用したサイト運用
■コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション
■関係部署との調整、プロジェクト推進
【尚可でお任せしたい業務】
■Webサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析
■KPI設計、効果測定およびレポーティング
■データに基づく改善施策の企画・実行
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須】
・Webサイト運用実務経験（3年以上目安）
・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験
・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）
【歓迎】
■化粧品業界での業務経験
■ハイブランド等、高単価有形商材に関わる事業での業務経験
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
【必須】
・Webサイト運用実務経験（3年以上目安）
・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験
・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）
【歓迎】
■化粧品業界での業務経験
■ハイブランド等、高単価有形商材に関わる事業での業務経験
従業員数
1,338名
（2025年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 732 万円
従業員数
1,338名
（2025年12月末現在）
仕事内容
【業務内容】
ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。早期にマネジメントをお任せする場合もございます。
プロダクトマーケティング
市場・競合の分析、タグラインと訴求メッセージの選定、部門やファネルを横断した顧客コミュニケーションの設計等
デジタルマーケティング
Webマーケティング業務（Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等）
オフラインマーケティング
展示会出展に関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等）
イベントマーケティング
オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営（イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等）
コンテンツマーケティング
ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作（導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等）
ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。早期にマネジメントをお任せする場合もございます。
プロダクトマーケティング
市場・競合の分析、タグラインと訴求メッセージの選定、部門やファネルを横断した顧客コミュニケーションの設計等
デジタルマーケティング
Webマーケティング業務（Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等）
オフラインマーケティング
展示会出展に関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等）
イベントマーケティング
オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営（イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等）
コンテンツマーケティング
ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作（導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等）
求める経験 / スキル
■MUST
以下のいずれかのご経験（目安3年以上）
・事業会社でのBtoBマーケティング（イベント、カンファレンス、コンテンツ企画など）のご経験をお持ちの方
・代理店・支援会社でのBtoBクライアント向けのマーケティング戦略立案～実行のご経験をお持ちの方
■WANT
・社内外の複数のステークホルダーをまたいだプロジェクトマネジメントのご経験のある方
・顧客解像度を持った上で、誰に・どんな体験を・どのように届けるのかを一貫性持って論理的に組み立てられる方
・新規獲得だけでなく、既存顧客へのアップセル/クロスセル、チャーン（解約）防止に繋がるマーケティング施策のご経験やご興味をお持ちの方
■求める人物像
・抽象的なアイデアを具体的な企画に落とし込む『言語化能力』と『構造化』のスキルがある方
・ご自身で推進いただく企画に『面白さ』を見出し、それを社内外へ強く伝播することができる方
・細部に対しても妥協することなく、適切にPDCAを回しながら成果にコミットできる方
・これまでのご経験を適切にアンラーニングし、かつ短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方
・ミッション・バリューに共感いただける方
以下のいずれかのご経験（目安3年以上）
・事業会社でのBtoBマーケティング（イベント、カンファレンス、コンテンツ企画など）のご経験をお持ちの方
・代理店・支援会社でのBtoBクライアント向けのマーケティング戦略立案～実行のご経験をお持ちの方
■WANT
・社内外の複数のステークホルダーをまたいだプロジェクトマネジメントのご経験のある方
・顧客解像度を持った上で、誰に・どんな体験を・どのように届けるのかを一貫性持って論理的に組み立てられる方
・新規獲得だけでなく、既存顧客へのアップセル/クロスセル、チャーン（解約）防止に繋がるマーケティング施策のご経験やご興味をお持ちの方
■求める人物像
・抽象的なアイデアを具体的な企画に落とし込む『言語化能力』と『構造化』のスキルがある方
・ご自身で推進いただく企画に『面白さ』を見出し、それを社内外へ強く伝播することができる方
・細部に対しても妥協することなく、適切にPDCAを回しながら成果にコミットできる方
・これまでのご経験を適切にアンラーニングし、かつ短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方
・ミッション・バリューに共感いただける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
株式会社ミラティブ
仕事内容
ゲーム会社及びゲーム以外のエンタメ領域企業に向けた、
広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。
Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループであるアイブレイド社、キャスコード社と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。
クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、
「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。
既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社さまとの深耕営業をメインとしつつ、エンタメ領域企業へのアタックも期待します。
【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案
・ゲーム以外のエンタメ業界のリードの創出
【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。
■スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
■単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。
Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループであるアイブレイド社、キャスコード社と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。
クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、
「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。
既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社さまとの深耕営業をメインとしつつ、エンタメ領域企業へのアタックも期待します。
【具体的な職務内容】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
・既存顧客のリレーション構築 / 新規提案
・ゲーム以外のエンタメ業界のリードの創出
【このポジションの魅力】
■ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。
■スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
■単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験5年以上
※下記いずれかの経験のある方
┗広告代理店・メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方
┗ゲーム会社でマーケティング・プロモーション経験のある方
【歓迎スキル】
・広告商品の企画経験
・ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方
・クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験
【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
・法人営業経験5年以上
※下記いずれかの経験のある方
┗広告代理店・メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方
┗ゲーム会社でマーケティング・プロモーション経験のある方
【歓迎スキル】
・広告商品の企画経験
・ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方
・クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験
【求める人物像】
・ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方
・ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
従業員数
149名
（2025年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
149名
（2025年12月時点）
株式会社アドインテ
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
まとめると
このポジションは、広告枠を売る営業ではありません。
お任せしたいのは、小売企業が持つアプリ・EC・店舗・サイネージ・購買データを、収益を生むメディアとして設計し、事業として立ち上げることです。
・広告主ではなく、小売企業の事業責任者や経営層と向き合います
・完成した広告枠ではなく、メディアの設計そのものを扱います
・案件ごとの販売実績ではなく、事業が立ち上がり拡大したかを追います
考えるのは「どんなメディアを作れば、小売企業の売上・利益が伸びるのか」。新しい事業の立ち上げ、成功に導くことです。
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝
まとめると
このポジションは、広告枠を売る営業ではありません。
お任せしたいのは、小売企業が持つアプリ・EC・店舗・サイネージ・購買データを、収益を生むメディアとして設計し、事業として立ち上げることです。
・広告主ではなく、小売企業の事業責任者や経営層と向き合います
・完成した広告枠ではなく、メディアの設計そのものを扱います
・案件ごとの販売実績ではなく、事業が立ち上がり拡大したかを追います
考えるのは「どんなメディアを作れば、小売企業の売上・利益が伸びるのか」。新しい事業の立ち上げ、成功に導くことです。
★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代～40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
※業務変更の範囲：ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方
【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
204名
（2026年4月30日時点）
Bytedance株式会社
仕事内容
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。
■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。
• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入（Go to Market）戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。
・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。
■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。
• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入（Go to Market）戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
求める経験 / スキル
■応募資格
・ 自動車業界におけるKA（キーアカウント）業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神
あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
・ 自動車業界におけるKA（キーアカウント）業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神
あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
グリッジ株式会社
仕事内容
◆業務概要
音楽・エンタメ分野の企業・アーティストに対し、グローバルマーケティング支援を行うポジションです。SNSだけでなく、海外インフルエンサーや現地パートナーとの連携、プロモーション企画、データ分析・提案まで、クライアントの課題に合わせて最適なデジタルマーケティング施策を一貫して担っていただきます。
◆業務詳細
（1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ
（2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案
（3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進
（4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理
（5）データ分析と改善提案の実施
（6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動
投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。
音楽・エンタメ分野の企業・アーティストに対し、グローバルマーケティング支援を行うポジションです。SNSだけでなく、海外インフルエンサーや現地パートナーとの連携、プロモーション企画、データ分析・提案まで、クライアントの課題に合わせて最適なデジタルマーケティング施策を一貫して担っていただきます。
◆業務詳細
（1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ
（2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案
（3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進
（4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理
（5）データ分析と改善提案の実施
（6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動
投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・クライアントワーク経験3年以上
・マーケティングの上流の戦略立案からリードし高い成果を出した経験
◆歓迎経験 / 歓迎スキル
・SNSマーケティングの経験
・海外マーケティングの経験
・ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語 ※日本語は必須
・企画力（アイデアを実行に移した経験）
・データや数字的根拠に基づいて、施策の改善や最適化ができる方
・スタートアップで裁量を持って働きたい方
・音楽・エンタメが好きで、業界変革に興味がある方
・クライアントワーク経験3年以上
・マーケティングの上流の戦略立案からリードし高い成果を出した経験
◆歓迎経験 / 歓迎スキル
・SNSマーケティングの経験
・海外マーケティングの経験
・ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語 ※日本語は必須
・企画力（アイデアを実行に移した経験）
・データや数字的根拠に基づいて、施策の改善や最適化ができる方
・スタートアップで裁量を持って働きたい方
・音楽・エンタメが好きで、業界変革に興味がある方
従業員数
30名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,008 万円
従業員数
30名
（2026年4月現在）
アイ・ピース株式会社
仕事内容
iPS細胞技術を活用した化粧品OEM・ODM事業および自社ブランド事業の成長を牽引いただくポジションです。
単なる営業活動ではなく、「市場に存在しない新しいカテゴリーを創る」事業開発型営業として活躍いただきます。
■主な業務内容
・新規顧客開拓・提案営業
大手化粧品メーカー、急成長D2Cブランド、美容クリニック、海外バイヤーなどへの提案活動
・商品企画・事業開発
iPS細胞技術を活用した新商品の企画 ・新カテゴリー創出に向けた事業企画、顧客課題に応じたOEM/ODM提案
・プロジェクトマネジメント
研究開発部門との連携 ・製造パートナーとの折衝 ・納期、品質、コスト管理、上市までの進行管理
・マーケティング戦略立案
市場調査 ・競合分析 ・販売戦略立案 ・ブランド戦略企画
・海外展開推進（英語力をお持ちの場合）
海外パートナー開拓 ・グローバル案件推進 ・海外市場向け新規事業展開
単なる営業活動ではなく、「市場に存在しない新しいカテゴリーを創る」事業開発型営業として活躍いただきます。
■主な業務内容
・新規顧客開拓・提案営業
大手化粧品メーカー、急成長D2Cブランド、美容クリニック、海外バイヤーなどへの提案活動
・商品企画・事業開発
iPS細胞技術を活用した新商品の企画 ・新カテゴリー創出に向けた事業企画、顧客課題に応じたOEM/ODM提案
・プロジェクトマネジメント
研究開発部門との連携 ・製造パートナーとの折衝 ・納期、品質、コスト管理、上市までの進行管理
・マーケティング戦略立案
市場調査 ・競合分析 ・販売戦略立案 ・ブランド戦略企画
・海外展開推進（英語力をお持ちの場合）
海外パートナー開拓 ・グローバル案件推進 ・海外市場向け新規事業展開
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須
・化粧品OEMおよびODM業界での業務経験
・新規開拓営業経験
・新規化粧品ブランドの立ち上げ経験
・自社化粧品の営業・マーケティング経験
・新規化粧品の販売計画の立案と実施経験
【歓迎】
・既存のODM業務のフロー（処方・容器選定・薬事・納期管理等）を理解し、自走できる方
・商品企画経験
・美容・ヘルスケア領域での事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外営業経験
【求める人物像】
・新しい市場や事業を自ら創りたい方
・既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・社会インパクトの大きな事業に携わりたい方
・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方
・再生医療の未来を社会実装したいという想いを持つ方
・化粧品OEMおよびODM業界での業務経験
・新規開拓営業経験
・新規化粧品ブランドの立ち上げ経験
・自社化粧品の営業・マーケティング経験
・新規化粧品の販売計画の立案と実施経験
【歓迎】
・既存のODM業務のフロー（処方・容器選定・薬事・納期管理等）を理解し、自走できる方
・商品企画経験
・美容・ヘルスケア領域での事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外営業経験
【求める人物像】
・新しい市場や事業を自ら創りたい方
・既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方
・周囲を巻き込みながら推進できる方
・社会インパクトの大きな事業に携わりたい方
・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方
・再生医療の未来を社会実装したいという想いを持つ方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
40名
デュポン・スタイロ株式会社
仕事内容
１．マーケティング戦略の立案・推進
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
従業員数
190名
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,139 万円
従業員数
190名
スタディプラス株式会社
仕事内容
スタディプラスは、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、複数の事業を展開しています。
・「Studyplus」：個人の学習者向け学習管理プラットフォーム
・「Studyplus Ads」：大学を中心に教育機関の学生募集を支援するマーケティング支援事業
・「Studyplus for School」：学校・学習塾向けの学習管理プラットフォーム
「学習を継続するためのモチベーション維持」という課題に向き合い、学習者一人ひとりが、自らの未来を自らの手で選び、創造できる世界の実現を目指しています。
「Studyplus Ads」および「デジタルマーケティング部」 について
受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。
「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。
「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿（ハウスリスト）を有効活用しながら、MA/CRMを代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP（Studyplus Marketing Partner）」というサービスを展開しています。 このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの50以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしますが、こちらも受注状況はとても好調です。
■提供できる機会・経験
①「大学の1人目デジタルマーケター」に近い立ち位置でマーケティングの経験が積める
大学側に十分なデジタルマーケティング知見がないケースが多く、単なるツールの提供や実行支援ではなく、運用を代行するため、インハウスマーケターに近い経験を積むことができます。成果目標の達成に対して、自身が当事者として向き合えるポジションです。
②コミュニケーション設計から、上流の戦略提案まで段階的にステップアップが可能
SMPのサービスは、年間400万円の通常プランと、年間800万円の上位プランの2種類があります。通常プランのほうは、期待される役割はMAでのコミュニケーション設計に関するコンサルティングになりますが、上位プランのほうは、より上流のマーケティング戦略も含めたコンサルティングが期待されます。段階的にステップアップしていくことが可能です。
③大きな予算 × 高い自由度
年間数千万円〜1億円規模の予算を前提に、特定の手法に縛られずマーケティングを設計できます。 ペイドメディア、オウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフライン施策まで含め、幅広い施策を有機的に接続し、リード獲得後の戦略やコミュニケーション設計に携われる点が特徴です。
④自社のBtoBマーケティングにも関われる
クライアント支援だけでなく、自社の大学向けBtoBマーケティングにも関与でき、支援と実践の両面からマーケティングに向き合えます。
⑤事業成長・組織拡大フェーズに関われる
サービスがクライアントに支持され、急成長フェーズに入っています。 そのため、マーケティング支援だけではなく、組織づくりやサービス設計など、事業成長そのものを担う経験を得ることも可能です。
・「Studyplus」：個人の学習者向け学習管理プラットフォーム
・「Studyplus Ads」：大学を中心に教育機関の学生募集を支援するマーケティング支援事業
・「Studyplus for School」：学校・学習塾向けの学習管理プラットフォーム
「学習を継続するためのモチベーション維持」という課題に向き合い、学習者一人ひとりが、自らの未来を自らの手で選び、創造できる世界の実現を目指しています。
「Studyplus Ads」および「デジタルマーケティング部」 について
受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。
「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。
「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿（ハウスリスト）を有効活用しながら、MA/CRMを代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP（Studyplus Marketing Partner）」というサービスを展開しています。 このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの50以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしますが、こちらも受注状況はとても好調です。
■提供できる機会・経験
①「大学の1人目デジタルマーケター」に近い立ち位置でマーケティングの経験が積める
大学側に十分なデジタルマーケティング知見がないケースが多く、単なるツールの提供や実行支援ではなく、運用を代行するため、インハウスマーケターに近い経験を積むことができます。成果目標の達成に対して、自身が当事者として向き合えるポジションです。
②コミュニケーション設計から、上流の戦略提案まで段階的にステップアップが可能
SMPのサービスは、年間400万円の通常プランと、年間800万円の上位プランの2種類があります。通常プランのほうは、期待される役割はMAでのコミュニケーション設計に関するコンサルティングになりますが、上位プランのほうは、より上流のマーケティング戦略も含めたコンサルティングが期待されます。段階的にステップアップしていくことが可能です。
③大きな予算 × 高い自由度
年間数千万円〜1億円規模の予算を前提に、特定の手法に縛られずマーケティングを設計できます。 ペイドメディア、オウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフライン施策まで含め、幅広い施策を有機的に接続し、リード獲得後の戦略やコミュニケーション設計に携われる点が特徴です。
④自社のBtoBマーケティングにも関われる
クライアント支援だけでなく、自社の大学向けBtoBマーケティングにも関与でき、支援と実践の両面からマーケティングに向き合えます。
⑤事業成長・組織拡大フェーズに関われる
サービスがクライアントに支持され、急成長フェーズに入っています。 そのため、マーケティング支援だけではなく、組織づくりやサービス設計など、事業成長そのものを担う経験を得ることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルマーケティング領域における経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・MA、CRMツール運用の経験
・ウェブコンテンツ制作におけるディレクション経験
・デジタルマーケティング領域における経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
・MA、CRMツール運用の経験
・ウェブコンテンツ制作におけるディレクション経験
従業員数
100名
（2025年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
100名
（2025年5月時点）
株式会社メルカリ
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
【業務内容】
・メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
・担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
・担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
■おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
• 広告やプロモーションによる新規顧客獲得
• CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
• CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
• キャンペーンプランニング
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
【業務内容】
・メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
・担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
・担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
■おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
• 広告やプロモーションによる新規顧客獲得
• CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
• CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
• キャンペーンプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、３年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
・マーケティング施策のプロジェクト・チームマネジメントを通して事業を伸ばした経験
【歓迎する経験・スキル】
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
【語学力】
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、３年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
・マーケティング施策のプロジェクト・チームマネジメントを通して事業を伸ばした経験
【歓迎する経験・スキル】
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
【語学力】
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,120名
（連結）
NTT東日本株式会社
仕事内容
■配属先のミッション
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業への転換を進め、地域社会とともに持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
【ビジネス開発本部とは】
私たちビジネス開発本部は、固定電話やフレッツ光をはじめとする通信サービスの提供を通じて培ってきた技術、顧客基盤、地域とのつながりを活かし、
領域や業界を問わず、お客さまや地域社会に必要とされる新たなサービス・事業を創出する組織です。社内外の企業・団体と連携しながら、サービスの企画・開発から社会実装までを推進しています。
【サイバーセキュリティビジネス部とは】
サイバーセキュリティビジネス部は、地域社会の「安全・安心」を支える使命を担い、通信のリーディングカンパニーとしてお客さまのビジネスに寄り添ってきた過程で培ったサイバーセキュリティノウハウを駆使して、地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作り・革新的なセキュリティサービスの企画・開発に取り組んでいます。
【本チームのミッションとは】
近年、クラウドサービスの利用拡大やリモートワークの定着、DXの進展に伴い、セキュリティリスクはこれまで以上に高まっています。一方で、地域にはセキュリティ対策が十分に整備されていないお客さまも多く、ルールや体制の未整備、リスクを抱えたままの運用、さらにはセキュリティ事故発生時の相談先が確保できていないといった課題が顕在化しています。こうした状況から、技術力と知見を活かした信頼性の高いセキュリティサービスを提供し、それを少しでも多くのお客さまに知って頂き、ご利用いただくことが本チームのミッションです。
■業務詳細
社内の関連組織（マーケティング/営業など）と連携し、管理者としてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます。
管理者としての募集であるため、施策実行だけでなくその前提となる戦略策定や実行体制、また実行内容の水平展開（後進育成等）を含みます。
●NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など）
●インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組
■入社後に成長できる点
・NTT東日本の一員として地域社会の安全を守る使命感を持ち、高度なセキュリティサービスの提供を通じた社会貢献を実感できます
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進など多岐にわたる業務を通じて、資料作成力、プレゼンテーション能力を更に向上することが可能です
・日々進化するサイバーセキュリティの世界で、最新のトレンドや技術を学び、社内・社外への情報発信や社内外専門家との交流によりセキュリティに関する高い専門性の獲得や人脈形成ができます
・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わることで、独創的、創造的なアイデアを形にする経験を得られます
・単一プロダクトに限らず、複数のサービスを総合したブランディング戦略を立案する経験を得られます
■ポジションの魅力
サイバー攻撃は日々巧妙化を続けており、地域企業における被害も増加の一途をたどっています。
これまで、企業内に保有する情報資産を守ることがサイバーセキュリティ対策の中心でしたが、テレワークやワーケーションの普及により、場所やデバイスを問わない多様な働き方が一般化しました。こうした環境変化を背景に、各企業の業務運営実態や「本当に守るべきもの」を踏まえた、企業ごとに最適化されたセキュリティ対策が強く求められています。
NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と価値創造に貢献していきます。
本ポジションは、高度な専門性が求められるセキュリティ領域において、これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、お客さま一社一社に寄り添い、最適なセキュリティ対策の導入・活用を推進できる、非常にやりがいのある役割です。
自らの取り組みが、地域企業の安心・安全を支え、社会に直接的な価値をもたらすことを実感できます。
国内外のサイバーセキュリティ企業との協業も含め、より多くの地域企業が安心してネットワークやクラウドサービスを利用できる世界の実現に向け、私たちと共にチャレンジしてみませんか。
■働く環境
・時間外労働：月30時間程度
・出張有無・頻度・行き先
出張有・頻度2か月1回程度・行先全国
・リモートワーク率：80％
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業への転換を進め、地域社会とともに持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
【ビジネス開発本部とは】
私たちビジネス開発本部は、固定電話やフレッツ光をはじめとする通信サービスの提供を通じて培ってきた技術、顧客基盤、地域とのつながりを活かし、
領域や業界を問わず、お客さまや地域社会に必要とされる新たなサービス・事業を創出する組織です。社内外の企業・団体と連携しながら、サービスの企画・開発から社会実装までを推進しています。
【サイバーセキュリティビジネス部とは】
サイバーセキュリティビジネス部は、地域社会の「安全・安心」を支える使命を担い、通信のリーディングカンパニーとしてお客さまのビジネスに寄り添ってきた過程で培ったサイバーセキュリティノウハウを駆使して、地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作り・革新的なセキュリティサービスの企画・開発に取り組んでいます。
【本チームのミッションとは】
近年、クラウドサービスの利用拡大やリモートワークの定着、DXの進展に伴い、セキュリティリスクはこれまで以上に高まっています。一方で、地域にはセキュリティ対策が十分に整備されていないお客さまも多く、ルールや体制の未整備、リスクを抱えたままの運用、さらにはセキュリティ事故発生時の相談先が確保できていないといった課題が顕在化しています。こうした状況から、技術力と知見を活かした信頼性の高いセキュリティサービスを提供し、それを少しでも多くのお客さまに知って頂き、ご利用いただくことが本チームのミッションです。
■業務詳細
社内の関連組織（マーケティング/営業など）と連携し、管理者としてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます。
管理者としての募集であるため、施策実行だけでなくその前提となる戦略策定や実行体制、また実行内容の水平展開（後進育成等）を含みます。
●NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など）
●インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組
■入社後に成長できる点
・NTT東日本の一員として地域社会の安全を守る使命感を持ち、高度なセキュリティサービスの提供を通じた社会貢献を実感できます
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進など多岐にわたる業務を通じて、資料作成力、プレゼンテーション能力を更に向上することが可能です
・日々進化するサイバーセキュリティの世界で、最新のトレンドや技術を学び、社内・社外への情報発信や社内外専門家との交流によりセキュリティに関する高い専門性の獲得や人脈形成ができます
・新しいセキュリティサービスの企画・開発に関わることで、独創的、創造的なアイデアを形にする経験を得られます
・単一プロダクトに限らず、複数のサービスを総合したブランディング戦略を立案する経験を得られます
■ポジションの魅力
サイバー攻撃は日々巧妙化を続けており、地域企業における被害も増加の一途をたどっています。
これまで、企業内に保有する情報資産を守ることがサイバーセキュリティ対策の中心でしたが、テレワークやワーケーションの普及により、場所やデバイスを問わない多様な働き方が一般化しました。こうした環境変化を背景に、各企業の業務運営実態や「本当に守るべきもの」を踏まえた、企業ごとに最適化されたセキュリティ対策が強く求められています。
NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と価値創造に貢献していきます。
本ポジションは、高度な専門性が求められるセキュリティ領域において、これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、お客さま一社一社に寄り添い、最適なセキュリティ対策の導入・活用を推進できる、非常にやりがいのある役割です。
自らの取り組みが、地域企業の安心・安全を支え、社会に直接的な価値をもたらすことを実感できます。
国内外のサイバーセキュリティ企業との協業も含め、より多くの地域企業が安心してネットワークやクラウドサービスを利用できる世界の実現に向け、私たちと共にチャレンジしてみませんか。
■働く環境
・時間外労働：月30時間程度
・出張有無・頻度・行き先
出張有・頻度2か月1回程度・行先全国
・リモートワーク率：80％
求める経験 / スキル
■求める人物像
・【企画・リーダースキル】会社や組織のミッションから自ら課題を捉え、具体的な打ち手と導入プロセスを策定し、チームを牽引して推進できる方
・【社会的使命】地域企業の安心・安全を支えるという使命に共感し、自身の経験やノウハウを積極的に発揮できる方
・【率先傾向】高いコミュニケーション能力と企画力・行動力を備え、デジタルマーケティングやセミナー企画など多岐にわたる業務を着実に推進できる方
・【協調性】チームワークを重視し、部門内外のメンバーと連携・協力しながら業務を進められる方
・【先端技術への関心】日々進化するサイバーセキュリティ領域において、業界動向や技術動向を継続的にフォローできる方
■応募資格(必須)
以下の業務経験を有する方でセキュリティ領域にチャレンジしたい方
① IT関連領域・通信関連領域における以下のようなマーケティング業務経験（5年以上）
・新規サービスに係るブランド戦略の立案・実行・管理
・デジタルマーケティングの計画・実行・管理
・メディアプランの設計・作成・管理
※いずれにおいても、グランドデザインを検討し、複数の手法を幅広く検討・実行していること
② マーケティング業務のプロジェクトにおける企画・実行の責任者（プロジェクトマネージャー）
③ マネージャーとしての組織運営・部下マネジメント・育成経験
■応募資格(歓迎)
・セキュリティサービスに関するマーケティング／ブランディング経験
・イベント・セミナー・ウェビナーの企画・運営経験
・デジタルマーケティングの知識及び実務経験
・コミュニケーション力・プレゼンテーション力
・ロジカルシンキング力
・最新のセキュリティ技術やトレンドに関する知識
・【企画・リーダースキル】会社や組織のミッションから自ら課題を捉え、具体的な打ち手と導入プロセスを策定し、チームを牽引して推進できる方
・【社会的使命】地域企業の安心・安全を支えるという使命に共感し、自身の経験やノウハウを積極的に発揮できる方
・【率先傾向】高いコミュニケーション能力と企画力・行動力を備え、デジタルマーケティングやセミナー企画など多岐にわたる業務を着実に推進できる方
・【協調性】チームワークを重視し、部門内外のメンバーと連携・協力しながら業務を進められる方
・【先端技術への関心】日々進化するサイバーセキュリティ領域において、業界動向や技術動向を継続的にフォローできる方
■応募資格(必須)
以下の業務経験を有する方でセキュリティ領域にチャレンジしたい方
① IT関連領域・通信関連領域における以下のようなマーケティング業務経験（5年以上）
・新規サービスに係るブランド戦略の立案・実行・管理
・デジタルマーケティングの計画・実行・管理
・メディアプランの設計・作成・管理
※いずれにおいても、グランドデザインを検討し、複数の手法を幅広く検討・実行していること
② マーケティング業務のプロジェクトにおける企画・実行の責任者（プロジェクトマネージャー）
③ マネージャーとしての組織運営・部下マネジメント・育成経験
■応募資格(歓迎)
・セキュリティサービスに関するマーケティング／ブランディング経験
・イベント・セミナー・ウェビナーの企画・運営経験
・デジタルマーケティングの知識及び実務経験
・コミュニケーション力・プレゼンテーション力
・ロジカルシンキング力
・最新のセキュリティ技術やトレンドに関する知識
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
X Mile株式会社
仕事内容
■役割
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
・メンバーの能力開発/採用
■仕事の魅力
・急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験
・メンバーマネジメント経験
【希望の条件】
・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験
・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験
・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで）
・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション
・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau）
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 1,000 万円
Synology Japan株式会社
仕事内容
■業務内容
マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。
既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。
日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。
---
■具体的な業務内容
マーケティング
* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ
PR・コミュニケーション
* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作
イベント
* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理
社内連携・分析
* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。
既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。
日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。
---
■具体的な業務内容
マーケティング
* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ
PR・コミュニケーション
* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作
イベント
* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理
社内連携・分析
* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
求める経験 / スキル
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内でのマーケティング、PR、広報、プロダクト／デジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会等の企画・運営経験
・企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる方
・高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ストーリーテリング力
・日本市場、メディア環境、B2Bテクノロジー市場への理解
・IT（ネットワーク、ストレージ、SaaS、クラウド、NAS等）の知識または実務経験
・日本国内でのマーケティング、PR、広報、プロダクト／デジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会等の企画・運営経験
・企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる方
・高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ストーリーテリング力
・日本市場、メディア環境、B2Bテクノロジー市場への理解
・IT（ネットワーク、ストレージ、SaaS、クラウド、NAS等）の知識または実務経験
従業員数
16名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16名
仕事内容
■ この仕事の魅力
1. 経営陣直下で、経営のリアルな意思決定を体感できる
現場の数字やメンバーを追うだけのMGRではありません。経営陣のすぐ隣で、事業戦略の裏側や意思決定のプロセスを直接インプット・実践できる環境です。これまでのMGR経験をベースに、一気に「経営人材」へと視座をアップデートできます。
2. クライアントワークの壁を突破。月間約9億円の予算を動かす「事業のダイナミズム」
手数料率や顧客予算に縛られる代理店ビジネス（クライアントワーク）とは異なり、高利益率な成果報酬型の自社メディアビジネスを展開しています。
全社で月間約9億円（チーム平均1〜2億円）の潤沢な広告予算を取り扱い、Google「Premier Partner」、Yahoo!「3つ星」認定の強力な運用基盤を保有。ユーザーの深層心理を突く「インサイトワーク」やLTV最大化の施策を、他社の承認を挟まない圧倒的なスピード感で仕掛け、事業をスケールさせる快感を味わえます。
3. 将来の事業部長ポストを視野に入れたキャリアパス
事業部長ポストへの登用を前提とした採用です。入社後は、まず経営直下の事業企画として会社全体の構造や重要アジェンダを俯瞰し、経営陣や社内との信頼関係を構築する「助走期間」を設けています。
自身の強みをどこで最大化させるかを見極めた上でチーム・事業部をお任せするため、昇格後の動きやすさと成功確率が段違いです。
■ 具体的な業務
入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせて、まずは会社と事業への理解を深めていただく期間からスタートし、段階的に担う領域を広げていただきます。
1. 【着任時】事業企画・重要アジェンダの推進
まずは経営陣または事業部長の直下に入り、会社全体の重要アジェンダ（経営課題・事業課題の解決）をプロジェクト単位で担当し、ビジネスモデルや組織への理解を深めていただきます。
・経営陣とのディスカッション、事業戦略の立案サポート
・社内の重要課題（アジェンダ）の特定と、その解決に向けた施策の推進
・各事業部のデータ分析やプロセス改善の提案
2. 【組織理解・信頼構築後】チームマネジメント・仕組み化
事業や組織の構造が頭に入り、社内での信頼関係が構築できた段階で、特定のチーム（組織）のマネジメントをお任せします。
・チームの目標設定（KPI/OKR）および進捗管理
・メンバー（老若男女問わず）の育成、1on1、評価
・デジタル広告運用における現場の仕組み化・型化
3. 【目指す姿】事業部長としての事業経営
実績と信頼を積み上げた後、名実ともに事業部長として事業部全体の経営・統括をお任せします。
・事業部全体のP/L（損益）責任の管理
・中長期の事業戦略の立案と実行
・次世代のマネージャー・リーダーの育成、組織開発
1. 経営陣直下で、経営のリアルな意思決定を体感できる
現場の数字やメンバーを追うだけのMGRではありません。経営陣のすぐ隣で、事業戦略の裏側や意思決定のプロセスを直接インプット・実践できる環境です。これまでのMGR経験をベースに、一気に「経営人材」へと視座をアップデートできます。
2. クライアントワークの壁を突破。月間約9億円の予算を動かす「事業のダイナミズム」
手数料率や顧客予算に縛られる代理店ビジネス（クライアントワーク）とは異なり、高利益率な成果報酬型の自社メディアビジネスを展開しています。
全社で月間約9億円（チーム平均1〜2億円）の潤沢な広告予算を取り扱い、Google「Premier Partner」、Yahoo!「3つ星」認定の強力な運用基盤を保有。ユーザーの深層心理を突く「インサイトワーク」やLTV最大化の施策を、他社の承認を挟まない圧倒的なスピード感で仕掛け、事業をスケールさせる快感を味わえます。
3. 将来の事業部長ポストを視野に入れたキャリアパス
事業部長ポストへの登用を前提とした採用です。入社後は、まず経営直下の事業企画として会社全体の構造や重要アジェンダを俯瞰し、経営陣や社内との信頼関係を構築する「助走期間」を設けています。
自身の強みをどこで最大化させるかを見極めた上でチーム・事業部をお任せするため、昇格後の動きやすさと成功確率が段違いです。
■ 具体的な業務
入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせて、まずは会社と事業への理解を深めていただく期間からスタートし、段階的に担う領域を広げていただきます。
1. 【着任時】事業企画・重要アジェンダの推進
まずは経営陣または事業部長の直下に入り、会社全体の重要アジェンダ（経営課題・事業課題の解決）をプロジェクト単位で担当し、ビジネスモデルや組織への理解を深めていただきます。
・経営陣とのディスカッション、事業戦略の立案サポート
・社内の重要課題（アジェンダ）の特定と、その解決に向けた施策の推進
・各事業部のデータ分析やプロセス改善の提案
2. 【組織理解・信頼構築後】チームマネジメント・仕組み化
事業や組織の構造が頭に入り、社内での信頼関係が構築できた段階で、特定のチーム（組織）のマネジメントをお任せします。
・チームの目標設定（KPI/OKR）および進捗管理
・メンバー（老若男女問わず）の育成、1on1、評価
・デジタル広告運用における現場の仕組み化・型化
3. 【目指す姿】事業部長としての事業経営
実績と信頼を積み上げた後、名実ともに事業部長として事業部全体の経営・統括をお任せします。
・事業部全体のP/L（損益）責任の管理
・中長期の事業戦略の立案と実行
・次世代のマネージャー・リーダーの育成、組織開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタル広告代理店（特に中小規模）でのチームマネジメント経験
┗チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。
・運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見
【歓迎スキル】
・事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験
・月間数千万〜数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験
・P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度
・デジタル広告代理店（特に中小規模）でのチームマネジメント経験
┗チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。
・運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見
【歓迎スキル】
・事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験
・月間数千万〜数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験
・P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,001 万円
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