PRの求人・転職情報
311件中の1〜50件を表示
非公開
仕事内容
製品上市後の市場拡大に向けた営業・マーケティング業務、チームのマネジメントをお任せするポジションです。
【業務内容】
・事業予算及び販売計画の策定・新規製品の企画提案並びに既存製品の受注拡大
・SNS等を活用した販売促進のための企画立案及び実行・TV通販事業者等との折衝及び放送枠の確保
・インフォマーシャル施策の立案及び実行
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案、実行
・組織の立ち上げ、KPIの設計、マネジメント
【業務内容】
・事業予算及び販売計画の策定・新規製品の企画提案並びに既存製品の受注拡大
・SNS等を活用した販売促進のための企画立案及び実行・TV通販事業者等との折衝及び放送枠の確保
・インフォマーシャル施策の立案及び実行
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案、実行
・組織の立ち上げ、KPIの設計、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での事業企画・マーケティング・製品戦略経験が5年以上ある方
■医療、化粧品業界でのご経験
■チームリーダー、もしくはマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■再生医療領域への興味、関心
■市場動向を理解して製品企画や事業戦略として合理的な立案ができる方
【その他】
■他者とのコミュニケ―ションを円滑にとり、組織としての成長を促進できる方
■創薬やライフサイエンス関連の産業応用に高い関心を持っており、その実装化に向けて強い志を有す方
■医療を通じた社会貢献がモチベーションとなり、患者さん目線で物事を考えることができる方
■事業会社での事業企画・マーケティング・製品戦略経験が5年以上ある方
■医療、化粧品業界でのご経験
■チームリーダー、もしくはマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■再生医療領域への興味、関心
■市場動向を理解して製品企画や事業戦略として合理的な立案ができる方
【その他】
■他者とのコミュニケ―ションを円滑にとり、組織としての成長を促進できる方
■創薬やライフサイエンス関連の産業応用に高い関心を持っており、その実装化に向けて強い志を有す方
■医療を通じた社会貢献がモチベーションとなり、患者さん目線で物事を考えることができる方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
生活白物家電を展開する同社にて日本市場での同社製品のマーケティングコミュニケーション業務、ＰＲ販促業務に従事頂きます。
■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティングコミュニケーション、PR業務経験
【歓迎】
・家電業界におけるマーケティングの経験
・マーケティングコミュニケーション、PR業務経験
【歓迎】
・家電業界におけるマーケティングの経験
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社アニプレックス
仕事内容
ゲーム作品では「Fate/Grand Order」「鬼滅の刃 ヒノカミ血風譚2」「魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra」など、オリジナルから漫画やアニメを原作とした企画まで幅広く手掛け、数々のヒット作品を送り出しています。今回募集する【ゲームのリリースコーディネーター】は、作品のグローバル展開において必要不可欠なポジション。リリースに際して国ごとに販売方法や商品仕様の最適化などを行うため、世界各国の文化や市場特性への理解が大きな強みとなる仕事です。
■ゲームが好き
■ゲーム作品を世界へ広めたい
■グローバル市場への理解を活かしたい
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
ゲームのリリースに際して必要な、各プラットフォームとのやり取り、グローバル展開における販売⽅法や商品仕
様などの最適化等、幅広く担当いただきます。
国の⽂化・市場特性を理解した上で、業務の推進が必要となるポジションです。
＜具体的な業務＞
■リリーススケジュール管理
■プラットフォーム対応
■海外パブリッシャーとの契約条件交渉や進⾏管理
■海外向けマーケティング施策の策定やプロモーション戦略⽴案
■各国パートナー企業との折衝や連携
■地域特性に応じたコミュニティ運営
※仕事内容は、会社が定める範囲で変更の可能性があります。
◇企業URL：https://www.aniplex.co.jp/
事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
■ゲームが好き
■ゲーム作品を世界へ広めたい
■グローバル市場への理解を活かしたい
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
ゲームのリリースに際して必要な、各プラットフォームとのやり取り、グローバル展開における販売⽅法や商品仕
様などの最適化等、幅広く担当いただきます。
国の⽂化・市場特性を理解した上で、業務の推進が必要となるポジションです。
＜具体的な業務＞
■リリーススケジュール管理
■プラットフォーム対応
■海外パブリッシャーとの契約条件交渉や進⾏管理
■海外向けマーケティング施策の策定やプロモーション戦略⽴案
■各国パートナー企業との折衝や連携
■地域特性に応じたコミュニティ運営
※仕事内容は、会社が定める範囲で変更の可能性があります。
◇企業URL：https://www.aniplex.co.jp/
事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
【必須】以下すべてを満たす方
■ゲーム業界での実務経験をお持ちの方
■大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）のある方
【歓迎】
■ゲームが好きな方（つくる・プレイするは問いません）
■ビジネスレベルの英語力（ネイティブレベルの日本語力）をお持ちの方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
■ゲーム業界での実務経験をお持ちの方
■大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）のある方
【歓迎】
■ゲームが好きな方（つくる・プレイするは問いません）
■ビジネスレベルの英語力（ネイティブレベルの日本語力）をお持ちの方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
445 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
株式会社アニプレックス
仕事内容
アニメ作品では、「鬼滅の刃」「魔法少女まどか☆マギカ」「ぼっち・ざ・ろっく！」など数々のヒット作品を送り出しており、まだまだチャレンジしつづける余地があります。今回は、さらなる飛躍を見越し、新たに【アニメの宣伝プロデューサー】を募集することになりました。アニメのテレビシリーズや劇場版等の宣伝に関する業務を担当していただきます。
■アニメの魅力をたくさんの方に伝えたい！
■デジタル広告・マーケティング・SNS運営の経験を活かしたい！
■チームで成し遂げることが好き
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
私たちだからこそ創れる“一番のワクワク”を、世界中の人々に届けませんか？
一緒に仕事ができることを楽しみにしております！
【宣伝プロデュース業務】
アニメのテレビシリーズや劇場版等の宣伝施策の立案及び実施（パブリシティ・SNS運用・WEBプロモーション・出向・イベントの企画運営等）に関する業務を担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・宣伝プランの企画・実行
・宣伝予算の管理
・パブリシティ業務
・公式WEBサイト、公式SNS運用
・広告施策
・WEBプロモーション
・イベントの企画、運営等
◇企業URL：https://www.aniplex.co.jp/
事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
■アニメの魅力をたくさんの方に伝えたい！
■デジタル広告・マーケティング・SNS運営の経験を活かしたい！
■チームで成し遂げることが好き
そんな方は、きっと当社で活躍していただけるはず。
私たちだからこそ創れる“一番のワクワク”を、世界中の人々に届けませんか？
一緒に仕事ができることを楽しみにしております！
【宣伝プロデュース業務】
アニメのテレビシリーズや劇場版等の宣伝施策の立案及び実施（パブリシティ・SNS運用・WEBプロモーション・出向・イベントの企画運営等）に関する業務を担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・宣伝プランの企画・実行
・宣伝予算の管理
・パブリシティ業務
・公式WEBサイト、公式SNS運用
・広告施策
・WEBプロモーション
・イベントの企画、運営等
◇企業URL：https://www.aniplex.co.jp/
事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
【必須】
■宣伝業務の実務経験
■大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
【歓迎】
■アニメ業界での就業経験・アニメ宣伝プロデューサー業務の経験がある方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
■宣伝業務の実務経験
■大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
【歓迎】
■アニメ業界での就業経験・アニメ宣伝プロデューサー業務の経験がある方
■自ら考え・行動し、前向きに仕事に取り組んできた方
■コミュニケーション能力、協調性、行動・思考に柔軟性のある方
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
445 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
仕事内容
【仕事内容】
コーポレートコミュニケーション課の中核メンバーとして、広報・PRとBtoBマーケティングの両面から、会社の認知拡大、ブランド構築、見込み顧客の獲得・育成を推進していただきます。
経営方針を具体的な広報・マーケティング施策へ落とし込み、社内メンバーや業務委託パートナーと連携しながら、情報発信をリード獲得や商談機会につなげる役割です。
■ 広報・マーケティング戦略の実行と進行管理
・年間・四半期の広報、コンテンツ、リード獲得計画の策定・進行管理
・OwlScape、コンサルティングサービス、BrandSyncを横断した発信テーマやキャンペーンの設計
・施策ごとのKPI設定、効果測定、社内外メンバーへのディレクション
■ メディア対応・コンテンツ企画
・プレスリリースの企画・作成、メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応
・note、導入事例、ホワイトペーパー、メールマガジン等の企画・編集
・コーポレートサイト、各種SNSの情報更新・発信管理
・イベント、ウェビナー、外部登壇等と連動した告知・集客・事後発信
■ BtoBマーケティング・HubSpot運用
・コンテンツ、イベント、Web等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・HubSpotを活用したフォーム、リスト、メール、ワークフロー等の設定・運用
・見込み顧客のセグメント、リードスコア、MQL条件、ナーチャリング施策の設計
・一定条件を満たした見込み顧客への初期フォロー、営業担当への引き渡し、商談化状況の確認
■ ブランド・情報管理
・ブランドメッセージやガイドラインに沿った発信内容の確認・校閲
・社内各部門からの情報収集と、対外発信用ストーリーへの編集
・問い合わせやレピュテーションリスク発生時の一次対応
・広報・マーケティング業務の運用ルール整備と、AI・各種ツールを活用した業務改善
■当社note（事例集や社員インタビューなどを掲載しております）
株式会社サザビーリーグアウルスケープ｜SAZABY LEAGUE OwlScape Inc.｜note
必須スキル・経験
・事業会社またはPR会社・広告会社等における広報、PR業務のご経験（目安3年以上）
・プレスリリース、記事、導入事例等の企画・執筆・編集経験
・複数施策の優先順位、KPI、期限を設定し、社内外の関係者を巻き込んで推進したご経験
・新しいツールや仕組みを自ら学び、必要な実務にも対応できる方
歓迎スキル・経験
・BtoBマーケティング、インサイドセールス、リードナーチャリングのご経験
・HubSpot等のMA・CRMツールの設定・運用経験
・コンサルティング会社、SaaS企業、デジタルマーケティング関連企業でのご経験
・コンテンツマーケティング、イベント、ウェビナー等を通じたリード獲得経験
・小規模組織でのチームまたは外部パートナーのディレクション経験
コーポレートコミュニケーション課の中核メンバーとして、広報・PRとBtoBマーケティングの両面から、会社の認知拡大、ブランド構築、見込み顧客の獲得・育成を推進していただきます。
経営方針を具体的な広報・マーケティング施策へ落とし込み、社内メンバーや業務委託パートナーと連携しながら、情報発信をリード獲得や商談機会につなげる役割です。
■ 広報・マーケティング戦略の実行と進行管理
・年間・四半期の広報、コンテンツ、リード獲得計画の策定・進行管理
・OwlScape、コンサルティングサービス、BrandSyncを横断した発信テーマやキャンペーンの設計
・施策ごとのKPI設定、効果測定、社内外メンバーへのディレクション
■ メディア対応・コンテンツ企画
・プレスリリースの企画・作成、メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応
・note、導入事例、ホワイトペーパー、メールマガジン等の企画・編集
・コーポレートサイト、各種SNSの情報更新・発信管理
・イベント、ウェビナー、外部登壇等と連動した告知・集客・事後発信
■ BtoBマーケティング・HubSpot運用
・コンテンツ、イベント、Web等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・HubSpotを活用したフォーム、リスト、メール、ワークフロー等の設定・運用
・見込み顧客のセグメント、リードスコア、MQL条件、ナーチャリング施策の設計
・一定条件を満たした見込み顧客への初期フォロー、営業担当への引き渡し、商談化状況の確認
■ ブランド・情報管理
・ブランドメッセージやガイドラインに沿った発信内容の確認・校閲
・社内各部門からの情報収集と、対外発信用ストーリーへの編集
・問い合わせやレピュテーションリスク発生時の一次対応
・広報・マーケティング業務の運用ルール整備と、AI・各種ツールを活用した業務改善
■当社note（事例集や社員インタビューなどを掲載しております）
株式会社サザビーリーグアウルスケープ｜SAZABY LEAGUE OwlScape Inc.｜note
必須スキル・経験
・事業会社またはPR会社・広告会社等における広報、PR業務のご経験（目安3年以上）
・プレスリリース、記事、導入事例等の企画・執筆・編集経験
・複数施策の優先順位、KPI、期限を設定し、社内外の関係者を巻き込んで推進したご経験
・新しいツールや仕組みを自ら学び、必要な実務にも対応できる方
歓迎スキル・経験
・BtoBマーケティング、インサイドセールス、リードナーチャリングのご経験
・HubSpot等のMA・CRMツールの設定・運用経験
・コンサルティング会社、SaaS企業、デジタルマーケティング関連企業でのご経験
・コンテンツマーケティング、イベント、ウェビナー等を通じたリード獲得経験
・小規模組織でのチームまたは外部パートナーのディレクション経験
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはPR代理店における広報・PR業務のご経験（目安5年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・自ら企画・推進できる実行力
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャーなど、小規模組織にて幅広く広報・PR業務のご経験者
・デジタルもしくはコンサルティング業界でのご経験者
・BtoBマーケティングのご経験者
・事業会社またはPR代理店における広報・PR業務のご経験（目安5年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・自ら企画・推進できる実行力
【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャーなど、小規模組織にて幅広く広報・PR業務のご経験者
・デジタルもしくはコンサルティング業界でのご経験者
・BtoBマーケティングのご経験者
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
信義房屋不動産株式会社
仕事内容
【業務内容】
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
■国内の顧客獲得に向けたマーケティング戦略
■施策の企画、実行、効果検証• Web広告、SEO、SNS、コンテンツ等のWebマーケティング
■公式Webサイトの運営・分析・改善提案
■不動産ポータルサイトや各種広告媒体など、新たな集客チャネルの企画・提案
■マーケティングデータの分析およびKPI・費用対効果の管理
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーのディレクション
■営業部門・経営層・台湾親会社との連携
■月1回の全社集会に関する社内連絡・運営調整等のサポート
※マーケティング業務が主業務となり、全社集会の運営は付随業務です。
【入社後のイメージ】
※入社後～3か月
■当社の事業・サービス・顧客層をの理解
■既存のマーケティング施策・広告・Webサイト等の現状把握
■マーケティングデータや営業部門からの情報をもとに課題を整理
※3～6か月
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング施策の提案・実行
■Webサイト・広告・SNS等の改善
■新しい集客チャネル・媒体の検討
■KPIの設定・効果測定・改善
※6か月以降
■日本国内顧客獲得に向けたマーケティング戦略の継続的な改善
■複数チャネルを活用した集客施策の展開• 営業部門と連携した問い合わせ・成約率の向上• 日本市場における当社のマーケティング基盤の構築
【ポジションの特徴・魅力ポイント】
※日本市場における新しい顧客層の開拓に携われます※
これまで台湾からのお客様を中心に成長してきた当社にとって、今後の大きなテーマは、日本国内のお客様からの集客・売上を新たな柱として確立することです。
既存のマーケティング施策を運用するだけではなく、日本市場における新しいマーケティング戦略そのものを考えていただけます。
※大きな裁量を持って仕事ができます※
マーケティング専任担当として、施策の企画から実行、効果検証、改善まで幅広く携わっていただきます。「こんな施策を試してみたい」「この媒体を活用したほうがよいのではないか」といったアイデアを、自ら会社に提案し、実行に移すことができます。
※経営・営業と近い距離で仕事ができます※
マーケティングだけで完結する仕事ではなく、営業部門や経営層と連携しながら、実際の問い合わせや成約につながる施策を考えていきます。
マーケティング施策の結果が事業にどのようにつながったのかを実感しやすい環境です。
※幅広いマーケティング経験を積めます※
Web広告だけ、SEOだけ、SNSだけといった一つの領域に限定されず、Webサイト、広告、SNS、各種媒体、コンテンツ、オフライン施策など、幅広いマーケティングに携わることができます。
【ポジションについて】
当社が求めているのは、完成されたマーケティング体制を運用するだけの人材ではありません。「どうすれば日本のお客様に当社を知っていただき、選んでいただけるのか」を自ら考え、マーケティングの仕組みをつくっていただける方を求めています。これまで異業界でBtoCマーケティングに携わってきた方も大歓迎です！。これまでのご経験やアイデアを活かし、不動産業界という新しいフィールドでマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須MUST】
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
以下のいずれかのご経験にて2年以上スキルをお持ちの方
■日本国内向けのマーケティング実務経験
■BtoC領域における、マーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善
■WebマーケティングおよびWebサイト運営・改善に関する知識・経験
■GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・効果測定
■Web・SNS・各種媒体など、複数のチャネルを活用した集客施策の企画・実行
■広告代理店・制作会社等の外部パートナーをディレクション
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主導したご経験
※不動産業界での経験は必須ではありません。
【歓迎WANT】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
■不動産・住宅業界でのマーケティング
■Google広告、Meta広告、LINE広告等の運用
■SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のご経験
■Webサイト・LPの企画・改善
■CRM、MA、メールマーケティング等を活用した見込み顧客の管理・育成経験
■不動産ポータルサイトやオフライン媒体を活用した集客
■マーケティング予算の管理、CPA・ROAS・ROI等の分析
■中国語（台湾華語）でのコミュニケーション能力
■台湾企業・海外拠点との業務上のコミュニケーション経験
【こんな⽅を求めています】
■会社の事業課題から逆算して、マーケティング施策を自走できる方
■指示された施策を実行するだけでなく、新しい施策を積極的に提案・実行できる方
■Webだけでなく、目的やターゲットに応じて幅広いマーケティング手法を考えられる方
■データや成果をもとに施策を改善し、PDCAを回せる方
■広告代理店等を適切に活用しながら、自社側でも主体的にプロジェクトを進められる方
■営業部門・経営層・社外パートナー等と円滑にコミュニケーションを取れる方
■幅広い業務に柔軟に対応し、裁量を持って仕事に取り組みたい方
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 560 万円
従業員数
120名
外資系飲料メーカー
仕事内容
【職務詳細】
・日本全土におけるポートフォリオマーケティング戦略の実行を担い、スポーツ、音楽、ゲーム、文化を通してブランドを活性化させる。
・ブランド認知度を高め、消費者との真のつながりを築くための、効果的なマーケティング活動、イベント、草の根体験を企画・実行する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、ワークフローの改善点を特定し、導入ロードマップを策定することで、アジアマーケティング組織における変革管理を推進する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、業務上のギャップを特定し、地域市場での事業展開を妨げることなく効率性を向上させる拡張可能なソリューションを導入することで、変革管理イニシアチブを主導する。
・導入ロードマップを作成し、明確なマイルストーンを設定し、マーケティング組織全体で一貫性、説明責任、知識共有を促進する文書を維持管理する。
・現地の市場と緊密に連携し、現地の現状の課題を分析し、地域チームと協力してギャップを特定し、市場全体の効率性と生産性を向上させるための改善戦略を提案する。
・地域および現地のマーケティングチームと連携し、マーケティング業務の改善、ワークフローの効率化、および市場全体における部門横断的なコラボレーションの強化につながる機会を特定する。
・組織のあらゆるレベル、あらゆる実施段階において透明性を確保し、現地市場への成果物を阻害しないプロセス最適化への準拠を保証する。
・明確なマイルストーンを設定したロードマップを作成し、プロセス全体を通して一貫性、明確性、説明責任を確保するために、作業全体を通して明確な文書化を徹底するとともに、マーケティング組織内の知識基盤を構築する。
・変革イニシアチブの成功を測るための指標を定義し、進捗状況を報告し、必要に応じて調整案を提案する。
・成功指標を定義し、成果を測定し、業務の卓越性を支えるためにワークフローを継続的に改善することで、新しいマーケティングプロセスの有効性を監視する。
・地域市場における取り組みと地域マーケティング戦略との整合性を確保し、プロジェクトの進捗状況を可視化するとともに、すべての活動においてブランドの一貫性を維持する。
・割り当てられたマーケティング予算、リソース、およびプロモーション資産を管理し、ブランドへの影響力を最大限に高め、測定可能なビジネス成果を達成する。
・日本全土におけるポートフォリオマーケティング戦略の実行を担い、スポーツ、音楽、ゲーム、文化を通してブランドを活性化させる。
・ブランド認知度を高め、消費者との真のつながりを築くための、効果的なマーケティング活動、イベント、草の根体験を企画・実行する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、ワークフローの改善点を特定し、導入ロードマップを策定することで、アジアマーケティング組織における変革管理を推進する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、業務上のギャップを特定し、地域市場での事業展開を妨げることなく効率性を向上させる拡張可能なソリューションを導入することで、変革管理イニシアチブを主導する。
・導入ロードマップを作成し、明確なマイルストーンを設定し、マーケティング組織全体で一貫性、説明責任、知識共有を促進する文書を維持管理する。
・現地の市場と緊密に連携し、現地の現状の課題を分析し、地域チームと協力してギャップを特定し、市場全体の効率性と生産性を向上させるための改善戦略を提案する。
・地域および現地のマーケティングチームと連携し、マーケティング業務の改善、ワークフローの効率化、および市場全体における部門横断的なコラボレーションの強化につながる機会を特定する。
・組織のあらゆるレベル、あらゆる実施段階において透明性を確保し、現地市場への成果物を阻害しないプロセス最適化への準拠を保証する。
・明確なマイルストーンを設定したロードマップを作成し、プロセス全体を通して一貫性、明確性、説明責任を確保するために、作業全体を通して明確な文書化を徹底するとともに、マーケティング組織内の知識基盤を構築する。
・変革イニシアチブの成功を測るための指標を定義し、進捗状況を報告し、必要に応じて調整案を提案する。
・成功指標を定義し、成果を測定し、業務の卓越性を支えるためにワークフローを継続的に改善することで、新しいマーケティングプロセスの有効性を監視する。
・地域市場における取り組みと地域マーケティング戦略との整合性を確保し、プロジェクトの進捗状況を可視化するとともに、すべての活動においてブランドの一貫性を維持する。
・割り当てられたマーケティング予算、リソース、およびプロモーション資産を管理し、ブランドへの影響力を最大限に高め、測定可能なビジネス成果を達成する。
求める経験 / スキル
・戦略立案、予算管理、マーケティングパフォーマンス指標の追跡において、3～5年の経験を有すること。
・マーケティングコーディネーション、トレードマーケティング、イベント企画・運営において3～5年の経験。
・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の上級ユーザー。
・日本語と英語の両方において、ビジネスレベルの語学力
・マーケティングコーディネーション、トレードマーケティング、イベント企画・運営において3～5年の経験。
・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の上級ユーザー。
・日本語と英語の両方において、ビジネスレベルの語学力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。
事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。
そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。
IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
【PJT例】
・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等）
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー（代理店）戦略の立案・実行
※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上）
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験
【歓迎】
《ご経験》
・SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
702 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し（HR Signals など）という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。
市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。
事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材（Brand/Campaign Marketing Manager）を募集します。
【具体的な業務内容】
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。
(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引（Brand Marketing）
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク（タグライン・訴求軸・トーン）の策定、および社内・社外発信の品質管理（ゲートキーパー機能）
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理（パートナー企業との協働）
(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行（Campaign Marketing）
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ（事例・ホワイトペーパー・カンファレンス）等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen（LG）部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化
(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション
(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験
《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験
《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
株式会社サンリオエンターテイメント
仕事内容
業務内容
企業広報戦略の統括
・中長期的なコーポレートブランディング戦略の策定
・経営陣のメディア露出戦略の立案および取材対応
メディアリレーションズおよび危機管理広報
・主要メディアとのネットワーク構築・強化によるパブリシティの獲得
・不測の事態における迅速かつ適切なリスクコミュニケーションの指揮
社長室内の組織マネジメント
・重要会議を通じた経営層との合意形成および進捗報告
・広報チームの統括およびメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進サポート
企業広報戦略の統括
・中長期的なコーポレートブランディング戦略の策定
・経営陣のメディア露出戦略の立案および取材対応
メディアリレーションズおよび危機管理広報
・主要メディアとのネットワーク構築・強化によるパブリシティの獲得
・不測の事態における迅速かつ適切なリスクコミュニケーションの指揮
社長室内の組織マネジメント
・重要会議を通じた経営層との合意形成および進捗報告
・広報チームの統括およびメンバー育成
インナーブランディングの推進
・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進サポート
求める経験 / スキル
必須スキル・経験（MUST）
・事業会社におけるコーポレートブランディング部門または広報部門でのマネジメント経験（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営視点に基づいた広報戦略立案・遂行の実務経験
・BtoC企業またはPR会社での広報実務経験
歓迎スキル・経験（WANT）
・ エンターテイメント業界、または多角化事業を展開する企業での広報経験
・ グローバル広報（海外メディア対応、英語での情報発信）の経験
求める人物像
・経営層の想いを深く理解し、それを言語化して社会へ伝えることに情熱を持てる方 。
・部署や役職の垣根を越え、関係者を巻き込みながら目的を達成できる高い交渉力を持つ方 。
・高い倫理観を持ち、企業価値を守ることに強い責任感のある方。
※大分への出張が時々あります（社長同行が多いです）。
・事業会社におけるコーポレートブランディング部門または広報部門でのマネジメント経験（部門長またはそれに準ずる規模／5年以上目安）
・経営視点に基づいた広報戦略立案・遂行の実務経験
・BtoC企業またはPR会社での広報実務経験
歓迎スキル・経験（WANT）
・ エンターテイメント業界、または多角化事業を展開する企業での広報経験
・ グローバル広報（海外メディア対応、英語での情報発信）の経験
求める人物像
・経営層の想いを深く理解し、それを言語化して社会へ伝えることに情熱を持てる方 。
・部署や役職の垣根を越え、関係者を巻き込みながら目的を達成できる高い交渉力を持つ方 。
・高い倫理観を持ち、企業価値を守ることに強い責任感のある方。
※大分への出張が時々あります（社長同行が多いです）。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大及び、コンサルティング領域の強化を目指すポジションです。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告や企画番組、またテレビ東京グループの地上波やBSの広告やソリューション、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題をマス、デジタル、SNS等の手法で解決する戦略設計をお任せいたします。
広告主様の課題に対して、定量的、定性的に可視化し、課題分析、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案、施策の実行に向け、グループ内外の最適なソリューションを提案します。
テレビCM、TVer、放送局グループ直営の配信サービスや様々なコンテンツ制作、メディア運営のノウハウを軸にコミュニケーション・プランニングから実際のディレクション、レポーティング、改善施策まで、社内外の関係者とも連携しながら対応していただきます。
▼仕事の面白さ/やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時。
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上）
・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈
・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験
・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成
＜歓迎要件＞
・デジタル広告、SNSの実務、運用経験
・番組や映像の企画、制作業務
・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力
・次の課題解決に向けた改善施策の提案
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上
＜求める人物像＞
・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方
・業務を進める上で学習意欲の高い方
・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方
・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方
・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方
・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方
従業員数
101名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
仕事内容
仕事内容
▼仕事内容
自社コスメブランドのプレスリリース等のPRツール制作、媒体対応、
プレス・顧客向けイベントの企画運営など、PR活動全般をご担当いただきます。
プロモーション
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行
・メディア向けキャラバンの実行（雑誌・WEB）
・取材、各種問い合わせ対応
・製品発送・各種アンケート対応
・外部PR会社のディレクション
・その他上記に付随する業務
▼仕事内容
自社コスメブランドのプレスリリース等のPRツール制作、媒体対応、
プレス・顧客向けイベントの企画運営など、PR活動全般をご担当いただきます。
プロモーション
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行
・メディア向けキャラバンの実行（雑誌・WEB）
・取材、各種問い合わせ対応
・製品発送・各種アンケート対応
・外部PR会社のディレクション
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
＜必要スキル・経験＞
・化粧品業界での広告プロモーション経験2年以上
・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える
＜歓迎するスキル・経験＞
・化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルコミュニケーション経験者
・プロジェクトマネジメントスキル（企画力・実行力）
・化粧品関連のブランドサイト・LP・SNSの制作経験
∟特に、店販ブランド（ドラッグストア・バラエティストア）経験者
∟コピー、文章のライティングスキル（薬機法を踏まえた）のある方
・デジタルPRとマーケティングに精通している方
・コスメ、アパレルのSNSビジネスアカウント運用経験(Instagram,X,TikTok）
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワークがある方
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナがある方
・化粧品業界での広告プロモーション経験2年以上
・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える
＜歓迎するスキル・経験＞
・化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルコミュニケーション経験者
・プロジェクトマネジメントスキル（企画力・実行力）
・化粧品関連のブランドサイト・LP・SNSの制作経験
∟特に、店販ブランド（ドラッグストア・バラエティストア）経験者
∟コピー、文章のライティングスキル（薬機法を踏まえた）のある方
・デジタルPRとマーケティングに精通している方
・コスメ、アパレルのSNSビジネスアカウント運用経験(Instagram,X,TikTok）
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワークがある方
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナがある方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
424 万円 ~ 722 万円
従業員数
53名
仕事内容
～化粧品の商品企画経験を活かし、ロープライスコスメの成長企業／100円コスメ「UR GLAM」を扱う化粧品・美容・スキンケア用品メーカー／大手100円ショップで販売◎／創業50周年～
■業務内容：
大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・クライアント企業（アパレル、ドラッグストア等）との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング
・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円～400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案
・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案
・中国工場と連携した試作品の製作と検証
・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張
・量産体制の構築と納品までのプロセス管理
※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日～一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。
■業務内容：
大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・クライアント企業（アパレル、ドラッグストア等）との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング
・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円～400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案
・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案
・中国工場と連携した試作品の製作と検証
・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張
・量産体制の構築と納品までのプロセス管理
※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日～一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・化粧品の商品企画またはブランディング戦略などのご経験をお持ちの方
・月1回程度の中国への出張が可能な方
■歓迎条件：
・中国語、英語の語学力
・化粧品の商品企画またはブランディング戦略などのご経験をお持ちの方
・月1回程度の中国への出張が可能な方
■歓迎条件：
・中国語、英語の語学力
従業員数
64名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
64名
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI＝ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大
(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信
(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート
(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行
(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験
《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力
【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション（外注管理）経験
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験
《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験
【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
LG Electronics Japan株式会社
仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。
■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。
-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う
-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う
■マネジメント
無し
■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店（バイヤー、店舗スタッフ）
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。
■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。
-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う
-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う
-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う
■マネジメント
無し
■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店（バイヤー、店舗スタッフ）
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（2年以上）
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上）
-マーケティング企画の立案、実行経験（2年以上）
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上）
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力
■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験（2年以上）
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験（2年以上）
-マーケティング企画の立案、実行経験（2年以上）
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験（2年以上）
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力
■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
◆仕事内容◆
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
従業員数
144名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
144名
（2026年4月現在）
東芝ライフスタイル株式会社
仕事内容
【業務内容】
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
公式Webサイトの企画・運用管理
当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。
・公式Webサイトの企画・運営管理（中長期方針、運営計画、情報設計（IA）等）
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・テクニカルSEO/AIOの課題抽出と改善推進
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・Webサイトと公式SNSの連携企画の運用・効果検証
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性
・学歴：大学卒以上
【歓迎スキル・経験】
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager（GTM）、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・Webサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトマネジメント経験
・サイト構造設計（IA）、導線設計、UX/UI改善の実務経験
・UX／UI改善の実務経験
・Webアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験
・AIO／LLMOに関する知識・実務経験
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・Web広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,000名
（グループ連結 （2025年12月現在））
仕事内容
仕事内容
自社コスメブランドのプロモーション施策や店頭販促施策の企画・
推進を中心に、マネジャー業務を幅広くご担当いただきます。
■業務内容
・SNS（Instagram, X）のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施
・インフルエンサー施策（タイアップ・ギフティング・イベント等）の管理と実施
・デジタル広告（プランニング・運用・広告代理店のハンドリング）の管理と実施
・デジタルコンテンツ制作（LP・Webサイト・バナー等）の管理と実施
・店頭販促ツール制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施
・キービジュアル制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施
・マーケット、インフルエンサーのリサーチ
・効果測定
・チーム運営
・予算管理
その他、上記に付随する業務
自社コスメブランドのプロモーション施策や店頭販促施策の企画・
推進を中心に、マネジャー業務を幅広くご担当いただきます。
■業務内容
・SNS（Instagram, X）のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施
・インフルエンサー施策（タイアップ・ギフティング・イベント等）の管理と実施
・デジタル広告（プランニング・運用・広告代理店のハンドリング）の管理と実施
・デジタルコンテンツ制作（LP・Webサイト・バナー等）の管理と実施
・店頭販促ツール制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施
・キービジュアル制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施
・マーケット、インフルエンサーのリサーチ
・効果測定
・チーム運営
・予算管理
その他、上記に付随する業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
・5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティングや販促のご経験
∟特に、化粧品・アパレルブランド経験のある方
・薬機法の理解がある
・プロジェクトをリードした経験
・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える
＜歓迎＞
・クリエイティブ（動画・静止画 ※使用先はオンラインとオフライン両方・店頭販促ツール）の制作監修経験
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ
・5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティングや販促のご経験
∟特に、化粧品・アパレルブランド経験のある方
・薬機法の理解がある
・プロジェクトをリードした経験
・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える
＜歓迎＞
・クリエイティブ（動画・静止画 ※使用先はオンラインとオフライン両方・店頭販促ツール）の制作監修経験
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
612 万円 ~ 785 万円
従業員数
53名
仕事内容
販売促進業務全般を担当いただきます。
売上分析・コンセプト立案・コピーライティングなど自らイメージをまとめ、
デザイン会社やSP会社へのオリエン、ディレクション～納品まで一括でご担当いただきます。
■業務内容
・コンセプト立案、コピーライティング、販促企画のプランニング
・デザイン会社・SP会社へのオリエンテーション、ディレクション、制作進行管理
・店頭販促ツール（什器・POPなど）の企画・制作
・限定企画品パッケージの開発・制作
売上分析・コンセプト立案・コピーライティングなど自らイメージをまとめ、
デザイン会社やSP会社へのオリエン、ディレクション～納品まで一括でご担当いただきます。
■業務内容
・コンセプト立案、コピーライティング、販促企画のプランニング
・デザイン会社・SP会社へのオリエンテーション、ディレクション、制作進行管理
・店頭販促ツール（什器・POPなど）の企画・制作
・限定企画品パッケージの開発・制作
求める経験 / スキル
＜必須＞
・化粧品関連の店頭販促物の制作経験 ※経験年数2年以上
＜歓迎＞
・ドラッグストア・GMSメーカーでの店頭販促経験
・化粧品メーカーでの販促経験
・SP会社や代理店での販促経験
・Photoshop、illustrator等を使用した、画像作成・編集スキル
・コピー、文章のライティングスキル（薬機法を踏まえた）のある方
・化粧品関連の店頭販促物の制作経験 ※経験年数2年以上
＜歓迎＞
・ドラッグストア・GMSメーカーでの店頭販促経験
・化粧品メーカーでの販促経験
・SP会社や代理店での販促経験
・Photoshop、illustrator等を使用した、画像作成・編集スキル
・コピー、文章のライティングスキル（薬機法を踏まえた）のある方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
424 万円 ~ 722 万円
従業員数
53名
仕事内容
仕事内容
経営メッセージの発信・メディアリレーションを中心とした企業広報業務、
採用ブランディングを中心とした採用広報業務、社内報等を通じた社内広報業務など、
情報収集からプラン検討、進行管理・効果測定まで幅広い広報業務をご担当いただきます。
■業務内容
・コーポレートブランディング・企業広報：経営メッセージの発信、プレスリリース作成
・メディアリレーション、危機管理広報
・採用広報：採用ブランディングの企画・発信（オウンドメディア・SNSでの発信）、採用イベントでの会社紹介
・社内広報：社内報・イントラでの情報発信、経営メッセージの社内展開
・その他上記に付随する業務
※ブランドPR業務は別担当がおりますが、サポートいただく場合もございます。
経営メッセージの発信・メディアリレーションを中心とした企業広報業務、
採用ブランディングを中心とした採用広報業務、社内報等を通じた社内広報業務など、
情報収集からプラン検討、進行管理・効果測定まで幅広い広報業務をご担当いただきます。
■業務内容
・コーポレートブランディング・企業広報：経営メッセージの発信、プレスリリース作成
・メディアリレーション、危機管理広報
・採用広報：採用ブランディングの企画・発信（オウンドメディア・SNSでの発信）、採用イベントでの会社紹介
・社内広報：社内報・イントラでの情報発信、経営メッセージの社内展開
・その他上記に付随する業務
※ブランドPR業務は別担当がおりますが、サポートいただく場合もございます。
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（3年程度〜）
・プレスリリース作成、メディアリレーションの実務経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進するコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
歓迎するスキル・経験
・採用広報・採用ブランディングの企画経験
・社内報・社内コミュニケーション施策の企画経験
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの経験
・化粧品・美容業界での広報経験
・SNS運用やコンテンツ企画の経験
・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験（3年程度〜）
・プレスリリース作成、メディアリレーションの実務経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進するコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
歓迎するスキル・経験
・採用広報・採用ブランディングの企画経験
・社内報・社内コミュニケーション施策の企画経験
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの経験
・化粧品・美容業界での広報経験
・SNS運用やコンテンツ企画の経験
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
424 万円 ~ 722 万円
従業員数
53名
株式会社インターメスティック
仕事内容
Zoffおよびインターメスティックの商品、サービス、企業活動、社会連携の取り組みからニュースとなる価値を見つけ、適切な形で社会へ発信し、ブランド好意度および企業価値の向上につなげることが主な役割です。
依頼された情報を発信するだけではなく、広報の視点から発信テーマや伝え方を設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、企画、実行、効果検証、改善までを推進します。
■具体的な業務内容
商品、サービス、企業活動、イベント、コラボレーション、学校自治体等との社会連携施策に関する広報企画実行
テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への情報提供および取材提案
メディアからの問い合わせ対応、取材調整、取材同席、掲載内容の確認
プレスリリース、ニュースレター、取材資料、想定問答等の作成
記者、編集者、スタイリスト等との継続的な関係構築
商品リース対応、サンプル管理、美術協力および撮影協力の調整
展示会、記者発表会、メディア向けイベントの企画運営
社内各部門からの情報収集、ニュースとなり得るテーマの発掘編集
発信計画の立案、掲載実績や報道内容の分析、改善提案
コーポレートサイト、会社案内等の広報関連ツールの管理運用
企業やブランドの評判に関する情報収集、緊急時の広報対応支援
経験や適性に応じた、SNSインフルエンサー領域を含む情報発信チームの進行管理企画発信内容の品質管理
メンバーの業務支援・育成
依頼された情報を発信するだけではなく、広報の視点から発信テーマや伝え方を設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、企画、実行、効果検証、改善までを推進します。
■具体的な業務内容
商品、サービス、企業活動、イベント、コラボレーション、学校自治体等との社会連携施策に関する広報企画実行
テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への情報提供および取材提案
メディアからの問い合わせ対応、取材調整、取材同席、掲載内容の確認
プレスリリース、ニュースレター、取材資料、想定問答等の作成
記者、編集者、スタイリスト等との継続的な関係構築
商品リース対応、サンプル管理、美術協力および撮影協力の調整
展示会、記者発表会、メディア向けイベントの企画運営
社内各部門からの情報収集、ニュースとなり得るテーマの発掘編集
発信計画の立案、掲載実績や報道内容の分析、改善提案
コーポレートサイト、会社案内等の広報関連ツールの管理運用
企業やブランドの評判に関する情報収集、緊急時の広報対応支援
経験や適性に応じた、SNSインフルエンサー領域を含む情報発信チームの進行管理企画発信内容の品質管理
メンバーの業務支援・育成
求める経験 / スキル
■必須条件
∟以下全ての条件を満たす方
事業会社における広報実務経験2年以上
PR会社におけるクライアントワークのご経験2年以上
メディアへの取材提案、問い合わせ対応、取材調整の実務経験
プレスリリース、ニュースレター、取材資料等の作成経験
複数の社内部門や外部関係者を巻き込み、案件を推進した経験
複数案件の優先順位を判断し、自ら進行管理した経験
PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
■歓迎条件
消費者向けブランド、ファッション、アパレル、小売、生活関連業界での広報経験
商品広報と企業広報の両方に携わった経験
記者発表会、展示会、メディア向けイベントの企画運営経験
緊急時の広報対応や企業ブランドの評判管理に携わった経験
SNSやインフルエンサー施策の企画実行経験
少人数チームやプロジェクトの進行管理、メンバー育成経験
学校、自治体、地域、企業等との社会連携施策を発信した経験
マネジメントや後輩指導・教育のご経験
∟以下全ての条件を満たす方
事業会社における広報実務経験2年以上
PR会社におけるクライアントワークのご経験2年以上
メディアへの取材提案、問い合わせ対応、取材調整の実務経験
プレスリリース、ニュースレター、取材資料等の作成経験
複数の社内部門や外部関係者を巻き込み、案件を推進した経験
複数案件の優先順位を判断し、自ら進行管理した経験
PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
■歓迎条件
消費者向けブランド、ファッション、アパレル、小売、生活関連業界での広報経験
商品広報と企業広報の両方に携わった経験
記者発表会、展示会、メディア向けイベントの企画運営経験
緊急時の広報対応や企業ブランドの評判管理に携わった経験
SNSやインフルエンサー施策の企画実行経験
少人数チームやプロジェクトの進行管理、メンバー育成経験
学校、自治体、地域、企業等との社会連携施策を発信した経験
マネジメントや後輩指導・教育のご経験
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
150名
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
仕事内容
【仕事内容】
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング（集客支援）を強化しています。
今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR／コミュニケーションプランナー（コンサルタント）のポジションです。
単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング（集客）の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。
当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。
【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話（UGC・検索文脈等）の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー／アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用（ディレクション）
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS／PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR（アーンドメディア）、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験（目安：3年以上）
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験（※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験）
・Google Analytics、または各種BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を利用したデータ分析・効果検証の経験
歓迎スキル・経験
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル（SNS/Web等）だけでなく、オフライン（ポップアップイベント、店頭施策など）を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験（※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です）
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験
求める人物像
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方： 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ（商売感覚）と美意識を持てる方： デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識（品や余白など）を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
主にハイレイヤー採用の窓口を担っております。
DMMグループ内で経験を活かせそうな方と面接をさせて頂き、見合うポジションを提示させていただきます。
（面接を通じて、ミッションをすり合わせます。）
＜過去の採用事例＞
・新規事業の立ち上げ～部門化をミッションに新規事業開発部にて採用
・事業統括責任者を想定して採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
・マーケティング責任者候補（事業部ＣＭＯ）として採用
・Pdmとして採用（アサイン事業は経験に応じて判断）
下記は募集例です。
下記に該当ポジションがなくても、DMMグループ内でご経験活かせそうな方であればポジションメイクでの採用を行っております。
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営
【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
グローバルライフサイエンス企業
仕事内容
日本市場におけるフィルター製品事業の成長を牽引するMarketing Managerとして、マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
チームマネジメントまでをリードしていただきます。
・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略、年間計画、施策の立案・実行。
・マーケティングプログラムを通じたMQLの獲得。
・新製品（NPI）・既存製品のプロモーション、価格・チャネル・ポートフォリオ戦略の実行。
・営業、エリア・グローバルチーム、技術、Finance等と連携した市場開拓・販売機会創出の推進。
・デジタルマーケティング、CRM、キャンペーン等の企画・実行・効果測定。
・マーケティング予算、KPI、ROIの管理および改善提案。
・マーケティングチーム（正社員6名）のマネジメント・コーチング及び業務管理。
・サーモフィッシャーへのインテグレーション、基幹システム統合及びリブランドの推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
・学士号以上、または同等の知識・経験。
・BtoBマーケティング領域での実務経験、特に産業機器、エレクトロニクス、ライフサイエンス等の業界経験歓迎。
・マーケティング戦略の立案から実行、効果測定までを推進した経験。
・売上成長やパイプライン創出に貢献するマーケティング施策の企画・実行経験。
・デジタルマーケティング、CRM、マーケティング分析ツールの活用経験。
・チームマネジメント、メンバー育成、部門横断プロジェクト推進の経験。
・英語に抵抗の無い方
・国内外出張に対応可能な方。
【歓迎要件】
・修士号、MBA、または関連分野の上位学位。
・フィルター製品に関する知識・経験歓迎（ただし、フィルター製品への知識は必須要件ではありません）
・グローバルチームと連携したマーケティング施策の企画・実行経験。
・組織変更や業務プロセス改善をリードした経験。
・多様な関係者を巻き込み、戦略と実行の両面で成果を出せる方。
・変化のある環境でも前向きに課題を整理し、チームをリードできる方。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社エムエム総研
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数！
プロフェッショナル集団の一員として、即戦力のイベントディレクターを求めています！
・高い専門性を発揮し、戦略から実行まで幅広く活躍
・フレックス＆リモート勤務で、成果重視のスタイルを実現
・年間休日125日以上！オンオフのメリハリも大切にできます
★リーダ候補としてご入社いただき将来的にはマネージャーを目指していただきたい！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。
今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します！
■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営
■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます
【当社の手がけるイベントについて】
法人向け（BtoB）イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。
【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく
BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数！
プロフェッショナル集団の一員として、即戦力のイベントディレクターを求めています！
・高い専門性を発揮し、戦略から実行まで幅広く活躍
・フレックス＆リモート勤務で、成果重視のスタイルを実現
・年間休日125日以上！オンオフのメリハリも大切にできます
★リーダ候補としてご入社いただき将来的にはマネージャーを目指していただきたい！
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【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。
今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します！
■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営
■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます
【当社の手がけるイベントについて】
法人向け（BtoB）イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。
【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安（カンファレンス／展示会／セミナーなど）
・参加者300名以上の中規模〜大規模イベントのPM経験
・オフライン／オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー（制作会社／映像／配信／会場運営）のディレクション経験
・スポンサーや出展社との折衝・調整経験
・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験
【マインド】
・セルフスターターとして自律的にタスクを推進できる方
・課題を構造的に特定し、解決に向けたアクションをリードできる方
・チームを牽引し、社内外の関係者を巻き込んで成果を出せる方
・顧客志向が強く、参加者・スポンサー双方に価値提供できる方
【Excel】中級レベル：グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル：資料構成設計、ビジュアル表現など）
【Word】基礎・初級レベル：文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験
【歓迎スキル】
・1,000名以上規模のカンファレンス／展示会／国際会議における企画立案〜当日運営の経験
・BtoBにおけるリード創出・商談獲得を目的とした年間のイベントマーケティング戦略の立案・推進経験
・クライアント課題を起点としたイベント企画・コンセプト立案・プランニング経験
・提案資料の作成およびプレゼンテーションを通じた受注経験
・イベント実施後の効果測定レポートや社内外向けレポートの制作経験
・オンライン配信プラットフォーム（Zoom Webinar、Vimeo、EventHub、Cvent等）の実務経験
・オンラインイベントプラットフォーム（Zoom Webinar、EventHub、Cvent等）の導入選定・初期設計経験
・プロジェクト管理ツール（Asana、Wrike、Backlogなど）の利用経験
・グローバル担当者との提案や商談が発生する案件も増えてきている為、ビジネス英語ができる方尚歓迎！優遇します！
・BtoBイベントディレクター経験3年以上が目安（カンファレンス／展示会／セミナーなど）
・参加者300名以上の中規模〜大規模イベントのPM経験
・オフライン／オンライン双方でのイベント企画〜運営の実務経験
・外部パートナー（制作会社／映像／配信／会場運営）のディレクション経験
・スポンサーや出展社との折衝・調整経験
・予算管理、スケジュール管理、複数案件並行進行の経験
【マインド】
・セルフスターターとして自律的にタスクを推進できる方
・課題を構造的に特定し、解決に向けたアクションをリードできる方
・チームを牽引し、社内外の関係者を巻き込んで成果を出せる方
・顧客志向が強く、参加者・スポンサー双方に価値提供できる方
【Excel】中級レベル：グラフ、関数応用、ピボットなど
【PowerPoint】中級レベル：資料構成設計、ビジュアル表現など）
【Word】基礎・初級レベル：文字入力、表の作成
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験
【歓迎スキル】
・1,000名以上規模のカンファレンス／展示会／国際会議における企画立案〜当日運営の経験
・BtoBにおけるリード創出・商談獲得を目的とした年間のイベントマーケティング戦略の立案・推進経験
・クライアント課題を起点としたイベント企画・コンセプト立案・プランニング経験
・提案資料の作成およびプレゼンテーションを通じた受注経験
・イベント実施後の効果測定レポートや社内外向けレポートの制作経験
・オンライン配信プラットフォーム（Zoom Webinar、Vimeo、EventHub、Cvent等）の実務経験
・オンラインイベントプラットフォーム（Zoom Webinar、EventHub、Cvent等）の導入選定・初期設計経験
・プロジェクト管理ツール（Asana、Wrike、Backlogなど）の利用経験
・グローバル担当者との提案や商談が発生する案件も増えてきている為、ビジネス英語ができる方尚歓迎！優遇します！
従業員数
196名
（2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
566 万円 ~ 819 万円
従業員数
196名
（2025年2月現在）
株式会社サーティースリー
仕事内容
(1) マーケティングサービス組織の統括
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
・5つのサービス部門（Brand Production、Media Relations、Social Community & Management、Creative、Cross Media Marketing）の統括・組織運営
・各部門の目標/KPIの設定と、スケール可能な組織体制/ワークフロー/リソース計画の構築
・部門リードの採用・育成・評価・リテンション、後継者計画とチームビルディングの推進
・部門横断の連携促進による、統合型マーケティングサービスの提供
(2) サービス品質・顧客満足度の管理
・全クライアントプロジェクトにおけるサービス品質基準とデリバリー品質への責任
・営業（Business Development）チームとの日常的な連携による、各プロジェクト/アカウントへの最適なチームアサインの決定
・顧客満足度のモニタリング、エスカレーション対応、改善アクションの主導
・部門横断の品質保証プロセス、プロジェクトレビュー、フィードバックループの確立
(3) サービスの進化・イノベーション
・市場トレンド、新しいプラットフォームや技術（AIを含む）、変化するクライアントの期待に合わせたサービスの継続的な進化
・国内外の先進的なエージェンシーの水準をベンチマークしたベストプラクティスの導入
・クライアント価値を高める新たなケイパビリティ、部門横断の統合サービスの開発
(4) 33USAとの日米連携
・米国現地法人「33USA」のMarketing Directorとの対等なカウンターパートとして、日米横断案件の連携体制を構築・推進
・日本クライアントの米国展開案件における、日本側のサービス品質・進行の統括
・日米の定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた両拠点の連携品質の継続的な向上
(5) 事業マネジメント・経営との連携
・会社が半期ごとに掲げる各サービスチームの目標粗利予算の達成（本ポジションが達成責任を負う）
・各部門の予算、リソース稼働率、マーケティング本部全体の収益性の管理
代表取締役直属として、戦略・投資・採用に関する経営レベルの意思決定への参画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
・マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける10年以上の実務経験（複数のサービス領域にまたがる経験）
・30名以上の組織マネジメントを運営した経験（採用・育成・評価を含む）
・組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績
・営業チームと連携したスタッフィング、リソース配分、アカウント成長の経験
・予算・P/L（粗利）マネジメントの経験
・クリエイティブリーダーや専門職種のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと、高いコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・エンタテインメント業界（映画・音楽・アニメ・ゲーム・スポーツ等）でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（33USAおよび海外パートナーとの連携）
・海外現地法人/パートナーと連携したクロスボーダー案件の経験
・半期/四半期の予算サイクルで複数チームの粗利・売上目標をマネジメントした経験
・AIや新技術をサービス・ワークフローに導入した経験
・組織変革や組織のスケールを主導した経験
従業員数
66名
（2026年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
66名
（2026年）
事業会社
仕事内容
【仕事内容】
■オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
■オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上（チーフでなくても可）
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方
【歓迎】
・マネジメント経験
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上（チーフでなくても可）
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方
【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シャトレーゼ
仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。
■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。（★★★～★）
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション
② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ
③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割
④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。
■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。（★★★～★）
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション
② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ
③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割
④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD／商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発（技術）知識は必須ではありません
◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問）
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
■資格
◇必須
普通自動車免許
■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD／商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発（技術）知識は必須ではありません
◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問）
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
■資格
◇必須
普通自動車免許
■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
従業員数
2,700名
（2026年3月）
勤務地
山梨県
想定年収
780 万円 ~ 910 万円
従業員数
2,700名
（2026年3月）
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
業務内容
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながら担当するチームのオンラインストアの責任者としてECビジネスの成長をリードする。
また、売上だけでなく、ファン体験やパートナーとの信頼関係まで含めてブランド価値を高め、「Fanaticsに任せたい」と思っていただける状態をつくる。
具体的な仕事内容
ブランド・ビジネスマネジメント
- 売上/利益目標の達成
- 予算/Forecast管理
- 中長期の販売戦略立案
- リカバリー施策立案
パートナーリレーション
- ブランド理解/パートナーとの関係構築
- パートナー窓口
- 提案/レポーティング
マーケティング・商品戦略
- 販促カレンダー管理/調整
- プロモーション企画策定
- 商品ストーリー設計
- EC限定商品の企画発案
分析・改善
- 中長期な売上/顧客分析
- KPIレビュー
- NPSスコアリングの改善
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながら担当するチームのオンラインストアの責任者としてECビジネスの成長をリードする。
また、売上だけでなく、ファン体験やパートナーとの信頼関係まで含めてブランド価値を高め、「Fanaticsに任せたい」と思っていただける状態をつくる。
具体的な仕事内容
ブランド・ビジネスマネジメント
- 売上/利益目標の達成
- 予算/Forecast管理
- 中長期の販売戦略立案
- リカバリー施策立案
パートナーリレーション
- ブランド理解/パートナーとの関係構築
- パートナー窓口
- 提案/レポーティング
マーケティング・商品戦略
- 販促カレンダー管理/調整
- プロモーション企画策定
- 商品ストーリー設計
- EC限定商品の企画発案
分析・改善
- 中長期な売上/顧客分析
- KPIレビュー
- NPSスコアリングの改善
求める経験 / スキル
■必須(MUST)経験
ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
またはECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
■歓迎(WANT)経験
売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
■求める人物像
チャレンジを楽しめる方
正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
またはECサイト（直販・モール）を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
■歓迎(WANT)経験
売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
集客獲得にむけた、パートナーサイト（ECサイト外）からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
■求める人物像
チャレンジを楽しめる方
正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
株式会社マッシュスタイルラボ
仕事内容
「sanrio house（サンリオハウス）」 におけるプレス業務全般をお任せ致します。
※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討をさせていただく場合がございます
■具体的な業務内容
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【自社展開ブランド】
＊SNIDEL(スナイデル)
＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム）
＊gelato pique(ジェラート ピケ)
＊FRAY I.D(フレイ アイディー)
＊LILY BROWN(リリー ブラウン)
＊FURFUR(ファーファー)
＊Mila Owen(ミラ オーウェン)
＊emmi（エミ）
＊CELFORD(セルフォード)
＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン）
＊MIESROHE（ミースロエ）
＊MUCHA（ミュシャ）
＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット）
＊AOURE(アウール)
＊sanrio house(サンリオハウス)
etc...
※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討をさせていただく場合がございます
■具体的な業務内容
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【自社展開ブランド】
＊SNIDEL(スナイデル)
＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム）
＊gelato pique(ジェラート ピケ)
＊FRAY I.D(フレイ アイディー)
＊LILY BROWN(リリー ブラウン)
＊FURFUR(ファーファー)
＊Mila Owen(ミラ オーウェン)
＊emmi（エミ）
＊CELFORD(セルフォード)
＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン）
＊MIESROHE（ミースロエ）
＊MUCHA（ミュシャ）
＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット）
＊AOURE(アウール)
＊sanrio house(サンリオハウス)
etc...
求める経験 / スキル
■必須要件
・PR経験(経験業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎要件
・リース対応、撮影ディレクション等のアパレル業界でのプレス経験
・下記いずれかの領域でのPR経験
アパレル／雑貨／コスメ／ビューティー／ライセンスブランド
・PR経験(経験業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎要件
・リース対応、撮影ディレクション等のアパレル業界でのプレス経験
・下記いずれかの領域でのPR経験
アパレル／雑貨／コスメ／ビューティー／ライセンスブランド
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。
■ 業務内容
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力
■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。
■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方
・自社製品・サービスのプロモーション施策全般の戦略立案、管理経験
・製品ウェブサイト企画・運営（KPI設計からディレクション全般）経験
・マネジメント経験
・各マーケティング経験
■歓迎スキル
・動機付け、ロジカルなアプローチでのピープルマネジメント
・柔軟に0→1発想から企画立案できるスキル
・プロモーション施策全般におけるデータ収集・分析
・多角的視点からアプローチ手段を思考できるスキル
・SaaS型サービスにおけるリード獲得〜成約までのKPI設計
・目標達成のための案件発掘手段や優先順位付ができるスキル
■求める人物像
・マネジメントレイヤーでキャリア形成をしたい方
・素直で自己成長意欲が高く、前向きな方
・変化するビジネス環境をポジティブに捉え、変化を楽しめる方
・理想から逆算し、企画・実行を行える方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとできる方
・主体性をもち問題発見と解決のPDCAをまわしていける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務概要】
同社にて、各種マーケティング施策の推進および将来の部門責任者候補として一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・自社Webサイトの運用・改善・コンテンツ企画
・Google広告等のWeb広告の企画・運用・管理
・SEO施策、Webから店舗への集客導線改善
・GA4等を活用したアクセス解析およびパフォーマンス改善
・Instagram等のSNSの企画・運用・投稿分析
・車両・店舗・スタッフ紹介、イベント・キャンペーンの告知
・「SNS → Web → 問い合わせ → 来店」へのスムーズな顧客導線の設計・改善
・営業・店舗スタッフと連携した新車・中古車キャンペーンや試乗イベントの企画・実行
・DM、メールマーケティング、Web／SNS連動型の季節販促の実施
・アクセス数、問い合わせ数、試乗予約数、来店数、成約率、CPA等の多角的な分析
・企画 → 実行 → 分析 → 改善のPDCAサイクル構築および売上・利益貢献度の可視化
・点検・車検・整備入庫促進、休眠顧客の掘り起こし、買い替え促進施策の企画・実行
・既存顧客データ分析に基づく長期的な関係性構築およびLTV最大化施策の推進
・営業・アフターサービス・店舗責任者との円滑な連携・コミュニケーション
・広告代理店やWeb制作会社などの外部協力業者のディレクション・コントローラー業務
同社にて、各種マーケティング施策の推進および将来の部門責任者候補として一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・自社Webサイトの運用・改善・コンテンツ企画
・Google広告等のWeb広告の企画・運用・管理
・SEO施策、Webから店舗への集客導線改善
・GA4等を活用したアクセス解析およびパフォーマンス改善
・Instagram等のSNSの企画・運用・投稿分析
・車両・店舗・スタッフ紹介、イベント・キャンペーンの告知
・「SNS → Web → 問い合わせ → 来店」へのスムーズな顧客導線の設計・改善
・営業・店舗スタッフと連携した新車・中古車キャンペーンや試乗イベントの企画・実行
・DM、メールマーケティング、Web／SNS連動型の季節販促の実施
・アクセス数、問い合わせ数、試乗予約数、来店数、成約率、CPA等の多角的な分析
・企画 → 実行 → 分析 → 改善のPDCAサイクル構築および売上・利益貢献度の可視化
・点検・車検・整備入庫促進、休眠顧客の掘り起こし、買い替え促進施策の企画・実行
・既存顧客データ分析に基づく長期的な関係性構築およびLTV最大化施策の推進
・営業・アフターサービス・店舗責任者との円滑な連携・コミュニケーション
・広告代理店やWeb制作会社などの外部協力業者のディレクション・コントローラー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング領域の実務経験（目安：3年～8年程度）※Webマーケティング、デジタル広告運用、SNSマーケティング、販促企画、CRM等のいずれか
・基本的なPCスキル（Excel等を用いた数値データの集計・分析能力）
【尚可】
・GA4、Google広告、SNS広告、MAツールの実務運用経験
・広告代理店やWeb制作会社のディレクション経験
・チームマネジメントや組織をまとめた経験
※高単価商材、店舗型ビジネス、顧客との長期関係構築の経験は大歓迎！（高級車、ラグジュアリーブランド、高級不動産、ホテル、百貨店など）
【魅力】
・Web／SNS集客から店舗イベント、CRMまで一連のマーケティングプロセス全体を幅広く主導できます。
【求めるスキル】
・課題に対して主体的に仮説を立て、自ら行動・実行に移せる自走力のある方
・社内他部署および外部パートナーとスムーズに協力・交渉できるコミュニケーション能力のある方
・マーケティング領域の実務経験（目安：3年～8年程度）※Webマーケティング、デジタル広告運用、SNSマーケティング、販促企画、CRM等のいずれか
・基本的なPCスキル（Excel等を用いた数値データの集計・分析能力）
【尚可】
・GA4、Google広告、SNS広告、MAツールの実務運用経験
・広告代理店やWeb制作会社のディレクション経験
・チームマネジメントや組織をまとめた経験
※高単価商材、店舗型ビジネス、顧客との長期関係構築の経験は大歓迎！（高級車、ラグジュアリーブランド、高級不動産、ホテル、百貨店など）
【魅力】
・Web／SNS集客から店舗イベント、CRMまで一連のマーケティングプロセス全体を幅広く主導できます。
【求めるスキル】
・課題に対して主体的に仮説を立て、自ら行動・実行に移せる自走力のある方
・社内他部署および外部パートナーとスムーズに協力・交渉できるコミュニケーション能力のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社アニプレックス
仕事内容
映像コンテンツに関するライセンス営業、海外プロモーションを担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■映像コンテンツのライセンス営業
・アニメのテレビシリーズや劇場版作品の配信権や上映権のライセンス営業・条件交渉・契約締結
・ロイヤリティ管理・請求
・社内外関係者との調整・報告
■海外プロモーション
・プロモーション施策の⽴案（イベント・パブリシティ・WEB・SNS等）
・世界各地でのイベント企画運営や出展
・施策実現に向けた調整、国内外関係者との折衝
いずれも、国内外を問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
アニメやゲーム作品を通じて、日本の、そして世界のお客様へ感動を届けるための施策を総合的に展開いただきます。
◇事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
＜具体的な業務＞
■映像コンテンツのライセンス営業
・アニメのテレビシリーズや劇場版作品の配信権や上映権のライセンス営業・条件交渉・契約締結
・ロイヤリティ管理・請求
・社内外関係者との調整・報告
■海外プロモーション
・プロモーション施策の⽴案（イベント・パブリシティ・WEB・SNS等）
・世界各地でのイベント企画運営や出展
・施策実現に向けた調整、国内外関係者との折衝
いずれも、国内外を問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
アニメやゲーム作品を通じて、日本の、そして世界のお客様へ感動を届けるための施策を総合的に展開いただきます。
◇事業内容URL：https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
エンタメ業界におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
【応募条件】下記全てを満たす方
・エンタテインメント業界（アニメ／ゲーム／商品化／放送／配信／映画／出版など）におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
・大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）のある方
※以下両方必要
◎日本語力（ネイティブレベル）
◎英語力（ビジネスレベル）
【歓迎】
・エンタテインメント（映画、出版など）、特にアニメやゲームが好きな方
・コミュニケーション能力、協調性、行動や思考に柔軟性のある方
・日英以外の言語能力（中国語など）をお持ちの方
【応募条件】下記全てを満たす方
・エンタテインメント業界（アニメ／ゲーム／商品化／放送／配信／映画／出版など）におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
・大学（大学院を含む）／短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）のある方
※以下両方必要
◎日本語力（ネイティブレベル）
◎英語力（ビジネスレベル）
【歓迎】
・エンタテインメント（映画、出版など）、特にアニメやゲームが好きな方
・コミュニケーション能力、協調性、行動や思考に柔軟性のある方
・日英以外の言語能力（中国語など）をお持ちの方
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
445 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,000名
（ソニーミュージックグループ合計）
デュポン・スタイロ株式会社
仕事内容
１．マーケティング戦略の立案・推進
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング戦略の策定、ターゲット市場および顧客セグメントの明確化、ブランドおよびポジショニングの設計、中長期のリード創出・売上貢献に向けたKPI設計および進捗管理
2. BtoBマーケティング施策の企画・実行
製造業（特に建材分野）における顧客購買プロセスを踏まえた施策設計、見込み顧客の獲得および育成施策の企画・実行、
営業部門と連携した案件創出および商談化の仕組み構築
3. デジタルマーケティングの企画・運用
Webサイトを中心としたデジタルチャネル戦略の設計・改善、デジタル施策の実行・最適化
4. データドリブンなマーケティングマネジメント/データ分析および改善
マーケティング活動の可視化およびROI管理、各種データ（顧客・案件・行動データ）の統合・分析、
仮説検証ベースでの継続的な改善サイクルの構築
5. 組織・プロジェクトマネジメント
チームおよび外部パートナーのマネジメント、部門横断（営業・開発・製造）でのプロジェクト推進
Individual Contributorポジションで裁量をもって業務に従事頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
・建材業界での業務経験
・BtoBマーケティング経験（5年以上）
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・デジタルマーケティング実務経験（SEO、広告、MA等）
・KPI設計およびデータ分析の経験
・営業部門と連携した案件創出・商談化の仕組み構築経験
・英語：海外拠点・グローバルメンバーと業務上の連携が可能な英語コミュニケーション力
【歓迎】
・技術商材のマーケティング経験
従業員数
190名
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,139 万円
従業員数
190名
合同会社DMM.com
仕事内容
【事業概要】
DMMFILMS事業部は映像製作や、出資に関わる新規事業として2024年3月に新設部署として立ち上がりました。
実写業界(ドラマ/映画)の映像製作や出資、商品化等の新たなるマネタイズポイントを創出し、業界全体に新しい風を吹き起こします。
更にDMM.comのブランドイメージ向上、他事業への貢献もミッションとします。
今回は、現場の最前線で世の中に自社作品の魅力を伝えていただける方を求めています。
【業務内容】
◼︎業務内容
複数の実写作品における宣伝プロジェクトを横断的に担当し、作品ごとの特性や状況を踏まえながら、宣伝活動全体を推進していただきます。
各作品の外部の宣伝プロデューサーと連携し、パブリシティやプロモーションなどの施策を展開しながら、宣伝戦略や優先順位を整理し、プロジェクト全体をディレクションします。
◼︎具体的には
・外部制作会社やデザイナー等と連携し、ポスタービジュアル、予告編、TV-CMなどの宣伝クリエイティブに関する制作進行・ディレクション
・芸能事務所、制作プロダクション、製作委員会各社など、関係各社との折衝およびプロジェクト推進
・社内の配給営業・ライツ部門と密に連携し、事業全体の視点から円滑な宣伝活動を推進
本ポジションでは、一つの作品に専属で関わるのではなく、複数の作品・プロジェクトを横断的に担当します。
これまで実写の宣伝現場で培ってきた経験を活かしながら、個別作品の宣伝実務にとどまらず、より広い視点で複数のプロジェクトを動かしていきたい方にとって、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。
【ポジションの魅力】
少人数でのスタートとなりますので
・裁量をもって仕事ができます。
・スピード感を持って仕事ができます。
・0→1で自らの手で作っていくことが可能です。
・業務での成果が結果へ直結します。
・幅広いコンテンツへ関われます。
・DMMには約60事業あるため、様々な事業と連携をした作品展開が可能です。
DMMFILMS事業部は映像製作や、出資に関わる新規事業として2024年3月に新設部署として立ち上がりました。
実写業界(ドラマ/映画)の映像製作や出資、商品化等の新たなるマネタイズポイントを創出し、業界全体に新しい風を吹き起こします。
更にDMM.comのブランドイメージ向上、他事業への貢献もミッションとします。
今回は、現場の最前線で世の中に自社作品の魅力を伝えていただける方を求めています。
【業務内容】
◼︎業務内容
複数の実写作品における宣伝プロジェクトを横断的に担当し、作品ごとの特性や状況を踏まえながら、宣伝活動全体を推進していただきます。
各作品の外部の宣伝プロデューサーと連携し、パブリシティやプロモーションなどの施策を展開しながら、宣伝戦略や優先順位を整理し、プロジェクト全体をディレクションします。
◼︎具体的には
・外部制作会社やデザイナー等と連携し、ポスタービジュアル、予告編、TV-CMなどの宣伝クリエイティブに関する制作進行・ディレクション
・芸能事務所、制作プロダクション、製作委員会各社など、関係各社との折衝およびプロジェクト推進
・社内の配給営業・ライツ部門と密に連携し、事業全体の視点から円滑な宣伝活動を推進
本ポジションでは、一つの作品に専属で関わるのではなく、複数の作品・プロジェクトを横断的に担当します。
これまで実写の宣伝現場で培ってきた経験を活かしながら、個別作品の宣伝実務にとどまらず、より広い視点で複数のプロジェクトを動かしていきたい方にとって、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。
【ポジションの魅力】
少人数でのスタートとなりますので
・裁量をもって仕事ができます。
・スピード感を持って仕事ができます。
・0→1で自らの手で作っていくことが可能です。
・業務での成果が結果へ直結します。
・幅広いコンテンツへ関われます。
・DMMには約60事業あるため、様々な事業と連携をした作品展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・映画、映像など宣伝プロデュース実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した企画書作成やスケジュール管理）
・現場でのフットワークの軽さと、関係各所と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・複数作品を同時進行で制作進行した経験
・英語を利用した業務経験（ビジネスレベル）
・海外映画祭でのアテンド・調整業務経験
・新規事業部門において、既存の手法にとらわれない新しい宣伝施策を提案できる方
【求める人物像】
・臨機応変さ、柔軟さがある方
・変化に対して適応することができる方
・コンテンツへ愛がある方
・新たなことへのチャレンジが好きな方
・ゼロイチ（立ち上げ）を楽しめる主体性がある方
・映画、映像など宣伝プロデュース実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した企画書作成やスケジュール管理）
・現場でのフットワークの軽さと、関係各所と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・複数作品を同時進行で制作進行した経験
・英語を利用した業務経験（ビジネスレベル）
・海外映画祭でのアテンド・調整業務経験
・新規事業部門において、既存の手法にとらわれない新しい宣伝施策を提案できる方
【求める人物像】
・臨機応変さ、柔軟さがある方
・変化に対して適応することができる方
・コンテンツへ愛がある方
・新たなことへのチャレンジが好きな方
・ゼロイチ（立ち上げ）を楽しめる主体性がある方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,008 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
◎販売促進 / PRの企画・実行
主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作
撮影のコーディネート、ディレクション
ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成
インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ
各プロモーション施策の効果分析〜改善
◎SNSマーケティングの実行
各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案
SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む）
SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行
◎各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案
予算管理
担当領域における予算・実績管理
制作進行スタッフのアサイン、キャスティング
KPI設定と達成に向けた施策の優先順位付け・改善提案
◎チームマネジメント
後輩1〜2名の育成・指導（業務OJT、フィードバック）
業務の進行管理・品質管理
主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行
コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作
撮影のコーディネート、ディレクション
ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成
インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ
各プロモーション施策の効果分析〜改善
◎SNSマーケティングの実行
各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案
SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む）
SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行
◎各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案
予算管理
担当領域における予算・実績管理
制作進行スタッフのアサイン、キャスティング
KPI設定と達成に向けた施策の優先順位付け・改善提案
◎チームマネジメント
後輩1〜2名の育成・指導（業務OJT、フィードバック）
業務の進行管理・品質管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)経験】
マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上）
チームリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験（1年以上）
SNSアカウント運用・管理の実務経験
生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など）
【歓迎(WANT)経験】
ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験
アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等）
チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
AIワークフロー・自動化ツールの構築経験
【求める人物像】
Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。スピードと質を両立できる方を歓迎します。
実務を自ら手掛けながら、チームの成果とメンバーの成長にも責任を持てる方。経営層やパートナーに対して臆せず提案・折衝ができる方。
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上）
チームリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験（1年以上）
SNSアカウント運用・管理の実務経験
生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など）
【歓迎(WANT)経験】
ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験
アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等）
チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
AIワークフロー・自動化ツールの構築経験
【求める人物像】
Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。スピードと質を両立できる方を歓迎します。
実務を自ら手掛けながら、チームの成果とメンバーの成長にも責任を持てる方。経営層やパートナーに対して臆せず提案・折衝ができる方。
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
株式会社アインファーマシーズ
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
◆PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
◆PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
◆メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
◆メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
◆取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い
◆イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営
◆分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック
◆社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整
【ポジションの魅力】
◆自らのアイデアで世の中に「トレンド」を仕掛ける手応え
自身が企画・提案した切り口が、テレビや話題のWebメディア、人気雑誌に取り上げられ、大きな反響や購買・認知につながるダイナミズムを実感できます。
◆単なる「情報の伝書鳩」ではない、ストーリーテラーとしての面白さ
商品開発やマーケティングなど社内各所と密に連携し、まだ表に出ていない魅力を自ら掘り起こしてストーリー化・コンテンツ化していくクリエイティブな経験が積めます。
◆広報・PRとしてのキャリアの幅を大きく拡張
メディアアプローチのみならず、展示会運営、ブランディング、SNS連携、イベント企画など、コミュニケーション領域全体を横断的に手掛けるため、広報パーソンとしての市場価値を高められる環境です。
Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
◆PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
◆PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
◆メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
◆メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
◆取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い
◆イベント企画・運営：新商品展示会、メディア向け発表会、体験型PRイベント等の企画・運営
◆分析・レポート作成：掲載実績の集計、PR効果の定量・定性分析、次期施策へのフィードバック
◆社内外との連携・ディレクション：PR会社・制作会社等の外部パートナー管理、社内関連部署（SNS、マーケティング、商品開発等）との調整
【ポジションの魅力】
◆自らのアイデアで世の中に「トレンド」を仕掛ける手応え
自身が企画・提案した切り口が、テレビや話題のWebメディア、人気雑誌に取り上げられ、大きな反響や購買・認知につながるダイナミズムを実感できます。
◆単なる「情報の伝書鳩」ではない、ストーリーテラーとしての面白さ
商品開発やマーケティングなど社内各所と密に連携し、まだ表に出ていない魅力を自ら掘り起こしてストーリー化・コンテンツ化していくクリエイティブな経験が積めます。
◆広報・PRとしてのキャリアの幅を大きく拡張
メディアアプローチのみならず、展示会運営、ブランディング、SNS連携、イベント企画など、コミュニケーション領域全体を横断的に手掛けるため、広報パーソンとしての市場価値を高められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上）
◆メディアPRの一連の実務経験（プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など）
◆円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理）
【歓迎スキル】
◆インテリア・アパレル・コスメ・ライフスタイル等の業界でのPR経験
◆TV、雑誌、Web等とのメディアリレーションをお持ちの方
◆PRイベント・新商品展示会などの企画・運営経験
◆PR効果測定・分析、または外部パートナー（PR会社・制作会社等）のディレクション経験
【求める人物像】
◆トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方
◆Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方
◆社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方
◆相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方
「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方
◆PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上）
◆メディアPRの一連の実務経験（プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など）
◆円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理）
【歓迎スキル】
◆インテリア・アパレル・コスメ・ライフスタイル等の業界でのPR経験
◆TV、雑誌、Web等とのメディアリレーションをお持ちの方
◆PRイベント・新商品展示会などの企画・運営経験
◆PR効果測定・分析、または外部パートナー（PR会社・制作会社等）のディレクション経験
【求める人物像】
◆トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方
◆Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方
◆社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方
◆相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方
「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方
従業員数
25,397名
（※グループ連結（2026年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
380 万円 ~ 600 万円
従業員数
25,397名
（※グループ連結（2026年4月末現在））
ファナティクス・ジャパン合同会社
仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
＜具体的には＞
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
・SNSアカウントの運用/管理
・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）条件】
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
・SNSアカウント（X）運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上
【歓迎（WANT）条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方
【求める人物像】
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
180名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
180名
（2026年1月）
半導体関連企業
仕事内容
業務の内容は新規顧客の開拓と顧客への営業活動です。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
主な商材としては、ARグラス(Waveguide)の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド(金型)の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。新規顧客開拓のために市場マーケティング(学会・展示会への参加など)から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなア
プリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。
求める経験 / スキル
必須
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
・製造業や半導体業界の経験
歓迎
・新規営業の経験あり
・マーケティング活動の経験
・語学力（英語、中国語）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
通信販売課の課長として、ECモールチームにての売上向上施策や運営管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他部署内のタスク管理や他部門との調整 等
※組織は直営店を管理するチームとモールを管理するチームがあります。
■具体的な業務内容
・ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他部署内のタスク管理や他部門との調整 等
※組織は直営店を管理するチームとモールを管理するチームがあります。
求める経験 / スキル
以下、複数に当てはまる経験
【必須】
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業
・BIツールでの数値分析
・UI、UX最適化
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
【必須】
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業
・BIツールでの数値分析
・UI、UX最適化
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
615 万円 ~ 740 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
DJI JAPAN株式会社
仕事内容
【仕事内容】
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
DJI Japanのマーケティングチームにて、日本市場におけるPRおよびKOL（インフルエンサー）マーケティングをリードしていただきます。
日本市場の最前線で活躍するマーケティング担当として、主要メディアやクリエイターとの関係構築を行い、グローバル施策のローカライズを推進していただきます。また、日本の市場動向や消費者インサイトを本社へ共有し、製品戦略やGo-to-Market戦略の策定にも貢献いただきます。
主な業務内容
■新規マーケティングリソースの開拓
・鉄道会社、スキーリゾート、テレビ番組など、業界を越えたパートナーシップ機会の開拓
・映像制作業界（映画監督、撮影監督、制作会社など）とのネットワーク構築
・芸能事務所、アスリートマネジメント会社、著名クリエイターとの関係構築
・地域メディアや人気バラエティ番組とのコラボレーション機会の創出
■メディア・KOLとの関係強化
・大手メディアやトップクリエイターとの長期的な関係構築
・定期的な訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の醸成
・新製品の先行体験会や限定イベントの企画・運営
・ブランド認知およびブランド価値向上に向けた施策推進
■コンテンツ企画・ローカライズ
・KOLやクリエイターとのコンテンツ共創
・日本市場のトレンドや消費者嗜好に合わせたマーケティング施策の企画・実行
・SNSを活用した話題性の高いコンテンツの企画・運用
・グローバルキャンペーンの日本向けローカライズ
■市場調査・インサイト分析
・日本市場における消費者トレンドや競合動向の分析
・マーケティング活動の効果測定およびレポーティング
・市場インサイトを本社へ共有し、製品企画やマーケティング戦略へ反映
・Go-to-Market戦略の立案・改善への提言
求める経験 / スキル
【応募条件】
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
・日本市場におけるPR、KOLマーケティング、またはエンターテインメント業界での実務経験5年以上
・メディアリレーションまたはインフルエンサーマーケティングの経験
・中国語または英語ビジネスレベル（読み書きレベルでもOK）
こんな方を歓迎します：
・ドローンへの興味・関心をお持ちの方
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
200名
（グローバル12,000名以上）
仕事内容
## 業務内容
■ハウスリストナーチャリングの戦略設計と実行
- ハウスリストを対象に、業界×規模×役職×検討フェーズでセグメントを設計し、「誰に・何を・どの順番で届けるか」のナーチャリングシナリオを設計・実装していただきます。
- メール／MA（HubSpot）でのシナリオ構築、リードスコアリング、セグメント運用を自ら手を動かして構築・改善していただきます。
■ナーチャリング施策の企画・実行
- セミナー／カンファレンス、ホワイトペーパー、メールマガジン、事例コンテンツなど、意思決定層との接点を作る施策の企画・実行・改善をリードしていただきます
- コンテンツディレクターと連携し、施策に必要なコンテンツの企画・優先順位づけを行っていただきます
- 施策単位のPDCAではなく、「接点創出 → 商談化 → 受注」までのファネル全体で成果を語れる設計をお任せします
■インサイドセールスとの連携による商談創出
- ハウスリスト起点の商談創出は、マーケティング単独では成立せず、インサイドセールスとの連携が前提となります
- リードの引き渡し基準・タイミング・トークの設計、フィードバックループの構築をインサイドセールス部と共同で推進していただきます
- アカウントベースのアプローチ（特定企業群に対する部門横断のアプローチ）における、マーケティング側の設計・実行を担っていただきます
■データに基づく運用設計とオペレーション構築
- HubSpotを中心としたデータ基盤上で、ナーチャリングの成果（接点数・MQL・商談化率・受注貢献）を可視化し、意思決定できる状態を作っていただきます
- BizOpsと連携し、プロパティ設計・集計ロジック・レポーティングの標準化を進めていただきます
■チームの立ち上げとマネジメント
- まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、成果と再現性が確認できた段階でユニットのマネジメントをお任せします。
- 中期的には、ナーチャリング機能を「仕組み」として組織に実装し、組織として回せる状態を作ることを期待します
■ハウスリストナーチャリングの戦略設計と実行
- ハウスリストを対象に、業界×規模×役職×検討フェーズでセグメントを設計し、「誰に・何を・どの順番で届けるか」のナーチャリングシナリオを設計・実装していただきます。
- メール／MA（HubSpot）でのシナリオ構築、リードスコアリング、セグメント運用を自ら手を動かして構築・改善していただきます。
■ナーチャリング施策の企画・実行
- セミナー／カンファレンス、ホワイトペーパー、メールマガジン、事例コンテンツなど、意思決定層との接点を作る施策の企画・実行・改善をリードしていただきます
- コンテンツディレクターと連携し、施策に必要なコンテンツの企画・優先順位づけを行っていただきます
- 施策単位のPDCAではなく、「接点創出 → 商談化 → 受注」までのファネル全体で成果を語れる設計をお任せします
■インサイドセールスとの連携による商談創出
- ハウスリスト起点の商談創出は、マーケティング単独では成立せず、インサイドセールスとの連携が前提となります
- リードの引き渡し基準・タイミング・トークの設計、フィードバックループの構築をインサイドセールス部と共同で推進していただきます
- アカウントベースのアプローチ（特定企業群に対する部門横断のアプローチ）における、マーケティング側の設計・実行を担っていただきます
■データに基づく運用設計とオペレーション構築
- HubSpotを中心としたデータ基盤上で、ナーチャリングの成果（接点数・MQL・商談化率・受注貢献）を可視化し、意思決定できる状態を作っていただきます
- BizOpsと連携し、プロパティ設計・集計ロジック・レポーティングの標準化を進めていただきます
■チームの立ち上げとマネジメント
- まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、成果と再現性が確認できた段階でユニットのマネジメントをお任せします。
- 中期的には、ナーチャリング機能を「仕組み」として組織に実装し、組織として回せる状態を作ることを期待します
求める経験 / スキル
【必須条件】
- BtoB SaaS（またはBtoB商材）におけるリードナーチャリングの実務経験（3年以上）と、商談創出・売上への貢献という形で成果を出した経験
- マーケティングチーム／ユニットのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを率いた経験
- メール／MA（HubSpot、Marketo、等）を用いたシナリオ設計・構築・運用を、自身の手で実行してきた経験
- セグメント設計（業界／規模／役職／検討フェイズ等）とリードスコアリングの設計経験
- セミナー／ウェビナー等の接点創出施策の企画から実行、振り返りまでを一貫して担った経験
- インサイドセールスまたは営業組織と連携し、リードの受け渡し設計・フィードバックループを構築した経験
- CRM／MAのデータを自ら分析し、施策の打ち手を意思決定してきた経験
- WEBマーケティングの経験（検索広告/ディスプレイ広告/SEO）
- オフラインマーケティングの経験（展示会/セミナー/DM）
- ハウスリストからの商談創出施策（MAツールの運用/ナーチャリング）
【歓迎条件】
- ABM（アカウントベースドマーケティング）の設計・実行経験
- コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・事例・オウンドメディア）の企画経験
- マーケティングオペレーション／BizOps領域の知見（データ基盤・集計ロジックの設計）
- BtoB SaaS（またはBtoB商材）におけるリードナーチャリングの実務経験（3年以上）と、商談創出・売上への貢献という形で成果を出した経験
- マーケティングチーム／ユニットのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを率いた経験
- メール／MA（HubSpot、Marketo、等）を用いたシナリオ設計・構築・運用を、自身の手で実行してきた経験
- セグメント設計（業界／規模／役職／検討フェイズ等）とリードスコアリングの設計経験
- セミナー／ウェビナー等の接点創出施策の企画から実行、振り返りまでを一貫して担った経験
- インサイドセールスまたは営業組織と連携し、リードの受け渡し設計・フィードバックループを構築した経験
- CRM／MAのデータを自ら分析し、施策の打ち手を意思決定してきた経験
- WEBマーケティングの経験（検索広告/ディスプレイ広告/SEO）
- オフラインマーケティングの経験（展示会/セミナー/DM）
- ハウスリストからの商談創出施策（MAツールの運用/ナーチャリング）
【歓迎条件】
- ABM（アカウントベースドマーケティング）の設計・実行経験
- コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・事例・オウンドメディア）の企画経験
- マーケティングオペレーション／BizOps領域の知見（データ基盤・集計ロジックの設計）
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
163名
外資スポーツブランド
仕事内容
【概要】
ブランド認知拡大、ブランド価値向上、および売上成長を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までを担当いただきます。ブランド方針を理解したうえで、日本市場の消費者、各販売チャネルに適したマーケティング戦略を企画・実行し、社内の各チャネルや生産管理チーム等と連携し、ブランドおよびビジネス双方の成長を牽引します。
【業務内容】
■Brand Marketing Strategy
・ブランド戦略および年間マーケティングプランの策定・実行
・日本市場、競合、消費者トレンドを踏まえたマーケティング施策の立案
・ブランドポジショニング、ターゲット消費者、コミュニケーションメッセージ明確化
・グローバルチームとの連携および施策のローカライズ
■Campaign & Communication
・シーズンキャンペーン、新商品ローンチ、コラボレーション等のマーケティング企画・実行
・Digital / SNS / PR / Influencer / Event / Retail Marketingを活用した360°マーケティング施策の推進
・ブランドコンテンツ、ビジュアル、コピー等の制作ディレクション
・PR会社、制作会社、メディア、インフルエンサー等の外部パートナー管理
■Digital & Social Media
・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS戦略およびコンテンツプラン策定
・ブランドSNSアカウントの運営およびコンテンツ管理
・デジタル広告、SNSキャンペーンの企画・実行
・エンゲージメント、リーチ、トラフィック、コンバージョン等のKPI分析および改善
■Retail / Wholesale Marketing
・各チャネル（リテール、Eコマース、ホールセール）と連携した販売促進施策の企画
・店頭VMD、POP、キャンペーン、イベント等の企画・実行
・主要取引先との共同マーケティング企画の実行
・ブランド体験を高めるPOP-UP、イベント、コミュニティ施策の企画・運営
■Consumer & Market Insights
・市場、競合、トレンド、消費者動向の分析
・商品の消化率や店舗・ECへの集客数、SNSのデータ等を活用したマーケティング施策の効果検証
・顧客の購買心理や潜在ニーズを分析し、商品企画・営業チームへフィードバック
・データを活用したPDCAおよび次回施策への改善提案
■Budget & KPI Management
・年間マーケティング予算の策定・管理
・各施策の投資対効果（ROI）およびKPI管理
・投資対効果を踏まえたマーケティング予算配分の最適化
・マーケティング施策の成果の定期レポーティング
ブランド認知拡大、ブランド価値向上、および売上成長を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までを担当いただきます。ブランド方針を理解したうえで、日本市場の消費者、各販売チャネルに適したマーケティング戦略を企画・実行し、社内の各チャネルや生産管理チーム等と連携し、ブランドおよびビジネス双方の成長を牽引します。
【業務内容】
■Brand Marketing Strategy
・ブランド戦略および年間マーケティングプランの策定・実行
・日本市場、競合、消費者トレンドを踏まえたマーケティング施策の立案
・ブランドポジショニング、ターゲット消費者、コミュニケーションメッセージ明確化
・グローバルチームとの連携および施策のローカライズ
■Campaign & Communication
・シーズンキャンペーン、新商品ローンチ、コラボレーション等のマーケティング企画・実行
・Digital / SNS / PR / Influencer / Event / Retail Marketingを活用した360°マーケティング施策の推進
・ブランドコンテンツ、ビジュアル、コピー等の制作ディレクション
・PR会社、制作会社、メディア、インフルエンサー等の外部パートナー管理
■Digital & Social Media
・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS戦略およびコンテンツプラン策定
・ブランドSNSアカウントの運営およびコンテンツ管理
・デジタル広告、SNSキャンペーンの企画・実行
・エンゲージメント、リーチ、トラフィック、コンバージョン等のKPI分析および改善
■Retail / Wholesale Marketing
・各チャネル（リテール、Eコマース、ホールセール）と連携した販売促進施策の企画
・店頭VMD、POP、キャンペーン、イベント等の企画・実行
・主要取引先との共同マーケティング企画の実行
・ブランド体験を高めるPOP-UP、イベント、コミュニティ施策の企画・運営
■Consumer & Market Insights
・市場、競合、トレンド、消費者動向の分析
・商品の消化率や店舗・ECへの集客数、SNSのデータ等を活用したマーケティング施策の効果検証
・顧客の購買心理や潜在ニーズを分析し、商品企画・営業チームへフィードバック
・データを活用したPDCAおよび次回施策への改善提案
■Budget & KPI Management
・年間マーケティング予算の策定・管理
・各施策の投資対効果（ROI）およびKPI管理
・投資対効果を踏まえたマーケティング予算配分の最適化
・マーケティング施策の成果の定期レポーティング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ブランディングまたはマーケティング経験5年以上
【歓迎要件】
・アパレル、アクセサリー、スポーツ関連商品のマーケティングのご経験
・フットウェアブランドプロモーションなどブランド構築のご経験
・ビジネスレベル以上の英語力
【求める人物像】
・チームプレイヤーとして積極的かつ前向きな姿勢で業務に取り組み、社内外のメンバーと良好な関係が構築できる方
・分かりやすい資料を作成し、社内外に向けて効果的なプレゼンテーションができる方
・自ら課題を発見し、解決策を考え、実行できる方
・人の予想や期待値を超えることで、人を驚かすことが好きな方
・ブランディングまたはマーケティング経験5年以上
【歓迎要件】
・アパレル、アクセサリー、スポーツ関連商品のマーケティングのご経験
・フットウェアブランドプロモーションなどブランド構築のご経験
・ビジネスレベル以上の英語力
【求める人物像】
・チームプレイヤーとして積極的かつ前向きな姿勢で業務に取り組み、社内外のメンバーと良好な関係が構築できる方
・分かりやすい資料を作成し、社内外に向けて効果的なプレゼンテーションができる方
・自ら課題を発見し、解決策を考え、実行できる方
・人の予想や期待値を超えることで、人を驚かすことが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
本ポジションでは、TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
・包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行
・ホワイトペーパー、ケーススタディ、顧客成功事例、ブログ、ソリューションブリーフ、経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
・社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換
・Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOI分野におけるTDK SensEIのリーダーとしての地位確立
□デマンドジェネレーション
・マーケティング適格リード（MQL）を創出するキャンペーンの企画・実行
・複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用
・マーケティングファネル全体の転換率の最適化
・営業と連携した戦略顧客向けアカウントベースドマーケティング（ABM）の推進
□デジタルマーケティング
・ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理
・オーガニックおよび有料トラフィックを伸ばすSEO・SEM戦略の策定
・ウェブサイトのパフォーマンス、エンゲージメント、リード転換指標のモニタリングと改善
・LinkedIn等のプロフェッショナルプラットフォームにおけるソーシャルメディアエンゲージメントの向上
□ウェビナー・バーチャルイベント
・ウェビナー、バーチャルワークショップ、教育コンテンツプログラムの企画・実行
・顧客、パートナー、業界専門家の登壇者としての招聘
・パイプラインと市場認知を創出する拡張可能なプログラムの構築
□メールマーケティング・マーケティングオートメーション
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保
着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEIのマーケティング機能は、Industrial AIおよびPredictive Maintenance領域におけるブランド認知の向上、質の高いリード創出、ソートリーダーシップの確立を担います。
コンテンツ、デジタル、顧客エンゲージメント、リードジェネレーションを一体的に推進し、営業・プロダクトマネジメント・経営陣と連携して、見込み客の獲得・育成・顧客化を支援します。
アウトバウンドマーケティング組織とも協働し、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能の構築を目指します。
■働き方
・残業時間：残業時間：10h/月 前後
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて国内客先・パートナー企業、展示会等イベントへの出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
TDK SensEIは、Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOIといった成長領域で事業を展開しています。本ポジションでは、技術的な強みを顧客に伝わる事業価値へ変換し、市場認知と需要の創出に直接貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
コンテンツ戦略からデマンドジェネレーション、デジタル、ウェビナー、メール、顧客アドボカシー、分析まで、インバウンドマーケティング全体をリードできます。施策の成果をMQL、転換率、リード品質、パイプライン貢献で捉え、データに基づいて改善する裁量の大きいポジションです。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、各分野の専門家と緊密に連携し、技術と顧客価値をつなぐメッセージや施策を構築します。
グローバルチームや国際市場と関わりながら、一貫した顧客向けメッセージと拡張性のあるマーケティングプログラムを推進できます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
本ポジションでは、TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
・包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行
・ホワイトペーパー、ケーススタディ、顧客成功事例、ブログ、ソリューションブリーフ、経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
・社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換
・Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOI分野におけるTDK SensEIのリーダーとしての地位確立
□デマンドジェネレーション
・マーケティング適格リード（MQL）を創出するキャンペーンの企画・実行
・複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用
・マーケティングファネル全体の転換率の最適化
・営業と連携した戦略顧客向けアカウントベースドマーケティング（ABM）の推進
□デジタルマーケティング
・ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理
・オーガニックおよび有料トラフィックを伸ばすSEO・SEM戦略の策定
・ウェブサイトのパフォーマンス、エンゲージメント、リード転換指標のモニタリングと改善
・LinkedIn等のプロフェッショナルプラットフォームにおけるソーシャルメディアエンゲージメントの向上
□ウェビナー・バーチャルイベント
・ウェビナー、バーチャルワークショップ、教育コンテンツプログラムの企画・実行
・顧客、パートナー、業界専門家の登壇者としての招聘
・パイプラインと市場認知を創出する拡張可能なプログラムの構築
□メールマーケティング・マーケティングオートメーション
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保
着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEIのマーケティング機能は、Industrial AIおよびPredictive Maintenance領域におけるブランド認知の向上、質の高いリード創出、ソートリーダーシップの確立を担います。
コンテンツ、デジタル、顧客エンゲージメント、リードジェネレーションを一体的に推進し、営業・プロダクトマネジメント・経営陣と連携して、見込み客の獲得・育成・顧客化を支援します。
アウトバウンドマーケティング組織とも協働し、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能の構築を目指します。
■働き方
・残業時間：残業時間：10h/月 前後
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて国内客先・パートナー企業、展示会等イベントへの出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
TDK SensEIは、Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOIといった成長領域で事業を展開しています。本ポジションでは、技術的な強みを顧客に伝わる事業価値へ変換し、市場認知と需要の創出に直接貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
コンテンツ戦略からデマンドジェネレーション、デジタル、ウェビナー、メール、顧客アドボカシー、分析まで、インバウンドマーケティング全体をリードできます。施策の成果をMQL、転換率、リード品質、パイプライン貢献で捉え、データに基づいて改善する裁量の大きいポジションです。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、各分野の専門家と緊密に連携し、技術と顧客価値をつなぐメッセージや施策を構築します。
グローバルチームや国際市場と関わりながら、一貫した顧客向けメッセージと拡張性のあるマーケティングプログラムを推進できます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
・マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
・インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
・高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
・経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
・優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
・高い分析力とデータに基づく意思決定力
・ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力（目安：TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有）
*英語等を用いる場面等：営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。
※1次面接後に課題（資料の翻訳＋プレゼン資料の作成）を提出していただきます。
■歓迎要件
・Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
・グローバルチームおよび国際市場での業務経験
・HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
・テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験
・マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
・マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
・インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
・高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
・経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
・優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
・高い分析力とデータに基づく意思決定力
・ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力（目安：TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有）
*英語等を用いる場面等：営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。
※1次面接後に課題（資料の翻訳＋プレゼン資料の作成）を提出していただきます。
■歓迎要件
・Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
・グローバルチームおよび国際市場での業務経験
・HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
・テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
◆Role Purpose
The role is responsible for developing and executing a proactive earned media strategy that drives brand relevance, credibility, and earned reach across Japan. This role goes beyond managing agency deliverables. The successful candidate will continuously identify cultural trends, media opportunities, consumer conversations, and emerging stories that the brand can authentically participate in. They will act as the internal expert on the Japanese media landscape, translating brand activities, consumer insights, business initiatives, and cultural moments into compelling earned media opportunities. The role requires a connected communications professional who can independently build relationships with journalists, editors, creators, bloggers, and opinion leaders while driving agency partners to deliver exceptional results.
◆Key Accountabilities
■Earned Media Strategy & Execution
•Develop and execute earned media plans that support brand and business objectives.
•Identify opportunities to generate earned reach beyond planned campaigns and launches.
•Translate business priorities, consumer insights, and brand initiatives into credible stories that attract media interest.
•Ensure a continuous pipeline of media opportunities throughout the year.
■Trend Spotting & Opportunity Identification
•Monitor emerging cultural trends, consumer behaviours, media narratives, and societal conversations.
•Identify relevant moments where the brand can authentically contribute to the conversation.
•Proactively recommend story angles, partnerships, and media opportunities that can increase brand relevance and visibility.
•Bring a "newsroom mindset" to communications planning, continuously looking for opportunities to create timely and meaningful stories.
■Media Relations
•Build and maintain strong relationships with journalists, editors, bloggers, creators, and industry opinion leaders.
•Represent the company directly in media interactions, briefings, interviews, and relationship-building activities.
•Develop tailored pitches and media approaches that resonate with different media audiences.
•Serve as a trusted point of contact for consumer-facing media opportunities.
■Story Development & Content Creation
•Develop compelling narratives, media materials, press releases, fact books, briefing documents, and media pitches.
•Transform brand activities, events, partnerships, research, and consumer insights into newsworthy stories.
•Collaborate with internal stakeholders to identify and unlock new storytelling opportunities.
■Agency Leadership & Partner Management
•Lead and challenge agency partners to deliver proactive ideas rather than reactive execution.
•Set clear expectations and measurable outcomes for earned reach, media engagement, and relationship building.
•Foster a culture of innovation, accountability, and continuous opportunity development.
•Ensure agencies contribute strategic thinking, trend identification, and cultural insight alongside campaign support.
■Cross-Functional Collaboration
•Partner closely with Brand, Consumer Experience, Digital, and Social Media, teams.
•Ensure PR is integrated into key campaigns and brand activities from the earliest stages of planning.
•Identify opportunities to amplify paid and owned media activity through earned channels.
■Measurement & Reporting
•Work with Agency to track and report earned reach, quality of coverage, share of voice, sentiment, and brand impact.
•Continuously optimise media strategies based on performance and market insights.
•Develop regular reporting that translates PR activity into clear business outcomes.
The role is responsible for developing and executing a proactive earned media strategy that drives brand relevance, credibility, and earned reach across Japan. This role goes beyond managing agency deliverables. The successful candidate will continuously identify cultural trends, media opportunities, consumer conversations, and emerging stories that the brand can authentically participate in. They will act as the internal expert on the Japanese media landscape, translating brand activities, consumer insights, business initiatives, and cultural moments into compelling earned media opportunities. The role requires a connected communications professional who can independently build relationships with journalists, editors, creators, bloggers, and opinion leaders while driving agency partners to deliver exceptional results.
◆Key Accountabilities
■Earned Media Strategy & Execution
•Develop and execute earned media plans that support brand and business objectives.
•Identify opportunities to generate earned reach beyond planned campaigns and launches.
•Translate business priorities, consumer insights, and brand initiatives into credible stories that attract media interest.
•Ensure a continuous pipeline of media opportunities throughout the year.
■Trend Spotting & Opportunity Identification
•Monitor emerging cultural trends, consumer behaviours, media narratives, and societal conversations.
•Identify relevant moments where the brand can authentically contribute to the conversation.
•Proactively recommend story angles, partnerships, and media opportunities that can increase brand relevance and visibility.
•Bring a "newsroom mindset" to communications planning, continuously looking for opportunities to create timely and meaningful stories.
■Media Relations
•Build and maintain strong relationships with journalists, editors, bloggers, creators, and industry opinion leaders.
•Represent the company directly in media interactions, briefings, interviews, and relationship-building activities.
•Develop tailored pitches and media approaches that resonate with different media audiences.
•Serve as a trusted point of contact for consumer-facing media opportunities.
■Story Development & Content Creation
•Develop compelling narratives, media materials, press releases, fact books, briefing documents, and media pitches.
•Transform brand activities, events, partnerships, research, and consumer insights into newsworthy stories.
•Collaborate with internal stakeholders to identify and unlock new storytelling opportunities.
■Agency Leadership & Partner Management
•Lead and challenge agency partners to deliver proactive ideas rather than reactive execution.
•Set clear expectations and measurable outcomes for earned reach, media engagement, and relationship building.
•Foster a culture of innovation, accountability, and continuous opportunity development.
•Ensure agencies contribute strategic thinking, trend identification, and cultural insight alongside campaign support.
■Cross-Functional Collaboration
•Partner closely with Brand, Consumer Experience, Digital, and Social Media, teams.
•Ensure PR is integrated into key campaigns and brand activities from the earliest stages of planning.
•Identify opportunities to amplify paid and owned media activity through earned channels.
■Measurement & Reporting
•Work with Agency to track and report earned reach, quality of coverage, share of voice, sentiment, and brand impact.
•Continuously optimise media strategies based on performance and market insights.
•Develop regular reporting that translates PR activity into clear business outcomes.
求める経験 / スキル
◆Experience & Qualifications
■Essential
•5+ years' experience in Public Relations, Consumer Communications, Earned Media, Journalism, or related fields.
•Deep understanding of the Japanese media landscape and consumer culture.
•Proven experience securing earned media coverage and building media relationships.
•Strong storytelling and content development capabilities.
•Experience working with agencies and managing external partners.
•Excellent stakeholder management and communication skills.
•Ability to identify trends, analyse cultural developments, and translate insights into actionable communications opportunities.
•Experience across both traditional and digital media environments.
•Native or fluent Japanese.
•Business-level English
■Preferred
•Experience within FMCG, consumer goods, lifestyle, technology, luxury, PR Agency or multinational organisations.
•Existing network of Japanese journalists, editors, creators, bloggers, and media contacts.
■Essential
•5+ years' experience in Public Relations, Consumer Communications, Earned Media, Journalism, or related fields.
•Deep understanding of the Japanese media landscape and consumer culture.
•Proven experience securing earned media coverage and building media relationships.
•Strong storytelling and content development capabilities.
•Experience working with agencies and managing external partners.
•Excellent stakeholder management and communication skills.
•Ability to identify trends, analyse cultural developments, and translate insights into actionable communications opportunities.
•Experience across both traditional and digital media environments.
•Native or fluent Japanese.
•Business-level English
■Preferred
•Experience within FMCG, consumer goods, lifestyle, technology, luxury, PR Agency or multinational organisations.
•Existing network of Japanese journalists, editors, creators, bloggers, and media contacts.
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,050 万円
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
仕事内容
【仕事概要】
コーポレートマーケティング部は、オンラインとオフラインの両チャネルを活用し、あらゆる顧客接点において質の高い顧客体験を提供すること
をミッションとしています。
製品資料の制作やイベント運営サポートに加え、メールマガジン、Webサイト、SNS、デジタル広告など幅広いマーケティング施策を展開し、
顧客との継続的な関係構築とエンゲージメント向上を推進しています。
国内外で企画されるマーケティングプログラムを最適なチャネルで展開し、その効果を最大化することで、当社各ブランドの認知向上および製品・サービスのリード創出に貢献しています。
また、プロダクトマーケティング、カスタマーサポート、テクニカルサービスなどの関連部門と密に連携しながら、
顧客課題の解決につながる価値ある提案を実行しています。
さらに、マーケティングの専門組織として、各種チャネル活用やレギュレーションに関するアドバイス・サポートを行い、
具体的かつ測定可能な目標を設定・達成することで、ビジネス成長を力強く支えています。
【仕事内容】
・依頼内容（目的・優先順位、コスト、希望納期、依頼量、難易度）を全体的に考慮し、クオリティー・コスト・納期を満たす制作進行および
プロジェクト管理を行う。依頼者に制作フローを説明したり、必要な準備物を提示するなどして、制作がスムーズに進むよう管理し、
完了まで遂行する。
・当社のブランドガイドラインを正確に理解し、プロモーションに必要なガイドラインを根拠をもって社内担当者および制作関連ベンダーに
説明する。
・常に既存業務の進め方に対して改善の可能性を探り、改善機会の提案と実行をすることで、生産性の向上と事故リスクの低減に貢献する。
【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。
また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。
【組織構成】
マネジャー3名、メンバーは6人です。20代～50代まで幅広い年代の方がいます。
業界外から入社したメンバーが多く、製品知識は入社後にキャッチアップ可能です。マーケティングコミュニケーションのご経験と
やる気があればどなたでもチャレンジいただけます！プロジェクトごとに関わる事業部、製品、関係者が異なりますので、
そのような環境をぜひ楽しんで業務に携わっていただけたらと思います。
【ポジションの魅力】
複数事業部と連携し横断的にマーケティングを推進できるポジションです。
将来的にはマーケティング戦略やマネジメントへのキャリアパスも期待できます。
【その他】
＊働き方はハイブリッドで週1回出社いただきます（OJT期間中は週3回
＊イベントが夏と冬にあるのでQ2とQ4が繁忙期になります。残業は多くても月10時間以下です
・フレックス制度有
・子育てされている方も、活躍されています。
・英語力を活かしたい方は、挑戦できる環境有
・業務効率化を推進しているチームです。
コーポレートマーケティング部は、オンラインとオフラインの両チャネルを活用し、あらゆる顧客接点において質の高い顧客体験を提供すること
をミッションとしています。
製品資料の制作やイベント運営サポートに加え、メールマガジン、Webサイト、SNS、デジタル広告など幅広いマーケティング施策を展開し、
顧客との継続的な関係構築とエンゲージメント向上を推進しています。
国内外で企画されるマーケティングプログラムを最適なチャネルで展開し、その効果を最大化することで、当社各ブランドの認知向上および製品・サービスのリード創出に貢献しています。
また、プロダクトマーケティング、カスタマーサポート、テクニカルサービスなどの関連部門と密に連携しながら、
顧客課題の解決につながる価値ある提案を実行しています。
さらに、マーケティングの専門組織として、各種チャネル活用やレギュレーションに関するアドバイス・サポートを行い、
具体的かつ測定可能な目標を設定・達成することで、ビジネス成長を力強く支えています。
【仕事内容】
・依頼内容（目的・優先順位、コスト、希望納期、依頼量、難易度）を全体的に考慮し、クオリティー・コスト・納期を満たす制作進行および
プロジェクト管理を行う。依頼者に制作フローを説明したり、必要な準備物を提示するなどして、制作がスムーズに進むよう管理し、
完了まで遂行する。
・当社のブランドガイドラインを正確に理解し、プロモーションに必要なガイドラインを根拠をもって社内担当者および制作関連ベンダーに
説明する。
・常に既存業務の進め方に対して改善の可能性を探り、改善機会の提案と実行をすることで、生産性の向上と事故リスクの低減に貢献する。
【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。
また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。
【組織構成】
マネジャー3名、メンバーは6人です。20代～50代まで幅広い年代の方がいます。
業界外から入社したメンバーが多く、製品知識は入社後にキャッチアップ可能です。マーケティングコミュニケーションのご経験と
やる気があればどなたでもチャレンジいただけます！プロジェクトごとに関わる事業部、製品、関係者が異なりますので、
そのような環境をぜひ楽しんで業務に携わっていただけたらと思います。
【ポジションの魅力】
複数事業部と連携し横断的にマーケティングを推進できるポジションです。
将来的にはマーケティング戦略やマネジメントへのキャリアパスも期待できます。
【その他】
＊働き方はハイブリッドで週1回出社いただきます（OJT期間中は週3回
＊イベントが夏と冬にあるのでQ2とQ4が繁忙期になります。残業は多くても月10時間以下です
・フレックス制度有
・子育てされている方も、活躍されています。
・英語力を活かしたい方は、挑戦できる環境有
・業務効率化を推進しているチームです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・マーケティングコミュニケーション業務経験3年程度以上
・制作に関して、社内外のステークホルダーに対する進行管理の経験
・優れた文章作成能力・Microsoft Office実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・デジタルマーケティング経験
・TOEIC 750点以上相当
・マーケティングコミュニケーション業務経験3年程度以上
・制作に関して、社内外のステークホルダーに対する進行管理の経験
・優れた文章作成能力・Microsoft Office実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・デジタルマーケティング経験
・TOEIC 750点以上相当
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。
◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。
◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験
■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案～実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験
■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案～実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
従業員数
144名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
144名
（2026年4月現在）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
ASUSのブランド価値向上とビジネス拡大に向けた、各種マーケティングイベントの企画及び実行をご担当いただきます。
社内各部署や営業部門、外部パートナーなどを巻き込みながら、新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアーなど、幅広いイベントを企画・運営します。
イベントの企画立案から、集客、関係各社との調整、当日の運営、効果測定まで一気通貫で携わり、ASUSブランドの認知拡大、有効営業リードの創出、ビジネス機会の最大化を目指します。
また、海外HQ（台湾）との連携など、グローバルな環境で業務を進める機会もあり、英語力を活かしたい方にとってやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
•新製品発表会、展示会、セミナー、パートナーイベントなど各種イベントの企画・運営
•法人、教育業界向けイベントの企画・実施（営業部門と連携）
•海外（台湾）HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営
•イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理
•イベント集客施策の企画・実施（Web、メール、SNS等）
•イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案
•イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務
＜担当イベント例＞
•新製品発表会
•展示会（EDIX、Hospital Show等）
•パートナー向けイベント・販売店向けセミナー
•顧客向けセミナー・ワークショップ
•台湾HQツアー・海外イベント
•メディア向けイベント
【担当製品】
法人向けノートパソコン、法人向けデスクトップパソコン
ASUSのブランド価値向上とビジネス拡大に向けた、各種マーケティングイベントの企画及び実行をご担当いただきます。
社内各部署や営業部門、外部パートナーなどを巻き込みながら、新製品発表会や展示会、法人・教育業界向けイベント、パートナー向けイベント、セミナー、海外HQツアーなど、幅広いイベントを企画・運営します。
イベントの企画立案から、集客、関係各社との調整、当日の運営、効果測定まで一気通貫で携わり、ASUSブランドの認知拡大、有効営業リードの創出、ビジネス機会の最大化を目指します。
また、海外HQ（台湾）との連携など、グローバルな環境で業務を進める機会もあり、英語力を活かしたい方にとってやりがいのある仕事です。
【主な担当業務内容】
•新製品発表会、展示会、セミナー、パートナーイベントなど各種イベントの企画・運営
•法人、教育業界向けイベントの企画・実施（営業部門と連携）
•海外（台湾）HQツアーや海外イベントへの顧客・メディア招待プログラムの企画・運営
•イベントに関する制作会社、会場、協力会社との調整・進行管理
•イベント集客施策の企画・実施（Web、メール、SNS等）
•イベント終了後のリード管理、効果測定、改善提案
•イベント関連の予算管理、支払申請など各種事務業務
＜担当イベント例＞
•新製品発表会
•展示会（EDIX、Hospital Show等）
•パートナー向けイベント・販売店向けセミナー
•顧客向けセミナー・ワークショップ
•台湾HQツアー・海外イベント
•メディア向けイベント
【担当製品】
法人向けノートパソコン、法人向けデスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本で行うイベントの企画立案、運営実施の経験１年以上
•日本での社会人経験3年以上
•社内外の関係者と円滑に調整・進行管理経験がある方
•日本語ビジネスレベル以上
•英語ビジネス会話レベル、もしくは中国語ビジネスレベル＋英語読み書きレベル
歓迎：
•イベントを企画から実施、振り返りまで一貫して担当した実務経験がある方
•BtoBマーケティングの経験がある方
•ITメーカーもしくはIT業界での勤務経験がある方
•法人営業または営業部門との連携経験がある方
•展示会・製品発表会・プレスイベント等の運営経験がある方
•デジタルマーケティングや集客施策の実務経験（メール配信、SNS、Web等）がある方
•イベント代理店での勤務経験がある方
•日本で行うイベントの企画立案、運営実施の経験１年以上
•日本での社会人経験3年以上
•社内外の関係者と円滑に調整・進行管理経験がある方
•日本語ビジネスレベル以上
•英語ビジネス会話レベル、もしくは中国語ビジネスレベル＋英語読み書きレベル
歓迎：
•イベントを企画から実施、振り返りまで一貫して担当した実務経験がある方
•BtoBマーケティングの経験がある方
•ITメーカーもしくはIT業界での勤務経験がある方
•法人営業または営業部門との連携経験がある方
•展示会・製品発表会・プレスイベント等の運営経験がある方
•デジタルマーケティングや集客施策の実務経験（メール配信、SNS、Web等）がある方
•イベント代理店での勤務経験がある方
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
国内トップクラスのLCC事業
仕事内容
【仕事内容】
国内外マーケティング戦略の立案・実行
ブランド戦略・プロモーション施策の企画
広告代理店・メディアとの折衝・協業
キャンペーン企画・効果測定・改善
デジタルマーケティング施策の立案・実行
国内外マーケティング戦略の立案・実行
ブランド戦略・プロモーション施策の企画
広告代理店・メディアとの折衝・協業
キャンペーン企画・効果測定・改善
デジタルマーケティング施策の立案・実行
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
マーケテング実務経験5年以上
広告/プロモーション企画の実績
代理店・メディアとの折衝経験
ビジネスレベルの英語力（海外担当）
Microsoft Office（Excel、PowerPoint等）の実務スキル
【歓迎（WANT）】
航空/旅行業界でのマーケティング経験
デジタルマーケティングの知見
ブランドマネジメント経験
マーケテング実務経験5年以上
広告/プロモーション企画の実績
代理店・メディアとの折衝経験
ビジネスレベルの英語力（海外担当）
Microsoft Office（Excel、PowerPoint等）の実務スキル
【歓迎（WANT）】
航空/旅行業界でのマーケティング経験
デジタルマーケティングの知見
ブランドマネジメント経験
勤務地
千葉県
想定年収
587 万円 ~ 700 万円
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