商品企画・開発（マーケティング）の求人・転職情報
1026件中の1〜50件を表示
大手酒類・飲料メーカー
仕事内容
新規進出エリアにて、自社ブランドとR&Dのケイパビリティを活用した事業を進めるポジションです。
その中で本ポジションはマーケティング領域全般をリードする役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的業務】
① 市場情報収集、分析（エリア別・国別の飲料市場魅力度の評価）
② ブランド開発、商品企画・開発、商品上市（主に飲料カテゴリーを想定）
③ 関連する現地での市場調査、消費者調査
④ 広告販促の企画、実行
⑤ 担当業務に係るパートナー企業やステークホルダーとの交渉
その中で本ポジションはマーケティング領域全般をリードする役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的業務】
① 市場情報収集、分析（エリア別・国別の飲料市場魅力度の評価）
② ブランド開発、商品企画・開発、商品上市（主に飲料カテゴリーを想定）
③ 関連する現地での市場調査、消費者調査
④ 広告販促の企画、実行
⑤ 担当業務に係るパートナー企業やステークホルダーとの交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・FMCG業界での商品企画/開発業務の経験
・消費者調査、市場調査の企画、実査経験
・英語での会議、メール、資料作成等のビジネスコミュニケーション（TOEIC800点以上のイメージ）
【尚可】
販促もしくは広告関連業務の経験
国際事業関係の業務経験
・FMCG業界での商品企画/開発業務の経験
・消費者調査、市場調査の企画、実査経験
・英語での会議、メール、資料作成等のビジネスコミュニケーション（TOEIC800点以上のイメージ）
【尚可】
販促もしくは広告関連業務の経験
国際事業関係の業務経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社フェズ
仕事内容
【自社開発のリテールメディアサービス『ストアギークサイネージ』とは】
ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。
決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。
◆広告効果分析・レポート設計
・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析
・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション
・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎）
◆広告配信運用・プランニング
・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行
・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化
◆事業開発・プロダクト連携
・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進
・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
【やりがい・魅力】
①「Web×リアル」の最先端データ分析:
Web広告の指標だけでなく、実際の「店舗での購買（POS）」という手触り感のあるデータを扱えます。
自分の施策が売上に直結する面白さがあります。
② 分析スキームの創出:
確立された手法を繰り返すのではなく、「このデータをこう組み合わせれば価値を証明できる」という新しい分析手法を開発・実装できる裁量があります。
③事業を創る経験:
フェズとフリークアウトHDのアセットを持つ急成長ベンチャーで、メディアの収益構造やプロダクトそのものを良くしていくプロセスに参画できます。
ストアギークは、デジタルサイネージと購買データ（ID-POS）を掛け合わせた次世代型のリテールメディアを展開しています。 事業拡大に伴い、単に広告を配信するだけでなく、「店舗での広告が本当に購買につながったのか？」「インストアにおける新しいメディア価値の構築、立証とは？」を多様なデータを用いて科学的に分析・証明し、クライアントへの価値提供とメディアの媒体価値、収益性を最大化できるリードメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージの広告効果を最大化するための「運用・分析・効果検証」を一気通貫でリードしていただきます。
決まったレールを走るだけでなく、「どう分析すればメディアの価値が伝わるか」という検証スキームの設計から携われるポジションです。
◆広告効果分析・レポート設計
・id-POSデータ、アンケート調査、カメラ等のデータを活用した広告効果（購買リフト等）の分析
・クライアントへの報告レポート作成および報告会でのプレゼンテーション
・新しい分析指標や、効果検証スキームの企画・立案（定型業務だけでなく、ゼロベースでの設計も歓迎）
◆広告配信運用・プランニング
・分析結果（インサイト）に基づいた、訴求案の提示、並びに配信機能企画 & 実行
・広告配信設定、入稿管理等のオペレーション業務およびその効率化
◆事業開発・プロダクト連携
・分析で得た知見を開発チームへフィードバックし、広告商品や管理画面の改善を推進
・営業チームと連携した、データドリブンな提案ストーリーの構築
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
【やりがい・魅力】
①「Web×リアル」の最先端データ分析:
Web広告の指標だけでなく、実際の「店舗での購買（POS）」という手触り感のあるデータを扱えます。
自分の施策が売上に直結する面白さがあります。
② 分析スキームの創出:
確立された手法を繰り返すのではなく、「このデータをこう組み合わせれば価値を証明できる」という新しい分析手法を開発・実装できる裁量があります。
③事業を創る経験:
フェズとフリークアウトHDのアセットを持つ急成長ベンチャーで、メディアの収益構造やプロダクトそのものを良くしていくプロセスに参画できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① マーケティングリサーチ・データ分析の実務経験
・調査会社や事業会社でのデータ集計、効果検証レポートの作成経験
② Web広告運用・コンサルティング経験（目安3年以上）
・運用型広告（DSP/SNS/リスティング等）において、CPAやROAS等の指標を元にPDCAを回し、改善提案を行ってきた経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP等）
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・POSデータ / ID-POSデータ を用いた分析業務経験（メーカー、小売、調査会社等）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（または学習意欲のある方）
・BIツール（Tableau, PowerBI, Looker Studio等）の構築・活用経験
・新しい業務フローや分析の「型」を自ら企画・設計した経験
・大手消費財メーカーや総合広告代理店に対する折衝・プレゼンテーション経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
① マーケティングリサーチ・データ分析の実務経験
・調査会社や事業会社でのデータ集計、効果検証レポートの作成経験
② Web広告運用・コンサルティング経験（目安3年以上）
・運用型広告（DSP/SNS/リスティング等）において、CPAやROAS等の指標を元にPDCAを回し、改善提案を行ってきた経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP等）
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・POSデータ / ID-POSデータ を用いた分析業務経験（メーカー、小売、調査会社等）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（または学習意欲のある方）
・BIツール（Tableau, PowerBI, Looker Studio等）の構築・活用経験
・新しい業務フローや分析の「型」を自ら企画・設計した経験
・大手消費財メーカーや総合広告代理店に対する折衝・プレゼンテーション経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
502 万円 ~ 1,056 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
仕事内容
■業務内容
カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。
お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。
開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。
・再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進）
・契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般
・需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務）
・管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進
・関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備
サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適正に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。
■責任・期待される役割
入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。
・再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討
・契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務
・管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進
・方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整
・法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進
自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。
■魅力・やりがい
再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。
多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。
・拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる
・メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる
・電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境
・多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる
・変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる
電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。
■在宅勤務導入状況
週1～2回程度
※個別事情に応じて調整可能
■部署の雰囲気
カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げることができます。
また、私たちは在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、より充実した毎日を送ることができる環境が整っています。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：再エネ料金メニューの開発・システムオペレーション業務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
長期（5年以上）：販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。
お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。
開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。
・再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進）
・契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般
・需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務）
・管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進
・関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備
サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適正に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。
■責任・期待される役割
入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。
・再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討
・契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務
・管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進
・方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整
・法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進
自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。
■魅力・やりがい
再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。
多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。
・拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる
・メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる
・電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境
・多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる
・変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる
電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。
■在宅勤務導入状況
週1～2回程度
※個別事情に応じて調整可能
■部署の雰囲気
カーボンニュートラル推進部は、2019年に設立された再エネ推進部を母体とし、2022年に新たに組織された部署です。この部には、全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。そのため、新しく入ったメンバーもすぐに業務に馴染むことができ、活躍の場を広げることができます。
また、私たちは在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、より充実した毎日を送ることができる環境が整っています。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：再エネ料金メニューの開発・システムオペレーション業務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。
長期（5年以上）：販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。
求める経験 / スキル
■経験：以下のいずれかの経験を有する方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験
■知識・技能：以下のいずれかを満たす方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方
・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験
・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験
・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験
■知識・技能：以下のいずれかを満たす方
・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方
・商品開発（新サービス開発）に長ける方
・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
スズキ株式会社
仕事内容
海外営業部門内の商品企画担当として、海外で求められる車両の企画立案から販売まで、例えばセグメント・カテゴリの設定から仕様装備等について技術部門との折衝、及び、商品輸出国の策定、販売価格の決定など、四輪車の担当モデルの立ち上がりから販売開始までの一連のプロセスを担当して頂きます。
<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表
【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
将来的には本人希望により他の海外営業部門（四輪地区担当・二輪・マリン・部品等）へのローテーションも可能
<具体的には>
・海外市場の要望車両の企画立案
・輸出国、仕様装備等について技術部門との折衝
・各国販売台数と販売価格の策定
・各種会議での商品計画発表
【部門のミッション、ビジョン】
電動化やCAFE規制、新規市場の開拓などやらなければならないことは山積みです。
やみくもに装備を増やし費用を上乗せしていくのではなく、本当にお客様に必要なものは何か、お客様から求められているものは何か、を実際に海外のお客様に直接確認し、それを社内の技術部門と議論をしながら、お客様にお求めやすい価格で優れた商品を提供していく必要があります。
世界中のお客様に車を持つ喜び、車のある生活を届けていきましょう。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修/セミナー等に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・能力】 商品企画業務全般、財務的知識(損益表の見方)、マーケティング
【環境】基本は本社勤務。海外出張、将来的には海外子会社への駐在の機会もあり。
将来的には本人希望により他の海外営業部門（四輪地区担当・二輪・マリン・部品等）へのローテーションも可能
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力
【必須資格】
・普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上（目安）
・メーカーでの営業・商品企画実務経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎するスキル・経験（WANT）】
・自動車業界での経験、英語でのビジネスレベルの文章力と口頭でのコミュニケーション力
【必須資格】
・普通自動車第一種免許（入社後はMT免許要取得）
【必須となるTOEICスコア・語学力水準】
TOEIC600点以上（目安）
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
通信系新電力会社
仕事内容
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
（毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う）
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
（毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験（数十万レコード～）
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験（ETLで構築が可能）
【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験（数十万レコード～）
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験（ETLで構築が可能）
【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
株式会社フェズ
仕事内容
◾️業務内容：クリエイティブを武器に「事業」をグロースさせる
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
-----------------------------
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
-----------------------------
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 820 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
EF Polymer株式会社
仕事内容
■業務概要
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援
■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。
■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援
■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語：ビジネスレベル
・日本語：ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語：ビジネスレベル
・日本語：ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
従業員数
13名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
13名
（2025年3月）
株式会社グリーンエナジー・プラス
仕事内容
【業務詳細】
・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
〇入社時に徳島への出張の可能性がございます。（1ヶ月程度）
※期間に関しては、応相談
【アピールポイント】
・挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境
・土日休み（完全週休二日制）、フルリモート可能
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
・戦略立案：マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
・ディレクション：外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
・キャンペーン企画：販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
・コンテンツ制作：Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
・データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証
〇入社時に徳島への出張の可能性がございます。（1ヶ月程度）
※期間に関しては、応相談
【アピールポイント】
・挑戦的なやりがいの大きな職務
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境
・土日休み（完全週休二日制）、フルリモート可能
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・女性が多く活躍している
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・マーケティングのご経験1年以上
・Web広告の基礎知識
【歓迎】
・ 生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング
・Web広告の実務経験
【求める人物像】
・固定観念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・マーケティングのご経験1年以上
・Web広告の基礎知識
【歓迎】
・ 生成AIの活用経験
・Illustrator・Photoshopの実務経験
・不動産関係の知識
・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング
・Web広告の実務経験
【求める人物像】
・固定観念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・成長意欲が高い
・データから改善点を見つけられる
・チームで働くことを喜びに感じる
・自分で考え、主体的に行動できる
・変化対応力が高い
・目標達成意欲が高く、最後までやり遂げられる
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
606 万円 ~ 793 万円
従業員数
62名
（(グループ連結：約160名) 2025年11月現在）
洋菓子メーカー
仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 650 万円
大手小売企業
仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
3.PL管理（損益管理）
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。
5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
・メーカー・外食での商品開発／マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画／食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉（原価交渉・調達先変更・契約更新/変更）等を行いPL改善を行った経験
歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
株式会社サン・スマイル
仕事内容
当社の化粧品製造管理として、自社ブランドやOEM製品の開発・製造に関わる全体マネジメントを担っていただきます。製造管理にとどまらず、品質強化、グローバルサプライチェーンの構築、コスト最適化、在庫管理、プロジェクト推進、組織運営、チーム育成など、事業全体に横断的に関与し、事業拡大の中核となる役割を果たします。
製造部門・品質管理部門と連携し、品質保証体制の構築や品質トラブル防止策を実行します。資材調達やコスト削減策を推進し、韓国・中国・台湾・ASEAN諸国の新規工場開拓や短納期交渉など、グローバルなサプライチェーンを管理。営業部門と連携し、販売実績や市場動向を分析して最適な生産数・在庫数を設定、KGI（重要目標達成指標）も管理します。海外店舗向けPB製品やOEM案件の工程管理、ライセンス契約に基づくプロジェクト推進も担当。業務プロセスの見直しや標準化、メンバーの専門性向上を図る教育・育成にも携わります。
製造部門・品質管理部門と連携し、品質保証体制の構築や品質トラブル防止策を実行します。資材調達やコスト削減策を推進し、韓国・中国・台湾・ASEAN諸国の新規工場開拓や短納期交渉など、グローバルなサプライチェーンを管理。営業部門と連携し、販売実績や市場動向を分析して最適な生産数・在庫数を設定、KGI（重要目標達成指標）も管理します。海外店舗向けPB製品やOEM案件の工程管理、ライセンス契約に基づくプロジェクト推進も担当。業務プロセスの見直しや標準化、メンバーの専門性向上を図る教育・育成にも携わります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
化粧品業界での製造管理・生産管理または商品開発経験（5年以上）
複数部署との高いコミュニケーション力とリーダーシップ
データ分析力・改善提案実績
■歓迎条件
PMP等の資格やプロジェクトマネジメント知識
海外工場との折衝・貿易実務経験
資材調達・購買でのコストダウン経験
化粧品業界での製造管理・生産管理または商品開発経験（5年以上）
複数部署との高いコミュニケーション力とリーダーシップ
データ分析力・改善提案実績
■歓迎条件
PMP等の資格やプロジェクトマネジメント知識
海外工場との折衝・貿易実務経験
資材調達・購買でのコストダウン経験
従業員数
102名
（2026年6月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
491 万円 ~ 600 万円
従業員数
102名
（2026年6月1日現在）
三幸製菓 株式会社
仕事内容
【業務内容】
米菓を中心とした菓子の商品企画を行っています。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画をし、技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析を行っていただきます。
調査ではマーケットデータの分析からグループインタビュー等を行います。
米菓を中心とした菓子の商品企画を行っています。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画をし、技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析を行っていただきます。
調査ではマーケットデータの分析からグループインタビュー等を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかの経験があるかた
メーカーでの商品企画・マーケティング関連部署でのご経験
品質保証や製造、生産管理など生産に関わる部門の経験
小売業向けの消費財・食品メーカー等での営業経験
(調査・データ会社での)データアナリシス、データや数字を扱った経験
【歓迎要件】
米菓・菓子・食品業界での実務経験
市場データを用いたマーケティング施策立案・提案の経験
【必要資格】
普通自動車免許第一種
※下記いずれかの経験があるかた
メーカーでの商品企画・マーケティング関連部署でのご経験
品質保証や製造、生産管理など生産に関わる部門の経験
小売業向けの消費財・食品メーカー等での営業経験
(調査・データ会社での)データアナリシス、データや数字を扱った経験
【歓迎要件】
米菓・菓子・食品業界での実務経験
市場データを用いたマーケティング施策立案・提案の経験
【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地
新潟県
想定年収
404 万円 ~ 539 万円
仕事内容
【募集背景】
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
・SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
・当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
・社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
【配属されるグループ】
法人部 法人企画グループ
※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
【配属グループの業務内容】
法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
りそなグループが保有する50万社の法人データ を活用し、デジタル×営業のハイブリッド型BtoBマーケティング を推進していただきます。マーケティング施策の戦略立案から実行、改善まで、裁量高くリードいただけるポジションです。
※ご本人の希望と社内の状況にもよりますが、将来的には当初配属事業部だけでなく、その他営業戦略にかかる企画業務等へも部内異動が発生する場合がございます。
【お任せしたい職務内容】
■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
・当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
・営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
【当部で働く魅力】
・本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
・従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
・現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
・女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
・新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
【組織人員構成】
法人部 約100名（東西合計）
法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
【特徴・魅力】
・当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
・ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
・銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【求める人物像】
・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
・中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
【歓迎要件】
・銀行における本部企画業務経験のある方
・数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
＜業務内容＞
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。
①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
・重点地域の市場調査（マーケットプレイヤー・顧客）と製品開発戦略
・新規コネクタ開発テーマ探索
・社内の関係部門（経営企画・未来事業）と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
・所属メンバーの指導育成
②プロモーション・販売促進活動
・宣伝広告（展示会・プレスリリース）
・顧客へのプレゼン対応
＜将来の可能性＞
海外販売子会社でのマーケティング活動
・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行
＜求める人物像＞
・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ（本質）を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道（ストーリー）を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。
①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
・重点地域の市場調査（マーケットプレイヤー・顧客）と製品開発戦略
・新規コネクタ開発テーマ探索
・社内の関係部門（経営企画・未来事業）と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
・所属メンバーの指導育成
②プロモーション・販売促進活動
・宣伝広告（展示会・プレスリリース）
・顧客へのプレゼン対応
＜将来の可能性＞
海外販売子会社でのマーケティング活動
・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行
＜求める人物像＞
・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ（本質）を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道（ストーリー）を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業（新規商材、新規顧客販売）のご経験
■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業（新規商材、新規顧客販売）のご経験
■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
ソニー損害保険
仕事内容
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般
【業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
変更の範囲：入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
【仕事の魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。
また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。
通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般
【業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
変更の範囲：入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
【仕事の魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。
また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験
・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル(Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成)は必須
【歓迎】
損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験
社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験
・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル(Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成)は必須
【歓迎】
損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験
勤務地
東京都
想定年収
706 万円 ~ 1,100 万円
韓国Edtech企業
仕事内容
日本法人は、日本独自のコンテンツを創出するために設立され、日本市場に根ざした企画・開発を進めています。
■具体的には、
・日本市場向けマーケティング戦略の立案・実行責任
・プロモーション施策（SNS／広告／PR）の統括管理
・KPI設計・予算管理・ROI最大化の推進
・データ分析に基づく施策改善および意思決定
・チームマネジメント（目標設定・評価・育成）
・韓国本社との連携によるグローバル戦略のローカライズ
・新規事業・新規チャネル開発のリード
■コンテンツの種類・主な分野
・イラスト/3DCG/デザイン
・映像/音楽
・プログラミング
・AI
・金融
・クッキング など
■具体的には、
・日本市場向けマーケティング戦略の立案・実行責任
・プロモーション施策（SNS／広告／PR）の統括管理
・KPI設計・予算管理・ROI最大化の推進
・データ分析に基づく施策改善および意思決定
・チームマネジメント（目標設定・評価・育成）
・韓国本社との連携によるグローバル戦略のローカライズ
・新規事業・新規チャネル開発のリード
■コンテンツの種類・主な分野
・イラスト/3DCG/デザイン
・映像/音楽
・プログラミング
・AI
・金融
・クッキング など
求める経験 / スキル
■必須要件：
・マーケターとしての経験5年以上
・B2C領域での戦略設計・実行経験
・クリエイティブなプロモーションアイデアを提示して実行できる能力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの韓国語能力
・インフルエンサー・パフォーマンスマーケティングの経験
・B2Cのコンテンツマーケティングに関する経験
・データ基盤の成果分析、インサイト導出、戦略樹立の力量
・マーケターとしての経験5年以上
・B2C領域での戦略設計・実行経験
・クリエイティブなプロモーションアイデアを提示して実行できる能力
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの韓国語能力
・インフルエンサー・パフォーマンスマーケティングの経験
・B2Cのコンテンツマーケティングに関する経験
・データ基盤の成果分析、インサイト導出、戦略樹立の力量
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ハイレゾ
仕事内容
日本におけるAI産業のイノベーションに貢献するマーケティング※オープンポジション※のご紹介です。
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■募集職種一覧
・マーケティング
・セールスマーケティング
・コンテンツマーケティング
※経験に応じて判断。
■業務内容
【マーケティング】
・マーケティング戦略の立案・実行
・リードジェネレーション（見込み顧客獲得）
・リードナーチャリング（顧客育成）
【コンテンツマーケティング】
・MAを活用したメール（ナーチャリング）シナリオの設計・実行
・顧客セグメント（業界 ・用途 別）に合わせたコンテンツ企画
・ホワイトペーパーや導入事例集 など、DLコンテンツの企画・制作
・既存リード向けウェビナーの企画・運営
【セールスマーケティング】
・リードへのアプローチ・商談獲得
・ヒアリング・課題特定
・SFA/CRMの管理・運用
・獲得したリードの管理と営業部門への連携
※選考を経て、ご経験とご志向に合わせて業務内容/ポジションが決定いたします。
※具体的なポジションごとの業務内容につきましては、担当までご連絡くださいませ。
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■募集職種一覧
・マーケティング
・セールスマーケティング
・コンテンツマーケティング
※経験に応じて判断。
■業務内容
【マーケティング】
・マーケティング戦略の立案・実行
・リードジェネレーション（見込み顧客獲得）
・リードナーチャリング（顧客育成）
【コンテンツマーケティング】
・MAを活用したメール（ナーチャリング）シナリオの設計・実行
・顧客セグメント（業界 ・用途 別）に合わせたコンテンツ企画
・ホワイトペーパーや導入事例集 など、DLコンテンツの企画・制作
・既存リード向けウェビナーの企画・運営
【セールスマーケティング】
・リードへのアプローチ・商談獲得
・ヒアリング・課題特定
・SFA/CRMの管理・運用
・獲得したリードの管理と営業部門への連携
※選考を経て、ご経験とご志向に合わせて業務内容/ポジションが決定いたします。
※具体的なポジションごとの業務内容につきましては、担当までご連絡くださいませ。
■このような方を求めています
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
【マーケティング】
・B2Bマーケティングの実務経験2年以上
※下記いずれかのご経験
・MAツール（HubSpot、Salesforce Pardotなど）の運用経験
・見込み顧客獲得の企画・実行経験
・Webサイトのアクセス解析・改善提案スキル
【コンテンツマーケティング】
・IT／Web／SaaS業界でのライティングまたは編集の実務経験2年以上
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・エンジニア、顧客、社内営業などの取材・ヒアリング能力
【セールスマーケティング】
・法人営業またはインサイドセールスの実務経験2年以上
・電話・メール・オンライン商談ツールを用いた非対面でのコミュニケーション能力
・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客管理システム）の利用経験
【マーケティング】
・B2Bマーケティングの実務経験2年以上
※下記いずれかのご経験
・MAツール（HubSpot、Salesforce Pardotなど）の運用経験
・見込み顧客獲得の企画・実行経験
・Webサイトのアクセス解析・改善提案スキル
【コンテンツマーケティング】
・IT／Web／SaaS業界でのライティングまたは編集の実務経験2年以上
・SEOを意識したコンテンツ企画経験
・エンジニア、顧客、社内営業などの取材・ヒアリング能力
【セールスマーケティング】
・法人営業またはインサイドセールスの実務経験2年以上
・電話・メール・オンライン商談ツールを用いた非対面でのコミュニケーション能力
・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客管理システム）の利用経験
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
仕事内容
蓄電池や電力市場（需給調整・容量市場）を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです
■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。
蓄電池導入における収益試算やDERMS（分散型エネルギーリソース管理システム）を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援
２、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援
３、上記に付随して電力広域的運営推進機関（OCCTO）や一般送配電事業者との調整
将来的な役割：電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します
本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。
蓄電池導入における収益試算やDERMS（分散型エネルギーリソース管理システム）を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援
２、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援
３、上記に付随して電力広域的運営推進機関（OCCTO）や一般送配電事業者との調整
将来的な役割：電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します
本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験（目安3年程度）
・未知の領域に対する学習意欲
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識（需給調整市場、容量市場など）
・システム要件定義書の作成スキル
・論理的思考力
複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験（目安3年程度）
・未知の領域に対する学習意欲
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識（需給調整市場、容量市場など）
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 918 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
大手SPA小売企業
仕事内容
■職務内容
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具（掛ふとん、敷ふとん、まくら）
・ベッドリネン（シーツ、カバー、枕カバー）
・タオル（バス・フェイス・ハンドタオル）
・季節商品（毛布、ブランケット 等）
・リビングファブリック（クッション、スリッパ 等）
本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。
主要タスク・責任範囲
・商品企画／開発（戦略・素材・仕様・価格の設計）
・数値計画（売上・利益・在庫）の立案および管理
・売場および営業展開（販促・品揃え計画）の立案および推進
・社内関係者／海外工場との商品開発推進および折衝（国内外）
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具（掛ふとん、敷ふとん、まくら）
・ベッドリネン（シーツ、カバー、枕カバー）
・タオル（バス・フェイス・ハンドタオル）
・季節商品（毛布、ブランケット 等）
・リビングファブリック（クッション、スリッパ 等）
本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。
主要タスク・責任範囲
・商品企画／開発（戦略・素材・仕様・価格の設計）
・数値計画（売上・利益・在庫）の立案および管理
・売場および営業展開（販促・品揃え計画）の立案および推進
・社内関係者／海外工場との商品開発推進および折衝（国内外）
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品開発またはMD業務の経験（3年以上）
・数値管理（売上・在庫・粗利）の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験
【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス（寝具・まくら・タオル等）領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
・商品開発またはMD業務の経験（3年以上）
・数値管理（売上・在庫・粗利）の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験
【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス（寝具・まくら・タオル等）領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 870 万円
株式会社MonotaRO
仕事内容
▼職務内容
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
MonotaROのマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策（LP・ディスプレイ等）を一体で設計・推進するポジションです。
「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
・マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
・広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
・外部パートナー（代理店・媒体社）との協業ディレクション
・施策の効果測定と改善サイクルの推進
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
MonotaROのマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策（LP・ディスプレイ等）を一体で設計・推進するポジションです。
「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
・マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
・広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
・外部パートナー（代理店・媒体社）との協業ディレクション
・施策の効果測定と改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証までを、主体的に担った経験（事業会社・代理店いずれも可）
・社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させた経験
▼あると望ましいスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
・マス広告（テレビ・ラジオ・OOH等）の制作・出稿に関わった経験
・デジタル広告・LP・コンテンツ施策の実務経験
・代理店・制作会社との協業ディレクション経験
▼求める人物像
スキルや経験よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方
・仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方
・数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方
・人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証までを、主体的に担った経験（事業会社・代理店いずれも可）
・社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させた経験
▼あると望ましいスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
・マス広告（テレビ・ラジオ・OOH等）の制作・出稿に関わった経験
・デジタル広告・LP・コンテンツ施策の実務経験
・代理店・制作会社との協業ディレクション経験
▼求める人物像
スキルや経験よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方
・仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方
・数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方
・人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社デンソー
仕事内容
車載用半導体のマーケティングに情熱を持ち、共に新しい新商品を創り出す仲間を募集しています。
【業務内容】
・車載用半導体製品のマーケティング/商品企画業務
・国内外・社内外のパートナーと連携した先端技術の調査業務
・顧客(車両メーカーや社内外システム部署)への製品提案＆技術折衝
【業務のやりがい・身につくスキル】
・顧客(車両メーカーや社内外システム部署)との技術折衝を通じて課題の本質を捉え、技術シーズと掛け合わせて新たな価値を創出。半導体提案が車両の付加価値を支えているという実感ができます。
・ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践する事で、構想力・提案力・技術力を統合した高度な問題解決スキルを習得できます。
【組織ミッション】
・自動車の進化を支える製品を提供し、お客様に価値を感じていただけること。
・自動車の「知能化・電動化・制御」で半導体事業を自律して成長させる。
◎ キャリア入社比率：約30％
自動車業界だけでなく、他産業メーカからの入社者も多く在籍しており、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、新しい視点やアイデアが生まれ、より革新的な製品開発が可能となっています。
【キャリア入社者の声】
★ 39歳（社会人経験15年目）中途入社（前職：半導体メーカー）
自動運転や交通事故死亡者ゼロなど、今後も続く自動車の進化に対し、車両メーカーからの要求レベルは非常に高いです。それに対応することで、高い課題解決力が身に付きます。自身一人では解決困難な課題であっても、本部署には様々な車載半導体の専門家がおり、支えてくれる多くの人々がいます。また、他の半導体メーカーと異なる点として、社内には幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しており、半導体だけではなくシステムの面からも提案できることが、この会社の大きな特徴です。
★ 34歳（社会人経験7年目）中途入社（前職：電子部品メーカー）
私の部署は回路設計が中心ですが、新製品に必要な技術開発にも取り組んでいます。ウェハプロセス技術および実装技術開発に携わっており、半導体物性の基本的な知識のみならず、材料物性や量産工程に関する知識も求められます。対象分野が多岐にわたるため、様々な専門家と協力し、新たな知見に触れる機会が多く、非常に興味深く仕事に取り組むことができています。
【関連リンク】
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/features/semiconductor/
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/semiconductor-overview/
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/career-life/interview-asic/
【業務内容】
・車載用半導体製品のマーケティング/商品企画業務
・国内外・社内外のパートナーと連携した先端技術の調査業務
・顧客(車両メーカーや社内外システム部署)への製品提案＆技術折衝
【業務のやりがい・身につくスキル】
・顧客(車両メーカーや社内外システム部署)との技術折衝を通じて課題の本質を捉え、技術シーズと掛け合わせて新たな価値を創出。半導体提案が車両の付加価値を支えているという実感ができます。
・ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践する事で、構想力・提案力・技術力を統合した高度な問題解決スキルを習得できます。
【組織ミッション】
・自動車の進化を支える製品を提供し、お客様に価値を感じていただけること。
・自動車の「知能化・電動化・制御」で半導体事業を自律して成長させる。
◎ キャリア入社比率：約30％
自動車業界だけでなく、他産業メーカからの入社者も多く在籍しており、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、新しい視点やアイデアが生まれ、より革新的な製品開発が可能となっています。
【キャリア入社者の声】
★ 39歳（社会人経験15年目）中途入社（前職：半導体メーカー）
自動運転や交通事故死亡者ゼロなど、今後も続く自動車の進化に対し、車両メーカーからの要求レベルは非常に高いです。それに対応することで、高い課題解決力が身に付きます。自身一人では解決困難な課題であっても、本部署には様々な車載半導体の専門家がおり、支えてくれる多くの人々がいます。また、他の半導体メーカーと異なる点として、社内には幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しており、半導体だけではなくシステムの面からも提案できることが、この会社の大きな特徴です。
★ 34歳（社会人経験7年目）中途入社（前職：電子部品メーカー）
私の部署は回路設計が中心ですが、新製品に必要な技術開発にも取り組んでいます。ウェハプロセス技術および実装技術開発に携わっており、半導体物性の基本的な知識のみならず、材料物性や量産工程に関する知識も求められます。対象分野が多岐にわたるため、様々な専門家と協力し、新たな知見に触れる機会が多く、非常に興味深く仕事に取り組むことができています。
【関連リンク】
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/features/semiconductor/
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/semiconductor-overview/
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/career-life/interview-asic/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・半導体物理の基礎知識(大学卒業レベル)
・顧客折衝等のコミュニケーションスキル(実務経験3年以上)
・マーケティングや戦略的思考が必要となる業務経験(実務経験3年以上)
・英語力（TOEIC600点以上：プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル）
<WANT要件>
・車載用半導体製品に関わる経験
・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル
・半導体物理の基礎知識(大学卒業レベル)
・顧客折衝等のコミュニケーションスキル(実務経験3年以上)
・マーケティングや戦略的思考が必要となる業務経験(実務経験3年以上)
・英語力（TOEIC600点以上：プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル）
<WANT要件>
・車載用半導体製品に関わる経験
・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
有名ベーカリー・パティスリー運営企業
仕事内容
有名パティスリー・ベーカリーブランドを持つ同社にて、
商品開発部長として、自社店舗向け及び外商（コンビニ・スーパー）向けの商品開発、量産準備及び量産フォローとチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・生産設備に合わせた商品設計
・原材料原価のコントロール
・工場への生産工程の指導、折衝
・製品設計から発売・終売までのスケジュール（進捗）管理
・配合表、工程手順書などの作成及び管理
・メンバー育成、チームマネジメント
■チームとしてのミッション
・企画販売部門と工場製造部門の調整を行い、売上利益の最大化を目指し製品設計を管理
・工場での量産設計の作成（配合、原材料原価管理、設備設定、歩留り確認）
・量産準備プロセス及び量産プロセスの構築（整流化・適正化）
商品開発部長として、自社店舗向け及び外商（コンビニ・スーパー）向けの商品開発、量産準備及び量産フォローとチームマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・生産設備に合わせた商品設計
・原材料原価のコントロール
・工場への生産工程の指導、折衝
・製品設計から発売・終売までのスケジュール（進捗）管理
・配合表、工程手順書などの作成及び管理
・メンバー育成、チームマネジメント
■チームとしてのミッション
・企画販売部門と工場製造部門の調整を行い、売上利益の最大化を目指し製品設計を管理
・工場での量産設計の作成（配合、原材料原価管理、設備設定、歩留り確認）
・量産準備プロセス及び量産プロセスの構築（整流化・適正化）
求める経験 / スキル
＜Must＞
・商品開発業務においてのマネジメント経験（５名～10名）
・工場製造設備を用いた製法指導の経験
・部署横断プロジェクトの運営管理の経験
・生産管理システムを利用した経験
・食品衛生法、表示法の基礎的な知識がある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜Want＞
・生菓子、半生菓子、焼き菓子、チョコレート、冷凍生地、冷凍食品などの商品開発経験
・海外輸出品に関する知識（輸出規制、品質担保）
・製菓製パン工場の設備知識
・国際認証規格（ISOなど）の取得（運用）経験
・VE手法を用いた業務改善経験
・商品開発業務においてのマネジメント経験（５名～10名）
・工場製造設備を用いた製法指導の経験
・部署横断プロジェクトの運営管理の経験
・生産管理システムを利用した経験
・食品衛生法、表示法の基礎的な知識がある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜Want＞
・生菓子、半生菓子、焼き菓子、チョコレート、冷凍生地、冷凍食品などの商品開発経験
・海外輸出品に関する知識（輸出規制、品質担保）
・製菓製パン工場の設備知識
・国際認証規格（ISOなど）の取得（運用）経験
・VE手法を用いた業務改善経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
スイーツブランドの企画・製造・販売メーカー
仕事内容
●仕事内容
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
ブランドのさらなる成長に向け、台湾事業を牽引いただく責任者候補を募集します。
既存事業の拡大に加え、営業開発、新ブランド展開、越境ECなど、台湾市場における事業成長を幅広くリードいただくポジションです。
入社3ヶ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。その後、台湾へ赴任いただく予定です。
●具体的な業務
■既存事業の成長推進
・台湾事業全体の売上/収益拡大施策の立案~実行
・既存店舗の売上/収益最大化
・百貨店や商業施設とのリレーション強化
・既存取引先との関係深化及び取引拡大
■新規出店・事業開発
・百貨店/商業施設との出店交渉
・新規立地開発
・催事/POPUP出店の企画推進
・卸先/法人顧客の開拓
・新規販売チャネルの開発
■ブランド戦略
・台湾市場におけるブランド成長戦略の立案~実行
・台湾特性や顧客ニーズを踏まえたブランド選定
・新ブランド導入及び市場定着に向けた施策の企画/推進
・台湾顧客の訪日需要を活用したブランド価値向上施策の推進
■デジタル領域の拡大
・EC売上拡大施策の立案
・CRM施策の企画実行
・SNSを活用した認知拡大
●次期システム導入支援
需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料の作成。
●当ポジションの魅力・やりがい
■台湾事業の成長を牽引できる
既存事業の運営だけでなく、新規出店や営業開発、ブランド戦略、EC施策など、事業成長に必要なテーマを幅広く担うことが可能です。台湾市場における事業拡大を、自ら戦略を描きながら推進できるポジションです。
■ブランド戦略の上流から携われる
既存ブランドに加え、新ブランドの導入や展開にも関与いただきます。台湾市場の特性や顧客ニーズを踏まえながら、「どのブランドを、どのチャネルで、どのように成長させるか」というブランド戦略・事業戦略の上流から携わることができます。
■経営視点で台湾事業を推進できる
事業計画の策定、予算管理、組織マネジメントなど、事業運営全般に携わります。現地市場に近い立場で意思決定を行いながら、台湾事業の成長をリードできる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）または日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・小売・外食・食品業界における事業運営または営業経験
・マネジメント経験（店舗・組織問わず）
・台湾市場でのビジネス経験
■歓迎要件
・百貨店・商業施設との折衝経験
・新規出店・店舗開発経験
・新規事業開発経験
・EC・デジタルマーケティング経験
・P/L管理経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,000 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
弊社のプロジェクトリーダーとチームは新しいバスの製品開発をリードし、お客様にご満足頂ける価格で性能と品質に優れた製品の導入を確実にします。明確な方向性、効率的な関連職制との情報交換と合意形成、リスクの特定と管理、対策の模索と定義、関連職制との議論の主導、最高経営層への決断提案の準備及び報告により、プロジェクトを成功に導きます。研究開発、販売、購買、生産本部、物流、品質管理、アフターセールス、財務から構成される部門横断チームのリーダーとなります。そのリーダーシップのもと、プロジェクトチームは、選択した製品概念及び目標予定の調整と実行、またプロジェクト目標の達成に向け協業します。
効率的なプロジェクト管理には、粘り強さとともに優れた組織力及びコミュニケーションスキルが必要であり、これは本職での最大の資産となります。熱心な学びの姿勢と、批評的思考をもつことで、個人及びキャリア形成において大きな資産となります。多様で流動的な環境の中で、意欲に満ちたチームの一員として勤務することになります。担当のプロジェクトを通して、リーダーシップ理念において重要な部分である自律性と権限委譲を経験することができます。
最大限の生産性を得るため、フレックスタイム、在宅勤務規則を活用し、勤務スケジュールの調整が可能です。オフィス勤務では、健康及び集中力維持のため、食堂及びスポーツ・健康施設をご利用いただけます。
Our project leads and PMOs steer new bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. They successfully execute their projects by providing a clear direction, enabling efficient cross-functional information exchanges and alignments, identifying & managing risks, searching for & defining countermeasures, leading cross functional discussions and preparing and reporting decision proposals to top management. They are the leaders of a cross-functional team, consisting of R&D, Sales, Procurement, Production, Logistics, Quality Management, After Sales and Finance. Under their leadership, the project team collaboratively works towards fine-tuning and executing a selected product concept & target timeline and achieving the project targets.
Effective project management implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While working on your own projects you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles.
You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
その中で、業界傾向、製品概念、研究開発、生産、および市場と顧客ニーズとの繋がりを作るのが商品・経営戦略本部です。プロジェクトリードとPMOは、車両開発のすべての側面を考慮し、関連職制と協業してプロジェクトを運営することで、明確な方向性を示し組織を先導します。私たちのリーダーシップが、車両を初期概念のアイデアから開発実現、最終的な生産、そしてお客様へハンドオーバーとつなげています。
車両開発プロジェクトの「プロジェクトリード / PMO (Project Lead/PMO)」として、「商品・経営戦略本部」での刺激的かつ挑戦的なポジションを募集しています。本職では、活動的な専門チームの一員として、170か国を超える市場に投入される革新的なトラック及びバスの開発プロジェクトを先導する事となります。この多文化な部門の中で、自分自身のプロジェクトの管理、またより大きなプロジェクトとの連携を行いながら、自分の資質と実行能力を発揮する機会があります。
将来を形作るチームの一員となりませんか？ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In MFTBC, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our project leads and PMOs ensure that we consider all relevant aspects in our vehicle developments and lead the organization in a clear direction by steering projects hand-in-hand with our cross-functional teams. Our leadership takes our vehicles from the initial concept idea to development realization and through to final production & customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Project Lead / PMO’ for vehicle development projects. As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide. You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
弊社のプロジェクトリーダーとチームは新しいバスの製品開発をリードし、お客様にご満足頂ける価格で性能と品質に優れた製品の導入を確実にします。明確な方向性、効率的な関連職制との情報交換と合意形成、リスクの特定と管理、対策の模索と定義、関連職制との議論の主導、最高経営層への決断提案の準備及び報告により、プロジェクトを成功に導きます。研究開発、販売、購買、生産本部、物流、品質管理、アフターセールス、財務から構成される部門横断チームのリーダーとなります。そのリーダーシップのもと、プロジェクトチームは、選択した製品概念及び目標予定の調整と実行、またプロジェクト目標の達成に向け協業します。
効率的なプロジェクト管理には、粘り強さとともに優れた組織力及びコミュニケーションスキルが必要であり、これは本職での最大の資産となります。熱心な学びの姿勢と、批評的思考をもつことで、個人及びキャリア形成において大きな資産となります。多様で流動的な環境の中で、意欲に満ちたチームの一員として勤務することになります。担当のプロジェクトを通して、リーダーシップ理念において重要な部分である自律性と権限委譲を経験することができます。
最大限の生産性を得るため、フレックスタイム、在宅勤務規則を活用し、勤務スケジュールの調整が可能です。オフィス勤務では、健康及び集中力維持のため、食堂及びスポーツ・健康施設をご利用いただけます。
Our project leads and PMOs steer new bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. They successfully execute their projects by providing a clear direction, enabling efficient cross-functional information exchanges and alignments, identifying & managing risks, searching for & defining countermeasures, leading cross functional discussions and preparing and reporting decision proposals to top management. They are the leaders of a cross-functional team, consisting of R&D, Sales, Procurement, Production, Logistics, Quality Management, After Sales and Finance. Under their leadership, the project team collaboratively works towards fine-tuning and executing a selected product concept & target timeline and achieving the project targets.
Effective project management implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While working on your own projects you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles.
You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
その中で、業界傾向、製品概念、研究開発、生産、および市場と顧客ニーズとの繋がりを作るのが商品・経営戦略本部です。プロジェクトリードとPMOは、車両開発のすべての側面を考慮し、関連職制と協業してプロジェクトを運営することで、明確な方向性を示し組織を先導します。私たちのリーダーシップが、車両を初期概念のアイデアから開発実現、最終的な生産、そしてお客様へハンドオーバーとつなげています。
車両開発プロジェクトの「プロジェクトリード / PMO (Project Lead/PMO)」として、「商品・経営戦略本部」での刺激的かつ挑戦的なポジションを募集しています。本職では、活動的な専門チームの一員として、170か国を超える市場に投入される革新的なトラック及びバスの開発プロジェクトを先導する事となります。この多文化な部門の中で、自分自身のプロジェクトの管理、またより大きなプロジェクトとの連携を行いながら、自分の資質と実行能力を発揮する機会があります。
将来を形作るチームの一員となりませんか？ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In MFTBC, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our project leads and PMOs ensure that we consider all relevant aspects in our vehicle developments and lead the organization in a clear direction by steering projects hand-in-hand with our cross-functional teams. Our leadership takes our vehicles from the initial concept idea to development realization and through to final production & customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Project Lead / PMO’ for vehicle development projects. As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide. You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
求める経験 / スキル
【応募資格】
‐工学、経営または関連部門専攻の大学卒、大学院卒
‐自動車業界での経験または関連企業でのプロジェクト管理、エンジニアリング、実験、新製品導入経験
‐英語: ビジネスレベル必須
‐日本語: 中級(N3)から上級者(N2以上)が好ましい
‐上級スキル：MS Office
【求める人物像】
やる気に満ち溢れている方：自発的に行動し、他者との連携に意欲的で共通の目標を支持できる方。挑戦を好み、新しい経験と日常の変化を学ぶことを好む方。業務また自動車業界全般に情熱を持つ方。確固とした仕事の倫理観を持ち、同僚、顧客に注力できる方。
これまであなたの成功を支えてきたスキルで有用なのは、優れたコミュニケーションスキルと組織力、強固な対人関係と異文化理解のスキル、細部へのこだわり、しっかりした分析スキル、利害関係者の管理、対立事項の管理と交渉能力です。異なる視点を重要視できる方: 聴くことから始め、結論を提案する前に様々な視点から議論を評価する方。インテグリティに強い意識を持ち、自身の仕事に目的と意義を見出す方。
Qualification
- Bachelors or Masters degree with major in Engineering, Business, Finance or related areas
- Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of project management, engineering, testing or new product launches
- English: Business proficiency level required
- Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level preferred
- Advanced skills: MS Office
[Ideal candidate profile]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far. You value different viewpoints; you start by listening and evaluating a topic from many perspectives before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
‐工学、経営または関連部門専攻の大学卒、大学院卒
‐自動車業界での経験または関連企業でのプロジェクト管理、エンジニアリング、実験、新製品導入経験
‐英語: ビジネスレベル必須
‐日本語: 中級(N3)から上級者(N2以上)が好ましい
‐上級スキル：MS Office
【求める人物像】
やる気に満ち溢れている方：自発的に行動し、他者との連携に意欲的で共通の目標を支持できる方。挑戦を好み、新しい経験と日常の変化を学ぶことを好む方。業務また自動車業界全般に情熱を持つ方。確固とした仕事の倫理観を持ち、同僚、顧客に注力できる方。
これまであなたの成功を支えてきたスキルで有用なのは、優れたコミュニケーションスキルと組織力、強固な対人関係と異文化理解のスキル、細部へのこだわり、しっかりした分析スキル、利害関係者の管理、対立事項の管理と交渉能力です。異なる視点を重要視できる方: 聴くことから始め、結論を提案する前に様々な視点から議論を評価する方。インテグリティに強い意識を持ち、自身の仕事に目的と意義を見出す方。
Qualification
- Bachelors or Masters degree with major in Engineering, Business, Finance or related areas
- Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of project management, engineering, testing or new product launches
- English: Business proficiency level required
- Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level preferred
- Advanced skills: MS Office
[Ideal candidate profile]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far. You value different viewpoints; you start by listening and evaluating a topic from many perspectives before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
10,000名
株式会社モスフードサービス
仕事内容
MOSブランドを活かしたオリジナル商品の企画開発、営業を行う、当社の新規事業部門でのお仕事です。
本ポジションではスーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの小売店向けの「モスブランドの冷凍食品」の商品企画・マーケティングに従事いただきます。
■仕事内容
・市場調査の実施と戦略立案のためのデータ分析
・商品のコンセプトおよび新商品の企画立案
・協力工場との商談、調整
・社内関連部門との連携
■期待すること
一般流通で販売するMOSブランドの商品企画およびマーケティングの推進を期待しています。
社会情勢、マーケット、市場動向などを踏まえてお客さまのニーズを読み取り、食への探究心を持ってお客さまに喜ばれる企画商品を開発していただきたいです。
■追記
当社のマーチャンダイジング事業の中期経営計画については、下記資料（2025年度統合報告書）をご覧ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8153/ir_material_for_fiscal_ym10/186742/04.pdf
本ポジションではスーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの小売店向けの「モスブランドの冷凍食品」の商品企画・マーケティングに従事いただきます。
■仕事内容
・市場調査の実施と戦略立案のためのデータ分析
・商品のコンセプトおよび新商品の企画立案
・協力工場との商談、調整
・社内関連部門との連携
■期待すること
一般流通で販売するMOSブランドの商品企画およびマーケティングの推進を期待しています。
社会情勢、マーケット、市場動向などを踏まえてお客さまのニーズを読み取り、食への探究心を持ってお客さまに喜ばれる企画商品を開発していただきたいです。
■追記
当社のマーチャンダイジング事業の中期経営計画については、下記資料（2025年度統合報告書）をご覧ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8153/ir_material_for_fiscal_ym10/186742/04.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件：
・食品メーカーにおける食品の商品企画もしくはマーケティングの経験（５年以上）
■歓迎条件
・冷凍食品の企画開発経験
・事業拡大の局面において、数値の目標管理、分析を行った経験
・食品メーカーにてマーケティング（販売戦略）を行った経験
・食品メーカーにて商品企画に携わり、モノづくりを行った経験
■求める人物像
・誠実かつ実行力があり、研究熱心な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・当社が求める「明・元・素」にマッチする方
・食品メーカーにおける食品の商品企画もしくはマーケティングの経験（５年以上）
■歓迎条件
・冷凍食品の企画開発経験
・事業拡大の局面において、数値の目標管理、分析を行った経験
・食品メーカーにてマーケティング（販売戦略）を行った経験
・食品メーカーにて商品企画に携わり、モノづくりを行った経験
■求める人物像
・誠実かつ実行力があり、研究熱心な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・当社が求める「明・元・素」にマッチする方
従業員数
1,362名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 740 万円
従業員数
1,362名
（2025年3月末現在）
奥田製薬株式会社
仕事内容
・OTC医薬品の研究・開発
・OTC医薬品の新規承認申請業務
・処方開発、処方設計業務
・試験法の確立、分析法バリデーション
・OTC医薬品の新規承認申請業務
・処方開発、処方設計業務
・試験法の確立、分析法バリデーション
求める経験 / スキル
・医薬品の研究開発経験をお持ちの方（5年以上）
・分析業務経験をお持ちの方（5年以上）
・薬剤師有資格者歓迎
・分析業務経験をお持ちの方（5年以上）
・薬剤師有資格者歓迎
従業員数
68名
勤務地
大阪府
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
従業員数
68名
株式会社ジェーシービー
仕事内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂く予定です。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
NTKカッティングツールズ株式会社
仕事内容
【担当業務概要】
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。
【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応（日本語・英語）
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
【WANT】
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・製造業（切削加工・工具・機械・部品など）における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
従業員数
413名
勤務地
愛知県
想定年収
706 万円 ~ 866 万円
従業員数
413名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。
バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。
製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。
技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。
市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。
効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。
学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。
フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost.
Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up.
They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications.
As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities.
Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment.
While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。 セールスリードは、車両開発プロジェクトおよび量産・シリーズマネジメント業務において、欠かすことのできない重要な役割を担っています。セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
車両開発プロジェクトの「プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード」として、「商品・経営戦略本部」での刺激的かつ挑戦的なポジションを募集しています。本職では、活動的な専門チームの一員として、170か国を超える市場に投入される革新的なトラック及びバスの開発プロジェクトを先導する事となります。この多文化な部門の中で、自分自身のプロジェクトの管理、またより大きなプロジェクトとの連携を行いながら、自分の資質と実行能力を発揮する機会があります。
将来を形作るチームの一員となりませんか？ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In MFTBC, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects and series mgmt. activities. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders, and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Project & Series Mgmt Sales lead’ for vehicle development projects.
As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide.
You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。
バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。
製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。
技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。
市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。
効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。
学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。
フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。
Our product project teams steer new truck and bus development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost.
Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up.
They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues. They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
As a Sales lead for Bus products, you will additionally have product planning tasks and series management tasks. You will develop a deep product and market understanding to develop and align a future product roadmap for your assigned products and markets. Considering new technological trends, you will lead studies together with the markets to identify potential technology fits to certain markets and / or customer applications.
As part of your regular communication with markets, you will collect and analyze changes in the market including identified portfolio gaps, market trends and customer feedback and based on your conclusions propose product modifications and product line up changes to address the changing market needs to be launched either in product projects or within our series management activities.
Effective project management and sales coordination implies excellent organizational and communication skills combined with tenacity, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment.
While leading your own sub-project ‘sales’ you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。 セールスリードは、車両開発プロジェクトおよび量産・シリーズマネジメント業務において、欠かすことのできない重要な役割を担っています。セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
車両開発プロジェクトの「プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード」として、「商品・経営戦略本部」での刺激的かつ挑戦的なポジションを募集しています。本職では、活動的な専門チームの一員として、170か国を超える市場に投入される革新的なトラック及びバスの開発プロジェクトを先導する事となります。この多文化な部門の中で、自分自身のプロジェクトの管理、またより大きなプロジェクトとの連携を行いながら、自分の資質と実行能力を発揮する機会があります。
将来を形作るチームの一員となりませんか？ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In MFTBC, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects and series mgmt. activities. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders, and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Project & Series Mgmt Sales lead’ for vehicle development projects.
As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide.
You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
求める経験 / スキル
【応募資格】
・経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
・自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
・英語：ビジネスレベル
・日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
・MS Officeスキル上級レベル
※応募時は英文レジュメをご提出ください
【求める人物像】
自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。
自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。
優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です。
顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。
[Qualification]
- Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
- Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
- English: Business proficiency level required
- Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
- Advanced skills: MS Office
[Ideal candidate profile]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You are a passionate advocate for your customers and are able to bridge the gap in understanding between markets and internal stakeholders.
You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far.
You value different viewpoints; you start by listening and evaluating customer, market and internal viewpoints before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
・経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号
・自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験
・英語：ビジネスレベル
・日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須
・MS Officeスキル上級レベル
※応募時は英文レジュメをご提出ください
【求める人物像】
自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。
自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。
優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です。
顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。
[Qualification]
- Bachelors or Masters degree with major in Business, Marketing, Sales or related areas
- Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product management, product planning, product strategy, sales project management
- English: Business proficiency level required
- Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level required
- Advanced skills: MS Office
[Ideal candidate profile]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You are a passionate advocate for your customers and are able to bridge the gap in understanding between markets and internal stakeholders.
You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far.
You value different viewpoints; you start by listening and evaluating customer, market and internal viewpoints before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
10,000名
株式会社PILLAR
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしてのご経験
・エンジニアとしてのご経験
従業員数
1,212名
（連結 （2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,212名
（連結 （2025年3月31日現在））
プラマイゼロ株式会社（デザイン家電メーカー）
仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、同ブランドのデザイン家電に関わる各種業務を行っていただきます。
■ポジション例
商品企画／パッケージデザイン／品質保証／機構設計／製造／生産管理／マーケティング 等
※詳細は担当コンサルタントよりお問い合わせください
※業務詳細は面接を通じて決定いたします
■商品
掃除機、扇風機、暖房器具、空気清浄機、加湿器、電子計算機、電話機など。
いずれもデザイン性・ユーザビリティの高さが特徴の商品です。
新規のアイテムは年間数アイテムの開発を行っています。
（他、既存・復活アイテム等の対応もあり）
日本、アジア（韓国など）向け
URL⇒https://www.plusminuszero.jp/item/
■魅力
・東証一部上場、「激落ちくん」など有名商品を持つレック株式会社のグループ会社。
「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドはデザイン家電業界の中では、知名度もあり、幅広い層に手が届きやすい商品展開をしています。
・国内外の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
■ポジション例
商品企画／パッケージデザイン／品質保証／機構設計／製造／生産管理／マーケティング 等
※詳細は担当コンサルタントよりお問い合わせください
※業務詳細は面接を通じて決定いたします
■商品
掃除機、扇風機、暖房器具、空気清浄機、加湿器、電子計算機、電話機など。
いずれもデザイン性・ユーザビリティの高さが特徴の商品です。
新規のアイテムは年間数アイテムの開発を行っています。
（他、既存・復活アイテム等の対応もあり）
日本、アジア（韓国など）向け
URL⇒https://www.plusminuszero.jp/item/
■魅力
・東証一部上場、「激落ちくん」など有名商品を持つレック株式会社のグループ会社。
「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドはデザイン家電業界の中では、知名度もあり、幅広い層に手が届きやすい商品展開をしています。
・国内外の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
求める経験 / スキル
■尚可要件
・白物家電の品質保証業務経験
・PSE（家電用品安全法）のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
・白物家電の品質保証業務経験
・PSE（家電用品安全法）のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
大塚食品株式会社
仕事内容
食品および飲料の商品企画、設計から発売にいたる一連の業務行っていただく仕事になります。
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。
具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。
具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
求める経験 / スキル
【リーダークラス】
（必須）
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験
（歓迎）
・加工食品・レトルト食品の開発経験
【メンバークラス】
（必須）
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
（歓迎）
・加工食品・レトルト食品の開発経験
（必須）
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験
（歓迎）
・加工食品・レトルト食品の開発経験
【メンバークラス】
（必須）
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
（歓迎）
・加工食品・レトルト食品の開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
プライム上場 総合ヘルスケア企業
仕事内容
■業務内容：
◇トイレ周り商品・お掃除グッズ等のオリジナル商品の企画・開発を担当します。
◇お客様の声や自分のアイデアをもとに新しい商品の企画や既存商品のリニューアルも行います。
■具体的には：
◇新商品の開発（考案、企画プレゼン、試作品作成、商品化）
◇メーカーとの商談
◇社内外への商品プレゼンテーション
◇販促物（チラシやHP）、商品マニュアルの作成
◇電話対応（商品問い合わせ）
■働き方：
同社では従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます ※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国の転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：当社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
■同社について
◇「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。
◇今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に。
◇今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。今後も新たな事業への参入や他社との連携によるオリジナル製品の開発、営業所の新設など、積極的な事業展開を進めてまいります。一緒に会社の成長を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしております。
◇トイレ周り商品・お掃除グッズ等のオリジナル商品の企画・開発を担当します。
◇お客様の声や自分のアイデアをもとに新しい商品の企画や既存商品のリニューアルも行います。
■具体的には：
◇新商品の開発（考案、企画プレゼン、試作品作成、商品化）
◇メーカーとの商談
◇社内外への商品プレゼンテーション
◇販促物（チラシやHP）、商品マニュアルの作成
◇電話対応（商品問い合わせ）
■働き方：
同社では従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます ※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国の転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：当社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
■同社について
◇「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。
◇今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に。
◇今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。今後も新たな事業への参入や他社との連携によるオリジナル製品の開発、営業所の新設など、積極的な事業展開を進めてまいります。一緒に会社の成長を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)機械系または化学系の知識をお持ちの方
(2)顧客との商談・折衝ができる方
※業界や職種経験は不問！メーカーにて商品企画・開発のご経験のある方歓迎！
(1)機械系または化学系の知識をお持ちの方
(2)顧客との商談・折衝ができる方
※業界や職種経験は不問！メーカーにて商品企画・開発のご経験のある方歓迎！
勤務地
岐阜県
想定年収
320 万円 ~ 570 万円
中国トップクラス通信機器メーカー
仕事内容
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
求める経験 / スキル
必須条件：中国語堪能
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■業務内容
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
日本市場における大手・戦略顧客向けのマーケティングプログラムをリードし、ABM・業種別マーケティング・CxOエンゲージメント施策を通じて、営業部門と連携しパイプラインの創出・拡大に貢献するポジションです。
【ABM・アカウント戦略】
・営業・インサイドセールスと連携し、重点顧客向けABMプログラムを設計・実行する
・ターゲット顧客や商談フェーズに応じたアカウント固有のコンテンツ・キャンペーンを開発する
・アカウントエンゲージメントとパイプラインへの貢献度を計測・レポートする
【業種・バーティカルマーケティング】
・特定業界向けのマーケティング施策をグローバルチームと連携してリードする
・業種特有の規制環境・顧客課題を踏まえたソートリーダーシップコンテンツを企画・制作する
【CxOエンゲージメント】
・CISOラウンドテーブル・エグゼクティブブリーフィング・招待制イベントを企画・運営する
・営業・パートナーチームと連携し、上位意思決定者へのブランドプレゼンスを高める
【営業支援・パイプライン貢献】
・営業リーダーの戦略的マーケティングパートナーとして、営業優先事項とマーケティング施策を連動させる
・マーケティング起点の案件創出・商談影響度をKPIとして管理・報告する
■職務の魅力
・2026年4月に新設された営業支援型の日本マーケティングチームにおいて、重点業種×重点顧客のパイプライン創出を"営業との共同オーナー"としてリードすることができます
・30年以上の歴史を持つ世界的サイバーセキュリティブランドを背景に、エンタープライズ向けマーケティングを動かすことができます
・グローバルのABM・マーケティング戦略と連動しながら、日本の顧客・市場に最適化した施策を自ら設計できます
・AIの普及に伴いセキュリティが経営課題の最前線となる今、その中心でマーケティングに携わることができます
・日本でABMをスケールさせる中心人物として、0→1のモデル構築からともに取り組める環境があります
求める経験 / スキル
【必須】
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
・ABMまたはフィールド・エンタープライズマーケティング経験
・ABMや重点顧客プログラムを通じたパイプライン創出・拡大の実績
・営業リーダーを巻き込み動かせるステークホルダーマネジメント能力
・日本語ネイティブレベル
・英語初~中級レベル（具体的に英語を使う場面：海外メンバーとの週次ミーティングでの内容キャッチアップ）
【歓迎】
・CxO向けエンゲージメントプログラム（ラウンドテーブル・エグゼクティブイベント等）の企画・実行経験
・サイバーセキュリティ・ITインフラ業界でのマーケティング経験
・ABMプラットフォーム（6sense、日本産でも可）の活用経験
・MA・BI・SFA・CMSなど各種マーケティングツールの実務経験
・グローバルのマトリクス組織での就業経験
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
【概要】
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
コーポレートキャンペーングループのイベントマーケティング担当として、BtoB向けの展示会・セミナー・自社主催カンファレンスなど、各種イベントの企画・運営をリードしていただきます。
単なる運営にとどまらず、グローバルチームや営業部門と連携しながらビジネス成果に直結する体験設計とプロジェクトマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化を目指します。
AI×サイバーセキュリティの最前線を走るトレンドマイクロのマーケティングを、日本市場に発信していくポジションです。
【業務内容】
・イベント企画・戦略設計
グローバルの方針や営業戦略を踏まえ、日本市場に最適化したイベントを企画。ターゲット企業の課題やニーズに応じたテーマ設定・コンテンツ設計を行います。
・自社カンファレンスの企画・運営
年次カンファレンスや業界向けセミナーなど、自社主催イベントの全体設計から実行までを担当。登壇者の選定、セッション構成、体験設計など、ブランドを体現する場づくりを推進します。
・関係部署・外部パートナーとの連携
営業・製品・広報・デザインなど社内各部門との連携に加え、制作会社・会場運営・通訳など外部パートナーとの調整も含め、プロジェクト全体を統括します。
・集客・プロモーション施策の実行
ターゲット企業へのアプローチ、メールマーケティング、SNS活用、広告出稿など、集客施策を企画・実行。リード獲得につながる導線設計を担うほか、MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計・改善も行います。
・デジタルマーケティング施策の推進
イベントと連動したウェブコンテンツ・LP・広告施策を企画・実行。SEO/SEM、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタルチャネルを横断し、イベント前後のエンゲージメント最大化を図ります。
・イベント当日の運営・現場管理
設営・進行・トラブル対応など、イベント当日の現場をリード。参加者・登壇者・スタッフが安心して参加できる環境を整えます。
・事後レポート・成果分析
参加者データやリード獲得数、MQL/SQLの進捗に加え、デジタル施策のKPI（CVR・CPL・エンゲージメント率等）を分析し、営業・マーケティング部門へ報告。次回施策への改善提案も行います。
【職務の魅力】
・AIセキュリティの最前線に立つ会社でマーケターとして働く
Anthropicとのアライアンスをはじめ、AI×サイバーセキュリティ領域で業界をリードするトレンドマイクロで、創業35年以上の実績と最先端技術が交差するこのタイミングに、その価値を市場に発信するマーケティングを担えるポジションです。
・戦略的マーケターとしての成長
単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の実行者として営業部門やグローバルチームと連携しながらイベントを企画・推進します。ビジネス全体の理解が深まり、視野の広いマーケターへと成長できる環境です。
・オフライン×デジタルを一気通貫で担うスキル
イベントとデジタルマーケティングを横断した施策を担当することで、MAツールやアナリティクスを活用したデータドリブンな意思決定を経験でき、マーケターとしての市場価値を高めることができます。
・実践的なプロジェクトマネジメント経験
予算管理・スケジュール調整・リスク対応など、プロジェクト全体を統括します。社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、調整力・交渉力・リーダーシップを実践的に身につけられます。
・グローバル方針を日本市場で形にする裁量
グローバルの方針を日本市場向けにローカライズし、自らのアイデアを形にしていくプロセスで、自発性・創造性・課題解決力が求められる挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
・法人向けイベント（展示会、セミナー、カンファレンス等）の企画立案から実施、効果検証までを一貫して担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数のタスクを同時並行で管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
・イベント予算の策定・管理、外部パートナーとの契約交渉・進行管理の経験
・メールマーケティング、SNS広告、SEO/SEM、LP制作のいずれかにおいて、施策の企画・実行・効果測定を担当した経験
・営業との協働または営業経験を通じた顧客の購買プロセス理解と、MQL→SQL／商談化を意識した施策設計の経験
【歓迎】
・クラウド、SaaS、ネットワーク、デジタルマーケティングなど、IT/セキュリティ業界特有の製品・サービス構造や市場動向への理解・関心
・「誰に・なぜ・何を届けるか」を起点に、目的に沿ったイベント設計ができる論理的思考力と企画力
・社内関係者（営業・マーケ・経営層）や外部業者との円滑な連携を図るコミュニケーション能力
・MA/SFAツール（D365, Marketo, HubSpot等）・BIツール（Tableau, PowerBI）・広告管理ツール（Google Ads, Meta Ads Manager等）の操作経験
・顧客データを読み解き、施策改善につなげるPDCAサイクルを回した経験
・外資系企業やグローバルイベント対応に必要なビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
株式会社レスター
仕事内容
★配属部署のミッション
【ミッション】
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。
【担当業務の魅力】
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。
キャリアステップアップイメージ
【入社直後】
ロボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
【数年後に期待する事】
ロボティクス分野におけるビジネス拡大
【ミッション】
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。
【担当業務の魅力】
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。
キャリアステップアップイメージ
【入社直後】
ロボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
【数年後に期待する事】
ロボティクス分野におけるビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・SIL２対応システムの開発経験者
・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・SIL２対応システムの開発経験者
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
1. 市場および製品の理解
・顧客課題の精査・分析によるインサイト収集・整理
・市場動向、需要、トレンド、法規制、競合戦略の分析
・競合情報の定期収集と製品戦略立案への情報提供
2. プラットフォーム／ポートフォリオ管理
・プラットフォーム戦略およびロードマップ策定の主導・支援
・市場ニーズに対応した製品ポジショニング計画の策定
・バリューチェーン全体との連携による顧客の声の反映
3. コンセプト企画およびプロジェクト管理
・データ分析に基づく課題特定と意思決定の推進
・プロジェクトコンセプト定義の主導（Kick-offからSoPまで）
・タイムラインおよび業務プロセスに沿った成果物の追跡
・プロジェクトリスクの特定と緩和策の定義・フォローアップ
・変更管理の調整・運営
・意思決定に必要な報告書および関連資料の作成
Key Responsibilities:
1. Market and Product Understanding
o Collaborate with segment strategy and markets to scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms
o Analyze market situation/demand/future trend/regulation/competitor strategy
o Build product intelligence - competition tracking, product chessboards, product gaps on a regular basis to provide a reference for product directions
2. Platform/Portfolio Management
o Lead and support the development of platform strategies and roadmaps to guide DTA’s overall product prioritization process
o Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives
o Liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is triggered during project planning phase
3. Concept Planning and Project Project Management
o Lead product and project concept definition from kick-off to SoP analyzing challenges using data and guiding stakeholders toward data-driven decisions
o Independently track key project deliverables according to the project timeline and Fuso Bus business processes
o Identify cross-functional project risks and define and follow up on mitigation measures
o Coordinate and manage project change management independently
o Prepare project reports and documents for decision-making at the MFTBC product forum
※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).
Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.
Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車業界のリーダーとして、革新的で高品質な製品をお客様の多様化するニーズにお応えする形で提供しています。
現在、製品戦略および開発を推進するために、意欲的で優秀な**プロダクトプランナー（商品企画担当）**を募集しています。
部門構成
三菱ふそうバスのプロダクト＆ストラテジー部門は、次の2つの中核チームで構成されています。
１．プロダクトプロジェクトマネジメントチーム
製品開発プロジェクトの計画から実行までをリードし、タイムラインと品質を確保する役割を担うチーム。
２．プロダクトマネジメントチーム
市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品戦略の策定と、ポートフォリオの最適化を推進するチーム
これらのチームは、関連部門と緊密に連携しながら、製品プロジェクトの推進と市場活動の戦略的管理を行っています。
Mitsubishi Fuso Truck & Bus is a leader in commercial vehicle industry, dedicated to delivering innovative, high-quality products that meet the evolving needs of our customers. We are seeking a talented and motivated Product Planner to join our team and help drive product strategy and development.
The Product and Strategy Department at Fuso Bus consists of two core teams:
1. Product Projects Management
2. Product Management.
These teams collaborate closely with all cross-functional departments to manage product projects and market activities
1. 市場および製品の理解
・顧客課題の精査・分析によるインサイト収集・整理
・市場動向、需要、トレンド、法規制、競合戦略の分析
・競合情報の定期収集と製品戦略立案への情報提供
2. プラットフォーム／ポートフォリオ管理
・プラットフォーム戦略およびロードマップ策定の主導・支援
・市場ニーズに対応した製品ポジショニング計画の策定
・バリューチェーン全体との連携による顧客の声の反映
3. コンセプト企画およびプロジェクト管理
・データ分析に基づく課題特定と意思決定の推進
・プロジェクトコンセプト定義の主導（Kick-offからSoPまで）
・タイムラインおよび業務プロセスに沿った成果物の追跡
・プロジェクトリスクの特定と緩和策の定義・フォローアップ
・変更管理の調整・運営
・意思決定に必要な報告書および関連資料の作成
Key Responsibilities:
1. Market and Product Understanding
o Collaborate with segment strategy and markets to scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms
o Analyze market situation/demand/future trend/regulation/competitor strategy
o Build product intelligence - competition tracking, product chessboards, product gaps on a regular basis to provide a reference for product directions
2. Platform/Portfolio Management
o Lead and support the development of platform strategies and roadmaps to guide DTA’s overall product prioritization process
o Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives
o Liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is triggered during project planning phase
3. Concept Planning and Project Project Management
o Lead product and project concept definition from kick-off to SoP analyzing challenges using data and guiding stakeholders toward data-driven decisions
o Independently track key project deliverables according to the project timeline and Fuso Bus business processes
o Identify cross-functional project risks and define and follow up on mitigation measures
o Coordinate and manage project change management independently
o Prepare project reports and documents for decision-making at the MFTBC product forum
※Selection Process
This selection process is primarily conducted by Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (hereinafter referred to as "the Company"), and the Company will be the employer (the party entering into the employment contract).
Due to the launch of a new business, you are expected to be transferred (tensekki) to a new company upon its establishment. (In this case, the employer under the employment contract will change to the newly established company). This transfer will be carried out only after obtaining your consent at the time of job offer acceptance.
Furthermore, due to the nature of the business operations, representatives from the Company and Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd. may participate as interviewers. Application information may be shared between the Company and the representatives of the aforementioned company for recruitment purposes. All representatives are bound by confidentiality obligations and will not use the information for any purpose other than the selection process.
■Job Summary
Our product project teams steer new truck development projects ensuring that we launch products that delight our customers and are introduced in time, quality and cost. Our Sales leads are the face and voice of the market within the project team as product management. They steer and coordinate all relevant sales activities, moderate between organizational constraints and market needs and harmonize different regional requirements in one sound product line up. They successfully prepare and execute their product launches by listening to the markets, providing a clear direction, ensuring clear information flow and alignments between the markets and HQ, identifying & managing sales related risks and searching for & defining countermeasures for sales issues.
They facilitate and lead cross-functional discussions for market requests as well as feature deep dives to define the customer value proposition. Under their leadership, the sales organization finds their voice in the project team and completes all preparations towards a smooth product launch in the markets.
1. Market Understanding
Conduct analysis of the characteristics and needs of responsible market LDT (diesel Canter, eCanter) segment, and systematically organize the information required for vehicle developemnt projects.
2. Product project Sales Sub-Project Lead
Participation to product project CTM as SPL (sales representative). Ensure required deliverables as representative of sales/market. Co-ordinate with sales and market management team to ensure timely and smooth launch of product projects
3. Communication and documentation
Coordinate with Sales in Advanced market towards Product development and launch activities
【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車業界のリーダーとして、革新的で高品質な製品をお客様の多様化するニーズにお応えする形で提供しています。
現在、製品戦略および開発を推進するために、意欲的で優秀な**プロダクトプランナー（商品企画担当）**を募集しています。
部門構成
三菱ふそうバスのプロダクト＆ストラテジー部門は、次の2つの中核チームで構成されています。
１．プロダクトプロジェクトマネジメントチーム
製品開発プロジェクトの計画から実行までをリードし、タイムラインと品質を確保する役割を担うチーム。
２．プロダクトマネジメントチーム
市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品戦略の策定と、ポートフォリオの最適化を推進するチーム
これらのチームは、関連部門と緊密に連携しながら、製品プロジェクトの推進と市場活動の戦略的管理を行っています。
Mitsubishi Fuso Truck & Bus is a leader in commercial vehicle industry, dedicated to delivering innovative, high-quality products that meet the evolving needs of our customers. We are seeking a talented and motivated Product Planner to join our team and help drive product strategy and development.
The Product and Strategy Department at Fuso Bus consists of two core teams:
1. Product Projects Management
2. Product Management.
These teams collaborate closely with all cross-functional departments to manage product projects and market activities
求める経験 / スキル
1．必要とされる資格
・ビジネス、ファイナンス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
2．必要とされる経験
・自動車業界での経験
・市場調査、競合分析、技術動向に関する確かな理解（※知識＋実務経験が前提と考えられる）
3．必要とされる能力
・チームや課題を主体的に推進する強いオーナーシップ意識
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・自立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・高い分析力と問題解決能力
・ビジネス、ファイナンス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号
2．必要とされる経験
・自動車業界での経験
・市場調査、競合分析、技術動向に関する確かな理解（※知識＋実務経験が前提と考えられる）
3．必要とされる能力
・チームや課題を主体的に推進する強いオーナーシップ意識
・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・自立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・高い分析力と問題解決能力
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
1. プロジェクト調整
複雑な変更要求やシリーズ変更に対し、営業部門のサブプロジェクトリーダー（SPL）として対応
商用車開発プロセス（CVDS）などのマイルストーンを追跡し、社内チームおよび地域顧客に最新情報を提供
地域担当者から販売台数および価格情報を収集
2. 製品ドキュメント管理
プロジェクト製品リスト（PPL）を市場別仕様に基づいて常に最新の状態に維持
顧客向け仕様書、リリースノート、当局向け技術文書の納品を確実にするため、プロジェクトチームを主導
3. 製品コミュニケーション
リリース、機能展開、製品生産終了（EoP）スケジュールにする市場との情報共有
地域センター／総代理店（RC/GD）および社内関係者に対し、正確かつタイムリーなライフサイクル情報を提供
4. 規制対応および型式認証（ホモロゲーション）
各市場の規制を監視し、製品の法規制適合性を確保
型式認証業務を推進し、承認および関連文書のスケジュール通りの取得を支援
1. Project Coordination
• Serve as sales Sub-Project Lead (SPL) for complex / series change requests.
• Track milestones (e.g., Commercial Vehicle Development System- CVDS) and keep internal teams & regional customers updated.
• Collect volume + pricing inputs from regional reps.
2. Product Documentation
• Keep the project product list (PPL) current with market-specific configurations.
• Drive project teams to ensure customer-ready specs are delivered, release notes, and technical letters for authorities.
3. Product Communication
• Communicate with market on project timelines for releases, feature roll-outs, and end of production (EoP) schedules.
• Ensure all stakeholders (Regional Center/General Distributor & internal teams) receive timely, accurate lifecycle updates.
4. Regulatory & Homologation
• Monitor market regulations and guard product compliance
• Drive homologation tasks, securing approvals and documentation on schedule
【部署の紹介／Department Introduction】
プロダクトマネジメント＆戦略部門は、プロダクトライフサイクルマネジメント機能の一部です。本部門には主に2つの責任があります。
1つ目は、今後10年以上にわたるMFTBCの製品ロードマップを策定し、その実現に必要な製品プロジェクトを定義すること。
2つ目は、顧客理解とそのニーズをプロジェクト要件に変換するプロダクトマネジメントを主導することです。本ポジションは、これらのプロダクトマネジメント活動を実行する上で重要な役割を担います。
初期構想（QG9）から製品発売（QG2）までの製品開発、規制遵守、市場向け文書作成活動の実行を主導し、プロジェクトのインプットを調整し、技術文書を作成し、地域および社内要件との整合性を確保します。
The Product Management & Strategy department is within the Product Lifecycle Management function. The department has two main responsibilities:
1) defining MFTBC's product roadmap for the next 10+ years, along with defining products projects required to realize the roadmap
2) leading Product Management responsible for understanding our customers & translating their needs into project requirements. This role is key to executing the Product Managements activities.
Lead the execution of product development, regulatory compliance, and market documentation activities from initial concept (QG9) to product launch (QG2) by coordinating project inputs, preparing technical documents, and ensuring alignment with regional and internal requirements.
求める経験 / スキル
■ 経験
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
-実務経験：4～5年
-業界経験：自動車業界（尚可）
■ テクニカルスキル
-データ分析およびリサーチ
-市場・競合インテリジェンス
-プロダクトマネジメント
■ ソフトスキル
-分析的かつ構造的な思考力
-ステークホルダーへの影響力
-部門横断型プロジェクトのリーダーシップ
-柔軟性と学習適応力
■ 語学
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
※ご応募の際は英文レジュメをご用意くださいませ。
■ Job Experience & Knowledge
-Experience: 4-5 years, Automotive industry (preferred)
-Technical Skills: Data Analytics & Research / Market / Competitive Intelligence / Product Management
-Soft Skills: Analytical & Structured Thinking / Stakeholder Influencing /
Cross-Functional Project Leadership / Adaptability & Learning Agility
■ Language Level
Japanese: Business level or above
English: Business level or above
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
バス商品・経営戦略 - 製品企画およびプロジェクトマネジメント －バスICE & xEV/Product Planning and Project Management – BUS ICE & xEV
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
当社のプロダクトプランナーは、課題（ペインポイント）を徹底的に調査・分析し、将来の車両プラットフォームに向けて顧客のインサイトを集約します。彼らは市場環境を監視・分析し、競合他社の戦略や規制要件だけでなく、将来のトレンドも考慮します。また、架装メーカー（ボディビルダー）、パートナー、顧客を含むステークホルダーと連携し、バリューチェーン全体でタッチポイントを創出することで、顧客の声（VoC）が深く理解されるだけでなく、当社のプロダクトロードマップに完全に組み込まれるようにします。
当社のプランナーは、プロダクトロードマップを策定し、顧客を満足させ、適切なタイミングで適切な市場に投入できる製品を確実にローンチする責任を負っています。明確な方向性を提示し、部門を超えた効率的な情報交換と調整を可能にし、複雑な課題を特定して管理し、解決策の提案を模索・定義し、部門横断的な議論を主導し、経営陣への決定提案の準備と報告を行うことで、プロダクトロードマップを成功へと導きます。彼らは、主に研究開発（R&D）、営業、生産、財務からなる部門横断的（クロスファンクショナル）なチームのリーダーです。彼らのリーダーシップのもと、プロジェクトチームは協力してロードマップを明確な製品コンセプトにまで落とし込んでいきます。現在および将来の市場ニーズを満たし、ビジネスの収益性と成長目標を達成する製品ポジショニング計画を策定します。
効果的なプロダクトプランニングには、優れた組織力とコミュニケーション能力、そして好奇心と推進力が求められ、これらはこのキャリアにおいてあなたの最大の強みとなるでしょう。熱心な学習者であり、批判的思考（クリティカルシンキング）ができるあなたには、個人としても専門職としても成長できる十分な機会があります。多様でダイナミックな環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことになります。自身の製品を担当する中で、当社のリーダーシップ原則の不可欠な要素である「自律性」と「エンパワーメント（権限移譲）」を経験することができます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用して勤務スケジュールを調整し、生産性を最大限に高めることが可能です。オフィスに出社して働く際は、社員食堂やスポーツ・健康施設が、健康と集中力の維持をサポートします。
Our product planners scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms. They monitor and analyze market conditions, consider future trends as well as competitor strategy and regulatory requirements. They liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is not only deeply understood, but fully integrated into our product roadmap.
Our planners are responsible for developing our product roadmap and ensuring that we will launch products that delight our customers and are available at the right moment in the right market. They successfully develop their product roadmap by providing a clear direction, enabling efficient cross-functional information exchanges and alignments, identifying & managing complexities, searching for & defining solution proposals, leading cross functional discussions and preparing and reporting decision proposals to top management. They are the leaders of a cross-functional team, consisting of mainly R&D, Sales, Production and Finance. Under their leadership, the project team collaboratively works towards developing our roadmap down to a clear product concept. Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives.
Effective product planning implies excellent organizational and communication skills combined with curiosity and drive, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While working on your own products you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。 セールスリードは、車両開発プロジェクトおよび量産・シリーズマネジメント業務において、欠かすことのできない重要な役割を担っています。セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
私たちは、『プロダクト＆ストラテジー（製品＆戦略）』部門における商用車の『プロダクトプランナー（製品企画）』として、刺激的で挑戦しがいのある機会を提供します。
活気に満ち、献身的なチームの一員として、世界170以上の市場で販売される当社の革新的なトラックやバスの未来の共同開発をリードしていただきます。多文化籍な部署の中で、ご自身のプロジェクトを管理しつつ、より大規模なプロジェクトにも協力しながら、あなたの才能と実行力を発揮するチャンスです。
未来を定義する私たちのチームの一員となるために、ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In Archion, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects and series mgmt. activities. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders, and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Product Planner’ for commercial vehicles.
As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide.
You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
当社のプロダクトプランナーは、課題（ペインポイント）を徹底的に調査・分析し、将来の車両プラットフォームに向けて顧客のインサイトを集約します。彼らは市場環境を監視・分析し、競合他社の戦略や規制要件だけでなく、将来のトレンドも考慮します。また、架装メーカー（ボディビルダー）、パートナー、顧客を含むステークホルダーと連携し、バリューチェーン全体でタッチポイントを創出することで、顧客の声（VoC）が深く理解されるだけでなく、当社のプロダクトロードマップに完全に組み込まれるようにします。
当社のプランナーは、プロダクトロードマップを策定し、顧客を満足させ、適切なタイミングで適切な市場に投入できる製品を確実にローンチする責任を負っています。明確な方向性を提示し、部門を超えた効率的な情報交換と調整を可能にし、複雑な課題を特定して管理し、解決策の提案を模索・定義し、部門横断的な議論を主導し、経営陣への決定提案の準備と報告を行うことで、プロダクトロードマップを成功へと導きます。彼らは、主に研究開発（R&D）、営業、生産、財務からなる部門横断的（クロスファンクショナル）なチームのリーダーです。彼らのリーダーシップのもと、プロジェクトチームは協力してロードマップを明確な製品コンセプトにまで落とし込んでいきます。現在および将来の市場ニーズを満たし、ビジネスの収益性と成長目標を達成する製品ポジショニング計画を策定します。
効果的なプロダクトプランニングには、優れた組織力とコミュニケーション能力、そして好奇心と推進力が求められ、これらはこのキャリアにおいてあなたの最大の強みとなるでしょう。熱心な学習者であり、批判的思考（クリティカルシンキング）ができるあなたには、個人としても専門職としても成長できる十分な機会があります。多様でダイナミックな環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことになります。自身の製品を担当する中で、当社のリーダーシップ原則の不可欠な要素である「自律性」と「エンパワーメント（権限移譲）」を経験することができます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用して勤務スケジュールを調整し、生産性を最大限に高めることが可能です。オフィスに出社して働く際は、社員食堂やスポーツ・健康施設が、健康と集中力の維持をサポートします。
Our product planners scrutinize and analyze pain points, bundling customer insights for future vehicle platforms. They monitor and analyze market conditions, consider future trends as well as competitor strategy and regulatory requirements. They liaise with stakeholders, including bodybuilders, partners, and customers, creating touchpoints throughout the value chain to ensure that the Voice of the Customer (VoC) is not only deeply understood, but fully integrated into our product roadmap.
Our planners are responsible for developing our product roadmap and ensuring that we will launch products that delight our customers and are available at the right moment in the right market. They successfully develop their product roadmap by providing a clear direction, enabling efficient cross-functional information exchanges and alignments, identifying & managing complexities, searching for & defining solution proposals, leading cross functional discussions and preparing and reporting decision proposals to top management. They are the leaders of a cross-functional team, consisting of mainly R&D, Sales, Production and Finance. Under their leadership, the project team collaboratively works towards developing our roadmap down to a clear product concept. Develop product positioning plans that meet current and future market needs and achieve business profitability and growth objectives.
Effective product planning implies excellent organizational and communication skills combined with curiosity and drive, which will be your greatest assets in this career. As an avid learner and critical thinker, you will have ample opportunities for personal and professional growth. You will work as part of a motivated team in a diverse and dynamic environment. While working on your own products you will experience autonomy and empowerment, which are an integral part of our leadership principles. You will be able to adjust your working schedule by utilizing our flextime and work from home policies to maximize your productivity. Working from the office, our canteen as well as sports and health facilities will help you to stay fit and focused.
【部署の紹介／Department Introduction】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、世界有数の車両メーカーであり、世界最大級の商用車メーカーであるArchionの必要不可欠なメンバーです。Archionでは、三菱ふそうの販売台数の約50％を占め世界中の170以上の市場に販売しています。初代のバスから、社会と顧客に最高の製品とサービスを届けることを目標に据え続けています。
日本の伝統とArchionのグローバルパワーを組み合わせることで、三菱ふそうは世界有数の企業の中で、他の自動車メーカーでは得難い経験が可能です。私たちは多様性を推進し、包括的な企業文化を支持しています。また、従業員個人の強みを尊重しています。なぜなら、この強みがチームの最大の成果へと、さらにはそれが会社の成功へとつながるためです。三菱ふそうでは自分らしく働くことが可能です。包括的で平等な機会は私たちにとって重要です。異なる文化、性別、世代等に関わらず、皆様からのご応募をお待ちしています。
三菱ふそうは「世界を動かし続ける全ての人のために」という決意のもとに団結しています。これは、持続可能な輸送をリードするという私たちの共通目標を追求する動機となっています。しかし、グローバルな輸送会社としての影響力を決定づけているのは、すべて三菱ふそうの従業員一人一人の影響です。そのため、私たちは最大の成果を達成できるよう機会と権限を与えられています。
「プロダクト＆ストラテジー」部門は、業界動向・製品コンセプト・研究開発・生産・市場・顧客ニーズをつなぐ架け橋です。 セールスリードは、車両開発プロジェクトおよび量産・シリーズマネジメント業務において、欠かすことのできない重要な役割を担っています。セールス分野のサブプロジェクトリードとして、市場や顧客の要望を反映し、各市場や関係者間の調整・情報共有を行い、円滑な車両発売をリードします。
私たちは、『プロダクト＆ストラテジー（製品＆戦略）』部門における商用車の『プロダクトプランナー（製品企画）』として、刺激的で挑戦しがいのある機会を提供します。
活気に満ち、献身的なチームの一員として、世界170以上の市場で販売される当社の革新的なトラックやバスの未来の共同開発をリードしていただきます。多文化籍な部署の中で、ご自身のプロジェクトを管理しつつ、より大規模なプロジェクトにも協力しながら、あなたの才能と実行力を発揮するチャンスです。
未来を定義する私たちのチームの一員となるために、ぜひご応募ください！
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Archion Group, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up around 50% of the Archion Group sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services.
By combining Japanese tradition and the global power of Archion, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. We promote diversity and stand for an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, because these lead to the best team performance and thus to the success of our company. You can be your true self at Mitsubishi Fuso. Inclusion and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people of all cultures and genders, different generations and phases of life, people with disabilities and people from any underrepresented group.
At Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) we are united in our purpose “We work for all who keep the world moving”.
This motivates us to pursue our common goal: leading sustainable transportation. However, our impact as a global transportation company depends entirely on the impact of each individual at Mitsubishi Fuso. That’s why we ensure that our people are encouraged and empowered to show their full impact.
In Archion, the ‘Product & Strategy’ department forms the link between industry trends, product concepts, research & development, production, market, and customer needs. Our Sales Leads are an integral part of our vehicle development projects and series mgmt. activities. As the sub-project lead for the ‘sales’ area, Sales leads ensure that we consider all market and customer relevant aspects in our vehicle development projects, communicate and align all sales relevant topics among the different markets and stakeholders, and lead the sales organization towards a smooth vehicle launch. Our leadership takes our vehicles from the initial sales wish to a clear marketing and launch concept and towards the final customer handover.
We offer an exciting, challenging opportunity in the area of ‘Product & Strategy’ as a ‘Product Planner’ for commercial vehicles.
As part of a dynamic and dedicated team, you will be leading the future development of our innovative trucks and buses to be sold in over 170 markets worldwide.
You will get the opportunity to showcase your talent and ability to execute, while managing your own projects and collaborating on bigger projects in our multicultural department.
Apply now to become a part of our future-defining team!
求める経験 / スキル
【応募資格】
応募要件：
工学、セールス＆マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号または修士号
自動車業界または関連企業における、製品企画、製品管理（プロダクトマネジメント）、製品開発のいずれかの分野での実務経験
バス業界での経験があれば尚可
英語：ビジネス流暢レベル必須
日本語：中級（N3）から上級（N2以上）レベルあれば尚可
応用スキル：MS Office（Excel, PowerPointなど）
求める人物像：
意欲的で自発性があり、他者と協力して共通の目標を支えることに熱意を持てる方。
挑戦や新しい経験を求め、日々新しいことを学ぶのが大好きな方。
自身の仕事、そして自動車業界全般に対して情熱を持っている方。強い倫理観を持ち、同僚や顧客の成功のために尽力できる方。
優れたコミュニケーション能力と組織力、高い対人・異文化適応能力、細部へのこだわり、確かな分析力、ステークホルダーマネジメント、コンフリクト（対立）マネジメント、交渉術を持ち、異なる視点を尊重し、結論を提案する前に、まずは耳を傾けて多くの角度から物事を評価できる方。
強い誠実さを持ち、仕事に目的や意味を見出せる方を求めています。
[Qualification]
Bachelors or Masters degree with major in Engineering, Sales & Marketing, Business or related areas
Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product planning, product management, product development
Experience in bus industry preferred
English: Business proficiency level required
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level preferred
Advanced skills: MS Office
[ideal candidate]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far. You value different viewpoints; you start by listening and evaluating a topic from many perspectives before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
応募要件：
工学、セールス＆マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号または修士号
自動車業界または関連企業における、製品企画、製品管理（プロダクトマネジメント）、製品開発のいずれかの分野での実務経験
バス業界での経験があれば尚可
英語：ビジネス流暢レベル必須
日本語：中級（N3）から上級（N2以上）レベルあれば尚可
応用スキル：MS Office（Excel, PowerPointなど）
求める人物像：
意欲的で自発性があり、他者と協力して共通の目標を支えることに熱意を持てる方。
挑戦や新しい経験を求め、日々新しいことを学ぶのが大好きな方。
自身の仕事、そして自動車業界全般に対して情熱を持っている方。強い倫理観を持ち、同僚や顧客の成功のために尽力できる方。
優れたコミュニケーション能力と組織力、高い対人・異文化適応能力、細部へのこだわり、確かな分析力、ステークホルダーマネジメント、コンフリクト（対立）マネジメント、交渉術を持ち、異なる視点を尊重し、結論を提案する前に、まずは耳を傾けて多くの角度から物事を評価できる方。
強い誠実さを持ち、仕事に目的や意味を見出せる方を求めています。
[Qualification]
Bachelors or Masters degree with major in Engineering, Sales & Marketing, Business or related areas
Previous work experience in automotive industry or related company in the fields of product planning, product management, product development
Experience in bus industry preferred
English: Business proficiency level required
Japanese: Intermediate (N3) to Advanced (N2 and above) level preferred
Advanced skills: MS Office
[ideal candidate]
You are driven; a self-starter, who is eager to collaborate with others and support a common goal. You seek challenges, new experiences and love learning new things every day. You are passionate about your work and about the automotive industry in general. You have a strong work ethic and are invested in your colleagues’ and your customers’ success.
Excellent communication & organizational skills, strong interpersonal and intercultural skills, attention to detail, solid analytical skills, stakeholder management, conflict management and negotiation techniques are among your core skills which have helped you succeed so far. You value different viewpoints; you start by listening and evaluating a topic from many perspectives before proposing a conclusion. You have a strong sense of integrity and look for purpose and meaning in your work.
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
【業務詳細】
全国に約1,000店舗あるミスタードーナツで販売するミスドゴハンメニュー（軽食・食事）開発。
主に、ヤムチャや季節ごとのドリンク、パイ（フィリング）などの企画・開発を行っていただきます。
【業務概要】
・リサーチ結果を基にマーケティング業務
・コンセプト立案及びプレゼンテーション
・商品設計、試作
・メーカー商談
・安全確認（原材料、製造工場）
・他部署との折衝
・販売に向けた作業（撮影用商品製造や立会、会議答申など）
全国に約1,000店舗あるミスタードーナツで販売するミスドゴハンメニュー（軽食・食事）開発。
主に、ヤムチャや季節ごとのドリンク、パイ（フィリング）などの企画・開発を行っていただきます。
【業務概要】
・リサーチ結果を基にマーケティング業務
・コンセプト立案及びプレゼンテーション
・商品設計、試作
・メーカー商談
・安全確認（原材料、製造工場）
・他部署との折衝
・販売に向けた作業（撮影用商品製造や立会、会議答申など）
求める経験 / スキル
【必須】
・ 外食チェーン（ファストフード、レストラン）などで商品企画の立案及び商品開発経験者
・ 調理師学校講師又は助手経験者
・ 市場分析力、発想力、企画力などマーケティングスキルを有した調理経験者（調理師）
【歓迎】
・各所との調整能力の長けた方
・ 外食チェーン（ファストフード、レストラン）などで商品企画の立案及び商品開発経験者
・ 調理師学校講師又は助手経験者
・ 市場分析力、発想力、企画力などマーケティングスキルを有した調理経験者（調理師）
【歓迎】
・各所との調整能力の長けた方
従業員数
1,988名
勤務地
大阪府
想定年収
467 万円 ~ 642 万円
従業員数
1,988名
仕事内容
弊社グループ全体の「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せする仕事です。
■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします（問題作成は講師が行います）。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。
※手順例：
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品
■採用背景：
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
■職務内容
予備校/学習塾の授業を支えるテキスト・全統模試をはじめとした各種模擬試験の制作をお任せします。
生徒の成績向上に貢献できる教材づくりをめざし、カリキュラムとの整合性・難易度・問題数について、立案から納品までの工程をマネジメントします（問題作成は講師が行います）。
年間行事に合わせて複数のPJをマネジメントしていただきます。
付随業務として入試分析やLMS設計、映像制作等、また教科も一つに絞らず複数担当していただきたいと考えており、年月をかけて幅広い業務に携わることが可能です。
※手順例：
情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品
■採用背景：
弊社グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、本体学校法人内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たな株式会社として独立・業務移管しました。
これにより、弊社グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方
■優遇条件：
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験
■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
・社会人経験3年以上
・教育業界に興味関心がある方
・何かしらの納期やコスト管理経験をお持ちの方
■優遇条件：
・教材開発制作経験
・教育業界でのご経験
・出版業界でのご経験
■こんな方にオススメの求人です
・大手グループの新たな会社で、会社の成長とともに自分も成長したい方
・新たな組織、ポジションを自ら作っていきたいと思える方
・コミュニケーション能力に長ける方
・業務範囲を超えて落ちているボールを拾える、それを楽しめる方
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
仕事内容
同社は長年の実績に裏打ちされた水回り製品の企画開発力を強みに、ファインバブル等の最先端技術を活かした新規事業を積極展開している成長企業です。
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
安定した事業基盤のもとで、技術×市場視点を掛け合わせた「新しい価値創造」に挑戦できる環境が整っています。
単なる調達・企画に留まらず、市場創出・事業推進の中核を担うポジションであり、「製品を通じて社会にインパクトを与えたい方」に最適です。
【主な業務内容】
主要取引先の事業拡大を目的に、商品企画から調達、マーケティングまで一貫してご担当いただきます。
【具体業務】
・主要取引先への商品提案および折衝
・水回り機器／家電／美容製品に関する市場調査
（国内外のトレンド分析、競合調査）
・商品開発プロジェクトの推進
・商品企画・仕様策定
・設計部門への引き継ぎ
・スケジュール／コスト管理
・ファインバブル技術などの新技術の探索・企業開拓
・技術提携・協業提案による付加価値創出
・国内外の仕入先・製造委託先の開拓／選定
・価格交渉・原価低減活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
・法人顧客に対する商品提案経験（有形商材）
・仕入先の新規開拓または技術探索の経験
・原価計算およびコスト交渉の経験
・商品開発または立ち上げプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件】
・家電／住宅設備／水回り／美容機器業界の経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・技術提携やアライアンス推進の経験
■係長クラス：メンバー数名のマネジメント経験を有する方
■課長クラス：組織（課単位）のマネジメント経験を有する方
勤務地
岐阜県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
半導体業界関連製品のビジネス拡大に伴い、組織強化の増員募集をしております。
当該グループでは国内外の半導体メーカ向けに量産向けテストシステムの開 発・マーケティングを行っています。テクニカルマーケティング部において半導体パラメトリックテストやWATテスターなど半導体業界向けのアプリケーションを開発およびサポートすることによりビジネスに貢献して頂きます。
開発部門とフィールド部門(セールスエンジニアやアプリケーションエンジニア)との中間的な立ち位置で、技術的な観点で顧客へのソリューションの最大化が出来るようサポート頂きます。
【 対象分野】
1. 半導体プロセス開発、評価
2. 半導体プロセスコンサルティング
3. 半導体製造装置
【業務内容】
-営業チームのアプリケーションエンジニアや開発・マーケティングのエンジニアと連携し、技術や製品の知識を利用して顧客の要望・課題を解決
-提案や運用サポートのために、製品開発部門や営業と密接に連携する。
-社外の展示会、技術イベント、学会等で、発表することもあり。
-テストソリューション向けアプリケーションサポートを計画し実施する
-営業チームのハードウェアサービスエンジニアやアプリケーションエンジニア向けにトレーニングを開発し実施する
-顧客の声をチームに効果的にフィードバックすることによる、ソリューションの改良への貢献
当該グループでは国内外の半導体メーカ向けに量産向けテストシステムの開 発・マーケティングを行っています。テクニカルマーケティング部において半導体パラメトリックテストやWATテスターなど半導体業界向けのアプリケーションを開発およびサポートすることによりビジネスに貢献して頂きます。
開発部門とフィールド部門(セールスエンジニアやアプリケーションエンジニア)との中間的な立ち位置で、技術的な観点で顧客へのソリューションの最大化が出来るようサポート頂きます。
【 対象分野】
1. 半導体プロセス開発、評価
2. 半導体プロセスコンサルティング
3. 半導体製造装置
【業務内容】
-営業チームのアプリケーションエンジニアや開発・マーケティングのエンジニアと連携し、技術や製品の知識を利用して顧客の要望・課題を解決
-提案や運用サポートのために、製品開発部門や営業と密接に連携する。
-社外の展示会、技術イベント、学会等で、発表することもあり。
-テストソリューション向けアプリケーションサポートを計画し実施する
-営業チームのハードウェアサービスエンジニアやアプリケーションエンジニア向けにトレーニングを開発し実施する
-顧客の声をチームに効果的にフィードバックすることによる、ソリューションの改良への貢献
求める経験 / スキル
◆必須条件
・アプリケーションエンジニア、技術サポートまたはR&Dなど類似職種での3年以上の職務経験
・電気電子領域での業務経験
・初級以上の英語力
◆尚可
・プロジェクトマネジメントやプランニングのスキル
・半導体デバイス、パワー半導体、半導体ウェハプロセス等の開発、設計に関する知識もしくは業務経験
・ 測定器（半導体パラメトリックテスター、半導体デバイスアナライザ等）の使用経験
・ソフトウェアの開発経験
・アプリケーションエンジニア、技術サポートまたはR&Dなど類似職種での3年以上の職務経験
・電気電子領域での業務経験
・初級以上の英語力
◆尚可
・プロジェクトマネジメントやプランニングのスキル
・半導体デバイス、パワー半導体、半導体ウェハプロセス等の開発、設計に関する知識もしくは業務経験
・ 測定器（半導体パラメトリックテスター、半導体デバイスアナライザ等）の使用経験
・ソフトウェアの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきており、技術に裏付けられた価値あるサービスを継続的に創出し開発する能力を有する人材を募集しています。
世界中のクルマに新たな価値を付加するコネクティドサービスの提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるグローバル市場に向けたコネクディドサービスのシステム設計エンジニアの募集となります。お客様に新しい価値を提供するため、各システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義する業務になります。
＜具体的な業務内容＞
サービスシステムオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、サービスのデリバリーにコミットしていただきます。
システム横断の要求仕様定義：クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるコネクティドサービスのシステムに対し、お客様のUXを考慮しながら、システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義します。開発リード：各コンポーネント開発担当、国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらサービスの開発を推進します。
＜働く環境について＞
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。
中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。
そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。
通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■職務を通して得られるやりがい、スキル
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきており、技術に裏付けられた価値あるサービスを継続的に創出し開発する能力を有する人材を募集しています。
世界中のクルマに新たな価値を付加するコネクティドサービスの提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるグローバル市場に向けたコネクディドサービスのシステム設計エンジニアの募集となります。お客様に新しい価値を提供するため、各システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義する業務になります。
＜具体的な業務内容＞
サービスシステムオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、サービスのデリバリーにコミットしていただきます。
システム横断の要求仕様定義：クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるコネクティドサービスのシステムに対し、お客様のUXを考慮しながら、システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義します。開発リード：各コンポーネント開発担当、国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらサービスの開発を推進します。
＜働く環境について＞
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。
中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。
そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。
通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■職務を通して得られるやりがい、スキル
SDV（ソフトウェアデファインドビークル）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・IT領域でのサービス開発経験や、TCP/IP等の通信プロトコルを用いたITシステムの開発経験、車載ECUもしくは車載システムなどの開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ソフトウェア開発経験
・海外ベンダーとの業務経験
・車載開発のプロジェクトマネジメント、業務支援、コンサルティングの経験
・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
・IT領域でのサービス開発経験や、TCP/IP等の通信プロトコルを用いたITシステムの開発経験、車載ECUもしくは車載システムなどの開発経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ソフトウェア開発経験
・海外ベンダーとの業務経験
・車載開発のプロジェクトマネジメント、業務支援、コンサルティングの経験
・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験
■求める人物像
・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 多様性を理解し、異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
417 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
下記チームの主要業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
＜地域別・顧客別・アプリケーション別の拡販戦略の策定と実施＞
・市場動向調査、顧客ニーズの収集と分析（20％）
・３C分析と課題抽出（10％）
・商品企画提案（商品企画会議の運営）（20％）
・拡販施策立案と対象グループ会社への提案と進捗管理（20％）
・デジタルマーケティング、ECの活用提案（10％）
・中長期売上計画の策定（20％）
■期待する役割
グローバル営業統括本部のマーケティング部門の任務として、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指します。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・マーケティング戦略策定と実行能力の向上
・グローバルビジネスにおけるマーケティング知識の習得
・優れた問題解決スキルの獲得
・管理職へのキャリアパス
■配属先の特徴・将来性/方向性
●特徴：
CSO直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする重要部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。
●将来性・方向性：
グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
下記チームの主要業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
＜地域別・顧客別・アプリケーション別の拡販戦略の策定と実施＞
・市場動向調査、顧客ニーズの収集と分析（20％）
・３C分析と課題抽出（10％）
・商品企画提案（商品企画会議の運営）（20％）
・拡販施策立案と対象グループ会社への提案と進捗管理（20％）
・デジタルマーケティング、ECの活用提案（10％）
・中長期売上計画の策定（20％）
■期待する役割
グローバル営業統括本部のマーケティング部門の任務として、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指します。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・マーケティング戦略策定と実行能力の向上
・グローバルビジネスにおけるマーケティング知識の習得
・優れた問題解決スキルの獲得
・管理職へのキャリアパス
■配属先の特徴・将来性/方向性
●特徴：
CSO直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする重要部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。
●将来性・方向性：
グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
求める経験 / スキル
●知識
・マーケティング戦略の策定と実行能力
・市場動向調査と競合分析の経験
・グローバルなビジネス環境におけるマーケティング知識
・ビジネスコミュニケーション能力
●経験
・マーケティング部門または関連部門での業務経験（5年以上）
・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
●スキル
・戦略的思考と分析能力
・優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
・問題解決と意思決定能力
・部門、会社横断で関係者との良好な関係を構築し、業務を遂行できる能力
●語学力
・TOEIC600点以上・ビジネス英語での業務遂行能力
・マーケティング戦略の策定と実行能力
・市場動向調査と競合分析の経験
・グローバルなビジネス環境におけるマーケティング知識
・ビジネスコミュニケーション能力
●経験
・マーケティング部門または関連部門での業務経験（5年以上）
・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
●スキル
・戦略的思考と分析能力
・優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
・問題解決と意思決定能力
・部門、会社横断で関係者との良好な関係を構築し、業務を遂行できる能力
●語学力
・TOEIC600点以上・ビジネス英語での業務遂行能力
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
Foot Locker atmos Japan合同会社
仕事内容
商品の企画から生産、販売プロモーションまでの一連の流れを一貫して管理。
具体的な仕事内容としては、市場やトレンドの調査分析商品、商品構成計画、価格設定、生産計画、在庫管理など。
MDは、顧客の要求に適正な価格、量、タイミングで商品を提供することをミッションとしており、重要なポジションを担っています。
スキルとしては、感性と論理的思考のバランス、円滑なコミュニケーション能力、アパレル業界やファッション業界での知識。
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけブランドの向上を目指す。
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
具体的な仕事内容としては、市場やトレンドの調査分析商品、商品構成計画、価格設定、生産計画、在庫管理など。
MDは、顧客の要求に適正な価格、量、タイミングで商品を提供することをミッションとしており、重要なポジションを担っています。
スキルとしては、感性と論理的思考のバランス、円滑なコミュニケーション能力、アパレル業界やファッション業界での知識。
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけブランドの向上を目指す。
1.市場調査：市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。
2.商品ラインアップの計画：シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。
3.価格設定：市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。
4.プロモーション計画：マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。
5.在庫計画：販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。
6.売上データの分析：販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。
7.レポート作成：売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・アパレルMD 経験3年以上
・コミュニケーション能力：部署間や顧客との効果的なコミュニケーションができること。
・分析力：市場調査や販売データ分析に基づき戦略的な意思決定ができること。
・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール通りに進行できること。
■デザインソフトスキル
・Adobe IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの操作に習熟していること。
基本的なマーチャンダイジング知識
商品企画から販売、在庫管理、販売分析の流れを理解していること。（歓迎）
■ファッション知識
・国内外のファッショントレンドや消費者ニーズを理解していること。
■流通・生産に関する知識
・受注から納品までの流れを理解し、工場やメーカーとのやり取りに必要な知識を有していること。（歓迎）
■業務内容
・主にデスクワークで、パソコンを使った作業が中心です。Excelを頻繁に使用します。
・アパレルMD 経験3年以上
・コミュニケーション能力：部署間や顧客との効果的なコミュニケーションができること。
・分析力：市場調査や販売データ分析に基づき戦略的な意思決定ができること。
・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール通りに進行できること。
■デザインソフトスキル
・Adobe IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの操作に習熟していること。
基本的なマーチャンダイジング知識
商品企画から販売、在庫管理、販売分析の流れを理解していること。（歓迎）
■ファッション知識
・国内外のファッショントレンドや消費者ニーズを理解していること。
■流通・生産に関する知識
・受注から納品までの流れを理解し、工場やメーカーとのやり取りに必要な知識を有していること。（歓迎）
■業務内容
・主にデスクワークで、パソコンを使った作業が中心です。Excelを頻繁に使用します。
従業員数
270名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
270名
（2026年3月現在）
株式会社中島大祥堂
仕事内容
マーケティング部として、自社ブランド商品の商品企画に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
・新商品の企画立案（市場リサーチから企画立案まで）
・既存商品のリニューアルのための企画立案・実施
・商品パッケージの作成
・社内外関係者との調整
主な商品：クッキー・カップケーキ・タルトなどの洋菓子、くずもち・わらび餅・ゼリー・プリンなどの水菓子など。
※実際の商品開発（味の設計、試作、量産化など）は商品開発課が行います。
【具体的には・・・】
・新商品の企画立案（市場リサーチから企画立案まで）
・既存商品のリニューアルのための企画立案・実施
・商品パッケージの作成
・社内外関係者との調整
主な商品：クッキー・カップケーキ・タルトなどの洋菓子、くずもち・わらび餅・ゼリー・プリンなどの水菓子など。
※実際の商品開発（味の設計、試作、量産化など）は商品開発課が行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品や飲料における商品企画、マーケティング等の実務経験
【歓迎】
■ブランドマネージャーの経験
■洋菓子や和菓子の商品企画経験
【求める人物像】
■チャレンジ精神があり、新商品の企画、新事業の開発等に積極的に取り組む意欲がある方
■計数管理能力がある方
■食品や飲料における商品企画、マーケティング等の実務経験
【歓迎】
■ブランドマネージャーの経験
■洋菓子や和菓子の商品企画経験
【求める人物像】
■チャレンジ精神があり、新商品の企画、新事業の開発等に積極的に取り組む意欲がある方
■計数管理能力がある方
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
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