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商品企画・開発(マーケティング)/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

74件中の1〜50件を表示

条件を変更

Bytedance株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
About the team:
TikTok's Scaled Growth team aims to help businesses and brands of all sizes unleash their creative side, connect with our audience, or perhaps be discovered! From designing scaled sales and service delivery programs to ensuring our customers have best-in-class tools and products at their fingertips, our Scaled Growth team combines operational expertise with a customer-centric mindset to help businesses achieve their marketing goals on TikTok, no matter how big or small.

This role will oversee two agency-focused teams and drive sustainable revenue growth, product adoption, and long-term platform investment through agency partnerships. The ideal candidate brings deep expertise in digital advertising and agency leadership within Japan, strong executive presence, and a proven ability to build and lead high-performing sales organizations in fast-paced environments.

Key Responsibilities
- Define and execute the Japan Agency strategy and Go-to-Market plan to drive sustainable revenue growth through agency partnerships across holding companies and independent agencies.
- Lead and manage two agency teams, building a high-performing organization focused on revenue growth, client success, and long-term agency partnerships.
- Own Japan agency revenue targets, forecasting accuracy, and performance against aggressive growth goals.
- Build and deepen executive-level relationships with key agency groups, including holding companies and independent agencies across the Japan market.
- Structure and deliver strategic commercial partnerships and trading agreements with agency partners in collaboration with cross-functional teams.
- Work closely with internal sales and account teams to define agency account plans that unlock advertiser investment and drive key performance outcomes.
- Partner with cross-functional teams including Marketing, Product, Analytics, and Program Management to design and execute agency-focused initiatives.
- Scale agency acquisition, activation, retention, and product adoption programs to accelerate platform investment.
- Lead agency enablement initiatives, including education programs, product training, insights sharing, and measurement frameworks.
- Translate product innovation into commercial impact by providing market feedback and insights to influence product development and go-to-market strategies.
- Represent TikTok externally within the Japan advertising and media ecosystem, strengthening relationships with industry leaders and agencies.

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■チームについて
TikTokのScaled Growthチームは、あらゆる規模の企業やブランドが創造力を発揮し、TikTokのユーザーとつながり、新たな顧客に発見されることを支援することを使命としています。
スケール可能な営業戦略やサービス提供プログラムの設計から、顧客が最高レベルのツールやプロダクトを活用できる環境づくりまで、運用面での専門性と顧客中心の視点を組み合わせ、企業のマーケティング目標達成を支援しています。

本ポジションでは、代理店向けの2つのチームを統括し、代理店パートナーシップを通じて持続的な売上成長、プロダクト利用拡大、および長期的なプラットフォーム投資の推進を担います。

理想的な候補者は、日本市場におけるデジタル広告および広告代理店ビジネスに関する深い知見を持ち、高いエグゼクティブプレゼンスを備え、変化の速い環境下で高業績な営業組織を構築・率いた実績を有する方です。

■主な職務内容
・日本市場における代理店戦略およびGo-To-Market(GTM)戦略を策定・実行し、大手広告グループおよび独立系代理店とのパートナーシップを通じて持続的な売上成長を実現する。
・2つの代理店営業チームを統括し、売上成長、顧客成功、および長期的な代理店パートナーシップに重点を置いた高業績組織を構築・育成する。
・日本市場における代理店チャネルの売上目標達成に責任を持ち、売上予測の精度向上および高い成長目標の達成を推進する。
・日本国内の大手広告代理店グループおよび独立系代理店の経営層との関係構築・強化を行う。
・社内の関連部門と連携しながら、代理店との戦略的な商業提携やトレーディング契約の設計・締結を推進する。
・営業チームおよびアカウントチームと協力し、広告主からの投資拡大と成果創出を実現する代理店向けアカウントプランを策定する。
・マーケティング、プロダクト、アナリティクス、プログラムマネジメントなどの部門と連携し、代理店向け施策を企画・実行する。
・代理店の新規開拓(Acquisition)、活性化(Activation)、継続利用(Retention)、およびプロダクト利用促進プログラムを拡大し、TikTokへの広告投資を加速させる。
・教育プログラム、製品トレーニング、市場インサイト共有、効果測定フレームワークなどを含む代理店向けイネーブルメント施策を主導する。
・市場からのフィードバックやインサイトをプロダクトチームへ還元し、製品開発およびGo-To-Market戦略に影響を与えることで、プロダクトイノベーションを事業成果へとつなげる。
・日本の広告・メディア業界においてTikTokを代表し、業界リーダーや広告代理店との関係強化を図る。
求める経験 / スキル
■必須:
・デジタル広告、メディア広告、またはプログラマティック広告領域において、広告代理店とのパートナーシップを含む豊富なリーダーシップ経験を有すること。
・営業組織または代理店開拓・支援組織を率い、拡大してきた実績を有すること。
・戦略的な広告代理店パートナーシップの構築および経営層とのリレーションマネジメント経験を有すること。
・売上成長を牽引し、営業目標を継続的に上回る成果を上げた実績を有すること。
・複数チームをマネジメントし、また部門横断のステークホルダーに影響を与えながら組織をリードできる高いピープルマネジメント能力を有すること。
・データ分析に基づいて事業パフォーマンスを理解し、得られたインサイトを戦略や施策へ落とし込める高い分析力を有すること。
・日本のデジタル広告市場および広告代理店業界に対する深い理解を有すること。

■歓迎条件:
・SNS広告、モバイルマーケティング、およびオークション型広告プラットフォーム(例:TikTok Ads、Google Ads、Meta Adsなど)に関する高度な専門知識を有すること。
・日本国内の大手広告グループ(電通、博報堂DYグループ、ADKなど)および独立系広告代理店との強固なネットワークを有すること。
・グローバルマトリクス組織(本社・地域統括・国内チームが連携する組織)での業務経験を有すること。
・高いビジネス感覚(Commercial Acumen)と経営層レベルのプレゼンスを持ち、シニアステークホルダーに対して影響力を発揮できること。
・イノベーションへの強い関心を持ち、高成長環境においてスケーラブルなビジネスの構築を推進できること。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。

楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークなプロダクト開発を行う事ができます。
また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。

<担当業務>
プロダクト/事業開発業務
・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ
・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築

<経営層へのレポート>
・経営層とのディスカッション資料及び提案
※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。

<仕事のやりがい>
楽天独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しないプロダクト開発に従事することができます。
また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と協業したプロダクト開発にも従事することができます。

<デジタルマーケティングPDCA支援について>
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント推進経験(3年以上)
・コミュニケーションスキル
・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力

<歓迎要件>
高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでのデータドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為、データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

コンテンツ企画・制作会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社の新しい柱となるような、これまでにない事業や大ヒットを狙うコンテンツの企画立案から実行まで、プロジェクトオーナーとして事業全体を牽引していただきます。
企画して終わりではなく、販売戦略まで一貫して行うことのできるポジションです。

【具体的なミッション】
・ゼロからの事業・コンテンツ企画: 「どうしてもお客さまに届けたい」という強い想いを起点とした、新規商品やイベント、サービスのコンセプトメイクと企画立案。
・プロジェクトの全体統括: アイデアを形にするための座組構築、試作ディレクション、コスト・スケジュール・リソースの管理。
・クリエイティブな協業とディレクション: 一流の作家、アーティスト、ブランド、企業とのコラボレーション交渉およびクリエイティブディレクション。
・販売・コミュニケーション戦略の構築: ECサイトやリアル店舗での展開、お客さまへの伝え方(プロモーション施策)の立案から実行まで、一貫した事業推進。

※単なる「モノづくり」や「進行管理」ではなく、事業責任者として、ひとつのビジネスを立ち上げ、成功に導く役割を期待しています。

【ポジション魅力】
■「どうしてもやりたいこと」の実行について安心して冒険できる
当社には、長年培ってきたメディアとしての発信力、熱量のある顧客基盤、そして多彩なクリエイターとのつながりがあります。ご自身が温めてきた「どうしても形にしたいアイデア」を、これらのアセットをフル活用して大きく花開かせることができる環境です。

■広範な裁量と手触り感
アウトプットの形(商品、イベント、サービス等)に制限はありません。少人数のチームで企画・開発から販売、アフターケアまで一貫してプロジェクトを主導するため、自分のアイデアが世の中に出て、お客さまによろこばれるまでの全プロセスを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画(アパレル、文具、雑貨、食品)、イベント企画、またはサービス企画の実務経験(目安5年以上)
・自らの企画をゼロから立ち上げ、話題化や大きな売上など、明確なヒット(成功)に導いた実績
・プロジェクトオーナーまたはリーダーとして、社内外の多数の関係者を巻き込みながら事業や企画を推進した経験

■歓迎条件
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者としての経験
・企画から生産管理、販売促進まで、サプライチェーン全体を一貫して統括した経験
・作家やアーティストとのコラボレーション、ブランドプロデュースの経験
・ECサイト運営、マーケティング、PRに関する深い知見・実行経験

■求める人物像
・「どうしても形にしてお客さまに届けたいもの」があり、それを実現するための熱量と執念を持てる方
・自らが手掛けるコンテンツを通して「いい時間」を提供し、人によろこんでもらうことに何よりの価値を感じる方
・身につけた技術や過去の成功体験は、目的を達成するための「手段」であると割り切れる、柔軟な価値観を持っている方
・自分の力で道を切り拓き、未知の領域でも推進していける方
・わくわくしながら仕事がしたい方
・とにかく考えること、つくること、伝えることが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社タイミー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。

◆業務例
・ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
・市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
・各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理
・予算管理および投資対効果(ROI)の最適化
・プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント

【やりがい・魅力】
・急成長する事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
・ワーカー(toC)と事業者(toB)のTwo-sided Platformならではのダイナミズム経験できます。
・社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・個人の裁量権が大きく、手法に縛られずにチームと一丸となって高い目標達成に取り組む経験ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上)
■定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験

【歓迎要件】
■複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験
■新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験
■フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験
■データに基づく意思決定とレポーティング能力

【求める人物像】
■事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方
■顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方
■高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方
■自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
■変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])

Bytedance株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■BytePlusについて
BytePlusは、ByteDanceのエンタープライズテクノロジー部門であり、世界中の企業に対し、生成AI、マルチモーダルモデル、AIエージェントソリューション、およびクラウドインフラストラクチャ機能を提供しています。

日本では、多岐にわたる業界の主要企業と連携し、概念実証(PoC)からスケーラブルな商用展開に至るまで、AIの導入を推進しています。私たちの目標は、最先端の技術を実証するだけでなく、各組織が持続可能で測定可能なビジネス価値を創出できるよう支援することです。

■GenAI(Generative AI:生成AI)は、AIを活用して新しいコンテンツを自動生成するサービスや技術の総称です。

■職務内容
プリセールスおよびソリューション設計
- 日本地域の営業チームと緊密に連携し、顧客のビジネス上の課題や技術的要件を特定する。
- 複雑なビジネス課題を、実用的かつ拡張性のあるAIソリューションに落とし込む。
- 技術デモ、アーキテクチャに関する協議、RFI/RFPへの回答、PoCの設計および実施を主導する。
- PoCから本番環境への移行を推進し、測定可能なビジネス効果を確保する。
- エンジニアリングチームから経営幹部(Cレベル)に至るまで、顧客組織内で技術的な信頼を築く。

AIソリューションの開発・最適化(実務)
- LLM、RAGシステム、エージェントアーキテクチャ、マルチモーダルソリューションを含む生成AIアプリケーションの設計および実装に参加、または主導する。
- モデルのオーケストレーション、ナレッジベースの構築、ベクトルデータベースの統合、API接続、およびシステム全体の統合を含む、エンドツーエンドのシステムアーキテクチャを設計・実装する。
- 実際の本番環境におけるシステムパフォーマンス(精度、レイテンシ、コスト、スケーラビリティ)を評価する。
- プロンプト構造、推論ワークフロー、キャッシュ戦略を最適化し、システムの安定性と効率性を向上させる。
- 顧客のビジネスKPIに基づき、ソリューションを継続的に改善する。

営業連携およびプロジェクト遂行
- 顧客とのやり取りにおいて技術リーダーとして、営業面での協議や技術的な交渉を支援する。
- 営業チームと連携し、成約および契約締結を推進する。
- アカウント拡大の取り組み(アップセル/クロスセル)を支援する。
- 担当プロジェクトの技術的な品質と営業上の成功の両方について責任を持つ。
- エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する。

製品・市場フィードバックの架け橋
- 製品チームおよびエンジニアリングチームに対し、体系化された現場からのフィードバックを提供する。
- 日本市場に向けた製品のローカライズおよび最適化を推進する。
- 再現性のある業界レベルのAIソリューションパターンを特定し、スケーラブルな導入を支援する。
- 日本向けの業界ソリューションフレームワークおよび方法論の開発に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募資格(最低要件)
- AIソリューション、技術コンサルティング、または関連する技術職における3年以上の実務経験。
- エンタープライズレベルの顧客プロジェクトに携わった経験。
- 優れたソフトウェアエンジニアリング能力(Pythonの経験が望ましい)を持ち、本番環境向けのアプリケーションを構築・統合できること。
- LLM、RAGアーキテクチャ、エージェントシステム、マルチモーダルモデルなどの生成AI技術に精通していること。
- クラウド環境(Docker、Kubernetes、主要なパブリッククラウドプラットフォームなど)でのアプリケーション展開経験があること。

■望ましい資格
- トランスフォーマーアーキテクチャの基礎およびプロンプトエンジニアリングの原則について、確かな理解があること。
- ナレッジベースシステムの構築およびベクトルデータベースの取り扱い経験があること。
- 一般的なエージェントまたはAIアプリケーションフレームワーク(例:LangChain、LlamaIndex)に精通していること。
- 推論の最適化、レイテンシ制御、およびコスト管理戦略について理解があること。
- スケーラブルで本番環境対応のエンドツーエンドAIシステムアーキテクチャの設計経験があること。
- 実際の運用環境において、生成AIやマルチモーダルモデルを適用した実務経験。
- 技術的な能力を、測定可能なビジネス価値(例:効率化、コスト削減、収益拡大)へと転換できる能力。
- PoCプロジェクトを本格的な商用展開へと移行させた実績。
- スケーラブルなソリューションをゼロから構築し、複数の顧客アカウントでの展開を推進した経験。
- 企業のステークホルダーとの間で、技術的な議論とビジネス上の対話を橋渡しできる能力。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
freeeは今、スモールビジネスのデファクトスタンダードとして圧倒的なシェアを確立するため、非連続な成長を必要としています。

本ポジションに求めるのは、単に既存のマーケティング施策を運用するプロフェッショナルではありません。率先して難易度の高い課題に取り組み、事業のボトルネックを特定。時にはプロダクトや営業戦略にまで踏み込み、市場のルールを書き換えるリーダーを求めています。「マーケティング」という職能を手段として、freee全社に重要なインパクトをもたらすことを期待しています。

【このポジションの特異性】
役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。

私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたの強みを武器に、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしてください。また、自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。

【業務内容詳細】
ミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。

◆全社的インパクト創出に向けた戦略策定
・経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導
・市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う。
◆リーダーシップによるプロジェクト牽引
・マーケティングの枠を超え、開発・セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案。強いリーダーシップを発揮し、不確実な状況下でも完遂までやり切る。
◆組織の成長サイクルの駆動
・「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する。

【魅力】
--難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量
全社的に重要度の高いプロジェクトにおいて、自走してインパクトを出すことが求められます。承認を待つのではなく「何が本質的な価値か」を基準に自らアプローチを設計できる、自由度の高い環境です。

--事業と組織、両方の成長にコミットできる
プレイヤーとして突き抜けた成果を出すことはもちろん、次世代のリーダーをどう育てるか、組織をどう進化させるかというマネジメント・文化醸成の側面でも大きな影響力を発揮できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績

・経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力

・難易度の高い未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力。

【歓迎要件】
■人物像
・「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。
・既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方。

■経験・スキル
・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。
・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導し、全社への重要インパクトを生み出した経験。
・多角的なファンクションを持つチームの統括、またはハイレイヤー人材の育成経験。
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

846 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容
■業務内容
au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、
金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。
au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進(主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業)などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進に従事頂きます。

当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務を推進頂けるポジションとなります。
また、当社主力事業であるau PAY 決済・チャージに連動させたポイント還元施策などの企画・立案やグループ外の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。

(ご入社直後)
・auPAYアプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務
・FG各社への金融サービス媒介・送客施策等の企画立案および実行・改善
・ステークホルダーとの調整・折衝・交渉
・FG各社との共同施策推進や連携機会の探索・創出
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタル(非対面)領域における営業企画業務またはマーケティング業務の経験

■歓迎要件
・金融事業における営業企画業務またはマーケティング業務の経験
・金融事業に関する法規制の理解
・データ分析に関する知識や経験
・システム開発やアプリ開発の経験
・AIを用いたDX推進

■求める人物像
・ au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方
・ 自らの考えをはっきりと表明し、周囲の声にも好奇心をもって耳を傾けられる方
・ 常に目的・意図をもって行動し、ロジカルに物事を捉えることのできる方
・ 自ら課題を整理し、道筋を立てて行動できる方
従業員数
462名 (2026年7月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
462名 (2026年7月1日時点)
仕事内容
▼楽天・事業について
楽天グループはEC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しており、日本国内で約1億人、グローバルでは約10億人のお客様にご利用いただいています。
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

▼部署について
プラットフォーム戦略統括部は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※です。特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいます。会社横断の施策に携わる事ができる部署は、楽天グループ株式会社ではプラットフォーム戦略統括部のみとなります。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織

楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

本求人は、インターネット上でTo C向けのマーケティング経験がある方を対象に公開しています。幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能なため、今までの経験をベースに知識や経験を広げて自己成長したい方、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、ぜひお勧めしたい求人です。

▼プラットフォーム戦略統括部の特徴
①Discipline as Professional Team「5C」

プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。

・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

②貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
http://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/


▼業務内容
このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案~コミュニケーションコンセプト設計~コンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。コミュニケーションチャネルは、企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。

(近年の具体企画例:公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など)

日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れません。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしてみませんか。
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがこの部署の特徴です。あなたのクリエイティビティを存分に発揮しながら、ご自身の成長と社会への貢献の両面を叶えていってください。

<配属先部署の情報>
プラットフォーム戦略統括部には約70名のメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上のため、中途入社の方を受け入れる体制や環境が整っており、活躍できるフィールドが多々あります。中途入社者の前職は、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などさまざまです。

<配属想定の課の情報>
マーケティング課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は少し女性の方が多い課です。平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。中途入社者の前職は、インターネットサービスを提供している会社や、ベンチャー、ゲーム企業などです。
部内ではデータ分析チームや戦略チーム、クリエイティブチームなどと関わることが多く、また社内の他サービスを運営している部署や、社外の方々とのコミュニケーションも発生するので、多くの刺激を受けられる環境にあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
・顧客、消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方
・社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
・事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験
・対マネジメントコミュニケーションスキル(グループ内外の部長以上)
・インサイト開発能力(マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から)

歓迎要件:
・Webマーケティング業界経験
・プラットフォーム事業者での業務経験
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・組織マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

株式会社Loco Partners

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
マーケティング部長として、事業目標から逆算したマーケティング戦略の策定・実行、施策推進、チームマネジメントまで幅広くお任せします。
【業務内容】
・年間のマーケティング戦略・方針の策定
・経営層や他部署と連携したマーケティング施策の企画・推進
・ファネル別のデータ分析、施策の立案~実行、効果検証、改善
・CRM、広告、SNS、コンテンツ等の各チャネルの戦略立案・進捗管理
・メンバーのマネジメントおよび評価
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング戦略の策定・実行経験(10年以上)
・チームマネジメント経験(3年以上)
・KPI・データ分析をもとにした施策立案・改善経験
・他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎条件】
・EC / Webサービス / OTA / 旅行業界でのマーケティング経験
・複数領域(CRM、広告、SNS等)での実務経験
・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験
・マーケティング組織の立ち上げや改善経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天のアド&メディアカンパニーは、メディアビジネス、デジタル広告、リサーチ、インフルエンサービジネスなど、多彩な広告・マーケティングサービスを提供しています。単なる収益追求にとどまらず、マーケティング業界の幅広い分野を包括的にサポートし、楽天グループ全体の成長を支えています。

【部署・サービスについて】
私たちデータソリューションズ部のアド&メディアソリューションズ課は、広告効果測定のあり方を根本から見直し、調査会社としての価値を次世代へと進化させる役割を担っています。
AIやAPI、外部データ連携など最新テクノロジーを駆使し、従来の調査フローを革新。広告効果測定の基盤を強化し、社内外の専門家と連携しながら、より実用的で価値あるソリューションを市場に提供しています。

※デジタルマーケティングPDCA支援
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/
※データエンリッチメントサービス
https://insight.rakuten.co.jp/digital_marketing/data_enrichment.html

【ポジション概要】
このポジションでは、顧客のデジタルマーケティングをトータルに支援するプロダクト開発に携わっていただきます。データ分析によるユーザー理解から、広告プランニング、ターゲット設定、配信後の効果測定まで、一貫したソリューションの企画・開発・運用を担当。
特に注目されている「マーケティングメジャメントビジネス」領域では、国内外のプラットフォーマーと連携し、業界をリードするプロダクトを展開。楽天グループに新たな収益をもたらすマーケティングプロダクトの創出がミッションです。

【主な担当業務】
・プロダクト開発および営業支援
・広告プラットフォーム企業との連携による新計測ソリューションの検討・導入
・楽天の保有データやAI技術を活用したマーケティング支援ソリューションの企画・開発
・要件定義や進行管理などプロジェクト全体のマネジメント
・既存プロダクトの改善提案・機能追加、売上やKPI管理
・他部署や経営層と連携した全社戦略プロジェクトの推進
・プロダクトローンチ後の営業研修プログラム企画・実施サポート

【魅力・やりがい】
◆最先端の広告効果測定プロダクト開発チームの一員に◆
年間2,000件以上の案件を大手広告代理店やメディアから受託し、国内外の主要広告プラットフォームと連携。広告配信の最先端技術を駆使し、業界全体の変革に貢献できるスケールの大きな仕事です。
◆デジタルマーケティングの最前線で一貫したプロダクト開発に携われる◆
急成長する日本のデジタルマーケティング市場で、企画から開発、ローンチ、販売促進、営業支援まで一貫して関わることで、単なる技術力だけでなく、市場全体を俯瞰したプロダクト視点と事業成長に貢献するマインドセットが身につきます。

【プロジェクト事例】
2025年7月には、LINEのData Clean Roomと連携した「R-DCR Brand Lify Survey for LINE」をリリース。LINEヤフー株式会社やトレジャーデータ株式会社と提携し、LINE広告に楽天インサイトのデータを掛け合わせて効果測定だけでなくプロファイル分析も可能にしたプロダクトです。
今後もAIや楽天のデータを活用した革新的なプロダクト開発を推進していきます。
https://www.treasuredata.co.jp/press-releases/20250724-r-dcr-brand-lift-survey-for-line/
求める経験 / スキル
必須要件:
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
 └プロジェクトの規模に関わらず、社内外の関係者と連携しながら、コスト・スケジュールの調整、品質管理などに取り組んだ経験をお持ちの方
・仮説思考に基づく業務遂行力
 └限られた情報の中でも仮説を立て、仕事の全体像を把握した上で、ゴールから逆算してプロセスを設計・実行できる方
・コミュニケーション力
 └社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、説明や交渉を通じて合意形成を図れる方
・チャレンジ精神と当事者意識
 └正解のない課題や未経験の領域に対しても主体的に取り組み、粘り強く解決に向けて行動し続けられる方

歓迎要件:
下記いずれかの経験
・広告に関連する業界の営業or開発or運用の業務経験3年以上
・事業開発/企画orプロジェクトマネジメントor新規事業立ち上げ経験
・デジタルマーケティング全般に関する経験
・データ分析に基づいた意思決定の経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

●オムニチャネルでのマーケターとしての経験
楽天モバイルが保有する豊富なマーケティングチャネル(全国1,600店を超えるリアルな店舗網やWEBサイト、アプリなどのデジタルアセットに)デジタルデータを掛け合わせた、顧客体験を最大化する「オムニチャネル・マーケティング」を主導できます。

●データドリブンな意思決定
仮説構築から施策実行、検証・改善というPDCAサイクルを高速で回し、自身の戦略が即座に結果(契約数)として現れる手触り感があります。
事業成長のコアフェーズ
モバイルショップという強力なタッチポイントを活用し、楽天エコシステムを拡大させる、まさに今伸びている事業の最前線です。

【業務内容】
全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売戦略立案およびオペレーション改善をお任せします。
データに基づいた課題抽出から、店舗への施策浸透まで一貫して担当いただきます。
・データ分析に基づく戦略立案
 店舗ごとのKPI管理および販売パフォーマンス分析を行い、ボトルネックの特定と改善施策の策定。
・オムニチャネル販売プロセスの最適化
 デジタル集客と店頭接客を繋ぐ販売フローの構築。
・ベストプラクティスの横展開
 成功事例の分析と、全店で再現可能なマニュアル・トークスクリプトへの標準化。
・現場への施策浸透
 現場ヒアリングを通じた課題抽出と、店舗スタッフ向け研修・インセンティブ設計による販売力の底上げ。

【ポジションの魅力】
楽天モバイル1600店舗を利用しての販促は、楽天グループとして今後力を入れていくところです。
今回は業績好調で、一人当たり売上高楽天でトップクラスのエネルギー事業で
店舗などのデータから改善策をどんどん打ち出し、進めて頂ける方を募集しています。
改善経験あれば、未経験からのマーケ挑戦も可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗統括、SV、営業推進、マーケティング、小売や流通コンサルタント、営業企画などの経験2年以上(経験業界不問)
・データ分析と仮説検証経験
・継続的な改善サイクルを回した経験

【歓迎要件】
・店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信キャリア・代理店、家電量販店、保険代理店などでの就業経験
・デジタルマーケティング経験
・英語力
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

通信系新電力会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各種調査設計、分析、係数管理、顧客ロイヤリティ管理
・ウェブページおよびシステム改修によるプロダクトのKPI改善企画
・ROI試算、システム開発優先順位の判断
・論点整理、タスク管理、スケジュール管理
・PRなどのパブリシティ対応(ウェブページでのお知らせ、グループ内の広報対応等)、ブランディング戦略
・動的コンテンツの改修、追加
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT業界またはコンサルティング業界で3年以上のプロダクトマネジメント経験(PM、PL、PDMなど)
・定量、定性データの分析から課題抽出、仮説構築、改善計画の企画と実行経験
・複数職種で構成されるチームのサービス企画およびディレクション経験

【歓迎要件】
・ユーザー視点や品質視点をもった要件定義の経験
・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントに関連する資格(プロジェクトマネージャー試験(IPA)、PMPなど)の保有
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

通信系新電力会社

  • 上場企業
仕事内容
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータとユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
(毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客獲得に関わるマーケティング経験3年以上
・以下いずれかの経験
SQL、Python、VBA等での大容量データの集計分析経験(数十万レコード~)
またはDOMOやTableauなどのBIツールのカスタマイズ経験(ETLで構築が可能)

【歓迎要件 】
・英語力
・複数事業を展開している企業でのシナジー発揮に向けた業務経験
・SQL、Pythonを活用したデータ分析経験
・ダッシュボードの構築経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
Join the Fast-Growing BytePlus Team
BytePlus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the BytePlus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging ByteDance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission.

Responsibilities
We are looking for Enterprise Sales Lead, responsible for managing a sales team in Japan. You will be responsible for leading sales initiatives for our cutting-edge innovation technology solutions in Japan, driving revenue, adoption and market penetration for targeted industry vertical from scratch.

- Establish a strong pipeline for ByteDance's innovation technology solution suite
- Execute Go to Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities
- Build and manage a strong relationship with prospect clients
- Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to solve clients’ problems
- Partner closely with the marketing team to drive up market awareness of our innovative technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops
- Be proactive in problem-solving even if it's outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.

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急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。

★BytePlus は、ByteDance(TikTokの親会社)が自社サービスで培ったAI・クラウド技術を企業向けに提供するプラットフォームです。簡単に言うと、「ByteDance版のAWS+生成AIプラットフォーム」のようなサービスです。

■職務内容
日本における営業チームの管理を担当する「エンタープライズセールスリード」を募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、ゼロから売上、導入、市場浸透を推進していただきます。

- ByteDanceのイノベーション技術ソリューションスイートに関する堅実なパイプラインを構築する
- 市場投入戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて売上の成長を推進する
- 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する
- 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーソリューションのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる
- マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンス、セミナー、ワークショップなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める
- 担当領域外の問題であっても主体的に解決に取り組み、新たな取り組みや責任が生じた際には積極的に引き受ける姿勢を持つ。
求める経験 / スキル
応募資格(最低要件)
・ B2Bテクノロジーおよび/またはGenAI/LLMの分野における営業または製品関連の職務経験5年以上、そのうち急成長企業において営業チームを率いた経験が3年以上あること。
・自発的に行動でき、クライアントに大きな影響を与えることに情熱を持っている方。

歓迎要件
・クラウドコンピューティングやAIソリューション(アルゴリズム、コンピュータビジョン、データ分析、CDP、データウェアハウスなど)に関する製品経験がある方は優遇します。
・インターネット/Eコマース、小売、メディア、ICT業界での実務経験がある方は優遇します。
・主要な新興市場について深い理解を持ち、当該地域での実務経験がある方は優遇します。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
当ポジションは、国内大手流通小売企業と協業しながらリテールメディアを構築し、社内外のアセットを最大限活用しながら、新しいリテールメディアの価値や収益モデルをご提案します。

市場動向から、よりメディア価値を高められるような業務を行っていただきます。
・クライアント企業様、店舗様からニーズや課題をヒアリング
・各リテールメディアに最適なクリエイティブをプランニングしご提案
・流通小売企業様保有データの活用による、メディア事業の推進及び実装後のモニタリング、伴走
・データやテクノロジー活用による、クライアントDX推進のための企画提案
・流通小売企業様の各セクションと折衝し、流通小売企業様と広告主様それぞれのニーズを叶えるメディア構築、運用
・IT/AI企業やプラットフォーマー等のパートナー企業との折衝

まとめると
このポジションは、広告枠を売る営業ではありません。
お任せしたいのは、小売企業が持つアプリ・EC・店舗・サイネージ・購買データを、収益を生むメディアとして設計し、事業として立ち上げることです。
・広告主ではなく、小売企業の事業責任者や経営層と向き合います
・完成した広告枠ではなく、メディアの設計そのものを扱います
・案件ごとの販売実績ではなく、事業が立ち上がり拡大したかを追います
考えるのは「どんなメディアを作れば、小売企業の売上・利益が伸びるのか」。新しい事業の立ち上げ、成功に導くことです。

★チームの雰囲気★
今、最も勢いのあるリテールメディアを兼任する明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気です。20代~40代メンバーを中心に密なコミュニケーションを取りながら一丸となって構築、拡大を推進しています。
事業拡大中のフェーズですので、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チームとして相互をフォローし、課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。

※業務変更の範囲:ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上且つ以下いずれかの経験をお持ちの方
・小売、メーカー、卸勤務経験もしくは小売、メーカーに対して営業経験がある方
・広告代理店経験者も可

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・リテールメディア領域や構築等に興味がある方

【歓迎】
・WEB/デジタル関連の業務経験がある方
従業員数
204名 (2026年4月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
204名 (2026年4月30日時点)
仕事内容
急成長中のBytePlusチームに参加しませんか
BytePlusは、当社の最先端テクノロジーソリューションを通じてグローバルな企業顧客にサービスを提供するために設立された、比較的新しい事業部門の一つです。BytePlusチームの一員として、企業顧客がビジネスの未来を切り拓くお手伝いをしていただきます。ByteDanceの最先端のインテリジェントテクノロジーを活用し、未来を形作る革新的な製品やソリューションの開発に尽力しています。私たちは、クライアントが真に重要なことに集中できるよう支援します。革新性と卓越性を原動力とし、世界中の人々の生活に影響を与える、人生を変えるようなソリューションを生み出しています。あなたも、私たちのミッション達成に貢献していただけます。

・BytePlusは、自動車業界向けにフルスタックのAIソリューションを提供しています。
インテリジェントコックピットからデジタルマーケティングまで幅広くカバーしています。
・日本市場においては、中国の自動車メーカーが日本でのスマート化・デジタル化およびコンプライアンス対応を実現するための支援を行っていますまた。日本の企業であるLike Ortusと協業し、生成AIサービスを展開しています。


■職務内容
私たちは、潜在的な顧客機会を開拓し、新規ビジネスを拡大するために、チームに加わってくれるエンタープライズセールスのプロフェッショナルを募集しています。日本市場において、当社の最先端イノベーション技術ソリューションの販売活動を主導し、ターゲットとする業界分野において、収益、導入、市場浸透をゼロから推進する責任を担っていただきます。

• ByteDanceの革新的なテクノロジーソリューションスイートに向けた堅固なパイプラインを構築する。
• 市場投入(Go to Market)戦略を実行し、効果的な成約活動を通じて収益の成長を推進する。
• 見込み顧客との強固な関係を構築・維持する。
• 業界の課題を熟知し、革新的なテクノロジーのユースケースを提案して顧客の課題を解決できる。
• マーケティングチームと緊密に連携し、公開カンファレンスやセミナーなどを通じて、当社の革新的なテクノロジーポートフォリオの市場認知度を高める。
求める経験 / スキル
■応募資格
・ 自動車業界におけるKA(キーアカウント)業務で5年以上の実務経験。
・優れたコミュニケーション能力と適応力、優れた営業スキル、積極的な姿勢、そして強いチームワーク精神

あれば、尚
・LLM、クラウドサービス、自動運転ソリューション、デジタルコックピットソリューション、デジタルマーケティングソリューションに精通していること。また、トヨタ、ホンダ、日産などの顧客リソースを有していること
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名

株式会社ドリコム

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
シニア海外ゲームマーケターとして、自社ゲームタイトルの海外展開を主導していただきます。各地域のユーザー最大化に向けた市場戦略の設計から実行までを一気通貫で担い、グローバルでのタイトル成長を牽引いただくポジションです。

【仕事内容】
・自社ゲームタイトルの海外マーケティング戦略の設計・実行
・各地域(北米/アジア/欧州等)の市場特性に応じたユーザー獲得・
 最大化施策の立案・運用
・海外向けデジタル広告・プロモーションの企画・運用・最適化
・現地パートナー、代理店、媒体との折衝・連携
・KPI設計、効果測定、PDCA運用
・海外拠点・現地スタッフとの連携、ローカライズ方針の調整
・予算管理、レポーティング
求める経験 / スキル
【求める能力・経験】
・モバイルゲームの海外マーケティングの実務経験
(シニアクラス/目安5年以上)
・各地域のユーザー獲得・最大化に向けた戦略設計と実行の経験
・現地代理店・媒体とのリレーション構築・マネジメント経験
・KPI設計と数値分析に基づく改善の実務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
(海外パートナー・拠点との折衝・実務遂行が可能なレベル)
※週3回以上の出社must

【歓迎する能力・経験】
・複数地域(北米/アジア/欧州等)での海外マーケティング経験
・デジタル広告(運用型広告各種)の運用経験
・英語以外の言語能力(中国語等)
・グローバルタイトルのローンチ/運用フェーズ双方の経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・discordなどのコミュニティマネジメントの経験
従業員数
368名 (※2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
368名 (※2022年3月31日現在)

株式会社HEARTBEATS

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容◆
売上最大化と利用促進を目的とし、ファンとのあらゆるタッチポイントを設計・実行していただきます。

・「ファンにどう使ってもらうか」を起点としたマーケティング戦略の立案〜実行〜改善(一人称での推進)

・ファンクラブ、SNS、メルマガ等を活用したプロモーション・コミュニケーション施策の企画〜実行

・球場・試合・イベント会場等における現地施策(オフラインイベント)の企画〜運営

・KGI/KPIの設計、数値データに基づく分析および改善施策の策定

・新規サービスの企画、ディレクション

・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・F2Pモデルのサービス(ゲーム、エンタメ系サービス等)におけるマーケティングの実務経験(3年以上)
・ゲーム、ライブ配信、エンタメ、EC、スポーツ、デジタルコンテンツ等でのtoC業界経験
・「売上(KGI/KPI)」から逆算して戦略設計を行い、数字で語れるマーケティング経験がある方
・戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験がある方
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験がある方

◆歓迎スキル◆
・「感情起点のマーケティング」経験: ゲーム、ライブ・エンタメ系、スポーツ、旅行、食事、美容など、ユーザーの「合理性」ではなく「ドキドキ」「ワクワク」という感情を起点に行動変容を生み出したご経験
・少人数での事業推進経験: 1〜2名などの少数精鋭体制で何役も担い、事業をグロースさせたご経験
・サービス運営視点: 「サービス全体をどう伸ばすか」という視点からマーケティング施策を主導したご経験
・オフラインイベントの企画・運営経験
・複数名のマネジメント(リーダー)経験
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)
仕事内容
・IPを活用したグッズ、商品の企画・開発
・商品ラインナップ設計、中長期販売計画策定
・制作会社、工場、外部パートナーとの進行管理
・EC、イベント、ライブ会場等での販売戦略設計
・在庫管理、収支管理、販売分析
・限定商品、コラボ商品の企画推進
・マーケティングチームとの連携による販促施策実行
求める経験 / スキル
■必須要件
・商品企画、MD、ライセンス商品開発いずれかの経験
・数値を踏まえた販売計画立案経験
・外部制作先との折衝経験

■歓迎要件
・エンタメ、アニメ、キャラクターグッズ経験
・EC運営経験
・イベント物販経験
・ライセンスビジネス経験

■求める人物像
・音声AI・IPビジネスに強い関心がある方
・FRACTALの理念に共感できる方
・IPやキャラクターの商品企画に情熱を持てる方
・数字とクリエイティブ両方に向き合える方
・自ら企画し推進できる方
・スピード感ある環境を楽しめる方
従業員数
5名 ((業務委託含め15名) 2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 720 万円

従業員数
5名 ((業務委託含め15名) 2026年6月現在)
仕事内容
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

~具体的な業務内容~
●タイトルプロモーション戦略の立案、実行
●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行
●海外販社、取引先との折衝、商談
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上)
・社外、社内における調整業務の経験


【歓迎】
・ゲーム業界、玩具業界ご出身の方
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
・ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方
・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方
・中国語でのビジネス経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)

株式会社Colorful Palette

  • 在宅勤務可
仕事内容
ユーザーの「これが欲しかった」を生み出す。自社IPの魅力を最大限に届けるキャラクターグッズ事業ディレクター/マネージャー募集!

■業務内容
当社が開発・運営するスマートフォンゲームにおいて、キャラクターグッズの企画・制作・販売までを一気通貫で担っていただきます。将来的にはグッズ事業部のディレクション・マネジメントを担う中核ポジションです。

<具体的な業務内容>
グッズの企画・制作進行およびディレクション
案件単位の収支管理(数字の設計・振り返り)
グッズ販促に向けたPR施策の立案・実行
関連部署との調整
※ご経験に応じて、チーム・メンバーのマネジメントもお任せしていきます

<業務の魅力>
お客様が「所有・使用したい」と感じるアイテムを、柔軟な発想で企画・制作できるポジションです。
企画から販売まで商品化の全工程に携われるため、できあがったグッズの反響をダイレクトに感じられます。
さらに、グッズを起点としたブランディング/プロモーション戦略の立案にも関与でき、大型タイトルを舞台に事業づくりの経験を幅広く積むことができます。

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カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは?
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Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。
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グッズ事業 仕事紹介『【おしごとパレット】MD(グッズ)チーム:グッズを通して、日常を鮮やかに彩る仕事』
https://media.colorfulpalette.co.jp/n/nff5c087d3fb5?magazine_key=m13ed13784597
求める経験 / スキル
■必須要件
グッズ/物販領域での企画、または制作進行の実務経験(目安3年程度以上)
チーム/メンバーのマネジメント経験
制作会社・取引先など社外との折衝・発注管理の経験
案件やプロジェクト単位での収支・数字を意識して業務を進めた経験
複数部署をまたいだ調整・ディレクションの経験"

■歓迎要件
ゲーム/アニメ/漫画などエンタメ業界での就業経験
流通・小売との販路開拓や社外交渉(流通交渉)の経験
グッズのPR・販促・EC運用の経験
大型IP・大型タイトルでの商品化経験

■求める人物像
エンタメコンテンツが好きな方(アニメ、ゲーム、漫画、ボーカロイドなど)
課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方
新しい事に挑戦し、創造性のある仕事自らアイデアを提案できる方
コンテンツを企画力で売り込める方
従業員数
212名 (2025年11月8日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
212名 (2025年11月8日時点)
仕事内容
Job Description
The Advertiser Experience team plays a critical role in balancing risk and revenue across advertising and business operations, while ensuring the quality of advertisers on our platform.

In this role, you will engage with selected clients who aim to achieve business success through our platform by providing various forms of strategic consultation and support. You will apply a solution-oriented approach to policy and technical issues, while collaborating closely with Sales and cross-functional partners to identify key opportunities that maximize advertiser experience and business outcomes.

This role requires a strong client-centric mindset and the ability to proactively identify and deliver new opportunities that create mutual value for both advertisers and the platform.

Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for the Integrity team, supporting Sales teams and advertisers by identifying and resolving integrity-related issues accurately and efficiently.
- Identify opportunities to improve advertising review systems and drive systematic enhancements to advertiser experience through collaboration with cross-functional teams.
- Educate advertisers through training and consultation, helping them better understand and mitigate their risk factors while improving the smoothness and effectiveness of ad delivery on the platform.
- Develop a deep understanding of advertisers’ business models across various industries and act as a TikTok business solutions expert by providing customized support solutions to strategic advertisers and Sales teams.

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■アドバタイザー・エクスペリエンスチームは、プラットフォーム上の広告主の品質を確保しつつ、広告および事業運営全般においてリスクと収益のバランスを取る上で、極めて重要な役割を担っています。

この役職では、当社のプラットフォームを通じてビジネスの成功を目指す厳選されたクライアントに対し、さまざまな形の戦略的コンサルティングやサポートを提供します。ポリシーや技術的な課題に対してソリューション志向のアプローチを適用するとともに、営業部門や他部門のパートナーと緊密に連携し、広告主の体験とビジネス成果を最大化する重要な機会を特定します。

この役割には、強いクライアント中心の考え方が求められ、広告主とプラットフォームの両方に相互価値をもたらす新たな機会を、自発的に見出し、実現する能力が求められます。

■職務内容
・インテグリティチームの主要な窓口として、インテグリティに関連する問題を正確かつ効率的に特定・解決し、営業チームや広告主をサポートする。
・広告審査システムの改善機会を特定し、他部門との連携を通じて、広告主体験の体系的な向上を推進する。
・研修やコンサルティングを通じて広告主に知識を提供し、リスク要因の理解と軽減を支援するとともに、プラットフォーム上での広告配信の円滑化と効果向上を図る。
・さまざまな業界における広告主のビジネスモデルを深く理解し、戦略的広告主や営業チームに対してカスタマイズされたサポートソリューションを提供することで、TikTokのビジネスソリューションのエキスパートとしての役割を果たす。
求める経験 / スキル
■必須資格
・ 顧客対応業務または営業サポート業務において5年以上の経験があり、データに対する高い感性と分析能力を備えていること。
・広告の健全性、コンプライアンス、または「Trust & Safety」関連業務における実務経験。
・曖昧さや変化の激しい環境を乗り切る経験を持ち、起業家精神を備えていること。
・急速に変化する環境において、タスクの優先順位付けと効果的な管理ができることが実証されていること。
・中国、日本、シンガポールなど、さまざまな地域のステークホルダーと連携して業務を行うため、ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力(読み書き・会話)が必要です。

望ましい資格・経験
- インターネット、ハイテク、データ分析、ビジネス分析、またはコンサルティング業界での経験がある方を歓迎します。

あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

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私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション&イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル(XFN)チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理(年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など)、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験

■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,600 万円

従業員数
800名
仕事内容
仕事の内容
SaaSビジネスとして急成長を遂げ、株式上場(IPO)を見据えたフェーズにある当社にて、上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。

■イシュー・ハンドリング(非定型課題の解決)
■中期経営計画の策定とモニタリング
■上場準備実務のリード
■経営の意思決定支援とガバナンス構築

★経営陣のパートナーとして上場準備の完遂とガバナンス構築をリードいただける、攻めと守りの両輪を担う経営企画メンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務会計の基礎知識
■プロジェクトマネジメントのご経験
■規定・フロー整備のご経験 ■意思決定を促すための資料作成スキル
■前例に捉われず「目的のために今何が必要か」を考え抜ける方

【この仕事の魅力】
■経営の最前線でのキャリア:CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。
■「0→1」と「1→10」の同時経験:仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。
■市場価値の向上:SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■Team Introduction
The Marketing Science Measurement team is responsible for interpreting advertising performance across our platform. We partner with advertisers and agencies to optimize campaign effectiveness, delivering actionable insights that drive measurable outcomes and meaningful behavior change.

Responsibilities:
- Drive growth across the designated market, expanding adoption of core measurement solutions
- Partner with clients and agencies to deliver high-quality measurement that deepens understanding of platform performance and informs decision-making
- Identify and lead measurement research opportunities, developing learning agendas for Key Accounts
- Capture and synthesis client and agency feedback, ensuring insights are reflected in product and partnership roadmaps
- Collaborate with regional leadership to shape and communicate Measurement Points of Views to global product and measurement teams
- Partner with product and partnership teams to prioritize strategic initiatives for the region
- Implement first-and third-party measurement solutions for Key Accounts, aligned to defined learning objectives
- Work closely with Sales and Product Strategy to elevate internal measurement capability and knowledge

■組織について、
マーケティングサイエンス・測定チームは、当社のプラットフォーム全体における広告パフォーマンスの分析を担当しています。広告主や代理店と連携し、キャンペーンの効果を最適化するとともに、測定可能な成果と有意義な行動変容につながる実践的な知見を提供しています。

■職務内容:
・ 担当市場全体での成長を牽引し、中核となる測定ソリューションの導入を拡大する
・クライアントや代理店と連携し、プラットフォームのパフォーマンスに対する理解を深め、意思決定に役立つ質の高い測定結果を提供する
・測定に関する調査の機会を特定・主導し、主要顧客向けの学習計画を策定する
・クライアントおよび代理店からのフィードバックを収集・統合し、その知見が製品およびパートナーシップのロードマップに確実に反映されるようにする
・地域リーダーシップと連携し、測定に関する見解(Measurement Points of View)を策定して、グローバルな製品および測定チームに伝達する
・製品およびパートナーシップチームと連携し、当該地域における戦略的イニシアチブの優先順位を決定する
・定義された学習目標に沿って、主要顧客向けにファーストパーティおよびサードパーティの測定ソリューションを導入する
・営業および製品戦略部門と緊密に連携し、社内の測定能力と知識を向上させる
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification(s)
- Proven experience in digital advertising, marketing organizations, or measurement providers, with a focus on demonstrating brand or performance ROI
- Strong understanding of measurement solutions for global advertisers (e.g. Reach, Resonance, Reaction)
- Track record of delivering measurement insights that have driven tangible behaviour change
- Excellent time management and prioritisation skills, with a strong focus on outcomes
- Ability to work independently, maintain high-quality output, and provide clear, strategic guidance
- Fluent Japanese and English speaking is a must. Proficiency in English and Japanese is required for effective communication with cross-functional teams and key stakeholders, ensuring the smooth execution of tasks and alignment with business objectives. The ability to understand and communicate complex information in English and Japanese is essential for this role.

■Preferred Qualification(s)
- Experience working with advertising agencies or complex, data-driven organisations is preferred
- Strong analytical and statistical skillset; familiarity with R, Python, or SQL is a plus
- Comfortable working in a fast-paced, global environment

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■必須資格
・デジタル広告、マーケティング組織、または測定サービスプロバイダーでの実務経験があり、特にブランドROIやパフォーマンスROIの実証に注力してきたこと
・グローバル広告主向けの測定ソリューション(リーチ、レゾナンス、リアクションなど)について深い理解があること
・ 具体的な行動変容をもたらした測定インサイトを提供した実績があること
・優れた時間管理能力と優先順位付け能力を持ち、成果を重視できること
・自主的に業務を遂行し、高品質な成果物を維持するとともに、明確かつ戦略的な指針を提供できること
・日本語および英語の流暢な会話能力が必須です。部門横断的なチームや主要なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、業務の円滑な遂行とビジネス目標との整合性を確保するためには、英語および日本語の習熟度が求められます。この役職では、複雑な情報を英語および日本語で理解し、伝達する能力が不可欠です。

■望ましい資格・経験
・広告代理店や、データ駆動型の複雑な組織での勤務経験があることが望ましい
・優れた分析力および統計スキル。R、Python、またはSQLの知識があることが望ましい
・ペースの速いグローバルな環境での業務に抵抗がないこと
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。

・マーケティング戦略策定業務のディレクション:
チームメンバー(ストラテジックプランナー)のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・組織マネジメントと生産性改革:
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。

・経営への参画:
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験

【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験
・メディアプランニングのご経験
・ソリューション開発のご経験(業務生産性を高める型化・仕組化)

【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。

・事業家・経営幹部としてのキャリアパス
単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。
勤務地

東京都

想定年収

1,203 万円 ~ 2,007 万円

仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト/クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター/ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験(1年以上)
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験(1年以上)
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方

【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
【業務内容】
各プロジェクトにおけるタスク、工数、予算を把握し、プロジェクト全体の管理を行います。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整業務
・工数の管理、リソース配分の提案
・各種調整業務
・予算実績の管理

【このポジションに期待していること】
社内外問わず友好的なコミュニケーションを取りながら、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のうち、いずれか1つ以上における3年以上の業務経験。
・エンタメ会社でのプロジェクトマネジメント経験
・レーベルでのCDおよびBlu-rayの制作経験

【歓迎要件】
・プロジェクト管理、タスク管理を使いこなせる方
・Excelまたはスプレッドシートの操作、関数の使用に慣れている方
・社内外のクリエイターやエンジニア等との円滑な進行管理のご経験がある方
・音楽、アニメ、漫画などエンタメコンテンツに詳しい方

【人物像】
・複数のタスクを追いかけるために広い視野をもてる方
・スケジュールとクリエティブの両方を大切に考えお仕事に取り組める方
・自責で物事を考えることが出来る方
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 660 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
■仕事内容
Cygamesタイトルの担当者として、ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当していただきます。

■扱う商品例
・雑貨
・文具
・ぬいぐるみ
・フィギュア
・セールスプロモーション(企業タイアップ等)

Cygames Magazine :アライアンス事業部の仕事とは?コラボ施策でコンテンツに触れてもらう機会を増やす【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/1440414861/
求める経験 / スキル
■必須条件
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方

■歓迎条件
・著作権に関する深い知識を有する方
・海外向けのビジネス経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方
・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
・マルチタスクの業務に長けている方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)

メディカル・データ・ビジョン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<企業・求人の特色>
医療データを活⽤した経営⽀援で業界をリードすべく、企画〜開発連携まで⼀貫して担い、事業成⻑に直結するポジションです。

<概要>
当社が提供する既存の病院経営⽀援サービスの商品企画をお任せします。顧客の課題抽出から企画、要件定義、開発連携、リリース後の改善まで⼀気通貫でご担当。病院経営を⽀える新規DXサービスを企画推進します。

<具体的な詳細>
■病院ヒアリングによる課題把握・市場/競合調査
■新規サービスの構想策定・要件定義
■開発部⾨と連携したプロジェクト推進
■既存サービスの改善企画・仕様⾒直し
■顧客要望の整理、問合せ対応
■リリース後の効果検証と改善提案

<配属先情報>
病院事業本部 販売企画部 プロダクト企画ユニット

<部署の特徴>
少⼈数組織のため、⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、企画から実⾏まで幅広く携わることができます。役職や年次に関係なく意⾒を発信しやすいフラットな環境で、スピード感を持って事業やサービスづくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
■新たな企画⽴案や構想策定、またはプロジェクトを主体的にリードした経験
■成⻑意欲が⾼く、事業成⻑と顧客貢献の両⽴を意識して取り組める⽅
■異なる価値観や⽴場の関係者と建設的なコミュニケーションができる⽅

【歓迎】
■医療機関勤務経験
■医療事務経験
■病院の経営企画経験
■データ分析スキル
■AIを活⽤した業務改善やサービス企画の経験
従業員数
286名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
286名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【ミッション】
・ 配属部門のミッション: 興行本部におけるMD領域において、戦略的なグッズ展開を行い事業収益を最大化させること
・ チームのミッション : 興行案件やABEMA番組における各種グッズの内製化フローを確立し、安定的な生産・提供体制を構築すること

【具体的な業務内容】
入社後は、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただく想定です。

具体的な日常業務は以下の通りです。

・社外(グッズ製造パートナー、版権元等)および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝
・多品種(多数のSKU)にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール
・外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック
・プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案

※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上・川下の領域まで幅広くお任せしていく想定です。

【具体的な業務の流れ】
社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進します。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるため、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築・実行していきます。各自の定量的・定性的な目標としては「粗利」を置き、将来的にはABEMA関連のコマースすべてを自部署で対応できる体制を目指します。

【配属について】
興行本部全体では30名程度が在籍しており、新卒から30代を中心とした若いエネルギーに溢れた組織です。そのうち、今回配属となる「興行コマース局 MDグループ」は現在2名の少数精鋭で構成されており、メンバーは30代です。 直属の上司は、メンバーに任せる領域について大きな裁量権を与え、必要に応じてしっかりとフォローに回る信頼関係を重視するタイプです。 組織全体として若手からベテランまで年次は様々ですが、エンタメやトレンドに対して非常に高い関心を持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
【必須】
グッズ(キャラクターグッズ・アパレル雑貨等)のOEM会社やエンタメ企業等での、進行管理・ディレクション経験(2年以上)
多数のSKU(品目数)の管理、および複数案件を同時に並行して推進した経験
デザインや試作サンプルに対し、良し悪しを判断して的確なフィードバックを行った経験

【選考のポイント(求める人物像/歓迎要件)】
音楽ライブ、コンサート、フェス、テレビ局のイベント等におけるグッズ制作経験がある方
他社ライセンスや版権元、演者など、多くのステークホルダーとの折衝・調整が得意な方
変化の激しい立ち上げ期の環境を楽しみ、泥臭く成果にコミットできる柔軟な方
最新のエンタメトレンドやモノ(グッズ)を追うことが日常的に好きな方
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
■概要
世界中のファンを熱狂させる
最先端の二次元エンターテインメント体験を提供するカバー株式会社。
独自のテクノロジーとグローバルな視点を活かし
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営
多角的なメディアミックス事業を展開しています。
この度、世界に向けて公式TCG(トレーディングカードゲーム)
「hololive OFFICIAL CARD GAME」を開発・展開するにあたり
共に新たなエンタメの可能性を切り開いていく
海外事業開発担当を募集いたします。

■業務内容
海外事業推進チームを牽引しながら
海外市場に向けたTCG事業の戦略立案、開発、ローカライズ
マーケティング、販売まで
一連の業務を推進する海外事業開発担当としてご活躍いただきます。
※本ポジションでは海外出張が発生いたします。

・米国支社と連携しながら現地法人企業との契約交渉
・海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理
・販売戦略、キャンペーン企画・運営
・販売データ分析、市場調査
・ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画、準備、実行
・海外向け店舗大会、大型大会の企画・運営

■チーム体制
カード事業開発室に所属しプロデューサーの元
企画、開発、プロモーションなど
関連部署および協力企業様と連携して業務を遂行します。


★「hololive OFFICIAL CARD GAME」公式サイト
https://hololive-official-cardgame.com/

★ファン同士の新たな交流の場へ。『hololive OFFICIAL CARD GAME』初の大規模イベント「ワールドグランプリ2025」カバレッジ現地レポート
https://coveredge.cover-corp.com/list/1240
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・英語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル
下記いずれかのご経験
└・英語を用いた海外クライアントとの交渉経験(目安:3年以上)
└・エンターテインメント業界における有形商材の海外営業経験
└・英語圏における有形商材のプロモーション経験

<歓迎スキル>
・大小拘らずチームを牽引してきた経験
・TCGに関する知識
・TCGのTCG企画、制作実務経験
・TCGの大会・イベント企画、運営経験
・VTuberコンテンツ、ホロライブプロダクションへの知識
・Word、Excel、PowerPointなど基本的な操作ができる方

<求める人物像>
・チームワークを重視し
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・細部の表記、表現について正確な確認が得意な方
・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・TCGやエンターテインメントに熱意がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
『魔法使いの約束』『ブレイクマイケース』をはじめ、新規開発中タイトル商品の企画設計・制作進行などMDビジネスを担うメンバーを募集いたします。
MD展開の企画立ち上げから関わることができ、ご自身のアイデア・知見・経験を活かしながらチャレンジが可能です。

【具体的な業務内容】
・自社オリジナルIPの商品企画
・製品の試作~本生産・納品までの制作進行・スケジュール管理
・市場マーケティング
・売上や利益の数値管理や分析
・新規取引先・販路開拓のための提案営業 など

【主な使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint
Photoshop、Illustrator
求める経験 / スキル
<必須>
グッズの制作進行管理のご経験(年数/業界問わず)
→企画・製造管理・納品/販売までの一連の流れをご経験されている方

<歓迎>
下記のいずれかまたは複数のご経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・キャラクターIPを扱った業務経験がある方

<求める人物像>
・前向きなコミュニケーション力をお持ちの方
・さらに上を目指し、周囲を巻き込みながら挑戦できる方
・幅広くアンテナを張り、流行をキャッチアップできる方
従業員数
229名 (2026年1月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
229名 (2026年1月期末時点)

ラクスル株式会社

仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その中核を担うBizDev(事業開発)人材を募集します。

私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。

広大で成長を続けるこの市場で、ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出していきます。そのために、顧客課題を紐解きながら、エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIを核とした事業開発をリードして頂ける方を必要としています。

マーケティングの未来を自らの手で創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。

▼業務例
<短期>
・顧客の課題に向き合い、その解決に資するサービスや機能の検討
・(エンジニアやPdMとともに)機能要件やアーキテクチャの検討
・(セールスやマーケとともに)新規サービスや機能の販売促進

<中長期>
・AIエージェンシーとしての事業の中長期戦略の策定
・戦略を踏まえた新たな成長領域(新規事業、M&A等)の探索と実行
・国内外の先進テクノロジー企業とのアライアンス推進
・ノバセルの経営への参画

▼キャリアイメージ・やりがい
・マーケティングの民主化というビジョンを推進し、社会にインパクトを与えることがでる
・事業の成長をダイレクトに感じることができ、自身の成果が事業の成功に繋がる実感を得られる
・スタートアップのスピード感の中で、裁量を持って多様なチャレンジをすることができる
・グロース市場で、顧客課題を解決するプロダクト開発に携わることができる
・100名弱の組織で、経営に近いポジションで事業/プロダクト開発に携わることができる
・スタートアップカルチャーと、プライム上場子会社の整った体制・働き方の両立ができきる
・将来的には、事業全体の統括・経営にも携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング、特に広告関連(オンライン、オフライン問わず、広告主または広告会社側どちらでも可)におけるソリューション企画またはサービス・プロダクト開発のご経験
・規模問わず、サービス立ち上げからリリースに至るまでに携わったご経験(自社サービス、クライアントのサービスいずれでも可)

【歓迎要件】
・マーケティングSaaSや広告関連サービスの事業成長を牽引した経験
・コンサルティングファームや広告会社にて各種戦略策定の経験
・データマネジメントに関するプロダクト開発経験
・AIを活用したプロダクト開発経験
・年間粗利益10億円以上を生み出す事業開発の経験
従業員数
929名 (2024 年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
929名 (2024 年7月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援するポジションです

■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析

【アイスタイルデータコンサルティング(ISDC)のご紹介】
<ISDCが目指していること>
従来のアイスタイルの価値に加え、プラットフォーマーとして保持する“生活者データ”と”ビューティ知見”を活用し、「ブランドの事業前進支援パートナー」となることを目指しています。
そのために、生活者データを起点とした戦略・戦術コンサルとして、ブランド体験のアップデートに向けた支援をしています。

<ISDCの強み(他コンサルティングファームとの違い)>
 1.プラットフォーマーとして1st Partyデータを活用できるため、「スピード感」のあるコンサルティングが可能
 2.ビューティに精通、かつ、データ理解度が高いコンサルタントが伴走するため、「ロジック(納得感)×アイデア(感性)」の両方を兼ね備えたパートナーとなれる
 3.アイスタイルのアセットをフルに活用できるため、「戦略から戦術までアジャイル型PDCAを回す」ことが可能

<コンサルティングでの@cosmeデータ活用>
■美容関心層の動きやボリューム層へ市場波及する動きの把握
・@cosmeの中でもイノベーター層とボリューム層が存在。構成比の推移や競合比較により、各層の特性や市場波及の動きの把握が可能。

■統合IDに紐づくブランド横断での購買・非購買データによって顧客の動きを考察できる
・顧客の購買ジャーニーにおける行動データを蓄積。「なぜ買ったのか」まで時系列で分析可能。

■クチコミ(定性情報)の定量化ができる
・膨大なクチコミを、行動や時間軸でグルーピングし比較分析、さらに発話されるワード傾向からクラスターを分けることも。

■自社と競合のギャップ評価ができる
・PV数、顧客獲得状況、クチコミ(数/内容)などを競合と比較し、劣後ポイントを把握。是正すべき課題のコアを導出し、改善策を検討。

<プロジェクト事例(抜粋)>
クライアントの事業状況や抱えている課題感に応じて、戦略から戦術まで一気通貫で支援内容をカスタマイズします。

(1)ブランドマーケティングの変革支援
■成功要因・課題特定
・売上成長(≒市場ポジション形成)に対する現状課題を流入ポイント・クチコミワード・市場トレンドなどから分析
・@cosmeユーザーを、通算クチコミ数別にイノベーター/マス層に分類。構成比の推移や競合と比較することで課題を特定
・成功ブランドのプロモーション内容と@cosmeデータの両軸から成功要因を解明、為すべきマーケティングアプローチを策定

■市場ポジションの把握
・対象商品と併買・併Like(お気に入り登録)されている競合の特徴を可視化し、顧客が求める商品特性、顧客が期待するニーズを分析
・対象カテゴリのクチコミをテキストマイニングし、キーワードの共起状況を統計解析。言及されやすいキーワードからクラスター(価値観タイプ)を導出、攻めるべきポジションを策定

■戦略策定
・競合に共通する価値や競合から見る市場攻略、クチコミからの仮説に基づき複数の観点で比較・分析することで、捉えるべき自社の強みを特定
・クライアントとディスカッションの上、訴求すべきメッセージ(What to say)の仮説を策定
 
■戦術実行プラン〜実行支援〜仮説検証
・立てた仮説に対し、@cosmeチャネルを活用した実験にてアジャイル型でPDCAを推進
・成功競合事例も参考に、仮説に即したコミュニケーション・施策要件を設計、実験後の効果検証を実施
・実行前に仮説精度を高めるため実ユーザに調査するケースもあり

(2)商品開発アプローチの変革支援
■商品アイデア創出に向けたアイディエーション、プロセスの開発
・@cosmeデータや市場データの分析から、捉えるべき時代感の変化を把握
・データから見えてきた潜在ニーズに応えるホワイトスペース・新規性のあるアイディアのディスカッション、プロセス自体を共同開発

■コンセプト需要性検証
・ターゲットや潜在ニーズの明確化、それに応じたコンセプトの具体化
・デプスインタビューでのコンセプト検証、アイディアアップデート方針の把握

■市場攻略プランの作成
・新商品の市場攻略に向けた初期マーケティングプラン・コミュニケーション要件の設計

<現在公開してる取り組み事例>
【SHISEIDO】アイスタイルの新サービス「データコンサルティングサービス」を活用し組織のPDCAサイクルや意思決定のスピードが向上
https://business.cosme.net/case/shiseido2025

【当ポジションの魅力】
■事業の魅力:国内最大級の美容データを駆使したコンサルティングで、戦略から戦術まで一気通貫で関われる
・@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有。1st Partyデータを活用することで、生活者のリアルなインサイトを戦略に落とし込めます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くの生活者がすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
・@cosmeアセットをフルに活用したコンサルティングができるため、戦略から戦術まで一気通貫で成果創出支援ができます。

■チーム・組織の魅力:チームでの共創を通じて、新たな価値創造、アプローチ創出に携われる
・ISDCは、アイスタイルが注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・美容業界の知見とデータ分析の専門知識を兼ね備えた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。チームでの共創を通じた新たな価値創造を重視しています。
・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる風土があり、年齢や経歴に関わらず若手メンバーも裁量を持って活躍しやすい環境です。

■キャリアの魅力:新規事業の立ち上げメンバーとして、共に事業や組織をつくる・自己成長につながる機会が多数
・データ×感性の新たなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できます。
・新規事業の立ち上げメンバーとして、0→1でアイディアを形にしたり、共に事業を成長させる・組織をつくっていくことができるダイナミックなフィールドです。
・実践を通じたスキルアップを重視しており、クライアント相対やプロジェクトリードなどの実践機会が多数。コンサルタントとしてスピード感もって成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈コンサルタント〉
■以下のいずれかの経験に当てはまる方
①事業会社/代理店問わず、デジタルマーケティングにおける企画~実行のご経験3年以上
└デジタルメディアプランニング、WEB広告運用、SNSマーケティング、リサーチなど
※オペレーティブな業務がメインな方でも、自ら企画・提案、PDCAを回し成果創出した経験があれば可
②データオペレーション・販促分析経験2年以上
└POSデータや購買データ集計など

〈シニアコンサルタント〉
■下記のいずれかのご経験・スキルを5年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)
※Excel中級以上(VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用)、TableauなどのBIツール利用、など

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
・クライアントワークの実務経験
・CX/UIUXデザインに関する業務経験(顧客体験・カスタマージャーニー設計、生活者向けのクリエイティブやソリューション企画等)
・beauty業界に関する知見/感性がある
・コスメやエステ、美容カウンセリングなど店舗での接客+その中でデータを活用したPDCA推進経験

【求める人物像】
・上記の「目指していること/Culture」に共感される方
・成果創出力(問題発見能力・問題分析能力・ソリューション提案力)があり、実績が伴っている方
・よりよい社会の実現のために、本質的な課題解決の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことへの挑戦や未知のことを知ることが好きで、不確実性の高い環境でも常に挑戦し学び続けたいと思う方
・困難な局面でも主体的に課題を特定しPDCAを回すことで改善に繋げられる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■募集背景
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。 プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。

来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。 現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。

◎具体的な仕事内容
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行
・プロモーション施策の企画~実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界等での実務経験3年以上
・マーケティング業務経験

■歓迎スキル
・マーケティング戦略の立案から実行、および分析の経験
・事業会社でのマーケティングの実務経験
・サービスのコミュニケーション戦略の立案~実行の経験
・オフラインイベントの経験
・SNS運用の経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
募集背景
メディア事業(グッズ)のさらなる事業拡大を目指し、新しく設立する「商品開発室」にて、新たな商材の発掘〜商品化までを主導していただける方を募集します。

人気女性向けゲームIPを複数所有している当社では、現在ゲーム外でもお客様に感動をお届けするための施策に力を入れており、
グッズ・オフラインイベント・他社様とのコラボなど、ゲーム以外のメディアに展開する事業を内製化、ここ数年で拡大してまいりました。
特にグッズ事業においては、主に自社ECサイト・実店舗(池袋/大阪)を中心に、自社・他社ライセンス商品を企画から販売まで行っており、
事業単体での売り上げは右肩上がりに成長しております。

職務内容
社内でも期待が高く成長中のメディア事業において、ご自身の経験・知識・アイディアを活かし、0からの事業・部署立ち上げを主導していただきます。決裁権を持ってダイナミックに事業を動かすことが可能なポジションです。

まずは上記立ち上げ業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは以下の業務にも挑戦していただく予定です。
・組織構築と管理
・中期計画を含む予算策定と実績管理
求める経験 / スキル
<必須>
・エンタメ関連グッズの企画から製造→ディレクション→納品の一連の流れを理解/実践している方
・商品の製造進行管理経験
・新規商品開発のご経験
・営業経験(メーカー・製造工場との交渉/調整 等)
・組織/事業マネジメント経験
・責任感を持って業務にスピーディーに対応できる方
・アグレッシブなチャレンジ精神をお持ちの方
・戦略立案から実行までの陣頭指揮が出来る方


<歓迎>
下記のいずれか、もしくは複数のご経験がある方
・権利元への版権獲得のための企画営業経験
・エンタメ(キャラクターコンテンツ)業界での就業経験
・グッズの製造工場やメーカーと協力した事業実行経験
・若手社員の育成経験
・5名以上のチームでのマネジメント経験

<求める人物像>
・スピード感を持って共にお仕事をしていただける方
・どなたともフランクにコミュニケーションを取ることができる方
・さらに上を目指し、周囲を巻き込みながら、課題解決へ積極的に取り組んでいただける方
・広い視野を持って、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方
・困難な状況においても主体性を持って、最後まで業務を遂行する意思をお持ちの方
・現メンバーと協力しながら、より良い組織体制を構築することにポジティブな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
キャラクターグッズの企画から製造・販売までの一連の業務を担当していただきます。
・分析や市況に基づく商品計画やプロモーションの企画・実行
・自社商品の企画開発から製造、販売
・商品仕入れ先とのコスト・納期含む一連の折衝
・在庫管理や倉庫への指示・連携(在庫移動・補充・出荷)
・原価や売上等の収支管理や各種進行スケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーでのキャラクター商品の企画開発経験3年以上
・製造メーカーや問屋などの仕入れ先との折衝経験のある方

【歓迎スキル】
・内部外部と円滑なコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意な方
・Illustrator/Photoshopを用いたデザイン制作業務が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

LINEヤフー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC(User Generated Content)領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。

※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。

▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。

以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理(プロジェクトマネジメント)
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進

▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、  
 要件定義などの実務経験(3年以上)
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
 専門職(エンジニア・デザイナーなど)と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験

▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ(ゼロイチ)フェーズにおいて、
 企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験(ユーザー獲得/定着/マネタイズなど)
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
 プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
 (業務外の経験でも可)
・ビジネス開発(BizDev)やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
 事業戦略に基づく企画立案の経験

▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
 常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、  
 チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
 主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
 学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当として
プロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。

作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント
各ステークホルダー(版元、代理店、メディア)との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション
公式SNSなどのアカウントの運用
グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案
WEB出稿運用経験(出稿運用 実績レポーティング)
ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
メディアリレーション構築
リリース原稿、投稿文の作成
コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エンタメコンテンツ(特にアニメまたはゲーム)に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
■英語でのプレスリリース作成等に抵抗感がなく、海外へのプロモーションに携わりたい方

会議進行/交渉が滞りなくできる語学力(英語)※英語:TOEIC850点以上レベル
円滑な社内コミュニケーションができる日本語レベル ※N1程度
以下のような業務内容に関わる職務経歴2年以上
 └企業公式SNSアカウントの運用(X, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok)
 └広報担当/メディアリレーションとリリース作成
 └広告出稿運用経験(web/OOH) 等


【歓迎要件】
アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験
エンタメまたはメディア業界での実務経験
欧米やアジア市場におけるビジネスグロース経験
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
【ミッション】

配属部門のミッション : 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」
最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。

チームのミッション : 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」
IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。

【具体的な業務内容】
興行プロデューサーとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。

実現可能性のある興行企画の立案・設計
IP元(版元・事務所等)への企画提案およびリレーション構築
グループ内(制作、MD、宣伝、PPV等)の専門部署やグループ会社、社外協力会社などと連携したワンストップでのプロジェクト推進
担当案件の興行プロデューサー/PMとして、スケジュール管理、クオリティ管理、および収支管理(売上・粗利の最大化)
1年後のゴール : 実現可能性のある企画案の立案から設計、IP元への提案を自律的に行い、収支管理や利益貢献(売上・粗利へのコミット)ができている状態。
【具体的な業務の流れ】
入社後はまず、既存のプロジェクトに参画し、OJTを通じて現場の知識やサイバーエージェント特有のアセット活用術を学びます。

業務は、プロデューサー、メンバーがプロジェクトのハブとなり、社内の各専門部署(宣伝、グッズ、配信等)や社外の制作会社、IP版元を巻き込みながら進めます。

自社アセットが豊富にあるため、自分のアイデアで裁量を持ってスピーディーに施策を実行できるのが特徴です。

【配属について】
興行本部は、20代〜30代の若手を中心とした、活気と熱意に溢れる約40名の組織です。

部署内には、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが多く在籍しています。

中途入社者も、広告代理店やイベント制作会社などの出身者が中心です。

エンタメへの高い感度を持ちながら、プロフェッショナルとしてアウトプットのクオリティに徹底的にこだわるカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須】
▼下記いずれかのご経験2年以上

イベント制作会社、メディア/エンタメコンテンツ企業でのプロデュース経験
テレビ業界、総合広告代理店でのプランニング経験
アリーナやドームクラスのイベントプロデュース、または全体進行管理の経験

【あると望ましい経験/スキル】
市場やニーズに対する分析力
収支管理(売上・粗利)を意識したプロジェクト運用の経験
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
▪既存商品のブラッシュアップ
・品質向上のための工場・原料メーカーとの調整
▪新商品開発に伴う市場の動向調査
・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析
・ユーザー動向の調査
・競合商品の分析
・SWOT分析等を活用した自社分析
▪新商品の企画設計・試作開発
・新商品の企画設計
・開発試作に伴う及び外部製造メーカーとの折衝
▪販売計画の管理
・販売計画数値の立案・分析
・既存商品の販売計画管理・見直しや、販売活性化のための戦略策定
▪プロジェクト管理
・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理
・外部製造メーカーとの折衝
・品質管理、発注管理
▪チームマネジメント
・開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理
・メンバーのリソース配分・優先順位づけ
・メンバーの強みを活かしたアサインや育成方針の設計
・開発プロセスの改善提案および運用ルールの整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画開発のご経験がある方 (ジャンルは健康食品以外でも可)
・ブランドビジネスに興味のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・OEM工場での商品開発のご経験をお持ちの方
・健康やウェルネスに関する情報に詳しい方
・SNSを通して美容やコスメ情報を収集している方
・自分のアイデアを形にしたい方
・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方
・今後スキルアップをしていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

カバー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター(Mgr候補)を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験

◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における下記経験をお持ちの方
 └ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
 └プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
 └中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■仕事内容
Cygamesのブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。

社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。

リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。

■主な業務内容
イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行
スケジュールおよび進捗管理
社内外関係者との交渉・調整
イベント開催時の運営・サポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・リアルイベントやポップアップの企画/制作経験 3年以上
・企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験

■歓迎条件
・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験
・ブースデザインおよび造作の監修業務の経験
・英語(日常会話レベル以上)

■求める人物像
・新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方
・ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方
・コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方
・細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、同社プライベートブランド商品の商品企画と、その販売戦略立案までをお任せします。
顧客の現場作業における潜在ニーズを抽出し、マーケットインでの商品企画立案から商品開発、またその販売戦略まで、幅広く対応いただきます。

■採用背景
各社がプライベートブランド商品を取り扱う競争環境の中、顧客にとって価値が高く、オリジナリティのある商品が求められています。当社のプライベートブランド商品は、同社でしか購入ができない限定商品です。私たちは、商品を開発することでこの独自価値をさらに高めることができる人材を探しています。

同社はダイレクトにエンドユーザーと繋がっていることが最大の強みであり、実際に商品を使われるお客様から直接お話を聴くことができます。そのため、現場での潜在ニーズを汲み取って商品企画立案と仕様策定までを行い、さらに商品を最大限拡販できる戦略を論理的に考えられる方を求めています。

■担当する製品群
同社の取り扱うカテゴリ全てです。

■開発プロセス
顧客との直接の対話による潜在ニーズの抽出と、需要調査・事業試算を行った上で開発を進めます。
開発は各開発担当とタッグを組み、ファブレスでの開発を行います。特にお客様の課題を解決するために必要となる仕様にこだわっていただき、サプライヤーと折衝を行いながら商品を開発します。

■小売業で働くメリット
同社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万に上り、日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
しかも、小売業という特性上、お客様の声や売れ行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。

■企業風土
「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携が非常にやりやすい企業です。上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。
理にかなった内容であれば技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を発信していただければと思います。
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・商品企画や開発、またEC事業に携わった経験
・技術情報や製品特性を理解し、仕様に落とし込める方
・複数の部署や外部サプライヤーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・担当製品における商品戦略を立案し、ロードマップを作成できる方
・未知の領域や新しいカテゴリの商品にも、臆することなく前向きに取り組める方

▼あると望ましいスキル・経験
・商品開発(メーカー等)と営業(またはマーケティング)の両方のプロセスを理解されている方
・マーケティングの基礎知識
・事業部や営業企画などで販売スキームを構築していた経験
・経営層や社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担うメディア事業を統括する事業部です。「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿、インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが傘下メディアサービスです。

【業務内容】
メディア事業において、担当するメディア・プロダクトのユーザー基盤拡大およびブランド価値向上を担うマーケティングポジションです。
データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案から実行、効果検証までを一貫して推進し、ユーザー獲得・利用促進・定着といった成長指標の最大化を目指します。
配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別施策の運用・改善を担う役割から、マーケティング戦略全体の設計・推進まで、幅広いスコープで活躍いただくことを想定しています。

<主な業務内容>
※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します
※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合、チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます
・マーケティング戦略・戦術の策定および実行
・広告運用方針の設計および最適化
・キャンペーン企画・推進
・KPI設計・モニタリングおよび改善推進
・ユーザーセグメント設計および顧客管理施策
・データ分析および新規施策立案
・社内連携およびマーケティングオペレーション改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoC向けサービスにおけるマーケティング実務経験
(デジタルマーケティング、プロモーション、グロース施策など/年数不問)
・デジタル広告(検索、SNS等)に関する基本的な知識および運用・改善に関わった経験
(Google、Meta、TikTok など)
・データやKPIをもとに施策の効果を評価し、改善につなげた経験

【歓迎要件】
・マーケティング戦略・施策全体の設計や推進に関わった経験
(予算規模は不問)
・顧客セグメント設計、CRM施策、ユーザー育成施策に関する経験
・SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析の経験
・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験
・新規プロダクトや新規事業フェーズにおけるマーケティング立ち上げ経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
◆募集詳細|BizDevオープンポジションでの募集!
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。

エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております!

【具体的には|ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆広告・PR領域|自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。

◆MDビジネス領域|自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。

◆ゲーム領域|ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験

【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
MDチームのマネージャー候補として、
自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、
新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・自社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)

【当社だからできること】
・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当
・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案

【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル
ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・キャラクターグッズの商品企画〜制作進行を一貫して担当した経験(3年以上)
・メンバーマネジメントの経験

※アニメ/ゲーム/VTuber/アイドルなど、ファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
◎YouTube総登録者数1,200万人/月間再生数8億回超え
◎「しれっとすげぇこと言ってるギャル。」次にくるマンガ大賞ノミネート

「ファンの心に深く刺さる商品はなんだろう?」
「手に取った瞬間に、作品の魅力が伝わるデザインは?」
「グッズからIPの世界観を広げるには、どんな仕掛けが効果的だろう?」

そんな問いに向き合いながら、
企画・制作・販促までを一貫して推進するポジションです。
IP制作チームと近い距離感で横断的に関わり、企画を提案・実行。
あなたの考えた企画がファンの熱狂を生み、
作品そのものの価値や世界観を広げます。

スタートアップだからこそのスピード感と裁量の大きさを武器に、「売る」だけでなく「ファンを増やし、IPを育てる」グッズビジネスに挑戦しませんか?

【当社だからできること】
・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案
・新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論

【具体的な仕事内容】
・IPファン層に合わせた商品戦略の立案
・年間販売スケジュールの策定
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案/実行
・メンバーマネジメント(1~2名)

【制作事例】
アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
・キャラクターグッズの商品企画経験
・エンタメ業界でのライセンス/版権実務経験
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
■仕事内容
Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当して頂きます。
現在拡事業拡大期にあるため、様々な案件をご担当いただきます。

■扱う商品例
・セールスプロモーション(企業タイアップ等々)
・雑貨
・文具
・ぬいぐるみ
・フィギュア など


Cygames Magazine :アライアンス事業部の仕事とは?コラボ施策でコンテンツに触れてもらう機会を増やす【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/1440414861/
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力(会話、識字)TOEIC800点以上が目安
・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方
・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方

■歓迎条件
・著作権に関する深い知識を有する方
・海外向けのビジネス経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方
・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
・マルチタスクの業務に長けている方
・多様な文化背景を持つ方々との交流を率先して実行できる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・開発(マーケティング)
  3. 商品企画・開発(マーケティング)/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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