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年収800万円以上の求人・転職情報

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仕事内容
主な業務内容
•担当テリトリーを大局的に俯瞰し、市場をどのように変化させるかというテリトリーマネジメントプランを立案、実行、更新する。
•アルミノックス®プラットフォームの価値最大化を遂行するプロフェッショナルとして十分な知識を身につけ、洞察を行い、成果に結びつける。
•主要担当施設の詳細な情報を把握する。(各ステークホルダーのニーズや影響力、院内動向や取り巻く環境)
•市場動向やトレンドを把握し、ビジネスに対する将来の機会やリスクを予測し予め対応する。
•正しい情報に基づいた担当施設の目標と課題を的確に設定する。
•最善の顧客戦略を立案、実行し、適宜迅速に修正を行う。
•担当テリトリーにおけるKOLと良好な関係を構築し、効果的なテリトリー戦略に落とし込む。
•連携する各パートナーに対し、影響力を発揮することで建設的な協業を促進する。
•会社の規則、規範及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行う。

楽天メディカル社は、アルミノックス®プラットフォームと呼ぶ技術基盤を基に、薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です。がんを克服するというミッションを掲げ、がん患者さんがより良い生活を送れる社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
•市場を開拓するマインドをお持ちの方
•裁量権のある営業にチャレンジしたい方
•医薬品/医療機器の営業にとどまらず、もっと深く病院全体と話ができるような方
•病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝ができる方。メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとして活動できる方
•新しい治療法を市場で確立するため、個別アカウント攻略ベースの活動とあわせて、エリア/テリトリーのKOLや医療連携の関係性/仕組みを理解し、効果的な活用を促す事ができる方

【歓迎要件】
•医療機器メーカーご出身の方
•歯科関連機器営業職の方
•がん治療薬の担当経験をお持ちの方
•医療業界経験と合わせて、他業界経験もお持ちの方も歓迎します。(現職が医療業界でなくても可)

【その他】
•写真付き履歴書および日本語職務経歴書をご提出ください。
•将来的に全国転勤の可能性がございます。
従業員数
80名 (非公開)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (非公開)
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【業務内容】
ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。

当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。
本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の立場で変革をリードいただきます。
また、システム構築はパートナー企業と連携しながら進めるため、導入作業に閉じることなく、上流工程および意思決定支援に注力できる環境です。

主な業務内容
・ERP導入・刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定
・業務・組織・プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定
・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討
・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援
・導入プロジェクトにおける顧客側支援(計画策定、ベンダーコントロール等)
・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与
以下はプロジェクトの具体例です。

①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html

②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html

③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html

④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html

⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html

【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう?」といった思いを抱えても、待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円~数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。

【働き方】
・全社の平均残業時間は25時間となっております。案件の状況によって上下しますが、恒常的な残業が発生しないよう全社でモニタリングしています。
・裁量労働制で働いていただくため、勤務時間を調整しながらお子様の保育園の送迎などを積極的にされている社員が大勢います。
・リモートワークと出社のバランスをとりながら働くことも可能なため、プライベートを大切にする社員が多く、子育て世帯の割合も高めです。
 仕事とプライベートのメリハリをつけて働く風土です。
・年次有給休暇について、入社月から使用することも可能。
 裁量労働制のため数時間しか働いていない日でも勤怠上は勤務扱いとなります
 そのため「有給休暇を取得=1日全く勤務しなかった日」ですので、有給が不足する心配は少ないかと思います。

■ご参考リンク:下記のようなご家庭とのバランスを取りながら就業されている方も多数いらっしゃいます。
・女性コンサルタント登壇!イベントレポート:https://notepm.jp/sharing/67612201-a163-4e9f-9c85-844bf04714df
・育休取得社員登壇!イベントレポート:https://notepm.jp/sharing/862780de-402f-4876-816a-ed4f5e763192
・裁量労働で叶える、仕事と家庭の両立:https://recruit.ulsconsulting.co.jp/people/Megumi.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方
・システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方
・顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方
・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら論点を整理し、主体的に提案できる方
・将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方

■歓迎要件
・ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験(導入、開発、運用保守など)
・会計(財務・税務・管理)、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【募集背景】
当社はHRBP(Professional Development & 組織開発リード)機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。この思想を組織能力として実装し、現場の強みを次世代へ繋ぐコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。

■キャリア自律と自己実現の支援
個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート

■相談・診断機能(安全基地)構築と経営へのFB
評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。「Whole Person アプローチ」で個人の将来や悩みまで丸ごと受け止めつつ、対話から見えた組織課題を経営層へフィードバック

■現場部門への伴走と配置最適化
各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整

■組織文化・エンゲージメントの醸成
心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透
求める経験 / スキル
【必須】
■プロフェッショナル組織における実務経験
コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験(目安:3年以上)

■高い言語化能力と論理的思考力
人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って当社の経営層やシニア層と対等に議論する力

■構想力と実務完遂能力の両立
抽象的な課題から具体的な施策に落とし、面談やデータ集計等の泥臭い実行までを自律的に完遂する力

【歓迎】
■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見
キャリア面談、コーチング、メンタルヘルス領域の企画経験や、関連する専門資格(キャリアコンサルタント等)の保有

■組織開発・タレントマネジメントの実装経験
1on1設計、スキルデータベース構築、People Analytics、サクセッションプラン策定などの実務経験

■当社事業内容に係る知見
コンサルティングの実務経験、およびコンサルタント・エンジニア職種に対する深い理解
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
【業務内容】
サイト管理者として制作や運用に関する案件を取り仕切っていただきます。現在、Webサイトに関して社内の各部署から様々な要望が寄せられている状況です。プレスリリースの掲載、セミナーの集客、自社サービスの紹介ページの追加、コンテンツマーケティングの実践、リードの獲得など内容は多岐にわたります。ディレクターとしてこれらの案件を捌いていただきます。

Web関連の施策はクイックにPDCAサイクルを回していきたいと考えています。そのためWebサイトの簡易な改修、グラフィックの制作、アクセス状況の分析などを自らの手で行える方を求めています。もちろん大規模な改修を行う際は制作会社の協力を仰ぐことが可能です。

現在は他の部門のメンバーが掛け持ちで対応しています。新規入社者には既存メンバーから業務を引き継いでいただく想定です。

【具体的な業務内容】
・Webサイトに関する要望のマネジメント
・コンテンツの制作・更新
・UI/UXの継続的な改善
・SEOの実施
・制作会社とのコミュニケーションのとりまとめ
・サイトリニューアルの指揮
・アクセス解析に基づく課題抽出と改善施策の実行
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのWeb担当、またはWeb制作会社でのディレクション経験(3年以上)
・Webサイトを構成する技術的要素に関する体系的な知識(HTML/CSS/Javascript)
・Webサイトの運用に必要なツールの利用経験(CMS/エディタ/画像制作ソフト)
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析およびWeb改善の実務経験
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ロジカルに物事を考えて整理する力

■歓迎要件
・BtoBマーケティング、または採用マーケティング(採用広報)の経験
・イベント(ウェビナー等)の企画・運営の経験
・画像や動画の編集スキル
・記事のライティングスキル
・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験
・IT業界・コンサル業界における実務経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))

DXコンサルティング企業

仕事内容
【ミッション】
人事部・中途採用チームに所属し、担当部門のディレクターと定期的にコミュニケーションし、必要な人材を充足するために活動します。ゆくゆくはマネージャーに上がって頂くことも期待しております。

【業務内容】
・担当部門の人員計画を踏まえた採用戦略の立案
・求める人材像の言語化と求人票の作成
・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
・応募者のハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可)
・高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
・ロジカルに物事を考える力

■歓迎要件
・エージェントとのリレーション構築の実績
・採用イベントや説明会の企画・運営経験
・採用広報・マーケティングに関する知見
・ダイレクトリクルーティングツール(BizReach, Openworkなど)の使用経験
勤務地

東京都

想定年収

647 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。


【仕事内容】
生成AIエージェントを活用した新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。AIの活用対象はアプリケーション開発にとどまらず、CI/CDパイプラインの構築、テスト自動化、Infrastructure as Code(IaC)による迅速な環境再現などシステムアーキテクチャ全般に及びます。また、多くのプロジェクトは要件定義、プロトタイピング、PoCなどの上流工程から始まります。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・Devin AIを活用した開発プロセスの再設計と自動化の実行
・AIエージェントとの協調による業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AgentOps(エージェント設計→タスク分解→監視→再学習)の運用設計・支援
・エンタープライズシステム再構築・新規構築におけるAI起点のアーキテクチャ提案と実装
・CI/CDとAIエージェントを組み合わせたDevOps自動化ソリューションの設計・導入
・クライアント企業のIT戦略や中期計画に基づくAIエージェント活用のコンサルティング支援


【本ポジションにて得られる経験について】
・生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画
・要件定義・設計・構想策定など、上流工程に深く関与できるポジション
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得
・コンサルタント、AI開発者、ビジネスプロデューサーと連携しながら多角的に成長できる環境


【ウルシステムズで働く醍醐味】
■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる
ウルシステムズのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ウルシステムズはそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

■最先端のテクノロジーに触れられる
ウルシステムズは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

■エンジニアの可能性を実感できる
ウルシステムズが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

■エンジニアが会社の主体である
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。


※研修に関して
入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。
研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3年以上)
・ソフトウェアアーキテクチャ(クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等)への理解
・GitHubなどのバージョン管理ツールの実務使用経験
・要件定義から実装まで一貫して開発プロセスに関与した経験
・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・プロンプト設計やレビューに必要な高い言語化スキル

■歓迎経験
・特定の業務ドメインに関する深い理解・経験
・Devin AIや同種のAI開発支援ツールの利用経験
・ChatGPT、Claude、Geminiなどを活用したAIシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウド環境におけるAIモデルの構築・運用経験(例:Vertex AI, SageMaker)
・MLOpsやAIガバナンスに関する実務知見
・ビジネス要件の構想支援、プロトタイピングの経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,425 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります



【研修に関して】
入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。
研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い

【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】

製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部(以下MDX)では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。


■具体的な業務内容
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション


【得られる経験やメリット】

・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。


【ULSコンサルティングについて】

ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。


【研修に関して】

入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。
研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方

■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

【仕事内容】
新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC)
・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援

【本ポジションにて得られる経験について】
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画/生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得

【ULSコンサルティングで働く醍醐味】
■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる
ULSコンサルティングのお客様は国内屈指のリーディングカンパニーです。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。

■最先端のテクノロジーに触れられる
ULSコンサルティングは積極的に新しいテクノロジーに取り組み、他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入しています。日常的に新技術をキャッチアップする環境が整っており、常に刺激的で成長機会に恵まれています。

■エンジニアの可能性を実感できる
ULSコンサルティングが手掛けるプロジェクトの種類は非常に多岐にわたります。業務システムのグランドデザインから、システム導入プロジェクトのマネジメント支援、要件定義から最新技術を使ったアプリケーション開発、そしてリリースまでの全工程を支援することが可能です。すべてのエンジニアのキャリアパスに応える、広大な活躍のフィールドがあると実感できるでしょう。

■エンジニアが会社の主体である
経営陣を含む全メンバーがエンジニアとしての実務経験を持っています。そのため、会社の方針はエンジニアの視点が重視され、売上目標などの数字にとらわれることなく事業が運営されています。管理業務を極限まで圧縮し、技術者としてのキャリアパスを用意するなど、エンジニアにとって心地よい環境を重視しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験
・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力

■歓迎経験
・Devin AIや同種のAI開発支援ツール(Cursor、Windsurf等)、生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini)を活用したAIシステム開発経験
・開発プロセスの最適化に関する知識と実務経験
・ソフトウェアアーキテクチャ(クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等)への理解と実務経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【ミッション】
当社ではこれまで紹介や実績を中心に事業を拡大してきましたが、さらなる成長に向けて、知名度・ブランドイメージの向上を目指しています。コーポレートコミュニケーション室を新設し、全体を統括する経験豊富なディレクターを社外から迎えて活動を開始しました。同氏の下で戦略的な情報発信とメディアとの関係構築を推進していただける仲間を募集しております。

【業務内容】
社外広報のリーダー役を担っていただきます。上長にあたるディレクターと協力し、社外広報の活動計画の立案、情報発信のテーマ発掘、発信先に合わせた企画の立案、メディアなどへの売り込みなどを進めていただきます。広報代理店を始めとする外部リソースの活用も可能です。

具体的には…

・メディアリレーション(取材調整、記者対応、問い合わせ対応など)
・広報戦略の立案と施策実行
・プレスリリースの作成・配信、掲載内容のチェック
・SNSやオウンドメディアを活用した広報施策の設計と実行
・社内各部門(経営・マーケティング・人事など)との連携による情報発信の最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
いずれかに当てはまる方
・事業会社または広報代理店における広報実務経験
・メディア対応の実務経験(取材調整、記者対応など)
・社内の他部署と連携して企画を立案・推進した経験
・物事を構造的に整理し、論理的に伝える力
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 956 万円

DXコンサルティング企業

仕事内容
【ミッション】
人・組織のパフォーマンスを最大化するため、育成体系や人材開発の仕組みをデザインし、運用していくことがミッションです。
全社の人材開発に関する課題の抽出から具体的なソリューションの企画設計、運用までを一気通貫でお任せすることを想定しており、講師登壇まで努めていただくことを想定しています。

【業務内容】
・人材開発に関する課題抽出から解決策の企画
・育成体系や組織内コミュニケーションデザインの企画
・研修マテリアルやMBO運用マニュアルなどの資料作成
・研修講師登壇(講義、ファシリテーションなど)
・受講案内、受講履歴管理などの運用業務
・人材開発施策の効果測定、分析業務
※ご経験とご志向を踏まえて順次お任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②いずれかの経験
①L&D(人材開発)会社におけるコンサルティング営業または講師登壇の経験
②事業会社における人材開発施策の企画または講師登壇の経験
勤務地

東京都

想定年収

647 万円 ~ 1,144 万円

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■ポジションについて
本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。

■仕事内容
お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。

顧客戦略の策定・実行
マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想
ビジネス変革・SC変革の企画・実行
クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成

■得られる経験やメリット
ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。
特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。
主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます
これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。
私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記のいずれかを満たす方を必須とします。
※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします

事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方
顧客戦略、CXに関する企画経験のある方
コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは】
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。
どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。
お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。


以下はプロジェクトの具体例です。

①大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。
こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。
このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。
単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2~3年かかる案件も珍しくありません。

②内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。
こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。
ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。
企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。

③新規サービスの立ち上げ・PoC(小規模×プレイングマネジメント)
新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。

【ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味】
・ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進します。
 コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置でコンサルティング経験を積むことができます。
・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう?」といった思いを抱えても、待つことしかできません。
 発注者側のプロジェクトマネジメントでは、発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。
・ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。
 特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。
・大規模な数十億円~数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。
・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある
・お客様との折衝経験がある
・リーダー経験がある(一部領域のみでも可)

■歓迎経験
・PMP資格を保持している
・下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
 不動産(賃貸/売買)
 人材派遣
 金融(銀行/証券/カード)
 小売・物流
 航空
 自動車
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,024 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※

【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部(以下MDX)では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。

[具体的な業務内容]
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション

【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。

【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方

■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

■業務内容
・検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、弊社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。

- クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援
- CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など
- オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など 
- アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など
- 認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど

【PJ事例】
■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ
事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討ど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。

■製造業様のモダナイゼーションの取り組みにおける技術アドバイザリ
開発の手法と技術を刷新するための技術検討。検討テーマは安定性と再教育コストを考慮した開発言語とFWの選定、全体最適を見据えた共通機能の切り出し、CI/CDの自動化やバージョン管理とテストなど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さまのモダナイゼーションにおける要件を整理し方式・プロセスを具体化。
求める経験 / スキル
※以下はSeniorConsultant職位の応募要件となっています

■必須経験
5年以上のシステム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など)+クラウド設計・構築、または運用の実務経験がある(AWS、Azure、Google、IBMCloud、OCIなど)

上記二つに合わせて、下記からいずれか
・企業向けのシステムコンサルティングにおいて、ビジネスニーズに基づいた適切な技術選定と導入支援の実務経験もしくは具体的な技術的問題解決の実務経験がある

・アジャイルやスクラム、クラウド、マイクロサービス、ローコード開発、セキュリティ、データベースなど複数)技術領域に関して深い知識と実務経験がある

・顧客の技術的な悩みを理解し、適切なソリューションを提案した実務経験がある

■歓迎経験
・異なる業界でのシステム開発・導入やITコンサルティングの経験がある
・アーキテクトに関する認証を保有している(主要クラウドベンダーいずれかのSolutionArchtectのProfessional・Expert資格など)
・社内もしくはクライアントに対して技術支援やアドバイスなどの経験がある

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

783 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

【業務内容】
■クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じたクラウド利活用支援。
・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援
・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援
・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援
■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティの提供。
■クラウドネイティブ技術を用いた迅速かつ効率的、高品質な価値提供。(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など )
■DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。
■ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援。
・クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援。

【プロジェクト事例】
■金融(証券)会社様のDevOps導入支援
提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供。

■大手製造業様のモダン開発支援
モダンなアプリケーション開発経験がないメンバー当社が先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた。

■大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築
ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功。

■大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
データ取得に必要な業務全般を当社が業務整理を支援し、デジタル化することで業務負荷を大幅に削減。管理業務プロセスを新たに構築するため、細かな要望・要求にいち早く対応できるアジャイル開発プロセス(スクラム開発)を適用した。
求める経験 / スキル
■必須
・AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上 ある
(※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる)

■歓迎
・モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ)
・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築)
・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験
・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
・クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

■業務内容
ULSコンサルティングのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。

ULSコンサルティングのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。

今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。

■PJ事例
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。
以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・IT事業会社の新サービス開発支援
Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。
AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

【開発環境(一部抜粋)】
言語:Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript、Go
フレームワーク:Django、Spring、Next.js、Nuxt.js、Node.js、Angular、Vue、React
インフラ・ミドルウェア:AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes
求める経験 / スキル
■必須経験
3年以上のシステム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript など)

■歓迎経験
・クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験
・業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。
ULSコンサルティングのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧
客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

■業務内容
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。
個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。

同社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

【PJ事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。
以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

■小売業様の基幹再構築支援
ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。

■建設業の企業様のシステム刷新支援
大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。

■地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。

■スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ULSコンサルティングは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。

■通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。

■投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。

■大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。

■大手小売チェーンの次世代EC構想
エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。
求める経験 / スキル
■必須経験
・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
・Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある

■歓迎経験
・大規模業務システムの設計に携わったことがある
・アジャイルやDevOpsの経験がある
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
・社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある

■コンピテンシー
クライアントのゴール達成を第一に考える
当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■仕事の内容
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。

【具体的な業務内容のイメージ】
お客様が目指すビジネスゴールの整理
ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言
ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義
RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
施策を実現できるレベル(業務要件、システム要件定義レベル)への落とし込み
ロードマップを実現する具体計画の立案、実行体制のデザイン
※未経験の業務に対応いただくこともありますが、入社しばらくのプロジェクトでは、経験豊富なシニアマネジャー/マネジャーがサポートにつきます。

■案件事例
エンターテインメント企業グループ複数社にて、基幹システム刷新プロジェクトに参画。分社化や経営統合を踏まえた業務要求を整理し、システム化構想を策定
グローバル展開する中堅企業のITアセスメント。各社でサイロ化/ブラックボックス化したIT資産や過大なSFA利用状況のリスクを指摘。グローバル中核システムのアーキテクチャを提言
飲食チェーンでのAIによる品質改善構想。経営陣とひざ詰めでユースケースや期待効果をディスカッション。KPIを設計しPoC計画を立案。ソリューションの選定まで実施
リサイクル業での次期販売組織・システム構想。中期経営計画の売上目標達成のために必要な施策を、販売組織、業務プロセス、販売システム・ECチャネルに渡り経営層へ提言
建設業の基幹システム刷新構想策定。パッケージソフトウェアへのFit to Standardを前提とした業務変革の将来像を策定。トップダウンで業務プロセス標準化、内部統制課題の解消を実施
複数の事業会社のIT部門組織改革や新設DX組織のビジョン策定。その企業にあったIT部門の在り方を定義し、スキル定義と人材育成・価値創出・風土改革のロードマップを策定

■トランスフォーメーションプランニング部の醍醐味
お客様に対し、私たちが提言したことが現実のものになる喜びが醍醐味です。当社のコンサルタントはお客様に寄り添い仕事をします。向かう先は、経営層や事業部門長、対象は全社や部門全体です。構想を作り上げるまでは大変ですが、頭を悩ませ考え抜いた施策が、お客様の頭にだけでなく心に届いた瞬間、すべてが報われます。
当社は、そのお客様にとってベストである実現可能な提言しかしません。自社の売上を追及するわけでもなく、決まった製品を売るためでもなく、かつ、お客様組織に属しないコンサルタントであるからこそ、中立性・客観性を保ち、本当にあるべき姿を追い求めることに没頭できます。
求める経験 / スキル
■求める能力・経験
以下のご経験・スキルを求めております。コンサルティング業界の経験は不問です。
下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。

■必須
要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問)
PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験
対外コミュニケーションスキル
※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。

■歓迎
IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験
特定業界によらない業務領域の知識(管理会計、物流、CRM/SFAなど)
複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識
RFPに回答する提案書作成経験
大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験
全体ITアーキテクチャ立案経験
基幹系システムのデータモデリング経験
クラウドを利用したシステム開発経験
ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験

■必要なマインド
顧客志向であること、価値志向であること、そして前向きに向上心があることを期待します。
私たちが携わるプロジェクトは、お客様の組織全体への新たな取り組みを考え生み出すフェーズです。決められた着地点や有識者のくれる答えがない状況、長年解決できなかった山のような課題。それらを前にして、お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できるマインドが重要です。
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

954 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■求人の特色
企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。
システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

■仕事の内容
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。

■アピールポイント
ULX部は、経営企画や業務部門といったビジネス部門を専門に支援しています。DXのトレンドを受けて大手企業の事業部門と取引を拡大。現在は製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。部門運営が軌道に乗り始めた現在、業容拡大に向けて戦力を拡充するため新規メンバーを募集しています。組織はプロジェクトと並行してサービス開発やナレッジ整備に取り組む発展途上の段階にあります。新規加入メンバーが自分の色を出しやすい点が魅力です。
求める経験 / スキル
■求める能力・経験
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。要件定義以前の経験は求めません。

技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。

以下はプロジェクトの具体例です。

①サントリーの自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2025-04-10.html

②柏の葉スマートシティのデジタルトランスフォーメーションを支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2021-02-09.html

③ANAの国内線予約システム「ANA SKY WEB」刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2011-08-24.html

④楽天カードの基幹システム刷新を支援
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2017-09-14.html

⑤三井物産の森林J-クレジット創出・管理業務をデジタル化
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要)
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる

■歓迎経験
・特定の業種・業務に関する深い知識(不動産/金融資格/SAPなど)がある
・PMP資格を保持している
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

954 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験
・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験
・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験
・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い

【歓迎要件】
・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験
・CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験
・統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験
・BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE(Center of Excellence)を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【求める経験/能力】
・DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験(1年以上)
・ITコンサルタント経験
・事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー

【歓迎要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験(2年以上)
・新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験
・プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験
・成果を出して次の投資へ繋げるアプローチを行った経験
・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,003 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

【業務詳細】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。

【得られる経験やメリット】
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験

【歓迎要件】
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))

バイオベンチャー

仕事内容
【具体的な業務内容】
•GxP・薬機法関連業務におけるAIエージェントおよびデジタルソリューションの戦略立案、実行および実行支援
•バーチャル専門家(規制インテリジェンス、品質管理、安全管理、薬事情報管理、非臨床・臨床試験情報管理、文書レビュー支援など)のユースケース特定、設計、実装および運用
•GxP環境下でのAI活用におけるガバナンス枠組みの設計(適格性評価、バリデーション戦略、データインテグリティ、変更管理、監査証跡など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記パターンAもしくはBいずれかの経験
※いずれも、ビジネスレベルの英語読解力(規制文書、技術文書、AI関連ドキュメントの読解)は必須

■パターンA
製薬・医療機器・再生医療等製品業界でのGxP実務経験(薬事、品質保証、安全管理、臨床開発、GxP監査のいずれか)10年以上、且つAI・デジタルツール活用への強い関心と自己学習経験、業務へのAI導入検討経験

■パターンB
AI・デジタル・DX推進に関する実務経験(AIソリューション設計、業務プロセス再設計、デジタルトランスフォーメーションのリードなど)7年以上、且つ製薬・医療業界またはGxP・規制産業への理解

【尚可要件】
プロンプトエンジニアリング、AIエージェント設計、LLM活用の実務経験
GxP(GVP/GPSP/GQP/GCTP/GCP等)およびコンピュータ化システムバリデーション(CSV)に関する知識・経験
業務プロセス設計・再設計、チェンジマネジメントの経験
プロジェクトマネジメント経験
リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験

【学位・資格】
<必須>
・大卒以上
<尚可>
・理系修士、理系博士、薬剤師、情報系・データサイエンス系の学位または関連資格
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

再生医療バイオベンチャー

仕事内容
①製造プロセス又は分析法の改良及び新規開発と、それら方法の委託機関への技術移転
②製造委託先及び試験委託先(国内外)とのコミュニケーション及び新たな委託先の選定
③CMC薬事対応(CTD作成、当局相談、照会事項対応、監査対応等)
④細胞製造技術および品質管理技術に関する最新情報収集
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ヘルスケア関連企業(製薬企業、再生医療関連企業、CRO、CDMO等)におけるバイオ医薬品、再生医療等製品、低分子医薬品いずれかの生産関連業務(製造、品質管理、プロセス開発、分析法開発、品質保証等の生産関連業務(3年以上)
・細胞培養や細胞に対する各種分析経験(3年以上)

■あると望ましい要件:
・CMOやCRO等の外部委託先との業務連携(1年以上)
バイオ医薬品あるいは再生医療製品でのCMC領域での薬事申請業務、規制当局対応(1年以上)
・医薬品関連規制(GMP、GCTP、GQP、GDP、ICH等)に関する業務経験、知識を持つこと(1年以上)
・英語ビジネスレベル(読み書き、メール)

■求められる学位
・理系学部の大卒以上

■あればより優位な学位、資格
理系修士、薬剤師、臨床培養士
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
(1)開発~出荷後までを含む製品に係るプロセス開発、分析法開発及び工程改善
(2)製造委託先及び品質試験委託先の選定及び統括管理
(3)開発~出荷後までを含む製品に係る技術移転(製造法・分析法等)
(4)グローバルCMC戦略立案及び開発・承認へ向けての支援
(5)製造技術及び品質領域に関する情報収集、分析及び管理
(6)開発~出荷後までを含む製品の製造計画立案及び生産管理
(7)承認後の出荷製品に係る安定供給及び物流体制の構築・強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・医薬品業界における研究・開発、製造、CMC、品質、または生産関連業務の実務経験(5年以上)
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験(開発・技術移転・製造立ち上げ・委託先管理・生産計画調整 等)(3年以上)
・製造委託先、外部試験機関、社内関係部門との調整・折衝を伴う業務経験(3年以上)
・FDA申請またはPMDA承認に向けたCMC分野での実務経験(1年以上)

■あると望ましい要件:
・品質試験・分析業務に関する基礎的な理解または実務経験
・医療機器またはデバイスに関する開発、改良、製造、または規制対応の経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる学位
・大卒(必須)
・工専専攻科卒(必須)

■あればより優位な学位、資格
・理系修士、理系博士、薬剤師
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

再生医療バイオベンチャー

仕事内容
(1)開発~出荷後までを含む製品に係るプロセス開発、分析法開発及び工程改善
(2)製造委託先及び品質試験委託先の選定及び統括管理
(3)開発~出荷後までを含む製品に係る技術移転(製造法・分析法等)
(4)グローバルCMC戦略立案及び開発・承認へ向けての支援
(5)製造技術及び品質領域に関する情報収集、分析及び管理
(6)開発~出荷後までを含む製品の製造計画立案及び生産管理
(7)承認後の出荷製品に係る安定供給及び物流体制の構築・強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生医療等製品・生物由来製品等において、細胞(生細胞)を評価対象とする品質試験の実務経験(試験法開発、バリデーション、QC試験、データ評価のいずれか)(3年以上)
・医薬品業界における研究・開発または品質関連業務の実務経験(必須)(3年以上)

■あると望ましい要件:
・FDA申請またはPMDA承認に向けたCMC・分析分野での実務経験
・再生医療等製品、生物由来製品に使用する原材料の開発経験
・外部試験機関・製造委託先の品質管理、技術的折衝経験
・細胞を用いた力価試験(cell-based assay)の設計・改良経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる学位
・大卒(必須)
・工専専攻科卒(必須)

■あればより優位な学位、資格
・理系修士、理系博士、薬剤師
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

再生医療等製品を扱うバイオベンチャー

仕事内容
【所属部門の業務分掌】
・臨床開発計画(Clinical Development Plan (CDP))および関連資料の作成ならびに臨床試験の実施
・規制当局(PMDA, FDA 等)との相談の準備、実施
・CTD(臨床パート)の作成
・承認申請後の当局対応(規制当局との面談、照会事項回答作成 等)
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
※年数・PJ数は目安となります。
【必須要件】
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験 5年以上
・臨床試験に関わるCROやベンダーの選定および契約交渉 5年以上
・臨床試験に関わるドキュメントのQCチェック業務の経験 5年以上
・ビジネスレベルの英語力

【あると望ましい要件】
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験 3年以上
・PMDAの適合性調査の対応経験 1試験以上
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験

【求められる学位】
大学卒業

【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

再生医療バイオベンチャー

仕事内容
・臨床開発計画(Clinical Development Plan (CDP))および関連資料の作成ならびに臨床試験の計画立案・実施
・規制当局(PMDA, FDA 等)との相談の準備、実施
・CTD(臨床パート)の作成
・承認申請後の当局対応(規制当局との面談、照会事項回答作成 等)
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験(10年以上)
・製薬会社でのClinical Scientistとしての業務経験 (5年以上)
(CDP、治験実施計画書、治験薬概要書、治験実施計画書の作成経験、機構相談リードの経験)
・CRAから臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験(5年以上)
・製薬会社のPL/PMとしてCRO管理の経験(2試験以上)
・ビジネスレベルの英語力

■あると望ましい要件:
・PMDAの適合性調査の対応経験(1試験以上)
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験

■求められる学位:
・理系大学院 修士課程修了

■あればより優位な学位、資格
・薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

再生医療等製品を扱うバイオベンチャー

仕事内容
・臨床開発計画(Clinical Development Plan (CDP))および関連資料の作成ならびに臨床試験の計画立案・実施
・規制当局(PMDA, FDA 等)との相談の準備、実施
・CTD(臨床パート)の作成
・承認申請後の当局対応(規制当局との面談、照会事項回答作成 等)
・機構の適合性調査の準備、対応
・臨床開発部長の支援
求める経験 / スキル
※年数・PJ数は目安となります。
■必須要件:
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験(10年以上)
・製薬会社でのClinical Trial Managerとしての業務経験
(CROを用いた臨床試験の施設選定調査から施設、管理経験、機構による適合性調査の対応経験)(5試験以上)
・CRAとして臨床試験の立ち上げから終了までの一連のイベントを実施した経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力

■あると望ましい要件:
・PMDAの適合性調査の対応経験(1試験以上)
・ピープルマネージメント
・組織運営の経験

■求められる学位:
・理系大学院 修士課程修了

【あればより優位な学位・資格】
薬剤師免許、臨床検査技師免許、理学療法士免許、作業療法士免許、看護師免許、等
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

再生医療等製品を扱うバイオベンチャー

仕事内容
①承認申請、各種届出および指定プログラムに関する薬事戦略の立案、実行および実行支援(承認申請、一部変更承認申請、軽微変更届、治験計画届、先駆的指定、希少疾病指定など)
②規制当局との交渉戦略立案、交渉および実行管理
③規制当局に対する各種事務手続
④企業中核データシートおよび関連資材(添付文書など)の作成と管理
⑤再生医療、GVP、GPSP、GQP 及び GCTP 省令に関する情報収集、分析および管理
⑥組織開発(薬事部の体制構築、関連SOPや様式 の作成とメンテナンスなど含む)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界での業務経験(10年以上)
・開発薬事業務の経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力、単独で英語会議で議論できる英語力

■あると望ましい要件:
・開発薬事以外の薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務
・生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ピープルマネージメントおよびチーム運営の経験
・リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験

■求める人物像:
①戦略・計画の策定能力
②戦略・業務の遂行能力
③課題の解決能力
④組織運営および組織開発の実践能力
⑤企業のコアバリューに共感し、体現できる
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【職務内容(成果責任)】
① GQP及びQMS体制の構築・運用
② GQP及びQMS監査(社内及び関連会社)の実施、社内外教育訓練の実施
③ 三役体制を構築するための品質保証責任者のサポート
④ 品質に関する問題発生時の総括責任者への報告及び改善に向けた社内関係者へのリーダーシップ(CAPA対応)
⑤ 製品の品質情報に関する社内外関連責任者に対するタイムリーな報告
⑥ 監督官庁または管理当局への説明・交渉
⑦ 治験薬及び市販製品の品質保証の確保(出荷判定、品質情報処理、変更管理)
⑧ GQP及びQMS関連SOPのメンテナンス
⑨ 市販製品の品質クレーム対応(販売提携先との⼆次対応)
⑩ 製品回収の対応(Mock recallを含む)
⑪ 品質保証部門の運営、管理、メンバーの教育
⑫ その他信頼性保証体制の確⽴及びその運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・再生医療等製品/医薬品/医療機器業界における業務経験(7年以上)
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)  
- 医薬品あるいは再生医療等製品の GQP 体制構築とSOP 作成の経験
- 委託製造サイトとのコミュニケーション及び窓口対応経験
- 関連施設査察の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

※ご経験を踏まえてマネージャーもしくはシニアマネージャーいずれかで採用。

【尚可要件】
・品質保証に関する下記の業務経験(3年以上)
- 医薬品あるいは再生医療等製品のCMC開発の経験
- 委託製造サイトの適格性評価(現地査察)のMock-PAI の実施経験
- 販売テリトリーの品質トラブル対応の経験
- 規制当局とのコミュニケーション
・ 生物由来製品もしくは再生医療等製品の業務経験
・ ピープルマネジメント経験
・ リーダーシップチームの所属経験および組織運営の経験

【学位・資格】
<必須>
・大卒以上
・理系大学院修士以上の学位
<尚可>
・薬剤師資格
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■店舗建設の現場管理をお任せします。
※事務所への出勤と、現地へ直行直帰の比率は、事務所80:現場20です。
・現場管理 ⇒工程把握、工事詳細の指示、期限の指示、発注形態の異なる業者の工程調整、新店の各種調整業務、など
・店舗の新素材、建設・建築設備の提案
・イレギュラー事項の対応・管理と解決
・CADでの図面作成ソフトやエクセルなどを利用した 資料作成
・ゼネコンへの弊社要望の工事概要の説明をして、見積書や資料作成などの依頼や交渉
・内装監理室との、工事概要の調整・確認・交渉など
■一日の流れ
・社内/メール処理、他部署からの相談事項対応、資料作成(店舗建設本部長・店舗開発本部長提出書類)
・社外/建設現場視察、担当現場近隣店舗のトラブル案件対応、新店視察など
求める経験 / スキル
【必須】
・建設現場監督経験
・CADを使った図面作成
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級土木施工管理技士
・飲食、物販店の建設担当
勤務地

埼玉県

想定年収

516 万円 ~ 1,000 万円

くら寿司株式会社

仕事内容
くら寿司、無添蔵、アメリカ、台湾の店舗で提供される商品開発業務をご担当いただきます
将来的(早ければ2~3年後)には出張または駐在で、台湾・アメリカのくら寿司店舗用の仕入れや買い付け補助もご担当いただく可能性がございます
国内だけではなく、海外の店舗メニューについても関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
当社の商品開発では「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。
既存のメニューにとらわれずくら寿司の寿司メニューを中心に、各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します
「くら寿司」だけでなく「くら天然魚市場」で販売される天然魚を使用した商品の開発(惣菜、お持ち帰りのお寿司)やデザートの開発にも携わって頂きます。
食べることが好き、こんなメニューがあれば楽しいという思いで、妥協なくメニュー提案いただける方を求めます。
求める経験 / スキル
【必須】
■料理人、調理師または事業会社(中食、外食産業)でのメニュー、商品開発経験2年以上
■飲食店勤務で、メインメニュー、ランチメニュー、サイドメニューなどを定期的(週次または月次)に提案し、商品化したことがある方
■根気強く地道に業務を進めていただける方、ストレス耐性に自信がある方。
従業員数
2,824名 ((パート・アルバイト19,884名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,824名 ((パート・アルバイト19,884名))
仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■安全管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の安全管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験(現場経験あり)

【歓迎条件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、中心となって業務を行っていただく予定です。

【詳細】
営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、工場、倉庫などを担っています。

■強み:積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ゼネコンで積算経験者
■積算事務所経験
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計・設備設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計/設備設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■新築工事などの総合管理、業者との打合わせ
■建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減。
■客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告。
■建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施。
■建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成。
■品質管理プロセス(設定・検証・是正・改善)の適用による設計品質・施工品質の実現。
■建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

梓設計が手掛ける大規模物件において第三者的立ち位置から案件に介入し、俯瞰した視座から事業全体の最適化を目指して、各方面をコントロール・ご調整頂きます。

【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/
省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記資格・経験要件の双方を満たす方
<資格>
・いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター     

<経験>下記のご経験をお持ちの方
・デベロッパー、総合設計事務所、コンサルティング、都市計画研究所、行政での業務経験者
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
765名 (2025年6月)

大手組織設計事務所

仕事内容
■具体的な仕事内容
・見積書の作成
・数量算出
・積算原価の構築

【配属部署】コストマネジメント部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・積算業務の経験を5年以上お持ちの方

【尚可要件】
・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社が受注する案件で意匠設計をご担当頂きます。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者(電気・構造/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

・当社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。Rhinoceros×Grasshopper×Python を軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等をを自社開発し、設計に活用しています。
・持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。
・実施設計は外部委託となるため、計画~基本設計に注力を頂きながら、ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
■必須
一級建築士
建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
765名 (2025年6月)

株式会社梓設計

仕事内容
当社が受注する案件で構造設計をご担当頂きます。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・電気・機械/工事監理などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

・当社の構造部門内にはSワークスという組織があります。自社内で3次元モデリングソフトの活用方法の研究や、構造設計において有効なツールの開発を行い、設計に活用しています。※詳細は担当コンサルタントよりご案内いたします。

・コンピューテーショナルデザインへの取り組み
https://www.azusasekkei.co.jp/service/digitaldata/

・実施設計は外部委託となるため、計画~基本設計に注力を頂きながら、ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。
求める経験 / スキル
■必須
一級建築士
建築に関わる構造設計経験(非住宅、数千㎡規模)

■尚可
構造設計一級建築士
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
765名 (2025年6月)
仕事内容
構造分野で次世代の設計スキームの検討・構築を担う当部門にて、構造デザイン・プログラミングチームに所属し、下記業務をご担当いただきます。当該部門では、現在、設計効率化を目指しておりますが、将来的には、建物が建った後のモニタリングやFMフェーズに介入し、設計事務所の事業領域の拡大も視野に活動しています。

■主な業務
・構造設計のボトルネックの明確化、ソフトウェアを活用した設計効率化手法の検討
・上記に関わるシステム開発・要件定義~ベンダーコントロール
・顕在のBIM関連ソフトとの連携システムの構築
・基本計画時のパラメトリックスタディ、シミュレーション

■当該組織(11名)
2020年4月に構造設計部からローンチされました。3次元モデリングソフトの活用方法の研究や、構造設計において有効なツールの開発などを進めることを目的とし、以下の3つのチームで構成されています。

1:構造計算標準化チーム
 BIMモデルを利用した確認申請に向けて、構造計算書のフォーマット作成や、構造計算書に関わるBIMモデルデータの設定などを行う。
2:構造デザイン・プログラミングチーム
 基本計画時のパラメトリックスタディや設計効率化のためのツール開発、BIM関連ソフトとの連携システムの構築などを行う。
3:BIMモデリングを主体としたCADチーム
 設計プロジェクトにおけるBIMモデリングのほか、BIMモデル作成プロセスの標準化などを行う。
※詳細は担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
求める経験 / スキル
■必須
・システムの要件検討~ベンダーコントロール経験者

■尚可
・C++言語を利用できる方
・Python、C#、C++などで実装ができる方
・サーバーサイドエンジニア
・建築設計・プロセスに理解がある方
・構造設計経験者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手組織設計事務所

仕事内容
同社が受注する案件の設計工事監理をご担当頂きます。

工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、案件をご対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設計、建築工事監理、建築工事施工管理の経験者(設計事務所、建設会社)
・経験規模:延床3,000㎡以上の建築物

・いずれかの資格をお持ちの方:一級建築士、1級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社が受注する案件の工事監理(建築または構造)をご担当頂きます。

工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、案件をご対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。

※担当エリア:福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、沖縄県
求める経験 / スキル
■必須
・建築設計、建築工事監理、建築工事施工管理の経験者(設計事務所、建設会社)
・経験規模:延床3,000㎡以上の建築物

・いずれかの資格をお持ちの方:一級建築士、1級建築施工管理技士
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社が受注する案件の電気設備もしくは、機械設備に関する工事監理をご担当頂きます。
※適性に応じ、決定いたします。

工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、案件をご対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
-設計事務所での工事監理(設備)経験者
-ゼネコンでの設備施工管理経験者 
-サブコンでの電気設備もしくは機械設備施工管理経験者

・いずれかの資格をお持ちの方:
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社梓設計

仕事内容
■ASEAN諸国のJICAやODA案件を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・海外建築 意匠設計経験者(非住宅、数千㎡規模)
・ODA案件経験者
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
765名 (2025年6月)
仕事内容
同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。
都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力・可能性・新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。


■業務詳細
建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュースします。

・都市地域計画に関する調査、計画立案業
・都市再開発のコンサルタント業務(企画、建築計画・設計、事業計画の提案等)
・病院、ホテル、オフィス、学校、商業、スポーツ施設、複合施設などの都市企画・都市開発に関わるコンサルティング業務
・都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務  

全国各地の都市計画制度を活用した大規模開発や法定再開発事業をはじめとする街づくりプロジェクトを通じて、環境・防災・景観・歴史の継承などを含む、総合的なデザインと事業性を提案し、地域の人々の共感を得る都市空間を創造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■実務経験のいずれか
・都市地域計画の調査、計画立案の実務経験
・都市再開発のコンサルタント、コーディネーター業務経験者
・都市再開発の企画・計画・設計業務経験者(数千㎡規模以上の経験)
・設計事務所、ゼネコン、都市計画コンサルタント会社、行政、デベロッパーでの実務経験者

■資格のいずれか
一級建築士、技術士、再開発プランナー
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
765名 (2025年6月)
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