年収800万円以上／IT・通信の求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

エムシーディースリー株式会社

仕事内容

■募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。

具体例：
・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用）
・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与

※ご経験・ご志向性に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務経験
　　- IT戦略策定、リサーチ
　　- 業務分析、可視化
　　- IT/デジタルプロジェクト推進支援
　　(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
　　(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理等)

【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方

【歓迎】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力

従業員数

280名（（2026年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

280名（（2026年4月現在））

Solution Architect

大手外資系SaaSベンダー

外資系企業

仕事内容

顧客のDXパートナーとして、システム構想の策定から実際の導入・運用までを一気通貫でリードします。単なるツールの導入に留まらず、ソリューションを活用してお客様のビジネスを成功へ導くことが本ポジションの重要な役割となります。

■本ポジションの特徴
・「戦略」と「実行」の両立
アドバイザーとして、またはプライムベンダーとして、プロジェクトをサービスインまで責任を持って完遂させる役割を担います。
AIネイティブな働き方
最新AIをお客様に提案するだけでなく、自らもAIを駆使し、高い生産性と品質を兼ね備えたコンサルティングを提供します。
・End-to-Endの関与
構想策定から構築、定着化まで支援するため、幅広い専門スキルを習得する機会が豊富にあります。
・具体的な担当領域
Architectとして、専門性を活かしたコンサルティング業務を遂行していただきます。当初は以下いずれかのロールを担当していただく想定であり、入社時の役割については選考プロセスを通じて決定します。また、入社後には個々の能力を広げられる機会があり、習得したスキルに応じて多様な役割を担うことが可能です。

■主なロール
PM (Project Manager)
プロジェクトのリーダーとして牽引し、案件を成功に導く責任者
BA (Business Architect)
ビジネス戦略、業務プロセス設計、および定着化の主導
SA (Solution Architect)
アプリケーション全体設計、データモデル、標準機能活用、マルチクラウド設計の主導
TA (Technical Architect)
インテグレーション、セキュリティ、システム・アーキテクチャ設計・構築、高度な技術実装の主導

■主な案件
A.戦略・変革デザイン策定（Strategy & Change Design）
組織およびシステム全体の変革構想とロードマップを策定します。
・組織・業務領域変革構想デザイン
業務プロセス改革や組織変革のグランドデザイン策定
・システム領域変革構想デザイン
ITランドスケープにおけるアーキテクチャ構想

具体的な解決策の設計や仮説ソリューションの実現可能性を検証
B.プロジェクト実行・支援（Project Execution & Support）
要件定義からリリースまで、各フェーズにおいて支援または実務を遂行します。プロジェクトの特性に応じウォーターフォール型かアジャイル型を選択します。
・プロジェクト管理
プロジェクト計画の策定、推進、および管理支援
・要件定義
ビジネス要件およびシステム化要件の抽出・定義、プロセスのファシリテーション
・設計
アーキテクチャ・詳細設計の作成、または成果物のレビュー
・開発・テスト
実装・テストのリード、または開発標準策定・品質管理
・移行・展開
データ移行・リリースの実行、または移行戦略立案・実行支援
・CI/CD
DevOpsパイプラインの環境設計・構築・運用の支援

求める経験 / スキル

■必須要件（Must）
・実務経験
以下の領域のいずれかにおいて、5年以上の主体的な実務経験を有すること
A. 変革デザインと戦略
B. ガバナンスと最適化
C. プロジェクト推進・実行
・リーダーシップ
3年以上のチームリーダー経験（立場は問わない）
・コミュニケーション能力
経営層を含む顧客と適切な意思疎通を図り、合意形成を推進できること
関連組織のメンバーに対し、敬意を払いつつ率直かつ建設的な対話ができること
・基礎理解力と学習意欲
業務要件やSalesforceの技術用語、各種メソッドを短期間で理解できること
AIを効率的に活用し、継続的に学習する意欲と実行力があること
・マインドセット
批判的思考（Critical Thinking）とアンラーニング（Unlearning）を実践できること
過去の成功体験に固執しすぎず、AIなどの新技術に合わせて自らの考えや方法論を柔軟に適合できること
・言語能力
日本語：流暢レベル
英語：英文ドキュメントの読解に支障がないレベル以上

■望ましい経験・能力（Want）
・AI・データ領域の実務経験
Data 活用やAI Agentの開発など、先端技術を用いたプロジェクト経験
・グローバル案件の遂行能力
英語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションおよびプロジェクト遂行能力
・AI活用による業務効率化の実績
コンサルティング業務やシステム構築において、AIを活用した生産性向上の実務経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

Supply Chain Consultant

グローバルITサービス企業

課長以上
外資系企業

仕事内容

【職務内容】

・顧客の要件に基づき、SCPソリューション（Kinaxis、o9、BY）を構成および実装する。
・エンドツーエンドの計画プロセスにおけるソリューション設計およびアーキテクチャに関する議論に参加する。
・ワークショップを実施し、ビジネス要件を収集し、それを機能設計に反映させる。
・ERPおよびその他のエンタープライズシステムとの統合をサポートする。
・サプライチェーン計画プロセスに関するベストプラクティスのガイダンスを提供する。
・テスト、検証、および導入活動を主導する。
・ジュニアコンサルタントを指導し、知識構築の取り組みに貢献する。

求める経験 / スキル

【求めるプロダクト経験】
Kinaxis、o9、またはBlue Yonderのいずれか1つ以上のSCPプラットフォームの設定経験。

【求める経験・スキル】
・計画システムのソリューションアーキテクチャに関する基本的な経験。
・サプライチェーン計画の概念に関する深い理解：需要計画、供給計画、在庫最適化（MEIO）、生産スケジューリング計画システムとERPシステム間の統合フレームワークとデータフローに関する知識。
・優れたコミュニケーション能力と顧客対応能力。

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

【IT戦略・ITコンサル部門】ServiceNowコンサルタント ◆在宅可／パーソルG向け社内コンサル◆

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

●クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
●ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
●クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
●ServiceNowアプリケーションの開発および設定
●技術サポートおよびトレーニングの提供
●プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
●クライアントとの定期的なコミュニケーション

【期待するミッション】
・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進
・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持
・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善

【プロジェクト事例】
以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。

全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援
・顧客:大手情報通信会社様
・フェーズ:システム導入～運用・保守

金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行
・顧客:大手クレジットカード会社様
・フェーズ:戦略策定～実行

AI活用に向けたR&D支援
・顧客:大手コンサルティング会社様
・フェーズ:研究・開発

求める経験 / スキル

■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
・ServiceNowの導入および運用経験

＜マネージャー以上＞
・高度なServiceNow導入、カスタマイズ、運用経験
・顧客折衝経験
・ドキュメント作成の経験

■歓迎要件
＜～シニアコンサルタント＞
・ITILの知識と実務経験
・大規模プロジェクトの経験
・プロフェッショナルな資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・ドキュメント作成の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ServiceNowの実装・カスタマイズ・運用経験
・クライアントとの折衝・調整能力
・クライアントの要件理解とソリューション提供能力
・優れたコミュニケーション能力

＜マネージャー以上＞
・ITIL及びプロジェクト管理の資格（ServiceNow認定資格、PMPなど）
・グローバルプロジェクトの経験
・新技術の評価および導入経験
・大規模システムおよびアーキテクチャ設計の経験
・クライアントとの折衝・調整スキル
・高いプロジェクト管理スキル（スコープ、予算、スケジュール）
・優れたコミュニケーション能力

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【IT戦略・ITコンサル部門】製造DXコンサルタント ◆在宅可／パーソルGr35,000社以上の顧客基盤を活用◆

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

■業務内容：
・製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく
・エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)

■プロジェクト事例：
・製造業のDX構想、PLM策定
・BOMコンサルティング
・SaaS型PLM構築支援
・デジタルツイン構築支援

■魅力：
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
・製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です

求める経験 / スキル

■必須条件：下記いずれかの条件に該当する方
・プロジェクトリード/マネジメント経験
・コンサルティングファームにおけるビジネス/ITコンサルタントとしての経験
・事業会社における全社的なDX推進、PLM導入、スマートファクトリー関連システムの導入、製造業業務改革の経験
・大手SIerにおけるシステム構築(PLM、スマートファクトリー関連)の経験

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでDX案件の経験
・ITコンサルティング案件の営業経験

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【IT戦略・ITコンサル部門】AIコンサルタント ◆在宅可／パーソルG向け社内コンサル◆

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定～実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。
クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。

＜具体的な業務例＞
　1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援
　2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援
　3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成
　4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援

【期待するミッション】
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・AIの利活用に関するコンサルティング推進
・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO

求める経験 / スキル

■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の基礎知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域の業務経験1年以上
・生成AI関連のPJT経験

＜マネージャー以上＞
・プロジェクトリード/マネジメント経験
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Solution、AI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・データ可視化や分析手法、統計学の知識(多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習等)
・AI/Data Analytics領域のコンサルティング経験2年以上。もしくはAI/Data Analytics領域の業務経験2年以上

■歓迎要件
・プロジェクトリード
・事業会社におけるDX推進の経験
・事業会社における、社内データ分析による業務改善の経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験
・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験
・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

プロジェクトマネージャー【IT戦略・ITコンサル部門】

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。

【期待するミッション】
・プロジェクト全体の統括・管理（進捗、課題、リスク、品質管理）
・プロジェクト計画の策定と実行（予算管理・スケジュール管理・体制構築）
・ステークホルダーマネジメント（クライアント、ベンダー、経営層との折衝）
・課題解決と意思決定の推進（経営戦略・IT戦略に基づく判断）
・チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
・PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化

【プロジェクト事例】
・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
・クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援

求める経験 / スキル

以下、シニアコンサルタント以上に求める要件

■必須要件
下記いずれかに該当する方
・大規模ITプロジェクトのPMまたはPL経験（※PJT規模目安…3億以上）
・プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理の実務経験
・クライアントやステークホルダーとの折衝・調整経験

■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）導入経験
・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・IT戦略・業務改革に関する知識・経験

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

Success Architect

大手外資系SaaSベンダー

外資系企業

仕事内容

■ポジション概要
Success Architect は製品に関する技術的な専門性に加えて、アーキテクチャや技術戦略についての広い知見を持ち、最大限に活用してビジネス価値を実現していただくためにプロアクティブ・リアクティブの両面にわたりご支援を提供するロールです。
Success Architect は最上位のサポート契約をいただいているお客様に対して、自分自身の持つスキルだけでなく企業がグローバルに持つノウハウやベストプラクティスも駆使しながら、お客様が技術面・ビジネス面の課題を解決していくためのアドバイスを行います。

求める経験 / スキル

・次の領域の広範囲な経験: コンサルティング、テクニカルサポート、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメント
・お客様の視点に立って課題にアプローチする経験
・エンタープライズ・プラットフォームにおけるセキュリティアーキテクチャ（認証、SSO、暗号化、監査ログ、共有モデル等）に関する深い知見と、それらを顧客要件に即して設計・適用した経験
・大規模かつ技術的に高度で、常に製品機能の課題を抱えているようなお客様に対応した経験
・お客様の役員クラスも含めてあらゆるレベルの立場の方に対して信頼されるように効果的にコミュニケーションし、価値を示し、影響を与える能力と実績
・困難でプレッシャーのかかる状況においても、複数のタスクに対して優先順位づけし効果的に実行できる能力
・技術的なコンセプトを分析しそれをビジネスの言葉に置き換える能力、および技術的な機能をビジネスの要件にマッピングできる能力
・クラウドコンピューティング（マルチテナント）の世界におけるデータベース、アプリケーション、ネットワーク技術についての理解
・相手に合わせてメッセージの抽象度・具体度を適切にコントロールしてコミュニケーションできる能力
・新しい技術や機能について継続的に学ぼうとする積極的な姿勢
・高いモチベーションを保ち、自発的・自立的に業務を遂行する能力
・部門・職位を超えて協力する姿勢・能力

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

【IT戦略・ITコンサル部門】オープンポジション

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

【概要】

■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援

【コンサル組織について】

■マネジメントコンサルティングチーム
・DX戦略の策定支援
・事業戦略・新規事業の策定支援
・業務改革（As-Is/To-Be設計）
・IT戦略策定、ITアーキテクチャ全体構想支援
・PMO支援

■AIチーム
・AI活用コンサルティング
・生成AI導入支援
・データガバナンス整備・データ基盤構築支援
・社内のAI部隊の組織づくり・人材育成

■製造DXチーム
・DX全体構想・ロードマップ策定支援
・製造診断サービス
・PLM、WMS 導入支援
・生産シミュレーション・デジタルツイン導入
・製造IoT導入によるオペレーション改善支援

■テクノロジーコンサルティングチーム
・SIプロジェクト実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等）
・クラウドコンサルティング（Azure / AWS など）
・SaaSソリューションを活用した業務変革支援（ServiceNow / WalkMe / Salesforce など）

<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント

【魅力】役員直轄組織としてコンサルティング組織を発足しました。0からの立ち上げになりますが、大手・優良企業との信頼関係が築かれている同社にて、新規事業としてコンサルティング精鋭部隊を立ち上げました。
経営層直下のため意思決定の速さがあり、立ち上げならではの裁量権をもって業務にあたっていただけます。

求める経験 / スキル

■必須要件
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
（※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります）

■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方

■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【Planning】Professional Services Sales

Anaplan Japan株式会社

外資系企業

仕事内容

プロフェッショナルサービスチームにて、プロフェッショナルサービス営業 スペシャリストを募集いたします。

日本地域およびその他のアジア太平洋地域におけるサービス機会の創出と、
当社のプロフェッショナルサービスポートフォリオの強化を推進するものです。
営業、カスタマーサクセス、およびパートナーエコシステムと連携し、
顧客成果をもたらすサービスの開発、提案、販売を行います。 

この職務には、顧客ニーズ、ソリューションの範囲設定、および実装戦略に関する深い理解が求められます。
プロジェクト要件の定義、提案書および契約書の作成、そして確実な納品を担当していただきます。
経験豊富なテクノロジーサービスコンサルタントとして、日本のプロフェッショナルサービスリーダー、
グローバルサービス事業開発リーダー、営業およびカスタマーサクセス部門のリーダー、
そしてサービス提供チームと緊密に連携し、当社の成長戦略を推進していただきます。

【詳細について】
■サービス販売プロセスを理解し、プロフェッショナルサービスを提案、販売
・日本およびその他の担当市場におけるプロフェッショナルサービスのエンドツーエンドの販売プロセスを主導する。
・サービス予約を促進するための市場投入戦略を策定し、実行する。
・アカウントエグゼクティブやソリューションセールスチームと連携し、サービス機会の特定、提案、成約を行う。
・パイプラインの健全性を正確に予測し、維持する

■顧客価値とサービス販売
・顧客の目標を理解し、顧客に合わせたサービス提案を行うためのヒアリングセッションを主導する。
・成果を出す上でのプロフェッショナルサービスの価値を明確にする
・技術力をソリューションロードマップと測定可能なビジネス価値に変換する
・質の高い提案書および作業範囲記述書（SOW）を作成する
・サービス収益と利益率を確保するための交渉を支援する

■ポートフォリオ開発と拡大
・サービス、製品、営業チームと協力して、サービス提供内容を進化させ、パッケージ化する。
・ギャップを特定し、新たなサービスを開発して収益の増加を図る
・営業チームが新規事業や事業拡大の機会において、プロフェッショナルサービスの価値を自信を持って説明できるようにする。

■主要成功指標
・サービス収益と利益率への影響：予約、付帯率、拡張、利益率
・新規ACVへの影響：NNACVの成長
・営業効率：勝率、取引速度、パイプラインカバー率

求める経験 / スキル

・日本語と英語の両方に堪能であることが必須
・テクノロジーサービスおよびコンサルティングにおける豊富な経験
・大規模で複雑な企業環境において、サービス販売で確かな実績を持つ。
・優れた顧客対応能力と関係構築能力
・複数のビジネス機能、業界、ユースケースへの販売経験
・アーキテクチャ、要件定義、データ統合、プロセス最適化など、ソフトウェア実装ライフサイクルに関する深い理解
・サービス手法に関する知識と、測定可能なビジネス価値をもたらした成功事例を主導した経験
・Anaplanまたはその他のEPMテクノロジーに関する知識（尚可）

従業員数

100名（2025年1月）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

100名（2025年1月）

＜不動産・金融・製造領域＞大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー｜数億円規模／上流主導／高裁量

アヴァント株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。

【担当する業務内容】
大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者／プロジェクトリーダーとして、提案〜デリバリー〜継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。
・不動産業界、金融業界、製造業界いずれか向けプロジェクトの全体統括／プロジェクトにおけるチームリード
・要件定義～受入（UAT）工程までの推進責任
・顧客との要件／スコープ／優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門／ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント

【ポジションの魅力】
・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード
・上流工程から意思決定に関与可能
・商流・立場に依存しない評価設計
・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心
・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境

求める経験 / スキル

【必須要件】
・不動産業界、金融業界、製造業界いずれか向けのプロジェクトにおけるチーム・プロジェクトリード経験
・要件定義～受入工程まで一貫して関与した経験
・数億円規模（目安：年間3億円以上）のPJ経験
・ホスト／汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方
・基本設計～受入工程まで一貫して関与した経験
・数億円規模（目安：年間2億円以上）のPJ経験
・商流（元請／一次請等）は不問
・ホスト／汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方

【歓迎要件】
・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等）
・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等）
・要件定義経験
・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験
・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験

【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方

従業員数

193名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

193名（2025年3月現在）

法務部門／部長職（次期候補）

大手独立系SIer

上場企業

仕事内容

■業務内容
・重要会議体の運営
取締役会、経営会議、指名報酬委員会等の運営、資料作成、実効性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の開示資料作成

・株主総会運営
想定問答作成、会場設営・リハーサル、株主総会事務局業務

・株式実務
株主判明調査、持株会事務局業務

・法務業務のマネジメント
契約書審査、リスクマネジメント活動の推進、訴訟・クレーム対応、事業戦略サポート、コンプライアンス推進、知的財産管理などの管理監督およびメンバー育成

■組織構成
2026年（59期）中に法務部門として独立予定
・機関法務チーム　5名
・ビジネス法務チーム　3名

2025年（58期）は、総務人事部の配下（約70名）
・サステナビリティ、ESG、コーポレートガバナンス、情報セキュリティ、人事施策、法務、給与勤怠等を統括。

求める経験 / スキル

【必須要件】
■実務経験
上場企業でのビジネス法務および機関法務の実務経験
コーポレートガバナンスやディスクロージャー対応の知識・実務経験

■マネジメント経験
部門長またはそれに準ずるマネジメント経験5年以上

■コミュニケーション力
社外取締役および経営層への提言、また多様なステークホルダーとの折衝・合意形成能力

■業界知見
IT・テクノロジー業界の知識、または業務経験

【歓迎要件】
・法科大学院修了あるいは法律学研究科修士課程・博士課程修了
・企業における法務実務経験
・指名報酬員会の運営経験
・紛争・訴訟対応経験
・コンプライアンス／内部統制整備の主導経験
・グループ会社管理、子会社統括経験
・マネジメント経験（複数部門横断のプロジェクト推進含む）
・リーガルテック導入、業務効率化の実績
・会議体運営・ファシリテーション経験（取締役会、勉強会、改善活動など）
・英語力（英文契約の審査・ドラフト、英文資料読解）

【求める人物像】
・プライム企業の法務責任者として、戦略的に業務を推進できる方
・法改正等の情報を能動的にキャッチアップする習慣をお持ちの方
・イレギュラーな事象にも、関連部門と調整しながら柔軟に対応できる方
・問題の本質を見極め、課題解決に向けてチームをリードできる方
・リスクを多角的に分析し、論理的に整理・提言できる方
・自ら周囲に働きかけ、協働を促進できる方
・ITビジネスへの強い関心をお持ちの方

勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,300 万円

エンタープライズセールス(新規産業開拓)

株式会社Resilire

在宅勤務可

仕事内容

【ポジション概要】
本ポジションは、製造業向けサプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規導入を推進する“産業開拓セールス”です。売上1,000億円以上の大手製造メーカーを中心に、購買・調達・SCM部門の役員〜担当者までの多様なステークホルダーと向き合い、課題整理から提案、導入支援、クロージングまで一気通貫で担当いただきます。
セールスとして商談を進めるだけでなく、「どの産業にどのようにResilireを広げるか」という戦略づくりにも関わる、事業開拓要素の強いポジションです。顧客の声をプロダクト改善へ直接反映できる環境があり、スタートアップらしいスピード感と裁量の中で、産業の変革やプロダクト成長に深く関わることができます。

【ポジションの魅力】
■ 大手企業を動かすエンタープライズ経験
売上1,000億円以上の大手製造業と直接向き合う高難易度セールス
役員クラスへの提案機会が多く、営業としてのキャリアップが見込めます。

■ 事業づくりに関われる裁量の大きさ
営業だけでなく、産業戦略やプロセス設計にも主体的に関われる
成果次第でインダストリーオーナーとして産業開拓をリードできる

■ 開発チームと近い“プロダクト共創”の文化
顧客の声をプロダクト改善に即反映しやすい
セールス/CS/開発がフラットに議論するオープンな環境

■ スタートアップならではの働き方・文化
裁量が大きく、スピード感ある意思決定ができる
情報共有やサポートが活発で、チームプレイを大切にする文化
ハイブリッド出社で柔軟な働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■大手製造メーカー（売上1,000億円〜）への新規アプローチ・商談創出
■SCM／購買・調達部門の役員〜担当者への課題ヒアリング・提案
■デモ実施、導入計画の作成、PoC 推進
■稟議・決裁プロセスの支援、クロージング対応
■導入後のCSチームへの連携・引き継ぎ
■産業別の営業戦略づくり・再現性ある営業プロセスの構築
■顧客要望の収集と開発との連携によるプロダクト改善提案

求める経験 / スキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・法人に対する無形商材の新規営業経験3年以上
・営業活動において高い成果を上げ、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験

従業員数

35名（2025.1）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

35名（2025.1）

【管理職】生命保険会社Webアプリケーション開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

【募集背景】
当グループでは、顧客接点から基幹業務まで様々なアプリケーション開発でお客様ビジネスに貢献してきました。ターゲットとする生保業界において、デジタル基盤のモダナイゼーションや新基盤でのアプリケーション開発やDX推進が活発であり、高度なIT人材（プロジェクトマネジメント×アーキテクト×アプリケーション）が必要とされています。今回は本ポストの管理職を担える人材をお迎えし、当社及び顧客の業務の発展に寄与していただける人財を募集しております。

■主なミッション
お客様ビジネスの成功に向け新たな価値創造や課題の解決をサポートし、ITプロジェクトを成功させることにあります。主な目標設定の例となりますが、ご経験やスキル、ご実績に応じてミッションの設定を行っていきます。
・年間を通しての担当するプロジェクトの成功（納期、品質、コスト）
・クラウド基盤構成やアプリケーション構成の深い理解、リスク対応
・お客様 / ベンダーコミュニケーションを円滑に実施し、適切なリードに必要な開発ナレッジのキャッチアップ

【業務内容】
お客様（大手生命保険会社）のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、アプリケーション保守開発サービス等を提供しています。募集ポストは、メインフレームやCOBOL等のレガシー技術を大切にしており、十分に活用いただけるポストです。

現在、お客様業務を支える基幹システムにおいて、保険業務の新契約、保全、保険金、代理店手数料など、広い業務をカバーしたレガシーシステムの維持保守開発をサポートしています。レガシーシステム資産は非常に大きく市場に残置しており、モダナイズは課題ではありますが、メインフレームシステムの見直しがされている中であり、レガシー技術の需要も高い状況にあります。

【やりがい・魅力等】
オープン系領域のPMポストとなっております。また、新たな技術スキルを獲得して、ドコモビジネスを支える人材として様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。

【身につくスキル / 活用できるスキル】
・ITデジタル技術のレベルアップ（プロジェクトマネジメント、AWS、UI/UX）
・ビジネススキル（交渉、プレゼン、コーチング、セールス）のレベルアップ
・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得
・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得

【働き方】
・リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。
・当社大手町オフィス勤務も可能です。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことができます。

【開発環境】
・自宅あるいはオフィスからの、仮想デスクトップ環境となります。
・開発環境はAWS、Kotlin、React、TypeScript、Java等になります。

求める経験 / スキル

【必須項目】
完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。
・中規模以上のアプリケーション開発におけるマネジメント経験（お客様との見積や計画の調整、ベンダー管理、課題解決推進など）
・一人称で考え、行動ができること
・これまでの前提にとらわれずに変化を楽しみ、挑戦ができること・情熱を注げること
・社内外の関係者と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

【歓迎項目】
・右記環境での開発経験（AWS、Kotlin、React、TypeScript、Java）
・生命保険や保険に関する業務知識
・ラインマネージャー（管理職）のご経験
・提案型営業または企画業務のご経験（管理職もしくはリーダ）
・新規事業・サービス立ち上げのご経験（管理職もしくはリーダ）

【その他】
アプリケーション開発において、更なるステップアップを目指す方や、自分の培ってきたスキルをドコモビジネスの場で活かしてみたい方、是非お待ちしております。

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【管理職候補】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
国内大手生保会社の所管システムの開発

＜詳細＞
①主に保険業界向けシステム開発業務※1
②①の業務を行うチームのマネジメント業務※2(6名程度)

※1開発業務の例
　契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など
　・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約ＤＢ作成
　・保険金／給付金、年金支払
　・備金計算、再保険
　・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成
※2マネジメント業務イメージ
　・勤怠管理
　・事業計画策定
　・メンタルヘルスケア
　・関連組織間調整
　・案件個別課題対応

▼開発環境
使用言語：PL/I、JAVA、VBA
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
開発環境：メインフレーム、オープン系システム

▼募集ポストの魅力
チーム体制を率いての開発をとおしてマネージメント能力の伸ばすことができる。また、生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。

求める経験 / スキル

■必須項目
・要件定義～設計～製造～テストの開発経験があること
・チーム体制を率いての開発経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

■歓迎項目
・保険業界・業務の知識
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【リモート可】AIネイティブ開発プロジェクトリーダー

株式会社豆蔵

仕事内容

【主な業務内容】
■AIプロジェクト推進
生成AI・AIエージェントを活用したプロジェクトにおいて、顧客折衝・要件整理・計画策定・進捗管理・品質管理をリードします。
■顧客課題整理・ビジネス構想
顧客の潜在ニーズや課題を引き出し、AIを活用した新しい業務・ビジネスプロセスを構想します。
■提案・プレゼンテーション
提案書・見積書作成、経営層向けプレゼンテーション等を通じて、AI活用の方向性を顧客へ提案します。
■エンジニアリングチーム連携
AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア等と連携し、PoC〜本番運用までを推進します。
■組織・ナレッジ貢献
チームメンバー育成、社内ナレッジ共有、勉強会・研修企画等を通じて、組織全体の技術力向上へ貢献します。

【主な実績】
〇 AIネイティブ開発支援サービスの提供
概要：クライアント企業における生成AI・AIエージェント関連の新規事業や研究開発（R&D）において、「内製化」および「自走」に向けたAI人材育成からシステム企画、システム開発まで、フルスタックでの支援サービスを提供。現在はさらなるサービス拡大に向け、仕様駆動開発（SDD）を自動化する自社AIエージェントを鋭意開発中。
技術・ツール：Dify, Copilot Studio, Gemini Enterprise 等
主要顧客：大手生命保険会社様、大手自動車メーカー様、大手商社様など

〇 AIエージェントシステム開発
概要：ChatGPTをはじめとするLLMを活用し、社内データ検索（RAG）アプローチを実現する高度なAIエージェントシステムを開発。
技術・ツール：Dify, LangChain, Copilot Studio 等
主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手損害保険会社様

〇生成AI・AIエージェント実践トレーニングコース開発
概要：生成AIの基礎知識から、生成AIを活用した成果物（ソースコード、コーディング規約、アーキテクチャ図、テストケース、プロンプト設計書等）の効率的な作成手法までを網羅した、実践的な総合研修サービスを開発・提供。
技術・ツール：主要LLM（ChatGPT, Gemini等）、各種AIノーコードツール
主要顧客：大手生命保険会社様、大手SIer様

〇生成AI開発ガイドライン策定支援
概要：OpenAI APIを活用したシステム開発を想定し、安全かつ効率的な開発手順や具体的なシステム開発事例をまとめた、実践的な開発者向けガイドライン・規約を作成。
技術・ツール：Azure OpenAI Service, ChatGPT,　Claude 等
主要顧客：大手自動車部品メーカー様

〇要求開発モデリングサービス『おしごとモデルズ®』の提供
概要：生成AIを活用し、業務改革（DX）やシステム開発の上流工程において必須となる各種モデル図（UML等）を自動生成する独自の自社サービス。
主要顧客：大手通信キャリア様、大手商社様など

〇対話型AIエンジン『MZbot®』の提供
概要：自社開発のチャットボット製品『MZbot』の販売、および生成AI（ChatGPT、ローカルLLM等）連携機能の実装・導入支援。
主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手自動車部品メーカー様、大手商社様、官公庁をはじめ、累計40社以上へ導入

【技術領域 / 活用例】
顧客環境に応じて、以下のようなクラウド・データ・AI関連技術を活用しています。

クラウド
AWS / Azure / Google Cloud
データ基盤
Snowflake / Databricks / BigQuery / Redshift 等
データエンジニアリング
dbt / Airflow / ETL・ELT基盤 / データ品質管理
AI/LLM関連
OpenAI / Claude / RAG / Vector DB / AIエージェント設計
MLOps / LLMOps
MLflow / CI/CD / GitHub Actions / Kubernetes 等
AI駆動開発
GitHub Copilot / Cursor / Claudecode / AIコーディング支援ツール活用
※特定製品ありきではなく、顧客課題・既存環境・将来の内製化を踏まえて最適な技術選定を行います。

また、AWSをはじめとしたクラウドベンダーとの連携や最新技術のキャッチアップも積極的に行っており、クラウドネイティブ・AI時代を前提としたアーキテクチャ設計に取り組んでいます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
■プロジェクトマネジメント経験
・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験
■コミュニケーション・ファシリテーション能力
・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること
■生成AI/AIエージェントへの理解
・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること

【歓迎条件】
・新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験
・システム提案（提案書・見積書作成）、経営層向けプレゼン経験
・企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験
・アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見
・チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験
・PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

【Musubi Insight】データエンジニア

株式会社カケハシ

在宅勤務可

仕事内容

＜業務概要＞
＜具体的な業務内容＞
薬局経営を支援するBIツール Musubi Insight において、データパイプライン開発とアプリケーション開発を担っていただきます。

・データパイプラインの設計・開発・運用（ETL処理の実装が中心）
・ダッシュボードや分析機能などのBIツール機能の開発
・大規模データを扱うWebアプリケーションの開発
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・データの品質担保と監視の仕組み構築
・運用業務の改善・自動化
・プロダクトの技術的な改善提案と実装

＜本ポジションの魅力＞
・医療DXの最前線で社会貢献：大型資金調達を背景に、日本の薬局経営が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます

・データの価値を直接届ける：データの収集から可視化、ユーザーへの価値提供まで、一気通貫で関わることができます

・裁量と責任のある環境：ETL処理の実装からアプリケーション開発まで、幅広い技術領域で裁量を持って開発に携わることができます

＜身に付くスキル＞
・Databricksなどを活用した、最先端のデータパイプライン技術が身に付きます
・大規模データを扱うWebアプリケーションの開発スキルが身に付きます
・医療データという極めてセンシティブなデータを適切に取り扱うための知識が身に付きます

＜開発環境＞
・データ分析基盤
Databricks

・データソース
AWS(RDS, DynamoDB, Glue Data Catalog, S3, Kinesis Streams)

・Webアプリケーション
Python、React、Next.js、TypeScript
AWS(Cognito、Amplify、API Gateway、Lambda、RDS、S3)

・Infrastructure as Code
Terraform

・CI/CD
GitHub Actions

・監視・分析
Datadog
Google Analytics、GTM、KARTE

・LLM
OpenAI
Gemini
Claude (Amazon Bedrock)

・AI SaaS
GitHub Copilot
Cursor

求める経験 / スキル

■必須スキル
データウェアハウス及び、データマート向けのETLジョブ開発経験
AWSを利用した開発・運用経験
Infrastructure as Code (IaC)の開発・運用経験
Pythonを利用した開発経験
RDBMS / NoSQLの知識・設計の経験
大規模データを扱うシステムの開発・運用経験
複数人でチームを組んでサービス開発をした経験
継続的な機能開発における、保守性・拡張性を考慮した設計およびリファクタリングの経験

■歓迎スキル
データパイプライン開発

Databricks上でのデータパイプライン開発の経験
HadoopやSparkなどを利用した大規模なデータ処理の開発経験
データ品質管理やデータバリデーションの実装経験

データ分析・BIツール開発
BIツール（Tableau、Looker、Metabaseなど）の利用・開発経験
データ可視化やダッシュボード開発の経験
データ分析やSQLを用いたレポーティングの経験

Webアプリケーション開発
大規模データを扱うWebアプリケーションの開発・運用経験
データベースのパフォーマンスチューニングやクエリ最適化の実務経験

インフラ・運用
CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験

ドメイン知識
医療などのセンシティブなデータを取り扱った経験

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

事業部長／物流DXシステム事業部の2プロダクトのグロースを責任者としてお任せ

物流DXを支援するSaaS系物流テック企業

部長以上

仕事内容

■募集内容
物流DXシステム事業におけるSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させられる方を募集しています。

■業務内容
事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。
本ポジションは、当社のTMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。

＜具体的な業務＞
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。

1. 事業の成長実現と戦略策定
　∟戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。
　∟プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。
　∟PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じて事業目標を達成。

2. 組織の成長実現とマネジメント
　∟組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。
　∟リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。
　∟人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。

求める経験 / スキル

■必須（MUST）
・B2B向けのITソリューション営業経験
・エンタープライズ営業のご経験

■歓迎（WANT）
・営業マネジメント経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

■求める人物像
以下の要素をお持ちの方
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

採用広報責任者候補（採用マーケター）

HRテック(SaaS)IPO準備中

仕事内容

■ミッション
採用広報として、運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容例
・採用ブランディング戦略の企画立案
・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築
・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む）
・求職者向けのイベント企画・運営
・コンテンツ制作フローの構築・改善
・採用サイトの企画・運営
・マーケティング活動の効果計測・分析

また上記業務でご活躍をいただいたのち、以下のような業務もお任せすることを想定しています

■ポジションの魅力
・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります
・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります
・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

求める経験 / スキル

【必須条件】
・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験
・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【東海／開発】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

求める経験 / スキル

【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【東海／インフラ】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築など

当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

求める経験 / スキル

【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上

<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【リモート可】AIネイティブ開発　AIエンジニア

株式会社豆蔵

仕事内容

【主な業務内容】
■顧客課題整理・業務分析
顧客の業務課題や現状プロセスを整理し、AI活用可能性を分析します。
「何をAIで解決すべきか」というテーマ設定から担います。
■AI活用提案・PoC支援
生成AI・AIエージェント・RAG等を活用し、業務改善や新業務フローの提案を行います。ローコード・ノーコードツール等も活用しながら、迅速なPoC支援を実施します。
■要件整理・AI設計支援
顧客要件を整理し、AIシステム・業務プロセス・データ構造を踏まえた設計支援を行います。
■開発チーム連携
AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア等と連携し、顧客要件を実装へ落とし込みます。
■内製化・定着支援
AIを“導入して終わり”にせず、顧客組織が継続活用できる状態まで伴走します。

【主な実績】
〇 AIネイティブ開発支援サービスの提供
概要：クライアント企業における生成AI・AIエージェント関連の新規事業や研究開発（R&D）において、「内製化」および「自走」に向けたAI人材育成からシステム企画、システム開発まで、フルスタックでの支援サービスを提供。現在はさらなるサービス拡大に向け、仕様駆動開発（SDD）を自動化する自社AIエージェントを鋭意開発中。
技術・ツール：Dify, Copilot Studio, Gemini Enterprise 等
主要顧客：大手生命保険会社様、大手自動車メーカー様、大手商社様など

〇 AIエージェントシステム開発
概要：ChatGPTをはじめとするLLMを活用し、社内データ検索（RAG）アプローチを実現する高度なAIエージェントシステムを開発。
技術・ツール：Dify, LangChain, Copilot Studio 等
主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手損害保険会社様

〇生成AI・AIエージェント実践トレーニングコース開発
概要：生成AIの基礎知識から、生成AIを活用した成果物（ソースコード、コーディング規約、アーキテクチャ図、テストケース、プロンプト設計書等）の効率的な作成手法までを網羅した、実践的な総合研修サービスを開発・提供。
技術・ツール：主要LLM（ChatGPT, Gemini等）、各種AIノーコードツール
主要顧客：大手生命保険会社様、大手SIer様

〇生成AI開発ガイドライン策定支援
概要：OpenAI APIを活用したシステム開発を想定し、安全かつ効率的な開発手順や具体的なシステム開発事例をまとめた、実践的な開発者向けガイドライン・規約を作成。
技術・ツール：Azure OpenAI Service, ChatGPT,　Claude 等
主要顧客：大手自動車部品メーカー様

〇要求開発モデリングサービス『おしごとモデルズ®』の提供
概要：生成AIを活用し、業務改革（DX）やシステム開発の上流工程において必須となる各種モデル図（UML等）を自動生成する独自の自社サービス。
主要顧客：大手通信キャリア様、大手商社様など

〇対話型AIエンジン『MZbot®』の提供
概要：自社開発のチャットボット製品『MZbot』の販売、および生成AI（ChatGPT、ローカルLLM等）連携機能の実装・導入支援。
主要顧客：大手総合電機メーカー様、大手自動車部品メーカー様、大手商社様、官公庁をはじめ、累計40社以上へ導入

【技術領域 / 活用例】
顧客環境に応じて、以下のようなクラウド・データ・AI関連技術を活用しています。

クラウド
AWS / Azure / Google Cloud
データ基盤
Snowflake / Databricks / BigQuery / Redshift 等
データエンジニアリング
dbt / Airflow / ETL・ELT基盤 / データ品質管理
AI/LLM関連
OpenAI / Claude / RAG / Vector DB / AIエージェント設計
MLOps / LLMOps
MLflow / CI/CD / GitHub Actions / Kubernetes 等
AI駆動開発
GitHub Copilot / Cursor / Claudecode / AIコーディング支援ツール活用
※特定製品ありきではなく、顧客課題・既存環境・将来の内製化を踏まえて最適な技術選定を行います。

また、AWSをはじめとしたクラウドベンダーとの連携や最新技術のキャッチアップも積極的に行っており、クラウドネイティブ・AI時代を前提としたアーキテクチャ設計に取り組んでいます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
■システム開発経験
・Java、Python等のオブジェクト指向言語を用いた設計・開発経験、または同等のシステム開発経験（3年以上）
■AI/生成AIへの興味関心
・LLM（大規模言語モデル）やAIエージェントの仕組みを理解し、実務適用に強い意欲があること
■論理的思考力
・複雑な課題を整理し、構造的にドキュメント化・アウトプットできること

【歓迎条件】
・AI技術を用いた実装経験、またはRAG等の構成に関する知見
・要求定義・要件定義・BPR（業務改革）の経験
・アジャイル開発、UMLを用いたモデリングの知見
・AWS / Azure / GCP 等のクラウド構築経験
・ローコード・ノーコードツールを活用した迅速なPoC支援経験

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

製造業向けソリューション技術職（名古屋）＜0602ITIS＞

SCSK株式会社

上場企業

仕事内容

◆職務内容・担当業務
製造業お客様の課題をヒアリングし、AsIs／ToBe／Gapを整理し、お客様と共に実現に向けた
共創を行います。
その他、ソフトウェアの導入後は、お客様からの問い合わせ対応、トラブルシューティングと解決策の提供等もメンバーと共に行います。

◆開発環境・商材の説明・関連URL
３DEXPERIENCEは、PLM、CAD、ラインシミュレーション等を同一プラットフォーム上で一元管理したアプリケーションです。
PLMの領域においては、ENOVIA
CADの領域においては、CATIA
ラインシミュレーションの領域においては、DELMIA
が、同一プラットフォーム上で動作します。
また、当社では同じくダッソーシステムズ社製のMES領域であるAprisoという製品も取り扱っており、案件によっては協業しながら業務を遂行します。https://www.scsk.jp/sp/dassault/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
これまで製造業の生産技術（モノづくりの手段・方法）領域に強い実績があります。
日本のモノづくりを支援して行く過程で今後は、後工程である製造情報の暗黙知をデータ化し、更なる生産性の向上を目指します。その中核人材となることを期待しています。多くの顧客課題に向き合うことで「モノづくり」のプロセスに関する経験知を高めながら、プリセールスからコンサルティングといったステップに繋げていくことが可能です。

◆組織について
当部は、製造業の顧客に対し、シミュレーションソフトウェアの販売と技術サポートを行っています。
顧客の業務課題に対し、最適なソリューション提案と顧客の競争力向上を推進しています。

◆組織の業務・事例紹介
ダッソーシステムズ社製の３DEXPERIENCEを用いて、PLM、CAD、ラインシミュレーションの
販売・サポート支援を行っています。

■業務・業務事例紹介
・顧客課題解決に向けた最適ソリューションの提案活動
・製造過程にまつわる情報と上流のＰＬＭとを連携させ、新たなモノづくりの生産性向上に向けた共創

求める経験 / スキル

◆必須要件
以下の何れかの経験のある方
・製造業向けにPLMやDXの活動経験（５年以上）
・プロジェクトマネージメント（サブリーダー以上）を経験（５年以上）

◆歓迎条件
・3DEXPERIENCE(ENOVIA)の経験（５年以上）
・類似ソフトウェア（Teamｃenter等）の実務経験（５年以上）

＜開発言語＞
・JavaScript、SQL、C++　等

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

製造業向けアカウント営業（中部）【在宅勤務可】＜0503ITIS＞

SCSK株式会社

上場企業

仕事内容

◆職務内容／担当業務
民間企業および研究機関に対して、当グループ取扱いプロダクトの提案・販売活動をご担当いただきます。

具体的には、既存顧客との関係深化と横展開、新規顧客の開拓、顧客課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案、見積作成、受注および納品まで、営業プロセス全般をご担当いただきます。併せて、製品・サービスの紹介やプレゼンテーション、展示会・セミナーなどのプロモーション活動を通じて認知度拡大と案件創出を推進します。

将来的には、主要製造業顧客との接点機会を活かし、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの先進ITインフラサービスを組み合わせた高付加価値提案にもチャレンジでき、営業リーダーやアカウントマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。

◆役割・ポジション
営業担当、営業リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。
大手企業の経営層・上位層とのリレーション構築を通じて、ニーズに即した柔軟な提案活動やビジネス拡大が可能です。

◆将来のキャリアパス
将来的には、営業リーダーとしてアカウント営業の最前線で活躍できるほか、営業マネジメント・事業企画など多様なキャリアパスを選択可能です。メンバー同士が共感し合う風土の中で組織力を活かし、自己成長・組織成長の両立が目指せます。
本部における業界トップクラスの高度なITインフラ技術力や幅広いサービス領域、挑戦・成長を歓迎する職場環境もキャリアを後押しします。

◆研修
・営業力強化のための各種社内外研修制度あり
（アカウント戦略・ビジネス創造型営業・マーケティング）
・取り扱いメーカーが実施する各種研修、トレーニングの受講可
・会社規則、営業プロセス、各種ツール操作の習得に向けたOJTの実施

◆組織について
当部は、中部地区における製造業を中心とした顧客に対し、事業グループが取り扱うプロダクト販売を行います。先進IT技術を活用しながら、顧客および社会の課題解決を図ることで、持続的な売上・利益拡大と、顧客・社会の未来を共に創るというミッションを掲げています。

◆組織の特徴
当部は、現在35名程度在籍しており、2課体制で運営しています。年齢層は20代から50代までと幅広く、キャリア採用のメンバーも5名在籍しています。営業・技術・統括等を分担しながら、多様性と専門性を兼ね備えた組織運営を行っています。また、外部連携や人財育成にも力を入れているため、活躍の場が幅広く、メンバーがチーム一丸となって多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな特徴です。

◆組織の業務・事例紹介
■業務イメージ
当部門はセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの最新のITインフラを活用した提案を行い、顧客の安心・安全な開発環境の構築と、社会全体の信頼性向上に寄与しています。

■過去実績例（2025年度）
①大手製造業向けスーパーコンピュータおよびITインフラの提供
②大手製造業向けシミュレーション・ソフトウェアおよび関連サービスの提供

求める経験 / スキル

◆必須条件
営業の実務経験をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方
・製造業界での実務経験を有し、IT営業としてのキャリアを志向する方
・ITインフラ領域の営業経験を有する方（サーバ・ストレージ、セキュリティ、ネットワーク等）
・製造業のものづくりソリューション（CAE、CAD等）の取り扱い経験を有する方

◆歓迎条件
・TOEIC 600点以上
・応用情報技術者資格
・B to Bビジネス経験者

◆求める人物像
・コミュニケーション力の高い方
・好奇心があり、自律的かつ積極的に行動がとれる方
・協調性があり、周囲を巻き込んで推進できる方

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

モビリティ・IoT領域におけるインフラエンジニア【名古屋・在宅勤務可】＜0433ITIS＞

SCSK株式会社

上場企業

仕事内容

◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント

◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

◆このポジションの魅力
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。

◆将来のキャリアパス
ITスペシャリスト、PM、SM

◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。

求める経験 / スキル

◆必須条件
自ら考え、何事にも前向きに取り組める方。
・業務経験：不問
・情報処理技術者試験：基本情報技術者以上

◆歓迎条件
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

【愛知県】テストエンジニア

株式会社ベリサーブ

仕事内容

ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

①初級エンジニア（経験3年～）
・テスト設計・テスト実行・不具合起票：テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う
・テストプロジェクトの進捗管理：テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う
・顧客への報告：業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う

②中級エンジニア（即戦力レベル）
・テスト計画・テスト設計：テストの全体方針の策定、テストケースの作成を行う
・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う
・ビジネスパートナーの管理：オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う
・顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・オフショア・ニアショア推進：海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する
・後輩への技術指導：プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う
　
③上級エンジニア（ハイレベル）
・顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・ラインマネージャー：担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う
・新規ビジネス・技術戦略の立案：部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する

求める経験 / スキル

【必須】
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。

①初級エンジニア（経験3年～）
【IT経験有】
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）
【共通】
業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

②中級エンジニア（即戦力レベル）
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）
・PLの経験

③上級エンジニア（ハイレベル）
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）　
・PMの経験
・多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

【歓迎】
品質保証業務の経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
英語力

その他、下記の知見のある方
・車載ソフト/ハード知識
・IVI、AD/ADAS、TCU（通信機器）、BODY、OTA
・CAN/CAPL/CANoe
・Automotive-SPICE
・Hils
・JSTQB
・PMP/PMBOK/ビジネスマネージャー

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

【愛知】開発支援エンジニア＜愛知勤務・モビリティ業界＞

株式会社ベリサーブ

仕事内容

ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

①初級エンジニア（経験3年~）
・PMO：資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理など主にサポート業務が中心、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う
・顧客への報告：業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う

②中級エンジニア（即戦力レベル）
・PMO：作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する
・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う
・ビジネスパートナーの管理：オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う
・顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・オフショア・ニアショア推進：海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する
・後輩への技術指導：プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う

③上級エンジニア（ハイレベル）
・PMO：PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク・品質・コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画・推進等プロジェクト全体のコントロール・意思決定支援を行う
・顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・ラインマネージャー：担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う
・新規ビジネス・技術戦略の立案：部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する

求める経験 / スキル

【必須】
①初級エンジニア（経験3年~）
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）
業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

②中級エンジニア（即戦力レベル）
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）
・PLの経験

③上級エンジニア（ハイレベル）
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装テスト）　
・PM・PMOの経験
・多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

【歓迎】
品質保証業務の経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
英語力

その他、下記の知見のある方
・車載ソフト/ハード知識
・IVI、AD/ADAS、TCU（通信機器）、BODY、OTA
・CAN/CAPL/CANoe
・Automotive-SPICE
・Hils
・JSTQB
・PMP/PMBOK/ビジネスマネージャー

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,125名（2025年3月31日現在連結）

オープンポジション【組み込み開発・コンサル（ロボット・自動車）】

IT技術コンサルティング企業

仕事内容

【オープンポジション：組み込み開発・技術コンサルタント（ロボット・自動車）】
ご経験や志向に応じて、以下のようなポジションをご提案します。

・ロボット制御ソフトウェア開発エンジニア
・自動車・FA機器向け組込みシステム開発エンジニア
・モデルベース開発（UML／SysML／Simulink）技術者
・プロセス改善コンサルタント（AutomotiveSPICE／ISO26262など）
・内製化支援／技術教育講師
・ROS／画像処理／AI技術の応用開発エンジニア

【業務内容】
◉ 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。

◉ 組込み×先端技術に強い
ロボット・自動車・医療・建機など、最先端の開発現場に入り、R&DからPoC、量産開発、プロセス整備、教育まで幅広く関与できます。

◉ 現場に裁量がある
アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量あり。エンジニアが主役の現場文化です。モデルベース／ソフトウェアエンジニアリングに基づく技術支援が評価されています。

◉ 高難度かつ新規性のあるプロジェクト多数
9割が新規開発案件。レガシーに縛られず、ゼロベースで設計・提案ができます。

◉ モデリング技術を軸にした独自のエンジニアリング体系
創業以来一貫してモデリング技術を重視。MBSEやMBDなどを駆使し、「分かる・伝える・実現する」技術力を強みにしています。

【プロジェクト例】・MaaS関連の新規システム開発（MBSE・MBDプロセス構築、モデル開発、PoC）
・複写機向けプロダクトライン基盤開発（共通アーキテクチャ設計と内製化支援）
・自社製7軸協働ロボット「Beanus2」の開発（軽量アーム／AI制御）
・飲食店向けロボットSI支援（画像処理×制御技術）
・大手製造業向けソフトウェア人材育成制度設計と実装支援

【開発スタイル・ツール】
・アジャイル（反復型／カンバン） or ウォーターフォール
・Git／Backlog／Jiraなど
・モデリング：UML／SysML／Simulink
・セキュリティ・機能安全：ISO26262／AutomotiveSPICE
・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携

【働く環境・文化】
・Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風
・社内LT・勉強会・若手わいがや会を定期開催
・外部勉強会、技術ブログ、登壇支援も活発
・自社開発の教育コンテンツが見放題（研修講座、Udemy Business）
・コンサル／エキスパート／マネジメントの3軸キャリアパスを選択可能
・年功序列なし、等級制でフェアに評価。定年65歳

求める経験 / スキル

【必須条件】
・C++やPythonを用いた組込みソフトウェア開発経験
・MATLAB／Simulink、UML、SysMLなどによるモデリングスキル
・組込み・ロボット・自動車向け制御ソフト開発経験
・いずれかの製品ドメインでの設計～実装／テストまでの経験

【歓迎条件】
・プロセス改善（CMMI／AutomotiveSPICE／ISO26262）
・ロボット工学、画像認識、AI制御、ROS
・プロダクトライン開発の経験
・講師や教育支援の経験
・モデルベース開発、アジャイル型開発に関心がある方
・技術力を高めながら、上流から関与したい方

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

経営戦略室／経営企画職　マネジャー候補

老舗大手Sler

上場企業

仕事内容

■業務内容
経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定）

1) 経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）
2) 事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）
3) サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc）
4) 時流や業界、顧客動向の情報収集

■組織構成
経営戦略室 13名（男性5名、女性8名）
┗うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）

経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。

■ポジションの魅力
能力開発面でも、経営戦略立案・財務・管理会計、事業投資・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。経営企画チームは現在部門長含む5名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。

・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる
・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる
・全社レベルでの経営企画に関する知識習得
・ESG/SDGs推進に関する知識習得
・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営

■キャリアパス
当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。

将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。

求める経験 / スキル

■必須要件
・経営企画のご経験が5年以上あり、中長期経営計画の策定、管理の実務経験のある方
（経理・財務に関する知識のある方は優遇します）
・ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方

■歓迎要件
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。

・IT業界における就業経験がある方
・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方
・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理、改善提案など）
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
・英語力（ビジネスシーンでの利用経験あればなお可）
・M&Aに関する知見を有する方

■求める人物像
ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定／改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に採り入れる視点を期待します。

・自ら問題を抽出して課題を設定し、課題遂行についても積極的に自走して活動できる方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方
・自身の成果だけでなく周囲・部下の成果をサポートできる方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

経営戦略室／IR職　マネージャー候補

老舗大手Sler

上場企業

仕事内容

■仕事内容（概要）
IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
（入社後3年以内を想定）

1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
2) メンバーの教育と指導
3) 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上

■仕事内容（詳細）
主に以下の業務をご担当いただきます。

1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
　IR戦略の策定と計画の立案
　IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施

2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成
　適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成
　事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析

3) チームマネジメントを含む付帯業務全般
　IRイベントの企画・運営
　決算説明会や株主総会の想定問答作成
4) 国内・海外の機関投資家等との対話

5) 対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動

■組織構成
経営企画部 13名（男性5名、女性8名）
┗うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）
※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。

経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■ポジションの魅力
IRチームは現在部門長含む3名と少数精鋭のチームです。
自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。

・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる
・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる
・ESG/SDGs推進に関する知識を身につけることができる
・将来のIRリーダーやIRマネジャー候補としてチーム運営の経験を積むことができる
・新たなチャレンジやスキル獲得を支援する仕組みがあり、スキルアップができる
　例）経営戦略、財務・管理会計、事業投資・事業計画などの幅広い知識

■キャリアパス
まずはIRメンバーとの関係性を構築しつつ、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IR実務を進めていただきます。
その後、チーム運営管理・IR活動全般をマネジメントする、IRマネジャーへステップアップしていただきます。
なお、今後も増員を予定しており、最終的には4～5名程度のマネジメントをお願いする想定です。

求める経験 / スキル

■必須要件
・上場会社におけるIR業務経験（3年以上）
・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上）

■歓迎要件
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。
・プライム上場IT企業でのIR経験
・上場会社における事業分析、財務分析の経験
・IR資料の作成

■求める人物像
ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定／改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点を期待します。

・自ら問題を洗い出して課題を設定し、課題遂行も自走して動いていける方
・企業の成長に応じたブランドコミュニケーション体制の構築/強化を推進いただける方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方
・自身の成果だけでなく周囲・部下の成果をサポートできる方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

アカウントエグゼクティブ【脱炭素×SaaS /総合商社グループ企業】

e-dash株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
e-dashは企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、CO2排出量を算定するクラウドサービス「e-dash」や、CO2算定や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。

日々ルールやニーズが変化する脱炭素市場において、私たちは顧客体験（CX）の最大化を重視しています。そのため当社の「アカウントエグゼクティブ（AE）」は、【新規開拓からエクスパンション・チャーン阻止までを一気通貫で担う】体制をとっています。

アカウントエグゼクティブは自ら顧客の中長期の支援ロードマップを描き、最後まで伴走します。「提案時の約束」を自分の手で実現し、顧客の成長と脱炭素の実現を特等席で見届けることができるポジションです。

【具体的な業務イメージ】
エンタープライズ・ミドル企業を対象に、業界特化型AEとして新規アプローチから導入後の支援・拡大まで一気通貫で担当いただきます。

・e-dashプロダクト / ソリューションのご提案（新規アプローチ）
・中長期的な脱炭素ロードマップの策定、および実行支援（既存深耕・エクスパンション）
・担当業界における顧客とのリレーション構築・維持（チャーン阻止）
・プロダクト開発チーム（PdM）への顧客フィードバックと、新機能・新サービス開発の牽引
・その他、マーケティング等と連携した事業拡大施策の立案・実行

■募集背景
企業を取り巻く脱炭素の波は、単なるCO2排出量の可視化にとどまらず、国際的な認証取得や具体的な削減ロードマップの策定・実行へと大きく高度化しています。
その中で、e-dashが提供するクラウドサービスや専門的なコンサルティングサービスを含む「脱炭素ソリューション全体」への引き合いが急激に増加しています。

この多様化するニーズに対し、私たちは新規アプローチから中長期の削減実行・拡大までを一気通貫でサポートする「アカウントエグゼクティブ（AE）体制」を確立し、顧客に対してタイムリーかつ手厚く並走しています。
決まりきった正解がない脱炭素市場だからこそ、多角的なソリューションを駆使して顧客に深く寄り添う私たちの体制は、今や事業成長の原動力です。

脱炭素化を本気で推進する顧客、そして強固なパートナーシップをより深く支え、「e-dashのソリューション」を社会に広げていく中核メンバーを、体制強化のため増員募集いたします。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への提案・折衝経験
・「新規開拓」と「既存顧客のアップセル・深耕・契約維持」の双方の実績・経験

■歓迎スキル
・特定の業界（例：製造業、流通・小売、不動産、金融など）における深い知見、またはそれらの業界向け営業経験
・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる「課題解決型」プロジェクトの経験
・IT/SaaS、GX（グリーン・トランスフォーメーション）、エネルギー、環境領域でのビジネス経験

■求める人物像
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・顧客の課題に寄り添い、共に挑み、成功へと導くことにやりがいや面白さを感じられる方
・高い自律性と、変化の激しい環境（未整備な環境）を楽しめるマインドをお持ちの方
・「顧客ファースト」を本気で体現したい方
・知的好奇心が旺盛で、学び続けられる方

従業員数

130名（2026年6月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

130名（2026年6月時点）

衛星システム設計エンジニア

日系最大手の情報通信会社

上場企業

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。
また、衛星の構想設計として、そのミッション達成のための機能・性能を満たす衛星の形を構想など行います。

【職務内容】
衛星システムの設計・開発において、技術担当者と調整を行い、衛星システム設計をチームの一員として行い、設計文書を作成する役割がメインとなります。いずれは設計を取りまとめる役割にも就いていただけます。
具体的には以下のような業務があります。
・衛星システム設計・開発に必要な文書の作成
・衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業
・文書作成や進捗の技術マネジメント業務
・衛星システム試験の評価業務
・衛星軌道上運用の技術サポート

求める経験 / スキル

【MUST】
以下のいずれかの実務経験：
・10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験　2年以上
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）

【WANT】
・理系大卒相当の基礎的な理系知識
・衛星運用業務の実務経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。）
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取り纏め・開発管理の実務経験
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）、行動力
・分析力・ロジカルシンキング

勤務地

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

OT/ICSセキュリティエンジニア

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

在宅勤務可

仕事内容

●新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向上施策の計画、実施
●OTセキュリティサービスのデリバリ（機器導入支援、運用支援、OTセキュリティコンサルティング）
●OTセキュリティに関するサービス、製品、セキュリティ機器の調査検証
●AIセキュリティ（Security for AI）に関するサービス、製品の調査検証

国内では比較的新しい市場で、サイバーセキュリティ、OTシステム（ICSシステム）、IT技術といった、複数分野にまたがる知識・経験を活用しながら、業務を進めていくことになります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
●セキュリティ技術全般に興味、関心のある方
●英語による業務遂行能力を有すること
- 海外ベンダーの技術文書、製品マニュアル、契約関連文書等を支障なく読解し、メールや文書によるコミュニケーションが行えるレベル
●以下のいずれかのご経験
1. ネットワークの設計、構築、運用経験
- 要件に応じてネットワーク構成を検討し、ルーティング、VLAN、Firewall等の設定を含めた環境構築を主体的に実施できること
- 発生した課題や障害について、自ら切り分け・調査を行い、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら解決に向けて推進できること
2. サーバーまたはクラウド環境の設計・構築・運用経験
- 与えられた要件を基に必要なシステム構成を自ら設計し、OS、ネットワーク、セキュリティ設定、ミドルウェア等を含めた環境構築を主体的に実施できること
- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査・整理し、適切なタイミングで関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること
3. セキュリティ製品の導入・運用に関する実務経験
- 要件に応じて製品の構成や設定方針を検討し、導入から運用まで主体的に実施できること
- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査し、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること

【歓迎要件】
●海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力
●システム開発等におけるプロジェクトマネジメント経験
●CISSP
●GIAC Reverse Engineering Malware
●サイバーセキュリティ製品の導入、構築、運用に関わる実務経験
●デジタルフォレンジックの実務経験
●ITセキュリティ関連の業務経験（SOC運用、セキュリティアナリスト等）
●OTシステム、ICSシステム等産業制御システムの設計、運用に関わる実務経験
●新規サービス、事業の立ち上げ経験
●AIセキュリティ（Security for AI）に関する業務経験、または知見

従業員数

330名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

330名

【管理職候補】国内大手生保会社向け保険金・給付金支払システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
国内大手生保会社の所管の保険金・給付金支払いシステムの開発
　- 契約成立後の顧客請求に基づき、支払い条件や金額の妥当性を確認する業務に関わるシステム

【詳細】
※1開発業務の例
・顧客IT投資計画の策定支援(目指すべき理想像と現在地のGAP明確化、手段の提示など)
・開発プロジェクトにおけるQCD(Quality,Cost,Delivery)管理(要件定義・外部設計・内部設計・製造・各種試験)
・顧客プロジェクト完遂後のアップ/クロスセル提案(類似システムのマイグレーションやモダナイゼーションなど）
・開発対象システム例
　－契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修、帳票改定など
　　・保険金／給付金、年金支払
　　・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、契約DB作成
　　・備金計算、再保険
　　・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

※2マネジメント業務イメージ
　・勤怠管理
　・事業計画策定
　・メンタルヘルスケア
　・関連組織間調整
　・案件個別課題対応

■募集ポストの魅力（身につくスキル）
チーム体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力の伸ばすことができる
また、生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。

■開発環境
使用言語：JAVA、JavaScript 、HTML/CSS
フレームワーク：Struts
データベース：Oracle
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
サーバ環境：オンプレミス（2026年2月にAWSへ基盤更改予定）
その他：十数年稼働しているレガシーシステム

求める経験 / スキル

【必須項目】
・要件定義～設計～製造～テストのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の内容確認・承認経験があること
・チーム体制を率いての開発経験及び、既存ソースコードの調査・解析経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

【歓迎項目】
・保険業務・業務（特に保険金・給付金）の知識
・StrutsまたはSpring MVCなどのMVCフレームワーク使用経験
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

プライム上場子会社 / 営業マネージャー候補（第三創業期フェーズ企業）

アヴァント株式会社

部長以上

仕事内容

【ミッション】
営業本部長の直下で、以下の3軸を推進
・Sales Operations（組織の型化）：属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組みの構築。
・Performance Management（現場指揮）：営業メンバーに対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く。
・Bridge Building（橋渡し）：現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略やサービス改善の立案。

【業務内容】
・ KPI・数値管理：営業プロセスの可視化と改善。
・メンバーマネジメント：週次・月次の1on1、ロールプレイング、営業同行を通じた育成。
・営業プロセスの最適化：提案書フォーマットの標準化、ナレッジシェアの仕組み作り。
・キーアカウントへのアプローチ：自らも重要案件を持ち、本部長と連携してトップセールスを行う。

【魅力】
・経営直下の視点：本部長のすぐ隣で、会社がスケールしていく「意思決定の裏側」を体験できます。
・組織を創る手応え：既に完成された組織の維持ではなく、これから「アヴァント流」の営業スタイルを作り上げる中心人物になれます。
・キャリアパス：実績次第で、早期に営業本部長や執行役員への昇進も視野に入ります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、すべて満たしている方
・IT業界（SIer/SES/受託開発）での営業経験5年以上
・マネジメント経験
・営業戦略、戦術の立案経験
・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験

【歓迎要件】
・推進力のある方
・会社の意向を租借しメンバへ落とし込める方
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方

従業員数

193名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

816 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

193名（2025年3月現在）

【環境計測事業】マーケティングマネージャー・マネージャー候補/ビジネスディベロッパー【通信用測定器で世界TOPクラス/創業120周年】

アンリツ株式会社

課長以上
在宅勤務可
上場企業

仕事内容

【業務内容】
アンリツ社の環境計測事業における、新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担って頂きます。
将来的には、DEWETRON社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。

グループ会社である高砂製作所が持つ電源技術と、同じくグループ会社デュートロン社・アンリツ社の計測技術を組み合わせたソリューションビジネスの新規開拓を担って頂きます。パワエレ市場（EV、航空宇宙、再エネ）における、ビジネス戦略立案を主導して頂くとともに、グループ会社とのシナジーソリューションの創出および提案（ソリューションエンジニアリング）、ならびにデジタルマーケティング推進など、幅広くマーケティング活動を行っていただきます。

【募集背景】
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げる。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を主導できる方を募集します。

【電子計測器業界について】
計測器はものづくりにおいて必要不可欠なものですが、昨今の電子デバイス・通信の高度化、産業の電動化・環境対策に伴い、品質・性能・安全性の確保の重要性が高まっています。
5G/次世代通信はネットワークの複雑性が増し試験の需要が拡大しており、「通信以外」の産業において電気自動車・太陽光・蓄電池など電圧・電流・温度・劣化状態を細かく測る必要性があります。人の命や健康に直結する医療・食品・製薬の領域においても品質検査の徹底が必要です。
計測器がない世界では、正確なものづくりも、安心・安全も、技術革新も成立しません。計測は「すべての産業の土台」であり、不確かさを減らし信頼性を作るために不可欠です。

【アンリツ社について】
同社は東証プライム上場の「はかる」技術を軸に事業展開するグローバルメーカーです。①通信の計測器（5G/無線・光ファイバ）と ②食品/医薬品向けの検査装置（X線など）、③社会課題を解決するソリューション事業を主軸に事業展開しています。
https://www.anritsu.com/ja-jp/about-anritsu/investor-relations/corporate-info/our-business

①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。

②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。

③環境計測事業では、EV・電池試験、社会インフラ監視（遠隔監視・帯域制御・IoT化）、産業DX（ローカル5G・映像解析・スマート工場支援）の3軸で社会課題を解決するソリューション事業を行っています。新規事業として立ち上げ、アンリツのグローバルなビジネス基盤を活かすことで、海外市場への拡大を目指しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、いずれかに該当される方
・EV、航空宇宙、再エネ関連におけるパワーエレクトロニクスのビジネス経験
・自ら新規ビジネスを立ち上げた経験のある方、主導していた方
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】
・HIL（Hardware In the Loop）に知見がありビジネスに携わった経験のある方
・理工学系出身

従業員数

1,734名（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,734名（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））

スマートシティ/都市開発の推進に向けたPM/SE

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■業務内容
【概要】
アリーナ/スタジアム、オフィス、商業、ホテルや、それらの複合施設や街区全体へ、先進的なスマートソリューションの導入をはじめ、データ利活用基盤も含めた最先端のICTの企画・提案・設計・構築を行います。

【詳細】
・提案コンサル業務
・プロジェクトマネジメント業務
・現場代理人業務
・ICT設備の設計、構築業務
・施工管理、安全管理、品質管理業務
・導入後の維持運用・改善対応業務

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
先進的な街区開発/都市開発は、複合施設やホテル、スタジアム/アリーナ等、自分たちの造り上げたものが目に見える形で世の中に残り、人々の喜びや熱狂を生み出すことにも繋がる非常にやりがいのあるビジネスです！
また、1つの物件でも数十億円規模となる非常に大規模なビジネスです。デベロッパーやゼネコン、施工協力会社やメーカーに至るまで、非常に多くのステークホルダーとパートナーシップを組んで多岐に渡る経験を積むことが出来ます。

求める経験 / スキル

【必須】
・コミュニケーション力
・プロジェクトマネジメント
・ICTスキル（ネットワーク）

【歓迎】
・ゼネコンやサブコンでの業務経験or ゼネコン・サブコンをカウンターパート/お客様として対応した業務経験
・建築関連スキル（建業法、安全管理等）
・各種スマートソリューションの提案・導入経験、データ利活用スキル
・特定領域（ホテル、オフィス、スタジアム等）における施工の専門性
・作図スキル（CAD）

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

重点顧客向け大規模NW構築プロジェクトマネージャ

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
報道・メディア系の重要顧客を対象に、顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援を提供します。これにより、顧客満足度の向上と利益拡大を実現し、顧客との長期的な信頼関係を構築することがミッションです。

【詳細】
ー大規模NW・ソリューション案件の構築PM業務
・社員および協力会社により構成された構築チームのマネジメント
・大規模ネットワーク／ITインフラ・セキュリティプロダクトの設計・構築
・お客様との仕様やスケジュール等の調整・交渉

ー顧客の経営課題やニーズに基づいたサービス／ソリューションの提案
・別にいる提案チームと連携した提案検討・見積作成

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じて、社会貢献できる
・大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できる
　特に、プロジェクト完成後、やったものでないと味わえない達成感を感じることができる。

■働く環境
・主に取り扱う各カテゴリの商品・サービスは以下の通り
　　(すべてに精通している必要はないが、複数のカテゴリでの経験を持っていることが望ましい)
　　NW機器　：Cisco / Juniper / YAMAHA/ Paloalto
　　クラウド・サーバ　：Cloud AWS / GCP/ Azure/ RHEL / MS Windows / VMWare
　　セキュリティサービス　：Zscaler/ PrizmaAccess/ MS Defender/ i-Filter
・チーム（社員・パートナ社員混在）で対応。若手から経験豊富なベテランまでそろっているチーム構成。
チャレンジを推奨しており、若手でもPMとしてお客さま対応も実施している。

求める経験 / スキル

【必須】
・大規模NW構築（要件定義、設計、検証、構築等）経験があること。
・チームをまとめ、統括するPM及びリーダーとしての経験があること。
　※もちろん、SEとしての現場作業での経験もあること。
・NWスキル（Cisco　CCNP同等以上）の基本的なスキルを持っていること。

【歓迎】
・NWスキル（Cisco　CCIE）
・クラウド構築経験
・ITIL

【その他】
法人営業におけるエンジニアであるため、確かな技術力はもちろんのこと、お客さま対応はもちろん、各ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にとれる人材を募集いたします

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

製造・流通顧客向けセキュリティ＆ネットワークソリューションのコンサル・構築プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
製造・流通顧客向けに、顧客とともにICTインフラの分析・課題の可視化を行い、ドコモグループサービスおよびセキュリティサービス（SWG/ZTNA/XDR等）／NW製品（SD-WAN/FW/SW等）を組み合わせたICTインフラの中期ロードマップを策定するとともに、導入（構築）を推進するプロジェクトマネージャー

【詳細】
①顧客のセキュリティ＆ネットワーク環境における現状分析・課題の可視化
②最新の技術動向を踏まえたICTインフラの中期ロードマップ（目指すべき姿）の策定・合意
③導入（構築）におけるプロジェクトマネジメント
④実運用からの課題抽出と継続的な改善提案

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
【やりがい】
・多様なお客様へのコンサル・ソリューション提供を通じて、社会課題の解決への貢献と自身の成長を実感できる
【身につくスキル】
・お客様とのコミュニケーションをもとに、課題を解決するスキル
・大規模セキュリティ＆ネットワーク案件のコンサル、提案、構築スキル

■働く環境
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・当担当には社員が11名在籍し、パートナー企業とも協働しながら業務を遂行しています。20代～60代と幅広いメンバーで構成されており、どのメンバーも経験豊富でテクニカルスキルの高いチームとなっています。チーム内では年齢による差はあまり無く、若いメンバーもPMとして業務遂行しております。役職や年齢関係無く議論が活発に行われる風通しの良い雰囲気です

求める経験 / スキル

【スキル/経験】
・大規模セキュリティ/ネットワーク導入の提案・設計・構築・運用経験があること
・最新の技術動向、顧客の中期経営計画を踏まえ、顧客とともにICTインフラの中期ロードマップを策定し、導入に向けたアクションプラン及びマイルストーンを具体化し、合意形成できること
・お客様及び、社内外の様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れること

【パーソナリティ】
・新しいこと（製品、顧客、役割）に意欲的にチャレンジする姿勢
・チームメンバーや様々なステークホルダーを強いリーダーシップで牽引する姿勢
・常に前向きに取組み、困難な状況においても粘り強く取り組む姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

大規模顧客向けICTシステム提供事業における、サイバーセキュリティソリューション提案、設計、構築案件のセキュリティエンジニア

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
セキュリティエンジニアとして、Web/ネットワーク/クラウド環境の脆弱性診断や設計・構築に加え、SOCサービス提供における設計業務やXDR・SIEMの構築を通じて、技術的課題の特定から対策実装まで一貫して推進いただきます。ベンダーや他部署と連携しながら安全・効率的なシステムを構築して頂きます。

【詳細】
〇提案フェーズ
お客様のシステム環境や課題を技術的に分析し、最適なセキュリティソリューションの整理・提案
弊社内サービス担当や各ソリューション保有ベンダと連携し、提案シナリオの技術検討
お客様へのヒアリング、アセスメント、PoCの技術対応
〇構築フェーズ
要件定義や基本設計・詳細設計に基づく技術的な設計・構築対応
提案ソリューションに関する技術把握および必要に応じた構築作業
ベンダーや関係部署と連携した技術的な調整・サポート
構築トラブル発生時の技術的対応および解決支援

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
＜身につくスキル＞
XDR・SIEMなど大規模セキュリティシステムの設計・構築を通じたテクニカルスキル
社員および協力会社メンバーを牽引・統率するプロジェクトマネジメントスキル
お客様への提案・折衝を通じた課題解決力
＜やりがい・魅力＞
日本の産業界を支える製造業・流通業のお客様へのセキュリティソリューション提供を通じて、グローバルからの攻撃に耐えうるシステム環境を構築できることに、エンジニアとして誇りを持てます

求める経験 / スキル

【必須項目】
・中～大規模のセキュリティソリューション環境を設計構築担当エンジニアとして経験していること
・XDRやSIEMの概念を理解し、実装経験があること
・Web/ネットワーク/クラウド環境における脆弱性診断やリスク評価や対策検討をした経験があること
・問題発生時のトラブルシューティングや技術的な判断力
・自律的に技術課題を分析・解決し、設計・構築作業を遂行できること
・チーム内での技術共有やドキュメント作成を通じて、ナレッジ向上に貢献できること

【歓迎項目】
Palo Alto （Cortex）、CrowdStrike、Tanium 等のクラウドセキュリティサービス導入案件の構築経験
M365/Entra ID/Intune/AD DS/MECM等　MS製品、認証、デバイス管理、S/W配信などの構築/運用経験
ログ分析、インシデント対応、SOC運用、CSIRTなど、お客様のセキュリティ運用について理解があること

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

お客様案件(クラウド・セキュリティ)におけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニア

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
・業界・業種問わず、SI案件/サービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア業務
・ネットワーク系サービスやクラウド・ホスティング系サービスにセキュリティサービスを組み合わせたビジネスモデル、マネージドサービス・ソリューションの検討
・パートナー企業・グループとの協業による案件遂行体制の確立、お客様や社内外のステークホルダーとの連携強化

【詳細】
・お客さまの要望をヒアリングして、最適なソリューションを提案するコンサル業務
・受注した案件に対して、要件定義から設計・検証、構築、保守運用までのPM/SE業務。一部、既存運用基盤(ServiceNow等)との連携、自動化をアジャイルにて開発推進
・ネットワーク系サービス、クラウド・ホスティング系サービスにセキュリティ系サービスを組み合わせたソリューション、マネージドサービスの開発業務
・サービス開発業務においては、お客様との実証実験で得られた成果を活用して、当社の新たな収益源となるビジネスモデル、サービス、ソリューション等のパッケージ化も行い高利益モデルを追求

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
<配属組織_紹介>
・業界・業種問わず、お客さまの事業トランスフォーメーションに貢献し、ICTの活用による経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
・特に、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティのソリューション、マネージドサービスを提供していく部門で、これをベースとして自動化、データマネジメント領域などへ発展させていくSE組織です。配属後は業界業種問わずお客様案件(主にクラウド・セキュリティ)におけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニアとして活躍頂く予定です。

＜やりがい・魅力・身に着くスキル＞
・課題解決に貢献: 業界・業種問わず、お客様のビジネスにおける技術的な問題や課題はそのまま社会課題にも通じるケースも多々有り、ソリューションを提供するために論理的思考や分析能力を駆使すると共に、自分のアイデアを具現化するために創造的な問題解決が求められますので、やりがいを感じると共に課題解決のスキルが向上します。
・テクニカルスキルとヒューマンスキル: AIや5G/6G等の新技術やXaaSの登場によって、常に新しい知識を学び、スキルを磨くことができます。また、業界団体、業界トップ企業、学術機関との連携も多く、ヒューマンネットワークの拡大が可能です。
・成果の可視性と即効性: 本ポジションでは、定量的な成果が半年から1年程度のスパンで比較的早く現れるため、ビジネスの成果や利益に直結する実感を持てます。

■働く環境
※リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・法人SI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用）
・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・最新セキュリティのトレンドに対する知識、興味・関心

【歓迎項目】
・パブリッククラウドのサービスを活用したシステムの構築・運用経験（業務経験5年以上）
・ソリューションアーキテクト資格の保有者、クラウドネイティブサービスを活用したサービス開発経験
・CentOS / Ubuntu 等のLunix系OSを使ったサーバ構築・運用経験、PM経験。
・ネットワーク機器としてCisco、Juniper、ファイヤウォールやセキュリティ機器としてPalo Alto、Fortigate等の案件におけるPM/SE経験
・保有資格：PMP/MCP/MCSE/CompTIA/LPIC/Azure知識(AZ-104、AZ-305等)

【その他】
・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方
・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方
・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ITアーキテクチャー（グループ内IT案件の戦略検討・構築）

三菱地所ITソリューションズ株式会社

仕事内容

【仕事内容】
グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、幅広いスキルと経験が求められます。

・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー
・標準アーキテクチャーの策定および推進
・共通基盤構築の企画・推進
・アーキテクチャー相談窓口
・セキュリティ関連のチェック

【利用環境】
・OS ：Windows Server、Linux
・クラウド：AWS、GCP、Azure

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験（MUST）】
①PMまたはアーキテクト経験

①の経験を有し、併せて、②もしくは③に該当する方

②下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windows/Linuxサーバーの構築運用経験
・ネットワーク設計構築経験
・Webアプリケーションの開発/運用経験
・AWS/Azure/GCP等のクラウドを利用したシステム構築経験
・セキュリティ関連業務設計・運用

③下記いずれかの経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトの企画・推進経験　　　　　
・大規模ネットワークの構築/運用経験　　　　　
・システム開発におけるガイドラインの策定経験
・IT投資予算の策定
・IT戦略/ロードマップの立案

従業員数

297名（（2025年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

297名（（2025年4月現在））

財務・経理企画担当（決算・税務対応）

大手商社系列トータル・サービス・インテグレータ

仕事内容

【担当業務】
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成（IFRS基準）
・税務関連業務（法人税・消費税申告対応など）
・親会社およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務
・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など

【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理

【入社後の流れ】
入社後：会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年～1年後：決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与

【業務で活用しているツール】
＜Must＞
・会計システム（SAP）
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
＜Want＞
・RPAツール（定型業務の自動化）
・Power BI（レポーティング・可視化）

求める経験 / スキル

【Must】　
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上）
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上）

【Want】　
・税務（法人税・消費税等）に関する実務経験
・親会社・グループ会社との決算・税務調整経験

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方　
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

クラウドERP導入コンサルタント

非公開

仕事内容

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

(具体的内容)
■お客様業務の現状分析、課題の設定
■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計
■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

【教育体制】
■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム　
より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習していただけます。
コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。
　●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース
　●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース
　●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース

■社内コミュニティ
リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟かつスピーディーであることが証明されています。
Microsoft Teamsを活用し、
　●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、
　●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、
社員の技術レベルアップをサポートしています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
（いずれか）
・基幹業務（販売・購買・在庫・生産・会計）システムの導入経験
・ERP の導入経験

【歓迎条件】
・基幹業務システムの要件定義経験
・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【川崎／自社勤務★40代50代活躍中】プロジェクトマネージャー＜C,C++＞新電力系統制御システム

非公開

仕事内容

～転勤無し／2025年度健康経営優良法人に認定／電力系や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～

■業務概要：
・電力会社・発電所向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。

■主な業務内容：
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計（C言語／C++中心）
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発
・PJ全体マネジメント/少人数チーム（2～4名）でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理（リーダー業務）

■プロジェクトの特徴：
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能

■開発環境：
・OS：Linux／UNIX／Windows
・言語：C言語／C++（案件によりJava）
・その他：電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム

■働き方：
・神奈川県川崎市の本社勤務（駅からシャトルバスあり）
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
・平均残業時間：月10～20時間程度

■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。

求める経験 / スキル

【求めるスキル・経験】
・システムの設計開発経験(C言語、もしくはC++)

【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

金融業界向けITインフラ基盤を中心としたソリューション構築プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客さまのITインフラについて、設計、構築、保守運用に至るまでトータルサポートを行い、お客さまの快適で利便性の高いインフラ環境を提供しつづけます。

【詳細】
お客さまの業務課題に対し、製品・サービスを複合的に組み合わせることで最適なソリューション提案を行います。また、導入のためのプロジェクトを計画し、QCDを満たしながら完遂するべくマネジメントを行います。
具体的なシステム例として、全国拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、データセンター内ネットワーク、インターネットおよびクラウド接続ネットワーク、BCP対策、セキュリティ対策等、広範なコンポーネントが対象となりますが、スキルセットがマッチする領域から担当し、徐々に所掌範囲を広げていきます。なお、プロジェクト推進に必要な体制は、マネージャの支援を得つつ社内外のリソースも使いながら整備/構築します。
また、希望があれば、案件推進だけでなく組織全体の生産性向上に寄与する活動（ネットワーク構築作業の効率化に資するツール開発、ソリューションモデル策定による1/n化の検討など）にも参画いただきます。

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
<配属組織_紹介>
主に金融業界のお客さま向けに、ITインフラやセキュリティソリューション等を提供する部門です。大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様に信頼されるパートナーとして、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。
＜やりがい・魅力＞
・金融機関のお客さまに対するソリューション提供を通じて、社会貢献を実感できます
・大規模プロジェクトをマネジメントしながら、自身とメンバの成長を実感できます
＜身につくスキル＞
・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル
・チームビルディングスキル、メンバ育成スキル
・Cisco機器を中心としたNWエンジニアリングスキル
・課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考　など

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
・CCNA相当以上のネットワーク設計/構築スキル
・プロジェクトの計画から実行までチームを牽引し、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる
・10拠点程度以上のネットワークの設計/構築経験が2年以上あること
・社内外含め10人以上のステークホルダが関わるプロジェクトのマネジメント経験が1年以上あること
・目標達成に向け粘り強く業務遂行し、やり抜く責任感のある方
・職場を成長機会の場と捉え、新しいことに貪欲にチャレンジできる方

【歓迎項目】
・CCNP以上のCisco用語の理解、メガバンクのデータセンタのLANとしてホスト数1万規模のLANの設計構築経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験（PM）レベルのプロジェクトマネジメントスキル
・ネットワーク構築作業の自動化/効率化（ツール作成など）を実施した経験
・CiscoACIやCatalyst Cneter等、集中管理ソリューションツールを兼ねたNW構成構築経験

【その他】
・最大月2回以上の国内出張ができる方
・最大月2回以上の夜間作業（深夜作業）ができる方
※どちらも目安のため、プロジェクト内容やプロジェクトスケジュールにより前後します

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

セキュリティ＆ネットワーク(SASE)ソリューションのプリセールス

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【事業内容（概要とビジョン）】
・従来から強みとするネットワーク領域に加え、セキュリティソリューションの強化(マネージドセキュリティサービスのモデル化等)により収益基盤を維持・拡大する
・自動化を前提とした効率化推進により、マネージドサービスの高粗利化を追求する
・開発力を強化し、顧客･パートナーとの協創によるBtoBtoXビジネス創出で新たな収益源の獲得を目指す
・ドコモ/コムウェア連携、持株研究所成果の実用適用等、NTTグループのハブとしてソリューション/サービス両輪での競争力強化を図る

【業務内容】
＜概要＞
SASEを中心としたネットワーク/セキュリティ領域において、顧客の課題に応じた最適なソリューションを複合的に提案するソリューションコンサルタント（プリセールス）

＜詳細＞
　①SASEを中心としたネットワーク/セキュリティソリューションの提案活動（プリセールス）
　－顧客のセキュリティ課題・運用課題のヒアリングおよび整理
　－複数ソリューション（SASE、ID、エンドポイント等）を組み合わせた最適構成の検討・提案
　－見積もり作成および受注に向けたプリセールス活動
　②セキュリティ・NW商材の調査およびソリューションモデル化
　－市場動向・顧客ニーズの調査
　－実機・実サービスを用いた検証およびナレッジ蓄積
　－ベストプラクティスに基づくソリューションモデルの検討・整備
　－社内外へのプロモーション活動
　③プロダクト部門との共同サービス開発、改善活動
　－新規サービス・ソリューション創出に向けた連携
　－顧客ニーズや提案実績を基にしたサービス改善・高度化提案

【募集ポストの魅力（身につくスキル）】
・顧客のセキュリティ・運用課題を起点に、最適なソリューションを構想・提案し、案件創出に直接貢献できる
・SASEを中心に、SIEM/SOAR、ID、エンドポイント等を組み合わせた統合的なセキュリティ提案スキルを習得できる
・AIを活用した分析・対処自動化など、先進的なセキュリティ運用領域に携わることができる

【提案で取り扱う技術】
・SSE（SWG、CASB、ZTNA）　例）Zscaler、Prisma Access　等
・IDセキュリティ　　　　　　　　例）Entra ID、Okta、Idira(旧CyberArk)　等
・ネットワーク　　　　　　　　例）Cisco SD-WAN、Fortinet Secure SD-WAN　等
・エンドポイントセキュリティ　　例）CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint　等
・エンドポイントマネジメント　　例）Intune、CLOMO MDM　等
・SIEM/SOAR/XDR　　　　　　　例）Cortex XSIAM、MS Sentinel　等
※その他市中製品やサービス、NTT独自のサービスに関する知識も業務を通じて習得できます。

【働く環境】
リモートワーク率:90%

求める経験 / スキル

【必須項目】
■スキル
・NW、セキュリティ関連の提案、構築、運用のいずれかの経験。
■パーソナリティ
・新しいことに積極的にチャレンジし、前向きかつ積極的にリーダシップを発揮できる
・社内外ステークホルダーとの円滑な交渉/調整スキル

【歓迎項目】
・コンサルティングから構築までトータルに対応できる
・大規模～中規模のお客様に対し複数の商材・サービスを複合的に活用した経験が豊富にある
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）及びクラウドセキュリティ（CSPM等）関連の提案や構築、運用経験がある
・モバイル（スマホ・タブレット＋SIM）やIoT、OTセキュリティ関連商材の提案や構築・運用経験がある
・グローバルでのプロジェクトの経験がある。
・グローバルでのコミュニケーション（英語）を含む業務を行うことができる

【求める人物像】
・複雑な要件や技術などに対するチャレンジングスピリットやポジティブ思考を持ち、主張と譲歩をバランスよく対応できる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ICTコンサルタント（ワークプレイスDX）

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
【概要】
顧客のワークプレイスに求められる、ICT（入退システム、社員位置情報システム、会議室システム、NW、カメラ、ロボット、サイネージ、生成AI、オフィスデータ利活用　etc）を働き方のニーズに合わせてデザイン、提案・コンサルティングから入り、設計構築までトータルでの価値提供を行います。
またＮＴＴグループの建築会社と協業することで、ICTだけではなく、オフィスの空間デザインも含めたトータルでのワークプレイス構築・提供ができるのが最大の強みとなります。

【詳細】
・ワークプレイスDXにおけるコンサルティング・提案業務
・ワークプレイスDXの社内外のプロバイダーと連携したソリューション創出
・業務プロセス（勝ちパターン、提案／構築スキーム、パートナースキーム等）の作り込み
・構築業務の受注後のプロジェクト推進　※適正によって、PMは別アサインも可
・本領域の持続的成長を目指すための人材育成

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
・NTTグループの研究開発成果や幅広い商材、グループ会社と連携して、最先端のICTの知識習得・経験が可能
・日本を代表する大企業へのコンサルアプローチから、新規開拓の地方企業や中小企業へのソリューションベースのアプローチと幅広い顧客層に対する提案スキル。

■働く部門の環境
・テレワークファースト（リモートワーク率:75%）でワークバランスも重視し、育休取得者も男女問わず多数。
・当社のワークスタイル変革ソリューションモデルを構成する、①ワークプレイスＤＸ、②現場ＤＸ、③音声基盤ＤＸのうちのモデルケースのうち、①②を担当する2チーム17名で構成・「ソリューションコンサルタント」「プロジェクトマネージメント」「データアナリスト」など多様なタレントが揃う。プロパー社員、中途入社社員、若手からベテランまでバランスのよいチーム構成。

求める経験 / スキル

【必須項目】
・ITコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションでプロジェクトを成功に導いた経験
・法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル

【歓迎項目】
・データ分析スキル（業界分析、ターゲティング）
・プロジェクトマネジメントスキル

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ソリューション営業／無形×法人営業経験者歓迎／軽貨物マッチングサービス

ハコベル株式会社

仕事内容

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、同社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

■具体的な業務内容
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

■営業スタイル
1人あたりの担当社数：30社程度
商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
新規/既存割合：新規2割、既存8割程度

■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

■キャリアパス
営業メンバー→営業マネージャー→営業部長
営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー　等
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上）

【歓迎（WANT）】
社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
エンタープライズ営業経験者

【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

【リモート可】オープンポジション（WEBアプリ開発職）

株式会社豆蔵

在宅勤務可

仕事内容

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。

・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）
・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）
・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）

【特徴】
◉ 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
◉ 技術選定・設計方針の裁量あり
顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
◉ 「技術を磨く」「語れる」文化あり
社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
◉ コードを書き続けたい人も評価される制度
マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。
技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。

【プロジェクト例】
・大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）
・証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）
・Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
・アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Java／Python／C#／VB.NET／TypeScript　等の言語を用いたWEBアプリケーション開発経験のある方

【歓迎条件】
・設計〜実装まで一貫して携わりたい
・技術選定やアーキ設計に興味がある
・新しい技術を試したり勉強するのが好き
・「仕様書通りに作るだけ」の開発から脱却したい
・下流工程だけではなく、価値のある上流工程を経験したい

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

年収800万円以上／IT・通信の求人・転職情報

エントリー確認