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関西の求人・転職情報

10413中の150件を表示

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仕事内容
【具体的な内容】
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析
・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
求める経験 / スキル
【必須スキル/ご経験】※全て満たしている必要はございません

システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
自社プロダクトマネジメント、またはそれに資する経験


・ERP(基幹業務システム)の設計開発・導入の経験
・中堅成長企業での、経理財務や請求支払いなどのバックオフィス業務への深い理解、経験。
・中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見。

【あると望ましいスキル・経験】
・プロダクトマネジメント経験
・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・UI/UXデザインに関するご経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・海外エンジニアとのプロダクト開発経験
・海外拠点との開発を推進可能な英語力
・経理財務領域の理解、経験
・Fintech領域の理解、経験
・Saleforceアプリの企画開発経験
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験(事業会社コンサルティングファーム問わず)

【こんな方に仲間になってほしい】
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方
・常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方
・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方
・何事も最後までやりきることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,001 万円 ~ 2,000 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

仕事内容
同社グループの技術標準・業界標準に関わる業務および社内標準業務全般をご担当いただきます。
半導体産業の未来をつくる。世界とつながり、当社事業基盤の価値を高める業務です。

技術標準・業界標準の推進
・半導体産業を中心とした国内外の業界規格・国際規格・関連法規制動向の調査・分析
・SEMI、IEC、ISO等の標準化活動への参画
・社内技術部門と連携した業界標準と規格準拠の推進
・業界団体、顧客、パートナー企業との連携

社内標準・規格準拠・ルール整備
・当社技術・製品の競争力向上に向けた標準化の推進
・技術標準委員会の運営
・技術文書やルールの整備・維持
・社内関係部門へ標準化活動の展開

技術・市場動向調査
・Autonomous Factory、Robotics Maintenance等の技術動向調査
・展示会、学会、業界イベントへの参加
・経営層や事業部門への情報発信・企画提言
求める経験 / スキル
①職種/業界経験
半導体産業、製造業(BtoB)、技術企画、技術営業、R&D企画、標準化・規格関連業務、
SEMI活動、ISO/IEC等の標準化活動、半導体工場のフィールドサービス、ファクトリインテグレーション

②求める能力・スキル
国際会議参加、海外顧客対応、英語による技術コミュニケーション、プロジェクトマネジメント
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,503 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
量子コンピュータ「Y-1」の制御ソフトウェアを、デバイス制御からGUIまで一貫して開発していただきます。

本ポジションでは、リアルタイムなデバイス制御、ミドルウェア、GUI、キャリブレーションAPIまでを一人のエンジニアが縦断的に担当し、実験で利用される機能をエンドツーエンドで実装していただきます。

実験装置や物理チームと密接に連携しながら、ハードウェアの信号から実験者が日々利用する画面までを自ら設計・実装できることが、本ポジション最大の特徴です。

また、本ポジションは実機とのデバッグや評価(カメラ、SLM、AWG等)を伴うため、京都拠点での勤務を前提としています。

要件が完全に定義されている環境ではありません。変化する状況の中でも、自ら判断しながら実装を進め、システムの成熟に合わせて改善を重ねていける方を歓迎します。

■業務内容
1.制御ソフトウェアのフルスタック開発
●デバイス制御からGUIまで一貫した機能開発
●ハードウェア信号からユーザーインターフェースまでをエンドツーエンドで実装

2.デバイス制御
以下の装置の制御ソフトウェア開発
●EMCCDカメラ
 ・ROI制御
 ・原子検出
 ・閾値判定
●SLM(Spatial Light Modulator)
 ・ホログラム生成
 ・光強度均一化
 ・高速切替
●AWG(Arbitrary Waveform Generator)
 ・原子再配置波形生成

3.ミドルウェア開発
制御システムを構成する各種モジュールの設計・開発
●シーケンス制御
●サブシステム管理
●接続マップ
●ハードウェア設定管理
また、特定メーカーへ依存しない柔軟な制御基盤の構築にも取り組んでいただきます。

4.実験者向けソフトウェア開発
●統合GUI
●キャリブレーションAPI
●実験オペレーションツール

5.画像処理・アルゴリズム開発
●原子検出
●原子再配置アルゴリズム
●キャリブレーション自動化

6.実機評価・統合試験
●Hardware-in-the-Loopを含む統合試験
●キャリブレーション自動化
●物理チーム・ハードウェアチームとの共同開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・C/C++およびPythonを用いたソフトウェア開発経験
・デバイスドライバ・組込みソフトウェア等の低レイヤからGUI・アプリケーションまで、一つの機能を一貫して設計・実装した経験
・Linux環境での開発経験
・低レベルI/O、タイミング制御、割込み処理等に関する知識・経験
・京都拠点へ週3日以上出社可能な方
・グローバルチームで業務遂行可能な英語力
・新しい言語・フレームワーク・専門分野について論文や仕様書から主体的に学び、キャッチアップできる方

・リモート勤務が前提の場合、必要に応じて京都の現場へ出張可能であること(制御システムの実機検証、トラブル対応などのため)

■歓迎要件
・Embedded Linux/Yocto
・デバイスドライバ開発
・MCUファームウェア開発
・FPGAと連携するソフトウェア設計
・FPGA開発(Verilog/VHDL)
・画像処理・画像解析アルゴリズム開発
・Go、Rustなど複数言語での開発経験
・リアルタイム制御
・フロントエンド開発(React、Next.js、TypeScript等)
・光学機器・レーザー・真空装置等の制御経験
・機械学習への興味・経験
・複数モジュールから構成されるシステムの技術仕様書作成経験

■求める人物像
・ハードウェアからGUIまで領域を限定せず、幅広く技術に取り組める方
・実験装置に触れながらソフトウェアを改善することに興味をお持ちの方
・要件が固まる前から主体的に設計・実装を進められる方
・新しい技術を楽しみながら学び続けられる方

■このポジションの魅力
・ハードウェア信号から実験者が利用するGUIまで、一つの機能をエンドツーエンドで開発できる
・量子コンピュータ制御ソフトウェアをゼロから構築する創業フェーズならではの裁量
・C/C++を軸としながら、フロントエンド、画像処理、組込みソフトウェアまで幅広い技術領域に挑戦できる
・量子物理学者・サイエンティストと同じチームで、実験要件を直接ソフトウェアへ反映できる
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
25名
仕事内容
■仕事内容
新規事業の統括として、Web3ゲーム事業および関連プロジェクトの運営全般を担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・中長期経営戦略の立案および実行
・グローバル市場向け事業戦略の推進
・資金調達および投資家対応
・海外パートナー企業とのアライアンス推進
・ゲーム/IP関連企業との事業提携
・組織構築および採用戦略立案
・プロダクト戦略・事業開発
・マーケティングおよびブランディング戦略
・海外イベント・カンファレンス対応
・Web3市場分析および競合調査
・法務/コンプライアンス体制構築

本ポジションでは、単なる管理業務ではなく、0→1フェーズの事業成長を牽引する起業家型リーダーシップが求められます。
特に、グローバル市場への理解、スタートアップマインド、スピード感のある意思決定能力を重視しています。
また、開発チーム・クリエイティブチーム・投資家・外部パートナーなど多様なステークホルダーをまとめながら、事業を推進していただきます。


■Gifted Technologiesについて
は、Web3技術を活用した次世代デジタルエンターテインメント事業を展開するテクノ
ロジーカンパニーです。

現在同社では、ブロックチェーン技術を活用したグローバル向けゲームプラットフォームおよびデジタルコ
ンテンツ事業を開発しています。
ゲーム・デジタルコレクタブル・コミュニティ・IPビジネスを融合し、従来のゲーム体験を拡張する新しいエ
ンターテインメント経済圏の構築を目指しています。
従来のオンラインゲームでは、ゲーム内アイテムやユーザーデータの所有権は運営会社に帰属する
ケースが一般的でしたが同社はWeb3技術を活用することで、ユーザー自身がデジタル資産を保有・管理・流通できる次世代型プラットフォームの実現を進めています。
また、日本のアニメ・ゲーム・IP文化を活用したグローバル展開を重視しており、海外市場を前提としたサービス設計・コミュニティ形成・パートナー戦略を推進しています。

今後は、ゲーム事業だけでなく、デジタルコレクション、コミュニティプラットフォーム、ファンエコノミー、オ
ンラインイベント、デジタルマーケットプレイスなど、多角的なWeb3エンターテインメント領域への展開を計画しています。
技術面では、ブロックチェーン、スマートコントラクト、デジタルウォレット技術などを活用し、Web3初心者でも使いやすいUX設計を重視しています。

事業拡大フェーズにあり、グローバル展開・組織構築・資金調達・アライアンス推進を牽引する経営責任者を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・高いリーダーシップと実行力

【歓迎条件】
・Web3/ブロックチェーン/NFT関連知識
・大手ゲーム会社での就業経験
・海外事業経験
・IPビジネス経験
・VC/CVCとのネットワーク
・コミュニティビジネス経験
・スタートアップでのCxO経験

【求める人物像】
・不確実性を楽しめる方
・世界市場を本気で狙いたい方
・新しいエンターテインメントを創りたい方
・スピード感を持って行動できる方
・オーナーシップを持って事業を推進できる方
従業員数
7名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
7名 (2026年7月)
仕事内容
■業務内容
国内大手生保会社の所管システムの開発

<詳細>
①主に保険業界向けシステム開発業務※1
②①の業務を行うチームのマネジメント業務※2(6名程度)

※1開発業務の例
 契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など
 ・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約DB作成
 ・保険金/給付金、年金支払
 ・備金計算、再保険
 ・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成
※2マネジメント業務イメージ
 ・勤怠管理
 ・事業計画策定
 ・メンタルヘルスケア
 ・関連組織間調整
 ・案件個別課題対応

▼開発環境
使用言語:PL/I、JAVA、VBA
開発手法:ウォーターフォール開発、アジャイル開発
開発環境:メインフレーム、オープン系システム

▼募集ポストの魅力
チーム体制を率いての開発をとおしてマネージメント能力の伸ばすことができる。また、生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。
求める経験 / スキル
■必須項目
・要件定義~設計~製造~テストの開発経験があること
・チーム体制を率いての開発経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

■歓迎項目
・保険業界・業務の知識
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢
従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

AREホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
監査部として、AREグループ全体の内部調整/サポートを担当いただきます。将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。

〈具体的な業務内容〉
・AREグループ全体の内部監査(海外子会社を含む)
・AREグループ全体のJ-SOX評価(海外子会社を含む)
・内部統制やリスク管理に係るサポート
・監査法人対応
・取締役会・監査等委員会への報告
・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング
・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進
求める経験 / スキル
【必須】
・主担当として国内外の内部監査を一通り経験している方(※)
※ 計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告などの経験を有する方、または、それに準じる資質・能力を有する方
・J-SOX評価を統括し、監査法人対応ができる方
・IT・AIを活用した業務改善を推進できる方
・組織のマネジメント経験がある方

【歓迎】
■監査関連
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)
・CISA(公認情報システム監査人)、内部監査士
■会計関連
・日商簿記1~2級
■IT関連
・AU(システム監査技術者)、SG(情報セキュリティマネジメント)
■語学
・海外子会社の内部監査でコミュニケーションできるレベル(目安:TOEIC 800点以上)

【求める人物像】
■思考力・分析力
・視野が広く、多角的で、全体最適な思考ができる方
・客観的かつ論理的に思考・分析できる方
・リスクを捉え、評価し、行動につなげることができる方
・知的好奇心と理解力があり、仕事に活かせる方

■コミュニケーション
・監査報告を正確かつ適切に言語化できる方
・他部署と信頼関係を築き、連携できる方
・監査法人や経営幹部とコミュニケーションできる方

■姿勢・マインド
・Assertiveness(誠実な毅然さ)をもって監査できる方
・相手を理解し、心理的安全性の高い監査ができる方
・三現主義、ファクトを重視する方
・部下の育成を大切にする方
従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。(防波堤や岸壁、防潮堤の設計、耐震検討、津波対策など)
■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等。
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
■他社建設コンサルタント企業との違い
・担当エリア:全国(事業所があるエリア限定での業務ではなく、全国にある業務の中で取り組みたい案件にチャレンジすることができます)
・大手建設コンサルタントが受注する案件規模と遜色ない案件を担当できます。
・道路、橋梁、河川、港湾、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、協働することがよくあります。その中で各分野の技術者が強みを生かして対応します。その結果、国交省から毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
## 製造業の現場を、テクノロジーで変える

日本の製造業には、高い技術力を持つ加工会社が数多く存在します。ものづくりに情熱を注ぎ、優れた技術を磨き続けている。そんな企業を、私たちは営業面でサポートしてきました。
EigyoEngineという営業代行サービスを通じて、ものづくりに集中する企業の販路拡大を支援し、アポイント獲得までをお手伝いしています。累計で多くの製造業企業にご利用いただき、彼らのビジネスを前に進める手助けをしています。

中小企業のミスマッチを改善し、最適な発注元とのマッチングを実現させる営業支援システム『Eigyo Engine』のアップデートや、今後リリースを予定しているサービスの開発を担当していただきます。

・データベースの構築、内容の拡充、
 活用可能なシステムの整備
・SaaS製品の開発
・生成AIを活用した業務支援システム開発
・その他、支援仮定で発生した顧客課題の解決
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
▍必須スキル・経験
・Webアプリケーションの開発、保守、運用に関する実務経験が2年以上ある方

<その他のスキル:以下いずれかをお持ちの方>
・ピープルマネジメントやテックリードの経験
・特定の領域(フロントエンド、データベース、パブリッククラウドなど)への深い造詣
・事業ドメインに対して深く入り込み事業を牽引した経験

【歓迎するスキル・経験】
▍歓迎スキル・経験
・フロントエンド開発:Next.js, React, Vue.js などの主要なフロントエンドフレームワークでの開発経験
・サーバーサイド開発:適切なアルゴリズムやキャッシュ戦略の設計、またはDDDやクリーンアーキテクチャに則った変更容易性の高い設計経験
・API開発・利用:RESTful API, GraphQL, gRPCなどの通信部分の設計・開発経験
・データベース設計・最適化:RDBMS, Document DBなどの中から適切な技術選定、パフォーマンスやセキュリティ、運用を考慮した設計
・インフラ:AWS, GCP, Azure などのクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・自動テスト・CI/CD:自動テストや継続的インテグレーション・デリバリー(CI/CD)の実装経験
従業員数
136名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
136名 (2026年6月現在)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

東証プライム上場 / 大手ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。

【業務詳細】

■取締役会関連業務
取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります
・株主総会議案の企画・立案
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営

■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務
コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、
透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成
(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施
(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等

■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務
機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方 
①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上)
②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上)
③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上)
④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上)

【歓迎】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等)
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験 
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル
(英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。)

【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

組織系設計事務所

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
意匠設計職としてオフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテル等幅広い用途の設計監理、担当PJの管理監督・運営、複数PJの推進リーダーとしてメンバーへ育成指導等をお任せします。

ご経験に応じ、リーダークラスや部長クラス、執行役員候補での採用を想定しています。

【特徴】
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たち当社の強みです。常にお客様に寄り添い、同じ方向感をもって課題解決に取り組み、時には、お客様も認識していない潜在課題まで深耕しながら、お客様の事業発展に貢献するソリューションを提案します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士(海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望者は除く)
・木造以外の大型物件を設計したご経験がある方
・幅広い用途の設計経験がある方
・日本での設計経験がある方
・AuteCADまたはベクターワークスが使える方
 (今後BIM導入予定)

※海外現地法人勤務や海外プロジェクト希望の場合はさらに下記項目も必須※
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)海外プロジェクト経験5年以上または出張ベースでのプロジェクト参画など同等の経験を日本でしていること。
・設計業務の提案書、設計積算の経験者(令和6年国土交通省告示第8号など)
・Revitなど海外では建築申請で用いられているBIMでの作業経験

【歓迎】
・5人以上のチームのマネジメント経験

※海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望の場合※
・海外企業へのRFP対応、プロジェクトマネジメント経験資格

《求める人物像》
1. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
・新素材・先端技術・新しい構法を取り入れた建築表現や空間の可能性を切り拓きたい方
・大阪・名古屋・福岡などに拠点を置きながら、全国レベルの組織設計・建築コンサルティングに関わりたい方
・環境性能と建築デザインを両立させた提案に強い関心を持っている方

2. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
・高い設計技術力と、実施設計・法令対応を含む一連のプロセスに対応できる実務力をお持ちの方
・オフィス、生産施設、商業、ホテル、研究所、データセンターなど多様な用途の設計経験がある方
・設計責任者・プロジェクトリーダーとしての経験・資質があり、設計チームを主導・育成できる方
・複数の案件を俯瞰しながら、アサイン計画・渉外業務・利益管理・業務推進を担った経験をお持ちの方

3. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
・クライアントの経営課題・CRE戦略を理解し、上流からの建築的ソリューションを構想・提案できる方
・経営層との対話やプレゼンにおいて信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、合意形成やプロセス設計を主体的に進められる方
・チームワークを大切にし、自身の専門性を共有・展開しながら、組織としての成果を志向できる方

4. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
・与えられた要件にとどまらず、「何が本質的なイシューか・何が全体最適な解法か」を自ら問い、自律的に行動できる方
・建築を通じて社会や業界の変化を捉え、常に自身のアップデートを欠かさない方
・教える/学ぶの両面に意欲を持ち、組織と個の成長を両立させられる方

海外拠点・海外プロジェクト業務希望の場合は下記の点も求めます
・強力なリーダーシップを発揮し、チームを目標達成へと導くことができる方
・困難な状況においても、自律的に状況を管理し、必要な連携・サポートを得ながら課題解決を推進できる方
・現地のスタッフを真の仲間として尊重し、一体感のある組織づくりに貢献できる方
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,140 万円

大手製薬会社のグループ企業

仕事内容
スイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。

<募集要項>
〇仕事の内容
GQP省令に基づく品質保証を中心とした、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、雑品等、ヘルスケア関連製品の品質保証機能のマネジメント業務を担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
(必須)
・医薬品や健康食品関連の品質保証または品質管理業務経験
・他組織、社外へ積極的にコンタクトし、課題解決に導く能力
・メンバー3名以上のマネジメント経験

(優遇要件)
・グローバル(特にアジア圏)医薬品のコーポレート品質保証業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

769 万円 ~ 1,105 万円

仕事内容
【職務内容】
医薬品に関するメディカルアフェアーズ業務
・医療現場との対話を通じたアンメットメディカルニーズの把握
・メディカルプランの立案および策定
・臨床研究・リアルワールドデータ研究等の企画・立案・推進
・新規エビデンス創出戦略の策定と実行
・対象疾患および製品の適正使用に関する学術活動、疾患啓発活動
・論文作成、学会発表および学術情報発信
・Key Thought Leader(KTL)との科学的ディスカッションを通じた関係構築
・国内外のメディカル、研究開発、事業部門とのクロスファンクショナルな協働
・開発初期段階からのメディカルインサイト収集、開発戦略への提言

【仕事の魅力、キャリアパス】
メディカルアフェアーズ部は、研究、開発、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自の強みや専門性を尊重しながら市販品から開発品、再生医療等製品まで幅広いポートフォリオを担当し、医療ニーズの把握からエビデンス創出、発信・普及まで一貫して携わることができます。グローバルプロジェクトへの参画や組織マネジメントなど多様なキャリア形成も可能です。
また、各領域では自ら企画し実行する機会に恵まれています。特にデータ創生を中心に多様な研究能力を有し、サイエンスを基盤としながら、以下部門のビジョン・ミッションを共通の想いとしてメンバーが活躍しています。

【Vision】
アンメットメディカルニーズを満たすことにより、Innovation today, healthier tomorrowsの実現に貢献する

【Mission】
医療ニーズに応える高質なエビデンス創出・発信・情報提供を行い、患者等を中心とした社会および医療関係者にとっての自社医薬品等の価値を最大化する
求める経験 / スキル
【経験】
・製薬企業におけるMA/MSL業務経験(3年以上)
・医療従事者との科学的ディスカッション経験
・臨床研究の企画、立案、推進経験
・論文作成または学会発表経験

【知識】
・臨床研究法、倫理指針等の関連法規に関する基礎知識

【人物像】
・医療ニーズを起点に主体的に課題を特定し、解決に向けて行動できる方
・社内外の関係者と協働しながら成果創出できる方
・将来、メディカルアフェアーズリードとして成長する意欲を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●業務内容
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的な仕事内容
①基幹系システム(経理・調達)の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム(経理・調達)の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。

②システム企画・要件定義:
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。

③システム開発・導入推進:
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。

④システム運用・保守:
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。

⑤ベンダーマネジメント:
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験:1案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識:基本設計~試験まで一通りの経験と知識(情報処理技術、品質・コスト・工程管理)

●歓迎
・プロジェクト管理知識・経験:要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・IT全般統制への知識、実務対応経験
・生成AIを活用したシステム開発(実現検証含む)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

大手総合建設コンサルタント

  • 海外勤務あり
仕事内容
技術系職のポジションサーチ求人となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
募集分野での職務経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
■職務概要
老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。

■職務詳細
インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。
(1)現地調査で設計条件等の確認
(2)設計計画、設計図、設計書を作成
※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。
求める経験 / スキル
■必須
・1級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

■歓迎
・農業土木分野に関連する施設(例:揚排水機場、上下水処理施設等)の建築及び設計の実務経験
・技術士(建設部門・農業部門)
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
・測量士の資格
・管理職/マネジメント経験歓迎
従業員数
261名 (25年12月現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
261名 (25年12月現在)

製薬会社

  • 上場企業
仕事内容
◇職務内容(About the position)
新薬のグローバル開発チームの一員として、グローバル薬事戦略の立案に参画し、開発プロジェクトを推進する。日本を含むアジア地域において、グローバル薬事戦略に沿った薬事相談や薬事手続きを実行する。

As a member of a global drug development team, contribute to the development of global regulatory strategies and drive development projects forward. Execute regulatory consultations and regulatory submissions/procedures in Japan and across the Asia region in alignment with the global regulatory strategy.

◇得られるスキル(Skills that can be developed)
グローバル薬事戦略の立案経験及びスキル。また、日本、アジア地域における各国規制当局との協議や手続きを自ら遂行できるスキル。

Demonstrated experience in the development of global regulatory strategies and the capability to independently execute regulatory interactions and regulatory procedures with health authorities across Japan and the Asia region in accordance with those strategies.
求める経験 / スキル
◇応募資格(Requirements)
【必須要件】
・日本における他社での薬事経験もしくは当局での承認審査業務に従事した経験
・英語・日本語でのコミュニケーション能力
【望ましい要件】
・米国・欧州の薬事規制に対する知識、経験
・グローバルでの申請経験(特に欧米)

【Essential criteria】
- Regulatory affairs experience at a pharmaceutical company in Japan, or experience involved in the review and evaluation of drug approval applications at a regulatory authority.
- Communication skills in English and Japanese.
【Desirable criteria】
- Knowledge and experience in pharmaceutical regulations in the US and EU.
- Experience in global applications, particularly in the US and EU.
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。
専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。

【業務内容】
●法務部門が抱える課題の整理・解決推進
●内部統制体制の構築・運用支援
●会議体(株主総会、取締役会等)の事務局運用
●契約書レビューおよび法務相談対応
●コンプライアンス施策の企画・運営
●関係部署との調整および課題解決支援
●グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
~課長必須条件~
・マネジメント経験をお持ちの方

<共通必須要件>
・法務部門での業務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・内部統制業務に関する経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【所属組織のミッション】
経営の安全を保証する為、社長・取締役に代わり経営の執行状況を監査する部門です。

【職務内容】
・グループ会社の監査及び改善に向けたコンサルティングの実施
・重点リスクテーマに対するテーマ監査及び改善に向けたコンサルティングの実施
・データモニタリング基盤整備に向けた、リスクシナリオ等の設計・導入サポート
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
内部監査経験(3年以上)
もしくは、JSOX内部統制独立評価の経験(3年以上)
もしくは、会計監査法人での勤務経験(3年以上)
もしくは、製造系企業での経理・財務部門での勤務経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】
公認会計士、USCPA、CIA資格保有者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
世界最先端セキュリティ製品のプリセールス・ポストセールス業務を担当。エンタープライズ顧客への技術提案、導入支援、テクニカルサポートを通じて、顧客とメーカーの架け橋となる重要な役割を果たします。

■魅力
世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、
プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。
また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。


●具体的な職務内容
★プロダクトエンジニア(ポスト)
1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

→商材がクラウド/セキュリティ/AIで分かれています。

★セールスエンジニア(プリセールス)
・マーケティング支援(セミナー講師、ホワイトペーパー議事録)
・営業支援(営業同行、デモ、提案資料支援)
・POC支援 (検証計画立案、POC環境構築支援)
・導入技術支援(コンサルティングサービス、構築サービス)
SIerのSEと同行し、SEをフォローする形

1)弊社取扱製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
2)お客様の要件に合わせたネットワーク・セキュリティに関する技術コンサルティング
3)業務経験や調査結果に関するセミナー講師や記事/書籍執筆など

■仕事の一例
・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成
・製品に対する技術的な問い合わせへの回答
・製品トレーニングの実施
・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築
・PoC(Proof of Concept)の技術支援
・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施
・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応
・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙

※個人のノルマはありません。お客様への価値提供を重視しています。

■配属先:マクニカ ネットワークスカンパニー(MNC)
所属するチームは複数のクラウドサービスを取り扱っており、毎年20%以上の成長を続けている営業組織です。その組織の中でSEとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・顧客とのコミュニケーション経験
・テクニカルサポート、技術検証やトラブルシューティング経験

■歓迎/経験・能力
・最新技術への学習意欲をお持ちの方
・ActiveDirectory、Azure、AWSの技術分野に関連する知見
・EDR、XDR、SIEMなどのセキュリティ製品に関する実務
・スクリプト(Python、PowerShellなど)を用いた業務効率化や検証
・弊社仕入先製品に関わる何らかのスキルをお持ちの方
・英語での対外交渉や技術文書の読解、海外仕入先への問い合わせ
・上位目標を自らのアクションに落とし込み、関係者を巻き込んで実行・実績を出したご経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
・ITインフラ(PC/ネットワーク/サーバ/クラウド)の設計・運用・改善
・情報セキュリティ対策の企画・運用および三菱電機グループ基準に基づく統制対応
・DX(デジタルトランスフォーメーション)および生成AI活用の企画・導入・現場展開

■具体的な業務内容
当社の情報システム部門にて、ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。
① ITインフラ領域
・社内ネットワーク/サーバ/クラウド環境の設計・運用・改善
・Microsoft 365/ID管理/認証基盤の運用
・IT資産管理、端末管理(PC・モバイル)
② 情報セキュリティ領域(統制+現場適用)
・セキュリティポリシー/ルールの策定・運用
・インシデント対応
・セキュリティ施策の現場展開および定着化
③ DX・生成AI推進領域
・DX施策の企画・導入・業務改善の推進
・生成AIの活用検討・導入・現場展開
④ ユーザーサポート・運用改善
・社内ヘルプデスク対応
・問題の原因分析および再発防止策の立案・実施

■使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft 365(Teams、SharePoint、Power Platform 等)
サーバ:Windows Server
クラウド:AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365
IT資産管理:SS1
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験:
・ITインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の実務経験(3年以上)
・情報セキュリティ業務の経験(ポリシー策定、監査、インシデント対応 等)
・社内SEとしての運用・改善経験

【歓迎要件】
・社内DX・生成AI活用の企画・導入・定着化の経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
従業員数
5,788名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 990 万円

従業員数
5,788名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
具体的には、用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。

■働き方、その他:
・施工管理従事者全員にiPadを配布しております。自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させ、 現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが、寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【プラットフォームサービス部のミッション】
パナソニックグループの全事業を支えるITインフラ基盤の変革がミッションです。現在はオンプレミスからAWS/Azure/GCP/OCIを中心としたハイブリッドクラウドへの大規模移行期にあります。
単なる「維持保守」ではなく、マネージドサービスをフル活用したアーキテクチャの再定義を行い、グループ内のみならず、そのノウハウを武器に「外販ビジネス」として市場へ展開する変革期です。

【ハイブリッドクラウド課 / アカウントマネジメント課のミッション】
・マルチクラウド・アクセラレーション:AWS, Azure, GCP, OCI等の特性を見極め、各プロジェクトに最適なマネージドサービスをスピーディーに提供・標準化する。
・ハイブリッド基盤の最適化:既存のプライベートクラウドとパブリッククラウドを高度に連携させ、コスト・パフォーマンス・運用のすべてにおいて最適化された基盤を企画・設計する。
・事業部門へのコンサル:アプリ開発部門や事業会社のパートナーとして、インフラのプロフェッショナルな視点からシステム設計を支援し、DXの具体化を技術面から支援する。

【担当業務と役割】
・クラウドネイティブ/AIネイティブへの変革リード:AWS/Azure/GCP/OCIなどのマネージドサービスをフル活用したモダンな構成へシフトさせる中心人物となっていただきます。
・上流工程からのアーキテクチャ設計:要望を待つのではなく、事業課題からどのような基盤が必要かを逆算し、オブザーバビリティ/Finops/各種ポスチャーマネジメントなどのサービスを組み合わせた最適解を導き出します。
・ビジネスパートナーのマネジメントと技術統括:実作業を担当する協力会社をリードし、品質管理や課題抽出、トラブル再発防止策の検討など、プロジェクト全体の技術的な責任を担います。
・グループ横断の標準化推進:各プロジェクトで得た知見を型化し、グループ全体のIT基盤の「スピードアップ」と「コスト最適化」に貢献することを期待します。

【具体的な仕事内容】
・マルチクラウド環境の設計/構築:主要ハイパースケーラー(AWS, Azure, GCP, OCI)のIaaS/PaaSを用いたプラットフォーム構築。TerraformやCloudFormation等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の推進。
・次世代技術の実装支援:サーバーレス(Lambda等)、コンテナ(EKS/AKS/GKE)、マイクロサービス、CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングに具現化など、最新技術を用いたレガシーシステムのモダナイズ支援。
・インフラ構成の提案:アプリ部門からの依頼に対し、パフォーマンス・セキュリティ・コストのバランスを考慮した構成案を作成。ベンダーとの折衝や見積精査。
・プライベートクラウドの高度化:既存オンプレミス環境とパブリッククラウドを繋ぐハイブリッド基盤の導入企画および、ビジネスパートナーと連携した構築ディレクション。
・デリバリ後のフォローアップ:キャパシティ管理、パフォーマンスモニタリングの設計、重大トラブル時のエスカレーション対応および改善策の立案。

【この仕事を通じて得られること】
・圧倒的なエンタープライズ経験: 数万人が利用するサービス基盤を設計する、日本でも数少ない経験。
・マルチクラウドのスペシャリスト: 特定ベンダーに依存せず、各社の強みを使い分ける高度な選定能力。
・ビジネス創出経験: 自社利用だけでなく「外販」という形で、技術を利益に変えるビジネスセンス。

【職場の雰囲気】
・心理的安全性が高く、技術への投資を惜しまない「学習型組織」です。
・フラットでオープンな議論: 年次や役職、プロパー・キャリア採用の壁はありません。Teamsでの技術相談や、週次のチームミーティングでは「より良いアーキテクチャ」について誰もが自由に意見を出し合える環境です。
・ハイブリッドなワークスタイル: テレワークを中心に据えつつ、必要に応じて出社してホワイトボードを囲むなど、効率と対面コミュニケーションの良さを両立しています。
・挑戦を後押しする文化: 「失敗を恐れず、まずはやってみる」が合言葉です。新しいクラウドサービスの検証や、IaC(Infrastructure as Code)の導入など、ボトムアップの提案が歓迎され、予算やリソースの投資もスピーディーに行われます。
・プロフェッショナル集団: クラウドサービスのアップデート(年1,000件以上)を共にキャッチアップし合う勉強会を開催するなど、技術的好奇心が強いメンバーが集まっています。

【キャリアパス】
・「12の人材類型」:当社独自の定義に基づき、自分の強みをどこに置くかを明確にできます。上司との定期的なキャリア面談を通じて、目指すべき姿と現在のギャップを埋めるための経験を戦略的に積むことが可能です。
・スペシャリスト or マネジメントの選択: 技術を極めるインフラアーキテクト、大規模PJを動かすプロジェクトマネージャ、外販ビジネスを牽引するビジネスアーキテクトへの転換も可能です。
・社内転職制度(ジョブポスティング):グループ内でのキャリア自律を支援するため、公募制の異動制度が整っています。今の部署での経験を活かし、さらに異なる領域のDXを推進するなど、社内にいながら多様なキャリアパスを描けます。
・市場価値の最大化:エンタープライズ規模のマルチクラウド経験を積むことで、単なる「エンジニア」を超えた、経営基盤を支える「IT戦略パートナー」としての市場価値を獲得できます。
求める経験 / スキル
■必須要件: (下記いずれか1つでも強みがあれば可)
・クラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)を用いた構築経験(規模不問)。
・サーバー/OS/DB/ネットワークいずれかの深い専門知識と設計経験。

■歓迎条件:
・IaC(Terraform, CloudFormation)による構築自動化の経験。
・サーバレス、コンテナ技術、マイクロサービス、生成AI、プラットフォームエンジニアリングへの興味・関心。
・大型ITプロジェクトのマネジメントの実務経験

【人柄・コンピテンシー】
・オーナーシップ:誰かが決めるのを待つのではなく、インフラのプロとして自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる責任感。
・変化を楽しめるマインドセット:ハイパースケーラーの急速なアップデートや技術トレンドの変遷を負担と感じず、新しい武器が増えることを楽しめる知的好奇心。
・共創型コミュニケーション:インフラ都合を一方的に押し付けるのではなく、アプリ開発部門や事業会社のビジネス目的を理解し、共に最適解を模索できる柔軟性と傾聴力。
・抽象から具体への翻訳力:曖昧なビジネス要件を整理し、具体的なITアーキテクチャへと落とし込む論理的思考力。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
ニッチトップ製品を多数有し、業界トップクラスシェアの空調設備関連製品を展開するメーカー部門にて製品開発に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社製品全般の設計・開発業務(特に樹脂製品)
・試作検証用射出成型機の操作
・樹脂材料の選定、新製品開発における試作品評価
・成形メーカー・材料メーカーとの技術折衝
求める経験 / スキル
【必須】※下記はスタッフクラス~管理職候補クラス採用での必須条件です
・樹脂製品の設計(射出)
・3DCAD使用経験
・射出成型操作技術

【歓迎条件】
・樹脂押出製品の設計
・樹脂連続ブローの設計
・金属プレス製品の設計
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といった
インフラ設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています。

本ポジションでは主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。
顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。

【担当業務】
 1)営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施)
 2)設計(複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です)
 3)積算
 4)施工管理

【案件特性】
 ■建築物:大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
 ■工事金額:小規模工事、メンテナンスの場合、数十万~500万円程度、新築の場合は数千万~数億程度
 ■担当エリア:所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
 ■工事内容:環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
 ※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
 ※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
 ※既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。

【働き方】
 -フレックスタイム制、直行直帰可。
 -システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。
 -在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、一部現場への出張有。
求める経験 / スキル
【必須】工場設備における施工管理orメンテナンスor設計のご経験
【歓迎】土木・電気・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
仕事内容
同社、電子材料事業部 先行材料開発部にて以下の業務に従事していただきます。

●先行材料開発部のミッション
電子材料事業部は、ICT/AIインフラの進化と成長に対して材料ソリューションで貢献できる事業を展開しています。
先行材料開発部では、高速伝送用基板のMEGTRONシリーズや半導体PKG向け基板材料のLEXIMシリーズ、さらに今後実用化が期待される光電融合回路向け材料など
材料ソリューションの根幹となるコア技術の開発をミッションとしています。

次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発(回路材料開発2課)
●回路材料開発2課のミッション
半導体パッケージ分野向け基板材料において、顧客価値の最大化を実現できるコア技術の創出をミッションとしています。

●担当業務と役割
電子材料事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、半導体パッケージ分野では高集積化に加えて、チップ高性能化/サイズ拡大/異種チップ積層などが求められる中、それに対応するためのサブストレート基板市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。

●具体的な仕事内容
・半導体PKG向け新規基板材料向けの要素技術開発業務(原理検証、材料設計)
・上記に関わる評価技術開発(社内外連携含む)
・原材料サプライヤーとの協業活動(新規材料合成・改良依頼等)
・国内外の顧客対応(ニーズ調査、プロトサンプル提供)、技術マーケティング活動、特許出願

●この仕事を通じて得られること
・材料技術で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。
・材料(商品)の性能向上により、高速通信・省エネルギー・省電力に貢献する機器の実現に貢献できます。
・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係、人脈構築を図ることができ、ご自身の幅を広げることができます。
・最先端電子材料の開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップができます。

●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。
・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。
・出張や学会参加等、大部分は個人の裁量に任されています。

●キャリアパス
・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。
・初期配属は要素技術開発ですが、商品開発や製造技術を経験することも可能であり、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

次世代半導体PKG向けプリント配線板材料の要素技術開発
【必須】 
・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験を1年以上お持ちの方
・化学反応等に関する有機化学の知識

【歓迎】
・低誘電材料に関する知識、電子材料の開発経験

【人柄・コンピテンシー】
・新技術の開発、市場探索に強い意欲と行動力がある方
・コミュニケーションを取ることに意欲のある方
・自身の専門以外の技術でも習得意欲がある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

大手企業合同出資会社グループ企業

仕事内容
【業務内容詳細】※新築・改修工事両方担当頂きます。
●ビル、工場、学校その他非住宅機械設備工事の施工管理に従事頂きます。
 -工程・品質管理、協力業者管理、資材の手配、予算管理・安全管理 他
 -工種は空調・換気・給排水・消火設備
●工期:工期は3週~3ヶ月程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。)
※自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約
●労務管理について取り組み:20時以降の残業は事前申請化。勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
求める経験 / スキル
【必須】非住宅設備工事の施工管理実務経験者
【歓迎】現場所長や現場主任の経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります(オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です)。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。

■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。

・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進(ガバナンス強化)に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入(企画・開発)および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など

■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム

■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験(全てでなくて構いません)
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験

上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名

株式会社カネカ

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
・CO₂・H₂・O₂ガスの安価・安定生産技術に関する調査、評価、選定
・技術難易度、経済性、安全性、実用化可能性の評価
・ラボ・ベンチ・パイロット設備の設計および実験検討
・原料ガス回収・生産設備の基本設計
・ガスプロセスの工業化研究、スケールアップ検討の工業化に向けた、ラボ~ベンチ~パイロット実験・分析等、外部テスト、設備基本設計
求める経験 / スキル
必須:
・化学工学系の学科を卒業された方 または、
実務経験を通じて化学工学に関する知識・経験を有する方
・ガスを取り扱うプロセスに関する研究、プロセス開発、またはプラントエンジニアリングの実務経験
・ラボスケールからベンチスケールにおける装置設計、プロセス条件検討、実験評価の経験
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
・高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
・新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
・人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
・社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂

◆この仕事の魅力
特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点。
これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点。

◆業界動向と自社事業の特徴
形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上

◆必須条件【スキル】
無し

◆歓迎条件
業務上活用するツール(3D modeling toolなど)の使用経験
伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
プロジェクトリーディング経験
英語、中国語などの外国語会話能力(TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度)

◆歓迎する人物像
前向きで、チャレンジ精神があること

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SolidWorks (3D modeling tool)
・Ansys (Mechanical analysis)
・CST Studio (High frequency analysis tool)
・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
自動精製装置の設計開発~試作・評価・量産化対応の推進
滅菌対応(滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等)を考慮した装置設計・仕様検討
装置に関する品質・規制要求(ISO、GMP)を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行
サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理
CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備
※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上(理工系学部/薬学・医学・理学・農学・工学(化学・生物))
医療機器メーカー、または医薬品製造装置メーカーにおける開発・設計もしくは品質関連業務の経験(3年以上)
ISO、GMP等の品質マネジメントシステムの理解、規格・規制の基礎知識
開発・製造・外部パートナーと連携して業務を推進できるコミュニケーション能力
英語スキル
・読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
・メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
・TOEIC目安:600~700点以上
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
滅菌対応機器の設計・開発、品質管理、または取扱い経験
品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用経験
内部監査やバリデーションの実務経験
英語での品質監査対応経験、技術文書作成スキル
医療機器または医薬品製造装置に関する規格・規制への理解を有し、開発段階から品質・規制要件を意識して行動できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
当社およびグループ会社で実施する医療機器の治験や臨床試験の社内体制、手順の整備
治験や臨床試験実施の際に国内外のCROと連携して試験の準備から終了までのマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上(ご経験によっては高卒の方も可)
医療機器業界やCRO業界における臨床開発実務経験
試験計画策定~終了までの一連の業務経験
治験、臨床研究のプロジェクトマネジメント経験、またはそれに相応する経験
(いずれも5年以上の経験)
ビジネスレベルの英語力(Reading、Writing)
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
社内外の関係者と柔軟に対応できるコミュニケーション力、協調性
英語レベルについては海外との会議等でも問題なくコミュニケーションが取れるレベルが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
医療用途デバイスの組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社購買管理部にてバイヤー業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■金型バイヤーとして仕入先との交渉
■関連部門と連携した最適調達検討
■新規調達先探索
■業務のDX化や効率化の立案・推進
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。
■グローバル購買戦略の企画立案
■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動
【期待される役割】
■タイヤ金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと
■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと
■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと

【当ポジションの魅力】
■コストダウンによる会社業績に貢献できます
■様々な部署との連携により人脈が構築できます
■外部講習等も積極的に受講いただくことが可能です
■担当商材によっては海外出張もあります
■将来的にはマネジメント(グループリーダー)として活躍いただくことを期待しています
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験または生産管理等の経験
【歓迎要件】
・英語力
※担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応(メール、会議)が必要となるため
・システム導入、DX関連の業務経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
B&I(ビジネス&インダストリー)事業部における営業開発部門として、法人企業向けコントラクトフードサービスの新規案件獲得を担っていただきます。
本部署は単なる新規開拓営業ではなく、クライアントの福利厚生・従業員満足度・オフィス環境改善といった経営課題に対し、フードサービスを軸としたソリューション提案を行い、長期契約型ビジネスの獲得を目指す役割です。
特にB&I領域においては、大手企業・外資系企業を中心とした中~大規模案件を対象とし、社内のエリアマネジメント・オペレーション部門と連携しながら、提案から導入までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
法人企業(新規クライアント)へのアプローチおよび関係構築
▼営業スタイル
・個人新規営業(テレアポなど):70% 
・インサイドセールス経由の案件:30%
・顧客課題(福利厚生、従業員満足度、食環境改善等)のヒアリングおよび整理
・フードサービスを中心としたソリューション提案および企画立案
・RFP対応および提案書・プレゼンテーション資料の作成
・コンペ参加および営業プレゼンテーション
・見積・契約条件の調整およびクロージング業務
・社内関係部門(オペレーション、エリアマネージャー、HR、購買等)との連携による提案設計
・市場動向・競合分析および営業戦略の立案
・大型案件におけるプロジェクトマネジメント(受注~導入フェーズ)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・飲食に関わる、法人向け無形営業のご経験(必須)

・新規営業のご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・フードサービス、食品等に関連する業界でのご経験
・英語力
従業員数
2,684名 (その他従業員 15,097名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,684名 (その他従業員 15,097名)
仕事内容
Prime Life Technologies groupの一員である同社にて、カーボンニュートラル社会の実現に向け
建築設備の電気設備設計及び空調衛生設備の設計・積算に従事頂きます。

【担当業務】
①工場やオフィス、商業施設など非住宅の更新・改修工事に伴う電気設備・空調衛生設備の設計
②集合住宅の新築・改修に伴う電気設備・空調衛生設備の設計
③再生可能エネルギー(太陽光発電設備を主とする)に関する電気設備設計

【労務管理について取り組み】
・20時以降の残業は事前申請化。(上司承認が無ければ職務ができません)
 勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
求める経験 / スキル
【必須】電気設備設計及び空調衛生設備の設計・積算
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■ヤヱガキ酒造の新規事業として
「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。
【具体的には…】
・市場の分析及び調査、マーケティング全般
・主力製品の中・長期戦略の立案と実行
・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など

■ミッション:既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング実務に関する経験
・中長期のブランド戦略、販売戦略において主体的に推進した経験
・他部門を含めたプロジェクトマネジメント力や推進力
【歓迎(WANT)】
・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・PL管理の経験
従業員数
60名
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

人材、教育研修、店舗運営代行企業

仕事内容
グループ各社(人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等)の生成AI活用を推進する「プロジェクトマネージャー」として、ホールディングスお
よび各事業会社と連携し、生成AIを活用した業務効率化・付加価値向上をリードしていただきます。戦略立案から現場実装、定着化まで一貫して担うポジ
ションです。
■主な業務内容
① AI活用戦略の企画・推進… グループ横断での生成AI活用戦略の立案・推進、ChatGPT/Microsoft Copilot/Dify等の特性を踏まえた活用設計、導入
投資対効果(ROI)を踏まえた導入計画の策定、経営層へのレポーティング
② 業務改革・課題解決(現場支援)… 各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理とAI適用領域の特定、AI前提での業務プロセス再設計・標準化
現場に入り込んだ伴走型での課題解決
③ PoC・導入推進… PoC(概念実証)の企画・実行、効果検証(効率化・品質・コスト改善)、本番導入・展開
④ AIツール/仕組みの構築… 社内向けAIツール・ワークフローの設計・構築、プロンプト設計、簡易アプリ開発、RAG構成の設計、AIエージェント(例:
社内向けAIアシスタント)の開発推進(外部ベンダー連携)
⑤ 社内浸透・教育… 社員向け研修・ワークショップの企画・実施、ユースケースの共有・活用促進、AIリテラシーの向上
⑥ 活用状況の可視化・ナレッジ管理… AI活用状況の可視化(アンケート・利用データ分析)、成熟度評価、ベストプラクティスの収集・横展開、ナレッジ
共有の仕組み構築
⑦ ガバナンス・リスク管理… セキュリティ/コンプライアンスルールの整備・運用、利用ガイドライン策定、情報管理体制の構築
⑧ 外部連携・リサーチ… 外部ベンダー・パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
① 生成AI活用の実務経験…
 生成AI(ChatGPT、Microsoft Copilot等)を用いた業務改善・効率化の実務経験、再現性のあるアウトプットを実現するためのプロンプト設計・改善経験、生成AIの導入または社内展開に関わった経験(ツール選定・運用設計・定着化までの一連プロセス)

② IT導入・プロジェクト推進経験…
 業務システムまたはSaaS導入プロジェクトにおいて、主体的に参画した経験(プロジェクトマネージャーとしての経験ある方歓迎)、要件定義~導入~運用定着までの一連のプロセスの理解・参画経験、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験(調整・合意形成まで)、PoC(概念実証)の企画または実行経験

③ 業務改善・課題解決力…
 現場の業務課題を整理し、解決策に落とし込んだ経験、自ら手を動かしながら推進できる実行力・主体性


【歓迎要件】
① 生成AI・技術スキル(発展)…
 LLMを活用したツール・アプリの構築経験(例:Dify、社内ボット、ナレッジ検索など)、RAG(検索拡張生成)を活用した社内データ連携・活用経験、AIエージェントやワークフロー設計の経験、Python等を用いた簡易な開発・自動化スキル

② AI導入の高度な推進経験…
 生成AI導入プロジェクトをリードした経験、全社または複数拠点への横展開・定着化の経験、ROIを踏まえた導入計画・効果検証の高度な実務経験

③ ガバナンス・リスク対応…
 生成AI活用におけるリスク理解(情報漏洩、ハルシネーション、著作権など)、利用ガイドライン・ルール整備の経験

④ ソフトスキル・スタンス…
 経営と現場の両方とコミュニケーションが取れる調整力、新技術を継続的にキャッチアップできる学習意欲、ベストプラクティスの整理・展開経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社及びグループ会社全体の知的財産に関する業務全般を担当頂きます。
具体的には、
・国内外の知的財産(特許、意匠、商標)の出願、中間処理、権利維持に関する業務(発明発掘、特許事務所とのやり取り 等)
・国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応
・国内外の知的財産に関する社内データ管理業務、社内教育 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業にて特許出願に関する実務経験をお持ちの方
・特許事務所にて特許出願に関する実務経験をお持ちの方
・技術系職種で特許に関する知見や経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的には】
・構想設計、原価積算、見積仕様書作成
・営業サポート、顧客・ユーザー打合せ、原価積算
・受注案件の機械設計:顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、機械設計、外注管理、進捗管理、現場作業
・ユーザートラブル対応
求める経験 / スキル
【必須】
・装置やロボットなどのオーダー製品の機械設計のご経験

【歓迎】
ロボットを使った自動化のシステム設計、メーカーでの生産技術や設備保全、プロジェクトマネジメントいづれかのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電気制御設計のプロジェクトマネージャーとして、事業の拡大や成長をサポートしていただきます。
【具体的には】
(1)新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成(ウエイト15%)
(2)アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算(ウエイト10%)
(3)受注案件の機械設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業(ウエイト60%)
(4)ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消(ウエイト15%)

【製品・サービス】
・高速ピッキングシステム(パラレルリンクロボット搭載)
未包装品のハンドリングから個包装品・完成品の 箱詰めまで、投入・整列・搬送など幅広い工程に対応可能です。食品・医薬品を中心に幅広い業界のお客様に選ばれ続けています。(累計納入企業数:600社以上、累計導入台数:700台以上)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計のご経験

【歓迎】
ロボットを使った自動化のシステム設計、メーカーでの生産技術や設備保全、プロジェクトマネジメントいづれかのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆ 求人概要
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆ 職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆ 業務詳細
・サービス基盤領域(CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム)の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門(事業/運用/CS等)からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験)
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善(業務効率化や標準化の提案・実践)
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件(MUST):
・ システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験(利用部門やクライアントとの要件調整経験)
・ 開発会社(ベンダー)、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験
・ システム開発における一連の基本工程(設計、開発、試験、リリースなど)の理解・実務経験(※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません)
■ 歓迎条件(WANT):
・ システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・ 外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験
・ 開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験
・ データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見
◆ 求める人物像
・ 事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方
・ 「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方
・ 論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
・ 新しい技術や手法(AI等)を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
■概要■
設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
※過去1000件以上の効率化実績あり

■業務内容■
お客様の課題ヒアリング~要件定義・最適化~ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。

■具体的には■
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等)
・1案件あたり、3か月~3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革:導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。

■この仕事の魅力■
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設計、生産技術の業務経験(1年以上)
※2D・3D不問。
※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。

【歓迎要件】
・CADツール開発経験
・CADの導入、設計支援、コンサル経験
・プログラミング経験、RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。

【求める人物像】
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
仕事内容
■同社の新規事業部で下記業務に従事いただきます。
(具体的には)
・新規顧客へのTEL、WEB、訪問による顧客課題のヒアリングとソリューション提案
・課題解決に向けた社内技術メンバーとの調整・交渉
・顧客への見積作成・提出
・顧客や商社との関係性構築 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■機械もしくは装置の営業経験
【歓迎条件】
■FA機器、光学系機器、ソフトウェアの法人営業経験
■新規顧客開拓経験
■営業企画経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

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