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年収700万円以上/関西の求人・転職情報

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アカマイ・テクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Senior Major Account Executiveとして、担当エリアにおける新規顧客開拓のエキスパートとしてご活躍いただきます。
既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の獲得も担い、ビジネスの成長を推進していただきます。
成果目標は明確に設定されており、その達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Senior Major Account Executiveとして、以下の責任があります:

・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・営業パイプラインを管理し、月次・四半期ごとの売上予測を正確に行う
・担当アカウントにおける受注および売上目標を達成し、継続的な成長を実現する
・既存のお客様に対するアップセル・クロスセルを推進し、売上拡大を図る
・社内の関連部門と連携し、お客様の要件や期待に沿ったソリューションを提供する
・CXOをはじめとする経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する


■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100%でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって(約4000億ドルの売上)、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例)Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ(売上の40%)やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・短期・中長期のアカウントプランニングおよびアカウントマネジメントの経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体的に行動し、変化の速い環境で高いパフォーマンスを発揮できる方
・CXOをはじめとする経営層との関係構築および提案活動の経験をお持ちの方
・顧客のビジネスや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
250名

アストラゼネカ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
Conduct CEA (cost effectiveness analysis) effectively and prepare strategic HTA (health technology assessment) materials in order to minimize price cuts for responsible products under the Official CEE (Cost Effectiveness Evaluation). Typical accountabilities are as follows:
• Accomplish CEA according to the guidelines and generate plausible results in collaboration with internal and external people concerned (make a plan, collect necessary information, generate necessary data, conduct multiple analyses, and develop materials)
• Prepare required materials and negotiate with C2H/MHLW in the official CEE process.
• Make a suggestion to Pricing & Market access strategy in terms of HTA
• Collect updated information about technical knowledge, HTA system, and leverage them for our activities
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
•  Experience of CEA

<歓迎 / Nice to have>
• Experience of CEE negotiation with C2H
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
• Bachelor degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists) 

<歓迎 / Nice to have>
• Pharmacist license
• Medical license

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
• Knowledge of healthcare business, HTA, and pricing & reimbursement regulations in Japan.
• Excellent interpersonal communication skills
• Logical thinking 
• Problem resolution skills
• Project management skills

<歓迎 / Nice to have>
• Experience in Real World Data analysis/Epidemiological research
• Familiarity with operating in a global business
• Statistical skills
• High-level Excel skills

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:Fluent 
英語 English:business-level
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
3,700名

アカマイ・テクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Account Executiveとして、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じてビジネス成長を推進していただきます。
お客様の課題解決を支援しながら、Akamaiの価値を最大限に提供し、長期的なパートナーシップの構築を目指します。
目標達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Major Account Executiveとして、以下の責任があります:


・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・販売のパイプラインを維持し、見込み顧客の可視性を高めるために、正確な月次および四半期の売上予測を作成する
・担当アカウントにおいて商談創出および売上目標を達成し、さらなる成長を実現する
・既存顧客に対して、アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献する
・社内の関係部門と連携し、お客様の課題解決を支援する
・CXOをはじめとする経営層との関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100%でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって(約4000億ドルの売上)、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例)Linode買収、Guardicore買収など

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ(売上の40%)やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・アカウントプランの戦略立案・実行の経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体性を持ち、変化の速い環境で業務を推進できる方
・上層部の顧客である CXO とエグゼクティブ レベルの関係を構築する能力
・お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・Webテクノロジー、若しくはITシステムに関する知識、経験
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
250名
仕事内容
世界初の実用的中性原子型量子コンピュータを実現するため、リアルタイム制御システムの要件定義から実装までを担うエンジニアを募集します。

■業務内容
・物理量子ゲート操作をハードウェア命令列に変換する制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・実装
・レーザー・カメラ・波形発生器(AWG)・空間光変調器(SLM)など各機器とのインターフェース設計
・量子物理実験チーム・海外エンジニアとの技術折衝・仕様すり合わせおよびドキュメント整備
・既存制御システムのアーキテクチャ理解・整理と、量子プロセッサ実機への統合設計支援
・マイルストーン管理、進捗レポートおよびリスク報告
求める経験 / スキル
■必須要件
・システムエンジニアリングまたは制御システム総括及びリードの実務経験 5年以上
・Python を用いた制御システムまたは、リアルタイムOS / 組み込みLinux を用いたシステム開発経験
・要件定義・インターフェース仕様書の作成経験(複数モジュール連携システム)
・ビジネスレベルの英語力(グローバルチームとの技術コミュニケーション)
・未知ドメインの技術論文・仕様書を自力でキャッチアップできる学習姿勢

・リモート勤務が前提の場合、必要に応じて京都の現場へ出張可能であること(制御システムの実機検証、トラブル対応などのため)

■歓迎要件
・物理・量子コンピューティング分野の英語論文を自力で読解した経験
・海外エンジニアとの協業プロジェクト経験(設計レビュー・仕様調整など)
・半導体製造装置・精密機器・医療機器・航空宇宙・電力・交通システムなど高信頼性システムの開発・認証経験
・研究開発機関との協業プロジェクト経験(POC立ち上げ・仕様決めなど)

■このポジションの魅力
・量子コンピュータ制御システムを「0→1」で設計・実装できる、世界でもほぼ前例のない開発環境
・量子物理のサイエンティストと同じチームで働き、ハード・ソフト・理論の境界を自ら定義する裁量
・最先端のリアルタイム制御フレームワークを実務の中で習得・選定できる環境
・量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
25名

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)

外資系化粧品原料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要
主要顧客との関係構築・強化を通じて新規ビジネス機会を創出し、顧客ニーズと自社製品・技術を結び付けた営業パイプラインを構築。関連部門と連携し、事業戦略の策定・実行を推進する。

■具体的な業務内容
・顧客の主要な意思決定者との関係を構築・強化し、新たなビジネス機会の創出を推進する。
・自社製品の特長や技術と顧客ニーズを結び付け、将来の売上につながるビジネスパイプラインを構築する。
・関連部門のマネージャーと連携し、事業戦略およびアクションプランの策定・実行を行う。
・Sales、Marketing、R&T(SMT)の各マネージャーと密接に連携し、お客様へ最大限の価値を提供できる体制を構築する。

■担当製品
パーソナルケア向け高機能原料
(スキンケア・ヘアケア・サンケア・化粧品向けスペシャリティ原料)
求める経験 / スキル
【募集要項】
・化学業界または化粧品業界での営業、Business Development、Key Account Management、Technical Sales経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。
・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。
・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。
・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。
・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLを用いたデータ設計・分析経験(業務データを理解した上での設計)
・ETL/ELTパイプラインの設計・実装経験
・技術的な内容を業務部門・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行った経験
・応用情報技術者資格以上

【あれば望ましい】
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP 等)におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・開発・運用経験
・簿記2級以上

【求める人材像】
・素直さ、自分の実力を冷静に見ることができる方
・基本を大切にする姿勢、協調性をお持ちの方
・東レで成長したいという志向をお持ちの方
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行(領域は下記①と②で共に募集)
①成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
②新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大

1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
3)継続成長を実現するための探索活動
4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理

3)と4)は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。

【事業内容】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【ポジションの魅力】
・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です
・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです
・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

【転職者へのメッセージ】
センシング事業の①成長事業と②新規事業を担当する二部門の募集となります。
両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10〜30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。
非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
センシング事業部インタビュー記事:新たな挑戦で描く、グローバル市場での価値創造戦略
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/co6wlj9/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方
 1. 製造業(*1)での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発(*2)の経験
(*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業
(*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。
 2. コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定

・経営戦略論の理解
・論理的思考能力、及び仮説思考
・主担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験
・高い調整能力
・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点(英語でデスクサーチ・インタビューができる)

【歓迎要件】
・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・M&A・アライアンス実務
・MBA修得
・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
・デザイン思考をビジネスに活かした経験
・製品開発を行った経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

株式会社システムアイ

仕事内容
■ミッション
この度、同社では関西エリアの顧客拡大の為、組織を立ち上げます!
関西組織立ち上げを牽引出来る方を募集中です!
又、大手企業の大型案件のスタートも間近です!
このプロジェクトのPMとして牽引していただくことも期待しています!

■具体的な業務内容
PM:
・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程)
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務

PL:
・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程)
・プロジェクト全体のマネジメント
・一部エンジニアリング実務あり
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリ開発経験3年以上

【歓迎】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(読める)
・5名以上のマネジメント経験
・予算策定/提案までの工程を担当
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内外において不動産ビジネスを推進する総合不動産会社の海外事業部の管理業務に従事いただきます。
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸(ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等)事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産(ビル、倉庫、ホテル、商業施設等)の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外(北米、ASEAN、豪州)不動産投資(開発、分譲、現物保有、ファンド投資)
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理/総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部/管理企画部 ①運用管理グループ(経理財務メイン)、②総務企画グループ(人事総務メイン)

【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。

・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整 
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成(経営会議向け) その他

・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方

【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可(必須ではありません)
海外勤務経験を有する方

【その他】
課長クラス:管理職経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的なポジションの詳細】
①調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)
■担当業務:グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。
■具体的な業務事例:
・グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
・取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
・ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
・人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL https://www.daikin.co.jp/csr/social
■使用ツール:自社開発システム/ツール

②空調機向けプリント基板、半導体・電子部品の調達戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機に搭載する半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。
・海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
・サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
・デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
▼半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。  
■使用ツール:SAP,自社開発ツール

③空調機向け部品の調達先発掘・評価選定・改善活動の実行【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。業務内容の例としては、空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しております。
・鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応
・サプライヤー開拓、VE/VA活動
・外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。
■使用ツール:自社開発システム/ツール

④安定調達に向けたSCM管理・改善【グローバル調達本部】
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)、滋賀製作所
■担当業務:グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期SCM管理、適正在庫基準と保有の管理、L/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。
空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品の発注部品を担当しております。
・空調機用部材、完成品外注のSCM管理業務
・需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
・生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めます。
■使用ツール:SAPシステム、及び自社開発システム/ツール
求める経験 / スキル

■必須条件
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方(TOIEC 700点以上)

■歓迎条件
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者"


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア(マイコン、SoC関連)の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程(前工程、後工程)、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方


■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのSCM改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化

【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用(アプリ寄り)経験
•定常業務の効率化・改善

【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化(定量化)
以下の技術要素について実践経験があること

•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること(パケットキャプチャやSecurityなど)
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■任せる業務内容
1.国内外の拠点から起案される稟議の精査および進捗フォロー
2.稟議の申請・規程に関する問い合わせ対応および相談窓口業務
3.本社稟議事務局との連携および情報共有
4.事業本部内における稟議プロセスの運用・維持管理

■期待する役割
車載事業本部の稟議事務局リーダーとして、国内外の関連拠点から起案される稟議の精査・進捗フォローにおける事務局運営を主導的に牽引してもらう。本社稟議事務局とも緊密に連携し、重要案件の円滑な合意形成や承認プロセスのボトルネック解消を担うことで、事業投資を強力に後方支援し、事業本部内におけるスムーズな審議・承認プロセスの継続的な運用改善や仕組みづくりを担う。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
当グループの稟議事務局には、国内外の車載関連拠点から事業の命運を分けるような投資や契約の案件が日々持ち込まれます。私たちの役割は単なる書類の「審査係」ではなく、どうすればこの案件を最短・確実に承認へと導けるかを考え、起案部署に伴走するパートナーです。それぞれの案件のポイントを素早く見極め、関係各部や本社と連携しながらスピード感をもってプロセスを進めていくため、事業本部全体の意思決定を裏から支えているという強い手応えを感じられます。
一方で、ビジネスのスピードを落とさない迅速さが求められる反面、ガバナンスを維持するための正確なチェックも妥協できません。時には内容が複雑な案件がありますが、そこで立ち止まらずに自発的に周囲へ確認を取り、主体的に最適解を見つけていくタフさが求められる厳しさがあります。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
膨大な情報から重要性やリスクの要点を瞬時に見極める「要点把握力」や、並行する多数の案件を滞らせない「マルチタスク推進力」が徹底的に磨かれます。また、関係部署や本社事務局を巻き込んでスピード解決を図るなかで、高いコミュニケーション能力や調整力が身につきます。数多くの稟議を通じて車載事業全体の戦略や経営判断の仕組みを網羅的に把握できるようになるため、事業企画や事業運営といったより上流の領域へ専門性を広げていくことが可能です。さらに、ニデックグループが掲げる事業5本柱の一つである「モビリティイノベーション」領域を支える人材として、将来的にはより広いフィールドで事業成長に貢献していく先進的なキャリアが描けます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
事業管理グループは、①事業企画、②稟議事務局、③規程管理(ISO、IATF)の3つのチームで組織される予定の、2026年10月に正式に再編発足するフレッシュな組織です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・スキル:スピード処理能力、要点把握力、状況把握・質問力
・語学力:翻訳ツールを使用した、英語・中国語でのメールやり取りに抵抗がないレベル
■歓迎要件(WANT)
・経験:製造業での実務経験、稟議事務局や決裁管理、または類似する事務局・管理業務の経験
・スキル:他部署や外部拠点との円滑な調整・折衝スキル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
1.環境理念・方針の管理および周知
2.EMS担当者・内部監査員候補への説明会実施、教育・訓練の企画、実施
3.EMS社内規定・帳票の整備および維持管理
4.外部監査・内部監査の計画・窓口業務、是正処置のフォローアップ

■期待する役割
車載事業本部のEMS事務局リーダーとして、社内の環境理念の浸透や各監査対応、規定類の維持管理などの事務局運営を主導的に牽引してもらう。直近の最重要ゴールである「3月の外部審査合格」の達成に向けて、関係各部を巻き込みながら課題解決やプロジェクト全体の進捗管理を行うとともに、京都・宇都宮拠点の産業廃棄物管理も含めた環境マネジメントシステムの継続的な運用改善・仕組みづくりを担う。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
環境方針の浸透や教育の企画、そして3月の外部審査合格という明確なゴールに向け、自らストーリーを描いて現場を引っ張っていくリーダーシップが求められます。特に車載事業の現場は日々の業務で忙しいため、こちらの意図通りに動いてもらうには、事前の緻密な段取りや「相手の立場に立った丁寧なフォロー」という仕込みが欠かせません。だからこそ、各部門のキーマンと信頼関係を築き、一丸となって審査をクリアできたときの達成感は大きなやりがいとなります。
一方で、月ごとに異なる種類の業務が発生する上に、環境法規や産業廃棄物管理といった専門知識も必要なため、常に学び続ける姿勢が求められます。ときには現場に煙たがられながらも、毅然と是正をお願いしなければならないタフな局面もあります。手厚い引継ぎ体制(約8ヶ月間)は用意していますが、「指示されたことだけをやればいい」というスタンスでは到底通用せず、自ら学び、自ら動く自律性が求められる厳しさはありますが、そのぶん主役として活躍できる手応えは十分です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
単なる事務処理能力にとどまらず、組織横断的な「プロジェクト推進力」や、異なる立場の人間を納得させる「巻き込み力・折衝力」が飛躍的に向上します。また、世界基準であるISO14001の運用ノウハウや、製造業のバックオフィスに不可欠な環境法規・産廃管理の専門知識が体得できるため、市場価値の高い独自の強みを築くことができます。さらに、ニデックグループが掲げる事業5本柱の一つである「モビリティイノベーション」領域を支える人材として、将来的にはより広いフィールドで事業成長に貢献していく先進的なキャリアが描けます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
事業管理グループは、①事業企画、②稟議事務局、③規程管理(ISO、IATF)の3つのチームで組織される予定の、2026年10月に正式に再編発足するフレッシュな組織です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・経験:製造業での実務経験、資料作成経験
・スキル:自律的・主体的な業務遂行力、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎要件(WANT)
・知識:ISO規格・マネジメントシステムの知識、ISO14001外部講習の受講実績、産業廃棄物管理の知識
・経験:事務局運営・管理経験、産業廃棄物管理の実務経験
・スキル:対人交渉・コミュニケーションスキル、自己学習力・キャッチアップ力
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
1.車載関連グループ各社を巻き込んで戦略を立案
2.車載事業本部の中期事業計画具体化リード
3.協業スキーム整理(割振りルール・運用フロー策定)及び実案件の運営
4.事業本部長、経営幹部報告等に向けた資料準備等

■期待する役割
車載事業本部の売上増大や収益性向上に向けた事業構造の適正化、あるいは各種プロジェクトの立ち上げを戦略的に実施するために、事業部方針に基づき、戦略立案から実行フェーズにいたる全体のロードマップを主導的に牽引してもらう。幹部や関係各部を巻き込んだ議論の場を自らリードし、先読みをした課題解決を行うことで、事業部全体を統括する円滑な戦略立案・推進業務の責任者(リーダー)としての役割を担う。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
当グループには車載事業本部の現在及び将来に関わる様々な課題や問題意識が持ち込まれ、それをいかに解決して行くか、方向づけるかを考えるよう求められます。もちろん課題には大小ありますし、解決策は事業管理グループのなかだけで考えることもありますが、多くは幹部や関係各部を巻き込んで議論を主導して行くことになります。この議論を主導するところが腕の見せ所で、事前に適切な分析を施しておいたり、ヴィジョンや指針を定めておくことでアウトプットが大きく異なってきます。案件の状況を的確に把握し、先読みをしながら業務を回して行くことで事業そのものを動かしている手触り感を得ることができ、大きな醍醐味になっています。もちろん簡単な案件はあまりなく、主体的に知恵を絞らなければなりませんので、そういう厳しさは当然ありますが、やりがいのある仕事です。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
課題発見能力、解決策複数提示能力、分析力、コミュニケーション能力(他部門等巻き込み力)、リーダーシップ、財務数値把握能力、折衝力、プレゼン力、etc. が向上し、さらには事業運営能力が備わって行きますので、将来的に経営の中枢で活躍しやすくなります。さらに、ニデックグループが掲げる事業5本柱の一つである「モビリティイノベーション」領域を支える人材として、将来的にはより広いフィールドで事業成長に貢献していく先進的なキャリアが描けます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
事業管理グループは、①事業企画、②稟議事務局、③規程管理(ISO、IATF)の3つのチームで組織される予定の、2026年10月に正式に再編発足するフレッシュな組織です。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識:財務諸表読解に必要な知識、基本的な経営企画手法に関する知識、基本的な契約関連知識
・経験:企画系の業務経験5年以上、3〜5名の組織のマネジメント経験1年以上
・スキル:課題発見能力、解決策複数提示能力、分析力、コミュニケーション能力(他部門等巻き込み力)、リーダーシップ、財務数値把握能力、折衝力、プレゼン力、etc.
・語学力:英語スピーキング&ライティング:ビジネスレベル
■歓迎要件(WANT)
・知識:車載事業本部の商品知識
・経験:海外駐在経験
・スキル:財務モデル作成スキル、人心掌握力
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【職務詳細】
社内システムにおける 以下の業務を想定しています

・NW領域を含めたインフラアーキテクトの役割(インフラ全体設計、改善業務など)
・グループIT チームとの協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画)
・BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・改善系施策の推進(脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御)

【主要な関係先】
・内部関係先 ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
・外部関係先 各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。
入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上(金融保険業界であれば尚可)
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー(Cisco/AVAYA))
・Azure(クラウド)全般に関する知識(IaaS, PaaS, SaaS)
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。

人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例)
 ・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
 ・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」
 ・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
 ・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例)
 ・「行政経営クラウドサービス」

【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは(上記システム)を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様(都道府県、中核市、政令市等大規模が多い)です。

■文書管理システムの事例紹介



■業務内容 
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。

全国の中~大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務(要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。
 ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)
 ・お客様(自治体職員様)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
<管理(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%>
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます

■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度(最大50人程度)

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません)
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験

【WANT】
・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可)
・PMP資格
・コミュニケーション能力


主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません)
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験

【WANT】
・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可)
・PMP資格
・コミュニケーション能力

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
同社ガバナンス統括本部法務部法務課にて下記業務の担当をお任せいたします。

・契約書案の検討・ドラフト案作成、契約書原本の作成
・社内からの法務相談および指導
・訴訟、紛争対応
・配属先内外の社員への教育、研修
・会社法に関わる業務 等

最先端の科学技術を求められる医薬品・医療機器・再生医療等製品等分野をグローバルに展開する事業会社の後方支援機能を果たしているため、
国内外のレギュレーションに触れる機会が多いのが特徴で、やり甲斐を感じていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※スタッフクラス、管理職クラス共通
・事業会社での法務業務2~3年のご経験、または、法律事務所等で法律に関わる仕事に携わっていたご経験。
・英語の文章が読める能力

※管理職採用の場合はマネジメントもしくはリーダー経験、もしくは本ポジションに即した専門性をお持ちであること。

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方
・弁護士資格、法科大学院修了
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

日本新薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・臨床試験におけるEDC等のデータ収集システムの設計・構築支援
・データレビュー、クエリ管理、データクリーニングによるデータ品質管理
・コーディング、データ固定に向けた業務
・解析・申請に必要なSDTM関連業務
・CRO/Vendorの成果物レビュー、進捗・品質管理に関するOversight
・DM業務の標準化に向けたSOP、マニュアル、テンプレート等の整備
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
・臨床試験におけるデータマネジメント業務経験5年以上で、グローバル試験を主体的に担当した経験がある
・CROおよび外部ベンダーの成果物、進捗、品質および課題対応を管理・監督した経験がある
・国内外の規制・ガイドラインを理解し、データ完全性およびデータガバナンスに関する知識を有する
・データ品質および規制遵守の観点から、DM業務上の課題整理やリスク評価ができ、適切な対応方針を立案し、実行できる

■望ましい能力・経験
・PMDA、FDAまたはEMAの監査・査察に関与した経験

■学歴
大学卒以上
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,065 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)

日本新薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
医薬品開発における臨床試験の統計解析業務を担当いただきます。
・統計的観点からの臨床試験の試験デザイン立案
・統計解析計画の策定
・試験結果に対する統計的解釈の提供
・国内および海外の規制当局対応
また、申請電子データ対応業務やデータ解析業務にも従事していただきます。
求める経験 / スキル
(必須)
•大学院・修士課程(統計学関連)以上の専門性
•製薬メーカー又はCRO等での統計解析実務経験
 o統計的観点からの臨床試験の試験デザイン立案能力
 o統計解析計画の策定能力
 oデータ解析能力
 o試験結果に対する統計的解釈の提供経験
•生物統計担当としての国内又は海外規制当局対応経験
•SASによるプログラミング技術
•ビジネススキル(柔軟性、チームワーク、ロジカルシンキング、企画、提案)

(歓迎)
•臨床薬理試験解析の経験
•CDISC標準に関する知識
•ITシステムへの親和性
•海外との英語での実務上のコミュニケーション経験
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,065 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
仕事内容
・創薬研究における化合物およびPDマーカー評価ならびに研究推進への貢献
・Echo-MS、LC-MS、AS-MS等を活用した化合物およびPDマーカーのデータ取得、解析および解釈
・研究目的に応じた分析手法の開発・最適化
・創薬プロジェクトにおける化合物評価、PDマーカー評価および意思決定への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・創薬研究における化合物評価、PDマーカー評価または分析の実務経験
・質量分析(LC-MS等)を用いた化合物またはPDマーカーの定量評価経験
・データを解釈し、研究推進に繋げた経験
・薬理評価や創薬プロジェクトにおけるデータ解釈経験

【歓迎要件】
・Echo-MSまたはAS-MSの使用経験
・HTS環境での測定系構築経験
・PK/PD解析または創薬評価への応用経験
・創薬研究における意思決定への関与経験

【学歴】
大学院修士以上
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)

日本新薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・創薬におけるPDマーカー/バイオマーカーの探索・同定・検証(早期創薬から臨床応用を見据えた設計を含む)
・in vitro / in vivo系を用いた薬効評価および仮説検証の推進
・トランスレーショナル研究の推進(必要に応じて臨床連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PDマーカーまたはバイオマーカー研究の実務経験
・早期創薬段階から臨床応用を見据えたPDマーカー/バイオマーカーの探索・検証経験
・分子生物学・細胞生物学実験の実務経験

【歓迎要件】
・in vivo薬効評価経験
・オミクス解析(RNA-seq等)を活用したバイオマーカー探索経験
・ヒト検体解析またはトランスレーショナル研究の経験
・臨床PDマーカー検討または臨床データとの接続経験

【学歴】
大学院修士以上
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
仕事内容
・物理化学および計算科学(AIを含む)を活用した化合物探索のインシリコ支援および応用計算(ドラッグデザイン)の実装・推進。
・実験科学者と協力し、標的に対する最適な化合物の設計・提案。
・新規テーマ起案の初期段階における標的のドラッガビリティ調査など、計算化学的アプローチによる貢献。
・社外コンソーシアム活動等を通じた他社やアカデミアとの連携、および最新のAIモデルや計算化学技術の調査・導入。
求める経験 / スキル
①物理学(分子力場の概念、電子状態等の量子論、自由エネルギー等の熱力学など)、もしくは、数学・統計学の知識に長けていること。

②業務遂行に必要な基礎的知識や経験
・創薬における一般化学・有機化学の基礎を理解し、医薬品分子の構造的特徴やリガンド結合の概念など、構造生物学の知識を有していること。
・ドッキングやスコアリング等の応用計算を実行し、そのエネルギー評価結果を実験データと照らして科学的に解釈・議論できること。
・プログラミング経験(生成AI活用を含む)を有し、AI/機械学習の基本概念や最新モデル(拡散モデル等)を理解できること。
・Linux環境下での基本的なコマンド操作(CUI操作)が可能であること。
・自ら仮説を立て、計算により検証するプロセスを回すことができる科学的思考力を有していること

【学歴】
・アカデミア在籍者:博士号取得者
・企業在籍者:修士相当(6年制薬学部卒等)の学歴所有者。博士号取得者が望ましい。
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)

日本新薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・創薬研究テーマの立案・推進(ターゲット探索~非臨床研究)
・プロジェクト戦略の立案および研究推進
・関連部門と連携した研究活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・創薬研究における実務経験(目安:3年以上)
・プロジェクトの中心メンバーとしての推進経験
・論理的思考力および主体的な課題解決力

【歓迎要件】
・テーマリーダーまたはサブリーダー経験
・新規ターゲット創出または仮説構築の実績
・IND~NDAの経験

※現時点でリーダー経験がなくても、主担当としてテーマを牽引された経験があれば可
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
各種モーターショー企画運営のための経営層や社内外関係者との連携、様々な調整、準備実行業務を担当いただきます。ジャパンモビリティショー(JMS)をはじめとする国内外のモーターショーやイベントにおいて、ダイハツブランドを発信するための企画立案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。

■具体例な業務内容
・ジャパンモビリティショー(JMS)の企画運営
東京での本展示会(来場者約100万人規模)および地方展(札幌、名古屋、大阪、福岡等)の企画・運営を担当します。
・東京オートサロン、大阪オートメッセの企画運営
カスタマイズカーを中心とした展示会(各20~25万人規模)において、ダイハツのカスタマイズ車を企画・展示します。
・福祉イベント(バリアフリー展、HCRなど)の企画運営
東京や大阪等で開催される福祉関連イベントへの出展を担当します。
・海外モーターショー(於インドネシア)の企画運営
現地法人と連携し、日本で展示したショーカーを現地に輸送・展示します。
・キッズエリアなど体験型イベントの企画
モビリティをテーマにした子ども向け体験型イベントの企画・運営を行います。
・社内イベントへの展示対応
社内の各種イベントにおける車両展示の立ち会いや運営を担当します。

入社初期は、製作会社との車の製作進捗確認、輸送会社とのショーに向けての搬入搬出、展示会場の設営などの実務からスタートし、徐々に上流工程にも携わっていただきます。

【配属組織について】
当室は、モーターショーを通じてファンを作り、ダイハツのブランドをメッセージ発信していく役割を担っております。ダイハツらしいイベント企画を運営することで、ブランド力向上とステークホルダーへの共感拡大を実現するミッションを持っております。モーターショーグループは、10名前後の組織体制で記載業務を推進しています。

【働き方】
・勤務形態:基本的に出社を主としております。クリエーション/現地現物に伴う業務が多いため、対面でのコミュニケーションを重視しておりますが、必要に応じてテレワークも可能です。
・出張:関係会社/協力会社との調整などで出張が発生することがあります。
・イベント対応:モーターショーやイベント開催時(3~4日間)は、東京などの開催地に泊まり込みで立ち会い・運営を行います。
・休日対応:イベント開催時には土日対応が発生することがあります。

【キャリアパス】
入社後は、まず各種イベントの実務(製作会社との進捗管理、輸送手配、会場設営など)を経験していただき、徐々に企画立案や経営層への説明などの上流工程にも携わっていただきます。その後将来的には、各イベントのプロジェクトリーダーとして、企画から実行まで一貫して推進する役割を担っていただくことを想定しております。
また、様々な部署との接点を通じてダイハツの事業を総合的に理解できるため、将来的には同部署のリーダーや、技術系出身の方であれば技術開発部門、事務系出身の方であれば企画部門や広報部門など、幅広いキャリアパスが考えられます。

【ポジションの魅力について】
ダイハツブランドを社会に発信する“会社の顔”として、大きな影響力を持つ仕事に携わることができるポジションです。経営層と近い距離で、企画の背景や価値を直接届けながら意思決定に関わる経験が得られるのも魅力の一つです。また、企画立案から実行、振り返りまで一貫して関わることで、自分のアイデアが形になり世の中に広がっていく手応えを実感できます。発信を通じてお客様やステークホルダーに共感が広がっていくダイナミックさを味わえると同時に、社内外の多様な関係者との連携を通じて視野を大きく広げることができます。さらに、メディアに取り上げられる機会もあるなど、社会的な注目度の高い領域で活躍できる点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
モーターショー、広報、またはそれに近い業務(例:広告代理店)での実務経験をお持ちの方
※特に組織やプロジェクトチームのリーダーとしての経験をお持ちの方は歓迎

【歓迎要件(WANT)】
・イベント企画・運営経験
・自動車業界での業務経験(自動車メーカー、部品メーカー、関連企業など)
・英語力(海外イベントへの対応があるため)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。
お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。
担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。

【配属部署】
●承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ
承継分野の専門家集団として、営業店と連携しながらお客さまの成長戦略・承継戦略の実現を支援しています。
親族内承継やM&Aなど幅広い選択肢を踏まえ、お客さまごとに最適な承継プランを検討しながら、事業承継・資産承継に関する中長期の伴走型コンサルティングを提供しています。

【主な顧客】
主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。
・オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業)
・土地資産を保有する地主・資産家
・相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家)
事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。

【具体的な業務内容】
●事業承継コンサルティング
オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人・ご家族の将来を見据えた承継戦略の立案・実行支援を行います。
・自社株承継対策
・後継者問題への対応
・持株会社活用支援
・組織再編支援
・M&Aを活用した第三者承継の検討
・事業承継計画策定支援

●資産承継コンサルティング
土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。
・相続対策
・遺言信託提案
・不動産承継支援
・不動産の有効活用、入替提案
・生前贈与・資産管理に関するコンサルティング

【業務スタイル】
営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。
営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。

【このポジションの魅力】
●中長期で伴走できる
事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。

●法人承継と個人承継の両方を経験できる
一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。

●銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案
りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。

●高度な承継コンサルティングスキルが身につく
事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのご経験がある方)
・銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方
・コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方

■歓迎要件
・ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

シャープIPインフィニティ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務(内製化業務)を行っていただきます。

【技術分野】
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など

【主な業務内容】
・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務(内製化)
 (明細書作成、中間業務(国内中間、外国OA対応)など)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・特許事務所(または企業知的財産部門)での5年以上の国内および外国の出願・権利化(内製)実務経験のある方
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学のうちいずれかの技術分野を扱ったことのある方または技術に精通している方
・理工系大学卒以上の方

【尚良し】
・弁理士資格を保有されている方
・部下の指導・教育の経験のある方
従業員数
165名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社グループ全体(国内・海外売上比率70%)の損害保険代理店業務の管理・運営を中心に、時代の変化や今後の法改正を見据えたグループ全体の保険体制の強化・見直しを牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
・損保代理店業務の統括・管理:グループ企業・従業員向け損害保険(企業向け火災・工事・海外貨物・自動車・傷害等)の手配・運用・管理の統括
・保険会社との交渉・最適化:単なる手続きではなく、グループのリスクプロファイルや事故率に応じた保険設計・コスト交渉の主導
・法改正・業界動向への対応:金融庁の動向や今後の法改正を見据えた企業内代理店としての事業戦略・体制構築
・組織マネジメント:損保部メンバー(現在大阪3名・東京1名)のマネジメント、育成、業務プロセスの標準化
(将来的な関わりとして): グローバル展開や海外案件に伴うリスク管理・BCP等に向けた損害保険の活用・助言

■やりがい・魅力
①【1兆円グループを支える手ごたえ】グループ全体を守る「リスク戦略」を自ら描く
単に既存の保険商品をあてはめる業務ではありません。海外売上比率70%を誇る同社グループ全体を見渡し、「グループにとって何がベストか」を考え、大手損害保険会社と対等に対話・交渉しながら独自の保険戦略を立案できる大きな手ごたえがあります。
②【時代の転換期に挑む面白さ】法改正を見据えた「強い組織づくり」の中心人物へ
保険業界の大きな変化や法改正の波が訪れている今だからこそ、ご自身の専門知識とノウハウを活かし、変化に強い次世代の損保体制を作り上げるコアメンバーとして真価を発揮できます。
③【同社本体雇用の安定と高い昇格機会】世代交代期だからこそ早期のキャリアアップが可能
同社の充実した福利厚生・安心の就業環境のもとで働けます。また、現在の組織はシニア層が多く、今回の採用者が部署内の最若年層となるため、早期の課長・部長職への昇格チャンスが非常に高い環境です。

■キャリアパス・就業環境
キャリアパス: 入社後はまず業務とグループ理解を深め、早期にチームリーダー・課長職としてマネジメントを発揮いただき、3〜5年内には部長職へのステップアップを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・損害保険会社、損保代理店、または外資系保険ブローカー等での実務経験をお持ちの方
・企業向け保険(法人損保)の深い知識・設計経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験(またはプロジェクトリーダー等で後輩育成や組織管理を行ってきた経験)

【歓迎】
・海外損保・外国貨物保険に関する知識・実務経験
・英語に対するアレルギーがない方(※海外案件時のメールやドキュメント理解等で活かせます。必須ではありません)
・企業内でのリスクマネジメントやBCP(事業継続計画)に関わる知識・知見をお持ちの
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社グループ全体(国内・海外展開含む)の損害保険代理店業務の「実務スペシャリスト」として、専門性を活かした適切な保険手配・運用・手続きを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・損害保険の代理店実務全般:ダイフクグループ企業および従業員向けの各種損害保険(火災保険、工事保険、海外貨物保険、自動車・傷害保険等)の手配・更新・名義変更・請求手続き。各事故発生時の受付、損害保険会社との連絡・調整・給付対応。
・グループ内からの問い合わせ・相談対応:グループ各社の担当者からの保険に関する問い合わせ対応、適切な保険プランの提案・助言
・業務改善・標準化:既存の業務プロセスの見直しやマニュアル化、効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・損害保険に関する専門知識および代理店実務・手配経験をお持ちの方(募集人資格必須)
・企業向け保険(法人損保:火災、工事、貨物、自動車等のいずれか)の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・海外貨物保険や英文での保険書類取り扱い経験(※英語が得意な方は歓迎ですが必須ではありません)
・損害保険会社、企業内保険代理店、またはブローカーでの実務経験

【求める人物像】
・単なる事務作業にとどまらず、主体的に課題を発見し、相手(グループ社員・損保会社)とスムーズなコミュニケーションが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

化粧品OEMメーカー

仕事内容
■業務内容
研究知財担当として、同社が研究開発した成果に対して、知的財産権の取得における戦略の立案及び管理保全、及び既存の知的財産権の防衛を含む戦略的な活用の立案をしていただきます。
・特許業務
・技術者への知財教育
・特許情報活用

※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品など
※年間総試作品件数約9,000件、年間商品化件数(新商品・リニューアル含む)2300SKU。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、高い出荷率も強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーで知財に関する業務に関わる方

■歓迎条件:
・化粧品業界で知財業務をされている方
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
IPO準備中にて下記のポジションを募集しております。
【具体的な業務内容】
※ご経験がある業務から徐々にお任せするのでご安心ください。
■(国内外の)J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制評価)の整備・運用評価業務
■(国内外の)内部監査(業務監査等)の実施および報告書の作成
■外部監査人やコンサルタントとのテクニカルな連携・ディスカッション
■監査役や経営層、各部門関係者へのレポーティング・報告書の作成
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
※内部監査、内部統制業務の経験を少しでもお持ちであれば可です。
【優遇】
■内部統制(J-SOX)推進経験、もしくは内部監査経験をお持ちの方
■経理実務経験あるいは会計リテラシーを保有している方
■読み書きレベルの英語力をお持ちの方(海外監査などで必要のため)
※目安トイック600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<配属部署のミッション>
当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。

<職務内容>
(雇入れ直後)
大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
・動力(発電)・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給
・各種合理化検討・推進
・生産計画・操業管理
・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。
・様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。

<キャリアパス(例)>
入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・動力または用役プラントにおける操業管理・合理化検討経験があること
・機械または電気にかかる専門知識を有していること
◆人物像
・コミュニケーション能力、調整力を有すことが望ましい。
◆学歴:理系学士卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
・発電プラントの操業および各種技術検討経験を有していること
◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆資格
・高圧ガス、危険物取扱者、エネルギー管理、公害防止管理者、消防設備士などの資格があればなお良い(採用後、必要資格の受験計画あり)。
◆学歴:理系修士卒以上
◆語学力:TOEIC 500点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))

日本新薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・開発品の薬剤特性(作用機序、薬物動態、安全性プロファイル等)に基づく臨床試験デザインの立案
・適切なエンドポイントおよび対象患者集団の設定
・臨床試験全体の戦略立案および実行・マネジメント
・試験結果の解釈および総合的なデータパッケージの構築
・承認申請(国内外)を見据えた開発戦略の立案および申請資料の作成
・規制当局対応(相談戦略の立案、照会事項対応等)
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
・製薬企業またはCROにおいて、臨床開発業務(臨床試験の企画・設計、実施管理、結果解釈、承認申請に向けた資料作成等)に主体的に関与した経験を有すること。
・疾患領域や開発段階を問わず、開発品の特性、対象患者集団、評価項目、有効性・安全性プロファイルを踏まえ、臨床試験デザインや開発戦略を検討できること。
・CRO、医療機関、社内関連部門等の関係者と連携し、課題・リスクを把握しながら、臨床試験を計画どおり推進した経験を有すること。
・PMDA等の規制当局対応、照会事項対応、治験相談資料または承認申請資料の作成・レビューに関与した経験を有することが望ましい。
・担当業務を遂行するだけでなく、下位者・若手メンバーへの指導、レビュー、業務標準化等を通じて、組織全体の開発力向上に貢献できること。
・国内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要に応じて英語資料の読解・作成・確認を行えること。

■歓迎する経験・スキル
・グローバル試験または国際共同治験への参画経験。
・開発戦略の立案、臨床試験計画の策定、データパッケージの構築、承認申請戦略の検討など、開発プロセス全体を見据えて部門横断的に業務を推進した経験。
・希少疾患、再生医療等製品、難易度の高い対象疾患・評価項目を含む開発プロジェクトへの関与経験。
・プロジェクトリード、サブリード、試験責任者等として、進捗・品質・コスト・リスクを意識して業務を推進した経験。

■求める人物像
・開発品の価値最大化と患者さんへの貢献を意識し、科学的・規制的な観点から主体的に課題を捉えられる方。
・自ら判断材料を整理し、関係者を巻き込みながら、実行可能な方針に落とし込める方。
・若手中心の組織において、経験や専門性を共有し、周囲の成長を支援できる方。

■学歴
・理系大学卒以上(薬学、医学、生命科学、農学、理学、工学等の関連分野)。
・修士以上、薬剤師資格、博士号等を有する場合は尚可。
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)

日本新薬株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
・グローバル開発品目のプロジェクトマネージャー(PM)として、米国を拠点に、グローバル上市に向けた臨床開発段階のプロジェクトをリードします。実務としては、米国拠点のクリニカルリードや薬事担当者(RA)と連携し、米国を中心に欧州を含むグローバル開発戦略の立案・実行を担います。
・グローバル臨床開発の促進や米国FDAおよび欧州EMA当局対応をマネジメントします。
・本社(京都)側のPMと密接に連携し、製品価値最大化に向けたTarget Product Profile(TPP)の策定、開発戦略の立案および社内意思決定を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•米国を含むグローバル臨床開発プロジェクトのマネジメント経験を有する方(IND申請、当局相談、治験実施、開発戦略立案等)
•FDAとの開発戦略協議または当局対応経験を有する方
•臨床開発、薬事、CMC、非臨床等のクロスファンクショナルチームをリードし、開発戦略の立案・推進を主導した経験を有する方
•英語による会議運営、交渉、プレゼンテーションが可能な方

【歓迎要件】
•米国または欧州での勤務経験
•EMAとの開発戦略協議または当局対応経験
•希少疾患・オーファンドラッグ領域の開発経験
•PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格

■学歴
・理系修士以上(博士歓迎)
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)

外資系医療機器メーカー営業職

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアで科学的エビデンスに基づき、製品の販売活動を行い、主にWeb面談を活用して医師へのプロモーションを実施します。
初期導入時には手術立ち合いも担当し、直接訪問は最小限に抑え顧客接点の拡大を図っています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医療機器営業において 3~5年以上の経験を有する者(虚血領域経験があれば尚可)
・MRにおいて3~5年以上の経験を有する者(循環器領域の経験要)

【求められる姿勢/マインド】
・  最も優先すべき事項は、より良い医療を患者さんに提供できることであると理解し、その仕事が患者さんの命に影響を与えることを意識して行動する。
・    より良い製品を提供するだけでなく、より良い医療環境を作るという視点で考え、行動する。
・    会社の行動規範、公正競争規約、品質方針、環境管理システムを含む会社の全ての方針並びに薬事法に基づくその他の規則を遵守する。
・    プロジェクトを完了するために、他者に関与してもらい、その手腕を活用することができる。
・    担当地域の医師、技術者、購買マネジャー及びその他の施設担当者と良好な関係を維持する。
・    医療従事者及び他の医療関係者に対し、当社製品の適切な使用に関する情報及び訓練を提供する。
・ 自ら考え、行動する主体性。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
 ̄ ̄ ̄
経営課題の解決、事業競争力に貢献するための全社IT戦略の企画/立案

■詳細
 ̄ ̄ ̄
以下をミッションとし、CIOオフィス(戦略企画課)の一員として働いていただきます。

●戦略上のコアテーマをIT技術とITポートフォリオの観点から企画立案・実行し、中長期でのIT戦略策定にあたってのCIOによる意思決定を支える。
●国外拠点に対して、各海外リージョンのITヘッドや現地マネジメントとコミュニケーションをとり、経営戦略・IT戦略と連動させながら本社としての意思を各リージョンへ伝え、IT組織を構築・強化する。

具体的には、以下のうちのいくつかの業務を担当していただきます。

●戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援
※コアテーマはエンタープライズアーキテクチャの統合、基幹系システム(ERP、MES)刷新、インフラの刷新、セキュリティ強化、生成AI関連投資案件の遂行など、ITにおける全領域をカバーします。主担当のIT部門メンバとともに企画立案・遂行し、中長期戦略策定へつなげます。
●国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行
●グローバルIT会議、リージョナルIT会議の企画・遂行
●インテリジェンス機能の提供(社外のステークホルダとの打ち合わせの設定、リサーチング、etc)

■この仕事の面白さ・魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経営、事業におけるITへの関心度や要求が高まるなか、事業会社のIT部門としてのIT戦略ポートフォリオをどのように練り上げ、貢献価値を高めていくかが問われています。経営戦略部や各事業のキーマン、IT部門内のマネジメントやキープレイヤーなど、多方面と接点を持ちながら、CIOの直下で働いていただきます。
IT技術面での幅広い知識の習得、国内外で1000名を超えるIT部門全体の運営を俯瞰する力、事業会社ならではのオーナーシップを持ったITの活用やその企画立案を経験できる環境です。

■働き方特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・月に0-1回程度の国内外出張(主出張先:関東圏、中華圏、ASEAN圏、北米、ヨーロッパ圏)
・一部在宅勤務可(週2日程度目安※立ち上げ期は出社をベースに勤務していただく場合があります。)
・フレックス勤務可

■業務内容変更の範囲
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
求める経験 / スキル
【MUST】
・下記資格のうちいずれか、もしくはそれと同等の経験を有する方
- Webアプリケーション開発・運用実務経験(3年以上)
- SRE/プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上)
- インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上)
- プロダクト開発実務経験(3年以上)
- DevRel実務経験3年

・下記資格を有している方
- 基本/応用情報処理技術者
- TOEIC750点以上

【WANT】
・IT関連資格
- PMP(Project Management Professional)
- ITIL Foundation/Expert
- TOGAF認定資格
- 情報処理技術者(ITストラテジスト、システムアーキテクト等の高度資格)

・ビジネス関連資格
- MBA(経営学修士)
- 中小企業診断士
- ビジネス会計検定

上記資格要件の他、IT中期計画、IT戦略ロードマップの策定や、事業会社における全社IT施策の企画立案・推進をご経験された方を歓迎いたします。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)

日本新薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・治験や申請等に関連する国内外規制当局対応業務(治験薬概要書やCTDの作成および照会事項対応等)
・海外(特に米国)での承認申請を見据えた、品目全体の非臨床安全性ストラテジーの策定・考察
・探索/開発の各ステージに応じた安全性試験の立案・実施・考察
・研究員への専門的アドバイス
・国内外の規制当局やKOL(Key Opinion Leader)との交渉窓口、関係構築及び専門的議論
・FDAやKOL会議への対面・Web会議への参加(必要に応じた海外出張を含む)
求める経験 / スキル
(必須)
・ICHなどの各種ガイドライン類やGLPを熟知し、複数の医薬品の研究開発や国内外(特に欧米)の申請および当局対応に従事した経験がある。
・pre-IND/INDからNDA/BLAに至る複数の医薬品開発プロジェクトにおいて、グローバル(日米欧)の非臨床安全性評価ストラテジーを策定した経験
・企業体あるいは公的機関等での勤務経験があり、医療用医薬品開発における非臨床安全性評価全般(一般毒性、遺伝毒性、生殖発生毒性、安全性薬理 等)に幅広く精通している。
・良好なコミュニケーション能力を有し、部下や後輩のマネジメントの経験を持つ。
・海外企業、海外関係会社と専門分野について遅滞なく高度な専門分野における議論・交渉ができるビジネスレベル以上の英語力。
(歓迎)
・海外の大学やバイオベンチャーとの共同研究の経験がある。
・低分子に加えて、抗体医薬、核酸医薬、再生医療等製品などのNew modalityの開発経験がある。
・毒性機序解明のための試験を立案、実施した経験がある。
・日本毒性学会認定トキシコロジスト(DJSOT)、米国認定トキシコロジスト(DABT)、日本毒性病理学会(JSTP)認定毒性病理学専門家等の資格を有する。
・海外の大学やバイオベンチャーとの共同研究、コンサルテーションの経験。
・医薬品の成功確率向上に意欲を持ち、既存システムにとらわれず、柔軟な発想で積極的に提言できる。
■学歴
理系修士以上(博士歓迎)
従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,309名 (2026年3月末現在)
仕事内容
半導体製造の工場にてユーティリティ設備および施設管理に携わって頂きます。

<具体的な業務>
・改善活動、設備導入に関わる業務
・半導体工場に関する施設のメンテナンスや管理に関わる各種業務

ミツミ電機は、2017年1月よりミネベア社と経営統合しミネベアミツミ株式会社の100%子会社として、再スタート。
同社との商品や強みにダブりが少なく互いに補完すること形で、売上1兆円を目指しております。
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く
独自の“提案型”電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、
現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しております。
21世紀を迎えた今、新時代の変化に柔軟に対応できる企業体制を構築。
従来品の改良、新製品開発の強化、生産体制および販売サービス網の充実などを、常に積極的に推進して参ります。

≪半導体事業部≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一般的な電気・機械の基礎知識
・特別高圧電力を取り扱う様な工場での勤務経験

【歓迎要件】
・電検資格をお持ちの方大歓迎
・半導体工場の施設設備(空調、電気、ガス、排気、排水等)に関する専門知識および各種資格
・特高施設管理経験
・フォトリソ関連の基本的な装置知識
・エッチャー、アッシャー、スパッタ関連の基本的な装置知識
・拡散炉、LPCVD関連の基本的な装置知識
・プラズマCVD関連の基本的な装置知識
・WET、CMP関連の基本的な装置知識
・半導体工場の設備・施設関連する基本的な知識
従業員数
2,232名
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,232名

株式会社ヤマダホームズ

仕事内容
■業務概要
中古戸建の仕入れ→リフォームで商品化→販売(実販売は仲介会社)まで一貫して担当。

(具体的な仕事)
・物件情報の収集
・物件の仕入れ・買取
・リフォームの企画
・価格設定
・販売戦略の立案など
求める経験 / スキル
【必須】
・中古再販のご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【先行技術部とは】
同社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクター及びレンズのセンシングデータをベースにフィードバック・フィードフォワードを利用した制御方式の要件定義~ソフトウェア設計、検証。
・仕様設計と原理確認モデル実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・ハードウェア担当者と協調してコンカレント開発を実施。
・開発人数:2名 (商品化向けプログラミング委託、検証は別) 開発言語:C++、C# 開発環境:Visual Studio
【職場の雰囲気】
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
【この仕事の魅力】
・世に出す実際の商品、サービスに対して開発~納品まで一貫して携われること
・プロトタイプの製品開発に携わることができること(新製品開発)
求める経験 / スキル
【必須】
・フィードバック・フィードフォワード制御の制御エンジニアリング及び、該当の要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験(業界不問)
・映像処理を用いた要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験(業界不問)
・開発言語:C++、C#
【歓迎】
・プロジェクター制御もしくはレンズ制御に関する知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・アプリ開発をプログラム委託し開発・管理した経験
・開発環境:Visual Studio
従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務の特徴:
自治体の未来を見据えた最適な事業計画を策定し、主に河川や上下水道施設といった土木構造物の設計を担う設計職です。
建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・河川、上下水道事業に関する調査・計画・設計業務
・計画:財政や人口推移、産業形態の変化を踏まえて、自治体の将来像を想定。汚水量や水道使用量を予測し、最適な計画を策定
・設計:策定された計画を基に下水処理場やポンプ場、浄水場の設計。また、下水道の管路設計や水道管の配管設計も担当
・自治体の上下水道の事業運営支援 など
※出張もございますが、基本的には日帰りや1泊程度が多いです
求める経験 / スキル
■必須条件:
技術士(建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 940 万円

従業員数
448名
仕事内容
■ドラッグストア本部担当として営業活動を行っていただきます

ドラッグストア本部等を主な顧客とし、OTC医薬品を中心とした商品について商談します。商品だけではなく、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容についてもご提案します。チームで協力しながら業務を進めていきます。

主な顧客:ドラッグストア本部等
担当商品:OTC医薬品を中心とした幅広い商品
担当業務:担当クライアントとの商談、カテゴリー全体の売場やプロモーション内容のご提案 など

☆チームワークを非常に大切にする社風です。周囲と共有・協力しながら進めていけますので入社後もご安心ください
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(即戦力となる方)
・自動車運転普通免許
・マネジメント経験・チームリーダー経験のある方

【歓迎】
・OTC医薬品や健康食品関連ビジネスに携わられたご経験のある方
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

642 万円 ~ 933 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)
仕事内容
【職務内容】
■眼科・小児科へSVSの新規提案営業
 - 「SVS(Spot Vision Screener):携帯型の自動視力スクリーニング機器」「Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)」等の眼科領域の製品提案、説明
■病院、代理店への提案活動の製品説明、デモ実施
 ・ 導入の提案および導入後の取り扱い説明
 ・ 採用施設へのフォローアップ(臨床評価や課題の収集など)

■代理店との関係構築・管理・販売施策の推進
 ・各エリアの代理店向け販売施策の立案(製品勉強会の実施、販売キャンペーンや販促資料の提供など)
 ・各エリアの代理店と関係構築および販売戦略の共有。

 ・各エリアの代理店と情報共有をし新規開業時へ提案を行う。
 ・代理店の販売実績と活動状況の把握と管理
 ・代理店営業担当との同行訪問及び案件フォロー

■販売管理および社内連携業務
 ・販売案件管理、需要予測、在庫調整
 ・Tech部門による顧客対応のサポート及びマーケティング部門との連携による販促資料の情報提供

ーFront Line Care (FLC) 部門 ー
・Baxterの病院向けケア・ポートフォリオを担い、手術室から病棟に至るまで医療従事者を支援します。
・患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を取り扱っています。
・医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援する製品・ソリューションを提供します。


【募集エリア】
・関西エリア
求める経験 / スキル
【必須】
・病院向け医療機器の営業経験(3年以上目安)
・普通自動車免許

【求められる経験・スキル・知識 】
・眼科領域の経験があれば尚可
・交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定&実行力
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル
・エネルギッシュ且つ情熱的な方
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))

メガバンク・グループのITを支える

仕事内容
【ポジション概要】
親会社の好業績等に伴い、同社では今後も事業を拡大していくことが想定されます。その中で、関西拠点は首都圏広域災害の備えとしての機能に加え、開発拠点機能を担う重要な拠点として拡大を進めて参ります。
そのような関西BCにおける拠点管理者として、人事・総務などの幅広い業務を担当いただきます。現在関西BCでは180名程度の社員が勤務しています。開発機能の拡大のため、①関西勤務者の拡大と定着 ②より良い職場環境の整備を実施いただきます。
【業務内容】(雇入れ直後)
以下の業務を主とし、関西BCにおける運営業務を幅広く対応いただきます。自律的な人事運営を行う中で必要な施策を自ら作り出し、
関西BCの発展に寄与していただくことを期待しています。
1)人事・・・関西BC勤務者の採用全般(キャリア、新卒)、人事運営のフォロー、
      勤務者からの問い合わせ対応、新規着任者や出張者の受入など
2)総務・・・働きやすいオフィス環境の整備、関西BCでのイベントの対応
◇やりがい◇
・まだ立ち上がったばかりの関西BCで、ゼロからの仕組みづくりを担っていただけます
・銀行系であるものの、裁量をもってスピードを意識した対応ができます
・本社人事と連携しながら、高度な人事施策に挑戦できます
【想定担当案件(例)】
以下のような業務をマルチに対応していただく予定です
・関西圏での採用業務(キャリア・新卒)。母集団形成、選考、受入、定着支援など
・HRBPとして、関西BC勤務者の人事運営のフォロー(面談など)、社員からの相談窓口、拠点対応
・同社の拠点代表として、銀行の現地組織と協業しながら、職場環境の整備、改善の推進
・本社総務部・人事部からの業務委託(拠点固有の総務事務) など
【成長機会】
本社の役員層、本社各部署の部長層~調査役、関西BCで勤務する社員、関係者と幅広く接点があります
【想定キャリアパス】
原則、関西BC勤務で、より上位職を目指しキャリア形成いただきます。
将来的には、関西BCの規模拡大の状況によっては、拠点運営の組織化、マネジメントポストの設置など、組織長としての任用も可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
・人事関連業務の経験が5年以上(目安)
・特に採用(キャリア、新卒)に関わるご経験(面接官のみでも可)
<スキル・知識>
・戦略立案、推進能力
・関係各部署とのコミュニケーション力
【歓迎(WANT)】
<経験>
・拠点運営、拠点開発のご経験
特に企業における戦略立案と推進において、リーダーシップを発揮されたご経験のある方、幅広い業務に主体的にかかわってきた方を優遇します
また、IT業界での人事経験のある方、人事マネジメント(部下育成、管理、評価)のご経験のある方を歓迎します
<スキル・知識>
・システム開発に関わる知識・スキル
【求める人物像】
・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方
・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方
・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮できる方
・関係者と適切なコミュニケーションが図れる方
・困難なこともあきらめずに最後までやり抜くことができる方
勤務地

京都府

想定年収

634 万円 ~ 905 万円

コベルコシステム株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務(米国会計基準・会社法基準)および財務業務の一部を担当していただきます。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務(米国会計基準・会社法基準)
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務

【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方(法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む)
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方(基礎レベル)
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準(US GAAP)に関する知識・実務経験
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)

外資系大手熱交換器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要:
日本、韓国、東南アジア地域に事業を展開する大手空調・エンジンメーカーを対象としたグローバルキーアカウントの営業チームで、日本に本社を持つ顧客をアカウントとして持ち、スペックイン営業をメインとした長期的な関係構築を行います。

■主な業務内容:
• グローバルキーアカウント(GKA)に特化した市場分析の実施
• 担当アカウント向けの営業計画・活動の策定と実行
• 事業部(本部:イタリア)と顧客視点にたった営業戦略の整合
• 顧客のキーパーソンの特定と関係構築
• 製品・サービスの提案・促進
• 社内(事業部本部、工場、各国の法人、関連部署)との関係構築、定期的な会議への参加、情報共有
• 契約および販売条件の遵守
求める経験 / スキル
• 空調業界または産業機器分野での営業経験
• 戦略的思考力とステークホルダーとの関係構築力
• 日本語での高いコミュニケーション能力、ビジネスレベル(社内の英語会議に参加できるレベル)の英語
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

プライム上場/ 測定機器・工具の専門商社

  • 上場企業
仕事内容
同社の将来的な経理管理職候補として、経理財務業務全般に従事していただきます。
■主な業務内容
・決算業務(月次、年次)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信)
・税務申告業務
・子会社管理
・予実管理
・金融機関対応、財務業務
・監査対応等
※ご経験に応じ、具体的にお任せする業務は選考の中ですり合わせいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社で経理実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・社内各部門と積極的なコミュニケーションを取ることができる対人力のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・税理士、公認会計士などの資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
店舗設計の仕事をお任せします。
自社物件の設計担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献していただきます。

【具体的には】
■意匠設計(外注)
・新規出店検討のボリュームチェック、概算算出
・新店、改装プラン、デザイン検討
・施工段階での事業者(発注者)としての監理業務
■外注先コントロール
・店舗の新築工事に置ける現場監督業務、外注先との折衝業務
求める経験 / スキル
【必須】
・設計事務所での勤務経験、飲食店の設計のご経験
・CADを使用した業務経験もしくは設計図面を読める方
【歓迎】
・外食業界の出身の方
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社トヤマ

仕事内容
当社は国内・海外の研究施設などで使用する実験装置を一品一品オーダーメイドで制作しております。
◇組立(精密組立、据付調整、等)
◇機械加工(旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、複合機、等)
◇TIG溶接(アルミ、ステンレス、等)
以上のいずれかの業務をお任せします。

トヤマが手掛ける実験装置の多くは、マイクロメートル(μm) ~ナノメートル(nm)単位の精度が要求され、大気や超高真空下で使用されています。装置の各駆動部においては、位置決め精度、再現性、安定性が求められますが、設計図面通りに組み立てるだけでは要求値の高い仕様を満たすことができません。そのため、計測機器を使用し都度精度を確認・調整を繰り返しながら組立を行います。その後完成した装置をお客様の現地へ搬入し、据付・調整を行います。自身の技術で製品を完成させる達成感を味わえる重要な役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一品物の装置組立経験
従業員数
148名 (2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
148名 (2025年12月現在)
仕事内容
組織強化による増員

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかのご経験
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

<歓迎要件>
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
・ITIL v4相当のスキル

<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 関西
  3. 年収700万円以上/関西の求人・転職情報

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