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建築系(設計・施工管理)の求人・転職情報

1408中の150件を表示

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株式会社フジテックス

仕事内容
【業務内容】
・当社が元請けとなっている案件の施工管理を担当いただきます。工事は当社が取り扱っている環境機器、処理選別ラインの設置、据え付け工事、既存機器の解体工事などが多いですが、他に物流関連設備の工事、倉庫の解体撤去工事等の案件もあり、多岐にわたります。
・工事規模も数十万円から数千万円のものまで含めて様々ですが、概ね2週間~1か月半ぐらいの案件がボリュームゾーンとなっております。
・案件は関東圏が多いものの、全国から請けておりますので全国に一定期間の出張が必要となる場合があります(月の半分程度は出張)

変更の範囲:会社が指定する業務全般

【ポジションの魅力】
■事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます
■環境機器の案件の他、工場メンテナンスや物流倉庫案件も扱っており幅広い経験を積むことが可能です。
■商社なので施工管理も同様にサービスラインナップにとらわれず案件対応をすることが可能です。
■残業時間が全社平均20時間、年間休日120日、休日出勤少な目と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
求める経験 / スキル
(必須経験)
■設備や装置、機械等のメンテナンスにおいての現場管理経験
 もしくは工場やプラント工事の現場管理、工程管理経験

(歓迎経験、資格)
■物流倉庫系の工事での施工管理経験
■メンテナンス実務経験
■上記をもとにした営業経験
■電気関連技術資格
■施工管理資格(一級施工管理技士は別途手当有)

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (パートナー社員を含む)

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・・構造設計/構造解析に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・商品開発のご経験がある方は歓迎いたします
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。


【施工体制の特徴】
同社では、大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を社内育成しています。外注先もマイスターズと呼ぶお付き合いの深い業者様にお任せするなど品質を安定させる体制を構築しております。新規エリアに関しても必要に応じてエリア特性に沿った施策を考案いただける方を歓迎します。

【ワークライフバランス】
お休みを取得する際には必ずチームでフォローできる体制を整備しています。
求める経験 / スキル
【スタッフ】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設会社や不動産会社など関連業界での就業経験

【管理職候補】
・木造戸建て住宅の施工管理経験者
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・一級/二級建築施工管理技士
・一級建築士/二級建築士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
経験や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。

■現場担当業務
・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理
・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、
客先での不具合における業者手配対応

■工事監理業務
・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり
・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理
・安全教育や施工内容における施工現場での是正
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの資格を有する方
建築施工管理技士1級/2級
建築施工管理技士補1級
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
各種空間デザイン案件において、クライアントニーズを実現するため、営業と連携し企画からデザイン、施工、スケジュール管理、完工までの責任を持ちます。
PL/PMあるいは現場代理人として、規模に応じての物件監督者、各スタッフの教育・指導・管理監督職を担います。
オフィスビル、公共施設、レジャー・文化施設、スポーツ施設、ミュージアムなど幅広い案件に対応します。


具体的には下記業務になります。
・クライアントの要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして、各専門スタッフに指示しながら進捗管理
・コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクト全体を監督
・空間ディレクター業務(制作管理)
・営業と連携しながら、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・運営管理、工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業
・内装現場代理人あるいはPM/CM
求める経験 / スキル
【歓迎する人材】
・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験者
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験者
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB 空間設計・施工事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなど様々な空間創造も注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・クライアントのニーズに沿う空間設計施工業務をトータルマネジメント
・クライアント、お施主様や設計事務所、ゼネコン、施工協力会社との打合せ、折衝
・内装系設計施工業務全体のコスト/工程・品質等監理を行うコンストラクションマネジメント業務
求める経験 / スキル
【歓迎する人材】
・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験者
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験者
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事の施工管理を担当いただきます。

街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数の案件をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級建土木施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級建築施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器
→上記製品どれかの開発経験

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

426 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)の施工管理業務をお任せします。
 (オフィス、医療福祉施設、教育施設、ホテルなど)
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】出張対応などが可能な方 
※出張などに制限がある方や、管理業務(事務)をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

大手デジタルコンテンツ制作会社

仕事内容
私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。

本職種では、2,000~20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、国内外のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。
今後も国内で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。

【業務内容】
■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理(スケジュール/予算等)
■売上/動員計画・管理(オープン後は収支責任者)
■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション
■広報・広告の運用管理・分析
■アンケート調査・分析
■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作/機材調達を除く)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■多くの関係者との複数の会議体を主催・準備・進行できること
■現場運営にコミットできること
■ビジネスでの英語使用経験(契約交渉ができる程度)

【歓迎(WANT)】
■プロジェクトマネジメント経験(規模が大きければ大きいほど歓迎)
■代表・CEO直下での事業部・プロジェクト責任者経験
■フレームワークを用いて、事業・プロジェクト成功の蓋然性を高め、実践した経験
■ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、幅広い好奇心
〈求める人物像〉
◼️泥臭い業務を厭わずに、地道に根気よく対応できること
◼️論理的に思考し、感情を管理できること
◼️スピード感・透明性の重要性を理解し、こだわれること
◼️当事者意識が高いこと
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

または

【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】
購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。

【ミッション】
当社のアセットの価値向上における建築監理、施工管理、及び付帯業務

【業務内容】 ※この中からご経験にあったポジションをお任せいたします
施設のバリューアップ、改修工事(今後、新築工事も)建築全般を各部署と連携し推進(オーナー代行として、デベロッパーの立ち位置)
工事管理品質・管理基準の策定
改善等、業務改善への貢献
ゼネコン、専門業者の予実管理、見積もり査定等のコストマネジメント
安全衛生
法令遵守
リスク管理※建物を改変する業務は含まない

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工管理(改修か新築)もしくは設計監理の実務経験
・基本的なITスキル(Excel/outlookメール等)

【歓迎要件】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容:
当社が分譲した区分所有ビルの管理者(理事長)として、管理会社と連携しながら組合運営を担当していただきます。
・管理会社から提示される各種資料(工事見積書、総会議案書案など)の確認・意思決定
・総会や理事会における議案説明、決議サポート
・修繕工事や設備更新の計画立案・業者手配
・オーナー・管理組合への報告書作成
・管理組合との折衝、総会対応、議事録確認

【このポジションの特徴】
・管理組合運営に深く関わり、意思決定を担う責任あるポジション
・マンション管理フロント経験を活かし、ビル管理の専門性を高められる
・都心の区分所有ビルを対象に、資産価値向上に貢献できる

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・分譲マンションでのフロント経験 または ビルマネジメント経験

■歓迎要件:
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士

■求める人物像
・チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める
・コミュニケーション力に長けており、誠実に業務に取り組める
・パソコン(基本操作)を問題なく使いこなすことができる
・事務処理が得意である
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 798 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、
部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。

★仕事内容の詳細
・入居契約時の引渡しや解約手続き 
・契約更新時の増額交渉や更新手続き
・修繕工事や退去に伴う原状回復工事の業者手配
・上記に付随する、オーナー報告
・部下のマネジメント業務

■ポジションの魅力:
・都市中心部の魅力的な物件を担当できるため、幅広い経験が積めます
・オーナーとの直接交渉を通じて、資産価値の最大化に貢献できます
・修繕や設備管理など、幅広い業務を経験できスキルアップにつながります
・中長期的なキャリアパスが描ける安定した職場環境

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、
 顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界での業務経験
・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験(オフィス以外のPM業務でも可)
・マネジメント業務の経験(人数不問)
・宅建建物取引士

【求める人材像】
・他者と良好な関係性を築ける
・メンバーの育成経験がある
・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

869 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内(主に大阪/福岡)の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造(マンション・ビル等)における改修工事の実務経験
 └ 例:外壁補修、防水工事、設備更新工事、大規模修繕など
 └ 特に外装工事のご経験がある方は歓迎
 ※木造のみ・戸建てのみの経験者は対象外です

・工事全体におけるQCD(品質・コスト・納期)のいずれかを主導した経験
 └ 現場での工程管理、施工品質管理、予算コントロールなど
 └ または発注者側として、協力会社を取りまとめながら進行管理した経験

■歓迎資格
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件
・設計事務所、ゼネコン、工務店、デベロッパーなどで、建築企画・設計・施工・開発のいずれかに携わった経験
※設計のみ、現場の監理経験がない場合は不可
※開発・新築の経験者、または中古物件の企画・施工監理の経験者歓迎
・RC造(マンション・ビル等)の新築または改修工事に関わった経験
※木造のみ・戸建てのみの経験は不可
※ホテル・オフィス・商業施設の経験者歓迎
・工事におけるスケジュール・コスト・品質のいずれかを主導した経験、または発注者側として管理できるイメージを持つ方

■歓迎条件 ※以下いずれかのご経験
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方

■歓迎資格
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。
※仕入・売却価格:10億~50憶 程度

<想定業務>
◎レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
◎収益最大化のための賃料改定策定および実行
◎建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
◎リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
◎管理業務(収支管理・レポート管理など)

<ポジションの魅力>
◎マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われる
本ポジションでは、マンション、オフィス、商業ビルなど幅広いアセットタイプのアンダーライティングや期中管理を担当していただきます。
規模・構造・用途の異なる不動産に携わるため、多様な知見や判断軸が自然と身につき、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。

◎収益最大化に向けた“コンセプト策定〜実行”を一貫してリードできる
取得した不動産の価値向上を目的に、リーシング戦略の企画、賃料改定、修繕計画、内装提案などをトータルに担います。
単なる運用業務ではなく、事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。
期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。

◎建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割
日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。
“守りの運用”だけではなく、“攻めの価値づくり”も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。

◎一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事
自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。
また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる/価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。
利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロパティマネジメントの実務経験が3年以上ある方(マンション・商業ビル・オフィスビル等)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel など)

■歓迎条件
・1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニアリング社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
大手ゼネコンでのプロジェクトにおける工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。大手でしか経験の出来ない上流工程を担当して頂き、スキルアップをして頂きます。係員から所長補佐まで今までのこ経験に合わせ業務をお任せ致します。

※配属先例
・清水建設株式会社
・鹿島建設株式会社
・大成建設株式会社
・株式会社大林組
・株式会社竹中工務店


※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
業界でのご経験

【歓迎】
各種建築資格保有
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■職務内容
主に、以下業務をお任せいたします。
①建屋建築、耐震診断、補強関連の工事仕様書の作成、及び工事施工に関する打合せ、見積調整、工事管理、検収等
②行政,設計、施工関係者等との折衝,調整業務

<具体的には>
【役割】
・自社の工場、事務所棟、倉庫、福利厚生施設などの建設、改修、維持管理の実行
・旧耐震基準建屋の耐震診断、耐震補強設計、法令順守(適正管理)、工事の実行

【仕事内容】
・建築、環境法令関連の遵法管理
・設計事務所、施工業者の契約書の監修、契約内容の折衝、建築物に関する調査鑑定
・工事予算の立案と施工会社(ゼネコン・サブコン)との窓口
・社内の使用部門や関係会社との連絡、調整

【案件機関や予算規模】
維持管理(保全)、改修(耐震補強)、建設(増築や新築)について、概ね1~100百万円の案件を年に数件、担当する。

<使用ツール/資格>
・ツール:
WindowsPC, Officeソフト, CAD (決裁書類はほぼワークフロー化されています)
・資格:
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、ボイラー技士、機械保全技能士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、エネルギー管理士、管工事施工管理技士、建築士

■業務の魅力
・工場の生産活動に必要な設備(建物・構造物・機械・装置など)がある限り必要とされ続ける、価値のある仕事と言える。
・多くの資格取得を目指すことでスキルアップできる。
・設備・建築系資格の知識を活かせる仕事である。
・社会インフラを提供する事業の安定運営には、工場インフラの維持・向上は最重要課題である。その一つに「建屋耐震補強」があるが、当時一般的であった「Is値を用いた補強」に代わる新工法として、「動的解析を用いた補強」を確立した部門であり、伊丹地区は三菱電機内で当工法のモデル場所として位置付けられている。

■キャリアパスイメージ
建物(工場,事務所棟)・施設管理のOJTにて、工場インフラの業務スキルを身につけて頂いた後、建屋建築や耐震診断・補強工事を担当いただき、設計事務所や施工業者の契約書の監修、契約内容の折衝、空調設備や電気設備の更新等を行っていただく想定。
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備・建築等の何らかのプロジェクトを完遂した経験がある方。
・建屋インフラ関連の工事施工管理等の実務経験がある方。

●歓迎
・インフラ関係設備の導入、設置、保守経験がある方、または設備導入のための電気、機械、熱力学全般の基礎と応用実務経験がある方。
・建設工事、管工事、電気工事等の発注者(施主)としての実務経験、または、設計事務所や施工会社で設計、施工経験がある方。
・省エネルギーに関する知識・経験がある方。

●求めている人物像
・組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる.(積極性、柔軟性、社交性のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
高速道路向けのETCシステム事業分野の現場代理人業務、建設工事管理(安全・施工・品質・工程管理等)業務をお任せします。
≪具体的には≫
①ETCシステム事業分野の現場代理人業務
②ETCシステムや将来ITS事業分野の工事管理(安全・施工・品質・工程管理等)取り纏め業務

<業務例>
・ETC設備工事/ETC設備更新工事の現場代理人
・ETC設備工事/ETC設備更新工事の安全・施工管理/QCD管理

●業務の魅力
・社会インフラを支える製品・システムを施工することで、社会に貢献できます。
・工事着工前からしゅん功までの一連の工事管理業務に携わることができます。
・建設工事の最新動向をウォッチしながら、業務DX化実現に向けた改善活動にも携わることができます。

●事業/製品の強み
日本初のETCシステムを客先納入し稼働させた実績があります。
ETCシステムを基盤に国策であるETCシステムを応用したETC多目的利用サービス(駐車場決済・自動運転路車協調等の将来ITS事業)に携わることが可能です。

●入社後のキャリアステップイメージ
複数の工事(プロジェクト)管理の取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダー、その後管理職へ昇進する可能性がございます。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業分野は問わず建設工事に過去・現在従事した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・現場代理人業務の経験をお持ちの方。※工事規模は問わない
・工事見積積算業務の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●系統変電システム製作所について
当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置(GIS)、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。
今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●業務内容
電気を安定的に需要家に送電するために必要な電力変換器のシステム設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計やそれぞれに必要な解析、製品検証業務をご担当いただきます。
システムを実現するために、幅広い知識、技術が必要であり、それぞれの技術を保有したメンバーで対応します。
ご本人様のご希望/ご経験を加味し、お任せする業務内容を決定させていただきます。

<具体的には>
電力変換器システムに関する
・お客様(主に電力会社:日本/アメリカ/欧州/台湾等)との技術打合せ
・社内外関係者との技術打合せ
・電力系統解析
・システム設計書作成
・技術仕様書作成
・購入仕様書作成
・展開接続図作成
・試験仕様書作成 になります。

※自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。
※製品規模は10億円~数百億円程度のシステムになります。
※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております(一部海外出張もあり)。
※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。

<FACTS・HVDCについて>
従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。

★FACTS運用による北米系統の安定化
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1811104.pdf

●働き方
・残業時間:月平均45h
・出張:有(頻度:月1回~数回、期間:日帰り~数日)
・在宅勤務:利用可(週2~3日程度利用可。時期により変動有)

●業務の魅力/醍醐味
・再生可能エネルギー/脱炭素に直結する事業につき、国家規模のプロジェクトに参画することができます。
・再生可能エネルギーの導入に関わる新技術、成長産業に携わることができます。
・広い技術領域をチームで取り組むため、自分の技術のブラッシュアップや新たな技術の獲得が可能です。
・国内のみならず、海外の色々な部門・メーカ・お客様と仕事することができます。
・ご自身が考えたアイディア(顧客に対してのお提案)が製品となり、市場に投入され、次世代に功績を残すことができます。
・ご自身で新たな電力供給の方法を考えることができる仕事です。
求める経験 / スキル
●必須
電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方

※当ポジションでは顧客の仕様作成/システム設計および、取りまとめを主に行っております。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当ポジションに興味関心をお持ちいただける方であれば、ご活躍いただけると感じております。

●尚可
・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者
・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験(製品の規模は問いません)
・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験
・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●職務内容
国内の電力会社および一般産業(工場、ビル、電鉄等)向け保護リレー装置のシステム設計業務。

<具体的には>
・顧客(電力会社/プラントメーカ等)要望の把握
・顧客への仕様提案(共同研究含む)および拡販
・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作・手配指示(ハードウェア、ソフトウェア)

※1案件あたり完遂までの期間は平均6~12ヶ月、並行して6~7案件を同時に担当します。
※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通(JR等)ユーザもいます。
※関係部門としては、部門内は開発課(基本ハードウェア/ソフトウェア)/品質管理課(試験)が主。あとは関係会社(システム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立)が数社います。

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用ツール:Microsoft Office系、EMTP(シミュレーションツール)で、EMTPは入社後、OJTにて教育します。
資格:必須の資格はありませんが、電気主任技術者、情報処理技術者の資格があると立ち上がりが早くなります。
言語:国内のお客様が中心なので、基本日本語です。海外のお客様との対応は、英語のスキルに応じて判断し、必要に応じ、社内研修にて教育いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●事業/製品の強み
既存の変電所向けの仕事もありますが、発電所、最近では洋上風力向けやディジタル変電所など、様々な用途に対応した製品開発を行っています。

●業務の魅力
・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。
・海外向け及び国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。

●キャリアパス
入社後3年程度は、送電線もしくは機器保護リレー装置の設計業務及び受注前活動(提案・見積り)に携わって頂きます。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。

●職場環境
残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間
出張:有(頻度1~4回/1ヶ月、期間:日帰りが中心)
転勤可能性:無
リモートワーク:有(週1日程度利用可能/個人による)
中途社員の割合:約5%
求める経験 / スキル
■必須
・学生時代に電気・電子学科を専攻されている方
もしくは
・電気エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
(設計開発・評価・品質管理・生産技術・施工管理等)
※弱電・強電は問いません

■歓迎
・通信関連のご経験をお持ちの方
・電気設備の開発プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・ディジタル技術の導入など大きく変化していく中で新たな動向をキャッチし、それらを取り込んだ新たなシステムの検討、提案などを積極的に牽引いただける方
・客先および所内・関係会社複数部門との作業が基本となるため、業務完遂まで粘り強く取組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。

■具体的には
国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億~数十億円規模/件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。
※なお、本募集においては応募者様のご経験/ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せさせていただくこともございます。

①受注に向けた設計見積業務
 ・見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め等
②国内外の変圧器製造メーカからの外部調達に向けた仕様検討と調整等の技術とりまとめ
③担当案件のプロジェクト管理・採算管理
 ・設計、製造、試験、出荷、現地据付までのスケジュール・コスト管理等
④仕様確定に向けた顧客との折衝
 ・仕様打合せ、顧客承認対応、顧客照会に対する回答書/技術資料の作成等

■業務の魅力/やりがい
①自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達・納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます
②自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。

■製品の魅力
1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。

■キャリアアップイメージ
・入社後は当社変圧器技術の知識習得を目的として、長期出張ベースで弊社・赤穂工場(兵庫県赤穂市)での研修を見込む
・本社駐在ベースで受注前から契約履行に至るまで、社内外の関係者を率先して牽引する変圧器の技術取り纏めリーダを担う
・能力次第では、変圧器技術のキーパーソンとして当社変圧器事業をリードする管理職・幹部へ昇進
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・変圧器に関する知見/実務経験をお持ちの方
・特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・電気主任技術者等の資格を保有されている方

●歓迎
・電力(発電・送電・変電)の特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・絶縁技術に関する設計経験をお持ちの方
・海外向け顧客対応経験をお持ちの方
・電力用電気設備の技術とりまとめ経験をお持ちの方
・大型変圧器技術に関わる管理職の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
■同社の赤穂工場にて、下記の業務に従事して頂きます。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●配属先
生産システム部 赤穂製造管理課

●配属先ミッション
赤穂製造管理課の役割は、大きくは「工場インフラ管理」機能と「生産技術」機能があります。
 「工場インフラ管理」のグループでは、工場が安定した製品を作り出していくために、工場内のインフラ設備や建屋の維持管理を行います。

●業務内容
工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務
・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理
・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理

●業務の魅力
今年(22年度)創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した設備やインフラが必要不可欠です。それらを管理するスタッフは、製造部門や工事業者との強い信頼関係を築き、日々仕事をやり遂げています。

●キャリアアップイメージ
工場インフラ管理取り纏め業務を主として、幅広く工場管理業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職への昇進を目指していくことが可能です。
求める経験 / スキル
●必須
・建築建屋、道路、排水等の施工に関する実務経験【目安:5年以上】

●歓迎
・法令に基づく建築建屋の増築、改築、補修等の設計監視能力

●求める人物像
・関係部門と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組むことができる方。
・工場や製造業に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社会インフラ(水処理施設・大型ビル施設・道路交通施設・鉄道交通施設など)に係る電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。一般の建設会社と異なり、メーカーとして自社製品の施工に携わることができるポジションです。

【担当職務】
・社内での要領書や工程表、施工管理計画等の作成
・協力会社社員とともに現地工事現場の取り纏め
・同社規則に則した施工に関する安全、品質、環境管理監督 等

<案件例>
・水処理施設:浄水場、下水処理場などの制御設備や電力供給、配電設備
※その他大型ビル施設、道路交通施設、鉄道交通施設など
※主に水処理プラントの案件が中心になりますが、ご担当いただく具体的な案件、部署に関しましてはご経験に合わせて決定致します。

■業務の魅力
個人では成し遂げることが難しい社会インフラ(公共インフラ)の整備、再構築といった社会貢献の一翼を担うことが出来ます。
現場は関西支社圏内(主に兵庫県、大阪府が中心)のみですが、携わる工事特性上、単身赴任で対応いただくことが想定されますが、出張手当・帰省手当など手厚い手当で生活面の負担を最小限にできます。
官公庁からの元請け工事が多いため、稼働日の残業も少なく土日も休むことができ、週末はご自宅に帰省いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・長期出張または単身赴任可能な方
【歓迎】
・大型施設の電気施工管理経験をお持ちの方
・官公庁案件の電気施工管理経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・自社設計案件における構造企画業務
・企画中の物件の構造分野に関わる実現可能性の検討
・外部パートナーとの連携
・現場監理
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの構造に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務

当社の物件はデザイン性の高い物件であるため、構造的に難易度の高いデザインも多くございます。
デザイン性を損なわず、構造的に実現可能な物件の構築に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築構造設計・監理のご経験が5年以上
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
・IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方

【歓迎要件】
・一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
・以下のソフトウェアを使用することができる方 CAD(主にAutoCADを使用しています)、BIM

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
従業員数
355名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
355名 (2025年8月)
仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
※ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械のいずれかをご担当いただきます。

・設計企画段階での電気設備/機械設備/ネットワーク設備等の企画提案・協力会社ディレクション
・メンテナンス性を踏まえた設計企画
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの設備に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務

■スマートハウス設備分野 ※専任で募集
・設計企画段階でのスマートハウス技術の企画提案
・現行技術スキームのブラッシュアップ検討
・社内スマートハウスエンジニア(ソフトウェアチーム)と領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック

【参考記事】
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ?建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備設計・監理のご経験が5年以上(電気設備or機械設備)
・IoTなどのテクノロジーへの興味関心

【歓迎要件】
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・以下のソフトウェアを使用することができる方 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用しています)、BIM

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。

【職務内容】
1: 修繕や施設管理に関する業務
- 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理
- 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応
- 各拠点に在籍する施設管理者・オペレーション部隊の育成やパートナーとの連携
- 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など
-トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入)

2: 建築設計段階での業務
- 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助
- 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ

【参考記事】
建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡
https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d

土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

■醍醐味とキャリアについて
NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。

長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。

■働き方
土日の突発的なトラブルに対して連絡が取れるよう、シフト制で当該部門担当者を据えています。
現場対応は現地オペレーション部隊(清掃、シェフなど)が対応できるよう、当該部門がチャットボットや勉強会を通じた体制構築を進めております。場合によっては現地対応が発生いたしますが、夜間・土日含めて一次対応は現場オペレーション部隊が行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※すべて必須ではありません 未経験者も活躍している環境となります。
・設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方
・建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・テクノロジーへの興味関心がある方

【歓迎要件】
・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方
・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求しきれる方
柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

NOT A HOTEL株式会社

仕事内容
NOT A HOTELの建築部では、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80%まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。

また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW(驚き)”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。

建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。

◆主な業務内容
- 自社開発プロダクトの設計業務
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 企画~設計~現場監理の設計主担当

<将来的には>
- 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現
- 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進

◆主な使用ソフト
- CAD・BIM(AutoCAD / Archicad)
- Adobe(Illustrator / Photoshop)
- Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等

案件種別:インハウス設計案件、有名クリエイターコラボ案件
※建築家コラボ案件はPMが中心となり対応いたします。

◆物件規模:6億(ファミリー向け)~34億(ラグジュアリー)
スパン:1案件3年程度・・・社内のテックチームと協働し、AIを活用しています。ITによる業務効率化やビジュアライズでのコミュニケーションによるスピード感のある意思決定の結果、通常よりも早いスパンでの開発を実現しています。

【参考記事】
建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。
https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0

NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03

創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由
https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0

NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2

TECTURE MAGインタビュー
https://mag.tecture.jp/job/113398/

【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
事業開発、PM、デザイナー、CGクリエイター、ブランドディレクター、エンジニアリングマネージャー(設備・構造)、ライフサイクルマネージャーなどが連携し合い、土地探しから企画・設計、CGパース、開業後の運営までを社内で一気通貫で進めています。

建築部は全体で43名、デザイン組織はリーダーを筆頭に13名で構成されますが、メンバーはアトリエ/組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など多様なバックグラウンドを持ち、複数名の外国籍メンバーも所属するグローバルなチームです。
“Wow”を生む唯一無二の建築と自社設計プロジェクトを加速させるため、現在は組織拡大フェーズにあります。
意匠設計を中核に、世界的に活躍する建築家やクリエイターとも協働しながら、一つの体験価値を磨き込む体制です。専門性を持ち寄り、「NOT A HOTELをつくる」という共通の目標に向けて、ワンチームで建築と事業を一体で推進しています。

・NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 建築設計、監理経験
- 意匠設計(コンセプト〜基本設計)を自ら組み立て、採択・着工に至った実績
- 以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
 - Adobe (Photoshop、Illustrator等)
 - CAD・BIM(AutoCAD, Archicad)
 - モデリング・レンダリング (Rhinoceros, LUMION等)
 - 生成AI(Mid journey,Chat GPT,GEMINI等)

※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください

【求める人物像】
・未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方
・小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方
・変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方
・新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方
・建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・建物全体の設計・施工ディレクション、プロジェクト推進
・社内デザイナー/有名建築家/有名クリエイターとの折衝(海外パートナーあり)
・社内エンジニア(建築/エンジニアリング/LCM/ITほか)と領域横断的な協働、実装と開発のフィードバック
・設計事務所、施工者との折衝
・多様な発注方式を視野に入れたコンストラクションマネジメント・監理
・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック
・各種申請や許認可業務の取りまとめ
・土地オーナー、地域住民とのリレーションアップ
 └当社施設の開発が地域創生に繋がることがあり、地元に応援される開業を目指しております。開業に伴う地域折衝も担当いたします。

担当案件数:1~2件(目安)
案件スパン:3年前後
社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。

海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。

【参考記事】
事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ
https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088

NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない
https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b

なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ?建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e

土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
・意匠設計又は建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・施工管理経験が5年以上の方
・テクノロジーへの興味関心がある方

※事業へご関心を頂ける方におかれましては、上記に限らずポテンシャルを含め採用検討されています。

【歓迎要件】
・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
・Adobe (Photoshop、Illustrator)、CAD(主にAutoCAD)、モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
医療福祉施設や文教施設(教育機関)などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。
BIMにチャレンジしていただくことも奨励しています。

【建築意匠設計】
■主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。

【構造設計】
■主に構造設計を担当していただく中で、耐震診断業務も行います。

【設備設計】
■これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。

【設計監理】
■施工者との工事の打ち合わせ
■品質面や安全面、スケジュールの照らし合わせ
■法律や設計図に適合した工事が行われているかの確認
■建物が計画通りに建つように、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。

1948年の創業以来、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わる困りごとをワンストップで直接的に解決。リピート受注が多いのが大きな特徴。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公共性の高い建築物の設計や設計監理経験もしくは施工管理の経験
・1級建築士(設計監理)
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・1級建築士(意匠設計、構造設計)
・設備設計1級建築士(意匠設計、設備設計
・建築設備士(設備設計)
・構造1級建築士(構造設計)
従業員数
53名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名
仕事内容
日本人の富裕層投資家の方が米国不動産を購入する際の、物件仕入れ〜修繕〜融資〜投資、運用までのサポート/代行を行います。
下記のいずれの業務を担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
◇物件管理ポジション
・米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告
・お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など

◇契約管理ポジション
米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。
・米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など
・米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション
・ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・英語力(ビジネスレベルの読み書きができる方)
・不動産業界における事務処理経験あるいは、賃貸管理経験

【歓迎スキル】
・米国不動産における専門知識
・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方
・米国不動産の事務業務に携わったことがある方
従業員数
1,069名 (2023年6月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,069名 (2023年6月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
・渋谷を中心とした大規模開発(Shibuya Upper West Project、渋谷スクランブルスクエア中央棟・西棟等)における新規商業施設の企画業務、テナントリーシング等の開業準備、運営業務

・東急線沿線を中心とした商業施設(二子玉川ライズ、南町田グランベリーパーク等)の運営業務
・商業施設運営事業子会社(株式会社東急モールズデべロップメント、株式会社SHIBUYA109エンタテイメント等)の経営管理業務
・上記に付随する業務

※上記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

【募集背景】
当社はこれまで、まちづくりを通じてお客様や地域の皆さま、そして多くのステークホルダーとの信頼関係を築いてきました。商業施設においても、地域とのつながりを大切にしながら、開発・運営・経営を一体で捉えた価値創造を重視しています。
今般、こうした取り組みをさらに強化するため、商業施設運営事業の統括機能を担う 東急リテールマネジメント株式会社(TRM) を設立しました。

https://www.tokyu-rm.co.jp/

現在、100年に一度と言われる渋谷の再開発や、自由が丘の再開発など、大規模プロジェクトが進行予定です。今後の事業拡大に向け、商業領域において、企画・リーシング・運営・経営管理まで幅広く担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
商業施設運営管理またはテナントリーシングの経験のある方

【歓迎要件】
新規商業施設開業の経験、コンサルティング経験のある方

〇前職イメージ
商業系デベロッパーの企画部門またはマーケティング部門、設計デザイン部門
開業支援コンサルティング会社 などでご活躍の方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・建築設計職として、主に木造・鉄骨造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。
・施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造・鉄骨の3階建て、4階建て マンションを中心に、総数500棟超の施工実績があります。
・FDSは自社企画物件が中心のため、裁量をもって仕事にあたれます。
・完全週休2日制、転勤なし、大阪市中央区で勤務です。

【職務内容】
建築設計、監理

【同社の魅力】
(建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理)まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:建築設計、構造設計、監理、調査、事前協議、建築確認申請の経験
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
一級又は二級建築士の資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 900 万円

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
・大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など大型案件が中心で一案件辺り1.5~2.5年ほどの期間で年2件ほど並行して担当致します。
・建築設備設計、構造設計なども携わりますが、適宜外部委託も行います。

【具体的な職務内容】
引合、受注案件に関する
・仕様に関するお客様との打合せ
・概要設計及び原価査定
・建築確認申請書作成
・設計図一式作成

【業務のやりがい】
一貫した業務だからこそ建築部門の代表として顧客折衝や権限者との折衝ができる事、自ら立案した計画を設計し監理すること等、中長期的に携わることができます。また、建築基準法をはじめとする関連法規の知見も身につく環境がございます。

参考HP▽
https://logi.toyota-lf.com/

参考記事▽
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60037?bookId=579

【技術優位性】
フォークリフトをはじめとする、産業車両だけではなく、「搬送」「保管」「仕分け」にかかわる物流機器・システムを開発・生産・販売しています。お客様が抱える物流課題に対して、技術力と物流ノウハウで最適なソリューションを提案しています。

【部署・業務内容の魅力】
・建築事務所のような動きで、非常に裁量がありつつ、土日や長期連休はしっかりとお休みが取れ「製造業で建築の仕事」ができる職場です。
・営業提案同席~引き渡しまで携われ、達成感が非常に大きいお仕事です。
・物流自動化/省人化と、これからの時代のトレンドとなる業界のため更なる成長が期待できます。
・様々な業界の顧客がおり、ゼネコンなどとは違った経験が積めます。(参考HPの「お客様導入事例」を参照ください)
求める経験 / スキル
【応募資格】
・1級建築士

【歓迎】
・構造設計1級建築士
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
搬送・保管・仕分けに関わる物流機器/システムの開発~販売・運営を行うL&F事業部にて、国内/海外の製造/EC/流通業のお客様に対し、Vanderlande社、Bastian社の最新機器をコアとした物流システム機器の施工管理業務・工事監理業務に従事いただきます


豊田自動織機の高浜工場を拠点に、出張ベースで業務に取り組んでいただきます。
週末は基本的に愛知県に戻ってプライベートを充実できます。
また、有給取得率100%(20日取得)、土曜出勤の場合もございますが必ず振休取得の上年間休日フルで休める環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・物流システム設備/機器の施工管理業務の知識/経験
・建設/建築の現場経験
・機械/器具の設置経験
・大学卒以上(機械/電気/土木/建築工学系専攻)

■歓迎
・二級建築士(但し一級を目指す意思がある)または、一級建築士の資格をお持ちの方
・施工管理に関する各種資格
・語学能力(TOEIC:700点以上)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織ミッション】
出光興産グループの生産技術センターとして、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。

【魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気工学に関する基礎知識を有し、以下の業務経験が10年以上あること
・石油精製・化学装置,電力・エネルギープラントもしくはそれに準ずる規模の製造設備における保全管理および評価・改善企画の実行

【歓迎要件】
電気主任技術者,高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
13,991名 (2024年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
13,991名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
Honda四輪研究開発における施設の大規模建設から小規模改修まで幅広く企画~工事推進、維持管理までトータルで携わって頂く業務となります。

【具体的には】

研究開発拠点における、
・建屋の新築、増築、改築に係る導入計画の立案と推進
・建屋の保守、メンテナンスの計画立案と推進
・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進
・研究開発設備導入等に係る工事管理および安全管理
・工事関わる各種諸官庁との折衝、届け出業務
・上記に関わる書類作成(見積りや図面確認、発注手続き等)
等を研究開発エンジニア・スタッフ、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。

また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。

【現場従業員の声】

大規模プロジェクトメンバーとして企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。

課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。

今後は更に研究開発拠点の将来構想を企画する必要があり、開発環境進化に貢献出来ると、とてもやりがいとワクワク感をもって業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※以下いずれかに当てはまる方
●研究開発施設(建物等)、従業員の職場環境づくりの企画、提案にご興味をお持ちの方
●建築設計・建設現場など施工管理に携わった経験
(ゼネコン/サブコン/住宅メーカー/建設設計事務所など歓迎)
●建屋の新築、増築、改築の工事管理および安全管理などの実務経験お持ちの方
●設計/監理/監修業務(建築・土木・電気・設備いずれか)に携わった経験をお持ちの方

【あれば望ましい資格】
※以下いずれかの国家資格をお持ちの方
●建築士、建築設備士
●建築施工管理技士
●電気主任技術者
●エネルギー管理士
●高圧ガス製造保安
●冷凍機械主任者

【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【具体的には】
研究開発拠点における、
・敷地(建屋の新築、増築、改築、保守、メンテナンス等に関連する)戦略の立案
・インフラ協力会社と連携した環境企画の策定
・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進
・研究開発設備導入等に関連する戦略の立案
・ファシリティ運営における投資・経費の予算管理
等を研究開発エンジニア・スタッフ、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。
また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。ファシリティマネジメント業務の経験を積んだ後、マネジメント(管理職)としてキャリアアップが可能です。

【現場社員の声】
★社会人経験24年目(キャリア採用:ゼネコン業界出身)
大規模プロジェクトメンバーとして戦略企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。

★社会人経験7年目(キャリア採用:建設業界出身)
課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。
今後は更に研究開発拠点の将来構想を企画する必要があり、開発環境進化に貢献出来ると、とてもやりがいとワクワク感をもって業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●研究開発施設(建物等)、従業員の職場環境づくりの企画、提案にご興味をお持ちの方

※以下、いずれかの知見をお持ちの方

●建築設計・建設現場など施工管理、工事管理、監理/監修業務に携わった経験
(ゼネコン/サブコン/住宅メーカー/建設設計事務所/建設コンサルタントなど歓迎)
●企業の管理部門における予算管理の実務経験(管理会計業務)

【上記に加えて歓迎する保有資格】
●建築士、施工管理技士、建築設備士、日商簿記、FPなど

【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【配属部署】
水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務

具体的には・・・
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
 とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務(点検・改修業務)※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験

(資格)
普通自動車免許

【歓迎】
(資格)
電気主任技術者
電気工事施工管理技士

(経験)
水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
水力発電所の運転、保守の実務経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【配属所属】
プロジェクト推進部バイオマス・地熱グループは、バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務

具体的には・・・
・開発、建設・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務
・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応
・建設管理、運営業務の実施

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、大小様々なバイオマス発電所の開発・運営にかかわることができます。
・再生可能エネルギー事業のうちバイオマス発電事業に特化した専門部署において、中長期的な視野でバイオマス発電所の技術的知見・経験を積むことができ、これを20箇所の当社出資発電所へ水平展開して発電所の安定操業に貢献出来ます。

【キャリアアップイメージ】
・将来のバイオマス発電所の所長候補として従事いただくことが可能です。
・地熱発電事業の開発、運営に技術員として対応いただくことが可能です。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方
・長期的もしくは頻繁な現地出張に対応可能な方

【歓迎】
・現地工事管理施工経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

鹿児島県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
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