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建築系(設計・施工管理)/機械・装置の求人・転職情報

230中の150件を表示

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仕事内容
同社の関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。

・工事現場は、主として兵庫県中部~南部~神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。
・経験の豊富な方は、施工管理の監督者として従事していただきます。

【同社について】
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
399名 (2026年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名 (2026年5月現在)
仕事内容
■業務内容
各支社・事業所対象エリアの石油・石油化学・鉄鋼プラント向け洗浄工事の施工計画および施工管理に携わっていただきます。
上記プラントの化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。
大阪:主に近畿、京阪神、水島、山口地区を対象
千葉:主に京浜・京葉・鹿島地区を対象

■働き方
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)
・施工期間はおおよそ2週間~1ヶ月ほど

■期待すること
1年目は工事計画補助を、2年目は工事責任者補佐を担当いただき、3年目までに化学洗浄およびSDMジェット洗浄の施工管理ができるよう、プラント洗浄技術の幅広い知識を身に着けていただきます。OJTという形で、しっかりと知識・技術の伝承を行いますのでご安心ください。

■やりがい
大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許
・施工管理の経験(年数不問)

■歓迎
・施工管理に必須となる以下の資格(ただしいずれも入社後の取得でも可)
職長教育、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士等
・その他、以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
管工事・建築・土木施工管理技士、危険物甲種、電気工事士

■尚可
・建設工事現場責任者の経験
・石油・石油化学系企業または同企業工場内のメンテナンス会社、グループ会社への在席実績
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

767 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
スケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。

■業務内容
・メンバー11名(20代~40代)のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応(部長の補佐業務からスタート)
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等

■働き方
・基本的には内勤メイン
・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度

■教育制度
・部長からのフォローを受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・プラント業界での経験(目安10年以上)
・設計/施工管理いずれかの実務経験 

【歓迎要件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【50代歓迎!定年65歳、再雇用ありで70代も複数活躍中!長く働ける職場です】
プラントご経験者であれば、施工管理に限らず、運転管理などオペレーターも歓迎!

石油化学プラント設備の日常保全工事における施工管理のお仕事です。
プラント内の製造機械装置と配管について、保全工事の施工管理をお任せします。
お客様先プラント施設内での工事のため、原則出張はありません。

■業務内容
<工事前>工事方法/工程/工期等の打合せ実施、計画の作成、各種手配など
<工期中>工事の現場監督や安全管理、工事に使う配管や部材の在庫確認や発注業務、進捗状況の管理、各種の調整など

■この求人の魅力
・定年65歳、定年後は同じ給与水準での再雇用制度があります。
 70代で活躍している社員も複数在籍しており、安定して長く働ける職場です。
・高度な技術を持つ設計者・職人が集まり、竣工に向け一致団結して業務を行います。
・原則事業所内での勤務となるため、出張はありません。

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄り添った育成を行っています。


■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・プラント業界でのご経験のある方(設備の施工管理経験者歓迎)
・第一種自動車運転免許

【歓迎要件】
・プラント業界にて10年以上のご経験お持ちの方
※施工管理に限らず、運転管理をされていた方なども歓迎いたします

【求める人物像】
・さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
・タスク管理が得意で、調整業務などが苦にならない方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

東日本エンジニアリング株式会社

仕事内容
石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務をお任せします。
スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるお仕事です。
未経験の方は簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップをめざしていただきます。

<具体的な業務内容>
・工事方法・工程・工期などに関する打合せ、計画の作成および、各種申請や手配
・CADを使用した図面の作成(使用ソフト:AutoCAD)
・工事の現場監督や安全管理
・工事に使う配管や部材の在庫確認や発注、各種調整
・進捗状況の管理や顧客への報告など

■この求人の魅力
・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
・現場の管理だけでなく、CADの操作も習得できます
・入社時には3か月の基礎研修を実施。
 その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・高度な技術をもつ設計者や職人と竣工に向けて一致団結して業務を行います。
スケールの大きな仕事に携われ、やりがいや達成感を感じることができます。

■働き方
・休日:年間125日、完全週休二日制、土日祝休み
・転勤:なし
・夜勤:なし
・出張:あり(期間:3〜4か月〜、場所:北海道から九州まで全国各地のプラント)
※原則1年に1案件のため、長期出張から帰ってすぐ次の出張になることはありません。
・有休消化率77%(2024年実績)、平均残業30時間程度

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄り添った育成を行っています。

■こんな人におススメ
・プラントや施工管理の仕事に興味がある
・チームで取り組む仕事がしたい、コミュニケーションが得意
・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・普通自動車免許 ※未経験歓迎

【歓迎要件】
・プラントや建築、土木系などの施工管理のご経験のある方
・現場系の職種のご経験者

【求める人物像】
・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
・協調性とコミュニケーション力があり、主体的に周囲と協力しながら動ける方
・マルチタスクが得意で計画性のある方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容
石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。
自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。
・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図
・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務
・顧客との打ち合わせなど

■この求人の魅力
・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
・2次元CAD(AutoCAD)だけでなく3次元CAD(EYECAD)も積極的に活用しており、スキルアップしたい方にもおススメです。
・入社時には3か月の基礎研修を実施。
 その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・自分の設計したものが形になっていく様子を実際に見ることができ、やりがいにつながります。

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄りそった育成を行っています。

■こんな人におススメ
・プラントや設計の仕事に興味がある
・コツコツとした作業が好き、探求心がある
・街や森をつくるようなクリエイティブ系のゲームが得意
・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい

■東日本エンジニアリングについて
http://www.ejec.net/ 
添付資料をご確認ください。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・普通自動車免許 
※未経験歓迎

【歓迎要件】
・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方
・CADを使用した実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
・コツコツと作業に取り組め、よりよいものを作る探求心をお持ちの方
・協調性とコミュニケーション力があり、顧客や同僚と協力して働ける方
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
機械設計(装置および設備)の業務を担って頂きます。

【具体的業務内容】
機械設計に関わる設計と製図を行います。基本設計、詳細設計はもとより、検証のために解析ツールなどを利用して強度計算等を行う業務です。対象となる装置および設備の安全性、環境に及ぼす影響、コスト、製作期間の計画など幅広く一連の作業を担ってもらいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計を10年以上経験させている方。
・マネージャーとしてプロジェクト経験がある方。

【歓迎要件】
・監理技術者(機械器具設置工事業)
・監理技術者(土木施工管理技士)
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・一級建築士
・一級電気通信工事施工管理技士

【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内)
・機械設計の一連のプロセスをわかっていること(経験があること)。
・協調性があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

ヒビノ株式会社 ~東証グロース上場~

  • 上場企業
仕事内容
演出技術の制作推進業務におけるテクニカルディレクター

クライアントの要望に応じた演出技術の提案からシステム構築、施工管理、クオリティ管理、竣工後のオペレーションサポート業務

<具体的な業務内容>

・クライアントの要望やコンセプトを踏まえた演出技術の企画・提案
・音響・映像・照明・制御系などを組み合わせたシステム設計および機材選定
・演出システムの構築計画立案および技術検証
・プロジェクトマネージャーと連携した技術要件の整理および具体化
・協力会社や施工会社との調整・技術ディレクション
・現場での施工管理および工程管理
・システム調整、動作確認および品質管理
・本番運営に向けたオペレーション設計および技術サポート
・竣工後の運用支援、保守・改善提案

<将来のキャリアパス>

様々な演出機材のシステム構築からプログラミング、オペレートまで、ヒビノのスペシャリストとしてプロジェクトマネージャーと連携して制作業務を担当して行きます。
自身の興味の深い分野でのスペシャリストとして業務領域を広げることがてきます。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・最新の演出技術やエンジニアリングに関する興味と熱意
・クライアントおよび周囲とのコミュニケーション力、他者への配慮・気遣いができること
・音響・映像・照明・制御系等のいずれかあるいは複数に関するシステムオペレーションや
 プログラミングに関する専門技術を持っていること
・テクニカルディレクションの実務経験(3年以上、分野・規模は不問)
・制作業務における技術的な提案、具体化に向けた見積、工程管理ができること
・普通自動車免許

■歓迎要件(WANT)
基本的な英語力(マニュアル等の読解、初歩的な英会話)

■求める人物像
・成長できる方:自身に不足している知識、技術を常に模索し、自己研鑽を続けられる方。
・自走できる方: 自ら課題を見つけ、解決策を模索できる方。
・謙虚で誠実な方:クライアントやヒビノの各事業部、グループ企業の担当者との信頼関係を構築できる人間性。
・論理的思考:専門技術の知識と経験に基づいた論理的な思考、会話ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

ヒビノ株式会社 ~東証グロース上場~

  • 上場企業
仕事内容
仮設・常設施設やライブイベント等におけるAVCL(音響・映像・照明・通信)演出技術プロジェクトのプロジェクトマネージャー

クライアントへの提案から折衝、ヒビノグループのリソースを横断するチームを編成し、予算管理を含めたプロジェクトの制作進行管理を担当します。

<具体的な業務内容>

・クライアントへの企画提案および折衝
・プロジェクト要件の整理および制作計画の立案
・ヒビノグループ内の各事業部および関連会社を横断したプロジェクトチームの編成
・音響・映像・照明・通信・特効など各分野の担当者との調整・進行管理
・プロジェクト全体のスケジュール策定および制作進行管理
・見積作成および予算管理
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・納品までのプロジェクト推進および収益管理

<将来のキャリアパス>

様々な演出技術のスペシャリストとして、案件全体の推進管理を、ヒビノのプロジェクトリーダーとしてキャリアを形成いただきます。
企画・提案段階から、チーム編成、予算・工程管理、納品、収益管理まで一貫して担うことで、大規模イベントや常設施設開発などの大型案件をリードするジェネラリストへと成長できる環境です。
また、ヒビノグループの幅広い技術・サービスを活用しながら、空間演出分野のプロフェッショナルとして専門性を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・最新の演出技術やエンジニアリングに関する興味と熱意
・クライアントおよび周囲とのコミュニケーション力、他者への配慮・気遣いができること
・音響・映像・通信、照明・特効等のいずれかあるいは複数に関するシステムオペレーションやプログラミングに関する専門技術を持っていること
・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上、分野・規模は不問)
・制作業務における技術的な提案、具体化に向けた見積、工程管理ができること
・普通自動車免許

■歓迎要件(WANT)
基本的な英語力(マニュアル等の読解、初歩的な英会話)

■求める人物像
・成長できる方:自身に不足している知識、技術を常に模索し、自己研鑽を続けられる方。
・自走できる方: 自ら課題を見つけ、解決策を模索できる方。
・謙虚で誠実な方:クライアントやヒビノの各事業部、グループ企業の担当者との信頼関係を構築できる人間性。
・論理的思考:専門技術の知識と経験に基づいた論理的な思考、会話ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務概要
総務2課にて、施設管理業務全般およびチーム運営をお任せします。
工事実務は協力会社へ委託しているため、設備投資計画・予算管理・工程管理・安全管理などのマネジメント業務が中心です。
また、係長候補としてメンバーのフォローや進捗管理にも携わっていただきます。

■業務詳細
<施設・設備マネジメント>
・工場、オフィス設備の維持管理
・電気設備、空調設備、給排水設備の管理
・設備更新計画の立案
・修繕案件の取りまとめ
・設備投資案件の推進
・設備点検計画の立案、実施管理

<予算・プロジェクト管理>
・設備投資予算の策定
・修繕費予算の管理
・見積取得および価格交渉
・稟議書作成
・中長期修繕計画策定
・プロジェクト進捗管理

<協力会社マネジメント>
・工事会社や保守会社との折衝
・発注管理
・工程調整
・安全管理
・品質管理

<総務業務>
・資産管理
・社有車管理
・社宅管理
・BCP対策
・廃棄物管理
・安全衛生活動

<マネジメント業務>
・メンバーの進捗管理
・業務指導、育成
・業務改善活動の推進
・課内業務の取りまとめ
・関係部署との調整
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備保全
・施設管理
・ファシリティマネジメント
・予算管理経験
・電気設備管理かつ
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(人数問わず

■歓迎条件
・電気主任技術者資格保有者
・工場設備管理経験
・設備更新案件の経験
・協力会社管理経験
・予算管理経験

■こんな方におすすめ
・現場中心から企画やマネジメントへ業務領域を広げたい方
・将来的に課長や管理職を目指したい方
従業員数
838名 (2026年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 560 万円

従業員数
838名 (2026年4月現在)
仕事内容
✦当社が世界各地に展開する粒子線がん治療装置(PBT)の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
✦粒子線がん治療装置は、小型プラント様の建物内に、粒子を高エネルギーまで加速する機械や、患者さんの体の狙った部位に粒子線を当てるための照射装置、ビームの制御装置、それらを動かす制御盤などが一体となって構成される大型の病院内プラント設備のような装置です。
✦本ポジションでは、国内および海外の医療機関を対象とした建設・更新案件をリードし、社内外の関係者を束ねながら、3~5年スパンの長期プロジェクトを成功に導いていただきます。

【職務詳細】
建設・更新プロジェクトにおける、導入案件見積もり、機器仕様決定、設計、製作、装置の搬入据え付け・試運転、検収まで営業と密に連携しながら一連のプロジェクト管理をお任せします。時には図面の作成や現地調査、装置レイアウトや各種計画ご提案など、営業技術的な側面でサポートをいただくこともございます。

【具体的な業務例】
・建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表(案)の作成
・各種見積もりの取得と内容精査
・プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理(コスト管理・リスクコントロール含む)
∟契約後~検収 までのプロジェクト管理を、顧客(病院内の各部署等)、協力業者、社内(営業・設計・等)の調整をしながら行います。
・許認可関係書類の作成と、顧客フォロー
・工事工程の管理
└基本的には、工事体系の中に入っての管理は行いません。顧客と元請けとなる協力業者様との間に入り、プロジェクトの管理を行います。
・搬入工程の管理(装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理)
・各検査(工事及び装置)、各納品立会、顧客検収

■担当エリアについて
ご希望・ご適正・プロジェクト状況に応じて決定いたします。現段階で英語力に自信のない方については、国内案件を担当頂きながら英語力を磨き、海外案件へチャレンジしていくことも可能です。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

■仕事の魅力
装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。導入後20年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。また、自身で導入に関わった大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、実際に患者さんとの関わりはありませんが、がん治療の一翼を担う事で、大きな使命感と責任感をもって業務を遂行する事が出来る事等、誇りを持って仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
大型医療機器、プラント設備、インフラ設備(電力・交通インフラ等)などの建設プロジェクトにおける、とりまとめや折衝経験をお持ちの方
└上記に合致していなくとも中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダーとの調整経験をお持ちの方であれば職種問わず歓迎

■歓迎条件
・TOEC650点以上の英語力をお持ちの方(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
└英語力があれば活かせるシーンは多いですが、学ぶ意欲があれば応募段階ではこちらを満たしていなくても問題ございません。
・予算管理・原価計算などのコスト管理経験をお持ちの方
・電気設備、医療施設での施工管理経験をお持ちの方
・電気設備、医療設備の導入プロジェクト経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

仕事内容
■概要
工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務をご担当いただきます。営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境になっています。

■詳細
【具体的には】
■工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成■営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当■案件規模:3,000万~1億円規模■取引形態:エンドユーザー直接取引が8割以上(下請け構造少)■エリア:関東圏中心、場合により全国案件もあり■勤務形態:直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】■空調設備工事における施工管理実務経験■管工事施工管理技士(1級または2級)

【歓迎】電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理技士、技術士、第一種冷凍空調技士などの資格
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
国内外の当社に関わる設備や施設における、設計業務及び、PM業務等をご担当頂きます。

【具体的には】
・自社ビル、福利厚生施設等の建築企画・設計・プロジェクト統括
・新築/改修プロジェクトの計画立案および推進
・設計事務所、施工会社との調整・交渉
・工事監理業務
・内製による設計および施工対応
・社内関係部署との連携、プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・半導体世界トップ企業の建築を“発注者側”でリードするポジション
・オフィス/工場の新築・改修を企画段階からリードできる
・設計だけでなくPM・施工まで一貫して関われる
・内製化により、自らのアイデアを形にできる環境

【なぜ半導体製造装置メーカで建築企画?】
当社は半導体生産において不可欠な製品を生産していることもあり、どのような事態でも製品提供を継続できる体制づくりに力を入れております。
その一環として、あらゆる分野において「内製化(自社開発)」を進めており、近年その領域はITや建築分野にも拡がっています。
昨今の好調な業況に伴い、オフィスや工場の新築・移転、ファシリティ導入など、年々高まる建築分野でのニーズに対応するべく、建築業界での経験者を募集しております。

【配属先部署】
配属先となる「施設管理部 建築企画チーム」には現在課長以下9名が在籍中。
大多数のメンバーが中途入社者であり、大手建築設計事務所やゼネコン、建設業界出身者が経験を活かし、活躍しています。
また、一級建築士資格を保有する社員も複数在籍しており、建築領域の内製化を推進する体制も整っています。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・1級建築士資格
・プロジェクトマネジメント経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
・既存の考え方に囚われず、自ら考え行動できる
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】
・ ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行
・中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進
・年間設備保守スケジュールの作成と業者対応
・オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善
・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応
・社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案

【本ポジションの魅力】
・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる
・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心
・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます

【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】
同社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。
そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、
社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。
 
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム
【勤務地】 東京本社および羽田R&Dセンター

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

【求める人物像】
・設備の実装工事に関心のある方
・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

【社名非公開】プライム上場 産業機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
下記業務を担当頂きます。
※以下の3つの課の中からご経験に合わせてご推薦いたします。

【システム管理課】
1.受注額、完工利益の進捗状況集計・報告
2.入札参加申請、決算届・変更届
3.電子入札手続き、電子契約手続き
4.コリンズ登録
5.技術者情報管理
6.工事保険対応(更新管理・月次明細・付保証明発行依頼・保険適応時対応)

【購買課】
1.仕入品発注業務(見積り・価格納期交渉、発注作業)
2.契約締結業務(信用調査依頼・結果管理・契約書締結作業)
3.採算計画時の見積り評価
4.実行予算計画の見積り評価、価格交渉、業者選定
5.営業自主管理物件の購買業務
6.仕入品の納期交渉・納期管理
7.取引業者の力量評価・新規取引先開拓

【品質安全管理課】
1.品質、労働安全衛生、環境マネジメントシステムの管理運用
 ・文書(規定・要領書・手順書)の改訂、管理作業
 ・計測機器の校正点検委託依頼業務
 ・データ集計、必要書類の作成と管理
2.店社パトロール報告書管理
3.安全大会運営
4.安全器具・部材の管理
 ・酸素濃度計、墜落制止用器具、保護具の管理

配属:事業管理グループ
求める経験 / スキル
【購買業務 歓迎経験】
購買業務経験、技術・生産系部門経験、施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

432 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・電気制御盤、機内配線等の電気回路組立を行います。
・装置組み立て完了後の動作及び性能の確認作業も行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
電気制御盤の機内配線の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方
・こつこつと頑張ることができる方
・チームワークを大切にできる方
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
各種機器の施工管理業務をご担当頂きます。

<業務詳細>
・自社プラントの機械・電気設備の導入計画、納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
+
下記いずれかの経験または資格
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・エンジ会社等での施工管理の経験

【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、設備業界での施工管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ホテル、レストランをはじめ病院や学校など当社の業務用厨房換気システムを導入する現場における管理業務をお任せします。
また各プロジェクトごとの予算・スケジュール及び工程管理、社内外関係各所・協力業者との調整業務、施工現場における製品の動作設定・確認などを担っていただきます。

【主な業務内容】
・施主および施工会社との打ち合わせ・調整
・施工計画の立案および予算・進捗・工程管理
・技術資料・各種ドキュメントの作成
・納品時および施工中の不具合・トラブル対応
・製品の動作設定・試運転確認

【担当エリア】
・関東エリアを中心に、全国の主要都市(大阪・福岡等)
※案件に応じて出張が発生します

【製品について】
海外の厨房においてスタンダードとなりつつある換気天井システムです。
給気と排気を適切に制御することで、騒音低減と高品質な空気環境を両立し、
省エネルギー性にも優れた先進的な換気ソリューションです。

【主要顧客】
・ラグジュアリーホテル
・大学病院
・給食センター
・高級レストラン

ハイエンド厨房向け換気システムの分野においては競合がほぼ存在せず、同領域でトップシェアを確立しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・顧客先への訪問対応が可能な方(フットワーク軽く対応いただける方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル                                               ・MS OS, Power Point、Excel、Word基本操作スキル 

【歓迎条件】
・施工現場での実務経験(施工管理・現場対応など)をお持ちの方                                        ・建築空調設備業界に関する知見/職務経験をお持ちの方
・厨房設備及び建築設備の計装に関する知見/職務経験をお持ちの方
・外資企業、グローバルな環境での職務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務内容】
■概要・ミッション
同社は、半導体材料メーカーおよび半導体関連企業向けに、クリーンルーム・特殊空調・ユーティリティ設備を含む製造環境構築のためのコンストラクション・マネジメント(CM)事業を展開しています。顧客の工場立上げや生産能力増強を支援し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
近年、台湾を中心としたアジア地域において半導体関連投資が活発化しており、同社でも海外案件が拡大しています。今後の事業拡大を見据え、台湾におけるプロジェクト推進の中核メンバーを募集します。

■職務内容
半導体関連施設におけるクリーンルームおよび関連設備の建設プロジェクトにおいて、品質管理・技術調整・プロジェクト推進を担当いただきます。

<具体的な業務>
・半導体関連施設におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の品質管理
・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認
・顧客、設計会社、施工会社との技術的な調整・折衝
・日本本社と台湾現地パートナー企業との連携・調整
・プロジェクト課題の抽出および改善提案
・品質・コスト・工程・リスクの管理支援
・現場進捗の確認およびレポーティング
・試運転、性能確認、引渡し対応
・台湾における今後の事業展開に向けた体制構築への参画
※施工会社の現場監督として工事を管理する立場ではなく、発注者に近い立場からプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。
※企画、設計、調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクト全体を俯瞰しながら顧客の製造環境構築を支援します。

■この仕事の魅力
・世界的な成長産業である半導体分野の最前線で活躍できる
・半導体関連施設の建設プロジェクトに発注者側に近い立場で関与できる
・クリーンルーム、特殊空調、工場建設に関する高度な専門性を身につけられる
・台湾を中心としたグローバルプロジェクトに携われる
・将来的には海外拠点運営や事業拡大の中核人材として活躍できる可能性がある
・事業拡大フェーズに参画できる

■サポート体制
・Web経由での業務引継ぎ・サポート:同様の業務を担当している社員から、Webを通じて業務内容の説明や継続的なサポートを実施します。
・定期的な現場視察:国内のメンバーも定期的に現場視察に伺います。常に連携を取りながら業務を進めることができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備、電気設備、機械設備等の施工管理経験
・プラント建設プロジェクトの施工管理経験
・クリーンルーム建設プロジェクト経験
・工場建設プロジェクトにおける品質管理経験
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

加えて、
・中国語(台湾華語)ネイティブレベル
・日本語による業務コミュニケーションが可能な方(目安:JLPT N2以上)

■歓迎・優遇
・半導体、電子材料、電池業界での業務経験
・半導体工場や先端製造施設の建設プロジェクト経験
・クリーンルーム・特殊空調設備の施工経験
・Construction Management(CM)経験
・日系企業勤務経験
・英語によるコミュニケーション能力

<歓迎資格>

・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・電気工事士
・技術士(電気電子・衛生工学部門)
従業員数
415名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
415名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社グループの施設新設・改修などに関し、基本計画から竣工までの一連の業務において建築関係をメインに担当して頂きます。
具体的には…
・担当案件ごとに基本計画・基本設計を行い、発注仕様書(入札図書の査定含む)を作成
・工事受注会社決定後からは、実施設計及び工事進捗確認等のプロジェクト管理業務 等
※主に携わる施設は、工場・事務所ビル・寮・保養所など多岐に渡りますが、概ね工場(鉄骨造)を担当頂きます。

~やりがい~
プロジェクトの初期段階より計画に携わり、施設の基本レイアウト等に自分の考えや意見を具現化することができます。また計画から竣工まで一貫してものづくりに携わることができます。
主に計画段階から施設完成まで1~5年程度かかる案件に携わり、担当施設の完成は会社および利用部門への貢献とな、達成感があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築の意匠設計、又は構造設計の経験が5年以上
【歓迎】
・建築士、建築施工管理技士の資格を保有している方
・製造業の工場の建築意匠設計、構造設計経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気・設備工事の施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・自社施設における電気・設備工事の施工管理
・新設/改修プロジェクトの企画、推進
・施工計画の検討、工程・品質・安全管理
・協力会社および社内関係部門との調整
・既存設備の改善、最適化

【ポジションの魅力】
・世界トップシェア半導体メーカーのインフラ計画を“発注者側”でリードするポジション
・R&D/オフィス/工場など多様な施設に関与できる
・受変電、空調、ユーティリティなど幅広い設備に関われる
・計画から施工、運用面まで一貫して関われる
・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・電気または設備工事に関する実務経験(目安:5年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します

【歓迎】
・電気、設備分野のエンジニアリング経験
・計装、制御分野のエンジニアリング経験
・施工管理経験
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
■業務概要
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどの、ペットボトル飲料の充填機や、ペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの、飲料製造設備が日本クロネスの主力製品です。
ドイツに本社を置くクロネス社は、飲料製造装置分野において世界トップクラスのレベルにあり、約17,500人の従業員がドイツをはじめとする世界80ヵ国の現地法人で勤務しています。クロネス製品は主に各国の主要飲料(ソフトドリンク・ビール・メーカー)の生産工場で稼動しています。
今回のポジションは、そんな日本クロネスでのプロジェクトマネージャーのポジションです。

■業務詳細
・新規設備をメインとしたプロジェクトマネジメント、コーディネーション業務
(お客様と社内、業者様などの調整業務・コーディネーションがメインとなります)
・プロジェクトのスケジュール調整、手配品の社内および社外との調整
・プロジェクトスケジュールの作成や見積もりなどの準備業務、工程、人員管理などの管理業務、請求、レポーティングなどのプロジェクト終了業務
・経験を積んだ後に同時に複数のプロジェクトを担当する

■働き方
主にオフィス勤務ですが、顧客への訪問や状況に応じて1週間以上の出張の可能性もあります
求める経験 / スキル
必須条件
- チームや在庫の管理経験
- サブコンとのやり取り、大型設備の設置工事のプロジェクト管理経験
- 日本語(ネイティブ)
- 英語スキル
- 普通自動車運転免許証保有

歓迎要件
- 建築業、製造業のプロジェクトコーディネーション経験
- エンジニアリング経験
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
65名

住友重機械工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

■入社後に任せる業務
入社直後はこれまでのご経験に合わせて下記1・2・3の業務のいずれか、もしくは複数を担当し、OJTを中心とした育成をしていきます。
1.計画・設計業務
・客先や協力会社との調整を含むシステム構成やレイアウト等の仕様検討
・客先との打合せに基づく仕様調整・レイアウト検討、客先による詳細設計への支援業務

2.現場での施工管理
・現場代理人または主任技術者として、製品の据付・試運転などの進捗管理
・下請け業者への作業指示、進捗管理  
・製品納入後の客先提出図書の作成、取り纏め
   
3.既設物件での改修工事提案
・既納入製品における運用実態や経年での変化を考慮した、最適な改修工事・メンテナンスに関する提案
・客先からのヒアリングや定期点検から得られた故障及び経年劣化に関する情報(コスト情報含む)の集約
・入手した情報に基づく改修工事案の策定と客先への説明

■当業務の面白み・魅力
装備システム事業部のパーパス:国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
・製品の仕様検討から完成までの一連の工程に関与することができるため、技術者としてやりがいを実感できます。
・特に、現場責任者の立場で据付進捗状況を自分自身の目で管理し、最終的な性能を確認できる点は魅力です。
・我々が供給する設備は国の重要施設に設置され、国防に寄与するという醍醐味があります。

■キャリアステップイメージ
入社直後:新規案件において、2年後を目安に機種担当社員のサポートを受けながら現場代理人の立場を担当いただきます。それまでの間は、既設案件での点検業務への参加や新規案件における計画・設計業務の補助、設計事務所との打ち合わせ等のOJT、機種担当社員による各種OFF-JTを通して、必要な知識(建設業法や関連業法)やスキル(換気装置に関する技能)を習得していただきます。
5年後以降:新規案件の工事や既設案件での改修案件において、計画・設計業務・現場代理人・主任技術者として、社内の換気装置機種の中核的な役割をになっていただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
所属いただく部門(技術部)は、全体で約10人と小さい組織で、その内、換気装置のチームは約半数です。構成員は、機械系または電気系のバックグラウンドをもつエンジニアです。換気装置チームは、チームリーダーが監理技術者の資格を持つ2018年入社の中途採用者で、建設業での経験と知識が豊富ですが、それ以外のメンバーは3年前まで部内での他機種を担当していました。現在、チームリーダからの各種指導(OJT及びOFF-JT)を受けて対応力を強化中です。

■キャリア入社者の声
中小企業出身で自分の力が通用するか不安でしたが、入社後は建設工事の施工管理経験とシステム設計経験を活かしながら業務を遂行しています。新設工事・改修工事共に、主体となる知識は管工事と電気設備工事なので、どちらかの知識を持っていれば活躍が可能です。会社として工事現場の過重労働対策などにも力を入れており、仕事とプライベートを両立できる環境があります。

■出張頻度・出張先
担当案件での現場代理人対応(約半年間の現場駐在)。
それ以外の期間においては、既設案件での点検業務への参加(OJT)や新規案件における客先との打ち合わせ等に月1回程度。

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※基本的には出社を想定

■配属部門のミッション
装備システム事業部のパーパス:国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
1.事業部全体のミッション(空気浄化装置)
・顧客の個別要求を満たす換気装置の新規納入
・既設物件に対する最適な維持管理・サービスの提案および提供

2.技術部のミッション(空気浄化装置)
・新規物件の建設工事や既設物件改修工事において、客先と調整をし、最適なシステム構成やレイアウトの設計検討を行う
・現地工事において、現場代理人または主任技術者の立場にて、現場の施工管理を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・設備図面作成(設備のレイアウトを検討し、2D-CADで自ら作成する)能力があること
・施工管理業務経験があること
【使用ツール、資格】2D-CAD(設備図面作成)

■尚可要件
【知識・専門性】電気工事または管工事の施工管理知識を所有していること
【使用ツール、資格】主任技術者の資格を所有していること(機械器具設置工事)
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))

住友重機械工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■入社後に任せる業務
・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。                                                                                                                         ・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。 

■当業務の面白み・魅力
既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得のほか、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。

■キャリアステップイメージ
入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。
3~5年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として1人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。

■出張頻度・出張先
定期点検(定検)集中時期(春:4~6月、秋:9月~11月)は1~2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。GWは春の定期点検集中時期にあたることから、カレンダーの振り替えを行っています。定検以外の期間は出張は多くなく、基本、休日(土日)出勤はありません。その他、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張(1週間程度)が発生する場合があります。

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※繁忙状況によります。

■フレックス
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】プラント設備(ボイラ発電設備など)の施工監理・試運転・メンテナンスのご経験
【知識・専門性】材料力学、金属材料知識、非破壊検査技術、機械要素技術
【使用ツール、資格】酸素欠乏危険作業主任者、足場組立作業主任者
【英語】メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル

■尚可要件
【経験】ボイラ発電設備の設計
【使用ツール・資格】機械器具設置の監理技術者、エネルギー管理士(熱)
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
仕事内容
〇仕事内容
当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。

【配属先部署について】
部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 プロサービス推進課 または 企画業務担当
プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。

【具体的な仕事内容】
入社後は、パワトラ製品の点検・セミナー開催を通じて、アフターサービスの業務理解を深めていただきます。その後、適性・ご希望を鑑みて、プロサービス推進課または企画担当として業務を推進いただきます。将来的にはアフタービジネス企画・推進等を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■入社直後にお任せする業務:
・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解
・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握
・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー

■半年~1年後にお任せする業務(下記いずれか):
▼プロサービス推進課の業務
・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整
・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析
・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導
▼企画担当の業務
・新サービスメニューの企画・立案(予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど)
・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進(顧客訪問含む)
・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援

【仕事の進め方】
・点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。
・顧客・拠点からの情報収集 → 調査・分析 → 改善提案・新サービス企画 → 実行・運用フォローまでを一貫して行います。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。
・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など
・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど

【勤務スタイル】※点検・メンテナンスを担うプロサービス推進課の場合
・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100%
・夜間・突発対応:なし
・平均残業時間:10時間

〇キャリアパス
入社後は当社製品の点検や講習などアフタービジネス実務や新規サービスの企画・運用に従事いただき、その後は実績・適性に応じて、新サービス開発をリードする企画ポジションや拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)、営業企画・技術営業部門など幅広いキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般産業機械や工業製品・部品に関する機械の知識
・設備や装置、プラント等のメンテナンス、保守・点検、アフターサービスなどの経験(3年以上)

【尚可】
・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験
・搬送装置のメンテナンス経験
・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験
・安全に関する公的資格
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気設備(特高・高圧受変電、幹線、非常用電源、照明、弱電等)の設計・計画を担当いただきます。

【 具体的には】
・受変電、幹線動力、非常用電源、電灯、弱電設備の設計
・新設/更新プロジェクトの企画・推進
・設備方式の検討、機器選定、図面作成
・VE/コストダウン検討、見積取得・発注対応
・社内関係部署および外部ベンダーとの調整
・施工管理および工事対応(配線、分電盤、照明・コンセント設置など)
・既存設備の改善・最適化
※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、大阪・仙台・九州支店など

【ポジションの魅力】
・世界トップシェア半導体メーカーのインフラ設計を“発注者側”でリードするポジション
・特高・高圧を含む大規模電気設備に関与できる
・企画〜設計〜施工~運用まで一貫して関われる
・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・建物電気設備設計の実務経験(目安:5年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します

【歓迎】
・建築/機械設備との調整経験
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格
・AutoCAD/Tfas等の設備CAD使用経験
・施工管理経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・何事も前向きに取り組む
・考えることが好き
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. AGV、ACR、AMRの設置、コンベアラインの設置、プロジェクト運用、倉庫自動化プロジェクトの実施を支援
2.設備が設置される前の現場への調査及び対応
3.システムのテストと調整を担当
4. ハードウェアとシステムの障害への対処
5. ソフトウェアシステムのデプロイとデバッグを支援する

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
1.学士号:科学と工学のバックグラウンド、機械工学/インダストリアルエンジニアリング/ロボット工学/ロジスティクスエンジニアリングが望ましい
2. PMPが望ましい (必須でなない)
3. AGV、ACR、AMRプロジェクトの提供またはスキーム設計の経験があること(必須でなない)
4. WMSシステムまたはPLCの経験
5.倉庫の自動化とロジスティクスプロジェクト対応の経験が望ましい
6. Linux/UNIX、SQLの知識
7.論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力
8.日本語N2~ネイティブレベル

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・中国語ビジネスレベル
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
■仕事内容
水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。

■役割
本ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。
具体的には、各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進してください。技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。

■想定業務例
・新規プロダクト導入における標準図面(共通仕様図・標準施工図)の策策定
・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート
・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備
・各現場の条件に合わせた現場施工図(プロット図・系統図・詳細図など)の作成
・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証
・現場サポート・フィードバックの回収
・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー
・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック
求める経験 / スキル
■必須条件
・図面作成・設計作図実務スキル
・各種CADを用いた設備施工図(プロット図・系統図・詳細図)の作成経験
・給排水衛生設備、設計・図面作成の実務経験
・標準化・マニュアル作成スキル
・施工標準図、共通仕様書の策定や、標準化プロジェクトに携わった経験
・技術的な内容を分かりやすく言語化し、作業手順書や施工マニュアルに落とし込んだ経験

■歓迎条件
・管工事や水道工事における施工管理、または、現場の動きや課題が理解できる方
・新しい工法や製品の技術検証、実証実験、安全性の評価・検証を行った経験
・コミュニケーション・折衝能力
・現場作業者からの技術的な問い合わせに対し、迅速かつ的確にフォローができる能力

■求める人物像
・現場の課題(フィードバック)を的確に言語化し、製品企画や生産部門などの提案・改善へ繋げれる方
・設備設計のスキルだけでなく「標準化」や「他部署との連携」ができる方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
【業務内容】
・精密電子カンパニーにおける電気設備の維持管理
・精密電子カンパニー内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 設備管理課


【キャリアステップイメージ】
精密・藤沢工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対する管理を行い、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために事業所の電気主任技術者と連携し、カンパニー内の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回/月程度です。業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体市場拡大の追い風に乗り、年々事業拡大を行っています。今後ますます発展を見込む中で電気設備全体のマネジメントの強化が必須とされており、その中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・電気主任技術者資格(第一種、第二種、第三種のいずれか)を有する方
で、尚且つ
・工場系電気管理経験5年以上

▼歓迎要件
・電気保安監督者経験(選任)
・電気工事士、エネルギー管理者資格を有する方。
・電気設備技術基準、内線規程等の法的要求事項に精通している方。
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・現場主義で問題の改善に粘り強く取り組める方。
・立場や役職問わず円滑にコミュニケーションが取れる方。
※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良

▼求める人物像
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・創意工夫で業務改善に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
・新しいことに対して、自分で考え立ち向かえる方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

エンジンメーカー ※東証スタンダード上場※

  • 上場企業
仕事内容
■同社の非常発電用エンジンやガスタービンなどの発電設備の電気工事に関する施工管理業務に従事して頂きます。
〇電気工事の主任技術者として、自社製の発電機設備の設置・更新に関する工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。
・公共工事をはじめとする社会インフラ関連の現場において、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、各種書類作成など、工事全体の管理を行います。
・同社は、公共工事を主軸に、自社で発電機設備を開発・製造・供給するメーカーです。
・安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。

【出張】
・担当案件に応じて出張があります。
・調査および打合せを目的とした短期出張は1~2ヶ月に1回程度で、期間は数日~1週間程度が中心です。
・赴任物件が地方となる場合の長期出張は2~3年に1回程度で、期間は3ヶ月~1年程度となります。
(配置や期間については、本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します)
・出張先は国内各地で、海外出張はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者 

【管理職での採用時の必須要件】
・管理職として組織マネジメントのご経験

【歓迎】
・第一種電気工事士、第三種電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 1,050 万円

エンジンメーカー ※東証スタンダード上場

  • 上場企業
仕事内容
■同社の非常発電用エンジンやガスタービンなどの発電設備の電気工事に関する施工管理業務に従事して頂きます。
〇電気工事の主任技術者として、自社製の発電機設備の設置・更新に関する工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。
・公共工事をはじめとする社会インフラ関連の現場において、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、各種書類作成など、工事全体の管理を行います。
・同社は、公共工事を主軸に、自社で発電機設備を開発・製造・供給するメーカーです。
・安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。

【出張】
・担当案件に応じて出張があります。
・調査および打合せを目的とした短期出張は1~2ヶ月に1回程度で、期間は数日~1週間程度が中心です。
・赴任物件が地方となる場合の長期出張は2~3年に1回程度で、期間は3ヶ月~1年程度となります。
(配置や期間については、本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します)
・出張先は国内各地で、海外出張はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方
(指定学科:建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学)
【歓迎】
・電気工事の施工管理経験者
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

仕事内容
完成車メーカー・関連グループおよび関連企業案件を中心に、工事における安全管理、工事届作成、工事責任者、安全教育などを行っていただきます。
※完成車メーカー関連企業案件以外の業務も一部ご担当いただきます。

■具体的には
工事計画の立案および施工スケジュールの管理
現場の安全管理(オール完成車メーカールールの遵守・指導)
工事品質の確認・改善対応
協力会社・作業員との調整および指示出し
工程・原価管理(進捗・コストの把握と最適化)
環境対応・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の推進
各種書類作成および報告業務

完成車メーカー関連施設・現場において、独自の厳格な安全・品質基準に基づく施工管理を行うため、高い意識と専門性が求められます。その分、確実なスキルアップと責任ある仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許
・管工事等現場での施工管理経験保有者

【歓迎】
・完成車メーカーグループ案件の施工管理経験
・マネジメント経験者
・オールト完成車メーカー資格保持者
・施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■自社受注案件の設備施工管理(現場監督業務)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック
・建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理の保守メンテナンス
・原則関東エリアを担当(可能な限り居住地を考慮し担当を配分)

〈働き方〉
直行直帰可・外出先業務可・残業は月25時間程度(時期により変動)
※自社営業にて一括受注案件のため、自由度の高い働き方が可能です。
※工場設備やオフィスビルの改修、更新工事が多くを占め、新築工事が少ない。
求める経験 / スキル
■求める要件
【管工事施工管理技士】または【電気工事施工管理技士】の有資格者(2級以上)
またはそれに準ずる業務経験があり、取得意欲のある方

■歓迎
・大規模施設(ビル・工場・建屋)の施工管理経験
従業員数
194名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

従業員数
194名 (2023年11月現在)
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【職務概要】
建設工事における施工計画を計画部門から引継ぎ、詳細実行計画の立案及び準備を実施します。
その後施工監理技術者(機械器具)として建設現地に出張して頂き、施工管理業務に従事頂きます。

【職務詳細】
◇社内業務
建設工事へ出張する前準備として工事計画課より工事計画内容を引き継いで頂きます。
その内容に基づき、詳細な実行計画を立案頂くと共に社内安全審査に向けて安全関連書類を作成頂きます。
社内安全審査を経て、建設現地に赴任頂くことになります。(出張扱いとなります)
建設現地から帰任後は、工事完了報告書作成や社内技術伝承を兼ねた工事報告会を主催して頂き、当該工事で得たノウハウ等を発表して頂きます。

◇建設現地業務
工事計画に基づき、現地施工監理及び協力会社(以下BP)の安全衛生管理を行って頂きます。
建設現地の当課配員は工事規模にもよりますが2~4名程度が一般的で、担当を分担して業務に従事頂きます。
建設現地の工期(出張期間)は1週間程度から1年程度と製品規模によってことなります。
入社頂きましたらまずは小規模建設工事に従事頂き、業務プロセスを習得頂く予定です。

【仕事の魅力】
当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。
それら機械装置製品の現地施工監理に従事頂きますので、先端技術が実装された製品を取扱い、且つ現場調整を実施頂く事で、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。

現地施工監理は製品を御客様に引き渡す最終ランナーとして設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携を図り業務を進めて参ります。業務を通じて部門外のメンバーとの交流が多く、組織の枠を超えた人脈形成が出来るのも魅力の一つです。

当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。
求める経験 / スキル
①学歴(専攻)
不問 
※技術士(機械部門)又は施工管理技士(機械器具設置)の資格を
有していることが条件
②前職での経歴
施工管理職が望ましいが、その限りでは無い。
※技術士(機械部門)又は施工管理技士(機械器具設置)の資格を
有していることが条件
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
不問
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
国内/海外における料金収受設備及びETC設備のシステム設計、工事計画及び現地施工管理

【魅力】
・高速道路の料金所等に設置する料金収受設備やETCシステムの構築を行っています。
・料金収受設備やETCシステムは 長年の経験、知見を基に最適なシステム構築を行うとともに新たな機能の追加等も提案・導入しています。
・料金収受設備やETC設備は今後も継続的に計画されており、また、将来の自動運転への対応など、利用者の安全重視の新技術採用も取り込んだ次世代につなぐ電気通信設備の施工技術を発揮し活躍できる職場となっています。
求める経験 / スキル
①学歴(専攻)
大卒以上(機械、電気・電子系、土木・建築系)
②前職での経歴
不問
③語学力
不問
④希望する過去在籍企業、事業等
不問
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。

具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。
国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。
施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。
基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。

業務紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=xCczayO9630
社員インタビュー:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/2025/09/05/202927

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム建設部

・インフラカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure
 └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4

インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。

【募集背景】
現在、社会システム事業(公共市場)において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。
現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50~100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。
機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。

【キャリアステップイメージ】
入社後1年間程度は、採用時に配属された建設課の同僚の指導の下に担当地域で技術者として従事していただきます。
建設課に配属中は、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。
その後、保有する資格要件等や実績をもとに、担当地域をメインとして全国の公共工事現場の技術者を担当していただきます。
施工の場所により出張となることがありますが、より規模が大きな現場、大型のポンプ・機器、難易度の高い工事にチャレンジして行くとこが可能です。
キャリアアップとして現場管理だけではなく、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や、工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。
工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。


【当部門の役割・業務概要・魅力】
①事業の魅力
・国内社会インフラを支える事業です
・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です
②職場環境
・過去の納入実績が業界No1であり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます
・現場技術者の保有数が業界No1であり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます
・国内トップのポンプメーカーとして、自社で製作したポンプ等の据付工事を責任をもって実施するための、現場環境・安全確保・労働管理や社員間でのフォローアップ体制を整えており、安心して働ける環境です。
③仕事のやりがい
・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています
・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます
・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています
求める経験 / スキル
▼必須要件
下記のいずれかに該当する者
・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者(取得見込み含む)
・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上)
・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)又は、士補の資格保有者(取得見込み含む)
・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械)
・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可)
・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木)卒の方

▼歓迎要件
・プラント工事の経験がある方
・安全管理部門での勤務経験がある方
・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方
・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方

▼求める人物像
工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため
・チームワークで仕事が出来る人材
・コミュニケーション能力がある人材

▼使用アプリケーション・資格
Excel ・Wordは必須
工事写真整理ソフト、PowerPoint、CAD
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 910 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、化学プラントおよび脱炭素(CO2回収)プラントの土木・建築設計、および施工管理をご担当いただきます。

1.部門・業務紹介
化学プラントおよび脱炭素(CO2回収)プラントの土木・建築設計、および施工管理を担当しています。業務範囲は多岐にわたり、土木構造物、建築物、空調・換気・給排水設備、外構の基本設計・詳細設計から、鉄骨製作工場での立会検査、さらに建設現場での施工管理まで、プラント建設プロジェクト全体に深く携わることができます。プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味と大きな達成感を味わえる、やりがいのある職場です。

2.入社後の仕事内容

土木・建築・設備のスペシャリストとして、プラント建設プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。設計業務だけでなく、設計から施工に至る間の品質・予算・納期(QCD)管理にも携わり、プロジェクト成功に向けて幅広い役割を担います。また、お客様や協力設計会社、建設現場が海外にあることも多く、世界各国への出張を通じてグローバルな経験を積むことができます。専門性とマネジメント力を磨きながら、国際的な舞台でチャレンジできる環境です。具体的には以下の様な業務を遂行します。
・見積業務:設計、購入、工事に関する見積書作成
・設計業務:条件整理、設計会社への指示、成果物確認
・施工管理業務:建設工事現場への短期、長期出張を伴う工事下請けの管理業務
・上記遂行に必要となる、客先・協力設計会社・所内との調整業務

【海外出張 頻度・期間】
・海外設計会社を起用した場合の設計期間、もしくは海外案件での現地工事期間中は、最長で1年程度の海外駐在となる場合があります。(複数回の一時帰国あり)
・必要に応じて、1日~2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。
・個人差がありますが、個人ごとの延べ平均で5~30%程度の期間が海外出張・駐在となっています。

【職場の雰囲気】
年齢や経験年数に関係なく、自由に意見を発信できるフラットで活気ある職場です。業務範囲が広いため、全ての業務に精通した人はベテランでもおらず、年齢にこだわらず、各自が得意分野を持ち寄って、互いに教え合い、助け合いつつ業務を行う文化が根付いています。

【入社後のキャリア形成】
入社後は、社内教育プログラムを通じて業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。
まずは設計副担当として、OJTを兼ねたプロジェクトに参加し、実践的なスキルを習得します。経験を重ねた後は、主担当としてプロジェクトチームをリードする役割へとステップアップしていただきます。どの分野を得意分野としていくかは業務経験によりますが、本人意向を尊重しながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内、社外問わず周囲の人間と良い関係を築けるコミュニケーション能力。
・未経験分野に対しても能動的に取り組む積極性。

【歓迎要件】
土木、建築、設備のいずれかの分野においての実務経験。例えば以下いずれかの経験を有すること。
・設計事務所における設計業務経験
・エンジニアリング会社における設計、もしくは施工経験
・ゼネコンにおける設計、もしくは施工経験

【語学力】
TOEICスコア600点以上あれば尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■雇入れ直後
①庁舎総合保全の副統括責任者(候補)として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
②総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
③電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案
④重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携
⑤総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート

■変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
第3種電気主任技術者
(選任または受変電設備点検等の実務経験10年以上<副統括候補としての要件>)

■求める人物像
①対人折衝能力、コミュニケーション能力(最重要)
②電気設備・受変電設備の専門知識と、点検または工事等で実務に携わった経験10年以上
③監視制御等、弱電設備の知識があればなお良し
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
■業務内容
海外関連各社への施工管理業務の指導、施工技術の指導、施工技能の教育に関連した以下の業務をサポートいただきます。
・施工管理業務指導における各社との調整を通じた業務標準の見直し
・施工技術指導を通じたフィードバック内容に基づく作業指示書等の見直し
(理解度向上に向けた表現方法等)
・集合教育開催に向けた教育プログラム(全体日程・時間割等)の確立と教育開催時のアレンジ
・社内会議・報告会向け各種アレンジ他(含む資料作成)
・海外関連各社の施工KPIの取り纏め
・海外関連各社向け施工関連ドキュメントの作成、取り纏め
・海外関連各社向けプレゼン・報告資料作成、取り纏め
・海外関連各社向け各種教育の取り纏め

■出張/働き方
・海外出張有り
(期間:1週間程度/回、頻度:多い時は1回/月程度、少ない時は1回/半年程度)
・在宅勤務可(但し、最低1回/週 出社)
※入社後3か月程度は人を知り・業務を知る意味でも出社しFace-to-Faceでの指導を実施予定です。

■業務のやりがい、魅力
・業務遂行において、主任相当職として上位職をサポートしつつ海外関連会社との協議を実施いただきます。
・グローバルで活躍(海外出張有り)し、海外関連会社と共にご自身が成長できる環境です。
・ご自身が企画立案した教育プログラム(全体日程・時間割等)を技術グループメンバーと連携して海外へ展開することで 海外各社の成長を加速させることはやりがいを感じる部分です。

■キャリアパス
将来的にはグループの事務方業務取り纏め役として業務を推進し、後進の育成も行う管理グループリーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でビジネスメールでのやり取り
・TOEIC600点以上
・グラフや表を使用した各種資料の作成および説明が出来る事
・業務上、関連部門(含む海外各社)との調整や課題の顕在化が必要である為、  コミュニケーション力含む調整力、課題発見・解決能力を要する事 
(業務経験に基づき、ポテンシャルを評価)

【歓迎要件】
・建築業務の知見がある(建築関係の業務に携わった事がある)方
・英語以外の言語能力(タイ語、中国語 等)
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
<職務内容>
各種機器の施工管理業務をご担当頂きます。

①工事計画の立案及び建設業法管理支援
②各種工事関連の設計図書作成・管理
③耐震計算ほか各種計算書作成
④外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援
⑤アクア商品の現場施工管理(安全・品質・工程・原価)
⑥上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成
⑦上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導

<業務詳細>
①営業支援業務
主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。
②設計業務
受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。
勤務地にて設計業務を行います。
③施工管理業務
施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。

施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・CAD操作技能(2D.3D)
・管工事施工管理技士

【歓迎】
・エンジニアリング会社、ゼネコン、サブコンにおける設計・施工管理経験者、及び管工事施工管理技士資格保有者、監理技術者資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【主な業務内容】
昇降機設置に関し、主に官公庁案件の現場代理人業務をお任せいたします。
具体的には、昇降機(日立製エレベータ・エスカレータ)の設置に関する契約履行管理をご担当いただきます。
・昇降機設置にあたって顧客指定書類の作成および取りまとめ
・昇降機設置における現場管理・工程進捗管理・定例会出席 等

【案件例】
・官公庁向け
・新設、リニューアル双方

【仕事のやりがい】
・昇降機設置にあたり、営業・設計・施工部門と連携しながら、完成のかたちを実際に目で確認でき、感動を分かち合えます。
・社会インフラの一部として欠かせない昇降機設置作業に関わり、その昇降機をたくさんの方が利用される姿を見たときの満足感が得られます。

【キャリアパス】
昇降機設置にあたり、施主と社内各部門と連携して契約から引き渡しまで管理ができることをめざしていただき、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高卒(工業高校)以上
・昇降機または建築、建築設備(電気、機械)のいずれかの就業経験

【歓迎要件】
・設計業務(建築・機械・電気)または施工管理業務経験
・建築図面が読める
・MicrosoftOffice365の各種アプリ(Word,Excel,PowerPoint等)を一定の操作ができる
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
★昇降機設備等 設置工事に付帯する各種遵法対応業務

【主な業務内容】
・昇降機設備の新設、改修、保全行為に伴い、発生する建屋に関連する各種相談対応
例)改修時の昇降機設備関連部品の楊重時において、既存建屋の昇降機機械室壁面や床面への開口の可・否判断(遵法確認含む)及び施工方法検討 ほか

・建築基準法関連の法令対応および社内展開
・建築基準法遵法指導、業務点検
・各種法令遵法に向けた取組対応(建築基準法、建設業法 ほか)
例)各現場・事案における法令遵守が必要な事項の遵守状況の確認 ほか

【業務区分】
・(国内)法令遵守に向けた各種取組(施策の検討含む)及び、遵法モニタリング
 (業務点検・監査 実施含む) ほか
・(海外)法令遵守モニタリング ほか

【出張頻度】
・出張、現場訪問 あり
・頻度は案件による

【仕事のやりがい】
・(日本全国)各支社・営業所において発生する各事案におけ、建築に関する事項への関与により、昇降機設備のみならず多角的な関与をすることにより、自らの建築知識を高めることが可能
・(海外)においても法令遵守取組を推進することで、自らの建築知識を高めることが可能

【キャリアパス】
・(日本)(海外)における各種建設工事に関する関連業務対応ができることめざして頂くことで、PMとして活躍を期待。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級建築士
※資格取得後5年以上(目安)

【歓迎要件】
・TOEIC650点以上(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

340 万円 ~ 760 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
★昇降機設備等 設置工事に付帯する各種遵法対応業務

【主な業務内容】
・昇降機設備の新設、改修、保全行為に伴い、発生する建屋に関連する各種相談対応
例)改修時の昇降機設備関連部品の楊重時において、既存建屋の昇降機機械室壁面や床面への開口の可・否判断(遵法確認含む)及び施工方法検討 ほか

・建築基準法関連の法令対応および社内展開
・建築基準法遵法指導、業務点検
・各種法令遵法に向けた取組対応(建築基準法、建設業法 ほか)
例)各現場・事案における法令遵守が必要な事項の遵守状況の確認 ほか

【業務区分】
・(国内)法令遵守に向けた各種取組(施策の検討含む)及び、遵法モニタリング
 (業務点検・監査 実施含む) ほか
・(海外)法令遵守モニタリング ほか

【出張頻度】
・出張、現場訪問 あり
・頻度は案件による

【仕事のやりがい】
・(日本全国)各支社・営業所において発生する各事案におけ、建築に関する事項への関与により、昇降機設備のみならず多角的な関与をすることにより、自らの建築知識を高めることが可能
・(海外)においても法令遵守取組を推進することで、自らの建築知識を高めることが可能

【キャリアパス】
・(日本)(海外)における各種建設工事に関する関連業務対応ができることめざして頂くことで、PMとして活躍を期待。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級建築士
※資格取得後5年以上(目安)

【歓迎要件】
・TOEIC650点以上(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

340 万円 ~ 760 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
仕事内容
<職務内容>
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門(水処理)
●メディカル部門

<業務詳細>
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
・営業のフォローなど

設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級土木工事施工管理技士

【歓迎】
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
      
※メディカル部門(東京)のみ
病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
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