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コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報

374件中の1〜50件を表示

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レノボ・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
インサイドセールスとして、電話、メール、Web面談等を駆使し、お客様にハードウェア、ソフトウェア、サービス等を提案し、契約へと導きます。外回りの営業アシスタントではなく、会社を代表してお客様の前に立つ責任ある重要な仕事です。常に最新のIT技術に触れることができるので、営業スキルだけでなくIT知識も自然と身につきます。

1.機会発掘・顧客関係構築
-見込み客開拓、アウトバウンド/インバウンドコール
-マーケティングキャンペーンの立案と推進
-顧客ニーズの把握・評価
-顧客の意思決定プロセスの特定
-意思決定者/有力者との関係構築
-顧客ロイヤルティの向上
-主要ビジネスパートナーとの関係構築
-マーケティング資料の作成

2.製品/ソリューション提案 - ディールクロージング
-レノボと競合他社の戦略、製品、構成を理解する。
-レノボ製品の差別化
-製品提案および提案活動の準備/開発
-価値提案とアップセルの実施
-エスカレーションの管理
-契約締結の管理
-必要に応じて技術リソースを活用する

3.ビジネス管理
-CRMツールを理解し、CRMツール上の顧客データベースを継続的に更新する。
-契約締結の管理

4.販売前および販売注文管理
-注文を確実に行い、注文に関する問題を調査する、
クレジットホールド、クレジットラインの問題、A/Pの問題、無効な部品番号など。
-解決策を特定し、適切なリソースを関与させる。

5.ポストセールスオーダー管理
-支払期日を過ぎた売掛金に関する買掛金担当者との連携  
-製品の移行/代替の管理
-顧客との関係の管理/維持

■Key Interaction with:
-対面営業
-パートナー営業
-ビジネス開発マネージャー(製品営業)
-プロダクト・マネージャー
-カスタマーサポート
-オペレーション
-マーケティング
-財務
-需要と供給

■Carrier Path
-対面販売
-インサイドセールス・マネージャー
-マーケティング
-商品販売など

■組織について
配属部署:コマーシャルビジネス広域営業部
従業員数300名から2,999名までのお客様を担当しています。メンバー間の距離が近く、グループワークなどを通じてチームとしてのノウハウを共有し、与えられたミッションをクリアするために日々業務に取り組んでいます。ハイブリッドワークを採用しており、柔軟な働き方も可能です。
-レポート先: 日本コマーシャルSMB MMインサイドセールスマネージャー
-同期数:9名
求める経験 / スキル
■求めるスキル
-PCまたはIT業界での営業経験5年以上
-実務経験15年程度まで
-ビジネスレベルの英語力

■歓迎
-マネジメント経験(外注スタッフ含む)
-プロダクトBDMの経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
800名
仕事内容
販売後の製品の市場品質管理および品質改善活動、ならびに製品修理・サービス部品供給などのアフターサービス業務の企画・推進をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

・品質データの分析や改善施策の立案・実行
・品質・サービス関連システムの開発、運用・保守を通じて、グローバルな品質
・サービス体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での品質保証、品質管理、アフターサービス、技術サポートのいずれかの実務経験(5年以上)
・データ分析に基づく課題抽出および改善活動の経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上
・QC検定2級
・各種システムのソースが理解できる方
・品質マネジメントシステム(ISO9001等)の運用経験
・品質データの分析およびKPI管理の経験
・海外拠点やサプライヤーとの業務経験

【求める人物像】
・お客様視点で品質・サービス向上に取り組める方
・課題発見力や問題解決力を有する方
・関係者を巻き込みながら改善活動を推進できる方
従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
仕事内容
販売後の製品の市場品質管理および品質改善活動、ならびに製品修理・サービス部品供給などのアフターサービス業務の企画・推進をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

・出荷後に発生した製品不具合の原因究明および解決策の立案・推進
・関係部門と連携した再発防止策の策定と有効性検証
・市場品質データの集計・分析、および品質改善活動の推進
・定期的に不具合製品の再現試験、故障解析、改善アクションの実施
・必要に応じた顧客訪問による調査結果報告と解決策の提案
・修理・保守運営(修理指示書作成、プログラム検証等)の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子機器、産業機器、精密機器等の品質保証、品質管理、技術サポートの実務経験
・製品不具合の原因解析および再発防止活動の経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・技術文書・報告書の作成スキル
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

【歓迎要件】
・市場品質対応または顧客品質対応の経験
・開発、故障解析、再現試験、品質データ分析の経験
・製造工程における品質改善活動の経験
・品質マネジメントシステム(ISO9001等)の知識
・プログラムやソフトウェアの開発・評価・検証経験

【求める人物像】
・課題を主体的に発見し、解決まで推進できる方
・関係部門を巻き込みながら改善活動を推進できる方
・論理的な分析力と問題解決力をお持ちの方
・お客様視点で品質向上に取り組める方
従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

従業員数
2,036名 (2025 年 4 月 1 日現在、連結ベース)
仕事内容
社内及びお客様先において、保守対象機器の点検検査ならびに故障修理等の作業をお任せします。
ご経験に応じて各部門へ配属が決定します。

【具体的に】
■社内及びお客様先において、保守対象機器の点検検査ならびに故障修理等の作業
└お客様先での作業は、基本的にはお客様先の所在地まで出張しての作業です。
■保守用部品の手配・報告書の作成など、作業に付帯した事務業務

【配属先】
事業本部
[1]サービス1部・・レーザ機器課
レーザ機器課:自動車工場などで使われる最先端のレーザー溶接装置
[2]サービス2部・・試験計測課、産業機器課
[3]サービス3部・・ICT機器課、特機課
ICT機器課:日本の研究開発を支える、官公庁や研究機関のネットワーク環境
特機課:人工衛星や防衛関連の自動試験装置など、国の安全にも関わるハイテク技術
[4]中部サービスセンター・・レーザ技術課、産業技術課

いずれかの部へ配属となります。

【(国内・海外)出張頻度】
配属先によりますが海外出張もご希望に応じてございます。
多くても年に1~2回です。

【残業時間】
繁忙期・・月30~40時間ある場合もございます。
閑散期・・定時あがり~月5時間程度

【活躍事例】
38歳(課長職)・・年収650万円
45歳(部長職)・・年収800万円

【会社の魅力】
★福利厚生が充実
入社後は「東京都電機健康保険組合」に加入いただきます。また、当社が契約している「ベネフィットステーション」は150万件を超えるサービスを特別価格にて利用できますので、健康で充実した生活を過ごしていただくためのサポートを行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・高校、専門学校、高専、大学等における理系学部ご出身の方
・電子・電機、機械系の技術職、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・知識や技術を積極的に身に着ける姿勢がある方
・誠実かつ丁寧に物事に向き合い、仕事に取り組める方
従業員数
82名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
82名 (2025年4月1日現在)

神奈川×社会インフラを支える計装・制御技術企業

  • 課長以上
仕事内容
この度当社の人事部長の定年退職に伴い、後任を募集しております。

当社の人事業務業務をお任せしながら
ゆくゆく将来の人事部長としてご活躍いただけることを期待しております。

【主な業務内容】
人事業務全般
・労務管理(就業規則運用・改訂、勤怠管理、給与計算、労働保険や社会保険の手続き等)
・採用活動(年間採用人数:数名)
・総務関連業務のサポート
・海外人材窓口対応(海外子会社アイメスグローバルのサポート業務、顧客対応)
※マネジメントよりプレイングが中心となります。

【所属組織】
人事部(3名)
┗人事部長(60代女性)、人事プログラムリーダー(60代女性)、メンバー(50代男性)

人事部では社長直下で人事関連業務の他、総務/施設関連業務、
海外子会社(アイメスグローバル)の日本の窓口を担当しております。

【入社後のイメージ】
入社後半年程度は業務引き継ぎの為、現人事部長(60代女性)と協業いただく予定です。

【アイメスとは】
日本アイビーエム藤沢事業所の製造部門とHDD開発部門 が母体となって1990年設立。国内ではHDD関連の生産設備や試験・評価装置の開発・製造、海外では部品生産から組み立てまで一貫して請け負う EMS事業を展開。フィリピンとタイに生産工場を構えており、世界的にも高く評価を受けております。タイ子会社では、機械加工、板金加工を伴うパーツ、冶工具、機器、スプリング、シャフト製造などを行っています。
50~60代が多く在籍しておりますが、課長、部長等の役職問わずフラットに意見交換ができ、カジュアルな社風です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・人事、労務、給与、社会保険などの実務ご経験
・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

■歓迎要件:
・基礎的な英語力
・マネジメントのご経験
・製造業でのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は、マイクロ・ナノプロセスを用いた、メタデバイスを開発し、上市を目指しております。
この開発を加速するためには数多くの試作に取組みながらメタレンズ設計ノウハウを向上させて行く必要があり、
また、メタレンズの事業化において、メタレンズに関する技術を深く理解したうえで、顧客と共創していくことが求められております。
メタレンズ設計並びに事業開発のポテンシャルを持った人員を募集します。

<具体的な業務内容>
光通信や光コンピュータ領域など中長期でメタレンズの応用が考えられる領域において、
顧客との共創を通じて新規メタサーフェスデバイスを開発、製品に組み込み上市する。
データソリューション開発Gと連携し、PDKを活用した試作受託の事業開発における顧客窓口(海外顧客をリードする)

・メタレンズ/メタサーフェスデバイスの光学設計・シミュレーション
・試作デバイスの形状評価(SEM/AFM等)
・光学特性評価(光学ベンチを用いた評価)と設計へのフィードバック
・顧客・パートナー企業への技術提案および仕様調整(海外顧客を含む)
・PDKを活用した試作受託案件における技術窓口

<ポジションの魅力>
・光学分野のゲームチェンジ技術「メタレンズ」の事業化に関われる
・顧客や事業部門と会話し市場との一体感をもちながら設計・開発に携わることができる
・グローバルで事業開発に関われる
・カーブアウト後の“第二創業”の中核メンバーとして参画できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メタレンズ、マイクロレンズアレイ等のマイクロ・ナノプロセスを活用したデバイスの研究開発経験
・顧客・パートナー企業との技術折衝、または共同開発の推進経験
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・波動光学、量子光学の知識
・光学シミュレーションソフト(FDTD/RCWA等)を用いた設計経験
・光学モジュール設計スキル
・プログラミング(Python等)
・品質工学の知識
・海外顧客・パートナー企業との協業経験

「求める人物像」
・技術を顧客価値に翻訳し、社内外の関係者と対話しながら進められる方
・不確実なテーマに対し、自ら課題を形成し改善を回せる方
・設計にとどまらず、事業化まで見据えて動きたい方
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)
仕事内容
主にSOM(システム・オン・モジュール)および組込み用ボードコンピュータ製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。
台湾本社や国内の営業/エンジニアリング/製造部門と連携し、担当製品の市場投入から顧客への導入支援、導入後の継続的なエンゲージメント、販売拡大までを一貫して推進するポジションです。
市場や顧客のニーズを捉え、担当製品を日本市場でどのように展開、成長させるかを企画し、実行していただきます。

主な業務内容

・市場/競合/顧客ニーズの分析と、製品戦略/販売戦略/価格戦略の策定
・新製品のローンチ計画および販売促進施策の企画/実行
・国内営業チームや販売代理店への製品トレーニングおよび営業支援
・顧客への製品提案、導入/開発支援
・製品導入後の継続的な顧客エンゲージメント、課題解決および追加提案
・台湾本社や国内関係部門と連携した案件推進および拡販施策の実行
・担当製品の案件/売上管理、売上予測および目標達成に向けた施策の実行
・特別価格、納期、製品仕様などに関する社内外との調整
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・組込みコンピューティング製品(SOM、COM Express、SMARC等)またはEmbedded Componentsに関する基礎知識
・Intel/AMD/Armアーキテクチャ、OS、CPU、メモリ、ストレージ、Wireless Module等の知識
・マーケティング戦略、販売戦略など市場開拓に関する経験、またはBDM or PMの3年以上の経験
・英語または中国語のいずれかが流暢で、資料作成、プレゼンテーションおよびビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎(WANT)】
・産業用ボードコンピュータを使用した応用製品の企画/開発経験
・SOM製品の販売および顧客開発支援の経験
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
260名
仕事内容
仕事概要
産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社のIS(製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ)領域にてProduct Sales Marketingとして、担当製品群の市場拡大・売上成長を推進いただきます。販促支援だけではなく、営業・FAE・台湾本社PMと連携しながら、日本市場における製品提案、案件推進、技術情報発信を通じて、担当製品の拡販をリードいただくポジションです。

主な業務内容
・担当製品群の売上拡大に向けた販売戦略・アクションプランの立案および実行
・社内営業・FAEと連携した顧客向け提案活動、案件推進、技術説明
・産業用PC:製造業における装置やインフラ設備に使われる産業用Edgeコンピュータ、
画像検査用コンピュータ、HMI用タッチパネルコンピュータ、産業用タブレットPCなどに関する製品提案・技術提案支援
・セミナー、ウェビナー、展示会等における製品・技術情報の発信
・台湾本社PMとの製品情報共有、技術確認、市場ニーズのフィードバック
・日本市場における顧客ニーズ、競合情報、技術トレンドの収集・分析
・販促資料、提案資料、製品トレーニング資料等の作成・整備
・必要に応じたフィールドサポート、技術問い合わせ対応

※基本的なアフターサポート・現場対応はFAEが担当しますが、重要案件や提案フェーズにおいて技術的観点から顧客対応をサポートいただく場合がございます。

担当製品:
・産業用PC(Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ)
・産業用マシンビジョン用画像処理カードおよびコンピュータ
・産業用タッチパネルコンピュータ

※案件に応じて、国内出張があります(担当エリア:東日本を中心とした日本国内)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
経験/知見
・ハードウェアまたは制御系製品に関する技術、FAE、技術営業、プロダクトマネジメント、製品企画・拡販等のいずれかのご経験
・産業用PC:Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/GPUコンピュータ等に関する技術的知見
※現社員のバックグランドもエンジニアや技術営業など様々です

言語
英語または中国語:海外本社・海外チームとの技術確認、業務連携が可能な方
※日常的に海外本社とのメール・オンライン会議があります。流暢さよりも、技術内容を確認・共有できるレベルを歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・半導体ベンダー、産業用PCメーカー、等でのFAE経験
・製造業やインフラ設備で使用されるインテリジェントシステムズ領域での業務経験
・製造業、FA、設備メーカー、SIer向けの技術提案経験
・産業用PC:Edgeコンピュータ/Edge AIコンピュータ/ GPUコンピュータ等の取り扱い経験
・マシンビジョンなどの画像処理の分野での経験があればなお可
・セミナー、ウェビナー、展示会等での登壇・製品説明経験
・台湾本社・海外PMとの連携経験

【求めてる人物像】
・顧客に対して技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・営業、FAE、海外PMなど複数関係者と連携しながら案件推進できる調整力
・日本語での顧客対応、資料作成、プレゼンテーションが可能な方
従業員数
260名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
260名
仕事内容
【職務概要】
・産業用組込コンピュータのハードウェア/ソフトウェアを組み合わせたソリューション営業
(メーカー・SIer・代理店向け)
・OEM(カタログ標準製品)、ODM(カスタム製品)に関する新規案件開拓および売上目標の達成
・顧客ニーズに基づくHW/SW構成の立案、提案、受注までのプロセス推進
・台湾本社、国内のプロダクトチーム/エンジニアリングチーム/製造部門と連携した案件推進(※チームワークを重視)
・台湾本社と協働した拡販アクションプランの策定と実行
・顧客とのリレーション維持、案件進捗管理、納期フォロー
・Salesforceを用いた案件登録・売上推移の管理
・担当領域の競合分析
・担当顧客の売上・マージン管理、価格交渉
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電子部品メーカーまたは商社での法人営業経験
・コンピュータおよび関連ハードウェアに関する基礎知識
・メールやチャットでの英語のやりとりに、各種AIツールを活用しながら対応することに抵抗がない方(本社とのメール、チャットで英語の読み・書きが発生しますが、日本社内・お客様とは日本語での対応になります)

【歓迎(WANT)】
・組込システムの営業経験・知識
・AI × IoTソリューションの営業経験・知識

【求めてる人物像】
・グローバル環境で互いを尊重しながら協働できる方
・目標達成に向けて、熱意と責任感をもって取り組める方
・課題に対し主体的に工夫し、前向きに取り組める方
・業務を丸投げしたり、一人で抱え込みすぎたりせず、適切に相談・調整できる方
・新しい手法を柔軟に取り入れ、実践できる方
従業員数
260名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
260名
仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、広範なモビリティ領域において、マーケティング・製品企画でご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
・モビリティビジネスの企画、立案、推進
・製品のプロモーション及びマーケティング
・顧客の技術サポート
・上記グローバルで業務展開

【所属予定の組織について】
モビリティソリューション部/マーケティンググループは製品開発・営業・技術部門と密に連携しながら、製品の企画開発や販売促進を行います。当部門の製品は専門性が高く、市場や顧客の課題を深く理解することが求められます。その分、マーケティングスキルだけでなく、製品理解力・課題発見力・企画力が着実に身につき、マーケターとして大きく成長できる環境があります。

【関連URL】
会社概要:https://jp.idec.com/media/CompanyProfile202408-JP.pdf
製品ラインナップ:https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/product_category
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
(応募者の強みに合わせて担当職務をアサインします)

●製品開発・設計・SE・営業のご経験
●製品企画・マーケティングのご経験

【歓迎】
◎戦略戦術・戦術の企画立案から実行・推進までを独力で行う力がある方
◎ユーザーの困り事やニーズを確実にとらえ、製品展開が可能な方
◎スイッチやリレー、安全製品などに関する知見・経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
産業用装置メーカー向けに、SIEMENS製品を活用した制御ソフトの提案営業をご担当いただきます。裁量を持って働ける風通しのいい環境です。

※未経験歓迎です※
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※


同社ではSIEMENS製品を活用した制御ソフトを、産業用装置メーカーへ提案します。担当は主要顧客5社ほどで、個人ノルマなし・残業少なめ。スケジュールも自分で調整できる裁量ある働き方が可能です。新規開拓は経営層が担い、将来的にはそのポジションも目指せます。

■業務の流れ:紹介を受けた装置メーカーを訪問し機械を動かすための課題をヒアリング機械の頭脳となる「制御用PC」や操作用の「タッチパネル」と当社の技術をセットで提案していただきます。
■海外出張は基本ございませんが。本人の希望に沿って柔軟に対応可能。5年後を目途にオーストラリアへの海外拠点設立構想もあり将来のグローバルな挑戦も可能です。
■既存顧客5社程を担当。新規開拓は経営層が行う為、個人ノルマ無。
■世界トップクラスシェア企業と提携。海外からも名指しで選ばれる需要の高さがあるため、単なる「モノ売り」ではなく、お客様のニーズとしっかり向き合えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・制御/PLC/ソフトウェアの知見
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
SIEMENSの関連製品を使って工場設備を動かす、電気・制御システムの設計を行います。 設計部門を持たないSIEMENSに代わり、電気制御の設計や制御装置の製作などを担っています。

【詳細】製造業の顧客から受注し、電気設計、PLC設計、DRIVE設計等を行います。グローバル基準での製品品質を提供する為、PLC・ドライブ・通信ネットワークを統合し、複雑な制御ロジックを設計・最適化できるエンジニアリングスキルを発揮いただきます。
※1週間~3ヶ月程度の海外出張がございます。特に現地では会話等、言語力は求められません
求める経験 / スキル
【必須】
PLC制御設計(ソフト)の経験を有する方

【備考】
PLCメーカーは問いません。
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
 日本市場におけるASUS製品の販売戦略のプロデュース~実施までを一任いたします。
当ポジションは「製品規格(スペック)」・「価格設定」・「流通販路(チャネル)」・「プロモーション」の4P戦略を駆使して販売戦略を指揮するポジションであり、ASUSのようなメーカーのビジネスモデルにおいて「司令塔」に位置付けられる程、会社全体の経営戦略に大きく関与する大変重要なポジションです。
 具体的なながれとしては、台湾本社及び日本支社の各部署(営業、マーケティング、検証チーム、カスタマーサービス)と連携しながら、日本市場向けの製品開発~改善~販売・マーケティング戦略の策定までの全プロセスを管理し、日本国内の代理店へ最適な販売提案を立案~実施するのがメインのミッションとなります。
 決断力・提案力・実行力・語学力・ネゴシエーション力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• 製品戦略:マーケット情報を収集し、日本市場に合う製品規格の決定、案件ベースの新製品開発への提案と実行
• 価格戦略:競合分析で競争力のある価格設定と交渉、原価計算、コストマネジメント
• 流通戦略:代理店との商談及び在庫状況に基づき、より製品展開ができるチャネル整理
• プロモーション戦略:製品コンセプト及び販路により、自社内のマーケティング部へ販売促進やPRプロモーションの設計と提案
• 台湾本社と代理店間のコーディネーターとして、代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の製品販売戦略の策定及び管理、代理店への製品営業活動(売上計画、販売台数予測、出荷納期の提案など)
• 各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行することがあります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。

• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコンケース、クーラー、電源 ワークステーション、Wi-Fiルーター、光学ドライブ パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
求める経験 / スキル
★ジュニア枠★

【必須条件】
• 日本語ビジネスレベル(日本語能力試験 N1)
• 英語ビジネスレベル(TOEIC 850点相当)
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方

【歓迎条件】
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店)への営業経験がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売など)
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• 第二新卒歓迎

★経験者枠★

【必須(Must)】
• 日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1)
• 英語ビジネスレベル (TOEIC 850点相当)
• 有形商材の製品企画もしくは営業経験3年以上
• 日本国内の企業での就業経験3年以上
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売など)
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
• IT業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店)への営業経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

株式会社マイタックジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
・サーバー・マザー等のHWを既存・新規顧客へ提案~成約までしていただきます。
・チャネル営業とマーケティング活動
・新規顧客開拓、市場機会創出とビジネス戦略立案
・既存顧客との関係強化、また新規顧客の開拓による継続な成長構築、競合状況と市場状況分析
・台湾本社関連チームとの連携、製品のPre-Sales、サポート(ハンズオン支援)、見積提示とPO処理、アフターサービスの実施
・お持ちの業界経験、コネクションと知見・ノウハウ等を活かしてください。

※台湾本社とのやり取りで、日常的に英語・中国語でのコミュニケーションが発生します。
求める経験 / スキル
・3年以上の営業経験のある方
・PCのハードとソフトに関して一定な知識のある方
・新規顧客また市場開拓経験のある方
・サーバー関連の知識のある方や経験者はさらに望ましい
従業員数
12名 (2020年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 780 万円

従業員数
12名 (2020年10月現在)
仕事内容
基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品(基板実装・組立・検査)の品質管理をお任せします。

■業務詳細:
・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務
・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動
・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成
・顧客監査対応/ISO維持管理
・IATF16949取得準備
・クレーム発生時の顧客対応(原因追及・影響範囲特定・再発防止)
・自社工場の品質向上活動
・調達部品の品質管理(成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板)
・
魅力:
<安定基盤で進化する会社>
社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。
当社は設立以来、IT/IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。
高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。
特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60%を担当。
安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。
<フラットな社風>
20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。
社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。
気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のすべてを満たす方
・一連の品質管理経験(QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告)
・Excelの実務経験

■歓迎条件:
・基板実装関連の経験
・QC検定3級以上
勤務地

愛知県

想定年収

501 万円 ~ 695 万円

仕事内容
電子機器製造を行う当社にて生産管理のマネジメント全般をお任せいたします。

■生産管理の仕事内容:
・お客様からの生産依頼の窓口
・生産計画の立案
・社内の現場への段取り
・電子部品等の調達
・生産部材の倉庫管理


魅力:
<安定基盤で進化する会社>
社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。
当社は設立以来、IT/IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。
高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。
特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60%を担当。
安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。
<フラットな社風>
20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。
社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。
気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子系(基板実装)の生産管理経験(10年程度)、もしくは、EMSでの生産管理経験(10年程度)
・Excel関数スキル ※VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFSなどの関数を用いることが多い
・マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

508 万円 ~ 599 万円

仕事内容
■業務内容:
・電子製品組立工程の生産技術
・工程設計・治具設計・設備導入・工程改善
・工場での生産立ち上げやレイアウト設計
・チームメンバーの育成

魅力:
<安定基盤で進化する会社>
社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。
当社は設立以来、IT/IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。
高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。
特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60%を担当。
安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。
<フラットな社風>
20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。
社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。
気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記全てに該当する方):
・電子製品組立工程の生産技術実務経験(3年以上)
・工程設計・治具設計・設備導入・工程改善などの経験
・工場での生産立ち上げやレイアウト設計に携わった経験
・CAD(2Dまたは3D)の基本操作スキル(治具やレイアウト図面の確認ができるレベル)
・Excel業務経験(基礎)
・チームメンバーの育成経験(業界不問、3年以上)
■歓迎要件:
・EMS企業における業務経験
・IATF16949やISO9001等の品質マネジメントシステムの対応経験
勤務地

愛知県

想定年収

501 万円 ~ 695 万円

仕事内容
<ポジション概要>

Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECチャネルを中心に、運営サポートや営業支援業務を担当いただきます。

入社時点で高度なECスキルは求めておらず、EC運営経験者はもちろん、営業事務・営業アシスタント・バックオフィス経験者も歓迎しています。

チームメンバーによる手厚いOJTを通じて、ECビジネスやデジタル領域の知識を身につけることができます。

<業務内容>
Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等のECサイト運営サポート
商品情報登録・更新
売上データ集計・レポート作成
受注管理・在庫管理
出荷手配および物流部門との連携
カスタマーサポート(返品・交換対応など)
EC販促施策の運営サポート
営業サポート業務全般
社内外関係者との調整業務

<このポジションの魅力>
✅ 世界No.1ブランドの成長事業に携われる

世界トップクラスのシェアを持つTP-Linkにて、日本市場拡大の中心となるEC事業に携わることができます。

✅ EC未経験者にも門戸を開放

EC運営経験者はもちろん、

営業事務
営業アシスタント
インサイドセールス
受発注業務
バックオフィス

などの経験がある方も応募可能。

コミュニケーション力や学習意欲を重視した採用です。

✅ 市場価値の高いECスキルを習得

Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった国内主要プラットフォームの運営に携わりながら、

EC運営
データ分析
販促企画
物流管理

など幅広い知識を身につけることができます。

✅ 将来的なキャリアアップも可能

実績や適性に応じて、

EC Marketing
デジタルマーケティング
EC企画
その他関連部門

へのキャリアパスも用意されています。

優秀な人材には積極的な昇進・配置転換の機会があります。

✅ グローバル環境

中国語や英語を活かせる環境です。

日系企業にはないスピード感のある組織文化の中で成長できます。

<入社後の研修体制>

入社後は3か月の試用期間を設けています。

ECチームのメンバーおよび先輩社員によるOJTを通じて、製品知識・業務フロー・EC運営ノウハウを習得していただきます。

業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
求める経験 / スキル
日本語ビジネスレベル以上
Excelを使用した実務経験
円滑なコミュニケーション能力
主体的に業務へ取り組める方

ECサイト運営経験
Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングの運営経験
営業事務、営業アシスタント、受発注業務経験
中国語または英語スキル

EC業界に興味をお持ちの方
学習意欲が高く、成長意欲のある方
チームワークを大切にできる方
グローバル企業でキャリアを築きたい方

※EC経験者はもちろん、営業事務やバックオフィス経験をお持ちの方も歓迎します。

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従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
■業務内容

マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。

既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。

日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。

---

■具体的な業務内容

マーケティング

* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ

PR・コミュニケーション

* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作

イベント

* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理

社内連携・分析

* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善
求める経験 / スキル
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内でのマーケティング、PR、広報、プロダクト/デジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会等の企画・運営経験
・企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる方
・高いコミュニケーション力、プレゼンテーション力、ストーリーテリング力
・日本市場、メディア環境、B2Bテクノロジー市場への理解
・IT(ネットワーク、ストレージ、SaaS、クラウド、NAS等)の知識または実務経験
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16名
仕事内容
・営業戦略の立案と実行
 市場分析に基づき、売上目標の設定や達成のための戦略を策定し、実行します。
・営業チームのマネジメント
 チームの採用、トレーニング、パフォーマンス管理を行い、目標達成に向けて指導・育成します。
・顧客関係の構築・維持
 重要顧客との関係を強化し、クレーム対応や契約交渉も担当します。
・データ分析と報告
 営業成績や市場動向を分析し、経営層への報告や改善提案を行います。
新規事業や販路の開拓
 ・新規顧客の獲得や既存顧客へのアップセル、販路拡大のための施策を推進します。
・チームのモチベーション管理
 目標達成に向けたビジョンの共有や、インセンティブ設計、チームビルディングも重要な役割です。
求める経験 / スキル
・日本語と中国語両方とも堪能な方
・Excel、PowerPointの基本操作
・基本的なPCスキル
・高いコミュニケーション能力と調整力
【求める人物像】
・柔軟性や能動性をお持ちの方
・主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方・顧客サービスの精神とコミュニケーション能力の高い方
・前向きで、周囲を巻き込んでモチベートしながら業務ができる方
従業員数
1,000名 (2023年現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,000名 (2023年現在)
仕事内容
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務。
各国の法規制情報から当社の必要な情報を探し出し、社内の各部門へ連携
対応方法の立案等では社内のプロジェクトをリード。
日々変化する法規制情報を通して、製品の信頼を高めるポジション。

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

【仕事の魅力】
世界各国で販売するために必要な法規制情報は、刻刻と変化しており、判断を誤ると販売できない事態となりうる重要なポジションです。
海外販社や業界団体等、英語で密にコミュニケーションを取り、その情報をもとに設計部門や、製造部門に対して支指示やフォローを行います。
ビジネスレベルの英語力だけでなく、柔軟な発想力、知的好奇心、問題解決能力、社内外とのコミュニケーション力をフルに生かせる点が、本ポジションの魅力です。また、細分化された大企業での業務と異なり、幅広い業務に携わることの出来るポジションです。
また、必要に応じて出社は必要ですが、在宅勤務を活用して働けるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
■論理的思考力と柔軟な発想力

【歓迎要件】
■開発プロジェクトのリーダー経験
■HW/SW設計経験
■法務・知財・特許に関する職務経験
■無線規制、製品安全・EMC規制、エネルギー効率規制、実務経験者
■担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

非公開

仕事内容
仕事の内容
国内唯一の最高ランク代理店として、物流・小売・製造・医療業界の顧客へ、自動認識技術(バーコード、RFID等)を活用した業務効率化やDX推進に貢献するソリューション営業をお任せします。。

販売代理店やシステム会社、エンドユーザーに対し現場の課題をヒアリングし、最適な製品・運用方法を提案します。
■販売代理店やシステム会社への提案活動、既存顧客のフォローおよび新規開拓
■物流センター、工場、店舗等の現場課題ヒアリング、改善・運用提案
■製品デモンストレーション、勉強会の実施、展示会での製品説明や顧客対応
■メーカーや技術部門と連携したソリューション提案
求める経験 / スキル
【必須】社会人経験(1年以上)
※新しい知識学ぶ姿勢、成長意欲があるかどうかを重視します
【歓迎】法人営業経験、IT業界での経験
勤務地

埼玉県

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

仕事内容
当社で提案・販売するシステムソリューション(製品・サービス)の品質保証・管理業務。
・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り
・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む
 品質向上に向けての施策立案と実行
・不具合発生時の処置、クレーム対応(社内・社外)
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカー、SIer、商社でソフトウェア含むシステム製品(経験製品は応相談)の品質保証・管理、もしくは同様の製造管理・製品企画の経験および顧客対応業務経験
・円滑なコミュニケーション能力
【WANT】
・メーカー、SIer、商社でソフトウェア含むシステム製品(経験製品は応相談)の品質保証・管理、もしくは同様の製造管理・製品企画の経験および顧客対応業務経験
・円滑なコミュニケーション能力
・普通自動車免許
※上記はリーダー、管理職いずれの採用においても適用されます
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
事業拡大に伴い、車載ステレオカメラ、産業用カメラ、光学モジュールなどの製品群において、安定調達と競争力のあるサプライチェーン構築が重要となっています。
部品・材料の調達から生産計画に基づく資材管理、サプライヤー戦略立案までを担い、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を推進する人材を募集します。

■職務内容
・部品・材料・外注加工品の調達業務
・発注および納期管理
・在庫管理および適正在庫化の推進
・サプライヤー選定・評価・管理
・価格交渉および原価低減活動
・新規サプライヤー開拓
・生産計画と連動した資材計画立案
・開発部門と連携した新製品立上げ支援
・調達リスク管理およびBCP対応
・SCM改善活動の推進

■ポジションの魅力
・車載、産業、メタレンズなど成長分野に携われる
・調達だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新しいサプライチェーン構築や海外調達強化に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における調達・購買・資材業務経験(3年以上)
・光学機器、電子機器、自動車部品業界での経験
・海外サプライヤーとの取引、価格交渉、契約締結経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・英語または中国語を用いたビジネス経験
・普通自動車運転免許(必要に応じて)

【歓迎要件】
・事業戦略と連動した購買戦略・調達戦略の立案および実行経験
・サプライヤーポートフォリオの構築、新規サプライヤー開拓経験
・原価企画、VE/VA活動、コストダウンプロジェクト推進経験
・生産管理、SCM(サプライチェーンマネジメント)業務経験
・ERPシステムを活用した業務改革・業務効率化経験
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識
・調達リスクマネジメントおよびBCP(事業継続計画)対応経験
・調達・購買組織のマネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

810 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)

ティーピーリンクジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。

【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント(Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど)の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可

【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
同社製品(乾燥機、混合機、等)の客先設置時に監理監督責任者(SV)として現場の管理全般をお任せします。
【具体的には】
・工事計画の立案、出荷品の準備、機材・人員の手配
・現場での管理監督(工事全般に関する管理)
・客先との詳細打合せ、レポーティング
※ご入社後、日本国内からご担当して頂きますが、将来的には海外もご担当して頂きます
※数週間~2ヶ月程度の長期出張がございます
【担当エリア】
関西全域・四国・広島県・岡山県・石川県・三重県の一区域
※宿泊を伴う出張もございます。

【移動について】
会社から移動用の車を貸与して勤務頂く予定です。ご自宅の近くに駐車場を会社負担で借りて頂けます。

【担当製品一覧】
乾燥機・配合機・輸送機・混合機・粉砕機・サイロ・タンク等多岐にわたります。
※実際の製品を三田工場では展示しております。
求める経験 / スキル
【必須】 
・何かしらの機械、機械部品の開発経験

【歓迎】
・産業機械の開発経験

【求める人物像】
チームで仕事を進めることを意識的にできる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

FA・制御機器グローバルメーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
製品戦略の開発を推進して頂きます。製品戦略部門の執行役員への報告、担当する製品事業を主導し、売上と収益の最大化に取り組んで頂きます。主な課題は、チームメンバーに刺激を与え、よりグローバルに競争力のある組織への変革を推進することです。

<Mission/業務内容>
-チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できる組織構築
-市場調査とデータ分析
-市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義。
-製品ロードマップの作成
-短期、中期、長期の製品計画を策定
-新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定
-コンセプト開発
-製品の独自の価値提案 (UVP) を定義
-初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換
-プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります)
-製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導
-エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整
-製品の発売と市場評価
-市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポート
-発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案
-財務パフォーマンス管理
-売上、利益率、ROI などの KPI を設定し達成
※入社後は記載の業務に従事頂く予定です。その後はご本人の適正により業務全般に変更の可能性があります。

<Key Responsibilities/職責>
-市場機会の特定
-潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネスチャンスを特定
-競合分析を実施し、差別化ポイントを明確化
-製品戦略の開発
-収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略の策定
-新製品の開発と既存製品の改良を計画
-部門横断的なコラボレーション
-R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良
-PMOサポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保
-収益性と市場での成功の確保
-製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理
-定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案
-販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案
求める経験 / スキル
【必須】
●FAおよび電気業界での製品戦略経験10年以上
●マネジメント経験5年以上(配下10名上、課長職以上が好ましい)
●マーケティングおよびチャネル戦略に関する確かな経験があること
●ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
◎起業家精神と高い意欲のある姿勢
◎創造的、革新的、積極的、そして既成概念にとらわれずに考えることができる
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
※PLC、SCADA、DCS、モーション製品、ソフトウェア関連のご経験をお持ちの方を探しております

(OPENポジション一例)
■Solution Sales
インダストリー事業部で取り扱うハード~ソフトまでの製品のご提案をして頂きます

■Product Application Engineer(PAE)
産業機器メーカーのお客様に対し、当社製品によるビジネスのデジタル化を技術的にサポートするプリセールスを募集。
ハードウェア・コンポーネントだけでなく、運用技術や情報技術を駆使したソリューション志向のアプローチ

それぞれポジションの詳細は別途お伝えさせて頂きます
求める経験 / スキル
■センサー、PLC、SCADA、DCS、産業用ソフトウェアの営業またはエンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

レノボ・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。

■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成

〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持

■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名

■JOB Level
Band 8想定
求める経験 / スキル
■求める経験
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低5年以上の方

■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
とある分野でトップクラスのシェアを誇る同社にて新製品、新技術の開発、設計業務をお任せ致します。
年単位でテーマを持ち、その内容に沿って、製品・技術の開発を行って頂きます。

知財開発部では事務担当を含む15名が在籍しており、3~4名単位で開発テーマの推進を行っております。

【担当製品一覧】
乾燥機・配合機・輸送機・混合機・粉砕機・サイロ・タンク等多岐にわたります。
※実際の製品を三田工場では展示しております。
求める経験 / スキル
【必須】 
・何かしらの機械、機械部品の開発経験

【歓迎】
・産業機械の開発経験

【求める人物像】
チームで仕事を進めることを意識的にできる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務について:
・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェア(以下ファームウェア)の開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。
・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。

■業務補足:
・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。
・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング(要件定義)を行います。
・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。

■本ポジションの魅力:
・ファームウェアは製品として外から見えるものではありません。そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。
・機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質(可用性や可読性)に大きな意義を見出しています。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C言語(C、C++)を利用したソフトウェア開発経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】
同社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。

【具体的な業務内容】
生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。
工程改善      50%
工法・設備改良   15%
標準書規定     10%
設備保全・管理   10%
IE改善       5%
設備導入      5%
工程設計・原価管理 5%

【組織構成】
同社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20~30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。

■入社後の流れ:
入社後はまず製造課の4つの係を順番に経験していただき、1~2年程度かけて各工程の業務や生産設備への理解を深めていただく予定です。現場での経験を通じて、生産性向上の課題や生産を阻害する要因を把握していただき、その後はこれまでのご経験も活かしながら生産技術部門にてご活躍いただきます。将来的には、実績や成果に応じて管理職へのキャリアアップも期待されています。

■同社について:
同社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す同社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記のいずれか一つ以上の経験を有する方)
・生産技術、設備保全などの実務経験
・IEの知識を有するまたはIE改善業務
・製造管理業務
・設備投資企画業務
従業員数
121名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
121名
仕事内容
電子機器製造で使用する電子部品の資材調達および管理を担当する業務です。
・生産管理部門にて電子機器製造で使用する電子部品の資材調達、管理
・電子部品メーカー、取引先への発注手配
・製造部門と連携した納期交渉、調整
・お客様からの支給品の在庫管理
・新規メーカー、取引先選定や見積価格の評価と価格交渉
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかの経験を有する方)
生産管理業務の実務経験
資材調達、購買、発注業務の実務経験
在庫管理、納期管理、生産計画立案の実務経験
サプライヤーとの折衝、価格交渉、納期調整の経験
従業員数
121名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
121名
仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、以下業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
担当製品:センサー製品全般(光電センサー, カラーセンサーなど)

・新製品開発業務
・特定顧客向けへのカスタマイズ設計
・既存製品の品質改善業務
・既存製品のVAVE業務

主な業務使用ツール
2D CAD:BricsCAD(AutoCAD系)
3D CAD:Solidworks
強度解析:Solidworks simulation
光学解析:Light tools, Zemax

【本ポジションの魅力】
労働力不足が深刻化する現代社会において、効率的な生産プロセスの実現は不可欠となっており、生産ラインの自動化と最適化を行う上で、センサー製品は非常に重要なキーパーツとなっています。また、半導体などの技術革新で、より小型で高性能化が必要となっており、技術的な自己成長も感じられる非常にやりがいのある業務となっています。

【関連URL】
会社概要:https://jp.idec.com/media/CompanyProfile202408-JP.pdf
製品ラインナップ:https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/product_category
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーでの新製品開発の経験:5年以上
●樹脂部品、金属プレス部品の設計経験
●樹脂材料や金属材料に関する知識
●大卒以上
●英語力:基礎レベル
 ※海外顧客向けの資料作成、海外協業先とのメールでのやり取り など

【歓迎】
◎光学解析を用いた設計経験
◎センサー製品の開発経験
◎セーフティアセッサ資格
◎QC検定2級以上
従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
仕事内容
【ポジション概要】
当社の音響事業における主力ブランド(d&b等)を中心に、ライブ・設備音響市場でのシェア拡大と新規収益モデルの確立を担う事業責任者候補(プレイングマネージャー)を募集します。
単品機器の販売にとどまらず、設計・デモ・施工連携・保守・教育までを一体とした収益モデルを確立し事業規模の拡大と成長の牽引役となる方を募集します。

【ミッション】
d&bのラインアレイスピーカーを軸に、劇場・アリーナ・テーマパーク・ホテル・文教・放送市場・常設設備市場への販路を大幅に拡大する。
機器販売に加え、音響設計・デモ・施工連携・保守・ユーザー教育までを含めた収益モデルを構築する。
海外メーカーとの良好な関係構築・契約交渉、および新規取扱いメーカーの開拓とアライアンス推進。
現チームメンバーの育成・マネジメントを行い、Salesforceを活用した案件・粗利・行動のプロセス管理ができる強い営業組織をつくる。

【主な業務内容】
1. プレイング営業・案件創出
 大型案件のキーマンアプローチ、提案、交渉、受注クロージング
 設計事務所・音響会社・施工会社等とのネットワーク構築および協業推進

2. 事業開発・パートナー開拓
 海外の新規音響・AV機材メーカーの発掘・代理店契約交渉
 施工会社・システムインテグレーター等とのアライアンス強化

3. チームマネジメント・プロセス改革
 営業メンバーの同行・指導・育成
 Salesforceを用いたパイプライン管理(案件進捗・粗利管理・活動指標の可視化)

【本ポジションの魅力・やりがい】
事業成長の主役になれる: 事業拡大・成長させるコアメンバーとして、大きな裁量とインパクトを持って挑戦できます。
ソリューション型の総合提案: 単なる「モノ売り」ではなく、音響空間全体の体験価値を創出する設計・保守・教育まで含めた質の高いビジネスを創出できます。
業界最高峰のプロダクト: 世界中で高い評価を受ける「d&b」をはじめとしたトップクラスの音響機材を取り扱い、大型プロジェクトの最前線に携わることができます。


<企業概要>
~世界の一流音響・映像機器をプロフェッショナルに届ける会社~
1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績があります。
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
プロオーディオ、ライブ音響、設備音響、舞台・イベント、AVインテグレーション業界などでの営業経験
大型プロジェクトにおいて、自ら案件を発掘・提案・交渉・受注まで牽引した実績
音響業界におけるネットワーク(メーカー、施工会社、設計事務所、音響会社等とのコネクション)
プレイヤーとして実績を出しながら、後進の育成や定量的(Salesforce等)な数値管理・組織管理に取り組める方

【歓迎要件(Want)】
海外メーカーとの交渉力(ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎)
営業組織の立ち上げ、またはピープルマネジメントの経験
IT/クラウドツール(Salesforce等)を活用したSFA/CRM運用の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

ニデックインスツルメンツ株式会社

仕事内容
■ニデックグループで最大、連結約1,500憶円のニデックインスツルメンツ社にて、半導体ロボットの営業職として、欧米既存顧客との仕様・納期・価格打ち合わせを担当していただきます。
新規顧客への販促活動など営業メンバーのチームワークが良く、業務内容に関して丁寧にサポートさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での営業経験者

【歓迎】
・TOEIC650点以上(650点以下でも日本国内営業も可)
従業員数
9,790名
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 820 万円

従業員数
9,790名
仕事内容
日本のIoT Automation事業における営業活動を牽引するプレイングマネージャーを募集します。
自ら重要顧客や重点案件を担当し、案件創出から受注までを推進するとともに、日本市場全体の営業戦略、重点顧客へのアプローチ、パートナー戦略、営業組織の強化までを一体的に担っていただきます。

本ポジションは、日本事業を統括し、IoT Automation事業部長を兼任するManaging Directorの直下です。

工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御、エッジコンピューティングなどの領域において、アドバンテックの製品/技術/グローバルネットワークを活用し、日本の製造業が抱える課題を解決していただきます。

具体的な業務内容

1.重点顧客/重要案件の直接推進
・工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御、エッジコンピューティング領域におけるソリューション提案
・FA装置メーカー、OEM、製造業のエンドユーザーに対する新規案件の創出
・顧客の事業課題、生産課題、技術課題を起点とした提案機会の発掘
・全国の重要顧客/重点案件における商談、提案、交渉、クロージング
・顧客経営層、工場責任者、技術責任者、購買部門等との関係構築
・デモ、展示会、内覧会、セミナー等を活用した需要創出活動の主導

2.日本市場の営業戦略/事業施策の立案
・日本市場における成長領域、重点業界、重点顧客の選定
・日本固有の業界構造、地域性、商習慣を踏まえた営業戦略の立案
・市場動向、競合状況、顧客ニーズを踏まえた新たな販売施策の企画/実行
・FA装置メーカー、OEM、主要製造業に対するアカウントプランの策定
・新規顧客開拓と既存顧客深耕を組み合わせた成長プランの設計
・成功案件を分析し、提案手法や営業プロセスを「勝ちパターン」として標準化
・日本市場から得られた顧客ニーズや事業機会の経営層への提案
戦略を提案するだけでなく、Managing Directorおよび事業部長と直接協議し、実行可能な施策として迅速に展開します。

3.パートナー/チャネル戦略
・代理店、商社、SIer、ソリューションパートナーとの関係強化
・パートナーとの共同アカウントプランおよび案件創出計画の策定
・案件発掘、提案、技術検証、受注までの共同推進
・パートナーごとの強みを活かした販売モデルの設計
・エリアや担当組織を越えた営業活動の最適化
・パートナー向け製品説明、提案支援、営業イネーブルメントの企画/実施
・新たなパートナーの開拓および協業モデルの構築
・既存チャネルを維持/管理するだけではなく、日本市場に適したパートナー戦略を自ら設計していただきます。

4.パイプライン/業績管理
・営業パイプライン、案件進捗、売上見込みの可視化
・案件ごとの受注確度、競合状況、技術課題、商務リスクの管理
・予算/売上目標に対する進捗管理とアクションプランの策定
・失注/停滞リスクの早期把握とリカバリープランの実行
・価格、契約条件、納期等の重要条件に関する社内外との調整
・受注後の納品、技術支援、顧客フォロー体制の構築

5.営業組織/プロセスの改善
・日本法人の営業体制、役割分担、案件管理プロセスの見直し
・顧客対応や社内連携における課題の特定と改善
・営業活動の可視化、標準化、効率化
・提案資料、案件レビュー、フォーキャスト等の運用改善
・市場開拓や顧客深耕を促進する新たな仕組みの導入
・組織の成長段階に応じた営業体制やリソース配置の提案
・営業、技術、マーケティング、オペレーション間の連携強化
・日本法人には、営業プロセスや組織運営をさらに高度化できる余地があります。

6.営業チームのリード/育成
・メンバーとの案件レビュー、商談同行、提案内容のブラッシュアップ
・顧客課題の捉え方、アカウント戦略、交渉方法等に関するコーチング
・営業ナレッジ、成功事例、失注要因の共有と仕組み化
・個人の経験や人脈だけに依存しない営業プロセスの構築
・メンバーが自ら判断し、行動できる自律型チームの形成
・チームの営業力を高めるための役割分担や育成施策の提案

7.グローバル/社内部門との連携
・台湾本社および海外の製品/事業チームとの連携
・顧客ニーズや日本市場の動向に関するグローバル組織へのフィードバック
・技術、製品、マーケティング、サービス、SCM等の関係部門との協働
・グローバルの製品、ソリューション、成功事例の日本市場への展開
・日本独自の要求や商習慣を踏まえた社内調整および提案

グローバル組織との連携は必要ですが、日本の営業施策については日本法人に一定の裁量があり、現地の市場環境に即した判断を行いやすい体制です。
求める経験 / スキル
■必須
【経験/知見】
・FA、産業オートメーション、産業機器、IoTまたはITソリューション領域における法人営業経験
・顧客課題の発掘から提案、交渉、受注まで、一連の営業プロセスを自らリードした経験
・重要顧客またはキーアカウントに対するアカウント戦略の策定・実行経験
・営業チームまたはプロジェクトチームのマネジメント・リード経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、複雑な案件を前進させた経験

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ⚪︎オートメーションメーカー、制御機器メーカー、産業機器メーカーまたは技術商社におけるキーアカウント営業
 ⚪︎FA、製造業DX、産業IoT、IT・OT連携等のソリューション提案営業
 ⚪︎FA装置メーカー、OEMまたは製造業顧客に対する営業・事業開発

【その他】
日本全国への出張に対応できる方

【言語】
日本語:ネイティブレベル
英語:台湾本社/海外チームと、会議やメール等で協働できるレベル(目安:TOEIC730点以上)

■歓迎
【経験/知見】
・工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御に関する知識・提案経験
・産業用PC、エッジコンピューティング、エッジAIに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム提案経験
・代理店、商社、SIer等を活用したチャネルビジネスの経験
・新規市場、新規顧客または新規事業の立ち上げ経験
・営業プロセス、パイプライン管理、アカウントプラン等の標準化経験
・営業組織や業務プロセスの改善経験
・グローバル企業または海外拠点との協働経験
・電気・電子、制御、情報、機械等の技術的バックグラウンド

■求める人物像

・管理業務だけでなく、自ら顧客と向き合い、成果をつくることを楽しめる方
・顧客の表面的な要望ではなく、その背景にある事業課題や現場課題を捉えられる方
・戦略を描くだけでなく、具体的な行動へ落とし込み、最後まで実行できる方
・自分一人で成果を上げるのではなく、チームやパートナーの力を引き出せる方
・完成された仕組みを求めるのではなく、自ら組織やプロセスを改善することに意欲を持てる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら優先順位を決めて行動できる方
・日本市場全体を俯瞰し、中長期的な事業成長を考えられる方
・顧客の製造現場に足を運び、現場から得た情報を戦略へ反映できる方
・経営層に対して、自らの考えや改善提案を明確に伝えられる方
・国籍、所属部門、専門性の異なる関係者と建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日本のIoT Automation事業におけるシニアクラスの営業担当を募集します。
工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御、エッジコンピューティングなどの領域において、アドバンテックの製品・技術・グローバルネットワークを活用し、日本の製造業が抱える課題を解決していきます。

具体的な業務内容

1.重点顧客/重要案件の営業活動
・工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御、エッジコンピューティング領域における提案営業
・FA装置メーカー、OEM、製造業のエンドユーザーに対する新規案件の創出
・既存顧客に対する取引拡大、別部門/別拠点への横展開
・顧客の事業課題、生産課題、技術課題を起点とした提案機会の発掘
・商談、製品提案、技術提案、価格交渉、契約条件調整、クロージング
・顧客経営層、工場責任者、技術責任者、購買部門等との関係構築
・デモ、展示会、内覧会、セミナー等を活用した需要創出活動

2.アカウント戦略の策定/実行
・担当市場/重点顧客に対するアカウントプランの策定
・顧客の事業方針、設備投資計画、意思決定構造、競合状況の分析
・顧客ごとの案件ポテンシャルと優先順位の設定
・中長期的な案件パイプラインの形成
・新規顧客開拓と既存顧客深耕を組み合わせた営業計画の実行
・市場/顧客情報の事業部長および関係部門への共有

3.社内専門部門との連携
・FAE、プロダクト担当、マーケティング、SCM等との提案体制構築
・顧客要件に応じた製品選定、仕様調整、技術検証の推進
・顧客ニーズや日本市場固有の要求に関する社内フィードバック
・案件ごとの役割分担、スケジュール、課題、リスクの管理
・受注後の納品、技術支援、顧客フォロー体制の構築

4.パートナーとの協業
・代理店、商社、SIer、ソリューションパートナーとの関係構築
・パートナーとの共同顧客開拓および案件創出
・商談、提案、技術検証、受注までの共同推進
・パートナー向け製品説明、提案支援、営業支援
・パートナーごとの強みを活かした販売方法の検討
・重要案件における顧客/パートナー間の調整

5.パイプライン/案件管理
・営業パイプライン、案件進捗、売上見込みの管理
・受注確度、競合状況、技術課題、商務リスクの整理
・売上目標に対する進捗確認とアクションプランの実行
・停滞案件/失注リスクの早期把握とリカバリー
・価格、納期、仕様、契約条件等に関する社内外との調整
・CRMを活用した営業活動/案件情報の管理

6.チームへのナレッジ共有/リーダーシップ
・若手/中堅営業担当への商談アドバイスや案件レビュー 、商談同行、提案内容のブラッシュアップ
・成功事例、失注要因、顧客情報、営業ノウハウの共有
・営業プロセスや提案手法の標準化への参画
・部門横断プロジェクトや重点施策におけるリーダーシップ
・将来的なマネージャー就任を見据えたチーム運営への参画
*部下を持つ正式なマネージャーポジションではありませんが、経験豊富なシニアメンバーとして、周囲をモチベートする影響を与えることが期待されます。

7.グローバル組織との連携
・台湾本社および海外の製品/事業チームとの連携
・製品ロードマップ、技術情報、海外成功事例の収集
・日本の顧客ニーズや市場動向に関するグローバル組織への共有
・海外チームを交えた顧客提案/案件推進
・グローバルの製品/ソリューションの日本市場への展開
求める経験 / スキル
■必須
【経験/知見】
・FA、産業オートメーション、産業機器、IoTまたはITソリューション領域における法人営業経験
・顧客課題の発掘から提案、交渉、受注まで、一連の営業プロセスを自らリードした経験
・重要顧客またはキーアカウントに対する営業・アカウントマネジメント経験
・技術部門やパートナー等の複数の関係者を巻き込み、案件を推進した経験

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ⚪︎オートメーションメーカー、制御機器メーカー、産業機器メーカーまたは技術商社での営業経験
 ⚪︎FA、製造業DX、産業IoT、IT・OT連携等のソリューション提案営業経験
 ⚪︎FA装置メーカー、OEMまたは製造業顧客に対する営業・事業開発経験

【その他】
・日本国内への出張に対応できる方

【言語】
日本語:ネイティブレベル

■歓迎
【経験/知見】
・工場IoT、設備接続、予知保全、PCベース制御に関する知識・提案経験
・産業用PC、エッジコンピューティング、エッジAIに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム提案経験
・代理店、商社、SIer等を活用したチャネルビジネスの経験
・新規市場、新規顧客または新規事業の立ち上げ経験
・営業プロセス、パイプライン管理、アカウントプラン等の標準化経験
・若手・中堅社員への指導、育成、案件支援の経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー等の経験
・グローバル企業または海外拠点との協働経験
・電気・電子、制御、情報、機械等の技術的バックグラウンド

【言語】
英語:台湾本社/海外チームと、会議/メール等で協働できるレベル(マネージャーに昇格するため必須スキルです)

■求める人物像
・管理職になる前に、まずは自ら大きな営業成果を生み出したい方
・豊富な営業経験を、個人の成果だけでなくチームの成長にも活かしたい方
・将来的にセールスマネージャーや営業組織のリーダーを目指したい方
・顧客の表面的な要望ではなく、その背景にある事業課題・現場課題を捉えられる方
・戦略を考えるだけでなく、具体的な営業活動へ落とし込み、最後まで実行できる方
・技術部門やパートナーを巻き込み、複雑な案件を前進させられる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら優先順位を決めて行動できる方
・顧客の製造現場へ足を運び、現場で得た情報を提案や戦略に反映できる方
・国籍、所属部門、専門性の異なる関係者と建設的に協働できる方
従業員数
260名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
260名
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
技術開発部門のマネジメントを中心に、既存のビジネス領域や製品知識及び技術に捉われず、チームビルディングを行いながら自由な発想で積極果敢に新技術、新商品の創造活動にチャレンジできる人材からのご応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
① カーボンニュートラル社会実現に貢献する塗料開発業務(開発から量産化まで)
② 新規市場及び既存市場における商品開発のための企画立案、要求品質の確認と商品設計など
③ 開発商品の国内外市場導入(海外拠点への技術移管対応含む)
④ 開発技術の環境貢献度合いの可視化活動(LCA策定)
⑤ テクニカルサービス(顧客要望の対応、塗料施工現場対応など)
⑥ 開発チーム、及び部門マネジメント
【当ポジションへの期待】
入社後は各領域の様々な商品開発に必要なビジネス環境や塗料設計、塗装や評価手法を経験とともに構築していただきます。
その後各プロジェクトの担当者として計画立案、塗料設計、チームのマネージメントなどを担当いただき、海外拠点との連携と技術交流、グローバルビジネス拡大への貢献を担っていただくことを期待しています。商品開発と市場導入だけでなく、新規技術の構築、社内技術報告、特許取得などを通じ企画力や開発プロセスも併せて発揮していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】経 験:化学系企業及び塗装における技術業務もしくは塗料の開発/改良関連業務の経験、マネジメントのご経験
【歓迎】資 格:危険物取扱者(甲種)
    経 験:塗料またはインキメーカーにおける塗料の開発/改良関連業務5年以上
    知 識:カーボンナノチューブ、樹脂合成技術、塗装、印刷、無機化学、生産管理、工程管理
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
在庫管理・需給計画を中心に、以下の業務を担当いただきます。

‣売上予測・事業計画に基づく在庫購入・補充計画の策定
‣在庫水準・販売状況のモニタリングおよび適正在庫の維持
‣営業・グローバルSCMチームと連携した需要予測・供給計画のサポート
‣在庫・KPIデータの分析、供給・在庫リスクの特定と改善
‣営業、購買、物流、倉庫等の関連部門との調整・連携
‣ERP/PSIシステムのデータ管理および在庫・SCMプロセスの改善"
求める経験 / スキル
歓迎経験

・在庫管理、需給計画、需要予測、購買、その他サプライチェーン関連業務の実務経験 2年以上
・在庫管理の基本概念に関する知識

求める経験
・データ分析力・問題解決力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
・正確性・責任感を持って業務に取り組める方
・数字やデータをもとに課題を発見し、改善につなげられる方
・Microsoft Excelの実務スキル(PivotTable、VLOOKUP/XLOOKUP、Power Query など)
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
* 日本市場における潜在法人(エンタープライズ)顧客の開拓、およびSynology製品・ソリューションの市場シェア拡大
* 国内主要販売代理店(ディストリビュータ)、SIer、リセラーとの関係構築および共同エンゲージメントの推進
* 日本のデータ保護・データストレージ・ネットワーク・監視ソリューション市場に関する市場調査
* アカウント管理、受注調整、売上レポート作成、パイプライン(案件)管理
* 日本語での製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向け勉強会(トレーニング)の企画・実施
* 営業・マーケティング・プリセールスチームと連携した日本市場での事業開発支援
* 顧客・パートナー訪問、展示会、チャネルプロモーション活動への参加
* 日本市場における新規ビジネス機会の発掘・評価・フォローアップ
求める経験 / スキル
■ 経験・スキル
・事業開発、営業、アカウントマネジメント、またはチャネルマネジメントの実務経験
・顧客との関係構築・折衝、およびITソリューションの提案経験
・プレゼンテーション能力

■ 人物像
・主体性があり、成果志向で変化に柔軟に対応できる方
・日本国内および台湾本社への出張が可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16名
仕事内容
【業務内容】
1.事務業務のサポート:
製品登録、注文対応、請求・支払い業務など、量販店との各種事務業務を担当します。

2.量販店営業および販売促進活動:
ノジマ、PC-Depotなどの担当量販店において販売数値に責任を持ち、販促物の管理や販売拡大のための提案・活動を行います。担当先は勤務状況や要望を考慮して決定します。

3.取引先との折衝および交渉:
TP-Link製品の拡販を目的に、量販店バイヤーとの商談・交渉を計画・実施します。

4.販売実績の分析およびマーケティング活動:
上長と相談のうえ、量販店事業拡大のための販売実績の分析、マーケティング活動を行い、営業チームへ分析データを提供します。

【特徴/魅力】
・落ち着いた雰囲気の中で、着実にスキルアップできる環境です。年齢や社歴に関係なく、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。

・既存顧客や問合せ対応が多く、飛び込みや無理なテレアポはありません。
マニュアルや研修も整っており、業界や商材の知識は入社後に丁寧に指導します。営業マニュアルやOJT制度が整っており、基礎からしっかり学べます。
営業未経験からでもチャレンジしやすいポジションです。

【キャリアパス】
まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。
その後、意欲や成果に応じて、以下のようなステップアップが可能です。
 •量販店営業(フィールドセールス)へのキャリアチェンジ
 •チームリーダーやマネージャーとしてマネジメント職への昇進
求める経験 / スキル
(歓迎スキル・必須ではない)
・量販店に関する業務経験があれば尚可;
・家電メーカーでの量販店業務(ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ケーズデンキ、ヤマダデンキ、エディオン、ノジマ、PC-Depot等)経験があれば尚可;
・業務上必要な為Excel(関数/vlookup)、word、power pointスキルがある事。MOS所持者歓迎。
・コミュニケーション能力、優秀なビジネススキルを持っていて、マルチタスク業務をプレッシャーに負けず遂行できる方。
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
企業を取り巻く環境課題やESGへの要求が高まる中、環境マネジメントとサステナビリティ経営の一体化を図り推進するため、組織強化を目的としてシニアマネージャー候補を募集します。

本ポジションでは、ISO14001を軸とした環境マネジメントの推進に加え、サステナビリティ戦略の企画・立案から実行、情報開示対応まで幅広くリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■環境マネジメント推進
・ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証維持、運営管理
・内部監査・外部審査対応および継続的改善活動の推進
・国内外の環境関連法令・政策動向の調査、社内展開
・法令遵守体制の構築および運用管理
・廃棄物管理、化学物質管理、環境関連設備管理
・行政機関への許認可申請、届出、報告業務
・公害防止、循環型社会形成、生物多様性保全、資源保護等に関する対応
・全社におけるエネルギー使用量、温室効果ガス排出量、水資源利用等の管理、分析
・カーボンニュートラル、省エネルギー施策の企画・推進

■サステナビリティ戦略・ESG推進
・サステナビリティ戦略の企画・立案・実行
・経営層との連携および重要議題の提言
・サステナビリティ中期計画の策定および進捗管理
・マテリアリティごとの目標設定、KPI管理および運営支援
・各担当部門との連携による施策立案・推進ファシリテーション
・サステナビリティ委員会の企画、運営、事務局業務
・ESG評価機関、顧客、投資家等からの調査、問い合わせ対応

■情報開示・レポーティング
・サステナビリティレポートおよび統合報告書作成支援
・ESG関連データの収集、分析、開示
・CDP、EcoVadis等の評価対応
・TCFD、ISSB等の開示動向調査と対応検討
・ステークホルダー向け環境、サステナビリティ情報開示の推進

■組織浸透・グローバル展開
・国内外グループ会社へのサステナビリティ方針展開
・CSR、ESG活動の推進支援
・従業員向けサステナビリティ教育・研修の企画運営
・環境・サステナビリティ意識向上施策の立案と実行
求める経験 / スキル
以下はマネージャークラス採用での要件となります。

【必須(MUST)】

●環境管理、サステナビリティ、ESG推進の実務経験
●ISO14001事務局または環境マネジメントシステム運用経験
●環境関連法令に関する知識
●プロジェクト推進経験
●経営層および社内外関係者との調整能力
●英語によるコミュニケーションが図れること

【歓迎(WANT)】

●広報やIR等にて社内外への情報発信業務を行った経験
●海外対応の業務経験。英語力(TOEIC700点以上目安もしくはVERSANT B1以上)
●サステナ経営検定【サステナブル経営/CSR検定】2級以上 (未取得でも採用後の資格取得を奨励)
●内部監査業務経験
従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
仕事内容
■■■仕事内容■■■
「ardi」をはじめとするスマートデバイスの電気回路まわりを幅広くお任せします。

<具体的な業務>
▼回路設計
要件定義、部品選定、回路図作成、AW(アートワーク)設計、設計レビュー、基板評価・解析
▼品質改善
市場不具合の根本原因の解析(Root Cause Analysis)と改善対応
▼外部ベンダーとの折衝
部品メーカーや国内外のOEM/ODM委託先との技術的な交渉・管理
▼他チームとの連携
機構・ファームウェア・ソフトウェアの各チームと協力し、製品全体を最適化


■■ポジション魅力■■■
靴の中という、スペース・電力・耐久性の制約が厳しい環境で動くデバイスを、回路設計から量産まで一貫して手がけられます。
立ち上げ期の少人数チームなので、部品選定から設計の方針まで、ご自身の判断が製品に直接反映されます。
機構、ファームウェア、ソフトウェア、AIの各チームと近い距離で働き、ハードウェアの枠を越えて製品全体の体験づくりに関われます。
国内外のOEM/ODM・EMSとのやりとりを通じて、グローバル展開を見据えたものづくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■■■必須スキル■■■
・回路設計の実務経験:
要件定義、回路設計、基板設計ベンダーとの調整、評価までを一通り自分で進められる方

・部品選定の実務経験:
性能だけでなく、コスト、調達リードタイム、EOL(生産終了)リスク、代替品の有無まで見て部品を選べる方

・メーカー・サプライヤーとの技術的なやりとりをする力:
部品メーカー、商社、EMS・基板実装メーカーと、仕様のすり合わせ、見積もり(RFQ)、不具合の原因調査と対策を自分で進められる方

・自分で評価・測定がする能力:
オシロスコープ、電源、はんだごてなどを使った波形測定や基板の改修が日常業務になっている方、またはそれに抵抗がない方

・評価の計画から報告までの経験:
試作の段階ごとに評価項目を決めて試験を行い、結果を設計の修正やメーカーへのフィードバックにつなげられる方


■■■歓迎スキル■■■
・民生品の量産経験:
試作から量産の立ち上げまでに関わり、品質・コスト・作りやすさを考えて設計した経験

・省電力・電池駆動の設計知見:
バッテリーで動く機器の消費電力を下げる設計や、電源回路の設計経験

・EMC/EMI対策と認証の経験:
ノイズ対策の設計や、認証試験(VCCI、電波法、CE/FCCなど)への対応経験

・IoT機器の開発経験:
Bluetooth、Wi-Fiなどの無線を使った製品の開発経験
・海外メーカーとのやりとり:中国・アジアのEMSや部品メーカーと、英語(または中国語)で技術的なやりとりをした経験

・スタートアップ・新規事業の経験:
仕様が固まりきっていない段階から、自分で考えて製品を形にした経験


■■■求める人物像■■■
・「自分の担当はここまで」と線を引かない方
・わからないことを、わからないと言える方
※少人数体制である以上、抱え込みが最大のリスクになります。適切な人に、適切なタイミングで聞ける方
・整っていない環境を前向きに捉えられる方
・スピードと品質の両立に妥協せず、自律的に判断・実行できる方
・設計だけでなく、部品探し、メーカーとの交渉、地道な評価まで、自分で手を動かして前に進められる方
・技術の背景を持ちながら、足を測る体験やお客様にとっての使いやすさまで考えて設計を判断できる方
・不確実なことが多い環境を楽しみ、少人数でスピード感を持って成果を出せる方
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9名
仕事内容
粉体加工機メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る同社の三田工場にて品質保証ポジションにてご活躍頂ける方を求めております。

【業務内容】
・ISOマネジメントシステム管理業務、法規制管理、問い合わせ対応業務
求める経験 / スキル
【必須】 
ISO9001、ISO14001マネジメントシステム関連知識、運用経験
法規制、化学物質管理経験等
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、以下業務に従事いただきます。

テープスイッチ、エッジスイッチ、マットスイッチ、バンパースイッチなど人との接触を検出するスイッチの製品化を行う部署での業務です。

【具体的な業務内容】
・感圧スイッチの設計
・顧客要求の受注品設計
・部品図面作成
・見積もり及び原価計算
・設計検証
・競合他社調査

主な業務使用ツール
SOLIDWORKS

【本ポジションの魅力】
FA現場の作業者の安全を守る製品の開発です。
顧客要求に応じて柔軟に設計で対応することで顧客満足を得ることができます。
顧客のアプリケーションを先読みして製品化することで、自らの開発製品を様々な用途に展開することができます。

【関連URL】
会社概要:https://jp.idec.com/media/CompanyProfile202408-JP.pdf
製品ラインナップ:https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/product_category
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーでの開発経験者(2年以上)
●2D/3D-CADによる実設計経験
●大卒以上
●英語力:基礎レベル
 ※国際安全規格の読解、海外拠点設計者とのコミュニケーション
従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
日本全国の法人顧客を開拓するため、代理店と連携しながらリセラー・中小企業・学校・行政などの様々な顧客候補に対し、SIer向けの営業活動をご担当いただきます。
BtoB 領域においては自社製品の販路拡大の一環として、既存のリセラーとの関係構築だけではなく、新規顧客の開拓業務や定期的な深耕営業など、様々な営業手法をご担当頂けます。
また BtoG 領域ではそれらに加えてより多くの入札案件を獲得するため、全国各地に飛び回って、リセラーの支店や営業所に訪問し、特定エリアや都府県に特化した深耕営業もできます。
商談の内容によって、会社全体の売上向上に貢献でき、自分の営業スキルアップもでき、非常にやりがいのある仕事です。

【主な担当業務内容】
• 全国のリセラーと中小企業への営業活動(製品企画、売上計画、販売予測の提案など)
• リセラーの全国拠点の支店や営業所と定期出張訪問の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定、入札案件の管理、納期の管理と提案 • 拡販に向けて製品説明、価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、製品の勉強会、内覧会、展示会等の開催と展開(例:EDIX(教育総合展))
• 代理店の営業担当と商談し、製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 代理店及びリセラーの販売実績及び在庫、ビジネスチャネル整理などの管理
• 代理店、リセラー、中小企業、学校、政府もしくはSierなどの顧客からの問合せ対応
• 自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
サーバー本体、サーバー用のマザーボード、サーバー用のビデオカード、ワークステーション
求める経験 / スキル
【応募条件】
必須条件:
• 日本サーバー市場の法人向けの営業経験5年以上
• マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方
• サーバー製品、もしくはパソコン及びパソコンパーツ製品への高い興味や関心がある

歓迎条件(Nice to have):
• パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
• 英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
• パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
【ミッション】
IPO準備を進める同社において、管理部門の中核人材として総務・法務機能の強化を担っていただきます。
取締役会や株主総会の運営、契約書管理、社内規程整備などを通じて、会社の成長を支える管理体制を構築する重要なポジションです。
実務経験を積みながら、将来的には管理部門全体をマネジメントする幹部候補として活躍いただくことを期待しています。

【仕事内容】
総務と法務領域を中心に、幅広い管理部門業務に携わっていただきます。
■総務業務
オフィスや社内資産の管理 ・規程類や重要文書の管理 ・健康診断、ストレスチェック等の健康経営推進 ・安全衛生管理 ・社内イベントの企画・運営 ・働きやすいオフィス環境づくり ・その他総務業務全般
■法務業務
株主総会、取締役会等の会議体運営 ・契約書の作成、管理、レビュー補助 ・各種規程の整備・管理 ・IPO準備に関する管理業務 ・内部統制やガバナンス強化に関する業務

入社後は管理部門マネージャーのもとで業務を習得いただき、段階的に担当領域を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
■ IPO準備に携われる希少な環境
企業の成長フェーズだからこそ経験できるIPO準備業務に携わることができます。
上場企業水準の管理体制づくりやガバナンス強化の経験は、市場価値の高いキャリア形成につながります。
■ 管理部門のゼネラリストを目指せる
総務だけ、法務だけではなく、IPO準備・ガバナンス・内部統制など幅広い領域を経験できます。
将来的には管理部門全体を俯瞰できる人材として成長できる環境です。
■経営陣に近い立場で会社づくりに関われる
取締役会や株主総会運営など、経営に近い業務を担当します。
経営判断が行われる現場に触れながら、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。
■将来の幹部候補として活躍を期待
業務の幅を広げながらマネジメントスキルも身につけ、将来的には管理職や管理部門責任者としてのキャリア形成が可能です。

「管理部門でキャリアアップしたい」「IPOを経験し、自身の市場価値を高めたい」「経営に近い環境で会社づくりに携わりたい」
そのような方に最適なポジションです。

■同社について
AI向けサーバーや産業用PCを中心に、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供する問題解決型ハードウェアメーカーです。
大手メーカーの既製品では対応できない課題に対し、自由設計による最適なソリューションを提供することで成長を続けています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務業務経験者の方もしくは人事業務の経験者の方
・企画立案や実行に携わったことがある方

【歓迎条件】
IPO準備、リーガルチェックに関する知見・経験、その他総務業務の企画・実行経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
海外の現地子会社化したエレベーターのメンテナンス、リニューアル工場の現地子会社社長の右腕的役割(次期経営幹部候補)のポジションを担当いただきます。
※海外の経営企画及び現地マーケットを理解し、ガバナンスとコンプライアンスを定着させ日本側イニシアチブ取得のアクションと、
副次的に経営的な目標値を管理しコンサルタント的助言を期待されています。

海外現地子会社の立ち上げに寄り添い長期(10年間程度)の滞在を期待されている。

<現時点で判明している具体的な業務>
日本側との月次会議、日本側からの現地訪問アテンド
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語

【歓迎要件】
海外での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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