流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
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Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
東京都
1,300 万円 ~ 1,800 万円
職務記述（内容、責任、遂行要件、他職務との関係等）
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20％ 設計や工事監理プロセスの標準化
20％ 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業
【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。
【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。
【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
■学士号を取得していること
■Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP）および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験
【歓迎条件】
■小規模～中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル（Auto CAD）
■ビジネスレベルの英語力（会議が進行できる、ビジネス文書がかける）
東京都
1,100 万円 ~ 1,300 万円
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。
①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化
②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。
③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。
④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)
・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方
Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
オイシックス株式会社
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。
私たちが目指すのは、単なるヒット商品の開発ではありません。かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破し、世の中の「新しい当たり前」となる価値を創り出すことです。
■本求人でお任せしたい期待値
〇顧客のペインから、巨大な食のインフラを創る。徹底した顧客理解×商品開発で、社会課題を解決する
私たちが求めているのは、顧客の深い課題（インサイト）をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」です。
オイシックスの商品開発は、顧客の声やデータをもとに要件を定義し、試作・商品化、そしてリリース後のPMF（プロダクトマーケットフィット）や継続的な改善まで、自らの手で商品を手塩にかけて育て上げていく醍醐味があります。
変化の激しい食の領域において、既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。オイシックスには、BtoC・BtoBの双方向で、あなたのマーケティング・商品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。
【事例1：BtoC】
主力の『Kit Oisix』を超えていく、新市場の創造『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」という共働き世帯の限界ペインに着目。大ヒット商品『Kit Oisix』の成功体験に安住せず、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューション『デリOisix』を立ち上げました。毎日お客様へ直接ヒアリングを行う泥臭いマーケティングから、「惣菜」の概念を覆す圧倒的なタイパと価値を開発。入社間もない若手もこの新規立ち上げに参画し、新たな会員獲得の起爆剤として、高速で開発・改善を推進しています。
【事例2：BtoB】
「食の楽しさ」を諦めない。超高齢化社会のインフラを創る『元気ごはん』 高齢者施設における「食べきれずに体重が落ちてしまう」 という深刻なペインに対し、私たちは「少量高栄養」の食事モデルを開発しました。単に栄養を詰め込むのではなく、Oisixのアセットを活かした「確かな味」と「五感で楽しむ見た目の美しさ」に徹底的にこだわり、いつまでも食を歓びとして感じられる体験を提供。施設の人手不足解消というBtoBの課題をクリアしながら、シニアのQOL（生活の質）を劇的に高める、当社ならではの社会的意義の大きい挑戦です。
■記事
〇わずか１年で累計販売食数が70万食を突破！── 急成長中を遂げる『デリOisix』の立ち上げの裏側
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/5868/
〇食を通じて、がんと共に生きる方々を支えたい。『ヘルスケア Kit コース』に込めた想いとは？
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/4509/
〇お客様の期待を超えた価値を届けるために。オイシックス・ラ・大地流、新規事業の育て方
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/1095/
■YouTube
〇oisix流愛され続ける商品の創り方
https://www.youtube.com/watch?v=H24hcq_JDNc
・サービスの柱となる商品を顧客起点での商品・サービス企画、および立ち上げ経験（3〜5年以上）
・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント（PM）経験
・不確実性（カオス）を楽しみ、突破する力
・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント
■歓迎条件
・マーケティングの視点も持ちながら、顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験がある方
・「綺麗な戦略」を描くだけでなく、自ら現場の泥にまみれて「正解のない問い」を解くカオスを楽しめる方
・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持っている方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Shippio
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
Shippioのプラットフォームについてはこちら：https://service.shippio.io/platform
【職務内容】
2024年9月にリリース後、顧客数が1年でマーケットシェア率10%強を超えるサービスへと急拡大する「Shippio Works」および関連する新規事業のBizDev/セールス業務を担っていただきます。
今後の非連続的な成長を見据え、質の高い顧客体験を提供するために、国際物流領域のマーケット開拓からKPIに紐づいたセールスプランの作成、そして商談から契約獲得までの一連のプロセスをお任せいたします。
事業としては2026年の5月までにマーケットシェア率40%以上の獲得を目指しており、バーティカルマーケットでシェア率を占め競争力を上げていく製品に携わりたい方にとって魅力的な環境です。
具体的には、事業開発室に所属し、下記の業務を担当していただきます。
・初回商談準備 -> 商談 -> ご契約獲得の一連のセールスプロセス
・失注理由、導入利用の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携
・顧客対応（電話・メール・チャットによる問い合わせ対応）
・販売チャネルの選定や組織づくり
事業開発室の体制 (合計4名)
・室長
・セールス 2名
・インサイドセールス 1名
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
例えば新規事業については、直近では1年に1つ以上のペースでリリースをしています。
そのため、新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアを目指せる環境です。
現事業開発室長 / 事業責任者は、入社後1年以内にShippio Worksを立ち上げ、現在も2つ目の新規事業の立ち上げをしています。
参考①：事業開発室長・Shippio Worksについて
https://note.com/shippio/n/nc26dd9bd0490
参考②：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
他の部門への異動となるエンタープライズセールスやカスタマーサクセス等のキャリアパスもあります。
【ポジションの魅力】
・企業の経営層や役職者に対しての営業活動の機会が多くあります。
・業界シェア40%というアグレッシブな目標を掲げ、社会インフラとなりうるVertical SaaSのグロースに携わることができます。(※マーケットシェア40%・・・携帯キャリアに例えるとDocomoやauのようなポジション)
・セールス活動で得た顧客インサイトを、プロダクト開発へダイレクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、事業と製品を育てる本質的なスキルが身につきます。
・新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、事業の成長フェーズに応じた多様なミッションに挑戦する機会があります。
・事業と市場の成長性：国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、BizDev/セールス活動を通じて産業の変革をリードする経験を積むことができる
・IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
• レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策（仕様）を提案・実行する
• データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導
• Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画
【仕事内容】
当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま
す。
現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。
本ポジションでは、データベース／データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ
きます。
★業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、
大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。
単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、
「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。
基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、
当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。
入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。
DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。
■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務
・新機能・改善施策の企画立案
・関係部署・外部ベンダーとの調整
・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務
■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合
・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合
・データ活用に向けたルール設計、運用推進
■データ分析および活用企画の推進
・顧客データを用いた分析、レポーティング
・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画
・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案
＜ご参考＞使用ツール
トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI
※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
• RDBを中心としたデータベース／データテーブルの定義設計、構築実務経験
• 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム（ミスを防ぐ仕組み）を自ら設計でき
る能力
【歓迎（WANT）】
• セマンティック型データベースの設計経験
• Python（pandas、Jupyter等）を用いた実務経験
• RPA（PowerAutomate、WinActor）の設計経験
• 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験
【その他】
＜求める人物像＞
• 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者
• エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
神奈川県
700 万円 ~ 1,000 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
・生産地から各国ディストリビューションセンターまでの最適な輸送形態を構築する為、貿易管理に加えてグローバルディストリビューションセンター（備蓄型）、グローバルトランスファーセンター（スルー型）の拠点数、立地また機能を設計し、SCM・コスト両面の最適化を図ります。
・貿易の視点で最適な生産地を提案します。
・調達物流KPIの設定及び策定課題の解決をリードします。
・各国特恵関税と新協定の調査と導入を行います。
・貿易業務のシステム構築と導入をリードします。
・商流変更に対応する貿易フロー、物流フロー、貿易書類の管理を立案し各国輸入規制等の調査を行います。
・貿易、国際輸送（海上&航空）の業務経験（目安7年以上）
・海外物流拠点の運営管理、庫内業務改善の経験
・輸出入・三国間のRFQ管理とフォワダー・船社選定の経験
・貿易、物流領域のシステム要件定義とプロジェクトマジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点以上)
【歓迎】
・海外での物流拠点立上げの経験
・RCEPを含むEPAの調査及び輸入貨物の原産地規則確認と協定適用
・輸入評価・修正申告の管理
・実務経験が豊富な方で自ら手を動かし、地道な作業が出来る方
・プロジェクトマネージャーとして関係者と協力的な関係を築き、推進出来る方
・データ集計、分析が得意な方
・海外長期を含めた出張・転勤が可能な方
東京都
650 万円 ~ 990 万円
東証プライム上場企業
・契約書審査・管理
・法令改正情報の収集・周知
・登記・株主総会・事業報告対応
・訴訟管理
・企業再編・M&A
・知的財産管理等
■コンプライアンス
・インサイダー取引防止
・内部通報対応
・独禁法
・取適法
・個人情報保護法対応等
・企業法務の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・契約書審査及び相談対応の経験
・ビジネスでの英語の使用経験
・ビジネス法務検定2級以上または同等の知識
東京都
626 万円 ~ 806 万円
日系スーパーマーケット企業
【主な業務内容】
・商品開発に向けたリサーチ及び分析
・商品仕様の決定及び原料の買い付け
・レシピ及び必要書類の作成、登録
・販売計画及び販促施策の立案
・数値分析及び課題の抽出と改善対応
・食品メーカーや小売業で惣菜の商品開発に3年以上従事している方
・基本的なエクセル及びパワーポイントが使える方
東京都
550 万円 ~ 800 万円
大手コンビニエンス
・店舗レイアウト作成（AutoCAD）
・設計事務所／建築業者などへの調整／指示
・社内間調整（営業／店舗開発／部内）
・発注に係る金額査定／立案／請求処理
・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
・建築業界（現場監督）
・建築設計（小売店舗をメインの業務）
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者
歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食（部門経験年数2年以上）
・建築の現場監督経験・5年以上
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
ダイレックス株式会社
九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストアです。
日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。
ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。
＜具体的には…＞
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果を元に社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成
その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます。
計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。
基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2～3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。
・ローサイド型のサービス業店舗の出店経験がある方
佐賀県
450 万円 ~ 700 万円
非公開
アパレル通販事業をコア事業として拡大してきた当社は、新たな成長戦略としてストア事業をコアに位置づけ、基盤整備をスタートさせます。
この成功を「人」の側面から牽引していただくストア事業部付の初代人事責任者を募集します（ストア事業部専任としてコミットしていただく予定です）
現在はストア事業部経営戦略室長が人事を管掌しており、今回採用する人事責任者には、ストア事業部に最適化された人事機能全般の構築、運用、そして人と組織の成長を推進する専任者として活躍いただきたいと思っています。
事業戦略、ストア事業の組織課題を元に、次のような人事施策の推進を担っていただくポジションとして期待します（ご経験により初期ポジションは相談可能！）
＜具体的な業務内容＞
※すべてが網羅的である必要はありません。どれか一つ自分の強みとなる経験軸があれば大丈夫です。給与計算実務経験は不要です。
〇ストア事業部人事機能の構築と運用
事業責任者と密に連携し、ストア事業の特性に合わせた人事戦略の立案、人事制度の設計（等級、評価、報酬など）、人事関連ルールの策定、実務オペレーションフローの構築を主導
〇要員計画に基づく採用と人材開発の立案と実行
ストア出店/退店計画や事業拡大に伴う人員計画に基づき、店長、販売スタッフ等ストア人材の採用戦略を立案し、実行責任者として採用活動全般（求人媒体選定、募集、選考、内定者フォローなど）を推進。また、ストアスタッフのスキルアップ、キャリア形成、の商売人マインドをもった人材への早期戦力化を目的とした教育・研修プログラム等の企画実行
○労務面での課題設定と対策案実行
○営業と連動する人事組織構築
○他事業部人事との横連携
※事業責任者及び経営戦略室長と連携し、まずは採用業務からスタート。トレーニング、評価運用など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしたいきたいと思っています。当社のこれからの核となるストア事業の変革と拡大を担う重要なポジションです。
・事業会社での人事経験（３年以上）
・２社以上の経験（人事での経験という意味ではなく、ライフキャリアにおいての通算）
・人事企画、労務（給与厚生のみの経験は除く）、採用いずれかに得意の自覚があり、実務経験がある方
■歓迎条件：
・BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験
・経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験
・プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・商売感覚がある方
・難しい問題をシンプルにして本質的な課題を設定できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
① 経営・組織戦略領域
中長期の人材戦略・組織戦略の策定
サクセッションプランの設計・運用
経営会議への参加、組織・人材に関する提言
② 人事制度・人材マネジメント領域
評価・報酬・等級制度の再設計・運用高度化
幹部・マネジャー層の育成体系構築
採用戦略全体の設計（実務はチーム・外部と連携）
③ 組織基盤・オペレーション領域
労務・コンプライアンス体制の強化
人事業務のDX・効率化推進
人事部門の組織力強化・メンバー育成
④ カルチャー・エンゲージメント領域
組織風土改革、部門間連携の促進
社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
■ この仕事の醍醐味
「会社の次の10年」を人と組織の面から設計できるフェーズ
創業オーナーと直接議論しながら、経営の仕組みそのものを変えていける
すでに900名規模の組織基盤がありつつ、まだまだ進化余地が大きい
「制度を回す人事」ではなく、「経営をつくる人事」ができるポジション
〇事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験
〇経営層と対等に議論し、組織・人材戦略を描いた経験
〇組織変革・制度改革・人材育成いずれかをリードした経験
■歓迎条件：
〇500名以上の組織での人事マネジメント経験
〇オーナー企業や成長フェーズ企業での組織づくり経験
〇事業サイドのマネジメント経験
〇コンサルディング企業での経験
求める人物像
＜スタンス・価値観＞
・現場と経営の両方を尊重できる
・正解のないテーマに粘り強く向き合える
・「人と組織」に本気で向き合える
＜ 期待するスタンス＞
「制度を作る人」ではなく、「経営と一緒に、会社の未来をつくる人」 を求めています。
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社イングリウッド
【部署紹介】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および
人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。
新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、
弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルや
ウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。
現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広く
クライアントを抱えております。
＜事業部長インタビュー＞
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/1043522
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【業務内容】
・クライアント、求職者に対しての採用支援
・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
・メンバーのマネジメント
【実績とサービスの特徴】
〇支援実績
・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
・新卒一期生採用の成功事例多数
・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
・某マーケティングDX企業6名内定承諾
〇サービス特徴
・学生の質：広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
・ソリューションの幅：人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
・サービスの歴史：15年のサービス実績による口コミからの集客
サービスURL：https://syn-ad.com/2026/
【ポジションの魅力】
・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める
・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる
・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画できる
・成果に応じた報酬とキャリアアップスピードを得られる
・新卒領域の人材コンサルタントのご経験（RA/CAの片方のみ経験も可）
・マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・WebやIT分野での実務経験
【求める人物像】
・スピード感もって対応できる方
・成果へのコミット力が高い方
・利他主義の方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社イングリウッド
【部署紹介】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および
人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。
新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、
弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルや
ウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。
現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広く
クライアントを抱えております。
＜事業部長インタビュー＞
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/1043522
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【業務内容】
・法人向けの新規、既存営業
・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
・メンバーのマネジメント
【実績とサービスの特徴】
〇支援実績
・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加
・新卒一期生採用の成功事例多数
・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾
・某マーケティングDX企業6名内定承諾
〇サービス特徴
・学生の質：広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客
・ソリューションの幅：人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM
・サービスの歴史：15年のサービス実績による口コミからの集客
サービスURL：https://syn-ad.com/2026/
【ポジションの魅力】
・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める
・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる
・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画できる
・成果に応じた報酬とキャリアアップスピードを得られる
・無形商材の法人営業のご経験5年以上
・マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・WebやIT分野での実務経験
【求める人物像】
・スピード感もって対応できる方
・成果へのコミット力が高い方
・利他主義の方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
アマゾンジャパン合同会社
【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備
【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ：Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力：物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。
【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。
【一日の主な実務内容】
［50%］KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
［30%］個人プロジェクトの進行
［20%］ドキュメント、作業手順書の作成
- ビジネスレベルの日本語力（会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル）
- 中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験（業界不問）
■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）
複数あり
800 万円 ~ 1,100 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
同部署ではその拡大していく海外戦略策定を描き、推進していくことがメイン業務です。主なプロジェクトとしては下記の通りです。
【具体的な業務内容】
・IT部など社内外含めた各所と連携し、船積み業務のDX推進
・既存顧客および丸紅グループ企業へグローバルサプライチェーンソリューションの提案営業
・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の深堀
入社後は上記プロジェクトから担当・推進していただきます。
3PL営業・倉庫実務経験、国際物流業務経験等、物流実務への深い知見
【歓迎】
プロジェクトマネジャー経験があれば尚可
東京都
705 万円 ~ 1,058 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
【具体的な業務内容】
■現場検証及び課題抽出
■業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
■新規物流センターの設計～稼働の支援
■データ分析作業（Excel等）
■新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方（規模間問わず）
【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験（目安：5年程度）
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション！
倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。
▶ チームで連携しながら取り組める環境！
裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
東京都
607 万円 ~ 871 万円
大手物流会社
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。
■法務
・契約書審査・管理
・法令改正情報の収集・周知
・登記・株主総会・事業報告対応
・訴訟管理
・企業再編・M&A
・知的財産管理等
■コンプライアンス
・インサイダー取引防止
・内部通報対応
・独禁法
・取適法
・個人情報保護法対応等
・企業法務の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・契約書審査及び相談対応の経験
・ビジネスでの英語の使用経験
・ビジネス法務検定2級以上または同等の知識
東京都
626 万円 ~ 806 万円
リユース関連サービス
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
※「すべてを一人で背負う」ポジションではありません
【配属先の構成】
経理財務部 経理課
↳スタッフ5名、アルバイト1名 ※2026年4月時点
◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！
・経理の実務経験3年以上（決算取りまとめの経験）
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験
【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
東京都
601 万円 ~ 806 万円
株式会社Gakken SEED
■保育ICT「hugmo」の運営・既存改善の推進
■社内プロダクトの刷新・再設計に伴う要件定義、仕様策定
■開発ロードマップ作成、優先順位の管理・調整とドキュメント化
■JV先のエンジニアや社内営業・CS部門との密な折衝
■現場（保育園）への導入支援やフィードバック反映
■ユーザーインタビューを通じた継続的な機能改善の提案
■Webサービスや業務システムでの要件定義・仕様策定経験
■ステークホルダー間の利害を調整し円滑に推進できる高いコミ
ュニケーション力
【尚可】
■PM/PdM/PO/Webディレクター経験
■エンジニアの方々と円滑に連携できるITリテラシー
■曖昧な要望を整理し具体的な仕様に落とし込む論理的思考力
■現場の課題解決に真摯に取り組める方
■学研の安定基盤とJVパートナーとのスピード感ある開発環境が融合した組織です。
制作会社やSIerから自社サービス・事業会社側への転身を大歓迎。プロダクトの成長を通じて社会に貢献したい、手触り感のある開発
をトコトン追求したい方を強く求めています。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場大手物流企業
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。
〇流通センター・配送センターの次世代リーダー・所長候補。まずは現場実務から開始し、将来は収益管理や顧客交渉など拠点を一つの会社のように運営する「独立採算制」で運営管理を担います。
〇具体的な業務内容：
・労務・安全管理：スタッフの勤怠管理や安全な職場づくり
・数値管理：拠点収支の管理、請求業務
・拠点運営：将来的には予算管理や顧客との価格交渉、営業活動に従事していただきます。
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
株式会社ゾフ
内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。
企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも内装設計の担当者を募集します。
■業務内容（企画・設計）
図面設計・什器提案
…店舗の図面作成業務、眼鏡販売業務を理解し、最適なプランニング、
VMDに基づく什器設計、顧客を魅了する店舗装飾の提案を行う。
設計監理
…各プロジェクトの進行管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務
現場調査
…既存店舗、商業施設の顧客市場や導線を調査理解し、最適な店舗レイアウトを考察する。
社内（役員・店舗開発・営業・MDなど）調整業務
…各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時行う
小売業もしくは設計会社等において、3年以上の内装設計のご経験
PCスキル中級程度（Excel・PowerPoint）：関数の入力編集・データ表作成、分析
・歓迎条件
建築士(1級・2級)
商業施設テナント実務経験が3年以上
VectorWorksもしくはCADソフトのスキル中級程度
イラストレーター及びフォトショップのスキル中級程度
skethupなど3Dモデリングソフトの使用経験
東京都
450 万円 ~ 700 万円
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。
■法務
・契約書審査・管理
・法令改正情報の収集・周知
・登記・株主総会・事業報告対応
・訴訟管理
・企業再編・M&A
・知的財産管理等
■コンプライアンス
・インサイダー取引防止
・内部通報対応
・独禁法
・取適法
・個人情報保護法対応等
・企業法務の実務経験（2年以上）
東京都
465 万円 ~ 609 万円
リユース関連サービス
【契約法務】
・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等
【予防法務】
・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理
・古物営業法上の公安からの質疑対応（刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要となる）に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用
【戦略法務】
・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入
・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定
・海外展開の際の国内外の法令調査、運用面での法的リスクの確認と対応策の構築
【訴訟法務】
・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証
※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。
★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。
法律事務所または法務部門での実務経験1年以上
【歓迎要件】
・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験
・取締役会、株主総会、BCPに関わった経験
・契約書の作成〜締結の経験
（各部門や顧問弁護士と連携した、新規作成含む）
・IPOに携わった経験
・ビジネスレベル以上の外国語学スキル
・法科大学院修了の方
【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑にはかれる方
・物事に柔軟に対応できる方
・安心して働ける環境で長く活躍したい方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
アマゾンジャパン合同会社
JCFSは、リライアビリティー＆メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。
Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25％ 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5％ シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
- 15年以上の施設管理経験（総務経験含むでも可）
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル（Excel, Power point, Word）
- Businessレベルの日本語力（会議を進行できる、Business文書が書ける）
【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
複数あり
1,500 万円 ~ 2,000 万円
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center（ATS ROC）では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
Key job responsibilities
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。
A day in the life
日常業務（30%） ：日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理（70%）：複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進
9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
- 英語力（メール読み書き、簡単な日常会話）
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル（Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル）
- 業務改善経験（KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど）
Preferred Qualifications
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
日系エンタメ企業
・新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定
・社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント
・出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施
・新店プロモーション計画の作成と実行
・店舗運営オペレーションの作成
【出店後】
・担当地域における事業戦略の策定および実行
・担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行
・店舗およびECの管理統括
※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。
≪ご経験≫
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・海外法人の設立準備経験
・海外事業担当経験（2年以上）
・海外営業経験（2年以上）
・言語力（英語または中国語、ビジネスレベル以上）
≪スキル≫
・プロジェクトマネジメント力・ファシリテーション力
・リーダーシップ
・組織調整および社外交渉力
・人材のマネジメントのご経験
・戦略計画の立案および推進のご経験
・言語力（ビジネスレベル以上の日本語・英語力）
【歓迎要件】
・言語力（東南アジア言語のいずれか）
（ご応募にあたって）
*写真付き履歴書＋職務経歴書の提出をお願いいたします。
*日本語以外の言語で記載頂く場合は、必ず日本語で記載した書類もお送りください。
*必ず返信可能なメールアドレスを記載ください。
当社からの合否連絡については、都度必ず行っております。
誤ったアドレス記載またはメール設定により、合否連絡が受信できないケースが発生しておりますので、ご応募の際には今一度アドレスのご確認をお願い致します。
上記により、合否連絡が受信できない場合の個別対応は致しかねますので、ご了承ください。
東京都
578 万円 ~ 1,100 万円
株式会社丸井グループ
生成AIをはじめとする新たなIT技術やサービスの情報収集・発信を行い、丸井グループ各部署に向けた企画立案を担うチームです。
グループの革新をデジタルの力で実現することをミッションとし、現在はプロセシング業務のDX化に重点的に取り組んでいます。
新しいテクノロジーに興味を持ち、変革をともに推進していただけるメンバーを募集します。
◆具体的な業務例
・生成AIなどの技術調査、実証実験(PoC)の企画・推進
・各事業部へのAI・DX企画の立案・実行
◆ポジション
・マネージャー
◆期待役割
・技術的な課題解決やプロジェクトの推進
◆仕事の魅力
・グループ全体のDX化をリードし、デジタルによる業務革新に貢献できるポジション
・フィンテックや小売など、丸井グループの多様な事業構造を理解しながら、グループ横断で運営に携わることができる
・新しい仕組みやサービスを自ら提案・実装できるやりがいのある仕事
◆環境・ツール
・Microsoft 365 Copilot、GitHub Copilot、ChatGPT
・Microsoft PowerPlatform
・生成AIの知識があり、業務改善を実装したご経験のある方
・ご自身でエージェントを作成し組織の課題解決、実装をしたご経験のある方
・生成AIを活用したデータ連携やAPIの知識がある方
・チームで協力してプロジェクトを進めてきたご経験のある方
■歓迎条件
・業務の効率や質を高めるためにデジタルツールを積極的に活用し周知することが得意な方
・部署を超えて関係者を巻き込み、共に課題解決を進められる方
■求める人物像
・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
・月次、四半期・年次決算業務
・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理
・固定資産管理、減価償却処理
・売掛金、買掛金管理、支払業務の承認
・経営層への数値報告、資料作成
<管理職業務>
・経理チームの業務進捗管理、指導育成
・業務フローの見直し、改善、属人化防止
・内部統制対応、監査対応（内部監査・会計監査）
・経理ルール・社内規程の整備、運用管理
<対外・社内調整業務>
・税理士、会計士との連携、税務対応（法人税・消費税等）
・金融機関対応（資料作成・説明対応 等）
・親会社、関連会社との会計連携、報告対応
・経験：制度会計、管理会計、原価計算、法人税申告、マネジメント 10年以上
・資格：日商簿記1級
東京都
700 万円 ~ 820 万円
北王流通株式会社
運輸複数拠点の統括管理者（候補）としてご活躍を頂きます。
※入社後のイメージ
入社時は 下記記載の運輸拠点のいずれかの責任者としてジョイン頂きます。
その後、加えて他複数拠点（2から3拠点）の統括管理を頂きます。
【主な担当職務】
同社の営業所の統括管理者として業務を頂きます。
・各営業所センターの収支管理
・クライアント企業への提案活動
・原価のコントロール
・組織の組み立てなどの管理
・メンバー育成マネジメント
参考）
営業所センター 8拠点 5エリアに区分
エリア区分について
エリア① 川口ユニット、岩槻センター
エリア② 大宮ユニット、鴻巣ユニット
エリア③ 船橋ユニット
エリア④ 浮島ユニット、横浜ユニット
エリア⑤ 厚木ユニット（西部ブロック）
・運送管理経験3年以上
・配送ドライバ―経験3年以上
・運行管理者としてのご経験
・30名以上のマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社バイオフィリア
イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。
■企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。
■現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。
■KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を分析し、次回のイベントに活かすための改善策を立案・実行していただきます。
■運営管理：予算管理、会場選定、資材手配、外部パートナーとの連携など、イベント運営に必要なあらゆるタスクを統括していただきます。
■社内連携：営業、マーケティング、広報など、他部署と連携し、イベントの成功に向けた最適なフローを構築していただきます。
■コミュニティづくり：リピーターや既存顧客も多くご来場されます。来場者との良好な関係を築き、イベントの場を通したコミュニティ形成を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
これまでココグルメは、TVCMやWEB広告などのプロモーションを通して認知を拡大してきましたが、”愛犬の食事”という実際に試さないと価値を実感しきれないカテゴリのため、「聞いたことはあるけど使ったことがない(使ってみたい)」というお客様がまだまだ多いという課題があります。
そして、今までドライタイプのフードと比べても格段に美味しい”フレッシュペットフード”のため、試食する愛犬の喜びように驚いていただけることが多いブランドです。
だからこそ対面で接客する中で、お客様に直接感謝していただける、非常にやりがいのあるポジションだと考えています。
■「犬友」文化を背景にして、ココグルメは熱量の高いペットコミュニティが育ちつつあります。
そのコミュニティをオフラインイベントを通して育み、新規ユーザーの増加や継続率改善などの事業貢献にも直結させながら推進できるポジションです。
■企画から実行まで一貫して携わる裁量と責任感があります。あなたのアイデアが会社の成長に直結するやりがいを感じられます。
■イベント運営のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、マーケティング全般の知見を習得し、将来的に部署をけん引する存在へと成長する機会があります。
■部署や役職に関わらず、自由に意見交換ができる風土です。
〇イベント運営や企画の実務経験がある方
特に、ウォーターサーバー、美容関連、携帯ショップなど、集客や販売を目的としたオフラインイベントの現場ディレクションを担当し、お客様との接点を持ちながら新規ユーザー増加に貢献したご経験
〇数値へのコミットメント
イベントの成功を「単なる来場者数」ではなく、「KPI（目標達成指標）の達成」という視点で捉え、データに基づいた改善策を追求できる方
〇現状の課題を自ら見つけ、コスト削減や品質向上など、より良い方法を考え実行できる方
〇当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感
〇生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること
【歓迎要件】
〇マーケティング全般の知見
〇オンライン広告やSNS運用など、イベントと連携したマーケティング施策を企画・実行できる方
〇イベント業務だけでなく、会社の状況に応じて他のポジションにも柔軟に対応できる方
〇当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感
〇業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方
【求める人物像】
〇一緒に会社や組織を創っていくことに興味をお持ちの方
〇事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方
〇強い責任感と当事者意識をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
〇日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇GoogleWorkspace
〇バクラク
〇Notion
〇MicrosoftOffice
〇Redash
〇各種クリエイティブ作成ツール（使用頻度は少ないが、Figma、CANVA、illustratorなど）
※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社アインファーマシーズ
【具体的な業務内容】
・ 戦略・企画立案 ： SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
・ コンテンツ制作・管理 ： 投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
・ 分析・改善 ： 投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
・ コミュニケーション・調整 ： 社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応
SNSを通じて「何を、誰に、どのように届けるか」を徹底的に考え、Francfrancらしい洗練された発信を一緒につくっていただきます。
【ポジションの魅力】
・ ダイレクトな反響 ： 投稿やキャンペーンへの反応をリアルタイムで感じながら、発信内容の改善や新しい企画に活かしていくことができます。
・ 幅広いキャリア形成 ： 企画・投稿・分析だけでなく、撮影プランニングやPR用ビジュアル制作にも携わるため、SNS運用にとどまらない幅広いクリエイティブ・マーケティングスキルを磨けます。
・ ブランドの顔としての誇り ： 世界観や企業理解を深めながら、ブランドの魅力を最前線で発信していく非常にやりがいのあるポジションです。
①SNS運用の実務経験：3年以上
②以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社での公式SNSアカウント運用経験
・PR会社、広告代理店、制作会社などでのSNS運用やコンテンツ企画の経験
・ブランド、アパレル、コスメ、食品、ライフスタイル、サービス業界等でのSNS・PR・販促の実務経験
③ご自身でディレクション・スタイリングを担当されたSNSコンテンツや、スチール・動画などのポートフォリオをお持ちの方は、応募時にご提出をお願いいたします。（ご用意可能な範囲で構いません。）
【歓迎スキル】
・Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTube、LINEなどの企業SNSアカウント運用経験
・SNSキャンペーンの企画・運用、インフルエンサー施策の経験
・データに基づく投稿分析、レポート作成、改善提案の経験
・撮影ディレクション、撮影補助、ビジュアル制作に関わった経験
・PR、広報、マーケティング、販促、EC関連業務の経験
・Canva、Adobe系ツール（Photoshop/Premiere Pro等）、CapCutなどを使用した画像・動画編集スキル
【求める人物像】
・ 感性と論理のバランス ： SNSやトレンドに敏感で、ブランドの世界観を大切にしながら、数字や反応を冷静に分析して改善できる方
・ 主体性とクリエイティビティ ： 自分のアイデアを形にすることが好きで、「どうすればもっと伝わるか」を主体的に考え続けられる方
・ 丁寧さと柔軟性 ： 細かな作業やスケジュール管理を丁寧に進めつつ、変化の早いSNSのトレンドを楽しみながら柔軟に対応できる方
・責任感と慎重さ ： SNSでの発信がブランドイメージや企業信頼に与える影響を理解し、リスクを意識した適切な判断と丁寧な調整ができる方
東京都
360 万円 ~ 600 万円
日本における自動運転タクシー事業の本格立ち上げに向け、事業責任者直下で戦略立案からオペレーション構築までを担うプロジェクト推進メンバーを増員します。制度・技術・事業が複雑に絡む新産業の黎明期において、行政・省庁との調整や運行拠点の設計、実運行に向けた仕組みづくりなど、多岐にわたる領域を横断的に推進する中心的な役割です。事業フェーズに応じて適性に合わせた領域のリードもお任せし、将来的な事業リーダーとなることを期待しています。
■業務内容
・米国Alphabet傘下のWaymo社との連携・交渉
・Waymo車両のローカライズ
・運行拠点・インフラの設計および運用体制の構築
・自治体・関係省庁との調整、合意形成
・関連法制度の確認および運用ルールの策定
・実運行に向けたオペレーション設計
・事業戦略の検討・シミュレーション
※フェーズや適性に応じて、担当領域は柔軟に分担します。
■業務の魅力
・日本における自動運転という新産業の立ち上げに、中核メンバーとして関与できる
・制度・技術・事業の三位一体で進む、社会的意義の高い大規模プロジェクトを経験できる
・責任者直下で意思決定に触れながら、上流から実行まで一貫したスキルを身につけられる
■やりがい
・複雑性の高い領域を自ら構造化し、社会実装まで導く達成感
・行政やパートナー企業など多様な関係者と協働し、事業を形にしていく醍醐味
・事業フェーズの進行とともに、自身の適性に合わせた領域のリードに挑戦できる成長環境
変更の範囲：会社の定める業務
■必須条件 ※以下いずれも必須
・コンサルティングファーム、または事業会社での企画・プロジェクトマネジメント経験
・複雑な事象を論点整理し、実行可能なプロセスに落とし込む構造化能力
・複数ステークホルダーとの折衝・調整・説明の経験
・チーム間の橋渡しができるコミュニケーション力
■歓迎条件
・行政／自治体との調整経験
・法制度の理解や制度関連の構築に携わった経験
・運行・オペレーション設計に関する知見
東京都
1,200 万円 ~ 1,400 万円
日本発のグローバル小売業
今回募集する「連結会計課」は、これら国内外グループ全体の決算を束ね、経営陣の意思決定に必要な財務情報を提供する、まさに当社グループの財務戦略の中核部署です。
お任せしたいミッションは、グローバル連結会計課のリーダーとして、決算業務の統括のみならず、「統一ERPシステムの導入」「会計基準の高度化（IFRS対応含む）」「ガバナンス強化」を力強く推進していただくことです。
急成長企業の根幹を支え、自ら組織と仕組みを構築していく、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。
また、日本で１～２年間業務経験を積んだ後、下記の海外拠点CFOとして現地赴任の可能性があります。
【米国、カナダ、ブラジル、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、台湾、上海】
■職務内容
連結会計課のプレイングマネージャーとして、以下の業務を統括・実行していただきます。
・連結決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・国内外グループ会社（十数社）の決算指導および管理
・会社法計算書類等の開示資料作成の統括
・監査法人および税理士法人との折衝・対応
・会計基準（日本基準、IFRS）の対応、会計方針の策定
・統一ERP(会計システム)のグループ拠点への導入推進
・課メンバー（5名程度）のマネジメント、業務分担、育成指導
・経理業務プロセスの改善
・上場企業または同等規模の事業会社における、決算業務の豊富な実務経験（10年以上）
・経理・財務部門におけるマネジメント経験（課長職以上）
・会社法計算書類などの開示資料作成の実務経験
・会計基準（日本基準またはIFRS）に関する深い知識
・監査法人対応の経験
■歓迎
・公認会計士（日本・米国）・税理士・日商簿記１級の資格をお持ちの方
・監査法人（Big4尚可）での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーション経験）
・小売業またはグローバル展開企業での経理実務経験
・会計システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・海外子会社の駐在経験
・予算管理などのFP&A業務の経験
・国際税務に関する知識
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
当社では組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。一方で、現状の総務機能は既存オペレーションの安定運用に留まっており、企業成長に合わせた戦略的な総務企画やオフィス・ガバナンス戦略の立案が十分に機能していません。現在は部長クラス以上が業務をフォローしている状態であり、総務マネージャー不在がボトルネックとなっています。そのため今回、総務機能を再定義し、ファシリティ・BCP・ガバナンス・業務効率化といった全社横断テーマを自律的に推進できるリーダー人材を募集します。
【期待する成果】
入社〜3ヶ月：現行オペレーションの把握と課題抽出／BCP・オフィス環境整備の改善計画策定
6ヶ月〜1年後：企業戦略に沿った総務中期計画の立案および推進体制の構築（ファシリティ戦略・BCP・効率化PJなど）
【業務内容】
・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）
・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）
・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進
・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入
・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化
・部門マネジメント（メンバー育成・役割分担・運営体制構築）
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
・組織スケールに伴う総務機能の再構築・マネジメント立ち上げ経験
・経営直下でのガバナンス・BCP・ファシリティ最適化への関与
・成長企業ならではの柔軟な裁量と、企業インフラを創り上げる達成感
【キャリアパス】
・人事部長／人事戦略室長
【組織／配属先の特徴】
・総務部門のマネジメントポジション
・現メンバーはオペレーション中心のため、戦略・推進型マネージャーポジションを新設
・人事／経営企画／IT管理部と連携し、全社横断での効率化・統制強化をリード
【働く環境】
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
成長を支える制度 ： 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
・事業会社における総務領域の経験（5年以上）
・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力
【歓迎スキル】
・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験
・コスト構造改革／業務BPR／DXツール導入による効率化推進経験
・上場企業での内部統制・ガバナンス強化PJ経験
・不動産・建築・リスクマネジメントに関する基礎知識
【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
【求める人物像】
・制度や仕組みを作ること自体にやりがいを感じる方
・組織課題に対して、スピード感をもってアプローチできる方
・「現場にとって何が最適か」を常に考え、実行・改善に動ける方
・労務・総務両面から、従業員の働きやすさ・安心を本気で考えられる方
東京都
720 万円 ~ 1,200 万円
株式会社カインズ
全社の事業戦略を会計・財務の観点から推進し、財務DXや会計業務改革、組織強化施策をリードしていただきます。
・財務・会計領域における重要プロジェクトの企画・推進（会計基盤構築、固定資産管理システム刷新、資金繰り高度化等）
・全社の会計関連業務の現状分析、課題抽出、および業務プロセス改革（BPR・DX）の企画・推
・管理会計基盤の構築や投資管理高度化など、経営基盤強化に向けた施策の企画・実行
・販売本部をはじめとする各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
財務部の組織強化、人材育成施策の企画・運営および次世代リーダー育成
・経営視点を持ちながら、財務・会計領域の変革を主体的に推進できる方
・関係部署を巻き込み、全社最適の視点でプロジェクトをリードできる方
・課題を構造的に捉え、実効性のある解決策を立案・実行できる方
・財務DXや業務改革に高い関心を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
・メンバー育成や組織づくりを通じて、持続的に成果を創出できる組織を構築したい方
・将来的に財務部門の中核人材として経営に貢献したい方
◆応募要件（MUST）
・課題発見・分析および解決策の立案・実行経験
・部門責任者やマネジメント層との折衝・コミュニケーション能力
・プロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネジメント経験
・事業会社における決算業務の実務経験
・財務・会計領域における業務プロセス改革や業務改善の経験
◆歓迎（WANT）
・財務・会計領域における大型改革プロジェクトの推進経験
・小売業・流通業など事業会社での経理・財務業務経験
・ERPや会計システムなどの導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・財務DX、BPR、AI活用など業務変革に関する知見・経験
・組織マネジメント、人材育成、教育プログラムの企画・運営経験
◆必須資格
日商簿記2級又は同等資格
◆歓迎資格
・日商簿記１級
・税理士科目合格
・税理士
・公認会計士
埼玉県
700 万円 ~ 1,200 万円
大手EC企業
以下のいずれかの領域において、インフラ設計・構築・運用の実務経験5年以上
※現時点でクラウドのご経験がなくても、オンプレミス環境での豊富な経験を活かし、クラウド領域へキャリアを広げたい方のご応募歓迎します
▼インフラ基盤
・サーバ（Windows／Linux）の設計・構築・運用経験
・ネットワーク（L2/L3、FW、VPN等）の設計・構築・運用経験
▼クラウド環境
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験
・クラウドにおける可用性設計、セキュリティ・コストを考慮したアーキテクチャ設計経験
▼プロジェクト推進・改善経験
・インフラ導入／刷新プロジェクトの推進経験
・関係部署と連携しながら要件定義〜リリースまでをリードした経験
▼セキュリティ
インフラに関わるセキュリティの基礎スキル
◆あると良いスキル・経験・資格
・大規模（数百〜数千台規模）インフラの設計・運用経験
・IaCや構成管理ツール（Terraform等）を用いた自動化経験
・コンテナ／マイクロサービス基盤（Kubernetes等）の設計・運用経験
・クラウド認定資格（AWS認定、Azure認定等）やLPIC、CCNA/CCNPなどの資格
・セキュリティやガバナンスを考慮したインフラ設計経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
日本発のグローバル小売業
国内外の5,000店舗以上を支える財務経理部門は、大きく変革の時期を迎えています。今後は各種帳票の電子化への対応、法整備への対応等課題は多く、経験のある人材の採用を望んでおります。経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・税務申告書及び申告書基礎資料作成、税務調査対応
・国内税務案件の企画・検討
・移転価格文書の作成
・その他国際税務案件（移転価格、CFC税制、グローバルミニマム課税等）の企画・検討
・グループ内の税務ガバナンス強化に向けた取り組み
今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
下記いずれかのご経験
・税理士事務所や会計事務所等で税務経験がある方
・事業会社にて税務の経験がある方
■歓迎
・税理士資格保有者
・税理士試験科目合格者
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
国内外の約5,500店舗以上を展開する弊社のマーケティング部門立ち上げは、今後の成長に不可欠です。
弊社が運営する「DAISO（ダイソー）」、「THREEPPY（スリーピー）」、「Standard Products（スタンダードプロダクツ）」の3ブランドすべての販促活動、顧客分析を推進していただきます。
新規部門の立ち上げ業務に携わっていただくため、経験のある人材の採用を望んでおります。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・マーケティング部門の立ち上げ、制度設計
・マーケティング戦略の立案、実行
・商品企画、販売促進
・SNSを活用した施策の企画実行
・プロモーション実施
・データ分析、予算策定、KPI管理
今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
下記いずれかのご経験
・小売業での店舗勤務経験
・小売業でのマーケティング部門、又は販売促進部門での経験5年以上
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
リユース×DX×M&Aで急成長企業 2,000名規模/グロース上場
リユース業界No.1を目指すサービスを展開している会社です。
我々のサービスは、皆さんのご自宅に眠っている「使わなくなったもの」を買い取らせていただくことから始まります。
着物やブランドバッグ、切手からカメラ、楽器など、実は日本全国の家庭には66兆円分もの「かくれ資産」が眠っていると言われており、市場としてはとても大きな可能性を秘めています。
また、弊社はお客様のご自宅まで直接伺う「出張買取」を得意としています。重たい着物や大きな家電も、わざわざお店まで持ってきていただく必要がありません。この仕組みがあるからこそ、ご自宅で眠っている「かくれ資産」に直接アクセスすることができます。
買い取った商品は、自社のECサイトなどのネット販売、さらには海外販売まで、一番良い条件で売れる場所を選んで販売しています。
会社としては、最新のテクノロジーを積極的に取り入れることと、他の会社とのパートナーシップを大切にしています。
買取から販売まですべてを管理しているほか、それぞれに得意分野を持つ会社と手を組み、より良いサービスを作り上げています。
これからも日本を代表するリユース企業として成長していきたいと考えています。
●あなたのミッション●
「事業と従業員の成長を支える組織の「屋台骨」になる」
■業務内容
労務業務のスペシャリストとして、以下のような業務をお任せします。
・パフォーマンスや勤怠に関する個別課題の改善・対応
・労務コンプライアンス体制の見直し・整備、未然防止施策の企画・運用
・イレギュラーな社員対応やトラブル対応（労務相談・ハラスメント等含む）
・給与計算、勤怠管理等のチェック
・社内規程（就業規則・服務規程等）の策定・改定・運用
・福利厚生制度の見直し・改善提案・制度設計
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【このポジションで向き合う課題】
人事労務は、単なる“管理部門”ではなく、従業員の挑戦と成長を支え、働きがいのある環境をつくる重要なパートナーです。
・組織拡大に伴う労務リスクの予防と対応
・多様な人材の活躍を支える労務戦略の立案・実行
・勤怠不良やハラスメントなど、複雑な労務課題への対応
・就業規則や制度のアップデートによる環境整備
・パフォーマンスやコンディションに課題のある社員への伴走支援
これらの課題解決を通じて、「安心して挑戦できる会社」をともに実現していきましょう。
●このポジションの魅力・やりがい●
・専門性の高い労務分野で、組織課題の核心に関わる経験が積める
・対人支援・ファシリテーションのスキルを広げられる
・成長企業ならではのスピード感と難易度の高い課題にチャレンジできる
・福利厚生制度の設計や、従業員体験向上に関する企画にも携われる
●働く魅力・やりがい●
・裁量と挑戦： M&Aなど、日々変化する事業環境の中で、自らの手で仕組みを構築・改善していく大きな裁量とやりがいがある。
・市場価値の高いキャリア： 上場企業のコーポレート体制を構築・運用する経験は、キャリアをさらに高める貴重な機会となる。
将来的には人事の中核を担うマネジメント層として、事業拡大に不可欠なバックオフィス体制を一緒に創り上げていける方を歓迎します。
【キャリアパス】
・エキスパート→グループマネージャー（部長クラス）→人事戦略室室長 など
・労務領域のスペシャリストや責任者だけでなく、制度設計やGrp会社責任者として担当することも可能です。
・社労士やキャリアコンサルタントへつながるご経験としても有効です
どちらかを満たす方
①事業会社または社労士事務所における人事労務の実務経験3年以上
②以下複数項目に該当するご経験をお持ちの方
・労務コンプライアンスに関する深い知識と運用経験
・労働トラブルやハラスメントの予防・対応経験
・課題社員の支援・改善指導の経験（勤怠・評価含む）
・就業規則や社内規程の策定・見直しの実務経験
【歓迎条件】
・HRシステムの設計経験
・人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験）
・労働基準法などの関連知識
・マネジメント経験
【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
求める人物像
・組織の健全性と従業員の働きやすさを本気で両立させたい方
・問題の本質を捉え、粘り強く対応・改善していける方
・チームや他部門との連携を大切にしながら前に進める方
・常に“より良い組織”を目指し、改善を続けられる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
次世代システム刷新プロジェクト、大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。
開発業務は基本的にパートナー会社へ委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をお任せいたします。
即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
部署：営業システム部、ECシステム部、コーポレートシステム部、次期システム推進部
①営業システム部
・店舗運営(レジや発注等）、商品受注に関わるシステムの開発、運用、保守
・商品供給、受注管理システムの開発、運用、保守
・システム例：POSレジ、決済システム(クレジット等)、発注推奨システム、商品供給・物流管理システム
②ECシステム部
・お客様向けサービスシステムの開発、運用、保守
・システム例：アプリ、店外販売決済システム、デリバリー受注システム
③コーポレートシステム部
・後方業務システム（店舗、会社全般の会計、人事管理、店舗設備管理など）の開発、運用、保守
・情報系システム、経営指導員(スーパーバイザー)指導支援ツール、ポータル、生成AI、RPAの開発、運用、保守
・レガシーシステムに対し、クラウド環境等やSaas等を利用したシステムモダナイゼーションPJの推進
・次期情報系基盤、データ分析基盤、データ連携基盤の構築
・システム例：財務会計、資産管理、人事管理、情報分析、DX等のコーポレート管理に関わるシステム
④次期システム推進部
・次世代システム刷新プロジェクトの店舗運営に関わるシステムの企画、検討、推進
・システム例：POSレジ、ストアコンピューターに関連するシステム
：以下いずれかのご経験(目安3年以上)を管理、マネジメントする立場での経験をお持ち方の募集を歓迎致します。
・大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・事業会社での情報システム部門での経験
・スマホアプリサービス、ECサービスに関わる経験
・パッケージサービスを活用したシステム構築経験
・小売業における業務部門での経験
・上流工程(システム企画含む)やテスト設計対応の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
：以下あれば尚可。
・客先での常駐経験
・小売業でのシステム開発経験
・小売業での本社勤務や業務部門での経験
東京都
750 万円 ~ 930 万円
大手同人グッズ販売企業
【主な業務内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・年間／月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・売上分析、KPI設計、予算管理
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく、売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です
・toC向けのwebマーケティング経験（1年以上）
・データ分析〜施策改善・立案・実行の経験
【歓迎】
・サービス、プロダクトの戦略立案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・ECサイト運営会社でのマーケティング経験
・施策・キャンペーンの販促企画・推進経験
・同人誌業界・アニメ業界への知見や興味関心をお持ちの方
・IP関連業務の経験がある方
＜フィットする人物像＞
・サブカルチャーやオタク文化に精通している方
・同人誌業界、漫画やアニメなど二次元業界が好きな方
・目標達成意欲の高い方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
東京都
700 万円 ~ 902 万円
非公開
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
【業務詳細】
◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社バイオフィリア
カテゴリの特性上、価値を実感する最終消費者(愛犬・愛猫)と購買意思決定者(飼い主様)が異なるため、顧客コミュニケーションやカスタマーサポートがお客様の「体感価値」において重要な役割をもつと考えています。
実際に欧米のペット領域特化ECモールであるChewyは、愛犬・愛猫・お客様に寄り添ったカスタマーサポートを武器に、圧倒的な規模と利便性をもつAmazonに対抗して創業8年でニューヨーク証券取引所に上場を果たしました。
だからこそ私たちも、単なるお問い合わせの一次対応にとどまらず、飼い主さまと愛犬・愛猫にもっとも近い場所で「寄り添う」ことを大切にしたカスタマーサポートを心がけています。
■お客さまとの距離の近さ： 問い合わせ対応だけでなく、購入前のご相談、一緒に暮らすワンちゃん・ネコちゃんの体調相談、「今日はうちの子の誕生日です」といったお声まで日々寄せられます。「困ったら相談できる犬友のような存在」を目指しています。
■多様なチャネルでの寄り添い： 電話・メール・チャットなど複数チャネルで、できる限り迅速な返信を心がけています。食や健康の悩みには獣医師への相談もご案内しています。
■虹の橋・お悔やみのお花： ペットが虹の橋を渡られたことによる解約では、お悔やみの言葉とともにお供えのお花（ソープフラワー）をお贈りし、「虹の橋登録」を行っています。年間数百件規模で続く、当社らしい取り組みです。
■VOC（顧客の声）の起点： お客さまとペットにもっとも長く近く接する部署として、対話から得た声を、数字だけでは捉えきれないインサイトとして全社へ還元しています。
【業務内容】
CS部門を統括し、既存顧客の体験価値とLTVを最大化する役割を担っていただきます。将来的にはCS部長への就任を前提としたポジションです。
■CS部門のマネジメント： 社内CS部門の自社雇用メンバー（正社員・今後採用予定のアルバイト等）と、委託先（BPO／コールセンター）の双方のマネジメント・育成・品質向上、応答率・顧客満足度・AHT（平均処理時間）・対応効率などのKPI設計と運用
■オペレーションのAI変革： 生成AI（Claude等）を活用した問い合わせ対応・後処理・研修・レポーティングの自動化／高度化。問い合わせ増加をコスト増なく吸収できる仕組みの構築
■多様化するチャネルへの対応： サブスク（定期購入）と店頭購入が混在する顧客対応を整理し、チャネルごとの問い合わせ特性に応じた応対設計・オペレーション構築
■VOC（顧客の声）の活用： 問い合わせから改善インサイトを抽出し、プロダクト・マーケ・品質保証など関連部署へ連携・改善提案
■LTV・継続率への貢献： プロアクティブサポートや解約抑止など、CXを起点にLTV・継続率を高める施策の企画・実行（マーケティング／コア事業部と連携）
■CS組織のロードマップ策定： CSが2〜3年後に持つべき機能を定義し、体制・採用計画を設計。経営陣へ数値で説明・報告
■メンバー・委託先の育成： オペレーターの応対品質向上、ナレッジ・マニュアルの整備と標準化
【中長期で期待する役割】
足元はCS実務のマネジメントが中心ですが、ゆくゆくは既存の顧客対応にとどまらず、顧客体験（CX）やブランド価値の向上まで、経営・事業側とともにディスカッションしながら一緒に進めていくことを期待しています。
〇カスタマーサポート／カスタマーサクセス／CS部門のマネジメント経験（チーム・委託先のいずれかのマネジメント経験を含む）
〇KPIの設計・数値モニタリングにもとづく業務改善の経験
〇委託先（BPO・コールセンター等）またはメンバーのマネジメント・育成経験
〇部門を横断した合意形成・巻き込みの経験（当社はサプライチェーンが長く、部門間連携が必須です）
〇生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方
【歓迎要件】
〇サブスクリプション／D2C／EC事業におけるCS・CRM・CXの経験
〇複数チャネル（自社EC・店頭など）が混在する顧客対応の設計・運用経験
〇CRM・顧客コミュニティ・継続率／LTV改善施策の設計・実行経験
〇ブランドの世界観を体現する接客／顧客体験を、理念から日常のコミュニケーションまで一貫して設計・浸透させた経験
〇生成AI・自動化ツールを用いた業務プロセスの再設計・仕組み化の経験
〇経営会議・部門長会などでのレポーティング／事業数値を用いた説明経験
〇ペットフード・食品・ヘルスケアなど、購買者と受益者が異なる商材の顧客対応経験
〇業務・プライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性・クリエイティビティ向上を実践されている方
【求める人物像】
〇顧客体験に誠実に向き合いつつ、事業・数字の視点で意思決定できる方
〇「守りのCS」を高品質に維持しながら、AI等を武器に業務そのものを作り変えていくことに面白さを感じる方
〇当社のミッションに共感し、当事者意識を持って組織を前に進められる方
【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇Notion
〇Google Workspace
〇チャネルトーク（顧客対応）
〇Microsoft Office
〇Redash
〇Gemini
〇Claude
〇Notion AI
〇バクラク
※その他業務で必要なAIツールについては積極的に導入予定
東京都
650 万円 ~ 850 万円
非公開
低価格帯でありながらも高品質を担保する当社の商品において、商品部の重要性は今後益々高まります。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
商品部にてバイヤー（商品企画・仕入）の業務をお任せ致します。
市場・他社情報の調査、PB商品の企画・開発、メーカー様との仕入交渉・折衝、商品の改廃、製造現場視察及びチェック、店舗での陳列イメージ、販売指示書の作成など、企画～店舗での販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。
常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。
・小売業でのバイヤー（仕入れ）経験
・PB商品の企画、仕入れ業務経験
・SPA事業会社での勤務経験
・メーカーでの商品企画経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
非公開
現在当社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
その中で自社製品の製造部門の立ち上げを行い、今まで以上に低価格で高品質な商品展開を目指して参ります。
今回の募集は製造メーカーの生産技術もしくは製造部門勤務経験をお持ちの方を想定し、その知見を活かして
以下のミッションに携わって頂きます。
■職務内容
・内製化事業の立案構想、推進、立上げ
内製工場の企画構想(規模、工法/設備選定、レイアウト、投資採算性検討他)
工程設定、設備搬入/設置、トライ他ライン立上げに関わる業務全般
・生産現場の現場改善計画立案と改善実務指導
・自社工場との設備増強/増築調整、計画立案/推進等
特に樹脂成形(射出成形、押出成形等)、その金型設計の業務経験をお持ちの方は優遇致します。
仕組み、人づくりなど当社の製造体制を、既存メンバーと一緒になって一から構想、実現させていくポジションです。
・製造メーカーの生産技術職又は製造部門勤務経験のある方（3年程度）
・生産ラインに関する現場改善計画立案又は改善実務指導経験（3年程度）
・樹脂成形（射出成形、押出成形等）の業務経験をお持ちの方（3年程度）
・海外勤務経験あれば尚可
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社大創産業
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。
【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。
②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。
③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。
④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。
⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
以下があれば尚可
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社大創産業
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場 大手運輸会社
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。
〇具体的な業務内容：
・人事労務 (勤怠管理・採用)
・安全衛生に関する管理監督
・製造請負・貨物輸送及び営業倉庫に関わる事務所の運営全般
※将来的には、予算管理や取引先との価格交渉及び営業活動など業務範囲を広げていただき所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
茨城県
550 万円 ~ 750 万円
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