流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
1243件中の1〜50件を表示
大手物流企業
下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。
①株主総会関連業務（書類作成、株主対応、運営等）、執行役員会議事務局支援
②商業登記、謄本管理、法定開示書類対応、保有株式関連業務
③上場審査対応
④上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務
① 上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験
② ビジネス英語力(TOEIC700点以上)
■歓迎（WANT）
① グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験
東京都
550 万円 ~ 1,200 万円
株式会社大西
■仕事内容■
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
【歓迎】
・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方
・自身で積算や現場管理も可能な方
・1級施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
複数あり
624 万円 ~ 1,003 万円
■社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
■現地調査 ■プランニング ■基本設計 ■実施設計 ■施工現場の進捗確認
※施工管理については別部門に専任者がいますが、 現場の進捗状況を把握することが必要です。
※お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。
・デザイン、設計の実務経験 ※うち、商業施設（専門店、百貨店、複合施設等）のデザイン、設計実務経験必須
・PCスキル（Vectorworks、Illustrator、Photoshop）
【歓迎】
・オフィス空間、飲食店に関するデザイン、設計の実務経験がある方
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方。
・空調、電気、給排水設備等の設計経験のある方 ・什器、オフィス家具に関する知識がある方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
マネジメントがメインの業務となりますが、実務にも携わっていただきます。
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
担当顧客：10社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月２～３程度出張あり
・行程理解、関係者の調整ができる方 ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方
【歓迎】・チームリーダー、チームマネジメント経験のある方 ・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験がある方
・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許
東京都
700 万円 ~ 950 万円
大手同人グッズ販売企業
【主な業務内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・年間／月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・売上分析、KPI設計、予算管理
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく、売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です
・toC向けのwebマーケティング経験（1年以上）
・データ分析〜施策改善・立案・実行の経験
【歓迎】
・サービス、プロダクトの戦略立案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・ECサイト運営会社でのマーケティング経験
・施策・キャンペーンの販促企画・推進経験
・同人誌業界・アニメ業界への知見や興味関心をお持ちの方
・IP関連業務の経験がある方
＜フィットする人物像＞
・サブカルチャーやオタク文化に精通している方
・同人誌業界、漫画やアニメなど二次元業界が好きな方
・目標達成意欲の高い方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
東京都
700 万円 ~ 902 万円
具体的には受注案件の維持管理を担当するJVの全体統括として下記業務を想定しております。
・協力会社への業務振り分け、工程管理、予算管理
・点検、設計、小規模修繕の一括マネジメント契約の統括
・新規案件獲得に向けた案件組成業務
など
※中国地方での長期的なプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
※選考の中で勤務地含め具体的な内容を説明させていただきます。
・技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
◆歓迎
建設会社、ゼネコン、建設コンサルタントでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
■仕事内容■
複数の案件を同時に進捗管理していただきます。通常２～３件、年間50件程度を手掛けていただく、いわば「司令塔」のポジションです。外部業者さんやディベロッパーさんをうまくコントロールし、物件を完成させていきます。
・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ
・施工予定物件の現地調査
・協力業者の手配・打ち合わせ
・予算・原価管理
・現場進捗の工程管理
・仕上がりの品質管理
・現場の安全管理 など
【担当物件】
アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店、その他サービス業 など。
※※※オフィス専門の営業チームを立ち上げ、オフィスの施工案件も増えてきております。オフィス施工管理の経験者も同時に募集いたします。
・建築施工管理のご経験
・設計図書（設計図・工程表・見積書など）の読み取り
【歓迎】
・店舗・商業施設・オフィスの施工管理のご経験
・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方
・1級/2級建築施工管理技士
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
株式会社大西
■仕事内容■
・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ・店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
■担当顧客■ ・先輩社員からの引継ぎ ・展示会での集客 ・物販営業担当者からのパス
・営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。・担当顧客：10社～20社程度
・チェーン展開をしている顧客多数のため月２～３程度出張があります。・残業時間は月平均20～30時間程度です。
・営業担当は東日本（東京）と西日本（大阪）で分かれています。
【歓迎】・普通自動車免許・店舗内装等の営業経験or設計施工に関するご経験・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方
東京都
560 万円 ~ 800 万円
岡山通運株式会社
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
岡山県
500 万円 ~ 700 万円
大手事業会社の物流会社で物流企画！
海外物流の改善テーマを主担当として、データ分析から現場実装、効果測定・横展開までを一貫して牽引いただきます。フォワーダー等と折衝し、自ら企画・実行する裁量のある即戦力ポジションになります。
・海外物流の改善企画、データ分析、現場実装・効果測定、成功事例の標準化とグループ横断での横展開・輸送コストの分析、削減提案・フォワーダー等との折衝(見積・条件交渉等)・PowerBI等を活用したデータドリブンなSCM実装とKPI可視化
※将来的にはSCM全体視点での戦略立案等、経営意思決定を支援する中核人材としての活躍を期待します。現場と経営を繋ぐ裁量の大きなポジションです。
【歓迎】物流会社/フォワーダー業務のご経験・入札関連業務の経験
大阪府
510 万円 ~ 561 万円
【次世代リーダー候補‼ システム課】～東証プライム上場メーカーのグループ企業～
・受発注業務の品質・生産性向上を目的とした業務要件システム化・RPA・VBA/Access等のサブシステム開発
・サーバ管理・PCキッティング・情報システム機器管理・情報セキュリティ・問合せ対応
・同社のIT方針・戦略に伴う社内展開
・DX推進部署 立ち上げ 生成AIの活用による業務改善
【キャリアパス】
（１～3年）PCキッティング・システム運用保守・問合せ対応及び、販売業務実務経験、VBAやRPAを利用した業務改善
（３～５年後）業務改善・改革当のシステム化対応プロジェクトに対し、チームメンバーとして参画、メンバーをまとめ課題解決の中心メンバーとして活躍
（6年～）システム企画の推進やチームリーダになっていただき、課題解決・メンバー育成などチームのまとめ役として活躍。能力次第で管理職も目指していただけます。
・ITリテラシーが高い方（情報基礎・コンピュータ・ネットワークリテラシー）
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Wordは必須)
【歓迎】
・情報システム部門の経験者
・コーディング経験
・メーカーもしくは商社での販売業務（受注・出荷・納期調整）経験
・基幹システム業務設計、業務プロセス改善経験
・基本情報技術者
・ITパスポート
大阪府
450 万円 ~ 468 万円
その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。
また、不動産バリューチェーンの拡大により、地域のストック再生にも取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりを実現させます。
◆不動産ソリューション事業部 事業推進グループ（旧不動産リテールグループ）
統括部長インタビュー記事
https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/
【業務内容】
・法人、個人営業
・お客様のニーズ聞き取り
・対象不動産査定、物件調査
・マーケット情報調査
・売主買主条件調整
・売買契約書面調整
・契約決済関連業務 等
・新築マンションや戸建の販売代理営業経験メンバー
・売買仲介店舗等で現場マネージメントの経験があるメンバー
・事業戦略（新規店舗出店も含め）構築経験があるメンバー
東京都
400 万円 ~ 1,400 万円
大手家具メーカー
ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施（※SOCは別部隊が担当）
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応
製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。
① 海外を対象とした情報セキュリティ領域での実務経験
② ITセキュリティの実務経験やインフラエンジニア（ネットワーク、サーバ等）の経験
上記いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、
さらに以下いずれかのご経験をお持ちの方
③ サイバーセキュリティ領域の実務経験
④ セキュリティ・マネジメントの実務経験、または推進経験
□歓迎条件
■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用経験
■情報セキュリティトレーニングの管理・更新の経験
■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応経験
■監査や、定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験
■インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験
■ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。
入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標～27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。
また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上）
■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方
■食品卸業界における営業経験者、または食品卸業界における倉庫責任者経験をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方
東京都
900 万円 ~ 1,058 万円
大手電鉄系デベロッパー
当社は2026年12月に若年起業家・事業家をメインターゲットとした新しい会員組織を発足する予定です。これに伴い、専用のクラブハウスをセルリアンタワー東急ホテルの高層階にオープンします。会員向けには、このクラブハウス内での料飲の提供や会議室の貸し出し等のサービスに加え、
東急グループ各社はもちろん、グループ外のアライアンスパートナとともに、私たちにしか提供できない「特別なサービス」を提供して参ります。
例えば、会員の皆様の日々の暮らしをより豊かにするソリューションの提案、会員の経営する会社向けの特別な事業支援パッケージの提供、時には著名アーティストと交流できるイベントの開催など、多彩なメニューを取り揃えて参ります。
このクラブハウスの「顔」として、会員のみなさまと東急の接点になっていただける方を募集致します。
下記は想定される業務内容を記載しております。詳しくは面接時にご確認いただければと思います。※サービス開始までは、開業準備に携わっていただきます。
１．クラブハウスに常駐し、会員様への1to1での対応を行う業務
（例）会員様からの各種サービス依頼の承りと実施業務
２．クラブハウス内運営（ラウンジ、会議室・個室）責任者としての業務
３．会員様情報の入力等の事務業務
詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
※サービス開始までは、開業準備に携わっていただきます。
１．クラブハウスに常駐し、会員様への1to1での対応を行う業務
（例）会員様からの各種サービス依頼の承りと実施業務
２．クラブハウス内運営（ラウンジ、会議室・個室）責任者としての業務
３．会員様情報の入力等の事務業務
【必須】
・ラグジュアリーホテル等での高いホスピタリティマインドをお持ちの方
・ラグジュアリーブランド、高級外車販売等、高額商品販売のご経験
【求める人物像】
・会員様の立場に寄り添い、気持ちを汲み取り、最適なサービスをイメージできるセンスがあること
・概ねの話題（海外含)に対応可能な、情報収集感度があること
・グループ関係各社やアライアンス先のキーパーソンとの調整力に長けていること
・当社の一員として考え、きちんと情報連携し、すばやく行動できること
・接客サービスの経験があること
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
・新規マンション事業（分譲・賃貸）の事業企画・開発業務
・法定再開発、老朽化マンション建替等の事業企画・開発業務。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
・住宅事業における企画・計画・プロジェクトマネジメントに関する３年以上の実務経験
【歓迎】
・マンション分譲もしくは賃貸事業業務におけるプロジェクトマネジメント業務の経験/住宅事業の経験不動産
・都市開発・建設に関する各種資格を有すること。（宅地建物取引士等）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
当社では不動産販売事業（※個人向け分譲事業、投資家向け分譲事業）について、「今後の当社における注力事業・重点分野」として定めております。今後大きく事業拡大を図っていき、当社の利益成長を牽引するとともに、既存ストックを再生することで、災害に強い街づくり等、社会課題解決を目指す事業を推進中です。
事業推進に際しては、事業拡大に伴う、物件仕入【投資家向け分譲、個人向け分譲】・物件売却【投資家向け分譲事業に限定】等の人員確保の必要性が高まっており、当該業務において優れた経験を持つ方を募集します。
※投資家向け分譲とは
：賃貸マンション、賃貸ビル等を、リノベーション／開発し、投資家向けに販売
※個人向け分譲とは
：分譲マンションを開発し、個人に販売
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
（２）（１）の経験がない場合でも不動産に関連する経験や営業経験を有している
※原則、宅建を保有していることを求めます。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
今後の更なる事業拡大を目指し、インフラ投資機会の獲得、案件開発、取引実行、運営（事業価値向上）に関する業務全体のマネジメントやフェーズごとの実務の推進者としての活躍が期待できる人材を募集します。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
・PPP※スキームや民間各社との連携・共同事業を通じた、案件開発、取引実行、運営（事業価値向上）等の業務
・具体的には、プロジェクトマネジメント・事業計画策定・投資判断・ファイナンス・契約法務・事業スキーム構築・利害関係者との協議調整等を想定しております。
※ PPP・・・パブリック・プライベート・パートナーシップ：公民連携
社会インフラ投資に関する企画・コンサルティングまたはマネジメントの実務経験
【歓迎】
インフラ投資に関する案件開発・取引実行・バリューアップに関わる実務経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
①【渋谷】
【渋谷再開発を中心とした新規開発のプロジェクトマネジメント】
当社では、渋谷駅周辺において、「エンタテイメントシティSHIBUYA」と「広域渋谷圏（GreaterSHIBUYA）構想」の２つのビジョンを掲げ、新しいビジネスの創出や、さまざまなエンタテイメントの集積、世界の人々を常に惹きつける街を目指し、都市基盤整備も含めた大規模再開発事業を推進しています。今後は、これまで掲げてきた２つのビジョンを強化し、「働く」「遊ぶ」「暮らす」の３要素の融合と相乗効果を生み出し、渋谷でしか体験できない「渋谷型都市ライフ」の実現に資する不動産各アセット開発の商品企画、運営企画を中心としたプロジェクトマネジメントの領域等で優れた経験を持つ方を募集します。
https://www.tokyu.co.jp/shibuya-redevelopment/
・不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクト・マネジメント
・不動産開発プロジェクトにおけるオフィス、商業、ホテルなどの商品企画業務
・エリアマネジメント（規制緩和・地域ルール策定等の行政諸官庁との協議・調整）
・行政諸官庁との都市計画関連協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務
②【沿線・他地域】
【東急線沿線を中心とした開発のプロジェクトマネジメント】
当社では、当社沿線を中心に数多くの開発プロジェクトを進めております。開発領域の複雑化・難易度の高まり・開発PJの深度化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントの領域等で優れた経験を持つ方を募集します。
※本募集は、渋谷を除く東急線沿線地域、都心部、地方都市にて開発事業を推進するポジションの応募となります。
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
（１）不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクト・マネジメント。
（２）不動産開発プロジェクトにおけるオフィス、商業、ホテルなどの商品企画業務。
（３）エリアマネジメント
（公共空間での事業企画・管理運営・PR、行政諸官庁との協議、調整）
（４）行政諸官庁との都市計画関連協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務。
・不動産開発・都市開発・都市インフラ等に関するプロジェクト・マネジメントのご経験
（売買、事業企画・開発計画・設計・工事・運用セットアップ等のマネジメント）およびその類似業務の経験、一連の知識の保有。
・行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験
・不動産の企画・提案・営業活動のご経験
■希望条件（Want）
・大小にかかわらず何らかのプロジェクトをマネジメントした経験を有する方
・不動産開発・建設に関する各種資格を有する方
（宅建士、建築士、技術士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化マスター等）
・建設設備設計・施工に関する業務経験を有する方
・商品企画、運営企画、設計に関する経験を有する方
・エリア開発・エリアマネジメントに関する興味関心をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
当社では、渋谷駅周辺を中心とした大規模複合施設・オフィス・商業・住宅等の開発・管理・バリューアップ等を推進しています。
このような事業において、建築および設備等のハード計画および実施のマネジメント経験を持つ方を募集します。
・建築または建築設備（電気、機械）における設計、施工、管理等に関する実務経験
【尚可要件】
・建築および設備業務に関する各種資格を有する方
（建築士、建築設備士、技術士 等）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
東急株式会社
当社では、分譲マンション・賃貸マンション用地の取得を実施し、今後２０２５年度まで安定的に販売・賃貸を進めていく計画を推進しています。このような事業環境下において、住宅事業のコンストラクションマネジメントや品質管理の経験がある人材が不足している為、即戦力となる方々を募集いたします。
※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
分譲マンションの設計監理またはコンストラクションマネジメントに関する３年以上の実務経験
又は、分譲マンション新築工事の施工に関する３年以上の実務経験
（作業所長・主任以上の経験者尚可）
【歓迎】
一級建築士、施工管理技士等建築（設備含む）に関する資格を有すること。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。
入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します
【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130～150名を社員3～5人で管理してます。
物流業界でのマネジメント経験者
普通自動車免許
【歓迎】
・物流管理、倉庫管理、配送センター業務のご経験者
・製造生産現場等の工程改善経験者
埼玉県
550 万円 ~ 900 万円
建築設備設計全般を担当し、戸建住宅から集合住宅、非住宅まで幅広い建物の設備設計業務。
また電気設計の部署のマネジメント（10名ほど）もお願いしたい。
【使用CAD】レブロCAD（ゼネコンやサブコンが多く利用するCADです）
・何かしら建築設備の設計経験（電気設備、給排水設備、換気・空調設備など）
・マネージメント経験 5名以上
愛知県
525 万円 ~ 900 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫
など、様々な課題を抱えています。
一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。
当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。
【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。
【働き方】
・月1～2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。
【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/
▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上
【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド！
特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。
▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境！
プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。
▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション！
顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
東京都
705 万円 ~ 872 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
【具体的な業務内容】
■現場検証及び課題抽出
■業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
■新規物流センターの設計～稼働の支援
■データ分析作業（Excel等）
■新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定
【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方（規模間問わず）
【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験（目安：5年程度）
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション！
倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。
▶ チームで連携しながら取り組める環境！
裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
東京都
607 万円 ~ 871 万円
西日本旅客鉄道株式会社
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。
【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度（第42回）IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度（第43回）IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。
【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM)：「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス：多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み（オーケストレーション/コレオグラフィ等）を構築する
・DevSecOps：CI/CD、IaC、可観測性（Observability）、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する
▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築
▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです
▼開発基盤
・インフラストラクチャ：AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール：Teams、Slack、box、Notion、backlog等
【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト（1人あたり平均2～3件）を、少人数体制で主体的に推進いただきます。
・プロジェクト体制
1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
直属の管理職へ：週次での定例報告（対面／オンライン）。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
経営層（部門長・本部長クラス）へ：1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施
【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
5～10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験：3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します
【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
大阪府
600 万円 ~ 850 万円
その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。
また、不動産バリューチェーンの拡大により、地域のストック再生にも取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりを実現させます。
◆不動産ソリューション事業部 事業推進グループ（旧不動産リテールグループ）
統括部長インタビュー記事
https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/
※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります
【業務内容】
・重要事項説明書の審査/交渉支援
・売買契約書の審査/交渉支援
・コンプライアンス体制整備/構築
・その他本社業務（契約実務、顧客総合窓口等） 等
・上記業務内容に関連する経験を有している
・宅地建物取引士の資格を有すること。
【尚可】
・売買仲介営業経験者（重要事項説明書、売買契約書等の作成実務経験、チェックが出来る方）
・企業法務部門で不動産取引に関する重要事項説明書、売買契約書作成、チェックの業務経験がある方
（役所調査、物件調査等が出来る前提）
東京都
515 万円 ~ 725 万円
【仕事の内容】
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐を担当します。
主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務
【部署の魅力】
経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループと連携して、各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスリエンジニアリングを担っており、新たに導入されたSAP S/4 HANA Public Cloudをはじめとする計数管理基盤システム群の更なる活用深化を目指しています。
組織横断的な課題の発掘から解決に向けて施策の構想、新たな業務や組織のデザイン、また必要に応じてプロジェクトの立上げと組織化、実行・管理等々を通して、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。
これらのプロジェクトに携わることで、当社の組織・業務に関する深い知識の習得はもちろんのこと、当社支える社員との幅広いネットワークも形成することが期待できます。
◎DX推進グループ
プロジェクト実行チーム及びデータマネジメントチームでは、各種経営指標の高度化と業務現場の効率性改善の双方を目的とした業務改革・データ改革を、単発プロジェクトではなく「複数のプロジェクトを束ねる形」で設計し、各プロジェクト成果の実装・定着までをリードもしくはサポートするポジションです。
単に提案・資料化に留まらず、関係者と合意形成しながら運用として回る状態まで落とし込み、当社・当社グループに“会社に残る仕組み”として根付かせます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト実行チーム：
業務改革/システム導入プロジェクト群を横断し、計画・進捗・課題・リスク管理を行い、プロジェクト推進上のボトルネック（意思決定、役割不明確、現場定着不全等）に対する構造的な課題整理及び解決推進に取り組みます。
■データマネジメントチーム：
業務横断で利用されるデータ（経営指標、業務マスタ等）について、定義・責任分界・変更管理ルールを整理し、運用として定着させること、単一システム/単一プロジェクト最適に陥らないよう、プロジェクト間のデータ設計・運用方針の調整を行い、データガバナンス（データ定義/マスタ管理）・運用プロセス設計を企画し、更にそれを運用として回る状態に落とし込む役割を担います。
■サイバーセキュリティチーム：
本社および国内外のグループ会社を対象に、ツール・体制・ガバナンスの観点から国内外グループ会社を横断したサイバーセキュリティを担う組織です。
社内関係部門やグループ会社と連携しながら、国内外サイバーセキュリティ方針・戦略の企画・立案・実行、施策やツールの選定・導入・運用、グループ標準セキュリティ標準やルールの整備・展開・教育訓練の実施を具体的なミッションとしています。
【部署の魅力】
DX推進グループは、当社・当社グループがサステイナブルソリューションプロバイダーであり続けるために、デジタルトランスフォーメーションを実現する複数の変革プロジェクト群をリードし、またサポートしています。
これにより、複数の変革プロジェクト全体を俯瞰することで全体構造設計を作りながら、各プロジェクトの実行により、その成果を“会社に残る仕組”として実装・定着させることに挑戦しております。
コンサルティングファームや事業会社（含むシステム子会社）での業務経験で培った構想力・構造化力を、単に「提案」や「PoC報告」で終わらせるのではなく、全体構造設計に関与しながら、“仕組み”として当社・当社グループに実装・定着する、すなわち「再現性のある型を作り、社内に根付かせる」ことを中長期目線で進められる方を歓迎いたします。
これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得とそれを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。
*初期配属は経営企画統轄グループ、または、DX推進グループとなります。
以下のいずれかの職務において5～10年程度の実務経験があること
・コンサルティングファームまたは事業会社（含むシステム子会社）において、戦略策定、業務改革、全社施策、システム導入等のプロジェクトに参画し、課題構造化、関係者調整、実行支援を行った実務経験
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務
・事業会社（含むシステム子会社）においてサイバーセキュリティ業務全般の実務経験
・サイバーセキュリティ関連製品・サービスを提供する企業において、営業、カスタマーサクセス等の業務に携わった実務経験
・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならない英語力
【歓迎される資格等】
■プロジェクトマネジメント領域
・PMAJ認定P２M資格（PMC以上）
・PMI認定PMP
・IPA プロジェクトマネージャ試験
■データマネジメント領域
・DAMA認定CDMP
・情報処理技術者試験（ST, SA, DB, PM等）
・エンタープライズデータマネジメント / マスタデータマネジメントの設計・運用への関与経験
・データガバナンス、データ品質管理への関与経験
■サイバーセキュリティ領域
・情報処理安全確保支援士
・CISSP / CISM / CCSP / CEH / GIAC等のセキュリティ資格
東京都
1,040 万円 ~ 1,950 万円
アマゾンジャパン合同会社
Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。
以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。
Key job responsibilities
Essential Functions:
■20％：安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20％：Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20％：建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%：廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%：予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%：各種レポートの作成
■5％：売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験（プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可）
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル（Excel, Power point, Word）
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒
【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
複数あり
1,100 万円 ~ 1,500 万円
RIZAPグループ株式会社
M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。
この度は、海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と、現地実務の支援の双方をプレイングマネジャーとして牽引していただきます。
「RIZAPって、何の会社？」
RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?
実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。
グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。
しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。
また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、
リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、
あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
chocoZAP
「chocoZAP （ちょこざっぷ）」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。
着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、 展開しております。
【仕事内容】
海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と、現地実務の支援の双方をプレイングマネジャーとして牽引していただきます。
１．各国の人事制度の企画・立案および導入
各国（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）の法規制、商習慣および本社の人事制度とアライメントの取れた制度設計と運用のデザイン、導入を行います。
●就業規則・規程の制定： 各国の労働法に準拠した就業規則、各種社内規程の新規制定および改定。
●給与・インセンティブ設計： 各国の市場水準（ベンチマーク）や物価、法規制に応じた、競争力のある給与体系およびインセンティブプランの構築。
● 人事制度設計：おける現地雇用スタッフ向けの人事評価制度、ジョブグレード制度の企画・設計。
２．海外拠点の統括・マネジメント
●労務管理・ガバナンス： 各拠点の労務リスクの把握・対策、コンプライアンス遵守の徹底。
●現地人事体制の強化： 将来的な現地人事担当者の採用・育成、および本社との連携体制（レポートライン）の構築。
●現地経営陣との連携： 各国拠点の責任者や本社の事業責任者と密なコミュニケーションを図り、各国でのビジネスの成長を支える人事施策を推進。
３．その他、海外人事関連プロジェクト
●日本からの駐在員のサポート、あるいは今後新たな国へ進出する際の事前調査・立ち上げ準備。
● 実務経験： 事業会社（または人事コンサルティング関連企業）における、人事制度（評価制度や報酬制度、その他の人事規程など）の実務経験が３年以上あること。
● 海外人事業務（特に労務関係）の実務経験があること。
● 行動力：制度・企画の立案だけでなく、自ら手を動かして各国の法律や市場動向などを調べ、粘り強く現地の関係者と交渉ができる行動力。
● 語学力： ビジネスレベルの英語力（現地スタッフや専門家と法務・労務関連の交渉・議論ができるレベル）。
※韓国語や中国語などの言語スキルと、実務での使用経験があれば尚可。
【歓迎経験】
● 海外子会社（現地法人）の人事制度設計、給与設計、規程策定など）の実務経験がある。
● マネジメント経験： メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験がある。
● 対象5拠点（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）のいずれかにおける人事労務実務、または駐在経験。
● Ｍ＆A等に伴う複数の人事制度統合（PMI）の経験。
● 変化の大きい環境（スタートアップや変革期の企業など）での実務経験。
【求める人物像】
● 高いコミュニケーション能力と柔軟性： 本社の意向を押し付けるのではなく、各国の文化や商習慣を尊重しながら合意形成ができる方。
● 論理的思考力と突破力： 不確実な環境（前例がない、法改正が頻繁など）においても、課題の本質を見抜き、解決までやりきる推進力のある方。
● オーナーシップ： 自身の役割を限定せず、経営目線を持って自発的に提案・行動できる方。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
オイシックス株式会社
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。
私たちが目指すのは、単なるヒット商品の開発ではありません。かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破し、世の中の「新しい当たり前」となる価値を創り出すことです。
■本求人でお任せしたい期待値
〇顧客のペインから、巨大な食のインフラを創る。徹底した顧客理解×商品開発で、社会課題を解決する
私たちが求めているのは、顧客の深い課題（インサイト）をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」です。
オイシックスの商品開発は、顧客の声やデータをもとに要件を定義し、試作・商品化、そしてリリース後のPMF（プロダクトマーケットフィット）や継続的な改善まで、自らの手で商品を手塩にかけて育て上げていく醍醐味があります。
変化の激しい食の領域において、既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。オイシックスには、BtoC・BtoBの双方向で、あなたのマーケティング・商品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。
【事例1：BtoC】
主力の『Kit Oisix』を超えていく、新市場の創造『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」という共働き世帯の限界ペインに着目。大ヒット商品『Kit Oisix』の成功体験に安住せず、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューション『デリOisix』を立ち上げました。毎日お客様へ直接ヒアリングを行う泥臭いマーケティングから、「惣菜」の概念を覆す圧倒的なタイパと価値を開発。入社間もない若手もこの新規立ち上げに参画し、新たな会員獲得の起爆剤として、高速で開発・改善を推進しています。
【事例2：BtoB】
「食の楽しさ」を諦めない。超高齢化社会のインフラを創る『元気ごはん』 高齢者施設における「食べきれずに体重が落ちてしまう」 という深刻なペインに対し、私たちは「少量高栄養」の食事モデルを開発しました。単に栄養を詰め込むのではなく、Oisixのアセットを活かした「確かな味」と「五感で楽しむ見た目の美しさ」に徹底的にこだわり、いつまでも食を歓びとして感じられる体験を提供。施設の人手不足解消というBtoBの課題をクリアしながら、シニアのQOL（生活の質）を劇的に高める、当社ならではの社会的意義の大きい挑戦です。
■記事
〇わずか１年で累計販売食数が70万食を突破！── 急成長中を遂げる『デリOisix』の立ち上げの裏側
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/5868/
〇食を通じて、がんと共に生きる方々を支えたい。『ヘルスケア Kit コース』に込めた想いとは？
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/4509/
〇お客様の期待を超えた価値を届けるために。オイシックス・ラ・大地流、新規事業の育て方
https://recruit.oisix.co.jp/oidig/1095/
■YouTube
〇oisix流愛され続ける商品の創り方
https://www.youtube.com/watch?v=H24hcq_JDNc
・サービスの柱となる商品を顧客起点での商品・サービス企画、および立ち上げ経験（3〜5年以上）
・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント（PM）経験
・不確実性（カオス）を楽しみ、突破する力
・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント
■歓迎条件
・マーケティングの視点も持ちながら、顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験がある方
・「綺麗な戦略」を描くだけでなく、自ら現場の泥にまみれて「正解のない問い」を解くカオスを楽しめる方
・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持っている方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
鉄道高架化事業や駅改良事業における企画構想から建設工事、維持管理まで全般に関するプロジェクトマネジメントを担当します。地域住民の生活に直結する「まちづくり」の根幹を担うミッションです。
＜具体的な仕事内容＞
・鉄道事業に関わる建物（駅舎等）に特化した企画、工程管理、維持管理、行政協議等
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕の企画や発注管理
＜仕事の特徴＞
・施主の立場としてプロジェクトの全行程（最上流～最下流）を一気通貫で主導できる
・鉄道インフラや大規模なまちづくりに貢献する社会的影響力の大きさ
・立場が異なる多様な関係者を巻き込む高度な調整力が磨かれる
＜将来＞
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部（管理職や役員クラス）を目指していただきます
・施主の立場でのご経験がある方
・大～中規模のゼネコンで工事の管理・監督経験がある方
【歓迎】
・１級土木施工管理技士または１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
愛知県
520 万円 ~ 900 万円
駅舎や社内施設など、小〜大規模の鉄道事業に関連する建物の計画策定、設計監理、建物管理などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携わり、利用者の声をダイレクトに実感できるミッションです。
＜具体的な仕事内容＞
・鉄道事業に関連する構造物および設備全般（電気、衛生、空調）に関する建築企画構想
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕におけるグループ会社と連携した建築設計監理
・鉄道事業に関連する建物全般の維持管理、修繕対応
＜仕事の特徴＞
・駅舎から係員詰所、変電所など手がける建築物の多様性と専門性の高さ
・企画構想など最上流から関わり日常の維持管理までし続ける面白さ
・旅客施設から社内施設まで公共性の高い事業を支える
＜将来＞
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部（管理職や役員クラス）を目指していただきます
１級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・工事の管理・監督ができる方
・建築・設備施工管理者のご経験がある方
愛知県
520 万円 ~ 900 万円
名古屋鉄道株式会社
鉄道電気設備（信号・踏切・通信・受変電など）の新設や改修に関する企画推進、また既存設備の保守や管理に関する業務に従事していただきま
す。
＜具体的な業務内容＞
・鉄道電気設備（信号、踏切、通信・無線設備、受変電設備、駅・トンネル等の電気設備全般）の新設・改良工事の計画、発注、監理
・既存設備の維持・管理計画の策定（ライフサイクル設定、更新計画立案、設備保全など）
＜仕事の特徴＞
・高架化事業や駅改良事業における電気設備の新設や更新を担当
・上記以外にも機械化や自動化など社内プロジェクト全般における電気や通信の知見が必要とされる場面で活躍
・キャリアを通じて、当社とグループ会社（在籍出向）の業務を経験することで、企画構想など「発注者」の仕事から設計や施工管理など「受注者」の仕事まで一気通貫した経験を積める
＜将来＞
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部（管理職や役員クラス）を目指していただきます
・電気設備もしくは通信設備に関する実務経験をお持ちの方
・電気系統の設計経験をお持ちの方
・電力会社などで変電設備などに携わった経験がある方
愛知県
520 万円 ~ 900 万円
三井倉庫ホールディングス株式会社
入社後は三井倉庫株式会社へ出向、管理薬剤師として医薬品・医療機器の品質・在庫管理、市場出荷判定、法令に基づく諸対応を行っていただきます。
■ 具体的な仕事内容
・法令・薬機法に基づく医薬品・医療機器の製品保管管理業務（倉庫管理業務）
・製品の市場出荷判定（製造記録）
・法令に基づく品質管理
・当社規程の倉庫管理に則した品質管理
・作業手順書の作成
・作業員への教育
・行政や顧客の監査対応
※ 薬事以外の倉庫管理業務や総務などに携わっていただく可能性もあります
【歓迎】医薬品・医療機器製造業の品質保証・品質管理業務等に3年以上従事していること
医薬品・医療機器の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律、QMS・GVP省令、ISO13485:2016、ISO14971に関する知識を有すること
兵庫県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社K Produce nice
・決算業務（月次/年次）
・ 業務フローの標準化（BPR）： 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂： 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料（月次速報など）を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト： アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント： 既存メンバー（5名規模）の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。
～ご経験に応じて以下業務もお任せいたします～
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築
【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか？」
■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入（シェア率16%）という高い信頼を取得
・事業会社における財務経理経験
【歓迎要件】
・システム導入経験
【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
LX PANTOS JAPAN株式会社
物流オペレーションの責任者として、顧客窓口業務から現場運営、人員管理、在庫管理、業務改善まで幅広く担当いただきます。
・顧客の窓口対応
・スタッフの勤怠・シフト・業務管理
・入出庫および在庫管理
・現場巡回、5S活動の推進
・日次・週次レポート作成および報告
・四半期ごとのビジネスレビュー（QBR）の実施
・業務改善プロジェクトの進捗管理（WBS管理）
・運営計画の策定およびオペレーション全体の管理
・安定した現場運営と継続的な業務改善を推進し、顧客満足度向上に貢献していただくポジションです。
・物流倉庫、サプライチェーン、またはオペレーション管理分野での実務経験3年以上
・チームマネジメント経験（人員管理、業務指示、勤怠管理、評価など）
・在庫管理および入出庫管理に関する知識・経験
・顧客対応および社内外関係者との調整・折衝経験
・KPI管理、業務改善活動の推進経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・メール対応が可能な方）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
■歓迎条件
・物流センターや倉庫でのマネジメント経験
・外資系企業での勤務経験
・WMS（倉庫管理システム）の利用経験
東京都
576 万円 ~ 660 万円
マッシュグループ/株式会社ウサギオンライン MD担当
ウサギオンラインのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルブランドの成長を牽引するMD担当者を募集します。
ブランド運営の責任者視点で、ECサイトと店舗を横断した販売戦略の立案から実行まで、ブランド運営の全般にわたり大きな裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
※担当ブランドは、ご経験や適性を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。
■具体的な業務内容
・ブランド戦略およびMD計画の立案と実行
‐担当ブランドの売上・利益・ブランド価値の最大化に向けた戦略策定・推進
‐ECサイト・店舗を横断した統合的な販売・MD戦略の立案
・商品企画・数値管理
‐市場トレンドや顧客ニーズを捉えた商品企画、価格設定、投入数量、在庫の最適化
‐KPI管理および進捗に応じた施策の実施
・関係部署との連携
‐戦略達成に向けた社内各部署への指示、連携
・デジタル／SNSを活用したマーケティング推進
‐SNSを活用したヒット商品の創出、デジタル知見を活かした販促活動
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
・アパレルもしくは小売り業界でのMD経験(2年以上)
■歓迎要件
・ECサイトの運営および、ECを軸としたブランド成長を牽引した実績のある方
・デジタルマーケティング（SEO、SEM、SNS広告など）に関する基本的な知識と実務経験
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いたデータ分析スキル
・D2Cブランドや新規ブランドの立ち上げ、運営に携わった経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・「商品を作るMD」に留まらず、ブランド全体を運営する「事業責任者」としての視点をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、チームで目標達成を目指せる方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
■本ポシションの目的
持株会社セブン&アイ・ホールディングスおよびグループ各社における人事機能を担い、採用・人事制度・労務・給与・就業規則を通じて、安定的な人事運営と組織基盤の整備を実現するポジションです。
■職務内容
※下記務のいずれかにて、従事していただきます。
【人事制度企画実行】
・人事制度(評価・等級・報酬等)の企画および実行を担う
・制度改定や運用改善に向けた検討および実行に関与する
【採用業務】
・採用担当として、経営企画部門および各事業部門と連携し、採用戦略の策定および採用計画の実行を担う
・採用進捗(進捗状況、コスト、離職率等)のモニタリングを行う
・ジョブ・ディスクリプションの作成および求人要件の整理を行う
・採用面接の調整および面接対応を行う
・人材紹介会社等の外部パートナーとの連携および折衝を行う
・グループ各社と連携し採用活動を推進する
【給与、就業、人事オペレーション】
・給与・賞与計算業務を担い、委託先と連携および管理を行う
・就業管理業務および人事システムの運用・管理を行う
・進級・昇格・評価業務の運用を担う
・出向者管埋を含む各人事オペレーション業務を遂行する
【労務対応】
・労務対応において、弁護士・社労士との連第を行う
・健康経営にする施策の推進を行う
【グループ会社対応・支援】
・グループ各社の人事制度の管理および運用支援を行う
・各社からの労務相談対応および人事関連のアドバイスを行う
・グループ横断での人事施策オペレーションに関して関係者と連携する
■チャレンジ・魅力
・プライム上場企業だからこそ経験できる業務に挑戦/専門スキルUP可能
・幅広い人事業務経権を積むことができる
■主な業務パートナー
管理部門全般、セブン-イレブン・ジャパン、7-Eleven International LLC
■部署構成
人事部門:部門長配下に30名程度
■当社で働く魅力
【誠実さを土台に、未来を切り拓く「変化への対応」 】
創業以来大切にしてきた「信頼と誠実」、そして時代の変化を成長の機会へと変えてきた「変化対応」の精神。私たちはこの価値観を受け継ぎながら、グローバルで新たな成長を実現するための変革を進めています。変化を恐れず、自ら考え、挑戦し続ける。その姿勢こそが、私たちの成長を支える原動力です。
【「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指して】
私たちは2030年に向け、「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しています。コンビニエンスストア事業を主軸に、日本・北米を中心としたグローバルな事業基盤を有し、世界中で85,000店舗を超えるネットワークを展開しています。フレッシュフードの強化やデジタル技術の活用を通じて、お客様の日常を支える新たな価値の創出に挑戦しています。
【グローバル経営体制への転換期。変革の中核を担う】
いま当社は、従来の持株会社機能から、グローバルでグループ全体をリードする本社機能への進化を進めています。グローバルで統合されたマネジメントプロセスの構築や、本社機能のアップグレードなど、これまでにない規模の変革に取り組んでいます。完成された仕組みを運営するのではなく、新たなグローバル経営の基盤そのものを創り上げていくフェーズです。
【グローバルでの変革を、日本から動かす】
グローバル本社機能として、日本・北米をはじめとする海外拠点と連携しながら、経営基盤の強化や事業成長を推進していきます。グローバル規模の課題に向き合い、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら変革を実現していく経験は、他では得難い成長機会となるはずです。世界規模の事業変革の最前線で挑戦したい方、そして変化を楽しみながら新たな価値を創り出したい方を、私たちは歓迎します。
■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
・企業人事のご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■歓迎条件
・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方
・小売/流通業界でのご経験がおる方
・大企業での勤務経験がある方
・ビシネスレベルの英語力をお持ちの方
東京都
740 万円 ~ 1,050 万円
その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。
◆入社後お任せする業務
単体決算、子会社決算業務
連結決算、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監査法人対応
法人税、消費税等の税務申告
新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務
マネジメント業務（数年後）
◆キャリアパス
経理部門のマネジメント業務に携わることに加え、ご本人の希望により経理で培った経験を活かして、経営企画、財務、IR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが可能です。コーポレート部門での実績が評価され他部門の責任者として活躍している社員も複数おり、意欲次第で幅広い選択が可能な環境です。
・決算締め業務を含む経理実務経験（税務事務所等での経験を含む）が5年以上
・上場企業での開示経験が3年以上
・簿記1級程度以上の知識
・マネジメント経験
◆あると良いスキル・経験
・税務申告実務経験
◆求める人材像
・ビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、新しいことに積極的に取り組める方
・会計、税務等の法改正や最新動向に関心を持ち、継続的に学び続けられる方
・個人の成長だけでなく、組織全体の成長も意識した行動のとれる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。
■新卒採用
既存の手法をそのまま踏襲するのではなく、学生の志向性の変化や採用市場のトレンドを捉えながら、これまでにない切り口での価値創造に取り組んでいただきます。
採用関連数値の分析についても、構造的な課題を特定した改革・改善を、関係部門を巻き込みながら主導していただきます。
◆入社後お任せする業務
担当職種＜エンジニア・総合職＞
・採用計画の立案・実行
・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行
・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行
・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務
・採用イベントの企画・運営
・インターンシップの計画立案～実行
・面接官としての選考対応
◆キャリアパス
ご志向やキャリアビジョンに応じて、人事領域の中でさらに活躍のフィールドを広げていくことができます。
人材開発領域では、事業戦略と連動したタレントマネジメント・人材育成・能力開発などに携わる道や、人事労務領域へのキャリアチェンジも可能であり、人事のゼネラリストとして中長期的な成長を目指すこともできます。
また、専門性を高めていく道だけでなく、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。
以下全てのご経験がある方
・新卒採用経験3年以上
・ビジネス職とエンジニア職の採用経験
・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上
◆あると良いスキル・経験
・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験
・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験
・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。
従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。
■中途採用
職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。
各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。
また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。
◆入社後お任せする業務
担当職種＜エンジニア、営業・マーケティング、法務・経理など多種多様＞
・中途採用計画の立案・実行
・採用部門との採用方針・手法のすり合わせ
・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行
・エージェントとの戦略的パートナーシップの構築
・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行
・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務
・面接官としての選考対応
以下全てのご経験がある方
・中途採用経験3年以上
・ビジネス職とエンジニア職の採用経験
・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上
◆あると良いスキル・経験
・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験
・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験
・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社スタイリングライフ･ホールディングス
プランナーとして、スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア領域におけるプロダクトプランニング～開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
■立案
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案（短期・中長期）、新商品の提案
■商品開発全般
・コンセプト構築 （マーケティング部門と連携）
・バルク開発全般（感触設計のプランニング及び評価、香料コンセプト等のプランニングや評価）を自社研究部門または香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ（成分を含む）構築（研究部門と連携）
・容器、パッケージ開発（デザイナー、購買部門と連携）
・品質設計（品質保証部、工場関連部門等と連携）
・ソフト情報づくり （営業教育部門と連携）
・製品エビデンス企画（研究開発部門と連携）
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行（関連部門と連携） など
・化粧品の商品企画、開発実務経験
【歓迎】
・スキンケア製品の商品開発経験を積まれた方
・技術動向や海外原料の資料、皮膚に関する論文などから情報収集が可能な方
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・リーダーシップのある方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
東京都
507 万円 ~ 900 万円
株式会社クラダシ
「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションのもと、公益性と経済性の両立を追求するソーシャルインパクトカンパニーです。
ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。
さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。
クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。
チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。
【募集背景】
クラダシは現在、非連続な成長を実現するため、新規事業の創出を経営の最重要テーマの一つとして位置づけています。
フードロス領域だけに留まらず、
・物流
・エネルギー
・サーキュラーエコノミー
・サステナブルコマース
など、社会課題を起点とした新たな事業機会が広がっています。
今回募集するポジションは、CEO河村直下で新規事業の立ち上げを推進するポジションです。
市場探索から事業計画の策定、実行まで、0→1で事業を作る中心メンバーとして活躍いただきます。
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
■0→1の事業立ち上げ
社会課題をテーマに、事業アイデアの探索から事業化までを一貫して担います。
■経営直下での事業開発
CEOと近い距離で事業を作るため、意思決定スピードが非常に速い環境です。
■社会課題×ビジネス
フードロスやサステナビリティなど、社会的意義の高いテーマで事業を創出できます。
＜職務概要＞
新規事業の創出および事業立ち上げを中心に、
市場探索・事業企画・実行推進まで一貫して担っていただきます。
また、事業として立ち上げれば、そのままカンパニーのCEOとしてポジションをお任せします。
すでに、フード事業もエネルギー事業も、カンパニー制でCEOのポジションを譲渡しています。
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画立案
（市場調査、課題探索、事業仮説構築）
・事業計画の策定
（ビジネスモデル設計、収益モデル構築）
・新規事業の立ち上げ推進
（プロジェクトマネジメント、実行フェーズのリード）
・アライアンス構築
（企業・自治体・パートナーとの協業推進）
・事業グロース戦略の設計
（KPI設計、事業改善）
・事業会社における事業企画・事業推進経験
・高い論理的思考力と実行力
・多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを推進できる能力
＜歓迎要件＞
・新規事業立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業開発経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業のグロースフェーズをリードした経験
＜私たちが一緒に働きたい人＞
「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
正解のない問いに挑むため、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、そこから学びを得て、次のアクションへの修正をスピーディに行える方
変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方
整っていない環境や激しい変化をネガティブに捉えるのではなく、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉え、前向きに行動できる方
他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーや、社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなく「チーム全体」で大きな社会的インパクトを創出できる方
東京都
800 万円 ~ 非公開
大手100％出資子会社/イメージング事業
創業の原点である、映像・写真関連等のイメージング製品の販売に留まらず、様々な産業に関わるビジネスユースに関連した画像・情報サービスの提供、更には新たなビジネス領域にも積極的に挑戦している企業です。
VUCAの時代だからこそ、変化を成長のチャンスと捉えて、社員一人ひとりが日々の仕事に主体的に向き合い、個人としても、企業としても新たな挑戦を今まで以上にすすめていきます。
企業が持続的に成長し、価値を創出し続けるためには、個の成長と組織の成長をスパイラルアップが重要です。その実現に向けて、人事制度では、①成果に見合った処遇の実現、②資格に求める役割・人材登用の考え方の明確化、③上位役割に相応しい人材をタイムリーに登用する、④成長をバックアップする施策や制度の拡充、等によって、従業員のやりがい、働きがいの向上や、成長を支援していきます。
また、多様な従業員が安心・安全で快適な環境下で生産性高く働けるよう支援をすることも大切です。
当社グループがビジョンとしても掲げる、「オープン・フェア・クリア」な企業風土のもと、従業員一人ひとりが変化を成長のチャンスとして挑戦し、変化を作り出し続ける従業員を育成するとともに、従業員エンゲージメントの高い組織風土づくりを目指しています。
そして私たちのミッションである「ドキドキ、ワクワクする製品、サービスを通じて、人々に感動と笑顔、生活に潤いを届け、安心安全の技術で豊かで便利な未来の社会創りに貢献していきたい」を実現していきます。
■業務内容
経営企画部 総部人事部 人事グループにて、役員秘書および人事業務
・役員のスケジュール調整
・役員の来客対応
・出張手配（交通機関手配、宿泊先手配）
・応接室、会議室の準備
・役員宛郵便物の開封、展開
・手土産品、役員指定本の購入
・お礼状及び案内状の作成、出状
・役員車の運行管理（送迎時間の管理、運転手との調整）
・備品管理など
・秘書経験のある方（目安3年以上）
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・労務経験
・社内外関係者との円滑な関係性を築ける誠実な方
・PCスキル（Word、Excel）
・自分の頭で考えて、主体的に行動できる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
サボリーノを始めとするセルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している当社にて、海外営業職として勤務いただきます。
※販路先は英語圏内がメインとなります。
代理店に対する商品提案～商品交渉は、英語を使用します。
業務全体の1～2割が英語使用割合となります。社内公用語は日本語です。
【業務詳細】
・既存企業への営業活動
・担当エリア拡大のための新規営業
・薬事回りの書類作成、社内調整
・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画 など
・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案 など
【当ポジションの魅力】
・現在40を超える国と地域へ化粧品を輸出しており、売上拡大・地域の拡大をしています。今後さらに範囲を拡大していくため、一緒に事業を盛り上げるメンバーを募集しています。
・当社の魅力として、年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐に渡る点は当社ならではの魅力です。
・当社の海外営業は、営業だけではなく、マーケティング領域も担当しますので幅広く関わることが可能です。
【特徴】
すでに40ヵ国と取引がある当社ですが、さらなるシェアの拡大の余地がひろがっています。
既存チャネルの深堀はもちろん、新エリアの選定や現地展示会の対応など、
単なる「営業」ではなく、市場調査により現地のニーズを汲み取り、マーケティング戦略の立案・実行も対応いただきます。
次のグローバルヒットを作り出す一員として、裁量高くお任せします。
・エリア：北米・南米・シンガポール・香港・オーストラリア・EU圏など
・出張頻度：担当国によっても異なりますが、数か月に1回は出張が発生します。
・消費財領域での法人営業経験がある方
・英語ビジネスレベル以上（ビジネスレベル以上、TOEIC(R)テスト750点相当）
・海外出張に対応できる方（目安として、年間3～4回）
※担当国によって出張頻度は異なります。
【歓迎】
・消費財領域における、海外への法人営業経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト800（R）点程度
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとれる方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
東京都
507 万円 ~ 658 万円
丸紅ロジスティクス株式会社
今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。同社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。
現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4～6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。
【具体的な業務】
業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。
■複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理
■実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー
■顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等）
■作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進
■業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など）
■システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進
■問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
■売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成
※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。
【実務担当者が行う業務例】
■契約書・L/C作成、与信チェック
■受発注データの入力・指示、各種システムへの登録
■納期確認・デリバリー指示
■船積書類・通関書類等の作成・チェック
■取引先・物流事業者とのメール・電話対応
■計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など
【キャリアステップ】
入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。
・社会人経験10年以上
・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作）
・複数のタスクや案件を並行して管理した経験
・チームリーダー、サブリーダー、OJT担当など、メンバーを指導・サポートした経験
【歓迎】
・BPO／アウトソーシング・センター等での業務管理、SV、マネージャー経験
・貿易実務検定、通関士、物流関連などの資格保有者
・英語での読み書き（メールや書類の内容を理解できるレベル）
・業務改善・標準化プロジェクトの推進経験
・顧客との折衝、調整業務の経験
【メッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度！
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 丸紅グループの案件に携わり、安定基盤のもとで専門性を高められる！
丸紅本社およびグループ会社の業務を担うポジションのため、安定した事業基盤のもとで経験を積むことができます。受発注や購買、物流に関わる実務を通じて、専門性を高めていける環境です。
▶ 成長中のBPO事業で、事業拡大フェーズに関われる！
当社のBPO事業はまだ立ち上げフェーズ。会社としても注力している成長領域であり、事業の拡大に貢献することができます。また、既存業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。
▶ 商社×物流の知識を横断的に習得できる！
受発注や物流業務に加え、調達・契約・交渉といった商社機能にも関わることができます。物流の枠を超えた知識を身につけることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。
▶ 幅広い業界・案件に携わり、知見を広げられる！
丸紅グループ各社をはじめ、多様な業界・商材の案件を担当するため、輸出入業務や物流に関する幅広い知識・経験を身につけることができます。特定の業界に限定されず、さまざまなお客様の業務に触れながら知見を広げられるため、貿易・物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
東京都
484 万円 ~ 607 万円
日系小売スーパー企業
主たる業務は新店舗・既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。
・新店・改造店の基本設計及び発注管理・予算管理
・新店・改造店の装備の仕様書の策定
・建築基準法、その他関係法規の届け出・許認可の手続き、管理など
・新店・改造店の工事に係る施工管理、工程管理の実施
・オーナー等との現場・施工に関する打合せの対応
・工事請負取引先の選定ならびに発注、コスト管理
・工事に関する資料作成、社内調整・説明等の事務的業務 等
【採用背景】
組織強化のため
【組織構成】
建設営繕部は4つのチームに分かれています。
1.建設チーム ※今回の募集ポジション
課長・担当社員を含めて8名が在籍しています。（内5名は中途入社です）
※年齢別：40代2名、50代3名、60代2名、70代1名
2.施設チーム
3.開発業務管理チーム
4.資材調達チーム
【魅力ポイント】
・成果が目に見える：開始から完成までの過程を通じて、「店舗」という形で成果が残ります。
・経験を活かしつつ、事務作業や店舗応援（接客）など様々な経験ができます。
【キャリアについて】
建設営繕部にてマネジメント（管理職）を目指していただく事が可能です。
建設チームから施設チームへの異動や、店舗レイアウトなどの企画を担当する店舗企画部への異動、
キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。
【評価基準】
実績×プロセスにて評価
・基本設計及び発注管理
・店舗装備の標準仕様の策定
・工事に係る施工管理、工程管理の実施
・オーナー等との現場・施工打合せの対応
・設備管理、修繕
上記いずれかの業務経験がある方、または一部携わったことがある方
・普通自動車第一種運転免許を取得している方
【歓迎（WANT）】
・業種を問わず、設計に興味がある方
・全体を調整してプロジェクトを進められる方
・PCの基本的な操作スキルをお持ちの方
・接客業務に対して前向きな方 ※店舗の応援として勤務することもあります。
東京都
450 万円 ~ 600 万円
【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
【業務内容】
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
■買収した企業の役員として、事業開発に従事
【本ポジションの魅力】
・一つの案件、プロジェクトにおいて全てのフェーズを担当できる。
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きい。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境。
・PMIにも積極的に関われるため、企業経営の経験を積むことも可能。
■以下のいずれかの経験を持つ方
・経営企画もしくは事業企画
・新規事業立ち上げ
・M&Aに携わった経験
■財務諸表がある程度読める方
【歓迎】
■小売業界もしくは食品業界経験者
■英語上級レベル以上
■公認会計士資格 取得者
【求める人物像】
■行動力があり、自走できる方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
国内外の約5,500店舗以上を展開する弊社のマーケティング部門立ち上げは、今後の成長に不可欠です。
弊社が運営する「DAISO（ダイソー）」、「THREEPPY（スリーピー）」、「Standard Products（スタンダードプロダクツ）」の3ブランドすべての販促活動、顧客分析を推進していただきます。
新規部門の立ち上げ業務に携わっていただくため、経験のある人材の採用を望んでおります。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。
■職務内容
・マーケティング部門の立ち上げ、制度設計
・マーケティング戦略の立案、実行
・商品企画、販売促進
・SNSを活用した施策の企画実行
・プロモーション実施
・データ分析、予算策定、KPI管理
今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
下記いずれかのご経験
・小売業での店舗勤務経験
・小売業でのマーケティング部門、又は販売促進部門での経験5年以上
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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