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流通(EC・運輸・小売)/東海の求人・転職情報

121件中の1〜50件を表示

条件を変更

リネットジャパングループ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の総務部に所属していただき、
国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。
事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要とされています。

【具体的な業務内容】
株主総会・取締役会・会社イベント運営
BCP・リスク管理に関わる業務
社内諸規程の制定・改訂・運用
総務業務全般の実務/マネジメント(庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆総務業務経験(株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等)3年以上
◆管理職、部下マネジメント経験
従業員数
1,091名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,091名
仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事の内容】
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)

【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き

②施工~開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理

基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。

【現状の開発エリア】
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨)
関西(大阪、京都、奈良、兵庫)
中部(愛知、岐阜、三重、静岡)
九州(福岡)
東北(北海道、青森、岩手、宮城)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社アルペン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
当社は様々なスポーツの商品をマルチカテゴリで取り扱っている事が特徴ですが、カテゴリ毎に戦略や戦術も変えられる柔軟性ある判断ができる人材を求めています。
いかに価格の競争以外で戦えるように戦略を立てられるか、UI/UXやSEO、さらに他社との差別化を実現するためのコンテンツ強化など、これまでの知見を生かしながら、事業拡大を一緒に推進していただける方を募集しています。

■業務詳細:
自社ECサイト、並びに楽天市場/amazonなどモールの運営をお任せいたします。
・掲載~販売までに関わるEC運営業務全般
・売上や利益の数字と共に、PV/CT/CVなども含めた総合的な数値分析をベースとした改善活動
・商品部(仕入部署)やマーケティング部と連携した業務推進
・SEO対策やUI/UXの改善、デジタルマーケティングにおけるディレクション
・WEBデザインやコンテンツ(ページ、動画)のディレクション

<自社EC「Alpen Online」を全面リニューアル>
Alpen Onlineはオンライン上の旗艦店という位置づけで2025年6月に全面的にリニューアルしました。全国の店舗で取り扱うことが現実的に難しい希少モデルや当社独占販売のモデル/カラーのアイテムなどを豊富に揃え、Alpen TOKYOなどの旗艦店並みの品ぞろえを実現しました。

■ダイバーシティの推進について:
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。
えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定
えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マネジメント業務を担う意欲のある方
・物販ECサイト運営に関わる数年程度の経験
・EC関連のシステムに関わる基礎的な知見
・取引先や他部署等関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・WEBデザインやコーディングの経験
・デジタルマーケティングに関わる知見
・スポーツ(用品)が好きで、その魅力をECサイトを通じてお客様へ伝える事に情熱を傾けられる人
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)

株式会社サングリーン

仕事内容
【概要】
サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せいたします。具体的には、フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案を行っていただきます。

【業務詳細】
(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査/訪問/提案営業
(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り
(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ
 ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません

提案だけでなく施工の手配・段取りまで一貫して手掛けるため、現場を動かすプロデューサーのような手応えがあります。
密な連携を通じてお客様と深い信頼関係を築けます。
また、担当したエクステリアが街の一部として長年残り続ける達成感は格別です。
「自分が手掛けた商材が、街に残る手応えを味わいたい」という方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建材メーカーでの営業経験
・商社での営業経験
・普通自動車運転免許
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務をご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。
■主な業務
• 株主総会の運営(スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等)
• 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務
• 事業部門・グループ会社からの法律相談対応
景品表示法、個人情報保護法、取適法(旧下請法)、人事労務、不動産、紛争・トラブル対応など、
企業法務のほぼ全領域にわたる相談が寄せられます。
ドラッグストア・調剤薬局ならではの薬機法・医療関連の論点に触れられるのも特色です。
• 各種契約書の審査・作成、交渉のサポート
• 法務業務の効率化・高度化の推進(株主総会システムの導入、リーガルテックやAIの活用等)
■担当分野とキャリア
法務部では、メンバーが専門性を磨きながら、担当分野をローテーションで経験していく運営をしています。
特定の分野に固定されることなく、会社法、契約、労務、紛争対応など企業法務を幅広く経験でき、
将来的にはM&A、グループガバナンス、海外案件などに携わる機会もあります。
【ポジションの魅力】
経営層の法務に対する期待は大きく、事業上の重要な局面で法務の意見が求められる機会の多い環境です。株主総会や登記といった会社運営の基盤から、日々の事業を支える契約・法律相談まで、企業法務の幅広い実務に主担当として携わることができます。
法務部は2026年3月に発足した新しい組織で、業務の仕組みづくりやシステム化、AIの活用など、これから形にしていくテーマが数多くあります。日々の実務を担いながら、業務の進め方そのものを自ら提案し、実行していける余地が大きいことも、この組織ならではの魅力です。部内ローテーションを通じて幅広い経験を積み、将来は法務部の中核として長期的にキャリアを築いていただけます。
【その他】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 事業会社における企業法務の実務経験(目安5年以上)
• 契約審査、法律相談、会社法実務(株主総会・取締役会運営等)のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験
【歓迎要件】
• 株主総会の運営、商業登記、規程類の整備等の実務経験
• 人事労務に関する法律相談の対応経験
• 法務業務のシステム化・効率化に取り組んだ経験
• 英文契約の審査など、海外法務の対応経験
※弁護士資格は問いません。資格の有無よりも、実務経験の幅と厚みを重視します。

【求める人物像】
• 分野を限定せず、幅広い法務を吸収して自らの引き出しを増やしていきたい方
• 自ら手を動かし、スピードと正確さを両立させて案件を前に進められる方
• 事業部門の立場に立ち、「できない理由」ではなく実務的な解決策を一緒に考えられる方
• できあがった組織に入るのではなく、仲間とともに新しい法務部をつくっていくことを楽しめる方
• 自身の知見を周囲と共有し、若手メンバーと共に成長していける方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
法務部のリーダー候補としてM&A推進と法務組織強化の両面を担っていただきます。
■メインミッション
①国内M&Aの法務推進:法務DD、スキームの検討・策定、契約交渉、PMIにおける法務対応。M&Aの経験豊富な他の管理職と案件を分担し、主担当として推進していただきます。
②次世代メンバーの育成:OJTを通じた後輩指導、部内のナレッジ共有の仕組みづくり
③法務基盤の整備:社内規定の整備、決裁権限の明確化、グループ会社のガバナンス強化、社内への法令知識の浸透

■その他の法務業務(部内で分担)
・グループ会社、事業部門の契約審査、高度な法律相談への対応
・株主総会関連業務、会社法対応(登記等)
・コンプライアンス研修の企画、実施
・知的財産管理(商標中心)
・海外企業との連携に関わる法務対応

まずはメインミッションを中心にキャッチアップいただき、ご経験と適性に応じて法務部のリーダー・マネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
経営層の法務に対する期待は大きく、事業上の重要な局面で法務の意見が求められる機会の多い環境です。多角的なM&Aを通じた事業成長に法務の立場から最前線で関わることができます。また、社内規定の整備や決裁権限の明確化、グループガバナンスの強化といった経営基盤づくりを企画の段階から主導していただけます。
法務部は2026年3月に発足した新しい組織で、強い法務組織をこれから創り上げていく段階にあります。M&Aの第一線で経験を積んだ管理職をはじめとする多彩なメンバーと共にご自身の経験を次世代に引き継ぎながら、将来は法務部のマネジメントを担う存在として活躍いただけます。

【その他】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数のM&Aの法務実務を主担当として推進した経験(全体スケジュールを把握し、複数のスキームの利点・何点を比較検討できるレベル。DDの報告確認にとどまらず、スキーム検討から契約・クロージングまで法務面を担った経験を想定)
・会社法に関する実務経験(目安5年以上)
・後輩、メンバーの育成経験(OJTレベルで可)
・規程整備や体制づくりなど、組織の仕組みづくりを主導した経験
【歓迎】
・グループ会社管理、子会社ガバナンスの構築・運用経験
・管理職としてのマネジメント経験
・PMIにおける法務対応の経験
・海外企業との連携、クロスボーダー案件の経験
※弁護士資格、業界経験は問いません。
【求める人物像】
・高い視座で「あるべき姿」を描きながら、組織の現状に合わせて優先順位をつけ、一歩ずつ着実に理想へ近づけていける方
・改善の余地が大きい環境を「伸びしろ」と捉え、自ら変えていくことにやりがいを感じられる方
・M&Aの専門性を軸にしつつ、法務全般に関わりながら組織全体の力を引き上げることに意欲のある方
・知見を惜しみなく共有し、メンバーと議論を重ねながら次世代を育てられる方
・事業会社ならではのスピード感や、経営・現場との距離の近さを楽しめる方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
 ・プラントの詳細設計経験がある方(配管など)

【歓迎】
 ・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施をお任せいたします。
【グループ全体の資金調達、資金運用業務の企画・実行】
 資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
 借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)
【企業投資及びM&A案件における税務面でのリード】
 企業価値評価モデルの作成・レビュー、財務デューデリジェンスの計画立案・ 実務対応
 社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成
【その他】
 財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
 チームメンバーの業務レビュー・指導、経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に苦手意識のない方
・オフィス系(Excel、PowerPoint)、数字に強い
・コミュニケーションスキルの高い方

【歓迎】
・M&A関連の業務経験のある方
・事業会社において子会社のCFO等、会社経営に携わった経験がある方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

東証スタンダード上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■総務部配属となり、ご経験に応じて以下業務をお任せします。マネージャー候補としての募集です。
・固定資産管理、文書管理、ファシリティ管理
・株式管理
・法務、コンプライアンス

【配属予定部署】総務部
正社員2名+パート社員3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法務の実務経験

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■上場企業での総務実務経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回はAmazon Logistics(AMZL) という新しい領域への配属となります。
AMZLは、ECのSCMにおいて画期的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンターから購買者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取り組みを行っております。
現在、巨大SCMセンターからエンドユーザーの自宅に商品を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業務をご担当いただける方を探しております。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという巨大物流拠点に集約され、各地の配送拠点を経てお客様先に届けられます。現在、Amazonでは物流網を拡大すべく配送拠点の全国展開に注力しております。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。

【業務内容】
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・社内ツールを使った生産管理業務
・荷物の配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進

*勤務はシフト制となります。(夜勤有)

◎本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、管理職ポジションとして、マネジメントおよび通販・EC事業者が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案を行っていただきます。

■所属部署の売上、収支、コスト管理
■クライアントへの物流に関する改善提案
(省人化の推進、生産性向上、業務プロセスの効率化、品質向上、システム導入・改善等)
■クライアント、委託先、配送業者への折衝・交渉
■所属部署の予算の作成や収支管理・分析
■メンバーの育成等
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
■物流業務があり、マネジメント経験がある方
■物流部門での生産管理があり、マネジメント経験がある方
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社スクロール360

  • 課長以上
仕事内容
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、物流センター責任者候補としてセンターの管理業務全般に携わっていただきます。(㈱スクロール360より㈱スクロールロジスティクスへ出向となります。)

【具体的には】
■物流センターの売り上げ、経常利益管理 (日々収支、月次収支管理)
■物流センターの収益拡大・省人化への取り組み
■WMS(倉庫管理システム)の分析より問題点を把握し、業務の効率化、採算管理と数値分析にも基づいた改善
■センター全体の管理/役職者を含めたメンバーの教育など
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
■物流センターでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)
■サプライチェーンでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」で、総合職として店舗運営から商品開発、製造、経営管理まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
物流管理:物流センターの拠点長として、業務・人員マネジメントや業務改善
購買管理:バイヤーとして幅広い領域の購買管理、店舗運営など
経営管理:店舗運営、人事、売上管理などのマネジメント業務
店舗運営:売場づくり、接客、販売、販促企画、スタッフ管理など
商品開発:お客様のニーズに応える新商品の企画・開発
食品製造:高品質な食品の製造工程に携わる業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
<下記いずれのご経験をお持ちの方>※ご経験に合わせて配属先を決定していきます。
・接客や営業など顧客対応のご経験
・物流センターや加工工場のご経験
・食品バイヤーのご経験
・経営企画のご経験
・店舗運営のご経験など

■応募者へメッセージ:
私たちカネスエで働くことにより、食品業界のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きながら、地域社会に貢献することができます。新しいことに挑戦したい、成長したいという意欲的な方々を心から歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■アルペンの海外物流を一緒に発展させていく人材を募集します。
プライベートブランドの展開を強化していく方針に伴い、海外で生産する商品量が増えていきます。商品をスムーズに輸送し、輸入し、店舗まで届ける業務の一部を担っていただきます。実務経験を活かしつつ、単なる貿易業務にとどまることなく、海外物流の全体フローに関わることができるやりがいのあるポジションです。海外仕入先との連携、輸入書類の作成、社内外の調整業務を通じて、安定した商品供給と物流品質の向上に貢献していただきます。

■具体的な仕事内容:
・輸入契約書の作成
・輸入申告依頼(通関業者への依頼手続き)
・輸入決済(L/C開設、送金手続き)
・資材の輸出(書類作成、船積手配)
・貨物の搬入調整(物流センターとのスケジュール調整)
・税関や関連機関への対応(必要書類の取得・手続き)
・英語の資料翻訳
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:高校卒業以上
・貿易事務(特に輸入)経験のある方
・英語の書類の読み書きができる方
・基本的なPCスキルのある方

【歓迎要件】
・貿易実務検定取得者
・通関士資格所有者
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 560 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
【業務詳細】
1)契約法務(英文契約を含みます)
・秘密保持契約書、取引基本契約書(売買・業務委託等)、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト
2)個人情報保護・広告規制対応
・Pマーク事務局の運営
・OMOにおけるお客様の個人情報保護のための各種対応の実施
・広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応
・GDPR等の海外法規制への対応
3)新規事業開発・規制業法対応
・新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応
・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応
4)コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
グループ全体の内部通報窓口の運営、コンプライアンス事案対応、コンプライアンス教育の企画・実施、リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務部門でのご経験のある方(英文契約を含む秘密保持契約書、取引基本契約書、賃貸借契約書のレビューを独力で完了できる方)
【歓迎要件】
・法学修士又は法務博士(専門職)の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方(2級以上)
・コンプライアンス、リスクマネジメント領域における事務局運営のご経験をお持ちの方
・上場企業(プライム)の管理部門のご経験をお持ちの方
・英語の語学力のある方(概ねTOEIC700点以上の方を想定)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業

  • 課長以上
仕事内容
同社は、温度管理が必要な商品の物流を得意とし、全国規模のコールドチェーン網を構築しています。大手食品メーカーとの40年以上の取引実績があり、安定した事業基盤があります。

■業務詳細
・中部支社管轄エリアを中心に、新規・既存顧客への提案営業を担当いただきます。
顧客ニーズの把握から提案、運用開始後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。
・全国で計画されている新規営業所・物流センターの立ち上げに向け、営業ディレクターと同行しながらニーズ調査・マーケット分析・顧客折衝を実施。成長フェーズ特有のスピード感の中で、事業拡大に直結するミッションに挑戦いただけます。

■キャリアパス
経営層との距離が近く、早期に経営視点を身につけられる環境です。成果次第でポジションのステップアップができ、希望に応じて他職種にも挑戦可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・物流業界での法人営業経験をお持ちの方
物流特有のリードタイム・コスト構造・運用制約を理解し、顧客課題を踏まえた提案活動ができる方。

・顧客の要望の背景や意図を正しく把握し、最適な提案に落とし込める方
表面的な依頼にとどまらず、「なぜ必要なのか」「本質的な課題は何か」を整理し、社内外を巻き込みながら解決策を提示できる力を重視。

■歓迎要件
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて主体的に動ける方
成長フェーズの組織のため、前例に縛られず、自ら状況を分析し、仮説→行動→改善のサイクルを回せる自走力の高い方を歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
 ・プラント設備の保全
 ・機械据付
 ・配管・各種製作の保全 等
 ・収支管理
 ・業績管理
 ・労務管理
 ・安全管理、品質管理
 ・クライアント折衝/調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラント工事/プラント保全経験(機械据付・配管など)
 ・大型建築物の建築設備工事経験(例:商業施設、オフィスビル等)

【歓迎】
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

リネットジャパングループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ここがポイント!】
■ 全国760以上の自治体と連携|社会課題の解決につながる自治体営業
■ 環境×福祉を支える事業|資源循環と障がい者雇用に貢献できる仕事
■ 飛び込み営業なし|提携自治体フォロー&アポイント後の商談が中心
■ 行政・自治体と長期的な関係を築き、企画提案から運営まで幅広く携われる
■ 年間休日123日・完全週休2日制・テレワーク制度ありで働きやすい環境

1.協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業

全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。

【主な業務内容】
・自治体向け認知施策の企画・提案
・利用実績の分析、レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
・イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進

2.新規協定自治体の開拓営業

未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。

【主な業務内容】
・未提携自治体への新規提案営業
・オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
・協定締結に向けた各種調整
・協定締結式の運営・進行サポート

既に協定を締結している自治体へのフォロー営業と、新たな自治体への提案営業を担当します。
利用促進に向けた企画提案やデータ分析、協定締結に向けた調整など、単なる営業ではなく自治体のパートナーとして
課題解決に取り組む仕事です。


※全国各地の自治体への出張があります。

【1日の流れ】
・9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認
・10:00 自治体とのオンライン打ち合わせ・資料作成
・12:00 昼休憩
・13:00 利用実績の分析・提案資料の作成
・15:00 自治体訪問・商談・打ち合わせ(または新規提案)
・18:00 帰社・事務処理を終えて退社

※日によって出張やオンライン商談、協定締結式への参加などスケジュールは異なります。

【入社後の流れ】
入社後は会社やリサイクル事業、自治体営業の基礎を学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員との同行営業を通じて、自治体との商談の進め方や提案方法、データ分析・レポート作成などを習得していただきます。

業務に慣れてきたら既存自治体を担当し、その後は新規自治体への提案営業にもチャレンジ。
営業活動だけでなく、認知施策の企画や協定締結式の運営など幅広い経験を積みながら、社会課題の解決につながる営業として
活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験(2年以上/個人・法人問わず)
・Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成スキル
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※出張・訪問対応があるため

【歓迎条件】
・法人営業の経験
・自治体向けサービスや公共分野での営業経験
・広告・マーケティング・販促企画の経験
・企画提案やコンサルティング営業の経験

【求める人物像】
・社会課題の解決につながる仕事にやりがいを感じる方
・行政や自治体と信頼関係を築ける誠実な対応ができる方
・データをもとに課題を分析し、改善提案ができる方
・主体的に考え、企画から実行までチャレンジしたい方
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 483 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
=====================================
■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
=====================================
Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである同社にて、店長候補として業務をお任せ致します。まずは営業としてブランド知識や業務フローを覚えていただき、習得状況やスキルによってマネジメント業務をお任せします。
個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。

【具体的なお仕事内容】
■実績管理(PL)/KPI管理(すべて新車・中古車共に)
■日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善
■お客様対応/接客/販売/フロアマネジメント
■エリアマネージャーへの報告/連絡/相談
■新人~中堅スタッフへの教育
■メーカー対応/報告等、適正な業務の実施及び管理
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■自動車販売店での店長経験
■自動車業界(ディーラーもしくは自動車販売店)における経験(3年以上)
【歓迎】
■中型自動車免許(積載車の運転があります)
従業員数
206名 (中京クライスラー、愛知クライスラー合算)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
206名 (中京クライスラー、愛知クライスラー合算)
仕事内容
【職務概要】
アパレル関連の輸送、重量物の輸送(プラント輸送、機械設備、建設資材、建設機材 等)の国内・国際間輸送に際し、輸出入を含む輸送の全ての工程管理。

【具体的には】
・輸送の条件調整、工程管理(対顧客、船社)
・顧客への見積り提示
求める経験 / スキル
【必須】
国内外を問わず輸送の経験
【歓迎】
国際物流の経験
国内での輸送経験
プロジェクト経験
英語力
従業員数
250名 (派遣・アルバイト等含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (派遣・アルバイト等含む)
仕事内容
同社の財務経理部にて、財務経理業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳け、伝票起票
・経費精算業務
・固定資産管理
・金融機関対応 
・支払業務  など

【組織】
財務経理部:社員9名(他パートアルバイト3名、派遣社員1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務での実務経験
■歓迎要件
・簿記2級以上
・マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の経理課長として以下業務やマネジメントに従事していただきます。

【仕事内容】
・会計ソフト入力
・仕分け、伝票処理
・現金出納
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・会議資料の作成と役員陣への説明 など

【組織】
経営企画部 経理課
メンバー5名(内男性1名・女性4名)
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社での経理実務経験が5年以上の方
・マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
インターネットに特化したリユース商品(スマートフォン・カメラ・家電・ファッション衣料・ブランド品・フィギュア・プラモデル・トレーディングカード等)の宅配買取業務を中心としたWEBマーケターを募集しています。

多彩な商材を扱うため、幅広いマーケティングスキルを磨ける環境です。

(主な業務内容)
自社で運営する買取サービスの集客や売上拡大に向けたWEBマーケティング業務をお任せします。

・WEB広告全般の企画・運用
 Google広告やSNS広告などを活用し、効率的な集客施策を実施

・SEO対策
 検索流入を増やすためのコンテンツ企画・サイト改善

・SNS運用
 X(旧Twitter)やInstagramなどを活用し、ユーザーとのコミュニケーションや認知拡大

・サイト解析・改善
 GA4を使ったアクセス分析やUI/UX改善の提案・実行
「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していくポジションです。
求める経験 / スキル
\今までのマーケ経験を活かし、若手メンバーとして一緒に成長できる方も歓迎します!/

◆必要要件
・基本的なPCスキル
 -Word、Excel、PowerPoint
・3年以上のWebマーケティングのご経験
・GA4の利用経験
・運用型広告の運用経験、または広告代理店のディレクション経験

◆歓迎要件
・SEO施策に関する知識・実務経験
・広告やSEOだけでなく、WEBサイト全体の成長に関わりたい方
・データを分析して改善につなげるのが得意な方
・リユース業界やホビー・ファッション・家電など幅広い商材に興味がある方
・自分の提案をスピーディに実行し、成果を実感したい方
勤務地

愛知県

想定年収

502 万円 ~ 705 万円

仕事内容
急成長を続ける同社の事業戦略の要である新規出店、既存店改装強化のため主に下記業務に取り組んでいただきます。

■担当業務
①新店立上げに関する業務
・新店舗出店の投資予算策定、投資計画の進行
・設計事務所、施工業者との折衝、企画設計、施工管理
・商品陳列棚や冷蔵ケース等の備品や什器の調達、導入、施工管理
・社内関連部署との調整

② 既存店改装に関する業務
・改装に必要な予算計画の策定
・設計事務所、施工業者との折衝、施工管理
・店舗設備の維持、更新、修繕計画の立案と推進
・社内関連部署との調整

■募集人数
中部本社(1名)、関東本部(2名)
求める経験 / スキル
【必須】
・ドラッグストアや小売店舗の建築・設計に関わった経験
・設計事務所または施工管理との連携業務の基本知識や経験
・商品陳列棚や冷蔵ケースなど、什器や備品手配に携わった経験

【歓迎】
・小売業に特化した効率的なレイアウト設計の知識
・コスト管理やスケジュール調整に強いスキル
・建築士や施工管理技士の資格
・建設業界での実務経験
・設計ツール(例: CAD)の使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 850 万円

仕事内容
世界的に有名パティスリー「シェ・シバタ」の店舗事業の全体統括をお任せします。
コンパクトな組織のため、経営層と店舗との橋渡し役を担っていただきます。

■仕事概要
・シェシバタ店舗事業全体の統括、組織開発(現状明確な組織や仕組みがない状況ですので、まずは現状把握と課題抽出、オペレーションや仕組みの構築、現場への落とし込みを一貫してお任せします。)
・店舗スタッフの教育、育成管理、チームマネジメント
・売上、損益、予実管理
・SNSや店頭での販促、イベント企画の立案、実行
・顧客管理、在庫管理
・経営層やシェフからの指示の現場への落とし込み
・その他店舗運営にまつわる付帯業務

■店舗販売スタッフ配置人数
平日は3~4名、土日祝は5~6名の体制で対応しています。

※あくまでも仕組みや組織作りを中心にお任せします。
スタートは実務もお願いすることとなりますが、組織および人材育成をしていただき、ゆくゆくは実務からは離れマネジメントを中心に行っていただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須
・店舗ビジネスにおけるマネジメント経験

■歓迎
・飲食・外食業界でのマネジメント経験
・既存事業の拡大や立て直し、1⇒10のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社の変革期に係り、人事特に労務領域の強化に期待がございます。
また、組織内の省人化を図ることを目的とした業務も担当したいただきます。

■人事部組織
部長1名、次長2名、課長1名、その他社員5名が在籍しています

■具体的な業務
部長とともに、労務を中心とした業務を対応いただきます。
・労務対応/労務相談
・法改正のキャッチアップ、規定整備
・補助金申請の情報収集、申請対応
・人事部業務の省人化、業務効率化 など
求める経験 / スキル
・労務のご経験
・人事業務におけるシステムの導入や業務効率化のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
これまでの経験を活かし、人事総務部の中核社員として実務からマネジメントまでご活躍頂ける方を募集します。

■業務内容
・給与計算、社会保険業務
・人事制度の立案、改定、運用
・規程関係や社内プラットフォームの整備
・採用業務
・教育、研修
・修繕対応
・社内行事の運営・管理
・その他総務・庶務業務など

■組織構成
人事総務部:管理職含め6名
求める経験 / スキル
【必須】
・人事総務のご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
グループ全体を通じてご経験に応じたポジションにてご提案させて頂きます。

・事業企画
・製造マネジメント
・食品子会社管理
・各種バイヤー
・EC事業推進
・アパレルバイヤー
・物流管理 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界、小売業界での経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務をお任せします

業務詳細
■受発注業務・生産準備・輸出入処理(トヨタ生産計画に基づく部品の手配、調達、納入対応)
■経理関連業務(為替管理、予算策定、採算管理など)
■海外含む各種関係者との折衝・交渉(国内外の仕入先や顧客との価格交渉・調整)
■業務改善業務(物流・業務プロセスの改善提案・実行)



~コンサルタントのおススメPoint~
・トヨタ系商社の国際物流領域を支えるポジションです。米国・欧州・アジアなどの現地法人と連携して世界中に製品を届ける規模の大きい仕事に取り組んでいただけます。
・各国に物流拠点を保有しているため、海外駐在を希望する方には駐在のチャンスがあります。グローバルな環境で働きたい方におススメです。
・将来的なマネジメント候補として募集いたします。マネジメント経験がない方も意欲や素養を評価いただけます。
・30代前半から主任・係長など裁量を広げていき、40歳前後で課長職のキャリアパスを想定しています。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、成長を実感しやすい組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力
・変化への柔軟な対応力
・海外勤務を含め転居を伴う異動が可能
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・エクセルやシステムを使った細かいデータ管理ができる

■歓迎条件
・5名程度のマネジメント経験orリーダー経験
・商社やメーカーでの営業・受発注・生産管理・調達業務経験
・海外駐在経験
・貿易実務経験
従業員数
831名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
831名 (2026年4月1日現在)

株式会社アルペン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
当社マーケティングプランニング部門の管理職候補として、下記いずれかの業務をお任せします。
・カテゴリ(アパレル/スポーツ/アウトドア等)に関するマーケティング
・メーカープロモーションのプランニング
・インフルエンサーやSNSに関するマーケティング
・各種メディアに関するマーケティング

■業務詳細:
・売場年間カレンダー等に基づくプロモーションの起案から実行
・商品(MD)部、VMD部を中心とした社内調整
・メーカーとの調整、ディレクション(メーカーによっては撮影も発生)
・シーズン性に紐づいたエリアセグメントプランの起案
・インフルエンサーの発掘および関係の構築
・インスタを始めとしたマーケティングの起案から実行
・代理店やメディアとの交渉、調整
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・マーケティングに関する知識、経験をお持ちの方
・管理職として部下のマネジメント(育成・評価)の経験がある方
・SNSマーケティングの経験をお持ちの方
・雑誌等のメディア媒体とのタイアップ経験をお持ちの方
・プロダクト等のブランディングの経験をお持ちの方
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
同社が運営するOPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨:メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨

【業務内容】
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案
・仕入数量・金額の調整
・取引先の選定と改廃
・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング
・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理

【業務の魅力】
◎成長市場の最前線で事業を創るやりがい
日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、広めていくことができます。
自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。

◎意見やアイデアを反映できる風土
自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。
あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。

◎未来を共に描き、自己成長を実感
「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、
喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。
前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方
・出張の対応ができる方
※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします

【求める人物像】
・常に新しいことにアンテナを立て、世の中の動きに機動的に対応できる方
・商品の将来性の見据え、足元の現実を定量的に分析できる方
・値決め_掛率、値付け_初期売価を見切れる方
・仕事に対して真面目に誠実に取り組むことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規プロジェクト店舗における仕組みつくり
・製品知識を活かした価値算出(希少性の判断等)
・強化品種、売買価格に関する情報収集
・同業、競合他社の調査
・売買価格の設定
・法人買取

【業務の魅力・特徴】
このポジションでは、ご自身の専門知識や知見を最大限に発揮できます。
カメラやPCをはじめとする特定ジャンルの市場動向や販売実績を分析し、
店舗における商品戦略(取り扱い、価格設定)を立案・実行していただきます。
ご自身の判断が会社の事業に直接影響を与える専門性の高い業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・他社での正社員経験が1年以上ある方
・カメラ、PCの知識が豊富な方

【歓迎要件】
・営業のご経験がある方
・接客販売のご経験がある方

【求める人物像】
・チームや顧客と円滑なコミュニケーションを築き、協調性をもって業務に取り組める方
・変化を楽しみ、新たなアイデアを柔軟に取り入れられる方
・常にアンテナを張り、自らの興味や関心から得た情報を業務に活かせる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など)
・買取業務(査定システムをもとに)
・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など)
・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など)
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ
求める経験 / スキル
【必須】
・大学・大学院卒の方
・正社員として最低3~5年以上の業務経験を積まれている方

【歓迎】
・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントのご経験
・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方
・国内外問わず活躍の場を広げたい方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
<仕事内容>
鉄道電気設備(信号・踏切・通信・受変電など)の新設や改修に関する企画推進、また既存設備の保守や管理に関する業務に従事していただきま
す。

<具体的な業務内容>
・鉄道電気設備(信号、踏切、通信・無線設備、受変電設備、駅・トンネル等の電気設備全般)の新設・改良工事の計画、発注、監理
・既存設備の維持・管理計画の策定(ライフサイクル設定、更新計画立案、設備保全など)

<仕事の特徴>
・高架化事業や駅改良事業における電気設備の新設や更新を担当
・上記以外にも機械化や自動化など社内プロジェクト全般における電気や通信の知見が必要とされる場面で活躍
・キャリアを通じて、当社とグループ会社(在籍出向)の業務を経験することで、企画構想など「発注者」の仕事から設計や施工管理など「受注者」の仕事まで一気通貫した経験を積める

<将来>
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部(管理職や役員クラス)を目指していただきます
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・電気設備もしくは通信設備に関する実務経験をお持ちの方
・電気系統の設計経験をお持ちの方
・電力会社などで変電設備などに携わった経験がある方
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)
仕事内容
<仕事内容>
駅舎や社内施設など、小〜大規模の鉄道事業に関連する建物の計画策定、設計監理、建物管理などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携わり、利用者の声をダイレクトに実感できるミッションです。

<具体的な仕事内容>
・鉄道事業に関連する構造物および設備全般(電気、衛生、空調)に関する建築企画構想
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕におけるグループ会社と連携した建築設計監理
・鉄道事業に関連する建物全般の維持管理、修繕対応

<仕事の特徴>
・駅舎から係員詰所、変電所など手がける建築物の多様性と専門性の高さ
・企画構想など最上流から関わり日常の維持管理までし続ける面白さ
・旅客施設から社内施設まで公共性の高い事業を支える

<将来>
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部(管理職や役員クラス)を目指していただきます
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・工事の管理・監督ができる方
・建築・設備施工管理者のご経験がある方
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)
仕事内容
<仕事内容>
鉄道高架化事業や駅改良事業における企画構想から建設工事、維持管理まで全般に関するプロジェクトマネジメントを担当します。地域住民の生活に直結する「まちづくり」の根幹を担うミッションです。

<具体的な仕事内容>
・鉄道事業に関わる建物(駅舎等)に特化した企画、工程管理、維持管理、行政協議等
・駅や社内施設のバリアフリー化、耐震工事、大規模修繕の企画や発注管理

<仕事の特徴>
・施主の立場としてプロジェクトの全行程(最上流~最下流)を一気通貫で主導できる
・鉄道インフラや大規模なまちづくりに貢献する社会的影響力の大きさ
・立場が異なる多様な関係者を巻き込む高度な調整力が磨かれる

<将来>
・鉄道事業など名鉄グループの事業において専門性を武器とした経営幹部(管理職や役員クラス)を目指していただきます
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・施主の立場でのご経験がある方
・大~中規模のゼネコンで工事の管理・監督経験がある方

【歓迎】
・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
5,102名 (連結28,607)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,102名 (連結28,607)

プライム上場 大手ドラックストア

  • 上場企業
仕事内容
中部本社のロジスティクス本部にて、全国の物流センター(DC・TC/自社運営・3PL委託)の運営管理、新センター開発、KPI改善を担当していただきます。
入社後は下記①~③を段階的に経験していただき、将来はいずれかの領域の責任者、さらには本部の中核を担っていただくことを期待しています。
 ① 運営管理:3PL事業者を含む物流センターへの業務指示・進捗管理、店舗・本部各部門・取引先からの問い合わせ対応、
   誤出荷・欠品・遅延などのトラブル対応と再発防止策の立案・展開
 ② センター開発:東名阪をはじめとする新センター開設・既存拠点再編の企画、RFP(提案依頼書)の作成、3PL事業者の
   選定・見積比較・条件交渉、稼働までのプロジェクト管理
 ③ 改善・KPI管理:生産性・物流コスト(センターフィー等)・品質(誤出荷率等)・在庫などのセンターKPIのモニタリングと
   改善提案・実行 ※医薬品(調剤)を含む商品を扱うため、品質管理の基準に沿った運営にも携わっていただきます。
※経験に応じて、次世代総合ロジスティクスセンター構想やデジタルSCM(需要予測・自動化設備の導入)などの中長期プロジェクトにも参画していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流センター(DC・TC)の運営・管理の実務経験 3年以上(荷主企業の物流部門、3PL事業者、物流子会社のいずれも可)
・現場メンバーや協力会社を取りまとめ、日々の運営やトラブル対応を主導した経験(役職の有無は問いません)
・物量、生産性、コストなどの数値をもとに現状を分析し、改善を提案・実行した経験(Excel等での集計・分析ができること)
【歓迎】
・新センターの立ち上げ、拠点の移転・統廃合プロジェクトへの参画経験
・RFPの作成、3PL事業者の選定・見積比較・条件交渉の経験
・小売業(ドラッグストア、スーパー、コンビニ等)または卸売業における店舗配送物流の経験
・医薬品(GDP対応)やチルド等の温度管理を伴う物流の経験
・WMSの導入、マテハン・自動化設備の導入検討に関わった経験 ・物流技術管理士、運行管理者等の関連資格
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 830 万円

株式会社セカンドリテイリング

  • 上場企業
仕事内容
課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。

ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 担当業務に従事いただく予定です。

■開発環境

OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:GIT
クラウド:AWS
他:JP1、Dataspider、HULFT
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
(エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員)


・自社開発のため一貫して業務に携われます。
・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。(社内/社外システム、少人数/大人数向けシステム など)
・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術/ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
・日本全国/海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。


※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
求める経験 / スキル
■必須:※下記のいずれも該当する方
・ .net言語(VB、C♯)での開発経験

■歓迎:
リーダー/マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験(開発規定作成/フレームワーク作成)、マイグレ経験(VB6⇒VB.NET OR C#)
アーキテクチャ理解、保守運用経験、業務改善経験(パッケージ導入/システム刷新など)
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

日系大手コンビニ企業

仕事内容
■職務内容
・商圏人口、世帯数、男女比、事業所数や交通量、競合調査などによるマーケティングと店舗を出店する場所を決める仕事です。

テナント物件も多く、不動産仲介業者や建設会社、デベロッパーとの関係を構築し、物件情報をいち早く入手し、郊外立地では、商圏として良い出店候補地を見つけて、地主の方や家主の方を訪問し、ローソン出店の提案を実施します。
求める経験 / スキル
【必須資格】
・普通自動車運転免許
・店舗開発経験のある方、建設・不動産業の経験のある方

【求める人物像】
・社内社外問わず多くの人と関わる仕事であり、協調性・主体性をもって業務に取り組める方
・FCビジネス経験のある方は歓迎します
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
IPO準備に伴う、社内体制の強化のため経理課全体うぃリードしていただける責任者候補を募集いたします。

■詳細
■経理全般のマネジメント■月次~年次決済
■取締役会資料作成■税理申告書の作成(税理士と連携)
■銀行・会計事務所・税理士対応など
上記の他、ご経験・ご志向に応じて中期経営企画の策定や年次予算の作成といった業務にも従事していただきます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■経理業務経験(年次決算まで)
■シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方

【歓迎】
■マネジメント経験

【求める⼈物像】
・コミュニケーションを大事にして、業務を遂行できる方
・マネジメントも、自ら手を動かすのも好きで、業況に応じて柔軟に対応できる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■概要
全国170店舗以上のコンタクトレンズ販売店や通信販売の社内SE業務全体をリードしていただき、
当社の成長に合わせた基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などの仕組みや環境作りをお任せします。

【詳細】
・基幹システムの運用、管理
・社内システム開発、運用、管理
・業務改善、効率化
・社内ネットワーク管理 通信インフラ、OA機器の導入管理 ヘルプデスク業務、
 情報セキュリティ管理 各種資料作成など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・ 社内SE業務のご経験
・シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方
【歓迎】
・マネジメント経験

【詳細】
小売業のDX化は年々進んでおり、全社的に業務効率化を進めていけるシステム導入や開発は、
今後の事業拡大に欠かせません。当初は社内SE部門の中核として実務を担当して頂き、
将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにも活躍頂きたいと考えています。
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業界トップクラス消費者向けリサイクルサービスを展開/全国760超の自治体と協定を締結/年間休日123日】
※リネットジャパングループ株式会社からネットオフ株式会社へ在籍出向となります

【仕事内容】
ブランド品、貴金属、アパレル、スマートフォン、カメラ、楽器、ゴルフクラブ、フィギュア、トレーディングカードなど豊富なジャンルの商材を、実店舗を持たずにECに特化して仕入れ・販売を行っているリユース部門にて、お客様から届いた商品の査定・検品・在庫管理・梱包・配送までの、工程管理をマネジメントしていただきます。

具体的には、当該商品全域において、工程全体を俯瞰しながら、人員配置、繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進していただきます。
あわせて、スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど、センター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。

【主な業務内容】
・入荷から査定、在庫管理、検品梱包、配送までの業務人員配置
・繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進
・スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要 普通自動車免許    
・物流センターにおける管理業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・数値をもとに課題を捉え、改善施策を実行できる方
・人員配置や繁閑対応を通じて、現場の安定稼働を支えられる方
・標準化・仕組み化・品質向上に継続して取り組める方
・現場を巻き込みながら、粘り強く改善を進められる方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

仕事内容
【業界トップクラス消費者向けリサイクルサービスを展開/全国760超の自治体と協定を締結/年間休日123日】
※リネットジャパングループ株式会社からネットオフ株式会社へ在籍出向となります

【仕事内容】
当社では宅配買取と通販販売を軸にしたリユース事業を展開しています。
お客様から届いた商品を商品センターで受け入れ、査定・在庫管理・販売・配送までを一気通貫で担う、成長市場の物流オペレーションです。
当社の商品センターでは、トヨタ生産方式をベースに、標準化・ムダ削減・品質向上を徹底した現場運営を行っています。トヨタ系OBを顧問に迎え、継続的にオペレーション改善を進めています。
今回募集するポジションは、商品センター全体の運営を支えるポジションです。約2000坪×2棟、総勢約400名の現場において、入荷から査定、在庫管理、販売、配送までの一連の業務を管理し、安定稼働と品質向上を推進していただきます。

具体的には、各工程の進捗管理、人員配置、繁閑調整、スタッフの教育・育成、シフト管理、品質改善、安全・労務管理などをお任せします。
まずは現場の運営を理解し、ゆくゆくはセンター長候補として、より良いセンターづくりをリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要 普通自動車免許 
・物流センター、あるいは工程管理のご経験のある方
・チームマネジメントのご経験がある方    

【歓迎要件】
・物流倉庫移転、拡充などのプロジェクト経験
・リユース、中古商材の取り扱い経験者
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

仕事内容
■業務内容
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。具体的には、下記のような業務に従事いただきます。

・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ

■魅力的な働き方
残業時間や休日取得に関する制度が充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。
年間休日も127日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。
その他にも、下記のような仕組みを取り入れております。

・直行直帰OK:現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。
・資格取得支援制度:対象資格も土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士etc.など様々。
・振替休日取得制度:万が一、休日出勤になった場合はしっかりと取得頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設業界・建築業界での施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
トヨコングループは2026年8月にホールディングス体制に移行し、管理部門は集約しました。
そのため、トヨコンに入社いただき、トヨコンホールディングスへ出向していただきます。
具体的な業務としては経営統括部 管理課のマネジメントをお任せします。
・管理課全体の業務進捗・人員マネジメント
・各機能(総務・労務・法務、財務・経理、広報)の責任者・担当者との連携、課題管理
・経理・財務領域の管理・統括
・部下の育成、評価、1on1等のピープルマネジメント
・経営統括部長への報告・相談
・事業会社管理機能の整備・改善
各機能に社員を配置しています。
管理課直轄:1名 / 総務・労務・法務:4名 / 財務・経理:3名 / 広報:2名の計10名
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務業務の実務経験10年以上
・組織またはチームのマネジメント経験3年以上
・部下の業務管理、育成、評価等のピープルマネジメント経験
・自らの専門領域以外についても、担当者と連携しながら管理部門全体をマネジメントできること
【歓迎】
・総務・労務の業務経験とマネージャー経験があればなお良し。
従業員数
185名 (2023年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

従業員数
185名 (2023年4月現在)

業績好調・スタンダード上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
次期人事部部長候補として、主に人事企画(制度設計・規定改定・運用等)・組織設計(再編・配置等)をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、今後のスキルアップしていただき、教育研修(フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等)の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

<人事部組織>
人事部部長1名-グループリーダー2名-メンバー6名
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事企画・運用業務(評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等)の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎要件】
■教育研修・キャリア開発のご経験があれば尚可
勤務地

愛知県

想定年収

776 万円 ~ 1,032 万円

株式会社ベイシア

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)
・スーパーマーケット(食品)での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
求める経験 / スキル
■歓迎
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)

【浜松】プライム市場上場企業でのIR・ガバナンス担当

  • 上場企業
仕事内容
会社の持続的な成長と企業価値向上のため、以下の業務を中心にお任せします。

① IR・開示業務
○決算説明会資料、統合報告書などの企画・作成
○適時開示資料(TDnet)、有価証券報告書などの法定開示書類の作成・進行管理
○機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応
○株主総会の企画・運営サポート

② 内部統制
○内部統制整備・運用状況の評価
○監査法人および内部監査部門との折衝および対応
○国内外のグループ会社を含めた内部統制プロセスの改善・効率化支援
○社内規程の管理・見直し・新規策定

③ 決裁・ガバナンス
○取締役会、経営会議など重要会議体の事務局運営(資料査閲、議事録作成など)
○社内稟議・決裁プロセスの管理、モニタリング、および改善
○コーポレートガバナンス・コードへの対応方針の策定・開示
○各事業部に対するガバナンス強化のための啓蒙活動・指導

<ポジションの魅力>
プライム上場企業の経営陣に近い環境で、IRからガバナンス、内部統制まで幅広いコーポレート業務の経験を積むことができるポジションです。初めはサポートや定型業務からスタートし、将来的には経営企画部門の中核として全社プロジェクトを牽引する人材へとステップアップできる環境が整っています。"
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれか必須)
●事業会社の経営企画、IR、経理、法務いずれかでの実務経験(目安:3年以上)

■歓迎
●上場企業でのIR実務経験、または適時開示・法定開示の経験
●内部統制構築の実務経験
●取締役会や経営会議の事務局運営経験
●簿記2級程度以上の会計知識
●ビジネスレベルの英語力(海外投資家対応など)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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