年収1,500万円以上の求人・転職情報
8209件中の1〜50件を表示
アカマイ・テクノロジーズ合同会社
仕事内容
■職務概要：
￣￣￣￣￣
Senior Major Account Executiveとして、担当エリアにおける新規顧客開拓のエキスパートとしてご活躍いただきます。
既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の獲得も担い、ビジネスの成長を推進していただきます。
成果目標は明確に設定されており、その達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Senior Major Account Executiveとして、以下の責任があります：
・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・営業パイプラインを管理し、月次・四半期ごとの売上予測を正確に行う
・担当アカウントにおける受注および売上目標を達成し、継続的な成長を実現する
・既存のお客様に対するアップセル・クロスセルを推進し、売上拡大を図る
・社内の関連部門と連携し、お客様の要件や期待に沿ったソリューションを提供する
・CXOをはじめとする経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
￣￣￣￣￣
Senior Major Account Executiveとして、担当エリアにおける新規顧客開拓のエキスパートとしてご活躍いただきます。
既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の獲得も担い、ビジネスの成長を推進していただきます。
成果目標は明確に設定されており、その達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Senior Major Account Executiveとして、以下の責任があります：
・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・営業パイプラインを管理し、月次・四半期ごとの売上予測を正確に行う
・担当アカウントにおける受注および売上目標を達成し、継続的な成長を実現する
・既存のお客様に対するアップセル・クロスセルを推進し、売上拡大を図る
・社内の関連部門と連携し、お客様の要件や期待に沿ったソリューションを提供する
・CXOをはじめとする経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・短期・中長期のアカウントプランニングおよびアカウントマネジメントの経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体的に行動し、変化の速い環境で高いパフォーマンスを発揮できる方
・CXOをはじめとする経営層との関係構築および提案活動の経験をお持ちの方
・顧客のビジネスや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・短期・中長期のアカウントプランニングおよびアカウントマネジメントの経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体的に行動し、変化の速い環境で高いパフォーマンスを発揮できる方
・CXOをはじめとする経営層との関係構築および提案活動の経験をお持ちの方
・顧客のビジネスや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
従業員数
250名
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
250名
アセットマネジメント会社（オルタナティブ資産専門）
仕事内容
【主な業務内容】
大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業をご担当いただきます。
具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。
入社後は既存の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。
大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業をご担当いただきます。
具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。
入社後は既存の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
下記の経験をいずれも満たす方
・証券会社（支店勤務可）アセットマネジメント会社での法人営業経験のある方
・外国籍私募投信、オルタナティブ商品等に関する取り扱い、販売経験のある方
・要英語力
■求める人物像
・経験値の幅を広げたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
下記の経験をいずれも満たす方
・証券会社（支店勤務可）アセットマネジメント会社での法人営業経験のある方
・外国籍私募投信、オルタナティブ商品等に関する取り扱い、販売経験のある方
・要英語力
■求める人物像
・経験値の幅を広げたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
外資系半導体製造装置メーカー
仕事内容
■業務内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。
※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。
■業務内容詳細
①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等
■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。
■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
・出張有り拠点
本社(新横浜)
■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。
※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。
■業務内容詳細
①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等
■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。
■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
・出張有り拠点
本社(新横浜)
■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理
■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
以下いずれかの製品・工程に関わった経験
Deposition（薄膜）
Etching（エッチング）
Wet Clean（洗浄）
PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理
■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
以下いずれかの製品・工程に関わった経験
Deposition（薄膜）
Etching（エッチング）
Wet Clean（洗浄）
PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
フォーティエンスコンサルティング株式会社
仕事内容
■ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。
（テーマ領域）
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援
【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
（テーマ領域）
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援
【この職種の魅力】
・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています
・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱）
【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
・IT企画・構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱（意欲・信念・情熱）
【望ましい経験・スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力（問題解決・コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
従業員数
1,200名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,200名
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
＜特色＞
トヨタは、人とクルマと町がつながり、安全・スムーズ・自由に移動できるモビリティ社会の実現に取り組んでいます。それらを支えるコネクティッド技術および車載用通信システムの開発に情熱を持って取り組める即戦力人材を求めています。
＜概要＞
「つながる」技術でクルマの新しい魅力、新価値を創造し、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載用通信機器を開発しています。車載用通信機器の開発では、車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末機器(DCM：Data Communication Module)の開発や、端末の制御・通信仕様の開発を実施しています。
＜詳細＞
以下３職種を募集しております。以下、いずれかの業務を担当いただきます.
職種①DCMの製品企画、プロジェクトマネージメント
職種②DCMの要求仕様開発、製品評価
職種③DCMのミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、評価
＜ポジション例＞
・製品企画担当、製品機能開発
・25人規模のソフトウェア開発
トヨタは、人とクルマと町がつながり、安全・スムーズ・自由に移動できるモビリティ社会の実現に取り組んでいます。それらを支えるコネクティッド技術および車載用通信システムの開発に情熱を持って取り組める即戦力人材を求めています。
＜概要＞
「つながる」技術でクルマの新しい魅力、新価値を創造し、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載用通信機器を開発しています。車載用通信機器の開発では、車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末機器(DCM：Data Communication Module)の開発や、端末の制御・通信仕様の開発を実施しています。
＜詳細＞
以下３職種を募集しております。以下、いずれかの業務を担当いただきます.
職種①DCMの製品企画、プロジェクトマネージメント
職種②DCMの要求仕様開発、製品評価
職種③DCMのミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、評価
＜ポジション例＞
・製品企画担当、製品機能開発
・25人規模のソフトウェア開発
求める経験 / スキル
職種①
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品企画、製品開発経験
＜WANT＞
・車載ECU企画、開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・通信モジュール、チップセット開発における要求仕様開発、ソフトウェア開発、製品評価のいずれかの経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
職種②
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品企画、製品開発経験
・上記開発経験における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
＜WANT＞
・車載ECU開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器を使用したネットワーク設計、評価の経験
・通信モジュール、チップセット開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
職種③
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品開発経験
・上記開発経験におけるソフトウェア開発の経験
＜WANT＞
・車載ECU開発におけるソフトウェア開発の経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発におけるソフトウェア開発の経験
・通信モジュール、チップセット開発におけるソフトウェア開発の経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品企画、製品開発経験
＜WANT＞
・車載ECU企画、開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・通信モジュール、チップセット開発における要求仕様開発、ソフトウェア開発、製品評価のいずれかの経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
職種②
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品企画、製品開発経験
・上記開発経験における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
＜WANT＞
・車載ECU開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器を使用したネットワーク設計、評価の経験
・通信モジュール、チップセット開発における要求仕様開発、製品評価のいずれかの経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
職種③
概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方
＜MUST＞
・情報通信に関わるデバイスまたはシステムの製品開発経験
・上記開発経験におけるソフトウェア開発の経験
＜WANT＞
・車載ECU開発におけるソフトウェア開発の経験
・ゲートウェイ、ルータ、スイッチ等のネットワーク機器開発におけるソフトウェア開発の経験
・通信モジュール、チップセット開発におけるソフトウェア開発の経験
・上記開発におけるチームリーダーもしくはマネージャー経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
Conduct CEA (cost effectiveness analysis) effectively and prepare strategic HTA (health technology assessment) materials in order to minimize price cuts for responsible products under the Official CEE (Cost Effectiveness Evaluation). Typical accountabilities are as follows:
• Accomplish CEA according to the guidelines and generate plausible results in collaboration with internal and external people concerned (make a plan, collect necessary information, generate necessary data, conduct multiple analyses, and develop materials)
• Prepare required materials and negotiate with C2H/MHLW in the official CEE process.
• Make a suggestion to Pricing & Market access strategy in terms of HTA
• Collect updated information about technical knowledge, HTA system, and leverage them for our activities
Conduct CEA (cost effectiveness analysis) effectively and prepare strategic HTA (health technology assessment) materials in order to minimize price cuts for responsible products under the Official CEE (Cost Effectiveness Evaluation). Typical accountabilities are as follows:
• Accomplish CEA according to the guidelines and generate plausible results in collaboration with internal and external people concerned (make a plan, collect necessary information, generate necessary data, conduct multiple analyses, and develop materials)
• Prepare required materials and negotiate with C2H/MHLW in the official CEE process.
• Make a suggestion to Pricing & Market access strategy in terms of HTA
• Collect updated information about technical knowledge, HTA system, and leverage them for our activities
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Experience of CEA
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience of CEE negotiation with C2H
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• Bachelor degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists)
＜歓迎 / Nice to have＞
• Pharmacist license
• Medical license
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Knowledge of healthcare business, HTA, and pricing & reimbursement regulations in Japan.
• Excellent interpersonal communication skills
• Logical thinking
• Problem resolution skills
• Project management skills
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience in Real World Data analysis/Epidemiological research
• Familiarity with operating in a global business
• Statistical skills
• High-level Excel skills
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：Fluent
英語 English：business-level
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
• Experience of CEA
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience of CEE negotiation with C2H
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
• Bachelor degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists)
＜歓迎 / Nice to have＞
• Pharmacist license
• Medical license
【能力 / Skill-set】
＜必須 / Mandatory＞
• Knowledge of healthcare business, HTA, and pricing & reimbursement regulations in Japan.
• Excellent interpersonal communication skills
• Logical thinking
• Problem resolution skills
• Project management skills
＜歓迎 / Nice to have＞
• Experience in Real World Data analysis/Epidemiological research
• Familiarity with operating in a global business
• Statistical skills
• High-level Excel skills
【語学 / Language】
＜必須 / Mandatory＞
日本語 Japanese：Fluent
英語 English：business-level
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,700名
株式会社TOKUMORI
仕事内容
■この仕事について
私たちTOKUMORIが提供するのは、単なる採用支援ではありません。
企業の採用課題を根本から解決し、「採用成功」を実現する採用代行（RPO）サービスです。
このポジションでは、採用に課題を抱える企業の経営者や人事責任者と向き合い、本質的な課題を見つけ出し、最適なソリューションを提案していただきます。
単なる営業担当ではなく、企業の成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。
■お任せする業務
・新規法人顧客の開拓
・経営者・人事責任者への採用課題ヒアリング
・採用戦略・採用代行サービスの提案
・商談のクロージングおよび関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン・フォーキャスト管理
・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携による営業活動の最適化
・将来的なフィールドセールスチームのマネジメント
■キャリアパス
フィールドセールスリーダー／プレイングマネージャー
↓
フィールドセールスマネージャー（昇格機会：年2回）
↓
営業責任者・事業責任者・幹部候補
→成果次第で年齢や社歴に関係なく抜擢される文化があります。
■この環境で得られる経験
・RPO（採用代行）領域での専門性
・SMBからエンタープライズまでの法人営業経験
・The Model型組織における営業設計・案件管理スキル
・経営層との折衝経験
・AIツールを活用した次世代型営業スキル
・組織づくり・マネジメント経験
■KPI
・四半期新規MRR（主KPI）
・クロスセル・アップセルMRR
・商談化率
・受注率
→採用の本質に向き合いながら、自身の市場価値も高めたい方をお待ちしています。
私たちTOKUMORIが提供するのは、単なる採用支援ではありません。
企業の採用課題を根本から解決し、「採用成功」を実現する採用代行（RPO）サービスです。
このポジションでは、採用に課題を抱える企業の経営者や人事責任者と向き合い、本質的な課題を見つけ出し、最適なソリューションを提案していただきます。
単なる営業担当ではなく、企業の成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。
■お任せする業務
・新規法人顧客の開拓
・経営者・人事責任者への採用課題ヒアリング
・採用戦略・採用代行サービスの提案
・商談のクロージングおよび関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン・フォーキャスト管理
・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携による営業活動の最適化
・将来的なフィールドセールスチームのマネジメント
■キャリアパス
フィールドセールスリーダー／プレイングマネージャー
↓
フィールドセールスマネージャー（昇格機会：年2回）
↓
営業責任者・事業責任者・幹部候補
→成果次第で年齢や社歴に関係なく抜擢される文化があります。
■この環境で得られる経験
・RPO（採用代行）領域での専門性
・SMBからエンタープライズまでの法人営業経験
・The Model型組織における営業設計・案件管理スキル
・経営層との折衝経験
・AIツールを活用した次世代型営業スキル
・組織づくり・マネジメント経験
■KPI
・四半期新規MRR（主KPI）
・クロスセル・アップセルMRR
・商談化率
・受注率
→採用の本質に向き合いながら、自身の市場価値も高めたい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験 3年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験（またはそれに準ずる実績）
・商談回数、生産性を数値で管理、改善した実績
■歓迎要件
・The Model型営業組織での実務経験
・SaaS企業（特にHR SaaS）でのフィールドセールス経験
・エンタープライズまたはMIDセグメントでの営業経験
・Salesforceの業務利用経験
・大手営業組織でのトップパフォーマンス実績
■求める人物像
「自分が売れるだけでなく、型をつくってチームに広げられる人」を求めています。
数字への強いコミットメントを持ちながら、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、業界未経験でもご活躍いただけます。
・法人営業経験 3年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験（またはそれに準ずる実績）
・商談回数、生産性を数値で管理、改善した実績
■歓迎要件
・The Model型営業組織での実務経験
・SaaS企業（特にHR SaaS）でのフィールドセールス経験
・エンタープライズまたはMIDセグメントでの営業経験
・Salesforceの業務利用経験
・大手営業組織でのトップパフォーマンス実績
■求める人物像
「自分が売れるだけでなく、型をつくってチームに広げられる人」を求めています。
数字への強いコミットメントを持ちながら、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、業界未経験でもご活躍いただけます。
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,550 万円
アカマイ・テクノロジーズ合同会社
仕事内容
■職務概要：
￣￣￣￣￣
Account Executiveとして、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じてビジネス成長を推進していただきます。
お客様の課題解決を支援しながら、Akamaiの価値を最大限に提供し、長期的なパートナーシップの構築を目指します。
目標達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Major Account Executiveとして、以下の責任があります：
・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・販売のパイプラインを維持し、見込み顧客の可視性を高めるために、正確な月次および四半期の売上予測を作成する
・担当アカウントにおいて商談創出および売上目標を達成し、さらなる成長を実現する
・既存顧客に対して、アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献する
・社内の関係部門と連携し、お客様の課題解決を支援する
・CXOをはじめとする経営層との関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
￣￣￣￣￣
Account Executiveとして、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じてビジネス成長を推進していただきます。
お客様の課題解決を支援しながら、Akamaiの価値を最大限に提供し、長期的なパートナーシップの構築を目指します。
目標達成に向けて主体的かつ創造的に取り組める環境です。
また、Major Account Executiveとして、以下の責任があります：
・お客様の事業課題やニーズを深く理解し、信頼できるパートナーとして長期的な関係を構築する
・販売のパイプラインを維持し、見込み顧客の可視性を高めるために、正確な月次および四半期の売上予測を作成する
・担当アカウントにおいて商談創出および売上目標を達成し、さらなる成長を実現する
・既存顧客に対して、アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献する
・社内の関係部門と連携し、お客様の課題解決を支援する
・CXOをはじめとする経営層との関係を構築し、戦略的な提案活動を推進する
■企業概要：
￣￣￣￣￣
Akamaiは世界135カ国に35万台以上のサーバーを設置し、クラウドサービスを提供しています。”超分散型”で強大なリソースを持っていることで高い可用性を実現しており、多くのサービスでSLA100％でのサービス提供を行っています。また毎年堅調な成長をしていることによって（約4000億ドルの売上）、積極的に買収を行って、ポートフォリオを広げている状況です。
例）Linode買収、Guardicore買収など
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
AkamaiはCDN市場で圧倒的な立ちリーダーの位置を確立している。
Contents Delivery Network(CDN)の領域でトップシェアを持ち、競合他社と比類のないグロールエッジを介して提供されるという点で大きな差別化となっていると評価を受けている。また現在はCDNのみだけでなく、セキュリティ（売上の40％）やクラウドコンピューティングといった分野にも手を伸ばしており、お客様のオンラインライフの力となり、守るといったミッションを満たすためのポートフォリオを作り上げている。
求める経験 / スキル
【必須】
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・アカウントプランの戦略立案・実行の経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体性を持ち、変化の速い環境で業務を推進できる方
・上層部の顧客である CXO とエグゼクティブ レベルの関係を構築する能力
・お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・Webテクノロジー、若しくはITシステムに関する知識、経験
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
・大企業様向けアカウントの新規顧客開拓、ハイタッチセールス、クロスセル/アップセルの販売経験がある方
・アカウントプランの戦略立案・実行の経験をお持ちの方
・ホスティング、ネットワーク、インターネット技術に関する知識を有し、顧客の課題解決に活かせる方
・社内外の関係者と協力しながら成果を創出できる方
・主体性を持ち、変化の速い環境で業務を推進できる方
・上層部の顧客である CXO とエグゼクティブ レベルの関係を構築する能力
・お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
・Webテクノロジー、若しくはITシステムに関する知識、経験
【尚可】
・ネットワーク、セキュリティ領域への知見
・初級レベルの英語力
従業員数
250名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
250名
仕事内容
【部署のミッション/Mission】
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。
海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。
【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。
- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。
海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。
【業務内容/Responsibilities】
海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。
- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓
- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映
- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出
- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結
- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進
- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント
- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化
- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB直販営業（経験年数5年以上）
- 海外営業の経験（経験年数3年以上）
【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- BtoB直販営業（経験年数5年以上）
- 海外営業の経験（経験年数3年以上）
【歓迎】
- 大型電気製品又は電気技術に関する経験
- 単線結線図、展開接続図等の電気関連図面の理解
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
世界初の実用的中性原子型量子コンピュータを実現するため、リアルタイム制御システムの要件定義から実装までを担うエンジニアを募集します。
■業務内容
・物理量子ゲート操作をハードウェア命令列に変換する制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・実装
・レーザー・カメラ・波形発生器（AWG）・空間光変調器（SLM）など各機器とのインターフェース設計
・量子物理実験チーム・海外エンジニアとの技術折衝・仕様すり合わせおよびドキュメント整備
・既存制御システムのアーキテクチャ理解・整理と、量子プロセッサ実機への統合設計支援
・マイルストーン管理、進捗レポートおよびリスク報告
■業務内容
・物理量子ゲート操作をハードウェア命令列に変換する制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・実装
・レーザー・カメラ・波形発生器（AWG）・空間光変調器（SLM）など各機器とのインターフェース設計
・量子物理実験チーム・海外エンジニアとの技術折衝・仕様すり合わせおよびドキュメント整備
・既存制御システムのアーキテクチャ理解・整理と、量子プロセッサ実機への統合設計支援
・マイルストーン管理、進捗レポートおよびリスク報告
求める経験 / スキル
■必須要件
・システムエンジニアリングまたは制御システム総括及びリードの実務経験 5年以上
・Python を用いた制御システムまたは、リアルタイムOS / 組み込みLinux を用いたシステム開発経験
・要件定義・インターフェース仕様書の作成経験（複数モジュール連携システム）
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの技術コミュニケーション）
・未知ドメインの技術論文・仕様書を自力でキャッチアップできる学習姿勢
・リモート勤務が前提の場合、必要に応じて京都の現場へ出張可能であること(制御システムの実機検証、トラブル対応などのため)
■歓迎要件
・物理・量子コンピューティング分野の英語論文を自力で読解した経験
・海外エンジニアとの協業プロジェクト経験（設計レビュー・仕様調整など）
・半導体製造装置・精密機器・医療機器・航空宇宙・電力・交通システムなど高信頼性システムの開発・認証経験
・研究開発機関との協業プロジェクト経験（POC立ち上げ・仕様決めなど）
■このポジションの魅力
・量子コンピュータ制御システムを「0→1」で設計・実装できる、世界でもほぼ前例のない開発環境
・量子物理のサイエンティストと同じチームで働き、ハード・ソフト・理論の境界を自ら定義する裁量
・最先端のリアルタイム制御フレームワークを実務の中で習得・選定できる環境
・量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画
・システムエンジニアリングまたは制御システム総括及びリードの実務経験 5年以上
・Python を用いた制御システムまたは、リアルタイムOS / 組み込みLinux を用いたシステム開発経験
・要件定義・インターフェース仕様書の作成経験（複数モジュール連携システム）
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの技術コミュニケーション）
・未知ドメインの技術論文・仕様書を自力でキャッチアップできる学習姿勢
・リモート勤務が前提の場合、必要に応じて京都の現場へ出張可能であること(制御システムの実機検証、トラブル対応などのため)
■歓迎要件
・物理・量子コンピューティング分野の英語論文を自力で読解した経験
・海外エンジニアとの協業プロジェクト経験（設計レビュー・仕様調整など）
・半導体製造装置・精密機器・医療機器・航空宇宙・電力・交通システムなど高信頼性システムの開発・認証経験
・研究開発機関との協業プロジェクト経験（POC立ち上げ・仕様決めなど）
■このポジションの魅力
・量子コンピュータ制御システムを「0→1」で設計・実装できる、世界でもほぼ前例のない開発環境
・量子物理のサイエンティストと同じチームで働き、ハード・ソフト・理論の境界を自ら定義する裁量
・最先端のリアルタイム制御フレームワークを実務の中で習得・選定できる環境
・量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画
従業員数
25名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
25名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
エネルギー関連精鋭ベンチャー（蓄電・EV充電等）
仕事内容
蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています
■業務内容
- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。
- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）
- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック
■業務内容
- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。
- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）
- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック
求める経験 / スキル
- 産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験
- 電気に関する基礎知識
【歓迎】
- PMPの資格をお持ちの方
- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
- 電気工事士・電気主任技術者等の資格
- 英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 電気に関する基礎知識
【歓迎】
- PMPの資格をお持ちの方
- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
- 電気工事士・電気主任技術者等の資格
- 英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
国内総合商社
仕事内容
■リスク管理業務全般：
・商社のトレード
・事業投資等の案件審査
・投資案件構築支援やPMIを含む投資
・M&A実行後のモニタリング
・投資管理手法等リスク管理全般の制度企画
・当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援
■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
①短期的プラン
リスク管理業務全般の担当者
②中期的プラン
リスク管理関連部署間の異動
海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材)
・商社のトレード
・事業投資等の案件審査
・投資案件構築支援やPMIを含む投資
・M&A実行後のモニタリング
・投資管理手法等リスク管理全般の制度企画
・当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援
■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス
①短期的プラン
リスク管理業務全般の担当者
②中期的プラン
リスク管理関連部署間の異動
海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材)
求める経験 / スキル
【必須条件】
①商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案力、積極性
②財務や会計に関する基本的な知識、類似業務の経験など
➂TOEIC730点以上
【歓迎条件】
①財務分析の経験、何らかの事業投資・M&A関連への経験管理部門関連の経験など。(中堅実務者の場合、特に投資関連業務の経験や海外勤務経験者があれば望ましい)
②業務面でエクセル活用の経験があり、DX(AI、IoT)に興味・積極性がある人材
③デジタル業務経験者(中堅実務者)
④会社の非財務取組における対外開示の経験等(中堅実務者)
①商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案力、積極性
②財務や会計に関する基本的な知識、類似業務の経験など
➂TOEIC730点以上
【歓迎条件】
①財務分析の経験、何らかの事業投資・M&A関連への経験管理部門関連の経験など。(中堅実務者の場合、特に投資関連業務の経験や海外勤務経験者があれば望ましい)
②業務面でエクセル活用の経験があり、DX(AI、IoT)に興味・積極性がある人材
③デジタル業務経験者(中堅実務者)
④会社の非財務取組における対外開示の経験等(中堅実務者)
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
エネルギー関連精鋭ベンチャー（蓄電・EV充電等）
仕事内容
蓄電池ソリューション営業を担っていただける方を求めています。
■担当地域
勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。
■業務内容
弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
※BtoCはありません
■所属する営業部について
弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。
※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長
■担当地域
勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。
■業務内容
弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
※BtoCはありません
■所属する営業部について
弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。
※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長
求める経験 / スキル
・同業界(電池・再エネ業界)での有形商材営業のご経験
・BtoB新規営業の経験、営業の仕組みへの理解がある方。
※扱われてきた商材の種類よりも、新規開拓における客先へのアプローチのご経験を重視しています。
【歓迎】
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
・BtoB新規営業の経験、営業の仕組みへの理解がある方。
※扱われてきた商材の種類よりも、新規開拓における客先へのアプローチのご経験を重視しています。
【歓迎】
- 顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
- プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
- 役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
- 中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
- 他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
- 電気・電子部品業界経験
- 電力業界に関する知識・経験
- ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
- 蓄電池に関する技術知識
【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【仕事内容】
・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築
等々
【本ポジションの魅力】
・新規事業開発経験の豊富な役員直下で働くことができます
・複数の事業立ち上げを担っていただけるポジションです
Hacobu採用HP https://career.hacobu.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
＜３つのポジションをご用意＞
①CEO室 BizDevポジション
執行役員直下にて、0→１ベースでの新規事業企画・開発・実装のミッションを担っていただきます。
※人材紹介事業やファイナンス革新事業などを構想中
②COO室/CPO室 BizDev・PMM・PdMポジション
COOまたはCPO直下にて、MOVOシリーズ強化などを目的とした1→10新規事業開発ミッションを担っていただきます。
③経営企画BizOpsポジション
社内横断にて、データドリブンなKPI設計、業務改善を社内向きにしていただきます。
※物流コンサルタントポジション
strategy本部にてコンサル業務も可能です。
・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築
等々
【本ポジションの魅力】
・新規事業開発経験の豊富な役員直下で働くことができます
・複数の事業立ち上げを担っていただけるポジションです
Hacobu採用HP https://career.hacobu.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
＜３つのポジションをご用意＞
①CEO室 BizDevポジション
執行役員直下にて、0→１ベースでの新規事業企画・開発・実装のミッションを担っていただきます。
※人材紹介事業やファイナンス革新事業などを構想中
②COO室/CPO室 BizDev・PMM・PdMポジション
COOまたはCPO直下にて、MOVOシリーズ強化などを目的とした1→10新規事業開発ミッションを担っていただきます。
③経営企画BizOpsポジション
社内横断にて、データドリブンなKPI設計、業務改善を社内向きにしていただきます。
※物流コンサルタントポジション
strategy本部にてコンサル業務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安）
・事業会社での経営企画、事業企画、事業推進、またはCEO/CXO室での実務経験
・T/SaaS企業での事業責任者、またはプロダクトマネージャー（PdM/PMM）としての経験
・もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験
【歓迎スキル】
複数プロダクトの管掌経験、または新規事業の立ち上げ経験。
不確実性が高い状況下で、自ら仮説を立てて意思決定を行える方。
【求める人物像】
HacobuのMission・Vision・Valueに共感できる方
手段の実行ではなく、目的（What/Why）から逆算して動ける方
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安）
・事業会社での経営企画、事業企画、事業推進、またはCEO/CXO室での実務経験
・T/SaaS企業での事業責任者、またはプロダクトマネージャー（PdM/PMM）としての経験
・もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験
【歓迎スキル】
複数プロダクトの管掌経験、または新規事業の立ち上げ経験。
不確実性が高い状況下で、自ら仮説を立てて意思決定を行える方。
【求める人物像】
HacobuのMission・Vision・Valueに共感できる方
手段の実行ではなく、目的（What/Why）から逆算して動ける方
従業員数
220名
（（2026年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
220名
（（2026年4月現在））
日本屈指のHR Tech企業
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」のカスタマーサクセスポジションとなります。
サービスの成長に伴い、「jinjer」導入するクライアントの規模や業種が拡大しており、多くのクライアントによりよいサービス体験を提供するために、導入支援を行うカスタマーサクセスの重要性は増しています。
そのためにも、テクニカルな定着支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝、など複数のミッションに対応できるカスタマーサクセスの採用を検討しております。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■人的資本経営を支援する社会的意義のあるポジションです。労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。
■1人のカスタマーサクセスが複数プロダクトを取り扱える「マルチプロダクト体制」。jinjerは人事・労務・勤怠・給与からタレントマネジメントの領域まで複数のサービスを展開しており、それらを一貫して対応することができるため、裁量を持ってクライアントにに機能提案をすることができます。
■経営指標に直結する目標を担う重要度の高いポジション。SaaSのビジネスモデルにおいて、クライアントにに長く利用されることは非常に重要です。クライアントの支援を通じて課題解決のための提案力を向上させながら、自身の成長が会社の成長に繋がっている実感を強く得られます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【ポジション詳細】
現在以下のように複数のカスタマーサクセスのポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。ご希望のポジションがあれば、担当コンサルタントにお申し出ください。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
①CSM（カスタマーサクセスマネージャー）
②CAM（カスタマーアカウントマネージャー）
③オンボーディング担当
【参考情報】
■導入事例：https://hcm-jinjer.com/results/
■jinjerの将来像（AI時代に発揮できる価値）：https://youtrust.jp/studio/articles/jinjer_2
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」のカスタマーサクセスポジションとなります。
サービスの成長に伴い、「jinjer」導入するクライアントの規模や業種が拡大しており、多くのクライアントによりよいサービス体験を提供するために、導入支援を行うカスタマーサクセスの重要性は増しています。
そのためにも、テクニカルな定着支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝、など複数のミッションに対応できるカスタマーサクセスの採用を検討しております。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■人的資本経営を支援する社会的意義のあるポジションです。労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。
■1人のカスタマーサクセスが複数プロダクトを取り扱える「マルチプロダクト体制」。jinjerは人事・労務・勤怠・給与からタレントマネジメントの領域まで複数のサービスを展開しており、それらを一貫して対応することができるため、裁量を持ってクライアントにに機能提案をすることができます。
■経営指標に直結する目標を担う重要度の高いポジション。SaaSのビジネスモデルにおいて、クライアントにに長く利用されることは非常に重要です。クライアントの支援を通じて課題解決のための提案力を向上させながら、自身の成長が会社の成長に繋がっている実感を強く得られます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【ポジション詳細】
現在以下のように複数のカスタマーサクセスのポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。ご希望のポジションがあれば、担当コンサルタントにお申し出ください。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
①CSM（カスタマーサクセスマネージャー）
②CAM（カスタマーアカウントマネージャー）
③オンボーディング担当
【参考情報】
■導入事例：https://hcm-jinjer.com/results/
■jinjerの将来像（AI時代に発揮できる価値）：https://youtrust.jp/studio/articles/jinjer_2
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験（2年程度）をお持ちの方
※カスタマーサクセスのご経験をお持ちであれば尚可
【歓迎】
下記のような経験をお持ちの方は歓迎です
・BtoB SaaS事業における業務経験
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング
・ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
・500名規模のクライアントに対しての折衝経験
【求める人物像】
・お客様の成功を心から願い、その達成のために積極的に行動できる方。
・新しい知識や技術を学ぶ意欲が高く、常に自身のスキルアップに努められる方。
・チームでの協業を重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方。
■法人営業経験（2年程度）をお持ちの方
※カスタマーサクセスのご経験をお持ちであれば尚可
【歓迎】
下記のような経験をお持ちの方は歓迎です
・BtoB SaaS事業における業務経験
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング
・ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験
・500名規模のクライアントに対しての折衝経験
【求める人物像】
・お客様の成功を心から願い、その達成のために積極的に行動できる方。
・新しい知識や技術を学ぶ意欲が高く、常に自身のスキルアップに努められる方。
・チームでの協業を重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方。
勤務地
東京都
想定年収
748 万円 ~ 1,500 万円
スカイゲートテクノロジズ株式会社
仕事内容
■業務内容
ウクライナ侵攻や中東での紛争が浮き彫りにしたように、国家間の戦い方は劇的に変化しています。宇宙・サイバー・電磁波といった新たな領域の攻防、そしてネットワーク連接やデータ・AIを活用した迅速な意思決定など、これまでにない「新しい戦い方」への対応は、今の日本の防衛における最優先の課題です。 この緊迫した課題に対するあるべき姿をお客さまと共に描き、スカイゲートテクノロジズのソリューションが持つ必要性と重要度を深く理解いただきながら、確実に社会実装へ導くことがミッションです。戦況や変化を迅速に反映させるスピードが求められる時代だからこそ、スタートアップならではの圧倒的な突破力と本質的な提案で、日本の安全保障の未来を支える架け橋としての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
安全保障及び防衛省に深い知見を有するメンバーとともに、防衛省及び関係省庁が直面する課題の特定・提案からデリバリーまでを一気通貫でお任せします。
・本質的な課題の特定：防衛省及び関係省庁との壁打ちを通じ、仕様書に落とし込まれる前の「真の課題」を発掘
・自由度の高いソリューション策定：自社の先端技術だけでなく、他スタートアップのソリューション活用も含めた、柔軟かつ最適な提案を構想
・入札・デリバリーのリード：提案から受注、そして実際の納入・運用まで、プロジェクトの全権を持ってリード
■なぜ今、防衛テックのスタートアップなのか
当社は、コンピュータサイエンスとネットワーク技術を駆使し、日本の防衛・セキュリティ分野の課題解決に貢献するプロダクトを開発・提供しています。
昨今、サイバー攻撃の高度化や地政学リスクの増大により、防衛・安全保障領域における課題解決のスピードアップは喫緊の課題です。しかし、この領域は従来、少数の大手企業のみが担い手となっており、堅実さはあるものの、現代のテクノロジー進化の速度に即応した柔軟な開発や、前例にとらわれないソリューション提案が難しい構造にありました。
当社は、この領域では極めて稀有な「防衛テックスタートアップ」です。 しがらみのない立場だからこそできる「最新技術の即時投入」や「他社との柔軟な連携」を通じて、従来の産業構造に風穴を開け、実質的な価値（＝国益）を提供することを目指しています。
既存の産業構造の中で、「もっと早く動ければ解決できるのに」「組織の論理で本質的な提案が通らない」といった歯痒さを感じている方にこそ、当社のリソースと自由度を使い倒し、日本の安全保障をアップデートしていただきたいと考えています。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、単なる「官公庁営業」ではありません。エンタープライズ環境とは一線を画す、以下のような環境があります。
①「防衛×スタートアップ」という希少性と市場価値 防衛産業への参入障壁は高く、この領域で実績と技術を持つスタートアップは国内にほぼ存在しません。「国の守り」という巨大なテーマに対し、スタートアップのスピード感で切り込む経験は、今後のキャリアにおいて極めて稀少かつ市場価値の高いものとなります。
②リソースと意思決定の圧倒的な自由度 「社内リソースの配分調整だけで数ヶ月かかる」「部門間の壁で協力が得られない」といったストレスは皆無です。必要と判断すれば、開発チームのリソースを即座に確保したり、CEO直下で投資判断を行ったりと、ダイナミックな動きが可能です。
③「国を守る」という手触り感 巨大組織の歯車としてではなく、あなた自身がプロジェクトのオーナーとして、安全保障の最前線に貢献できます。自らの提案が国の守りを固める技術として実装される瞬間は、何物にも代えがたいやりがいがあります。
ウクライナ侵攻や中東での紛争が浮き彫りにしたように、国家間の戦い方は劇的に変化しています。宇宙・サイバー・電磁波といった新たな領域の攻防、そしてネットワーク連接やデータ・AIを活用した迅速な意思決定など、これまでにない「新しい戦い方」への対応は、今の日本の防衛における最優先の課題です。 この緊迫した課題に対するあるべき姿をお客さまと共に描き、スカイゲートテクノロジズのソリューションが持つ必要性と重要度を深く理解いただきながら、確実に社会実装へ導くことがミッションです。戦況や変化を迅速に反映させるスピードが求められる時代だからこそ、スタートアップならではの圧倒的な突破力と本質的な提案で、日本の安全保障の未来を支える架け橋としての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
安全保障及び防衛省に深い知見を有するメンバーとともに、防衛省及び関係省庁が直面する課題の特定・提案からデリバリーまでを一気通貫でお任せします。
・本質的な課題の特定：防衛省及び関係省庁との壁打ちを通じ、仕様書に落とし込まれる前の「真の課題」を発掘
・自由度の高いソリューション策定：自社の先端技術だけでなく、他スタートアップのソリューション活用も含めた、柔軟かつ最適な提案を構想
・入札・デリバリーのリード：提案から受注、そして実際の納入・運用まで、プロジェクトの全権を持ってリード
■なぜ今、防衛テックのスタートアップなのか
当社は、コンピュータサイエンスとネットワーク技術を駆使し、日本の防衛・セキュリティ分野の課題解決に貢献するプロダクトを開発・提供しています。
昨今、サイバー攻撃の高度化や地政学リスクの増大により、防衛・安全保障領域における課題解決のスピードアップは喫緊の課題です。しかし、この領域は従来、少数の大手企業のみが担い手となっており、堅実さはあるものの、現代のテクノロジー進化の速度に即応した柔軟な開発や、前例にとらわれないソリューション提案が難しい構造にありました。
当社は、この領域では極めて稀有な「防衛テックスタートアップ」です。 しがらみのない立場だからこそできる「最新技術の即時投入」や「他社との柔軟な連携」を通じて、従来の産業構造に風穴を開け、実質的な価値（＝国益）を提供することを目指しています。
既存の産業構造の中で、「もっと早く動ければ解決できるのに」「組織の論理で本質的な提案が通らない」といった歯痒さを感じている方にこそ、当社のリソースと自由度を使い倒し、日本の安全保障をアップデートしていただきたいと考えています。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、単なる「官公庁営業」ではありません。エンタープライズ環境とは一線を画す、以下のような環境があります。
①「防衛×スタートアップ」という希少性と市場価値 防衛産業への参入障壁は高く、この領域で実績と技術を持つスタートアップは国内にほぼ存在しません。「国の守り」という巨大なテーマに対し、スタートアップのスピード感で切り込む経験は、今後のキャリアにおいて極めて稀少かつ市場価値の高いものとなります。
②リソースと意思決定の圧倒的な自由度 「社内リソースの配分調整だけで数ヶ月かかる」「部門間の壁で協力が得られない」といったストレスは皆無です。必要と判断すれば、開発チームのリソースを即座に確保したり、CEO直下で投資判断を行ったりと、ダイナミックな動きが可能です。
③「国を守る」という手触り感 巨大組織の歯車としてではなく、あなた自身がプロジェクトのオーナーとして、安全保障の最前線に貢献できます。自らの提案が国の守りを固める技術として実装される瞬間は、何物にも代えがたいやりがいがあります。
求める経験 / スキル
〇必須（MUST）要件 ※以下のいずれかを満たす方
・官公庁・自治体等の公的機関に対する、中長期的なプロジェクトの提案・入札・契約交渉の実務経験、あるいは官公庁内部での施策立案や事業推進に関する実務経験
・事業会社で事業企画・事業開発のご経験(5年以上)をお持ちの方
社内外の利害関係が複雑に絡み合う状況下で、自ら商流や技術の整合性などを含めたスキームを設計した経験
経験してきた業界は不問(社内の有識者と協働して頂きます)
・総合商社または専門商社における、大規模プロジェクトの主導経験
特に、航空・宇宙・防衛、インフラ、重厚長大産業において、複数の企業や関係省庁を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験(5年以上)をお持ちの方（案件組成からデリバリーの実施経験）
〇歓迎（WANT）
・防衛省、警察庁、海上保安庁など、安全保障・治安維持に関わる組織への営業・提案経験
・海外メーカーやパートナー企業とのアライアンス構築、交渉経験（英語力含む）
・ハードウェアとソフトウェアが融合したソリューション（IoT、通信、防衛装備品など）の取り扱い経験
・エンタープライズITシステムの企画・マネジメントのご経験
・データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験
〇求める人物像
・「調整」ではなく「突破」ができる方
・商社や大企業での経験を活かしつつ、既存の枠組みや前例にとらわれず、泥臭くゴールへの道筋を切り拓ける方。
・技術へのリスペクトと好奇心
自らコードを書けなくとも、エンジニアと対等に議論し、技術をビジネス価値に翻訳することに熱意を持てる方。
・官公庁・自治体等の公的機関に対する、中長期的なプロジェクトの提案・入札・契約交渉の実務経験、あるいは官公庁内部での施策立案や事業推進に関する実務経験
・事業会社で事業企画・事業開発のご経験(5年以上)をお持ちの方
社内外の利害関係が複雑に絡み合う状況下で、自ら商流や技術の整合性などを含めたスキームを設計した経験
経験してきた業界は不問(社内の有識者と協働して頂きます)
・総合商社または専門商社における、大規模プロジェクトの主導経験
特に、航空・宇宙・防衛、インフラ、重厚長大産業において、複数の企業や関係省庁を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験(5年以上)をお持ちの方（案件組成からデリバリーの実施経験）
〇歓迎（WANT）
・防衛省、警察庁、海上保安庁など、安全保障・治安維持に関わる組織への営業・提案経験
・海外メーカーやパートナー企業とのアライアンス構築、交渉経験（英語力含む）
・ハードウェアとソフトウェアが融合したソリューション（IoT、通信、防衛装備品など）の取り扱い経験
・エンタープライズITシステムの企画・マネジメントのご経験
・データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験
〇求める人物像
・「調整」ではなく「突破」ができる方
・商社や大企業での経験を活かしつつ、既存の枠組みや前例にとらわれず、泥臭くゴールへの道筋を切り拓ける方。
・技術へのリスペクトと好奇心
自らコードを書けなくとも、エンジニアと対等に議論し、技術をビジネス価値に翻訳することに熱意を持てる方。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ミッション】
当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。
【業務内容】
- データドリブンな戦略立案と実行
- 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行
- ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行
- 営業力強化の仕組化
- 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画
- グローバル販促戦略の企画、立案
当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。
【業務内容】
- データドリブンな戦略立案と実行
- 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行
- ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行
- 営業力強化の仕組化
- 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画
- グローバル販促戦略の企画、立案
求める経験 / スキル
【必須】
- BtoB企業における販売促進、マーケティング、事業企画、または法人営業の実務経験（目安：3年以上）
※営業出身であっても、自身の営業プロセスや経験を論理的に分析し、仕組み化・標準化して組織に還元してきた実績のある方は大歓迎です。
- 定量データに基づいた仮説構築、施策実行、効果検証の経験
【歓迎】
- ビジネスレベルの英語力または現地法人とのビジネス折衝経験
- SFA/CRM（Salesforceなど）ツールの運用・データ分析経験
- テクノロジーや製造業・メーカー領域における知見、学ぶ姿勢
- 本質的課題解決力:「なぜ？」を繰り返し、表面的な事象に惑わされず、根本的な課題（真因）を考えられる方
【求める人物像】
- 事象の本質を見抜く力がある方
- 現場現物確認とデータの両面の分析からの論理的思考力がある方
- 目標達成への意識が高い方
- BtoB企業における販売促進、マーケティング、事業企画、または法人営業の実務経験（目安：3年以上）
※営業出身であっても、自身の営業プロセスや経験を論理的に分析し、仕組み化・標準化して組織に還元してきた実績のある方は大歓迎です。
- 定量データに基づいた仮説構築、施策実行、効果検証の経験
【歓迎】
- ビジネスレベルの英語力または現地法人とのビジネス折衝経験
- SFA/CRM（Salesforceなど）ツールの運用・データ分析経験
- テクノロジーや製造業・メーカー領域における知見、学ぶ姿勢
- 本質的課題解決力:「なぜ？」を繰り返し、表面的な事象に惑わされず、根本的な課題（真因）を考えられる方
【求める人物像】
- 事象の本質を見抜く力がある方
- 現場現物確認とデータの両面の分析からの論理的思考力がある方
- 目標達成への意識が高い方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
ENSAPIA Engineering株式会社
仕事内容
【ポジションの概要】
エンセイピアのPED組織（Project Engineering Director）は、プロジェクト推進・開発プロセス・クリエイティブ制作を一体で担うエンジニアリング組織です。このポジションのミッションは、その運営基盤にAIを組み込み、チームの生産性とアウトプット品質を次のステージへ引き上げる仕組みを、0から設計・実装することです。
PMとしての実務経験は不問です。エンジニアとしての技術的知見を武器に、「仕組みづくりで事業成長に貢献したい方」を募集します。
※AIを用いたプロジェクトマネジメントの改革を推進するポジションを弊社ではPED（Project Engineering Director）という職種として募集しています
業務内容
AI推進組織のスターティングメンバーとして、PED組織の「次世代運営基盤」をAIで再構築するための企画・進行管理を担当します。
▼ フェーズ別の業務イメージ
まずやること（0〜6ヶ月）
各チームへのヒアリングとAI導入テーマの抽出
AIを使った進捗可視化のPoC設計と実行
現場ニーズの技術仕様への翻訳と、開発チームとの連携
次にやること（6ヶ月〜1年）
日報データから遅延検知ロジックの改善
開発リードタイムの短縮施策の立案・推進
導入後のフィードバック収集と改善サイクルの確立
目指す姿（1年〜）
AI Multi Agent等のツールの組織最適化
社内独自LLMを活用したナレッジベースの構築・展開
PED全体のAI活用戦略立案と横断展開のリード
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
この仕事の魅力／やりがい
★ 希少性の高いキャリア形成
「開発経験 × AI × 組織開発」という、市場価値の極めて高いハイブリッドなスキルセットを、20代のうちから実戦で磨くことができます。
★ 0→1の組織づくり
既成概念に捉われず、AI時代の新しい組織の在り方を自ら定義し、形にしていく手応えを得られます。
★ 経営層に近い視点
組織運営の根幹に関わるため、高い視座でビジネスと技術の融合を体感できる環境です。
エンセイピアのPED組織（Project Engineering Director）は、プロジェクト推進・開発プロセス・クリエイティブ制作を一体で担うエンジニアリング組織です。このポジションのミッションは、その運営基盤にAIを組み込み、チームの生産性とアウトプット品質を次のステージへ引き上げる仕組みを、0から設計・実装することです。
PMとしての実務経験は不問です。エンジニアとしての技術的知見を武器に、「仕組みづくりで事業成長に貢献したい方」を募集します。
※AIを用いたプロジェクトマネジメントの改革を推進するポジションを弊社ではPED（Project Engineering Director）という職種として募集しています
業務内容
AI推進組織のスターティングメンバーとして、PED組織の「次世代運営基盤」をAIで再構築するための企画・進行管理を担当します。
▼ フェーズ別の業務イメージ
まずやること（0〜6ヶ月）
各チームへのヒアリングとAI導入テーマの抽出
AIを使った進捗可視化のPoC設計と実行
現場ニーズの技術仕様への翻訳と、開発チームとの連携
次にやること（6ヶ月〜1年）
日報データから遅延検知ロジックの改善
開発リードタイムの短縮施策の立案・推進
導入後のフィードバック収集と改善サイクルの確立
目指す姿（1年〜）
AI Multi Agent等のツールの組織最適化
社内独自LLMを活用したナレッジベースの構築・展開
PED全体のAI活用戦略立案と横断展開のリード
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
この仕事の魅力／やりがい
★ 希少性の高いキャリア形成
「開発経験 × AI × 組織開発」という、市場価値の極めて高いハイブリッドなスキルセットを、20代のうちから実戦で磨くことができます。
★ 0→1の組織づくり
既成概念に捉われず、AI時代の新しい組織の在り方を自ら定義し、形にしていく手応えを得られます。
★ 経営層に近い視点
組織運営の根幹に関わるため、高い視座でビジネスと技術の融合を体感できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アプリ* Web* サーバーサイドを問わず、実務での開発経験（目安：2年以上 / 言語不問）
・システムの構造を理解し、エンジニアと技術的な議論ができる基礎能力
・生成AIツール（ChatGPT / Gemini 等）を業務または個人開発で実際に活用した経験
・課題を構造化して整理し、エンジニア以外のメンバーにも伝えられるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・チームリーダーやテックリードなど、何らかのリード経験
・データ分析や、APIを活用したツール開発の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Notion等）の実務活用経験
・AIを使った業務改善の経験
求める人物像
・抽象的な課題を整理し、具体的な解決策（仕組み）に落とし込むのが得意な方
・技術への探究心を持ちつつ、それが「いかにビジネス価値を生むか」にコミットできる方
・正解のない課題に対して主体的に向き合い、走りながら仕組みを構築できる方
・「正解」がない環境でも、小さく試して学びながら前進できる方（スモールスタート思考）
・アプリ* Web* サーバーサイドを問わず、実務での開発経験（目安：2年以上 / 言語不問）
・システムの構造を理解し、エンジニアと技術的な議論ができる基礎能力
・生成AIツール（ChatGPT / Gemini 等）を業務または個人開発で実際に活用した経験
・課題を構造化して整理し、エンジニア以外のメンバーにも伝えられるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・チームリーダーやテックリードなど、何らかのリード経験
・データ分析や、APIを活用したツール開発の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Notion等）の実務活用経験
・AIを使った業務改善の経験
求める人物像
・抽象的な課題を整理し、具体的な解決策（仕組み）に落とし込むのが得意な方
・技術への探究心を持ちつつ、それが「いかにビジネス価値を生むか」にコミットできる方
・正解のない課題に対して主体的に向き合い、走りながら仕組みを構築できる方
・「正解」がない環境でも、小さく試して学びながら前進できる方（スモールスタート思考）
従業員数
172名
（2025年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
172名
（2025年12月時点）
仕事内容
【業務内容】
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクにかかる戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【業務内容】
・リスク管理の運営方針・規程の策定、信用リスクの計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信を中心とした、バーゼル規制に関する、法令や行内ルールに係る遵守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案・検証・運用監視・報告書の作成や統括
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクにかかる戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【業務内容】
・リスク管理の運営方針・規程の策定、信用リスクの計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信を中心とした、バーゼル規制に関する、法令や行内ルールに係る遵守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案・検証・運用監視・報告書の作成や統括
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理業務や自己資本比率算定
【歓迎要件】
・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理業務や自己資本比率算定
【歓迎要件】
・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
従業員数
901名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
901名
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。ITセキュリティグループは、組織が保有する情報資産を安全に保護するための施策の企画・運用を担っています。また、各部門と連携しながら、情報セキュリティに関するベストプラクティスの提供やセキュリティ対策の推進を行っています。
■業務内容
ITセキュリティグループのVice Managerとして、組織全体の情報セキュリティプログラムの維持・向上において重要な役割を担っていただきます。
主な業務：
・クラウドセキュリティ、セキュアアクセス制御、データ保護、および情報セキュリティガバナンスに関連するセキュリティサービスやプロセスの管理が含まれます。
・Corporate IT部門、サイバーセキュリティ関連部門、ならびに各事業部門と連携しながら、ビジネス要件を考慮した適切なセキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。
・また、日常的なセキュリティ運用の管理、セキュリティ関連プロジェクトの推進、セキュリティサービスの運用管理、ならびに自動化を活用した業務改善にも携わっていただきます。
・グローバルチームとの協業を通じて、セキュリティ施策の推進、運用課題の解決、既存セキュリティ対策の改善を行うほか、チーム運営の支援や複数の担当領域にまたがる業務の調整、メンバーの育成・指導も担当していただきます。
・海外拠点との会議、メール対応、ドキュメント作成、プロジェクト推進などのため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
本ポジションは、情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部内のITセキュリティグループに所属します。ITセキュリティグループは、組織が保有する情報資産を安全に保護するための施策の企画・運用を担っています。また、各部門と連携しながら、情報セキュリティに関するベストプラクティスの提供やセキュリティ対策の推進を行っています。
■業務内容
ITセキュリティグループのVice Managerとして、組織全体の情報セキュリティプログラムの維持・向上において重要な役割を担っていただきます。
主な業務：
・クラウドセキュリティ、セキュアアクセス制御、データ保護、および情報セキュリティガバナンスに関連するセキュリティサービスやプロセスの管理が含まれます。
・Corporate IT部門、サイバーセキュリティ関連部門、ならびに各事業部門と連携しながら、ビジネス要件を考慮した適切なセキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。
・また、日常的なセキュリティ運用の管理、セキュリティ関連プロジェクトの推進、セキュリティサービスの運用管理、ならびに自動化を活用した業務改善にも携わっていただきます。
・グローバルチームとの協業を通じて、セキュリティ施策の推進、運用課題の解決、既存セキュリティ対策の改善を行うほか、チーム運営の支援や複数の担当領域にまたがる業務の調整、メンバーの育成・指導も担当していただきます。
・海外拠点との会議、メール対応、ドキュメント作成、プロジェクト推進などのため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
求める経験 / スキル
必須要件：
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ運用、ITインフラ、クラウドセキュリティ、または関連分野における7年以上の実務経験
・クラウドセキュリティソリューション、セキュアWebアクセス制御、データ損失防止（DLP）、エンドポイントセキュリティ、ID・アクセス管理（IAM）などのセキュリティ技術やサービスの運用・管理経験
・リスク管理、セキュリティ運用、インシデント対応、セキュリティポリシーの導入・運用を含む情報セキュリティに関する幅広い知識
・プロジェクトのリード経験、または複数チームを横断したセキュリティ関連業務の推進経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、技術部門・非技術部門の双方と円滑に連携できること
・技術・非技術問わず、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる能力。
・TOEIC 800点以上、かつ日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
歓迎要件：
・チームマネジメント、メンバー育成、またはメンタリングの経験
・CISSP、CISM、CCSP、Security+、ITIL、PMP等の情報セキュリティまたはプロジェクトマネジメント関連資格
・セキュリティ監視、セキュリティアセスメント、クラウド技術、自動化、エンタープライズ向けセキュリティプラットフォームに関する経験
・大規模企業またはグローバル企業での業務経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ運用、ITインフラ、クラウドセキュリティ、または関連分野における7年以上の実務経験
・クラウドセキュリティソリューション、セキュアWebアクセス制御、データ損失防止（DLP）、エンドポイントセキュリティ、ID・アクセス管理（IAM）などのセキュリティ技術やサービスの運用・管理経験
・リスク管理、セキュリティ運用、インシデント対応、セキュリティポリシーの導入・運用を含む情報セキュリティに関する幅広い知識
・プロジェクトのリード経験、または複数チームを横断したセキュリティ関連業務の推進経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、技術部門・非技術部門の双方と円滑に連携できること
・技術・非技術問わず、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる能力。
・TOEIC 800点以上、かつ日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
歓迎要件：
・チームマネジメント、メンバー育成、またはメンタリングの経験
・CISSP、CISM、CCSP、Security+、ITIL、PMP等の情報セキュリティまたはプロジェクトマネジメント関連資格
・セキュリティ監視、セキュリティアセスメント、クラウド技術、自動化、エンタープライズ向けセキュリティプラットフォームに関する経験
・大規模企業またはグローバル企業での業務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
株式会社デンソー
仕事内容
デンソー既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる仲間を募集しています。！
【組織ミッション】
世界的な人口増や高齢化、都市化が進展する中、モビリティ領域においても、脱炭素対応や交通事故低減、交通渋滞緩和などの多くの課題があり、IoT・AIの進化とあいまって、電動化、自動運転、コネクティッドなど新しいソリューションの実装が進展しています。この環境下、先進デバイス事業グループでは、社会とお客様への貢献を軸に、センシング・メカトロニクス技術の融合や半導体技術の差別化によるシステム価値向上を目指しています。
【業務の概要】
電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。（詳細下記）
【業務の詳細】
1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。
2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。
3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。 設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費（調達部）・加工費（製造部、他）の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。
4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署（技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他）を牽引・推進します。
【業務のやりがい・魅力】
環境・安心分野に貢献する事業を拡大し、35年に向けて成長していく先進デバイス事業Gにおいて、
・事業部長の参謀として、成長領域製品の開発・事業化戦略を立案・実行していく業務まで経験出来ます。
・事業目標の達成を目指し、営業・調達・設計・製造・品保など広範な関連部署を包括的にリードすることで、経営視点・戦略思考力・関係構築力・リーダーシップ等を磨く事が出来ます。
・グローバルな採算向上や国内外グループ会社との連結経営等、全世界を視野に入れた戦略立案・業務遂行が必要となり、海外拠点出向機会もあります。
【組織構成】
企画部としては60名以上が在籍しており、メンバーには他社を経験したキャリア入社者や若手メンバーが多く在籍しております。慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります(参考：30歳以下18人、35歳以下13人、40歳以下11人)。
【キャリア入社者の声/活躍事例】
★29歳(社会人経験8年目) 中途入社 (前職：航空機メーカー)
売価立案や原価企画を主たる業務として、技術・製造・調達・品保・営業等とのやりとりを通じて、担当する製品をお金の面で支えています。社内の雰囲気は非常に良く、仕事の裁量も大きく、個人の意思・考えが尊重されること、また新たな業務に苦戦した際も周囲の方々の支援やフォローが手厚く、仕事にとてもやりがいを感じています。
★37歳(社会人経験 16年目) 中途入社（前職：自動車メーカー）
関係部署のトップ層を巻き込みながら、事業戦略の立案・整合・推進する仕事に携わることが出来ます。現在は、中国の生産会社に赴任し、拠点の事業運営や組織マネージメント等の仕事にチャレンジしています。日々やりがいを感じながら、自分のキャリアを開拓しております。
【組織ミッション】
世界的な人口増や高齢化、都市化が進展する中、モビリティ領域においても、脱炭素対応や交通事故低減、交通渋滞緩和などの多くの課題があり、IoT・AIの進化とあいまって、電動化、自動運転、コネクティッドなど新しいソリューションの実装が進展しています。この環境下、先進デバイス事業グループでは、社会とお客様への貢献を軸に、センシング・メカトロニクス技術の融合や半導体技術の差別化によるシステム価値向上を目指しています。
【業務の概要】
電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。（詳細下記）
【業務の詳細】
1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。
2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。
3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。 設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費（調達部）・加工費（製造部、他）の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。
4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署（技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他）を牽引・推進します。
【業務のやりがい・魅力】
環境・安心分野に貢献する事業を拡大し、35年に向けて成長していく先進デバイス事業Gにおいて、
・事業部長の参謀として、成長領域製品の開発・事業化戦略を立案・実行していく業務まで経験出来ます。
・事業目標の達成を目指し、営業・調達・設計・製造・品保など広範な関連部署を包括的にリードすることで、経営視点・戦略思考力・関係構築力・リーダーシップ等を磨く事が出来ます。
・グローバルな採算向上や国内外グループ会社との連結経営等、全世界を視野に入れた戦略立案・業務遂行が必要となり、海外拠点出向機会もあります。
【組織構成】
企画部としては60名以上が在籍しており、メンバーには他社を経験したキャリア入社者や若手メンバーが多く在籍しております。慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります(参考：30歳以下18人、35歳以下13人、40歳以下11人)。
【キャリア入社者の声/活躍事例】
★29歳(社会人経験8年目) 中途入社 (前職：航空機メーカー)
売価立案や原価企画を主たる業務として、技術・製造・調達・品保・営業等とのやりとりを通じて、担当する製品をお金の面で支えています。社内の雰囲気は非常に良く、仕事の裁量も大きく、個人の意思・考えが尊重されること、また新たな業務に苦戦した際も周囲の方々の支援やフォローが手厚く、仕事にとてもやりがいを感じています。
★37歳(社会人経験 16年目) 中途入社（前職：自動車メーカー）
関係部署のトップ層を巻き込みながら、事業戦略の立案・整合・推進する仕事に携わることが出来ます。現在は、中国の生産会社に赴任し、拠点の事業運営や組織マネージメント等の仕事にチャレンジしています。日々やりがいを感じながら、自分のキャリアを開拓しております。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・エクセル・パワーポイントに関する一般スキル
・製造業における事務系職種のご経験をお持ちの方
＜WANT要件＞
・主体的に考えて、自律的に動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識
・企画提案力、構想力のある方
・戦略思考、論理的思考の出来る方
・製造業での原価管理経験、原価低減活動経験
・モノづくりの基礎知識、原価低減活動経験
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・エクセル・パワーポイントに関する一般スキル
・製造業における事務系職種のご経験をお持ちの方
＜WANT要件＞
・主体的に考えて、自律的に動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識
・企画提案力、構想力のある方
・戦略思考、論理的思考の出来る方
・製造業での原価管理経験、原価低減活動経験
・モノづくりの基礎知識、原価低減活動経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社CLLENN
仕事内容
■業務内容
編集部の部長候補として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント（育成・評価・組織設計）
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正
編集部の部長候補として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント（育成・評価・組織設計）
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コミック編集経験（女性向けジャンル経験歓迎）
・編集部長・事業責任者としての組織運営経験
・ヒット作品の企画・編集・運営に携わった経験
・市場・読者ニーズを踏まえた作品戦略立案経験
・複数部署と連携しながらプロジェクト推進を行った経験
・データ分析を活用した改善提案・施策立案経験
・電子コミック市場への理解
・KPI／売上数値を意識した業務推進経験
【歓迎スキル】
・レーベル立ち上げ経験
・SNSマーケティング／デジタル広告運用知見
・電子書店との販促・営業連携経験
・コミック編集経験（女性向けジャンル経験歓迎）
・編集部長・事業責任者としての組織運営経験
・ヒット作品の企画・編集・運営に携わった経験
・市場・読者ニーズを踏まえた作品戦略立案経験
・複数部署と連携しながらプロジェクト推進を行った経験
・データ分析を活用した改善提案・施策立案経験
・電子コミック市場への理解
・KPI／売上数値を意識した業務推進経験
【歓迎スキル】
・レーベル立ち上げ経験
・SNSマーケティング／デジタル広告運用知見
・電子書店との販促・営業連携経験
従業員数
130名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
130名
（2026年4月現在）
OptQC株式会社
仕事内容
■業務内容
世界を変える次世代計算基盤として、国内外から注目を集める光量子コンピュータ。その社会実装を推進するため、官公庁・研究機関・産業政策領域との接点を構築し、国家プロジェクトや制度連携をリードする「渉外」を担って頂きます。
本ポジションでは、主に中央省庁・研究機関との関係構築を担い、政策動向の把握、制度活用、補助金・委託事業対応、産学官連携の推進などを通じて、OptQCの事業成長および日本の量子産業競争力強化に貢献いただきます。
業務内容例は以下となります。
1. 官公庁・研究機関とのリレーション構築
└ 中央省庁や議員とのコミュニケーションおよび関係構築
└ 中央省庁や議員に対する政策提言（特に競争的資金の予算化や規制緩和など）
└ 国立研究機関・大学・関連団体との連携推進
└ 国家プロジェクト・研究開発施策に関する情報収集および社内共有
└ 政策・制度動向を踏まえた社内提言
2. 産学官連携・エコシステム形成
└ 量子技術関連のコンソーシアム・業界団体対応
└ 産学官連携プロジェクトの推進
└ セミナー・イベント・政策対話等への参加
└ 日本における量子産業エコシステム形成への貢献
3. 対外発信・戦略支援
└ 政策・業界動向を踏まえた対外コミュニケーション支援
└ 経営陣向けブリーフィング・情報整理
└ 官公庁向け説明資料や事業概要資料の作成
└ 対外ステークホルダーとの調整・折衝
世界を変える次世代計算基盤として、国内外から注目を集める光量子コンピュータ。その社会実装を推進するため、官公庁・研究機関・産業政策領域との接点を構築し、国家プロジェクトや制度連携をリードする「渉外」を担って頂きます。
本ポジションでは、主に中央省庁・研究機関との関係構築を担い、政策動向の把握、制度活用、補助金・委託事業対応、産学官連携の推進などを通じて、OptQCの事業成長および日本の量子産業競争力強化に貢献いただきます。
業務内容例は以下となります。
1. 官公庁・研究機関とのリレーション構築
└ 中央省庁や議員とのコミュニケーションおよび関係構築
└ 中央省庁や議員に対する政策提言（特に競争的資金の予算化や規制緩和など）
└ 国立研究機関・大学・関連団体との連携推進
└ 国家プロジェクト・研究開発施策に関する情報収集および社内共有
└ 政策・制度動向を踏まえた社内提言
2. 産学官連携・エコシステム形成
└ 量子技術関連のコンソーシアム・業界団体対応
└ 産学官連携プロジェクトの推進
└ セミナー・イベント・政策対話等への参加
└ 日本における量子産業エコシステム形成への貢献
3. 対外発信・戦略支援
└ 政策・業界動向を踏まえた対外コミュニケーション支援
└ 経営陣向けブリーフィング・情報整理
└ 官公庁向け説明資料や事業概要資料の作成
└ 対外ステークホルダーとの調整・折衝
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験（通算10年以上目安）
・中央省庁における政策立案・予算獲得・法改正等の実務経験
・民間企業での政策渉外・事業開発等の実務経験
【歓迎】
・量子技術、半導体、AI、宇宙等の先端技術領域に関する深い見識
・競争的資金（NEDO、JST等）の申請・獲得・運営プロセスに関する深い見識
・経済産業省、内閣府等の関連部署における課長補佐クラス以上の経験
【フィットする方】
・官の文脈（制度・政治）と民の文脈（ビジネス・スピード）の双方を深く理解し、柔軟に発想・行動できる方
下記両方のご経験（通算10年以上目安）
・中央省庁における政策立案・予算獲得・法改正等の実務経験
・民間企業での政策渉外・事業開発等の実務経験
【歓迎】
・量子技術、半導体、AI、宇宙等の先端技術領域に関する深い見識
・競争的資金（NEDO、JST等）の申請・獲得・運営プロセスに関する深い見識
・経済産業省、内閣府等の関連部署における課長補佐クラス以上の経験
【フィットする方】
・官の文脈（制度・政治）と民の文脈（ビジネス・スピード）の双方を深く理解し、柔軟に発想・行動できる方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。
自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。
1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー（ファイバー、半導体、波長変換等）の特性評価（出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など）
・光周波数コムの特性評価（パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形）
・その他光学評価（パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等）
2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整（アライメント）
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認
3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
・製品設計におけるプロジェクト推進を主導した経験
・自らの経験・技術を光量子分野へ適用し、未知の課題に対して試行錯誤できる能力
・基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
・分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
• 以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
- 光学: 自由空間光学系の構築経験、光ファイバーの取り扱い、光学測定機器の使用経験
- 電気: アナログ・デジタル回路設計の経験、基板の設計・実装・デバッグ経験、制御系に関する知識
- 機械: 3D CAD (Autodesk Fusionまたはそれに準じたもの）を用いた精密機器の設計経験、部品加工やアセンブリの実務経験
• 分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■歓迎(WANT)
・製品設計におけるプロジェクト推進を主導した経験
・自らの経験・技術を光量子分野へ適用し、未知の課題に対して試行錯誤できる能力
・基本的なプログラミングスキル（Pythonなど）を用いた計測・評価の自動化経験
・分野の異なるエンジニアや研究者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
OptQC株式会社
仕事内容
■業務内容
光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。
研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。
【主な職務内容】
・設備導入・プロジェクトマネジメント：
- 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認
- 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理
・ベンダーコントロール・施工管理：
- 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理
・維持管理・運用：
- ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用
・安全衛生・コンプライアンス対応：
- 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築
- ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発
※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。
研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。
【主な職務内容】
・設備導入・プロジェクトマネジメント：
- 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認
- 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理
・ベンダーコントロール・施工管理：
- 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理
・維持管理・運用：
- ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用
・安全衛生・コンプライアンス対応：
- 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築
- ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発
※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます
■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上）
・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル）
・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験
・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・スタートアップ、または大学・公的研究機関におけるラボの立ち上げや移転の経験
・半導体ファブ、または微細加工用クリーンルームの運用・管理経験
・以下のいずれかの資格を保有、または同等の知識をお持ちの方
- 電気主任技術者（電験三種以上）
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
- 管工事 / 電気工事施工管理技士
- 高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士
・ビジネスレベルの英語力（海外製実験機器のメーカーやベンダーとの仕様確認、メール調整ができるレベル）
【フィットする方】
・「光量子コンピュータの開発環境を作る」という当社のミッションに共感し、泥臭い実務から高レベルの交渉まで主体的に動ける方
・まだルールや体制が決まりきっていないスタートアップの環境において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・研究者のニーズ（技術的要件）をリスペクトしつつ、予算や安全性の観点から最適なバランスを提案できる方
・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上）
・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル）
・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験
・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・スタートアップ、または大学・公的研究機関におけるラボの立ち上げや移転の経験
・半導体ファブ、または微細加工用クリーンルームの運用・管理経験
・以下のいずれかの資格を保有、または同等の知識をお持ちの方
- 電気主任技術者（電験三種以上）
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
- 管工事 / 電気工事施工管理技士
- 高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士
・ビジネスレベルの英語力（海外製実験機器のメーカーやベンダーとの仕様確認、メール調整ができるレベル）
【フィットする方】
・「光量子コンピュータの開発環境を作る」という当社のミッションに共感し、泥臭い実務から高レベルの交渉まで主体的に動ける方
・まだルールや体制が決まりきっていないスタートアップの環境において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
・研究者のニーズ（技術的要件）をリスペクトしつつ、予算や安全性の観点から最適なバランスを提案できる方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
大手医薬品・化学品関連受託試験機関
仕事内容
【業務内容】
得意先である医薬品研究機関より病理学的検査を受託し、薬効薬理試験などに伴う病理組織学的評価（解析・スコア化）を行い、
依頼元の研究の補助になる各種報告書作成を行っていただきます。
医薬品や医療用具関連以外にも、アカデミアを含めて医学、歯学関係の学術研究用や学会発表用などにおける病理組織学的評価（鏡検）も行います。
得意先である医薬品研究機関より病理学的検査を受託し、薬効薬理試験などに伴う病理組織学的評価（解析・スコア化）を行い、
依頼元の研究の補助になる各種報告書作成を行っていただきます。
医薬品や医療用具関連以外にも、アカデミアを含めて医学、歯学関係の学術研究用や学会発表用などにおける病理組織学的評価（鏡検）も行います。
求める経験 / スキル
■必須要件
・解剖・組織学の知識がある方
・毒性病理関係の病理学的検査の経験がある方
※獣医士資格保有の方は上記未経験でもご応募可。
ご応募の際は大学時代の専門領域・研究室・教授名をご共有ください
■歓迎要件
・鏡検のご経験者
・病理学の総論程度の知識のある方
・解剖・組織学の知識がある方
・毒性病理関係の病理学的検査の経験がある方
※獣医士資格保有の方は上記未経験でもご応募可。
ご応募の際は大学時代の専門領域・研究室・教授名をご共有ください
■歓迎要件
・鏡検のご経験者
・病理学の総論程度の知識のある方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Clinical Territory Associate （CTA）は、Clinical Sales Associate （CSA）及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間（2年間）となり、ダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
（2025年5月現在）
仕事内容
■業務概要
国内の製薬・化学メーカー等の大手企業、主要大学・官公庁を対象に、最先端の分析機器のインサイドセールスを担当いただきます。
イベントリードやテレマーケティングリードからの情報を、迅速かつ確実に商談へとステージアップさせる重要な「橋渡し役」です。
製品の必要性や要求仕様を伺うだけでなく、お客様の今後の研究開発ビジョンや現在抱えている課題を伺いながらコミュニケーションを深め、
良好な関係を構築・維持する“リーディングヒッター”としてのポジションです。真に必要とされるものは何かを考え、
当社ソリューションを通じた課題解決提案や当社機器への切替提案を行います。世の中の5年先・10年先の研究開発に関わり、
日本の科学技術の振興に携わることができます。
■主な仕事内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・電話・メール・Web等によるアプローチと商談機会の創出
・マーケティングチームと連携したリード創出施策の立案・実行
・アプローチリスト等の資料作成
・CRM（Salesforce）への活動記録・進捗管理と実績の算出
・お客様の研究開発ビジョン・課題のヒアリングを通じた解決提案／切替提案
■業務で使用するツール
・Salesforce（アプローチリストの参照、実績算出等）
・Sansan（顧客連絡先の確認等）
・Microsoft Office（書類作成等）
・HighSpot（製品関連資料の調査等）
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
国内の製薬・化学メーカー等の大手企業、主要大学・官公庁を対象に、最先端の分析機器のインサイドセールスを担当いただきます。
イベントリードやテレマーケティングリードからの情報を、迅速かつ確実に商談へとステージアップさせる重要な「橋渡し役」です。
製品の必要性や要求仕様を伺うだけでなく、お客様の今後の研究開発ビジョンや現在抱えている課題を伺いながらコミュニケーションを深め、
良好な関係を構築・維持する“リーディングヒッター”としてのポジションです。真に必要とされるものは何かを考え、
当社ソリューションを通じた課題解決提案や当社機器への切替提案を行います。世の中の5年先・10年先の研究開発に関わり、
日本の科学技術の振興に携わることができます。
■主な仕事内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・電話・メール・Web等によるアプローチと商談機会の創出
・マーケティングチームと連携したリード創出施策の立案・実行
・アプローチリスト等の資料作成
・CRM（Salesforce）への活動記録・進捗管理と実績の算出
・お客様の研究開発ビジョン・課題のヒアリングを通じた解決提案／切替提案
■業務で使用するツール
・Salesforce（アプローチリストの参照、実績算出等）
・Sansan（顧客連絡先の確認等）
・Microsoft Office（書類作成等）
・HighSpot（製品関連資料の調査等）
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・分析機器に関わる知識・経験
・仲間・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事への真摯な姿勢と取り組みから、やりがいを見出すことができる方
・仲間・お客様の目線に立って物事を考えることができる方
・自主的・自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいこと（新製品や新たな分析アプリケーション）にわくわくできる方
・会社の成長フェーズを一緒に楽しめる方
■歓迎要件
・分析機器に関わる取扱い（操作・修理等）の経験
・インサイドセールス／テレセールス等の営業経験
・基礎的な英語の読み書き
・分析機器に関わる知識・経験
・仲間・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事への真摯な姿勢と取り組みから、やりがいを見出すことができる方
・仲間・お客様の目線に立って物事を考えることができる方
・自主的・自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいこと（新製品や新たな分析アプリケーション）にわくわくできる方
・会社の成長フェーズを一緒に楽しめる方
■歓迎要件
・分析機器に関わる取扱い（操作・修理等）の経験
・インサイドセールス／テレセールス等の営業経験
・基礎的な英語の読み書き
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
豊田合成株式会社
仕事内容
【ミッション】
次世代を支える差別化技術の横展開による収益確保 CASE社会のモビリティを支える新たな製品づくり
【主要業務】
WS第1設計生技室：WSオープニングトリム製品設計、収益改善活動
WS第2設計生技室：WSドア製品設計、収益改善活動
WS第3設計生技室：ガラスラン製品設計、収益改善活動
WS第4設計生技室：ガラスラン、WSアウター製品設計、収益改善活動、受注企画（受注活動）
【具体的な業務内容】
・WSの製品設計（入社後に順次１～４設計生技室の設計業務を経験）
・収益改善活動（VE・VA）
・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施
【期待役割】
製品設計の経験を生かしてCADで具現化ができる。中堅層として顧客と実務上のメインプレーヤーとしての活躍
別製品の設計知見から業務推進についてお新たな視点でより効率的な進めかたを主体的に提案できる
【魅力】
・WS製品の業界では売り上げ規模としても上位であり主要顧客のトヨタ自動車とも部品主役でシナリオを構築しながら設計を進める事が出来る
・製品設計を通してSQCや機械学習といった統計手法を活用し設計する事で、効率的かつ自動化も見据えた活動推進に携わる事が出来る
【搭載製品】
新型LEXUS ESに豊田合成の内装・外装向け製品が採用
https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1516
【使用ツール】
3D CAD（CATIA V5）
統計解析ツール(Statworks)
その他(パイソン、パワーオートメイト)
次世代を支える差別化技術の横展開による収益確保 CASE社会のモビリティを支える新たな製品づくり
【主要業務】
WS第1設計生技室：WSオープニングトリム製品設計、収益改善活動
WS第2設計生技室：WSドア製品設計、収益改善活動
WS第3設計生技室：ガラスラン製品設計、収益改善活動
WS第4設計生技室：ガラスラン、WSアウター製品設計、収益改善活動、受注企画（受注活動）
【具体的な業務内容】
・WSの製品設計（入社後に順次１～４設計生技室の設計業務を経験）
・収益改善活動（VE・VA）
・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施
【期待役割】
製品設計の経験を生かしてCADで具現化ができる。中堅層として顧客と実務上のメインプレーヤーとしての活躍
別製品の設計知見から業務推進についてお新たな視点でより効率的な進めかたを主体的に提案できる
【魅力】
・WS製品の業界では売り上げ規模としても上位であり主要顧客のトヨタ自動車とも部品主役でシナリオを構築しながら設計を進める事が出来る
・製品設計を通してSQCや機械学習といった統計手法を活用し設計する事で、効率的かつ自動化も見据えた活動推進に携わる事が出来る
【搭載製品】
新型LEXUS ESに豊田合成の内装・外装向け製品が採用
https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1516
【使用ツール】
3D CAD（CATIA V5）
統計解析ツール(Statworks)
その他(パイソン、パワーオートメイト)
求める経験 / スキル
【MUST】
・図面の読解
・3D CAD 実務経験(1年以上)
・力学の知識
【WANT】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・WS製品設計の実績
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車部品メーカー
・図面の読解
・3D CAD 実務経験(1年以上)
・力学の知識
【WANT】
・ゴム材料知識、材料力学の知識
・WS製品設計の実績
・DFMEA/DRBFMの知見
・自動車部品メーカー
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
仕事内容
【希望のキャリアが叶いやすい環境／7割がコンサル未経験で入社／9割リモート案件／月残業20時間以内／裁量◎の上流工程案件】
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティング社で叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■コンサル未経験の方
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務
■コンサル経験者の方
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
・情報システム部門支援、PMO業務等
【具体的業務内容】
■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのRM
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■基本設計、詳細設計などの開発案件
■DX推進についての企画や戦略
■SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援
■各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム
■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト
■将来の幹部候補採用に向けてポテンシャル採用開始
【ポジションの魅力、強み】
・代表、役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の5割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。
プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティング社で叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■コンサル未経験の方
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務
■コンサル経験者の方
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
・情報システム部門支援、PMO業務等
【具体的業務内容】
■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのRM
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■基本設計、詳細設計などの開発案件
■DX推進についての企画や戦略
■SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援
■各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム
■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト
■将来の幹部候補採用に向けてポテンシャル採用開始
【ポジションの魅力、強み】
・代表、役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の5割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。
弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。
プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
①ITコンサルタント
・ITに関する知見
・プロジェクトマネジメント経験
※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。
【歓迎スキル・経験】
・ファーム経験者
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・設計、開発管理、品質管理（ABAP,その他）経験
・SAP導入のご経験（品質管理、I/F開発）
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
①ITコンサルタント
・ITに関する知見
・プロジェクトマネジメント経験
※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。
【歓迎スキル・経験】
・ファーム経験者
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・設計、開発管理、品質管理（ABAP,その他）経験
・SAP導入のご経験（品質管理、I/F開発）
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
従業員数
230名
（2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
230名
（2025年7月現在）
キャピタル信託株式会社
仕事内容
■業務内容
代表取締役と密接に連携しながら、新規案件の開拓から案件組成、顧客対応、商品開発まで幅広い業務を推進し、当社の事業拡大を牽引していただきます。
1. 案件ソーシング・営業推進
・金融機関、アレンジャー、スポンサー、アセットマネージャーその他マーケット関係者とのリレーション構築
・新規顧客開拓及び新規案件の獲得
・営業戦略の企画、立案及び実行
2. ストラクチャリング・提案業務
・顧客ニーズの把握及び各種ソリューションの提案
・信託スキーム及び取引ストラクチャーの検討
・受託条件の調整並びに手数料提案書等の作成
・商品内容、リスク及び契約条件に関する説明
3. 案件受託・プロジェクトマネジメント
・社内関係部署との案件受託条件及び受託可否の調整
・顧客デューデリジェンス（CDD/KYC）及び取引適合性確認の実施
・案件受託に必要な社内承認手続の推進
・受託からクロージングまでの案件管理
4. クライアントリレーション
・既存顧客との継続的な関係構築及び深耕営業
・顧客情報及び案件情報の管理
・問い合わせ対応、苦情対応その他顧客サポート
5. 商品開発・事業開発
・市場動向及び投資家ニーズの調査・分析
・新たな信託商品及びストラクチャーの企画・開発
・法務・コンプライアンス部門と連携した新サービスの導入検討
・新規事業及び事業拡大施策の推進
■ポジションの魅力
・代表取締役直下のポジションとして業務を推進できる
・信託・証券化・ストラクチャードファイナンス分野における高度な専門性を身につけられる
・営業のみならず商品開発や事業開発にも関与できる
・金融機関、スポンサー、アセットマネージャー等の幅広いマーケット参加者とのネットワークを構築できる
■同社の特徴
【主要顧客】
証券化取引、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、証券リパッケージ商品などを組成する国内外の金融機関や、オフィス、住宅、ホテル、インフラ、データセンター、再生可能エネルギー案件など、多様なアセットへ投資する国内外の大手アセットマネージャーを主要顧客としています。
【業務の補足】
本ポジションでは、こうした顧客およびそのアドバイザーと密接に連携しながら、案件の組成段階からクロージング、受託後の資産管理、プロジェクト推進に至るまで、一連のプロセスをリードしていただきます。顧客ごとに異なる課題やニーズを深く理解し、社内外の専門家と協働しながら最適な信託スキームやソリューションを提案・実現していく、提案力とプロジェクト推進力が求められるポジションです。
国内外の大手金融機関、プライベートエクイティファンド、アセットマネージャーを顧客として、証券化、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産・インフラ投資等の大型案件に携わります。単なる営業職ではなく、顧客とのリレーション構築からストラクチャリング、条件交渉、クロージング、受託後のプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当するフロントオフィス業務です。経営陣と直接連携しながら事業拡大の最前線を担い、顧客ごとに最適な信託ソリューションを創出していただきます。
代表取締役と密接に連携しながら、新規案件の開拓から案件組成、顧客対応、商品開発まで幅広い業務を推進し、当社の事業拡大を牽引していただきます。
1. 案件ソーシング・営業推進
・金融機関、アレンジャー、スポンサー、アセットマネージャーその他マーケット関係者とのリレーション構築
・新規顧客開拓及び新規案件の獲得
・営業戦略の企画、立案及び実行
2. ストラクチャリング・提案業務
・顧客ニーズの把握及び各種ソリューションの提案
・信託スキーム及び取引ストラクチャーの検討
・受託条件の調整並びに手数料提案書等の作成
・商品内容、リスク及び契約条件に関する説明
3. 案件受託・プロジェクトマネジメント
・社内関係部署との案件受託条件及び受託可否の調整
・顧客デューデリジェンス（CDD/KYC）及び取引適合性確認の実施
・案件受託に必要な社内承認手続の推進
・受託からクロージングまでの案件管理
4. クライアントリレーション
・既存顧客との継続的な関係構築及び深耕営業
・顧客情報及び案件情報の管理
・問い合わせ対応、苦情対応その他顧客サポート
5. 商品開発・事業開発
・市場動向及び投資家ニーズの調査・分析
・新たな信託商品及びストラクチャーの企画・開発
・法務・コンプライアンス部門と連携した新サービスの導入検討
・新規事業及び事業拡大施策の推進
■ポジションの魅力
・代表取締役直下のポジションとして業務を推進できる
・信託・証券化・ストラクチャードファイナンス分野における高度な専門性を身につけられる
・営業のみならず商品開発や事業開発にも関与できる
・金融機関、スポンサー、アセットマネージャー等の幅広いマーケット参加者とのネットワークを構築できる
■同社の特徴
【主要顧客】
証券化取引、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、証券リパッケージ商品などを組成する国内外の金融機関や、オフィス、住宅、ホテル、インフラ、データセンター、再生可能エネルギー案件など、多様なアセットへ投資する国内外の大手アセットマネージャーを主要顧客としています。
【業務の補足】
本ポジションでは、こうした顧客およびそのアドバイザーと密接に連携しながら、案件の組成段階からクロージング、受託後の資産管理、プロジェクト推進に至るまで、一連のプロセスをリードしていただきます。顧客ごとに異なる課題やニーズを深く理解し、社内外の専門家と協働しながら最適な信託スキームやソリューションを提案・実現していく、提案力とプロジェクト推進力が求められるポジションです。
国内外の大手金融機関、プライベートエクイティファンド、アセットマネージャーを顧客として、証券化、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産・インフラ投資等の大型案件に携わります。単なる営業職ではなく、顧客とのリレーション構築からストラクチャリング、条件交渉、クロージング、受託後のプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当するフロントオフィス業務です。経営陣と直接連携しながら事業拡大の最前線を担い、顧客ごとに最適な信託ソリューションを創出していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融業界での営業／事業開発／オリジネーション経験（3年以上）
（※金融機関、証券会社、AM会社、PEファンド等での業務経験）
・英語力（メール・契約書対応）
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・高い提案・交渉力と案件推進力
■歓迎条件
・ストラクチャードファイナンスに関する知識・経験
・信託スキーム・信託商品の知識・経験
・シンジケートローン等のファイナンス実務経験
・金融関連法令の知識
・クロスボーダー案件の経験
■求める人物像
・社内外と連携し成果を創出できる方
・主体的に課題発見・解決できる方
・金融分野への知的好奇心と学習意欲がある方
・顧客志向で信頼関係を構築できる方
・高いコンプライアンス意識を持つ方
・変化を楽しみ、事業成長に貢献できる方
・金融業界での営業／事業開発／オリジネーション経験（3年以上）
（※金融機関、証券会社、AM会社、PEファンド等での業務経験）
・英語力（メール・契約書対応）
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・高い提案・交渉力と案件推進力
■歓迎条件
・ストラクチャードファイナンスに関する知識・経験
・信託スキーム・信託商品の知識・経験
・シンジケートローン等のファイナンス実務経験
・金融関連法令の知識
・クロスボーダー案件の経験
■求める人物像
・社内外と連携し成果を創出できる方
・主体的に課題発見・解決できる方
・金融分野への知的好奇心と学習意欲がある方
・顧客志向で信頼関係を構築できる方
・高いコンプライアンス意識を持つ方
・変化を楽しみ、事業成長に貢献できる方
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
10名
株式会社kubell
仕事内容
本ポジションでは、プロダクト組織の事業管理を専任で担うスペシャリストとして、以下を推進いただきます。
・プロダクト組織としての年間予算の策定、フォーキャスティング、予実管理（FP&A）
・ソフトウェア開発費の資産計上・費用計上の設計と運用（開発工数の按分、無形固定資産の計上基準の策定、経理財務・監査との連携）
・プロジェクト単位の予算管理、投資決議プロセスの設計・運用、投資対効果（ROI）のモニタリング
・事業管理・予算管理・予実管理の運用設計、およびそれを継続的に回すための組織・オペレーション（OPS）設計
・プロダクトKPIと財務数値の接続、経営会議・意思決定会議体に向けた論点整理と資料作成
・経営企画・経理財務との連携、プロダクト側の論点の取りまとめと代弁
・管理会計思想・システム・OPSの高度化、AXによる自動化・リアルタイム化の推進
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
・プロダクト組織としての年間予算の策定、フォーキャスティング、予実管理（FP&A）
・ソフトウェア開発費の資産計上・費用計上の設計と運用（開発工数の按分、無形固定資産の計上基準の策定、経理財務・監査との連携）
・プロジェクト単位の予算管理、投資決議プロセスの設計・運用、投資対効果（ROI）のモニタリング
・事業管理・予算管理・予実管理の運用設計、およびそれを継続的に回すための組織・オペレーション（OPS）設計
・プロダクトKPIと財務数値の接続、経営会議・意思決定会議体に向けた論点整理と資料作成
・経営企画・経理財務との連携、プロダクト側の論点の取りまとめと代弁
・管理会計思想・システム・OPSの高度化、AXによる自動化・リアルタイム化の推進
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
求める経験 / スキル
＜歓迎スキル・経験＞
・管理会計システム・BIツールの導入・運用経験
・上場企業における決算・開示・監査対応の経験
・財務・会計・税務・法務の知識
・プロダクトマネジメントまたはエンジニアリングのバックグラウンド
・生成AI（Claude等）の実務での活用経験
＜求める人物像＞
・当社の理念に共感いただける方
・変化する環境に対応し楽しめる方
・型に囚われず、ロジカルに課題の打ち手を遂行出来る方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
・管理会計システム・BIツールの導入・運用経験
・上場企業における決算・開示・監査対応の経験
・財務・会計・税務・法務の知識
・プロダクトマネジメントまたはエンジニアリングのバックグラウンド
・生成AI（Claude等）の実務での活用経験
＜求める人物像＞
・当社の理念に共感いただける方
・変化する環境に対応し楽しめる方
・型に囚われず、ロジカルに課題の打ち手を遂行出来る方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
従業員数
698名
（（2025年12月末日時点、グループ従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
698名
（（2025年12月末日時点、グループ従業員数））
仕事内容
■業務内容
・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認
・個人や中堅法人のお客さまに関するマーケティング調査（お客さまニーズ、競合動向、社内データ分析）
・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援
・ネット証券との協働戦略の立案
・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討
・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認
・個人や中堅法人のお客さまに関するマーケティング調査（お客さまニーズ、競合動向、社内データ分析）
・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援
・ネット証券との協働戦略の立案
・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券会社、銀行、コンサル会社での経営戦略立案、企画立案、推進業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・証券会社、銀行、コンサル会社での経営戦略立案、企画立案、推進業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
非公開
仕事内容
当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円）
M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。
具体的な業務内容
- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。
具体的な業務内容
- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
求める経験 / スキル
◎必須スキル
・M&A業界に関心がある、M&Aアドバイザーとして成長したい意志がある
・素直でコミュニケーション力が高い
・成果が出るまで粘り強く取り組める方
◎歓迎スキル
・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験を有する
・またはファイナンス・会計/税務に関する知識を有する（簿記3級程度の会計知識）
・アウトバンド営業、新規開拓営業のご経験（3年以上）
※テレアポ、飛び込み営業など
・高い営業成績
※営業成績上位5%以上、社内表彰受賞のご経験など
・営業文化の強い企業での営業経験
・M&A業界に関心がある、M&Aアドバイザーとして成長したい意志がある
・素直でコミュニケーション力が高い
・成果が出るまで粘り強く取り組める方
◎歓迎スキル
・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験を有する
・またはファイナンス・会計/税務に関する知識を有する（簿記3級程度の会計知識）
・アウトバンド営業、新規開拓営業のご経験（3年以上）
※テレアポ、飛び込み営業など
・高い営業成績
※営業成績上位5%以上、社内表彰受賞のご経験など
・営業文化の強い企業での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。
その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
通信・メディア業界チーム、ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）業界、又はソフトウェア＆プラットフォーム業界への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
お客様のビジネス成長やサービス創出に向けて、お客様と共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネス、テクノロジー、UXやUI等のデザイン側などあらゆる専門集団と連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍していただきます。
また、関わったプロジェクトが世の中に出てくることを体感できるや目に見えて成果が実感できることが魅力です。
______________________________
◆業務内容
それぞれの業界全体、お客様の変革を支援しています。
＜通信・メディア業界チーム＞
・中期経営計画策定
・新規事業開発支援
・DX改革推進
・IT構想策定
・ESG、SDGs支援
＜ハイテク業界チーム＞
・成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・新規事業企画・構築
・B2B、B2CビジネスのDX支援
・グローバルオペレーションの統合・最適化
＜ソフトウェア＆プラットフォーム業界チーム＞
・プラットフォーム事業戦略、サービス・プロダクト開発 (EC、Fintech、Ad/Marketing、Finance/HR、Game etc.)
・デジタルトランスフォーメーション
・システム開発・アウトソーシング
・高度デジタル人材の育成、組織改革
・新規事業創出
______________________________
◆通信・メディア業界チームのプロジェクト事例
・デジタルマーケティング改革
・DX/AI活用戦略策定・人材育成
・ITアーキ戦略策定
・非通信商材のGTM戦略策定
・グループ会社間のシナジー構想策定
______________________________
◆ハイテク業界チームのプロジェクト事例
・全社ERP導入プランニング
・人財マネジメント高度化
・IT戦略策定
・国内物流再編
・全社セキュリティ診断・強化支援
______________________________
◆インターネット業界チームのプロジェクト事例
・総合プラットフォームサービスとリアル店舗統合（OMO）
・デジタルストリーミングサービスの制作コスト・ROI最適化
・COVID-091を背景に成長するオンラインイベント事業創業支援
その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。
通信・メディア業界チーム、ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）業界、又はソフトウェア＆プラットフォーム業界への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。
お客様のビジネス成長やサービス創出に向けて、お客様と共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネス、テクノロジー、UXやUI等のデザイン側などあらゆる専門集団と連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍していただきます。
また、関わったプロジェクトが世の中に出てくることを体感できるや目に見えて成果が実感できることが魅力です。
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◆業務内容
それぞれの業界全体、お客様の変革を支援しています。
＜通信・メディア業界チーム＞
・中期経営計画策定
・新規事業開発支援
・DX改革推進
・IT構想策定
・ESG、SDGs支援
＜ハイテク業界チーム＞
・成長戦略の策定と実現
・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊）
・新規事業企画・構築
・B2B、B2CビジネスのDX支援
・グローバルオペレーションの統合・最適化
＜ソフトウェア＆プラットフォーム業界チーム＞
・プラットフォーム事業戦略、サービス・プロダクト開発 (EC、Fintech、Ad/Marketing、Finance/HR、Game etc.)
・デジタルトランスフォーメーション
・システム開発・アウトソーシング
・高度デジタル人材の育成、組織改革
・新規事業創出
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◆通信・メディア業界チームのプロジェクト事例
・デジタルマーケティング改革
・DX/AI活用戦略策定・人材育成
・ITアーキ戦略策定
・非通信商材のGTM戦略策定
・グループ会社間のシナジー構想策定
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◆ハイテク業界チームのプロジェクト事例
・全社ERP導入プランニング
・人財マネジメント高度化
・IT戦略策定
・国内物流再編
・全社セキュリティ診断・強化支援
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◆インターネット業界チームのプロジェクト事例
・総合プラットフォームサービスとリアル店舗統合（OMO）
・デジタルストリーミングサービスの制作コスト・ROI最適化
・COVID-091を背景に成長するオンラインイベント事業創業支援
求める経験 / スキル
◆応募要件（Manager以上）
以下、いずれかの業界での業務経験（３年以上）
・通信・メディア業界
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界
______________________________
＜以下は共通要件＞
・コンサルタント経験又は高度な業界知見ある方
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力（主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等）
◆応募要件（Ana/Cons）
以下、いずれかの業界に興味がありコンサルにチャレンジしたいという強い意欲のある方やポテンシャルがある方
・通信・メディア業界
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界
・他者を巻き込むコミュニケーション能力（主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等）
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界における経験（特定領域の経験でも構わない）
・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験
・企画、開発系業務の経験
以下、いずれかの業界での業務経験（３年以上）
・通信・メディア業界
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界
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＜以下は共通要件＞
・コンサルタント経験又は高度な業界知見ある方
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力（主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等）
◆応募要件（Ana/Cons）
以下、いずれかの業界に興味がありコンサルにチャレンジしたいという強い意欲のある方やポテンシャルがある方
・通信・メディア業界
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界
・他者を巻き込むコミュニケーション能力（主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等）
◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・ソフトウェア＆プラットフォーム業界における経験（特定領域の経験でも構わない）
・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験
・企画、開発系業務の経験
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
仕事内容
【通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software＆Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。
職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。
◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより、広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。
◆業務内容
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
全社IT戦略の立案～それを具現化するEAの策定～EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。
・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data）をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。
・大手機械メーカ：基幹システム刷新プロジェクト
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM（Hybris Billing）BPCなども活用。
.
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software＆Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。
職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。
◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより、広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。
◆業務内容
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ：全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
全社IT戦略の立案～それを具現化するEAの策定～EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。
・大手通信業：次世代成長基盤構築プロジェクト
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data）をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。
・大手機械メーカ：基幹システム刷新プロジェクト
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM（Hybris Billing）BPCなども活用。
.
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・能力】
■基幹、業務システム（Java等のオープン系言語でのスクラッチ、ERPパッケージ等）開発導入経験３年以上
■通信・メディア・ハイテク業界への興味関心
【歓迎要件】
■大規模な複雑かつ難易度の高いSIのPM／PMO経験（大手Sier、SEとして経験がある方、歓迎）
■各業務プロセスの要件定義経験 (会計、販売・物流、受発注、生産、原価管理等)
■SAP等、ERPシステムの導入経験
■HANAまたはSAPのCloud製品（Workday, ARIBA, SuccessFactors, Hybris, Cloud for Customer等）の知見
■オフショア開発経験
業界経験は不問。
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。
◆歓迎（WANT）経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験
・計画策定/ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む）
・要件定義などIT上流の経験
・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です）
・通信業界、ハイテク業界（半導体、電機メーカーなど）、Platform業界での経験
・ITコンサル関連の経験
◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
■基幹、業務システム（Java等のオープン系言語でのスクラッチ、ERPパッケージ等）開発導入経験３年以上
■通信・メディア・ハイテク業界への興味関心
【歓迎要件】
■大規模な複雑かつ難易度の高いSIのPM／PMO経験（大手Sier、SEとして経験がある方、歓迎）
■各業務プロセスの要件定義経験 (会計、販売・物流、受発注、生産、原価管理等)
■SAP等、ERPシステムの導入経験
■HANAまたはSAPのCloud製品（Workday, ARIBA, SuccessFactors, Hybris, Cloud for Customer等）の知見
■オフショア開発経験
業界経験は不問。
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。
◆歓迎（WANT）経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験
・Java, PHP, NewIT（Cloud, SaaS, Security）の経験
・計画策定/ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む）
・要件定義などIT上流の経験
・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です）
・通信業界、ハイテク業界（半導体、電機メーカーなど）、Platform業界での経験
・ITコンサル関連の経験
◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
非公開
仕事内容
総合資産コンサルティング営業（ウェルスマネジメント）
グループでの一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループの有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。総合金融コンサルティング営業を実践いただきます。
※ご希望、適正に応じて、リテール営業部、法人営業部の選択となります。
グループでの一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループの有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。総合金融コンサルティング営業を実践いただきます。
※ご希望、適正に応じて、リテール営業部、法人営業部の選択となります。
求める経験 / スキル
◇必須条件
・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・証券会社での営業経験をお持ちの方
（一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です）
・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・証券会社での営業経験をお持ちの方
（一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です）
勤務地
複数あり
想定年収
685 万円 ~ 1,954 万円
日系大手証券会社
仕事内容
・法人向け営業
（顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します）
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。
（顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します）
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■証券会社での法人営業経験5年以上
※法人営業部でなくても可
【尚可】
■事業会社に対するIPO、M&Aに関する成約、知見がある方はなお可
■証券会社での法人営業経験5年以上
※法人営業部でなくても可
【尚可】
■事業会社に対するIPO、M&Aに関する成約、知見がある方はなお可
勤務地
東京都
想定年収
685 万円 ~ 1,954 万円
グローバル製薬企業
仕事内容
【ポジション概要】
グローバルに事業を展開する製薬・ヘルスケア関連企業において、APAC地域（主に日本・オーストラリア）を担当するコンプライアンスマネージャーポジションです。
グローバルコンプライアンス部門に所属し、日本法人の経営陣とも連携しながら、APAC地域におけるコンプライアンスプログラムの運営・推進を担当いただきます。日常的なビジネス支援に加え、医療従事者（HCP）対応に関する審査・承認、ポリシー整備、教育研修、内部調査、リスク評価およびモニタリング活動など、幅広い業務を担います。
営業、メディカル、法務、薬事、内部監査などの関連部署や海外チームと連携しながら、コンプライアンス体制の強化と企業倫理文化の浸透を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■コンプライアンス業務全般
・医療従事者との契約・講演依頼・学会協賛等のレビューおよび承認
・経営層向けのコンプライアンス関連レポート作成
・グローバルコンプライアンスチームとの定例ミーティングへの参加
・APAC地域における法規制や業界動向のモニタリングおよびリスク分析
・海外拠点経営陣との定期的なコミュニケーション
・贈収賄防止・腐敗防止に関する第三者デューデリジェンスの実施
■メディカル・コマーシャル領域のコンプライアンス支援
・MR・MSLによる情報提供活動に関するアドバイス
・販促資材、メディカル資材、講演会資料等のコンプライアンスレビュー
・外部モニタリングに関する委員会対応および関連資料作成
■ポリシー整備・教育研修
・APAC地域のコンプライアンス関連規程やガイドラインの整備・改訂
・社内からの問い合わせ対応
・年間コンプライアンストレーニング計画の策定
・教育研修および社内啓発施策の企画・運営
・新入社員研修や営業・代理店向け研修の実施
・コンプライアンス関連資料や教育コンテンツのローカライズ支援
■調査・リスクマネジメント
・内部通報案件やコンプライアンス事案の調査対応
・関係者ヒアリング、調査報告書作成、是正措置の推進
・人事部門と連携した再発防止策や指導対応
・監査・モニタリング活動を活用したリスク低減施策の推進
■コンプライアンス監査・モニタリング
・APAC地域におけるコンプライアンスリスクアセスメントの実施
・年間監査・モニタリング計画の策定および実行
・講演会、販促活動、営業同行、各種記録類のモニタリング
・グローバル本社への定期レポーティング
・モニタリング結果を踏まえた業務改善・プロセス改善の推進
【ポジションの特徴】
・APAC地域を担当するリージョナルポジション
・日本・海外双方のステークホルダーと連携するグローバルな環境
・HCP対応、販促審査、教育研修、内部調査、監査・モニタリングまで幅広いコンプライアンス業務に関与可能
・経営層や海外本社との接点が多く、事業に近い立場でコンプライアンス推進を担えるポジション
・製薬・ヘルスケア業界における高度なコンプライアンス経験を積むことができる環境
グローバルに事業を展開する製薬・ヘルスケア関連企業において、APAC地域（主に日本・オーストラリア）を担当するコンプライアンスマネージャーポジションです。
グローバルコンプライアンス部門に所属し、日本法人の経営陣とも連携しながら、APAC地域におけるコンプライアンスプログラムの運営・推進を担当いただきます。日常的なビジネス支援に加え、医療従事者（HCP）対応に関する審査・承認、ポリシー整備、教育研修、内部調査、リスク評価およびモニタリング活動など、幅広い業務を担います。
営業、メディカル、法務、薬事、内部監査などの関連部署や海外チームと連携しながら、コンプライアンス体制の強化と企業倫理文化の浸透を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■コンプライアンス業務全般
・医療従事者との契約・講演依頼・学会協賛等のレビューおよび承認
・経営層向けのコンプライアンス関連レポート作成
・グローバルコンプライアンスチームとの定例ミーティングへの参加
・APAC地域における法規制や業界動向のモニタリングおよびリスク分析
・海外拠点経営陣との定期的なコミュニケーション
・贈収賄防止・腐敗防止に関する第三者デューデリジェンスの実施
■メディカル・コマーシャル領域のコンプライアンス支援
・MR・MSLによる情報提供活動に関するアドバイス
・販促資材、メディカル資材、講演会資料等のコンプライアンスレビュー
・外部モニタリングに関する委員会対応および関連資料作成
■ポリシー整備・教育研修
・APAC地域のコンプライアンス関連規程やガイドラインの整備・改訂
・社内からの問い合わせ対応
・年間コンプライアンストレーニング計画の策定
・教育研修および社内啓発施策の企画・運営
・新入社員研修や営業・代理店向け研修の実施
・コンプライアンス関連資料や教育コンテンツのローカライズ支援
■調査・リスクマネジメント
・内部通報案件やコンプライアンス事案の調査対応
・関係者ヒアリング、調査報告書作成、是正措置の推進
・人事部門と連携した再発防止策や指導対応
・監査・モニタリング活動を活用したリスク低減施策の推進
■コンプライアンス監査・モニタリング
・APAC地域におけるコンプライアンスリスクアセスメントの実施
・年間監査・モニタリング計画の策定および実行
・講演会、販促活動、営業同行、各種記録類のモニタリング
・グローバル本社への定期レポーティング
・モニタリング結果を踏まえた業務改善・プロセス改善の推進
【ポジションの特徴】
・APAC地域を担当するリージョナルポジション
・日本・海外双方のステークホルダーと連携するグローバルな環境
・HCP対応、販促審査、教育研修、内部調査、監査・モニタリングまで幅広いコンプライアンス業務に関与可能
・経営層や海外本社との接点が多く、事業に近い立場でコンプライアンス推進を担えるポジション
・製薬・ヘルスケア業界における高度なコンプライアンス経験を積むことができる環境
求める経験 / スキル
• 5 years minimum industry experience, 2 years compliance or related experience
• In-depth knowledge of the industry’s standards and regulations related to compliance with healthcare laws
• Able to work independently and know when to appropriately escalate an issue for resolution
• Capacity of problem solving - anticipating, initiating and resolving issues
• Demonstrated ability to communicate effectively with individuals up, down, and across the organization
• Excellent technical and communication skills
• Fluent in Japanese and English
• In-depth knowledge of the industry’s standards and regulations related to compliance with healthcare laws
• Able to work independently and know when to appropriately escalate an issue for resolution
• Capacity of problem solving - anticipating, initiating and resolving issues
• Demonstrated ability to communicate effectively with individuals up, down, and across the organization
• Excellent technical and communication skills
• Fluent in Japanese and English
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 1,872 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
（職務内容）
機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。
企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。
関西リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。
サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。
【プロジェクト例】
◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
－欧州CSRD開示対応
－ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応
－TCFD開示対応
－TNFD開示対応
－ESG評価機関の評価向上支援
－温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援
◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー
－サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案
－中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析
－人権デューデリジェンス対応支援
－サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む）
－サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定
【DTCとの違い】
DTCのサービスと一部重複することはありますが、元々監査法人内にあったアドバイザリー部門であり、サステナビリティ・非財務情報に関する「開示」「制度対応」「業務・システム方針策定」といった領域を強みとしています。
【当部署の特徴】
①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。
（関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション）
②クライアント（行政及び企業）が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。
③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。
機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。
企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。
関西リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。
サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。
【プロジェクト例】
◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
－欧州CSRD開示対応
－ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応
－TCFD開示対応
－TNFD開示対応
－ESG評価機関の評価向上支援
－温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援
◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー
－サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案
－中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析
－人権デューデリジェンス対応支援
－サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む）
－サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定
【DTCとの違い】
DTCのサービスと一部重複することはありますが、元々監査法人内にあったアドバイザリー部門であり、サステナビリティ・非財務情報に関する「開示」「制度対応」「業務・システム方針策定」といった領域を強みとしています。
【当部署の特徴】
①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。
（関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション）
②クライアント（行政及び企業）が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。
③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。
求める経験 / スキル
【必要な経験（いずれか）】
(1) コンサルティングファームにおけるサステナビリティ領域のコンサルティング経験
(2) プライム上場企業またはそれに相当する企業におけるサステナビリティ関連業務の経験
【望まれる経験】
・上記のプロジェクト例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
【求める資格】
・特にありません
【語学】
・必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎します
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
(1) コンサルティングファームにおけるサステナビリティ領域のコンサルティング経験
(2) プライム上場企業またはそれに相当する企業におけるサステナビリティ関連業務の経験
【望まれる経験】
・上記のプロジェクト例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
【求める資格】
・特にありません
【語学】
・必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎します
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【主な業務内容】
以下の領域におけるビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般
・民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般
・産学連携等プロジェクトを推進する大学・パートナー企業を対象とした産学連携・スタートアップアドバイザー 等
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）民間企業における事業計画・中期経営計画策定
3）スタートアップのビジネスモデル策定・各種伴走支援
4)産学連携等プロジェクトの促進支援
5）M&A、ベンチャー投資
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般
以下の領域におけるビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般
・民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般
・産学連携等プロジェクトを推進する大学・パートナー企業を対象とした産学連携・スタートアップアドバイザー 等
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）民間企業における事業計画・中期経営計画策定
3）スタートアップのビジネスモデル策定・各種伴走支援
4)産学連携等プロジェクトの促進支援
5）M&A、ベンチャー投資
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般
求める経験 / スキル
【望まれる経験】（必須）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
新規事業・新産業創出に関心をお持ちの方歓迎
左記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。左記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・新規事業開発、オープンイノベーション等プロジェクトの経験
・国・自治体案件における調査、検討業務案件の経験
・関西における自治体、民間企業との人脈
・大学・民間企業での新技術の社会実装に向けた産学連携等プロジェクトの経験
【求める資格】（推奨）
以下資格をお持ちの方は歓迎。
・MBA
・博士課程
・中小企業診断士
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
新規事業・新産業創出に関心をお持ちの方歓迎
左記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。左記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・新規事業開発、オープンイノベーション等プロジェクトの経験
・国・自治体案件における調査、検討業務案件の経験
・関西における自治体、民間企業との人脈
・大学・民間企業での新技術の社会実装に向けた産学連携等プロジェクトの経験
【求める資格】（推奨）
以下資格をお持ちの方は歓迎。
・MBA
・博士課程
・中小企業診断士
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
①【地域振興、観光振興、官民連携（PPPPFI）、まちづくり】
【業務内容】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
・インフラ再構築支援（都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討）
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
②【気候変動・エネルギー関連】
【業務内容】
気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
【業務内容】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
・インフラ再構築支援（都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討）
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
②【気候変動・エネルギー関連】
【業務内容】
気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
■テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
求める経験 / スキル
①【地域振興、観光振興、官民連携（PPPPFI）、まちづくり】
【望まれる経験】（いずれか必須）
・コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは問いません
上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、政策の企画立案、官民連携プロジェクト等のマネジメント等の経験
・事業会社における経営企画・事業開発プロジェクトのマネジメント又はそれに準ずる経験
・投資銀行・メガバンク・地方銀行等でのプロジェクトマネジメント又はそれに準ずる経験
・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント又はそれに準ずる経験
・不動産会社・ディベロッパー・ゼネコンなどでの開発経験
【望まれる経験】（推奨）
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見
②【気候変動・エネルギー関連】
【望まれる経験】（必須）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
地域の課題（アジェンダ）解決に関心をお持ちの方歓迎
上記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・脱炭素、グリーントランスフォーメーションに関する知見
・サーキュラーエコノミーに関する知見
・再エネ、省エネ、畜エネに関する知見
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに関する知見
・一次産業（林業・農業等）に関する知見
・エネルギー関連データ利活用・スマートシティに関する知見
・関西圏自治体の環境政策関連部署への人脈
・会計士、MBA、中小企業診断士等の有資格者
・博士課程、技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者等の有資格者
・電力・ガス・鉄道等のインフラ業界の知見
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
【望まれる経験】（いずれか必須）
・コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは問いません
上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
・行政機関（中央省庁、地方自治体等）での、政策の企画立案、官民連携プロジェクト等のマネジメント等の経験
・事業会社における経営企画・事業開発プロジェクトのマネジメント又はそれに準ずる経験
・投資銀行・メガバンク・地方銀行等でのプロジェクトマネジメント又はそれに準ずる経験
・海外（現地法人）において、事業開発や経営企画、経営管理のマネジメント又はそれに準ずる経験
・不動産会社・ディベロッパー・ゼネコンなどでの開発経験
【望まれる経験】（推奨）
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見
②【気候変動・エネルギー関連】
【望まれる経験】（必須）
■コンサルティングファームでのご経験
※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません
地域の課題（アジェンダ）解決に関心をお持ちの方歓迎
上記の「テーマ例」に関しての知見は現時点では問いません。コンサルティングファームで培った、課題解決能力やロジカルシンキング、アウトプットのスキルがあれば十分にキャッチアップが可能です。上記のテーマ例に関心があり、この領域での専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
【望まれる経験】（推奨）
・脱炭素、グリーントランスフォーメーションに関する知見
・サーキュラーエコノミーに関する知見
・再エネ、省エネ、畜エネに関する知見
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに関する知見
・一次産業（林業・農業等）に関する知見
・エネルギー関連データ利活用・スマートシティに関する知見
・関西圏自治体の環境政策関連部署への人脈
・会計士、MBA、中小企業診断士等の有資格者
・博士課程、技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者等の有資格者
・電力・ガス・鉄道等のインフラ業界の知見
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【業務内容】
1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・事業戦略及び収支計画の策定
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
・国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）
・戦略の構想策定
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計
3. 都市・地域のデジタル化支援
・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象）
・地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援
4. スマートヘルス事業構想策定支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析
・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・事業戦略及び収支計画の策定
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
・国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）
・戦略の構想策定
・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計
3. 都市・地域のデジタル化支援
・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象）
・地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援
4. スマートヘルス事業構想策定支援
・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析
・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理
・PoC（実証実刑）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など
求める経験 / スキル
【望まれる経験】
下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。
（１）コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
（２）コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
（３）事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
（４）事業会社のDX部門でのデジタル改革、実装の実務経験
（５）ヘルスケア、ライフサイエンスに係る実務経験
下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。
（１）コンサルティング会社等での戦略/組織コンサルティングの実務経験
（２）コンサルティング会社、システム会社等でのDX関連のコンサルティングの実務経験
（３）事業会社の経営企画、新規事業開発部門でのDX事業の企画・推進業務の実務経験
（４）事業会社のDX部門でのデジタル改革、実装の実務経験
（５）ヘルスケア、ライフサイエンスに係る実務経験
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
外資スペシャリティファーマ
仕事内容
JOB SUMMARY
Clinical Development Lead drives the clinical development of assigned asset(s), contributes as Development Team Japan (DT-J) Lead, and is a representative of DT-J to internal/external stakeholders. Key Responsibilities:
• Leadership of elements of Japan clinical development programs. Development and execution of Clinical Development Plan (CDP) in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
• Accountabilities as a country level for strategic design and delivery of CDP for assigned asset(s) in line with the target product profiles (TPP) and access considerations
• Optimization of studies / programs for complexity, schedule, cost, quality
• Identification of risks and assurance of mitigation plans to be implemented
• Incorporation of clinical / medical science insights into the clinical development strategy, plans and study designs
• Responsible for Japan inputs in the creation of clinical components of key documents (e.g., trial protocols, Investigator’s Brochures, CSRs, regulatory documents) and execution
• Contribution to successful regulatory filings, approvals, and launches in Japan
• Support market access, commercialization, and maintenance of product licenses for assigned asset(s)
Major Accountabilities:
• Collaboration: Maintain excellent working relationships within teams and internal stakeholders (e.g., Medical Affairs, Commercial, Pharmacovigilance) to meet objectives. Well contributed and engaged global Asset Team and relevant global functions
• Strategy: Provide Japan input and contribute to the development and revisions of CDPs, ensuring alignment with TPP
• Regulatory Submissions: Contribute to clinical components of regulatory submissions in Japan including development of briefing book and answers for questions from HA, ensuring timely delivery
• External Collaboration: As the medical / scientific expert, develop and manage a network of Japan external stakeholders (e.g., regulatory authorities, key opinion leaders, patient advocacy groups)
• Compliance: Ensure program compliance with regulations, SOPs, and quality standards.
• Knowledge Sharing: Share clinical program knowledge across the organization and ensure lessons learned are applied to future programs
MAJOR ACCOUNTABILITIES Describe the main accountabilities for this role including significant tasks, responsibilities and projects
1. Accountable for the comprehensive Japan clinical development programs and studies for assigned asset(s) and applicable indications
a. Accountable and responsible to develop and manage a network of Japan external experts to collect disease and patient unmet need insights that inform clinical development strategy
b. Responsible for providing Japan inputs, defending and updating clinical development plan (CDP) / clinical study design for each indication for the assigned asset, in line with TPP and Japan regulatory (post-approval) requirements in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
c. Responsible for integrating up-to-date scientific/medical, statistical, Japanese regulatory/HTA, patient and clinical operations insights into a fit-for-purpose CDP/study concept/study protocol considering reduction of overall protocol complexity
d. Accountable for overseeing the ongoing evaluation of study efficacy/safety and data quality, effectively and efficiently interact with partners, key opinion leaders and investigators
e. Accountable for the ongoing evaluation of the benefit/risk ratio of the compound at asset and indication level
f. Accountable for result interpretation (RIM) and reporting (CSR)
2. Responsible to lead Japan Development Team (DT-J) assigned asset(s) in a matrix organization
3. Responsible to lead the clinical team in the planning and timely execution of high quality clinical components of regulatory submissions for the indication(s)/formulation(s); contributes to the development and finalization of Japan clinical submission documents
4. Responsible to present and justify Japan clinical development strategic position and plan to internal (Governance bodies at program and study level) and external stakeholders (Regulatory Authorities, strategic partners)
5. Responsible for providing drug development and therapeutic expertise to Business Development by contributing to the evaluation of licensing-in compounds
6. Responsible to present at conferences, symposia, and meetings with Japan Investigators and Key Opinion Leaders within the scope of the role
7. Accountable for audit/inspection readiness and overall compliance with regulations (eg, ICH GCP) in Japan and applicable quality standards at all times
Clinical Development Lead drives the clinical development of assigned asset(s), contributes as Development Team Japan (DT-J) Lead, and is a representative of DT-J to internal/external stakeholders. Key Responsibilities:
• Leadership of elements of Japan clinical development programs. Development and execution of Clinical Development Plan (CDP) in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
• Accountabilities as a country level for strategic design and delivery of CDP for assigned asset(s) in line with the target product profiles (TPP) and access considerations
• Optimization of studies / programs for complexity, schedule, cost, quality
• Identification of risks and assurance of mitigation plans to be implemented
• Incorporation of clinical / medical science insights into the clinical development strategy, plans and study designs
• Responsible for Japan inputs in the creation of clinical components of key documents (e.g., trial protocols, Investigator’s Brochures, CSRs, regulatory documents) and execution
• Contribution to successful regulatory filings, approvals, and launches in Japan
• Support market access, commercialization, and maintenance of product licenses for assigned asset(s)
Major Accountabilities:
• Collaboration: Maintain excellent working relationships within teams and internal stakeholders (e.g., Medical Affairs, Commercial, Pharmacovigilance) to meet objectives. Well contributed and engaged global Asset Team and relevant global functions
• Strategy: Provide Japan input and contribute to the development and revisions of CDPs, ensuring alignment with TPP
• Regulatory Submissions: Contribute to clinical components of regulatory submissions in Japan including development of briefing book and answers for questions from HA, ensuring timely delivery
• External Collaboration: As the medical / scientific expert, develop and manage a network of Japan external stakeholders (e.g., regulatory authorities, key opinion leaders, patient advocacy groups)
• Compliance: Ensure program compliance with regulations, SOPs, and quality standards.
• Knowledge Sharing: Share clinical program knowledge across the organization and ensure lessons learned are applied to future programs
MAJOR ACCOUNTABILITIES Describe the main accountabilities for this role including significant tasks, responsibilities and projects
1. Accountable for the comprehensive Japan clinical development programs and studies for assigned asset(s) and applicable indications
a. Accountable and responsible to develop and manage a network of Japan external experts to collect disease and patient unmet need insights that inform clinical development strategy
b. Responsible for providing Japan inputs, defending and updating clinical development plan (CDP) / clinical study design for each indication for the assigned asset, in line with TPP and Japan regulatory (post-approval) requirements in collaboration with Global Asset Team or relevant Global functions
c. Responsible for integrating up-to-date scientific/medical, statistical, Japanese regulatory/HTA, patient and clinical operations insights into a fit-for-purpose CDP/study concept/study protocol considering reduction of overall protocol complexity
d. Accountable for overseeing the ongoing evaluation of study efficacy/safety and data quality, effectively and efficiently interact with partners, key opinion leaders and investigators
e. Accountable for the ongoing evaluation of the benefit/risk ratio of the compound at asset and indication level
f. Accountable for result interpretation (RIM) and reporting (CSR)
2. Responsible to lead Japan Development Team (DT-J) assigned asset(s) in a matrix organization
3. Responsible to lead the clinical team in the planning and timely execution of high quality clinical components of regulatory submissions for the indication(s)/formulation(s); contributes to the development and finalization of Japan clinical submission documents
4. Responsible to present and justify Japan clinical development strategic position and plan to internal (Governance bodies at program and study level) and external stakeholders (Regulatory Authorities, strategic partners)
5. Responsible for providing drug development and therapeutic expertise to Business Development by contributing to the evaluation of licensing-in compounds
6. Responsible to present at conferences, symposia, and meetings with Japan Investigators and Key Opinion Leaders within the scope of the role
7. Accountable for audit/inspection readiness and overall compliance with regulations (eg, ICH GCP) in Japan and applicable quality standards at all times
求める経験 / スキル
Education & experience necessary for this role Education Level
1 Medical Degree (M.D.) - Preferred
Experience
• Over 5 years of experience in biopharmaceutical-clinical development is required, including experience of strategic design of global clinical programs, oversight of the planning and simultaneous delivery of multiple clinical studies, attendance at meetings with regulatory authorities and applicable external stakeholders and clinical contribution to regulatory submissions and life cycle management.
• Preferably has previously led a part or an entire clinical program
1 Medical Degree (M.D.) - Preferred
Experience
• Over 5 years of experience in biopharmaceutical-clinical development is required, including experience of strategic design of global clinical programs, oversight of the planning and simultaneous delivery of multiple clinical studies, attendance at meetings with regulatory authorities and applicable external stakeholders and clinical contribution to regulatory submissions and life cycle management.
• Preferably has previously led a part or an entire clinical program
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,750 万円
仕事内容
銀行業務を支えるアプリケーション領域において、システム開発・更改プロジェクトの企画からリリースまで、主に上流工程を担当いただきます。
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力
① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。
② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。
③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。
④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力
① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。
② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。
③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。
④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験：目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験：目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験
【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験
■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験：目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験：目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験
【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験
■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
仕事内容
■部署紹介
海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する
■職務内容
1．自社運用プロダクトに関する海外現法及びSMBCとの協働によるマーケティング推進
2．マーケティング戦略の立案・実行・改善（PDCA）
3．本邦大手機関投資家に対するカスタマイズ運用提案・エグゼキューション
4．提案資料、説明資料、その他マーケティングツールの整備
5．グループ企業及び営業部門の投資家向けプロモーション支援
6．投資家向け説明や照会対応等のサポート
7．DDQ等への対応にあたり、海外現法等と連携した情報整理
8．運用レポート対応、各種資料作成支援
9．競合他社、投資家動向、市場情報等の収集・分析
10．自社運用戦略に関する各種施策・検討への関与
11．上記に付随する各種業務
海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する
■職務内容
1．自社運用プロダクトに関する海外現法及びSMBCとの協働によるマーケティング推進
2．マーケティング戦略の立案・実行・改善（PDCA）
3．本邦大手機関投資家に対するカスタマイズ運用提案・エグゼキューション
4．提案資料、説明資料、その他マーケティングツールの整備
5．グループ企業及び営業部門の投資家向けプロモーション支援
6．投資家向け説明や照会対応等のサポート
7．DDQ等への対応にあたり、海外現法等と連携した情報整理
8．運用レポート対応、各種資料作成支援
9．競合他社、投資家動向、市場情報等の収集・分析
10．自社運用戦略に関する各種施策・検討への関与
11．上記に付随する各種業務
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務いずれかの経験3年以上
・社内外関係者との調整を伴う資料作成、提案支援、照会対応、情報整理等の業務経験2年以上
・金融商品または資産運用業務への関心を持ち、新規領域の業務習得・推進に取り組んだ経験1年以上
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力
＜望ましい要件＞
1．営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務のいずれかの経験
2．資産運用会社、金融機関等におけるプロダクト関連業務経験
3．オルタナティブ資産、プライベートマーケッツ、自社運用商品に関する知見
4．投資家向け資料、提案資料、DDQ、運用レポート等の作成または対応経験
5．プロモーション支援、販売支援の経験
・営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務いずれかの経験3年以上
・社内外関係者との調整を伴う資料作成、提案支援、照会対応、情報整理等の業務経験2年以上
・金融商品または資産運用業務への関心を持ち、新規領域の業務習得・推進に取り組んだ経験1年以上
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力
＜望ましい要件＞
1．営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務のいずれかの経験
2．資産運用会社、金融機関等におけるプロダクト関連業務経験
3．オルタナティブ資産、プライベートマーケッツ、自社運用商品に関する知見
4．投資家向け資料、提案資料、DDQ、運用レポート等の作成または対応経験
5．プロモーション支援、販売支援の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【業務目的】
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社（Endurance、現Sompo International）買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。
海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。
上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。
【業務内容】
■海外戦略室内庶務
■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析
2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理（要精査ポイントの選定など）などをおこなう。
3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス（含マネジメント評価）において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。
5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。
【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社（Endurance、現Sompo International）買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。
海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。
上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。
【業務内容】
■海外戦略室内庶務
■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析
2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理（要精査ポイントの選定など）などをおこなう。
3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス（含マネジメント評価）において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。
5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。
【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
求める経験 / スキル
1.海外アドバイザーやSompo International関係者とのコミュニケーションが求められるため、一定の語学力(英語)を有する。
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.（クロスボーダー）M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.（クロスボーダー）M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
株式会社フルーク・ジャパン
仕事内容
■ チームマネジメント
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
韓国拠点メンバー3名を含む、計7名のマーケティングチームを統括。
現地フィールドマーケティング組織の育成・指導・パフォーマンス管理を実施。
■ 年間マーケティング戦略の策定・実行
営業部門および事業部門のマネジメントチームと連携し、
地域の成長戦略に沿った年間マーケティング計画を策定・推進。
ROIを最大化し、ブランド価値向上、顧客の購買プロセスの短縮化を実現。
■ KPI策定とキャンペーン管理
営業部門と協働して、マーケティングキャンペーンの主要KPIを設定。
数値管理、改善施策の実行を通じて、目標達成を確実にリード。
■ 需要創出・リード獲得（Demand Generation）
チャネルパートナーを活用した 需要創出プログラム（Demand Gen） を企画・推進。
新規案件をパイプラインに継続的に取り込み、ビジネス成長を支援。
■ APAC・グローバルとの連携
APAC、グローバル、本社、現地チームと密に連携し、
キャンペーンのローカライズ・実行を統括。
すべてのプログラム・チャネルにおけるブランドメッセージの
一貫性を確保。
■ 予算管理・ROI分析
マーケティング予算（Opex / Capex）を管理し、計画通りの運用を徹底。
オンライン／オフラインキャンペーン、展示会・イベント等のROI分析を実施し改善施策へ反映。
■ ステークホルダー・外部パートナーとの協働
イベント主催者、チャネルパートナー、デジタル代理店、メディアと協力し、
ブランド認知向上とリードジェネレーション機会を創出。
■ APACマーケティングリーダーシップへの参画
APAC地域のマーケティングリーダーの一員として、
重要プロジェクトや戦略的取り組みに参画。
地域全体にインパクトを与えるマーケティング施策の調整・推進を担当。
■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
【必要条件】
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
- マーケティング/ビジネスマネジメントの学士号取得者優遇
- 6～8年のB2Bマーケティング経験
- マーケティングプランについて営業組織との整合性を取るためのビジネスパートナーとしての能力
-数値で業績を表し、分析する能力
- 複数の利害関係者が関与する複雑な状況をナビゲートし、解決する能力
- 優先事項をタイムリーに実行するための高度な計画・組織能力
- 戦略的な監督と実践的な実行のバランスを取ることができる。
・尚可
韓国語ができる方歓迎
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,200名
（グローバル全体）
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