年収1,500万円以上／海外の求人・転職情報
47件中の1〜47件を表示
■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
・複数名のマネージメントご経験
・インドでの駐在経験
【歓迎要件】
・財務・経理業務経験（日商簿記2級以上取得は尚可）
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム/準大手ゼネコン
ODA案件を中心とした海外大型土木工事における付帯する設備工事のエンジニアを募集します。
海外の中心拠点となっているシンガポールをベースにしながら、東南アジア、
一部アフリカ圏で受注した土木工事案件の現場に赴任いただき、
港湾工事等の付帯する設備工事のエンジニアとして業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・設備工事の施工管理業務
＜電気通信設備＞
-照明、受変電設備、動力設備など
-通信網、放送設備、監視カメラシステムなど
＜機械設備＞
-上下水道、浄化槽、給湯設備、空調など
・何かしらの建設設備工事の施工管理経験者
・海外業務可能な方
■必須資格
下記いずれかの資格保有者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
■歓迎経験/歓迎条件
・ゼネコン、サブコン経験者
・海外業務経験者
・通訳なしでローカルスタッフとコミュニケーションが取れる方
複数あり
883 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のレッドチームを構築中。組織のセキュリティ態勢を攻撃者の視点から評価し、改善策を提案。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。
■各種システムへのTLPT・ペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進
■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案
■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築
■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。
【想定キャリアパス】
レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル
■オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上
【歓迎要件】
■商用ペネトレーションテストサービスのテスター、もしくは事業会社の内製レッドチーム要員としての実務経験
■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験
■対外報告書作成やビジネス会議のファシリテーションが可能な英語力（外国籍の方との英語による協働経験等）
【資格】
■OSCP（Offensive Security Certified Professional） ※資格保有者と同水準のスキルレベルを有する場合は相談可
■下記いずれか1つの資格を保有すること
‐ OSWE（Offensive Security Web Expert）
‐ OSEP（Offensive Security Experienced Pentester）
‐ CRTO（Certified Red Team Operator）
‐ CRTL（Certified Red Team Lead）"
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ体制を強化。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ体制をコンサルティングします。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティポリシーおよびフレームワーク策定、およびそれに基づくリスク管理
■システム企画・構築時のセキュリティコンサルテーションおよびレビュー
■サイバーセキュリティ施策の推進、最新動向や最先端技術の調査・研究
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 ITセキュリティ管理グループ
【配属予定部署_詳細】
情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やセキュリティコンサルテーション、システム開発時の情報セキュリティレビュー等を担う組織です。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article17/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
各種セキュリティ領域での企画・開発・運用の実務経験 3年以上
【歓迎要件】
■システムリスク評価・管理の実務経験（特にFFIEC CATやCRI Profileなどのフレームワークに基づくアセスメント実施経験）
■パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）の設計・構築・運用経験
■多くのステークホルダーとの各種調整経験
■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーション
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム。グローバルにグループ全体のインシデント対応を高度化。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■海外拠点と協業によるSOCでのアラートのハンドリング、分析、影響判断、監視ルールの強化等（アナリスト業務）
■インシデント発生時の分析、被害最小化、早期復旧推進、事後分析・レポート作成（IR業務）
■インシデント対応プロセスの整備・訓練・高度化
■アナリスト業務、IR業務のグローバル化に伴う海外拠点メンバーとの協業、コミュニケーション
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、および戦略に基づいた対策を担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入等を担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は5割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティ監視およびインシデントレスポンスのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで他の多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article14/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■下記いずれかの経験 2年以上
・各種セキュリティ領域での開発・運用
・インシデントレスポンスの企画・推進
■メール・チャットで海外部署とコミュニケーション可能な英語力
【歓迎要件】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティ検知ツール（EDR、WAF、IDS・IPS等）の導入・運用経験
■プライベート/顧客向けSOCにおけるアナリスト経験
■インシデントレスポンスの計画・実務経験
■通話・会議で海外部署とコミュニケーション可能な英語力
【必須な英語力】
中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）
■CEH（Certified Ethical Hacker）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
■戦略に基づいたセキュリティ対策の要件定義、およびそれらを実現するセキュリティサービス・製品等の選定
■各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティサービス・製品等の導入推進・プロジェクトマネジメント・運用
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ、もしくはサイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入・運用等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティアーキテクチャのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで脅威インテリジェンスなど多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article15/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティサービス・製品等の要件定義・開発・導入・運用の経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威に対応。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の兆候や脆弱性を調査・分析し、サイバーセキュリティ対策の強化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツールの企画・導入・運用
■脅威・脆弱性情報の分析
■サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
脅威インテリジェンス領域に限らず、部内ローテーションにより多様なサイバーセキュリティ関連業務へのチャレンジが可能です。サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードいただくことを期待します。また、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article16/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
下記いずれかの実務経験 3年以上
■脅威インテリジェンスもしくはオフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用
■事業会社でのセキュリティ企画・推進・運用
【歓迎要件】
■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験
■システム（特に基盤領域）の開発・運用経験
■システムのリスク評価に関する管理および社内外との調整経験
■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーション
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
ICMG Groupは26年にわたり知的資本経営のコンサルティングを手掛けてきた企業グループです。日立製作所の経営改革、カネボウの企業再生など、日本を代表する企業の変革を内側から支援してきました。
今回、その知見を資本市場に展開し、新たに 「ICMG知的資本グロースファンド」 を立ち上げます。
従来のアクティビストファンドがROEの分母（資本政策＝自社株買い・資産売却等）の改善に終始する中、本ファンドはROE分子（＝企業の持続的な稼ぐ力）の強化まで踏み込む 「実行型エンゲージメントファンド」 です。
＜ファンドの特徴＞
投資対象： PBR1倍割れの国内上場企業（時価総額200〜500億円）に3〜4社集中投資
アプローチ： 外資系アクティビストファンドとは一線を画す、
企業と敵対せず、共創型で経営変革を実行する「フレンドリーエンゲージメントファンド」
独自アセット： IC Rating（知的資本可視化）、Navigator（自律型経営モデル）、リーダーシップ育成プログラムなど
運用期間： 7〜10年。Exit後もコンサルチームが変革を継続し、"逃げない"支援を貫く
VC実績： 累計145億円+のファンド運用、IPO4件、グローバル10ヵ国でのスタートアップ投資実績
グローバル： シンガポール・インドを中心としたグローバルサウスの拠点とネットワーク
新しいポジションであり、事業立ち上げフェーズを一緒に推進いただける方を募集。
■職務内容詳細
投資実行：
投資候補企業の発掘・スクリーニング（PBR<1.0、知的資本が眠る国内上場企業）
デューデリジェンスの統括（財務DD + IC Rating®による知的資本DD）
投資委員会への投資提案・意思決定の主導
投資ストラクチャリング・実行
エンゲージメント推進：
ポートフォリオ企業（3〜4社）のバリューアップ戦略立案・実行管理
ROE分母改善（自社株買い・政策保有株縮減・資本配分ポリシー策定等）の推進
ROE分子強化（知的資本活用・成長戦略・人材育成等）についてICMGコンサルチームと協働
投資先経営陣との継続的な対話・エンゲージメント
公開エンゲージメント戦略の設計（大量保有報告書・Web公開等）
LP対応・Exit：
LP（大手金融機関・機関投資家）向けレポーティング・IR活動
Exit戦略の設計・実行（経営陣との協議ベースでの段階的売却）
投資銀行・PEファンド・アクティビストファンドでの上場投資実務経験（年数不問・ポテンシャル重視）
M&A・事業再編・企業価値評価（バリュエーション）の実績
上場企業の経営層との対話・交渉経験
コーポレートガバナンス・コードおよび資本市場規制への理解
日本語ネイティブ＋ビジネス英語力
＜歓迎要件＞
CFA・MBA・公認会計士等の資格保有
製造業・インフラ・BtoBサービスセクターへの知見
ESG・非財務指標への関心
アジア市場でのビジネス経験
＜求める人物像＞
新しい事業の立ち上げフェーズをゼロから一緒に推進したいというマインドが最も重要。完成された組織に入るのではなく、事業をつくっていく方。投資の実行力と経営支援的な課題解決力の両方に興味があり、経営者と信頼関係を築ける人間力のある方。
シンガポール
1,200 万円 ~ 2,000 万円
商社出資の部品メーカー
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・国内外での販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
・タイヤメーカーもしくはそれに自動車部品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有している
マレーシア
1,000 万円 ~ 1,500 万円
商社出資の機械メーカー
・事業計画を策定し、実行/推進が出来る方
・シンガポール国内のシェアアップ含め、将来的なシンガポール以外への販路拡大
・損益管理
・本社との繋ぎ役
※レポート先は日本法人の代表取締役中心に経営幹部、コーポレート部門とのやり取りがあります。
・バルブメーカーもしくはそれに類似した製品での海外営業経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること
シンガポール
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社豊電子工業
産業用ロボットシステムの設計・製造・販売及び保守メンテナンスサービスを行っています。
今回は日本で勤務頂いた後に、同社のアメリカ拠点にてご活躍頂ける方を募っております。
【ミッション】
現地売上規模の拡大と既存・休眠顧客との関係構築
【具体的には】
・現地クライアントへの提案営業
・プロジェクトの進捗管理
・日本、アメリカ拠点での窓口対応
・製造や設計部門との調整業務
・ビジネスレベルの英語力
・営業経験
【歓迎】
・海外での駐在経験
複数あり
800 万円 ~ 非公開
非公開
⚫タイに所在する事業会社において、現地経営の業務補佐
⚫事業会社の経営戦略策定
⚫財務管理
⚫営業支援など現地企業の経営全般の補佐
⚫大卒以上
⚫海外の就労環境において、業務量や環境変化に対して柔軟かつ粘り強く対応できる方
⚫現地ナショナルスタッフと良好な協力関係を構築できる方
⚫英語力（海外勤務経験のある方、またはTOEIC700点以上の方）
タイ
750 万円 ~ 非公開
非公開
戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、
YCPのバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。
また直近では、「M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グローバルなチームを活用したクロスリージョナルな案件」、「クライアントの経営ポジションへの人材提供」にも注力し、様々なの経営経験を通じた実践に強い人材の養成に注力しています。
《世界22拠点のグローバルネットワーク》
クライアント及び自社事業の海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。
【YCPでのキャリアについて】
・ グローバルネットワークを活用した海外赴任
・ クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
・ 新規事業/事業投資の提案・実行の機会
・ コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
・ 英語での仕事に取り組むための語学研修制度
・グローバルなビジネスコンサルティング及びM&A業務に興味のある方
複数あり
700 万円 ~ 非公開
濰柴鴻基科技株式会社
濰柴のグループ会社である「濰柴動力株式会社（中国）」に駐在もしくは、日本より出張ベースにて対応して頂く業務となります。
【仕事内容】
技術専門家として、製品研究開発、量産技術等領域に指導業務をご担当いただきます。
詳しい業務内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
以下ご参考ください。
【一部ポジション】
No. 職種
1 完成車モジュール化エキスパート
2 油圧機器の生産技術エキスパート/油圧掘削機の生産技術エキスパート
3 全固体リチウムイオン電池の研究開発
4 燃料システム生産技術専門家
5 燃料システムの材料及び熱処理専門家
6 燃料システム品質管理専門家
7 燃料システム開発及びシステム検証の専門家
8 パワーシステムエキスパート
9 （パワートレイン）AMTチューニングエキスパート
10 運転支援/自動運転エキスパート
11 作業機エキスパート（ショベル作業装置）
12 品質管理エキスパート
13 マシンマッチングエキスパート
14 ローダースペシャリスト
15 リジッド電動トランスミッション鉱山トラック技術専門家
16 モーター開発専門家
17 燃料電池エンジン設計--PEMFCエンジン集積設計
18 燃料電池スタック--PEMFCスタック集積設計
19 SOFC（固体酸化物燃料電池）研究開発
20 車載電池熱管理（バッテリーサーマルマネジメント）技術研究
21 水素燃料電池スタック-PEMFCスタック設計
22 PEMFCエンジン集積設計/水素燃料電池エンジン設計
23 水素燃料電池シミュレーション研究
ほか など
複数あり
800 万円 ~ 3,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
下記の業務内容を担うチームにて、チームマネジメントを担っていただきます。
・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発
・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング
【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計や、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門での経験を積みシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。
【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・デジタル戦略統括部の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿や、デジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可）
①データ加工ツール（ACCESS、SQL等）を用いたデータ加工・集計業務の経験（3年以上目安）
②金融機関でのデータ利活用経験（3年以上目安）
上記に加えて、３～５年以上のマネジメント経験（10名前後～）が必須となります。
【歓迎経験・スキル】
・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験
・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験
・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
複数あり
1,500 万円 ~ 非公開
株式会社朝日工業社
・新規顧客開拓（ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ）
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化
【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国（インドなど）への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。
【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。
【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING（MALAYSIA）SDN.BHD】との雇用や契約社員（年俸制）など相談可
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方
【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
複数あり
840 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ニューフレアテクノロジー
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。
【海外駐在先】
・台湾（新竹・台中・台南・高雄）または中国（上海）のいずれかをご選択できます。
→ 将来的に、「北米／ドイツ」への駐在も可能です。
【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施
★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★
①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
デイリーで20～30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。
【対象装置：EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。
【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。
【入社後の教育について】
・入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。
【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
①トラブル分析・保守技術開発
⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。
②顧客工場の全体保守・運営管理
⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。
③客先カスタマーサポート
⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。
④定期点検エキスパートエンジニア
⇒横浜本社もしくは台湾／中国／アメリカ／ドイツ／韓国／等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。
【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有
┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。
【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考（駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等）
→https://www.rs-information.com/nuflare/fse/
【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳（独身）：1103万 （国内給与：578万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（独身）：1147万 （国内給与：622万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（既婚）：1250万 （国内給与：640万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：431万※日本円換算）
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$１＝4.7円で計算しております。
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。
【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
三谷商事株式会社
・製品を製造するための衛生管理体制構築
・量産を加速させるための生産体制の効率化を推進
・量産や効率化を実現するための改善活動、生産設備メンテナンス
・倉庫管理
・現地従業員のマネジメント
想定される生産品
・香辛料等
・製造業における工場長経験
・生産技術管理職もしくは品質管理管理職経験
【歓迎】
・食品業界経験者
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
グローバルコンサルティングファーム
・ クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
・ 新規事業/事業投資の提案・実行の機会
・ コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
・ 英語での仕事に取り組むための語学研修制度
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
■業務詳細：
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト：「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略：建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画：建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画：現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。GR：政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR：メディア対応 など ※マーケティング部門と協働
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務：
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験
・日本の内装工事（特に非住宅内装工事）の知見及び現場経験
■歓迎要件
① 戦略・事業構想力
・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験
・各種フレームワークを活用した戦略立案能力
・ビジョン／ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
・PL責任を持った事業運営経験
② プロダクト・マーケティング推進力
・プロダクトマネジメント経験
・新規製品／サービスの営業・マーケティング戦略立案経験
・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験
③ マネジメント・意思決定力
・チームマネジメント経験
・業界／事業全体を俯瞰した意思決定能力
・論理的思考力・課題解決力
④ キャリアバックグラウンド
・IT／Web業界での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験
■求める人物像：
ゼネコンで内装分野に関与経験
海外勤務経験（特に東南アジア歓迎）
日本の建設実務を深く理解している方
事業責任（PL）を持った経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,600 万円
グローバルコンサルティングファーム
私たちは、気候変動をはじめとする地球規模の社会課題に対し、解決に資する技術・製品・ソリューションが、ポジティブインパクトとして正当に評価され、その価値が経済的リターンとして成立し、グローバルにスケールしていく仕組みを構築することに取り組んでいます。
その実現に向け、分析や助言に留まらず、国際的なルール形成や制度設計、国際資本の導入といった領域まで踏み込みながら、事業の実装に関与しています。
現在、案件の急増と組織拡大に伴い、事業・ルール・資本を横断した設計・実装に挑める、知力と胆力を兼ね備えたコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、クライアントの意思決定に直接関与し、構想段階から実行フェーズまでを一貫してリードする役割を担っていただきます。
社会課題解決というテーマをビジネスとして成立させる専門性を自らの武器として磨いていきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
■業務内容
・気候変動等の社会課題に対し、企業の技術・事業を起点としたポジティブインパクト創出プロジェクトの企画・推進
・社会課題解決によって生まれる価値を定量化し、事業価値・財務価値へと接続する事業・成長ストーリーの設計
・政策・制度・国際ルールを踏まえ、社会課題解決ソリューションが評価される市場・ルール形成に関わる業務
・国際気候資金を含む国際資本や金融機関との連携による、社会課題解決型プロジェクトの資金導入・スケール支援
・企業、金融機関、官公庁等を横断したマルチステークホルダー型プロジェクトの設計・推進
■ ポジションの魅力
・市場価値の希少性：事業×政策×金融の横断的支援が可能な人材は希少で、ここで得られる経験はご自身のキャリアにおける大きな差別化要因となります。
・初期中核メンバーとしてのアップサイド：拡大中の組織の中核メンバーとして、早期にマネジメントライン（パートナー/ディレクター/マネージャー）を目指せる環境です。
■ 経験・スキル
・コンサルティングファーム、シンクタンクまたは事業会社（経営企画・新規事業開発）における実務経験（2年以上）
→特に、リサーチ、構造化、ドキュメンテーション（PowerPoint）、定量分析（Excel）の一連の業務を、上位者のレビューを受けつつも自律的に完遂できるレベルを想定。
•「正解のない問い」に対する論理的思考力と仮説構築力
→既存のフレームワークを埋める作業ではなく、ゼロベースで論点を洗い出し、ストーリーを構築できる基礎能力。
•英語文献への抵抗感がないこと（リサーチ・読解レベル）
→英語の一次文献調査等は必須となるため、翻訳ツールを駆使してでも原文に当たり、正確にインサイトを抽出できるリテラシー。
■ マインドセット（最重要）
•オーナーシップ
→「社会課題の解決と事業化」というゴールに対して、自らボールを持って推進できる姿勢。
•未知の領域への知的好奇心
→サステナビリティ、金融、国際政治など、変化の激しい領域に対し、常に新しい知識をインプットし続けることを楽しめること。
【歓迎】
■ 経験・領域
・戦略コンサルティングまたはビジネスデューデリジェンスの経験
→市場ポテンシャル規模の試算や、競合優位性の分析経験がある方。
・気候変動や自然資本、循環経済等の社会課題解決に資する業務経験
→上記に関連する業務経験や強い関心。
・官公庁・政策関連のプロジェクト経験
→政策動向のリサーチや、ルールメイキングに関する業務経験。
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・ライティング）
→海外のイニシアチブやパートナーとの議論・交渉に参加できるレベルであれば、活躍の場は即座にグローバルへ広がります。
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。
【プロジェクト事例】
・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援
・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計
・大手メーカーのSAP導入支援
・次世代EV関連のグローバル調査支援
【強み】
・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている
・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる
※参照リンク
下記リンクよりJOBチームの掲載記事がご覧頂けます。
・JAC Recruitment
日本企業のグローバル戦略を極める。これが次代の成功の鍵。
① 業界経験およびクライアントリレーション
・ハイテク/消費財/自動車
・上記業界クライアント向けプロジェクトのリード経験（戦略～業務、IT）および主要企業とのリレーション
・業界トレンドおよび課題の理解
② グローバルプロジェクトの経験者
・ASEANなどでの海外駐在、あるいは海外現地を深く巻き込んだグローバルプロジェクトの経験
③ グローバルへの強い志
・チャレンジングな状況でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ
【語学力】
日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上
複数あり
1,100 万円 ~ 非公開
Kingsemi Japan株式会社
１・前工程におけるコータ・デベロッパ装置のプロセスフロー全体の計画および設計を担当し、工程が顧客の要求を満たすようにします。新しいプロセス技術の研究・開発を主導し、既存のプロセスフローを最適化することで製品の歩留まり向上を図ります。プロセスエンジニアチームの監督・指導を行い、プロセスの研究・検証を通じて技術の実現可能性と安定性を確保します。
２・プロセス開発プロジェクトの全体計画および管理を担当し、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行い、品質を確保しながら予定通りの完了を目指します。
３・プロセスエンジニアチームの指導・管理を行い、チームの成長戦略を策定して技術力の向上を図ります。トレーニング計画の立案・実施を通じて、チームが最新のプロセス技術や手法を習得できるよう支援します。チームのイノベーション力を高め、技術革新とベストプラクティスの推進を担います。
４・生産および現場チームに対して技術的なサポートを提供し、生産プロセスや現場で発生する技術的課題の解決を支援します。プロセス障害の診断・対応に携わり、プロジェクトの円滑な進行を確保します。
５・研究開発・生産・品質などの各部門と密接に連携し、プロセスフローと設備のソフトウェア・ハードウェアの統合を円滑に進めます。
1. 10年以上の半導体プロセス開発/アドバンスドパッケージ向けの装置使用経験、5年以上のチーム管理経験を持っている人材。
2. 半導体プロセス開発フローおよび関連技術に精通し、前工程コータ・デベロッパ装置のプロセス技術と最適化方法に精通し、優れた障害診断と解決能力を持ち、技術的な課題を効率的に処理できる人材。
3. 論理的な分析と問題解決能力が強く、速いペースで高強度の作業環境に適応でき、継続的な学習と自己向上の能力があり、業界の最新技術動向に注目し、研究開発者をエンパワーメントする人材。
複数あり
1,000 万円 ~ 4,000 万円
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。
【歓迎】
・英語もしくは中国語を使ったビジネス経験をお持ちの方
複数あり
800 万円 ~ 非公開
国内総合商社
＜経理部の場合＞
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。
＜業務内容＞
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
＜営業経理部の場合＞
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。
＜業務内容＞
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務
＜望ましい経験・資格等＞
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
・酸化物新製品の技術準備を主導し、開発チームを牽引
・新製品RFIパネルの評価方針を策定し、実行を推進
・酸化物に関するシミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素設計などの開発と技術課題の解決
・酸化物技術の将来戦略を策定し、研究開発を推進
・酸化物パネルの設計・開発経験が5年以上あり、うち量産導入または試作開発の経験が1年以上ある方
・酸化物に関する専門知識を有し、シミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素設計に精通している方
＜応募要件（Want）＞
・企業文化や経営戦略を理解し、その推進に主体的に取り組める方
・マネジメント経験があり、チームの成長を重視しながら、メンバーの育成・支援に積極的に関われる方
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
・酸化物バックプレーンデバイスの設計
・開発に向けた革新的かつ実現可能な提案を策定
・酸化物デバイスの理論解析、開発方針の立案・推進、新技術・新製品・新材料に関する技術課題の解決
・デバイス性能の最適化、プロセス改善、異常解析、信頼性向上に向けた取り組みを主導
・デバイス仕様・性能指標の策定および評価を行い、合理的な管理基準の構築を推進
・酸化物バックプレーンデバイスの開発経験5年以上、TFTやIGZOデバイスなど関連分野での実務経験10年以上を有する方
・TFTの物理モデルや半導体理論に関する専門知識を持ち、酸化物デバイスの設計規格に精通している方
＜応募要件（Want）＞
・企業文化や経営戦略を理解し、その推進に主体的に取り組める方
・マネジメント経験があり、チームの成長を重視しながら、メンバーの育成・支援に積極的に関われる方
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。
キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。
※本ポジションは米国法人での雇用となります。
＜具体的な職務内容＞
全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）
現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有
〇仕事のやりがい・魅力
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。
我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦めてられていました。
そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。
USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。
あなたの「卓越した営業力」が、US事業の突破口そのものになります。
※CEOとCFOもシカゴ在住です
・法人営業での卓越したご経験
・チームマネジメントのご経験
・既卒の方
【歓迎条件】
・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力
・製造業企業へのフィールドセールスのご経験
・卓越した成果・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方
・英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方
・英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験
・Sにおけるビジネスのご経験
・日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当
・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格（※ビザサポート可）
【こんな方と働きたい】
・当社のミッションおよびビジョンに強く共感いただける方
・新しく事業立ち上げをしていくことにやりがいを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクできる方
・やり抜く覚悟がある方
北米
1,000 万円 ~ 1,600 万円
大手総合電機メーカー
新型ディスプレイ技術プラットフォームにおける画質設計、画質調整、画質評価、画質最適化を行い、新型ディスプレイ製品のコア競争力を高める。
1、映像画質業界の注目トピック、最先端技術情報および関連規格・標準の発表・実施動向を追跡し、重要技術をリサーチする
2、研究プロジェクトにおける画質の主観的効果の調整と主観評価を担当し、評価スコアの確保を図る
3、映像画質ソリューションの検証および機能計画を担当
4、ULEDプラットフォームにおける画質設計および開発業務を担当
5、主要製品の画質優位性の発掘、マーケティングプロモーションおよび企画推進をサポートする
6、画質に関する研究を行い、関連する特許を出願・提出する
7、視覚的な快適性に関する認証基準を読み解き、製品ニーズと組み合わせて認証取得を達成する。
1. 電子情報、コンピュータ、光学工学など関連分野専攻。3年以上の画質設計経験を有すること
2．テレビの基本原理、光学原理、色彩学の基本、画像信号処理などの専門知識に精通していること
3．画質評価、業界規格・標準に関する専門知識を有すること
4．画質設計および開発フローに精通し、継続的な最適化と効率向上ができること
5. 優れたチームワーク能力とコミュニケーション能力を持ち、問題を独自に分析し解決策を提案できること。
知見をまとめて共有することに長けていること。
中国
1,000 万円 ~ 2,000 万円
日系製薬企業
・北米子会社現地チームのマネジメント。
・提携先企業と十分に議論できる関係を樹立・維持し、人脈を通じて相乗的に関係先を増やす。
・アセットの探索方針に関して、社内関連部署と議論の上で決定する。
事業開発部の経験者
研究、開発、薬事のいずれかの業務経験が3年程度あり、科学、臨床、薬事の広範な分析力がある
英語力：ビジネス上級
市場分析、価値分析の基本的な理解（計算はマーケチーム担当）と知識、経験
ネットワーク構築に強みと意欲を有する
＜歓迎要件＞
海外駐在経験
Ph.D.
MBA
北米
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社奥村組
主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事を行い、同国の発展に貢献しています。
現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど特徴がございます。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
●マネジメント能力、トラブル解決能力、専門的知識、指導力
●異文化理解、言語スキル、対人関係スキル
●環境適応力（自己管理、生活への順応性、海外特有リスクへの対応）
下記のご経験をお持ちの方
●建設会社での豊富な施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方。
●海外の土木現場でマネジメント経験豊富な方。
●シールド工事の経験が豊富な方（未経験の方も歓迎）。
●現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方。
■資格 （必須としない）
1級土木施工管理技士 尚可
1級土木施工管理技士補 尚可
2級土木施工管理技士 尚可
その他海外
900 万円 ~ 1,500 万円
台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。
主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事を行い、同国の発展に貢献しています。
現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。
台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど
●マネジメント能力、トラブル解決能力、専門的知識、指導力
●異文化理解、言語スキル、対人関係スキル
●環境適応力（自己管理、生活への順応性、海外特有リスクへの対応）
■下記のご経験をお持ちの方
●建設会社での豊富な施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方。
●海外の土木現場でマネジメント経験豊富な方。
●シールド工事の経験が豊富な方（未経験の方も歓迎）。
●現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方。
■資格 （必須としない）
1級土木施工管理技士 尚可
1級土木施工管理技士補 尚可
2級土木施工管理技士 尚可
アジア諸国
700 万円 ~ 1,500 万円
国内総合商社
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営
＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
＜望ましい経験・資格等＞
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験（当該業務経験3年以上）
複数あり
500 万円 ~ 2,000 万円
国内総合商社
・国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営
＜想定されるキャリアプラン＞
・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）
・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者
＜望ましい経験・資格等＞
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験（当該業務経験3年以上）
複数あり
500 万円 ~ 2,000 万円
国内総合商社
■経理部
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。
■営業経理部
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当いただきます。
①営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
②会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
③事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
・会計、税務に関する実務経験(3年程度以上)
＜望ましい経験・資格等＞
・監査法人や総合商社での勤務経験
・日本または米国の公認会計士資格
・英語力TOEIC700点以上
複数あり
500 万円 ~ 2,000 万円
Kingsemi Japan株式会社
１・塗布現像装置開発のPLC（製品ライフサイクル）プロセスに従い、フロントエンドトラック装置製品の研究開発プロジェクトの全体計画を主導し、事前調査、実現可能性検証を含む研究開発プロジェクトの重要なノードを具体的に計画します。研究開発の実施および製品リリースなど。
２・塗布現像装置研究開発エンジニアのチームを率い、会社の装置製品開発プロジェクトに取り組み、装置システムの全体的な設計と各機能モジュールの仕様を主導し、プロセス技術要件を特定の機械設計指標に分解し、詳細を確立します。タスクの目標を定め、時間通りに予算内で研究開発プロジェクトを完了するためにリソースを合理的に割り当てます。
３・装置の技術要件の策定を主導し、特定のモジュールとコンポーネントの設計を指導し、検証プロセス中のさまざまな指標のデータ収集、問題点の分析と改善を担当します。
４・製品BOMの作成と保守、設計文書の作成とアーカイブ、継続的改善プロジェクトのためのエンジニアリング変更の管理を含む、製品標準化作業の推進を担当します。
５・部門の業務の実施プロセスと結果を監督する責任を負い、またプロジェクトの円滑な実施を確保するために他のプロジェクト関連部門との総合的な調整を担当します。
６・チームのイノベーション能力を向上させ、機器関連の知的財産保護の戦略と実施に責任を負います。
1. 前工程塗布現像装置の研究開発および設計における15年以上の経験があり、およびアドバンスドパッケージ向けコーター・デベロッパー装置開発の動作原理と技術開発トレンドに対する深い理解している人材。
2. 強力な機械設計と完全な機械システム統合能力を備え、半導体装置の研究開発管理プロセスの長期実践経験がある人材。
3. 5 年以上の専門分野チーム管理の経験を持っている人材。
4. 専門的な分析と判断を通じて技術的問題を解決する能力、および書面または口頭形式で技術的結果を要約し、洗練し、提示する能力を持っている人材。
5. 実践的、協力的、革新的であり、高い責任感とプロ意識を持っている人材。
複数あり
3,700 万円 ~ 4,500 万円
・VR製品の光学シミュレーション（コントラスト、カラ―シフト、残像、縦縞・横縞、反射率など）を担当
・光学特性に関するVR製品の課題を解析し、シミュレーションで検証
・VRパネル分野での光学関連業務の経験が5年以上ある方
・Zemax、CodeV、FDTD、LightTools、TechWizなどの光学シミュレーションソフトや、Matlabによる画像データ解析に精通している方
・シミュレーション環境を自ら構築できる実務スキルを有する方
＜応募要件（Want）＞
・Python、C、C++のいずれかのプログラミング言語に習熟している方
・Layout設計、RC抽出、シミュレーションなどのEDAツールの活用に習熟している方
・VR製品の光学に関する課題（Issue）を解析できる方
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
・VR製品のフォトマスクおよびパネル設計・検証を担当（シミュレーション、電気特性、駆動、GOA、画素関連の開発および課題対応を含む）
・VR製品の開発過程における技術課題（Issue）の解析、改善、および分析レポートの作成
・VRプロジェクトの開発チームを統括し、新製品の開発および顧客対応を推進
・VR製品の設計ルールおよびチェックリストの策定・維持管理
・VR製品の将来技術に関する戦略立案・研究開発・プロジェクト推進を担い、顧客への技術展開・提案を実施
・パネル設計・開発における実務経験8年以上、うちVR顧客向け量産製品の開発・導入経験が2年以上ある方
・VR製品に関する課題（Issue）に対する理解が深く、重大な技術課題の解析・改善に豊富な経験を持つ方
・VRに関する専門知識を備え、VR向けLCDの原理や製造プロセスに精通している方
＜応募要件（Want）＞
・高いコミュニケーション力・論理的思考力・チームワークを備え、前向きに業務へ取り組める方。
・プレッシャーのある環境でも柔軟かつ安定して対応できる方
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
各担当者を採用しております。
詳細は個別でお伝えさせていただきます。
■戦略コンサルティングファームでの業務経験
■投資銀行での業務経験者
■大手事業会社での経営企画、M&A業務経験
複数あり
800 万円 ~ 2,000 万円
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
複数あり
612 万円 ~ 非公開
株式会社三菱UFJ銀行
リテール・デジタル事業本部戦略におけるMUFG全体のグループデータ利活用の戦略・企画・推進をミッションに、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。
１）グループデータ連携・利活用の企画推進
・個人のお客さまに対して三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）として最適なサービスのご提供やご提案を行うために、MUFGグループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステム基盤・インフラの企画・開発推進や、フロントアプリケーションとの連携も含めた統合的なアーキテクチャーの検討、プログラムマネジメントを行う
２）システムインフラ・DB移行の企画推進
・銀行内で林立する独自システムインフラ・データベースをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う
【配属部署】
リテール・デジタル企画部システム企画グループ
【役割】
・リテール・デジタル事業本部戦略の実現に向けたシステム化構想・システム化計画の企画立案
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
・事業本部戦略を要求事項として具体化・ドキュメント化し、実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割
【魅力とキャリアパス】
・メガバンクやそのグループの事業戦略を支えるシステム基盤やインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です
・リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります
・今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の利活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります
・金融機関や事業会社におけるシステム化計画の立案や、システム開発案件の顧客担当／ユーザー部門におけるPMOとしての3年以上の実務経験
・コンサルティングファームにおける経営戦略や事業戦略の策定、および、それを実現するためのシステム導入プロジェクト支援の3年以上の実務経験
・システムインフラ・DBのレベルアップに係る企画・開発・推進について5年以上の実務経験
【求められる資格・スキル】
必須：基本情報技術者または応用情報技術者
歓迎：PMP、ビジネスアナリシス認定資格（CCBA、CBAP）、高度情報処理技術者試験（特に、ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト／データベーススペシャリスト）、Tableau認定資格、SQL
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。
技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御してMUFGが進む道にある危機に先手を打つ。
【業務内容】
①サイバーセキュリティ
・MUFGグループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析。
・社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集。
・脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視。
・統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告
②サイバーセキュリティ＋サードパーティ
・G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析。
・リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導。（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等）
③デジタル詐欺
・インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり。
・テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。
～ご参考：共通的なプロセス：
リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。
評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。
統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。
報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。
【特徴と魅力】
・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）
・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）
・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。
・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。
・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。
・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。
・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。
・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。
得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。
・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。
【ワークライフバランス】
・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり。
・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。
・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践。
・男性育児休暇取得も実績あり。
・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。
【キャリアパス】
各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。
また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。
ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。
・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有。
・明るくコミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方。
・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方。
【歓迎】
・以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談
AIガバナンス（ポリシー、管理枠組、リスク評価）
サイバーセキュリティ
プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サードパーティ管理（IT、クラウド・ASP等）
システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス
AI活用によるリスク管理業務高度化
経営会議や当局対応、国際会議等の対応
グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者
海外大学や大学院卒業、又は日本の大学・大学院への留学経験者
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。
■大型海外ITプロジェクト推進のリーダーとして、メガバンクのグローバルビジネスをITの側面から支援。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のグローバルビジネスを支える大型海外ITプロジェクトを、国内外の各拠点やビジネスパートナーと一体となって管理・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGの海外拠点における数十億円規模のITプロジェクトのPMO業務（品質・タスク・スケジュール管理、国内外各部署・拠点との調整・合意形成など）
■上記以外の大型海外ITプロジェクトのPMO業務
※将来的には海外システムアーキテクチャの再構築などの推進も期待しています。
【配属予定部署】
グローバルIT部 戦略グループ
【配属予定部署_詳細】
海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とするグローバルIT部において、各種海外IT戦略・施策の立案・推進、海外ITプロジェクトの管理などを担います。
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融機関で、既存の枠組みに囚われない挑戦的なプロジェクトをリーダーとして推進いただけます。難度の高い職務ですが、海外IT戦略の中枢を担うやりがいは格別です。ITの側面から当行のグローバルビジネス・経営への関与を体感いただけます。海外出張の機会は多く、駐在希望も叶いやすい職種です。
【想定キャリアパス】
グローバルIT領域のプロフェッショナルとして大型プロジェクトの推進を中心にキャリアを重ね、最終的には海外システムアーキテクチャ戦略の策定・推進など、マネジメント層として国内外の拠点でのご活躍を想定しております。志向性に応じて開発子会社の海外系部署のマネジメントとしてのキャリアも展望可能です。
グローバル金融機関での大型ITプロジェクトにおけるPM/PMO業務のご経験 3年以上 ※所属企業が金融機関であるか否かは不問
【歓迎要件】
■銀行の海外業務システム更改案件におけるPM/PMO業務のご経験
■（国内外を問わず）銀行の統合案件など大型システム開発プロジェクトにおけるPM/PMO業務のご経験
■国外での日常生活を伴う長期滞在のご経験
複数あり
1,150 万円 ~ 1,650 万円
株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。
技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御してMUFGが進む道にある危機に先手を打つ。
【業務内容】
①AIガバナンス
MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備、
統制デザイン（プロセス・システム・組織）、第3者検証等。
MUFGが加入するAIガバナンス協会で産業界の取組発展への貢献も展望。
②リスク領域へのテクノロジー活用(AI)
社内外事案収集分析、当局規制動向分析、ソーシャルリスニング等のリスク管理活動をAIにより高度化・省力化、予兆捕捉に取り組む。出資先先進企業と協業等もあり。
～ご参考：共通的なプロセス：
リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。
評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。
統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。
報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。
【特徴と魅力】
・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）
・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）
・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。
・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。
・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。
・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。
・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。
・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。
得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。
・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。
【募集背景】
・ITリスク（オペレーショナル・レジリエンス & プロジェクト管理等）はMUFGのトップリスクの１つ。
・グローバルのデファクトである3 Lines Model（3線管理態勢）をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備。
・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する。
【ワークライフバランス】
・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり。
・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。
・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践。
・男性育児休暇取得も実績あり。
・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。
【キャリアパス】
各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。
また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。
ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。
・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有。
・明るくコミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方。
・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方。
【歓迎】
・以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談
AIガバナンス（ポリシー、管理枠組、リスク評価）
サイバーセキュリティ
プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サードパーティ管理（IT、クラウド・ASP等）
システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス
AI活用によるリスク管理業務高度化
経営会議や当局対応、国際会議等の対応
グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者
海外大学や大学院卒業、又は日本の大学・大学院への留学経験者
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。
技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御してMUFGが進む道にある危機に先手を打つ。
【業務内容】
①オペレーショナル・レジリエンス
・自然災害をはじめ、システム障害、テロやサイバー攻撃、感染症等、様々なリスクが
金融機関を取り巻く昨今の環境下では、手を尽くしても全てに備えることは現実的には困難。あらゆる対策を尽くしても業務中断が生じることを前提に考えたうえで、金融インフラとしての機能の早期復旧・影響の軽減を図れるように、レジリエンス（復元力）の強化にPDCAで取り組むもの。
②プロジェクト管理
・レガシーシステムの複雑化・老朽化に伴うプラットフォームのモダナイゼーション、海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトが複数並行して推進中。プロジェクト成否に大きな影響をもたらす傾向を定量的・定性的に分析、要因を特定のうえ対策枠組みを構築する。
～ご参考：共通的なプロセス：
リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。
評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。
統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。
報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。
【特徴と魅力】
・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）
・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）
・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。
・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。
・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。
・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。
・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。
・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。
得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。
・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。
【募集背景】
・ITリスク（オペレーショナル・レジリエンス & プロジェクト管理等）はMUFGのトップリスクの１つ。
・グローバルのデファクトである3 Lines Model（3線管理態勢）をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備。
・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する。
【ワークライフバランス】
・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり。
・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。
・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践。
・男性育児休暇取得も実績あり。
・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。
【キャリアパス】
各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。
また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。
ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。
・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有。
・明るくコミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方。
・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方。
【歓迎】
・以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談
AIガバナンス（ポリシー、管理枠組、リスク評価）
サイバーセキュリティ
プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サードパーティ管理（IT、クラウド・ASP等）
システム企画・IT戦略・ITリスク管理・ITガバナンス
AI活用によるリスク管理業務高度化
経営会議や当局対応、国際会議等の対応
グローバル・グループ会社ガバナンス枠組構築経験者
海外大学や大学院卒業、又は日本の大学・大学院への留学経験者
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場/半導体関連企業/海外売上比7割
・中国での海外営業経験
・中国語でのビジネス経験
・半導体関連のご経験
<活躍可能性の高い所属企業様>
村田製作所、日本ガイシ、京セラ、日本特殊陶業、TDK、イビデン、原田工業、ヨコオ、ミネベアミツミ、原田工業 他
※上記以外企業経験者でも入社し活躍されている方は多くいらっしゃいます
中国
950 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
・市場リスク計測モデルの開発＜モデル開発グループ＞、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証＜モデル検証グループ＞。
＜モデル開発グループ＞
◎ミッション
・グループ&グローバル・ベースの市場リスクの計測モデルの仕様開発。
・システムの数値検証。
・市場リスク内部モデル関連の当局折衝。
◎身につくスキル：金融工学・統計解析に係る知識やプログラミング能力。
・交渉・プレゼン能力（本邦トップ行として国際金融規制に関し業界を牽引）。
・最新の国際金融規制動向に係る知見。
・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識。
＜モデル検証グループ＞
◎ミッション
・各種金融リスク(市場・信用・オペ)の計測モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・経済資本用リスク計測モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・グループ&グローバル・ベースのモデル・リスク管理態勢強化。
◎身につくスキル
・レポート作成・プレゼン能力、幅広い金融商品ないしリスク計測モデルに関わる知識。
（オぺ、経済資本運営、市場、信用、など幅広いリスクモデル。フロントの業務知識も身に付く。）
・最新の会計監査動向や国際金融規制動向に係る知見。
・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識。
・金融機関において市場・信用リスク管理の経験がある方。
・金融工学若しくは統計解析に係る知識がある方。
・自分でロジック書を書ける方。ロジックに基づきアウトプットされた計数を検証できる方。
・プログラミングスキル（言語不問、Python, VBA, C++など）がある方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC750点目安）。
※海外拠点スタッフとメールコミュニケーションが取れる程度
複数あり
600 万円 ~ 1,550 万円
-
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