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7772中の150件を表示

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。

▼想定業務内容

保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動
■戦略・経営領域
・中期経営計画策定
・事業戦略策定
・グローバル戦略策定
・保険ビジネスモデル変革構想

■業務変革領域
・オペレーティングモデル再設計
・営業改革・チャネル改革
・代理店モデル変革
・CX改革
・組織変革・人材戦略

■DX・テクノロジー領域
・DX・IT戦略策定
・AI・生成AI活用戦略
・データ活用戦略
・システム構想策定
・デジタル組織立ち上げ支援

■事業開発・営業活動
・保険会社とのリレーション構築
・新規アカウント開拓
・営業戦略立案
・提案活動のリード
・オファリング開発
・アカウントマネジメント

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋)

生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定
損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画
生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革
生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定~実装 など
求める経験 / スキル
下記はマネージャー職位以上での必須条件です。 

▼必須要件
以下の経験のいずれかを3年以上有する方
・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上
・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験


▼歓迎要件
下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験
・保険業界における人的ネットワーク構築
・保険会社向け提案活動・案件創出経験
・アカウントマネジメント経験
・保険業界向けオファリング開発経験


▼求める人物像
・保険業界に対する強い興味・関心を持ち、業界課題や今後のトレンドについて主体的に学び続けられる方
・生命保険・損害保険業界における経営・事業・業務課題に対して、特定領域だけではなく全体観を持って課題解決に取り組める方
・戦略、業務改革、DX、ITなど幅広いテーマに関心を持ち、保険会社の変革を実現したいという想いを持つ方
・顧客との対話を通じて課題を整理し、解決策を構想することにやりがいを感じる方
・与えられた役割を遂行するだけではなく、自ら論点やテーマを発見し、主体的に提案やアクションにつなげられる方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
<部門紹介>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。


<仕事内容>
Sky株式会社は大和証券グループとの資本業務提携やFIT2025への出展を行うなど2024〜2026年にかけて金融領域への進出が急激に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、金融領域(銀行・保険など)の事業拡大を
ミッションとして、管理職としてご活躍いただきます。

大手金融機関を中心に業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック、顧客のDX促進に向けてPMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

また、部門内の既存メンバーへの教育、コンサルテーション(同社のアセットをどのように活用しどう提案していくか等)や顧客キーマンとの折衝、新規顧客開拓に向けた提案・営業、組織マネジメント(KPI設定、ターゲット選定、予算管理など)、資本業務提携をしている大和証券グループとのアライアンス強化等もご対応いただきます。

※案件例
大手銀行のダイレクトバンク向けフロントシステム開発PJ
保険加入者向けスマホ用マイページのアジャイル開発PJなど

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムに関する最低限の知見(アプリ、インフラ)
・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上
・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上

■歓迎条件
・管理職としてラインマネジメントをされた経験
・新規顧客開拓の経験
・ご自身のネットワーキングから顧客開拓が可能な方
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
ご経験に応じて以下職務に従事いただきます。
・プロジェクトリーダー
数名から十数名のプロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当いただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。

・プロジェクトマネージャー
数名から十数名の複数プロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当いただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。
またその知識や経験を活かし、既存顧客・新規顧客における収益を伸ばしていただきます。

・スペシャリスト
マネージメントではなく技術力で当社の収益向上に貢献していただきます。
社内外に認められる高い技術力を活かし、技術面でメンバー育成を行ったり、お客様への技術提案によって収益向上に繋げていただきます。
技術トレンドは時間と共に変わりますので最新の技術にも追従していただきます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験が5年以上ある方

■歓迎条件:
・収益向上にこだわる方
・チーム/組織での成果にこだわる方
・チームだけでなく社内にも積極的に報連相し組織力を活かせる方
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験のある方
・お客様への改善提案・技術提案・費用交渉を行ってきた方
・プロジェクトに必要な人材・機材・環境を調達してきた方
・技術面以外でもメンバーを育成してきた方
・複数の言語を扱える方(C、C++、C#、Java、JavaScript、Python)
・車載開発経験が豊富な方
・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験のある方
・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験のある方
・JavaScript、Flutter(Dart)、Rust等、Webフロントエンド開発経験のある方
・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験のある方
・AI/画像認識/IoT開発経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
◆職務内容・担当業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、PM
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、PM
・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、PM

※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。

◆役割・ポジション
マネージャ、コンサルタント、

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定
 ・SAPコンサルのスペシャリスト
 ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー
 ・ライン職として、ビジネスの牽引

◆入社後の研修等
社内またはSAP社のSAP研修受講およびOJTを予定

■SAPソリューション
https://www.scsk.jp/sp/sap/

■SAPコンサルタント/エンジニア インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E
求める経験 / スキル
◆必須条件 
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPコンサルタントとしてキャリアを積まれた方
・SAPの導入プロジェクトの経験者

◆歓迎条件
英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方 (グローバルPJも案件としてあるため)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
【仕事内容】
■超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。(サーバ台数:約245台、管理データ量:2,000TB超)

■オンプレミス環境のクラウド化推進
既存設備のEOSL(保守期限切れ)に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。
超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド(AWS等)へのリフト&シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。

■組織概要
通信業の特定顧客向けクレジットSaaSのプラットフォームの企画・開発・運用保守の提供
・組織の人数:60名
・組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代後半~30代、責任者は40代が中心の組織
・組織の中途比率:約20%

■働き方
・フレックス勤務やテレワークが可能:週2~3日程度
(出社/テレワークともに強制はなし。シフトに応じ出社。)
・全社平均残業時間:11.4時間/月(2024年度実績)
・年次有給休暇取得率:62.6%(2024年度実績)

■魅力
本システムは、安定稼働を最優先としたオンプレミスの重厚な設計が施されており、クラウド化が一般的となった現在では希少な存在です。そのため、クラウドサービスに依存しない、クレジットカード基幹システムとして求められる高度なインフラ設計・構築の全工程を経験できることが大きな特徴です。

さらに、今後はこれらの厳格な要件をクラウド環境へ移行し、クラウドネイティブ化を推進していく計画も進めており、その構想立案や提案に携わるチャンスもあります。

一つの大規模システムに対して、維持保守業務から保守開発まで幅広く携わることができ、組織内でのローテーションも柔軟に対応しています。さまざまな経験を積みながら、専門性を高めていただける環境です。

■環境とキャリアパス
当プロジェクトには、TISIでも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■採用メッセージ
TISIの中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守または大規模保守開発経験を積むことができます。
インフラエンジニアとして成長意欲のある方、インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。

参考資料:クレジットカードプロセッシングサービスhttps://service.paycierge.com/solution/credit-processing-service/
求める経験 / スキル
■経験/スキル
MUST
インフラエンジニアとして、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・設計/構築経験 5年以上
・システム保守・保守開発経験 5年以上
・経験 3年以上 かつ、 クレジットカードシステムの経験
・パブリッククラウドの設計・構築経験 3年以上

以下いずれかのスキル経験が有る方
・オープン系ITスキル(RHEL/Windows)
・パブリッククラウドスキル(AWS/Azure/OracleCloud)
・業務系MWスキル(Oracle/WebLogic/DB2等)
・運用系MWスキル(JP1/DeepSecurity/Tripwire等)
・NonstopOSスキル

WANT
・クラウドやオンプレミスどちらかに偏らない、インフラ全体に広く知識をお持ちの方。また、今後そういった知識を得たいという考えの方。
・OracleDB領域において性能分析・パフォーマンスチューニング経験がある方
・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、上流工程~テストまでの工程を完遂した経験がある方。
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル(teraform、cloudoformation、Ansibleなど)
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

■人物タイプ
・明るく前向きに業務が遂行出来る方
・顧客・アプリ・ビジネスパートナー等関係者が多いため関係者を広げることに積極的な方
勤務地

東京都

想定年収

895 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
ご希望・ご経験により、下記のいずれかの業務をお任せいたします。

【評価 / 検証プロジェクトマネージャー】
メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトの管理・運営を行って、お客様の開発プロジェクトを成功に導く作業をしていただきます。

【評価 / 検証コンサルタント】
メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトを分析していただき、改善案を提案していただきます。作業内容としては、検証作業の検証業務についての体制提案、テスト自動化やCI/ CD、GitHubなど開発環境等の提案を行っていただきます。

【クラウドシステムスペシャリスト】
メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、クラウドシステム関係の作業をしていただきます。Webアプリの機能評価、セキュリティ保守や負荷試験などを実施していただきます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア検証または開発経験が10年以上の方
・自身の考えを持ち、チームを牽引していける方 
・見積もり作業を行いお客様や上司に提案経験がある方
・機能リーダー経験が3年以上ある方
・顧客折衝経験者 
・ソフトウェア品質向上、改善に対して技術的ソリューションをお持ちの方 

■歓迎条件
・AI活用による業務改善に取り組まれている方 
・プロジェクトマネジメント経験のある方 
・情報処理安全確保支援士、 情報セキュリティマネジメント資格保有者 
・セキュリティテスト(脆弱性診断、ペネトレーションテスト)経験者 
・ソフトウェア開発で設計経験のある方
・業務システム(金融・保険・公共・医療・流通等)の開発/評価経験のある方
・アジャイル開発経験、認定スクラムマスター資格保有者 
・データ分析経験者

■資格、その他
・基本情報技術者、JSTQB等
・Sky株式会社の事業内容や社風とあっている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

<ICTソリューション事業本部>
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案として
PC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション(直販活動)や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。
※管理職候補は東京のみ募集

<クライアント・システム開発事業本部>
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,500 万円

AIスタートアップ

仕事内容
当社の技術開発成果を知的財産として保護・活用する特許権利化業務の担当者を募集しています。

■AI技術に関する特許権利化
AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトに関する国内外の特許権利化
■知財戦略の立案および実行
競合他社を意識した特許ポートフォリオの構築
■発明発掘
事業部門との連携を通じた出願強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における国内外の特許権利化業務の経験(5年以上)
■AI(深層学習)分野に関する特許権利化業務の経験
■ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)

【歓迎要件】
■弁理士資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆組織について
「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、AIなどの技術変化に対応した新たな機能の開発からリリースまでのスピードアップと効率化を図っています。

◆組織の業務・事例紹介
「PROACTIVE」の市場シェアおよびリピート売上の拡大に向け、プロダクトの戦略的投資判断(機能開発の優先順位付け)から実装までを一気通貫で行います。
顧客の導入効果(コスト削減・生産性向上)を高めることで、解約率(チャーンレート)の低減や、アドオン・周辺ソリューション売上の最大化に寄与する、収益インパクトの大きい開発・強化プロジェクトを担当します。

◆職務内容・担当業務
業務アプリケーション機能の開発、およびプロダクトの収益性最適化業務。
◇プロジェクトリーダー:開発コスト・リソースを最適化し、開発投資対効果(ROI)を高める観点からQCDをコントロール。
◇新機能企画(ITA/ITS):最新技術(AI等)を顧客価値に変え、競合競り勝ち率向上・販売単価アップに繋がる新モジュール・機能のロードマップ策定と設計。
◇要件定義:汎用性の高い標準機能を定義し、個別カスタマイズを抑制することでパッケージとしての高い利益率(粗利率)を維持・向上させる要件定義。

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化/経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化/信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック/アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆役割・ポジション
プロダクトマネージャ、リーダーもしくはプロダクトエンジニア

◆このポジションの魅力
★自身の開発が事業の売上・利益成長(グラフの右肩上がり)に直結するダイナミズムを実感したい!
★自ら企画したAI・新機能がパッケージの標準機能となり、数千社・数万人のユーザーの業務効率化(ROI改善)に直結する社会的インパクトを与えられます。
★コスト意識を持ったプロジェクトマネジメントを通じ、エンジニアリング力だけでなく「事業経営」に近い視座を身に付けることができます。

◆将来のキャリアパス
「PROACTIVE」の製品開発から運用までを一元化した、スピード感のある組織です。プロダクトの企画・要件定義から設計、開発、リリース、そして運用までの全サイクルに携わることができる環境だからこそ、ご自身の志向や専門性に合わせて、以下の多様かつ地続きのキャリアパスを描くことが可能です。

① プロダクトマネジメントのスペシャリスト(PdMへの道)
プロダクトオーナー(PO)として、まずは特定機能やモジュールの要件定義・機能強化のロードマップ策定を主導していただきます。将来的には、社会動向や最新の技術トレンド(AI、クラウドネイティブ等)を見据え、「PROACTIVE」全体の事業戦略、製品ビジョン、および投資判断を担う「プロダクトマネージャー(PdM)」へとステップアップしていただけます。

② 開発組織を牽引するマネジメントリーダー(事業幹部・PLへの道)
開発・運用が一体となった組織において、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)をコントロールする「プロジェクトリーダー」や、DevOps体制を最適化するチームマネージャーへの道です。メンバーの育成や、各種ベンダー研修・資格取得支援制度を活用した組織全体の技術力底上げ、ひいては社内認知度No.1事業を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

③ 最新技術と業務知識を極めるテックリード(エバンジェリストへの道)
会計・販売・購買・給与といった深い基幹業務知識をベースに、Flutter、Spring、各種クラウドサービスなどの最新技術要素をインテグレートする「プロダクトエンジニアの最高峰(テックリード)」を目指すパスです。「自社製品を自らの手で進化させたい」という想いを体現し、技術選定やアーキテクチャ設計の側面からプロダクトの競争力を最大化する役割を担っていただきます。

◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
<実務経験>
・アプリケーション開発を3年以上経験している方。

◆歓迎条件
<習得技術>
・HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF
<実務経験>
・プロダクトのロードマップ策定において、投資対効果(開発コストと見込み収益)を意識した優先順位付けの経験
・ERPコンサル/導入において、顧客の「コスト削減」や「経営可視化」といったビジネス要件をシステム仕様に落とし込んだ経験
・サブスクリプション型ビジネス(SaaS/クラウド)における、LTV向上や顧客成功(カスタマーサクセス)を意識した機能改善経験
・クラウドサービスやERPパッケージのプロダクトマネジメント経験。
・ERPパッケージのコンサル、導入、アドオン開発経験。
・ERPパッケージの経験がなくとも、業務アプリケーション開発の要件定義、基本設計工程の経験。(要求分析、開発工程(詳細設計以降)の経験があれば尚良し。)
・会計・販売・購買・貿易・生産管理・人事給与の業務領域の業務経験。
・Flutter、Struts、CXF、Springなどのフレームワークを組み込んだ、アプリケーションフレームワーク領域の業務経験
・AIネイティブ開発経験

<保有資格>
・情報処理資格、簿記
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進において、複雑化、ブラックボックス化した基幹システムを刷新したいという需要が高まっています。
サイロ化された基幹システムを市場の変化に対応できる柔軟且つ、データの見える化が可能となるコンポーザルな基幹システムに刷新するため、次世代型ERPパッケージの選定から、導入支援、パッケージ不足機能のアドオン・モディファイ開発、既存システムからのデータマイグレーション、導入の定着化までをワンストップでご提供しています。

【ERPパッケージ導入コンサルタント】
クライアント企業が抱える課題抽出、GOAL策定、ERPパッケージの選定からユーザー定着化に向けたERPパッケージの導入を支援します。

・クライアント企業の課題抽出、GOAL策定、ERPパッケージ選定、ソリューション提案
・ERPパッケージ導入プロジェクト全体計画の立案
・「SAP」「Microsoft Dynamics 365」のパッケージ導入支援

【ERPパッケージ開発プロジェクトリーダー】
ERPパッケージのアドオン/モディファイ開発が必要となる機能における、要件定義、基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。

・各機能要件の要件定義、基本設計
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・プロジェクト全体のマネジメント

【ERPパッケージ開発システムエンジニア】
アドオン/モディファイ開発機能、主に画面、帳票、バッチ処理、データ連携APIの詳細設計、開発、試験を担当します。

・ERPパッケージのアドオン/モディファイ開発の要件定義、設計、実装、試験

<過去の案件例>
・情報・サービス業向けに「Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management」の導入支援、開発
・飼料製造業向けに「Microsoft Dynamics 365 Finance」の導入支援
・ケミカル製造業向けに「Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management」の開発
・部品製造業向けにERPパッケージ「QAD」の導入、システム間データ連携開発
求める経験 / スキル
■必須条件
【ERPパッケージ導入コンサルタント】
・ERPパッケージの導入支援のご経験
・ERPパッケージのアドオン/モディファイ機能の設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験

【ERPパッケージ開発プロジェクトリーダー】
・基幹系、業務系システムの要件定義、基本設計のご経験
・ERPパッケージのアドオン/モディファイ機能の要件定義、基本設計のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【ERPパッケージ開発システムエンジニア】
・基幹系、業務系システムの設計・開発のご経験
・ERPパッケージのアドオン/モディファイ機能の設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験

■歓迎条件
・財務会計、販売・購買、在庫管理、生産管理などの業務知識をお持ちの方
・「SAP」「Microsoft Dynamics 365」の導入、開発のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・ローコードプラットフォームを使ったERPフロント開発のご経験
・日商簿記検定23級、または、同等の会計知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
担当プロジェクトの成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、課題/リスク管理、リソース調整などの対応、エンジニアリングにおいては、仕様検討やアーキテクチャ設計といった上流工程の対応、技術課題解決、成果物レビューでの品質確保など対応いただきます。プロジェクトを推進するにあたり、後進の育成も行っていただきます。
お客様や他部署との調整・交渉、営業と連携して技術提案活動をすることもあり、チャレンジと成長ができる魅力的なポジションです。
これまでのマネジメント経験や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。

■役割イメージ
SE/機能リーダー
 [役割/仕事の内容]
・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う
・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う
・5~10名程度のチーム管理を行う

プロジェクトリーダー
[役割/仕事の内容]
・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する
・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層との折衝を行う
・20~30名程度の組織運営を行う

プロジェクトマネージャー
[役割/仕事の内容]
・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する
・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層との折衝を行う
・活動拠点の組織運営を担い、業績を上げる

職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方
・顧客との折衝経験のある方
・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■歓迎スキル
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験のある方
・幅広い技術分野に対応できる柔軟な技術力のある方
・技術的な知識を活かして顧客に対する営業活動を行った経験のある方
・顧客、社内の人々と良好な関係を築く能力に自信のある方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車(BEV:Battery Electric Vehicle)に関連するソフトウェア開発が活発になっております。この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。

■SE/機能リーダー 
[役割/仕事の内容]
・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う   
・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う   
・510名程度のチーム管理を行う 

■プロジェクトリーダー
[役割/仕事の内容]   
・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。   
・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う   
・2030名程度の組織運営を行う 

■プロジェクトマネージャー  
[役割/仕事の内容]   
・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。
・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う
・活動拠点に対し組織運営を行う
実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験1年以上。

■歓迎条件
・車載機器開発経験
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
企業の根幹を支える情報システムの企画・開発から運用・保守までを一気通貫で担う部署となります。クラウドネイティブな思想を取り入れ、常に最新のアーキテクチャを追求する開発スタイルが特徴で、事業は右肩上がりの成長を続けています。
それに伴い、エンジニア一人ひとりが技術的挑戦を重ね、著しい成長を遂げています。実力と意欲のある方には、入社年次に関わらずチームを率いるリーダーのポジションでご活躍いただけます。
困難な課題には、個々の専門性を尊重しながらチーム一丸となって取り組む組織であり、ナレッジシェアを行い、互いに高め合える環境作りも注力しています。ServiceNow技術者として、市場価値の高いキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

本ポジションでは、ServiceNowプラットフォーム上での設計・実装・改善を中心に担当いただきます。
導入コンサルタントが構想や全体設計を担うのに対し、本ポジションは、決定した要件・構成をもとに、ServiceNow上で確実に形にしていく技術職です。
Service Portal、各種Script、App Engine、外部システム連携などを活用しながら、業務に即した仕組みを構築していく役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
1. ServiceNow上での設計・実装
要件に基づき、ServiceNowプラットフォーム上でアプリケーションや機能の設計・実装を行います。
標準機能を活用しながら、拡張性・保守性を意識した構成を検討し、安定したシステム構築を担います。

①スクリプト開発・画面開発
Service Portal、Server Script、Client Script、App Engine などを用いて、ServiceNow上の各種機能開発を行います。
業務要件に応じて、必要なカスタマイズやUI改善にも対応いただきます。
②外部システム連携
REST API等を用いて、他システムとの連携機能の実装を行います。
ServiceNow単体ではなく、周辺システムと組み合わせた業務基盤として機能するよう、連携面の開発も担当いただきます。
③リリース・改善対応
開発した機能のリリース対応、導入後の改修、パフォーマンスや運用性を考慮した改善を行います。
安定運用を見据え、品質面を意識した実装・見直しを進めていただきます。
④技術面での調整・支援
プロジェクト内で必要となる技術的な確認、仕様の擦り合わせ、実現方法の検討を行います。
技術者として実現性の観点からプロジェクトを支える役割を担っていただきます。

【キャリアパス】
まずはServiceNow技術者として、設計・実装・改善を通じてプロジェクトでの活躍を期待しています。
その後は、ご志向や適性に応じて、技術リード、連携設計、顧客提案支援、導入コンサルタントなど、より上流の役割へキャリアを広げていただくことも可能です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ServiceNowプラットフォームにおける開発・実装経験を3年以上お持ちの方
 - Service Portal
 - Server Script
 - Client Script
 - App Engine
 などを用いた開発・設定・実装経験を想定しています
・ServiceNowを利用者として使用していた経験ではなく、
 導入・設定・開発・実装のいずれかに主体的に関わったご経験をお持ちの方
・JavaScript等を用いたアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方
 ※ServiceNow上での実装に加え、一般的な開発経験もある方を想定しています

【歓迎条件】
・REST APIやSOAP APIを用いた外部システム連携の開発経験
・顧客や社内メンバーとの技術的な仕様調整経験
・ServiceNow認定資格(CAD、CIS など)をお持ちの方
・ITSM、ITOM、SecOps、HRSD等、複数モジュールに関する知見をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure など)に関する知識や利用経験をお持ちの方
・開発リーダー、テックリード等のご経験をお持ちの方
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを行う部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。


【主な業務】
企業のITサービス運用や業務プロセスの効率化を支援するため、ServiceNowを活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。主に、クライアントの課題をヒアリングし、業務設計・要件定義から、ServiceNow上での構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。

・課題ヒアリング・提案
クライアント企業の課題や要望を詳しくヒアリングし、その背景を把握したうえで、ServiceNowを用いた最適なソリューション提案を行います。見積り作成や提案書の準備・プレゼンテーションも含まれます。

・要件定義・業務設計
現行業務プロセスを分析し、ServiceNowの標準機能をベースに業務フローを再設計します。

・システム構築・テスト
再設計した業務を実現するため、ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築や必要な開発・カスタマイズ、テストを推進します。プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、顧客調整を行いながら開発チームの進捗・品質管理を担い、プロジェクトをリードします。

・導入・展開支援
構築したシステムを本番環境へ導入し、トレーニングやUAT(受入テスト)支援を実施します。ユーザーが新しいシステムを円滑に受け入れ活用できるよう支援し、必要に応じて運用プロセスの整備も行います。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験(導入コンサルもしくは開発・運用)が3年以上ある方
・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計・開発経験が5年以上ある方
・顧客折衝の経験がある方

■歓迎条件
・ServiceNow認定資格(CIS, CAD など)をお持ちの方
・ITSM、ITOM 等複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革(BPR)や業務標準化プロジェクトに携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。
その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。
生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。また、生成AIのシステムと密接な関係がある、データ分析基盤の構築に関する市場規模も増大。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。
同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術領域に対して積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。

<入社後の流れ>
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。
勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。
ご経験を考慮しつつPL/PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。


■業務内容
 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。
この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。

【システムコンサルタント】
顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を
構築するためのソリューションをご提案します。
・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案
・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案
・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定

【システム開発プロジェクトリーダー】
生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計

【生成AIシステム開発エンジニア】
生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。
・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発

【データエンジニア】
データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。
・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験
・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発

<過去の案件例>
・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット
・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築


※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
【共通条件】
・Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験5年以上ある方

【システムコンサルタント】
・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験

【システム開発プロジェクトリーダー】
・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・顧客との折衝のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【生成AIシステム開発エンジニア】
・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験

【データエンジニア】
・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験
・データベース設計のご経験
・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミングご経験
・基本設計から詳細設計・実装までのご経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験
・ETLツールを使った設計・実装のご経験
・BIツールを使った画面設計・実装のご経験
・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験
・機械学習に関する設計・実装のご経験
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
 ・基幹系システムの開発経験

■任意条件
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■配属予定部署:
営業職(請負開発の受注営業職):クライアント・システム開発事業本部 営業部

■配属予定部署の特色・PR
職場の雰囲気は、和気あいあいとしながらも仕事に対しては真剣に全力で取り組むチームです。
新卒入社されて活躍されている方もいれば、IT業界は未経験ながらキャリア入社されて活躍されている方もいます。年齢差や男女による仕事への隔たりもまったくありません。
我々の営業先は、日本を代表するような様々な業界や最先端の技術を取り扱う大手企業様やその関連会社様が非常に多いです。
それらのお客様に対して継続営業を行いながら、課題や要望をお聞きし、何度も提案を重ね、1つ1つ実績を積み上げていく事で信頼と評価がいただける事を目指して取り組んでいます。
AIとともに、まだ見ぬテクノロジーの空へ。その窓口がSky株式会社の営業マンです。
是非、一緒に活躍しましょう!!

【業務内容】
様々な業界の、大手企業様に対して、各種ソフトウェアの設計/開発、および評価検証業務の受注営業を行っていただきます。
既存のお客様との関係構築からの案件獲得、各種展示会などを足掛かりにした新規お客様の獲得から、多種多様なシステム開発の情報やクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門へフィードバック。
技術と一緒になって技術力や技術者提案などを行います。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・IT業界での営業経験が5年以上ある方
・基本的なPC操作が出来る方(エクセル・ワード・メール)

■歓迎条件
・普通自動車免許
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援

●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方

●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。

プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ

技術要素:
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker

<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定(使用するツール、言語、モデルなど)
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装

技術要素:
Python、Azure、Power Automate

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

<集合技術研修>
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース(RDB、NoSQLいずれか)の設計・開発経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバーシステム開発です。
企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。
大阪の開発部隊とも連携して取り組んでいただきます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上お持ちの方(または同等の経験を有する方)

■歓迎条件:
・クラウドアプリの開発経験をお持ちの方
・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験をお持ちの方
・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験をお持ちの方
・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP)をお持ちの方
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方
・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般(※1)を実施いただきます。
他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。
 
※1 評価 / 検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。
※2 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。
※3 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。

【こんな技術領域のご活躍もあります】
・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証
キーワード:仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark

・評価 / 検証環境全体構築
キーワード:L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI

・評価 / 検証環境運用業務
キーワード:セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行

・テスト自動化/負荷試験関連業務
キーワード:Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab)

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験が5年以上ある方
・ソフトウェア評価 / 検証
・ソフトウェア開発
・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守

■歓迎条件(経験)
・テスト計画の作成経験
・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験
・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験
・Windows サーバー/クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験
・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験
・AWS / Azure / OCI などパブリッククラウドを用いた開発・評価経験
・業務システムの開発・評価経験

■資格、その他
・基本/応用情報処理技術者資格、高度情報処理技術者資格、JSTQB等
・CCNAなどのネットワーク資格
・AWS認定資格、Azure認定資格などクラウドに関する資格
・Sky株式会社の事業方針や社風と合っている方
・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画していただき、成功に導く作業をしていただきます。作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。

■具体的な案件例
・基幹システム
  システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。
・車載ECU
  機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。
・電子内視鏡
  テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。

■Sky株式会社の評価 / 検証が選ばれる理由・強み
・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。
・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件︓
・ソフトウエア検証または開発経験が5年以上の⽅ 
・自身の考えを持ち、チームを牽引していける方 
・⾒積もり作業を⾏いお客様や上司に提案経験がある⽅ 
・機能リーダー経験3年以上のある⽅ 
・顧客折衝経験者 
・ソフトウェア品質向上、改善に対して技術的ソリューションをお持ちの方 

■歓迎条件
・AI活用による業務改善に取り組まれている方 
・プロジェクトマネジメント経験のある方 
・情報処理安全確保支援士、 情報セキュリティマネジメント試験保有者 
・セキュリティテスト(脆弱性診断、ペネトレーションテスト)経験者 
・ソフトウェア開発で設計経験のある⽅
・業務システム(金融・保険・公共・医療・流通等)の開発/評価経験のある⽅ 
・アジャイル開発経験、認定スクラムマスター資格保有者 
・データ分析経験者
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
■仕事内容
現在、Sky株式会社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。
大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。
UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件

・Webアプリケーション開発実務経験が5年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方(同等の経験を有する方)
 JavaScript、TypeScript、Node.js、Python
・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

■歓迎条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験のある方
・各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎)
・PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験)
・メンバー育成の経験
・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方
・UI/UXの検討・検証の経験
・SPA(シングル・ページ・アプリケーション)による開発経験
・モバイルファーストな開発経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。
特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただきたいです。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)
JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL/VBA/VB.net/Ruby

■歓迎スキル
Vue.js/React/Node.js/DynamoDB/PostgreSQL/サーバーレス(Cloud)や
マネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)。
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。
要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験できます。
部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。
業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記の開発経験が1年以上ある方
・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python

■歓迎条件:
・Webアプリケーション開発経験のある方
・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方

身につくスキル
・Webフロントエンドの開発経験
・Webバックエンドの開発経験
・クラウドの開発経験
・クロスプラットフォームアプリの開発経験
・要件定義、システム設計、ソフトウエアのアーキテクチャ設計といった上流工程の経験
・アジャイル開発の実務経験
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。
サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。
UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が5年以上(同等の経験を有する方)

■歓迎スキル

・各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎)
・PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験)
・メンバー育成の経験
・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方
・AIを活用した開発経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。
工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。
案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素(生成AI、音声認識等)を扱う研究開発のような案件もあります。
また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。
成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
Java/ C#/Python/VBA/VB.net/Ruby

■歓迎条件
React/Vue.js/Angular/AWS/Azureでの開発経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

【東京】<PM候補>インフラプロジェクトマネージャー大手IT企業

仕事内容
DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。

「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。

そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。

すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。

【主な業務】
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング
求める経験 / スキル
■必須条件
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方
・顧客とのコミュニケーション経験がある方

■歓迎スキル
・ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems/intra-martなど)
・Microsoftソリューション経験者(Power Platform/SharePoint構築)
・BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場 ソフトウェア会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
グループ全体(約1800名)を取りまとめるホールディングスの経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進していただきます。
グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただくFP&A(経理財務)業務を担当いただきます。

上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・経理・財務経験3年以上の方
・管理会計の経験、または強い関心


・経理・財務経験1年以上3年未満の方
+以下のいずれか1つを満たしている
・IT業界での経験
・管理会計業務の経験
・事業部門(営業や事業企画等)の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

エイターリンク株式会社

仕事内容
■業務内容
オフィス・事務所向けソリューションの展開、
物流・倉庫向けソリューションの展開、
工事・導入基盤を起点とした事業拡大において主担当として推進をいただきます。

具体的には以下になります。
・営業・案件推進
新規顧客開拓および案件創出(デベロッパー、FM会社、ゼネコン等)
顧客課題に基づいたソリューション設計(設備+データ活用)
提案書作成、見積調整、契約交渉
PoC(概念実証)から本導入までのプロジェクト推進
・ 導入・横展開
エンジニア・施工パートナーとの連携による導入推進
導入後の追加提案・他拠点展開(アップセル/クロスセル)
工事請負を起点とした継続案件の創出
・事業・組織づくり
営業プロセスの型化・KPI設計・パイプライン管理
メンバー育成・マネジメント
顧客ニーズの構造化およびプロダクト/ソリューション開発へのフィードバック
・具体的な提案内容
空調・設備工事の提案(新設・改修含む)
温湿度データを活用した空調最適化ソリューション
オフィスの快適性向上/省エネ施策
物流・倉庫における環境データ活用(WBGT・温湿度管理等)
空間データの可視化・分析による運用改善提案

■ミッション
・ワイヤレス給電技術「AirPlug™」を軸に、ビル・物流空間のデータ化と最適化を推進し、顧客の省エネ・快適性・運用効率を最大化する
・営業活動の再現性を高め、国内ビルマネジメント事業の売上成長を牽引することで、事業のスケールを実現する
・案件創出から導入・横展開までをリードし、持続的な価値提供モデルを構築する

■ポジションの魅力
・「売る」だけではなく「事業をつくる」経験
PoCから本導入、横展開、さらにはソリューション進化まで関与し、事業づくりそのものをリードできます

・圧倒的な提供価値
電気代削減やCO2削減など、顧客へのインパクトが大きく、提案価値を実感しやすい環境です

・「設備×データ×ソフトウェア」の複合領域
従来の設備営業に加え、IoT・データ・クラウドを組み合わせた次世代型営業スキルが身につきます
求める経験 / スキル
■必須
・法人向け提案営業において高い成果を上げてきた経験
・新規開拓〜受注までを自走して推進した経験
・不動産、建設、設備、FM、物流、エネルギー等のいずれかの業界経験
・ 社内外の関係者を巻き込み、複雑な案件を推進した経験

■歓迎要件
・デベロッパー、ゼネコン、FM会社向けの営業経験
・空調・設備・エネルギー領域の知見
・ソリューション営業/コンサルティング営業経験
・マネジメント経験(人数不問)
・ビジネスレベルの英語力(海外展開志向がある方歓迎)

~求める人物像~

・ 0→1と1→10の両方のフェーズを楽しめる方
・抽象的な課題を構造化し、具体的な打ち手に落とせる方
・「売る」だけでなく「どう届けるか」まで考えられる方
・技術・現場・顧客をつなぐハブとして動ける方
・スタートアップ環境において自律的に動ける方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
本ポジションでは、アスエネのプロダクトにおける、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えることを想定しています。

AWSを中心にインフラ構築しており、マルチプロダクト戦略のもとで複数アプリケーションを運用しています。

アジャイル開発を進めるアプリケーション開発チームとの協力を交えて、インフラ関連の対応を進めます。

【具体的な業務】
・プロダクト開発に伴う、インフラ要件定義~設計開発
・ビルドデプロイ基盤の設計構築・改善
・プロダクトの維持メンテナンス「モニタリング設計・運用、ソフトウェアアップデート、セキュリティFIXなど」
・ビジネススケールに合わせたアップデートの検討提案「モニタリング改善、コンテナ&DBチューニング、セキュリティ向上、構成管理IaC改善など」
・インフラコスト・運用コストの管理および最適化

【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催

【利用技術】
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・ドキュメント:Google Workspace / Notion
・チャット: Slack
・タスク管理:Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ソリューションアーキテクトまたはインフラストラクチャーアーキテクトとしての実務経験
・AWS における Managed Service の特性を活かして、中規模以上のオンラインシステムを開発した実績
・日本語(流暢レベル)

【歓迎スキル】
・Multi Region、Multi Tenancy を前提としたインフラストラクチャーを実現した実績
・インフラストラクチャーで高可用性・リソース効率化を実現した実績
・Managed Service の特性を活かして、高可用性かつ生産性の高いアーキテクチャを構築した実績
・システムの自動化や、プロセスの体系化・効率化を実現した実績
・Dev Ops、CI/CD、Monitoring、Alerting の方法論とテクノロジーに関する確かな知識
・異なるバックグラウンドを持ったグループに対して、技術レベルを合わせたプレゼンテーションや技術的な提案を行った経験

【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方
従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
仕事内容
弊社システムを導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、
および運用の改善提案をお任せいたします。

【お仕事の内容】
- オンボーディング(導入・安定稼働までの支援)
- 活用促進・運用改善の提案
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 運用に関するデータ分析・更新に対する提案
- システムの品質向上を目的とした社内への提案

※ご入社いただいたら・・・
先輩メンバーとチームになって、まずはオンボーディング業務を中心にプロジェクトを複数経験いただきます。最初はわからないことも多いと思いますがチームでサポートしますのでご安心ください。自分1人で担当できる業務範囲を少しずつ広げていただきながら、ゆくゆくはお1人でプロジェクトを推進できるようになっていただければと思います。
ご経験・習得レベルにあわせながら、徐々にお任せするプロジェクトの規模や難易度は上がっていきますので、担当するプロジェクトの規模感を通じて、自分の成長も実感することができます。

◆「導入したら終わり」ではなく、お客様に伴走し価値を提供できる仕事
カスタマーサクセスは、お客様ごとに担当がつき、導入決定のタイミングから安定稼働・その後の効果検証まで一気通貫でお客様に寄り添ってサポートを行っています。
「導入したら終わり」といった関係性ではなく、システムを通じてお客様が抱えていた課題がちゃんと解決できたのかを見届けられますし、自分の改善提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決レベルも満足度もUPさせることが可能です。
常日頃からお客様からの声から感じた新機能追加案や改善案について、開発チームとディスカッションを重ねます。そのディスカッションから実際にシステムに反映された例も数多くあります。
ビジネスチームと開発チームが常に連携し、お客様の声に積極的に耳を傾けているからこそ、カスタマーサクセスは「ソリューション」と「課題を抱えているお客様」をつなぐ架け橋としての役割を大いに果たすことができます。
「お客様に本当に役に立つ提案をしたい」とお考えの方には、その想いを実現できる魅力的なポジションといえます。

◆「モノが運べなくなる未来」から日本を救いたい
物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。
そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。
日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進(IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善)が急がれています。
求める経験 / スキル
【必要なスキルセット】
- お客様(法人)との関係性強化・深耕営業に取り組んだご経験
- 他チームと協力できるコミュニケーション能力
- 目標達成に対する意欲と行動力

【歓迎スキル】
- クラウドベンダーでのカスタマーサクセスマネジャー経験
従業員数
220名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
220名 ((2026年4月現在))
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、製造業向けサプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の導入において、顧客企業が保有する旧システム・旧運用からの移行を、業務要件レベルまで顧客と詰めながら障害なくやり切る役割です。

対象となるのは売上1,000億円以上の大手製造メーカーの購買・調達/SCM部門で、既存の基幹システムやExcel・旧ツールで管理してきたサプライヤー情報や部品データなどをResilireへ移行するプロジェクトです。データボリュームが大きく、情報システム部門・業務部門・協力会社など社内外の関係者が多いプロジェクトを、要件定義から移行完了まで一気通貫でマネジメントいただきます。

「何を」「いつまでに」「誰が」動かすかを設計・統率するプロジェクトマネジメントの専門性を主軸に置きつつ、必要に応じてExcelや生成AIを活用して移行データそのものの整理・加工まで自ら手掛けていただきます。手を動かして得た顧客データの実態を踏まえ、プロダクトチームへより良い改善提案を行うことも期待しています。SIerで大規模システム移行を推進してきた方が、その経験をそのまま社会課題解決に活かせる場です。

【ポジションの魅力】
■大手製造業の基幹業務に関わる大規模プロジェクトを、事業会社側のPMとして裁量を持ってリードできる
■SIer等での上流工程〜移行推進の経験を、社会課題解決に直結する事業のコアにそのまま活かせる
■プロダクトが発展途上にあり、移行現場で得た知見がそのまま機能開発や顧客企業のリスク管理業務の標準化に反映されるフェーズにある
■カスタマーサクセス組織の立ち上げ期に、PMという新たな切り口から専門的な役割を担う立ち上げポジション
■顧客が売上1,000億円以上の超大企業かつ部門責任者に向き合うため、1社1社のプロジェクトのやりがいが非常に大きい

【業務内容】
■顧客の業務要件のヒアリング、旧システムからResilireへの移行の要件定義
■移行計画・WBSの設計、社内外の関係者を巻き込んだ期日・進捗・課題管理
■Excelや生成AIを活用した移行データの整理・加工
■移行に伴うリスクの洗い出し、障害発生時のエスカレーション対応の主導
■移行完了後の運用定着に向けたオンボーディング設計・改善
■データの整理・加工を通じて得た顧客データの実態や課題をもとにしたプロダクトチームへの改善提案
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験(2年以上)
・システム移行または基幹システムを対象とした大規模データ移行プロジェクトへの参画経験
従業員数
35名 (2025.1)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
35名 (2025.1)
仕事内容
■募集部署のミッション、紹介
弊社は年平均営業利益25%以上成長を目標としており、システム規模も拡大を続けています。
その一方で、システム化しきれない設定作業やデータ抽出作業など、業務運用の負担も年々増大しています。
私たちは「業務改善のスペシャリスト」として、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、こうした業務運用を最適化することで、効率と品質の向上を実現し、会社のさらなる成長に貢献することをミッションとしています。

■業務内容
本ポジションでは、各決済サービスにおける業務運用の改善と遂行を担当していただきます。
複数の部署やチームと連携しながら、運用作業の課題を洗い出し、最適な改善案を検討・実行することで、業務効率と品質の向上を図ることがミッションです。

◇業務内容
 ・SQL・Linuxコマンド・画面操作などを用いた運用作業。
 ・業務運用フローの分析・改善。
 ・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを活用した自動化開発。

◇具体的な流れ
1.業務運用作業の引継ぎ
  作業内容だけでなく、その背景や必要性まで深く理解します。
2.業務フローの確認
  各作業の意図を掘り下げ、現状のフローを正しく把握します。
3.改善方法の検討
 ・業務フローの再構築、不要な作業の削除
 ・自動化や運用機能の開発、ツール導入
 ・手順書の整備による作業効率・品質向上
4.改善実施
  検討した改善策を実行し、成果をモニタリングします。
5.引き継いだ業務運用作業の実施
  自動化が難しい業務については、標準化された手順に基づいて日々の運用業務を継続的に遂行します。

■利用技術
◇稼働環境:オンプレ,AWS
◇OS:Linux/Windows
◇DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL
◇自動化:Power Automate/Power Automate Desktop/ASTERIA Warp/Excelマクロ
◇タスク管理:Redmine/Backlog
◇情報共有:Atlassian Confluence/Microsoft Teams
◇ AIツール: ChatGPT, Amazon Bedrock, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
 ※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他:BIサービス(Amazon QuickSight)

■経験できるキャリア、習得できるスキル
業務プロセス改善・標準化のノウハウ
部門横断的なコミュニケーション能力
業務改善の成果を実感する経験
RPA・ノーコードツール・Excelマクロを活用した自動化開発スキル

■募集部署責任者からのメッセージ
私たちのチームは、業務改善において新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、高い品質と効率性を追求しています。
アプリケーション開発や業務改善のご経験を活かして、さらなるスキル向上を目指したい方には、存分に力を発揮していただける環境です。
多様な部署と連携しながら課題に向き合い、改善を積み重ねることで、より良い価値をともに創り出していけることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験(応募要件)】
・アプリケーション開発経験(2年以上)
・SQL・Linuxコマンドの基本スキルおよび業務での使用経験(2年以上)
・Webアプリケーションに関する基本的な知識
・業務部門や関係者との調整を通じた要件検討・改善推進の経験

【歓迎スキル/経験】
・RPA等のツールを使った自動化経験
・業務運用の実務経験
・実務における業務改善の実績
・チームマネージメント経験

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
【業務内容】
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。

・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理

【案件事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*

<案件事例①:眼科予約システム開発プロジェクト>

概要:眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント:医療機関向けサービス提供会社
担当:要件定義〜テスト
開発言語:React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模:4~5,000万円
ポイント:様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。

<案件事例②:保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発>
概要:保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント:大手保険会社
期間:各6ヶ月程度
規模:4〜7,000万円
体制:プロデューサー、PM、開発チーム(5名)、フロントチーム(3名)、インフラチーム(3名)
ポイント:クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり

<案件事例③:通信メディア向け基盤システム保守>
概要:クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント:大手メディア会社
期間:通年
体制:PM、PL(2名)、エンジニア(6名) ※ 現場全体では20名程
ポイント:直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。


【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境

・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ(現アクセンチュア)で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。

✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験

・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる

・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…!

✓働きやすさ・ワークライフバランス◎

・平均残業時間7.8h(2024年9月時点)
・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
  └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
  └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
  └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
  └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
  └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
  └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中

✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)

✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発PJでのPMO経験(目安:数千万円規模)
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験

【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
【ミッション】
業界シェアNo.1のCO2排出量可視化サービス「アスエネ」や、ESG評価サービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」などのプロダクトに対して、生成AIやLLM技術を活用した新機能やユーザー体験を提供することによって事業を成長させていく役割を担います。 マルチプロダクト展開のスケールを支えつつ、事業の成長だけでなく会社全体の生産性向上への貢献にも期待しています。

【業務内容】
・AI共通基盤の推進
・AI/LLM関連技術の調査と情報共有
・AI/LLM関連技術の各プロダクトへの活用方針の検討や要件定義
・AI/LLM関連技術の社内ツールでの活用支援
上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【利用ツール】
・ドキュメント:Google workspace
 ・Google spreadsheet
 ・Google slide
 ・Google drive
 ・Gmail
・分析:Google Analytics
・デザイン:Figma
・チャット:Slack
・タスク管理:Notion
・会議ツール:Zoom,Google Meet募集要件
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・Geminiなどの生成AIでのプロンプト活用/システム化経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験2年以上
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験2年以上

【歓迎スキル】
・AI/LLMに関わる開発業務や研究を1年以上経験
・SaaS事業やスタートアップ企業での経験
・SaaSプロダクトの事業推進業務

【求める人物像】
・自律的に行動できる方
・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・個人よりもチームで成果を出したい方
従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のAndroidエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。

株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。

TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。

【業務内容】
・Android アプリの設計、開発、テスト、リリース
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
・問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応
・生産性向上のための自動化、効率化

【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
Android アプリ開発
言語:Kotlin, (Java)
開発環境:Android Studio
フレームワーク・ライブラリ:Jetpack Compose, Coroutines, Hilt など
バージョン管理:Git,GitHub
CI:Bitrise, GitHub Actions
minSdkVersion:最新 OS メジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています
<例> Android 15 が最新の場合、Android 10 までをサポートするので minSdk 29 となります
テストアプリ配布: DeployGate
コミュニケーション: TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace

【本ポジションの魅力】
エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。
事業プロジェクトチームを横断したAndroidチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。
新しい技術・良い技術をどんどん取り入れようという雰囲気があります。最新の技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適用することで開発効率を上げていくことが推奨されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TimeTree のミッションおよびバリューへの強い共感
・Kotlin による Android アプリの開発経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・Pull Request ベースのチーム開発経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること

【歓迎要件】
・Androidアプリのアーキテクチャの設計経験
・Android SDK, AndroidX に関する深い知識・経験
・Kotlin, Java, Gradle に関する深い知識・経験
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど)
・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験
・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ問題解決を行う姿勢

【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
従業員数
121名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
121名 (2026年1月)
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のiOSエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。

株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。

TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7,500万を超えてご利用いただいているサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。

【業務内容】

・iOS アプリの設計、開発、テスト、リリース
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
・問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応
・生産性向上のための自動化、効率化

【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
iOSアプリ開発
言語:Swift, Objective-C, Ruby
フレームワーク:SwiftUI, UIKit, Core Data, EventKit, Swift Concurrencyなど
バージョン管理:GitHub
パッケージ管理:Swift Package Manager, CocoaPods
CI:Bitrise, GitHub Actions, fastlane, TestFlight, Firebase App Distribution
分析:Amplitude, Firebase
コミュニケーション:TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace


【本ポジションの魅力】
エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。
事業プロジェクトチームを横断したiOSチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。
定期的な情報共有会で最新技術のキャッチアップやプロジェクト間の情報共有が頻繁に行われています。最新の技術トレンドをプロダクトに適用することで開発効率を上げていくことが推奨されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TimeTree のミッションおよびバリューへの強い共感
・Swift による iOS ネイティブアプリの開発経験
・iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・Pull Requestベースのチーム開発経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること

【歓迎要件】
・ユーザービリティの細部へのこだわり
・MVC以外のモダンなアーキテクチャへの理解と経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・開発プロセスの効率化・自動化の知識・経験
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど)
・技術情報は自ら原典にあたって正しい方法を取ろうとする姿勢

【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
従業員数
121名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
121名 (2026年1月)
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のBackendエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。

株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。

TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。

【業務詳細】
・TimeTree Backend API(Ruby on Rails)の設計、開発、テスト、リリース
・社内管理ツールの開発、保守
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守
・生産性向上のための自動化、効率化


■技術環境:
・Ruby on Rails アプリ開発
 -言語:Ruby, SQL
 -フレームワーク:Ruby on Rails
 -実行環境: GCP,AWS,Docker
 -DB:Cloud Spanner, Redis, Valkey, DynamoDB
 -バージョン管理:GitHub
 -CI:GitHub Actions
 -分析:BigQuery, Redash, Amplitude, Firebase
-監視:New Relic, Sentry, Cloud Monitoring
・コミュニケーション:TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・Ruby on Railsでのサービス開発、運用の業務経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・チームでのウェブ アプリケーション開発の実務経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲

【歓迎要件】
・Ruby on Railsに関する深い知識・経験
・大規模サービスの設計、開発、運用経験
・アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなどのコンピューターサイエンスに関する知識
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験
・自分でサービスの課題を見つけて、ソフトウェアエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決する姿勢
従業員数
121名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
121名 (2026年1月)

ウェルスナビ株式会社

仕事内容
【本ポジションの期待役割】
本ポジションは、既存のロボアドに留まらず、MAPを中心とするマルチプロダクト展開やデジタルバンク開業という新たな展開も包摂したオペレーション改革を担う役割です。

現状の業務改善にとどまらず、顧客体験を起点に、業務・開発といった複数の視点から課題を捉え、全社最適のオペレーションを企画し、実行まで推進していただきます。

弊社のビジョンでもある「ものづくりする金融機関」として、内製している開発チームやAIチーム等と密な連携を行いながら、現場課題に寄り添った改善、事業展開に合わせた新規業務フロー構築・AI導入などをリードしていただきたいと考えています。

【所属予定先】
オペレーションチームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善などを行っております。
その他、オペレーション領域における顧客体験の向上にも取り組んでいます。

カスタマーサービスグループ
 └ カスタマーサービス企画
 └ カスタマーサポート
 └ オペレーション(事務)

※グループ全体は金融機関出身者以外にも、ネットベンチャー、事業会社出身者など多様なバックグラウンドのメンバー約70名で構成されています。

【業務内容】
新規業務構築および業務改善企画推進
新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携
事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理
口座開設や運用開始における事務企画
顧客利便性向上のための施策企画
上記に伴うプロジェクト推進
組織を横断した開発案件のプロジェクト推進(要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整)
※当該ポジションでの勤務は出社メインでの勤務を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
金融業界(銀行・証券・保険・カード等)におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験
データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験
業務フローを新規構築した経験(新規プロダクトや法令対応など)

【歓迎(WANT)】
金融機関のカスタマーサポートやバックオフィス部門での業務経験
AIツールやデジタルツール/プラットフォームの導入・活用経験
エンジニアやデザイナーと協働し、システム要件の整理に関わった経験

【求める人物像】
「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方
現場の課題に寄り添い、能動的に具体的なアクションを起こすことができる方
今ある業務の最適化に加え、今後の「あるべき姿」を構想し実行できる方
新しい仕組みを自ら設計し、関係者を巻き込みながら推進できる方
変化を楽しみながら未来をつくっていく志向をお持ちの方
従業員数
214名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
214名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【担当業務】
業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムのクラウドリフトへ向け、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
①クレジットカード基幹サービスの新規導入および個社ニーズに応じた開発業務
②その他、クレジットカード/決済事業に付随する業務へのサービス導入・システム開発

・まずは現行システムの理解を頂き、その後はアプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよびお客様折衝をおこなうポジションです。
・クラウドリフト後はクラウドシフトを実施予定であり、先端技術を活用していく予定です。

■顧客業種
国内クレジットカード業界における基幹システム担当シェアNo1の企業として、以下のお客様にサービスを提供しています。
・既存基幹システムでは事業展開充足されないクレジットカード会社(通信・交通・流通系など)
・新規に決済領域への参入する事業会社様

■組織概要
クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織
・組織の人数:CC事約150名(内、CC4は約30名)
・組織の平均年齢:約40歳(担当者は20代~30代、責任者は40代が中心の組織)
・組織の中途比率:約20%

■働き方
・全社平均残業時間:11.4時間/月(2024年度実績)
・年次有給休暇取得率:62.6%(2024年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況(頻度): 週1~2日程度(チームやPJの状況による)
・常駐有無:原則無し

■魅力
・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

【社員の成長と働き方の柔軟性】
■成長支援
TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。

■働き方
フレックス勤務やテレワークが可能
リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)

■数年後のキャリアパス
・アプリケーション開発の案件PLとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
求める経験 / スキル
MUST
・オンプレ型⇒クラウド型へのマイグレーション経験
・アプリケーション開発案件でのプロジェクト推進力(規模:5名以上、5千万円以上)

WANT
・クレジットカード領域の業務経験
・金融系システム(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等)に近い業務での開発経験が2年以上
・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験(例:金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連)
・QCDを意識した進捗・課題・品質管理ができ、関係者を巻き込みながら案件を前進できること

■人物タイプ
・主体的に課題へ向き合い、上流工程やリーダー役割へ挑戦する意思を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

895 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】)
当社DXSD-ITS部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

──────────────────────────────
DX/ITコンサルタント(IT戦略・ロードマップ策定)
──────────────────────────────

顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。
・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け
・IT中期計画/ロードマップ策定、投資対効果の評価
・インフラ刷新案件(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレミス更改)の構想策定・要件整理
・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール
・小規模チーム(3〜5名)のメンバーリード/マネジメント

【実績例】
・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援
・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理

【常駐先例】
・顧客企業様
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記いずれかに該当)
・ITコンサルタントとして上流工程(IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理など)の経験2年以上
・インフラ領域(クラウド/ネットワーク/SDx/オンプレ更改のいずれか)における提案実績
・顧客上級管理職(部長、事業部長以上)との折衝経験
・インフラセキュリティに関する知見
・小規模チーム(3〜5名規模)のメンバーリードまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験
・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス)
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方
・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方
・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
従業員数
298名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
298名 (2026年4月時点)
仕事内容
【担当より】
急成長中のグローバルFintechベンチャーにてWebシステムやアプリ開発に携わりませんか?
CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇歴あり。
マネジメント力を高めたい、技術力を高めたいといったご志向にあわせたキャリアを選べる環境です。
自由度の高い環境で、当社からご入社された方も複数名活躍されている環境です。

◆業務内容
このポジションでは、単なる実装担当ではなく、以下の役割を担っていただきます。
・曖昧な要件を整理し、保守性・拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた設計に落とし込む
・既存システムや開発フローの課題を分析し、改善方針の策定から実行までを主導する
・納期、品質、運用性のバランスを取りながら技術的意思決定を行う
・局所最適ではなく、システム全体最適の観点で設計・改善を主導する
・レビューや技術議論を通じて、開発チーム全体の品質を引き上げる
・将来的には、リード層等の上位エンジニアとしてエンジニアリング組織を牽引する

◆開発環境
・フロントエンド:Java/TypeScript / Next.js
・バックエンド:PHP(Laravel) / Kotlin(Server Side) / Go
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・クラウド:AWS(ECS / EKS など)
・ソースコード管理:Bitbucket / GitHub

◆プロジェクト例
・既存システムの新機能開発および改善の推進
・技術的負債の整理と改善計画の主導
・品質や開発フローの改善推進

◆このポジションの魅力
・ITと金融が交差する、難易度と責任のある領域に携われる
・高可用性、高性能、高信頼性が求められる環境で、設計力/技術判断力を深められる

◆組織構成
20~30代を中心とした若手エンジニアが活躍中。
マネジメントは30代~40代の経験豊富なエンジニアが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中規模以上の開発において、設計・実装・改善を主導する役割を担った経験 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験
・AWSなどクラウド環境を活用した設計、開発、運用経験
・少なくとも1つ以上の言語において、高い専門性を持つこと
・複雑なシステムや既存コードを読み解き、構造的に改善できること
・納期、品質、保守性、拡張性のトレードオフを踏まえて意思決定できること

【歓迎要件】
・金融、Fintech、FX、暗号資産、決済など高信頼性が求められる領域での経験
・リアーキテクチャ、基盤刷新、技術的負債解消の経験
・Docker、CI/CD、クラウドネイティブな開発運用への理解
・静的型付け言語での開発経験
・生成AIツール(CursorやGitHub Copilotなど)を活用した開発経験、または導入推進への強い関心
・将来的にはリード層等の上位エンジニアとして、チーム全体の成長やエンジニアリング組織を牽引していく意欲
従業員数
132名 (パートタイム・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
132名 (パートタイム・アルバイト含む)
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のCDO室に所属するデータエンジニアの募集です。

株式会社TimeTreeは「明日をちょっとよくするために」というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。

リリースから11年が経過し、世界で7,500万を超えるユーザーにご利用いただくサービスへと成長しました。サービスの成長に伴って日次数十億レコードのデータが生成され、累積3,000TiBを超える規模のデータを扱う環境となっており、サービス規模が小さければ直面しない技術的チャレンジに取り組める環境です。

現在CDO室では、データ基盤をAI時代に適応させるべく、セマンティックレイヤーの構築・AI Agentを活用した分析環境の整備・情報推薦のためのデータ基盤強化などに取り組んでいます。データインフォームドな意思決定を行える環境づくりと、AI時代のデータ基盤の構築・模索をシニア/テックリードとして牽引していただける方を求めています。


【業務内容】
CDO室のメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。

■データ基盤の構築・運用

・大規模データパイプラインの設計・開発・運用
  サービスRDB/ログデータのBigQuery同期
  外部API経由でのレポーティングデータ等の収集
  パフォーマンス・コストを意識した大規模処理ジョブの設計・実装
・クラウド環境の構築・運用
  データエンジニアが運用するGoogle Cloudの管理
  データガバナンスのためのアクセス管理
  IaC(Terraform)を用いた環境構築

■データモデリング・民主化の推進

・セマンティックレイヤーの構築
  Looker・dbtを活用した全社横断で一貫したKPI・メトリクス定義の実現
  データ活用しやすいマート設計
・AI Agentを活用した分析環境の整備
・BIツールの運用・更改

■ML/レコメンド

・ML/レコメンド向けのデータ前処理
・推定結果を本番サービスへ同期するパイプラインの設計・運用

【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
開発
言語: SQL, HCL, Python, Ruby
IaC: Terraform
パブリッククラウド: Google Cloud, AWS
モニタリング: DataDog
ワークフロー/変換: Cloud Composer, Digdag, dbt
ソースコード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
分析:BigQuery, Looker, Redash, Google Analytics, Firebase
コミュニケーション: TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Figma, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ソフトスキル
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方
・チームでの開発実務経験
■技術
・Google Cloudを用いたインフラ構築・アーキテクチャ設計の実務経験
・大規模データを扱うジョブ・パイプラインの開発経験
・SQLを用いたデータマート構築の実務経験
・RDBMSに関する知識・テーブル設計の実務経験
・IaC(Terraform)を用いた環境構築の経験

【歓迎要件】
・データ分析基盤の構築や運用に関する理解・知識
・データモデリングの経験
・セマンティックレイヤーの設計・運用経験
・ML/レコメンドを支えるデータ基盤の構築経験
・AI Agent/LLMを活用した業務改善・開発の経験
・データガバナンスの策定や運用の経験
・情報セキュリティに関する基礎知識

【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
従業員数
121名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
121名 (2026年1月)
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のQAエンジニアのメンバーの募集です。

株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。

TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。

【業務内容】
・製品仕様・設計段階から参画して、品質観点・テスト観点を開発チームに提示
・テスト計画・テストケース・バグ報告・追跡・結果分析
・品質指標(例:欠陥数/オープン不具合数/テストカバレッジ/バグ修正リードタイムなど)の定義・モニタリング・改善提案
・QAのシフトレフトの推進
・リリース後の障害監視・ユーザー影響分析・原因分析・再発防止策の立案
・自動化テストの推進
・CI/CDパイプラインとの連携による継続的テスト環境の整備、テスト実行・結果モニタリングの仕組み構築

【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
コード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack
ドキュメント(テストケース)管理: Notion
CI/CD環境: Bitrise, GitHub Actions
利用中のテストフレームワーク
iOS: Swift Testing
Android: JUnit4, JUnit5, Konsist
web: Playwright (E2E), vitest (Unit Test), storybook (UI Test), chromatic (VRT)
Rails: RSpec

【本ポジションの魅力】
・QA体制の 立ち上げメンバー/リードポジションとして、テストプロセス・自動化戦略・品質文化の設計を主導することができる
・モバイル/Web/バックエンドと幅広い技術スタック(iOS/Android/React/Ruby on Rails)を横断し、テスト・QA領域での幅広い経験が積める
・自社サービスであり、スピードを重視した開発文化を持つため、QA導入・改善の成果が目に見えやすく、評価されやすい環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア実務経験5年以上、またはQAエンジニア実務経験3年以上
・モバイル/Web/バックエンドいずれかで、テスト設計・手動テスト・実行・バグ管理・品質指標のモニタリングの経験3年以上
・プログラミング/スクリプト言語(例:Swift/Kotlin/TypeScript/Ruby 等)および SQL 等データベースの基本知識
・CI/CD環境・バージョン管理(Git)・バグトラッキングツールを用いた実務経験

【歓迎要件】
・iOS/Android ネイティブアプリの手動・自動テスト経験
・BDD(Cucumber 等)やテストカバレッジ管理ツール・テストレポーティングツールの導入経験
・性能テスト・セキュリティテスト・クラウド(GC/AWS)/コンテナ(Kubernetes)環境でのテスト経験
・Web(React)およびバックエンド(Rails)でのテスト自動化構築経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)/アジャイル開発(Scrumなど)に関する理解
・QA関連資格(例:JSTQB 等)

【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
従業員数
121名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
121名 (2026年1月)

株式会社Linc'well

  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックにおいて、開院後の安定運営と継続的な品質向上を担うポジションです。
医師や看護師、受付・事務スタッフなど多職種から成る現場のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ピープルマネジメントや日々のオペレーション改善、トラブル対応などを通じて現場を支えます。
日々経営陣や医療機関側のキーパーソンと議論をしながら進めるポジションであり、かつ、再現性のある運営モデル構築や施策の横展開もミッションとなるため、戦略的な思考と課題解決スキル、トップマネジメントとの日々のやりとりを問題なく行えるコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。
「現場に近く、かつ、経営陣の目線を両立させるクリニック経営支援」に挑戦したい方にフィット感のあるポジションとなっています。

【業務内容】
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行

◆オペレーション管理・トラブル対応
・日々の診療オペレーションの状況把握と改善
・患者クレームやシステム障害などの初期対応と本部連携
・業務マニュアルの整備・標準化・更新

◆パフォーマンス管理と改善
・KPI(例:待ち時間、稼働率、NPSなど)のモニタリング
・問題発見・改善サイクルの実行(PDCA)
・新施策導入時の現場展開支援

◆本部・他拠点との連携
・本部(支援部門、マーケ、経営企画等)との連携
・他拠点とのベストプラクティス共有

◆トップマネジメントとの議論
・経営陣とのこまめな連携・定期的な議論
・医療機関側のキーパーソンとの連携

◆担当拠点含む新規開院の立ち上げ支援
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗・複数拠点における人員マネジメント経験(店長・SV・エリアマネージャー等)
・採用・評価・シフト運用など、現場人材マネジメントの実務経験
・課題に対して論点を整理し、自走して解決策を導き出す力
・多様なステークホルダー(取引先・行政・医師・看護師・本部等)と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・トラブルシューティングおよびオペレーション改善の実務経験

【歓迎】
・5店舗以上の統括(エリアマネジメント)経験
・新規店舗・拠点の立ち上げ経験
・小売・飲食・サービス業など接客業界での経験
・医療・ヘルスケア領域への関心・興味
・多職種チームのマネジメント経験
・KPI管理および改善施策の実行経験
・クレーム対応や顧客満足度向上施策の設計・実行経験

【求める人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・現場オペレーションに深く入り込み、自ら手を動かして改善できる方
・多拠点を横断して「再現性のある運営モデル」を構築できる方
・人材マネジメント(採用・育成・定着)にやりがいを感じる方
・サービス品質と事業成長の両立にコミットできる方
・医療という社会的意義の高い領域に関心を持ち、学び続けられる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
従業員数
199名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名 (2026年6月現在)
仕事内容
【職務内容】
最上流工程(システム企画)から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域(業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守)をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤

【開発環境】
環境:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、等)
OS:Windows,Linux等
DB:Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方/PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
最上流工程(システム企画)から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【開発環境】
言語:Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS:Windows、Linux 等
DB:Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方/PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 (2026年4月現在)
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