IT・通信の求人・転職情報
7797件中の1〜50件を表示
株式会社AMDlab
仕事内容
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・AMDlabのミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペは含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物における設計経験
・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMを活用した設計プロセスへの関心
・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンターや関連施設の設計経験
・工場、クリーンルーム、研究所、発電・受変電設備、地域冷暖房施設など、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・免震構造の建築物における設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper等を用いた設計検討、自動化、パラメトリックデザインへの関心・経験
・AI、BIM、WebBIM、設計自動化など、新しい設計手法への関心
・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・AMDlabのミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペは含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物における設計経験
・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMを活用した設計プロセスへの関心
・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンターや関連施設の設計経験
・工場、クリーンルーム、研究所、発電・受変電設備、地域冷暖房施設など、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・免震構造の建築物における設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper等を用いた設計検討、自動化、パラメトリックデザインへの関心・経験
・AI、BIM、WebBIM、設計自動化など、新しい設計手法への関心
・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
・設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
・設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
・設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
・設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは設備設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは設備設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・設備の冗長化、BCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・Revit、設備設計BIM、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・設備の冗長化、BCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・Revit、設備設計BIM、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進
・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案
・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整
・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表or取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。
構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進
・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案
・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整
・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進
・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表or取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験
・意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設などの大規模非住宅建築における構造設計経験
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、複数の構造種別に関する設計経験
・免震構造、制振構造、耐震設計に関する知識または実務経験
・構造計算適合性判定や確認申請、審査機関との協議・対応経験
・BIMを活用した構造設計、意匠・設備・施工部門との連携経験
・AI、BIM、設計自動化、構造解析・最適化など、新しい設計手法やワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・これまでの構造設計経験を、データセンターなどの成長領域で発展させたい方
・安全性だけでなく、施工性、経済性、意匠性、設備計画との整合性を踏まえて構造を提案できる方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・専門領域を越えて、意匠設計者、設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・構造設計の実務経験3年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験
・意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設などの大規模非住宅建築における構造設計経験
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造など、複数の構造種別に関する設計経験
・免震構造、制振構造、耐震設計に関する知識または実務経験
・構造計算適合性判定や確認申請、審査機関との協議・対応経験
・BIMを活用した構造設計、意匠・設備・施工部門との連携経験
・AI、BIM、設計自動化、構造解析・最適化など、新しい設計手法やワークフローへの関心または導入経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・これまでの構造設計経験を、データセンターなどの成長領域で発展させたい方
・安全性だけでなく、施工性、経済性、意匠性、設備計画との整合性を踏まえて構造を提案できる方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・専門領域を越えて、意匠設計者、設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは構造設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務
・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは構造設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務
・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務
・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン：代表または取締役
■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設など、大規模非住宅建築における構造設計経験
・Revit、Rhinoceros、Grasshopper、構造解析、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・構造設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・構造設計の実務経験3年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士または構造設計一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、物流施設など、大規模非住宅建築における構造設計経験
・Revit、Rhinoceros、Grasshopper、構造解析、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・構造設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・構造設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の構造設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・設備設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
株式会社AMDlab
仕事内容
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務
・基本設計、実施設計、確認申請、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との各種調整
・各種設計ツールを活用した設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける意匠設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。
今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。
■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。
まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。
■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務
・基本設計、実施設計、確認申請、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との各種調整
・各種設計ツールを活用した設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける意匠設計業務
■組織情報
平均年齢：34歳
人数：全体36名、建築設計チーム5名
■キャリアについて
今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。
事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。
■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
・意匠設計の実務経験3年以上（CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない）
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設計ワークフローに前向きに取り組める方
【歓迎】
・一級建築士資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・Rhinoceros、Grasshopper、設計自動化などへの関心または活用経験
【求める人物像】
・建築設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・建築の設計経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
外資ソフトウェアベンダー
仕事内容
顧客企業の経営層（Director、Vice President、CXOクラス）に対するパートナーセールス及びダイレクトセールス活動を推進する。
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
・新規顧客の開拓および獲得を推進する。
・コンサルティング型アプローチによるソリューション営業を実践し、顧客の経営課題・業務課題の解決を支援する。
担当インダストリーは下記の通りです。
①Consumer Packaged Goods & Retail（CPGR）
食品・飲料メーカー
化粧品メーカー
日用品・家庭用品メーカー
小売業
②Infrastructure, Energy & Materials（IE&M）
化学業界
金属・素材業界
③Home & Lifestyle（H&L）
家具メーカー
小型家電メーカー
スポーツ用品メーカー
ラグジュアリーブランド
専門小売業
求める経験 / スキル
必須要件
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
IT業界における法人向けダイレクトセールス経験
ソフトウェアおよびソリューション営業の経験
コンサルティング型営業（Consultative Selling）の経験
アカウントマネージャーとしての経験
求められる人物像
経営層との関係構築および折衝能力を有する方
新規顧客開拓に意欲的で、高い営業成果を創出できる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
製造業、小売業、消費財業界に関する知識・経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を有する方
※ CPGR（Consumer Packaged Goods & Retail）、H&L（Home & Lifestyle）、IE&M（Infrastructure, Energy & Materials）領域における業界知識や顧客ネットワークをお持ちの方は歓迎されます。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
■業務内容
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
▼業務詳細
リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・パートナー企業との連携を維持/強化
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
■業務内容
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
▼業務詳細
リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・パートナー企業との連携を維持/強化
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験が5年以上ある方（業界や商材不問）
・何かしらのチームリードの経験がある方（人数等不問）
■歓迎要件
・FinTechへの興味をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数等不問）
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人物像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
・法人営業経験が5年以上ある方（業界や商材不問）
・何かしらのチームリードの経験がある方（人数等不問）
■歓迎要件
・FinTechへの興味をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数等不問）
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人物像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
日本に進出済み、またはこれから進出するGAFAをはじめとする外資系トップティア企業（欧米・アジア）の日本市場におけるビジネス展開を、決済・金融インフラの側面から牽引・共創するポジションです。単なるシステムの切り売りではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解し、中長期的な成長に寄与するソリューションの企画からシステム導入のリードまでを担います。
EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、商流発生に伴うファイナンス、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しています。
■具体的な業務内容と扱うソリューション
対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。
お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。
日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。
■環境面
◇組織構成、職場の雰囲気
第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代～30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。
■募集背景
旺盛なインバウンド需要を背景に、外資系企業の日本進出が増加しており、語学力(英語・中国語または韓国語)を持つメンバーを増員募集します。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・市場価値の高いキャッシュレス/Fintech業界のノウハウ・知見が得られます。
・世界のトップティア企業のマネジメントへの提案機会があります。
・ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。
日本に進出済み、またはこれから進出するGAFAをはじめとする外資系トップティア企業（欧米・アジア）の日本市場におけるビジネス展開を、決済・金融インフラの側面から牽引・共創するポジションです。単なるシステムの切り売りではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解し、中長期的な成長に寄与するソリューションの企画からシステム導入のリードまでを担います。
EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、商流発生に伴うファイナンス、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しています。
■具体的な業務内容と扱うソリューション
対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。
お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。
日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。
■環境面
◇組織構成、職場の雰囲気
第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代～30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。
■募集背景
旺盛なインバウンド需要を背景に、外資系企業の日本進出が増加しており、語学力(英語・中国語または韓国語)を持つメンバーを増員募集します。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・市場価値の高いキャッシュレス/Fintech業界のノウハウ・知見が得られます。
・世界のトップティア企業のマネジメントへの提案機会があります。
・ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
・チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。
求める経験 / スキル
【Must要件】経験）＊以下いずれかに該当する方
・ビジネスレベル以上の英語・中国語または韓国語
・ビジネスレベル以上の日本語
・顧客への提案・会話が好きで、新しいことにチャレンジしたい方
【Want要件】＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・法人向け提案営業経験
・新規事業立案経験
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・外国語が堪能な方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮い立たせられる方
・新しいことにチャレンジする気持ちが旺盛な方
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感・協働する能力が高い方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・ビジネスレベル以上の英語・中国語または韓国語
・ビジネスレベル以上の日本語
・顧客への提案・会話が好きで、新しいことにチャレンジしたい方
【Want要件】＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・法人向け提案営業経験
・新規事業立案経験
■活躍イメージ ＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・外国語が堪能な方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮い立たせられる方
・新しいことにチャレンジする気持ちが旺盛な方
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感・協働する能力が高い方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
同社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。
中でも同部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。
■業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。
＜特徴や強み＞
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成）
・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
■環境面
現在、同統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。
また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。
単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
同社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。
中でも同部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段）や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。
■業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。
＜特徴や強み＞
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供（世界のトレンドへの情報感度を醸成）
・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
■環境面
現在、同統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。
また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。
単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
求める経験 / スキル
■MUST要件 ＊以下いずれかに該当する方
・日常会話レベルの英語スピーキング力
・提案型法人営業経験
■WANT要件 ＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験（5名以上）
■活躍イメージ人物像
経験）＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・新規事業立案
・海外営業所などの新規立ち上げ
スキル）＊以下いずれかに該当する方
・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM（行動データ分析を含む）の業界知識があればなおよい。
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要なことを効果的に伝えられる）
・論理的な思考と表現（説明）ができる能力
・日常会話レベルの英語スピーキング力
・提案型法人営業経験
■WANT要件 ＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験（5名以上）
■活躍イメージ人物像
経験）＊以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円～数億円規模の提案営業経験
・新規事業立案
・海外営業所などの新規立ち上げ
スキル）＊以下いずれかに該当する方
・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM（行動データ分析を含む）の業界知識があればなおよい。
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要なことを効果的に伝えられる）
・論理的な思考と表現（説明）ができる能力
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。
こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。
また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。
お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームの企画/提案
・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化
・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析
▼企画/提案内容の概要例
・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案
・アライアンス戦略企画
■経験できるキャリア、習得できるスキル
決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。
一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。
当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。
こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関（主に銀行/カード会社）向けにご提案します。
また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。
お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームの企画/提案
・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化
・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析
▼企画/提案内容の概要例
・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画
・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案
・アライアンス戦略企画
■経験できるキャリア、習得できるスキル
決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。
一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。
当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
求める経験 / スキル
【Must要件】※いずれか該当する方
・法人営業経験5年以上（銀行、Sier出身者歓迎。活躍事例多数）
・裁量権をもって、法人顧客にソリューション提案を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
・ITベンダ（Sierに限らず）や通信・キャリアにて金融機関向け営業の経験がある方
・金融機関の企画部門にて、新サービスの企画・構築経験がある方
・決済サービス関連のシステム開発の経験がある方
・法人営業経験5年以上（銀行、Sier出身者歓迎。活躍事例多数）
・裁量権をもって、法人顧客にソリューション提案を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
・ITベンダ（Sierに限らず）や通信・キャリアにて金融機関向け営業の経験がある方
・金融機関の企画部門にて、新サービスの企画・構築経験がある方
・決済サービス関連のシステム開発の経験がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
以下のニーズがあり、ご経験に合わせて提案します。
★★営業本部長（x86サーバー製品、光回線終端装置、ONU等有線製品、データセンター、スマートフォンなど端末）★★
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品などの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのx86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※x86サーバー製品
※データセンター事業新規顧客の開拓
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。
大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波⾧の光信号を同時に乗せる通信手段です。
★★プリセールス・マーケティングマネージャー（OLT、ONU、端末）★★
当社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
■顧客へ製品の説明を実施する
■市場や顧客の課題・ニースを把握して、R＆D研究開発部署へ改善提案を実施する
■マーケティング戦略の策定
■商品の拡販に向けた販売戦略を立案し、クライアントの技術部署と良い関係性を維持する
■自社の製品専門家チーム、営業チームと連携し、ターゲット戦略およびコミュニケーション戦略の策定を実施する
★★PRブランドマネージャー★★
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
★★PONシステムの開発SE★★
日本ローカル市場に向けのPONシステムを開発するために、技術問題の分析、調査及び本社開発チームへの説明と指導。
具体的には
■通信キャリアに弊社PONシステムの紹介、試験の実施。開発進捗の管理と報告。
■本社が開発するために、お客様の要求の確認、ソリューションの作成、要件定義。
■本社開発チームとの交渉、技術要件の確認、開発への指導。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
★★営業本部長（x86サーバー製品、光回線終端装置、ONU等有線製品、データセンター、スマートフォンなど端末）★★
日本国内にZTEジャパンのシステム事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘する一方既存顧客への深耕営業活動を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
具体的には
・ZTEのシステム事業部の製品、有線/光回線終端装置/サーバー製品などの新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
・社内マーケティング部門との連携をし、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを 顧客へ提案する。
・上司と共に売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた実行プランと活動実行をする。
・自身の経験を活かしてチームを管理し、チームメンバーを育成する。
【担当製品について】
主にエンタープライズ向けのx86サーバー製品と、その関連ネットワーク製品などを中心にご担当いただきます。
その他ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器の販売も可能。WIFIルーターは代理店に向けた販売となります。
※x86サーバー製品
※データセンター事業新規顧客の開拓
※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機器です。
大手キャリアにも採用されています。
※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。
※WDM…一本の光ファイバーケーブルに複数の異なる波⾧の光信号を同時に乗せる通信手段です。
★★プリセールス・マーケティングマネージャー（OLT、ONU、端末）★★
当社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
■顧客へ製品の説明を実施する
■市場や顧客の課題・ニースを把握して、R＆D研究開発部署へ改善提案を実施する
■マーケティング戦略の策定
■商品の拡販に向けた販売戦略を立案し、クライアントの技術部署と良い関係性を維持する
■自社の製品専門家チーム、営業チームと連携し、ターゲット戦略およびコミュニケーション戦略の策定を実施する
★★PRブランドマネージャー★★
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
★★PONシステムの開発SE★★
日本ローカル市場に向けのPONシステムを開発するために、技術問題の分析、調査及び本社開発チームへの説明と指導。
具体的には
■通信キャリアに弊社PONシステムの紹介、試験の実施。開発進捗の管理と報告。
■本社が開発するために、お客様の要求の確認、ソリューションの作成、要件定義。
■本社開発チームとの交渉、技術要件の確認、開発への指導。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
★★アカウントマネージャー★★
【必須】
X86サーバー製品ビジネス販売経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
エンタープライズビジネス10年以上、通信業界営業経験10年以上, 法人営業実務経験10年以上
★★プリセールス・マーケティングマネージャー★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IT・通信業界関連商品のマーケティング関係業務経験者
（例：市場調査・分析、通信キャリアのプロジェクトマネジメント経験等）
２）IT・通信業界関連商品のプロダクトマネージメント業務経験者
３）PON、IPイーサネット製品に関連する技術業務経験者。
４）Wi-FiやVoIPに関連する知識のある方。
★★PRブランドマネージャー★★
必須：中国語力
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
★★PONシステムの開発SE★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IEEE1904.1, DPoE, ITU-T G.984.xに関する技術仕様に精通している方。
２）PON OLTまたはONUのソフトウェアの設計、或いは検証している方。
３）開発SE経験をもっている方。
【求める人物像】
・古河電工PONシステムの開発経験をもっている方が優先。
・PONの相互接続経験をもっている方が優先。
【必須】
X86サーバー製品ビジネス販売経験で、ハイタッチ/パートナー（エンタープライズ企業に強いコネクションある方優遇）担当経験
エンタープライズビジネス10年以上、通信業界営業経験10年以上, 法人営業実務経験10年以上
★★プリセールス・マーケティングマネージャー★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IT・通信業界関連商品のマーケティング関係業務経験者
（例：市場調査・分析、通信キャリアのプロジェクトマネジメント経験等）
２）IT・通信業界関連商品のプロダクトマネージメント業務経験者
３）PON、IPイーサネット製品に関連する技術業務経験者。
４）Wi-FiやVoIPに関連する知識のある方。
★★PRブランドマネージャー★★
必須：中国語力
・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
★★PONシステムの開発SE★★
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）IEEE1904.1, DPoE, ITU-T G.984.xに関する技術仕様に精通している方。
２）PON OLTまたはONUのソフトウェアの設計、或いは検証している方。
３）開発SE経験をもっている方。
【求める人物像】
・古河電工PONシステムの開発経験をもっている方が優先。
・PONの相互接続経験をもっている方が優先。
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
150名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
私たちは、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業や団体に対し、決済サービスや送金サービスなどFintechを通して、経営課題の解決やユーザー利便性の向上を目指しています。
これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。
・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど）
・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション
・SIerや決済事業者（カード会社等）を巻き込んだ新サービスの企画検討
・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス
■業務詳細
構想段階から顧客と深く関わり、実行していく営業体制を強化するためのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
中長期的な関係構築・付加価値提案が主な役割です。
１、顧客課題の深掘り（ヒアリング）
「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。
２、社内外の専門家との連携・企画立案
課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームと協力し、課題解決に資するソリューションを立案します。
大手コンサルティング会社や大手SIerと連携し、共同で企画・提案を進めるケースもあります。
３、提案・プレゼンテーション
お客様の経営層や現場部門に対し、費用対効果、運用面の利便性、将来の拡張性などを考慮した最適なソリューションを提案します。
営業としての論理的な構成力・説得力に加え、「お客様の業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。
４、要件定義・開発フェーズ
提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義〜設計・構築〜テストまでを段階的に進行します。
営業もPMO（プロジェクト管理）や顧客調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用までを見据えたプロジェクト遂行を担います。
５、導入・運用支援・改善提案
導入後も、運用定着化、定期的な改善提案、機能拡張の支援を行います。
■このポジションの魅力
・社会インフラを革新する最前線に立てる
日常生活に不可欠な社会インフラを、決済×ITという側面からより便利で快適なものへと進化させる、社会貢献性の高い仕事です。
・市場価値の高いスキルが身につく
営業担当がシステム的な基礎知識や契約交渉もフロントで対応するため、営業のみならず様々なスキルを身に着けることができることに加え、昨今の市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身につけることができます。
・どこにもないキャリアパス
業界の新たなプラットフォーム基盤を構築するノウハウが身につき、コンサルティング能力、コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング力、システム構築力など、市場価値の高いスキルを総合的に高められます。また行動データ分析を含む高いデータ分析やクラウドデータベースを活用したデータ分析基盤開発ノウハウも身につけられます。
・顧客との深い信頼関係を築ける
構想段階からお客様と深く関わり、共にビジネスを創り上げていくため、単なる営業担当ではなく、真のビジネスパートナーとして信頼関係を築けます。かつ、お客様だけでなく、お客様を取り巻く様々なステークホルダーとも強固なリレーション構築が必要かつ最適なパートナー選定も実施するため、多角的な営業スキルが身につきます。
・成長を後押しする充実した環境
20代～30代を中心としたメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーから刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。また、営業も複数名かつシステム部門等も含めたチーム体制で案件獲得を遂行するため、組織的な営業ノウハウの蓄積が可能です。
■組織構成
現在、公益公共営業部は約17名で構成されており、20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。
新卒入社メンバーに加え、前職も銀行、証券、製造業、通信業、など多様なバックグラウンドでメンバーを構成しております。
営業戦略等について社内の役職者とも頻繁に議論を重ね、会社全体として案件獲得を推進する風土の会社です。
私たちは、電力・ガス・水道、放送・通信、鉄道、自動車など、社会インフラを担う企業や団体に対し、決済サービスや送金サービスなどFintechを通して、経営課題の解決やユーザー利便性の向上を目指しています。
これまでの一例として、「業務効率化」「ユーザー利便性の向上」「安全性確保」という経営課題に対し、以下のような支援をしてきました。
・幅広い決済手段の活用（クレジットカード、コンビニ払い、口座振替払い、QRコード、Payなど）
・対面店舗とECを融合させたOMO（Online Merges with Offline）ソリューション
・SIerや決済事業者（カード会社等）を巻き込んだ新サービスの企画検討
・セキュリティ強化・不正利用防止対策などの周辺サービス
■業務詳細
構想段階から顧客と深く関わり、実行していく営業体制を強化するためのメンバーとして、以下の業務をお任せします。
中長期的な関係構築・付加価値提案が主な役割です。
１、顧客課題の深掘り（ヒアリング）
「紙ベースの請求業務をデジタル化したい」「生活者向けサービスをスマホで完結させたい」といったお客様の課題を丁寧にヒアリングします。
２、社内外の専門家との連携・企画立案
課題に応じて、社内のシステムエンジニアやプロダクト開発チームと協力し、課題解決に資するソリューションを立案します。
大手コンサルティング会社や大手SIerと連携し、共同で企画・提案を進めるケースもあります。
３、提案・プレゼンテーション
お客様の経営層や現場部門に対し、費用対効果、運用面の利便性、将来の拡張性などを考慮した最適なソリューションを提案します。
営業としての論理的な構成力・説得力に加え、「お客様の業界の未来像を描き、それに向けた最適な道筋を提示する力」が求められます。
４、要件定義・開発フェーズ
提案が採択された後は、エンジニア・お客様・社外パートナーを含めたプロジェクト体制で、要件定義〜設計・構築〜テストまでを段階的に進行します。
営業もPMO（プロジェクト管理）や顧客調整役として全工程に関与し、「作って終わり」ではなく、運用までを見据えたプロジェクト遂行を担います。
５、導入・運用支援・改善提案
導入後も、運用定着化、定期的な改善提案、機能拡張の支援を行います。
■このポジションの魅力
・社会インフラを革新する最前線に立てる
日常生活に不可欠な社会インフラを、決済×ITという側面からより便利で快適なものへと進化させる、社会貢献性の高い仕事です。
・市場価値の高いスキルが身につく
営業担当がシステム的な基礎知識や契約交渉もフロントで対応するため、営業のみならず様々なスキルを身に着けることができることに加え、昨今の市場ニーズが極めて高いファイナンス／キャッシュレス領域でのビジネスコンサルティング能力を身につけることができます。
・どこにもないキャリアパス
業界の新たなプラットフォーム基盤を構築するノウハウが身につき、コンサルティング能力、コミュニケーション力、分析力、ソリューション提案力、チームビルディング力、システム構築力など、市場価値の高いスキルを総合的に高められます。また行動データ分析を含む高いデータ分析やクラウドデータベースを活用したデータ分析基盤開発ノウハウも身につけられます。
・顧客との深い信頼関係を築ける
構想段階からお客様と深く関わり、共にビジネスを創り上げていくため、単なる営業担当ではなく、真のビジネスパートナーとして信頼関係を築けます。かつ、お客様だけでなく、お客様を取り巻く様々なステークホルダーとも強固なリレーション構築が必要かつ最適なパートナー選定も実施するため、多角的な営業スキルが身につきます。
・成長を後押しする充実した環境
20代～30代を中心としたメンバーが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーから刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。また、営業も複数名かつシステム部門等も含めたチーム体制で案件獲得を遂行するため、組織的な営業ノウハウの蓄積が可能です。
■組織構成
現在、公益公共営業部は約17名で構成されており、20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。
新卒入社メンバーに加え、前職も銀行、証券、製造業、通信業、など多様なバックグラウンドでメンバーを構成しております。
営業戦略等について社内の役職者とも頻繁に議論を重ね、会社全体として案件獲得を推進する風土の会社です。
求める経験 / スキル
■Must要件
・法人営業経験をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
経験）
・EC領域もしくは金融業界における経験、造詣
・システム構築提案などSierの経験
スキル）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・キャッシュレスやECの発展に興味をお持ちの方
・高いコンサルティング能力や高いIT技術を身につけたい方
・ポジティブ志向の方
・法人営業経験をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
経験）
・EC領域もしくは金融業界における経験、造詣
・システム構築提案などSierの経験
スキル）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・キャッシュレスやECの発展に興味をお持ちの方
・高いコンサルティング能力や高いIT技術を身につけたい方
・ポジティブ志向の方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）
② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開
■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援
■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援
【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）
② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開
■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル
■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力
■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル
■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力
■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当社の法人事業では、AIを活用した企業変革（AX：AI Transformation）の実現に向け、さまざまなソリューションやサービスを展開しています。
私たちはその中核を担うプリセールス組織を支えるBizOps部門であり、事業戦略の立案・推進、事業管理、営業・プリセールスオペレーションの設計、AIやテクノロジーを活用した業務改革など、事業運営全般を担っています。
経営と現場、双方の視点を持ちながら、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを推進しています。
■職務内容
【ミッション】
法人向けAX事業のBizOpsとして、事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
＜事業戦略、事業管理＞
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
＜BizOps・業務改革＞
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
■仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
当社の法人事業では、AIを活用した企業変革（AX：AI Transformation）の実現に向け、さまざまなソリューションやサービスを展開しています。
私たちはその中核を担うプリセールス組織を支えるBizOps部門であり、事業戦略の立案・推進、事業管理、営業・プリセールスオペレーションの設計、AIやテクノロジーを活用した業務改革など、事業運営全般を担っています。
経営と現場、双方の視点を持ちながら、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを推進しています。
■職務内容
【ミッション】
法人向けAX事業のBizOpsとして、事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
＜事業戦略、事業管理＞
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
＜BizOps・業務改革＞
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
■仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、経営企画、事業管理の経験
・BizOps、プロセス設計、業務改革、ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
■応募資格(歓迎)
・生成AI、AI活用プロジェクトの経験
・管理会計、財務会計、予実管理、事業収支管理の経験
・子会社管理やグループ会社運営支援の経験
・DX推進や業務自動化、業務標準化プロジェクト経験
・英語での読み書き、もしくは会話に抵抗のない方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、経営企画、事業管理の経験
・BizOps、プロセス設計、業務改革、ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
■応募資格(歓迎)
・生成AI、AI活用プロジェクトの経験
・管理会計、財務会計、予実管理、事業収支管理の経験
・子会社管理やグループ会社運営支援の経験
・DX推進や業務自動化、業務標準化プロジェクト経験
・英語での読み書き、もしくは会話に抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,411 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。
決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。
※プロセッシングプラットフォーム：https://www.gmo-pg.com/service/processing/
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。
・お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。
・受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。
・既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。
＜事業企画・提案内容の概要例＞
・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案
・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計
・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
■組織の魅力 等
・決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。
・またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。
・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。
・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。
決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。
※プロセッシングプラットフォーム：https://www.gmo-pg.com/service/processing/
■業務内容
カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。
お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。
▼具体的な職務内容
・カード/決済業界の課題を調査/分析し、新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたプロジェクト推進。
・お客様課題を解決に導くため、自社サービスであるプロセシングプラットフォームを中心にソリューション営業。
・受注後サービス導入まで、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、プロジェクトマネジメント。
・既存のお客様との良好で深度ある関係性を構築し、アカウント営業としてその課題に対する解決策を具現化。
＜事業企画・提案内容の概要例＞
・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画②カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案
・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計
・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
■組織の魅力 等
・決済業界では様々なサービスが立ち上がり、それを提供するプレーヤーも多種多様になります。その中で新たなビジネスモデルやソリューションをお客様に企画・提案し、導入プロジェクトのマネジメントを営業リードで行うため、様々な経験、業務知識を得られます。
・またお客様の主要な事業を支援する規模が大きい案件を推進するため、社内外問わず経営層との密なコミュニケーション、折衝が求められます。そのため高い責任感のもとに自身を成長させる機会を多く得られることができるのも魅力の一つです。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。
・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。
・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。
求める経験 / スキル
【Must要件】＊いずれか該当する方
・無形商材法人営業経験4年以上（特にカード会社等の決済会社、SaaS系企業出身者活躍事例多数）
・提案型の法人営業を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・IT業界でのソリューション営業経験
・カード事業（イシュイング/アクワイアリング）に関する経験
・新規事業の立ち上げ経験
・1年以上のプロジェクトのマネジメント経験
・無形商材法人営業経験4年以上（特にカード会社等の決済会社、SaaS系企業出身者活躍事例多数）
・提案型の法人営業を行いたい方
【Want要件】※いずれか該当する方
・IT業界でのソリューション営業経験
・カード事業（イシュイング/アクワイアリング）に関する経験
・新規事業の立ち上げ経験
・1年以上のプロジェクトのマネジメント経験
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
株式会社NTTデータグループ
仕事内容
クライアント企業のマーケティング活動や顧客接点構築をデジタル技術で革新することを使命とし、システム・データ基盤の構想策定から要件定義、開発、運用・改善までを包括的に支援するポジションです。マーケティング領域におけるITコンサルタント・PMOとして、顧客のビジネス課題やマーケティング戦略を的確に紐解き、最適なマーケティングプラットフォームやデータ活用基盤の構築・実装を推進していただきます。技術的知見を軸に、企業のマーケティングDX（デジタルトランスフォーメーション）を確実に実現する役割を担います。
主な業務内容は以下の通りです。
1. マーケティング要件の理解とシステム仕様・アーキテクチャの具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を深く理解した上で、顧客体験（CX）向上を目的としたシステム全体のグランドデザイン・構想を策定します。EC、CRM、MA（Marketing Automation）、CDP（Customer Data Platform）などの導入・刷新プロジェクトにおいて、ビジネス要件をシステム要件（機能設計、導入計画、データモデル定義など）へ翻訳し、上流工程を主導します。
2. プロジェクトマネジメントと強力なベンダーコントロール（PMO業務）
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードします。SIer、開発パートナー、社内のシステム部門、クライアントのマーケティング部門など、多様なステークホルダー間の利害調整を行い、スケジュール・品質・コストを徹底管理します。課題解決やリスク対応を先回りしてリードする実行力が求められます。
3. データ統合基盤（CDP/DWH）とマーケティングオートメーションの構築
データ駆動型のマーケティング高度化を支えるインフラを構築します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析基盤の整備、パーソナライズ施策やキャンペーン自動化を実現する仕組みのプログラミング・設定方針の策定など、マーケティングROIを最大化するためのシステム側からのアプローチを行います。また、AIや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジンの組み込みなど、次世代の仕組みづくりも視野に入れます。
4. 業務プロセス変革（BPR）とクライアント伴走支援
単なる「システムの導入」にとどまらず、新たなIT基盤をマーケティング現場が使いこなせるよう、技術的視点と現場運用の両面から分析・改善提案を行います。業務プロセスの見直し（BPR）、システム活用におけるKPI設計、データガバナンスの整備など、現場に深く伴走しながら「成果を生む仕組み」をクライアントと共創します。
5. 最新のデジタルマーケティング技術・トレンドの実装
変化の激しいデジタルマーケティング領域において、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術（Consent Management）、Cookieレス時代の広告計測といった最新技術のトレンドを素早くキャッチアップします。実務における実現可能性を見極め、実際の業務・システムアーキテクチャへ的確に実装・落とし込みを行うことで、クライアント企業の競争優位性を高めます。
国内トップクラス企業の「大規模マーケティング基盤」を構築する成長機会
様々な業種の国内大手企業をクライアントに、大規模なデータ統合（CDP/DWH）やマーケティングプラットフォーム構築に関わることができます。ITコンサルタント・PMOとして、キャリア志向に応じた多様な案件を通じ、圧倒的な成長のチャンスが得られます。
発注者（クライアント）側での上流工程と戦略の「実装」フェーズへの参画
単なる開発作業ではなく、クライアント側の立場（PMO）として事業戦略やマーケティング方針を深く理解し、それを具体的なITアーキテクチャやシステム要件へ翻訳し、実装まで伴走する「真の上流工程」を経験できます。
ビジネス変革を「システム・データの力」で実現するダイナミズム
クライアント企業の新規ビジネス立ち上げやマーケティング改革に対して、確固たるデータ基盤やシステムの構築を通じて「確実な実現（実行）」へと導く、IT専門家ならではのやりがいを味わえる環境です。
最先端のマーケティングテクノロジーを用いたアーキテクチャ設計
生成AIをはじめ、進化の早いマーケティングツール（MA、CDP）、データクリーンルーム、プライバシー保護技術など、最新テクノロジーに常時触れ、それらを組み合わせた実践的なシステム設計・実装に挑むことができます。
多様なステークホルダーを牽引する高度なプロジェクトマネジメント経験
社内の各部門やグループ会社にとどまらず、外部のSIerや開発パートナー（ベンダー）をコントロールしながら、自チームの枠を超えた大規模かつ複雑なプロジェクトをリードする力が身につきます。
IT人財のマーケティング領域への挑戦を支える受け入れ体制
SIerやITコンサル出身者などの経験者採用を積極的に行っています。マーケティングドメインの知識を補完・キャッチアップするための教育プログラムが整備されており、ITの専門性を軸に新たな領域へ挑戦する方を後押しする風土があります。
主な業務内容は以下の通りです。
1. マーケティング要件の理解とシステム仕様・アーキテクチャの具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を深く理解した上で、顧客体験（CX）向上を目的としたシステム全体のグランドデザイン・構想を策定します。EC、CRM、MA（Marketing Automation）、CDP（Customer Data Platform）などの導入・刷新プロジェクトにおいて、ビジネス要件をシステム要件（機能設計、導入計画、データモデル定義など）へ翻訳し、上流工程を主導します。
2. プロジェクトマネジメントと強力なベンダーコントロール（PMO業務）
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードします。SIer、開発パートナー、社内のシステム部門、クライアントのマーケティング部門など、多様なステークホルダー間の利害調整を行い、スケジュール・品質・コストを徹底管理します。課題解決やリスク対応を先回りしてリードする実行力が求められます。
3. データ統合基盤（CDP/DWH）とマーケティングオートメーションの構築
データ駆動型のマーケティング高度化を支えるインフラを構築します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析基盤の整備、パーソナライズ施策やキャンペーン自動化を実現する仕組みのプログラミング・設定方針の策定など、マーケティングROIを最大化するためのシステム側からのアプローチを行います。また、AIや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジンの組み込みなど、次世代の仕組みづくりも視野に入れます。
4. 業務プロセス変革（BPR）とクライアント伴走支援
単なる「システムの導入」にとどまらず、新たなIT基盤をマーケティング現場が使いこなせるよう、技術的視点と現場運用の両面から分析・改善提案を行います。業務プロセスの見直し（BPR）、システム活用におけるKPI設計、データガバナンスの整備など、現場に深く伴走しながら「成果を生む仕組み」をクライアントと共創します。
5. 最新のデジタルマーケティング技術・トレンドの実装
変化の激しいデジタルマーケティング領域において、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術（Consent Management）、Cookieレス時代の広告計測といった最新技術のトレンドを素早くキャッチアップします。実務における実現可能性を見極め、実際の業務・システムアーキテクチャへ的確に実装・落とし込みを行うことで、クライアント企業の競争優位性を高めます。
国内トップクラス企業の「大規模マーケティング基盤」を構築する成長機会
様々な業種の国内大手企業をクライアントに、大規模なデータ統合（CDP/DWH）やマーケティングプラットフォーム構築に関わることができます。ITコンサルタント・PMOとして、キャリア志向に応じた多様な案件を通じ、圧倒的な成長のチャンスが得られます。
発注者（クライアント）側での上流工程と戦略の「実装」フェーズへの参画
単なる開発作業ではなく、クライアント側の立場（PMO）として事業戦略やマーケティング方針を深く理解し、それを具体的なITアーキテクチャやシステム要件へ翻訳し、実装まで伴走する「真の上流工程」を経験できます。
ビジネス変革を「システム・データの力」で実現するダイナミズム
クライアント企業の新規ビジネス立ち上げやマーケティング改革に対して、確固たるデータ基盤やシステムの構築を通じて「確実な実現（実行）」へと導く、IT専門家ならではのやりがいを味わえる環境です。
最先端のマーケティングテクノロジーを用いたアーキテクチャ設計
生成AIをはじめ、進化の早いマーケティングツール（MA、CDP）、データクリーンルーム、プライバシー保護技術など、最新テクノロジーに常時触れ、それらを組み合わせた実践的なシステム設計・実装に挑むことができます。
多様なステークホルダーを牽引する高度なプロジェクトマネジメント経験
社内の各部門やグループ会社にとどまらず、外部のSIerや開発パートナー（ベンダー）をコントロールしながら、自チームの枠を超えた大規模かつ複雑なプロジェクトをリードする力が身につきます。
IT人財のマーケティング領域への挑戦を支える受け入れ体制
SIerやITコンサル出身者などの経験者採用を積極的に行っています。マーケティングドメインの知識を補完・キャッチアップするための教育プログラムが整備されており、ITの専門性を軸に新たな領域へ挑戦する方を後押しする風土があります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
支援実績（コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）」の3年以上の実務必須とする。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング領域のコンサルティングプロジェクトをマネジメントした経験
・マーケティング戦略立案やマーケティング業務におけるデータ分析スキル／BIツール活用スキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
支援実績（コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）」の3年以上の実務必須とする。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング領域のコンサルティングプロジェクトをマネジメントした経験
・マーケティング戦略立案やマーケティング業務におけるデータ分析スキル／BIツール活用スキル
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
195,100名
（グループ全体／2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
195,100名
（グループ全体／2023年3月31日現在）
仕事内容
仕事の内容▼
■概要
これまで、会社としてはエンジニアリングに力を入れて来ておりましたが、今後は自社開発のSaaSプロダクトの営業強化やAIサービスの拡販、管理部門の強化等に力を入れて行くフェーズと位置付けております。
■詳細
【具体的には】
■中期経営計画の策定/年度予算の策定と予実管理/KPI管理（IRも意識）
■取締役会の運営、各子会社の取締役会のレポート
■海外子会社等を含む関連会社との統括管理
■IPOに向けた各種ドキュメント作成（IO部、各種説明資料、投資家向け説明資料等）
■経営層へのマーケット事業情報の報告および特命事項の実行支援 など
※海外子会社があるため、海外出張が発生する可能性がございます。
配属先情報▼
管理本部 経営企画部への配属です。
現在は専任スタッフ2名が在籍。部長候補としての採用となります。
補足：
ご入社される方には、主に下記3点を中心に業務を行って頂きたいと思います。
■FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）
今後はIPOを視野に入れ、また、経営改善の双方の観点から、予算精度向上、予実管理、KPI管理、マイルストーン設定、見通しを適切に作成する等の経営企画機能が上手く回るようにしていくことが急務となっております。
また、コストコントロールの機能も積極的に担って頂くことで、CFOと共に会社の利益改善も行って頂きたく存じます。
■IPO準備
Iの部（経理の状況以外）、各種説明資料の作成、証券会社、東証からの課題リストや質問事項対応、その他開示書類の作成等、IPOに向けた一連の業務をリード頂きます。
なお、取締役本部長CFOは過去に取締役CFOとしてのグロース市場への上場経験があり、協働して進めて頂きます。
■その他
各種プロジェクトのリード、株主管理、子会社管理、経営改善等、上記の業務の他、経営企画部としては、取締役会や経営会議等の各種会議体調整、PMアクティビティ領域も管掌範囲としても入ります。
最も力を入れて頂きたいのは、上記のFP&A、およびIPO準備となります。
上場後は、IR業務も担って頂く可能性がございます（未経験可）。
■概要
これまで、会社としてはエンジニアリングに力を入れて来ておりましたが、今後は自社開発のSaaSプロダクトの営業強化やAIサービスの拡販、管理部門の強化等に力を入れて行くフェーズと位置付けております。
■詳細
【具体的には】
■中期経営計画の策定/年度予算の策定と予実管理/KPI管理（IRも意識）
■取締役会の運営、各子会社の取締役会のレポート
■海外子会社等を含む関連会社との統括管理
■IPOに向けた各種ドキュメント作成（IO部、各種説明資料、投資家向け説明資料等）
■経営層へのマーケット事業情報の報告および特命事項の実行支援 など
※海外子会社があるため、海外出張が発生する可能性がございます。
配属先情報▼
管理本部 経営企画部への配属です。
現在は専任スタッフ2名が在籍。部長候補としての採用となります。
補足：
ご入社される方には、主に下記3点を中心に業務を行って頂きたいと思います。
■FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）
今後はIPOを視野に入れ、また、経営改善の双方の観点から、予算精度向上、予実管理、KPI管理、マイルストーン設定、見通しを適切に作成する等の経営企画機能が上手く回るようにしていくことが急務となっております。
また、コストコントロールの機能も積極的に担って頂くことで、CFOと共に会社の利益改善も行って頂きたく存じます。
■IPO準備
Iの部（経理の状況以外）、各種説明資料の作成、証券会社、東証からの課題リストや質問事項対応、その他開示書類の作成等、IPOに向けた一連の業務をリード頂きます。
なお、取締役本部長CFOは過去に取締役CFOとしてのグロース市場への上場経験があり、協働して進めて頂きます。
■その他
各種プロジェクトのリード、株主管理、子会社管理、経営改善等、上記の業務の他、経営企画部としては、取締役会や経営会議等の各種会議体調整、PMアクティビティ領域も管掌範囲としても入ります。
最も力を入れて頂きたいのは、上記のFP&A、およびIPO準備となります。
上場後は、IR業務も担って頂く可能性がございます（未経験可）。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）のご経験3年以上
■単に、過去のKPIと同じものを運用するのみでなく、事業部と折衝し、KPIの設定、改善等をやって来られたご経験
【尚可】
■IPO準備に携わって来られたご経験
■IRのご経験
■マネジメント経験
■折衝力/調整力
（事業部とのやり取りが頻繁に発生いたします。）
【魅力】
■経営層の至近距離で、会社の意思決定に深く関与できる環境
■IPO準備、グローバル展開など、難易度が高く希少な経験
■広報やブランドイメージ等、財務に留まらない幅広い領域での挑戦
■外部コンサルとの協働を通じ、高度な専門スキルを磨き続けられる
■FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）のご経験3年以上
■単に、過去のKPIと同じものを運用するのみでなく、事業部と折衝し、KPIの設定、改善等をやって来られたご経験
【尚可】
■IPO準備に携わって来られたご経験
■IRのご経験
■マネジメント経験
■折衝力/調整力
（事業部とのやり取りが頻繁に発生いたします。）
【魅力】
■経営層の至近距離で、会社の意思決定に深く関与できる環境
■IPO準備、グローバル展開など、難易度が高く希少な経験
■広報やブランドイメージ等、財務に留まらない幅広い領域での挑戦
■外部コンサルとの協働を通じ、高度な専門スキルを磨き続けられる
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社iCARE
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。
【仕事内容】
中堅・中小企業向け営業・マーケティングの責任者として、WEBマーケティングを中心としたリード獲得から受注までのプロセスを設計・構築・改善していただきます。
ご自身が営業の最前線に立つのではなく、マーケティング・営業・オペレーションについて、「少人数でも拡大できる仕組み」を構築することで、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。
【具体的には】
・中堅・中小企業市場向け事業の戦略立案および推進
・産業医紹介サービスの成長戦略策定と事業運営
・Webマーケティング（AI Optimizationを含む）を活用した顧客獲得モデルの構築・改善
・問い合わせから契約までの顧客導線・営業プロセスの設計と仕組み化
・AIやテクノロジーを活用した業務効率化およびスケーラブルな運営体制の構築
・KPI設計、事業計画策定、予実管理
・社内関係部署と連携したサービス改善および新たな事業機会の創出
・組織マネジメントおよび次世代リーダー育成
【この求人の魅力】
・iCAREの次の成長戦略の中核を担える
・エンタープライズ事業と並ぶ成長事業を創る経験ができる
・日本企業の大多数を占める中堅・中小企業市場に挑戦できる
・市場そのものを広げる事業づくりに関われる
・「初めて産業保健に取り組む企業」を支援できる社会的意義がある
・Webマーケティングから契約モデル設計まで幅広く携われる
・AIやデジタルを活用した新しい顧客獲得モデルを構築できる
・プロダクト・マーケティング・営業を横断して意思決定できる
・経営陣と近い距離で事業戦略を推進できる
・社会課題解決と事業成長の両立を実感できる
・「健康経営を大企業だけのものにしない」取り組みに挑戦できる
・今後の法制度変化や市場拡大の追い風がある領域に携われる
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。
【仕事内容】
中堅・中小企業向け営業・マーケティングの責任者として、WEBマーケティングを中心としたリード獲得から受注までのプロセスを設計・構築・改善していただきます。
ご自身が営業の最前線に立つのではなく、マーケティング・営業・オペレーションについて、「少人数でも拡大できる仕組み」を構築することで、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。
【具体的には】
・中堅・中小企業市場向け事業の戦略立案および推進
・産業医紹介サービスの成長戦略策定と事業運営
・Webマーケティング（AI Optimizationを含む）を活用した顧客獲得モデルの構築・改善
・問い合わせから契約までの顧客導線・営業プロセスの設計と仕組み化
・AIやテクノロジーを活用した業務効率化およびスケーラブルな運営体制の構築
・KPI設計、事業計画策定、予実管理
・社内関係部署と連携したサービス改善および新たな事業機会の創出
・組織マネジメントおよび次世代リーダー育成
【この求人の魅力】
・iCAREの次の成長戦略の中核を担える
・エンタープライズ事業と並ぶ成長事業を創る経験ができる
・日本企業の大多数を占める中堅・中小企業市場に挑戦できる
・市場そのものを広げる事業づくりに関われる
・「初めて産業保健に取り組む企業」を支援できる社会的意義がある
・Webマーケティングから契約モデル設計まで幅広く携われる
・AIやデジタルを活用した新しい顧客獲得モデルを構築できる
・プロダクト・マーケティング・営業を横断して意思決定できる
・経営陣と近い距離で事業戦略を推進できる
・社会課題解決と事業成長の両立を実感できる
・「健康経営を大企業だけのものにしない」取り組みに挑戦できる
・今後の法制度変化や市場拡大の追い風がある領域に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB事業における事業開発、事業企画、または事業責任者としての経験
・BtoB事業におけるWebマーケティングを活用した顧客獲得戦略の立案・推進経験
・データ分析やKPIマネジメントを通じて事業成長を実現した経験
・業務の仕組み化・標準化による生産性向上の経験
【歓迎スキル】
・中堅・中小企業向けBtoBマーケティング責任者経験
・RevOps構築経験
・MA・CRM活用経験
・人事・労務・産業保健領域の知見
・AIを活用した業務改善経験
・スタートアップまたは成長企業での事業責任者経験
【求める人物像】
・iCAREのパーパスに共感いただける方
・中小企業へ産業保健を広げることに社会的意義を感じる方
・「人を増やす」より「仕組みを作る」ことに面白さを感じる方
・顧客起点でサービスを考えられる方
・不確実な状況でも前向きに行動できる方
・0→1、1→10双方のフェーズに挑戦したい方
・マーケティングと事業開発の両方に興味関心がある方
・社会課題と事業成長の両立に魅力を感じる方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
・BtoB事業における事業開発、事業企画、または事業責任者としての経験
・BtoB事業におけるWebマーケティングを活用した顧客獲得戦略の立案・推進経験
・データ分析やKPIマネジメントを通じて事業成長を実現した経験
・業務の仕組み化・標準化による生産性向上の経験
【歓迎スキル】
・中堅・中小企業向けBtoBマーケティング責任者経験
・RevOps構築経験
・MA・CRM活用経験
・人事・労務・産業保健領域の知見
・AIを活用した業務改善経験
・スタートアップまたは成長企業での事業責任者経験
【求める人物像】
・iCAREのパーパスに共感いただける方
・中小企業へ産業保健を広げることに社会的意義を感じる方
・「人を増やす」より「仕組みを作る」ことに面白さを感じる方
・顧客起点でサービスを考えられる方
・不確実な状況でも前向きに行動できる方
・0→1、1→10双方のフェーズに挑戦したい方
・マーケティングと事業開発の両方に興味関心がある方
・社会課題と事業成長の両立に魅力を感じる方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
AIエンジニアとして、「AI活用による顧客業務の変革（DX）の実現」をミッションとした顧客業務分析およびAI活用による改善・変革提案を担当いただきます。本ポジションでは、従来の開発力・マネジメント力を基盤に、最先端のAI技術を取り込みながら、顧客ビジネスの変革をリードする役割を期待します。
■製造業の業務課題を起点としたAI活用のグランドデザイン策定（To-Be設計）
顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AIを活用したTo-Be像の設計を担います。
■PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開）
構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。
■コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し
業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。
■AI/データ活用基盤の設計・構築
データ連携・モデリングを含め、AI活用を支える基盤の設計・構築をリードします。
■顧客現場・業務部門との共創
顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。
◆役割・ポジション
・製造業DXプロジェクトにおけるAI領域のリード役
・業務変革を技術で実現するエンジニアリング構想者
・コンサルティングと開発の間をつなぐ中核ポジション
製造業の業務理解とシステム開発力を掛け合わせ、「実際に変わる」状態をつくることがミッションです。
◆このポジションの魅力
■業務変革に踏み込めるエンジニアリング経験
単なる開発ではなく、業務設計から関わることで、ビジネスと技術を横断したスキルを習得できます。
■AI×製造業という成長領域での専門性確立
製造業特化のAI活用は市場ニーズが高く、専門性を確立することでキャリアの希少性を高めることが可能です。
■コンサルと並走することで上流力を強化
業務コンサルタントと協働することで、課題設定力や構想力を実践的に学べます。
■構想から実装まで一気通貫で関われる
PoCで終わらず、現場に定着するところまで責任を持つ経験ができます。
※システムのAI駆動型開発が進む中で、これまで培ってきたシステム開発力を基礎としながら、自分の価値を更なるステージへ高めていきたいエンジニアの方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。
◆将来のキャリアパス
業務課題起点でAI活用を設計・実装する経験を通じて、単なる技術者ではなく「業務変革を実現できるAI人材」としての専門性を確立できます。
将来的には、
・AI領域の業務コンサルタント
・DXプロジェクトのリード
・AIアーキテクト
・AIビジネス創出リーダー
・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者
などへキャリアパスを広げることができます。
◆組織について
大手製造業の顧客に対して、業務変革～システム開発、データ利活用まで一気通貫でのDX変革実現する組織です。中でも当部署は、AIをはじめとした先端技術に強みを持ち、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、技術起点で以下の業務を実現する役割を担っています。
・顧客業務の変革
・新規事業の創出
（構想～実装まで実効性のあるDXの実現）
◆組織の業務・事例紹介
・製造業の業務課題に対するDX・AI活用構想の策定
・業務プロセス改革とシステム実装の一体推進
・顧客と共に進めるAI活用した新規事業・サービスの立ち上げ
AIエンジニアとして、「AI活用による顧客業務の変革（DX）の実現」をミッションとした顧客業務分析およびAI活用による改善・変革提案を担当いただきます。本ポジションでは、従来の開発力・マネジメント力を基盤に、最先端のAI技術を取り込みながら、顧客ビジネスの変革をリードする役割を期待します。
■製造業の業務課題を起点としたAI活用のグランドデザイン策定（To-Be設計）
顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AIを活用したTo-Be像の設計を担います。
■PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開）
構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。
■コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し
業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。
■AI/データ活用基盤の設計・構築
データ連携・モデリングを含め、AI活用を支える基盤の設計・構築をリードします。
■顧客現場・業務部門との共創
顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。
◆役割・ポジション
・製造業DXプロジェクトにおけるAI領域のリード役
・業務変革を技術で実現するエンジニアリング構想者
・コンサルティングと開発の間をつなぐ中核ポジション
製造業の業務理解とシステム開発力を掛け合わせ、「実際に変わる」状態をつくることがミッションです。
◆このポジションの魅力
■業務変革に踏み込めるエンジニアリング経験
単なる開発ではなく、業務設計から関わることで、ビジネスと技術を横断したスキルを習得できます。
■AI×製造業という成長領域での専門性確立
製造業特化のAI活用は市場ニーズが高く、専門性を確立することでキャリアの希少性を高めることが可能です。
■コンサルと並走することで上流力を強化
業務コンサルタントと協働することで、課題設定力や構想力を実践的に学べます。
■構想から実装まで一気通貫で関われる
PoCで終わらず、現場に定着するところまで責任を持つ経験ができます。
※システムのAI駆動型開発が進む中で、これまで培ってきたシステム開発力を基礎としながら、自分の価値を更なるステージへ高めていきたいエンジニアの方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。
◆将来のキャリアパス
業務課題起点でAI活用を設計・実装する経験を通じて、単なる技術者ではなく「業務変革を実現できるAI人材」としての専門性を確立できます。
将来的には、
・AI領域の業務コンサルタント
・DXプロジェクトのリード
・AIアーキテクト
・AIビジネス創出リーダー
・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者
などへキャリアパスを広げることができます。
◆組織について
大手製造業の顧客に対して、業務変革～システム開発、データ利活用まで一気通貫でのDX変革実現する組織です。中でも当部署は、AIをはじめとした先端技術に強みを持ち、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、技術起点で以下の業務を実現する役割を担っています。
・顧客業務の変革
・新規事業の創出
（構想～実装まで実効性のあるDXの実現）
◆組織の業務・事例紹介
・製造業の業務課題に対するDX・AI活用構想の策定
・業務プロセス改革とシステム実装の一体推進
・顧客と共に進めるAI活用した新規事業・サービスの立ち上げ
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム開発において、要件定義からテストまで一連の工程に主体的に関わった経験
・中～大規模のプロジェクトリーダーまたはチームリードの経験（10名規模を目安）
・プログラミング経験（Java等の業務系開発言語、Python等のスクリプト言語などいずれか）
・品質・進捗・コストを意識した開発推進経験
※上流～下流までのシステム開発案件をリードできるスキルを重視しています。AI技術については必須ではなく、歓迎要件となります。
◆歓迎条件
・生成AI（LLM等）の活用経験
・AI／機械学習に関する知識・開発経験
・マルチモーダル技術に関する知見
・クラウド（AWS／Azure／GCP）の利用経験
・アジャイル開発、DevOpsの実務経験
・プロジェクト計画策定や立ち上げ経験
・顧客課題に対する提案、コンサルティング経験
・システム開発において、要件定義からテストまで一連の工程に主体的に関わった経験
・中～大規模のプロジェクトリーダーまたはチームリードの経験（10名規模を目安）
・プログラミング経験（Java等の業務系開発言語、Python等のスクリプト言語などいずれか）
・品質・進捗・コストを意識した開発推進経験
※上流～下流までのシステム開発案件をリードできるスキルを重視しています。AI技術については必須ではなく、歓迎要件となります。
◆歓迎条件
・生成AI（LLM等）の活用経験
・AI／機械学習に関する知識・開発経験
・マルチモーダル技術に関する知見
・クラウド（AWS／Azure／GCP）の利用経験
・アジャイル開発、DevOpsの実務経験
・プロジェクト計画策定や立ち上げ経験
・顧客課題に対する提案、コンサルティング経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
大手SI企業の社内PMO組織として、多種多様なSI案件の対応を行っていただきます。
・ プロジェクトチェック業務
システム開発プロジェクトの第三者評価を行う業務です。
プロジェクトの各工程（見積り・プロジェクト計画・要件定義～システム試験までの各工程）で、体系化された観点からQCD（品質、コスト、進捗）、及び実行体制の確認を行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。
・ 品質チェック業務
成果物（設計書やテスト仕様書等）を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点で成果物の品質チェックを行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。
・ プロジェクトへの助言・指導・支援業務
特に注力すべき重要プロジェクトでは、プロジェクトチェックや品質チェック業務の一環として、プロジェクトを成功に導くための助言や指導、支援を個別に行います。
プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクを多面的に評価して対策を促し、実際に対策が進むための支援を行います。
・ 現場力強化、人材育成
プロジェクトチェックや成果物品質チェック、および現場でのヒアリングなどを通じて得たノウハウを、プロセス改善につなげることで、システム開発における品質向上、現場力の向上を図ります。また、研修等の企画と実施により、必要なナレッジを広め、スキルを向上させることで、人材育成の観点からも現場力の向上につなげます。
・ プロジェクト管理のデジタル化
AIなどを活用したプロジェクト管理のデジタル化へ業務の転換を図り、高度で体系立ったプロジェクト管理体系・品質管理体系を新たに定義していきます。
◆組織について
産業事業管掌という組織は、製造事業グループ、産業事業グループ、通信・社会インフラ事業グループを管轄しており、当社の中でも中心的な事業グループを管轄する組織となってます。
その配下組織となるプロジェクト監理部は、各グループで進行しているプロジェクトを監視・指導する役割の第一課・第二課、および品質状況を確認・指導する役割の品質管理課の3組織で構成されています。
◆役割・ポジション
各種チェック制度に沿ってプロジェクトを評価するとともに、プロジェクトへの助言・指導・支援によってプロジェクトを成功に導くことで会社への貢献を果たす役割です。
◆このポジションの魅力
プロジェクト監理部（PMO）は、第三者の立場からプロジェクトの状態や品質の状態を評価して、成功に導くための助言・指導を行う組織で、同業他社でも同様の組織は少なく、当社で非常に重要な組織と位置付けられているポジションです。
多種多様なシステム開発プロジェクトに関わることで、幅広い経験（業種・システム・手法など）とスキルの習得、体系化されたプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウの習得や、生成AIなどを活用した高度なプロジェクト監理への対応スキルの習得ができます。
また、ワークライフバランスの制度も充実しており、在宅勤務などを取り入れた多様で柔軟な働き方を選択しながら働き続けることができます。
◆将来のキャリアパス
将来のキャリアパスは、ご自身の特性に応じて選択が可能になってます。
・ プロジェクト監理、品質管理のスペシャリストとしてのキャリア形成
・ AI活用などのデジタル化を通じた組織の業務改革などのキャリア形成
・ 開発現場のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー、品質管理者へのキャリア転換
・ 全社のプロジェクト監理、品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換
・ ラインマネージャー（課長、部長、本部長）として組織をリードする役割へのキャリアアップ
大手SI企業の社内PMO組織として、多種多様なSI案件の対応を行っていただきます。
・ プロジェクトチェック業務
システム開発プロジェクトの第三者評価を行う業務です。
プロジェクトの各工程（見積り・プロジェクト計画・要件定義～システム試験までの各工程）で、体系化された観点からQCD（品質、コスト、進捗）、及び実行体制の確認を行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。
・ 品質チェック業務
成果物（設計書やテスト仕様書等）を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点で成果物の品質チェックを行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。
・ プロジェクトへの助言・指導・支援業務
特に注力すべき重要プロジェクトでは、プロジェクトチェックや品質チェック業務の一環として、プロジェクトを成功に導くための助言や指導、支援を個別に行います。
プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクを多面的に評価して対策を促し、実際に対策が進むための支援を行います。
・ 現場力強化、人材育成
プロジェクトチェックや成果物品質チェック、および現場でのヒアリングなどを通じて得たノウハウを、プロセス改善につなげることで、システム開発における品質向上、現場力の向上を図ります。また、研修等の企画と実施により、必要なナレッジを広め、スキルを向上させることで、人材育成の観点からも現場力の向上につなげます。
・ プロジェクト管理のデジタル化
AIなどを活用したプロジェクト管理のデジタル化へ業務の転換を図り、高度で体系立ったプロジェクト管理体系・品質管理体系を新たに定義していきます。
◆組織について
産業事業管掌という組織は、製造事業グループ、産業事業グループ、通信・社会インフラ事業グループを管轄しており、当社の中でも中心的な事業グループを管轄する組織となってます。
その配下組織となるプロジェクト監理部は、各グループで進行しているプロジェクトを監視・指導する役割の第一課・第二課、および品質状況を確認・指導する役割の品質管理課の3組織で構成されています。
◆役割・ポジション
各種チェック制度に沿ってプロジェクトを評価するとともに、プロジェクトへの助言・指導・支援によってプロジェクトを成功に導くことで会社への貢献を果たす役割です。
◆このポジションの魅力
プロジェクト監理部（PMO）は、第三者の立場からプロジェクトの状態や品質の状態を評価して、成功に導くための助言・指導を行う組織で、同業他社でも同様の組織は少なく、当社で非常に重要な組織と位置付けられているポジションです。
多種多様なシステム開発プロジェクトに関わることで、幅広い経験（業種・システム・手法など）とスキルの習得、体系化されたプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウの習得や、生成AIなどを活用した高度なプロジェクト監理への対応スキルの習得ができます。
また、ワークライフバランスの制度も充実しており、在宅勤務などを取り入れた多様で柔軟な働き方を選択しながら働き続けることができます。
◆将来のキャリアパス
将来のキャリアパスは、ご自身の特性に応じて選択が可能になってます。
・ プロジェクト監理、品質管理のスペシャリストとしてのキャリア形成
・ AI活用などのデジタル化を通じた組織の業務改革などのキャリア形成
・ 開発現場のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー、品質管理者へのキャリア転換
・ 全社のプロジェクト監理、品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換
・ ラインマネージャー（課長、部長、本部長）として組織をリードする役割へのキャリアアップ
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義）から下流工程（テスト）までの経験が一通りある方
・ 開発規模1億円以上のプロジェクトでのプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの経験、
あるいは、品質評価・分析業務や品質改善業務などの品質管理者の経験
・ 体系だったプロジェクトマネジメント、品質管理の知識
◆歓迎条件
・ プロジェクトマネジメントに関連する各種資格
プロジェクトマネージャー、PMP、PMSなど
・ 品質管理に関連する各種資格
QC検定２級以上、ソフトウェア品質技術者資格試験中級以上、CMMI、ISO9001、ISTQBなど
・ラインマネージャー（課長、部長等）の経験があれば尚可
・ システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義）から下流工程（テスト）までの経験が一通りある方
・ 開発規模1億円以上のプロジェクトでのプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの経験、
あるいは、品質評価・分析業務や品質改善業務などの品質管理者の経験
・ 体系だったプロジェクトマネジメント、品質管理の知識
◆歓迎条件
・ プロジェクトマネジメントに関連する各種資格
プロジェクトマネージャー、PMP、PMSなど
・ 品質管理に関連する各種資格
QC検定２級以上、ソフトウェア品質技術者資格試験中級以上、CMMI、ISO9001、ISTQBなど
・ラインマネージャー（課長、部長等）の経験があれば尚可
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、提案、要求分析、要件定義、開発、テスト、運用保守といった一連のフェーズをご担当いただきます。
■アサイン検討プロジェクト例
１．大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義～運用保守)
２．大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討（企画・コンサルティング、要件定義～運用保守）
◆開発環境・商材の説明
・Informaticaを中心とした各種ETLツール
・Snowflake、Databrics、Redshift等のクラウド型DWH
・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ、テクニカルリーダー、データアナリスト
◆このポジションの魅力
各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築のリードに加え、蓄積されたデータを活用した顧客事業の高度化といった案件にも携わっていただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。
◆将来のキャリアパス
将来的には
・システム企画
・データアナリスト
・プロジェクトマネージャ
等、様々なキャリアパスがあります。
■業務の概要
製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、提案、要求分析、要件定義、開発、テスト、運用保守といった一連のフェーズをご担当いただきます。
■アサイン検討プロジェクト例
１．大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義～運用保守)
２．大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討（企画・コンサルティング、要件定義～運用保守）
◆開発環境・商材の説明
・Informaticaを中心とした各種ETLツール
・Snowflake、Databrics、Redshift等のクラウド型DWH
・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ、テクニカルリーダー、データアナリスト
◆このポジションの魅力
各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築のリードに加え、蓄積されたデータを活用した顧客事業の高度化といった案件にも携わっていただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。
◆将来のキャリアパス
将来的には
・システム企画
・データアナリスト
・プロジェクトマネージャ
等、様々なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
【下記１～３のいずれか一つ以上のご経験があること】
１．DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上)
２．上流工程（要件定義、基本設計）のご経験(1年以上)
３．10～20名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上)
◆歓迎条件
・統計解析やAI活用によるデータ分析のご経験（1年以上）
・AWS、GCP等のクラウド上でのインフラ環境の構築経験（1年以上）
【下記１～３のいずれか一つ以上のご経験があること】
１．DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上)
２．上流工程（要件定義、基本設計）のご経験(1年以上)
３．10～20名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上)
◆歓迎条件
・統計解析やAI活用によるデータ分析のご経験（1年以上）
・AWS、GCP等のクラウド上でのインフラ環境の構築経験（1年以上）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け 次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です）
・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）次世代プラットフォーム開発
内容：車載ソフトウェアプラットフォーム開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
モビリティ向け 次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です）
・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）次世代プラットフォーム開発
内容：車載ソフトウェアプラットフォーム開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です）
・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）電動車向けデジタルサービス開発
内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です）
・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）電動車向けデジタルサービス開発
内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
本部の強固な体制と専門性を活かし、当本部が取り扱うプロダクトのプリセールスを担当していただきます。主に、流通パートナー、通信キャリアやシステムインテグレータなどに対して、以下の業務を推進します。
①製品選定・導入プロセスにおける提案および、設計・構築・運用に関する技術支援
パートナー企業への技術提案やコンサルティング活動を通じて、最適な製品・ソリューションを選定し、導入から運用までワンストップで支援します。
②顧客の利用シーンを想定した製品検証・動作確認による技術理解の深化
実機検証や評価環境を活用し、製品の技術特性・使用感を把握し、顧客要件に沿った対応力を磨きます。
③技術的な優位性・製品の魅力の発信
勉強会、セミナー、展示会などを通じ製品やソリューションの強み・最新情報をパートナーや市場に向けて情報発信を行います。
④検証および現場対応で得たノウハウをもとに、パートナーSE向け技術トレーニングを企画・実施
実際の運用現場・検証結果に基づく高度な技術力を活かし、パートナーSEの育成・ソリューション展開を牽引します。
⑤拡販施策の企画と実行
営業チーム、東京本社部門、メーカと連携して、技術視点からどうすればもっと市場に価値提供できるか検討し、企画、実行します。
◆開発環境・商材の説明・関連URL
本求人で担当いただく主な製品は下の通りです。
・Fortinet社のUTM製品をはじめとするセキュリティ全品全般
・Palo Alto Networks社の次世代型FW製品をはじめとするセキュリティ製品全般
・A10 Networks社のロードバランサ他製品全般
◆このポジションの魅力
本ポジションでは、特定製品における技術的エキスパートとして、業界第一人者やエバンジェリストとして活躍できる環境があります。パートナー企業や多様な顧客と連携しながら、最新のセキュリティ技術に触れ、通信インフラを支える手応え・社会貢献を実感できます。また、メーカーからも重要な販売パートナーとして評価されており、国内市場における存在価値や挑戦機会に満ちた業務に携われます。組織としては、エンタープライズ案件の拡大と、最先端分野・新商材を積極的に推進する風土によって、規模あるプロジェクトや先進案件へも挑戦することが可能です。
◆将来のキャリアパス
エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリストからエバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。
マネージャー志向の方には、組織全体の技術メンバやプロジェクトチームのマネジメントを担い、技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。
キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。
◆組織について
当社（SCSK）が手掛けるプロダクトディストリビューション事業は、2026年度よりグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社へ一部事業を集約統合しています。採用後は、SCSKグループのディストリビュータービジネス統合を見据え、当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向いただきます。（当社からの出向者多数）
本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供を行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、当本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。
◆組織の業務・事例紹介
当社が国内総代理店または国内一次取り扱いするネットワーク・セキュリティ製品について、パートナー企業向け営業および技術サポート業務を展開し、金融、自治体、製造など幅広い業界へ製品およびサービスを提供しています。事業活動では、単なる製品販売に留まらず、継続的な流通を支える仕組みづくりや、パートナー企業の提案力を高めるための技術教育など、専門知識と経験を活かした製品販売の提案を行います。個別案件の対応においては、パートナー企業はもとよりメーカ、社内関係部署、保守サポート部署などと連携し、ビジネススキームをアレンジするとともに最適なシステム構成と付加価値サービスの提案を行います。同時に、クラウド/AIなど多様な分野を含む取り扱い製品ポートフォリオの拡大や高付加価値サービスの創造、業務オペレーションの高度化もすすめていきます。
本部の強固な体制と専門性を活かし、当本部が取り扱うプロダクトのプリセールスを担当していただきます。主に、流通パートナー、通信キャリアやシステムインテグレータなどに対して、以下の業務を推進します。
①製品選定・導入プロセスにおける提案および、設計・構築・運用に関する技術支援
パートナー企業への技術提案やコンサルティング活動を通じて、最適な製品・ソリューションを選定し、導入から運用までワンストップで支援します。
②顧客の利用シーンを想定した製品検証・動作確認による技術理解の深化
実機検証や評価環境を活用し、製品の技術特性・使用感を把握し、顧客要件に沿った対応力を磨きます。
③技術的な優位性・製品の魅力の発信
勉強会、セミナー、展示会などを通じ製品やソリューションの強み・最新情報をパートナーや市場に向けて情報発信を行います。
④検証および現場対応で得たノウハウをもとに、パートナーSE向け技術トレーニングを企画・実施
実際の運用現場・検証結果に基づく高度な技術力を活かし、パートナーSEの育成・ソリューション展開を牽引します。
⑤拡販施策の企画と実行
営業チーム、東京本社部門、メーカと連携して、技術視点からどうすればもっと市場に価値提供できるか検討し、企画、実行します。
◆開発環境・商材の説明・関連URL
本求人で担当いただく主な製品は下の通りです。
・Fortinet社のUTM製品をはじめとするセキュリティ全品全般
・Palo Alto Networks社の次世代型FW製品をはじめとするセキュリティ製品全般
・A10 Networks社のロードバランサ他製品全般
◆このポジションの魅力
本ポジションでは、特定製品における技術的エキスパートとして、業界第一人者やエバンジェリストとして活躍できる環境があります。パートナー企業や多様な顧客と連携しながら、最新のセキュリティ技術に触れ、通信インフラを支える手応え・社会貢献を実感できます。また、メーカーからも重要な販売パートナーとして評価されており、国内市場における存在価値や挑戦機会に満ちた業務に携われます。組織としては、エンタープライズ案件の拡大と、最先端分野・新商材を積極的に推進する風土によって、規模あるプロジェクトや先進案件へも挑戦することが可能です。
◆将来のキャリアパス
エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリストからエバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。
マネージャー志向の方には、組織全体の技術メンバやプロジェクトチームのマネジメントを担い、技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。
キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。
◆組織について
当社（SCSK）が手掛けるプロダクトディストリビューション事業は、2026年度よりグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社へ一部事業を集約統合しています。採用後は、SCSKグループのディストリビュータービジネス統合を見据え、当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向いただきます。（当社からの出向者多数）
本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供を行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、当本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。
◆組織の業務・事例紹介
当社が国内総代理店または国内一次取り扱いするネットワーク・セキュリティ製品について、パートナー企業向け営業および技術サポート業務を展開し、金融、自治体、製造など幅広い業界へ製品およびサービスを提供しています。事業活動では、単なる製品販売に留まらず、継続的な流通を支える仕組みづくりや、パートナー企業の提案力を高めるための技術教育など、専門知識と経験を活かした製品販売の提案を行います。個別案件の対応においては、パートナー企業はもとよりメーカ、社内関係部署、保守サポート部署などと連携し、ビジネススキームをアレンジするとともに最適なシステム構成と付加価値サービスの提案を行います。同時に、クラウド/AIなど多様な分野を含む取り扱い製品ポートフォリオの拡大や高付加価値サービスの創造、業務オペレーションの高度化もすすめていきます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
ネットワーク・セキュリティ領域のエンジニアとしての担当経験3年以上。
◆歓迎条件
Fortinet、Palo Alto Networks、A10 Networksいずれか製品の取り扱い経験。
ネットワーク・セキュリティ領域の設計、導入の経験。
ネットワーク・セキュリティ領域のエンジニアとしての担当経験3年以上。
◆歓迎条件
Fortinet、Palo Alto Networks、A10 Networksいずれか製品の取り扱い経験。
ネットワーク・セキュリティ領域の設計、導入の経験。
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織の業務・事例紹介
■主な業務
・サプライチェーン領域システムの開発・高度化
・生産・製造領域におけるシステム開発・改善
・製造現場データの活用・可視化・最適化
・AI・データ活用を前提としたPoC・業務改善
■今後のプロジェクト予定
（１）SCMシステム刷新
内容：既存のSCM系基幹システムの再構築（立上げ済み：26年末には100名程度のチームとなる予定）
範囲：要件定義～実装・開発
（２）次世代製造・生産領域システム構想
内容：次世代MESシステム（製造実行）検討
範囲：要求整理～
◆職務内容・担当業務
製造業の各業務領域を対象に、ITとデータを活用して価値創出を担います。
・業務プロセスの整理と課題特定
・システム要件の具体化および設計
・開発・実装（AI・開発支援ツール活用含む）
・業務データの可視化・分析・活用設計
・継続的な改善サイクルの実装
単なる開発ではなく、
「業務をどう変えるか」を起点にシステムとデータを設計し、成果につなげることが求められるポジションです。
◆役割・ポジション
製造業の中核領域における上流SE、リーダー
SCM、ECM、PCMまでの業務を理解し、システムとデータの両面から設計・実装を行いAI活用により開発・業務の生産性を向上を狙っていただきます。
◆このポジションの魅力
・AIを活用した次世代の開発スタイルを実務を通じて習得できる
・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める
・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる
・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる
◆将来のキャリアパス
将来的には
・AI活用をリードするエンジニア
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/ライン職
等、様々なキャリアパスがあります。
■主な業務
・サプライチェーン領域システムの開発・高度化
・生産・製造領域におけるシステム開発・改善
・製造現場データの活用・可視化・最適化
・AI・データ活用を前提としたPoC・業務改善
■今後のプロジェクト予定
（１）SCMシステム刷新
内容：既存のSCM系基幹システムの再構築（立上げ済み：26年末には100名程度のチームとなる予定）
範囲：要件定義～実装・開発
（２）次世代製造・生産領域システム構想
内容：次世代MESシステム（製造実行）検討
範囲：要求整理～
◆職務内容・担当業務
製造業の各業務領域を対象に、ITとデータを活用して価値創出を担います。
・業務プロセスの整理と課題特定
・システム要件の具体化および設計
・開発・実装（AI・開発支援ツール活用含む）
・業務データの可視化・分析・活用設計
・継続的な改善サイクルの実装
単なる開発ではなく、
「業務をどう変えるか」を起点にシステムとデータを設計し、成果につなげることが求められるポジションです。
◆役割・ポジション
製造業の中核領域における上流SE、リーダー
SCM、ECM、PCMまでの業務を理解し、システムとデータの両面から設計・実装を行いAI活用により開発・業務の生産性を向上を狙っていただきます。
◆このポジションの魅力
・AIを活用した次世代の開発スタイルを実務を通じて習得できる
・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める
・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる
・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる
◆将来のキャリアパス
将来的には
・AI活用をリードするエンジニア
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/ライン職
等、様々なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業向けシステム開発において、要件整理または設計・実装を担当した経験
※リーダー経験がある方は歓迎
・業務課題を踏まえたシステム改善や開発に関わった経験
・AIや開発支援ツールの活用の経験があり、能動的に改善に取り組める方
◆歓迎条件
・DCM、SCM、ECM、MESに関する業務知識のある方
・開発保守チーム（10名程度）のリーダー経験のある方
・GitHub CopilotやClaudeCode等を活用した開発経験
・CI/CDなど開発自動化の経験
・製造業向けシステム開発において、要件整理または設計・実装を担当した経験
※リーダー経験がある方は歓迎
・業務課題を踏まえたシステム改善や開発に関わった経験
・AIや開発支援ツールの活用の経験があり、能動的に改善に取り組める方
◆歓迎条件
・DCM、SCM、ECM、MESに関する業務知識のある方
・開発保守チーム（10名程度）のリーダー経験のある方
・GitHub CopilotやClaudeCode等を活用した開発経験
・CI/CDなど開発自動化の経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
基幹システム刷新や業務改善プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながらプロジェクト推進を担います。
単なる進行管理ではなく、顧客課題の構造化から解決までをリードする役割です。
・顧客業務の理解と課題整理（As-Is／To-Be整理）
・要件定義～設計・開発フェーズの推進
・ステークホルダーとの合意形成・調整
・品質／進捗／コストの管理
・業務改善・データ活用の提案と実装推進
プロジェクトマネージャは開発に閉じない形で、顧客の業務変革まで含めて伴走する役割を担います。
◆開発環境・商材の説明
開発言語：主にJava
開発環境：クラウド（AWS／Azureなど）
上記以外、各種ソリューションを活用したプロジェクトに従事。
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー
システム開発の管理に加え、顧客の業務理解をもとに課題解決をリードし、プロジェクト成功を通じて顧客価値を高めるポジションです。
◆このポジションの魅力
・工程管理だけでなく「業務のあり方」に踏み込んだプロジェクト経験を積める
・PLからPM、さらに業務コンサルに近い領域やライン職へのキャリア拡張が可能
・顧客ビジネスに直結するテーマに関わることで、成果の手応えを実感できる
小規模～中規模案件から経験を広げ、より大きな変革テーマやアカウント全体を牽引する役割へとステップアップできます。
◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL）
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職
◆組織について
西日本エリアの大手製造業に対し、基幹システムから業務改善、データ利活用までを一体で支援しています。
顧客の業務・ITの両面を理解し、長期的なパートナーとして関係を構築しながら、システム開発に留まらない価値提供を行う組織です。
◆組織の業務・事例紹介
・基幹システム再構築（ERP刷新・周辺システム連携）
・業務プロセス改革（SCM／生産管理領域の改善）
・データ利活用基盤の構築・活用推進
製造業のバリューチェーン全体に関わるプロジェクトを通じ、業務とITを横断した課題解決を実施しています。
基幹システム刷新や業務改善プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながらプロジェクト推進を担います。
単なる進行管理ではなく、顧客課題の構造化から解決までをリードする役割です。
・顧客業務の理解と課題整理（As-Is／To-Be整理）
・要件定義～設計・開発フェーズの推進
・ステークホルダーとの合意形成・調整
・品質／進捗／コストの管理
・業務改善・データ活用の提案と実装推進
プロジェクトマネージャは開発に閉じない形で、顧客の業務変革まで含めて伴走する役割を担います。
◆開発環境・商材の説明
開発言語：主にJava
開発環境：クラウド（AWS／Azureなど）
上記以外、各種ソリューションを活用したプロジェクトに従事。
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー
システム開発の管理に加え、顧客の業務理解をもとに課題解決をリードし、プロジェクト成功を通じて顧客価値を高めるポジションです。
◆このポジションの魅力
・工程管理だけでなく「業務のあり方」に踏み込んだプロジェクト経験を積める
・PLからPM、さらに業務コンサルに近い領域やライン職へのキャリア拡張が可能
・顧客ビジネスに直結するテーマに関わることで、成果の手応えを実感できる
小規模～中規模案件から経験を広げ、より大きな変革テーマやアカウント全体を牽引する役割へとステップアップできます。
◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL）
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職
◆組織について
西日本エリアの大手製造業に対し、基幹システムから業務改善、データ利活用までを一体で支援しています。
顧客の業務・ITの両面を理解し、長期的なパートナーとして関係を構築しながら、システム開発に留まらない価値提供を行う組織です。
◆組織の業務・事例紹介
・基幹システム再構築（ERP刷新・周辺システム連携）
・業務プロセス改革（SCM／生産管理領域の改善）
・データ利活用基盤の構築・活用推進
製造業のバリューチェーン全体に関わるプロジェクトを通じ、業務とITを横断した課題解決を実施しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業システムにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、開発プロジェクトを主体的に推進した経験
（規模は不問。メンバー管理や進行責任、顧客折衝を担った経験を重視）
・要件定義または基本設計フェーズに関与し、顧客と調整・合意形成を行った経験
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題整理や改善提案を行った経験
◆歓迎条件
・クラウド環境（AWS／Azure等）での開発経験
・PMP、情報処理高度資格（PM等）
・業務改善やデータ活用テーマへの関与経験
・製造業システムにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、開発プロジェクトを主体的に推進した経験
（規模は不問。メンバー管理や進行責任、顧客折衝を担った経験を重視）
・要件定義または基本設計フェーズに関与し、顧客と調整・合意形成を行った経験
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題整理や改善提案を行った経験
◆歓迎条件
・クラウド環境（AWS／Azure等）での開発経験
・PMP、情報処理高度資格（PM等）
・業務改善やデータ活用テーマへの関与経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。
お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。
ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。
また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。
◆組織について
該当部門は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。
第1課：Microsoft 365の運用
第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション
第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築
第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
該当部門は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。
◆このポジションの魅力
該当部門では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。
◆将来のキャリアパス
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。
さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。
マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。
お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。
ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。
また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。
◆組織について
該当部門は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。
第1課：Microsoft 365の運用
第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション
第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築
第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
該当部門は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。
◆このポジションの魅力
該当部門では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。
◆将来のキャリアパス
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。
さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの経験がある方
・Microsoft365開発/運用経験のある方
・Notesアプリケーション開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
◆歓迎条件
・G検定
・E資格
以下のいずれかの経験がある方
・Microsoft365開発/運用経験のある方
・Notesアプリケーション開発経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
◆歓迎条件
・G検定
・E資格
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社VRAIN Solution
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
138名
（2026年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
138名
（2026年2月現在）
仕事内容
＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞
世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。
社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。
【職務内容・担当業務】
入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）
各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐
計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動
社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
要員調達、協力会社様に関連する管理全般など
具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。
【役割・ポジション例】
・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト）
・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。
世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。
社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。
【職務内容・担当業務】
入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）
各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐
計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動
社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
要員調達、協力会社様に関連する管理全般など
具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。
【役割・ポジション例】
・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト）
・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
金融系アプリケーション開発
言語：PL/I、COBOL
メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）
◆歓迎条件
PMP、PMS、プロジェクトマネージャーなど関連資格の保持
要件定義～外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験
顧客折衝経験
数名～10名程度のチームリーダー経験
PM/PL経験（規模は不問）
金融系アプリケーション開発
言語：PL/I、COBOL
メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）
◆歓迎条件
PMP、PMS、プロジェクトマネージャーなど関連資格の保持
要件定義～外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験
顧客折衝経験
数名～10名程度のチームリーダー経験
PM/PL経験（規模は不問）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
SCSK株式会社
仕事内容
【組織の業務】
車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）、バーチャルECUソリューション開発
【事例紹介】
言語：C言語、モデルベース
内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発
範囲：要件定義・設計・実装・検証
【職務内容・担当業務】
自動車メーカーの車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）でのソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価業務をご担当頂きます。
具体的には・・・
・車載システム製品開発
（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）
- システム要求分析、システム設計
- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
- MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証
- SILS、HILSを用いたソフトウェアテスト計画/設計/実行
- プラントモデル設計、構築
- RCP、MILS、HILS環境構築と検証
- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション
【開発環境】
・開発言語：C言語、モデルベース
・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、QAC、PolySpace、winAMS、Jenkins
・SILS/HILS：VEOS、SCALEXIO、HELIOS
・CANツール：CANoe、CANalyzer、CANape
車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）、バーチャルECUソリューション開発
【事例紹介】
言語：C言語、モデルベース
内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発
範囲：要件定義・設計・実装・検証
【職務内容・担当業務】
自動車メーカーの車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）でのソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価業務をご担当頂きます。
具体的には・・・
・車載システム製品開発
（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）
- システム要求分析、システム設計
- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
- MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証
- SILS、HILSを用いたソフトウェアテスト計画/設計/実行
- プラントモデル設計、構築
- RCP、MILS、HILS環境構築と検証
- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション
【開発環境】
・開発言語：C言語、モデルベース
・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、QAC、PolySpace、winAMS、Jenkins
・SILS/HILS：VEOS、SCALEXIO、HELIOS
・CANツール：CANoe、CANalyzer、CANape
求める経験 / スキル
◆必須条件
・車載製品開発における上流工程に携わった経験
（要求分析～設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験）のある方。
・車載ソフトウェア開発経験のある方。
◆歓迎条件
・AUTOSAR適用プロジェクトにおける開発経験
・MATLAB/Simulinkを使用した経験
・システム要求分析/設計の経験（システムズエンジニアリングの経験）
・MBDプロジェクトにおけるリーダ経験
・車載製品開発における上流工程に携わった経験
（要求分析～設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験）のある方。
・車載ソフトウェア開発経験のある方。
◆歓迎条件
・AUTOSAR適用プロジェクトにおける開発経験
・MATLAB/Simulinkを使用した経験
・システム要求分析/設計の経験（システムズエンジニアリングの経験）
・MBDプロジェクトにおけるリーダ経験
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。
【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント
【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール）
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE）
・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS）
◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション／プラットフォーム領域
・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信：CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。
【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント
【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール）
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE）
・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS）
◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション／プラットフォーム領域
・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信：CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
仕事内容
◆職務内容・担当業務
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。
同組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。
1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。
<ポジション・役割>
１．プロジェクトマネージャー/リーダー
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、
プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。
２．メンバー
まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。
経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。
◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当組織でよく使われる技術)
【WEB】
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク：jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse 等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。
同組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。
1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。
<ポジション・役割>
１．プロジェクトマネージャー/リーダー
特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、
プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。
２．メンバー
まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。
経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。
◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当組織でよく使われる技術)
【WEB】
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク：jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse 等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)
◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステムの開発ご経験者（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）
・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方
・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方
【歓迎条件】
・資格：応用情報技術者、高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト）
・WEBサイト、もしくはECサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・CMS導入、もしくはEC導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・Adobe EM、Adobe Commerceに関する知識、実務経験をお持ちの方
・Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Marketing Cloudに関する知識、実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
・Webシステムの開発ご経験者（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）
・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方
・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方
【歓迎条件】
・資格：応用情報技術者、高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト）
・WEBサイト、もしくはECサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・CMS導入、もしくはEC導入プロジェクトに参画した業務経験をお持ちの方
・Adobe EM、Adobe Commerceに関する知識、実務経験をお持ちの方
・Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Marketing Cloudに関する知識、実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験をお持ちの方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
①ソリューション企画
・ITインフラ領域における新規ソリューションの企画・立上げをエンジニアリング(SE)チームや他部署と
密接に連携しながら推進。（アセット化 ひな型を作る）
・新規ソリューションを効率的かつ効果的に提案するためのドキュメント整理。
②市場調査・マーケティング及びリード創出
・ITインフラ領域（公共系顧客向け）における新規ソリューションの市場調査・分析
・定期的な訪問やミーティングを通じて顧客ニーズを把握しながら、見込み顧客を創出
【ポジションの魅力・特徴】
・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、
大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。
・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、
他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。
キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など
今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への
成長を期待します。
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
①ソリューション企画
・ITインフラ領域における新規ソリューションの企画・立上げをエンジニアリング(SE)チームや他部署と
密接に連携しながら推進。（アセット化 ひな型を作る）
・新規ソリューションを効率的かつ効果的に提案するためのドキュメント整理。
②市場調査・マーケティング及びリード創出
・ITインフラ領域（公共系顧客向け）における新規ソリューションの市場調査・分析
・定期的な訪問やミーティングを通じて顧客ニーズを把握しながら、見込み顧客を創出
【ポジションの魅力・特徴】
・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、
大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。
・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、
他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。
キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など
今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への
成長を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SIerまたはメーカー企業の立場での営業経験またはマーケティング経験
■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
【希望要件】
■メーカ・SIer企業の立場での市場調査、リード獲得経験
■メーカ・SIer企業の立場でのソリューション企画経験
■公共領域における新規営業経験
■ITインフラ案件の提案経験
■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性
■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方
■SIerまたはメーカー企業の立場での営業経験またはマーケティング経験
■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
【希望要件】
■メーカ・SIer企業の立場での市場調査、リード獲得経験
■メーカ・SIer企業の立場でのソリューション企画経験
■公共領域における新規営業経験
■ITインフラ案件の提案経験
■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性
■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■中央省庁・独立行政法人向け大規模インフラ案件において、プロジェクトマネージャやプロジェクトチームを支援いただきます。
・プロジェクト計画レビュー
・設計書、成果物レビュー
・品質評価および改善提言
・進捗／課題／リスク管理支援
・若手PM育成、メンタリング
・課題案件の立て直し支援
【ポジションの魅力・特徴】
・国家インフラを支える大規模案件の品質向上に貢献できます。
・豊富な経験を活かし、若手PM育成やプロジェクト全体の安定化に寄与できます。
・個人で成果を出すだけでなく、組織全体へ影響を与えることができるポジションです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・DS&E約150名・5部体制。PM、SE、アーキテクトが連携するアカウント体制。キャリア入社者も多く、風通しの良い組織です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・品質保証、PMO、レビュー、人材育成の専門性を高めることができます。過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、
・原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
■中央省庁・独立行政法人向け大規模インフラ案件において、プロジェクトマネージャやプロジェクトチームを支援いただきます。
・プロジェクト計画レビュー
・設計書、成果物レビュー
・品質評価および改善提言
・進捗／課題／リスク管理支援
・若手PM育成、メンタリング
・課題案件の立て直し支援
【ポジションの魅力・特徴】
・国家インフラを支える大規模案件の品質向上に貢献できます。
・豊富な経験を活かし、若手PM育成やプロジェクト全体の安定化に寄与できます。
・個人で成果を出すだけでなく、組織全体へ影響を与えることができるポジションです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・DS&E約150名・5部体制。PM、SE、アーキテクトが連携するアカウント体制。キャリア入社者も多く、風通しの良い組織です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・品質保証、PMO、レビュー、人材育成の専門性を高めることができます。過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、
・原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■インフラ基盤プロジェクトにおけるPM、PM補佐、PL、品質管理いずれかの経験
■顧客折衝経験
■レビュー経験
■チームリーダまたは組織マネジメント経験
【歓迎要件】
■PMO経験
■品質保証経験
■ライン管理経験
■インフラ基盤プロジェクトにおけるPM、PM補佐、PL、品質管理いずれかの経験
■顧客折衝経験
■レビュー経験
■チームリーダまたは組織マネジメント経験
【歓迎要件】
■PMO経験
■品質保証経験
■ライン管理経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
プライム上場SaaS企業
仕事内容
【組織のミッション】
これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指す。
【業務概要】
本ポジションは、同社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
【業務詳細】
■HRデータプラットフォームの拡張・最適化：採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
■BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築
■ 人事業務の再設計（BPR）：既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化
【ポジションの魅力】
AIを活用した先進的なデータ環境の構築：既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。
これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指す。
【業務概要】
本ポジションは、同社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
【業務詳細】
■HRデータプラットフォームの拡張・最適化：採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
■BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築
■ 人事業務の再設計（BPR）：既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化
【ポジションの魅力】
AIを活用した先進的なデータ環境の構築：既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。
求める経験 / スキル
〇必須要件
■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）
■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）
■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
勤務地
東京都
想定年収
803 万円 ~ 1,197 万円
株式会社テンダ
仕事内容
■業務内容
・まずご一緒すること
顧客折衝から要件定義、成果を出すところまで。プロジェクトを前に進める推進役を担います。
クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的に、エンジニアと組んでAI活用プロジェクトを推進します。方針の整理→要件定義→成果の実現まで、顧客とエンジニアの間に立って全体を動かし、やり切るのが役割です。
経営・事業責任者層とのクライアント折衝、課題定義を通じて、事業・業務モデル構想設計
AI導入前提でのロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
KGI、KPIなど成果指標を最適化し、継続的に事業成果を出す仕組みを設計
PoC等を経て、クライアントごとの最適な型を構築する伴走支援
※ 経営/ビジネスアジェンダを技術要件に変換させる役割として、エンジニアと共に全体を推進していただきます。
業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあります。
業界を代表するエンタープライズ企業（食品/日清食品他、エネルギー・インフラ/東京ガス・明電舎他、製造業/トヨタグループ各社、日産グループ各社他、人材/Openworkなど）と直接取引で上流から参画しています。
■プロジェクトの例
業界・技術を問わず、エンタープライズ企業のAI課題に直接向き合うプロジェクトが中心です。
大手SIerの大規模開発における、AI開発プロジェクトのディレクション・推進
プロダクト企業の、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
大手自動車部品メーカーの、現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進
中長期でご一緒したいこと
デリバリーの先にある「自ら事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。こちらの取り組みもご一緒していくことができればと考えています！
AI技術への深いキャッチアップをもとに、提案〜受注〜デリバリまで含めたケイパビリティへの拡張
上場企業グループの経営戦略・営業戦略の立案から実行
自社ソリューションの企画立案・提案、実行などの事業開発ロール
スタートアップの組織作り/ AIネイティブなBiz組織
■働く環境
オフィス
渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア（WeWork）41F。提携先テンダ社と同フロアを共有しており、スタートアップのスピード感と上場企業の安定したサポート体制が共存する環境です。
■関わるメンバー
少数精鋭のチームです。正社員はエンジニア出身のメンバーが多いですが、直近ではコンサル出身のメンバーもジョインしています。ソフトウェア・AI・Bizと、それぞれが自分の専門領域を持ち、年齢を問わずお互いの専門性を尊重し合う雰囲気です。
■働き方
効率を最大化させる働き方ができるよう、 出社・リモートについての規定は設けていません。
フレックスタイム制：コアタイム 11:00〜16:00／前後は自由に調整可
リモートワーク可：集中作業や個人の事情に合わせて在宅勤務OK
実際の出社パターン
フルリモート：約30%
週2〜4日出社派：約40%
毎日出社派：約30%
メンバーの選択理由は様々。朝に打ち合わせが入っている時は自宅で集中作業を優先したり、同期的なコミュニケーションを重視して出社するなど、その時々で柔軟に選んでいます。
■活用事例
「月曜日の重要なシステム設計会議は出社して、その後は集中作業が必要なので木金はリモート」
「朝の1時間は自宅で作業→その後出社」
「親の通院対応で午後出社、午前は自宅勤務」
「実家に帰省中の時はリモートで作業」
■AlmondoにおけるFDEとAIコンサルタント
エンジニアはこれまで通りFDEとして動く。その隣で、顧客対応と技術理解の両方でデリバリーを牽引するのがAIコンサルタントです。
Almondoのエンジニアは、営業から課題を受け取って実装するだけの存在ではありません。 自ら顧客と向き合い、課題を定義し、実現可能な解を提案して実装まで届けるFDE として動きます。
AIコンサルタントは、そのFDEとペアを組み、プロジェクトのデリバリーを共に牽引する役割 です。単なる進行管理役でも、技術を持たない折衝役でもありません。 顧客対応力と技術的な理解の両方を備え、顧客・エンジニア・プロジェクトの間に立って、経営の視座とエンジニアとの協働の両輪で、難所を越えて成果まで導きます。
技術の構造や経営やビジネスの勘所を理解しているからこそ 、顧客に現実的な提案ができ、エンジニアと同じ目線で意思決定を前に進められます。あくまで軸足はデリバリー。技術への理解を武器に、プロジェクトを成功まで導くことがミッションです。
実際に、Almondoでは要件定義から提案・推進まで一人称で担えるメンバーが、そこで培った知見を活かして事業企画・事業責任といった役割へ挑戦するフェーズに入っています。
・まずご一緒すること
顧客折衝から要件定義、成果を出すところまで。プロジェクトを前に進める推進役を担います。
クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的に、エンジニアと組んでAI活用プロジェクトを推進します。方針の整理→要件定義→成果の実現まで、顧客とエンジニアの間に立って全体を動かし、やり切るのが役割です。
経営・事業責任者層とのクライアント折衝、課題定義を通じて、事業・業務モデル構想設計
AI導入前提でのロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
KGI、KPIなど成果指標を最適化し、継続的に事業成果を出す仕組みを設計
PoC等を経て、クライアントごとの最適な型を構築する伴走支援
※ 経営/ビジネスアジェンダを技術要件に変換させる役割として、エンジニアと共に全体を推進していただきます。
業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあります。
業界を代表するエンタープライズ企業（食品/日清食品他、エネルギー・インフラ/東京ガス・明電舎他、製造業/トヨタグループ各社、日産グループ各社他、人材/Openworkなど）と直接取引で上流から参画しています。
■プロジェクトの例
業界・技術を問わず、エンタープライズ企業のAI課題に直接向き合うプロジェクトが中心です。
大手SIerの大規模開発における、AI開発プロジェクトのディレクション・推進
プロダクト企業の、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
大手自動車部品メーカーの、現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進
中長期でご一緒したいこと
デリバリーの先にある「自ら事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。こちらの取り組みもご一緒していくことができればと考えています！
AI技術への深いキャッチアップをもとに、提案〜受注〜デリバリまで含めたケイパビリティへの拡張
上場企業グループの経営戦略・営業戦略の立案から実行
自社ソリューションの企画立案・提案、実行などの事業開発ロール
スタートアップの組織作り/ AIネイティブなBiz組織
■働く環境
オフィス
渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア（WeWork）41F。提携先テンダ社と同フロアを共有しており、スタートアップのスピード感と上場企業の安定したサポート体制が共存する環境です。
■関わるメンバー
少数精鋭のチームです。正社員はエンジニア出身のメンバーが多いですが、直近ではコンサル出身のメンバーもジョインしています。ソフトウェア・AI・Bizと、それぞれが自分の専門領域を持ち、年齢を問わずお互いの専門性を尊重し合う雰囲気です。
■働き方
効率を最大化させる働き方ができるよう、 出社・リモートについての規定は設けていません。
フレックスタイム制：コアタイム 11:00〜16:00／前後は自由に調整可
リモートワーク可：集中作業や個人の事情に合わせて在宅勤務OK
実際の出社パターン
フルリモート：約30%
週2〜4日出社派：約40%
毎日出社派：約30%
メンバーの選択理由は様々。朝に打ち合わせが入っている時は自宅で集中作業を優先したり、同期的なコミュニケーションを重視して出社するなど、その時々で柔軟に選んでいます。
■活用事例
「月曜日の重要なシステム設計会議は出社して、その後は集中作業が必要なので木金はリモート」
「朝の1時間は自宅で作業→その後出社」
「親の通院対応で午後出社、午前は自宅勤務」
「実家に帰省中の時はリモートで作業」
■AlmondoにおけるFDEとAIコンサルタント
エンジニアはこれまで通りFDEとして動く。その隣で、顧客対応と技術理解の両方でデリバリーを牽引するのがAIコンサルタントです。
Almondoのエンジニアは、営業から課題を受け取って実装するだけの存在ではありません。 自ら顧客と向き合い、課題を定義し、実現可能な解を提案して実装まで届けるFDE として動きます。
AIコンサルタントは、そのFDEとペアを組み、プロジェクトのデリバリーを共に牽引する役割 です。単なる進行管理役でも、技術を持たない折衝役でもありません。 顧客対応力と技術的な理解の両方を備え、顧客・エンジニア・プロジェクトの間に立って、経営の視座とエンジニアとの協働の両輪で、難所を越えて成果まで導きます。
技術の構造や経営やビジネスの勘所を理解しているからこそ 、顧客に現実的な提案ができ、エンジニアと同じ目線で意思決定を前に進められます。あくまで軸足はデリバリー。技術への理解を武器に、プロジェクトを成功まで導くことがミッションです。
実際に、Almondoでは要件定義から提案・推進まで一人称で担えるメンバーが、そこで培った知見を活かして事業企画・事業責任といった役割へ挑戦するフェーズに入っています。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
業界を問わず、顧客折衝を重ねてきたディレクション／PM経験
エンジニアと互いを尊重し合いながら、建設的な議論ができ、要求を整理して案件を前に進められること（実装スキルは不要）
AIへの興味・キャッチアップ意欲（現時点での知識・実績は問いません）
困難な現場をやり切った経験（規模・肩書は不問）
■歓迎（WANT）
AI／先端技術案件の推進・提案実績
製造・建設など当社ターゲット領域での折衝経験
立ち上げ期や危機的状況を乗り越えたタフなご経験
業界を問わず、顧客折衝を重ねてきたディレクション／PM経験
エンジニアと互いを尊重し合いながら、建設的な議論ができ、要求を整理して案件を前に進められること（実装スキルは不要）
AIへの興味・キャッチアップ意欲（現時点での知識・実績は問いません）
困難な現場をやり切った経験（規模・肩書は不問）
■歓迎（WANT）
AI／先端技術案件の推進・提案実績
製造・建設など当社ターゲット領域での折衝経験
立ち上げ期や危機的状況を乗り越えたタフなご経験
従業員数
370名
（2025年5月1日時点・グループ連結（単体：247名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,106 万円
従業員数
370名
（2025年5月1日時点・グループ連結（単体：247名））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■会社について
GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。
様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、
当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内20兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。
■事業について
今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。
社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。
現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、0→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。
今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。
■即給 byGMOに関する当社プレスリリース等
【サービスページ】
https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/
【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html
【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html
【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/
■具体的な業務内容
◇ 給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動
◇ 導入企業に対する運用指導やサポート
◇ （将来的に）チームメンバーのマネジメント
■経験できるキャリア・習得できるスキル
◇ 社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験
◇ SMBCを含む様々な企業とのアライアンス実務
◇ 弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション
◇ チームメンバーのマネジメント
■募集部署責任者からのメッセージ
1→10の事業企画・推進に必要な様々な役割が期待され、これまで「サービス企画」「事業企画」で培ってこられたご経験を存分に活かすことも可能な環境です。
立ち上がったばかりの新規事業であり、当社の戦略パートナーであるSMBC様とともに、当社経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションであることから、絶好のキャリア機会となるはずです。
GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。
様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、
当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内20兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。
■事業について
今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。
社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。
現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、0→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。
今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。
■即給 byGMOに関する当社プレスリリース等
【サービスページ】
https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/
【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html
【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html
【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/
■具体的な業務内容
◇ 給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動
◇ 導入企業に対する運用指導やサポート
◇ （将来的に）チームメンバーのマネジメント
■経験できるキャリア・習得できるスキル
◇ 社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験
◇ SMBCを含む様々な企業とのアライアンス実務
◇ 弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション
◇ チームメンバーのマネジメント
■募集部署責任者からのメッセージ
1→10の事業企画・推進に必要な様々な役割が期待され、これまで「サービス企画」「事業企画」で培ってこられたご経験を存分に活かすことも可能な環境です。
立ち上がったばかりの新規事業であり、当社の戦略パートナーであるSMBC様とともに、当社経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションであることから、絶好のキャリア機会となるはずです。
求める経験 / スキル
■Must要件
・BtoB営業（エンタープライズ営業、中小企業向け経験者尚歓迎）の経験
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・現在従事されているビジネス内容について深い洞察を持ち、それを面接時に明快にご説明できる方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
・BtoB営業（エンタープライズ営業、中小企業向け経験者尚歓迎）の経験
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力をお持ちの方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・現在従事されているビジネス内容について深い洞察を持ち、それを面接時に明快にご説明できる方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、紹介
弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。
様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内15兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。
■求人概要
今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。
社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。
現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、0→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。
今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。
■即給 byGMOに関する当社プレスリリース等
【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/
【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html
【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html
【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/
■業務内容
◇ 給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動
◇ 導入企業に対する運用指導やサポート
◇ チームメンバーのマネジメント
弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。
様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります（国内15兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場）。
■求人概要
今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。
社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに対し、日本では従来より月１回での受け取りの慣習が続いてきました。しかし、昨今のスポットバイトサービスの増加や、人材不足が課題の企業の取り組みにより、従業員が働いた分の給与をすぐに受け取れるニーズが急増しております。そのニーズに答える仕組みを企業にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかるという未来の日本社会の発展につながる社会的意義の大きいサービスとなります。
現在、企業の人材不足は、過去最高レベルとなっており、今後、更に拡大していくことは間違いなく、220兆円という大きな給与市場においての事業ポテンシャルは非常に高いものとなります。また、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の強いアセットや、パートナーである株式会社三井住友銀行との協業等、より大きな枠組みでの仕事の経験ができます。本事業は、0→１が終わり、これからまさに大きな成長に向けてアクセルを踏む段階であり、少数のメンバーの中で、価値づくり、体制づくりを経験していける点も魅力的な環境です。
今後、「即給 byGMO」以外のプロダクトも多数開発をしていく予定で、給与領域において事業拡大をはかっていきます。
■即給 byGMOに関する当社プレスリリース等
【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/
【プレスリリース①】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html
【プレスリリース②】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html
【副社長コラム】https://www.nikkei.com/article/DGKKZO71455250Q3A530C2XY0000/
■業務内容
◇ 給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動
◇ 導入企業に対する運用指導やサポート
◇ チームメンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【Must要件】
・BtoB営業（エンタープライズ営業、中小企業向け経験者尚歓迎）の経験
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力をお持ちの方
【Want要件】
・営業チームのマネージメント経験
・現在従事されているビジネス内容について深い洞察を持ち、それを面接時に明快にご説明できる方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
・BtoB営業（エンタープライズ営業、中小企業向け経験者尚歓迎）の経験
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力をお持ちの方
【Want要件】
・営業チームのマネージメント経験
・現在従事されているビジネス内容について深い洞察を持ち、それを面接時に明快にご説明できる方
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
【職務内容】
SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。
選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。
プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。）
1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
6）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計、7) アドオンの受入・検証、8) テスト・検証活動、9) ユーザトレーニング、10）本番稼働準備・移行サポートなど
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・ 受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■海外グループ会社でのキャリア形成・・・APAC、中国を中心にグローバル人財育成を目的に、海外グループ会社へ出向しSAPビジネスの専門知識や海外でのビジネス開発の経験積みキャリア形成、能力開発する機会が提供されています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
大手自動車部品メーカ グローバル経営管理基盤の導入・展開・・・グローバルにビジネス展開する日系大手自動車部品メーカ向けに、経営管理高度化のための標準オペレーション基盤をSAP-ERPで構築し、世界50拠点への導入・展開を行いました。
大手工作機械メーカ グローバルオペレーション統合・・・工作機械の領域で海外トップシェアを誇る日系機械メーカにおいて、受注からアフターサービスまでのオペレーション基盤をグローバルで統合すべく、ドイツと日本でプロジェクトチームを組成し、S/4HANAによる標準オペレーション基盤を統合し、世界の販社・製造拠点へ導入・展開を推進しました。
当社は、NTTグループの独自ソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客企業の変革をサポートしています。
SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。
選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。
プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。）
1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
6）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計、7) アドオンの受入・検証、8) テスト・検証活動、9) ユーザトレーニング、10）本番稼働準備・移行サポートなど
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・ 受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など
【アピールポイント（職務の魅力）】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■海外グループ会社でのキャリア形成・・・APAC、中国を中心にグローバル人財育成を目的に、海外グループ会社へ出向しSAPビジネスの専門知識や海外でのビジネス開発の経験積みキャリア形成、能力開発する機会が提供されています。
【プロジェクト事例】
（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）
大手自動車部品メーカ グローバル経営管理基盤の導入・展開・・・グローバルにビジネス展開する日系大手自動車部品メーカ向けに、経営管理高度化のための標準オペレーション基盤をSAP-ERPで構築し、世界50拠点への導入・展開を行いました。
大手工作機械メーカ グローバルオペレーション統合・・・工作機械の領域で海外トップシェアを誇る日系機械メーカにおいて、受注からアフターサービスまでのオペレーション基盤をグローバルで統合すべく、ドイツと日本でプロジェクトチームを組成し、S/4HANAによる標準オペレーション基盤を統合し、世界の販社・製造拠点へ導入・展開を推進しました。
当社は、NTTグループの独自ソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客企業の変革をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■求める経験・スキル・知識※下記条件のいずれかを満たす方
・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方。
・SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方。
・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方。
■他言語力
英語力（読解レベル）
【歓迎する経験／能力】
■求める経験・スキル・知識
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント（PMP)
・公認会計士
【求める人物像】
将来的にマネジメントを任せていけるような素養（コミュニケーション力）と志向をお持ちの方。不確実な状況下でも、主体的に考えアクションを起こしてきた方。
■求める経験・スキル・知識※下記条件のいずれかを満たす方
・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方。
・SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方。
・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方。
■他言語力
英語力（読解レベル）
【歓迎する経験／能力】
■求める経験・スキル・知識
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
■資格
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント（PMP)
・公認会計士
【求める人物像】
将来的にマネジメントを任せていけるような素養（コミュニケーション力）と志向をお持ちの方。不確実な状況下でも、主体的に考えアクションを起こしてきた方。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
非公開
仕事内容
■募集背景
モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。
本ポジションは法務（事業・商事法務を含む法務全般）を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制（J-SOX対応を含む）やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。
会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。
※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。
■業務内容
事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。
法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。
◎Monoxer事業への法務側面からの支援
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
・知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応
・各種法務に関する相談や質問への対応
・実務上の法務対応（現場対応/弁護士相談・対応）
・規約管理（規約作成/改定）など
◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用
・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援（内部監査責任者と連携）
・リスクアセスメントや予防策立案の補佐
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
■モノグサの魅力
・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性
・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる
・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境
社員note記事：https://note.monoxer.com/
エージェント補足▼-----------------------------
■組織状況
コーポレート領域
CFO
└─ コーポレートグループ長
├─ 人事領域
│ ├─ 採用チーム（リクルーター複数名）
│ ├─ 人事企画
│ └─ 人事責任者候補
│ ※菅野様を含む既存人事メンバーの上位レイヤー
│ ※経営・事業と人事を接続する役割を担う
├─ 法務領域
│ ├─ 事業法務担当（現任：1名、内部統制ご担当とは別）
│ ├─ 内部統制担当（1名）
│ └─ 法務マネージャー候補（★今回募集ポジション）
│ ※事業伴走型法務を主軸
├─ 総務
└─ 労務
※採用は別組織。
補足▼
Mission：
・新規事業に伴走する事業法務を中心とした法務機能の強化
・事業部門と伴走しながらのリーガルリスク整理
・契約書レビュー（新規事業関連が中心）
・IPO準備に伴う法務対応（必要に応じて）
・少人数チーム（2～3名規模）のマネジメント（将来的）
■魅力
・IPO準備フェーズに関われる希少なタイミング
・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い
■その他補足事項
・コーポレート全体の年齢層は30代前半～40代半ばが中心
・顧問弁護士は複数契約しており、専門的論点は外部活用が可能
モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。
本ポジションは法務（事業・商事法務を含む法務全般）を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制（J-SOX対応を含む）やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。
会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。
※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。
■業務内容
事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。
法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。
◎Monoxer事業への法務側面からの支援
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
・知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応
・各種法務に関する相談や質問への対応
・実務上の法務対応（現場対応/弁護士相談・対応）
・規約管理（規約作成/改定）など
◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用
・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援（内部監査責任者と連携）
・リスクアセスメントや予防策立案の補佐
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
■モノグサの魅力
・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性
・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる
・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境
社員note記事：https://note.monoxer.com/
エージェント補足▼-----------------------------
■組織状況
コーポレート領域
CFO
└─ コーポレートグループ長
├─ 人事領域
│ ├─ 採用チーム（リクルーター複数名）
│ ├─ 人事企画
│ └─ 人事責任者候補
│ ※菅野様を含む既存人事メンバーの上位レイヤー
│ ※経営・事業と人事を接続する役割を担う
├─ 法務領域
│ ├─ 事業法務担当（現任：1名、内部統制ご担当とは別）
│ ├─ 内部統制担当（1名）
│ └─ 法務マネージャー候補（★今回募集ポジション）
│ ※事業伴走型法務を主軸
├─ 総務
└─ 労務
※採用は別組織。
補足▼
Mission：
・新規事業に伴走する事業法務を中心とした法務機能の強化
・事業部門と伴走しながらのリーガルリスク整理
・契約書レビュー（新規事業関連が中心）
・IPO準備に伴う法務対応（必要に応じて）
・少人数チーム（2～3名規模）のマネジメント（将来的）
■魅力
・IPO準備フェーズに関われる希少なタイミング
・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い
■その他補足事項
・コーポレート全体の年齢層は30代前半～40代半ばが中心
・顧問弁護士は複数契約しており、専門的論点は外部活用が可能
求める経験 / スキル
必須スキル▼
・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
・IT事業への理解
歓迎スキル▼
・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験
・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験
・特許/知財関連のご経験
求める人物像▼
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・業務の幅を限定せずに取り組める方
・Corprate全体業務の知見を広げたい方
・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない
エージェント補足▼
・IT業界での法務経験がある方
・事業法務（契約レビュー＋事業相談）の実務経験がある方
歓迎条件：
・IPO準備に関わる法務経験
・少人数チームのマネジメント経験
人物像
・事業理解に積極的な方
・現場と対話できる柔軟性がある方
・外部弁護士を適切に活用できる判断力がある方
・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
・IT事業への理解
歓迎スキル▼
・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験
・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験
・特許/知財関連のご経験
求める人物像▼
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・業務の幅を限定せずに取り組める方
・Corprate全体業務の知見を広げたい方
・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない
エージェント補足▼
・IT業界での法務経験がある方
・事業法務（契約レビュー＋事業相談）の実務経験がある方
歓迎条件：
・IPO準備に関わる法務経験
・少人数チームのマネジメント経験
人物像
・事業理解に積極的な方
・現場と対話できる柔軟性がある方
・外部弁護士を適切に活用できる判断力がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集について
営業職のオープンポジションです。
ご経歴を拝見し、営業関連で募集しているポジションより適性に合わせてご案内いたします。
■募集ポジションのミッション、ご紹介
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
＜業務内容＞
■決済代行とは
ネットショッピングやデジタルコンテンツ、オンラインでの税金や公共料金のお支払いなどで、消費者がクレジットカード決済や後払い決済など様々な決済方法を利用できるよう、加盟店に対して総合決済システムを提供しています。
■ご提供サービス例
・PGマルチペイメントサービス（法人向け総合オンライン決済）
・fincode by GMO（直観的なAPIですぐに導入可能）
・ファイナンス支援、DX支援など
■業務詳細
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション、自社決済プロダクトの提案営業
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
・プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
■配属先予定組織
ご提案するポジションに応じて、以下組織へ配属いたします。
・GMOペイメントゲートウェイ
- イノベーション・パートナーズ本部
- インダストリーソリューション本部
・GMOイプシロン
- 決済ビジネス統括部
※GMOイプシロンはGMOペイメントゲートウェイの戦略的グループ会社です。
GMOイプシロンに配属の場合は、GMOペイメントゲートウェイに入社後、GMOイプシロンに出向いただきます。少数精鋭の現場で裁量を持ち、プロダクトやビジネスにより深く関わっていただくための出向であり、給与水準・評価体制・福利厚生等はGMOペイメントゲートウェイ社員と同様です。
営業職のオープンポジションです。
ご経歴を拝見し、営業関連で募集しているポジションより適性に合わせてご案内いたします。
■募集ポジションのミッション、ご紹介
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
＜業務内容＞
■決済代行とは
ネットショッピングやデジタルコンテンツ、オンラインでの税金や公共料金のお支払いなどで、消費者がクレジットカード決済や後払い決済など様々な決済方法を利用できるよう、加盟店に対して総合決済システムを提供しています。
■ご提供サービス例
・PGマルチペイメントサービス（法人向け総合オンライン決済）
・fincode by GMO（直観的なAPIですぐに導入可能）
・ファイナンス支援、DX支援など
■業務詳細
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション、自社決済プロダクトの提案営業
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
・プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
■配属先予定組織
ご提案するポジションに応じて、以下組織へ配属いたします。
・GMOペイメントゲートウェイ
- イノベーション・パートナーズ本部
- インダストリーソリューション本部
・GMOイプシロン
- 決済ビジネス統括部
※GMOイプシロンはGMOペイメントゲートウェイの戦略的グループ会社です。
GMOイプシロンに配属の場合は、GMOペイメントゲートウェイに入社後、GMOイプシロンに出向いただきます。少数精鋭の現場で裁量を持ち、プロダクトやビジネスにより深く関わっていただくための出向であり、給与水準・評価体制・福利厚生等はGMOペイメントゲートウェイ社員と同様です。
求める経験 / スキル
■Must要件 ＊いずれか該当する方
・社会人経験３年以上
・法人営業経験がある方（業界や商材不問）
■Want要件 ※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人材像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢
(お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
・社会人経験３年以上
・法人営業経験がある方（業界や商材不問）
■Want要件 ※いずれか該当する方
・FinTechへの興味をお持ちの方
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
■活躍イメージ人材像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢
(お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【環境】
プログラミング言語： Java, SQL
フレームワーク： Spring Boot, Apache Beam
分散処理・クエリ基盤： Apache Flink, Trino
データストア： Apache Iceberg （on HDFS）, MySQL, Hive
インフラ・環境： 仮想環境（Linux ／ MIRACLE LINUX）
コンテナ・オーケストレーション： Docker, Kubernetes
CI／CD・ビルド： GitLab CI／CD, Jenkins, Maven
■仕事の魅力
・技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：Apache Flink／Trino／Kubernetesなど最新技術を積極的に採用。
自らの手でコードを書き、思想を具現化する「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画・提案）から携わり、アイデアを自ら計画・実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
・事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール： 莫大な件数・金額を扱う「精算管理」という、事業の根幹を支えるシステムの刷新・構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
・組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【環境】
プログラミング言語： Java, SQL
フレームワーク： Spring Boot, Apache Beam
分散処理・クエリ基盤： Apache Flink, Trino
データストア： Apache Iceberg （on HDFS）, MySQL, Hive
インフラ・環境： 仮想環境（Linux ／ MIRACLE LINUX）
コンテナ・オーケストレーション： Docker, Kubernetes
CI／CD・ビルド： GitLab CI／CD, Jenkins, Maven
■仕事の魅力
・技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：Apache Flink／Trino／Kubernetesなど最新技術を積極的に採用。
自らの手でコードを書き、思想を具現化する「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画・提案）から携わり、アイデアを自ら計画・実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
・事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール： 莫大な件数・金額を扱う「精算管理」という、事業の根幹を支えるシステムの刷新・構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
・組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験(自社／ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模データ処理／分散処理技術の実装経験
Apache Flink、Beam、Sparkなどのフレームワークを用いたデータパイプライン開発経験
Hive、Trino、Iceberg等のデータレイク基盤におけるクエリ最適化の知識
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
決済、精算、会計、インセンティブ管理など、正確性が求められる業務領域の開発経験
・基幹システム開発経験(自社／ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模データ処理／分散処理技術の実装経験
Apache Flink、Beam、Sparkなどのフレームワークを用いたデータパイプライン開発経験
Hive、Trino、Iceberg等のデータレイク基盤におけるクエリ最適化の知識
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
決済、精算、会計、インセンティブ管理など、正確性が求められる業務領域の開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【フロントエンド】
・プログラミング言語：TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク：Next.js, React
【バックエンド（Online）】
・プログラミング言語：Java , SQL
・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）, NestJS（※BFFとして利用の場合）
・データストア：Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)
【バックエンド（Offline）】
・プログラミング言語：(Onlineと同様)
・開発フレームワーク：Spring Batch, Apache Beam／Flink
・データストア：（Onlineと同様）
【インフラ】
・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux）
・コンテナ：Podman, Kubernetes （k8s）, OpenShift
・SCM／CI／CD：GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor
【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak（※IAM製品名の例）
■仕事の魅力
■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【フロントエンド】
・プログラミング言語：TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク：Next.js, React
【バックエンド（Online）】
・プログラミング言語：Java , SQL
・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）, NestJS（※BFFとして利用の場合）
・データストア：Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)
【バックエンド（Offline）】
・プログラミング言語：(Onlineと同様)
・開発フレームワーク：Spring Batch, Apache Beam／Flink
・データストア：（Onlineと同様）
【インフラ】
・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux）
・コンテナ：Podman, Kubernetes （k8s）, OpenShift
・SCM／CI／CD：GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor
【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak（※IAM製品名の例）
■仕事の魅力
■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験（自社／ベンダ問わず）
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
・基幹システム開発経験（自社／ベンダ問わず）
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
BIPROGY株式会社
仕事内容
【組織ミッション】
・BIPROGYの横ぐしの部署で、フロントのSE部隊と連携しながら金融勘定系システム(ミッションクリティカル領域）など、要求レベルの高いサービスにおける安心・安全を実現する基盤の提供と価値向上を図っている組織です。
・ミッションクリティカルな領域に提供するサービスとして求められる技術・知財の蓄積も進めております。
【プロジェクト概要】
ミッションクリティカルな金融機関向けアウトソーシングサービスにおいて、高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対応するためのセキュリティ戦略の立案から実装・運用までをリードし、サービス全体のセキュリティ高度化およびリスク低減を推進していただきます。
【入社後想定する業務】
●金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるセキュリティアーキテクチャの設計・高度化
●お客様の要望や金融庁の動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・検討・実行を主導
●金融機関向けシステムにおけるセキュリティ対策の企画立案、設計、実装、運用
●金融庁ガイドライン・FISC安全対策基準に基づくセキュリティ統制の整備・評価・改善
●AWS／Azure等のクラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・運用、およびインシデント対応体制の設計・構築・運用
●セキュリティソリューションの導入・構築、監視運用、インシデント対応の実務遂行
●継続的な脆弱性評価・管理と対策の推進
●社内外ステークホルダーとの連携によるセキュリティ施策の推進および調整
※経験・適性に応じて担当領域を調整します
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・運用を通じて、高度な専門性を身に付けていただきます。
※役割については、実務経験やスキルに応じて調整します。
◇中長期（3〜5年／その先）
事業視点でのセキュリティ戦略立案やサービス価値向上に加え、将来的には金融分野におけるセキュリティコンサルタントとして、顧客支援領域へ活動の幅を広げていただくことも期待しています。
【当ポジションの魅力】
ミッションクリティカルな金融システムを支えるサービスにおいて、セキュリティ戦略の立案から実装・運用までを一貫してリードいただける点が本ポジションの魅力となっています。
・BIPROGYの横ぐしの部署で、フロントのSE部隊と連携しながら金融勘定系システム(ミッションクリティカル領域）など、要求レベルの高いサービスにおける安心・安全を実現する基盤の提供と価値向上を図っている組織です。
・ミッションクリティカルな領域に提供するサービスとして求められる技術・知財の蓄積も進めております。
【プロジェクト概要】
ミッションクリティカルな金融機関向けアウトソーシングサービスにおいて、高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対応するためのセキュリティ戦略の立案から実装・運用までをリードし、サービス全体のセキュリティ高度化およびリスク低減を推進していただきます。
【入社後想定する業務】
●金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるセキュリティアーキテクチャの設計・高度化
●お客様の要望や金融庁の動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・検討・実行を主導
●金融機関向けシステムにおけるセキュリティ対策の企画立案、設計、実装、運用
●金融庁ガイドライン・FISC安全対策基準に基づくセキュリティ統制の整備・評価・改善
●AWS／Azure等のクラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・運用、およびインシデント対応体制の設計・構築・運用
●セキュリティソリューションの導入・構築、監視運用、インシデント対応の実務遂行
●継続的な脆弱性評価・管理と対策の推進
●社内外ステークホルダーとの連携によるセキュリティ施策の推進および調整
※経験・適性に応じて担当領域を調整します
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1〜2年）
金融機関向けミッションクリティカルシステムにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・運用を通じて、高度な専門性を身に付けていただきます。
※役割については、実務経験やスキルに応じて調整します。
◇中長期（3〜5年／その先）
事業視点でのセキュリティ戦略立案やサービス価値向上に加え、将来的には金融分野におけるセキュリティコンサルタントとして、顧客支援領域へ活動の幅を広げていただくことも期待しています。
【当ポジションの魅力】
ミッションクリティカルな金融システムを支えるサービスにおいて、セキュリティ戦略の立案から実装・運用までを一貫してリードいただける点が本ポジションの魅力となっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●サイバーセキュリティ対策（設計・導入・運用いずれか）の実務経験3年以上
●情報セキュリティの基礎知識（認証、アクセス制御、暗号化、脆弱性管理 等）
【あると望ましいスキル】
●SOC運用、インシデント対応（CSIRT等）に関する実務経験
●インフラエンジニアとしての実務経験
●パブリッククラウド（Azure/AWS）における構築・運用スキル
●チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
●サイバーセキュリティ対策（設計・導入・運用いずれか）の実務経験3年以上
●情報セキュリティの基礎知識（認証、アクセス制御、暗号化、脆弱性管理 等）
【あると望ましいスキル】
●SOC運用、インシデント対応（CSIRT等）に関する実務経験
●インフラエンジニアとしての実務経験
●パブリッククラウド（Azure/AWS）における構築・運用スキル
●チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
8,362名
（2025年3月31日現在 連結）
大手通信企業
仕事内容
＜職務内容＞
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。
＜魅力・アピールポイント＞
・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。
・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。
＜魅力・アピールポイント＞
・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。
・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・業務推進に必要なコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験
■求める人物像：
・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方
・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方
・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方
・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・業務推進に必要なコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験
■求める人物像：
・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方
・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方
・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,045 万円
エイターリンク株式会社
仕事内容
【業務内容】
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行
【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理（工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など）
・施工要領書の作成（工事外注の標準化）
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携
【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー／マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
今回のポジションでは、ビル建築へワイヤレス給電システムの実装設計及び計画を実施し、実際の施工についても施工会社のリードをしていただきます。
1)ゼネコン、デベロッパー様等、多様なお客様の意見やご要望をくみ取り、各ビルやファシリティの建築設備の設備要件を抽出し、ワイヤレス給電システムを社会に実際に実装していくこと
2)ビルマネジメント事業のビル実装の案件ごとの設計図作成、QCD管理
3)施工プロセスのQCD改善策の起案・実行
【想定業務】
・ビルマネジメント事業における施工管理（工程管理、QCD管理、出来形管理、安全管理など）
・施工要領書の作成（工事外注の標準化）
・各施工業者との打合せ、管理及び評価
・各種工事関係書類作成
・顧客打合せの実施
・社内各部署との連携
【ポジションの魅力】
〇先端テクノロジーの社会実装に携われる
当社の中核製品「AirPlug」は、6G・IoE時代を支えるインフラ技術です。まだ世の中にないプロダクトの実運用に関わり、社会に新しい価値を届ける醍醐味があります。
〇裁量の大きさ
ビルマネジメント事業プロジェクト全体を管理するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇プロジェクトマネジメントやPMOへのステップアップ
ご希望に応じて、施工管理領域にとどまらず、プロジェクトの進行管理やリソース調整、全体最適に関わるPMO的役割へ発展も可能です。または「施工管理のプロフェッショナル」としての専門職キャリア、または「施工チームのリーダー／マネージャー」として組織を牽引するキャリアのいずれも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士（1級でも可）
かつ
②2種電気工事士（1級でも可）または２級電気工事施工管理技士（1級でも可）
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
以下①と②のいずれの資格を保有または資格要件を満たしていること
①2級電気通信工事施工管理技士（1級でも可）
かつ
②2種電気工事士（1級でも可）または２級電気工事施工管理技士（1級でも可）
■歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
■求める人物像
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・マニュアルをベースにしつつ、状況に応じた判断と対応ができる方
・メンバーの育成・支援に前向きに取り組める方
・複数案件を並行して俯瞰・管理できる方
・技術と現場の両面で、柔軟かつ冷静に判断できる方
従業員数
94名
（2026年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
94名
（2026年2月時点）
エイターリンク株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、ビルマネジメント事業における空調・設備工事（管工事）領域の施工管理責任者として、案件の立ち上げから完了までを一貫してリードしていただきます。
・各案件における管工事領域の施工計画・品質・工程・コスト・安全の統括管理
・設計内容を踏まえた施工方針の整理および現場への落とし込み
・協力会社・社内関係部署と連携した円滑な工事推進と品質確保
【想定業務】
・空調・設備工事（管工事）の施工管理
・施工要領書・各種工事関連書類の作成
・複数案件の並行管理
・協力会社のマネジメント・品質評価
・顧客との技術打合せ
【ポジションの魅力】
〇 「一人目」だからこそ、裁量と成長の両方がある
管工事領域はこれから立ち上げるフェーズ。決められたやり方をこなすだけでなく、より良い進め方を一緒に考えられるポジションです。
〇 若手〜中堅でも挑戦しやすい
「1級資格を持つベテランだけ」を前提とした募集ではありません。2級資格＋実務経験があれば、一段上の役割にチャレンジできる環境です。
〇 キャリアの拡がり
管工事施工管理のスペシャリスト
電気通信工事・設備工事を横断するプロジェクトマネージャー
将来的な施工チームの立ち上げ・マネジメントなど志向に応じてキャリアを描けます。
本ポジションでは、ビルマネジメント事業における空調・設備工事（管工事）領域の施工管理責任者として、案件の立ち上げから完了までを一貫してリードしていただきます。
・各案件における管工事領域の施工計画・品質・工程・コスト・安全の統括管理
・設計内容を踏まえた施工方針の整理および現場への落とし込み
・協力会社・社内関係部署と連携した円滑な工事推進と品質確保
【想定業務】
・空調・設備工事（管工事）の施工管理
・施工要領書・各種工事関連書類の作成
・複数案件の並行管理
・協力会社のマネジメント・品質評価
・顧客との技術打合せ
【ポジションの魅力】
〇 「一人目」だからこそ、裁量と成長の両方がある
管工事領域はこれから立ち上げるフェーズ。決められたやり方をこなすだけでなく、より良い進め方を一緒に考えられるポジションです。
〇 若手〜中堅でも挑戦しやすい
「1級資格を持つベテランだけ」を前提とした募集ではありません。2級資格＋実務経験があれば、一段上の役割にチャレンジできる環境です。
〇 キャリアの拡がり
管工事施工管理のスペシャリスト
電気通信工事・設備工事を横断するプロジェクトマネージャー
将来的な施工チームの立ち上げ・マネジメントなど志向に応じてキャリアを描けます。
求める経験 / スキル
■必須
・2級管工事施工管理技士（1級尚可）の有資格者
・空調・給排水・衛生設備工事の施工管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎
・ビル・オフィス・商業施設等の施工管理経験
・複数案件の並行管理経験
・新しい仕組みづくり・標準化への関心
■求める人物像
・顧客要望に応じて柔軟に提案できる方
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動くことを楽しめる方
・新しい技術やチャレンジに前向きな方
・2級管工事施工管理技士（1級尚可）の有資格者
・空調・給排水・衛生設備工事の施工管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎
・ビル・オフィス・商業施設等の施工管理経験
・複数案件の並行管理経験
・新しい仕組みづくり・標準化への関心
■求める人物像
・顧客要望に応じて柔軟に提案できる方
・現場対応に責任感をもって取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動くことを楽しめる方
・新しい技術やチャレンジに前向きな方
従業員数
94名
（2026年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
94名
（2026年2月時点）
株式会社キーマネジメントソリューションズ
仕事内容
■業務概要
5～10 名規模の Web 開発プロジェクトで、PM として以下をお任せします。
・Web アプリケーション開発（主にJava/PHP/TypeScript）の PM 業務全般
・QCD 管理：進捗・品質・コストのバランスを取ったプロジェクト推進
・顧客との要件定義・仕様調整・見積もり／変更対応
・ドキュメント・課題管理の仕組みづくり、属人化の解消
・2～5 年目エンジニアを中心としたメンバーのマネジメント・育成
■案件
(1) オープン系webサイト構築：航空、百貨店、通信業界、官公庁等業界
（案件例1）全日空社のANA SKY WEBの国内航空チケット予解約システム
案件例2）丸井社のECサイト、EPOSクレジットカードサイト
(2)基幹システム構築：上記顧客の、基幹システム構築
(案件例)日本出版販売社の基幹システムの移行
5～10 名規模の Web 開発プロジェクトで、PM として以下をお任せします。
・Web アプリケーション開発（主にJava/PHP/TypeScript）の PM 業務全般
・QCD 管理：進捗・品質・コストのバランスを取ったプロジェクト推進
・顧客との要件定義・仕様調整・見積もり／変更対応
・ドキュメント・課題管理の仕組みづくり、属人化の解消
・2～5 年目エンジニアを中心としたメンバーのマネジメント・育成
■案件
(1) オープン系webサイト構築：航空、百貨店、通信業界、官公庁等業界
（案件例1）全日空社のANA SKY WEBの国内航空チケット予解約システム
案件例2）丸井社のECサイト、EPOSクレジットカードサイト
(2)基幹システム構築：上記顧客の、基幹システム構築
(案件例)日本出版販売社の基幹システムの移行
求める経験 / スキル
■必須条件
・5名以上のWEB開発プロジェクトでのPMまたはリーダー経験
・顧客との直接折衝、要件定義の経験
・「誠実・感謝・チャレンジ」という弊社の行動指針に共感できる方
■歓迎条件
・PMP、PM試験などの有資格者
・GitHub CopilotやVertex AIなど、生成AIを活用した開発プロセス改善経験
・5名以上のWEB開発プロジェクトでのPMまたはリーダー経験
・顧客との直接折衝、要件定義の経験
・「誠実・感謝・チャレンジ」という弊社の行動指針に共感できる方
■歓迎条件
・PMP、PM試験などの有資格者
・GitHub CopilotやVertex AIなど、生成AIを活用した開発プロセス改善経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社AMDlab
仕事内容
設計事務所、ゼネコン、メーカーなどのお客様に対し、BIMやシステムを活用した業務改善・DX支援を行います。
本ポジションでは、プロジェクトマネジメントを中心に顧客へのヒアリング、課題整理、提案、要件の取りまとめ、進行管理、導入支援まで、プロジェクト全体を一気通貫で推進していただきます。
BIMツールの開発やプログラミングを自ら担当するポジションではありません。これまで培ってきた建築・建設業界への理解や、設計・施工現場の業務知識、顧客とのコミュニケーション経験を活かし、顧客と社内外の開発メンバーをつなぐ役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリング、業務内容や課題の整理
・建築・建設業務における改善テーマの設定
・顧客ニーズを踏まえた企画、提案、要件の取りまとめ
・プロジェクト計画の策定、進行管理、優先順位付け
・タスク、スケジュール、品質、コストの管理
・顧客への進捗報告、仕様調整、合意形成
・社内外のエンジニア、設計者、協力会社との連携・調整
・開発されたシステムやツールの確認、顧客への導入支援
・導入後の活用状況の確認、追加改善の提案
・プロジェクト運営に関するナレッジ共有、若手メンバーのフォロー
【過去のプロジェクトテーマ】
・BIMを活用した設計・施工業務の効率化
・RevitやDynamoを活用した業務の自動化
・BIMデータの解析、活用
・BIMとクラウド、データベース、CADなどのシステム連携
・建築・建設業務に合わせた各種システム、ツールの開発
【案件規模・担当目安】
・同時に2〜3案件程度をご担当いただく想定です。
・当社社員のほか、案件に応じて社外の協力者とチームを組んで対応します。
【期待する役割】
顧客から寄せられる要望をそのまま受け取るのではなく、建築・建設業務の流れや現場の状況を理解したうえで、背景にある課題を整理し、解決すべきテーマを明確にしていただきます。
そのうえで、顧客の言葉を開発チームが理解できる形に落とし込み、反対に、開発上の論点や制約を顧客に分かりやすく伝えながら、双方の認識を合わせてプロジェクトを推進していただきます。
BIMやシステム開発に関する専門知識は入社時点では必須ではありません。建築・建設業界や顧客業務への理解を土台に、社内のエンジニアや専門メンバーと連携しながら、必要な知識を身につけていただくことを想定しています。
単にシステムを納品するだけではなく、開発した仕組みが実際の業務に定着し、現場で継続的に活用されるところまで見据えて、顧客とともに業務改善を進めていくことを大切にしています。
【プロジェクトで使用する主な技術環境】
・言語：C#、Python
・BIM：Revit API、Dynamo
・モデリング／連携：Rhino、Grasshopper
・クラウド／システム連携：Autodesk Platform Services、REST API
・その他：Git、GitHub、CI/CD、各種データベース
※上記の技術を自ら使用した開発経験は必須ではありません。
本ポジションでは、プロジェクトマネジメントを中心に顧客へのヒアリング、課題整理、提案、要件の取りまとめ、進行管理、導入支援まで、プロジェクト全体を一気通貫で推進していただきます。
BIMツールの開発やプログラミングを自ら担当するポジションではありません。これまで培ってきた建築・建設業界への理解や、設計・施工現場の業務知識、顧客とのコミュニケーション経験を活かし、顧客と社内外の開発メンバーをつなぐ役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリング、業務内容や課題の整理
・建築・建設業務における改善テーマの設定
・顧客ニーズを踏まえた企画、提案、要件の取りまとめ
・プロジェクト計画の策定、進行管理、優先順位付け
・タスク、スケジュール、品質、コストの管理
・顧客への進捗報告、仕様調整、合意形成
・社内外のエンジニア、設計者、協力会社との連携・調整
・開発されたシステムやツールの確認、顧客への導入支援
・導入後の活用状況の確認、追加改善の提案
・プロジェクト運営に関するナレッジ共有、若手メンバーのフォロー
【過去のプロジェクトテーマ】
・BIMを活用した設計・施工業務の効率化
・RevitやDynamoを活用した業務の自動化
・BIMデータの解析、活用
・BIMとクラウド、データベース、CADなどのシステム連携
・建築・建設業務に合わせた各種システム、ツールの開発
【案件規模・担当目安】
・同時に2〜3案件程度をご担当いただく想定です。
・当社社員のほか、案件に応じて社外の協力者とチームを組んで対応します。
【期待する役割】
顧客から寄せられる要望をそのまま受け取るのではなく、建築・建設業務の流れや現場の状況を理解したうえで、背景にある課題を整理し、解決すべきテーマを明確にしていただきます。
そのうえで、顧客の言葉を開発チームが理解できる形に落とし込み、反対に、開発上の論点や制約を顧客に分かりやすく伝えながら、双方の認識を合わせてプロジェクトを推進していただきます。
BIMやシステム開発に関する専門知識は入社時点では必須ではありません。建築・建設業界や顧客業務への理解を土台に、社内のエンジニアや専門メンバーと連携しながら、必要な知識を身につけていただくことを想定しています。
単にシステムを納品するだけではなく、開発した仕組みが実際の業務に定着し、現場で継続的に活用されるところまで見据えて、顧客とともに業務改善を進めていくことを大切にしています。
【プロジェクトで使用する主な技術環境】
・言語：C#、Python
・BIM：Revit API、Dynamo
・モデリング／連携：Rhino、Grasshopper
・クラウド／システム連携：Autodesk Platform Services、REST API
・その他：Git、GitHub、CI/CD、各種データベース
※上記の技術を自ら使用した開発経験は必須ではありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築・設計業界でのプロジェクトマネジメント、またはそれに近い役割の経験
【歓迎】
・C#またはPythonを使用したプログラミング経験
・Revit APIまたはDynamoを用いたBIMツール開発経験
・Rhino API、Grasshopperの使用経験
・Autodesk Platform Services APIを用いたクラウドBIM開発経験
・Web技術（JavaScript, Node.js, REST API）に関する知識
・BIMデータ管理・連携システムの開発経験
・チーム立ち上げ、技術選定、後進育成の経験
・新しい技術・業界動向を自らキャッチアップし、業務に活かしてきた経験
・一級建築士資格
・建築・設計業界でのプロジェクトマネジメント、またはそれに近い役割の経験
【歓迎】
・C#またはPythonを使用したプログラミング経験
・Revit APIまたはDynamoを用いたBIMツール開発経験
・Rhino API、Grasshopperの使用経験
・Autodesk Platform Services APIを用いたクラウドBIM開発経験
・Web技術（JavaScript, Node.js, REST API）に関する知識
・BIMデータ管理・連携システムの開発経験
・チーム立ち上げ、技術選定、後進育成の経験
・新しい技術・業界動向を自らキャッチアップし、業務に活かしてきた経験
・一級建築士資格
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
36名
（2026年4月1日 時点）
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