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IT・通信/東海の求人・転職情報

549中の150件を表示

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IT メガベンチャー企業 東証プライム市場

  • 上場企業
仕事内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用)
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定
・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント)
・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
▼【IT】トランスフォーメーションコンサルタント

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。

<部門の特徴>
「変革」を創り出すプロフェッショナル集団です。

「変革」を創り出す力を付けていくことは、LTSにとっても、市場にとっても今後ますます重要になっていきます。LTSはアジアで5本指に入るブランドを目指すことを標榜しており、それを実現するためにもこれから更なる事業変革を力強く推進していく必要があります。市場には、想いはあるものの、戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。
これらの価値を提供し実現していくために最も重要な要素は「人」です。我々が素晴らしいチームを作っていくためには、想いを持った優秀な人財が欠かせません。我々が目指す世界観に共感していただける方と仲間になり、チームとしての価値を最大化していきたいと考えています。同時に、個人としてのキャリア実現も我々は大切にしています。一人一人のキャリア観や価値観を確認しながら、一人一人がキャリアを実現しながら活き活きと働ける活躍の環境を提供していきます。我々の会社には「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーが根付いており、様々なチャレンジが可能な環境となっています。
加えて、東京、東海、西日本の3つのエリアでサービス提供していることも事業部の特徴です。社会課題化する日本のサステナビリティの解決を本気で考えたとき、「地域が元気であること」は欠かせない要素です。
逆風が吹く中でも、我々の会社のミッションに繋がる「人や地域が持っている可能性を信じ」、地域創生に貢献する、地域で裁量を持って働くことで個人の成長に寄与する、ということを実現していきたいと考えています。
地域を活性化するためには、民間企業だけではなく自治体や教育機関との共創が必要となりますので、我々の事業を通じて我々がハブとなって産・官・学の連携を推進しています。

※部門活動
部門メンバの実現したい事(活動)を組織活動に取り込み積極的に支援
・ダイバーシティ推進活動
・地域NPO法人支援活動
・地域ITコミュニティ参加による地域創生活動
・大学連携による新サービス研究
・Well Being推進活動 など

<入社後のイメージ>
ご入社後半年~1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年〜2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。
(ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方)
・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方

■以下すべて必須
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方

【歓迎要件】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方(EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方(PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の機械設計プロセスを代行。
■初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応。

■採用ポジション:機械設計エンジニア
(筐体設計/機構設計/CADオペレーター等)複数名採用
※ご経験に応じた業務から開始いただけます。


【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
【必須】
・3DCADでの機械設計経験3年以上

【歓迎】
・CATIAでの機械設計

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
仕事内容
【企業の魅力・特徴】
■プライム市場上場企業の安定性
■日本国内のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)売上高第1位
BPO業界最大手のため、お客様企業が多く、ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいことを総合的に考えたうえでのアサインが可能です。
■TVCMをやっているようなナショナルクライアントと1次請けで直接取引
■約1,600名のエンジニアが在籍。
※待機期間も給与満額支給。

【業務概要】
■航空機、自動車、建機等の製造業を行うお客様企業の技術業務を担当いただきます。

※ご経験・ご希望に合わせ、ご活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。



【働きやすい環境】
女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得。
(えるぼし認定)

新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。
ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。

【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
自社の業務プロセスを一括して戦略的に外部の専門業者に委託する経営手法です。
BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。

そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。

そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。

▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/ch uuto/es/
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。

【教育体制】
スキルに応じて研修や自己学習を実施
2~3週間の研修後現地にてOJTサポートあり
従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
71,683名 (グループ連結・2026年3月末時点)
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
 マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
  
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
 もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
 お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル<専門スキル>】
‐飛昇体設計技術
 ∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
 ∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
 ∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/
  QCD(品質・コスト・納期)最適化

【身につくスキル<ポータブルスキル>】
-プロジェクトマネジメント
 ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
■仕事内容   
 ・ヤマハ発動機及び同グループ会社と連携しながら主に人事規程の改訂や人事制度企画・運用に従事していただきます。
 その後の状況や適正により、採用・人材育成等 他の人事業務を含む人事業務全体のマネジメントを担うグループリーダーとして登用の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
 ・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上
 ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上
 ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力

■歓迎能力・経験・資格
 ・課長クラスのマネジメント経験
 ・IT系実務経験またはIT会社での業務経験
 ・英語スキル TOEIC 500点以上相当
 ・日商簿記3級以上

■求める人物像
 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
 ・IT系実務未経験であっても、IT企業の人事部門として事業貢献意欲のある人
 ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
 ・気配り、気働きのできる人
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

690 万円 ~ 920 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・外注先の選定/評価/契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)
・外部IT人材会社との契約交渉/価格調整
・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験(5年以上)
・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験
・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力

■歓迎能力・経験・資格
・日商簿記3級以上
・TOEIC500点以上
・調達戦略の立案・実行経験

■求める人物像
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人
・IT系実務未経験であっても、IT企業の一員として調達業務を通じて貢献意欲のある人
・気配り、気働きのできる人
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 920 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
人材戦略実行の基盤となる全社人事制度の見直し検討プロジェクトへの関与をはじめとして、等級・報酬・評価制度の設計から運用までを担っていただきます。また、上記プロジェクトと並行して、現行評価制度の運用や従業員との対話イベントの実施にも関与頂きます。
・等級・報酬・評価制度の企画立案・制度設計・規程化
・新制度への移行に向けた運用設計・資料作成
・現行の評価制度の運用
・従業員との対話イベントの企画・実施
※上記業務内容より、お強みに応じた業務を担っていただきます。


【組織について】
人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ
- 同社の人材戦略に基づいた人事制度見直し検討を行うために2026年4月に設立された部署です。

【ポジションの魅力】
同社は現在、等級・報酬・評価制度を含む全社人事制度の見直し検討を進めています。
制度の企画だけでなく、現場との対話、運用設計、定着支援まで一貫して関わることができ、会社の人材戦略を形にしていくフェーズならではの裁量と成長機会があります。
また、従業員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、より働きやすく成長を実感できる環境を創造するため、対話イベントの開催など、きめ細やかな対話を重視しています。
この重要な取り組みを共に推進し、会社の未来をともに創り上げていく新たな仲間を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちであること
・等級制度・報酬制度・評価制度のいずれかに関する設計・運用・改善を主導したご経験
・経営層・現場部門・従業員など複数の関係者と対話し、関係者を巻き込みながら課題整理・合意形成を行ったご経験

【歓迎】
・人事制度・業務改善・組織課題解決など、何らかの企画・改善プロジェクトを推進したご経験
・人事制度改定・運用フロー構築に関わったご経験
・データや従業員の声をもとに課題を整理し、施策に反映したご経験
勤務地

愛知県

想定年収

710 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ミッション】
テストのみならず、品質のあらゆる領域で業界スタンダートとなり、顧客製品/開発の品質向上にサービスし続ける

【業務内容】
ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング:社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる
・PoC:要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する (自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり)
・オフショア開発管理:オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施
・AIシステムの導入:開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う
・先進AI技術動向の調査:AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する
・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般

【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム2〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)
AI(特に生成AI)を活用した経験
新しい技術に取り組むことが好きなこと

【歓迎】
<スキル>
AI(特に生成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験PM、PLの経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

392 万円 ~ 876 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事の詳細】
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(BtoB)における営業の実務経験3年以上
・営業チームのリーダーまたはマネージャーとしての経験
・営業戦略、組織体制、業務プロセスの設計、および業務マニュアルやドキュメントの作成経験
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■歓迎条件
・フィールドセールスまたはマーケティングの実務経験1年以上
・インサイドセールス組織(SDR/BDR)の立ち上げおよび構築経験

■求める人物像
・Zoho Japanのミッションと価値観に共感し、情熱を持って取り組める方
・好奇心、継続的な学習、協働、そして主体性という強いマインドセットをお持ちの方
・自信と責任感を持ち、同僚やステークホルダーからの信頼を得ることができる方
勤務地

静岡県

想定年収

735 万円 ~ 875 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<仕事の詳細>
■役割と責任
1. 第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉におけるコミュニケーション
2. 複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援する。
3. 日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援する。
4. 包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行を支援する。
5. OOHキャンペーンの意思決定を支援し、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理する
6. セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を行う
7. 複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるように確保する
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかを満たす方
1. ブランディングとPRの経験/知識(IT分野が望ましい)
2. 市場調査と分析スキル
3. 広告代理店との連絡網/経験が望ましい。
4. イベントの管理と運営経験(SaaS業界が望ましい)
4. イベント構築関連活動の知識が望ましい
5. 第三者プロモーションメディアとの交渉と協力経験
6. イベント運営支援のための代理店との連携経験
7. インド人社員(グローバル本社在籍)との戦略・運営に関する英語でのコミュニケーションが必須
8. オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■求める人物像
1) 強いリーダーシップスキル
2) マルチタスク能力が高い
3) 挑戦的なタスクに対応できる柔軟性
4) 革新的なマーケティングアイデアや戦略を提案できる創造性
5) 良好な人間関係構築能力
勤務地

複数あり

想定年収

571 万円 ~ 858 万円

仕事内容
■仕事内容
<システムエンジニア>
・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
 
<プロジェクトマネージャー> 
・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。

■得られる経験・能力・キャリア 
・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。

■過去のプロジェクト例 
ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
長きに渡って使い続けるため、機能性だけでなくメンテナンス性も担保する必要があったので、非常にチャレンジングな開発となりました。
プロジェクトに関わる1人1人のメンバー同士が密にコミュニケーションを取って、幾度となく発生する難しい課題にチーム一丸となって取り組みました。
その結果、日々のチームビルディングによって強固なチームワークを発揮することができ、無事プロジェクトを成功させることができました。
今では工場領域のソリューションとして、事業の柱の1つになっています。

■仕事の進め方 
・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。
・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。
・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格 
<システムエンジニア>
・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上
・Webアプリケーション開発(Java)またはWindowsアプリケーション開発(C#.NETなど)能力を有している
 
<プロジェクトマネージャー>
下記いずれかの経験を有すること 
・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上
・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上

■歓迎能力・経験・資格 
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・データモデリング能力
・システムテスト能力
・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識
・ファシリテート能力
・システム企画/要件定義能力
・問題解決能力/改善提案能力

■求める人物像 
・自ら考えプロアクティブに行動できる方
・困難な状況でも前向きに取り組める方
・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方
・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方
・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方
・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 820 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
ヤマハ発動機製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル(アプリ/クラウド)の連携を軸とした設計・開発・推進を担当していただきます。

■具体的な​仕事内容
・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理(通信方式、データ設計、制約条件の整理 等)
・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進
・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備

■仕事を通して得られる経験/能力
・In-CarからOut-Carまでを跨いだシステム設計(通信・データ・API連携含む)
・グローバル環境(海外拠点・パートナー連携)での開発・調整経験
・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル
・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力

■仕事の醍醐味/やりがい
・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える
・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる
・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる
・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる
・ヤマハ発動機のモノづくりの現場に近い所で仕事ができる
・設計したものが製品として世の中に出ていく
求める経験 / スキル
<プロジェクトマネージャー>
■必須能力・経験・資格
・モバイルアプリやWebアプリにおけるプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・IoT/コネクテッド製品への興味・関心がある方
■歓迎要件
・関係部門・外部パートナーと連携しながら業務を進めた経験
・IoT/コネクテッド製品の開発または導入プロジェクトの経験

<モバイルアプリエンジニア>
■必須能力・経験・資格
・SwiftでのiOSアプリ開発経験、またはKotlin・JavaでのAndroidアプリ開発経験(2年以上)
・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識
■歓迎要件
・IoT/コネクテッド製品に関する知識・開発経験 ・モバイルアプリ、クラウド(AWS 等)、API連携に関する経験
・チームでの開発経験

<共通>
■歓迎要件
・技術・業務の両面から課題整理を行い、関係者に説明できるコミュニケーション力
・英語を用いた業務経験(TOEIC500点以上相当)
■求める人物像
・In-CarとOut-Carの間に立ち、全体最適を考えることにやりがいを感じる方
・未整理な状況でも仮説を立てて前に進められる方
・新しい技術・仕組みに興味を持ち、主体的に学び続けられる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①戦略立案、計画
・顧客(事業部門)との対話を通じた要求整理・ロードマップ策定
・データ活用基盤の中長期戦略の立案
②開発推進
・要求の具体化および要件定義の実施
・顧客要求に基づく開発計画の策定・進捗管理・実行リード
・開発リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・実装方針のリード
・開発チーム(社内外メンバーを含む)のマネジメント
③基盤保守
・機能改善・性能改善の計画策定と実行
・技術的課題の整理と対応方針のリード
・標準化・自動化の推進
④基盤運用(SRE/DataOps)
・可観測性(監視・ログ・メトリクス)の向上
・自動化・標準化による運用効率化
・コスト最適化の施策実行
⑤チーム運営
・チームビルディングおよびメンバー育成のリード
・開発プロセスの改善(アジャイル/DevOps推進)
・ステークホルダーとの調整、合意形成

■得られる経験・能力
・事業KPIと戦略に紐づいた基盤の設計/開発力
・AWS/GCP等のクラウドを活用した設計/開発力
・ステークホルダーとの合意形成力
・システムの利用拡大・改善を継続的に運転する経験
・チームマネジメント力

■仕事の醍醐味・やりがい
・組織の意思決定を支える“中枢基盤”の設計・開発に携われるやりがい。
・顧客ニーズに迅速に応え、基盤を進化し続けることへのやりがい。
・自らで仮説を立て、ステークホルダーの意思決定に貢献する高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・バックエンド開発(特にデータパイプライン開発)経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:1年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・データ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の開発/運用経験
・DevOps / SRE / DataOpsの実践経験
・マルチクラウド設計経験
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・顧客と意思疎通して顧客課題に取り組める方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①保守・運用におけるテックリード
・認証・認可方式(ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等)の設計・改善検討
・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理
・セキュリティ強化の施策検討と実行
・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。
②基盤刷新プロジェクトの開発支援(テクニカルアドバイザー)
・要件定義・アーキテクチャ検討支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成
・運用設計検討(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)

■得られる経験・能力
・グローバルBtoCサービスを支える顧客ID基盤において、認証・認可、同意管理、顧客データ管理といった“事業の中核となる基盤”を中長期視点でリードする経験
・IDaaSを活用した顧客ID基盤の設計・運用・改善を通じて、セキュリティ/利便性/運用負荷を総合的に判断する力
・基盤刷新フェーズにおける要求整理、アーキテクチャ検討、開発ベンダーとの技術的な折衝・レビュー経験
・保守・運用を前提としたシステム設計、運用フロー設計、障害対応や変更管理の仕組みづくりを通じた運用設計力
・チーム立ち上げ・体制構築・メンバー育成を通じた技術×マネジメント両面でのリーダー経験

■仕事の醍醐味・やりがい
・グローバルなBtoCサービスを支える顧客ID基盤を中長期でリードできるやりがい。
・企画〜構築〜運用に一貫して携わることができるやりがい。
・チーム立ち上げ~チーム拡張に主体的に関与ができるやりがい。
・顧客データという「事業の根幹」となる高度な仕事に挑戦できるやりがい。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・IDaaS(例:Auth0、Okta、SAP Customer Data Cloud 等)の利用・設計経験(目安:3年以上)
・クラウド(AWS、GCP 等)での基盤設計・運用経験(目安:3年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド設計経験
・個人情報保護、同意管理、グローバル展開を考慮したシステム設計経験
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・「プロダクトを育てる」視点を持てる方
・技術面だけでなく、セキュリティ・法規制を考慮したアーキテクチャ設計ができる方
・正解が決まっていない状況でも、論点整理し前に進められる方
・将来的に顧客ID基盤チームの中核となる意欲を持つ方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
①デジタル基盤の企画推進
・データ運用基盤/データ分析基盤の方針・標準・ロードマップ策定
・オーナー部門と利用部門の要件調整、意思決定の支援
・プロトタイプの検証・評価の支援
②デジタル基盤の設計/開発
・AWS、GCP上での最適なアーキテクチャ設計支援
・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー(開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否/優先度の判断を支援する)
・運用を見据えたIaC/自動化の推進
③デジタル基盤の保守・運用
・機能改善の計画策定と実行
・運用設計(運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化)
・可観測性設計(監視/ログ/メトリクス)
・セキュリティ、ガバナンス施策立案と実行
・コスト最適化(利用状況の可視化、コスト最適化施策の実行)

■得られる経験・能力
・複数ステークホルダーを巻き込む推進力・調整力
 利害や立場の異なる関係部門と合意形成を行い、プロジェクトを推進する力
・中長期視点のロードマップ設計経験
 基盤オーナーと協業し、継続的な基盤の進化を見据えた計画を立案する力
・クラウドデータ基盤の“プロダクトオーナー”的視点
 技術だけでなく「誰のために・どう使われ・どう運用されるべきか」を考え、基盤全体のあるべき姿を描く力
・SRE/DataOps視点での運用改善スキル
 インシデント対応、可観測性向上、標準化、自動化、再発防止といった運用品質を高める基盤運用力

■仕事の醍醐味・やりがい
・利用拡大や要件変化に応じて、自らで考え基盤そのものを進化させていく面白さがあります
・正解が一つではない中で、仮説を持ち、検証して最適解を考えて形にしていくプロセスそのものにやりがいがあります
・リーダーとして将来の基盤チームの在り方を自らでデザインしてチームビルディングしていける点が大きな魅力です
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・AWS または GCP を用いた基盤の設計・構築・運用経験(目安:3年以上)
・チームマネジメント経験(目安:2年以上)
・関係部門や外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進した経験

■歓迎能力・経験・資格
・マルチクラウド(AWS×GCP)設計経験
・IaC(Terraform等)、CI/CD、運用自動化の実践経験
・データ整備、ETL/ELTパイプライン構築の経験
・運用改善をリードした経験(自動化、標準化、監視改善、障害対応の仕組み化等)
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた運用設計の理解(責任分界、監査ログ、権限、データ保護)
・データ基盤、データ分析基盤の運用経験(利用部門への提供、申請・権限設計、ログ保管設計など)
・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
・DX推進、全社基盤、共通基盤の企画・運用経験
・英語を用いた業務コミュニケーションの経験

■求める人物像
・部門間の利害や立場の違いを調整し、前に進めるコミュニケーション力をお持ちの方
・技術と業務の両面から「あるべき姿」を描き、「事業でどう使われるか」を考える視点を持ち周囲を巻き込んで実行できる方
・不確実かつ曖昧な課題に対して、自ら整理し形にしていくことを楽しめる方
・仕組み化、標準化にこだわり、運用を良くすることにこだわりを持てる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。

■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。

■仕事の醍醐味・やりがい
・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。
・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格 
・アプリケーション開発・保守業務の経験 合計7年以上

■歓迎能力・経験・資格 
・システム開発におけるリーダーの経験者(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験

■求める人物像
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・自律的なアクションをとることができる方
・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方
・ご経験を活かしてPJマネジメントに挑戦する意欲がある方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。

■得られる経験・能力
・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム(大規模システム)に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。
・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。
・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。
・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。

■仕事の進め方
・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3~5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。
・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上

■歓迎能力・経験・資格
・システム開発におけるリーダー経験(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎)
・基本情報技術者資格
・アプリケーション開発経験 (Java、SQL)
・英語スキル TOEIC 500点以上相当
・アプリケーションセキュリティーの知識

■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・新技術獲得にチャレンジできる方
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・協調性を持ち、顧客に寄り添える方
・自主性、探究心のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))

ヤマハモーターソリューション株式会社

仕事内容
■仕事内容   
・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・ITシステム設計などのシステム開発経験5年以上
・基本または応用情報技術者資格

■歓迎能力・経験・資格
・TOEIC500点以上
・日商簿記3級以上

■求める人物像
・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・海外出張に行く事が可能な方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 700 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■仕事内容
ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。
 
<企画設計>
・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。
・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。
 
<運用>
・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。
・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。
・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。
 
<ユーザーサポート>
・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。
・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。
・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。 

■得られる経験・能力
・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。
・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。
・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。
・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。
・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS)エンジニア
・カスタマーエンジニア

■歓迎能力・経験・資格
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・ネットワーク,サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格

■求める人物像
・英語に対して抵抗感のない方
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・物事を前向きに捉えられる方
・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 700 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))

ヤマハモーターソリューション株式会社

仕事内容
■仕事内容
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、
 国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、
 本社要件のガバナンス統制を支援します。
・海外拠点ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、海外ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業(SAPコンサルタント)と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
 
※注釈
グローバルテンプレート:ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。

■得られる経験・能力 
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ-バル人材を目指すことができる。
・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務の知識が身につく。

■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
・自分たちが導入、運用保守しているシステムによって、ヤマハ発動機グループ全体が動いていることを実感でき、やりがいを感じられる。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格 
・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上

■歓迎能力・経験・資格 
・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験
・SAPコンサルタント資格(種類不問)
・SAP ABAP開発経験 
・SAP Basis経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験
・日商簿記検定3級以上
・英語力 TOEIC500点以上相当
・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験
・海外へのシステム導入経験

■求める人物像 
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
・新しいことに臆さずチャレンジできる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 700 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
■顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。
■世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。
■顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です。

【業務詳細】
・ユーザから課題のヒアリング
・ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討
・エンジニアと仕様の検討、提案書の作成
・各種契約の交渉、取り交わし

【ポジションの魅力】
■AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。
■お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。
■組織がまだ新しいため、ご活躍頂けた場合はすぐに昇進の機会があります。
■予算達成の場合は、別途報奨金を支給します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。
 当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。

【具体的な案件例】
■紳士服販売のコナカと提携し、ワイシャツやスーツをオーダーメイドできるサービス。 
;利用者は専用アプリをダウンロードし、身長、体重などの基本情報を入力。
そして、人型の枠に収まるよう、前後左右の四方向から全身を撮影する。
登録されたデータから、AIが数千人分の体型 データを基に、ミリ単位で肩幅や腕周りなどを計測するので、自分にぴったりの服を注文できる。
撮影は普段着のままで行えるので、基本情報の入力から撮影まで、数分で終えられることも利点。

■三井住友海上火災保険にて、事故画像に写っている自動車の損傷部分を認識し、最短一秒で修理費用を見積もってくれるサービスの開発。

■飲料メーカー大手キリンビールの工場にて、画像解析システムを搭載したロボットが製品の品質管理を実行。

■自動車の危険運転を抽出できるサービスを展開。
:専用アプリをダウンロードしたら、自動車にスマホを取り付け、運転を録画する。
AIが信号や標識を認識するので、信号無視や一時不停止、急なハンドル操作などの危険な運転をリアルタイムで診断。
その瞬間の映像だけが抽出され、スマホに保存されるので、自身の運転を振り返ったり、
タクシー会社や運送会社では、ドライバーへの安全指導に役立てられている。
これが実用化されれば、近年増加傾向の、高齢者による事故の低減も期待される。

■銀行などで活用されている光学文字認識システム(OCR)の開発
:他社のOCRの精度が5、6割なのに対し、アリスマーのOCRは独自の領域抽出、テキスト認識、文字分割を行い、8割以上の認識率を誇っている。

■大塚製薬と提携し、糖尿病を治療する新薬の開発
:薬の開発には、「神の手」と呼ばれる専門家が携わっているが、
その技術の後継者がおらず、大量生産も難しいため、専門機関から認可されづらい現状がある。
そこで、その技術者の動きをAIによってロボット化することで、「神の手」を再現。
これにより、薬の大量生産が可能になり、今後FDA(米国食品医薬品局)に認可されれば、世界中への販売を実現できる。

■その他、海外企業との案件も増加中です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験
■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験

【歓迎スキル・経験】
■経営層に向けたソリューション提案を行ってきた方
■AIソリューションビジネスの実務経験

【求める人物像】
■社会課題を解決したいという強いマインドをお持ちの方
■入社後も学び続ける意欲が高い方
■積極的・主体的に課題解決ができる方
■自己研鑽および他メンバーへの協力の働きかけを行いながら業務を前に進めることができる方
■チームメンバーと協力しながら一人では難しい業務に対して前に進めることができる方
■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方
従業員数
40名 (2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2025年12月現在)

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
【役割】
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル/IP領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

(知的財産領域)
・新規サービス/プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応(事業・開発部門連携)
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応(FTO等)
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進

【募集ポジション】
モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業/開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 法務/IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。


トヨタ自動車の全ての車にコネクティッド機能が備わったことで特許リスクも増えてきております。トヨタグループの知財をどう守るのかという建付けでトヨタ自動車の知財グループとも関わりながら業務を進めていくことになります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方

【求める経験スキル】
以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業/技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【あれば望ましい経験】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア/クラウド/AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願/英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上

※弁理士資格は歓迎しますが、資格の有無よりも、事業会社における知財実務経験、事業部門との連携経験を重視します。
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産と生成AIを活用してDX化を図る
※プロジェクトの場所:名古屋支店/豊田市のハイブリッド

【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語:Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams

【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案、開発、導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。

【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案、案件化、導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。

※在宅勤務/フレックス:週1~3回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
求める経験 / スキル
日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
927名 (連結2382名)

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
■業務内容:
・四半期および年間の個人売上目標の達成
・社内外の関係者と連携しながら、目標達成に向けたパイプライン構築
・担当顧客における新規ビジネス機会の発掘
・エグゼクティブレベル(C-Level)との関係構築・維持
・担当顧客におけるCrowdStrikeのアンバサダーとして活動
・顧客の信頼できるアドバイザーとして価値提案を実施
・アカウントごとの営業戦略、開発計画、ターゲット設定の策定
・社内チームを横断的にリードしながら案件を推進
・商談の進捗管理および精度の高い売上予測
・正確なパイプライン管理とレポーティング

■クラウドストライクとは:
使命は「We Stop Breaches(侵害を止める)」です。機械学習や行動ベースの検知など、革新的な技術を採用しています。お客様は弊社サービスを導入することで、自社を守るだけでなく、将来を見据えた対策を行うことができます。当社は、技術、組織、人材に関して数々の賞を受賞しており、業界でリーダーと認識されています。また、社員がプライベートと仕事を両立できるよう、柔軟な勤務形態を提供しています。
クラウドストライクでは情熱、高いセールススキル、スピード感を持って行動する人材を求めています。チームは非常にオープンな雰囲気です。日々、いかにお客様の課題を解決できるか、チャットや営業会議の中でオープンにコミュニケーションしています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・エンタープライズ営業における高い実績
・クォータ(予算)達成経験
・C-Levelとのリレーション構築・提案営業経験
・複数階層の意思決定者へアプローチできる能力
・優れたプレゼンテーションスキル
・提案書作成能力
・意思決定者を特定し影響を与える能力
・ソリューション営業のクロージング経験
・強いビジネス感覚と高いプロフェッショナリズム
・リーダーシップとオーナーシップを発揮できる方
・新しい技術やビジネス知識を素早く習得する能力
・AI技術を活用して業務効率化や意思決定の高度化を実現した経験
<歓迎要件>
・サイバーセキュリティ業界での営業経験
・Salesforce利用経験
従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
80名 (2022年4月時点※グローバル全体では1,683名)
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。

◆職務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。

■採用背景:
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。

■担当プロジェクトにおける製品例:
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方

【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)のSMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの統括部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社のサービスを提案/提供する部門です。

■職務内容
【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリア(東海圏)のパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
・パートナーセールスとしての同行営業(顧客提案/顧客開拓)や販売支援
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動

■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
1.法人営業経験
2.ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識

【応募資格(歓迎)】
通信業界営業経験、ITパスポートなどのIT関連資格
勤務地

愛知県

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事の詳細】
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務内容】
・SDRの業務プロセスを設計し、会社の戦略に沿った戦術を策定する
・チームメンバーを管理し、組織のKPIを定義する
・部門横断的な連携を通じて、ビジネスプロセスを設計・最適化する
・各リードソースに対して、メールによるアプローチやアウトバウンドコール活動を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業界(BtoB)における営業経験3年以上
・ITの基礎的な知識(一般的なOffice softの知識および使用経験があるレベル)
・顧客折衝経験
・オフィスにてフルタイム勤務ができる方

■歓迎条件
・SFA/CRMの使用経験や知識がある(他社製品も含む)

■求める人物像
・協調性(社内・社外問わず、コミュニケーションをとる相手の要望を理解しようとする能力)
・チームワークを大切にする方
・責任感をもって仕事に臨める方
勤務地

静岡県

想定年収

525 万円 ~ 665 万円

仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。

『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。

【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポートをご担当いただきます。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに
対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
(ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかのサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)


【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
業界シェアNo.1(矢野経済研究所調査)の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入~ア
フターフォローまでをお任せします。
※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。


【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名
仕事内容
◆職務内容・担当業務
製造業の各業務領域を対象に、ITとデータを活用して価値創出を担います。

・業務プロセスの整理と課題特定
・システム要件の具体化および設計
・開発・実装(AI・開発支援ツール活用含む)
・業務データの可視化・分析・活用設計
・継続的な改善サイクルの実装

単なる開発ではなく、「業務をどう変えるか」を起点にシステムとデータを設計し、AIを活用しながら成果につなげることが求められるポジションです。

◆役割・ポジション
AI活用により製造業顧客の課題解決に取り組むアカウントSE(アプリケーションエンジニア)
製造業の業務を理解し、システムとデータの両面から設計・実装を行いAI活用により開発・業務の生産性向上を狙っていただきます。

◆このポジションの魅力
・AIを活用した次世代の開発スタイルを実務を通じて習得できる
・特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める
・アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる
・製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる

◆将来のキャリアパス
将来的には
・AI活用をリードするエンジニア
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/ライン職
等、様々なキャリアパスがあります。

◆研修
・生成AI/開発支援ツール活用研修
・データ基盤/クラウド研修
・開発自動化・DevOps研修
・実案件を通じたOJT

●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業(サプライチェーン事業領域・SOR領域)と社会事業/顧客事業共創(SOE/SOI領域)の2軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想~開発、保守。グローバル案件も展開。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方
・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善~提案に取り組んだ経験がある方

◆歓迎条件
・製造業向けシステム開発において、要件整理または設計・実装を担当した経験
・業務課題を踏まえたシステム改善や開発に関わった経験
・開発保守チームのリーダー経験のある方
・DCM、SCM、ECM、MESに関する業務知識のある方
・GitHub CopilotやClaudeCode等を活用した開発経験
・CI/CDなど開発自動化の経験
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

株式会社アイビス

  • 上場企業
仕事内容
ご経験に応じてIT営業、エンジニアポジションのご提案をさせていただきます。
求める経験 / スキル
経験に応じて
従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
368名 (2026年03月31日現在、アルバイト含む)
仕事内容
製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。産業用ロボットアーム・フィジカルAI導入に尽力いただきます。

生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。

【業務内容】
・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整
・ロボットアームの立ち上げ・現地調整
・FA設備の導入・試運転・最適化
・生産ラインの改善およびトラブルシューティング
・AMR(自律搬送ロボット)の導入支援・運用
・工場DXに伴う自動化設備の実装支援

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

※※※その他、下記ポジションも募集中ですのでご紹介可能です。ぜひ、ご相談ください。※※※

・機械設計、組立サポートエンジニア
・外観検査装置ソフトウェアエンジニア
・電気制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AI外観検査_画像処理エンジニア
・AIテックリード
・AIエンジニア
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

■ご推薦ポイント
①経験の幅が広い:当社は前年150%成長のため案件数が増加しています。様々な製品の製造ライン導入を多数経験することができ、またAIを活用したソリューションのため、製造現場DXにおける経験の幅や量を加速度的に拡げることができます。

②昇給:当社は設備込みで数千万円の案件を粗利益率80%以上で受注納品しております。そのため納品に直接的に携われる本ポジションでは活躍が利益に直結するため、直近でご入社されたエンジニアの皆さまの多くが半期の査定で評価され昇給しています。

③業務のやりがい(現場の声):当社は営業が20代の製造業未経験でマインドが良い人材を中心に構成されているため、若手の営業が必死に受注した案件の納品を具現化すべく技術者としての腕が鳴り、やりがいを感じるという現場の声をいただいています。

④企業の成長性:3年11か月で上場し、検査工程の自動化ソリューションをAI活用を通じ市場拡大しており、AIの導入実績では圧倒的なTOPシェアを持つ企業です。まだ規模は小さいですが、高い営業利益率でしっかりとした経営運営をしているため、長期でのキャリアを築ける環境があります。

エンジニアは20代~60代と幅広いご年齢の方がご活躍されております。

【弊社概要】
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。

そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記いずれかのご経験
・産業用ロボットのティーチングおよび立ち上げ経験
・FA設備における現地調整・運用経験
・生産設備のトラブルシューティング経験
・製造業またはFA業界での自動化設備対応経験

(歓迎条件)
・画像処理・カメラ調整経験
・AMR(自律搬送ロボット)の導入経験
・協働ロボット(関節型ロボット)の導入・運用経験
・PLCを用いた設備連携経験
・C# / Pythonの使用経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容・担当業務
中部地区の製造業の顧客に対するSCSKグループの営業フロントとしてビジネスを推進していただきます。アカウント営業の立場で、SCSKグループの全商材を取り扱い、幅広いソリューションをもって顧客課題の解決、さらなる事業成長の支援・共創を実現していただきます。

・アカウントプランを策定し、それに基づくビジネス拡大を推進
・営業活動を通じて、顧客チャネルの開拓・拡大/リレーション強化を行い、中長期な友好関係を構築。
・「デジタルサプライチェーン事業」を軸とした、マーケット戦略の立案・実行。
・顧客とのビジネス共創に向けて、アカウント視点から業界向けソリューションや独自サービスの企画~提案。
・課題解決型(案件ドリブン/今ある課題に対するアプローチ)に留まらず、仮説検証型/価値創造型(仮説から課題を顕在化/顧客との共創)の営業活動を目指す。

◆開発環境・商材の説明
【商材・サービス】
お客様の営業フロントとして、SCSKグループの全商材を取り扱う。
「デジタルサプライチェーン事業」の主な商材・サービスは以下。
・SCM(サプライチェーンマネジメント)事業:「SAP S/4 HANA」「Oracle Fusion Cloud ERP」
・ECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)事業:「Aras Innovator」「aPriori」「NVIDIA Omniverse 」
SeCM(サービスチェーンマネジメント)事業:「Salesforce」「ServiceNow」
PCM(プロダクトチェーンマネジメント)事業:「Apriso」「Asprova」
・データ利活用事業 :「Informatica」「ASTERIA Warp」「Success for Chain」
・共通テーマ:「セキュリティ」、「BPM(ビジネスプロセスモダナイゼーション)」

◆このポジションの魅力
・マーケットを代表する製造業大手の企業に対し、自身が中心となって営業活動をリードし、ビジネス拡大、共創ビジネスにチャレンジすることが可能。
・「全てのITサービス」を提供可能であり、様々なソリューションを組み合わせた営業活動ができる。
・デジタルサプライチェーン分野の事業拡大は、当社で最も注力している戦略の一つ。この最重要ミッションに対して積極的に新しいチャレンジをしながら、企画マーケティングの視点も持って営業活動に取り組むことができる。
・業界知識の向上、顧客キーマンとの人脈形成、社内各部署との連携を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会が得られる。

◆将来のキャリアパス
①営業マネジメントライン(営業/マーケティング戦略の立案・実行、新規ビジネス創出、顧客とのビジネス共創を推進する営業責任者)
②営業スペシャリスト(専門領域や強みを持ち、シニアになっても活躍できる営業)
③ビジネスクリエイター、コンサルタント(営業/マーケティング戦略の立案・実行を通してビジネスデザインや上流コンサルティングに必要な知識・経験を習得可能)

◆研修
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修
・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加
・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。
 (選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります)

◆組織について
・関東地区/中部地区の製造業に特化したアカウント営業部門として、組立・プロセス製造業に属する大手企業の顧客との中長期的なビジネス拡大をミッションとする組織。
・顧客の事業課題に深く入り込み、ITサービスを通じて業務改革や事業変革を支援する“ビジネスパートナー”として信頼関係を築く営業活動を展開。

◆組織の業務・事例紹介
【組織業務】
・ITサービスを活用し、製造業の顧客の業務改革・事業変革を支援。
・サプライチェーン領域を中心に、課題に対する最適な解決策を提供し、マーケット理解に基づいた営業活動を通じて顧客の競争力強化に貢献。
・顧客と中長期的な信頼関係を築きながら、未来を共に創る“ビジネスパートナー”として、継続的な価値提供を目指す。
【事例】
・製品開発から調達・生産・物流・販売・アフターサービスまで、サプライチェーン全体を対象に、AI/データ活用による業務変革構想をお客様と共に策定。各業務領域におけるITサービス導入の企画検討から実行までを伴走支援。
・基幹システム(SAP)の運用保守業務において、他社からの移管提案を含めた最適化を実施。お客様の中期計画に沿って、サポート品質の向上とコスト削減の目標達成を支援。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・営業経験(アカウント営業)3年以上
・物販営業ではなく、顧客の業務要件にもとづきソリューション提案をしてきた経験がある方
・自動車運転免許

◆歓迎条件
・IT営業経験(アカウント営業またはソリューション営業)3年以上
・売上高1,000億円以上規模の大手顧客の営業を担当されていた経験
・中部地区での製造業の経験・マーケット知識を保有されている方

◆求める人物像
・能動的にビジネスをリードする自主性を持った方
・関係部署とのチームワークで業務を遂行できるコミュニケーション力のある方
・社内、社外(顧客、取引先等)から信頼される誠実さを持った方
・プライベートと仕事のどちらも充実させ、メリハリのある人生を送りたい方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

ゾーホージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<仕事の詳細>
グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho(ゾーホー)』の事業拡大のため、増員を図ります。

【業務概要】
Zohoが提供するSaaS製品について、Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。本ポジションでは、トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を⾏い、受講者がZoho製品を正しく理解し、効果的に活⽤できるよう⽀援していただきます。

【ミッション】
Zoho製品に関する技術トレーニングを通じて、パートナー企業および社内メンバーの製品理解を深め、顧客への提案活動および導⼊⽀援を円滑に進められる体制を構築することを⽬的とします。分かりやすく実践的な教育を提供することで、製品価値の最⼤化に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・トレーニングの実施
Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバー向けに、製品の機能、利⽤⽅法、設定⽅法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対⾯で⾏います。

・トレーニングコンテンツの作成
スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。⽇本向けに新機能がリリースされた際には、⽇本市場に適した業務活⽤例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を⾏っていただきます。

・製品知識の習得および技術サポート
Zoho製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使⽤できるレベルの環境設定・構築を⾏っていただきます。
製品の基本操作、連携機能、⾃動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を⾏います。

・パートナー/顧客向け⽀援
トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を⾏い、パートナー企業および顧客がZoho製品を適切に活⽤できるよう⽀援していただきます。

・セミナー/ウェビナーでの登壇
必要に応じて、セミナーやウェビナー等においてZoho製品の紹介および技術的な説明を⾏っていただきます。

・本社チームとの連携
製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を⾏っていただきます。

・出張対応
トレーニング、セミナー、パートナー⽀援などのため、⽇本国内での出張が発⽣する場合があります。

・ナレッジ共有
トレーニング資料の整理・管理を⾏い、チーム内でナレッジ共有を⾏うことで、トレーニング品質の向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品トレーニングまたはそれに準ずる技術的なトレーニング業務の経験(3年以上)
・SaaS製品およびWebアプリケーションの基礎知識
・製品機能を理解し、分かりやすく説明できる能⼒
・製品設定に関する基本的な知識または経験
・API、システム連携、⾃動化に関する基礎知識
・プレゼンテーションおよびコミュニケーション能⼒
・英語での業務対応が可能な⽅(⽬安:TOEIC 700点程度以上)
・必要に応じて国内出張が可能な⽅

【歓迎要件】
・技術トレーニングの実務経験
・SaaS製品に関する業務経験
・トレーニング資料やマニュアルの作成経験
・セミナーやウェビナーでの登壇経験
・新しいソフトウェアや技術の習得に意欲的な⽅

【求める人物像】
・分かりやすく説明することが得意な⽅
・⼈に教えることやサポートすることに興味がある⽅
・新しい技術やSaaS製品の習得に前向きに取り組める⽅
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる⽅
・主体的に業務へ取り組み、責任を持って遂⾏できる⽅
・業務改善や品質向上に継続的に取り組める⽅
勤務地

静岡県

想定年収

571 万円 ~ 806 万円

仕事内容
【業務内容】
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度(現場作業状況により変動)
■特徴:企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など

<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴:レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて当社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。

<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:kintone、PowerPlatform(PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴:手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの開発経験3年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発

<歓迎>
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
CRMであるSalesCloudの設計・改修・運用を通して、事業成長を推進する役割を担って頂きます。
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。

【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成

【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
(将来的には)Salestechの企画・導入・運用、BIツール(Tableau)の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務

【組織詳細とミッション】
所属部門:事業企画部DX推進グループ
組織人数:4名

◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI(Tableau)ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修(開発)・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装

【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceの運用・改修・保守経験(2年以上目安)
・現場ユーザー(営業など)からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。

【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAIソリューション関連業務>
■環境:Python、BI(Tableau)、Azure、GCP
■工程:データの基礎分析、実装(機械学習モデルの構築)、単体・結合テスト、運用保守
┗既に当社メンバー3名参画中(増員)
■特徴:自社メンバーがアサインされてから歴が長いプロジェクトであり、顧客とのコミュニケーションは良好。
┗機械学習モデルの構築・運用保守について幅広い工程を経験でき、クライアントもモデル活用に積極的な環境なため、提案ベースでプロジェクトを進めることが可能。

<某事業会社(エネルギー関連)様での社内システム構築支援業務>
■環境:SQL、Python、PowerPlatform(PowerBI、Apps、Automate、OfficeScript)、AWS、Databricks、PowerPlatform、Windows
■工程:フィジビリティ検討(POC)、要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース、運用保守
┗既に当社メンバー4名参画中(増員)
■特徴:大規模なシステム(データ)移行の5か年計画がスタートしてまだ半ばであるため、新しくローコードやデータ蓄積基盤で作成するものはある程度裁量と自由度のある設計→実装が可能なプロジェクト。
┗客先での対人コミュニケーションは良好で、プロジェクトの進行においてはプロパーやベンダーとやり取りしながら意見を出し合える関係性となっており、提案し易い環境。
┗AI周りの技術についても経験可能で、データベースをリソースとしたRAG設計やCopilotの有償版契約など新しいことも積極的に取り入れている。

<某SIer様でのデータベース設計業務>
■環境:Databricks、Python、SQL、ABAP、BI、AWS、Azure、SAP(S4/HANA)、Github
■工程:技術調査、要件定義、基本設計、詳細設定、実装・運用保守
┗既に当社メンバー2名参画中(増員)
┗フルリモートでの勤務が相談可能
■特徴:現行のデータ分析基盤からDatabricksへの分析基盤の刷新対応のプロジェクトにて、システムの移管方法の検討フェーズからデータパイプライン構築に携わることが可能。
┗フルリモートにて就業可能なプロジェクトにて、現在は東京・大阪のメンバーで参画中(就業先の拠点は大阪)

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上
・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上

<歓迎>
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【業務内容】
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーがチームとして4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1回程度(現場作業状況により変動)
■特徴:企業様内ではDX推進の動きが全社的に高まっており、高度な市民開発支援に携わることができ、且つ、顧客に対して多くの支援が実施できる。
┗ユーザー開発アプリの個別相談会実施、高度なアプリについては代行で開発実施、展示会での事例紹介(実際にアプリを触ってもらうためのサンプルアプリを作成)、複数拠点に出向き、希望する方に向けて勉強会を実施、市民開発の促進のための社員全員を対象としたワークショップの企画/実施、日々の業務を自動化(申請系フローの作成・脱Excelを目指した業務改善提案) など

<某製造業企業様での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバーが1名参画中(増員)
■特徴:レガシーシステムからPowerPlatformへの移行を推進中にて実装方法の自由度が高く、対象ツールの選定から関わることができる。
┗同企業様内の複数プロジェクトにて当社メンバーの稼働実績があり、就業先の雰囲気は良好。

<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
■環境:kintone、PowerPlatform(PowerAutomate)、ExcelVBA
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして2名参画中(増員)
└基本的に出社対応となるが事情があればリモート勤務が相談可能。
■特徴:手作業だった各種フローをkintoneを中心とした管理へ移行し、成功事例を基に全国への取り組みを拡大していく。
┗メインツールはkintoneとなるがPowerAutomateやExcelVBAも併用しており、複数ツールの経験を積む事ができる、且つ、kintoneはカスタマイズ開発も行うためJavaScript等のコーディング知見を活かすことが可能。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの開発経験1年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発

<歓迎>
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆組織について
主要顧客として、中部地区の自動車車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。



◆職務内容・担当業務
車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)業務をご担当頂きます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、自動車メーカーの車両に対する要求を実現するために、エレキ、メカを合わせた車載システムとして作り上げ、市場投入を支援するビジネス領域もあります。車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計~評価までを顧客と役割分担して業務遂行します。
具体的な業務例は以下の通りです。
・車載システム開発業務(AD/ADAS、電動化、パワートレイン制御、シャシー制御、情報通信など)
 - システム要求分析、システム設計
 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
 - シミュレーション環境(MILS/SILS/HILS等)におけるテスト設計、計画と実行
 - プラントモデル構築


◎関連URL
https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダーを目指していただきます。
マネジメントを目指す方向性もあります。

◆研修
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
車載ソフトウェア開発経験のある方。

◆歓迎条件
・プロジェクトマネジメントの経験
・モデルベース開発の経験
・AUOTSAR開発の経験
・製品開発における上流工程に携わった経験(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)がある方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)

フランス外資系ITベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
1. 提案・営業支援(受注前フェーズ)

顧客向け提案活動の支援
要件ヒアリングおよび課題整理
デモンストレーションの実施

2. プロジェクト推進(受注後フェーズ)
複数の導入プロジェクトにおいて、上流フェーズを中心に以下の業務を担当いただきます。

要件定義の主導
業務要件およびシステム要件の整理
Aprisoパッケージを活用したソリューション設計

モデル設計
基本設計
業務フロー設計

開発・構築フェーズ以降の技術支援
テスト、移行、運用準備の支援
製品課題発生時のメーカーサポートとの調整および問題解決

3. パートナープロジェクト支援
パートナー企業が主導するプロジェクトに対し、Aprisoの専門家として支援を行います。

要件定義フェーズへの参画
要件定義書・基本設計書のレビュー
ソリューション導入におけるベストプラクティスの提案
技術課題・製品課題への対応支援
製品サポートとの連携およびエスカレーション対応
求める経験 / スキル
 ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験5年以上
 要件定義等の上流フェーズのリード経験あり (コンサルティングファームでの業務改革PJの経験など)
 ソリューション設計(モデル・基本設計)の経験あり
 製造に関する業務知識あり
 SAP(PP/MM/APO)、その他ERP(生産管理領域)、MES、WMS、生産スケジューラー、設備連携など、いずれかの導入プロジェクトの経験あり
 プログラミング(言語問わない)の経験あり
 データベースの基本知識(SQL、データモデル設計)
 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
 英語の読み書き可能、日常会話レベルの英語力
 出張が可能(週に1-2日レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか)
  (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築)

【案件事例】
大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage
Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線
AWS、Azure、OCI等
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

■その他求めるもの(Want)
Azure、OCI、セキュリティや認証製品の導入経験があれば尚可

■求める人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
以下、業務を担当いただきます
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務
  └ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務
  └マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務
 ・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築

【案件事例】
鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの導入及びサービスイン後の運用、保守など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、HPE ProLiant/Simplibity、
Dell PowerEdge/XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、
Nutanix、Veritas NBU、AWS、GCP
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
IT業界でエンジニアとして3年以上の業務経験

■その他求めるもの(Want)
インフラエンジニアとしての保守・運用経験

■求める人物像
・インフラエンジニアとして経験を積みたい方。
・コミュニケーション力があり、何事も前向きにチャレンジする方。
・リーダー候補。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品

①生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         1名(東京)、 1名(大阪)

②内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        1名(大阪)、1名(福岡)、1名(名古屋)


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名
仕事内容
【業務内容】
BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など

2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAIソリューション関連業務>
■環境:Python、BI(Tableau)、Azure、GCP
■工程:データの基礎分析、実装(機械学習モデルの構築)、単体・結合テスト、運用保守
┗既に当社メンバー3名参画中(増員)
■特徴:自社メンバーがアサインされてから歴が長いプロジェクトであり、顧客とのコミュニケーションは良好
┗機械学習モデルの構築・運用保守について幅広い工程を経験でき、クライアントもモデル活用に積極的な環境なため、提案ベースでプロジェクトを進めることが可能。

<某事業会社(エネルギー関連)様での社内システム構築支援業務>
■環境:SQL、Python、PowerPlatform(PowerBI、Apps、Automate、OfficeScript)、AWS、Databricks、PowerPlatform、Windows
■工程:フィジビリティ検討(POC)、要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース、運用保守
┗既に当社メンバー4名参画中(増員)
■特徴:大規模なシステム(データ)移行の5か年計画がスタートしてまだ半ばであるため、新しくローコードやデータ蓄積基盤で作成するものはある程度裁量と自由度のある設計→実装が可能なプロジェクト。
┗客先での対人コミュニケーションは良好で、プロジェクトの進行においてはプロパーやベンダーとやり取りしながら意見を出し合える関係性となっており、提案し易い環境。
┗AI周りの技術についても経験可能で、データベースをリソースとしたRAG設計やCopilotの有償版契約など新しいことも積極的に取り入れている。

<某SIer様でのデータベース設計業務>
■環境:Databricks、Python、SQL、ABAP、BI、AWS、Azure、SAP(S4/HANA)、Github
■工程:技術調査、要件定義、基本設計、詳細設定、実装・運用保守
┗既に当社メンバー2名参画中(増員)
┗フルリモートでの勤務が相談可能
■特徴:現行のデータ分析基盤からDatabricksへの分析基盤の刷新対応のプロジェクトにて、システムの移管方法の検討フェーズからデータパイプライン構築に携わることが可能。
┗フルリモートにて就業可能なプロジェクトにて、現在は東京・大阪のメンバーで参画中(就業先の拠点は大阪)

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
<必須>
・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

<歓迎>
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・PL、PM、PMOの経験

<求める人物像>
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【おまかせしたいこと】
製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

- 具体的な業務内容
- プロダクト開発と課題定義
- 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
- 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
- プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断

- AI駆動開発の標準化
- AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
- 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践

- チームの技術力底上げ
- ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り

【ネクスタの特徴】
・フルリモート
・フルフレックス
・自社開発プロダクト
・製造業向けSaaS

【開発組織】
・PO1名、PdM1名、企画/設計エンジニア3名
・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名
・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
■言語:C#
■フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
■DB: Microsoft SQL Server
■使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- C#またはVBでの実務経験3年以上
- Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
- 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験
- チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験

【歓迎スキル】
以下の技術環境での業務経験
 -SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)
 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT・通信
  3. IT・通信/東海の求人・転職情報

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