経理・財務の求人・転職情報
3197件中の1〜50件を表示
大手航空機関連グローバルメーカー
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
アイリスオーヤマ株式会社
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。
【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。
・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験
【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
＜コンプライス＞
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・Pillar 2の対応
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成（ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど）
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・各国租税条約の適用の対応
・税務調査対応、国税照会文書作成
＜プランニング＞
・海外会社の買収（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）・立上げ支援
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・税制改正への対応方針の策定・実行
＜ガバナンス＞
・海外地域統括会社（シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク）の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート
＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善などグループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・おおむね5年以上の国際税務経験（本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等）
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります）
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
歓迎要件：
・誠実かつ謙虚であること
・自己研鑽ができること
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日本特殊陶業株式会社
・資金業務：資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務：経費精算システムの管理・運用など
・調整業務：部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他：ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務（固定資産管理、税務等）にも携わっていただきます 。
【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。
【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画（中計2030）の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成：税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
・管理職 3名（経理経験3年未満0名）
・主任職 5名（経理経験3年未満0名）
・担当職 8名（経理経験3年未満2名）
・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
・上場企業における経理財務業務経験が５年以上（特に財務系の経験を重視）
2. 歓迎要件（Want）
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP（ECC6.0 又は S/4HANA）利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと
【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方
■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
愛知県
550 万円 ~ 1,300 万円
外資系消費財企業
•15+ years in audit/IC with strong operational background. FMCG industry experience preferred.
•Relevant certifications (CPA, CIA, CISA) are a plus.
•Experience with data analytics tools and automation.
•Experience in cross-functional projects, change management, and shared service centers.
•Experience in personnel management and senior stakeholder management
東京都
1,100 万円 ~ 非公開
老舗大手Sler
IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
（入社後3年以内を想定）
1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
2) メンバーの教育と指導
3) 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上
■仕事内容（詳細）
主に以下の業務をご担当いただきます。
1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
IR戦略の策定と計画の立案
IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施
2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成
適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成
事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析
3) チームマネジメントを含む付帯業務全般
IRイベントの企画・運営
決算説明会や株主総会の想定問答作成
4) 国内・海外の機関投資家等との対話
5) 対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動
■組織構成
経営企画部 13名（男性5名、女性8名）
┗うち管理職 2名（部長1名、グループマネジャー1名）
※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。
経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。
■ポジションの魅力
IRチームは現在部門長含む3名と少数精鋭のチームです。
自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。
・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる
・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる
・ESG/SDGs推進に関する知識を身につけることができる
・将来のIRリーダーやIRマネジャー候補としてチーム運営の経験を積むことができる
・新たなチャレンジやスキル獲得を支援する仕組みがあり、スキルアップができる
例）経営戦略、財務・管理会計、事業投資・事業計画などの幅広い知識
■キャリアパス
まずはIRメンバーとの関係性を構築しつつ、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IR実務を進めていただきます。
その後、チーム運営管理・IR活動全般をマネジメントする、IRマネジャーへステップアップしていただきます。
なお、今後も増員を予定しており、最終的には4～5名程度のマネジメントをお願いする想定です。
・上場会社におけるIR業務経験（3年以上）
・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上）
■歓迎要件
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。
・プライム上場IT企業でのIR経験
・上場会社における事業分析、財務分析の経験
・IR資料の作成
■求める人物像
ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定／改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点を期待します。
・自ら問題を洗い出して課題を設定し、課題遂行も自走して動いていける方
・企業の成長に応じたブランドコミュニケーション体制の構築/強化を推進いただける方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方
・自身の成果だけでなく周囲・部下の成果をサポートできる方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
国内最大手メーカー・Sier
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。
【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成
【管理会計業務】
・グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
・会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
・伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3～5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、同社のお会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。
【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
年齢層は20代後半～40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。
また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに（2週間超前後）とっています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上
【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)
【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
東京都
680 万円 ~ 1,030 万円
経営支援先の医療法人等の経理財務・労務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理（KPIを含む）、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。
【業務詳細】
・会計業務を中心とした経営管理
・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝(税理士・社労士対応)
・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践
・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど）
・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育
財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験されている方
（月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方）
■歓迎条件：
・ 事業責任者の経験
・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方
・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方
・ KPI等の計数管理・分析経験
■求める人材
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、
関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし、
プレイングマネージャーとして、成果が出せる方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
大手商社系列トータル・サービス・インテグレータ
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成（IFRS基準）
・税務関連業務（法人税・消費税申告対応など）
・親会社およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務
・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など
【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理
【入社後の流れ】
入社後：会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年～1年後：決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与
【業務で活用しているツール】
＜Must＞
・会計システム（SAP）
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
＜Want＞
・RPAツール（定型業務の自動化）
・Power BI（レポーティング・可視化）
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上）
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上）
【Want】
・税務（法人税・消費税等）に関する実務経験
・親会社・グループ会社との決算・税務調整経験
・正確性・責任感を持って業務に取り組める方
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場 老舗ヘルスケアメーカー
＊経営企画の実務経者
＊プロジェクトをリードし、推進した経験
＊医療機器もしくは医薬品業界での業務経験
＊会社もしくは事業部の企画・損益管理・目標管理業務の経験
東京都
700 万円 ~ 900 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
経理部門にて企業内経理業務を担当いただき、経理部門における中堅社員として次世代の経理責任者候補としての役割を求めます。
【具体的な仕事内容】
◆企業経理業務
〇営業統括部門（コールドチェーン・空調）の決算業務・内部統制業務の実務と取り纏め業務
・収支管理（事業計画・予実管理等）、月次決算、債権管理、件名管理、在庫・固定資産等の財産管理、内部統制業務他
〇本社業務
・決算・事業計画、資金管理、商品会計、債権管理、事業管理、内部統制、監査担当 等々
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業グループであるパナソニックグループの経理部門での勤務経験を通じて、様々なステークホルダーとの関係性構築や自身の専門性向上に寄与いただけます。
【職場の雰囲気】
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
【キャリアパス】
初期配属先は東京・押上での勤務ですが、そこで様々な業務経験を積んで頂き最終的には日本全国にある拠点での経理責任者としてご活躍いただけます。
・企業経理全般（特に収支管理、債権管理、件名管理、在庫・固定資産等の財産管理、内部統制業務の業務経験者）
・経理システムの運用経験者
・会計・税務等の専門知識
・ITスキル（最低限の関数以上）とIT知識
・プレゼン資料作成能力（PPにての資料作成）
東京都
620 万円 ~ 890 万円
外資化粧品原料メーカー
総務・人事・経理等 バックオフィス部門を取り纏めていただくポジションの募集となります。
■主な業務内容
・アドミニストレーション（総務、人事、経理等 バックオフィス全般）の業務全体の責任者として会社運営のサポートを行う
・プレイングマネージャーとして自らも率先して関連業務に従事する
・経理実務経験（必須）
・英語読み書き（TOEIC730）
・マネジメント経験（必須）
・中小規模の企業、ベンチャー企業での管理部門全体に携わるご経験
東京都
750 万円 ~ 850 万円
リユース関連サービス
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
※「すべてを一人で背負う」ポジションではありません
【配属先の構成】
経理財務部 経理課
↳スタッフ5名、アルバイト1名 ※2026年4月時点
◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！
・経理の実務経験3年以上（決算取りまとめの経験）
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験
【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
東京都
601 万円 ~ 806 万円
外資系食品企業
The Tax Manageris accountable for Leading the overall tax tasks in Japan. The position reports directly to APAC Tax Director, and dotted line reports to Finance Lead Japan.
MAINRESPONSIBILITIES
Tax Compliance and Tax Reporting
•Execute and monitor external tax compliance and tax reporting
•Execute and monitor internal tax reporting, forecast and analysis, as well as tax provision
•Provide day-to-day tax related advisory
•Lead the tax planning projects and tax risks management
•Support regional tax projects implementation in Japan, when needed
•Manage routine TP documentation
•Bachelor or above degree, preferably with finance, commercial, accounting and tax majors
•Minimum 5 years in area related to corporate tax
•Good command of English in writing and speaking
•SAP knowledge
•CPA or other professional qualifications preferred
東京都
800 万円 ~ 非公開
【800万/FP&A/外資/定着率◎/柔軟な働き方】
Responsible for supporting sales on financial planning, analysis(FP&A) & channel support for Japan office. Role will oversee Japan activities on Revenue, pipelines & distributors to support sales strategy execution.
■Roles and Responsibilities:
- Responsible to support Japan Sales on top line activities (revenue, pipelines & distributors)
- Analyze the performance/market and propose action plans to support and influence the of revenue/pipelines by identifying growth opportunities.
- Support Regional Distribution Director to manage KPI’s with our authorized distributors.
- Develops lean mindset within Japan Sales Operation & Channel team: Standardization of work process, create efficient distributor MGMT process, teaching process improvement methodology.
- Prepare materials for routine sales review & QBR presentations.
- At least 3 years of FP&A experience or Sales Operation.
- This role requires experience in the FP&A operations or Sales Operation.
■Desired Characteristics
- Strong oral and written communication skills.
- Strong interpersonal skills.
- Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
- Demonstrated ability to lead programs/projects.
- Prior FP&A experience
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ニフコ
・債権債務管理（国内・海外）
・入出金管理
・固定資産管理
２．単体月次決算、四半期決算業務
・決算資料作成
・会計監査対応
・開示関連業務
・ 財務・経理の実務経験5年以上
・日商簿記２級以上取得（もしくは同等の資格保持者）
■下記経験あれば尚可
・製造業での経理実務経験者
■望ましい人物像
・会計や税務の分野で専門性を高めていきたいと考えている方
・製造業の事業会社で実務経験を積みたいと考えている方
東京都
550 万円 ~ 750 万円
・月次・四半期・年次 個別・連結決算（IFRS対応）
・法人税等申告業務
・監査法人、税務調査対応
・J-SOX対応に伴う業務プロセス改善、整備、プロジェクト対応
・その他上記に付随する企画・分析・報告業務
・開示注記経験（開示資料作成）
・会計ソフトの使用経験
東京都
530 万円 ~ 750 万円
外資企業の管理部門において、経理から人事労務まで幅広い実務経験を積むことができるポジションです。
＜経理業務＞
・売上計上、売掛金管理
・入金確認、消込、未入金債権の確認・フォロー
・海外支店が作成した財務データの確認および会計システムへの反映
・在庫計上資料の作成
・月次・年次決算補助
・給与、社会保険料等の仕訳計上
・各種レポートの作成
＜人事労務＞
・入退社手続
・給与計算および給与データの確認
・勤怠管理、時間外労働、有給休暇等の管理（Smart HR使用）
・社会保険、労働保険に関する手続
・住民税、年末調整等の対応
・社労士との連絡および必要資料の準備
・従業員からの人事労務に関する問い合わせ対応
東京都
500 万円 ~ 700 万円
Letara株式会社
原価計算から管理会計・予算管理までを幅広く担っていただくポジションです。将来の量産化を見据えた原価管理体制の構築にも携わっていただきます。
業務例：
・原価計算（プロジェクト原価計算、将来の量産に向けた製造原価計算）
・原価管理
・棚卸資産の評価・実地棚卸
・固定資産管理
・予実管理
・月次・年次決算業務
特徴：
・将来の上場（IPO）も視野に、管理体制の構築‧⾼度化に主体的に関与できる
・研究開発から、その先の量産‧事業拡⼤を⾒据える成⻑フェーズならではの・裁量の⼤きさ少数精鋭の組織で、経営に近い距離で仕事ができる
・製造業における原価計算の実務経験3年以上
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
【歓迎要件】
・管理会計、予算管理の実務経験
・上場企業、上場子会社での経理経験
【求める人材像】
・現場の部門と連携しながら数字を捉えられる方
・管理体制の構築・改善に前向きに取り組める方
北海道
450 万円 ~ 650 万円
グローバル繊維メーカー
・決算業務(四半期決算仕訳、親会社へのレポーティング、財務諸表作成)
・税務(各種税目の申告、納付)
・法改正対応
その他各種問い合わせ対応等付随業務
・経理または税務経験１～２年以上
・OA スキル
・Word、Excel、PowerPoint を使った資料作成の経験。
（Excel：VLOOKUP 関数、IF 関数、ピボットテーブル）
・英語力（TOEIC600 点）
■歓迎要件
・日商簿記３級以上
・メーカーでの経理業務経験
・業務効率化、合理化の経験
・SAP 利用経験
東京都
480 万円 ~ 530 万円
Letara株式会社
日次の経理処理から税務対応まで、経理業務を幅広く任っていただくポジションです。
業務例：
・日次の経理業務（仕分け・伝票処理、入出金管理）
・月次、年次決算業務
・売掛金、買掛金管理、請求書発行、支払業務
・経費精算の確認・処理
・税務（消費税・法人税等）に関する業務、顧問税理士との連携
特徴：
・将来の上場（IPO）も視野に、管理体制の構築‧⾼度化に主体的に関与できる
・研究開発から、その先の量産‧事業拡⼤を⾒据える成⻑フェーズならではの裁量の⼤きさ
・少数精鋭の組織で、経営に近い距離で仕事ができる
・事業会社での経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上 または 同等の会計知識
【歓迎要件】
・月次、年次決算の実務経験
・税務（法人税・消費税等）の実務経験
・製造業での経理経験
・上場企業、上場子会社での経理経験
・課題発⾒/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる⽅
・ビジネスレベルの英語
【求める人材像】
・「仕組みがないなら作る」マインドで、0→1フェーズを楽しめる⽅
・外国籍メンバーとも英語でコミュニケーションできる、オープンなスタンスをお持ちの⽅
・スピード感のある環境でも丁寧さを失わず、マルチタスクを軽やかにこなせる⽅
・雑務も含めて「⾃分が組織の⼟台を⽀えている」という実感を持てる⽅
・⼈事の専⾨家として、経営陣とフラットに議論できる⽅
＜⼈事総務課⻑としての理想像＞
・プレイングマネージャーとして⾃ら⼿を動かしながら、課全体の業務を設計、改善できる⽅
・⼈事と総務を横断的に捉え、優先順位をつけて組織全体を⽀えられる⽅
・課員の育成や業務の仕組み化・⾒える化を通じて、属⼈化しない強い課を作れる⽅
・経営と現場の橋渡し役として、双⽅の視点を持って判断‧提案できる⽅
・「会社の困りごとはまず⾃分のところに来る」ことを楽しめる、頼られる存在
北海道
400 万円 ~ 500 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
●担当する業務と期待する役割
担当業務：
・大手自動車メーカー様向けSDV＆C事業のプログラムコントローラー 現行の21＆24CYに加えて次期モデルも担当
期待する役割：
・事業とファイナンスに通じたプロフェッショナルとしてプログラム収支・財務管理を担い、プログラムマネージャー（PM）と共に、収益性の高い受注と受注プログラムの収支・財務改善を推進する。
・中立性あるビジネスパートナーとして、プログラム収支の客観性、正確性を担保する。
・プログラムマネージャーをプログラム収支・財務管理業務から解放し、本来業務であるプログラムの製造、販売、開発等における進捗管理と目標達成のための活動に専念させる。
・プログラム収支・財務課題を経営層に適宜上程し、課題解決のための意思決定を促し、解決策の立案と推進を関連部門と行う。
●具体的な仕事内容
・担当するプログラムの収支計算、分析、課題提起、エスカレーション
・プログラム収支（生涯、実績、見通し）を信頼できる唯一の公式数値とするため、最新の状態に常にアップデートする
・プログラム収支・財務管理におけるルール・プロセス変革の推進
●この仕事を通じて得られること
・同社の意思決定プロセス、経営サイクル変革に携わっていただくことで経営視点、構造化思考、組織を動かす実行力
・日本にいながらにしてグローバルな環境で働くことで、多様性と複雑性の中で価値創出できる人材への進化
・プログラムの始まりから終わりまでを収支・財務管理という切り口でかかわることで、車載事業の意思決定・オペレーション・プロセスを掌握できる
●職場の雰囲気
・PM、コンサル、経理、生産管理等多様な職務経歴を持つメンバー、またドイツからの出向者など多様で国際色豊かなTeamです。
・海外拠点とのやりとりも多く、外国籍社員がいるため、英語を日常的に使う機会があります。
・新設組織ということもあり、メンバーで議論をしながら課題設計を設定していくOpenかつDynamicな組織です。
●キャリアパス
・プログラムマネージャー、事業総括、海外拠点事業責任者、海外拠点財務責任者 等
②データエキスパート プログラム収支管理システム導入及びデータマネジメント全般
●担当する業務と期待する役割
担当業務：
・プログラム基軸での経営管理を実現するためのプログラム収支管理システムの導入、データ管理、グローバル件名の収支分析
期待する役割：
・プログラム収支管理システムの導入によるマスターデータ一元管理（信頼できる唯一の公式数値）
・プログラム収支に関連するデータ、各種マスター等の設計
・プログラム収支の可視化、データ分析
●具体的な仕事内容
・管理システム導入にあたりITベンダーと共同で要件整理、システム設計 *別地域で導入済みのシステムを日本展開するため、ローカライズが主たる推進事項
・プログラム収支データのグローバル管理
・ポートフォリオ財務戦略の基礎データ策定、分析、課題提起
●この仕事を通じて得られること
・プログラム基軸での経営管理の設計・導入にかかわることで経営の“仕組み”を変える力
・収支管理システムの導入・要件定義を推進することで、 ビジネスとデータ基盤をつなぐ力
・複数国にまたがるデータや情報を一元管理し分析することで、組織全体の意思決定基盤構築に関われる
●職場の雰囲気
・PM、コンサル、経理、生産管理等多様な職務経歴を持つメンバー、またドイツからの出向者など多様で国際色豊かなTeamです。
・海外拠点とのやりとりも多く、外国籍社員がいるため、英語を日常的に使う機会があります。
・新設組織ということもあり、メンバーで議論をしながら課題設計を設定していくOpenかつDynamicな組織です。
●キャリアパス
・プログラムコントローラー、プログラムマネージャー、ファイナンシャルデータアーキテクト、財務部門、経営企画部門 等
・数値分析能力
・車載事業に対する基本的な理解
・財務諸表が一定レベル読める
（あれば尚可）
・英語でのコミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
・強い課題解決志向がある
・ファクトベースで建設的にチャレンジできる
②データエキスパート
・基本的なP&L理解（売上・コスト・利益の構造）
・Excelによるデータ集計・分析（関数・ピボット）等基礎的なITスキル
・数値分析能力及び分析レポート作成能力
（あれば尚可）
・ITシステム導入経験
・英語でのコミュニケーション能力
・経営層へのレポート経験
【人柄・コンピテンシー】
・数値・データへの強い関心
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる対人能力
神奈川県
800 万円 ~ 1,600 万円
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）
また、場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行もお任せする可能性もあり、幅広い経験を身に着けて頂けます。
■ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
・経験：海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格：弁護士
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ハイレゾ
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。
【具体的な仕事内容】
数百億円規模のGPUインフラを構築するために、エクイティ、デット、ストラクチャードファイナンスなど多様な金融手法を駆使して資本政策をデザインする、CFO直結の戦略ポジションです。
資金調達戦略の立案・実行を統括し、投資判断や資本構成の最適化、金融機関・投資家との折衝を通じて、事業成長をファイナンス面から牽引していただくことを期待します。
・大規模資金調達の戦略立案・実行（デット・エクイティ）
・ストラクチャード・ファイナンス / プロジェクトファイナンスの組成
・投資家対応（IR）および資本政策の策定
・M&A・資本業務提携の推進
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
【本ポジションの役割】
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。
・投資銀行（IBD）、FAS、PEファンド、VC等での実務経験、または成長ステージの事業会社（スタートアップ等）でのCFOまたは財務責任者の経験5年以上
・高度な財務モデリング能力
・金融機関や投資家と対等に渡り合える交渉力とプレゼンテーション能力
【歓迎要件】
・インフラ・エネルギー業界でのプロジェクトファイナンス経験
・公認会計士（CPA）または証券アナリスト（CMA）資格
・ビジネスレベルの英語力
【採用したい人物像】
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
職務内容
Ownership and Accountability:
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
- Architect and design cross-functional for end-to-end R2R process excellence
- Define R2R strategy and policy, set what constitutes process excellence, enforce organization-wide consistency and standardization of the process and own the roadmap for standardization, automation and continuous improvement across entities and business units.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities for the full end-to-end process
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
- Lead technology-driven process design and adoption by partnering with GloBuS/CoE/IT/product owners to identify build vs buy, exploit ERP and close/consolidation/reconciliation tools, and enable automation (RPA, AI/ML) to move toward touchless accounting
Process Design and Standardization:
They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions.
- Architect and design cross-functional end-to-end process enforcing organization-wide consistency and standardization of the process.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities of each function / unit for the full end-to-end process and ensure documentation is up to date.
Compliance and Governance:
The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents.
- Collaboration and Communication: They collaborate with various stakeholders including Compliance, Legal, Quality Assurance, and Business Process Owners to align process requirements and improvements.
Performance Monitoring:
The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness.
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
Training and Support:
They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally.
Document Management:
- They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.
- These responsibilities ensure that the global processes are effectively managed and aligned with Daiichi Sankyo’s strategic objectives and compliance requirements.
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
• Business-level proficiency in Japanese
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams
• A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector
• Comprehensive knowledge of all finance processes, especially accounting and global business services
• Implemented technology-enabled solutions to support process improvements
• Acknowledged track-record of driving efficiency, enhancing processes, and strengthening policies at a strategic level, ensuring that operational practices are robust and future-proof
• Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
• Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge
• Previously shown flexibility to adapt to changing business needs and priorities
• Experience improving processes through standardization, harmonisation and automation
• Developed and experience in communicating comprehensive process strategies, securing buy-in from cross-functional internal teams and external partners
経験スキル〈尚可〉
資格身分行動特性など〈必須〉
• Masters degree in relevant field (e.g., business or operations management)
• CPA, CGMA or advanced certifications in process management (e.g., Lean Six Sigma or Business Process Modelling and Notation, Internal Control design)
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
<Personal skills>
• Strategic thinking and planning: Ability to effectively prioritize process enhancements in sync with enterprise goals, foreseeing business model evolution and enabling complementary initiatives
• Problem solving and analytics: Expertise in analyzing complex issues, identifying solutions and implementing innovative changes using technology and industry best practices to drive improvement
• Process design and improvement: Able to quickly gain an expert understanding of process performance, controls and customer needs to inform improvements. Ability to collaboratively work with various solution teams to execute changes using process management methodologies and best practices (e.g., Lean, Six Sigma, Agile)
• Relationship building and communication: Exceptional interpersonal, multicultural and collaboration skills to be proactive in building strong relationships (including with senior stakeholders) and influencing change across the organization.
• Change management expertise: Able to evaluate organizational capacity for change, design tailored strategies and collaborate with business stakeholders through influencing and service delivery teams through factual persuasion skills to facilitate seamless implementation. • Impact to the organisation: Influences decisions through advice, counseling or facilitating to others in area of specialization and explain complex information to build consensus in challenging situation
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
非公開
● 経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）
● 外部委託業務の管理
● 業務見直し・効率化（作業の効率化、システム・自動化ツール導入）
● 店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備）
● 部下の育成・運営（経理チームの統括、人材育成）
さらに将来的には、ご志向やスキルに応じて、
● 事業計画の策定
● 予実管理・分析
● 内部統制の整備
● 組織体制の構築
といった経営管理領域にも挑戦いただけます。
【ポジションの魅力】
経営に近い立場で、事業成長を支えるダイナミズムを実感できるポジションです。
また、経理の枠を超えて、経営管理や組織づくりに挑戦したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境をご用意しています。
【組織に関して】
経理部4名
・経理全般、月次/年次決算を取りまとめたご経験
【歓迎（WANT）】
・実務において税務判断（主に法人税・消費税）ができるレベル、もしくは税理士科目合格
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験
・基幹業務システムの導入/運用経験
【求める人物像】
改善志向：常に現状に疑問を持ち、改善（仕組み化・自動化）できる
計画実行力：委託業務の巻き取りを計画から完了までやり抜くことができる
現場理解と改革：店舗と本社双方を理解し、より良い仕組みを作ることができる
挑戦意欲：経理にとどまらず周辺領域にも視野を広げる意欲がある
プレイングマネージャー：自ら手を動かし、業務をリードできる
東京都
850 万円 ~ 1,300 万円
外資系ネットワーク機器メーカー Financial Controller
【業務内容】
〈対親会社〉
・財務レポーティング（月次・四半期・年次）
・年次予算策定、予実管理、差異分析
・親会社管理部門（経理・財務・人事等）からの問い合わせ対応
〈子会社内業務〉
・管理部門（経理・人事労務・総務・法務）の統括・マネジメント
・年次決算（単体・連結パッケージ作成）
・法人税・消費税等の税務申告対応（税理士との連携）
・年次監査対応（監査法人との折衝・資料準備）
・人事労務全般（採用、評価制度運用、労務コンプライアンス、就業規則改定等）
・一部業務システムの管理・運用（会計システム、ワークフローシステム等）
・経理・財務分野での実務経験10年以上、うちマネジメント経験3年以上
・日商簿記2級以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）または中国語力
・外資系企業または親子会社間の財務レポーティング経験
・決算・税務申告・監査対応の実務経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
欧州系外資BtoBメーカー（日本法人100名以下）
近い将来、管理部門長として活躍いただく事を想定したサクセッサー募集となります。
経理業務が8割となりますが、小規模組織のためその他管理部門業務も発生する可能性がございます。
■業務内容
‐ 月次・四半期・年次決算
‐ 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
‐ 本社へのレポーティング
‐ 税務申告・監査対応（外部税理士との連携）
‐ 銀行対応、資金繰り
・日商簿記2級以上もしくは相当の知識
・ビジネス会話レベルの英語力
・J-GAAPでの会計経験
・Excelでの会計経験（システムは導入されていますが、Excel業務も発生するため）
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
スタートアップ
ご経験やスキルに応じて、まずは経理・財務・ガバナンス領域の体制構築からスタートし、徐々にバックオフィス全般（人事・労務・総
務）のマネジメントへと領域を広げていただきます 。
1. 経理・財務・決算体制の高度化
- 監査法人対応および決算体制の構築・高度化
- 経営陣と連携した事業計画・中期経営計画の策定、および予実管理
- 資金繰り管理、および金融機関との折衝
2. 内部統制・コーポレートガバナンスの整備
- 上場（IPO）に向けた内部統制の構築・運用
- KPI設計およびモニタリング体制の構築
- 管理体制およびコーポレートガバナンスの整備
3. バックオフィス全体のBPR（業務設計・改善）
- 管理部門（人事・労務・総務・経理）における業務フローの設計、SaaS等を用いた仕組み化・効率化
- 部署内メンバーのマネジメント・育成
■上場企業における経理の実務経験（3年以上）
■監査法人への対応経験
■管理部門（人事・労務・総務・経理）におけるマネジメントやリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
■IPO（上場）準備企業での実務経験
- 上場に向けた監査法人対応や、内部統制の構築などを主導した経験（ご自身の手でIPOを実現・完遂させた経験があれば尚歓迎します）
■ベンチャーやスタートアップ企業での管理部門立ち上げ経験
- ゼロからバックオフィスを構築し、プレイングマネージャーとして泥臭く牽引してきた方を歓迎します
■上場企業での管理部門マネージャー経験
- 経理を中心に幅広いコーポレート領域を見ており、「次はより経営に近いポジションでゼロイチの組織創りに挑戦したい」という方を歓迎します
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
■ 部門マネジメント
管理本部（経理・総務・法務・人事）全体の統括、メンバーマネジメントおよび組織育成
■ ガバナンス構築
全社的なコーポレートガバナンス体制・内部統制の構築、および継続的な運用改善
■ 財務・経営数値管理
経営数値の管理・分析、予算策定および予実管理、経営層へのレポーティング主導
■ ステークホルダー連携
親会社や外部ステークホルダーとの連携・折衝・関係性構築
・CFO、あるいはそれに準ずる財務責任者としての実務経験
・スタートアップ等でのコーポレート部門実務経験
・部門横断での高い調整力・交渉力
【歓迎（WANT）】
・IPO準備および実行または上場企業での開示対応経験
・介護・医療業界またはSaaSビジネスにおける財務経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
実務（手術室関連の業者請求書や業務経費を含む）に関する支払いの管理および手配を行う。
総勘定元帳の正確性を確保するため、仕訳伝票の作成、確認、および仕訳入力を監督する。
税務申告、書類作成、税務アドバイザーとの連携など、税務関連業務を支援する。
買掛金を監視し、適時の処理と内部統制の遵守を確保する。
経営判断や経営陣からの臨時の要請を支援するため、財務データの分析および報告を行う。
地域およびグローバルの財務チームと連携し、月末および年末の決算処理を支援する。
監査を支援し、社内ポリシーおよび外部規制の遵守を確保する。
チームメンバーを監督し、指導を行う。
・5年以上の会計実務経験があり、多国籍企業またはペースの速い環境において、支払業務、総勘定元帳、税務業務に携わった経験があることが望ましい
・英語および日本語ともにビジネスレベル
・公認会計士（CPA）または米国公認会計士（USCPA）の資格保有者
・会計、財務、または関連分野の学士号
・日本の会計基準、税法、および会計実務について確かな理解があること
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、正確さと細部への配慮を重視できること
・Microsoft Excelおよび会計・ERPシステムの操作に精通していること
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
シオノギヘルスケア株式会社
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。
＜募集要項＞
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告（管理会計業務）
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務（決算処理、計算書類作成など財務会計業務）
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応（対パートナー、経営者）
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応（契約書記載内容確認含む）
・その他、上記関連業務
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル）
・パワーポイントスキル（経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成）
（優遇）
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
大阪府
769 万円 ~ 1,105 万円
事務機器・光学機器メーカー
主担当として1、2を担っていただき、３～５についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。
１）適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案
２）機関投資家との直接対話（IRスピーカー）
３）IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案
・株式市場が寄せる期待
・関心事項に基づいた、適正な評価形成
・中長期的な企業価値向上
・経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価
４）決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成
５）コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施（必要な情報収集と説明資料の準備も含む）
＜アピールポイント＞
・経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。またCEO・CFOと距離が近く、相談や意見交換を随時行えるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます
・本ポジションは経営層や部門と投資家の橋渡しとなる役割を担っています。投資家の関心は、経理・財務だけでなく、事業戦略、ESG・サステナビリティなど多岐に渡っており、IR業務を通じ企業経営に関する視点を養うことができます
・事務機メーカーとしてこれまで培ってきた技術・顧客接点力などの強みを活かし、ワークプレイスのインテグレーターとしての成長を実現し始めています。株式市場に向けて、会社の変革過程を伝え、中長期での企業価値向上を訴求する前向きでやりがいのあるコミュニケーションを担っていただくことができます
・メンバーがそれぞれの働き方を尊重しながら、部署全体で協力して業務にあたる風通しの良さがあります
＜入社後のキャリアパス＞
・IRの職務全般に関わっていただくことを通じて当社の事業内容・戦略および投資家からの期待・課題への理解を深めながら、適正な企業価値獲得と向上に寄与するIRスピーカーの一人になっていただくことができます
・その後は、IR機能の責任者を目指していただく縦のパスや、適時開示やSR機能など職務範囲を広げていただく横のパスを目指していただくことが可能です
・IR業務のご経験
具体的には、
・投資家との対話経験をお持ちの方
・決算説明資料の作成などのご経験がある方
・IRに必要な財務会計・財務諸表に関する基礎知識が必要な業務経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーの関心事を把握し、適切・必要な情報をロジカルかつ円滑に行うためのコミュニケーション力をお持ちの方
・英語力：英文資料の読解や英文メールへ対応できるレベル（TOEIC730点程度）
＜歓迎条件＞
・経理、法務、経営企画、事業企画、M＆A業務のご経験
・企業価値評価の知識がある方（DCF法・類似企業比較法等）
・英語力：投資家へ英語での会話やプレゼンテーション等ができるレベル（TOEIC900点程度）
＜求める人物像・志向性＞
・相手の理解度・ニーズを汲み取りながら、表現や資料等の工夫ができる方
・良いことも悪いことも誠実に伝える姿勢を有する方
・ロジカルに物事を整理し、考えることが出来る方
・市場や社会、また社内の動きに関心をもち、自ら情報をとり活動に活かせる方
・メンバーや社内の関連部門に働きかけ、協働できる方
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
三菱電機株式会社
同社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化の中で、経理部門にも、数値管理にとどまらず、経営判断を支える管理会計機能の強化が求められている一方、国内外関係会社の管理、税務・会計リスクへの対応も重要性を増しています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。
●業務内容
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、同社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。
≪具体的な業務内容≫
■製作所 決算管理
・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認
・月次資金管理
■関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社取締役会等運営支援
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認
・新会社立ち上げ支援
■監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応（税務調査、外部監査、内部監査）
■経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善
●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。
●事業の強み、魅力
同社は、FA（Factory Automation）製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC（シーケンサ）などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。
経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。
●キャリアアップイメージ
入社後は財務会計、出納管理、内部統制業務、関係会社管理を中心に経験を積んでいただきます。
・国内、海外関係会社管理
・製作所全体のとりまとめ、経営企画
・海外拠点経理
・事業部経理
・本社経営管理
など、多様なキャリア形成が可能です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における会計業務経験
・税務調査、会計監査、内部監査等取り纏め経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験（５年以上）
・経理システム導入、切替経験
●歓迎要件
・工場経理経験
・経理システム管理経験
・設備投資評価経験
・海外子会社管理経験
・合弁会社設立経験
・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語・中国語によるコミュニケーション能力（（メール・Web会議・資料読解レベル）
●求める人物像
・数字を通じて経営に貢献したい方
・課題を自ら発見し、改善提案できる方
・関係部門を巻き込みながら仕事を進められる方
・論理的思考力と分析力を有する方
・変化を前向きに楽しめる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・会計・税務知識を常にアップデートし業務に反映できる方
愛知県
550 万円 ~ 1,100 万円
三菱電機株式会社
製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。
将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
■予算・業績管理
・年度予算・中期計画の策定
・月次業績分析
・利益改善活動の推進
・KPI管理
■原価管理
・標準原価管理
・原価差異分析
・製品別採算分析
・原価改善プロジェクト
■経営支援
・経営会議資料作成
・設備投資採算性評価
・事業採算分析
・経営層へのレポーティング
■グローバル管理会計
・海外工場との連携
・グローバル予算管理
・海外子会社業績分析
・グローバルKPIの整備
■経営改革・DX
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善
・管理会計高度化プロジェクト
生成AIやデータ分析ツールを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。
●事業の強み、魅力
同社社は、FA（Factory Automation）製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC（シーケンサ）などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。
経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。
●キャリアアップイメージ
入社後は管理会計業務を中心に経験を積み、
・製作所内の複数事業の管理会計
・製作所全体のとりまとめ、経営企画
・海外拠点経理
・事業部経理
・本社経営管理
など、多様なキャリア形成が可能です。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における管理会計経験
・原価計算・原価管理経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験（５年以上）
●歓迎要件
・工場経理経験
・標準原価制度の運用経験
・設備投資評価経験
・経営企画経験
・海外子会社管理経験
・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語によるコミュニケーション能力(（メール・Web会議・資料読解レベル）
●求める人物像
・数字を通じて経営に貢献したい方
・課題を自ら発見し、改善提案できる方
・関係部門を巻き込みながら仕事を進められる方
・論理的思考力と分析力を有する方
・変化を前向きに楽しめる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・グローバルな環境で活躍したい方
愛知県
550 万円 ~ 1,100 万円
〈業務詳細〉
・月次決算（PL）の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行
※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
〈必須〉
・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方
〈歓迎〉
・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方
・電力業界に関与する経験をお持ちの方（※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎）
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・自発的に改善意識を持って業務できる方
・裁量を持って事業を推進したい方
・キャリア形成意識の高い方
東京都
650 万円 ~ 1,080 万円
外資系エンジニアリングサービス・コンサル企業
・営業・デリバリーサポート統括：受注、請求業務標準化、効率化
・契約プロセスサポート、ドキュメントハンドリング
・売掛・買掛管理サポート、月次／年次決算の統括、監査対応
・営業、採用、マーケティング用資料作成サポート
・コーポレートイベントサポート
・グローバル／リージョンとの連携、レポーティング
・エンジニアリングサービス業界もしくはTech/SI/コンサル業界における管理部門マネジメント経験
・法務または契約管理の実務経験および部門リード経験
・経理業務（売掛・買掛・月次決算）の統括経験
・業務プロセス設計（To-Be設計）と標準化推進の実績
・社内外との円滑なコミュニケーション力、ドキュメンテーション能力
・日本語ネイティブ、英語：ビジネス会話レベル
■尚可条件
・エンジニアリングサービス／SIのビジネスモデルへの理解
・簿記資格（2級以上）、監査対応経験、IFRS/USGAAPの知識
・コンプライアンス／ガバナンス（GRC）整備経験
・BIツール（Power BI等）を用いた可視化経験
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
外資系スポーツアパレル
・仕訳の入力、勘定残高の分析、および照合を行う
・決算スケジュールを管理し、関連部門と調整
・グローバルスケジュールに沿った月次財務報告書を作成する
2. 固定資産の計上および管理
・固定資産台帳の維持・更新および減価償却の計上
・実地棚卸の実施および管理
・固定資産の減損評価
3. リース資産の計上および管理
・リース契約を特定し、使用権およびリース負債を計上
・IFRS第16号への準拠を確保
4. 在庫照合および管理
・在庫照合プロセスの実施
・PPV（棚卸評価差額）の算定・レビュープロセス
5. 貸借対照表の照合
・Blacklineを用いた貸借対照表勘定の照合
・内部統制要件に沿った裏付け資料の収集および検証
6. グループ内取引の照合の主導
・グループ内取引の計上および管理
・グループ内残高の確認および子会社との調整
7. 監査（内部・外部）への対応
・内部監査人および外部監査人との対応
8. 税務申告の支援
・税務申告に必要な書類の作成
（法人税、消費税、事業所税など）
9. チームマネジメントの支援
・シニア会計士の指導、メンタリング、評価
10. 日本及びグローバルにおける各種プロジェクトへのキーユーザーとしての参加
11. 会社の事業拡大に伴い発生しうる臨時の業務
・会計分野における10年以上の実務経験（実務経験を含む）
・内部統制（SOX対応）
・日本簿記2級または同等の会計資格の保有者
・ERPシステム（SAP）の熟練者
・問題解決の視点を持って業務に取り組める方
・社内の各部門や外部のステークホルダーと効果的な関係を構築できる、優れたコミュニケーション能力
・様々な変化や要望に柔軟に対応できること
・当社の企業文化や価値観を理解し、体現できること
■歓迎するスキル・経験、求める人物像
・小売業界での勤務経験（あれば尚可）
東京都
880 万円 ~ 1,000 万円
大手ハウスメーカー
■財務諸表等(子会社)報告の照査
■連結決算手続き
■M&A、組織再編の会計処理の検討
■投資／資本の異動状況の確認
■連結決算システム対応
■連結決算報告書式の作成
■海外決算業務支援
■半期報告書／有価証券報告書の作成
■決算短信の作成
■決算概要の作成
■会社法書類の作成
■英文財務諸表の作成
※基幹システム：SAP、連結会計システム：DIVA、開示関連：Wizlabo
◾️事業会社での連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成等のご経験
◾️または単体決算経験があり、連結決算業務への強い志向をお持ちの方
※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理（税務・管理会計等）業務経験を志向する方
＝東京・大阪いずれでも勤務可能な方（大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります）
【歓迎】
◾️上場企業のご経験
◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格
◾️日常会話レベル以上の英語力
◾️ERP（SAP等）、連結会計システム（DIVA等）、開示関連システム（Wizlabo等）の使用経験
大阪府
700 万円 ~ 1,000 万円
大手総合建築・不動産デベロッパー
■東京本社：各事業（住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター）の経理担当として、事業所経営を支える仕事です。
■本社：経理部（会計・税務、連結会計、リース会計、IT・BPO）スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社、事業本部（住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター）、事業所（本社・支社・支店・工場等）をまとめる経営管理能力が求められる仕事です。
・事業会社における経理・税務に関する業務経験
・会計士事務所・金融機関での業務経験
【資格】いずれか必須
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・建設業経理士2級 等
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社くふうカンパニーホールディングス
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。
（お任せするグループ会社については選考を通じて決定いたします）
【具体的なお仕事内容】
事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行
・会計基準、税制改正時の対応方針検討
・子会社側連結決算手続き
その他上記に付随する一切の業務
他に…
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。
入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。
【本ポジションの魅力】
一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。
効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。
【組織構成】
財務経理部
部長 （40代後半）
┗副部長（40代）
┗シニアスタッフ 4名（グループ会社の部長クラス、マネージャーポジションです）★今回募集ポジション
┗経理スタッフ 10名（契約・派遣スタッフ含む）
◎フラットで風通しの良い社風
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上
◎服装・髪型⾃由
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎残業20～30時間程度
・経理実務経験5年以上
・主担当として2，3年以上の親会社側の連結決算（5社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上
・人数問わずマネジメントのご経験のある方
【歓迎要件】
・上場会社における経理実務経験のある方
【求める人物像】
・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場メーカー
担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー／FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・PL/BSの策定とローリング
・月次／四半期／年次での業績分析、予実差異分析
・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援
・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援
・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携
・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・数字を通じて、事業全体をマネジメントし、改善につなげられている
・担当事業・部門の業績状況、課題、リスク、打ち手が、事業責任者に可視化されている
・単なる数値報告にとどまらず、収益性改善やコスト最適化に向けた具体的な提案が行われている
・営業、開発、生産、SCM、海外拠点など他部門と連携し、改善アクションに繋がるマネジメントが実行できている
・属人的・手作業に依存したレポーティングや管理プロセスが見直され、業務のスピードと精度が向上している
・事業責任者や経営層に対して、要点を端的に説明し、自分の言葉で意思決定を支援できている
・PL、BS、CFなど財務諸表に関する基礎知識
・予算、実績、Forecastの差異要因を構造的に分析する力
・Excel、PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキル
・要点を端的に整理し、経営・事業責任者に自分の言葉で説明できる力
・曖昧な状況でも論点を設定し、関係者を巻き込みながら前に進める力
・数字の正確性と、事業を動かすスピードの両方を意識できる力
【歓迎要件】
・製造業、B2Bメーカー、FA・制御機器、電子部品、産業機器、精密機器メーカーでの経験
・標準原価、製品原価、在庫、工場差異、原価改善に関する知識・経験
・製品別、事業別、地域別、顧客別の採算管理経験
・中期計画、事業計画、事業再建、収益改善、業務改革に関わった経験
・ERP、SAP、BIツール、会計システム等の活用経験
・英語での会議、レポート、海外拠点とのやり取り経験
・コンサルティングファーム、経営企画、事業改革、業務改革の経験
・日商簿記、USCPA、公認会計士、税理士科目合格等の会計関連資格
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
・Microsoft Excel、PowerPoint、Teams等の一般的な業務ツール
・ERP／SAP等の基幹システム
・BIツール（Power BI、Tableau等）
京都府
650 万円 ~ 1,000 万円
大手商社系列トータル・サービス・インテグレータ
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成（IFRS基準）
・税務関連業務（法人税・消費税申告対応など）
・親会社およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務
・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など
【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理
【入社後の流れ】
入社後：会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年～1年後：決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与
【業務で活用しているツール】
＜Must＞
・会計システム（SAP）
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
＜Want＞
・RPAツール（定型業務の自動化）
・Power BI（レポーティング・可視化）
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上）
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上）
【Want】
・税務（法人税・消費税等）に関する実務経験
・親会社・グループ会社との決算・税務調整経験
・正確性・責任感を持って業務に取り組める方
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、
ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
＜製造現場向け＞
・KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート
-目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など）
-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開
・製造の競争力強化に向けたKPI（原単位）の企画/検討、他工場への展開
＜全社向け＞
・グローバル連携に向けた体制づくり（連絡会の企画、改善の横展開活動推進など）
・新製品開発における原価企画活動
など
・原価に関わる業務経験（原価管理、投資管理、原価企画 など）
・経理・財務関係の業務経験
・収支に関する基礎知識（施工管理、生産管理、調達・購買、企画系職種などでも可）
【歓迎】
・英語力（TOEIC 600点以上）
・自動車あるいは電池に関する知識・経験
・戦略・企画業務の推進経験
兵庫県
600 万円 ~ 950 万円
株式会社AOKIホールディングス
【業務内容】
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案
・決算の重点項目の抽出と方針提案
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定
・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）
・課としての課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
================================
（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
================================
・月次、年次決算を締めたご経験（単体）
・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験（補助含む）
・固定資産関連処理業務のご経験
【歓迎】
・上場企業にて単体・連結決算のご経験
・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験
・Excel等で業務の効率化を図れる方、またはそのご経験
・日商簿記2級以上 、MOS等のPC資格
神奈川県
741 万円 ~ 913 万円
外資系メーカー
・JGAAPやIFRS、税務への知見
東京都
800 万円 ~ 900 万円
株式会社富士根産業
■主な業務内容
・月次/年次決算/連結決算
・会計処理入力、預金取引
・固定資産管理
・資金調達・資金管理・金融機関折衝
・管理会計、原価管理
・その他、労務管理補助（賃金計算、入社・退職手続き、社会保険手続き補助）
・親会社との連携（法務部、リスク管理部、経理部、総務・人事部との連携・窓口）
・製造業における経理実務経験10年以上
・中期経営計画および年度事業計画（経営数値）の策定経験
・月次決算業務および収支分析の実務経験
・3か月見込作成と予実管理の実務経験
■歓迎要件
・製造原価管理および原価低減活動の実務経験
・工場在庫管理・在庫削減の実務経験
・固定資産管理の実務経験
・経営陣に対して経営改革・業務改善の提言ができる方
・全社的なコスト削減活動をリードした経験、または推進できる方
静岡県
800 万円 ~ 900 万円
大手通信サービス企業
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理／税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
【入社後にお任せしたい業務】
・担当事業部門における会計・税務業務全般
・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務
※原価計算では、費用配賦や資産計上に伴う製番コード管理を行い、実際に発生した工数をもとに原価管理を行っています。
・現場部署への経理／税務処理に関する相談対応やコンサルティング
・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援
【組織構成】
■経理1課
社員7名（男性1名、女性6名）
・課長：30代1名
・メンバー：50代1名、40代3名、30代2名
※うち、プロパー4名、出向（親会社から）2名、派遣1名
・事業会社での経理実務経験3年以上 ※業界不問
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
【歓迎】
・事業企画の実務経験
・事業管理や新規ビジネス立ち上げ支援の実務経験
・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方
・日商簿記1級程度の会計知識をお持ちの方
・IFRSに関する実務経験
・税務申告を主担当として推進した経験
・生成AIやRPA、各種ツールを活用した業務改善・経理DX・業務自動化の経験
【求める人物像】
・現場部署や関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑に業務を推進できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に仕事を取りに行き、周囲を巻き込みながら推進できる方
・新しい知識や業務を積極的に学び、変化の多い環境にも柔軟に対応できる方
・予測可能性の低い新規事業や事業支援業務にも前向きに取り組み、粘り強く課題解決に向き合える方
・会計／税務の専門性を活かし、事業の成長や課題解決に貢献したいという志向をお持ちの方
東京都
590 万円 ~ 900 万円
国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
国内外の約160社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・連結決算業務
・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
・外部監査および検査への対応
・総括決算書の作成、整理、保管
本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。
※連結会計システム：STRAVIS
【仕事の進め方】
四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。）
【出張の有無】
ほとんどなし（海外を含む子会社への出張などが年に数回程度あります。）
【転勤】
当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）
【事業の目指す姿】
連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
・連結決算業務経験（目安：3年以上）
【歓迎】
・国際会計基準（IFRS）での連結決算業務経験
・建設業経理士
・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC650点以上）
大阪府
515 万円 ~ 900 万円
【業務内容】※人事：経理：総務＝４：３：３のイメージです。
■採用、人材開発
・中途採用の統括（採用計画、面接対応、エージェント折衝）
・人材育成施策の企画・運用
・組織開発・人材配置の最適化
※主な採用対象は営業職および事務職であり、第二新卒層の採用も積極的に進めていく方針です。
※給与計算、社会保険手続き等の労務業務は社労士事務所へ外部委託予定です。
■人事施策関連
・人事制度の運用・改善
・従業員サーベイの活用・改善提案
■総務領域
・入退社時の各種手続き対応
・入社オリエンテーションの実施
・備品およびファシリティ管理
・PC、携帯電話等のIT機器管理
・社内ヘルプデスク対応
■財務・経理領域
・請求書発行および入出金管理
・購買業務
・月次数値の集計および資料作成
・予実管理補助
・簡易的な財務分析、経営数値レ
・人事領域（採用・教育）での実務経験
・社内の他部門や同部門メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・経営層とのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
・在庫管理や外注活用による倉庫管理など物流実務がある方
東京都
400 万円 ~ 900 万円
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