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連結決算(子会社側)の求人・転職情報

538件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【業務内容】
・ユニットの年度方針・戦略に基づき、担当業務のアクションプランを策定する。
・厳正・的確な会計処理の実施。ユニットの目標に基づき、担当業務の目標を設定して着実に実行する。
・日常業務の中で自身の知識、経験から下位者に対してOJTを実施する。
・上位者の補佐を適切に行う。
・主管部署及び経理統括部内各部署に対し、会計処理に関する必要な連携や支援を行う。
・グループ大の会計ガバナンス実施に際し、適切に主管部署と連携する。

■部門の役割
・正確な連結決算処理及び個別決算処理へつなげるため、法令に準拠した厳正・的確な会計処理を実施する。
・ステークホルダーへの正確な決算情報提供へつなげるため、グループ大での会計ガバナンスを実施する。
・新規の取引に対し、過去の類似事例やIFRS及び日本基準の知見に基づいた会計検討を実施する。
・自身の成長とともにユニットメンバーを会計のプロフェッショナル集団に育成する。
・求められる職責の遂行を通じ、ベストプラクティスたるJERAグループ会計WAYを確立する。

■ポジションの魅力
・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA のもつ巨大なビジネス規模をベースに、財務経理のスペシャリスとして国内外で活躍できる機会です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社・監査法人等での経理実務経験5年以上(業種不問)
コミュニケーション能力

【尚可】
簿記2級以上
SAP等のERPの使用経験
経理伝票審査業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社じげん

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。
じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。

2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。

<サービス一覧>
1.国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2.航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」
3.ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」

経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制(経理・財務、人事・労務、法務、総務など)を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【仕事内容】
アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理

■その他お任せしたい業務
・予算管理
・J-SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など

【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。

【組織構成】
管理部は9名の体制です。
現任の管理部長直下に財務・経理グループ:5名、 総務・人事グループ:3名(派遣社員 1名を含む)の組織構成です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における経理・会計の実務経験
・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験
・年次決算の統括・取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成

■マネジメント・外部折衝
・経理組織におけるマネジメント経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識
・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験

【歓迎要件】
■経理領域における経験
・上場企業または上場企業子会社での経理経験
・税務申告、税務論点に関する実務経験
・管理会計や経営管理に関する経験
・会計システムやERP等の導入または業務改善経験
・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験
・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験

■コーポレート/ガバナンス
・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験
・コーポーレート部門の管掌経験
・J-SOXや内部統制に関する実務経験

■その他
・ビジネスでの英語使用経験

【求める人物像】
・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,036名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

588 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

日清オイリオグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■本ポジションの業務内容
植物油のリーディングカンパニーである『日清オイリオグループ』の本社経理部門にて、管理会計業務をメインにご担当いただきます。管理会計のプロフェッショナルの立場で、財務数値と事業戦略を結び付け、事業部門のビジネスパートナーとして事業成長の加速と企業価値の最大化を財務面から支援・推進いただくことを期待しています。

【管理会計業務】
・予算取りまとめ、予算配賦、計画財務諸表作成
・予実管理、差異分析、将来予測
・事業別ROIC等の経営指標管理
・事業部門への改善提案や協働での改善活動
・管理会計の仕組みや業務の高度化

※ご経験に応じて財務会計業務も一部お任せしたいと思っております。

■本ポジションの魅力
当社では、中期経営計画および『ビジョン2030』の目標達成に向け、ROICマネジメントを通じた資本収益性の向上や成長投資への好循環を目指しております。
本ポジションは経理部門の管理会計担当として、現在のROICマネジメントの高度化を担っていただきます。数値の分析作業に留まらず、事業部門への改善提案や、管理会計の仕組みのブラッシュアップを通じ、数字の側面から経営目標の達成を支える重要な役割をお願いしたいと思っております。

会計・ファイナンスの専門性を核に、M&A案件の経理財務面でのサポートや海外を含むグループ会社の財務担当を経験していただくなどのキャリアパスを想定しており、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験(5年以上)
※なお、管理会計業務もしくはFP&A業務をご経験されていた方に限ります。
・監査法人における監査業務経験

【歓迎】
・管理会計業務、FP&A業務の仕組み構築
・製造業の企業にお勤めの方
・公認会計士資格、簿記1級などの資格を保有している方

■求める人物像
これまでの経理業務において数字の取りまとめ、報告、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方。
また、グローバルな視点を持って当社の経理をダイナミックに変革できる可能性を感じられる方を希望しております。
従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)に持ち帰って遂行しています。※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

●本エントリーに悩まれる場合、カジュアル面談からでも対応は可能となりますので、ご希望ありましたらお申し付けください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業会社における会計、税務業務を中心に他のメンバーとともに下記業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・連結、単体決算業務(会社法/金商法)
・税務対応
・監査対応
・予算実績管理
・管理会計
・資金計画
・経費精算 等"
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方
・PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方
・金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方
・各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性

■歓迎条件:
・サステナビリティ推進業務における実務経験
・(NISAやiDecoの制度を利用して)投資信託への投資経験のある方
・投資信託委託会社等の資産運用会社において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
仕事内容
◆業務概要:
同社経理部の財務会計グループにて下記記載の業務をお任せします。

◆業務内容:
・月次、四半期、IFRS含む年度決算
・連結パッケージの作成/親会社への報告等
・監査法人対応、内部統制等

※ご入社後は単体決算業務を中心にお任せ予定です。徐々に連結パッケージ作成や監査法人対応へ業務幅を広げて頂きます。配属部署内でのローテーションもございますので、将来的には管理会計や財務、国内外税務等にもチャレンジすることが出来る環境です。

◆組織体制:
経理部は9名体制となっており、そのうち財務会計グループは5名となります。年齢は30~50代で構成されており、各業務を部分的に分担しながら進めております。中には監査法人出身の方もおりますので、専門知識の高いメンバーから知識を吸収する事・サポートを受けながら業務を進める事が出来る環境です。

◆人材育成/評価体制:
研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。
求める経験 / スキル
~会計事務所・監査法人等出身の方も歓迎~
◆必須要件:
単体決算(月次~年次)のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・連結パッケージの作成経験をお持ちの方
・海外進出時の新規スキーム対応/M&A・企業再編/新規業務システム導入/業務プロセス改善のいずれかの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)

【配属組織】経理財務本部 経理部
部長:1名
┗マネージャー:3名
 ┗メンバー:8名(アルバイト含む)

※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務、内部統制対応等)
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
(与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方)
従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。

【経理部での対応業務】
ご入社後まずは、下記業務内容につきまして実務をお任せします。
(お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏まえた上で決定いたします)

・単体日次・月次業務
・決算業務(連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料)
・税務業務(税金計算、申告、税効果)
・海外子会社管理
・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・監査対応
・自組織の組織開発
※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。(翻訳ツールを使用可能です)

【配属部署】
コーポレート本部経理部
・部署人数:8名(部長1名含む)
・多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
 ・管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。
 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています(全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ)。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・1年以上の経理実務経験

【歓迎経験・スキル】
・単体決算の取りまとめ、監査対応
・業務フローの見直しなど業務改善の経験
・課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・自ら目的を考え、主体的に行動する方
・社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築できる方
従業員数
331名 (連結:795名(2026年1月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
331名 (連結:795名(2026年1月末現在))

大手グループ リース会社

仕事内容
【業務内容】
経理部にて、決算業務(有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など)を中心に担当いただきます。

・決算業務
・BS/PLの作成
・財務報告書の作成
・税効果会計/税務申告業務
・連結決算業務

※連結決算・開示書類作成の経験は必須ではありません。まずは年次決算・税務対応を中心に担っていただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていきます。

【組織】
財務・経理本部 経理部 経理課(課には9名程在籍、20代~50代の社員が幅広く在籍)※部全体では30名程度在籍
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務のご経験3年以上
・税理士法人等とのやり取りができる税務知識・実務対応経験

【歓迎】
・連結決算の経験、または挑戦意欲
・上場企業(グロース等新興市場含む)での決算書類作成経験3年以上
・キャッシュフロー計算書の作成経験
・日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
グループ経理領域を中核としてご活躍いただきながら、将来的にはM&A・PMIなど、経営に近い領域まで担当範囲を広げていただくことを期待しています。
ご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、ご入社時点でM&A・PMIのご経験は問いません。
これまでの経理経験を活かしながら、中長期的に専門性や担当領域を広げていただける環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ会社管理・決算業務
・グループ会社の月次・四半期・年次決算レビュー
・連結決算業務
・税務対応のサポート
・管理会計資料の作成・分析
・グループ各社への経理支援
■経理業務改善・標準化
■M&A・PMI業務(経験不問)
■メンバーマネジメント

【組織構成】
財務経理部長(40代前半)
┗マネージャー(★今回募集ポジション)
 ┗リーダー(30代)
  ┗メンバー4名(20代~30代)
求める経験 / スキル
■上場企業もしくは上場子会社での経理経験(目安5年以上) もしくは税理士法人(会計事務所)での業務経験5年以上
■年次決算の実務経験
■日商簿記2級以上
■メンバーマネジメントもしくはリーダー経験
■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

748 万円 ~ 950 万円

仕事内容
弊社は創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカとして国内トップクラスに入る、世界でも有数の産業機器メーカです。グローバルな展開を開始しており、世界の市場のお客様のニーズに応えられる組織体制つくりを進めております。
今後も世界の産業を支える「ものづくりのためのものづくり」、人と人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、社是である「誠心(まことのこころ)」のもと、最高の品質・技術・サービスをお届けします。

■業務概要:

創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の通りとなります。

■SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務
■連結管理会計業務(フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等)
■単体/連結決算業務(J-GAAP)
■開示業務、監査対応
これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます

■同社の強み・特徴:
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社(内、海外:35社)。売上の約50%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・単体及び連結決算業務のご経験
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計(予実管理)

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手建設企業100%子会社SIer

仕事内容
【ポジションについて】
管理部門での実務経験を生かし、担当業務を自律的に完結するとともに、経営方針や社内の決定事項を具体的な業務へ落とし込み、関係者との調整、業務改善、メンバーへの実務支援を担うポジションです。
入社時点での管理職採用ではありませんが、実績・適性・組織状況を踏まえ、将来的に管理部門の中核を担うことを期待します。

【仕事内容】
ご経験・適性に応じて、以下のうち複数の業務を担当いただきます。
入社直後から管理部門全般を一人で担う想定ではなく、メンバーと分担しながら担当範囲を決定します。

• 総務:
取締役決議書・稟議書等の作成、株主総会運営、印章・文書・備品管理、防災対応、派遣社員の入退社手続き

• 人事・労務:
給与・賞与・退職金計算、社会保険・雇用保険・労働保険、入退社手続き、勤怠・健康管理、36協定・衛生委員会対応、ストレスチェック

• 経理・税務:
経費精算、買掛金、出納・資金予定、月次・年次決算、予算作成、法人税・消費税・地方税等の申告業務

• 法務・コンプライアンス:
就業規則管理、労使協議、契約書管理、労働者派遣契約、個人情報管理

• 共通:
経営方針・決定事項の実務への反映、関係部署・親会社・外部専門家等との調整、進捗管理、手順整備、業務改善

【組織構成】
3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社等における管理部門業務(総務・人事・労務・経理・法務のいずれか)の実務経験7年以上。
 ※その内経理もしくは人事労務の実務経験2年以上
• 担当業務を一連の流れで遂行し、成果物の完成または手続きの完了まで担った経験。
• 社内関係部署、親会社、行政機関または外部専門家との調整・折衝経験。
• Excel・Word等を使用した資料作成および業務管理の経験。

【歓迎条件】
• 月次・年次決算、税務申告、給与・社会保険、就業規則改定、のいずれかの経験。
• 業務手順の見直し、標準化またはシステム導入等の改善経験。
• 後輩指導、業務分担・進捗管理など、実務上のリーダー経験。
• 繁閑や突発対応を見通し、優先順位を調整しながら安定して業務を継続できるセルフマネジメント力。

【歓迎資格】
日商簿記2級以上、担当業務に関連する資格所持。

【求める人物像】
• 経営層・管理職の方針を正確に理解し、周囲と調整しながら着実に実行できる方。
• 担当業務を自分ごととして捉え、必要な確認を行いながら最後まで進められる方。
• 専門分野に閉じず、隣接する管理業務にも取り組める方。
• 法令・社内ルール・期限を意識し、事実と根拠に基づいて判断・説明できる方。
・役職や権限を先に求めるのではなく、まず実務成果とチームへの貢献を積み重ねられる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

大手総合建築・不動産デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■東京本社:各事業(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)の経理担当として、事業所経営を支える仕事です。
■本社:経理部(会計・税務、連結会計、リース会計、IT・BPO)スタッフとして、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社、事業本部(住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター)、事業所(本社・支社・支店・工場等)をまとめる経営管理能力が求められる仕事です。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】いずれか必須
・事業会社における経理・税務に関する業務経験
・会計士事務所・金融機関での業務経験

【資格】いずれか必須
・公認会計士
・税理士
・簿記2級
・建設業経理士2級 等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
■今回ご紹介ポジション:経営管理・財務経理責任者候補
今回の募集では、経理・財務を中心とする高い専門性を活かしながら、予算編成・予実管理、中期経営計画、親会社対応、出資・M&Aなど、経営管理領域を幅広く担っていただくことが期待されています。
経営企画部門に所属し、経営陣と近い立場で、会社の経営管理基盤を整備・高度化していくポジションです。
一般的な経営企画専任のポジションとは異なり、月次・四半期・年次決算や連結決算などの経理実務を理解し、自ら手を動かしながら、計数管理や事業支援まで担うことが求められます。
一方で、経理業務だけに閉じたポジションでもありません。新規事業の事業化や出資・M&Aを財務・会計面から支援するなど、会社の成長に直接関与できることが特徴です。


■業務内容
経営陣および親会社ステークホルダーと緊密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
【予実管理と経営への提言(FP&A)】
・ 中長期経営計画の達成に資する予算編成の主導および執行管理
・ 各新規事業案件の収支・KPIモニタリング、および差異分析に基づく経営陣へのタイムリーなアラートと改善提言

【出資・M&A案件のリード(攻めのファイナンス)】
・新規投資・M&A案件におけるファイナンシャル評価・デューデリジェンスの主導
・ 外部専門家(FAS、弁護士等)や社外リソースを適切にマネジメント・活用したスキーム構築とエグゼキューション(実行)

【ガバナンス・内部統制の構築(守りのファイナンス)】
・一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づく会計処理・決算実務の統括
・監査法人との論点協議・合意、および適切な内部統制(J-SOX対応等)の整備・運用

【ステークホルダー対応】
・親会社(日本生命)および当社経営陣へのタイムリーかつ正確な業績・財務状況のレポーティング

【経理チームのマネジメントと業務高度化】
・経営企画部内の経理チームのマネジメント、メンバーの育成
・専管部門と協働した、AIツール等を活用した経理業務プロセスの自動化・高度化の推進

■配属組織
経営企画部門 メンバー6名
求める経験 / スキル
◆必須要件
● 事業会社における経理財務・経営管理部門でのマネジメントおよび実務経験(目安7年以上)
● 中期経営計画に基づく予算編成、予実管理、および経営層へのレポーティング経験
● 企業会計基準に基づく会計処理・決算業務全般に関する深い知見
● 経営陣や親会社等の多様なステークホルダーに対し、財務数値をロジカルかつ平易に説明できるコミュニケーション能力
● 出資またはM&A案件における実務経験(外部リソースを活用してプロジェクトをリードした経験)

◆歓迎要件
● 公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、税理士等の専門資格
● コンサルティングファームやFAS、監査法人における実務経験
● スタートアップ的な不確実性の高い環境における財務管理経験
● バックオフィス業務へのAIツール導入や、ITシステム刷新をリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
IR連携・株価影響を意識した情報発信
・投資家向けメッセージとPRメッセージの一貫性を確保
・株価にポジティブな影響を与えるストーリーテリング(成長ストーリー、AI市場リーダーシップ、グローバル展開)
・アナリスト・機関投資家向けイベントでのPR支援
グローバルコミュニケーション
・日本語・英語でのプレスリリース・コンテンツ作成
・韓国・米国拠点のビジネスニュースを日本市場向けにローカライズ
・コーポレートウェブサイト、SNS、オウンドメディアの統括管理
※IR資料の作成は経営管理部門が行います。パブリックに対してコミュニケーションしていただくことがミッションです。
PR戦略策定・実行
・上場企業としてのコーポレートPR戦略の策定と年間計画の立案
・日本市場向けを主軸としつつ、韓国・米国のビジネス成果も統合的に発信
・決算発表、M&A、新製品リリース、大型受注等の戦略的タイミングでのPR施策立案
メディアリレーションズ
・日本の主要ビジネスメディア、テクノロジーメディア、財務・株式専門メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、記者説明会の企画・運営
・CEO・経営陣のメディア露出機会の創出とスポークスパーソンとしてのポジショニング
クライシスコミュニケーション
・ネガティブ報道や風評リスクへの対応戦略の策定・実行
・上場企業としてのディスクロージャールールを踏まえた情報発信のコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・IRおよびPR・広報実務経験3年以上
・日本のビジネスメディア・テクノロジーメディアとの既存ネットワーク
・上場企業の情報開示ルール(金商法、東証規則)に対する基本的理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い財務会計業務を担当いただきます。財務会計グループの中核メンバーとして、決算業務の推進、会計処理の適正管理、資金・税務対応、各種レポーティング業務を担っていただきます。

■職務詳細:
・月次・四半期・年次決算、連結決算対応
・会計処理・仕訳管理、各種分析資料作成
・資金管理、支払管理、金融機関対応
・法人税・消費税等の税務関連業務
・監査法人対応および決算関連資料作成
・業務改善・経理業務の効率化推進

■期待役割:
初期:決算業務を中心に財務会計グループの実務を習得
中長期:連結決算・税務・資金管理の中核人材として業務改善を推進
将来:財務会計グループを牽引するリーダー・管理職候補として活躍

■本ポジションの魅力:
決算、連結、税務、財務、監査対応まで幅広く経験でき、経理としての専門性を高められます。創業90年以上の安定メーカーで、経営に近い立場から会社運営を支えることができます。少数精鋭組織の中核人材として裁量を持って活躍でき、将来的にはリーダー・マネジメントポジションも目指せます。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
※下記は主任採用での必須条件です※

■必須条件:
・事業会社における経理経験3年以上
・月次決算を主体的に担当した経験
・年次決算経験
・Excelを利用した会計データ集計・分析経験
・関係部署との調整能力

■歓迎条件:
・製造業での経理経験
・連結決算経験(DIVA等)
・税務申告経験
・資金管理、銀行対応経験
・監査法人対応経験

■求める人物像:
・決算業務を正確かつ期限内に遂行できる方
・数字に強く、分析的思考を持つ方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・経理業務の標準化や改善にも前向きに取り組める方
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
216名
仕事内容
■職務概要
風力発電事業を展開する当社において、財務会計・管理会計・子会社管理・税務・資金管理など、経理・財務領域の幅広い業務を担当いただきます。
将来的には、経理・財務領域の専門性を広げながら、経理部の中核として組織を牽引する役割を期待しています。

■職務詳細
風力発電事業の経理業務(制度会計・管理会計)を担当していただきます。
・コスモエコパワーグループ各社決算、監査対応
・予実分析業務
・税務業務(申告基礎資料の準備、税理士法人への対応等)
・再生可能エネルギー市場や事業の変化に応じた会計方針の立案・改定
・各種プロジェクト(法改正対応・業務改革)への参画

※経験に合わせて担当業務を決定しますが、将来的には財務やプロジェクトファイナンスなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での財務会計経験(5年以上)
・経理部門での複数セクションのご経験
・日商簿記2級以上または同程度の会計知識を有すること

■歓迎要件
・プロジェクトファイナンス分野のご経験
・子会社・SPC管理のご経験

■求める人物像
・指示を待つのではなく自ら考えて行動し、複雑な課題を整理して関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・環境変化を前向きに捉え、業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組み、チームとして最後まで仕事をやり切れる方
従業員数
262名 (2024.3末現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 880 万円

従業員数
262名 (2024.3末現在)

Hajimeテクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【経理/管理職候補】
■概要
経理・財務業務全般の業務をご担当いただきます。
メイン業務は月次決算、年次決算となりますが、次期に【経理部長】
としてご活躍いただくことを想定しています。
■詳細
【具体業務】
伝票処理、支払業務、月次決算/年次決算、小口現金管理、税務
申告(税理士との連携)、予算管理、資金繰り管理、売上管理と
計画、仕訳入力(PCA会計)、工場の在庫管理、原価計算、経費
精算システムの処理 などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
*必須要件
・月次決算、年次決算のご経験(税務知識、法人税・消費税)
・経理業務の統括経験(当社規模以上での勤務)
・日商簿記2級
・ピープルマネジメント経験(チームメンバーの成長、育成支援)

*歓迎要件
・収益認証基準(工事進行基準)会計実務経験
・リース会計基準の知識
・HRMOS使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
・当社規模(従業員数100名)以上での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

大手製粉会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
≪業務内容≫
当社のベトナム子会社にて、管理部門責任者として、経理・決算を含む業務を遂行していただきます。
経理・決算等の実務はベトナム人スタッフが行いますので、ご本人には主にマネジメントを担っていただく予定です。
なお、入社当初は本社財務経理部にて一定期間(半年~1年)駐在準備を行っていただきます。

【本社配属部署】
財務経理部全体:37名
∟財務経理部グループアカウンティング室:8名☆

【異動・転勤】
海外子会社への出向が前提となります。将来的にはベトナムに限らず海外を含めた転勤の可能性があります。

【やりがい・職場環境・魅力など】
・国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・事業拡大志向があり、多様なバックグラウンドを持つ人財が集まる職場です。
・新しい取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場です。
・2026年9月時点で、海外駐在者は7名です。(ベトナム5名、中国1名、台湾1名)

【その他】
・自己都合離職率    :全社2.1%(2025年度)
・新卒入社3年後在籍率 :89%(2025年4月時点)
・モデル年収(海外勤務) :管理職49歳(24年目)年収1,489万円(月給59.2万+賞与+手当)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種免許

下記の経験がある方
・ベトナムでの日系企業駐在経験
・経理業務経験(実務経験の場所は日本・ベトナムを問わない)
勤務地

東京都

想定年収

856 万円 ~ 1,550 万円

自動車部品メーカー

仕事内容
【業務内容】
決算データによる分析・原価改善で収益向上を実現

◇月次・年次決算の取りまとめと進捗管理:経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進
◇月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告
◇税務対応:法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応
◇分析・改善業務:業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行、原価や実績データを用いた収益改善提案
◇必要に応じた出張(年2回程度)およびジョブローテーションでの他部署経験の可能性あり

【仕事の魅力】
■車載バッテリー事業など成長領域を支える経理として、事業の収益改善に直接貢献できるポジション
■実績データに基づく分析や原価改善が、経営判断に反映されることで高い達成感が得られる
■日常業務の効率化により企画・分析に時間を割ける体制を目指しており、専門性を伸ばせる環境
■経営や事業戦略に近い立場での意思決定に関与する機会があるため、経営視点が磨ける

【キャリアプラン】
◇配属後は財務会計・税務会計を中心に担当
◇一定期間後にジョブローテーションを行い、他の経理領域(経費・人件費、固定資産、資金)や関連部署での経験を積むことが可能
◇将来的にはリーダー/管理職への昇進、あるいは経理税務のスペシャリストとして専門性を深める経路を選択可能
◇工場経理など事業拡大に伴う多様なフェーズでの経験獲得が可能

【職場のイメージ】
■組織構成
  経理G全体13名(GL1名、決算・税務2名、経費・人件費6名、固定資産・監査3名、資金1名)

■職場イメージ
  個人が年間の取組テーマを持ち自律的に改善・実行・振返りを行う、成果はチームで共有し横展開する継続改善型の組織

【職場のミッション】
経営実態の正確かつタイムリーな把握と開示、会社財産の保全を通じて事業成長を支える
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴:不問(経理実務経験者重視)
■年度決算および月次決算の取りまとめ経験:3年以上(目安)
■会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験:3年以上(目安)

【歓迎(WANT)】
■日商簿記1級保有者
■製造業(事業会社)での経理・原価分析経験
■顧問税理士等と連携した税務実務経験

【求める人材イメージ】
◇自ら課題を発見し、率先して業務改善・標準化を推進できる方
◇多部署と積極的にコミュニケーションを取り、調整・説明ができる方
◇数値に基づく分析を得意とし、経営視点での提案に興味がある方
◇チームでの共有・横展開を重視する協調性と、成果を適正に評価されたい向上心のある方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

茶の製造・販売を行う老舗企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次決算、年次決算、連結決算業務
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
 またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
 またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
 よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
 募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
 最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
 また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
 事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、
 サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
 グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
 サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
 NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
 コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
 経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
 2~3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
 将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
 また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。
 上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
 ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので
 幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
 また、事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、
 事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
上場企業の中核子会社として、連結決算、単体決算とその会計監査対応に加え、M&A、新規事業の会計論点整理、移転価格等の国際税務等、ご経験によりお任せします。
一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、ご経験により、強みを発揮できる領域を中心に組み立てます。

《具体的な業務内容》
・決算業務(月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告 ※会計システムを使用した月次決算業務も含む
・監査対応・業務改善(制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決)
・課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

ー 特にビジネス上重要性が高い業務
・国際取引:海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。
・IFRS:単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。
・M&A:事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理部門での経験5年以上
■公認会計士もしくは日商簿記1級相当の経験・知識
■高いコミュニケーション力と課題解決力
■英語での業務経験(海外コミュニケーションを加速させたい/TOIEC 800点目安)

【歓迎】
・連結決算業務経験
・国際税務業務経験
・M&A業務経験
・ITリテラシ、特にExcel 用いた経理業務
・上場企業における決算の業務経験または、監査法人でのご経験
※製造業での経験があればなおよい

【望ましい資格】
・ 日商簿記検定1級
・CPA(米国公認会計士)
・公認会計士

【人物像】
・プロ意識を持ってチャレンジできる方/コミュニケーション能力の優れた方/明朗活発でタフな業務遂行能力を有する方
・間に落ちたボールも積極的に拾い、組織として動く・考えるマインド

【特徴】
海外グループ会社とのコミュニケーションが多く語学力を発揮できます。IFRSや移転価格税制対応、M&A等様々なキャリア経験を積むことが可能です。
従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
経理係長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【経理 業務内容】
・単体決算業務(月次・年次・四半期)
・債権債務管理
・監査法人対応
・経理部員の業務マネジメント~メンバー育成
・マネジメント業務のサポート
・他部門との調整業務
・経理部門での業務効率化

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理
事業会社で単体決算業務経験が 3 年以上
メンバー育成経験

■財務
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 3 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

仕事内容
財務マネージャーとして活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
・部下マネジメント、業務改善、プロセス改善
財務(ファイナンス)における実務の改善、若手社員育成を期待

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 5 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

プライム医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【下記ポジションで募集いたします】
本ポジションは、下記3つの部署で募集しております。
・単体決算:単体決算のジュニア or シニアスタッフ
・連結決算:連結決算のジュニアorシニアスタッフ
・国内販売統括:国内販売統括のジュニアスタッフ

※ご応募の際にご希望の部署名、複数部署をご希望の場合は志望度順をご記入いただきますようお願いいたします。
求める経験 / スキル
【ジュニア・シニア共通】
■必須要件
【学歴】
・学士以上
【語学力】
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC600 点)
 ※単体決算・国内販売統括業務に関しては、英語を使用する頻度は高くありません。
 ※現時点で英語力に不安がある場合でも英語の習得に強い関心があり、スキルアップを目指しておられる方は歓迎します。

【ITスキル】
・Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)の基本操作

【求める人物像】(全てを満たさなくても構いません)
・柔軟性があり変化に対応することができる方
・ルーティン化した業務に留まらず、常に改善や効率化を考え、提案実施してくれる方
・社内外の関係各部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
【資格】
・公認会計士資格、日商簿記資格、国際会計検定(BATIC)
【ITスキル】
・SAP の会計モジュール、Hyperion、プロネクサスワークス操作経験
==========================================

【ジュニアスタッフ】
■必須要件
【英語力】
・ライティング&リーディング:メールで会計業務に関わる基本的なコミュニケーションがとれる
・スピーキング :外国人と簡単なコミュニケーションが出来る 、スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること(いずれも 3 年以上が目安)
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理の概要を理解していること

■歓迎要件
【経験】
・監査法人の監査対応を経験していること
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること
【会計知識】
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること
==========================================
【シニアスタッフ】
■必須要件
【英語力】
・ライティング&リーディング:メールで個別の会計処理に関するコミュニケーションがとれる 、IFRS など英文で書かれた会計基準を理解することが出来る
・スピーキング:スクリプトを用意した上でプレゼンテーションをすることが出来る、特定のテーマについてディスカッションが出来る
【経験】
・事業会社の経理部門において決算業務を経験していること、または監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務を経験していること(いずれも 5 年以上が目安)
・監査法人の監査対応を経験していること
【会計知識】
・日本基準で求められる会計処理及び上場会社の開示規則の概要を理解していること
・IFRS で求められる会計処理の概要を理解していること

■歓迎要件
【経験】
・海外子会社の経理スタッフ等、外国人との協業を経験していること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

仕事内容
この度経理財課長としてご入社頂ける方を採用することになりました。
具体的には下記の業務をお願いします。
【業務内容】
・連結決算
・原価計算、原価管理
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備(IPOに向けた制度設計等)
・監査法人対応
・その他IPO準備関連業務
・課員のマネジメント

※使用システム:連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」
※国内外の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・連結決算実務経験

【歓迎】
・上場経理経験をお持ちの方
・原価計算に関する知見および実務経験
・税務に関する知見および実務経験
・経理組織や内部統制の構築に携わった経験(年数不問)
・海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
・英語を使える方(ビジネス会話レベル)
・IPO準備業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス(DD)の実行、および買収後の確実なPMI(統合プロセス)の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
 グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,200 万円

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

仕事内容
◆部署の業務概要
単体経理業務、単体決算業務
◆具体的な業務内容
ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。
・棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務
・単体決算業務(月次、四半期、年次、翌期計画)
・会計監査対応
・経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善
求める経験 / スキル
◆必須条件
・3年以上の経理業務実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル(関数を使った集計作業等)
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者(歓迎)
◆求める人物像
・何事にも前向きに挑戦できる人
・正確性を重視し、コツコツと業務に取り組める人
・周囲と協力しながら業務を進められる人
・将来的に海外業務や海外赴任にも興味を持って取り組める人(歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下のマネジメントなど、幅広い経験をお任せいたします。
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。

【具体的な実務】 
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.

- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務(月次、四半期、中間、年次、連結)
- 開示業務(金商法、会社法)
- 税務申告(法人税、地方税、消費税)
- 監査法人への対応

【組織構成】
財務企画統括部長(50歳前後)
┗財務経理課長(部長候補)★今回募集ポジション
 ┗メンバークラス 10名(20代後半~30代前半メンバー8名、ほか50代2名)

【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。

【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須となるご経験、スキル
・上場事業会社での経理、開示業務経験

■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

仕事内容
財務本部は、同社および同社グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。

管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。

【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます)
・連結会計部 … 国内外の同社グループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用(オラクルERP)
 ※1人あたり1〜5部門担当(規模に応じて決定)。チームで協力して業務を行います。

【組織構成】※印:配属予定部門
  財務本部 約30名+派遣社員:総勢40名程度
   L 経理部(15)※
   L 財務部(6)
   L 連結会計部(7)※
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル(ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル)

■歓迎(WANT)
日商簿記2級以上
会計システム運用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ytvメディアデザイン

  • 在宅勤務可
仕事内容
《当社について》
・読売テレビグループの安定した事業基盤の中で、安心して働ける会社です。
・「名探偵コナン」等の地上波で放送された番組のオンデマンド配信事業に加え、WEBオリジナル動画制作事業やWEBメディア事業として関西の女性のためのキュレーションメディア「anna」等も展開!

【業務内容】
読売テレビグループの企業として、インターネット事業、戦略を担う当社で、主に経理業務をお任せします!将来的には管理職としての活躍を期待します。ご経験にあった業務から徐々にご担当いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年次決算締めまでの全体管理(会計承認)
・月次資料・取締役会資料作成(常勤報告)
・連結決算業務管理(子会社側の処理)
・各種支払承認
・税務調整項目の集計(法人、法人地方税等、消費税等は、税理士法人が作成)
・各種申告書等の全体管理と提出、納税 (社内作成:法定調書合計表・償却資産申告書・事業所税申告書)
・税務調査対応
■人事労務業務
・新規採用時の労働条件シュミレーション
■総務業務
・取締役会
・株主総会議事録作成
・変更登記までの全体管理
・内部監査対応

【組織構成】
■総務経理グループ
┗正社員3名(管理職、チーフ、担当者各1名)
┗アルバイト1名、派遣1名

【ポジションの魅力】
読売テレビグループの安定した事業基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。社内の組織構成として、他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途入社でも馴染みやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・月次・四半期決算業務の実務経験を5年以上お持ちの方(主担当として従事されていた方)
・日商簿記検定2級(目安)

【歓迎】
・税務知識をお持ちの方、税法を学ばれたご経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
従業員数
25名 (2026年7月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
25名 (2026年7月1日時点)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
<業務内容>
※下記ホテル事業経理又は不動産事業経理をご担当いただきます。
・ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など

<組織>
経理部財務・連結経営グループ:グループ長1名以下5名
不動産事業グループ:グループ長1名以下14名
ホテル事業グループ:グループ長1名以下7名

20~30代が多く活躍しております。
不動産またはホテル事業グループの配属を予定しております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理業務のご経験が2年以上ある方

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
従業員数
3,639名 (2026年4月1日現在(グループ従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 790 万円

従業員数
3,639名 (2026年4月1日現在(グループ従業員数))
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上

<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方

※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
  ・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
  ・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。

<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)

外資系金融関連企業

  • 外資系企業
仕事内容
当社では、経理業務全般を担当いただくAccounting Specialistを募集しています。

月次・四半期決算を中心に、日常経理業務や財務データ管理を担い、正確かつ効率的な会計オペレーションを推進していただきます。事業運営を支えるバックオフィスの中核メンバーとして、経理プロセスの改善や各部門との連携にも携わっていただきます。

主な業務内容
日常経理業務
仕訳入力および帳簿管理
勘定科目管理および残高照合
売掛金・買掛金管理
固定資産管理
各種経理関連資料の作成および管理
会計データの品質向上および業務フロー改善
月次決算業務
月次決算の実施
勘定残高の分析および照合作業
銀行口座のリコンサイル
各種レポート作成
財務データの集計・分析
四半期・年次決算業務
決算スケジュール管理のサポート
税務関連資料作成補助
監査対応サポート
財務諸表作成補助
各種法定報告対応
その他
業務改善プロジェクトへの参画
新システム導入や業務効率化施策への貢献
関連部門との連携および問い合わせ対応
求める経験 / スキル
応募要件
必須要件
経理実務経験3年以上
月次決算業務の経験
日商簿記2級相当以上の知識
Excelを中心としたOfficeソフトの実務経験
関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
四半期・年次決算経験
税務申告サポート経験
ERPシステム利用経験(SAP、Oracle、Dynamics等)
英語を使用した業務経験
業務改善やプロセス構築の経験
公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格保有者
求める人物像
正確性を重視しながら業務を遂行できる方
主体的に課題を発見し改善提案ができる方
チームワークを大切にできる方
変化のある環境でも柔軟に対応できる方
周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。(3~5名のチーム取り纏め)

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画
 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
 伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週3日程度です。
 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方(4年以上)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・会計関連資格(日商簿記1級、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社のコーポレート室にて、チームリーダーとして下記業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算(月次、年次、連結)
・税務申告
・資金繰り
・海外子会社管理
・システム:SAP
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・銀行承認の経験
・SAPの使用経験
・英文メールの使用経験
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
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