【アップルワールド出向】経営管理部長候補
株式会社じげん
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
1,036名（2026年3月31日時点）
仕事内容
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。
じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。
2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。
＜サービス一覧＞
1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」
3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」
経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。
人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
【仕事内容】
アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。
また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・月次/四半期/年次決算の統括
・決算スケジュールの策定および進捗管理
・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー
・税務申告および税理士との連携
・監査法人対応および各種論点整理
・会計論点の検討、整理
■その他お任せしたい業務
・予算管理
・J－SOX対応
・会計システムの導入プロジェクト推進
・経理を含むコーポレート部門のマネジメント
・子会社管理、組織再編 など
【ポジションの魅力】
・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。
・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。
・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。
【組織構成】
管理部は9名の体制です。
現任の管理部長直下に財務・経理グループ：5名、 総務・人事グループ：3名（派遣社員 1名を含む）の組織構成です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社における経理・会計の実務経験
・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験
・年次決算の統括・取りまとめ
・親会社向け連結パッケージ作成
■マネジメント・外部折衝
・経理組織におけるマネジメント経験
・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識
・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験
【歓迎要件】
■経理領域における経験
・上場企業または上場企業子会社での経理経験
・税務申告、税務論点に関する実務経験
・管理会計や経営管理に関する経験
・会計システムやERP等の導入または業務改善経験
・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験
・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験
■コーポレート／ガバナンス
・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験
・コーポーレート部門の管掌経験
・J-SOXや内部統制に関する実務経験
■その他
・ビジネスでの英語使用経験
【求める人物像】
・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方
・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～
月額基本給：49万円～
賞与・インセンティブ
※業績連動賞与有り
・業績に応じて適宜支給
昇給
有り 年4回 / 1,4,7,10月
※社員が毎月設定している目標に対する達成率や成果を３カ月ごとに評価し、昇給に反映しています。
勤務地
東京都
＜勤務地＞
株式会社アップルワールド
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
【雇入れ直後】
上記勤務地
【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
＜雇用元＞
株式会社じげん
東京都港区虎ノ門3-4-8
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
【アップルワールド社】
フレックスタイム制
コアタイム 10：00～16：00
フレキシブルタイム 7：00～10：00、16：00～22：00
所定労働時間：8時間
※入社から3か月は10:00～19:00の固定時間の勤務
【雇用元：じげん社】
・フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
所定労働時間：8時間
※出向期間中はアップルワールド社の勤務体系に準拠
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 173,411円 / 月
※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日祝）
夏季特別休暇（7月～9月の任意の日に2日間) ※年度により変動
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 入社3か月後より週1～2日相談可 ※能力とポテンシャルを最大限に考慮し、経験・スキルを元に同社規定により加給・優遇します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
※最終面接前にバックグラウンドチェックを行います。
求人No.：NJB2311083
最終更新日：2026/11/5
企業情報
企業名
株式会社じげん
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
設立
2006年6月
従業員数
1,036名（2026年3月31日時点）
資本金
125,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4-8
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://zigexn.co.jp/
事業内容
【ライフメディアプラットフォーム事業】
■HR（人材）領域
株式会社リジョブ（エニーキャリア株式会社など）
株式会社ミラクス
株式会社ブレインラボ
株式会社アップベース
株式会社タイズ（アルティメイトリソーシズグループ株式会社など）
株式会社オーサムエージェント
株式会社アルファスタッフライフ
■生活領域
株式会社アップルワールド（株式会社USAEL、株式会社ティ・エス・ディなど）
TCV株式会社
株式会社ビヨンドボーダーズ
保険マンモス株式会社
■その他領域
株式会社CORDA
株式会社ZIGExN VeNtura
株式会社A company
事業に関する特色
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。
大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界などの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。
賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。
旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。
年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。
■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。
その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。
■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。
創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。
会社の特色
【経営理念】
OVER the DIMENSION
ライフメディアプラットフォームを創造し、”生活機会”の最大化を目指す。
【平均年齢】34.3歳
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2311083
最終更新日：2026/11/5