FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）の求人・転職情報
382件中の1〜50件を表示
仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を管理し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、マネージャーとして、HDや子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室
┗1課 流通小売事業（スーパーマーケット事業）
┗2課 リテールAI事業（IT事業）
┗3課 その他（ゴルフ場運営事業等）
ご経験やご志向、組織の状況に応じてFP&A室で幅広い領域を管掌頂く可能性もあれば、どこかの課に所属して頂く可能性もあります。
選考を通じてご相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地
福岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
同社のおいて執行役員の下、経営の中枢を担う業務を推進いただきます。全社視点での意思決定に関与していただくことを期待しております。
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定（単年、中長期）
・金融機関折衝
・組織マネジメント
【業務内容】
・経営分析に基づく課題解決立案
・事業における経営課題を解決に導く提言
・事業戦略に基づく事業計画の策定（単年、中長期）
・金融機関折衝
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での業務経験をお持ちの方（財務、経営企画、事業企画等）
■マネジメント経験
■事業会社での業務経験をお持ちの方（財務、経営企画、事業企画等）
■マネジメント経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
老舗食品メーカー
仕事内容
■経理・会計業務全般の統括
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供
■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化
■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し
【ゆくゆくは】
組織マネジメント
・メンバー育成（OJT・ナレッジ共有）
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上
【やりがい】
- 形式にとらわれず仕組みづくりから関われる裁量の大きさ
- 上場経理の経験を活かすチャンス
- 現場連携・他部署との対話が多く、幅広く経営に関与できる
- AI活用など新たな手段で効率化や業務改革にチャレンジできる
【魅力】
・経営と現場をつなぐ、経理の“その先”へ
上場企業としての経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、単なる処理ではなく「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。会計士・監査法人とのやり取り、内部統制、制度設計なども幅広く関われる環境です。
・業務改善・仕組みづくりを歓迎するカルチャー
「とりあえずやる」ではなく「やる意味があるか」を考える風土。紙ベースの作業や属人化した業務も多く、IT化・仕組み化の余地が大きいフェーズです。自身の経験や知見を活かして全体設計に携わるチャンスがあります。
・経理の枠を超えて、キャリアの広がりを実感できる
経理スペシャリストとしての成長はもちろん、財務や他部署へのキャリアシフトも可能。実際に異動実績もあり、「経理しかやれない自分」ではなく、「自分の得意を活かして変化し続けたい方」にマッチします。
・柔軟な働き方 × メンバーとの協力体制
出社ベースですが、在宅勤務の実績もあり、時短勤務者や子育て中の社員も活躍中。決算期は残業がやや多くなりますが、それ以外は月10時間程度とオンオフのメリハリを重視しています。雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションも大切にしています。
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供
■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化
■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し
【ゆくゆくは】
組織マネジメント
・メンバー育成（OJT・ナレッジ共有）
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上
【やりがい】
- 形式にとらわれず仕組みづくりから関われる裁量の大きさ
- 上場経理の経験を活かすチャンス
- 現場連携・他部署との対話が多く、幅広く経営に関与できる
- AI活用など新たな手段で効率化や業務改革にチャレンジできる
【魅力】
・経営と現場をつなぐ、経理の“その先”へ
上場企業としての経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、単なる処理ではなく「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。会計士・監査法人とのやり取り、内部統制、制度設計なども幅広く関われる環境です。
・業務改善・仕組みづくりを歓迎するカルチャー
「とりあえずやる」ではなく「やる意味があるか」を考える風土。紙ベースの作業や属人化した業務も多く、IT化・仕組み化の余地が大きいフェーズです。自身の経験や知見を活かして全体設計に携わるチャンスがあります。
・経理の枠を超えて、キャリアの広がりを実感できる
経理スペシャリストとしての成長はもちろん、財務や他部署へのキャリアシフトも可能。実際に異動実績もあり、「経理しかやれない自分」ではなく、「自分の得意を活かして変化し続けたい方」にマッチします。
・柔軟な働き方 × メンバーとの協力体制
出社ベースですが、在宅勤務の実績もあり、時短勤務者や子育て中の社員も活躍中。決算期は残業がやや多くなりますが、それ以外は月10時間程度とオンオフのメリハリを重視しています。雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションも大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人／税理士など専門家との折衝経験
・上場企業における経理職経験3年以上（上場企業の子会社でも可）
【求める人物像】
・経理・会計の専門性を活かし、組織や業務プロセスの進化を主体的に推進できる方
・プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、組織マネジメントや人材育成にも取り組みたい方
・制度会計・管理会計の双方を通じて、経営に貢献する視点をお持ちの方
・目の前の業務に留まらず、本質的な課題を捉え、改善策を考え実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる方
・将来的に財務・経営企画など幅広い領域へ活躍のフィールドを広げたい方
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人／税理士など専門家との折衝経験
・上場企業における経理職経験3年以上（上場企業の子会社でも可）
【求める人物像】
・経理・会計の専門性を活かし、組織や業務プロセスの進化を主体的に推進できる方
・プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、組織マネジメントや人材育成にも取り組みたい方
・制度会計・管理会計の双方を通じて、経営に貢献する視点をお持ちの方
・目の前の業務に留まらず、本質的な課題を捉え、改善策を考え実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる方
・将来的に財務・経営企画など幅広い領域へ活躍のフィールドを広げたい方
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
世界60か国でHRサービスを提供する外資系企業
仕事内容
Key job responsibilities
< Planning >
Develop and continuously improve budgeting & forecasting process, financial
projections and monthly operating forecast
Lead budgeting and forecasting activities to build financial plan, budget,
forecasts and actively monitor and adjust it continuously based on financial
performance and projections
Actively work with functional leaders to incorporate inputs from the business side
into financial budget, rolling forecasts and refine key assumptions baked in
financial models.
Monitor business and financial KPIs to track financial performance and analyze
the cause of the variances to improve the accuracy of financial plans. Escalate
variances to management timely.
Develop financial models to provide sensibility analysis.
< Reporting >
Work closely with accounting team to maintain the integrity of financial reporting.
Provide monthly financial review materials with variance analysis to senior
management.
Convert J-GAAP financial statements to IFRS basis for the company reporting
purpose by making accounting adjustments.
Report monthly financial performance on IFRS basis thru internal reporting system.
Submit monthly reporting package to Consolidation team in Paris.
< Business Control >
3
Develop and maintain effective relationship with business operations to
understand market trends and Sales & Marketing activities that would impact to
future financial performance.
Closely monitor OPEX spending to ensure the spending in line with financial
operating plans. Escalate variances to management timely.
Lead, propose and implement mechanisms and ways to maintain OPEX savings
and to keep OPEX under budget.
Keep track of DSO, DPO and the level of cash on hand and look for the
opportunity to improve and implement the ability to generate positive cash flow
from operations.
< Decision Support & Others >
Participating in regular commercial meeting with the sales and marketing
leadership in order to gain a deeper understanding of the business situation.
Develop strong forecast process & protocol by co-working with finance director
as finance view, and share it with GM as regular base.
Provide Ad-hoc high quality analysis requested by senior management to aid
them in decision making.
Ability to organize and present data & financial information in a succinct and
easy to understand manner to management and to the regional team.
Dive deeply into financial data and become a subject matter expert to
feedback additional insights to senior management.
Work closely with Business Excellence & Sales Planning to prepare presentation
materials requested by functional leaders.
Maintain and organise all financial data diligently in a manner that is easily
accessible, retrievable and understandable by other stakeholders (in the team
and in the region).
Near-term expectations (next 6-months)
Since this position is key to drive and accelerate business growth, you will be expected
to perform the following tasks in each area within the next 6-months:
< Business Control >
Establish trusted relationship with each team leaders to understand business
model and to capture what’s happening on the ground.
Prepare monthly review materials with accuracy and logical variance analysis.
Activate and facilitate business discussions to help business teams to achieve
their goals.
< Accounting and Reporting >
Work closely with Accounting team to prepare monthly reporting package on
time with accuracy.
Consult with Consolidation team in Paris to maintain consistency in IFRS reporting.
Review current reporting process to identify areas to improve.
< Planning >
Develop and continuously improve budgeting & forecasting process, financial
projections and monthly operating forecast
Lead budgeting and forecasting activities to build financial plan, budget,
forecasts and actively monitor and adjust it continuously based on financial
performance and projections
Actively work with functional leaders to incorporate inputs from the business side
into financial budget, rolling forecasts and refine key assumptions baked in
financial models.
Monitor business and financial KPIs to track financial performance and analyze
the cause of the variances to improve the accuracy of financial plans. Escalate
variances to management timely.
Develop financial models to provide sensibility analysis.
< Reporting >
Work closely with accounting team to maintain the integrity of financial reporting.
Provide monthly financial review materials with variance analysis to senior
management.
Convert J-GAAP financial statements to IFRS basis for the company reporting
purpose by making accounting adjustments.
Report monthly financial performance on IFRS basis thru internal reporting system.
Submit monthly reporting package to Consolidation team in Paris.
< Business Control >
3
Develop and maintain effective relationship with business operations to
understand market trends and Sales & Marketing activities that would impact to
future financial performance.
Closely monitor OPEX spending to ensure the spending in line with financial
operating plans. Escalate variances to management timely.
Lead, propose and implement mechanisms and ways to maintain OPEX savings
and to keep OPEX under budget.
Keep track of DSO, DPO and the level of cash on hand and look for the
opportunity to improve and implement the ability to generate positive cash flow
from operations.
< Decision Support & Others >
Participating in regular commercial meeting with the sales and marketing
leadership in order to gain a deeper understanding of the business situation.
Develop strong forecast process & protocol by co-working with finance director
as finance view, and share it with GM as regular base.
Provide Ad-hoc high quality analysis requested by senior management to aid
them in decision making.
Ability to organize and present data & financial information in a succinct and
easy to understand manner to management and to the regional team.
Dive deeply into financial data and become a subject matter expert to
feedback additional insights to senior management.
Work closely with Business Excellence & Sales Planning to prepare presentation
materials requested by functional leaders.
Maintain and organise all financial data diligently in a manner that is easily
accessible, retrievable and understandable by other stakeholders (in the team
and in the region).
Near-term expectations (next 6-months)
Since this position is key to drive and accelerate business growth, you will be expected
to perform the following tasks in each area within the next 6-months:
< Business Control >
Establish trusted relationship with each team leaders to understand business
model and to capture what’s happening on the ground.
Prepare monthly review materials with accuracy and logical variance analysis.
Activate and facilitate business discussions to help business teams to achieve
their goals.
< Accounting and Reporting >
Work closely with Accounting team to prepare monthly reporting package on
time with accuracy.
Consult with Consolidation team in Paris to maintain consistency in IFRS reporting.
Review current reporting process to identify areas to improve.
求める経験 / スキル
Education and experience Basic qualifications :
Mandatory technical requirements (must):
‒ Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Commerce
4
‒ 10+ years’ experience in FP&A, Accounting or similar job
‒ Demonstrated hands on Operational accounting and FPNA experience and
knowledge (e.g. building and updating forecast and financial models and
budgeting, hands on financial reporting, active tracking and communication of
financial KPIs)
‒ Proficient in using ERP, ERM accounting systems & IT tools effectively (e.g.
experience in Power BI, international and local ERM and accounting systems)
‒ Highly proficient and demonstrated knowledge and application of Excel usage
and modelling
‒ Excellent understanding of accounting principles (J-GAAP & IFRS)
‒ Experience working in an international environment: foreign company or study
abroad experience
‒ Experience in working in fast-paced, growth focused companies / environment,
including change or acceleration of business model
‒ Demonstrated working experience across multiple functions/departments in the
company and with regional/international teams
‒ Experience in directly engaging with and managing stakeholders and senior
management team and presenting financial data (budget, actual, forecast)
effectively in oral and written format
‒ Fluent in English (written and oral)
‒ Excellent communication skills
Additional desired requirements (want):
‒ Auditing/Big 4 experience
‒ Basic knowledge of Statistics
‒ Experience in development and execution of strategic plans and its impact on
financial projections
‒ French language skill is plus
Mandatory technical requirements (must):
‒ Bachelor’s degree in Accounting, Finance or Commerce
4
‒ 10+ years’ experience in FP&A, Accounting or similar job
‒ Demonstrated hands on Operational accounting and FPNA experience and
knowledge (e.g. building and updating forecast and financial models and
budgeting, hands on financial reporting, active tracking and communication of
financial KPIs)
‒ Proficient in using ERP, ERM accounting systems & IT tools effectively (e.g.
experience in Power BI, international and local ERM and accounting systems)
‒ Highly proficient and demonstrated knowledge and application of Excel usage
and modelling
‒ Excellent understanding of accounting principles (J-GAAP & IFRS)
‒ Experience working in an international environment: foreign company or study
abroad experience
‒ Experience in working in fast-paced, growth focused companies / environment,
including change or acceleration of business model
‒ Demonstrated working experience across multiple functions/departments in the
company and with regional/international teams
‒ Experience in directly engaging with and managing stakeholders and senior
management team and presenting financial data (budget, actual, forecast)
effectively in oral and written format
‒ Fluent in English (written and oral)
‒ Excellent communication skills
Additional desired requirements (want):
‒ Auditing/Big 4 experience
‒ Basic knowledge of Statistics
‒ Experience in development and execution of strategic plans and its impact on
financial projections
‒ French language skill is plus
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
東証グロース上場（金融、EC事業）
仕事内容
■想定業務内容
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルとご希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行
■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善
また、ご本人のスキルとご希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行
■ チーム構成
配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。
バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）をお持ちの方
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【職務概要】
日本事業におけるSales＆Marketing, Medical領域のFP&A業務を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
■営業・マーケティング・メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定、実績管理、見込作成
■月次・四半期・年度の予算管理に関するデータ集計、差異分析、レポーティング
■売上トレンド、製品別の実績分析、プロモーション投資の費用対効果分析
■Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等の関係部門との各種調整、意思決定支援
■事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
■Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析、業務効率化、レポーティング高度化
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入サポート
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【参考URL】
ベインキャピタル傘下で新たにスタート
～2025年12月1日より商号を「田辺ファーマ株式会社」へ～
＜https://www.mt-pharma.co.jp/news/2025/MTPC250701.html＞
日本事業におけるSales＆Marketing, Medical領域のFP&A業務を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
■営業・マーケティング・メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定、実績管理、見込作成
■月次・四半期・年度の予算管理に関するデータ集計、差異分析、レポーティング
■売上トレンド、製品別の実績分析、プロモーション投資の費用対効果分析
■Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等の関係部門との各種調整、意思決定支援
■事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
■Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析、業務効率化、レポーティング高度化
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入サポート
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【参考URL】
ベインキャピタル傘下で新たにスタート
～2025年12月1日より商号を「田辺ファーマ株式会社」へ～
＜https://www.mt-pharma.co.jp/news/2025/MTPC250701.html＞
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるFP&A、管理会計、経営企画、事業管理、財務分析等の実務経験
・予算策定、実績管理、見込作成、差異分析、レポーティングの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験
・ 営業・マーケティング部門など、事業部門と連携して課題解決を進めた経験
・周囲と協働しながら主体的に業務を推進し、関係者を巻き込んで改善を進めた経験
・語学・資格：ビジネスレベルの日本語力。英語でのメール対応、資料作成、会議参加に前向きに取り組めること。
・新規業務、改善活動、DX推進への積極的な取り組み経験
・ 主体性を持って課題を発見し、関係者と連携しながら改善を推進した経験
【歓迎要件】
・製薬業界またはヘルスケア業界でのFP&A、管理会計、事業管理経験
・Sales＆Marketing領域における予算管理、売上分析、費用対効果分析の経験
・ Power BI、Tagetik、Tableau等を用いたダッシュボード作成、データ可視化の経験
・Tagetik等のFP&Aシステム、ERP、BIツールを活用した業務経験
・英語での資料作成、会議参加、海外関係者との業務経験がある
・事業会社におけるFP&A、管理会計、経営企画、事業管理、財務分析等の実務経験
・予算策定、実績管理、見込作成、差異分析、レポーティングの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験
・ 営業・マーケティング部門など、事業部門と連携して課題解決を進めた経験
・周囲と協働しながら主体的に業務を推進し、関係者を巻き込んで改善を進めた経験
・語学・資格：ビジネスレベルの日本語力。英語でのメール対応、資料作成、会議参加に前向きに取り組めること。
・新規業務、改善活動、DX推進への積極的な取り組み経験
・ 主体性を持って課題を発見し、関係者と連携しながら改善を推進した経験
【歓迎要件】
・製薬業界またはヘルスケア業界でのFP&A、管理会計、事業管理経験
・Sales＆Marketing領域における予算管理、売上分析、費用対効果分析の経験
・ Power BI、Tagetik、Tableau等を用いたダッシュボード作成、データ可視化の経験
・Tagetik等のFP&Aシステム、ERP、BIツールを活用した業務経験
・英語での資料作成、会議参加、海外関係者との業務経験がある
勤務地
東京都
想定年収
647 万円 ~ 1,174 万円
ビジネスチャットツール開発企業
仕事内容
【採用背景】
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。
【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。
■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。
■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。
【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。
（1）経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
（2）経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
（3）IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
【業務内容】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。
【魅力】
■経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。
■コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。
■AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。
【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。
また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。
（1）経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
（2）経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
（3）IR
IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。
【業務内容】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。
・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験（ディールリード、バリュエーション、DD）
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはプロフェッショナルファーム等で同程度の実務経験5年以上
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度（意味合いを抽出し示唆を提供できる）
・システムを含んだ業務プロセス設計と変革実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
・AIプロダクトに対する知見
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入の経験
・M&Aの経験（ディールリード、バリュエーション、DD）
・IRの業務経験
・財務、会計、税務、法務知識
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・高い当事者意識・向上心を持ち、自律的に業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別、人種にかかわらずオープンで、相手を尊重した誠実なコミュニケーションができる方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するまでの実行ができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面から企業の成長を支える存在へと進化している当社で、FP&Aをお任せします。
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務
業務幅▼
ご経験力に応じて、下記経営企画業務にも携わる機会があります。
・JV設立・管理、事業提携
・M&Aの企画・立案・実行
FP&A日本リードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域（JV設立・管理、M&A企画・実行）にも携わることが可能です。
日本リージョンは当社グループ売上の約8割を占める中核市場であり、当社事業成長と経営基盤の強化を両面から牽引することも期待されます。
ポジション魅力▼
◎当社グループの中核を担う重要ポジション
日本リージョンはグループ売上の約8割を占めており、ビジネスの中心的役割が求められます。
◎経営の中枢に携われる幅広い業務領域
FP&A業務に加え、経営企画（JV設立、M&A）にも関与可能です。将来のCFO候補として、ビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスも描けます。
◎ダイバーシティ環境での多彩な自己成長とソフトスキルの習得
ソフトウェア開発部隊が同じ日本本社に集結しているため、スピーディーな開発と高品質なプロダクト提供を実現できるのは、日本発ロボティクスベンチャー・当社ならではの強みです。さらにMujinには、約30か国からトップクラスの開発者が集まり、グローバルな視点や英語力を磨ける環境が整っています。
■会社ブログ
https://mujinspire.mujin.co.jp/ja/
エージェント補足▼ーーー
■組織状況
管理本部配下の体制は下記のとおり。FP&Aは管理本部長直下で実務を担う体制、経理は別チームで正社員3名＋派遣2名規模となっています。
管理本部
├─ 管理本部長（FP&A管掌・グローバル連携窓口）
│ └─ FP&A（新規採用1名想定：本部長と2名で推進）
├─ 財務経理チーム（正社員3名：リード1名＋1名＋ジュニア1名／派遣2名）
│ └─ 主担当領域：月次・年次、各種オペ、将来の体制強化余地あり
└─ コーポレートコミュニケーション（広報PR1名）
補足
・グローバル側にはCFO室等があり、USCPA/公認会計士が各2名ほどご在籍。FP&Aポジションは定例のグローバルミーティング参加や英語運用（読み書き必須、会話できれば尚可）が前提となっていると伺っています。
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務
業務幅▼
ご経験力に応じて、下記経営企画業務にも携わる機会があります。
・JV設立・管理、事業提携
・M&Aの企画・立案・実行
FP&A日本リードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域（JV設立・管理、M&A企画・実行）にも携わることが可能です。
日本リージョンは当社グループ売上の約8割を占める中核市場であり、当社事業成長と経営基盤の強化を両面から牽引することも期待されます。
ポジション魅力▼
◎当社グループの中核を担う重要ポジション
日本リージョンはグループ売上の約8割を占めており、ビジネスの中心的役割が求められます。
◎経営の中枢に携われる幅広い業務領域
FP&A業務に加え、経営企画（JV設立、M&A）にも関与可能です。将来のCFO候補として、ビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスも描けます。
◎ダイバーシティ環境での多彩な自己成長とソフトスキルの習得
ソフトウェア開発部隊が同じ日本本社に集結しているため、スピーディーな開発と高品質なプロダクト提供を実現できるのは、日本発ロボティクスベンチャー・当社ならではの強みです。さらにMujinには、約30か国からトップクラスの開発者が集まり、グローバルな視点や英語力を磨ける環境が整っています。
■会社ブログ
https://mujinspire.mujin.co.jp/ja/
エージェント補足▼ーーー
■組織状況
管理本部配下の体制は下記のとおり。FP&Aは管理本部長直下で実務を担う体制、経理は別チームで正社員3名＋派遣2名規模となっています。
管理本部
├─ 管理本部長（FP&A管掌・グローバル連携窓口）
│ └─ FP&A（新規採用1名想定：本部長と2名で推進）
├─ 財務経理チーム（正社員3名：リード1名＋1名＋ジュニア1名／派遣2名）
│ └─ 主担当領域：月次・年次、各種オペ、将来の体制強化余地あり
└─ コーポレートコミュニケーション（広報PR1名）
補足
・グローバル側にはCFO室等があり、USCPA/公認会計士が各2名ほどご在籍。FP&Aポジションは定例のグローバルミーティング参加や英語運用（読み書き必須、会話できれば尚可）が前提となっていると伺っています。
求める経験 / スキル
（必須条件）
・FP&A業務において、3年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づいた経験
・財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした経験
・月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告及び意思決定をリードした経験
・KPIの設定とモニタリングの経験
・英語力：（目安）TOEIC700点以上
（歓迎条件）
・FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
・FP&Aにおける新規プロセスやシステムの導入・改善経験がある方
・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップなどの経験
・ファイナンスの概念とFP&Aのベストプラクティスの知見
・英語力を活かし、国際的なプロジェクトに参画したい方
・FP&A業務において、3年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づいた経験
・財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした経験
・月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告及び意思決定をリードした経験
・KPIの設定とモニタリングの経験
・英語力：（目安）TOEIC700点以上
（歓迎条件）
・FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
・FP&Aにおける新規プロセスやシステムの導入・改善経験がある方
・PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップなどの経験
・ファイナンスの概念とFP&Aのベストプラクティスの知見
・英語力を活かし、国際的なプロジェクトに参画したい方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
エンタメ企業
仕事内容
■業務内容
財務経理部門の責任者として、決算・税務・資金管理を中心に、財務経理機能全体を統括していただきます。
経理業務のオペレーションだけでなく、経営判断を支える財務基盤の構築や、CFOと連携した資金調達など、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。
■財務・経理業務全般
月次・四半期・年次決算の統括
財務諸表作成
管理会計の整備・運用
会計方針・経理フローの整備
税務申告の取りまとめ
■財務
資金繰り管理
資金計画策定
金融機関対応
資金調達※CFOと連携しながら対応
財務経理部門の責任者として、決算・税務・資金管理を中心に、財務経理機能全体を統括していただきます。
経理業務のオペレーションだけでなく、経営判断を支える財務基盤の構築や、CFOと連携した資金調達など、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。
■財務・経理業務全般
月次・四半期・年次決算の統括
財務諸表作成
管理会計の整備・運用
会計方針・経理フローの整備
税務申告の取りまとめ
■財務
資金繰り管理
資金計画策定
金融機関対応
資金調達※CFOと連携しながら対応
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
公認会計士
財務経理部門のマネジメント経験
税務知識
財務知識
＜歓迎要件＞
IPO準備経験
上場企業での経理経験
開示経験
連結決算経験
IFRS経験
公認会計士
財務経理部門のマネジメント経験
税務知識
財務知識
＜歓迎要件＞
IPO準備経験
上場企業での経理経験
開示経験
連結決算経験
IFRS経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
大手サービス業
仕事内容
＜主な業務内容＞
事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。
・予算策定のリード
予算策定を通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である経営企画チームとワンチームとで推進します。
・事業のパフォーマンス管理（=P/L管理）
数か月分の業績（P/L及びそれに関連する各種データ）を毎週アップデートし、常に先を見立てることで戦略的なアクション実行を日々模索し数字ドリブンな各種判断に繋げています。
・経営分析と提言
各種経営データや市場動向を分析し、経営チームへの報告資料作成や提言を行います。
・戦略推進のサポート
事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。
・AIを活用した業務効率化
全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・多様なバックグラウンド
事業会社出身者を中心に、コンサルティングファームや官僚出身者、海外MBAホルダーなど、多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。中途入社のメンバーのみで、異なる視点や経験が活かされる環境です。
・グローバルなチーム
チーム内には外国籍のメンバーが2名おり、多様な文化の中で働くことができます。それ以外に海外居住経験があるメンバーも2名います。
・協力体制
戦略企画と計数管理が密接に連携し、お互いの専門性を活かしながら、カンパニーの持続的な成長という共通目標に向かって協力し合っています。それぞれの専門領域をクロスさせ、個人のスキルや思考の幅を広げるきっかけが数多くあります。
事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。
・予算策定のリード
予算策定を通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である経営企画チームとワンチームとで推進します。
・事業のパフォーマンス管理（=P/L管理）
数か月分の業績（P/L及びそれに関連する各種データ）を毎週アップデートし、常に先を見立てることで戦略的なアクション実行を日々模索し数字ドリブンな各種判断に繋げています。
・経営分析と提言
各種経営データや市場動向を分析し、経営チームへの報告資料作成や提言を行います。
・戦略推進のサポート
事業戦略の取りまとめ、各部門との連携、進捗管理を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。
・AIを活用した業務効率化
全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・多様なバックグラウンド
事業会社出身者を中心に、コンサルティングファームや官僚出身者、海外MBAホルダーなど、多様なキャリアを持つメンバーが集まっています。中途入社のメンバーのみで、異なる視点や経験が活かされる環境です。
・グローバルなチーム
チーム内には外国籍のメンバーが2名おり、多様な文化の中で働くことができます。それ以外に海外居住経験があるメンバーも2名います。
・協力体制
戦略企画と計数管理が密接に連携し、お互いの専門性を活かしながら、カンパニーの持続的な成長という共通目標に向かって協力し合っています。それぞれの専門領域をクロスさせ、個人のスキルや思考の幅を広げるきっかけが数多くあります。
求める経験 / スキル
必須要件：
・マネジメント経験
・事業計画の作成およびモニタリング
・事業成長を目的とした提案と推進
・KPI分析
・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など）
・組織の枠を超えた業務連携の経験
歓迎要件：
・インターネット、小売業界経験者
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
・マネジメント経験
・事業計画の作成およびモニタリング
・事業成長を目的とした提案と推進
・KPI分析
・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など）
・組織の枠を超えた業務連携の経験
歓迎要件：
・インターネット、小売業界経験者
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験
・自律的に業務設計、改善を行った経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
検査・診断ソリューションの医療機器メーカー
仕事内容
ファイナンスマネージャーは、経理・財務領域における中核ポジションです。事業部門と密接に連携しながら、財務目標および事業戦略の達成を支援していただきます。
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
求める経験 / スキル
経理・財務・FP&A領域での幅広い実務経験を5年以上、お持ちの方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
大手スーパーマーケット運営企業
仕事内容
【ポジション概要】
当社が新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担っていただきます。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
【主な職務内容】
1.エリア別FP&A・予実管理
・担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
・重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理･施策分析
・売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
・出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。
・競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走･レポーティング
・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。
・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
・BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。
【ポジションの魅力】
当社が新たに立ち上げるFP&A機能の中核メンバーとして、経営管理・データ分析・組織立ち上げの実践経験を積むことができます。業界を問わず活かせるポータブルスキルを身につけながら、将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できる環境です。
当社が新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担っていただきます。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
【主な職務内容】
1.エリア別FP&A・予実管理
・担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
・重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理･施策分析
・売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
・出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。
・競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走･レポーティング
・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。
・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
・BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。
【ポジションの魅力】
当社が新たに立ち上げるFP&A機能の中核メンバーとして、経営管理・データ分析・組織立ち上げの実践経験を積むことができます。業界を問わず活かせるポータブルスキルを身につけながら、将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経営企画･事業企画・FP&Aの実務経験（3年以上）
・ Excel等を用いたデータ集計･分析経験
・予実管理･差異分析･レポーティング業務の実務経験
・数値をもとに課題整理･改善提案を行った経験
・関係部署･現場とのコミュニケーションを通じて業務推進した経験
【歓迎条件】
・流通小売業界における営業数値管理･店舗支援経験
・AI・BIツール・SQLを活用した分析･可視化経験
・店舗KPI･在庫･OTB･粗利管理等の業務知識
・会計・財務に関する基礎知識（BS/PLの理解等）
・事業会社における経営企画･事業企画・FP&Aの実務経験（3年以上）
・ Excel等を用いたデータ集計･分析経験
・予実管理･差異分析･レポーティング業務の実務経験
・数値をもとに課題整理･改善提案を行った経験
・関係部署･現場とのコミュニケーションを通じて業務推進した経験
【歓迎条件】
・流通小売業界における営業数値管理･店舗支援経験
・AI・BIツール・SQLを活用した分析･可視化経験
・店舗KPI･在庫･OTB･粗利管理等の業務知識
・会計・財務に関する基礎知識（BS/PLの理解等）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【業務内容】
・月次業績分析
・プロジェクト損益分析
・KPI分析およびモニタリング
・予算・見通し策定支援
・経営会議、取締役会資料作成
・BIツールや生成AIを活用した分析業務の高度化
【ポジションの魅力】
コムチュアグループでは、経営分析機能の強化を重要なテーマとして推進しています。
本ポジションは、分析結果をレポートするだけではなく、経営課題の発見から改善施策の立案・推進まで携わることができます。
＊数字を「作る側」ではなく、「経営を動かす側」として活躍できます
＊経営層や事業責任者と直接関わりながら、会社の意思決定や成長に貢献できます
＊財務会計・管理会計に加え、FP&Aや経営企画領域へとキャリアの幅を広げられます
＊生成AIやBIツールを活用した経営分析・業績管理の高度化に挑戦できます
＊完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら新しい経営管理の仕組みを企画・構築できる数少ないポジションです
【具体的な案件事例について】
■グループ全体の収益構造分析
売上約400億円規模のグループにおいて、事業別・顧客別・プロジェクト別等の収益性を分析し、利益改善施策の立案を支援。
経営層への提言まで担当します。
■AI・BIを活用した経営管理高度化
従来Excel中心で行われていた分析プロセスを改善し、生成AI・データ分析基盤・Power BIなどを活用した新しい経営管理の仕組みづくりに挑戦します。
■不採算プロジェクトの早期発見モデル構築
案件データを分析し、赤字化リスク・原価超過傾向・要員稼働状況などを可視化。
品質監理部や事業部と連携しながら改善活動を推進します。
【組織構成】
部長含め4名、メンバーは20代～40代です。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部長や経営層との距離も近いことが特徴です。財務経理出身者だけでなく、管理会計や業績管理に関心を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。
【入社後にお任せする業務・期待する役割】
入社後は、まず月次業績分析やプロジェクト損益分析を通じて、当社の事業や収益構造への理解を深めていただきます。
その後は担当領域を持ち、収益性分析や予実分析、経営会議向け資料の作成、業績改善施策の立案支援などを主体的に推進いただくことを期待しています。
単に分析結果をレポートするだけでなく、データから課題を発見し、経営層や事業責任者とともに改善策を検討し、実行につなげていく役割を担っていただきます。
また、生成AIやBIツールを活用した分析業務の高度化や業務改善にも積極的に参画いただき、データドリブンな経営基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
・月次業績分析
・プロジェクト損益分析
・KPI分析およびモニタリング
・予算・見通し策定支援
・経営会議、取締役会資料作成
・BIツールや生成AIを活用した分析業務の高度化
【ポジションの魅力】
コムチュアグループでは、経営分析機能の強化を重要なテーマとして推進しています。
本ポジションは、分析結果をレポートするだけではなく、経営課題の発見から改善施策の立案・推進まで携わることができます。
＊数字を「作る側」ではなく、「経営を動かす側」として活躍できます
＊経営層や事業責任者と直接関わりながら、会社の意思決定や成長に貢献できます
＊財務会計・管理会計に加え、FP&Aや経営企画領域へとキャリアの幅を広げられます
＊生成AIやBIツールを活用した経営分析・業績管理の高度化に挑戦できます
＊完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら新しい経営管理の仕組みを企画・構築できる数少ないポジションです
【具体的な案件事例について】
■グループ全体の収益構造分析
売上約400億円規模のグループにおいて、事業別・顧客別・プロジェクト別等の収益性を分析し、利益改善施策の立案を支援。
経営層への提言まで担当します。
■AI・BIを活用した経営管理高度化
従来Excel中心で行われていた分析プロセスを改善し、生成AI・データ分析基盤・Power BIなどを活用した新しい経営管理の仕組みづくりに挑戦します。
■不採算プロジェクトの早期発見モデル構築
案件データを分析し、赤字化リスク・原価超過傾向・要員稼働状況などを可視化。
品質監理部や事業部と連携しながら改善活動を推進します。
【組織構成】
部長含め4名、メンバーは20代～40代です。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、部長や経営層との距離も近いことが特徴です。財務経理出身者だけでなく、管理会計や業績管理に関心を持つメンバーが協力しながら業務を進めています。
【入社後にお任せする業務・期待する役割】
入社後は、まず月次業績分析やプロジェクト損益分析を通じて、当社の事業や収益構造への理解を深めていただきます。
その後は担当領域を持ち、収益性分析や予実分析、経営会議向け資料の作成、業績改善施策の立案支援などを主体的に推進いただくことを期待しています。
単に分析結果をレポートするだけでなく、データから課題を発見し、経営層や事業責任者とともに改善策を検討し、実行につなげていく役割を担っていただきます。
また、生成AIやBIツールを活用した分析業務の高度化や業務改善にも積極的に参画いただき、データドリブンな経営基盤づくりを推進していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人としての実務経験が5年以上
・データ分析の経験
・財務会計または管理会計に触れたことがある、もしくは管理会計に挑戦したい方
・Excelスキル
■歓迎条件
・管理会計やFP&A業務の経験
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・生成AIの業務活用経験
・事業企画、経営企画、業績管理の経験
■求める人物像
・数字を見るだけではなく、そこから課題や改善策を考えることが好きな方
・経営や事業成長への貢献にやりがいを感じる方
・現状に満足せず、より良い仕組みを自ら考え実行できる方
・財務経理、経営企画、事業部など様々な関係者と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
・社会人としての実務経験が5年以上
・データ分析の経験
・財務会計または管理会計に触れたことがある、もしくは管理会計に挑戦したい方
・Excelスキル
■歓迎条件
・管理会計やFP&A業務の経験
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・生成AIの業務活用経験
・事業企画、経営企画、業績管理の経験
■求める人物像
・数字を見るだけではなく、そこから課題や改善策を考えることが好きな方
・経営や事業成長への貢献にやりがいを感じる方
・現状に満足せず、より良い仕組みを自ら考え実行できる方
・財務経理、経営企画、事業部など様々な関係者と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
外資食品ブランド
仕事内容
仕訳入力から月次・年次決算はもちろん、FP&Aまで広くお任せします。
・月次・年次決算
・原価/在庫
・税理士・内部/外部監査対応
・予算策定・予実管理
・売上・コスト分析
・月次・年次決算
・原価/在庫
・税理士・内部/外部監査対応
・予算策定・予実管理
・売上・コスト分析
求める経験 / スキル
・決算に関連する業務の経験
・英語読み書きレベル以上
・英語読み書きレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 600 万円
大手半導体装置メーカー
仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート）＞（60%）
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション（プロジェクトマネジメント）
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス（会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ）
＜コーポレート戦略＞（40%）
・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課題の摘出（課題設定）
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング（戦略提案）
・担当部門と協働した、全社戦略（例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等）のフレームワーク作成（領域例：開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略）
＜業務の魅力＞
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。
＜期待するキャリア＞
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート（上級担当）若しくはGL（グループリーダー）。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験３年以上（目安）
・複数部門が関与するPMO経験3年以上（目安）
※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです
■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安：３年以上あると尚可
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
大手スーパーマーケット運営企業
仕事内容
【ポジション概要】
予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
【主な職務内容】
1.エリア別FP&A・予実管理
・担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
・重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理･施策分析
・売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
・出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。
・競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走･レポーティング
・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。
・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
・BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。
【ポジションの魅力】
業界を問わず活かせるポータブルスキルを身につけながら、将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できる環境です。
予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。
データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。
【主な職務内容】
1.エリア別FP&A・予実管理
・担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う
・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。
・重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。
2.KPI管理･施策分析
・売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。
・出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。
・競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。
3.現場伴走･レポーティング
・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。
・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。
・BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。
【ポジションの魅力】
業界を問わず活かせるポータブルスキルを身につけながら、将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経営企画･事業企画・FP&Aの実務経験（3年以上）
・Excel等を用いたデータ集計･分析経験
・予実管理･差異分析･レポーティング業務の実務経験
・数値をもとに課題整理･改善提案を行った経験
・関係部署･現場とのコミュニケーションを通じて業務推進した経験
【歓迎条件】
・流通小売業界における営業数値管理･店舗支援経験
・AI・BIツール・SQLを活用した分析･可視化経験
・店舗KPI･在庫･OTB･粗利管理等の業務知識
・会計・財務に関する基礎知識（BS/PLの理解等）
・事業会社における経営企画･事業企画・FP&Aの実務経験（3年以上）
・Excel等を用いたデータ集計･分析経験
・予実管理･差異分析･レポーティング業務の実務経験
・数値をもとに課題整理･改善提案を行った経験
・関係部署･現場とのコミュニケーションを通じて業務推進した経験
【歓迎条件】
・流通小売業界における営業数値管理･店舗支援経験
・AI・BIツール・SQLを活用した分析･可視化経験
・店舗KPI･在庫･OTB･粗利管理等の業務知識
・会計・財務に関する基礎知識（BS/PLの理解等）
勤務地
東京都
想定年収
536 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■■Mission/Purpose of the Job■■
グループの持続的かつ収益性の高い成長という目標、および「持続可能な地球のために、お客様のソリューションの中核となる最先端の真空・プロセス技術を創造する」というビジョンに沿って、日本支社 の各ディビジョンにおける財務目標と戦略を達成するため、事業活動の財務健全性とコントロールを担う強固で透明性の高いビジネスコントローリング部門を構築・発展させることがミッションである。さらに、グループガイドラインに基づいた整然とした社内手続きやプロセスを策定し、その確実な実施を推進する。
■■Mission/Purpose of the Job■■
・日本における全オペレーションに関して、企業の財務健全性を維持・管理し、持続的な収益成長を支えるため、財務管理に関する各種プロセスおよび手続きを構築・改善する。
・会社の財務実績に対する管理・統制およびガイダンスにおいて重要な役割を担い、予測・分析業務を含む財務面のサポートをゼネラルマネージャーおよびそのチームに提供する。
・財務部門におけるリーンなオペレーションを構築し、社内外の財務に関わる日々の業務プロセスを最適化する。
・オペレーションパフォーマンスを最適化しながらコストを管理し、各部門の承認業務を統括する。
グループの持続的かつ収益性の高い成長という目標、および「持続可能な地球のために、お客様のソリューションの中核となる最先端の真空・プロセス技術を創造する」というビジョンに沿って、日本支社 の各ディビジョンにおける財務目標と戦略を達成するため、事業活動の財務健全性とコントロールを担う強固で透明性の高いビジネスコントローリング部門を構築・発展させることがミッションである。さらに、グループガイドラインに基づいた整然とした社内手続きやプロセスを策定し、その確実な実施を推進する。
■■Mission/Purpose of the Job■■
・日本における全オペレーションに関して、企業の財務健全性を維持・管理し、持続的な収益成長を支えるため、財務管理に関する各種プロセスおよび手続きを構築・改善する。
・会社の財務実績に対する管理・統制およびガイダンスにおいて重要な役割を担い、予測・分析業務を含む財務面のサポートをゼネラルマネージャーおよびそのチームに提供する。
・財務部門におけるリーンなオペレーションを構築し、社内外の財務に関わる日々の業務プロセスを最適化する。
・オペレーションパフォーマンスを最適化しながらコストを管理し、各部門の承認業務を統括する。
求める経験 / スキル
・財務、会計、またはビジネス分野の学士号必須。MBA 取得者歓迎。CPA 資格保有者は尚可。
・産業用機器メーカーにおける財務・会計またはビジネスコントロール分野での15年以上の経験。GAAP / IFRS の知識は重要。
・財務結果を分析し潜在的な機会を特定した上で、各部門が取り組むべきアクションプランを経営陣と共に策定できる能力。
・企業の財務報告期限に間に合わせるため、時間的制約下で業務を遂行できる能力。
・高いコミュニケーションスキルと細部への注意力。
・契約条件の十分な理解と、それに伴う財務リスクを把握できる能力。
・ビジネスレベルの英語力は必須。
・Microsoft ツールを含む情報システムに関する知識。(SAPの使用尚可)
・当社製品の機能や顧客・市場に対する全般的な理解。
・産業用機器メーカーにおける財務・会計またはビジネスコントロール分野での15年以上の経験。GAAP / IFRS の知識は重要。
・財務結果を分析し潜在的な機会を特定した上で、各部門が取り組むべきアクションプランを経営陣と共に策定できる能力。
・企業の財務報告期限に間に合わせるため、時間的制約下で業務を遂行できる能力。
・高いコミュニケーションスキルと細部への注意力。
・契約条件の十分な理解と、それに伴う財務リスクを把握できる能力。
・ビジネスレベルの英語力は必須。
・Microsoft ツールを含む情報システムに関する知識。(SAPの使用尚可)
・当社製品の機能や顧客・市場に対する全般的な理解。
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ROKI
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはインドネシアを想定しています。
■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行
■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案
■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査
■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行
■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案
■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査
■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許
■必須要件（下記いずれか）
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験
■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上
■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
・普通自動車運転免許
■必須要件（下記いずれか）
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験
■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上
■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名
（単体200名）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,400名
（単体200名）
AI×FA
仕事内容
経営企画部門の中核メンバーとして、経営管理の高度化と事業成長の推進をリードしていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、全社横断での意思決定支援や仕組みづくり、チームの牽引を担っていただくポジションです。
・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む）
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助）
・コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応）
・予算策定、予実管理などの管理会計業務
・事業計画の策定・進捗管理（各事業部との連携を含む）
・経営指標モニタリングとレポーティング
・経営層や関係部門との連携による事業管理支援
・株主・投資家対応に関する資料作成やリサーチ（IR補助）
・コーポレート広報（プレスリリース作成、メディア対応）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画／経理財務／管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表（特にPL）への理解と分析力
・Excel／PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【歓迎要件】
・ベンチャー／成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール／SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
・経営企画／経理財務／管理会計いずれかの実務経験
・予算策定・予実管理、または事業管理の実務経験
・財務三表（特にPL）への理解と分析力
・Excel／PowerPointを用いた分析・資料作成スキル
・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【歓迎要件】
・ベンチャー／成長企業での経営管理または事業企画の経験
・KPI設計や経営ダッシュボード構築の経験
・IR対応または投資家向け資料の作成経験
・BIツール／SFAツールの導入・活用経験
・小規模チームのリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・M&Aのご経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
【千葉(成田から通勤バス有・車通勤可)】外資系大手メーカー
仕事内容
・ビジネスプラン、月次予測、長期計画のプロセスを準備・管理する。
・戦略的意思決定を支援するための高度な指針モデルを開発・維持する。
・重要パフォーマンスを分析し、トレンド、リスク、成長機会を特定する。
・APAC地域チームを含む社内外の関係者と連携し、ビジネスプランと事業目標を統合させます。
・分散分析や管理報告を含む月次注意報告プロセスを主導する。
・重要プロセス、システム、報告ツールを強化し、正確性と効率を向上させます。
・ローカル及びAPAC主要な関係者からの臨時要望に対応する。
・戦略的意思決定を支援するための高度な指針モデルを開発・維持する。
・重要パフォーマンスを分析し、トレンド、リスク、成長機会を特定する。
・APAC地域チームを含む社内外の関係者と連携し、ビジネスプランと事業目標を統合させます。
・分散分析や管理報告を含む月次注意報告プロセスを主導する。
・重要プロセス、システム、報告ツールを強化し、正確性と効率を向上させます。
・ローカル及びAPAC主要な関係者からの臨時要望に対応する。
求める経験 / スキル
・財務計画および分析における5年以上の実務経験。
・高度な財務モデリングおよび分析スキル。
・Microsoft ExcelおよびJDE、HFMなどの財務システムに精通している。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル。
・高度な財務モデリングおよび分析スキル。
・Microsoft ExcelおよびJDE、HFMなどの財務システムに精通している。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル。
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
①経理業務
・決算対応（月次・四半期・年次）
・個別案件（製造番号ごと）の原価計算に関する経理処理
・会計士監査（四半期毎）、JAXA監査（年1回）、税務調査等の対応（隔年）
②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務（7月及び12月）
・短期経営計画の策定（12月）、および短期経営計画の見直し（7月/年央）
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務（9月初旬、3月初旬）
・決算対応（月次・四半期・年次）
・個別案件（製造番号ごと）の原価計算に関する経理処理
・会計士監査（四半期毎）、JAXA監査（年1回）、税務調査等の対応（隔年）
②管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務（7月及び12月）
・短期経営計画の策定（12月）、および短期経営計画の見直し（7月/年央）
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務（9月初旬、3月初旬）
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安：日商簿記2級相当以上）
・他部門との折衝業務経験（協調して業務を進められる方）
・経理部門や事業・経営管理部門における実務経験3年以上(目安：日商簿記2級相当以上）
・他部門との折衝業務経験（協調して業務を進められる方）
勤務地
兵庫県
想定年収
560 万円 ~ 870 万円
【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】
仕事内容
外資系プライベートブランドコンサルティング・パッケージデザイン会社の日本支社にて日本の経理業務の取りまとめ及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるファイナンスマネージャーを募集致します。
Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力
【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準（U.S. GAAP）、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX（内部統制）環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力
【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準（U.S. GAAP）、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX（内部統制）環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 非公開
東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー
仕事内容
■お任せする職務内容
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業 等
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。
■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。
■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業 等
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。
■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。
■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
求める経験 / スキル
■必須要件
メーカーにおける下記ご経験
・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用
■歓迎要件
・中国文化への理解
メーカーにおける下記ご経験
・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用
■歓迎要件
・中国文化への理解
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,330 万円
栗田工業株式会社
仕事内容
■業務内容
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援
■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中：
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後：
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。
■キャリアパスイメージ
・入社～1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2～4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
（他部門、及び管理職経験をしていただく）
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。
■やりがい
・未完成な新規事業を、数字（KPI）と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある
■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。
■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
・事業案ごとの数値管理、進捗管理
・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
・マネジメント層へのレポーティング
・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援
■本ポジションの業務の1日の流れ
・午前中：
担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。
必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
・午後：
事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。
■キャリアパスイメージ
・入社～1年目
新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。
あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
・2～4年目
事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。
（他部門、及び管理職経験をしていただく）
・5年目以降
新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。
■やりがい
・未完成な新規事業を、数字（KPI）と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある
■部門、チームのミッション
継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。
■期待すること
進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、
事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験（2年以上）
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI／管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験
■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験
■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり継続的に達成または改善した実績
・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験（2年以上）
・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験
・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI／管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験
■歓迎
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
・Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験
・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験
■尚可
・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
・新規事業戦略の策定経験
・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼなし
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
738 万円 ~ 1,308 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
FP&Aとして、事業成長を支える経営管理業務全般を担当いただきます。
既存のプロセスを運用するだけでなく、必要に応じて自ら仕組みや運営体制を構築しながら、経営判断を支える管理会計基盤の強化を推進いただきます。
本ポジションには、経営管理担当執行役員およびチームメンバーとともに、経営管理機能の高度化・変革を推進し、次世代の経営管理基盤の構築を牽引いただくことを期待しています。入社後は、管理会計・FP&A領域の専門性を発揮しながら事業理解を深めていただき、将来的には経営陣や事業責任者の意思決定を支えるパートナーとして、経営管理業務を主導いただくことを期待しています。
また、中長期的には組織運営や後進育成を担い、経営管理部門を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・予算策定、予測、レポーティング、分析
・ 予実管理、シナリオ分析および業績リカバリプランの構築
・ VCP（Value Creation Plan）等の経営KPIのモニタリングおよび分析
・新商品や投資に対する財務分析
既存のプロセスを運用するだけでなく、必要に応じて自ら仕組みや運営体制を構築しながら、経営判断を支える管理会計基盤の強化を推進いただきます。
本ポジションには、経営管理担当執行役員およびチームメンバーとともに、経営管理機能の高度化・変革を推進し、次世代の経営管理基盤の構築を牽引いただくことを期待しています。入社後は、管理会計・FP&A領域の専門性を発揮しながら事業理解を深めていただき、将来的には経営陣や事業責任者の意思決定を支えるパートナーとして、経営管理業務を主導いただくことを期待しています。
また、中長期的には組織運営や後進育成を担い、経営管理部門を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・予算策定、予測、レポーティング、分析
・ 予実管理、シナリオ分析および業績リカバリプランの構築
・ VCP（Value Creation Plan）等の経営KPIのモニタリングおよび分析
・新商品や投資に対する財務分析
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における管理会計・FP&A・経営管理の実務経験
・財務データを活用した分析および経営層へのレポーティング経験
・外資系または日系大手企業におけるグローバルな環境での勤務経験
・Power BIを用いたデータ分析・レポート作成経験
・SAP等のERPシステムの利用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・数字の背景にある事業課題を捉え、主体的に提案できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・変化を前向きに受け止め、新しい取り組みに挑戦できる方
・当事者意識を持ち、自ら課題解決に取り組める方
・将来的に組織の中核人材として成長したい意欲のある方
・事業会社における管理会計・FP&A・経営管理の実務経験
・財務データを活用した分析および経営層へのレポーティング経験
・外資系または日系大手企業におけるグローバルな環境での勤務経験
・Power BIを用いたデータ分析・レポート作成経験
・SAP等のERPシステムの利用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・数字の背景にある事業課題を捉え、主体的に提案できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・変化を前向きに受け止め、新しい取り組みに挑戦できる方
・当事者意識を持ち、自ら課題解決に取り組める方
・将来的に組織の中核人材として成長したい意欲のある方
従業員数
613名
（連結2,587名 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
613名
（連結2,587名 2025年3月31日現在）
世界最大級の産業用エンジン・パワーソリューションメーカー
仕事内容
■DESCRIPTION
• Prepares analyses and reports for department managers.
• Works with assigned organizational unit(s) to develop annual budgets, expense and staffing forecasts, and statistical reporting.
• Supports month end close.
• Prepares and consolidates financial data.
• Prepares statistical reporting, including financial performance, variance explanations, and cost analysis.
• Executes special projects as assigned.
• 部門マネージャーに提出する分析資料および報告書を作成する。
• 担当する組織と協力し、年間予算、経費および人材配置の予測、ならびに統計報告を作成する。
• 月末の締日の処理業務をサポートする。
• 財務データを作成し、まとめる。
• 財務実績、差異説明、原価分析をはじめとする統計報告書を作成する。
• 割り当てられた特別なプロジェクトを実行する。
■RESPONSIBILITIES
• Action oriented - Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.
• Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
• Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
• Demonstrates self-awareness - Using a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses.
• Nimble learning - Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder.
• Optimizes work processes - Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement.
• Self-development - Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels.
• Values differences - Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.
• Business Partnering - Collaborates with stakeholders and develops partnerships to drive performance that aligns to organizational goals and strategies; influences the organization by demonstrating knowledge of the business to provide guidance to support the decision making process and guiding the business towards positive results and organizational alignment; evaluates business environment using measures to mitigate risk and capitalize on opportunities.
• Financial Analysis - Interprets financial data by analyzing trends, variances, opportunities and risks to provide insight to stakeholders regarding financial impact to drive business improvement; evaluates financial results against targets to communicate conclusions to all stakeholders; ensures integrity of financial data by investigating variances and determining corrective actions to resolve identified issues.
• Financial Reporting - Analyzes financial data by evaluating results and solutions to support business decisions; prepares and presents financial information by summarizing data to communicate results in compliance with regulations and stakeholder expectations; partners with stakeholders to drive financial performance that aligns to organizational goals and strategies.
• US Generally Accepted Accounting Principles - Evaluates US accounting standards to record transactions in compliance with requirements and company policies; assesses the accounting requirements and objectives to determine the implications on the business and communicate to stakeholders with varying financial knowledge.
• 行動指向 - 新しい機会や厳しい課題を緊急感、高いエネルギー、熱意を持って引き受ける。
• コラボレーション （協働） - 共通の目標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協力して業務を遂行する。
• 効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
• 自己認識 - 周囲からのフィードバックと自己の振り返りを通して、自分自身の強みと弱みについて有益な気づきを得る。
• 学習のスピード - 新たな問題に取り組む際は、成功と失敗を学習材料として積極的に経験から学ぶ。
• 業務プロセスの最適化 - 継続的に改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなプロセスが最も効果的で効率的かを理解している。
• 自己啓発 - 公式・非公式の学習する機会を活用しながら、自分の成長のためにチャレンジできる新しい方法を積極的に探す。
• 多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。
• 事業提携 - 利害関係者と協力してパートナーシップを結ぶことで、組織目標および戦略に沿ったパフォーマンスを推進する。ビジネス知識を実証することにより組織に影響を与え、意思決定プロセスを支援するための指針を提供し、プラスの成果と組織的な団結が得られるようにビジネスを導く。リスクを軽減し、機会を生かすための手段を使ってビジネス環境を評価する。
• 財務分析 - トレンド、差異、機会およびリスクを分析することで財務データを解釈し、利害関係者に財務的影響に関する知見を提供することで、ビジネスに改善をもたらす。目標数値に対する財務実績を評価して、その結論をすべての利害関係者に伝達する。差異を調査して財務データの完全性を確保し、是正措置を決定して特定課題を解決する。
• 財務報告 - 結果およびソリューションの評価を通じて財務データを分析し、ビジネス上の意思決定を支援する。データを要約することで財務情報の作成および提示を行い、規制内容と利害関係者の期待に従って結果を伝達する。利害関係者と提携し、組織の目標／戦略に沿う形で財務パフォーマンスを向上させる。
• 米国で一般に公正妥当と認められている会計原則 - 米国会計基準を考慮して要件および会社の方針に従い、取引を記録する。会計上の要件および目的を査定して、ビジネスへの影響を判断し、多様な金融知識を持つ利害関係者に伝達する。
• Prepares analyses and reports for department managers.
• Works with assigned organizational unit(s) to develop annual budgets, expense and staffing forecasts, and statistical reporting.
• Supports month end close.
• Prepares and consolidates financial data.
• Prepares statistical reporting, including financial performance, variance explanations, and cost analysis.
• Executes special projects as assigned.
• 部門マネージャーに提出する分析資料および報告書を作成する。
• 担当する組織と協力し、年間予算、経費および人材配置の予測、ならびに統計報告を作成する。
• 月末の締日の処理業務をサポートする。
• 財務データを作成し、まとめる。
• 財務実績、差異説明、原価分析をはじめとする統計報告書を作成する。
• 割り当てられた特別なプロジェクトを実行する。
■RESPONSIBILITIES
• Action oriented - Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.
• Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
• Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
• Demonstrates self-awareness - Using a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses.
• Nimble learning - Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder.
• Optimizes work processes - Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement.
• Self-development - Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels.
• Values differences - Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.
• Business Partnering - Collaborates with stakeholders and develops partnerships to drive performance that aligns to organizational goals and strategies; influences the organization by demonstrating knowledge of the business to provide guidance to support the decision making process and guiding the business towards positive results and organizational alignment; evaluates business environment using measures to mitigate risk and capitalize on opportunities.
• Financial Analysis - Interprets financial data by analyzing trends, variances, opportunities and risks to provide insight to stakeholders regarding financial impact to drive business improvement; evaluates financial results against targets to communicate conclusions to all stakeholders; ensures integrity of financial data by investigating variances and determining corrective actions to resolve identified issues.
• Financial Reporting - Analyzes financial data by evaluating results and solutions to support business decisions; prepares and presents financial information by summarizing data to communicate results in compliance with regulations and stakeholder expectations; partners with stakeholders to drive financial performance that aligns to organizational goals and strategies.
• US Generally Accepted Accounting Principles - Evaluates US accounting standards to record transactions in compliance with requirements and company policies; assesses the accounting requirements and objectives to determine the implications on the business and communicate to stakeholders with varying financial knowledge.
• 行動指向 - 新しい機会や厳しい課題を緊急感、高いエネルギー、熱意を持って引き受ける。
• コラボレーション （協働） - 共通の目標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協力して業務を遂行する。
• 効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
• 自己認識 - 周囲からのフィードバックと自己の振り返りを通して、自分自身の強みと弱みについて有益な気づきを得る。
• 学習のスピード - 新たな問題に取り組む際は、成功と失敗を学習材料として積極的に経験から学ぶ。
• 業務プロセスの最適化 - 継続的に改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなプロセスが最も効果的で効率的かを理解している。
• 自己啓発 - 公式・非公式の学習する機会を活用しながら、自分の成長のためにチャレンジできる新しい方法を積極的に探す。
• 多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。
• 事業提携 - 利害関係者と協力してパートナーシップを結ぶことで、組織目標および戦略に沿ったパフォーマンスを推進する。ビジネス知識を実証することにより組織に影響を与え、意思決定プロセスを支援するための指針を提供し、プラスの成果と組織的な団結が得られるようにビジネスを導く。リスクを軽減し、機会を生かすための手段を使ってビジネス環境を評価する。
• 財務分析 - トレンド、差異、機会およびリスクを分析することで財務データを解釈し、利害関係者に財務的影響に関する知見を提供することで、ビジネスに改善をもたらす。目標数値に対する財務実績を評価して、その結論をすべての利害関係者に伝達する。差異を調査して財務データの完全性を確保し、是正措置を決定して特定課題を解決する。
• 財務報告 - 結果およびソリューションの評価を通じて財務データを分析し、ビジネス上の意思決定を支援する。データを要約することで財務情報の作成および提示を行い、規制内容と利害関係者の期待に従って結果を伝達する。利害関係者と提携し、組織の目標／戦略に沿う形で財務パフォーマンスを向上させる。
• 米国で一般に公正妥当と認められている会計原則 - 米国会計基準を考慮して要件および会社の方針に従い、取引を記録する。会計上の要件および目的を査定して、ビジネスへの影響を判断し、多様な金融知識を持つ利害関係者に伝達する。
求める経験 / スキル
【必須】
・Education: BA or above 大卒以上
・経理知識と5年以上の実務経験＋FP&A実務経験 or 未経験でも興味ある方
【歓迎】
・Finance/Accounting experiences at manufacturing companies
製造会社での財務/会計経験
・Education: BA or above 大卒以上
・経理知識と5年以上の実務経験＋FP&A実務経験 or 未経験でも興味ある方
【歓迎】
・Finance/Accounting experiences at manufacturing companies
製造会社での財務/会計経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【職務概要/ミッション】
TRUMPFグループの成長を支えるため、経営陣や関係部門に対して、ビジネスパートナーとして、財務的な分析に基づく説明資料の作成、説明および助言を行います。また、関連するプロセスに関して、社内規程の順守を推進します。
・経営陣およびグループ関係者向けの月次財務分析資料作成・説明、助言（１）
・財務報告や分析の正確性、網羅性、期限内の完了の確保（２）
・予算策定および事業計画の評価（３）
・関連業務プロセス（内部統制）の維持管理・改善（４）
・管理会計に関する月次決算業務の実施（５）
・内部・外部監査対応および指摘事項への対応（６）
【業務内容】
経理部門、シェアードサービスセンター（海外）、事業部と連携し、月次・年次業績管理を担当します。SAP入力の確認・修正、原価計算や管理報告の精度向上、月次コストセンター報告の作成、差異分析の説明、業務改善への参画、経営陣向けの分析・提案、監査対応を行います。あわせて、年次予算編成や予算見直しを支援し、各部門からの情報を取りまとめながら、財務結果の要因分析やKPIの設計・報告、利益改善施策のフォローも担当します。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。経営の意思決定に参画できることが一番の魅力です。事業部長のビジネスパートーとして活躍することができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
TRUMPFグループの成長を支えるため、経営陣や関係部門に対して、ビジネスパートナーとして、財務的な分析に基づく説明資料の作成、説明および助言を行います。また、関連するプロセスに関して、社内規程の順守を推進します。
・経営陣およびグループ関係者向けの月次財務分析資料作成・説明、助言（１）
・財務報告や分析の正確性、網羅性、期限内の完了の確保（２）
・予算策定および事業計画の評価（３）
・関連業務プロセス（内部統制）の維持管理・改善（４）
・管理会計に関する月次決算業務の実施（５）
・内部・外部監査対応および指摘事項への対応（６）
【業務内容】
経理部門、シェアードサービスセンター（海外）、事業部と連携し、月次・年次業績管理を担当します。SAP入力の確認・修正、原価計算や管理報告の精度向上、月次コストセンター報告の作成、差異分析の説明、業務改善への参画、経営陣向けの分析・提案、監査対応を行います。あわせて、年次予算編成や予算見直しを支援し、各部門からの情報を取りまとめながら、財務結果の要因分析やKPIの設計・報告、利益改善施策のフォローも担当します。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。経営の意思決定に参画できることが一番の魅力です。事業部長のビジネスパートーとして活躍することができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
求める経験 / スキル
（必須）
・FP&A、財務分析、および管理会計の経験があり、最低３年の実務経験
・SAP FI/CO と BW の使用経験
・Excelの豊富な使用経験、および大量データの取り扱い経験
（歓迎）
・最新の財務分析手法の活用経験
・グローバル企業(できればマトリックス組織)での勤務経験
・プロジェクトの担当またはリード経験
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
・FP&A、財務分析、および管理会計の経験があり、最低３年の実務経験
・SAP FI/CO と BW の使用経験
・Excelの豊富な使用経験、および大量データの取り扱い経験
（歓迎）
・最新の財務分析手法の活用経験
・グローバル企業(できればマトリックス組織)での勤務経験
・プロジェクトの担当またはリード経験
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
240名
仕事内容
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。
先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。
単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。
＜業務詳細＞
・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析
・原価計算および原価管理体制の運用・改善
・予算と実績の差異分析および要因分析
・売上・利益・原価等の経営管理資料作成
・経営層および事業部門へのレポーティング
・原価低減や収益性向上に向けた改善提案
・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集
・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化
・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等
＜魅力・アピールポイント＞
・世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います
・原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です
・ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献できます
先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。
単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。
＜業務詳細＞
・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析
・原価計算および原価管理体制の運用・改善
・予算と実績の差異分析および要因分析
・売上・利益・原価等の経営管理資料作成
・経営層および事業部門へのレポーティング
・原価低減や収益性向上に向けた改善提案
・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集
・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化
・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等
＜魅力・アピールポイント＞
・世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います
・原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です
・ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献できます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計の実務経験
・製造業における原価計算・原価管理の実務経験
また、以下のスキルをお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基礎知識
・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力
・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル
・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方
・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢
＜歓迎要件＞
・製造業での管理会計経験
・個別原価計算または標準原価計算の経験
・製品別・案件別採算管理の経験
・予算策定、予実管理、業績予測の経験
・原価差異・利益差異分析の経験
・経営会議資料や事業報告資料の作成経験
・FP&A、経営企画、事業企画業務の経験
・ERP・会計システムの利用経験
・BIツール等を活用した分析経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・半導体・半導体製造装置業界での経験
・英語を使用したメール・資料作成経験
＜求める人物像＞
・数字を集計するだけではなく、数字から事業課題を読み解ける方
・製造現場やモノづくりへの関心を持ち、主体的に学べる方
・経営層や各部門の視点を理解し、分かりやすく伝えられる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・将来的に経営戦略領域にキャリアを広げたい方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計の実務経験
・製造業における原価計算・原価管理の実務経験
また、以下のスキルをお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基礎知識
・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力
・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル
・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方
・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢
＜歓迎要件＞
・製造業での管理会計経験
・個別原価計算または標準原価計算の経験
・製品別・案件別採算管理の経験
・予算策定、予実管理、業績予測の経験
・原価差異・利益差異分析の経験
・経営会議資料や事業報告資料の作成経験
・FP&A、経営企画、事業企画業務の経験
・ERP・会計システムの利用経験
・BIツール等を活用した分析経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・半導体・半導体製造装置業界での経験
・英語を使用したメール・資料作成経験
＜求める人物像＞
・数字を集計するだけではなく、数字から事業課題を読み解ける方
・製造現場やモノづくりへの関心を持ち、主体的に学べる方
・経営層や各部門の視点を理解し、分かりやすく伝えられる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・将来的に経営戦略領域にキャリアを広げたい方
従業員数
481名
（2026年6月30日現在）
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
481名
（2026年6月30日現在）
日本ストライカー株式会社
仕事内容
The Senior FP&A Manager will lead the FP&A team in Japan, acting as a strategic partner to the Senior Director, Finance and supporting decisions from the Japan President and leadership team. This role serves as the primary liaison (“window person”) between Japan and the APAC FP&A team, ensuring alignment on regional priorities. The position will also coordinate across Finance Business Partners in Japan to drive continuous improvement in processes, reporting, and insights.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.
The role supervises 2 members in FP&A team.
Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
求める経験 / スキル
Qualification:
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.
Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,132名
（2024年12月末現在）
レバレジーズ株式会社
仕事内容
◎具体的な業務
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
・経営・財務基盤の実務および分析
・予実管理・差異分析：
財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
・KPI/KGIの可視化と改善提案：
各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
・収益構造の最適化：
全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
・経営陣へのレポーティングと意思決定支援
・経営会議資料の作成：
経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
・戦略的提言：
特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
・組織・ファイナンス戦略の立案
・仕組みの構築・統制：
新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。
・経営・財務基盤の実務および分析
・予実管理・差異分析：
財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。
・KPI/KGIの可視化と改善提案：
各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。
・収益構造の最適化：
全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。
・経営陣へのレポーティングと意思決定支援
・経営会議資料の作成：
経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。
・戦略的提言：
特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。
・組織・ファイナンス戦略の立案
・仕組みの構築・統制：
新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。
求める経験 / スキル
【必須要件】
前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方
以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方
・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。
・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。
【歓迎要件】
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方
【求める人物像】
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方
・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・新しいことに挑戦し続けることが好きな方
前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方
以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方
・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。
・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。
【歓迎要件】
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方
【求める人物像】
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方
・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方
・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・新しいことに挑戦し続けることが好きな方
従業員数
4,264名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,264名
（2026年4月）
仕事内容
＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等）
□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応
□グループアカウンティングポリシーの作成
□月次経営報告資料の作成
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等）
□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応
□グループアカウンティングポリシーの作成
□月次経営報告資料の作成
求める経験 / スキル
◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験
◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験(5年以上)
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験
◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験(5年以上)
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
新たにグループ全体の経営資源の配分や投資判断、経営戦略の実行支援を担う部門として、経営企画部を新設しました。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、課長代理レイヤーのチームメンバーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
（年齢・ご経験によってはマネージャー候補ポジションもご用意しております。）
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室★
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
具体的には、各グループ会社でこれまで実行されてきた戦略設計・実行支援・経営管理の機能を集約し、グループ全体でのさらなる成長を支援できる体制を構築致します。
この度のポジションでは、課長代理レイヤーのチームメンバーとして、子会社の予算管理や管理会計の体制構築を担って頂きます。
（年齢・ご経験によってはマネージャー候補ポジションもご用意しております。）
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
（ご経験やご希望に応じて、経営企画やFP&A以外に、事業企画や営業企画領域業務も含め柔軟にご相談させて頂きます）
・担当領域の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・予算統制、策定プロセスの立案〜支援
・予算と実績の管理〜分析支援
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
・各種経営管理業務フローの整備〜改善活動等
【組織】
経営企画部
┗IT戦略室
┗IT統制室
┗FP&A室★
マネージャー1名、メンバー1名、証券会社から出向されている方1名の3名体制で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
以下のいずれかの経験を3年以上持つ方
・事業会社での経営企画・事業企画・FP&Aの実務経験
・監査法人、財務系コンサル、FASでの財務アドバイザリー業務経験
・戦略立案、業務改善、投資判断のコンサルティングやアドバイザリー業務の経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士・税理士
・企業診断士
・証券アナリスト
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
株式会社オキサイド
仕事内容
■ 主な業務内容
以下の業務を、CFO、財務経理本部長、IRリーダーと連携して担当いただきます。
１．予算策定・予実管理・中期経営目標策定（定量）
・年次予算の策定：各部門の担当者と連携し、全社予算の取りまとめを中心となって進めていただきます。取りまとめた結果と分析をもとに経営陣と議論し、会社の定量目標を共につくり上げていくポジションです。
・月次の予実管理：策定した年次予算に基づき、各部門と連携して毎月の差異分析を取りまとめます。精度の高い分析には事業と各部門への深い理解が欠かせません。担当者と密にコミュニケーションを取りながら自ら学び、定量的な数字と定性的な事業状況を結びつけた分析を進めていただきます。
・ローリングフォーキャスト管理：実績の把握に加え、翌月以降の業績見込みの取りまとめを担当いただきます。
・中期経営目標の策定：予算策定と併せて、3年間（目安）の中期経営目標を定量面から取りまとめます。戦略面は企画部門と、数値面は各部門と連携しながら進めていただきます。
２．IR 活動
・通期の事業計画発表や四半期決算説明などのタイミングで、機関投資家・個人投資家を対象としたIR活動を、CFOおよび企画部門のIRリーダーとチームを組んで進めていただきます。具体的には、投資家との1on1ミーティング対応、各種IR資料の作成、国内外IRロードショーの企画・実行など、IR関連業務全般です。
３．管理会計領域（ご本人の希望と業務の立ち上がりに応じて）
・ご希望と業務の習熟状況に応じて、経理グループ業務の一部も担当いただきます。予実管理と関連の深い原価計算などの管理会計分野を想定しております。
以下の業務を、CFO、財務経理本部長、IRリーダーと連携して担当いただきます。
１．予算策定・予実管理・中期経営目標策定（定量）
・年次予算の策定：各部門の担当者と連携し、全社予算の取りまとめを中心となって進めていただきます。取りまとめた結果と分析をもとに経営陣と議論し、会社の定量目標を共につくり上げていくポジションです。
・月次の予実管理：策定した年次予算に基づき、各部門と連携して毎月の差異分析を取りまとめます。精度の高い分析には事業と各部門への深い理解が欠かせません。担当者と密にコミュニケーションを取りながら自ら学び、定量的な数字と定性的な事業状況を結びつけた分析を進めていただきます。
・ローリングフォーキャスト管理：実績の把握に加え、翌月以降の業績見込みの取りまとめを担当いただきます。
・中期経営目標の策定：予算策定と併せて、3年間（目安）の中期経営目標を定量面から取りまとめます。戦略面は企画部門と、数値面は各部門と連携しながら進めていただきます。
２．IR 活動
・通期の事業計画発表や四半期決算説明などのタイミングで、機関投資家・個人投資家を対象としたIR活動を、CFOおよび企画部門のIRリーダーとチームを組んで進めていただきます。具体的には、投資家との1on1ミーティング対応、各種IR資料の作成、国内外IRロードショーの企画・実行など、IR関連業務全般です。
３．管理会計領域（ご本人の希望と業務の立ち上がりに応じて）
・ご希望と業務の習熟状況に応じて、経理グループ業務の一部も担当いただきます。予実管理と関連の深い原価計算などの管理会計分野を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下すべてに該当する方
・事業会社の財務経理部門・企画部門・IR部門・新規事業部門・その他コーポレート部門、または銀行・証券会社・投資銀行・FAS等における実務経験（5年以上を目安）
• 年次予算や月次予実管理など、業績に関わる数字の作成・取りまとめのご経験
• ビジネス英語での実務経験（メールやWeb会議を日常的に行っていたレベル）
※完璧さよりも、実務のなかで使いながらキャッチアップしていく姿勢を重視します • チーム内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
• 製造業でのご経験
• 連結決算、開示資料の作成 • 予実管理システムの活用経験（例：ログラス、Diggle 等）
• 生成AIを活用した業務改善のご経験
■ 求める人物像
・ 当社コーポレート部門の中核を長期的に担っていく意欲のある方
• 予実管理とIRという社内・社外双方の中核的役割を同時に担うことに魅力を感じ、新しい挑戦を楽しめる方
• 経営陣と直接対話しながら、自ら考え、提案し、実行できる自律的な方
• 組織機能の強化に共感し、仕組みづくりやプロセス改善に前向きに取り組める方
※以下すべてに該当する方
・事業会社の財務経理部門・企画部門・IR部門・新規事業部門・その他コーポレート部門、または銀行・証券会社・投資銀行・FAS等における実務経験（5年以上を目安）
• 年次予算や月次予実管理など、業績に関わる数字の作成・取りまとめのご経験
• ビジネス英語での実務経験（メールやWeb会議を日常的に行っていたレベル）
※完璧さよりも、実務のなかで使いながらキャッチアップしていく姿勢を重視します • チーム内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
• 製造業でのご経験
• 連結決算、開示資料の作成 • 予実管理システムの活用経験（例：ログラス、Diggle 等）
• 生成AIを活用した業務改善のご経験
■ 求める人物像
・ 当社コーポレート部門の中核を長期的に担っていく意欲のある方
• 予実管理とIRという社内・社外双方の中核的役割を同時に担うことに魅力を感じ、新しい挑戦を楽しめる方
• 経営陣と直接対話しながら、自ら考え、提案し、実行できる自律的な方
• 組織機能の強化に共感し、仕組みづくりやプロセス改善に前向きに取り組める方
従業員数
302名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
302名
外資外食フランチャイズチェーン企業
仕事内容
経営陣および事業部門の意思決定を「数字」で支える、Financial Planning &Analysis チームのアナリストポジションです。
会社の事業成⾧を、予算・実績・予測（フォーキャスト）のサイクルを通じて可視化し、上位者の指導のもと財務分析の基礎を実践的に身につけながら、事業と組織の成⾧に貢献していただきます。
【主要顧客・関係先】
・社内：経営陣、経理財務部門、経営企画、各事業部門（マーケティング、オ
ペレーション、開発 等）
・社外：監査法人、外部コンサルティング会社（プロジェクトによる） など
【主な職務】
・予算作成：中⾧期予算・年間予算・各部門計画策定に必要なデータ集計、資
料作成、進捗確認のサポート
・予実分析：月次を中心とした予算と実績の差異確認、データ整理、簡単な要
因分析、報告資料作成のサポート
・業績予測（フォーキャスト）：月次・年次P&L フォーキャスト作成に必要な
データ更新、数値チェック、関連資料の準備・レポート作成のサポート
・新店・投資案件の分析：新規店舗や投資案件の基礎データ収集、収益性評価資料、シミュレーション作成の補助
・経営レポート作成：経営陣・各部門向け定例レポート、ダッシュボード、会
議資料の更新・作成補助
・Ad Hoc 対応：経営陣・各部門からの問い合わせや依頼に対するデータ確認、
資料準備、回答作成のサポート
会社の事業成⾧を、予算・実績・予測（フォーキャスト）のサイクルを通じて可視化し、上位者の指導のもと財務分析の基礎を実践的に身につけながら、事業と組織の成⾧に貢献していただきます。
【主要顧客・関係先】
・社内：経営陣、経理財務部門、経営企画、各事業部門（マーケティング、オ
ペレーション、開発 等）
・社外：監査法人、外部コンサルティング会社（プロジェクトによる） など
【主な職務】
・予算作成：中⾧期予算・年間予算・各部門計画策定に必要なデータ集計、資
料作成、進捗確認のサポート
・予実分析：月次を中心とした予算と実績の差異確認、データ整理、簡単な要
因分析、報告資料作成のサポート
・業績予測（フォーキャスト）：月次・年次P&L フォーキャスト作成に必要な
データ更新、数値チェック、関連資料の準備・レポート作成のサポート
・新店・投資案件の分析：新規店舗や投資案件の基礎データ収集、収益性評価資料、シミュレーション作成の補助
・経営レポート作成：経営陣・各部門向け定例レポート、ダッシュボード、会
議資料の更新・作成補助
・Ad Hoc 対応：経営陣・各部門からの問い合わせや依頼に対するデータ確認、
資料準備、回答作成のサポート
求める経験 / スキル
・事業会社での経理・財務・経営企画、または監査法人での財務関連業務の経験
・基本的な Excel スキル（関数、ピボットテーブル、データ集計・加工 等）
・財務諸表（B/S、P/L、C/F）の基礎知識（簿記3 級程度）と、数字を正確に扱う姿勢
・数字やデータに対して抵抗がないこと
・コンサルティングファームでFP&A またはM&A 業務経験
・英語に抵抗がないこと（メール確認、簡単な資料読解・作成ができれば尚
可）
・ERP システムや会計システムの利用経験
・BI ツール（Tableau、Power BI 等）への関心または利用経験
・会計・財務関連資格（簿記2 級程度、USCPA 学習中 など）
・上位者や関係部門と円滑に連携し、必要な情報を正確に確認・共有できる方
（コミュニケーション力）
・数字やデータに関心を持ち、基礎的な分析を通じて課題を整理しようとする
方（分析への関心と論理的思考力）
・新しい業務やツールを学びながら、変化に前向きに対応できる方（成⾧意欲と柔軟性）
・基本的な Excel スキル（関数、ピボットテーブル、データ集計・加工 等）
・財務諸表（B/S、P/L、C/F）の基礎知識（簿記3 級程度）と、数字を正確に扱う姿勢
・数字やデータに対して抵抗がないこと
・コンサルティングファームでFP&A またはM&A 業務経験
・英語に抵抗がないこと（メール確認、簡単な資料読解・作成ができれば尚
可）
・ERP システムや会計システムの利用経験
・BI ツール（Tableau、Power BI 等）への関心または利用経験
・会計・財務関連資格（簿記2 級程度、USCPA 学習中 など）
・上位者や関係部門と円滑に連携し、必要な情報を正確に確認・共有できる方
（コミュニケーション力）
・数字やデータに関心を持ち、基礎的な分析を通じて課題を整理しようとする
方（分析への関心と論理的思考力）
・新しい業務やツールを学びながら、変化に前向きに対応できる方（成⾧意欲と柔軟性）
勤務地
東京都
想定年収
462 万円 ~ 528 万円
仕事内容
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,600 万円
外資系保証サービス企業
仕事内容
主な職務内容• 年間予算、四半期・月次予測、プレゼン資料作成を含む財務計画・分析プロセスの主導
• 予算と実績の差異分析、業務KPIの分析を通じた傾向と洞察の抽出
• ステークホルダーとのレビュー会議の運営による意思決定支援
• 損益計算書、KPI、外部報告を含むマネジメントレポートの作成・提供
• 財務モデルおよび計画ツールの改善に向けた部門連携
• 財務計画・報告における正確性、効率性、透明性向上のためのプロセス改善推進
• 社内規定・ポリシーの遵守
• その他関連業務
• 予算と実績の差異分析、業務KPIの分析を通じた傾向と洞察の抽出
• ステークホルダーとのレビュー会議の運営による意思決定支援
• 損益計算書、KPI、外部報告を含むマネジメントレポートの作成・提供
• 財務モデルおよび計画ツールの改善に向けた部門連携
• 財務計画・報告における正確性、効率性、透明性向上のためのプロセス改善推進
• 社内規定・ポリシーの遵守
• その他関連業務
求める経験 / スキル
専門スキル
• Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度なスキル
• 財務計画、予算策定、予測プロセスの理解
• ERPシステムおよび財務報告ツールの使用経験（Hyperion尚可）
• 簿記2級相当の知識
• 大量データの分析およびインサイトの可視化能力
• データマイニングやBIツールの知識があれば尚可
ソフトスキル・リーダーシップスキル
• 優れたコミュニケーション力と対人スキル
• ビジネスへの情熱と継続的改善への意欲を持つ細部志向の方
• 自発的で学習意欲が高く、積極的な姿勢を持つ方
• 自律的かつチームでの協働が可能な方
• 戦略的思考と問題解決力
• 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持つチームプレイヤー
学歴・経験
• 財務、会計、経済、または関連分野の学士号
• 財務業務（FP&A含む）での実務経験6年以上
• 外資系企業での経験があれば尚可
• 計画サイクルの管理と実行可能なインサイトの提供経験
資格・認定
• 簿記2級相当の知識必須
• CPAなどの財務関連資格があれば尚可
• Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度なスキル
• 財務計画、予算策定、予測プロセスの理解
• ERPシステムおよび財務報告ツールの使用経験（Hyperion尚可）
• 簿記2級相当の知識
• 大量データの分析およびインサイトの可視化能力
• データマイニングやBIツールの知識があれば尚可
ソフトスキル・リーダーシップスキル
• 優れたコミュニケーション力と対人スキル
• ビジネスへの情熱と継続的改善への意欲を持つ細部志向の方
• 自発的で学習意欲が高く、積極的な姿勢を持つ方
• 自律的かつチームでの協働が可能な方
• 戦略的思考と問題解決力
• 高い誠実性とプロフェッショナリズムを持つチームプレイヤー
学歴・経験
• 財務、会計、経済、または関連分野の学士号
• 財務業務（FP&A含む）での実務経験6年以上
• 外資系企業での経験があれば尚可
• 計画サイクルの管理と実行可能なインサイトの提供経験
資格・認定
• 簿記2級相当の知識必須
• CPAなどの財務関連資格があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,150 万円
外資系メーカー
仕事内容
■サマリー（役割概要）
年次の標準原価を設定し、実績結果を見ながらコスト削減の機会を見つけることを担っていただきます。さらに、コスト保有者（コストオーナー）と連携し、間接費（オーバーヘッド）を削減する方法を見出し、予測（フォーキャスト）や予算の準備にも携わっていただきます。投資に関しても、予算と実績を確認します。
本質的にはコントローラーの右腕として、締め・フォーキャスト・予算策定に必要なデータをすべて整えます。そのうえで、この役割はコントローラーとともに会社の成長に向けて事業を推進し、他部門とも連携して会社の目標達成に取り組んでいきます。
■職務内容・範囲（NATURE AND SCOPE）
本ポジションはコントローラーにレポートします。会社のコストシステムに関連する標準原価に関する業務が中心で、製品の標準原価およびそれぞれの貢献利益率（コントリビューションマージン）を分析することが求められます。原価計算に関する記録の作成準備を管理し、原価管理手順を実行します。
また、さまざまな部門と連携し、コストコントロール、計画、フォーキャスト、レポーティング、製品分析に関して、コスト管理のためのファイナンスマネージャーを支援します。
工場の所在地は甲府であり、月に3〜4回の出張が必要になる可能性があります。
■コストコントローラー（具体業務）
製造する全製品について標準原価を作成（年次で更新）。社内方針に従い、ERP上でBOM（部品表）、人件費、ならびに間接費の設定を担当します。
実績と標準原価の間で原価差異分析を行い、月次レポートおよび根本原因の分析をコントローラーへ提出します（原価配賦の確認を含む）。
COGS（売上原価）のトレンドや材料使用に関する差異をモニタリングし、コスト削減の機会を特定します。
SG&Aを含む間接費の状況を把握し、コストセンター別に分析したうえで、コストオーナーを導きながらコスト削減の機会を見つけます。
投資予算と月次の支出実績を確認し、CAPEX（設備投資）および減価償却のフォーキャスト／予算を作成します。固定資産の稼働状況（利用状況）を四半期ごとにレビューします。
実績と標準原価の間の原価差異分析を行い、月次レポートおよび根本原因の分析をコントローラーへ提出します。
旧式化・滞留（過剰在庫）に関する在庫リスクを評価し、サプライチェーン部門と連携して在庫見通しを作成します。
内部統制を支援し、会計基準、会社方針、および監査要件の遵守を確実にします。
締め・フォーキャスト・予算策定プロセスの完了に向けて、コントローラーへのその他のアドホック支援を行います。
他部門のマネージャーと連携し、オペレーションとファイナンスの橋渡しを行うことで、会社の目標達成に貢献します。
年次の標準原価を設定し、実績結果を見ながらコスト削減の機会を見つけることを担っていただきます。さらに、コスト保有者（コストオーナー）と連携し、間接費（オーバーヘッド）を削減する方法を見出し、予測（フォーキャスト）や予算の準備にも携わっていただきます。投資に関しても、予算と実績を確認します。
本質的にはコントローラーの右腕として、締め・フォーキャスト・予算策定に必要なデータをすべて整えます。そのうえで、この役割はコントローラーとともに会社の成長に向けて事業を推進し、他部門とも連携して会社の目標達成に取り組んでいきます。
■職務内容・範囲（NATURE AND SCOPE）
本ポジションはコントローラーにレポートします。会社のコストシステムに関連する標準原価に関する業務が中心で、製品の標準原価およびそれぞれの貢献利益率（コントリビューションマージン）を分析することが求められます。原価計算に関する記録の作成準備を管理し、原価管理手順を実行します。
また、さまざまな部門と連携し、コストコントロール、計画、フォーキャスト、レポーティング、製品分析に関して、コスト管理のためのファイナンスマネージャーを支援します。
工場の所在地は甲府であり、月に3〜4回の出張が必要になる可能性があります。
■コストコントローラー（具体業務）
製造する全製品について標準原価を作成（年次で更新）。社内方針に従い、ERP上でBOM（部品表）、人件費、ならびに間接費の設定を担当します。
実績と標準原価の間で原価差異分析を行い、月次レポートおよび根本原因の分析をコントローラーへ提出します（原価配賦の確認を含む）。
COGS（売上原価）のトレンドや材料使用に関する差異をモニタリングし、コスト削減の機会を特定します。
SG&Aを含む間接費の状況を把握し、コストセンター別に分析したうえで、コストオーナーを導きながらコスト削減の機会を見つけます。
投資予算と月次の支出実績を確認し、CAPEX（設備投資）および減価償却のフォーキャスト／予算を作成します。固定資産の稼働状況（利用状況）を四半期ごとにレビューします。
実績と標準原価の間の原価差異分析を行い、月次レポートおよび根本原因の分析をコントローラーへ提出します。
旧式化・滞留（過剰在庫）に関する在庫リスクを評価し、サプライチェーン部門と連携して在庫見通しを作成します。
内部統制を支援し、会計基準、会社方針、および監査要件の遵守を確実にします。
締め・フォーキャスト・予算策定プロセスの完了に向けて、コントローラーへのその他のアドホック支援を行います。
他部門のマネージャーと連携し、オペレーションとファイナンスの橋渡しを行うことで、会社の目標達成に貢献します。
求める経験 / スキル
■必須要件
通常、関連業務における3年以上の実務経験が必要であり、多国籍製造企業または商社での経験が望ましい。
標準原価計算の理論、原則、および実務に関する十分な知識。
製造プロセスに関する知識があれば尚可。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
日本語が流暢で、英語の読み書きに堪能であること。
通常、関連業務における3年以上の実務経験が必要であり、多国籍製造企業または商社での経験が望ましい。
標準原価計算の理論、原則、および実務に関する十分な知識。
製造プロセスに関する知識があれば尚可。
優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
日本語が流暢で、英語の読み書きに堪能であること。
勤務地
東京都
想定年収
539 万円 ~ 913 万円
大手衛生用品メーカー
仕事内容
【ポジションの魅力】
過去の数字を整理するだけの仕事ではありません。
経営陣・事業責任者の右腕として、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートします。
デスク上のデータだけでなく現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策（ポートフォリオ改善）の提案を行います。
さらに事業部長と深く議論し、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など、「次の一手」を具体的に形にします。
【お任せしていく具体的な業務内容】
・予算管理・予実分析：
各事業の予算計画の立案・遂行、月次・四半期ごとの予実分析およびレビュー
・事業ポートフォリオの最適化 ：
デスク上のデータだけでなく、現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策を立案・提案
・事業戦略の策定支援 ：
事業部長と深く議論を交わし、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など「次の一手」を具体化
・グループ会社の支援 ：
国内外のグループ会社における予算統制の支援とガバナンス強化
【醍醐味】
・経営の右腕としての手触り感 ：
過去の数値を整理する仕事ではありません。経営陣や事業責任者とダイレクトに関わり、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートできます。
・ 柔軟なキャリアパス ：
現状維持ではなく、意欲次第で多様な役割に挑戦し、自らを磨ける環境です。ご自身の成長意欲があれば、誰もがチャンスを掴めます。
・ グローバルな活躍のチャンス ：
海外で活躍したいという志向をお持ちの方には、将来的にグローバルに挑戦していただく舞台も用意されています。
【仕事についての詳細】
■ミッションと役割
管理会計をベースとした事業別・全社レベルでの予算編成および統制（FP&A）をお任せします。経営陣や事業責任者の「Co-Driver（同乗者）」として、財務数値の分析から業績報告、そして現場の一次情報を踏まえた戦略実行のサポートまで、事業全体の財務戦略を推し進める重要なポジションです。
過去の数字を整理するだけの仕事ではありません。
経営陣・事業責任者の右腕として、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートします。
デスク上のデータだけでなく現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策（ポートフォリオ改善）の提案を行います。
さらに事業部長と深く議論し、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など、「次の一手」を具体的に形にします。
【お任せしていく具体的な業務内容】
・予算管理・予実分析：
各事業の予算計画の立案・遂行、月次・四半期ごとの予実分析およびレビュー
・事業ポートフォリオの最適化 ：
デスク上のデータだけでなく、現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策を立案・提案
・事業戦略の策定支援 ：
事業部長と深く議論を交わし、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など「次の一手」を具体化
・グループ会社の支援 ：
国内外のグループ会社における予算統制の支援とガバナンス強化
【醍醐味】
・経営の右腕としての手触り感 ：
過去の数値を整理する仕事ではありません。経営陣や事業責任者とダイレクトに関わり、事業成長と収益最大化に向けた高度な意思決定を直接的にサポートできます。
・ 柔軟なキャリアパス ：
現状維持ではなく、意欲次第で多様な役割に挑戦し、自らを磨ける環境です。ご自身の成長意欲があれば、誰もがチャンスを掴めます。
・ グローバルな活躍のチャンス ：
海外で活躍したいという志向をお持ちの方には、将来的にグローバルに挑戦していただく舞台も用意されています。
【仕事についての詳細】
■ミッションと役割
管理会計をベースとした事業別・全社レベルでの予算編成および統制（FP&A）をお任せします。経営陣や事業責任者の「Co-Driver（同乗者）」として、財務数値の分析から業績報告、そして現場の一次情報を踏まえた戦略実行のサポートまで、事業全体の財務戦略を推し進める重要なポジションです。
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上
■経理/財務業務経験3年以上
優遇条件
・専門性と事業貢献意欲 ：
管理会計のスキル、または財務・会計の専門知識（簿記や会計基準など）を持ち、それを事業部門の成長に還元したいという強い意欲がある方。
・現場感と泥臭さ ：
営業やマーケティングなど、ビジネスの最前線で事業成長にコミットし、数字の裏にある「現場」の視点を持っている方。またはそれに類する現場との協働経験。
・巻き込み力と推進力 ：
立場や役職の異なる社内関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。
■大卒以上
■経理/財務業務経験3年以上
優遇条件
・専門性と事業貢献意欲 ：
管理会計のスキル、または財務・会計の専門知識（簿記や会計基準など）を持ち、それを事業部門の成長に還元したいという強い意欲がある方。
・現場感と泥臭さ ：
営業やマーケティングなど、ビジネスの最前線で事業成長にコミットし、数字の裏にある「現場」の視点を持っている方。またはそれに類する現場との協働経験。
・巻き込み力と推進力 ：
立場や役職の異なる社内関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
航空機関連グローバルメーカー
仕事内容
Aftermarktにおける戦略的ファイナンス・リーダーとしてその管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
スポットコンサル企業
仕事内容
【職務内容】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供
【やりがい】
経営陣との近接性と意思決定への関与
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。
グローバル×成長企業での独自のキャリア
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります
裁量権と仕組みづくり
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
【キャリアパス】
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
【配属先情報】
経営管理本部／組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP&Aメンバーと行います。
※米国西海岸時間に合わせた早めの時間帯での勤務（8：00-17：00、または9:00-18:00）も想定しており、選考中にご相談させていただきます。
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供
【やりがい】
経営陣との近接性と意思決定への関与
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。
グローバル×成長企業での独自のキャリア
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります
裁量権と仕組みづくり
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
【キャリアパス】
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
【配属先情報】
経営管理本部／組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP&Aメンバーと行います。
※米国西海岸時間に合わせた早めの時間帯での勤務（8：00-17：00、または9:00-18:00）も想定しており、選考中にご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
・事業会社でのFP&A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず）
・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）
・ビジネス経験6年以上（例：FP&A経験3年＆その他職種3年。外資系・日系問わず）
・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験）
・ビジネスレベルの日本語力（非日本語母語話者向け：読み書きができれば可）
【応募資格（歓迎）】
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP/L（売上から貢献利益）を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
・連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見
・事業会社でのFP&A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず）
・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）
・ビジネス経験6年以上（例：FP&A経験3年＆その他職種3年。外資系・日系問わず）
・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験）
・ビジネスレベルの日本語力（非日本語母語話者向け：読み書きができれば可）
【応募資格（歓迎）】
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP/L（売上から貢献利益）を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
・連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
日本における主要なファイナンスリーダーとして、エンドツーエンドの会計業務、法定およびIFRS報告、FP&A（財務計画・分析）サイクル全般、予算管理、内部統制、税務ガバナンス、原価管理を統括していただきます。
また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。
レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン
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主な職務・責任■■
会計分野：日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算（JGAAP & IFRS）の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング（日英）
FP＆A分野：ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート
コンプライアンス分野：内部監査対応。税務対応（顧問税理士と連携）。その他社内ガバナンス強化の支援（経理関連社内規定の管理等）。
チームマネジメント：財務会計部（数名）のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
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また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。
レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン
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主な職務・責任■■
会計分野：日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算（JGAAP & IFRS）の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング（日英）
FP＆A分野：ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート
コンプライアンス分野：内部監査対応。税務対応（顧問税理士と連携）。その他社内ガバナンス強化の支援（経理関連社内規定の管理等）。
チームマネジメント：財務会計部（数名）のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
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求める経験 / スキル
ファイナンス、会計、または関連分野の学位保持者
※CPA／ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8～12年のファイナンス経験
（うち最低3年は予算管理・コントローリング経験）
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること／日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験（現行: Business one S4/HANAに移行予定）
管理会計分野（標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート）豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験（3年以上）
※CPA／ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8～12年のファイナンス経験
（うち最低3年は予算管理・コントローリング経験）
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること／日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験（現行: Business one S4/HANAに移行予定）
管理会計分野（標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート）豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験（3年以上）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
マリモグループ全体の経理機能を統括し、決算業務の高度化、経営管理体制の強化推進を担っていただきます。経営層と連携しながら、グループ経営を数字の面から支える中核ポジションです。
【役割】
・組織体制、業務体制の構築（四半期決算、開示業務）
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
【役割】
・組織体制、業務体制の構築（四半期決算、開示業務）
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・上場企業経理での実務経験（5年程度）
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験・連結決算
・上場企業経理での実務経験（5年程度）
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験・連結決算
勤務地
広島県
想定年収
930 万円 ~ 1,200 万円
ヘルスケアスタートアップ
仕事内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。
【主な業務内容】
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
【主な業務内容】
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応
求める経験 / スキル
■ 必須要件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
貿易系スタートアップ
仕事内容
＜職務内容＞
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。
経理・財務領域（コア業務）：
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用（子会社管理含む）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援
法務・総務・IT領域（マネジメント・体制構築）：
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用（ISMS等）
＜レポートライン＞
・VP of Finance / コーポレート本部長直下
＜キャリアパス＞
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO
＜ポジションの魅力＞
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流（フォワーディング）、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。
2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。
3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。
経理・財務領域（コア業務）：
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用（子会社管理含む）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援
法務・総務・IT領域（マネジメント・体制構築）：
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用（ISMS等）
＜レポートライン＞
・VP of Finance / コーポレート本部長直下
＜キャリアパス＞
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO
＜ポジションの魅力＞
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流（フォワーディング）、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。
2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。
3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（5年程度目安）
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可）
【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験
・監査法人対応の主導経験
【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域（例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験（5年程度目安）
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可）
【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験
・監査法人対応の主導経験
【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域（例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備（規程類の準備含む）
・経営管理システム導入をリード
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築
・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー
・新規会計論点の検討
・決算分析とマネジメント報告
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・IPO準備（規程類の準備含む）
求める経験 / スキル
■必須スキル
・マネジメント経験がある方（人数規模問わず）
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること
■歓迎スキル
・経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経験も含む）
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
・マネジメント経験がある方（人数規模問わず）
・原価計算、在庫管理に係る経理業務の知見をお持ちであること
■歓迎スキル
・経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経験も含む）
・グローバルでの経営管理のご経験
・連結会計のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける
・経営視点を持って中長期的な事業成長を支えるための戦略策定ができる
・柔軟に環境変化に適応し、俯瞰して事象を把握して対策を打つことができる
・高速でPDCAをまわすことができる
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる
・周囲を巻き込んでPJを推進できる
・多角的な視点で物事を考えることができる
・戦略を0から考えて落とし込んで進めていくことができる
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである
・技術に対する好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
大手総合通信インフラ企業
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。
【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する
【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。
【職務内容】
・グループ会社に対し、必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する
【魅力・アピールポイント】
・幅広い業務領域
経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
・経営への貢献実感
グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
・キャリアパス
幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験
■あると好ましいスキル・経験
・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI（Post Merger Integration）に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験（特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験）
事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験
・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験
・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験
■あると好ましいスキル・経験
・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験
・M&AやPMI（Post Merger Integration）に関する経験
・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験（特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験）
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,045 万円
プライム上場化学メーカー
仕事内容
管理会計・経営管理業務の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
・月次、四半期、年度の予実管理および差異分析
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価、事業ポートフォリオ管理
・経営層および事業部門への業績報告、課題提起、改善提案
・経営戦略の立案および実行支援
・管理会計制度、KPIおよび経営管理プロセスの企画・改善
・管理会計システムやBIツール等の活用促進
・関係部門を巻き込んだ業務改革、標準化および効率化
・メンバーの業務管理、育成および組織マネジメント
・月次、四半期、年度の予実管理および差異分析
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価、事業ポートフォリオ管理
・経営層および事業部門への業績報告、課題提起、改善提案
・経営戦略の立案および実行支援
・管理会計制度、KPIおよび経営管理プロセスの企画・改善
・管理会計システムやBIツール等の活用促進
・関係部門を巻き込んだ業務改革、標準化および効率化
・メンバーの業務管理、育成および組織マネジメント
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須要件】
・事業会社における管理会計、経営管理、事業管理または経営企画の実務経験
・予算策定、予実管理、業績分析の経験
・経営層または事業部門に対する報告・提案の経験
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業における管理会計、原価管理または経営管理の経験
・ROIC分析、資本効率分析、事業ポートフォリオ管理の経験
・連結ベースでの予算管理、業績管理の経験
・海外子会社または海外拠点との業務経験
・会計システム、ERP、予算管理システムまたはBIツールの導入・活用経験
・業務プロセスの改善、標準化を推進した経験
【必須要件】
・事業会社における管理会計、経営管理、事業管理または経営企画の実務経験
・予算策定、予実管理、業績分析の経験
・経営層または事業部門に対する報告・提案の経験
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業における管理会計、原価管理または経営管理の経験
・ROIC分析、資本効率分析、事業ポートフォリオ管理の経験
・連結ベースでの予算管理、業績管理の経験
・海外子会社または海外拠点との業務経験
・会計システム、ERP、予算管理システムまたはBIツールの導入・活用経験
・業務プロセスの改善、標準化を推進した経験
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社良和ハウス
仕事内容
経理・財務部門の責任者候補として、経理・財務全般をご担当いただきます。
入社後半年～1年を目安に、管理職を目指していただきます。
■具体的な業務
・決算、税務申告、顧問税理士対応
・事業計画、経営会議資料作成
・予算管理、業績分析、業績管理
・資金・キャッシュフロー管理
・資金調達、金融機関対応
入社後半年～1年を目安に、管理職を目指していただきます。
■具体的な業務
・決算、税務申告、顧問税理士対応
・事業計画、経営会議資料作成
・予算管理、業績分析、業績管理
・資金・キャッシュフロー管理
・資金調達、金融機関対応
求める経験 / スキル
■必須条件：
・経理・財務スキル並びに業務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・同業界のご勤務経験
・簿記2級以上
・金融機関のご経験
・経理・財務スキル並びに業務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・同業界のご勤務経験
・簿記2級以上
・金融機関のご経験
従業員数
100名
（100～ 300人未満 ※要修正）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
（100～ 300人未満 ※要修正）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
Job Description:
世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリストの募集です。
財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業＆デリバリーITエンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。
担当顧客の財務分析を通じて事業部や経営陣の意思決定にも触れ、管理会計スキルを磨くことが出来ます。
マネジャーや先輩社員からの指導を通して、また実務を通じて多くの知識と経験を身に着けることが出来ますので、経験が浅くても地道な努力で活躍できるポジションです。
【業務内容】担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。
•当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進
•売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告
•Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う
•利益低減の緩和／コスト削減活動の推進
•各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う
•企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底
•固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理
•各分野の専門家と連携し協力を得る（収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など）
•営業＆デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる
•会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く
【将来的に】
サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
また、将来的に他のFP&A職への道筋も開けます。
メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。
グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。
世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリストの募集です。
財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業＆デリバリーITエンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。
担当顧客の財務分析を通じて事業部や経営陣の意思決定にも触れ、管理会計スキルを磨くことが出来ます。
マネジャーや先輩社員からの指導を通して、また実務を通じて多くの知識と経験を身に着けることが出来ますので、経験が浅くても地道な努力で活躍できるポジションです。
【業務内容】担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。
•当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進
•売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告
•Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う
•利益低減の緩和／コスト削減活動の推進
•各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う
•企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底
•固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理
•各分野の専門家と連携し協力を得る（収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など）
•営業＆デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる
•会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く
【将来的に】
サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
また、将来的に他のFP&A職への道筋も開けます。
メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。
グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。
求める経験 / スキル
【求める経験や人物像】
•簿記3級程度の会計知識や会計実務経験 (優遇)
•日本語での高いコミュニケーション能力（必須）
•英語でのコミュニケーション能力（優遇）
•エクセル (Sumif、VLOOKUP、Pivotテーブル)
•財務部門以外の同僚とビジネス上の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方
•高い倫理観をお持ちの方
•積極性がありセルフスターター
•好奇心旺盛で学ぶ姿勢がある方
•プレッシャーに負けずに仕事ができる方
•実行力があり結果にこだわる方
•チームワークを重視して仕事ができる方
•簿記3級程度の会計知識や会計実務経験 (優遇)
•日本語での高いコミュニケーション能力（必須）
•英語でのコミュニケーション能力（優遇）
•エクセル (Sumif、VLOOKUP、Pivotテーブル)
•財務部門以外の同僚とビジネス上の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方
•高い倫理観をお持ちの方
•積極性がありセルフスターター
•好奇心旺盛で学ぶ姿勢がある方
•プレッシャーに負けずに仕事ができる方
•実行力があり結果にこだわる方
•チームワークを重視して仕事ができる方
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,400名
国内大手インターネット企業グループ
仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
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