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求人・転職情報

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エンターテインメント事業運営会社

仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日系大手総合人材サービス

仕事内容
管理会計業務全般
求める経験 / スキル
マネジメント経験
管理会計の経験
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 1,415 万円

仕事内容
■コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額·時期の予測、売上金額·時期の予測、差異分析(予算比、昨年比、前回予測比)
■設備投資コストコントロール:予算申請、投資対効果分析、支出金額·時期の予測
■その他:米国親会社、マネジメント、ライセンサー等からのリクエスト対応
■ファイナンス・ビジネス・パートナー:事業部門長および関連部署·メンバーにファイナンスのプロとして有益な情報を提供・分析を行い、ビジネスの拡大をサポートする
求める経験 / スキル
【必須】
●データ分析の実務経験(財務データに限らず)
●英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
●PCスキル(Excel、Word、Power Point) 中級レベル
●予算編成の実務経験
●管理会計(財務会計でも可)の実務経験

【あれば尚可】
●小売りビジネスに対する経験・知見

【求める人物像】
●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
グループの持続的成長を支える「国際本部」および「国内連結事業」における投資管理・財務計画(FP&A)のマネージャーとして、経営判断の根拠となる分析・統括を担っていただきます。
大きく分けて「海外投資先の管理」と「国内連結ベースの投資モニタリング」の2軸を担当いただきます。

1. グローバル投資管理・FP&A業務(海外)
主に国際本部が管轄する海外投資先(子会社・関連会社)の経営実態を財務側面から統括します。
 -事業計画管理(FP&A): 年度予算の策定支援、アクションプランの進捗管理および予実分析
 -投資実行サポート: 資本政策の立案、M&A検討時における財務サポート
 -ガバナンス構築: 内部統制管理の高度化、海外拠点の管理体制整備

2. 国内連結ベースの投資モニタリング・統括(国内)
当社の直営店、子会社店舗、その他飲食業態などの新規出店投資を最適化します。
 -モニタリング統括: 出店後のパフォーマンス分析、減損損失低減に向けた是正勧告。
 -投資精度向上: 出店シミュレーションの精度向上に向けたロジック構築、モニタリング業務全体のプロセス設計・統括。

【ポジションの魅力】
・経営層に近い裁量: 連結ベースの投資判断に関わるため、経営陣へ直接提言する機会が豊富です。
・若手からのマネジメント: 早期から「マネージャー(グループリーダー)」としての権限を委譲します。
・専門性の深化: FP&A、M&Aサポート、内部統制、グローバルガバナンスなど、市場価値の高い財務スキルを網羅的に磨くことが可能です。

【組織構成】
部長 1名(50代)※グループリーダーと兼務
メンバー 1名(30代1名)
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験(以下いずれか)】
以下いずれか
・CPA(もしくはMBA、中小企業診断士等のファイナンスの高い知見が必要な学位、資格)保有者
・投資先管理実務経験3年以上
・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎スキル・ご経験(以下いずれか)】
・税理士資格保有者
・M&Aエグゼキューションのご経験
・経営企画のご経験
・IPOもしくはPOエグゼキューションのご経験
・投資先への経営陣としての出向経験
・取締役もしくは監査役のご経験
・USCPA保有者
・PMI保有者

【求める人物像】
・誠実さを持ち、明るく素直に成長できる方
・組織を巻き込み、やりきる力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■会社概要
日本のみならず世界中で様々なレストランブランドを展開しております。
グローバル展開の目標を達成するため、グローバルサプライチェーン領域における熱意あるリーダーを求めています。

■職務内容
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。

具体的には
・HD及び国内外子会社の予実分析、進捗管理と経営へのレポート業務
・HD及び国内外子会社の予算作成・事業推進サポート業務
・財務モニタリング・ダッシュボードの設計・管理業務
・プロジェクトベースでの改善業務

■主な役割と責任
・管理会計の制度設計及び運営モニタリング
・財務状況及び業績の予実分析に基づき、戦略や事業推進の具体的な計画を立案し、実行にまで働きかける役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方(5年以上目安)
・MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富にお持ちの方
■歓迎要件
・簿記など会計関連の資格等をお持ちの方
・経理財務業務の経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
勤務地

東京都

想定年収

706 万円 ~ 946 万円

仕事内容
【主な責任】
・事業パフォーマンス(売上、原価、人件費等)の分析
・予算/Forecast/実績の差異分析および改善提案
・事業部長、各部門Mgrとの数値レビューおよび課題整理
・部門横断での施策推進(OPS、営業、HR等との連携)
・経営向けレポーティングおよび意思決定支援
※店舗と直接会話する場面もありますが、主なコミュニケーションレイヤーは事業部部長、他部署部長、Mgrクラスを想定しています。

【本ポジションの魅力】
・単なる数字分析でなく、事業部とパートナーとして経営課題にあった施策を自らドライブできる。
・より経営に近いポジションとして、事業拡大のミッション実行を肌で感じられる。
求める経験 / スキル
【求められる経験】
・事業会社でのFP&A/経営企画/事業管理経験
・コンサルティング会社での事業分析/改善プロジェクト経験
・多拠点ビジネス(小売・外食・サービス業など)での数値管理経験

【求められるスキル知識(資格)】
・自ら課題を取りに行く主体性(担当範囲に閉じない)
・人を巻き込みながら課題解決を進められる推進力
・数字だけでなくビジネス視点(Commercial視点)で議論できる力
・現場やOPSと同じ目線でコミュニケーションが取れる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

東証グロース上場 / 人材系SaaS企業

仕事内容
当社のFP&Aは、財務の視点から事業を構造化し、データに基づく経営判断を支える機能です。
事業成長に伴い、経営から期待される意思決定支援機能としての役割は拡大・高度化しております。

主な業務は機能名の通り、経営計画の策定と分析です。
計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。
また、全社の短期業績のコントロールにおいても重要な役割を担っております。
現状、機能立ち上げ期であるため、自ら仕組みを作り上げたい、挑戦心がある方をお待ちしております。

【具体的な業務】
・中期経営計画の策定
・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
・管理会計指標および事業KPIの設計と運用
・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進
・投資対効果の分析
・財務シミュレーション
・事業ポートフォリオの評価
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

■仕事のやりがい
・経営層との距離が近く、直接コミュニケーションいただく機会もあります
・立ち上げ期であるため、仕組み作りから携われます
・経営の意思決定に関与いただけます
・適性に応じて、戦略策定や企画業務にもチャレンジいただけます
求める経験 / スキル
■必須条件
Excel / Google Sheetsを使用した、以下のいずれかの経験がある方:
・財務計画の策定
・財務的なシミュレーション
・市場・経営分析の経験

■歓迎条件
・事業会社でのFP&A、経営企画、事業企画領域の業務経験
・プロフェッショナルファームでの業務経験
・管理会計・事業KPIの設計
・財務モデリングの経験
・市場調査の経験
・プロジェクトマネジメントの経験(規模や種類は問わない)

■求める人物像
・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
経営企画部FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理(主に国内事業)を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。



【組織体制】
経営企画部FP&A課
・課長級2名
・リーダークラス1名
・メンバークラスが1名
30代~40代の年齢層で構成されております。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社(経営企画・財務経理部門)・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方(会社規模感や上場、非上場などは特に問わず)
(2)FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
■Excelのスキル(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル)
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)

【1400万まで/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】

仕事内容
【本ポジションの目的】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づく内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進する。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチングを行う。

【本ポジションの主な役割・ミッション】
■Corporate Accounting/Financial Reporting:
 ・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
 ・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
 ・Globalとの会計上の課題についての連携・議論
 ・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト(例:会計規制の変更、会計システムの更新など)をリード
 ・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
 ・他の財務部門(財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー部等)と連携、ビジネス上のインサイトの提供
 ・BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)の機会の特定及び必要な変更の実施。

■Tax:
 ・各種税務関連レポート(税務申告書、tax reporting)のレビュー
 ・社内関係者への税務関連の事項についての助言
 ・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
 ・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト(税制改正対応等)をリード

■People Development/Leadership:
 ・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
 ・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
 ・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
 ・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。

【Report to】Head of Finance
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本の公認会計士資格(日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる)。
・Big 4監査法人での5~10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チームを管理できる能力。
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を 育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
・4年制大学卒業(学士号)以上

【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・英語:ビジネスレベル(読み書き、スピーキング)尚可
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務詳細:
・各グループ会社および各事業における損益分析・予測、経営層向けレポートの作成
・各グループ会社の損益予測
・セグメント別業績の整理、およびIRレポート作成・連携業務
・連結資金繰りチェックと資金見通しの可視化
ゆくゆくは
・管理会計を軸とした業績データベースの作成および予算設計のオペレーション構築
・経営数値のデータベース作成
までお任せする予定です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理会計業務経験(2年以上目安)

■歓迎条件:
・上場企業でのご経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

【990万/リモート週2/フルフレックス/ワークライフバランス◎/外資】

仕事内容
【主な業務内容】
1. 業績管理・レポーティングのサポート
・月次の業績データ(売上・コストなど)の集計・確認
・管理会計資料の作成補助
・経営層向け・事業部向けレポートの作成サポート
・実績と計画の差異(予算との差)を分かりやすく整理

2. 予算・予測(Forecast)の作成補助
・年次予算や四半期ごとの業績予測(フォーキャスト)の作成サポート
・過去実績や事業部からの情報をもとに、数字をまとめる
・事業計画に必要なデータの整理・更新

3. 事業部門とのコミュニケーション
・事業部門の担当者とやり取りし、売上・コストに関する情報を収集
・数字の背景(なぜ増えた/減ったのか)を理解・整理
・ファイナンスの視点から事業部をサポート

4. コスト管理・分析のサポート
・費用データの集計・分類
・コスト構造の理解を深め、改善点の検討をサポート
・予算管理が適切に行われているかの確認補助

5. 内部統制・ルール遵守のサポート
・社内ルールや手順に沿って業務が行われているかの確認
・レポートや業務手順の見直しサポート
・問題点や改善点があれば、上司へ報告

■このポジションで身につくこと:
・FP&Aの基本的な考え方(予算、予測、差異分析)
・数字を使ってビジネスを理解する力
・事業部門と連携するコミュニケーション力
・財務データの扱い方・レポーティングスキル etc.
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学士以上の学歴
• 英語 日常会話レベル以上
• FP&A経験3年以上
• 経理知識 

あれば尚可
• 外資系企業でのFP&A経験
• CPA等の財務関連資格
• 会計、財務、または関連分野の学士号
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 990 万円

仕事内容
経営管理チームの中核として、FP&A・管理会計の仕組みづくりから運用までを担っていただきます。日次/月次の経理処理は現体制で対応しているため、より上流の経営管理業務が中心です。

<具体的な業務内容>
予算策定、予実管理の運用
事業予測(フォーキャスト)の策定・更新
管理会計の仕組みづくりと運用
経営会議への報告資料作成
PL/BS/CFを用いた経営分析
経営指標(KPI)の設計・モニタリング

<現在の体制>
<ポジションの魅力>
急成長フェーズで経営管理の仕組みをゼロから設計・構築できる
複数事業の数値を横断的に見る経験を積める
実績次第でCFOへのステップアップが見込める
求める経験 / スキル
<必須要件>
FP&A領域の実務経験(予算策定、予実管理、管理会計等のいずれか)
経営層や事業部門への報告・レポーティング経験
基本的な財務三表(PL/BS/CF)の理解と分析経験

<歓迎要件>
複数事業または複数拠点の数値管理経験
管理会計ツール(SaaS等)の導入・運用経験
金融機関との折衝経験
急成長企業での財務管理経験
※公認会計士資格は不問です。経理実務そのものより、FP&A経験を重視します。
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)

経営企画×IPO準備中

仕事内容
【期待すること】
・中期経営計画の立案・管理の推進
・既存事業の戦略立案・実行の支援

【具体的な業務内容】
・経営数値集計・分析
・経営計画立案支援
・経営課題管理
・事業戦略実行支援
・他部門の数値集計・分析支援
・本部長会・部長会のタスク管理

【配属】
経営企画室
※組織立ち上げフェーズとなります。
※現在社員2名が所属

【ポジションの魅力】
■IPO準備を進めるフェーズにおいて、経営企画として戦略立案や予算策定、数値管理などを通じて上場企業になるプロセスを実務で体験できます。経営陣との距離も近く、意思決定のプロセスに深く関与できるポジションです。
■グループ全体の売上の半分以上を海外事業で構成しているグローバル企業の一員として、国内外の視点を持った経営企画に携わることができます。日本市場だけでなく海外展開も視野に入れた戦略設計に挑戦できる環境です。
■スタートアップほど不確実性は高くなく、財務基盤や業務オペレーションは安定。一方で、大手企業ほど細分化されていないため、全社を俯瞰して事業戦略~現場への落とし込みまで、一気通貫で携われる絶妙な規模感です。
■経営に関わる多様な課題に対し、発見・分析・提案・推進まで自ら主体的に取り組むことができ、経営視点・課題解決力・推進力を実践的に磨くことができます。
■フレックスタイム制や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

【入社後の流れ】
半年後:各種経営数値の管理、会議での課題管理等から携わり、ビジネス状況・構造への理解度を高める。
1年後:予算策定、戦略立案、他部門支援等を、サポートを得ながらも主体的に推進する役割となる。を創造するクリエイティブでかつチャレンジングな業務です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験3年以上
・数字分析・データ活用スキル

■歓迎条件
・戦略策定だけでなく、実行まで関与した経験
・IT業界/教育ビジネスでの経験
・ビジネス英会話力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・予算編成、管理
・資金運用・調達、資金繰り管理
・予算、決算の分析および課題の抽出
・学費管理業務
・国・自治体への補助金申請等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・数字リテラシーと説明能力が高いこと
・未経験の分野に好奇心を持ち、情報収集、企画立案等できること
・プレイングマネージャーとして動けること
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務範囲(ご経験に応じて担当範囲を決定します)
• 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング(経営企画部門との連携)
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験(5年以上)または、プロフェッショナルファームでの財務分析または会計監査経験(5年以上)
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー

応募資格(歓迎)
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験

求める人物像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社王将フードサービス

仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
従業員数
2,370名 (2025年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,370名 (2025年3月31日現在)

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

大手総合人材業界

仕事内容
経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。

・中期経営計画:策定と推進、及び方針管理
・経営指標分析:業績指標の定期的な分析と報告、改善提案
・予算策定  :事業別予算管理・実績分析
・予算管理  :進捗モニタリング・コスト削減の推進
・その他:メンバーのマネジメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・中期経営計画の策定のご経験
・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO関連業務
・M&Aに関する知見・ご経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の経営企画室経営企画課にて経営課題の解決に柔軟に取り組んでいただきます。入社当初は主にデジタル領域における課題解決に取り組んでいただきますが、業務を通して業界知識や経営企画の実務経験を培っていただき、将来的には経営に関わる仕事にチャレンジいただくことも可能です。

■業務内容
・データ分析及びKPI設計、全社への浸透
・情報セキュリティ戦略の検討
・業務効率化の推進
・他、会議体の事務局など経営企画実務 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・データ集計のご経験
・Excel、PowePoint等資料作成に必要なPCスキル
■歓迎要件
・ネットワーク・セキュリティリテラシーをお持ちの方
・マーケティング知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社narrative

仕事内容
同社は、歴史的景観や建築物が残るエリアにて、その地域の事業者・行政・住民と協働しながら、後世に残る「営み」を作っています。

具体的には、歴史的建築物を活用した事業として、高級古民家ホテル、ミシュラン星付きレストラン、古民家銭湯、分散型商業モールなどを展開しています。

それら、具体的な事業を、行政に依存することなく展開することを通じて、ローカル経済において地域経営を行うディベロッパー的な役割を果たしています。
年々取り壊されていく古民家を後世に紡ぐとともに、その地域が抱える経済・社会的な課題を解決するためのプロジェクトを企画・実行するなかで、本社の経営管理体制や、グループ会社(4社)の管理体制を構築し、運用していただく予定です。
求める経験 / スキル
定常的な業務(経理・出納・決済)に加え、管理体制の構築を進めて頂く予定です。経理・財務的な知識・経験や、他のメ
ンバーと連携しながら進めていくことから、円滑なコミュニケーションが出来る方が望ましいです。その他、自らが能動的
に動いて頂く方はよりフィットするかと思います。
従業員数
21名
勤務地

奈良県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
21名

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