経理課長候補（京都）
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
従業員数
2,370名（2025年3月31日現在）
仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。
全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。
《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
■申告書作成業務
■経理部内マネジメント業務
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務
■債権債務管理など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補
募集背景
拡大する事業に合わせて経理・財務の知見から業務改善・効率化等組織づくりを担っていただくための増員募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方
【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方
【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：40万円～57万円
月額基本給：34万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
京都府
【京都本社】京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
交通手段1 沿線名：京都市交通局東西線 駅名：椥辻 最寄駅から：徒歩20分
交通手段2 沿線名：京都市営バス 駅名：大石神社前 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
課長にて入社の場合、管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給 上限：150,000円/月)
その他手当
技能手当、家族手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、住宅手当（対象者へ応相談）等
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：105
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日について補足：シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
■休暇について補足：特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金：有 ※確定給付企業年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2346722
最終更新日：2025/12/18
企業情報
企業名
株式会社王将フードサービス
代表者名
代表取締役社長 渡邊 直人
設立
1974年7月
従業員数
2,370名（2025年3月31日現在）
資本金
8,166,000,000円
本社所在地
〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ohsho.co.jp/
事業内容
中華料理レストランチェーン
直営店551店舗（うち海外2店舗）、FC店：177店舗
合計728店舗（2025年3月31日現在）
事業に関する特色
●『誰もが知っている王将』は昭和42（1967）年に京都・四条大宮に第一号店を創業以来、今日では約全国728店舗（直営551店、FC177店）。業界トップクラスの中華レストランとして発展し続けています。40年を経た今日においても業界トップクラスの中華料理チェーンであり続けているのには3つの理由があります。
①第一の理由は、日本人に親しまれていた大衆中華料理に的を絞ったこと。全てに画一化された洋食チェーン店が続々と生まれる中で、中華のナショナルチェーンが出現しなかったのはお客様にはメリットである店内調理による出来立ての料理の提供が、企業にとってはマスメリットを追及しづらいデメリットになったためです。王将はお客様のニーズを第一に考え、あえてこの難題に挑み、潜在需要を引き出しました。
②第二の理由は核となる商品「餃子」の設定です。
看板商品の徹底した美味追及と合理化が、新鮮素材の使用と店舗での手巻きへのこだわりを生み、品質・味の統一を可能とし、「美味しくて、安いビッグチェーン」の基礎を築きました。
③そして第三に、セントラルキッチン・システムの確立。
一括大量仕入れと集中一次加工が大幅なコストダウンを実現し、美味の均一化を果たし、調理のスピード化を実現して、巨大チェーン展開を可能にしたのです。
●常に時代の変化を敏感に捉えたフレキシブルなマーケティング＆マネージメントを心がけ、全店舗をオンラインネットワークで結び情報を即戦略に活かす一方、お客様のニーズに直結する各店舗の生きた声をタイムリーに取り入れるなど、独自の営業戦略を展開しています。その結果、中国進出、大阪証券取引所第１部上場なども達成することが出来ました。今後もさらなる発展に向け、業容の拡大を通じて社会への貢献に努めて参ります。
会社の特色
●「元気で明るい王将」のイメージが広く浸透しているのは、たくましい人材が育っている証しです。毎年200名前後の新入社員を採用していますが、新入社員を含め、夢や目標を持って日々頑張っている全スタッフは「飲食業は対面販売が原点」ということをベースに、店舗でお客様と直に接しニーズを捉え、的確に応えることを学ぶ現場教育と、接客業に対する意識改革を軸とした集合研修を繰り返し行っています。
●どのキャリアについても個性を大切にし、王将の信念である「自分で考え、決断し、行動する」ことと「元気で明るく活力があること」を基礎に人材の育成に力を注いでいます。
●手作りにこだわるのは、その地域にあわせた味にアレンジしたり、店舗周辺のニーズをつかんだ上で、常にベストの答えを求めたいと考えるからです。看板商品の餃子は焼きたてにこだわっており、作りおきはしません。その日に売られる餃子はその日の早朝に各店舗で手巻きされています。
●餃子の王将FC店の70％は社員独立であり、王将は情熱さえあれば誰でもチャンスがあり、それを自らの手で実現できるよう社員の独立制度を充実させ、王将の経営哲学を身につけたオンリーワンを目指す人材が育つよう積極的な支援を展開しています。
その他の特色
[主要販売先]
一般消費者
売上実績
求人No.：NJB2346722
最終更新日：2025/12/18