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経理(非上場)の求人・転職情報

1330件中の1〜50件を表示

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プライム上場メーカー(大阪)

  • 上場企業
仕事内容
経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
・原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
・税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応)
・グループ会社資金管理業務(資金調達、融資、運用管理業務)
・外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金) 等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務業務経験者
【尚可】
・日商簿記2級保有者
・事業所経理経験者
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
■財務部長(候補)として主に以下の業務をご担当いただきます。
・月次決算、年次決算(国内決算に関するチェック・承認)
・海外事業所の月次決算、年次決算チェック(現地の会計専門家もチェックして
います)
・連結決算(簡易連結:国内と海外の連結業務)
・銀行交渉、資金繰り
・税理士との打ち合わせ
・与信管理、契約書チェック
・部門マネジメント
・その他、経理財務に関する業務全般
決算月:4月20日(海外事業所:3月末他)
会計ソフト:TKC

【変更の範囲】
会社の定める範囲
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験が10年以上ある方
・年次決算のご経験がある方
・マネジメント経験のある方(3名以上)
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・財務のご経験
・海外(アジア)の経理に関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

717 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アシスタントマネージャーもしくはマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。
お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。

具体的には、下記の内、状況や適性に応じてご担当いただく予定です。

【業務内容】
・一般経理業務(現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理など)
・決算補助業務(月次・四半期・年次)
・税務補助業務(法人税、消費税、源泉税など)
・国内子会社管理業務(状況により将来出向の可能性もあります)
・海外子会社管理業務

最初は上記業務の中からいくつかをご担当いただきます。
※ジョブローテーションをして様々な経験を積んでいただく予定です。
ご経験を積まれたのちに、決算開示業務、税務業務、国内・海外子会社担当などへのステップアップがあります。

【配属部署】経理部:計42名 
部長:1名 チーフMGR:2名 シニアMGR:2名 MGR:11名
アシスタントMGR:13名 シニアスタッフ:10名 スタッフ:3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理の実務経験がある方(目安5~6年程度)
※上場・非上場は問いません。

【歓迎条件】
・上場企業における経理経験者
・税務関係の経験者
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 600 万円

大手デジタルマーケティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム(売上・原価・スマートDB等)とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。

【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム(売上・原価・SmartDB等)とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整

【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築:
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法:
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。

【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。

【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・上場事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方)
・税法を理解している方

◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS(freee/バクラク等)の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制(J-SOX)の構築・評価経験、または監査法人での実務経験

◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

【CFO直下/財務経理部門長】伊藤忠商事グループ100%子会社/中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業

  • 課長以上
仕事内容
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

【財務会計部門】
財務経理部門は、役割の異なる以下2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。

【経理部】
社員、派遣、業務委託が在籍する多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。
業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。

【経営管理部】
情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。
各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。

【本ポジションのミッション】
財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです。

【業務内容】
●管理会計・KPI経営の高度化
 L全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
 L経営管理全般(予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析)および経営陣へのレポーティング
●連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
 L将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。
 L上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
●財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・財務経理の実務経験5年以上
・事業会社における管理会計、経営企画経験
・月次年次決算マネジメント経験

■歓迎スキル
・スタートアップにおけるCFO、経営企画および経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験

■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ?」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
業務ミッション▼
事業成長にともない組織が拡大する中で、新たなメンバーをお迎えするために
必要不可欠な「採用」にてアシスタントとしてご活躍いただくポジションです。

具体的な業務内容▼
採用業務における日常的なオペレーションをサポートするポジションです。
具体的には以下の業務を担当してもらいます。

・応募者の管理(応募者データの入力・書類格納・選考ステップの整理)
・面接の日程調整や候補者との連絡
・入社手続き書類の1次作成
・採用関連のドキュメント作成や資料準備
・その他マニュアル整備や運用改善のご提案、実行

将来的には、採用業務における効率化やAI化の提案・推進も行っていただきます。
また、中長期的には採用設計や人事制度等にも関わり、人事としてしっかりキャリアアップすることができるポジションとなっています。

一緒に働くメンバー
正社員1名と一緒に業務を進めていきます。
また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、
お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。
求める経験 / スキル
必須スキル▼
事業会社、採用代行会社、人材サービスにおいて採用活動・支援業務における3年以上のご経験

歓迎スキル▼
・Slack/Notion/HERPの使用経験
・年間目標50名以上採用の中途採用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

フランス外資メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
フランス系外資メーカーの日本法人にて、経理を軸としたオフィスマネジメント業務全般を担当頂きます。経理50%、人事総務50%ほどを割合を想定しています。

経理
 月次、四半期決算業務
 年度予算策定、予実管理、レポーティング
 税務対応(税理士法人対応)
 会計監査対応
 財務対応

会計システム
 弥生会計

人事総務
 給与、社会保険、入退社管理、中途採用、人事規定改定
 オフィスマネジメント、ファシリティ、備品管理
 契約書管理

日本法人は5名体制、代表兼営業統括、営業、技術、アシスタントそして今回募集のAccounting & Administration Managerです。
求める経験 / スキル
【必須】
・外資系企業における経理 及び 人事事総務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外へのレポーティング要)

【尚可】
・USCPA、簿記1級などの会計資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

【大手商社グループ100%子会 / 経理部長】中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業

  • 課長以上
仕事内容
当社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

【経理部】 
社員、派遣、業務委託が在籍する多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。
業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。

規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。

【業務内容】
・年次決算業務(監査対応含む)
・月次決算対応(決算実務担当及び残高確認)
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・日常経理業務・単体
・資金繰推移表作成・予算/実績関連報告資料作成

■その他業務
・日常経理業務の業務改善
・会計システム改善対応
・社内への経理研修実施
求める経験 / スキル
■必須スキル
・財務経理の実務経験5年以上
・月次年次決算マネジメント経験

■歓迎スキル
・スタートアップにおけるCFO、経営企画および経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験

■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ?」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【伊藤忠商事グループ100%子会社 / 経営管理部長】中古スマホ・タブレットの販売・買取・レンタル事業

  • 課長以上
仕事内容
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

【経営管理部】
財務経理部門は、役割の異なる2つの組織(経営管理部+経理部)が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。

■経営管理部(ハイブリッド組織)
・情報システム
・法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。
規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。

【本ポジションのミッション】
経営管理部長として、財務経理部門長、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値(KPIや部門別実績)に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。
単なる守りの管理体制の整備にとどまらず、攻めの基盤となる「全社の管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」及び「将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」により、企業価値向上を牽引する中核ポジションです

【業務内容】
●管理会計・KPI経営の高度化
 L全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
 L経営管理全般(予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析)および経営陣へのレポーティング
●連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化
 L将来的な子会社への投資・連結決算化を見据えた、財務報告・決算体制の高度化。
 L上場企業子会社として求められる内部統制(J-SOX対応)、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社における管理会計、経営企画経験

■歓迎スキル
・スタートアップにおける経営企画経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験、PMI推進経験

■求める人物像
・財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント力
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
・業務に対して「なぜ?」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ ポジション概要
創業100年連続黒字の安定基盤を持つ独立系専門商社にて、将来の海外拠点管理を担う「経営の右腕」候補を募集します 。入社後3〜5年は国内で「修行期間」として実務を習得し、その後は世界20か国のいずれかでバックオフィス全般をリードする駐在員として活躍いただくキャリアパスです 。

■業務内容:
まずは国内経理・財務業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます 。
• 国内実務:月次・年次決算、税務申告、監査対応、原価計算など 。
• 駐在時:経理の枠を超え、IT、人事、総務などバックオフィス全般を切り盛りする「小さなCFO」としての役割 。
• ミッション:単なる作業ではなく、事業実態を理解した上での数字の管理・改善 。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次~年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。
・月次/半期/年次財務諸表(B/S、P/Lなど)の作成
・連結財務諸表の作成
・税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応(監査法人トーマツ)、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
求める経験 / スキル
•必須条件:事業会社での経理実務経験(商社・メーカー尚可) 。
•英語力:入社時不問。「嫌いではない」レベルから、1年後に海外出張へ行ける意欲があれば歓迎します 。
•求めるマインド:
o未経験領域にも「なんでもやります」と飛び込める図太さ(タフネス) 。
o非上場・オーナー企業ならではのスピード感や柔軟な判断を楽しめる方 。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
【想定業務】
経理部経理課にて以下の業務を担当いただきます。・月次決算コントロール・予算作成コントロール・税務管理・内部統制に関する各部署とのコミュニケーション・管理会計強化及び各部署との財務関連コミュニケーション

【期待する役割】
課長とメンバー層(若手社員が多い)の間に立つハブとしてご活躍いただける方を募集しています。まずは部署の業務をキャッチアップしていただき、そのうえで将来的には課長として組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験(5年以上)
・原価計算経験
・税務知識
・自部署だけではなく、部署をまたいだコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
・業務改善を推進するためのデジタル関連スキル(例:クエリ操作、BIツールなど)
・管理会計経験
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 960 万円

電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。

■将来のキャリアパスについて
最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒、大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

■歓迎
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補と
してご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識を
もって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅
広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。

【仕事内容】
単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務
新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など
未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、
ご安心ください。

【将来のキャリアパスについて】
最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していた
だきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーション
を通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の
役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略
に携わっていただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒、大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

■歓迎
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 770 万円

電子材料×化学メーカー/世界的リーディングカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていただく想定。

■部門構成
部長1名、課長1名、メンバー12名
(内、公認会計士資格保有者4名)
求める経験 / スキル
■必須
・経理経験4年以上(上場・非上場は問いません)
→経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれか。

■歓迎
・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・後輩育成経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

仕事内容
経理を中心とした管理部門全般
プレイングマネージャー
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経理の実務経験
・バックオフィスの幅広い実務経験
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)またはGoogle Workspaceを用いた業務経験
・クラウドストレージ(SharePoint、Google Drive、Box、Dropbox等)を用いたファイル管理・共有の経験
・チャットツール(Teams、Slack等)を利用した業務経験
・業務マニュアル作成や事務手続きの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

世界シェア1位の製品も有する、発泡体の国内有数のサプライヤー/働き方◎

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・月次・四半期・年次決算
・法人税を中心とした税務業務
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書・決算短信の作成)
その他、監査法人対応などの業務もあります。

■配属先について:経理部は、部長以下、経理グループ(8名)、連結グループ(2名)で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外(単体決算~税務~開示資料作成等々)の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件
上場企業での経理実務5年以上、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、または以下の業務経験をお持ちの方
■会計基準改正対応
■業務フロー構築経験
■会計・税務システム導入経験
■経理業務のDX推進
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【金融×信託の高度経理】経営の意思決定を支える、メガバンクグループ信託銀行の【財務会計担当】

  • 課長以上
仕事内容
・月次、年次決算
・会社法関係書類作成
・有価証券報告書作成
・その他法定書類作成
・親会社宛決算報告
・財務報告に係る内部統制対応
・会計監査対応
求める経験 / スキル
・上場企業における決算業務の実務経験3年以上
・EXCEL 中級、Power Point 中級、Access 初級
・TOEIC600点以上
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

セグエグループ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。

【事業について】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。
Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
さらに上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化を図ります。
M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。

【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社担当が実施)のとりまとめ
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成及びとりまとめ)
④税務業務
⑤子会社管理、経理指導
⑥監査法人対応
⑦財務経理メンバーのマネジメント

本人のご意志と活躍次第(マネジメント含む)では、将来の部長としての活躍も期待しております。

【お仕事の魅力】
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
■グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。

【雰囲気】
年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中でご自身を成長させることができます。

【組織構成】
財務経理グループ 計9名
20代:2名、40~50代:5名、派遣社員2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での5年以上の経理実務経験
・連結決算業務もしくは税務申告業務(法人税、住民税、消費税等)に精通している方
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
28名 ((2025年12月31日現在) ※関係会社含め712名)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
(1)経理統制・承認
・各担当部門が起票した売上、請求、支払、費用データの確認・承認
・証憑、申請内容およびシステム登録内容の整合性確認
・会計処理上の異常値、不備および処理漏れの確認
・顧客、取引先、物件などの各種マスタ登録の承認
・不備がある場合の担当部門への修正・再確認依頼
・承認基準、確認手順およびチェックルールの整備

(2)事業部門向け業務管理システム関連業務
・BILLYに登録された請求・支払内容の確認・承認
・請求書など必要証憑の添付状況の確認
・請求漏れ、支払処理漏れなどの確認
・システム登録内容と申請資料、証憑との整合性確認
・各事業部門への処理ルールの周知
・システムに関する業務フローの改善
なお、経理課による確認は二次的な統制とし、証憑の整備および一次確認は各担当部門の責任として運用している。

(3)月次・決算関連業務
・人件費、棚卸資産その他の月次・決算関連資料の確認および検算
・棚卸資産、貯蔵品、交通系ICカードなどの管理資料の確認
・SPI(業務集約会社)が作成した決算数値および関連資料の確認
・各担当部門からの月次・決算関連資料の収集および内容確認
・異常値、計上漏れおよび資料間の不整合の確認

(4)SPI(業務集約会社)との連携
・SPIへの決算関連データおよび資料の提出・進捗管理
・SPI(業務集約会社)からの照会、確認事項への対応
・各担当部門への追加資料の提出および修正依頼
・月次・決算スケジュールおよび提出期限の管理
・当社固有の取引および会計処理に関する説明
・双方の役割分担および連携方法の改善

(5)予算・予実管理
・各部門からの予算情報の収集および集計
・諸手数料、租税公課などの予算策定
・月次実績と予算および前年実績との比較
・予算差異の把握および関係部門への確認
・経営層および管理部門向け資料の作成

(6)業務改善・マネジメント
・経理課内の業務分担および進捗管理
・経理課と各担当部門の責任範囲の明確化を進める
・本来各担当部門が担うべき業務の整理および移管支援
・重複確認や過剰なチェック業務の見直し
・業務手順、承認基準およびマニュアルの整備
・会計システム、事業部門向け業務管理システムなどを活用した業務効率化
・属人化の解消および相互牽制体制の構築
・経理担当者の指導および育成

■補足
本ポジションは、一般的な経理課長のように、自社内で決算実務全般を統括する職務ではない。
各担当部門が行う起票・申請と、SPI(業務集約会社)が行う決算処理をつなぎ、取引データの正確性、網羅性および適時性を確保する「経理統制・連携責任者」としての性格が強い。
また、現状経理課が行っている確認業務のうち、本来各担当部門が担うべき業務については、責任範囲を整理したうえで段階的に移管する。

■現行体制および役割分担
・経理課:現行 2名体制 今後4名体制へ
・人事関連の起票・一次確認:人事課
・管理関連の起票・一次確認:管理課
・事業関連の起票・一次確認:事業管理課および各事業部門
・決算処理:SPI(業務集約会社)
・経理課の役割:承認、二次確認、予実管理、SPI(業務集約会社)との連携および経理統制
求める経験 / スキル
(1)必須要件
・事業会社における経理・会計業務の経験
・売上、請求、支払、費用計上までの業務フローに関する理解
・月次決算資料の確認または決算業務に関する経験
・社内各部門との調整および業務改善の経験
・Excelを使用した集計、照合、検算の実務経験
・少人数組織またはチームの業務管理経験

(2)歓迎要件
・SPI(業務集約会社)との連携経験
・会計・経費精算システムの導入または運用改善経験
・内部統制、業務監査、承認ルール整備の経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・不動産管理、施設管理、請負・受託事業における経理経験

(3)求める人物像
・正確性とスピードを意識して業務を遂行できる方
・経理課と各担当部門の役割を整理し、関係者と調整できる方
・現行業務を尊重しながら、必要な改善を着実に進められる方
・少人数体制において、自ら実務にも携われる方
・問題点を客観的に把握し、現実的な改善策を提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。
各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。

・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング
・予実管理及び事業の収益分析
・グループ全体の業績管理の仕組み作り
・グループ各社の会計及び税務相談への対応
・会計システムの刷新やDX推進

※将来的に都内グループ各社に出向し経理責任者として業務を行っていただきます。
 出向先・期間は現時点で未定。

【ポジションの魅力】
・様々な会社の課題解決
20社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。
それぞれ抱える課題も多種多様であるため、経理・財務・経営企画の経験を存分に活かしていただける環境です。

・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話す機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長と活躍が目指せます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
経理・財務の実務経験(5年以上)
組織(またはチーム)のマネジメント経験
経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験

【歓迎スキル・経験】
ホールディングス企業での経理・財務のご経験
予算策定および予実管理の主導経験
会計システムの刷新やDX推進のご経験
コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【美容クリニックグループ】管理部門リーダーポジション/ 今後日本店舗拡大予定

  • 課長以上
仕事内容
急成長フェーズにある美容医療グループにて、バックオフィス機能全般の統括を担いながら、組織基盤の強化、業務プロセスの標準化・効率化、多店舗展開に向けた管理体制の構築をリードしていただくポジションです。経営陣のパートナーとして事業拡大を支え、将来的には管理部門の中核人材として組織運営を牽引いただくことを期待しています。

【仕事内容】
・管理部門統括、プレイングマネージャー業務
 ┗人事労務業務全般。
 ┗採用業務全般。
 ┗経理、総務業務全般。
・バックオフィス業務の標準化、仕組み化。
・AIを活用した業務効率化、自動化推進。
・メンバーの育成およびマネジメント。
・今後の多店舗展開を見据えた管理体制の構築。

バックオフィス組織は現在立ち上げ段階にあり、業務標準化や人材育成の仕組みづくりが重要なテーマです。採用オペレーションの効率化を進めながら、今後の店舗拡大を支える管理体制の構築をリードいただくことが期待されています。
求める経験 / スキル
【【必須条件】
・管理部門(経理、人事労務、総務など)の実務経験5年以上
・経理(記帳、月次締め)または人事労務(給与計算、社会保険手続き)の実務経験
・チームマネジメント経験
・韓国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能
・Excelまたはスプレッドシート中級以上(ピボットテーブル、VLOOKUP等)

【歓迎要件】
・業務フローの構築、改善経験 生成AIや自動化ツールの業務導入経験
・AIエージェントの活用に慣れてる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手建設企業100%子会社SIer

仕事内容
【ポジションについて】
管理部門での実務経験を生かし、担当業務を自律的に完結するとともに、経営方針や社内の決定事項を具体的な業務へ落とし込み、関係者との調整、業務改善、メンバーへの実務支援を担うポジションです。
入社時点での管理職採用ではありませんが、実績・適性・組織状況を踏まえ、将来的に管理部門の中核を担うことを期待します。

【仕事内容】
ご経験・適性に応じて、以下のうち複数の業務を担当いただきます。
入社直後から管理部門全般を一人で担う想定ではなく、メンバーと分担しながら担当範囲を決定します。

• 総務:
取締役決議書・稟議書等の作成、株主総会運営、印章・文書・備品管理、防災対応、派遣社員の入退社手続き

• 人事・労務:
給与・賞与・退職金計算、社会保険・雇用保険・労働保険、入退社手続き、勤怠・健康管理、36協定・衛生委員会対応、ストレスチェック

• 経理・税務:
経費精算、買掛金、出納・資金予定、月次・年次決算、予算作成、法人税・消費税・地方税等の申告業務

• 法務・コンプライアンス:
就業規則管理、労使協議、契約書管理、労働者派遣契約、個人情報管理

• 共通:
経営方針・決定事項の実務への反映、関係部署・親会社・外部専門家等との調整、進捗管理、手順整備、業務改善

【組織構成】
3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社等における管理部門業務(総務・人事・労務・経理・法務のいずれか)の実務経験7年以上。
 ※その内経理もしくは人事労務の実務経験2年以上
• 担当業務を一連の流れで遂行し、成果物の完成または手続きの完了まで担った経験。
• 社内関係部署、親会社、行政機関または外部専門家との調整・折衝経験。
• Excel・Word等を使用した資料作成および業務管理の経験。

【歓迎条件】
• 月次・年次決算、税務申告、給与・社会保険、就業規則改定、のいずれかの経験。
• 業務手順の見直し、標準化またはシステム導入等の改善経験。
• 後輩指導、業務分担・進捗管理など、実務上のリーダー経験。
• 繁閑や突発対応を見通し、優先順位を調整しながら安定して業務を継続できるセルフマネジメント力。

【歓迎資格】
日商簿記2級以上、担当業務に関連する資格所持。

【求める人物像】
• 経営層・管理職の方針を正確に理解し、周囲と調整しながら着実に実行できる方。
• 担当業務を自分ごととして捉え、必要な確認を行いながら最後まで進められる方。
• 専門分野に閉じず、隣接する管理業務にも取り組める方。
• 法令・社内ルール・期限を意識し、事実と根拠に基づいて判断・説明できる方。
・役職や権限を先に求めるのではなく、まず実務成果とチームへの貢献を積み重ねられる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

【700万/業績好調/欧州外資/大手との安定したお取引きあり】

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務】
・売掛金/買掛金の管理
・SAPへのJournal Entry
・通常の支払い業務
・小口現金
・有給休暇の管理
・Cash Reportの作成及びHQへの報告
・本社への送金及び連絡
・経費精算(データ入力から支払作成まで)
・家賃支払管理
・従業員経費のチェック
・Intercompany Invoiceの入力
・SAPへの従業員データの作成
・SAPへの従業員に関するコストセンターの入力
・Customer Master Data支払条件の変更及び入力
・監査対応(預金残高、売掛金明細の作成及び残高確認状の作成)

【アドミン業務】
・法定調書の作成
・確定申告書内訳表の作成
・新入社員入社時の説明(就業規則や経費精算の説明)
・従業員扶養家族に関する社会保険手続補助
・事務用品の購入及び医薬品の購入
・法務局への謄本などの取得手続き
・従業員に対する健康診断のスケジュール調整
・携帯電話及びWiFiの管理
・消費税のチェック

【Report to】経理マネージャー
求める経験 / スキル
【基本条件】
●経理経験3年以上
●メール、電話対応等可能な英語力

【歓迎条件】
●広くバックオフィスに携わったご経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
決算、給与、入出金確認、帳簿の出力関係などをメインに経理全般を行っていただきます。

【具体的には】
日次業務(毎日)
現金・預金の管理
伝票の起票、仕訳入力
経費精算のチェック
売掛金・買掛金の管理 など

月次業務(毎月)
月次決算
請求書の処理・受領
支払処理
入金消込
給与計算
固定資産管理 など

年次業務(年に一度)
年次決算
法人税・消費税などの税務申告
年末調整
法定調書・償却資産税申告
監査法人対応
年次予算管理 など
銀行窓口との折衝など外部との立ち合い

【その他】
仕入先や支払先の企業がテレビ局から個人店まで幅広く、様々な支払い方法が発生しますので煩雑なお支払に対応できる臨機応変な対応や対人関係、コミュニケーションスキルが必要です。経理に慣れた後は簡易的な総務、人事、法務分野の業務もサポートしていただけます。

【レポートライン】
社長
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験、手入力できる人尚可
【尚可】
簿記などの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資半導体関連メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ポジション概要

会計担当 II は、日本法人(Japan entity)における会計、レポーティング、コンプライアンス業務を支える重要な役割です。通常の取引処理は、中国およびフィリピンのシェアード・サービス・センター(SSC)で行われますが、本ポジションでは会計業務の内容を確認し、国内の規制への適合を確実にし、タイムリーで正確な財務報告を支えることが求められます。
日本の会計実務に関する基礎知識が必要で、SSCチームおよび国内の関係者との連携を密に行うことが前提です。さらに、業務プロセスの改善機会を見つけ、継続的なファイナンス施策への貢献も期待されます。

職務内容

■Accounting and Financial Reporting(会計・財務報告)
・SSC チームが作成した会計仕訳を確認し、正確性と網羅性を担保
・月次の財務諸表および関連する裏付け資料(サポートスケジュール)を確認
・勘定の照合(アカウント・リコンシリエーション)を行い、異常な残高や取引がないか調査
・月末、四半期末、年末の締め(決算)業務を支援
・JP GAAP、US GAAP、および会社の会計方針に準拠していることを確認
・必要に応じ、管理レポートや財務分析の作成を支援する

■Tax and Regulatory Compliance(税務・規制コンプライアンス)
・日本の消費税に関する適切な取扱い(処理方法)がされているか、取引を確認
・SSC チームと連携し、会計および税務に関する課題を解決
・税務申告に必要な裏付け資料および書類を作成する
・法人税、消費税、固定資産税などの申告・法定届出を支援する
・e-Bunsho(電子帳簿保存法)および適格請求書等保存方式(いわゆる適格請求書制度)への対応を徹底する

■Audit and Compliance(監査・コンプライアンス)
・監査対応のためのサポート資料(監査サポートドキュメント)を作成する
・会社の方針および内部統制の遵守状況のモニタリングを支援
・規制要件に従って会計記録を維持する

■Process Improvement(業務改善)
・会計プロセスやレポーティング効率を改善する機会を見つける
・SAP、Excel、および Microsoft Copilot を活用した自動化・標準化の取り組みを支援する
・財務システムの強化や継続的な改善プロジェクトに参加する

■Other Responsibilities(その他の職務)
・国内の関係者と連携する
・追加の随時レポート(アドホック)や、ファイナンス関連プロジェクトを支援する
・指示に基づき、その他の会計業務を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算(月末締め)の経験
・勘定の照合(アカウント・リコンシリエーション)の経験
・日本の消費税に関する実務的な知識
・日本の税務申告に必要な裏付け資料の作成経験
・JP GAAP(日本基準)の知識、および電子帳簿保存法(e-Bunsho)などの電子帳簿保存対応に関する経験
・Microsoft Excel を強く使えること(例:XLOOKUP、IFS、・SUMIFS、COUNTIFS、ピボットテーブル、NPV、FV など)
・英語力:ビジネス文書の読解、およびメールでのコミュニケーションができるレベル

・Microsoft Copilot およびその他の生産性ツールを効果的に使えること
・英文会計(English accounts)に関する理解・慣れ
・SAP R3 または SAP S/4HANA の利用経験
・日本語がネイティブレベルであること
・正確さと細部への注意を持ち、成果志向であること
・会計、ファイナンス、ビジネス管理、または関連分野の学士号
会計経験 4〜7年

■歓迎要件
・シェアードサービスセンター(Shared Service Centers)と連携して働いた経験
・BlackLine の照合ポータル、または Concur の経費精算レポーティングの経験
・監査対応を支援した経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(スピーキング・リスニング)
・簿記二級レベル、または同等の会計資格
・US GAAP(米国基準)の知識
・米国の多国籍企業での業務経験があることが望ましい
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

欧州系医療機器メーカー(日本法人50名以下)

  • 外資系企業
仕事内容
経理スタッフを募集します。少数精鋭組織のため、広い業務を担当いただきます。

・財務諸表の作成等は外部にアウトソースしているため、そのデータの提出、および成果物のチェックをしていただきます。
・その他銀行の残高管理や振込処理をお願いします。
・本社へのレポートやシステム関係でのコミュニケーションが発生いたします。
求める経験 / スキル
・経理財務の経験 5年以上
・SAPの使用経験
・ビジネス会話レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

国内生命保険会社

仕事内容
【業務内容】
経理、もしくは決算業務課(日本基準)にて以下の業務を担っていただきます。
◆経費関連業務(経費伝票処理及び支払処理)
◆固定資産管理業務(有形・無形)及びリース取引関連業務
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定 など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
◆事業会社での決算業務、または経理業務経験(上場企業(相当)で3年程度以上)
◆監査法人・税理士法人での業務経験

【尚可】
◆公認会計士、税理士資格あればなお可
◆金融機関での就業経験不問
◆税務関連業務従事経験が長ければなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆税務(法人税等)申告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手日系生命保形会社

仕事内容
【業務内容】
経理、もしくは決算業務課(日本基準)にて以下の業務を担っていただきます。
◆経費関連業務(経費伝票処理及び支払処理)
◆固定資産管理業務(有形・無形)及びリース取引関連業務
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定 など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
◆事業会社での決算業務、または経理業務経験(上場企業(相当)で3年程度以上)
◆監査法人・税理士法人での業務経験

【尚可】
◆公認会計士、税理士資格あればなお可
◆金融機関での就業経験不問
◆税務関連業務従事経験が長ければなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆税務(法人税等)申告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

国内最大級の金融グループ中核企業/幅広い金融サービスを展開/安定基盤×キャリアの広がり/年収600万円~

仕事内容
【業務内容】
・財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者)
当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。また、海外を含む取引所管部とのローテーションあり。

・決算スペシャリスト(リーダー、担当者)
日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。
決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。
日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。また海外を含む取引所管部とのローテーションあり。

【キャリアイメージ】
弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップ
・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス
・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言
・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援
求める経験 / スキル
【必須】
事業法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方
・日米基準決算に従事しスキルの幅を広げる意欲のある方
・財務会計分野でのアドバイザリー業務、マネジメント業務に挑戦したい方
・決算フローの業務改善を経験したことのある方

【歓迎】
・監査法人で監査業務経験が3年以上ある方
・アドバイザリー業務経験がある方
・簿記、日米公認会計士等の会計関連の資格を保有している方
・財務会計分野でのマネジメント経験のある方
・英語力(TOEIC730以上)のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

国内最大級の金融グループ中核企業/幅広い金融サービスを展開/安定基盤×キャリアの広がり/年収780万円~

仕事内容
【業務内容】
・ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討|リーダークラス、担当者
~IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成/関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント

【募集部署について】
財務企画部新決算プロセス推進室
約30名が在籍、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍


【キャリアイメージ(例)】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂くことが前提だが、プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算及び財務業務をリードする人材として、主に当行の財務領域(国内外)で活躍
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には主計室を始めとした財務領域のマネジメントへのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方(決算早期化やERP導入など)

【歓迎】
・会計基準(日本基準/米国基準)をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方
・IFRS決算業務、監査業務経験のある方
・監査法人での3年以上の勤務経験がある方
・銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方
 (金融商品に精通している方は尚可)
・海外にて決算業務に従事した経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

国内大手総合商社/世界各国で多角的にビジネスを展開/グローバルに活躍できる環境/年収500万円~1,500万円

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
経理部、営業経理部のいずれかを選択していただきます。

<経理部の場合>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。


<営業経理部の場合>
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。

<業務内容>
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務

<望ましい経験・資格等>
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

国内大手総合商社/世界各国で多角的にビジネスを展開/グローバルに活躍できる環境/年収500万円~1,500万円

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて配属先を決定します。
いずれかに強い希望がある場合にはご応募の際にお知らせください。

【業務内容】
■主計部 主計課
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

■主計部 グループ統括課
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)
・連結決算業務

■主計部 DX推進課
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援

■主計部 税務課
・税務申告/納税、税務調査対応(法人税、消費税、所得税)
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ(日本貿易会)対応

■営業経理部
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■主計課
・IFRS及び日本基準の専門的知識

■グループ統括課
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験
・税務であればBig4等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験

■DX推進課
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力

■税務課
・国内税務(確定申告、税務調査対応)に係る業務経験

■営業経理部
・会計、または税務に係る専門性と業務経験


【希望条件】
■主計課
・主計、経理業務経験
・出身業界:総合商社、大手会計事務所、大手上場企業(会計関連部署)

■グループ統轄課
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力(TOEIC800点以上)
・出身業界:会計事務所、または税務コンサルタント会社、大手上場企業(会計、または税務専門部署)

■DX推進課
・内部統制経験
・出身業界:商社、コンサル、メーカー、監査法人等

■税務課
・税理士資格
・出身業界:税務コンサルタント会社、大手上場企業(税務専門部署)

■営業経理部
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験
・税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
・出身業界:総合商社、上場企業(会計税務関連部署)、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野 他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社アカカベ

仕事内容
創業70年、地域密着型の店舗展開で⼤阪北東部を中心に絶対的な認知度を誇る同社において、経理課長候補として下記業務をお任せします。経理実務だけではなく、組織のマネジメントもご担当いただくことを期待しております。
■決算業務(月次・年次)
■税理士打ち合わせ、調査対応関連
■税務申告
■経費管理
■その他経理財務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(⽬安:実務経験3年以上)
・⽉次や年次などの業務をご経験の⽅
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの⽅
従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))

シン建工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■総務メインに経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等のバックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。総務6割、他フォロー4割です。
・各種団体加入状況と会費管理
・会社建物備品火災保険業務
・会社資産(土地建物備品)管理
・OA機器の取得・保守管理/駐車場の使用・保守管理
・会社行事の企画・運営その他
・採用業務/資金繰等業務
・日常・月次・決算業務
・財務諸票・財務分析
・当期税金関係納税額管理
・所有有価証券の管理運用
・固定資産のポジションと管理

■配属先情報
総務部 計4名…総務部長1名+メンバー3名(経理担当1名、総務担当2名)

■同社の強み:
・介護事業との事業ポートフォリオで安定的な経営を実現できております。介護事業は売り上げの1/3となっております。
・公共から民間まで幅広く案件を受注しており、今後の更なる事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし、ご活躍頂けます。
・「遣り甲斐」と「職場環境改善」の両立を叶えたい方にお勧めです。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業経理/総務経験
・運転免許(運転する機会あり)
従業員数
280名
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
280名

冷凍食品の総合ECサービス企業

仕事内容
スキルとご経験に応じて柔軟に権限をお渡しします。
経理、法務、総務など、コーポレートにまつわる幅広い業務を実行していただきつつ、ご経験次第ではIPO準備を進めていただきます。
※スキルとご経験次第ではCFO候補としてお迎えします

- 月次決算の仕組み構築から運用(売上・在庫集計、請求書回収からPLまでのフロー構築)
- PL、BS、CFの予実管理体制の構築、部門別損益管理の構築
- 財務分析・KPI分析(取締役サポート)
- IPO準備(内部統制、財務・経理体制の強化、監査法人対応、など)
- 株主総会・月次取締役会の運営
- 資金調達補佐
- その他コーポレート業務(労務、法務)
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・経理の実務経験:税理士と連携して月次決算を完了できるレベル。
・財務・管理会計財スキル(財務諸表の分析、予実管理、エノコミクスとCFの関係性、など)
・プロジェクトマネジメントの実務経験(コーポレート体制の構築、システム導入など)
・リーダーシップ(コーポレート部門の立ち上げで組織全体をリードしていける方)

【WANT】
・マネジメント経験
・ベンチャー、スタートアップでの経験(年商数億~数十億規模の時に在籍していた)
・IPO準備の経験(内部統制、監査法人の対応など)
・外部からの資金調達経験(エクイティ・デット)
・会計士、監査法人でのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手商社グループ企業

仕事内容
会計全般(経理・税務・管理等)でご活躍いただきたいと考えております。

【業務内容】
(1)財務会計全般の取り纏め
(2)決算関連(事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益)
(3)会計監査対応
(4)税務申告対応(税制改正への対応、税務調査対応を含む)
(5)営業部からの取引相談対応(特殊取引の税務リスク含む)
(6)リスク管理統括(担当者指導、営業部相談対応、見越管理、与信管理)
(7)内部統制対応(親会社への報告取り纏め)
(8)その他:社内外の監査対応(内部監査、監査部監査、連結子会社に対する調査など)
求める経験 / スキル
【必須】
・外貨取引を含む経理に関する知識・資格、または経理実務経験のある方
・英語への抵抗感のない方(外国からの来客対応、英語の書類を取り扱うため)
・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方(色々な部署の質問・相談を聞いて頂きます)

【歓迎】
・学習意欲の高い方(特に経理関係に興味のある方)
・以下のいずれかの資格取得者
 日商簿記検定1級
 税理士(一部科目):簿記論又は財務諸表論
 公認会計士(短答式試験合格者)

【求める人物像】
Plan=提案力、Do=行動力、Check/Action=進捗管理して結果に繋げる人。
自分事として自主的・主体的に出来る人。
その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける人・意見/提案を発言できる人。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社オートランドリータカノ

仕事内容
業務内容】
■経理・財務
・グループ4社の年次/月次決算業務と予算管理、決算対応
・連結決算の実施
・部署内のマネジメント
・税理士対応
■労務・総務
・労務管理、社労士対応
・給与計算の取りまとめ
・設備/備品管理
■法務・コンプライアンス
・各種契約書の確認
・顧問弁護士との協議
■各種会議の招集及び運営
・株主総会、取締役会の開催
・経営会議他社内マネジメント会議の運営
※上記を一人でご担当頂くのではなく、現状マネージャ2名で運営している各業務を協力しながら分担いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理部門での実務経験 3年以上
・小規模でもチームマネジメントの経験
・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)

■歓迎条件
・管理部門での幅広い経験
・給与計算・勤怠管理業務の経験があれば望ましい
・契約管理(法務関連)の経験があれば望ましい
・管理会計実務の経験があれば尚可
・連結決算実務の経験があれば尚可
従業員数
495名 (2026年2月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

404 万円 ~ 600 万円

従業員数
495名 (2026年2月時点)
仕事内容
同社は第三次産業に特化した採用・雇用管理のDX支援を行っており、高い業界シェアを取っております。
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。

それに伴いコーポレートを強化する中で、定常業務に捉われず事業をグロースしていくための戦略的な支援含めコアメンバーとして下記業務を担っていただきます。
財務経理全般を担う組織のため、ご経験次第で様々な業務アサインが検討できる環境です。

■業務内容
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・法人税、消費税など各種税務申告業務
・税務論点の整理および外部税理士との連携
・開示資料の作成(注記、計算書類、報告資料等)
・税務リスク管理および税務戦略の検討
・経理業務の高度化、業務改善の推進

※経験次第で以下の財務・経営企画関連もお任せする可能性あり。
・資金調達(間接金融・直接金融)の実行および戦略立案
・金融機関対応(折衝・リレーション構築・条件交渉)
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化(資本政策、最適資本構成の検討 など)
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経理経験または税理士事務所での実務経験
・年次決算業務の実務経験
・税務業務の経験(法人税、消費税)
・決算関連資料(注記など)の作成経験

■歓迎条件
・上場企業または上場準備企業での経験
・税務調査対応経験
・連結決算の経験
・会計基準(J-GAAP/IFRS)に関する知識
・税理士資格(科目合格含む)

■求める人物像
・専門性を活かし、組織に価値提供できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・法令・会計基準の変化に関心を持ち、継続的に学べる方
・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

HRテックベンチャー*小売業界を中心に高いシェア

  • 課長以上
仕事内容
経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。

・資金調達(間接金融・直接金融)の実行および戦略立案
・金融機関対応(折衝・リレーション構築・条件交渉)
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化(資本政策、最適資本構成の検討 など)

経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須経験
・以下いずれかの実務経験
資金調達(銀行借入・社債等)/金融機関対応/資金繰り対応

■歓迎条件
・予実管理、管理会計の実務経験
・中期経営計画の策定または運用への関与経験
・コーポレートファイナンスの知見(WACC、NPV等)
・IRや開示業務の経験

■求める人物像
・経営視点を持ち、数値から本質的な課題を捉えられる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整推進できる方
・不確実性の高い状況でも自走し、合理的判断ができる方
・ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

双日ケミカルトレーディング株式会社

仕事内容
管理部の経理総務担当として経理業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、管理部での業務(主に、経理・総務)を担っていただくことを想定しております。

【業務内容】
■経理業務
・日常業務:請求書金額の照合
      内部統制フローチャート構築対応
・月次/年次業務:日本基準からIFRS基準への決算組換え
         原価計算処理対応
         会社法に基づく事業報告作成
・監査法人対応業務:会社法監査対応(内部統制監査及び期末監査窓口、資料作成等)

■総務業務 
 総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
 ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただきます。
 総務業務は経験がなくても問題ありません。

【組織構成】管理本部10名
今期よりグループ内での移管業務が発生し、経理業務以外にも、社内システムやリスク管理業務の担当者も増員予定。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・会社法監査もしくは金商法監査対応経験が3年以上ある方(監査側も含む)
・製造業で原価計算経験のある方(もしくはその知識をお持ちの方)
・商業簿記2級以上

【歓迎要件】(下記いずれか)
・会計士短答合格者
・会計士協会準会員
・税理士科目合格者
・商業簿記1級保有者
・IFRS決算経験者
・連結決算経験者
・論理的な文書をかける方(稟議書、規定類改訂経験など)
従業員数
116名
勤務地

大阪府

想定年収

495 万円 ~ 602 万円

従業員数
116名

グロース上場/クラウドソーシングサービス【直近5年で売上2.4倍】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
子会社を2社を含むグループの経理財務部門を牽引するプロフェッショナルなポジションです。
部長の右腕として単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。

■業務内容
・経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的なアクションプランの策定 
・決算業務のマネジメント(単体・連結財務諸表作成、開示書類作成、監査法人交渉)
・各種会計・税務論点の検討
・フェーズや事業特性で複雑化した業務の抜本的な改善・ツール導入
・M&Aにおける経理PMIの主導
・新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援

■経理財務部の目指す姿
同社は複数の自社開発SaaSや新規事業を展開しています。
直近5年間で売上高は約2.4倍となる77.5億円まで成長し、年平均約19%の高い成長率を維持。既存事業の拡大と新規事業への挑戦を両立しながら、社会課題の解決に向けて成長を続けています。

その中で今後のさらなる全社的な事業成長(オーガニック・M&A・新規事業創出)を支える強固な組織へと体制強化を進めていきたいと考えています。
直近では定型決算を回す体制は強固になったものの、ビジネスモデルの多様化やM&A案件の増加に伴い、既存の体制だけでは対応が難しい高度な会計・税務論点が急増しています。数年先の事業成長を見据え、経理財務の専門性を活かしながら、攻めと守りの両面から会社の持続的な成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

■ミッション
入社後は、専門知識を活かして高度な会計・税務論点の検討やM&Aにおける経理PMI(経営統合プロセス)の主導など、難易度の高い専門業務に集中していただき、現部長と共にコミットしていただきます。
同時に、基幹会計システムの刷新やAI活用などによる業務効率化、属人化しがちな実務の型化・マニュアル化を推進し、組織全体のレベルアップを牽引していただくことを期待しています。

決まったレールを歩むのではなく、「プロフェッショナルとして自ら新たな課題を設定し、仕組みや基盤を築き上げる」ポジションとなっています。
将来的に「部長候補」として部全体を率いるポジションへとステップアップするチャンスが豊富にある環境で、CFO含め経営層と近い距離でグループの成長を支える、このような大きな裁量と挑戦を楽しめる方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、いずれかに該当する方
①上場企業での経理経験者:
連結決算、開示資料の作成・レビュー経験、決算全体のスケジューリングやプロセス統括、プロジェクトマネジメント経験など

②公認会計士有資格者の方

・当社の行動規範に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎要件
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・ベンチャー/IT業界における経理実務経験
・経理部門の中長期目標設定経験
・全社横断的な業務改善経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場 非鉄金属メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)経理部(※下記業務内容参照)にて、いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動(勤務地の変更伴う場合もございます)があります。本募集の初任地は本社(東京)となります。

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

<本社(東京)経理部 業務内容>(※)
本社 経理部には5つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
 ・財務決算G:単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
 ・会計G:一般会計(会計入力、債権債務管理、勘定管理等)、固定資産管理、シェアードサービス等
 ・資金G:国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
 ・税務G:法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
 ・企画管理G:経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等

※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション(本社内)への配属の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下全てを満たす方

・女性管理職・ポジティブアクションの為、女性限定
・学士以上
・経理財務経験10年以上
・部下5人以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
・上場企業での決算開示関係業務のご経験
・BEPS対応等国際税務のご経験
・メーカーでの管理会計のご経験
・金融機関や事業会社財務のご経験
・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ)
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

株式会社エフ・コード

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理財務から経営管理まで、実務とマネジメントの双方を担っていただきます。

・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業で連結決算~開示の実務経験あり
・事業会社での経理経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名

外資系BtoB企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本法人のファイナンス責任者として、PL管理や経営層の意思決定支援をはじめ、決算・税務・監査対応の統括まで広くお任せします。
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。

・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

コミスマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。

▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理(支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む)
・資金調達(銀行対応)
・顧問税理士対応

▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務(決算短信、有価証券報告書作成など)
・監査法人対応
・証券会社対応(財務経理領域)
・IPO準備

▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(スタートアップ・ベンチャー組織)における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・公認会計士資格保有

【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

スタートアップ企業

仕事内容
【固定資産管理】
機械設備等の固定資産管理、減価償却費の計算、在庫評価
【内部統制】
内部監査の仕組みや社内規程整備等の統制サポート業務
【原価計算】
将来的な自社製造開始に向けた原価計算ルールの構築
【システム】
会計ソフトや経費精算システムの入替・導入検討
【その他】バックオフィス全般を通じた現場と管理部門の連携サポート
※会計ソフトはTKCを使用しています。

経理職ですが支払い処理等がメインではないため、月末月初に業務が集中するようなことはありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業界での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級以上(または同等の資格)
【歓迎要件】
・公的資金を活用した研究開発プロジェクトの資金管理のご経験
・固定資産に関する現場ヒアリングを通じて、資産計上・費用処理等の会計判断を行ったご経験
・製品製造開始に向けて、原価計算ルールを設計したご経験
・内部監査の仕組みなどを経理の側面から考え構築したご経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

Hajimeテクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【経理/管理職候補】
■概要
経理・財務業務全般の業務をご担当いただきます。
メイン業務は月次決算、年次決算となりますが、次期に【経理部長】
としてご活躍いただくことを想定しています。
■詳細
【具体業務】
伝票処理、支払業務、月次決算/年次決算、小口現金管理、税務
申告(税理士との連携)、予算管理、資金繰り管理、売上管理と
計画、仕訳入力(PCA会計)、工場の在庫管理、原価計算、経費
精算システムの処理 などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
*必須要件
・月次決算、年次決算のご経験(税務知識、法人税・消費税)
・経理業務の統括経験(当社規模以上での勤務)
・日商簿記2級
・ピープルマネジメント経験(チームメンバーの成長、育成支援)

*歓迎要件
・収益認証基準(工事進行基準)会計実務経験
・リース会計基準の知識
・HRMOS使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
・当社規模(従業員数100名)以上での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
管理本部にて、単体決算・税務・子会社経営管理に関する経理ポジションを担っていただきます。
当社は投資不動産の売買・管理事業を主軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体での会計税務業務を経験することが可能です。
また、日々の実務的な記帳業務から、会計処理・決算に至るまで、計数管理データをもとにした経営管理に至る、会計領域を網羅的に見ることが期待されるポジションです。

■業務詳細
・月次、四半期の決算業務(単体・子会社連結)
・グループ子会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援
使用会計ソフト:エプソン財務応援

■組織構成
管理本部は現在16名で構成されています。管理本部長1名、副本部長2名、経理グループ11名、財務グループ2名で構成され、総務業務も兼任しながら、子会社の経理・労務も含め業務を進めています。男性9名、女性7名で20代~50代の社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

■ポジション魅力
当社は今までのやり方に捉われず柔軟な思考を持っている社員が多く、役職や社歴に関係なく意見をしっかり述べることができる環境が整っています。今後さらに成長をしていく当社の一員として裁量持って経理・財務のキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件・資格
・日商簿記2級 保持(または同等の実務経験)
・経験実務経験または会計事務所における実務経験
・月次、年次決算業務経験(単体/連結)

■歓迎条件
・日商簿記1級 保持
・リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

クラフトビールスタートアップ企業

仕事内容
経理を中心にコーポレート機能を支える経理マネージャー候補ポジションです。
まずはプレイヤーとして、月次決算や振込処理、仕訳入力、請求書対応などの実務を担っていただきます。そのうえで、事業や組織の成長に合わせて、業務フローの整備や仕組み化、将来的な内製化の設計までリードいただくことを期待しています。現時点では、経理を軸にしながらコーポレート全般を広くカバーする役割です。

【このポジションでまずお任せしたいこと】
まずは、月次決算、振込・仕訳、請求書対応、資金繰り、税理士事務所との連携といった日常経理を安定的に回していただくところからお任せしたいと考えています。
そのうえで、事業拡大に伴って複雑になっていく経理・コーポレート業務を整理し、再現性のある運用へと変えていくことが最初のミッションです。マネージャー経験をすでにお持ちの方はもちろん、これからマネジメントや仕組みづくりへ役割を広げたい方にもフィットするポジションです。

【主な業務内容】
・月次決算業務
・振込処理、仕訳入力、請求書対応
・資金繰りや会計帳簿管理
・税理士事務所との連携
・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用
・業務フローの整備、仕組み化、内製化に向けた設計

【参考:現在使用しているツール群】
・会計システム:マネーフォワード会計
・請求書発行:マネーフォワード請求書
・債務計上・管理:バクラク
・債権管理:Stripe、インフォマート
・勤怠管理:King of Time
・経費精算:Slack、マネーフォワード経費

【このポジションの魅力】
・経理実務だけでなく、業務フローの整備や仕組み化まで関われる
・成長中のスタートアップで、コーポレート機能の中核を担える
・スイングバイIPOを見据えるフェーズで、経理基盤づくりに関われる
・経理に閉じず、コーポレート全般へ役割を広げていける
・クラフトビール産業の広がりを、バックオフィスから支えられる
求める経験 / スキル
■必須条件 
・経理実務の経験(5年以上目安)
・月次決算や振込・仕訳処理を一通り遂行できる方
・Google Workspace、Slack、MoneyForward等のITツールに抵抗がない方
・未整備な環境を前向きに整えられる方
・マネージャーとしてのご経験をお持ちの方、または今後マネージャーを目指したいという意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験
・労務・総務・法務のいずれかの実務経験
・業務フローの改善・ツール導入の経験
・IPO準備や内部統制構築の知見

■求める人物像
・役割にとらわれず、まず「やってみる」ことができる方
・組織と共に自分も成長したいという意欲のある方
・チームやプロダクトに対して高い共感を持てる方
・クラフトビールや「つくり手の想い」への共感がある方
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

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