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経理(非上場)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

41件中の1〜41件を表示

条件を変更
仕事内容
自社オークションサイトを活用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社にて、経理部リーダー候補として経理業務全般をお任せします。創業以来成長を続ける同社は、今後も海外展開や新規事業を積極的に推進しております。決算業務を中心に、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・決算業務(年次・月次)
 在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。

■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次決算のご経験(主担当として3年以上のご経験)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験(5名前後が目安)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

リユース関連サービス

  • 部長以上
仕事内容
株式会社STAYGOLDは、リユース事業を中心に急速な事業拡大を続けています。

この度、事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理部長を募集します。
現在の経理・財務メンバー(課長1名、スタッフ8名、アルバイト1名 ※2026年9月時点)を統括し、
経理課、財務課全体のマネジメント対応はもちろん、
IPO準備に関する業務も中心となって牽引頂きます!

これまでのご経験を活かし、単に業務を回すだけでなく、上場水準に耐えうる「管理体制の構築」や「経理DX・仕組み化」を主導していただけるコアメンバーをお待ちしています。

<仕事内容>
経理財務部全体の責任者(部長)として、決算・財務実務の統括から、IPO準備、経営陣への財務報告、組織マネジメントまで幅広くお任せします。

■IPO準備およびガバナンス強化(本ポジションのメインミッション)
 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用
 ・各種開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類など)の作成
 ・監査法人、主幹事証券会社等の外部機関との折衝・対応

■経理・財務実務の統括、品質向上
 ・月次・四半期・年次決算(単体・連結)業務の取りまとめ、および最終レビュー
 ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示の監修

■税務申告対応、および資金繰り管理の統括
 ・組織マネジメントおよび業務効率化(DX)
 ・経理課・財務課全体のマネジメント(メンバーの育成、評価、業務配分)
 ・会計システム・社内システム等の運用見直し、業務フローの改善提案・仕組み化
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理・財務の実務経験(5〜10年以上)
 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監修経験
 ・連結決算の実務経験
 ・税務申告対応、および資金繰り管理の実務経験

■マネジメント経験
 ・経理部門の責任者経験(部長・マネージャーレイヤー)
 ・部下の育成、評価、目標設定の経験
 ・属人化を解消するための業務フロー整備・仕組み化の経験

■IPO準備または上場水準の会計知識
 ・内部統制(J-SOX)に関する深い理解
 ・開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類など)の作成経験
 ・監査法人との折衝、対応経験

【歓迎要件】
■IPO(株式公開)に直接携わったご経験
 ・上場企業、またはIPO準備企業での実務・マネジメント経験
 ・直近でIPOを達成された実績(東証審査対応、主幹事証券会社対応の経験)

【求める人物像】
・管理体制構築力: 規程整備、証憑管理、承認フロー構築、決算早期化
・コミュニケーション能力: 監査法人・証券会社対応、社長・CFOへの説明能力、他部署との調整力
・ITリテラシー: 会計システム導入経験、Excel(関数・ピボット)、業務効率化経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2026年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

588 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2026年2月現在)
仕事内容
【主な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案/実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務経験(3年以上)
・チームマネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

Hajimeテクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【経理/管理職候補】
■概要
経理・財務業務全般の業務をご担当いただきます。
メイン業務は月次決算、年次決算となりますが、次期に【経理部長】
としてご活躍いただくことを想定しています。
■詳細
【具体業務】
伝票処理、支払業務、月次決算/年次決算、小口現金管理、税務
申告(税理士との連携)、予算管理、資金繰り管理、売上管理と
計画、仕訳入力(PCA会計)、工場の在庫管理、原価計算、経費
精算システムの処理 などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
*必須要件
・月次決算、年次決算のご経験(税務知識、法人税・消費税)
・経理業務の統括経験(当社規模以上での勤務)
・日商簿記2級
・ピープルマネジメント経験(チームメンバーの成長、育成支援)

*歓迎要件
・収益認証基準(工事進行基準)会計実務経験
・リース会計基準の知識
・HRMOS使用経験
・経費精算システムや原価管理システムの使用経験
・業務改善経験
・当社規模(従業員数100名)以上での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【仕事内容】
入社後はご経験に応じて下記業務に携わっていただきます。
・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票
・拠点小口現金のチェック
・出張・経費精算
・未収未払管理
・支払業務
・請求書等のスキャナ保存 など

業務経験を積まれていく中で、グループ会社の経理全般業務や財務業務等にも携わっていただきます。

【組織体制】
経理部 8名(60代1名、50代1名、40代4名、20代2名)
・次長 1名
・課長 1名
・係長 2名
・メンバー 4名
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務のご経験
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

株式会社日本トレカセンター

  • 課長以上
仕事内容
【概要】
顧客対応全体の品質向上と運営効率化

【業務範囲】
・CSチームマネジメント
・対応マニュアル策定・改善
・VOC(顧客の声)分析と施策反映
・AIを用いた業務の自動化

【利用するツール】
・Zendesk
・Slack
・Google Workspace(スプレッドシート等)
・Claude/ChatGPT
・Notion
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・EC業界でのCS経験
・コンサルティング業界での経験
・QA改善経験

【歓迎スキル】
・業務改善経験5年以上

【求める人物像】
・顧客視点で迅速な対応ができる
・クレームを建設的に解決できる
・品質改善のPDCAを回せる
・チームのモチベーションを維持できる
・対応ルールを明確化できる
・経営目線でCX戦略を立案できる
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
130名

非公開

  • 課長以上
仕事内容
概要▼

経理チームのマネージャーとして、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の管理・推進を担っていただきます。メンバーの育成・採用にも関与しながら、経理部門の組織づくりを主導します。

業務範囲▼
・月次・四半期・年次決算の管理・レビュー(J-GAAP/IFRS)
・連結決算・グローバル決算の統括(外貨換算・海外子会社管理等)
・監査法人・税理士・外部アドバイザーとの折衝・調整の主導
・開示書類の作成・管理(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)
・J-SOX(財務報告に係る内部統制)の整備・運用管理
・経理プロセスの標準化・業務効率化の推進
・税務(申告資料の作成管理・税務論点の整理)
・ERP/会計システムの導入・運用改善
・経理チームメンバーの採用・育成・評価
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理実務経験 7年以上
・月次・年次決算のマネジメント経験
・連結決算・グローバル決算(外貨換算・海外子会社管理等)の実務経験
・監査法人・税理士等の外部折衝を主導した経験
・メンバーのマネジメント・育成経験

【歓迎スキル】
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・上場企業または上場準備企業での経理マネジメント経験
・J-SOX整備・開示体制構築の主担当経験
・ERP導入(NetSuite、SAP、Oracle、freee、MF等)・業務フロー再設計の経験
・IFRS対応・ストックオプション等の会計論点整理経験
・英語(監査・子会社・海外ベンダー対応)
・経理部門の採用・組織づくりの経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
管理部門の体制強化のため、経理職の増員採用を行います。
管理職候補として、経営数値の分析や管理会計領域、海外経理に携わることも可能です。
また、ご経験に応じて入社時から管理職としての採用も可能です。

【業務詳細】
・部門別収支や予実管理の集計経験
・試算表の作成
・決算整理仕訳の作成
・固定資産管理および減価償却計算
・勘定科目残高の確認・分析
・貸借対照表(BS)・損益計算書(PL)の作成
・税理士や会計事務所への決算資料提出
※使用する会計ソフトはミロク情報サービスです
求める経験 / スキル
■必須要件:
・月次決算の主担当もしくは年次決算補助のご経験
・日商簿記2級以上の資格

■歓迎要件:
・海外支店等の経理経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社イトーヨーカ堂

仕事内容
グループ会社を含めた経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて担当範囲を決定しますが、連結決算・開示業務を中心に携わっていただくことを想定しています。

業務内容(例)
• 単体決算・連結決算
• IFRS導入対応
• 開示業務(決算短信、有価証券報告書 等)
• 監査法人対応
• その他、グループ会社の経理関連業務

■組織構成
CFO(9~10月頃着任予定)
┗財務・経理系役員
┗財務・経理マネージャー(★本ポジション)、関連会社からの出向者1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社での決算実務経験
・開示書類作成業務に対する理解(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)

【歓迎要件】
・監査法人経験
・リーダーやマネージャーのご経験
・業務改善(システム導入等)のご経験
従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)

貿易系スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
<職務内容>
以下の業務に携わっていただきます。

・経理・連結決算の実務およびマネジメント
- 月次/年次決算の進行管理・業務改善
- 連結決算の実務
-メンバーが作成した日次/月次処理(仕訳・出納・売買掛金等)のチェック・承認
- 新事業における会計/経理業務フローの整備
- チームマネジメント

・IPO準備・制度対応
- 監査法人/税理士対応の実務窓口
- 他部署を巻き込んだ業務フローの改善および内部統制(J-SOX)の構築/運用
- 営業やオペレーション部門等、他部署に対する収益認識基準や会計ルールのレクチャー/運用指導
- 開示書類作成およびJ-SOX整備における経理領域の実務推進
- 管理部長等と連携したIPO準備

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・コーポレート本部長
・経営企画

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
ShippioはSaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することで、経営視座を養うことができます 。

3. 新サービスの立ち上げとともに成長できる環境
2024年以降「Shippio Works(国際物流事業者向けプラットフォーム)」や「Shippio Clear(AI通関サービス)」など、新サービスを次々リリースしています。新しい商流が生まれるたびに、会計フローをゼロから構築していくことができます。

<参考記事>
♦︎Shippio 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/shippio/zhu-shi-hui-she-shippiohui-she-shao-jie-zi-liao-20221130

♦︎VP of Finance 執筆記事 (自社ブログ)
「Shippio シリーズC資金調達を振り返って」
https://note.com/shippio_finance/n/n9e8db36ce480
求める経験 / スキル
<必須スキル>
- 事業会社において、月次・年次決算を主担当として完結させた経験(3年程度目安)
- 連結決算に関する実務経験
- 監査法人・税理士対応の経験

<歓迎スキル>
- 他部署と連携して業務フロー構築や指導を行った経験
- 開示書類の作成に関与した経験

<求める人物像>
- 自身もプレイングとして手を動かしつつ、管理・チェック体制の強化を行える方
- 経理部内に閉じることなく、他部署のメンバーにも会計・内部統制の重要性をわかりやすく教え、巻き込んでいける方
- 現場の自主性を尊重しながら、優先順位の設定やスケジュール管理で組織を引っ張っていける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

RIZAPグループ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面がございます。
M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、
人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。

そんなRIZAPグループ(連結子会社含む20社超)を主として、
経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、
下記の業務をお任せします。

・チームマネジメント
・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務
・買掛金・売掛金・未払金管理
・組織全体のタスク・仕訳作業
・監査法人との会計論点の協議の主導(減損会計・税効果会計ほか)
・その他、経理部門における特命事項の業務

※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。

<組織>
経理部 部長(50代/男性、会計士)
  ┗第一ユニット(課長職40代/男性、会計士)
構成:社員4名、派遣社員3名、業務委託者

  ┗第二ユニット
  ┗第三ユニット
  ┗企画ユニット
各ユニットに約10名程が所属しています。
第一ユニットはRIZAPを中心とした経理、
第二、第三ユニットはグループ会社の経理を行っています。
グループ内のシェアード組織で、部内にはグループからの出向者も所属しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中小企業、または大企業(事業会社)での年次決算5年以上の実務経験
・スタッフのマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・上場企業での実務経験
・監査法人出身者
・事業会社の数字の取りまとめの経験をお持ちの方(会社全体の経理業務)
・国際会計基準の実務業務
・監査対応の経験
従業員数
4,606名 (連結(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,606名 (連結(2023年3月末現在))
仕事内容
【仕事の内容】
IPOプロジェクトを引っ張っていただける、経理マネージャー候補の募集です。CFOと財務経理部長の右腕として、上場を成功に導いてください。

【詳細】
入社後は年次決算業務をメインにお任せします。

具体的には、
■月次決算(単体、簡易連結、まずは会社の理解を深めていくことからスタート)
■グループ各社の年次決算確認・確定
■グループ連結(海外子会社4社含む)等。その他(IFRS調整・連結キャッシュフロー・開示資料等)についても業務習得状況に~。
※また、ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします。

【組織構成】
部長1名
マネージャー候補 ←募集ポジション
リーダー1名
メンバー4名
求める経験 / スキル
【必須】
■年次決算を主担当として取りまとめた経験※事業会社での経験

【以下いずれかの経験歓迎】
■連結決算の実務経験
■上場準備(IPO)
■IFRS(国際財務報告基準)に関する深い知識
■原価計算

【このポジションの魅力】
■上場というプロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。
■財務経理部長や関係部門と日々ディスカッションしながら、内部統制の構築やシステム導入に深く関われるポジションです。
■ IFRS導入や英語での開示実務など、経理として圧倒的に市場価値の高いスキルセットを実務で習得できます。
■Pay for Performance を重きにおいている会社ですので実績次第で多様なキャリアを描けます。
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)

株式会社STAYGOLD

仕事内容
~ブランドリユースの買取・販売を多チャネルで展開/リユース業界トップクラスの成長率◎/プロセス改善や運用ルールの設計まで裁量持って対応できる◎/土日祝休み・年休120日~

事業拡大と組織強化に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリードしつつ、「経理組織の型づくり」を担っていただくリーダー候補を募集します。
現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。
「今の会社ではルーチンワークばかりで物足りない」「培った経理スキルを、変化の激しい成長企業で試したい」という方に最適な環境です。

・月次~年次決算業務のリード
・日次経理業務(システムへの入力、伝票起票など)
・事業部や事務部門との連携・調整業務
・業務改善などの各種プロジェクトのサポート
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします

◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です!

【配属先の構成】
経理財務部 経理課
↳課長1名、スタッフ4名、アルバイト1名 ※2026年7月時点
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理の実務経験3年以上
・決算業務の実務経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業での経理担当としてのご経験
・事業会社での経理経験
・小売/卸売業界での経理経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
従業員数
691名 (2026年4月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
691名 (2026年4月末時点)

株式会社イトーヨーカ堂

仕事内容
【業務内容】
入社後は親会社のヨークホールディングス側への出向となります。
ヨーク・ホールディングスは、イトーヨーカ堂やヨークベニマル、ロフト、赤ちゃん本舗など、主要事業会社7社を傘下に持つ中間持株会社です。
ヨークホールディングス側の財務・経理マネージャーとして、ヨークホールディングスと子会社(29社)を含めた経理業務全般をお任せします。
当社グループの安定的な運営および財務・経理体制の整備・強化に貢献いただける方を重視しております。

ご経験に応じて担当頂く範囲を決定しますが、連結決算・開示業務を中心に携わっていただくことを想定しています。
業務内容(例)
• 単体決算・連結決算(子会社29社)
• 開示業務(決算短信、有価証券報告書 等)
• 税務申告
• IFRS導入対応
• 監査法人対応
• 業務改善やDX、AI導入の対応
• その他、グループ会社の経理関連業務

【ポジションの魅力】
■変化感やミッション性
2025年9月に、米投資ファンドのベインキャピタル主導の新体制へ移行しており、将来的なIPOを視野に入れた「再成長・再上場準備フェーズ」の企業です。

■成長環境
ご経験豊富なCFO・副CFOと日常的にやり取りをすることのできる環境のため、成長していくことができる環境です。

■将来的なキャリアパス
入社時に管理会計領域等のご経験がなくても、管理会計やIRなどへと経験領域を広げていくことができるポジションです。
未経験領域に挑戦し、経理としての市場価値を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・単体決算の実務経験2年以上

【歓迎要件】
・監査法人経験
・連結決算の実務経験
・・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)
従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)

株式会社タイムワールド

仕事内容
【詳細】
入社後は年次決算業務をメインにお任せします。

具体的には、
■月次決算(単体、簡易連結、まずは会社の理解を深めていくことからスタート)
■グループ各社の年次決算確認・確定
■グループ連結(海外子会社4社含む)等。その他(IFRS調整・連結キャッシュフロー・開示資料等)についても業務習得状況に応じてお任せします。
※また、ご経験や会社の成長に応じて上場に向けての経理資料作成やこの効率化もお願いします。

【組織構成】
部長1名
マネージャー候補
メンバー4名 ←募集ポジション
求める経験 / スキル
【必須】
■年次決算を主担当として取りまとめた経験※事業会社での経験

【以下いずれかの経験歓迎】
■連結決算の実務経験
■上場準備(IPO)
■IFRS(国際財務報告基準)に関する知識
■原価計算

【このポジションの魅力】
■上場というプロジェクトに関与できます。
■財務経理部長や関係部門と日々ディスカッションしながら、内部統制の構築やシステム導入に関われるポジションです。
■ IFRS導入や英語での開示実務など、経理として圧倒的に市場価値の高いスキルセットを実務で習得できます。
■Pay for Performance を重きにおいている会社ですので実績次第で多様なキャリアを描けます。
従業員数
120名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名 (2026年7月現在)
仕事内容
【業務概要】
創業60年以上の安定した事業基盤を持ちながら、現在は社長交代や新たな管理部長の着任を機に全社的な組織改革を推進しています。評価制度・給与制度をはじめとした各種制度の見直しや組織づくりに携わることができ、自身の提案をスピード感を持って実現できる環境です。経営層との距離も近く、将来的には部長職として管理部門全体を牽引いただくことを期待しています。

【主な業務内容】

・全社の評価制度・給与制度の企画、改定、運用
・人事制度・福利厚生制度など各種社内制度の整備・改善
・採用戦略の立案および採用業務全般
・教育研修や人材育成制度の企画・運用
・経理業務の管理・統括(実務は担当者と連携)
・経営層への提案・報告

※現在、年間休日増加提案などの制度改革も進行しており、改善提案が迅速に意思決定される環境です。管理部長(執行役員)とともに全社的な制度改革・組織強化を推進いただくことを期待しています。将来的には部長職へのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメントおよび部下育成経験
人事制度(評価・給与制度等)の改定・運用経験

【歓迎要件】
経理業務の経験
採用業務の経験
人材育成・教育研修制度等の企画・運用経験
組織改革や制度構築の経験
従業員数
60名
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名
仕事内容
同社の財務経理部にて、財務経理業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳け、伝票起票
・経費精算業務
・固定資産管理
・金融機関対応 
・支払業務  など

【組織】
財務経理部:社員9名(他パートアルバイト3名、派遣社員1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務での実務経験
■歓迎要件
・簿記2級以上
・マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ロジスティクス企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・簿記2級または同等の会計知識
・経理・財務の実務経験5年以上
・マネジメント経験 ※規模不問
・Excel(VLOOKUP, SUMIFなどの関数)、Wordの基本操作

【歓迎するスキル・経験】
・SAPの使用経験
・会計監査人対応、税務申告経験ある方は歓迎します
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手小売店

  • 上場企業
仕事内容
経営体制強化に向け、経理においては、基幹システムの会計・非会計データを活用し、より売上向上/費用低減に向けた課題が可視化できる状態や、バックオフィスのコスト適正化に向けた業務プロセス、組織、会計処理システムの再構築を目指しています。
今回、財務諸表作成契約関連業務、CF・資金繰り作成の担当者として業務をお任せします。

【業務詳細】
・物流子会社における財務諸表作成契約関連業務は、主に親会社への連結パッケージや個別財務諸表の報告を目的として、会計処理の実施から開示資料の作成に至るまで、多岐にわたる業務を含みます。
・会計処理・帳簿作成
・財務諸表作成
・契約関連業務・監査対応
・予算策定・実績分析
・税務申告
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・経理の実務経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎(WANT)】

・上場会社における経理・財務の実務経験
・物流、流通小売業界での就業経験
・決算(単体/連結)の実務経験
・会社法、金商法対応の実務経験
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
IPO準備に伴う、社内体制の強化のため経理課全体うぃリードしていただける責任者候補を募集いたします。

■詳細
■経理全般のマネジメント■月次~年次決済
■取締役会資料作成■税理申告書の作成(税理士と連携)
■銀行・会計事務所・税理士対応など
上記の他、ご経験・ご志向に応じて中期経営企画の策定や年次予算の作成といった業務にも従事していただきます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■経理業務経験(年次決算まで)
■シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方

【歓迎】
■マネジメント経験

【求める⼈物像】
・コミュニケーションを大事にして、業務を遂行できる方
・マネジメントも、自ら手を動かすのも好きで、業況に応じて柔軟に対応できる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
トヨコングループは2026年8月にホールディングス体制に移行し、管理部門は集約しました。
そのため、トヨコンに入社いただき、トヨコンホールディングスへ出向していただきます。
具体的な業務としては経営統括部 管理課のマネジメントをお任せします。
・管理課全体の業務進捗・人員マネジメント
・各機能(総務・労務・法務、財務・経理、広報)の責任者・担当者との連携、課題管理
・経理・財務領域の管理・統括
・部下の育成、評価、1on1等のピープルマネジメント
・経営統括部長への報告・相談
・事業会社管理機能の整備・改善
各機能に社員を配置しています。
管理課直轄:1名 / 総務・労務・法務:4名 / 財務・経理:3名 / 広報:2名の計10名
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務業務の実務経験10年以上
・組織またはチームのマネジメント経験3年以上
・部下の業務管理、育成、評価等のピープルマネジメント経験
・自らの専門領域以外についても、担当者と連携しながら管理部門全体をマネジメントできること
【歓迎】
・総務・労務の業務経験とマネージャー経験があればなお良し。
従業員数
185名 (2023年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

従業員数
185名 (2023年4月現在)
仕事内容
【具体的な職務内容】
・決算業務(月次/年次)
・ 業務フローの標準化(BPR): 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂: 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料(月次速報など)を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト: アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント: 既存メンバー(5名規模)の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。

~ご経験に応じて以下業務もお任せいたします~
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築

【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか?」

■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を取得
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務経理経験

【歓迎要件】
・システム導入経験

【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
従業員数
62名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
62名 ((2026年3月現在))
仕事内容
ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業にて、経理ポジションをお任せいたします。

■業務内容】
・親会社、子会社の経理業務全般(月次決算・年次決算)
・連結決算・開示業務全般

■中長期的にお任せしたいこと
・子会社への各会計システムの導入及び業務改善
・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応
・Excelを用いての業務改善提案
※親会社の経理部にて、ほぼ全ての子会社に関する経理業務を同一の会計ソフトで請け負っています。
※適性を判断し担当業務は決定いたしますが、基本的には通常の経理業務を行っていただきながら、システムを用いた業務改善を手伝っていただく予定です。

■本ポジションの魅力
圧倒的に成長できる環境決算の経験はもちろん、連結決算や開示業務全般、子会社への各会計システムの導入及び業務改善等、スキルアップを希望される方にとって非常に魅力的な経験が積める環境です。
各グループ会社の数だけ本決算の経験も積めます(年間12回程本決算の経験が積めます)ので、非常に密度濃く経理を深めていただけます。
求める経験 / スキル
■必要条件
月次・年次決算のご経験をお持ちの方
日商簿記検定2級

■歓迎要件
上場企業での経理業務経験
従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 580 万円

従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)

海和海運株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【このポジションの魅力】
海外拠点との連携や外貨取引など、グローバルな経理財務業務に携わることができます。
日常経理にとどまらず、決算・資金管理・予算管理など幅広い業務を経験できるため、経理財務として専門性を高め、キャリアの幅を広げていきたい方に適したポジションです。
また、成長フェーズにある組織のため、既存業務を担当するだけでなく、業務フローや管理体制の構築・改善にも主体的に関わることができます。
経理財務担当として、これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【主な業務内容】
・仕訳入力、伝票処理、経費精算
・売掛金・買掛金、入出金及び銀行口座の管理
・請求書の確認、発行および支払管理 
・海上運賃・各種Surcharge・付帯費用の入金確認および消込
・船主・海外本社・代理店とのSOA照合および精算
・Agency Fee、Commission、Vendor Cost等の確認・精算
・国内・海外送金および外貨資金管理
・月次・年次決算および本社向け財務レポート作成
・税理士・監査法人・銀行等の外部機関との対応
・消費税等の税務処理および証憑管理
・財務経理に関する社内統制・業務フローの整備
・年度予算の編成およびコスト管理

入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
将来的には、経理財務領域の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・海運業界で関連業務の経験を有する方
・会計知識の基礎を有する方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

《歓迎資格・経験など》
・Microsoft outlookスキル
・英語
・日商簿記3級以上

<求める人物像>
・海運業界で経理実務経験をお持ちの方
・主体的に業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・正確性とスピード感を持って業務に取り組める方
・幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高めていきたい方
・月次決算業務の実務経験
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8名
仕事内容
• スタートアップ事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。

■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方(活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です)
•普通自動車免許(必須ではないので、ない方もご安心ください)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
• 事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

■経営幹部とともに組織改革をリードしつつスケ―ラブルな成長戦略を策定・実行頂けるメンバーを募集!
経営人財としてのキャリア形成を目指す方にとって希少性の高い経験を積むことが出来ます!

■業務内容
【主な業務内容】
・経営会議体の運営
・中期経営計画および成長促進に向けた各種施策の企画・立案・推進
・中期および年次の収支計画の策定・管理
・新商品・新サービスの企画・開発
・金融当局との折衝
求める経験 / スキル
■必須
•事業会社の企画部門(経営企画、事業企画、新規事業開発等)で2年以上の勤務経験
もしくはコンサルティング会社(戦略・総合・事業再生・FAS等)で2年以上の勤務経験

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アオキスーパー

仕事内容
同社が次の成長ステージを見据える中、経理部門の組織強化を目的とした増員募集です。
まずは決算・税務・予実管理など経理業務全般を担っていただきますが、単なる実務担当に留まらず、業務改善や体制構築にも積極的に関与いただくことを期待しています。
将来的には経理部門を牽引する管理職候補として、組織マネジメントや経営に近い領域にも携わっていただくことを想定しており、経理としてキャリアの幅を広げられるポジションです。
■具体的な業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務関連業務
・予実管理    
・他、棚卸し資産処理、地域振興券管理等、小売業ならではの経理業務
求める経験 / スキル
・経理のご経験
・経理業務におけるシステムの導入や業務効率化のご経験
従業員数
902名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
902名

株式会社コメ兵

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー(3名)のマネジメント業務
◇連結決算業務(月次・四半期・年次)
◇決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務
求める経験 / スキル
事業会社での経理の実務経験をお持ちの方
従業員数
1,139名 (2026年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,139名 (2026年3月末時点)
仕事内容
【主な業務内容】
メイン担当領域
■ 決算業務
・月次決算
・四半期/年次決算
・連結決算
・開示業務(会社法決算(×有価証券報告書))
※会計基準:日本基準

■ その他
・税務対応(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・予実管理/管理会計
・業務改善・DX推進

以下は若手担当者がおりメイン担当ではない
■ 日常業務
・仕訳入力
・売掛金/買掛金管理
・経費精算
・入出金管理
・月次締め作業

【使用システム・環境】
■会計ソフト:SeaCast
■Excel
求める経験 / スキル
【必須要件】
■年次決算の経験
■簿記2級(資格同等レベルの知識)
■管理職or係長位(若手の指導経験)、複数名の指導経験

【歓迎要件】
■会社法決算(計算書類作成→BS,PL,SS)
■元締の連結決算経験
■法人税確定申告/消費税申告(must)
■同業界経験
■会計監査経験者(監査法人対応。あずさ→監査法人の質問に対応できるレベル。※上場企業までいかないが、それに準ずるレベル位)
■Excelスキル:基本的な関数スキル(ex sumIF)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
・個別決算:決算整理仕訳、財務諸表、会社法計算書類の作成
・連結決算:連結修正仕訳、連結財務諸表の作成(キャッシュ・フロー計算書を含む)
・税務申告:法人税、事業税(外形標準課税)、消費税、事業所税
・監査対応:税理士/監査法人、新会計基準や税制改正への対応、会計論点の整理

■配属組織
・経理部主計課
求める経験 / スキル
・業界:運輸、貿易、流通、製造、商社
・経験:親会社側の連結決算、法人税申告、マネジメント3年以上
・英語:日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
グループ子会社の株式会社エムティーサービスの管理部門にて、人事、経理、総務業務などバックオフィス領域全般を担当いただくとともに管理職としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。

※入社直後よりグループ会社への在籍出向を予定しています。

-株式会社エムティーサービス-
川西倉庫株式会社を支える物流・運輸サービスを展開
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務のご経験
・チームに溶け込める高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
総務、人事といったバックオフィス領域のご経験
従業員数
389名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
389名
仕事内容
配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。
まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。
また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。


◆具体的な業務
・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理(債権債務の管理)、会計ソフトへの会計伝票入力
・決算業務(月次決算、中間決算、年次決算)
・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝
・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組
※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれも満たす方
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・決算業務(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)に関与されたことがある方
・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込める方
・基本的なビジネススキルの保有者(文書作成能力、エクセル・ワード等を含めたPC操作等)
・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方

■歓迎要件
<資格>簿記2級以上
<経験>※あれば尚良
・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験
・楽楽精算、楽楽明細等(経費精算システムや電子請求書発行システム)の各種システム利用経験
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)

お弁当・ケータリングを中心とした「食」の総合デリバリーモール

仕事内容
【経理業務】
財務経理部門の経理担当メンバーとして、経理や事務処理に関わる業務を行います。
・売上計上業務
・月次(年次)決算業務
・経費精算業務
・入金消込業務
・債権管理業務
・支払申請対応業務
・その他部内事務作業
上記の全てを1人で行うわけではなく、財務経理部門内の複数メンバーで協力、分担して業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理の実務経験 2年以上有していること
・日商簿記2級と同程度の知識または日商簿記3級
・経理業務の一般的な流れの理解と仕訳の知識を有していること
・Excel(四則演算、SUM、IF関数程度。VLOOKUPができれば尚可)
【尚可要件】
・決算書(BS/PL)を見て、会社の状態や数字の意味を理解できる方
・日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

384 万円 ~ 540 万円

グローバル企業

  • 課長以上
仕事内容
職務概要:
同社の持続的な成長を支えるバックオフィス経理・総務部門のマネージャーとして、財務、経理、ガバナンス、総務、の全領域を統括していただきます。経営陣のパートナーとして、安定した会社運営の基盤構築と、組織パフォーマンスの最大化をリードする役割です。

業務内容(Key Responsibilities):
1.財務・経営管理・組織運営の統括
●同社の経営理念に基づいた組織運営方針の策定と実行。
●予算策定、予実管理、および経営効率化のための施策立案。

2.経理・税務の監督
●月次・年次決算の早期化および正確性の担保。
●税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮。

3.総務管理・コーポレートガバナンス
●株主総会および取締役会の事務局運営(議事録作成、重要事項の意思決定支援)。
●登記業務、契約書審査、および法的リスクの未然防止。
●オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化。

4.チームマネジメント
●経理・総務部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価。

※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須要件(Must)
・大卒以上
・経理・総務部門における5年以上の実務経験。
・経理・税務に関する広い知識(簿記2級以上)
・マネージャー、あるいはチームリーダーとしてのピープルマネジメント経験。
・日本の会社法、会計基準に関する広範な知識。

歓迎要件(Want)
・ビジネスレベルの英語力。
・ゼロベースからの制度構築や業務プロセスの改善経験。
・経営陣に対するレポーティングや提言の実績。
・マネーフォワードの使用経験。
勤務地

長崎県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社バローホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
プライム市場上場企業の同社にて経理業務をお任せ致します。

同社のグループ経理部は6つの課で構成されており、グループ経理部門として幅広く募集し、ご経験に応じて所属組織を検討致します。

【グループ経理部の業務内容※一部】
■税務会計チーム
 各種税務申告、税務マネジメント、税務戦略、経理人材育成 等
■連結決算チーム
 連結決算、会社法有報開示、HD単体決算、子会社指導、連結決算システム構築、監査対応 等
■子会社経理チーム
 戦略機能会社(流通、不動産、金融 等) 、内部統制管理 等
■製造子会社チーム
 食品製造系の子会社管理、原価計算 等

【当社について】
新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。

【魅力】
■転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働くことができます。
■有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理実務
【歓迎】
小売業界経験、店舗管理、原価計算
従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■経理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務(実務および管掌)をお任せいたします。
 実務に携わっていただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
 数字の観点から、会社全体および各事業部の課題抽出、改善提案を進めていただくことを期待しています。

〇財務会計
-月次・四半期・年次の単体および連結決算、B/S、P/L作成
-会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
〇財務業務
-資金調達・運用・資金管理(グループ間CMS中心)
〇税務業務
-税務申告書作成、税務調査対応、税理士との連携
〇管理会計業務
-予算作成、予実管理、部門別会計
-財務諸表分析・経営分析
〇その他
-監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算、組織人員のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】・事業会社における経理実務経験
    ・マネジメント経験
【歓迎】・グループ会社を含む連結決算の実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・月次・年次決算                        
・経営層への報告資料作成
・税務申告書作成
・決算業務                   
・管理会計(予算編成・予実分析)   
・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成

管理部門構成:3名
管理本部長
-人事総務主任・経理課長 他アルバイト数名
求める経験 / スキル
・事業会社での経理経験(特に決算業務)
・簿記3級取得者または相応の知識/経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・経理財務、人事も含めた管理部門全般の経験
・BtoC業界出身者
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■仕事概要:
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。

<入社後お任せしたい業務内容>
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)

<将来的に担っていただきたい業務内容>
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携 
・グループ会社の連結決算業務
L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。
(※頻度目安:2~3ヶ月に1回程度)

■組織構成:
「経理課:23名が在籍」
・部長:1名(50代)/副部長:1名40代中盤
・メンバー:30代中心に18名/派遣社員:2名
L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算業務のご経験
■歓迎条件:
・日商簿記検定2級、又はそれに準ずる資格
・メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションできる方

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

鈴与株式会社

  • 課長以上
仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
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