本ポジションは、事業成長フェーズにおいて、新たに立ち上げる経理マネージャーポジションです。
月次・年次決算を中心とした経理実務を担いながら、単なる運用に留まらず、将来の事業拡大を見据えた経理体制・業務フローの設計や改善を主導していただきます。

入社後は、まず既存の経理業務を把握し、仕訳・勘定管理・決算対応などの実務を通じて事業構造への理解を深めていただきます。その上で、「今のやり方が最適か」「今後の成長に耐えうる仕組みか」という視点を持ち、業務プロセスの見直しや改善提案を推進していただく想定です。

また、将来的には経理チームの体制構築や業務分担の整理、メンバー育成にも関与いただく可能性があります。現時点で大規模なマネジメント経験は必須ではありませんが、リーダーとして業務を前に進めてきたご経験を活かせる環境です。税理士など外部パートナーや、経営・事業サイドとの連携を通じ、経理の立場から経営を支える役割も担っていただきます。

【業務内容】
・経理業務フローの整理、改善提案および実行推進
・将来的な経理チーム体制構築に向けた業務分担設計
・メンバーの業務サポートやレビュー、育成（必要に応じて）
・請求書作成および請求・販売管理
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、支払処理、現預金・入出金管理）
・経費精算のチェック
・与信管理
・月次・年次決算補助、開示資料の作成補助
・監査法人・証券会社・税理士対応
・各部署との連携・サポート業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

※当社グループ会社との兼務です。
当社の経理担当として、グループ企業を含む国内に関する経理全般をお任せ致します。また、管理職候補として今後の経理部を牽引していただける方を募集します。

【業務詳細】
・経費精算、現金管理・仕訳、伝票入力（会計システム：OBIC７）
・国内子会社の経理業務・月次
※スキルに応じて以下業務にも携わって頂きます。
・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算サポート
・税務申告サポート

■休日：週休二日制, 土, 日

■仕事概要：
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。
会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。

＜入社後お任せしたい業務内容＞
・各種決算業務（月次・半期・年次）
・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）

＜将来的に担っていただきたい業務内容＞
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携　
・グループ会社の連結決算業務
L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。
（※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度）

■組織構成：
「経理課：23名が在籍」
・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤
・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名
L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
■経理・財務業務全般
・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別）
・債権債務管理
・経理部門のマネジメント（経理部7名）
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝
・監査法人、税理士対応

経理部発信のプロジェクト（DX推進）や規定整備（総務との連携）、為替関連対応にもご対応いただきます。

■配属部署
経理部（部長1名、課長1名、メンバー4名、パート1名）

■休日：週休二日制, 夏季休暇

【具体的な業務内容】
1．経理に関する現法との連携：現法の業務サポート、日本本社へのFS吸い上げと整合性の確認　
2．会計・税務リサーチ：現法役員へのアドバイスのため、移転価格文書化のため等
3．連結決算業務：現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整
4．会計監査の進捗管理・サポート
5．海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理（海外出張あり）
6．海外現法の数値分析
7．会計システムの導入・改善サポート：記帳ロジックの作成、提案
8．現法バックオフィス部門のサポート
9．特務案件対応
※ご入社後まずは、1/2/6の業務をメインにお任せ予定となっております。
　その後、適性等に応じてお任せする範囲を広げていきます。

■海外現法の数値分析資料の作成及び報告
■1～8の業務を理解し、改善提案
■9の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応にあたる

【組織について】
海外事業バックオフィスサポート本部　海外事業バックオフィスサポート部への配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
- 経理業務全般
- 各種決算対応
- 上場準備業務
- B/S・P/Lの作成
- 開示資料作成
※会計システム：勘定奉行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆◇経理として幅広い業務に挑戦可◎日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年◇◆
業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける同社で、下記業務を担当いただきます。

■業務内容
経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務を中心に業務お願いします。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。

■入社後の流れ
まずは日常的な経理業務からお任せする想定ですが、ご経験や適性に応じお任せする業務を決定します。
業務に慣れていただいた後、徐々に業務幅を広げていただきたいです。

■組織構成
課長(40代)、正社員1名、派遣社員2名が在籍
相談もしやすく風通しの良い雰囲気の組織で、協力し業務を進めています。

■ポジションとキャリアの魅力：
少数精鋭組織で一人一人の裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積みキャリアアップが可能です。

■働き方
・残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)
・研修終了後、8時～10時の間に30分単位でスライド勤務が可能
・経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務も可能

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・決算業務（月次、年次、連結など）
・グループ会社の経理業務全般
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。

■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・決算業務（月次、年次、連結など）
・グループ会社の経理業務全般
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。

■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進める

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進（楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化）
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【主な仕事内容】
・月次／四半期／年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案／実行

■休日：完全週休二日制

≪経理として業務改革に携わることができる貴重なポジション≫
当社は事業化から間もないフェーズにあり、経理部門では財務・管理の両面から経営を支える体制を構築中です。
財務会計の実務を中心に、将来的には管理会計や制度設計などにも関わっていただきます。
本ポジションは、将来的に経理部門の中核を担う管理職候補としての採用を予定しています。業務の安定運営のみならず、業務改善・体制強化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【業務内容】
■ 財務会計関連（メイン）
・単体およびグループ会社（SPC）経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
　※会計システム：SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【魅力】
フレックスタイム制（コアタイムあり）、在宅勤務制（週２日まで）があり、業務の繁忙に合わせて制度を利用することが出来ます。内製化によって新たに入社された方もおり、相談しやすい環境です。グループ会社で、新体制スタート後も安定した経営を続けています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【本ポジションのミッション】
現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて提供する価値向上の最大化を図ることです。

今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行
・経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援

適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。
・メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等

【配属先情報】
財務企画グループ　財務企画チーム（2名）
なお、上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。
そのため、本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。
グループリーダー（部長職）のもと、もう1名のチームリーダーと連携しながら、上記の業務における責任者（チームリーダー）としてジョインいただくことを想定しております。
将来的に、強み・適性に応じて役割分担のうえ、各領域をマネジメントいただきます。

【本求人のポイント】
事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。
経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経理係長候補として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、経理としてご活躍いただくポジションもたくさんございます。
■日次業務（仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理）
■決算業務（月次・年次）
■会計決算の仕上げ
■メンバーの業務チェック・進捗管理

～将来は、管理部門の統括マネージャーへの挑戦も可能～
経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、
管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、経理課長候補として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、経理としてご活躍いただくポジションもたくさんございます。
■日次業務（仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理）
■決算業務（月次・年次）
■会計決算の仕上げ
■メンバーの業務チェック・進捗管理

＜マネージャーとしての役割＞
■組織のマネジメント
・経営戦略や事業戦略を理解し、部署の目標や方針を設定
・業務の進捗管理やメンバーの業務分担を行い、ミスなく円滑に業務を完遂
■メンバーの育成と教育
・部署内のメンバーに対する教育や関係性の構築。
■関係部署や外部企業との調整
・社内の各関係部署や外部企業との情報共有や調整作業
・経理部門のチーム内外で信頼関係を築き、業務を的確に進める
■経理業務の監督
・日次、月次、年次の経理業務の監督
・決算書の作成や財務諸表の管理

～将来は、管理部門の統括マネージャーへの挑戦も可能～
経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、
管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
■月次決算・年次決算をはじめとした経理実務
■税務申告、監査対応などの外部対応
■経理業務フロー管理・改善
■財務・資金繰り

■休日：週休二日制, 土, 日

■経理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務（実務および管掌）をお任せいたします。
　実務に携わっていただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
　数字の観点から、会社全体および各事業部の課題抽出、改善提案を進めていただくことを期待しています。

〇財務会計
－月次・四半期・年次の単体および連結決算、B/S、P/L作成
－会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
〇財務業務
－資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）
〇税務業務
－税務申告書作成、税務調査対応、税理士との連携
〇管理会計業務
－予算作成、予実管理、部門別会計
－財務諸表分析・経営分析
〇その他
－監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算、組織人員のマネジメント　等

■休日：完全週休二日制

東証スタンダード上場の当社の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。

◎月次決算・四半期決算・年次決算
◎資産管理
◎開示資料作成
◎有価証券報告書作成
○税務申告書作成
○J-SOX監査法人対応

※ご入社後は現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を覚えていただき次第徐々にグループ長の業務を引き継いでいきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

【経理（制度会計）】
■決算業務（月次、年次、連結会計）
■月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
■伝票起票　

【財務（管理会計含む）】
■予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
■予実分析、財務分析、資本政策　
■資金繰りの検討

【働く環境】
部長以下、全員がフラットな組織です。派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善をしています。
落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。

【ポジションの魅力】
経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務にも携われます。そのため様々な業務に取り組めます。
配属部署は制度会計と管理会計のどちらも手掛けています。状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。

【キャリアパス】
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。
グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。

【組織】年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は50：50
■部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト1名、社員16名、アシスタント11名）
・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です
・管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。

■休日：完全週休二日制