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エネルギー・プラントの求人・転職情報

569中の150件を表示

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仕事内容
■業務概要
「水素エネルギー事業」の企画営業・事業推進をお任せします。

・官公庁、地方自治体への情報提供・情報収集、事業提案、連携強化
・行政事業のプロポーザルへの参加(準備からプレゼンまで)
・民間プラントへの水素エネルギーの導入提案や脱炭素関連のニーズヒアリング
・メーカーや商社とのネットワーク構築、座組形成へのアプローチ
・実証実験やプラント事業のプロジェクトマネジメント(社内外関係者調整、進捗管理)

■社団法人 ふくい水素エネルギー協議会との連携
プラントエンジニアリングに強みを持つ同社においては、社会的な要望が高まる脱炭素社会への実現に向けた「水素エネルギー事業」の展開に注力しています。
その中で、同社が中心となって『社団法人 ふくい水素エネルギー協議会』を設立。同協議会は、地元自治体から地場主力企業までの様々な組織が会員・オブザーバーとして参画。
本件ポジションにおいては、同協議会や参画企業と協調しながら「水素エネルギー事業」を通じた新たな産業創出やまちづくりの提案を行い、ひいては自社のプラントエンジニアリング事業の展開を推進していただきたいと考えています。

■事業一例
福井国体炬火水素供給設備 / 製作・現地工事
富山再エネ水素ステーション / 設置工事、法定検査
清水建設金沢支店水素システム導入 / 現地工事
敦賀市新庁舎水素システム / メンテナンス
都市ガス改質水素発生装置 / 製作・現地工事
各地の水素ステーション / 建設工事、保守運用、メンテナンス

■関係機関・取引先
経済産業省等の各官公庁、自治体など(福井県、福井市、敦賀市、坂井市、鯖江市)
福井商工会議所、福井大学、福井工業大学、福井県立大学
旭化成社、岩谷瓦斯社、エア・ウォーター社、大阪ガス社、小野薬品工業社、関西電力社、キリンビール社、クラレ社、信越化学工業社、日本ガイシ社、村田製作所グループなど
求める経験 / スキル
■必須要件
・プラント向け営業経験または行政向け営業経験(プロポーザル参加など)
・水素エネルギーのほか、エネルギー関連の知見
従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
128名 (グループ全体250名(令和6年10月現在))
仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆仕事内容
Sunpin Japanが開発する 大規模蓄電池(BESS)事業および太陽光、AIセンター事業 において、EPC業者の技術評価、資材調達、工程管理など、プロジェクトの上流〜下流を支える重要ポジションです。

◆主な業務内容
⚫︎EPC業者の選定・技術評価
 ・EPC候補企業の技術力・施工能力・財務状況の評価
 ・RfP(提案依頼書)作成、入札管理
 ・EPC提案書(単線結線図、配置図、工程表、品質計画)の精査
 ・技術仕様書(PCS/EMS/変圧器/保護協調/消防対応)の作成補助
 ・蓄電池(BESS)関連の資材調達・発注
⚫︎蓄電池モジュール、PCS、変圧器、ケーブル、盤類などの調達
 ・価格交渉、納期調整、サプライヤー管理
 ・資材仕様確認、品質基準の策定
 ・予算管理、コストダウン施策の立案
⚫︎調達部の内部統括業務
 ・社内技術ルール・標準仕様書の作成
 ・他部門(開発部・財務部・建設管理部)との連携

◆取り扱うプロジェクト例
・50MW / 160–200MWh 大規模蓄電池プロジェクト
・工場・商業施設向けオンサイト蓄電池PPA
・オフサイト蓄電池併設太陽光発電所
・AI制御(EMS)を活用した蓄電池ビジネス
・調整力市場・長期脱炭素オークション対応プロジェクト

◆当社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】<以下いずれかの経験を有する方>
・電力会社・変電所・保守点検・主任技術者業務の経験
・太陽光EPC経験
・BESS/PCS/変電設備の設計・施工管理経験
・EPC選定、資材調達、サプライヤー管理の経験
・電気工事・計装工事の現場監督・安全管理の経験

<その他必須スキル>
・高圧または特高電気設備の基本知識
・工程表(ガントチャート)を理解できること
・単線結線図の読み取り能力

【歓迎(WANT)】
・第一種・第二種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・建設業・EPCでの現場経験
・蓄電池(BESS)・PCS・保護リレーの知見
・再エネ(太陽光)設計経験
・電力申請(FIT・非FIT/卸供給・需給契約)の経験
・DX・EMS・エネルギー管理システムの知見

【求める人物像】
・蓄電池・電力インフラに興味があり成長意欲が高い方
・EPCや協力業者とのコミュニケーションが得意な方
・問題解決力が高く、技術的判断ができる方
・変化の速いエネルギー分野で業務改善を自ら提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・各SPCへの土地リース・信託・譲渡スキームの企画・実行
・不動産特定共同事業法および宅建業法に基づく契約・登記管理
・部専門家(司法書士・行政書士・税理士等)との調整
・SPCポートフォリオの収益・リスク管理

◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方
・不動産売買・賃貸・信託・登記関連のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的な法務・会計・税務の知識をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・不動産特定共同事業法やSPC(GK-TKスキーム)に関する実務経験をお持ちの方
・行政書士、不動産鑑定士、簿記等の資格をお持ちの方
・再生可能エネルギー・インフラ関連業界での勤務経験をお持ちの方
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトファイナンス・信託・不動産スキームに関する基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、法的・実務的な観点から主体的に解決策を提案できる方
・複数のSPCや外部専門家との調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力のある方
・数字・契約・リスク管理に強く、慎重かつ丁寧に業務を遂行できる方
・誠実で責任感があり、長期的に土地資産の運用をリードできる方
・再エネ事業や地域開発を通じて社会価値を創出したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*
成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献します

◆業務内容
・日本市場におけるアグリゲーションビジネスの中期・長期ロードマップ策定
・GXリーグ、広域機関認証、経済産業省補助金制度等の規制・補助金活用戦略
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理及び戦略検討


◆会社について
SUNPIN Solarは、アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。
世界各地で太陽光&蓄電池プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。
2024年、5億円(資本準備金を含む)を投資し、日本市場への進出を果たしてSUNPIN JAPANを設立しました。

SUNPIN JAPANは、2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。
蓄電池の開発に力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方
・電力市場取引における運用経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・リスク管理や法令遵守の知識・実務経験

【歓迎(WANT)】
・電力取引業務の立ち上げ経験がある方
・電力小売関連の業務経験がある方
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方
・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトの安定運営に貢献できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・新技術・新プロセスに興味を持ち、積極的に学べる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社は、東急グループRE100達成のためコーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を担っています。
東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業の取り組みも展開しております。

【主な業務内容】
◆SPC予決算業務/運営状況報告
◆発電所の稼働管理:運営管理/修繕対応/インシデント対応
◆発電所の収支管理:発電状況の分析、計画に対しての進捗状況確認
◆発電所運営最適化:バリューアップ検討/推進
◆新規物件引受:発電所取得・開発チームから物件を引継ぎ、物件管理のため関係企業と調整 
◆SPC出資者対応業務

【ポジションの魅力】
①キャリアパス
総合職のため他部門へキャリアの幅を広げることも可能
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる

【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・財務諸表が理解できる実務(経理業務/経営管理業務等)の経験がある方
※マネージャー採用の場合はマネジメント経験必須※
従業員数
87名 (2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
87名 (2024年6月時点)
仕事内容
■企業からのメッセージ
”エネルギーで地域貢献したい”想いをお持ちの方、当社のミッションステートメント”新しい生活体験を、エネルギーとともに。”に共感してくださる方は大歓迎です。
なお、電力にご関心をお持ちいただける方は、入社の段階で電力知見が無くとも問題ございません。

【主な業務内容】
①再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進
■スキーム・ビジネスモデル検討
■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
②自治体連携等、関連事業の推進

【ポジションの魅力】
①業務
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる

【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■社会人3~4年目以上相当の一般的なビジネススキル
■契約書作成、簡易な財務三表作成、パワーポイント等での資料作成、渉外力等

【歓迎する経験・スキル等】
■再生可能エネルギー事業の経験者
■不動産等の投資事業の経験者
■財務・会計業務の経験者
■企業法務業務の経験者

【求める人物像】
■サステナブルな「まちづくり」と事業収益性の両立に挑戦する意欲のある方
■高い学習・研究意欲を持って新規事業領域の開拓に取り組める方
従業員数
87名 (2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
87名 (2024年6月時点)
仕事内容
東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社は、東急グループRE100達成のためコーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を担っています。
東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業の取り組みも展開しており、2024年に設立されたスマートグリーン事業本部での新規事業に関する業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
①再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進
■スキーム・ビジネスモデル検討
■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
②自治体連携等、関連事業の推進

【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可・サテライトオフィス有
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
■東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
■東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる

【企業概要】
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■社会人3~4年目以上相当の一般的なビジネススキル
■契約書作成、簡易な財務三表作成、パワーポイント等での資料作成、渉外力等

【歓迎する経験・スキル等】
■再生可能エネルギー事業の経験者
■不動産等の投資事業の経験者
■財務・会計業務の経験者
■企業法務業務の経験者

【求める人物像】
■サステナブルな「まちづくり」と事業収益性の両立に挑戦する意欲のある方
■高い学習・研究意欲を持って新規事業領域の開拓に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
★設備管理・保守の経験を活かし、管理者としてキャリアアップを目指せる!★
お客様先のプラントにて、全体の施工計画から工事管理をお任せします。
設備管理・保守の経験を活かし、管理者としてキャリアアップを目指せる!お客様先のプラントにて、全体の施工計画から工事管理をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・未経験大歓迎/文理不問
・社内外関係なくしっかりとコミュニケーションが取れる方
・全国出張対応可能な方

■歓迎要件
・プラントに関する職務経験
従業員数
40名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。

・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証&アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験:旧一般電気事業者(旧一電)、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可:他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力:顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心:社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性:社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方

【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心:アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。

契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。

さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験(旧一電、新電力、再エネ事業者などで、代理店経由ではなく直接顧客対応した経験)
・顧客との信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験や意欲
・脱炭素やサステナビリティ、デジタル技術への強い関心
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力
・誠実で安定感のある対応ができる方

【歓迎(WANT)】
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【ミッション】
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施

【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界(旧一電・新電力)における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験

【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。

新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力ビジネスに関わったご経験
・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見
・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。

■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。
東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。

自らの技術提案が採用され,自ら取りまとめたプロジェクトが完成し,電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして,その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。

再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。

水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。

【参考】
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html

納入実績
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html

東芝エネルギーシステムズの取り組み
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/01/a02.pdf
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。 
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
仕事内容
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただきます。

【詳細】
工程計画表の作成を中心に、工事進捗管理を行っていただきます。
京浜事業所を拠点とし、数日間の出張が時々発生する程度です。
在宅勤務も可。

担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。将来的には現地施工管理にて、副責任者、安全担当者を経験していただき、現場代理人を目指して頂きます。

■ポジションの魅力
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

サーマルエナジー事業
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
jera西名古屋火力発電所建設
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力石狩湾新港発電所建設
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験。

【尚可】
・一級電気施工管理技士 または 技術士(電気電子部門、建設部門)
・英語力(TOEIC 600点以上)があれば海外業務への機会を得られやすい。
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
仕事内容
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。
※主はタービンですが、配管や熱交換器など、様々な機器に携わっていただけるポジションです。

出張期間:3~6か月
電気の供給が必要な夏・冬を避けてメンテナンスを行います。
派遣計画が事前に立てられるため、先の予定が立てやすい環境です。

出張期間以外は京浜事業所にて、工事計画策定に従事いただきます。
この期間は在宅勤務も可能です。

副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。

■ポジションの魅力
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

サーマルエナジー事業
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
jera西名古屋火力発電所建設
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力石狩湾新港発電所建設
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)
・現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験

【尚可】
・火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
・エネルギー分野(特に発電分野)におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
・機械系の基礎学力・知識(材料力学、流体力学、熱力学、機械要素)
・一般的なOAスキル(オフィスツール、業務システムが使えるレベル)
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容
電力用変圧器の生産管理を担当いただきます。

■魅力
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。

■東芝エネルギーシステムズのビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
【必須】
コミュニケーション能力と基本的なPCスキルを有する方

【尚可】
生産業務の経験のある方、フォークリフト免許取得者
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容
電力流通分野に適用されるガス絶縁開閉装置の生産管理および生産企画(需要予測、計画作成)

生産管理はお客様のニーズに応える様、さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら生産スケジュールを立てていきます。お客様の受注から製品の出荷まで製造業におけるすべての工程を管理しています。
工場の司令塔としてものづくりの中枢を担う非常にやりがいがある仕事です。

■東芝エネルギーシステムズのビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、技術、生産現場など、様々なメンバーと調整しながら業務を遂行するため、リーダーシップ、コミュニケーション力が必要となります。
・PCの常時操作経験(特にエクセルの使用経験)

【尚可】
・生産管理業務経験者
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)

大手重電メーカー

仕事内容
電力用変圧器の電気設計または機械設計
求める経験 / スキル
電気設計:電気、磁気に関する基礎知識

機械設計:以下はいずれも必須
     ①機械、材料に関する基礎知識
     ②2D又は3DCADの操作スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
電力機器のひとつである避雷器の設計をご担当頂きます。

■ポジションの魅力
人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系学部を卒業されている方
・2Dまたは3DのCAD経験をお持ちの方
・避雷器に関する専門知識は無くてもOJTで学ぶ意欲をお持ちの方

【尚可】
・電力用機器に関わる製品の設計経験をお持ちの方
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容
電力用変圧器の生産技術(製造技術)を担当いただきます。
(下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。)

①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
 ・製造ライン、現地工事の品質管理(着工準備、点検、課題解決)
 ・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
 ・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
 ・調達品(海外含む)の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
 ・競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。

②現地工事(国内、海外)の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
 ・現地日程調整:特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。
 ・技派調整:新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。
 ・発生費管理:工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。

■東芝エネルギーシステムズのビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
【必須】
・コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
・専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
【尚可】
・製造技術の経験のある方
・品質管理の経験のある方
・ものづくりに興味のある方
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
仕事内容
電力用変圧器の電気設計または機械設計


■東芝エネルギーシステムズのビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
「スタッフ~エキスパート」での採用

【必須】

電気設計:電気、磁気に関する基礎知識

機械設計:以下はいずれも必須
     ①機械、材料に関する基礎知識
     ②2D又は3DCADの操作スキル
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)

大手重電メーカー

仕事内容
電力用変圧器の生産技術(製造技術)を担当いただきます。
(下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。)

①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
 ・製造ライン、現地工事の品質管理(着工準備、点検、課題解決)
 ・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
 ・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
 ・調達品(海外含む)の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
 ・競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。

②現地工事(国内、海外)の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
 ・現地日程調整:特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。
 ・技派調整:新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。
 ・発生費管理:工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
・専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
【尚可】
・製造技術の経験のある方
・品質管理の経験のある方
・ものづくりに興味のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。
見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。

詳細:サーマル発電設備において以下の配管エンジニアリング業務を担当します。
1) 配管系統の仕様選定(材質選定、強度計算、圧力損失計算等)
2) 配管配置計画(3Dモデリング)
3) 配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策
4) 弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配
5) 施工管理・試運転調整支援

(変更の範囲)
会社の指示する業務(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
・弊社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している世界有数の重電メーカーの1つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。
・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用(操作性・安全性・保守性等)を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。
・東芝グループの安定した事業基盤と最先端の技術フィールドで、社会インフラを支える誇りと責任を持って働けます。
・電力会社、商社、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してエンジニアリングを推進する必要があることから、多様な知見や経験、人脈を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント配管設計または機械系エンジニアリングの実務経験(3年程度以上)
・理工系の基礎的な知識

【尚可】
・AutoCAD、Autopipe、Navisworks等のエンジニアリングツール使用経験
・機械工学、材料力学、流体力学、熱力学に関する知識
・電気事業法に関する理解
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務

①配置エンジニアリング業務
発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。

②エンジニアリングマネジメント業務
発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリードします。

(変更の範囲)
会社の指示する業務(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。
我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。
苦難を乗り越えた先の喜びを共に分かち合いましょう!
なお、執務場所は東芝 京浜事業所(横浜市鶴見区)にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。

入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。
社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。

サーマルエナジー事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html

至近の完成案件
・ESSニュースリリース「東芝グループが更新工事を受注した五井火力発電所が総合運転を開始」
https://www.global.toshiba/jp/news/energy/2025/03/news-20250303-02.html
・J-WAVE NEWS「堀田 茜、排熱回収ボイラから見る絶景に驚きー五井火力発電所を取材」
https://news.j-wave.co.jp/2025/07/content-4382.html
求める経験 / スキル
【必須】  
〇エネルギー業界で働きたい方
〇発電所の見積/建設に広く携わりたい方
〇重厚長大なモノづくり、エンジニアリングをしたい方
〇多くの方と関わる仕事をしたい方
〇空間設計に興味のある方
〇『人と、地球の、明日のために。』 持続可能な新しい未来を始動させる誠実で、情熱があり、未来を思い、共に喜びを分かち合える方
※経験年数不問

【尚可】
〇プラント配置エンジニアリング業務に携わったことがある方
〇エンジニアリングマネジメント業務に携わったことがある方
〇関連部門との各種調整、打合せのリード・意見集約が出来る方
〇Auto CADの使用経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。

【詳細】
国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内/海外案件の現場代理人を目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験。
・英語力(TOEIC 600点以上または日常会話に支障がないレベル)

【尚可】
・一級電気施工管理技士 または 技術士(電気電子部門、建設部門)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただきます。

【詳細】
工程計画表の作成を中心に、工事進捗管理を行っていただきます。
京浜事業所を拠点とし、数日間の出張が時々発生する程度です。
在宅勤務も可。

担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。将来的には現地施工管理にて、副責任者、安全担当者を経験していただき、現場代理人を目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験。

【尚可】
・一級電気施工管理技士 または 技術士(電気電子部門、建設部門)
・英語力(TOEIC 600点以上)があれば海外業務への機会を得られやすい。
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
海外の発電事業者向け火力・原子力・地熱発電設備(主に蒸気タービンおよび附属設備)のメンテナンス、アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。

【詳細】
海外発電事業者に納入した火力発電設備(コンベンショナル火力、タービンコンバインドサイクル)、原子力発電設備、および地熱発電設備における蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関するセールスエンジニアリング業務となります!

①サービス・予備品の提案・見積業務
②定期点検における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務
③プラント性能向上・設備機器更新・DXを活用したサービス提案などの機械系エンジニアリング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)
・現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験
・グローバル事業に興味があり積極的に取り組める方

【尚可】
・リーダーシップスキルとコミュニケーション能力
・包括的な事業戦略の構築と実行能力
・一般的なOAスキル(オフィスツール、業務システムが使えるレベル)
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
国内・海外における火力発電設備および地熱発電設備の土木・建築エンジニアリングに関する業務

詳細:
・国内火力発電所建設案件における、土木建築(JV)業者及び社内等の取り纏め、調整業務(設計および工事)、コスト管理業務
・国内および海外の発電設備建設案件における見積、土木建築設計・工事、コスト管理等の総合的な管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・建築・設備・プラントいずれかのうち3年程度以上の設計・計画・現場管理等の経験
・理工系の基礎的な知識、思考能力(土木・建築技術)、現職も含め1社につき3年程度の実務経験

【尚可】
・IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【概要】
地熱発電設備/汽力発電熱システムに係るDX技術営業 
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。 
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方

【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者(特に海外)
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。

■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。
これまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。

自らの技術提案が採用され,自ら取りまとめたプロジェクトが完成し,電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして,その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。

再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。

水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。 
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
原子力事業に係る受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達(営業転売)など営業活動を管理・支援する部門です。 

① 営業管理業務
・予実算管理(受注高・売上高・資金回収:計画立案・見込策定・実績管理)
・売上計上、回収・債権管理
・大型プロジェクト収益管理(採算管理、売上計画策定、見込管理)
・各種営業支援(プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等)

② 調達業務
・ビジネスパートナー取引先への発注業務(営業転売)
・見積依頼、見積回収・確認(金額および商務)、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務
・調達戦略の企画立案及び実行

(変更の範囲)
 会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
パワーシステム事業部は原子力・火力などの基幹電源や水力・地熱などの再生可能エネルギー、重粒子線がん治療装置・超電導機器など新たな技術で社会を支えています。エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献できる事業です。
当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注(調達)業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト/技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。

【参考】
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事務系/技術系は不問
・インフラ系の事業において営業、技術・設計、企画、調達、生産管理、工事管理などの業務経験

【尚可】
・特に営業、営業企画の業務経験があると尚可
・社内外、部門の垣根を超えた業務のため、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・電力、エネルギー関係のビジネスに興味がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
火力発電設備および地熱発電設備のフィールドエンジニアリングに関する業務
【詳細】
・現地作業所運営。また、フィールドエンジニアリング業務の総務、企画、現地安全管理業務。
・建設プラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・国内のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・海外のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務

■ポジションの魅力
世界中で基幹電源としての役割を果たし、電力供給に大きく貢献してきた火力発電事業は、CO2排出抑制のための高効率化を進めるとともに、自然エネルギーの不安定さを補う確実なバックアップエネルギーとして、今後も重要な活躍が期待されています。フィールド部門は、カーボンニュートラル・ネガティブを達成するために欠かせない存在であり、やりがいのある仕事です。フィールドエンジニアリングやアフターサービスに興味がある方を積極的に募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の現地施工管理経験。
・監理技術者(電気)を担える資格を有していること。(一級電気施工管理技士 または 技術士(電気電子部門、建設部門))

【尚可】
・英語力(TOEIC 600点以上)があれば海外業務への機会を得られやすい。

求める人物像:
・当社のビジョンに共感いただける方
・高卒もしくは高専卒以上
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
国内の発電事業者向け火力・地熱発電設備のメンテナンス・アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。

【詳細】
①国内発電事業者に納入した火力発電設備および地熱発電所の設備・機器メンテナンスに関する
・見積業務
・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務
・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務

【対象システム】
火力発電
・コンベンショナル火力ガス
・タービンコンバインドサイクル
地熱発電
・蒸気タービンおよび附属設備

②新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務
(例)国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど

■ポジションの魅力
国内火力サービス市場におけるカーボンニュートラル(CN)技術に関する技術提案の要求および今後の需要が高まる中、既存の国内火力発電設備に対するアフターサービス(定検・更新工事)に加え、新規領域となるCN関連技術のエンジニアリングの2つの軸を両立し顧客価値を提案できる機械系エンジニアリング部門としてのミッション実現が重要です。
そのため、今後の国内火力サービス事業における新たなCN技術商材の実機適用に向けたエンジニアリング業務を具現化し加速するに必要な、誠意と気概、幅広い経験と知識を持った技術者を広く募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
理工系の基礎的な知識、思考能力

【尚可】
・発電設備やプラント設備関連の業務経験のある方
・火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
・エネルギー分野(特に発電分野)におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
・ベンダーや顧客等との仕様調整や見積業務の経験がある方
・機械系の基礎学力・知識(材料力学、流体力学、熱力学、機械要素)
・一般的なOAスキル(オフィスツール、業務システムが使えるレベル)
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【パワーシステムプロジェクト部について】
プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。

【具体的な業務内容】
当部門では、サーマル・地熱・水力・海外原子力発電システム事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。
1)見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務
2)建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、
3)サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務

(変更の範囲)会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【魅力】
社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。
また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。
1)海外原子力事業:案件の多くは国家レベルのプロジェクトになり、昨今では小型炉など新技術採用案件の計画が盛んです。他国への参入は容易ではありませんが、海外顧客への提案活動は事業を切り拓くための重要でやりがいのある業務です。
2)火力・地熱事業:当社の火力・地熱向けタービン/発電機は海外で多数の納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。

原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html

火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html

地熱事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/geothermal-power.htmlhttps://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の知識(エネルギー・原子力、機械、材料、電気、化学、建築/土木、等)
・インフラ・エネルギービジネスに関わるプロジェクト業務の経験(最低10年程度)
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・PMP取得者
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【概要】
 原子力事業(国内/海外軽水炉、福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等)に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務
【詳細】
・原子力事業に係る製品・役務に対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務:(品企一)
a)品質マネジメントシステム文書(品質マニュアル、二次文書等)の策定・維持、プロセスの継続的改善
b)品質会議運営(品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等)
c)内部/外部監査運営
d) 原子力安全文化醸成活動、等
・原子力事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務:(P品二)、(P品三)
a)プロジェクト品質保証/品質管理計画立案
b) 顧客との品質保証/品質管理に係る窓口業務
c) 事業所/調達先に対する品質保証業務(品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認等)
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築/土木、制御、情報等)
・現職も含め一社3年以上のエンジニアリング・設計経験、あるいは品質保証・品質管理業務経験

【尚可】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・社内他部門、及び外部の顧客・調達先と連携・協働できる方
・継続的改善活動に従事経験のある方
・薬事関連業務に従事経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
You will be responsible for defining, planning, and executing the roadmap for
our core AI products. You are expected to translate complex machine learning
technologies into user stories and tangible product features with clear business
value. We look for you to be the critical bridge between the technical team (ML
Engineers, Data Scientists) and the business/user teams.
コア AI 製品のロードマップの定義、計画、実行を担当していただきます。複雑な機械
学習技術を、明確なビジネス価値を持つユーザーストーリーや具体的な製品機能へと落
とし込むことが期待されます。技術チーム(ML エンジニア、データサイエンティス
ト)とビジネスチーム/ユーザーチームの間の重要な架け橋として活躍していただける
ことを期待しています。

1. AI Product Mindset

Demonstrate a high-level mindset for building AI products under uncertainty
Understand limitations, risks, and uncertainties of AI technologies and translate them into manageable product assumptions
Balance model performance, user experience, and business value beyond pure model metrics
Design appropriate validation and learning loops for experimentation and iteration in AI projects
不確実性の高い環境下でも AI プロダクトを推進できる高い視座
AI 技術の制約・リスク・不確実性を理解し、プロダクト上の仮説や意思決定に落とし込める
モデル精度だけでなく、UX・ビジネス価値を含めたバランスの取れた判断ができる
AI プロジェクトにおける検証・反復・学習プロセスを適切に設計できる
2. 製品戦略と計画 Product Strategy & Planning

Define the AI product vision, roadmap, and mid-to-long-term goals based on company strategy and market needs.
Conduct market research and competitive analysis to identify new AI application opportunities.
企業戦略と市場ニーズに基づき、AI 製品のビジョン、ロードマップ、中長期目標を策定します。
市場調査と競合分析を実施し、新たな AI 活用機会を特定します。
3. 要件の抽出と定義 Requirements Elicitation & Definition

Collaborate closely with stakeholders, users, and Data/AI team to gather, analyze, and translate needs into clear, testable Product Requirement Documents (PRDs).
Define the AI model's inputs, outputs, performance metrics (e.g.,Accuracy, Recall, Latency), and their impact on user experience.
ステークホルダー、ユーザー、データ/AI チームと緊密に連携し、ニーズを収集・分析し、明確でテスト可能な製品要件ドキュメント(PRD)にまとめます。
AI モデルの入力、出力、パフォーマンス指標(例:精度、再現率、レイテンシ)、そしてそれらがユーザーエクスペリエンスに与える影響を定義します。
4. プロジェクトの実行と管理 Project Execution & Management

Manage the AI product development lifecycle (from experimentation and MVP to final deployment) using Agile methodologies (e.g., Scrum).
Monitor and analyze AI model performance in the production environment and iterate on product optimization based on data.
アジャイル手法(例:スクラム)を用いて、AI 製品開発ライフサイクル(実験、MVP から最終導入まで)を管理します。
本番環境における AI モデルのパフォーマンスを監視・分析し、データに基づいて製品の最適化を反復的に実施します。
5. 部門横断的なコミュニケーションとコラボレーション Cross-functional Communication & Collaboration

Act as the primary contact window between the technical and business teams to ensure smooth information flow and goal alignment.
Educate the business team on the capabilities and limitations of AI technology.
技術チームとビジネスチーム間の主要な連絡窓口として、スムーズな情報の流れと目標の整合を確保します。
ビジネスチームに対し、AI テクノロジーの機能と限界について教育を行います
求める経験 / スキル
【必要な資格 Required Qualifications】
1. 実務経験 Work Experience
At least 2-5 years of product management experience focused on AI/ML-driven
products.
AI/ML 主導型製品に重点を置いた製品管理の経験が 2 ~ 5 年以上。

Proven experience in independently driving and delivering high-quality AI projects or products, with a comprehensive understanding of the project and product
Serve as the primary point of contact for product-related matters, with a clear understanding of context, decision rationale, and constraints
Demonstrate the ability to influence stakeholders and facilitate cross-functional alignment to support project progress
Effectively collaborate with engineering, data, and business teams in a highly autonomous environment
Consistently ensure progress and quality of AI initiatives as a reliable product driver
高品質な AI プロジェクト/プロダクトを独立して推進・提供した実務経験を有し、プロジェクトおよびプロダクト全体を深く理解している
プロダクト観点における主要な窓口として、背景・意思決定の経緯・前提条件を的確に把握できる
ステークホルダーに働きかけ、部門横断での合意形成を促進し、プロジェクト推進を支援できる
高い自律性を持ち、エンジニアリング、データ、ビジネス各チームと円滑に連携できる
AI プロジェクトの進行および品質を安定的に支え、信頼されるプロダクト推進役として機能できる

2. 技術スキル Technical Skills
Deep understanding of foundational concepts and processes in at least one
AI domain (e.g., Machine Learning, Deep Learning, NLP, or Computer
Vision).
Familiarity with the lifecycle of AI models from training, deployment to monitoring (MLOps).
少なくとも 1 つの AI 分野(例:機械学習、ディープラーニング、NLP、コンピュータービジョン)における基礎的な概念とプロセスに関する深い理解。
AI モデルのトレーニング、デプロイ、モニタリング(MLOps)までのライフサイクルに関する知識。

3. 製品管理スキル Product Management Skills
Proficiency in product management tools and methodologies (e.g., PRD drafting, Agile development).
Strong data analysis skills with the ability to drive decisions based on data.
製品管理ツールおよび方法論(例:PRD 作成、アジャイル開発)に精通していること。
データに基づいた意思決定を推進できる、優れたデータ分析スキル。

4. 教育 Education
Bachelor's degree or higher
学士号以上

5. 言語 Language
English(business level or higher )
英語(ビジネスレベル以上)

【優先資格 Preferred Qualifications】
Prior experience in software development or data science.
Familiarity with AI services on cloud platforms (e.g., AWS SageMaker,Azure ML, GCP Vertex AI).
Experience successfully bringing at least one AI model from concept to commercial production.
Japanese(business level or higher )
ソフトウェア開発またはデータサイエンスの経験。
クラウドプラットフォーム上の AI サービス(AWS SageMaker、Azure ML、GCP Vertex AI など)に関する知識。
少なくとも 1 つの AI モデルをコンセプトから商用化まで成功させた経験。
日本語ビジネスレベル以上
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,499 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。

◆業務内容詳細

太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査(対象は日本全国 ※出張あり)
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。

◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。


求人概要
当求人の特徴

太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる蓄電池(蓄電所)の普及が期待されています。

蓄電池(蓄電所)の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。

業務内容

太陽光発電所の調達業務を担っていただきます。
売電収入を目的とし、中古太陽光発電所をメインに物件の調達業務を5名の組織で実施しております。

◆業務内容詳細

太陽光発電所情報の収集、及び事業性の精査
仲介業者や情報一覧から情報を収集し、案件の獲得をしていただきます
太陽光発電所の現地調査(対象は日本全国 ※出張あり)
売主様との価格交渉、及び契約内容交渉
メールだけでなく、上記のように現地調査に行きつつ、売主側との交渉をしていただくイメージです。
案件にもよりますが、1つの案件に関しては、約2〜3ヵ月程度かかる可能性がございます。

◆入社後は…
ご経験業界にもよりますが、業界未経験であれば約2か月はメンターとともに動いてもらい、それ以降はOJTで具体的な案件を担当、半年後には一人立ちしていただけるようになるイメージです。
教育環境はありますが、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく姿勢が求められます。

本ポジションの魅力

太陽光発電所の調達業務ではありますが、太陽光の知識をはじめ、不動産やファイナンスの知識も必要であり短期間で様々な知識や経験が得られます。
また、1案件に関して扱う金額が大きい(規模にもよるが5〜10憶前後)ので、非常に達成感とやりがいを感じられること、また様々な業界の方とかかわりがあるため知見も広がります。
求める経験 / スキル
<必須>

■必須資格:普通自動車運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方

大規模な土地の売買契約などの交渉の経験
土地の売買契約などを想定
営業のご経験
単なるルートセールスではなく、関係各所へ情報収集し、周囲を巻き込みながら折衝した経験を想定

<歓迎>

太陽光業界での業務経験
事業開発経験(たとえば不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験、※発電事業である必要はない)
代理店開発やFC開発経験
地元コミュニケーション、渉外の経験
プロジェクトマネジメント経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 640 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆主要ミッション
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括
ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の 技術リード
品質管理・生産管理部門と連携した 製品化推進
 ユーザー体験を重視した プロダクトコンセプト創出

◆具体的業務
1. プロダクト企画・開発
・エネルギーデータと連動するスマートホームデバイスの企画立案
・ハードウェア仕様策定、回路設計、筐体設計の統括
・ファームウェア開発(設計・実装・検証)のマネジメント
・クラウドサービス・アプリケーションとの連携仕様策定
2. 開発プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理、リソース配分
・外部パートナー(設計会社・製造委託先)との折衝・調整
・品質管理・生産管理部門との工程連携
・コスト管理および採算性の確保
3. 組織・チームビルディング
・エンジニアリングチームの構築・育成
・クロスファンクショナルな開発体制の構築
・技術標準化・ナレッジマネジメント
・スマートホーム事業における技術戦略の策定
求める経験 / スキル
<必須>

◆ プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験
・ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェアを統合した製品開発経験
・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験
◆ 技術的専門性
・組込みシステム開発に関する深い理解
・IoT デバイス開発経験(通信プロトコル、セキュリティ含む)
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験
◆ プロジェクト推進力
・品質・コスト・納期(QCD)を管理し、製品開発を完遂した実績
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
◆ビジネス感覚
・ユーザーニーズを捉えた製品企画力
・市場性・採算性を踏まえた意思決定能力
・プロダクト開発関連業務における 10 年以上の経験

<歓迎>

・大手メーカーでのプロダクト開発経験
・スタートアップ/新規事業での製品立ち上げ経験
・各種認証取得(PSE、技適、CE 等)の実務経験
・グローバル市場向け製品の開発経験
・特許出願・知財戦略に関する経験

<求める人物像>

・イノベーター志向:既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・ユーザー中心設計:技術起点ではなく、体験価値を重視できる方
・リーダーシップ:多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・オーナーシップ:製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方
・柔軟性:変化の多い環境を楽しみ、実行できる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

998 万円 ~ 1,298 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
〈主な担当業務〉

1)プロダクト戦略・企画
会社のビジョン・事業目標に基づくプロダクト戦略の策定
中長期視点でのプロダクトポートフォリオ設計
ユーザーリサーチとデータ分析を基にしたプロダクト企画
ビジネスモデルの検討と収益性の評価

2)開発プロジェクトの推進
プロダクトロードマップの作成と優先順位付け
仮説検証サイクル(Build–Measure–Learn)の設計・推進
ユーザージャーニー/カスタマージャーニーの設計・改善
開発チーム(エンジニア、デザイナー)との要件定義・仕様策定
ステークホルダー(経営層、営業、CS、マーケティング)との調整

3)プロダクトの設計・開発支援
UX指標(NPS、タスク成功率等)の設計・評価
プロトタイプとMVP(Minimum Viable Product)の設計・検証
技術的議論や開発コストを考慮した意思決定

4)リリース・運用・改善
フィジビリティやA/Bテストの実施による効果検証
ユーザーフィードバックの収集と改善の提案
KPI(ユーザー数、利用率、課金率など)のモニタリングと分析
機能追加・バグ修正の優先付けと開発スプリント管理
プロダクトの安定運用に向けた技術的価値の管理・解消

5)その他
エネルギーマネジメント関連の最新トレンドのキャッチアップ
経営陣へのレポート・提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1)プロダクトマネジメントの経験
・デジタルプラットフォームの企画・開発・運用におけるPdMの実務経験(3年以上)
・プロダクト戦略の考え方・ロードマップ作成・要件定義の経験
・アジャイルを活用したプロジェクト推進の経験
・KPIに基づき事業やサービスをグロースさせたことのある経験

2)ステークホルダーとの調整力
・Whyから発想し、本当に必要なことを見つけ出すために数値をもとにしたロジカルな思考で情報を整理するスキル
・経営陣・事業部門・開発チーム・外部パートナーと積極的な連携ができるコミュニケーションスキル
・ユーザーニーズを把握し、ビジネス目標と技術要件を正しく橋渡しすることができるスキル

【歓迎(WANT)】
3)英語、日本語ともにビジネスレベルの方(オフショア開発が含まれるため)

4)エネルギー関連の知識・経験
・電力業界(小売電気事業、系統制御、需要対応など)に関する基礎知識
・太陽光発電、家庭用蓄電池、ポータブル電源、EV、家電連携に関する理解
・エネルギー管理システム(EMS)、制御技術、自動化の知識・経験

5)データ解析・分析の経験
・IoTデバイス・センサーデータの収集・管理・消去に関する知識
・データ分析基盤(BIツール、ダッシュボード開発)構築・運用経験
・ユーザー行動データやエネルギーデータを活用したKPI分析・改善経験

6)システム開発・テクノロジー理解
・Web・クラウドベースのプラットフォーム開発に関する知識(AWS、GCP、Azureなど)
・API設計・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解
・ソフトウェアエンジニア・デザイナーとの協業経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,499 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
IoTデバイス「9DOTs」およびその他IoTデバイスのハードウェア開発・設計・評価業務
新規認証対応・技術基準への準拠に向けた検討、試験・報告書作成などのドキュメンテーション
外部委託先(国内・海外工場)や認証機関との技術コミュニケーション・調整
開発を通じたハードウェア技術の習得とプロジェクト推進
◆ ここでしか味わえない醍醐味
グラモが培ってきた「ものづくり文化」と、Looopの圧倒的なスピード感。この2つが掛け合わさった環境で、あなたの手で"次のスマートホームの標準"を創ってください。
何より魅力的なのは、実際に使われる製品を、自分の手で世に送り出せること。市場の反応をダイレクトに感じながら、次々と進化させていく。そんなダイナミックな開発体験が、ここにはあります。

<あなたが関わるプロジェクト例>

スマートインターホン「9DOTs」シリーズの開発・機能拡張 → 既に4,000台の実績。これを年間10万台規模へ
住宅設備向けIoTデバイスの新基準・新認証対応 → 業界の未来を決める技術を、最前線で
EV充電器・蓄電池などエネルギー機器との連携開発 → エネルギーと住まいを融合する、前例のない挑戦
わくわくする未来を、一緒に創りませんか?
求める経験 / スキル
■必須要件
・樹脂製品における製品開発の経験(3年程度)
・ハードウェア開発における認証取得の経験
・海外(特に中国・韓国)工場との開発・量産調整経験(3年程度)

■歓迎要件
・電気工事士2種
・樹脂製品の量産設計の経験
・海外(特に中国・韓国)工場との開発・量産調整経験


<求める人物像>
・再生可能エネルギーの最大普及に貢献することに意欲のある方
・関係者を巻き込んで課題の抽出や解決策の検討をしていくことが得意な方
・コツコツとした検証・分析・改善業務が得意な方
・技術を着実に身につけ、長期的な成長を志向する方
・社内外(海外ベンダーを含む)との協働で課題解決に取り組める方
・将来的にハードウェア開発の中核を担いたい意欲のある方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

649 万円 ~ 997 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

<詳細>
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須)
・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・BtoB 営業の経験(3 年以上)
・建築/住宅設備/通信機器/IoT 機器などの業界経験
・全国出張に対応できるフットワーク(月1~3日程度)
・マネジメントのご経験

〈歓迎〉
・技術営業の経験をお持ちの方
・メーカーご出身の方
・長期契約(3〜6 年単位)のクロージング経験(特にインフラ系歓迎)
・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験

 <求める人物像>
・新しい市場の拡大にチャレンジしたい方
・課題に対して主体的に取り組み、解決に粘り強く向き合える方
・顧客との信頼関係を大切にし、長期的な価値を提供できる方
・IoTやエネルギー分野の新しい技術に関心を持ち、積極的に学べる
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント(制御・自動化)、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。

「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など各部門の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。
また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、ユーザである社内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションです。

〈主な業務〉
■ DX戦略策定・業務改革(BPR)
・全社・各部門の業務分析、課題の構造化
・DXロードマップ、グランドデザインの策定
・プロセス標準化、業務効率化、自動化推進
・経営視点でのIT投資効果(ROI)管理
・ローコード/ノーコードを活用した業務アプリ開発推進
・各部門とのステークホルダーマネジメント

■ ITガバナンス・セキュリティマネジメント
・全社ITガバナンスの設計・運用
・サーバーセキュリティ対策、ID/アクセス管理、ゼロトラスト戦略の推進
・ISMS運用・内部監査対応、リスクマネジメント
・SSO基盤の管理
・セキュリティインシデント管理プロセスの整備
・IT資産管理の最適化

■ 情報システム(ITOps)全般の統括
・SFA / CRM / ERP / 販売管理 等の基幹業務システムの導入・運用
・社内ネットワーク・デバイス管理(MDM含む)
・社内ITサービスデスクの運営最適化
・ベンダーマネジメント及び契約・ライセンス管理
・データ基盤、ワークフロー、RPA などIT基盤の高度化

■ マネジメント
・小規模〜中規模チームのマネジメントおよびミッション設定
・プロジェクトマネジメント(要件定義〜リリース)
・メンバー育成、知識体系化、組織力向上
・経営/事業側の意思決定を支えるIT観点での助言・レポーティング
求める経験 / スキル
※一般・管理監督職にて必須要件に違いはございません。
 入社ポジションについては、選考の中で判断致します。
 
<必須>

・DX推進またはITコンサルティングの実務経験
・業務システム(SFA/CRM/ERP 等)の導入・運用経験
・サーバー/ネットワーク/セキュリティ領域の実務経験
・プロジェクトを自らドライブする高いオーナーシップ
・手を動かしつつ、メンバーやベンダーをリードできるプレイングマネージャ経験

<歓迎>

・ゼロトラスト/SSO/IDaaS(Okta、AzureAD等)の導入経験
・企業全体のITアーキテクチャ刷新経験
・業務コンサル × IT導入 のハイブリッド型経験
・RPA・自動化基盤構築、ワークフロー最適化
・中期ITロードマップ策定のリード経験
・セキュリティポリシー策定、IT統制整備
・日本語・英語のバイリンガルコミュニケーション
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

853 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【職務概要】
Chief Data Officer(CDO)は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。

データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。

【主な職務内容】
データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域)
データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
データ基盤(One Data Platform)の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進
組織・人材マネジメント
・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード:
 - データガバナンスチーム
 - データ品質管理チーム
 - データ分析・利活用推進チーム
 - 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
求める経験 / スキル
●必須
・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

●歓迎
・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

1,106 万円 ~ 1,583 万円

仕事内容
〈業務詳細〉
1)プロジェクトマネジメントサポート
プロジェクト計画、進捗管理、リソース配分、スケジュール調整など、プロジェクトマネージャーのサポートを行います。
プロジェクトの目的や成果物を明確にし、チーム全体の目標達成に向けた進行管理を行います。
2)プロジェクトポートフォリオ管理
組織全体のプロジェクトポートフォリオを監視し、各プロジェクトの優先順位やリソースの調整を行います。
ポートフォリオ全体の進捗状況を定期的にレポートし、経営層への情報提供を行います。
3)リスク管理と問題解決
プロジェクトにおけるリスクを早期に察知し、リスク軽減策を提案・実行します。
問題が発生した場合には、迅速に対応し、適切な解決策を提供します。
4)プロジェクトマネジメントの標準化と改善
プロジェクトマネジメントの手法やプロセスを標準化し、組織全体での一貫したプロジェクト運営を支援します。
PMO内での業務改善提案を行い、プロジェクトの効率化を推進します。
5)ステークホルダーとの調整
プロジェクトに関わるすべてのステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、要望や進捗を把握します。
プロジェクトがスムーズに進行できるよう、ステークホルダーとの調整役を担います。
6)プロジェクト管理ツールの導入・活用
プロジェクト管理ツール(例:JIRA、Trello、Microsoft Projectなど)の導入・運用をサポートします。
ツールを用いて、プロジェクトの進捗状況や課題をリアルタイムで把握できるよう管理します。
7)レポーティングと進捗確認
プロジェクトの進捗状況を定期的にレポートし、経営陣や関係部署に対して適切な報告を行います。
問題や遅延が発生した場合、早期に発見し対応策を提案します。
求める経験 / スキル
※入社ポジションについては、選考の中で判断致します。

<必須>

・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(PMOまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験が望ましい)
・プロジェクト管理手法に理解のある方(PMBOK、PRINCE2、アジャイルなどの標準的なプロジェクト管理手法に精通している)
・コミュニケーション能力(多くの部門や関係者との調整を円滑に行える能力)
・リスク管理と問題解決能力(発生した問題に迅速に対応し、最適な解決策を提供する能力)
・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Trello、Microsoft Projectなど)
・データ分析能力(進捗状況やリスクの把握においてデータを有効に活用できる能力)

<歓迎するスキル・資格>

・PMP(Project Management Professional)やPRINCE2などのプロジェクトマネジメントに関連する資格
・アジャイル開発やスクラムに関する知識や経験
・チームリーダーシップの経験(チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた実績)
・英語、日本語ともにビジネスレベルの方(オフショア開発が含まれるため)
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,198 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

<詳細>
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須)
・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・BtoB 営業の経験(3 年以上)
・建築/住宅設備/通信機器/IoT 機器などの業界経験
・全国出張に対応できるフットワーク(月1~3日程度)

〈歓迎〉
・技術営業の経験をお持ちの方
・メーカーご出身の方
・長期契約(3〜6 年単位)のクロージング経験(特にインフラ系歓迎)
・賃貸管理会社やハウスメーカーとの取引経験

 <求める人物像>
・新しい市場の拡大にチャレンジしたい方
・課題に対して主体的に取り組み、解決に粘り強く向き合える方
・顧客との信頼関係を大切にし、長期的な価値を提供できる方
・IoTやエネルギー分野の新しい技術に関心を持ち、積極的に学べる
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
■業務内容:
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ(エグゼキューション)
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ(PMI)
・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める経験 / スキル
■求める人物像
中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方
難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方
謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方

■必須要件
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験(3年以上程度)
財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい)

※管理職採用の場合
マネジメントの経験必須

■歓迎要件
M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験
クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力
電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,590 万円

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