エネルギー・プラントの求人・転職情報
1730件中の1〜50件を表示
エナリックス・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
・一般送配電事業者の関係部署との技術協議・折衝・調整、および回答取得に向けた継続的なフォロー
・接続検討回答書等の精査、連系条件・工期・工事費負担金の妥当性確認、改善余地や代替案の検討
・案件取得・開発着手前の系統連系リスク評価、および代表への判断材料・推奨方針の提示
・系統連系に関する申請・協議資料の作成、手続きとスケジュールの管理
・外部専門家・コンサルタントの提案について、技術的根拠、実行手順、成果物、進捗の評価
・社内担当者、設計・EPCパートナーとの連携、協議記録・案件台帳・社内ノウハウの整備
容量市場等への対応は、ご経験に応じて、アグリゲーターや社内担当者と連携して担当いただく想定です。
【役割・魅力】
代表と直接相談し、専門的な判断を案件選定や事業方針へ反映できます。
申請業務から協議、連系まで一貫して関与し、少人数の組織で電力会社対応の中核を担います。
事実と見通しを区別し、進めるべき案件と慎重に判断すべき案件を明確にできる方を求めています。
・一般送配電事業者の関係部署との技術協議・折衝・調整、および回答取得に向けた継続的なフォロー
・接続検討回答書等の精査、連系条件・工期・工事費負担金の妥当性確認、改善余地や代替案の検討
・案件取得・開発着手前の系統連系リスク評価、および代表への判断材料・推奨方針の提示
・系統連系に関する申請・協議資料の作成、手続きとスケジュールの管理
・外部専門家・コンサルタントの提案について、技術的根拠、実行手順、成果物、進捗の評価
・社内担当者、設計・EPCパートナーとの連携、協議記録・案件台帳・社内ノウハウの整備
容量市場等への対応は、ご経験に応じて、アグリゲーターや社内担当者と連携して担当いただく想定です。
【役割・魅力】
代表と直接相談し、専門的な判断を案件選定や事業方針へ反映できます。
申請業務から協議、連系まで一貫して関与し、少人数の組織で電力会社対応の中核を担います。
事実と見通しを区別し、進めるべき案件と慎重に判断すべき案件を明確にできる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手電力会社・一般送配電事業者の関連部門での実務経験（OB・OGを優先）
・系統アクセス、接続検討、配電計画、系統計画、工事設計等の関連業務経験
・技術資料・回答書から論点を整理し、関係者との協議、資料作成、進捗管理を主体的に行えること
【歓迎条件】
高圧・特別高圧の連系実務、蓄電池・再エネ案件への対応、事業者側での電力会社協議、電気主任技術者等の資格。
【求める人物像】
電力会社の業務フロー・部門間の役割分担を理解し、適切な窓口と実務協議を進められる方。
出身企業や肩書に加え、本人の担当業務と具体的な協議・調整経験を重視します。
・大手電力会社・一般送配電事業者の関連部門での実務経験（OB・OGを優先）
・系統アクセス、接続検討、配電計画、系統計画、工事設計等の関連業務経験
・技術資料・回答書から論点を整理し、関係者との協議、資料作成、進捗管理を主体的に行えること
【歓迎条件】
高圧・特別高圧の連系実務、蓄電池・再エネ案件への対応、事業者側での電力会社協議、電気主任技術者等の資格。
【求める人物像】
電力会社の業務フロー・部門間の役割分担を理解し、適切な窓口と実務協議を進められる方。
出身企業や肩書に加え、本人の担当業務と具体的な協議・調整経験を重視します。
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4名
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
株式会社Sustechメンテナンスサービス
仕事内容
※本ポジションはSustechメンテナンスサービス（Sustech100%子会社）での募集となります。（旧社名：Sustechエンジニアリングサービス）
■ポジションについて
▽役割
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド（1500億円規模）、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX＝グリーントランスフォーメーション
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。
国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。
私たちは、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる仕組みを提供していきます。
現在、私たちが開発・提供している事業は下記の５つです。
１．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
２．エネルギーマネジメントシステム（AI）
３．再生可能エネルギー事業
４．再生可能エネルギーファンド
５．カーボン・クレジット
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況
時価評価1200億円超、堅調な資金調達 個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
■ポジションについて
▽役割
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド（1500億円規模）、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX＝グリーントランスフォーメーション
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。
国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。
私たちは、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる仕組みを提供していきます。
現在、私たちが開発・提供している事業は下記の５つです。
１．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
２．エネルギーマネジメントシステム（AI）
３．再生可能エネルギー事業
４．再生可能エネルギーファンド
５．カーボン・クレジット
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況
時価評価1200億円超、堅調な資金調達 個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験
【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験
（資格）
・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験
【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験
（資格）
・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます！
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。
1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理
2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。
・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場（マーケット／競合）の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討
3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行
4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト／ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます！
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。
1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理
2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。
・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場（マーケット／競合）の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討
3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行
4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト／ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
ご経験に併せて企業様へご提案させていただくポジションとなります
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
大手グローバルエネルギー企業
仕事内容
■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応
■国際税務（移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等）に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応（税務調査、事前照会、各種届出等）
■税務関連決算業務（IFRS、JGAAP）
■プロジェクト支援（組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応）
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施（税負担最適化）
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整
■国際税務（移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等）に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応（税務調査、事前照会、各種届出等）
■税務関連決算業務（IFRS、JGAAP）
■プロジェクト支援（組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応）
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施（税負担最適化）
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整
求める経験 / スキル
【必須経験】
・東証プライム上場または大手税理士法人における5年以上の国際財務経験
・英語力ビジネスレベル
・東証プライム上場または大手税理士法人における5年以上の国際財務経験
・英語力ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社エナーバンク
仕事内容
【業務内容】
＜オークション設計・料金比較ロジック＞
・多様な料金体系（固定・市場連動・燃調方式の違いなど）に対応した入札フォーマットと比較評価方法を設計する
・電気料金の試算ロジックを定義・検証し、精度を高める（基本料金、電力量料金、燃料費調整額、再エネ賦課金、容量拠出金の転嫁など）
・需要家にとってわかりやすく、小売電気事業者にとって公平な入札ルールを設計し、改善する
＜事業企画・プロダクト企画＞
・市場環境や制度変更（電力市場の動向、容量市場、燃調制度の見直しなど）を把 握し、エネオクへの影響を分析して対応方針を策定する
・新しい料金メニュー、オークション形式、付加サービスを企画し、事業性を評価する
・プロダクトチームやエンジニアと連携し、機能の要件定義と優先順位づけを行う
・落札率、成約率、参加事業者数などのKPIを分析し、改善施策を立案する
＜ステークホルダー連携＞
・小売電気事業者との関係を強化し、参加を促進する（料金体系に関するヒアリング、入札ルールの説明・調整）
・セールスやカスタマーサクセスに対して、料金計算や比較結果に関する専門的な支援を行う
【エネオクについて】
法人や自治体が電力の調達条件を提示し、複数の小売電気事業者が入札するオークションプラットフォームです。
官公庁から民間企業まで利用が広がっています。
電気料金の体系は、固定単価型、市場価格連動型、燃料費調整の有無や算定方法の違い、時間帯別単価、再エネメニューなど、小売電気事業者ごとに大きく異なります。
エネオクがこれからも選ばれ続けるには、こうした多様な料金体系を正しく理解し、需要家が公平かつわかりやすく比較できる仕組みへと進化させ続ける必要があります。
本ポジションでは、小売電気事業者での実務経験と電気料金計算の知見を活かし、エネオクの事業企画を担っていただきます。
具体的には、オークションの設計・ルールづくり、料金比較ロジックの高度化、新しい料金体系や制度変更への対応方針の策定などを通じて、プラットフォームの持続的な成長をリードしていただきます。
＜オークション設計・料金比較ロジック＞
・多様な料金体系（固定・市場連動・燃調方式の違いなど）に対応した入札フォーマットと比較評価方法を設計する
・電気料金の試算ロジックを定義・検証し、精度を高める（基本料金、電力量料金、燃料費調整額、再エネ賦課金、容量拠出金の転嫁など）
・需要家にとってわかりやすく、小売電気事業者にとって公平な入札ルールを設計し、改善する
＜事業企画・プロダクト企画＞
・市場環境や制度変更（電力市場の動向、容量市場、燃調制度の見直しなど）を把 握し、エネオクへの影響を分析して対応方針を策定する
・新しい料金メニュー、オークション形式、付加サービスを企画し、事業性を評価する
・プロダクトチームやエンジニアと連携し、機能の要件定義と優先順位づけを行う
・落札率、成約率、参加事業者数などのKPIを分析し、改善施策を立案する
＜ステークホルダー連携＞
・小売電気事業者との関係を強化し、参加を促進する（料金体系に関するヒアリング、入札ルールの説明・調整）
・セールスやカスタマーサクセスに対して、料金計算や比較結果に関する専門的な支援を行う
【エネオクについて】
法人や自治体が電力の調達条件を提示し、複数の小売電気事業者が入札するオークションプラットフォームです。
官公庁から民間企業まで利用が広がっています。
電気料金の体系は、固定単価型、市場価格連動型、燃料費調整の有無や算定方法の違い、時間帯別単価、再エネメニューなど、小売電気事業者ごとに大きく異なります。
エネオクがこれからも選ばれ続けるには、こうした多様な料金体系を正しく理解し、需要家が公平かつわかりやすく比較できる仕組みへと進化させ続ける必要があります。
本ポジションでは、小売電気事業者での実務経験と電気料金計算の知見を活かし、エネオクの事業企画を担っていただきます。
具体的には、オークションの設計・ルールづくり、料金比較ロジックの高度化、新しい料金体系や制度変更への対応方針の策定などを通じて、プラットフォームの持続的な成長をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかに該当
・小売電気事業者での実務経験（料金企画、プライシング、営業企画、需給管理、料金計算・請求業務など）
・高圧・特別高圧を中心とした電気料金の計算方法と料金体系に関する知見
・論点を整理し、関係者と合意しながら施策を前に進めた経験
【歓迎スキル】
・法人向けの電力メニュー設計、または見積・料金シミュレーションの実務経験
・卸電力市場（JEPX）、燃料費調整、容量市場など、電力の制度や市場に関する知見
・事業企画、プロダクトマネジメント、要件定義の経験
・ExcelやSQLを使ったデータ分析の経験
・官公庁・自治体の電力調達（入札）に関する知見
【求める人物像】
・電気料金の「複雑さ」を構造的に整理し、誰にでもわかる形に落とし込める方
・需要家と小売電気事業者の双方の視点に立ち、フェアな市場づくりを考えられる方
・制度や市場の変化を前向きに捉え、自ら事業の打ち手を考え実行できる方
以下のいずれかに該当
・小売電気事業者での実務経験（料金企画、プライシング、営業企画、需給管理、料金計算・請求業務など）
・高圧・特別高圧を中心とした電気料金の計算方法と料金体系に関する知見
・論点を整理し、関係者と合意しながら施策を前に進めた経験
【歓迎スキル】
・法人向けの電力メニュー設計、または見積・料金シミュレーションの実務経験
・卸電力市場（JEPX）、燃料費調整、容量市場など、電力の制度や市場に関する知見
・事業企画、プロダクトマネジメント、要件定義の経験
・ExcelやSQLを使ったデータ分析の経験
・官公庁・自治体の電力調達（入札）に関する知見
【求める人物像】
・電気料金の「複雑さ」を構造的に整理し、誰にでもわかる形に落とし込める方
・需要家と小売電気事業者の双方の視点に立ち、フェアな市場づくりを考えられる方
・制度や市場の変化を前向きに捉え、自ら事業の打ち手を考え実行できる方
従業員数
65名
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
仕事内容
１．業務内容
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
２．職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
３．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
２．職責
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新会計基準に対応した料金請求の発行および関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用把握と評価（拡大・見直し・撤退の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に推進
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方を歓迎します。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
業務習得後は、以下の領域において主体的に判断・推進いただくことを期待しています。
・新会計基準対応および料金請求業務の改善・高度化の主導
・設備サービス事業の評価（拡大・見直し・撤退）に関する判断と実行推進
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理グループをはじめとした関係部署と連携し、プロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割を担っていただきます
３．魅力・やりがい
設備サービス事業の運用を通じて、多様な関係者と協働しながら業務を推進するポジションです。電気契約・法務・経理など社内各部門と連携することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じたキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、サービスの見直しや撤退といった意思決定が、業務効率の向上や収支改善に直結するため、自身の判断や取り組みが成果として実感できる環境です。立案から実行まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進できる点も大きな魅力です。
縁の下の力持ちとして組織を支えながらも、事業成果に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
１．必須要件
・経験：
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方（日商簿記などの資格者大歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
２．歓迎要件
・資格：
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
・経験：
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方（経験3年以上目安）
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方（日商簿記などの資格者大歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
２．歓迎要件
・資格：
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
auエネルギー＆ライフ株式会社
仕事内容
■業務内容：
当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。
本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、当社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。
■詳細：
・需給調整市場等における運用企画
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場（需給調整市場、容量市場、卸電力
取引市場等）での取引における入札方針および運用方針の策定
市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案
取引実績の分析および収益最大化施策の検討
市場取引運用高度化・運用業務改善
市場参入に伴う申請・審査対応
・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進
各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案
新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定
各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案
■組織構成：
部署名：VPP推進部
人数：8名（部長含む、派遣スタッフを除く）
年齢構成：50代2名、40代3名、30代3名
棲み分け：制御技術、市場手続き、市場運用、VPPリソース選定、施工パートナー組織化、KDDIリソース有効活用 など
■オンボーディング体制：
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
■働き方：
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
■キャリアパス：
VPP推進部では、まず家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用したVPP事業において、需給調整市場をはじめとする各種電力市場の運用・取引業務に携わっていただきます。市場分析から入札方針の策定、収益最大化に向けた運用戦略立案まで、電力市場運営の中核業務を経験しながら専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、市場運用のスペシャリストとして専門性を追求するキャリアに加え、VPP事業全体の戦略立案や新たなエネルギーリソース活用を推進する事業企画領域への挑戦も可能です。
将来的には、市場運用責任者やVPP事業の推進リーダーとして事業を牽引いただくほか、チームマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。
当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。
本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、当社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。
■詳細：
・需給調整市場等における運用企画
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場（需給調整市場、容量市場、卸電力
取引市場等）での取引における入札方針および運用方針の策定
市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案
取引実績の分析および収益最大化施策の検討
市場取引運用高度化・運用業務改善
市場参入に伴う申請・審査対応
・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進
各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案
新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定
各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案
■組織構成：
部署名：VPP推進部
人数：8名（部長含む、派遣スタッフを除く）
年齢構成：50代2名、40代3名、30代3名
棲み分け：制御技術、市場手続き、市場運用、VPPリソース選定、施工パートナー組織化、KDDIリソース有効活用 など
■オンボーディング体制：
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
■働き方：
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
■キャリアパス：
VPP推進部では、まず家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用したVPP事業において、需給調整市場をはじめとする各種電力市場の運用・取引業務に携わっていただきます。市場分析から入札方針の策定、収益最大化に向けた運用戦略立案まで、電力市場運営の中核業務を経験しながら専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、市場運用のスペシャリストとして専門性を追求するキャリアに加え、VPP事業全体の戦略立案や新たなエネルギーリソース活用を推進する事業企画領域への挑戦も可能です。
将来的には、市場運用責任者やVPP事業の推進リーダーとして事業を牽引いただくほか、チームマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません）
・小売電気事業者での需給管理経験
・JEPX取引経験
・BG運営経験
・需給調整市場運用経験
・蓄電池アグリゲーション経験
・エナジーマネジメントシステム経験
【歓迎要件】
・VPP事業に関する業務経験
・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識
・TSOでの就業経験
・需給調整市場に関する業務経験
・アグリゲーション事業に関する業務経験
・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません）
・小売電気事業者での需給管理経験
・JEPX取引経験
・BG運営経験
・需給調整市場運用経験
・蓄電池アグリゲーション経験
・エナジーマネジメントシステム経験
【歓迎要件】
・VPP事業に関する業務経験
・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識
・TSOでの就業経験
・需給調整市場に関する業務経験
・アグリゲーション事業に関する業務経験
・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
非公開
仕事内容
■事業内容
総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。
日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等）
・各種社内規程・社内ルールの整備
・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築
・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理
・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント
・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む）
・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント
総務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、総務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、総務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。
日々の庶務対応に留まらず、オフィス運営・契約管理・WFシステムの運用等、総務領域全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。スタートは総務領域を専任で対応いただき、将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・総務業務全般の体制構築（オフィス管理、契約書管理、備品・資産管理等）
・各種社内規程・社内ルールの整備
・株主総会・取締役会運営サポート、IPO準備に伴う管理体制の構築
・業務委託先・ベンダーの選定・管理、コスト管理
・拠点拡大・移転対応等のファシリティマネジメント
・総務関連業務フローの構築・効率化（システム導入を含む）
・将来的な組織づくりと、責任者としてのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの総務体制構築経験
・IPO準備企業での管理部門経験（株主総会運営・内部統制対応等）
・将来的な部門立ち上げ・責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
・IT企業・スタートアップ等における総務実務経験
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの総務体制構築経験
・IPO準備企業での管理部門経験（株主総会運営・内部統制対応等）
・将来的な部門立ち上げ・責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
非公開
仕事内容
■事業内容
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■業務内容
① 業務・システム要件の具体化
・事業部門へのヒアリングや業務分析を通じて、課題、業務フロー、ユーザーニーズ、制約条件を整理
・AI・データ活用に必要な機能要件、データ要件、非機能要件、評価指標、受入基準を具体化
② 技術アプローチ・アーキテクチャ設計
・予測・最適化・生成AI・AIエージェント等の技術を活用し、業務課題に最適な技術アプローチを選定
・データ、モデル、アプリケーション、既存システム連携、運用・セキュリティを含むシステム構成を設計
・実現性、拡張性、再利用性、コストの観点からアーキテクチャを評価
③ PoC・実装支援
・プロトタイプ／PoCの設計・実装、技術検証、レビュー、テスト等を通じて技術課題を解決し、 本番導入を見据えたソリューションの実装を推進
④本番導入・運用設計支援
・IT部門や運用担当者と連携し、権限、セキュリティ、監視、モデル更新、障害対応等の運用要件を整理し、本番導入・定着を支援
・導入後の利用状況や性能を踏まえた改善活動を推進
① 業務・システム要件の具体化
・事業部門へのヒアリングや業務分析を通じて、課題、業務フロー、ユーザーニーズ、制約条件を整理
・AI・データ活用に必要な機能要件、データ要件、非機能要件、評価指標、受入基準を具体化
② 技術アプローチ・アーキテクチャ設計
・予測・最適化・生成AI・AIエージェント等の技術を活用し、業務課題に最適な技術アプローチを選定
・データ、モデル、アプリケーション、既存システム連携、運用・セキュリティを含むシステム構成を設計
・実現性、拡張性、再利用性、コストの観点からアーキテクチャを評価
③ PoC・実装支援
・プロトタイプ／PoCの設計・実装、技術検証、レビュー、テスト等を通じて技術課題を解決し、 本番導入を見据えたソリューションの実装を推進
④本番導入・運用設計支援
・IT部門や運用担当者と連携し、権限、セキュリティ、監視、モデル更新、障害対応等の運用要件を整理し、本番導入・定着を支援
・導入後の利用状況や性能を踏まえた改善活動を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 機械学習、生成AI、データ分析、データアプリケーションのいずれかの設計・開発経験（8年以上）
・ 業務課題を整理し、AI・データ活用の要件や技術アプローチを具体化できるスキル
・ 事業部門、IT部門、外部ベンダー等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ 技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明・文書化できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・ テクニカルリード、プロジェクトリード、または顧客・事業部門との折衝を担った経験
・ 生成AI／LLM、AIエージェント、RAG等を活用した設計・実装経験
・ Python等を用いたIDEでのソフトウェア／AIアプリ開発経験
・ Databricks、Snowflake等のデータ・AIプラットフォーム、またはAzure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用した開発経験
・ API連携、システム連携、MLOps／LLMOps等、本番運用を見据えた設計・実装経験
・ 製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進経験
・ 英語による技術情報の収集や、海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
・ 機械学習、生成AI、データ分析、データアプリケーションのいずれかの設計・開発経験（8年以上）
・ 業務課題を整理し、AI・データ活用の要件や技術アプローチを具体化できるスキル
・ 事業部門、IT部門、外部ベンダー等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ 技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明・文書化できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・ テクニカルリード、プロジェクトリード、または顧客・事業部門との折衝を担った経験
・ 生成AI／LLM、AIエージェント、RAG等を活用した設計・実装経験
・ Python等を用いたIDEでのソフトウェア／AIアプリ開発経験
・ Databricks、Snowflake等のデータ・AIプラットフォーム、またはAzure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用した開発経験
・ API連携、システム連携、MLOps／LLMOps等、本番運用を見据えた設計・実装経験
・ 製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進経験
・ 英語による技術情報の収集や、海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
【企業・求人の特色】
■事業拡大に伴い、部門を横断するPJ推進機能を強化しています。
■業務コンサル・SESご出身でプロジェクトマネジメントの経験がある方、
将来的に経営企画・事業企画へキャリアを広げたい方を歓迎します（第二新卒歓迎）
【業務内容】
再生可能エネルギー事業を展開する当社の経営企画部のメンバーとして、まずは各部門の業務内容や業務フローを理解し、全社横断の業務整理・業務改善・プロジェクト推進を担当していただきます。
（詳細）
プロジェクトの主担当として、課題設定から改善施策の検討・実行まで担っていただくことを期待しています。
将来的には、事業計画、予算管理、KPI管理、新規事業企画、経営層への提案など、より経営に近い業務にも領域を広げることができます。
入社時点で経営企画や電力業界の専門知識は必要ありません。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
■事業拡大に伴い、部門を横断するPJ推進機能を強化しています。
■業務コンサル・SESご出身でプロジェクトマネジメントの経験がある方、
将来的に経営企画・事業企画へキャリアを広げたい方を歓迎します（第二新卒歓迎）
【業務内容】
再生可能エネルギー事業を展開する当社の経営企画部のメンバーとして、まずは各部門の業務内容や業務フローを理解し、全社横断の業務整理・業務改善・プロジェクト推進を担当していただきます。
（詳細）
プロジェクトの主担当として、課題設定から改善施策の検討・実行まで担っていただくことを期待しています。
将来的には、事業計画、予算管理、KPI管理、新規事業企画、経営層への提案など、より経営に近い業務にも領域を広げることができます。
入社時点で経営企画や電力業界の専門知識は必要ありません。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■業務コンサル・SES等で、顧客との調整やPJ支援に携わった経験
■PJにおける進行管理・関係者調整の経験
【歓迎（WANT）】
■事業会社で部門をまたぐプロジェクトや業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
【その他】
・スキルアップ・キャリアアップを目指し、業務の幅を設けず新しいことに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方
【教育制度】
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
■業務コンサル・SES等で、顧客との調整やPJ支援に携わった経験
■PJにおける進行管理・関係者調整の経験
【歓迎（WANT）】
■事業会社で部門をまたぐプロジェクトや業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
【その他】
・スキルアップ・キャリアアップを目指し、業務の幅を設けず新しいことに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方
【教育制度】
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
■役割概要（Role Description）
本ポジションはJNBP Japan法務チームのCounselとして、東京を拠点とし、JERAとbpの50対50のジョイントベンチャーとして設立されたグローバルな洋上風力発電会社において、日本における洋上風力発電事業に対する戦略的および日常的な法的助言の提供を調整・管理する責任を負います。
■主な役割（Role）
• Counselは、日本の洋上風力発電事業が直面する重要な課題への対応について、法務戦略を提案する役割を担います。
• また、既存の操業中発電所のアセットマネジメント、今後の戦略的成長に向けたM&Aその他の取引、大規模プロジェクト開発、既存または今後構築されるJV・ファイナンスの枠組み、およびJNBP事業における体系的な法務上の枠組み・体制の構築について、法令遵守と事業上の観点を踏まえた法的助言の策定・実施に積極的に関与する役割を担います。
• さらに、Counselは、チーム内およびJNBP法務部門全体の他のCounselに加え、JNBPの事業部門その他の関連部門とも緊密に連携し、必要に応じて外部弁護士とも協働します。
• Counselは、主としてJNBP Japanの東京オフィスに勤務し、法務室長に直属となります。また、必要に応じて、東京都内に所在するJNBPのJVオフィスで勤務する場合があります。
■職務内容（Responsibilities）
• 洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの特定・分析および対応方針の提案
• コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資、ファイナンスおよびプロジェクト開発に関する法務対応
• JVパートナーとのプロジェクトチームへの参画ならびに複雑な取引および契約の交渉・作成の主導または支援（株主間契約、JV契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続およびO&M契約等に関する法務対応を含む）
• 紛争および紛争となる可能性のある事案への初期対応ならびに必要に応じた専門チームとの連携
• 外部弁護士の選定・管理（業務範囲、予算および品質の管理を含む）
• 事業部門向け研修の企画・実施
■組織構成
・室長 1名
・シニアカウンセル 1名
・メンバークラス 3名
本ポジションはJNBP Japan法務チームのCounselとして、東京を拠点とし、JERAとbpの50対50のジョイントベンチャーとして設立されたグローバルな洋上風力発電会社において、日本における洋上風力発電事業に対する戦略的および日常的な法的助言の提供を調整・管理する責任を負います。
■主な役割（Role）
• Counselは、日本の洋上風力発電事業が直面する重要な課題への対応について、法務戦略を提案する役割を担います。
• また、既存の操業中発電所のアセットマネジメント、今後の戦略的成長に向けたM&Aその他の取引、大規模プロジェクト開発、既存または今後構築されるJV・ファイナンスの枠組み、およびJNBP事業における体系的な法務上の枠組み・体制の構築について、法令遵守と事業上の観点を踏まえた法的助言の策定・実施に積極的に関与する役割を担います。
• さらに、Counselは、チーム内およびJNBP法務部門全体の他のCounselに加え、JNBPの事業部門その他の関連部門とも緊密に連携し、必要に応じて外部弁護士とも協働します。
• Counselは、主としてJNBP Japanの東京オフィスに勤務し、法務室長に直属となります。また、必要に応じて、東京都内に所在するJNBPのJVオフィスで勤務する場合があります。
■職務内容（Responsibilities）
• 洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの特定・分析および対応方針の提案
• コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資、ファイナンスおよびプロジェクト開発に関する法務対応
• JVパートナーとのプロジェクトチームへの参画ならびに複雑な取引および契約の交渉・作成の主導または支援（株主間契約、JV契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続およびO&M契約等に関する法務対応を含む）
• 紛争および紛争となる可能性のある事案への初期対応ならびに必要に応じた専門チームとの連携
• 外部弁護士の選定・管理（業務範囲、予算および品質の管理を含む）
• 事業部門向け研修の企画・実施
■組織構成
・室長 1名
・シニアカウンセル 1名
・メンバークラス 3名
求める経験 / スキル
■応募資格（Qualifications）
• 法律事務所又は企業内法務部門において、5年以上の法務経験を有すること
■歓迎スキル（Preferred Skills）
• 日本法弁護士資格を有すること
• 再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験（洋上風力分野の経験があれば、尚可。）
• 複雑な法的課題への対応経験、および自身の専門分野外の法的事項についても、必要な分析・評価を適切に進める能力
• 複数の専門分野で構成されるチームにおいて、他分野の専門家や外部弁護士と連携しながら、取引案件の法務対応を主導した経験
• 法律事務所又は企業内法務部門において、5年以上の法務経験を有すること
■歓迎スキル（Preferred Skills）
• 日本法弁護士資格を有すること
• 再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験（洋上風力分野の経験があれば、尚可。）
• 複雑な法的課題への対応経験、および自身の専門分野外の法的事項についても、必要な分析・評価を適切に進める能力
• 複数の専門分野で構成されるチームにおいて、他分野の専門家や外部弁護士と連携しながら、取引案件の法務対応を主導した経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社レナタス
仕事内容
経営企画部長とともに、主体的、自律的に下記の業務に従事いただきます。
【業務内容詳細】
・中期経営計画策定、推進
・グループ経営評価制度 (各社の経営をどのように評価するか)
・グループ業績会議
・サステナビリティ経営(マテリアリティ)
・各種プロジェクト管理
・業界、同業調査
・IPO準備および上場以降の業務
※手を動かす仕事が半分程度ありますので、AI活用も含めて、作業スピードが求められます。オンラインを中心としたリサーチ業務、収集した情報をもとに仮説立案をし、上長である部長や、経営陣、グループ会社関係者と議論・協議、調整する仕事も多くあります。
わかりやすいイメージは社内に入り込んだコンサルですが、相手の立場に配慮しつつ、一つのベクトルにまとめていく調整能力が必要な仕事です。
※IPO準備中や上場後においては、マーケットへの開示に備えた準備業務、投資家向けの開示準備業務等の経験を積むことができます。
【組織体制】
・現経営企画部長
・主任
【キャリアパスのイメージ 守備範囲を含む】
・入社１～3年：部長の指示のもとで、経営企画部のすべての業務に携わり、グループ全体の把握・理解をし、自らの経験と能力を活かしてアウトプットに貢献いただきます。適性や経験に応じて、任せられる領域は積極的に任せていきます。
・入社４年～６年：部長昇進を目指していただきます。
1人で複数の業務を責任を持ってマネジメントいただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・中期経営計画策定、推進
・グループ経営評価制度 (各社の経営をどのように評価するか)
・グループ業績会議
・サステナビリティ経営(マテリアリティ)
・各種プロジェクト管理
・業界、同業調査
・IPO準備および上場以降の業務
※手を動かす仕事が半分程度ありますので、AI活用も含めて、作業スピードが求められます。オンラインを中心としたリサーチ業務、収集した情報をもとに仮説立案をし、上長である部長や、経営陣、グループ会社関係者と議論・協議、調整する仕事も多くあります。
わかりやすいイメージは社内に入り込んだコンサルですが、相手の立場に配慮しつつ、一つのベクトルにまとめていく調整能力が必要な仕事です。
※IPO準備中や上場後においては、マーケットへの開示に備えた準備業務、投資家向けの開示準備業務等の経験を積むことができます。
【組織体制】
・現経営企画部長
・主任
【キャリアパスのイメージ 守備範囲を含む】
・入社１～3年：部長の指示のもとで、経営企画部のすべての業務に携わり、グループ全体の把握・理解をし、自らの経験と能力を活かしてアウトプットに貢献いただきます。適性や経験に応じて、任せられる領域は積極的に任せていきます。
・入社４年～６年：部長昇進を目指していただきます。
1人で複数の業務を責任を持ってマネジメントいただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営知識（会計、経営戦略、サステナビリティ等）
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル
・データ分析、企画・提案力
・PPT、Excelの中級以上のスキル
【歓迎】
・経営企画部門での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーや業務のマネジメントポジションの経験
・経営知識（会計、経営戦略、サステナビリティ等）
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル
・データ分析、企画・提案力
・PPT、Excelの中級以上のスキル
【歓迎】
・経営企画部門での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーや業務のマネジメントポジションの経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
＜概要＞
環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。
＜詳細＞
■ グループ人事戦略・人的資本経営の推進
・グループ全体の人的資本経営戦略の企画・推進
・ダブルマテリアリティの視点を踏まえた人材課題の特定および施策立案
・人的資本開示および各種人事関連データの収集・分析
■経営パートナー(HRBP)機能の強化
・経営戦略と連動した人事戦略の立案
・経営陣への組織・人材課題の提言および解決策の立案
・事業成長を支える組織設計、人員計画、人材配置戦略の策定
■グループ人事ガバナンス・組織基盤強化
・グループ全体の人事ガバナンス体制の構築・高度化
・各グループ会社の管理部門に対する助言・支援
・M&A後のPMIにおける人事面からの統合支援
・グループ横断での人材交流・出向制度等の企画立案
・IPOを見据えた管理体制整備
■ サクセッション、組織開発
・グループ全体のサクセッションプランの策定・運用
・評価制度・等級制度の運用および人事制度の企画・改善 (単体を想定)
・社員教育、研修運営
■採用
・中途採用戦略の立案・実行 (単体を想定)
■その他
・安全衛生推進会議の運営事務局
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。
＜詳細＞
■ グループ人事戦略・人的資本経営の推進
・グループ全体の人的資本経営戦略の企画・推進
・ダブルマテリアリティの視点を踏まえた人材課題の特定および施策立案
・人的資本開示および各種人事関連データの収集・分析
■経営パートナー(HRBP)機能の強化
・経営戦略と連動した人事戦略の立案
・経営陣への組織・人材課題の提言および解決策の立案
・事業成長を支える組織設計、人員計画、人材配置戦略の策定
■グループ人事ガバナンス・組織基盤強化
・グループ全体の人事ガバナンス体制の構築・高度化
・各グループ会社の管理部門に対する助言・支援
・M&A後のPMIにおける人事面からの統合支援
・グループ横断での人材交流・出向制度等の企画立案
・IPOを見据えた管理体制整備
■ サクセッション、組織開発
・グループ全体のサクセッションプランの策定・運用
・評価制度・等級制度の運用および人事制度の企画・改善 (単体を想定)
・社員教育、研修運営
■採用
・中途採用戦略の立案・実行 (単体を想定)
■その他
・安全衛生推進会議の運営事務局
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
求める経験 / スキル
【必須】
・人事全般のご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・IPO準備企業もしくは上場企業でのご経験
・グループ会社管理経験
・総務経験
・人事全般のご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・IPO準備企業もしくは上場企業でのご経験
・グループ会社管理経験
・総務経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,320 万円
仕事内容
＜概要＞
IPO準備等が進む今,当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ガバナンス強化/株主総会運営/規程整備/リスク管理/コンプライアンス推進等,企業価値向上に直結する業務を担っていただきます。
＜詳細＞
－株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営
－社内規程の整備・改定・管理
－リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化
－リスク・コンプライアンス委員会の運営
－グループ会社を含めた総務ガバナンスの構築
－IPO準備業務（内部統制/規程整備等）
－契約書/文書管理等の総務業務全般
－社内権限設定の整備/ワークフローへの反映
－従業員持株会運営
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
IPO準備等が進む今,当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ガバナンス強化/株主総会運営/規程整備/リスク管理/コンプライアンス推進等,企業価値向上に直結する業務を担っていただきます。
＜詳細＞
－株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営
－社内規程の整備・改定・管理
－リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化
－リスク・コンプライアンス委員会の運営
－グループ会社を含めた総務ガバナンスの構築
－IPO準備業務（内部統制/規程整備等）
－契約書/文書管理等の総務業務全般
－社内権限設定の整備/ワークフローへの反映
－従業員持株会運営
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での総務経験 5年以上
・総務業務のマネジメント経験
・生成AI等のデジタルツールを活用した業務改善経験
・社内外との調整業務の経験
・文書作成能力
・プロジェクト推進能力
・事業会社での総務経験 5年以上
・総務業務のマネジメント経験
・生成AI等のデジタルツールを活用した業務改善経験
・社内外との調整業務の経験
・文書作成能力
・プロジェクト推進能力
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
石油資源開発株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
海外事業統括部において、海外事業本部全体の財務三表（PL/BS/CF）を統括・管理し、スピーディかつ精緻な投資判断を可能にする財務管理体制をゼロから構築していただく中核人材を募集します。 本ポジションは、単なる数値の集約や管理を行う「ホッチキス組織」の担当者ではありません。全社経営戦略に基づき、新規投資の財務インパクトを可視化し、ROICやROEといった経営目標の達成に向けて、本部長や経営層に対して高度な意見具申を行う「経営者」としての役割が期待されています。
【主な業務内容】
海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
・経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
・高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
・事業ポートフォリオマネジメント：各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
・海外企業の経営分析：当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企業の経営分析と当社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析
・経理実務支援：海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援
【キャリアパス・やりがい】
・本ポジションは、当社の未来を左右する最重要資産の経営管理をゼロベースから設計・構築していく、非常にエキサイティングなフェーズに参画いただけます。
・全社最適の視点でポートフォリオを評価し、投資判断に対して本部長や経営層に直接意見具申を行う役割を通して、ご自身の財務・経理の専門性が、ダイレクトにグローバル事業の成長と利益最大化に直結する手触り感を得られます。
・本社で海外事業全体の財務・経営管理の知見を深めた後、米国やノルウェー、東南アジア等の海外拠点へ赴任し、現地法人の経営幹部やファイナンス責任者として、自律的な現地主導の事業運営を力強く牽引していただくキャリアパスがあります。
海外事業統括部において、海外事業本部全体の財務三表（PL/BS/CF）を統括・管理し、スピーディかつ精緻な投資判断を可能にする財務管理体制をゼロから構築していただく中核人材を募集します。 本ポジションは、単なる数値の集約や管理を行う「ホッチキス組織」の担当者ではありません。全社経営戦略に基づき、新規投資の財務インパクトを可視化し、ROICやROEといった経営目標の達成に向けて、本部長や経営層に対して高度な意見具申を行う「経営者」としての役割が期待されています。
【主な業務内容】
海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
・経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
・高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
・事業ポートフォリオマネジメント：各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
・海外企業の経営分析：当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企業の経営分析と当社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析
・経理実務支援：海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援
【キャリアパス・やりがい】
・本ポジションは、当社の未来を左右する最重要資産の経営管理をゼロベースから設計・構築していく、非常にエキサイティングなフェーズに参画いただけます。
・全社最適の視点でポートフォリオを評価し、投資判断に対して本部長や経営層に直接意見具申を行う役割を通して、ご自身の財務・経理の専門性が、ダイレクトにグローバル事業の成長と利益最大化に直結する手触り感を得られます。
・本社で海外事業全体の財務・経営管理の知見を深めた後、米国やノルウェー、東南アジア等の海外拠点へ赴任し、現地法人の経営幹部やファイナンス責任者として、自律的な現地主導の事業運営を力強く牽引していただくキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での5年以上の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
例えば、以下いずれかの経験を有する方等。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
事業会社（特に、海外事業を有する企業）での5年以上の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
例えば、以下いずれかの経験を有する方等。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画（P/L・CF・B/S等）の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験
【歓迎】
・基礎的な会計知識（日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等）
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル（BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験）
・エネルギー業界への興味・関心
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 960 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
・当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。
・DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。
・具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。
入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。
短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。
【主な業務】
・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行
・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施
・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待
プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施
【仕事の進め方】
・ご入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、
業務フローを交えて習得していただきます。
その際、当部メンバとペアとなって、数か月OJTの形式で業務を理解していただきます。
一般的な業務の流れとしては、概ね以下となります。
－案件情報習得後、設計部門メンバと協力して工事設計、コスト見積を行います。
－受注後は、顧客と細かな仕様を詰めつつ、実際の施工計画、工事業者選定/発注を行います。
－その後、安全等の書類を作成した上で、現地での施工管理を実施します。
－最終的に現地での品質検査を実施して完了
【業務のやりがい】
・大きな裁量と自由度のある環境：同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、
その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
－当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる
－一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく
－無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引
【中途入社者への期待】
・私たちは、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
また、社内の技術部門や、社外の工事業者・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。
EPC事業に対して、単なる施工管理だけでなく、”自身のスキル、対応範囲を増やしていって、自ら商品を育ていきたい”、
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■配属部門：DX本部 デジタルソリューション部
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
・当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。
・DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。
・具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。
入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。
短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。
【主な業務】
・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行
・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施
・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待
プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施
【仕事の進め方】
・ご入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、
業務フローを交えて習得していただきます。
その際、当部メンバとペアとなって、数か月OJTの形式で業務を理解していただきます。
一般的な業務の流れとしては、概ね以下となります。
－案件情報習得後、設計部門メンバと協力して工事設計、コスト見積を行います。
－受注後は、顧客と細かな仕様を詰めつつ、実際の施工計画、工事業者選定/発注を行います。
－その後、安全等の書類を作成した上で、現地での施工管理を実施します。
－最終的に現地での品質検査を実施して完了
【業務のやりがい】
・大きな裁量と自由度のある環境：同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、
その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
－当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる
－一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく
－無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引
【中途入社者への期待】
・私たちは、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
また、社内の技術部門や、社外の工事業者・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。
EPC事業に対して、単なる施工管理だけでなく、”自身のスキル、対応範囲を増やしていって、自ら商品を育ていきたい”、
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■配属部門：DX本部 デジタルソリューション部
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような経験がある方
・電気工事施工管理技術士 1級
・電気通信工事施工管理技士
・無線・通信領域のなどのネットワークの設計・構築、施工
【歓迎要件】
・プラント向けネットワークシステムを顧客提案した経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・電気工事施工管理技術士 1級
・電気通信工事施工管理技士
・無線・通信領域のなどのネットワークの設計・構築、施工
【歓迎要件】
・プラント向けネットワークシステムを顧客提案した経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
EDPR JAPAN株式会社
仕事内容
Role Summary:
Responsible for specific solar projects of O&M activities including the implementation of initiatives to improve performance and standardized best practice in O&M activities and processes, ensuring the highest quality and safety requirements.
We are on a mission to drive the global energy transition, and we need passionate and energetic people to transform this ambition into reality. You will join a motivating working environment in a highly relevant and purpose-driven sector and a highly international and qualified team with an ambitious and curious mindset and strong focus on collaboration. Moreover, you will find high potential for personal and professional development.
担当する太陽光発電プロジェクトの運転・保守（O&M: Operation & Maintenance）を管理し、設備パフォーマンス向上や運営プロセスの標準化・ベストプラクティス導入を推進します。最高水準の品質および安全基準を確保しながら、資産価値の最大化を目指すポジションです。
当社はグローバルなエネルギー転換を推進しており、その実現を共に担う意欲的でエネルギッシュな人材を求めています。再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、国際色豊かで高い専門性を持つチームの一員として働くことができます。また、個人・キャリア両面で高い成長機会があります。
Responsible for specific solar projects of O&M activities including the implementation of initiatives to improve performance and standardized best practice in O&M activities and processes, ensuring the highest quality and safety requirements.
We are on a mission to drive the global energy transition, and we need passionate and energetic people to transform this ambition into reality. You will join a motivating working environment in a highly relevant and purpose-driven sector and a highly international and qualified team with an ambitious and curious mindset and strong focus on collaboration. Moreover, you will find high potential for personal and professional development.
担当する太陽光発電プロジェクトの運転・保守（O&M: Operation & Maintenance）を管理し、設備パフォーマンス向上や運営プロセスの標準化・ベストプラクティス導入を推進します。最高水準の品質および安全基準を確保しながら、資産価値の最大化を目指すポジションです。
当社はグローバルなエネルギー転換を推進しており、その実現を共に担う意欲的でエネルギッシュな人材を求めています。再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、国際色豊かで高い専門性を持つチームの一員として働くことができます。また、個人・キャリア両面で高い成長機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• Bachelor’s degree of Engineering.
• Languages: Japanese and Fluent in English.
• Driving license.
• Experience on managing solar assets above 2 Mwac
• Specific knowledge on solar PV technology, cost-benefit analysis, maintenance techniques, flow anlayslis, energy market regulator and monitoring operating parameters.
• With relevant operation and maintenance experience in the region, either with established large scale energy procedurers or contractors in renewable energy sector.
• Expert in maintenance and testing techniques
• Knowledge and ability to apply industrial norms and standards
• Knowledge of Microsoft office (Word, Excel, PP)
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to work multi-task in a fast-paced environment.
• Willingness to adapt new knowledge.
• Time Management & Communication Skills
工学系学士号
日本語および英語（ビジネスレベル以上）
普通自動車運転免許
経験・知識
2MWac以上の太陽光発電設備の運営管理経験
太陽光発電技術に関する専門知識
コストベネフィット分析の知識
保守・メンテナンス技術の知識
発電量解析（Flow Analysis）
エネルギー市場・規制制度に関する知識
運転パラメータの監視・分析能力
再エネ業界または大規模エネルギー事業者におけるO&M経験
保守・試験技術に関する高い専門性
各種工業規格・標準を適用できる能力
スキル
Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の利用スキル
高い注意力と組織運営能力
マルチタスク能力
変化の速い環境での業務遂行能力
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢
優れた時間管理能力
コミュニケーション能力
• Bachelor’s degree of Engineering.
• Languages: Japanese and Fluent in English.
• Driving license.
• Experience on managing solar assets above 2 Mwac
• Specific knowledge on solar PV technology, cost-benefit analysis, maintenance techniques, flow anlayslis, energy market regulator and monitoring operating parameters.
• With relevant operation and maintenance experience in the region, either with established large scale energy procedurers or contractors in renewable energy sector.
• Expert in maintenance and testing techniques
• Knowledge and ability to apply industrial norms and standards
• Knowledge of Microsoft office (Word, Excel, PP)
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to work multi-task in a fast-paced environment.
• Willingness to adapt new knowledge.
• Time Management & Communication Skills
工学系学士号
日本語および英語（ビジネスレベル以上）
普通自動車運転免許
経験・知識
2MWac以上の太陽光発電設備の運営管理経験
太陽光発電技術に関する専門知識
コストベネフィット分析の知識
保守・メンテナンス技術の知識
発電量解析（Flow Analysis）
エネルギー市場・規制制度に関する知識
運転パラメータの監視・分析能力
再エネ業界または大規模エネルギー事業者におけるO&M経験
保守・試験技術に関する高い専門性
各種工業規格・標準を適用できる能力
スキル
Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の利用スキル
高い注意力と組織運営能力
マルチタスク能力
変化の速い環境での業務遂行能力
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢
優れた時間管理能力
コミュニケーション能力
従業員数
15名
（2026年9月9日）
勤務地
宮城県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
15名
（2026年9月9日）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
■新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
プロジェクトの企画・推進： 新規案件の発掘から、事業計画の策定、事業化に向けた社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
社内外との協議・パートナーシップ構築： 共同事業者、行政、電力会社、設備メーカーなど、プロジェクトに関わる多様な関係者との調整や契約締結に向けた協議。
技術・運用面の検討サポート： 設備の仕様検討や建設工事の進捗管理、または電力市場取引（需給管理）に向けたシステム導入の検討など、事業開始に向けた準備業務。
＜業務のスタイルについて＞
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域（営業、企画、技術、計数管理など）を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
■新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
プロジェクトの企画・推進： 新規案件の発掘から、事業計画の策定、事業化に向けた社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
社内外との協議・パートナーシップ構築： 共同事業者、行政、電力会社、設備メーカーなど、プロジェクトに関わる多様な関係者との調整や契約締結に向けた協議。
技術・運用面の検討サポート： 設備の仕様検討や建設工事の進捗管理、または電力市場取引（需給管理）に向けたシステム導入の検討など、事業開始に向けた準備業務。
＜業務のスタイルについて＞
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域（営業、企画、技術、計数管理など）を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。
【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計（JEPX取引、容量市場、需給調整市場等）を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所（蓄電池・再エネ等）の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。
【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計（JEPX取引、容量市場、需給調整市場等）を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所（蓄電池・再エネ等）の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 950 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
株式会社JERA
仕事内容
【業務内容】
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
【部門の役割】
本部門のMissionは、JERAグループ全世界に対し、安全性・可用性・拡張性・レジリエンスを備えた
高品質なインフラ基盤ならびに包括的な運用・保守（Operation&Maintenance）サービスを提供し、
グローバル規模でのビジネスアプリケーションおよびデジタルサービスを迅速かつ安定的に提供できる環境を実現することです。
さらに、JERAのZero Touch Operation（ZTO）戦略と連携し、本部門のVisionとして、AIを活用した次世代運用モデルを確立することで、
インテリジェントオートメーション、予兆分析、自動復旧（Self-Healing）、およびプロアクティブな障害防止を実現し、運用変革を推進します。また、Cloud AI Operation Center of Excellence（CoE）の構築を通じて、自律型運用の実現、運用効率およびレジリエンスの最大化、
サービス信頼性・セキュリティの強化を図り、グローバルユーザーに対してシームレスかつ高品質なデジタルサービスを提供することを目指しています。
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
【部門の役割】
本部門のMissionは、JERAグループ全世界に対し、安全性・可用性・拡張性・レジリエンスを備えた
高品質なインフラ基盤ならびに包括的な運用・保守（Operation&Maintenance）サービスを提供し、
グローバル規模でのビジネスアプリケーションおよびデジタルサービスを迅速かつ安定的に提供できる環境を実現することです。
さらに、JERAのZero Touch Operation（ZTO）戦略と連携し、本部門のVisionとして、AIを活用した次世代運用モデルを確立することで、
インテリジェントオートメーション、予兆分析、自動復旧（Self-Healing）、およびプロアクティブな障害防止を実現し、運用変革を推進します。また、Cloud AI Operation Center of Excellence（CoE）の構築を通じて、自律型運用の実現、運用効率およびレジリエンスの最大化、
サービス信頼性・セキュリティの強化を図り、グローバルユーザーに対してシームレスかつ高品質なデジタルサービスを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
Nature株式会社
仕事内容
【企業概要】
「自然との共生をドライブする」というミッションを掲げ、2014年に創業した当社。
ハードウエアとソフトウエアを融合したデジタル技術を使い、再生可能エネルギー100％世界の実現に向け、私たちと一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
【業務内容】
事業成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けて、経理担当を募集します。
－ 月次決算、四半期決算、年次決算業務
－ 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
－ 資金管理業務（支払業務）
－ 開示書類の作成（短信、有価証券報告書等）
－ 監査法人対応/上場審査対応
－ 既存経理業務の改善、経理プロセスの整備
－ その他IPO関連業務や上記に付随する業務
【使用ツール】
－ Slack, Notion, Google Workspace, freeeなど
【当ポジションの魅力】
・会計士資格を持つコーポレートリードのもとで、実務に集中しながら専門性を深められる
・小規模なチームな環境の中で、手触り感を持ちつつ事業成長に貢献できる
・裁量をもって柔軟に働ける
・ご経験や意欲に応じて、管理部門全般のスキル・経験の幅を意欲ベースで広げることも可能
「自然との共生をドライブする」というミッションを掲げ、2014年に創業した当社。
ハードウエアとソフトウエアを融合したデジタル技術を使い、再生可能エネルギー100％世界の実現に向け、私たちと一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
【業務内容】
事業成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けて、経理担当を募集します。
－ 月次決算、四半期決算、年次決算業務
－ 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
－ 資金管理業務（支払業務）
－ 開示書類の作成（短信、有価証券報告書等）
－ 監査法人対応/上場審査対応
－ 既存経理業務の改善、経理プロセスの整備
－ その他IPO関連業務や上記に付随する業務
【使用ツール】
－ Slack, Notion, Google Workspace, freeeなど
【当ポジションの魅力】
・会計士資格を持つコーポレートリードのもとで、実務に集中しながら専門性を深められる
・小規模なチームな環境の中で、手触り感を持ちつつ事業成長に貢献できる
・裁量をもって柔軟に働ける
・ご経験や意欲に応じて、管理部門全般のスキル・経験の幅を意欲ベースで広げることも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
－ 経理実務経験3年以上
－ 簿記2級以上もしくは同等水準以上の知識
－ チームを横断し業務を推進できるコミュニケーション力
－ 自ら意思決定をしながら施策を実行する力
【歓迎スキル】
－ IPO準備のご経験
－ 上場企業または上場準備企業での経理・会計業務のご経験
－ 内部統制構築
－ 事業会社での税務経験
－ 業務改善の構想立案から実現まで完遂した業務経験
【求める人物像】
・当社のValues（For nature / Creativity / Liberty）に共感できる方
▼以下NatureのValues
1.For nature
Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。
2.Creativity
"自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。
3.Liberty and responsibility
管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
－ 経理実務経験3年以上
－ 簿記2級以上もしくは同等水準以上の知識
－ チームを横断し業務を推進できるコミュニケーション力
－ 自ら意思決定をしながら施策を実行する力
【歓迎スキル】
－ IPO準備のご経験
－ 上場企業または上場準備企業での経理・会計業務のご経験
－ 内部統制構築
－ 事業会社での税務経験
－ 業務改善の構想立案から実現まで完遂した業務経験
【求める人物像】
・当社のValues（For nature / Creativity / Liberty）に共感できる方
▼以下NatureのValues
1.For nature
Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。
2.Creativity
"自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。
3.Liberty and responsibility
管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
従業員数
44名
（業務委託、インターンを含む）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
44名
（業務委託、インターンを含む）
仕事内容
・取引所取引および調整力市場取引の適正性チェックと疑わしい取引事象の深掘り調査
・容量市場リクワイアメントの諸元作成・登録（発電計画値・上限値、市場応札量等）とペナルティ算定結果に対する異議申立
・電力・ガス取引監視等委員会からの各種報告依頼に対するデータ集計・作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、電力市場における各種取引が適取ガイドラインに適合していることのチェック強化（ミドルチェック強化策）がより一層求められている状況です。電力市場における各種取引の適正性・アセスメントの管理を通じて、取引行為の適正維持ならびにペナルティの最小化に貢献できることは、事業の収益に大きく影響する重要な職務です。電力業界での知見とデータを扱うスキルを活かし、国内の3割以上の発電量を支える事業者として常にチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、活躍してくださることを期待しています。
・容量市場リクワイアメントの諸元作成・登録（発電計画値・上限値、市場応札量等）とペナルティ算定結果に対する異議申立
・電力・ガス取引監視等委員会からの各種報告依頼に対するデータ集計・作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
■仕事についての詳細
当社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、電力市場における各種取引が適取ガイドラインに適合していることのチェック強化（ミドルチェック強化策）がより一層求められている状況です。電力市場における各種取引の適正性・アセスメントの管理を通じて、取引行為の適正維持ならびにペナルティの最小化に貢献できることは、事業の収益に大きく影響する重要な職務です。電力業界での知見とデータを扱うスキルを活かし、国内の3割以上の発電量を支える事業者として常にチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、活躍してくださることを期待しています。
求める経験 / スキル
＜経験＞（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
火力発電や電力需給の運用に関する実務知識
国内の電力市場に関わる制度の知識
＜スキル＞
チーム内や需給関係部署とコミュニケーションを取り、データの作成・調整・調査を行える
データから要点を整理し、資料に纏めて説明できる
Excelスキル
例：業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験
すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験
火力発電や電力需給の運用に関する実務知識
国内の電力市場に関わる制度の知識
＜スキル＞
チーム内や需給関係部署とコミュニケーションを取り、データの作成・調整・調査を行える
データから要点を整理し、資料に纏めて説明できる
Excelスキル
例：業務効率化のためにエクセルマクロを使用してツールを作成した経験
すでにあるツールを、必要に応じてアップデートして、改良・運用した経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
ENEOSにおける原油・石油製品の輸出入・トレーディングは、シンガポールの製油所取得など今後さらに拡大、また中東情勢などを経て複雑化しております。こうした中、当社の原油・石油製品輸出入・トレーディングにおいて、安定供給や効率化、コスト削減や収益拡大に貢献できる、チャータリング担当者を募集いたします。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
ENEOSにおける原油・石油製品の輸出入・トレーディングは、シンガポールの製油所取得など今後さらに拡大、また中東情勢などを経て複雑化しております。こうした中、当社の原油・石油製品輸出入・トレーディングにおいて、安定供給や効率化、コスト削減や収益拡大に貢献できる、チャータリング担当者を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 (※目安：TOEIC 750点以上)
・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上
・コミュニケーション能力 …・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のチャータリング経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 (※目安：TOEIC 750点以上)
・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上
・コミュニケーション能力 …・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のチャータリング経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジします。
・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。
・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジします。
・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。
・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力…海外関係者とのメール・チャットによる連絡、調整ができる方。また必要に応じて、電話・オンライン会議で確認や調整ができる方(※TOEIC 750点以上を目安とします。)。
・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験…２～3年以上
・コミュニケーション力…社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格（TOEICなど）
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
・英語力…海外関係者とのメール・チャットによる連絡、調整ができる方。また必要に応じて、電話・オンライン会議で確認や調整ができる方(※TOEIC 750点以上を目安とします。)。
・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験…２～3年以上
・コミュニケーション力…社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格（TOEICなど）
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用において、経理処理から今後のサービス方針までを検討する総括的な業務を担います。同じグループ内のサービス運用チームと連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながらサービスの安定的な運用と改善および的確な料金請求を進める役割です。
・サービスを行っている現場を支援しながら、事業の収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）を判断
・新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務
・サービス拡大は法人営業、経理、戦略系部署との調整業務
・撤退・整理する場合は、社外の企業等と交渉および実行する業務
また、上記定常業務に加え、業務改善活動や組織横断のプロジェクト業務も担い、設備サービス事業の運用品質の向上と業務の効率化を目指します。
【期待される役割】
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心に総括的な視野をもったゼネラリストとしての活躍を期待しています。
・新会計基準に対応した料金請求関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用状況の把握と評価
（拡大・整理（撤退含む）の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に実行
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動けることを期待しています。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
・新会計基準対応および料金請求業務プロセスの改善の主導（システム化・DX推進含む）
・設備サービス事業の評価（拡大・整理（撤退含む））に関する判断とその実行
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理および社外パートナー企業など関係者と連携し、組織横断のプロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割
【魅力・やりがい】
個々の設備サービスの見直しや拡大・撤退といった意思決定および実行は設備サービス事業全体におけるポートフォリオの最適化や収支改善に直結する重要なポジションです。適正な判断を行うには、電気契約・法務・経理などの各部門と連携する必要があるため、幅広い知識やスキルを習得できます。
具体的には、縁の下の力持ちとして他部の営業パーソンのを支えながらも、サービスの立案から運用まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけられるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、判断力・状況把握能力・コミュニケーション能力の向上など、皆様にとって個の成長が実感できる環境です。
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用において、経理処理から今後のサービス方針までを検討する総括的な業務を担います。同じグループ内のサービス運用チームと連携し、業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながらサービスの安定的な運用と改善および的確な料金請求を進める役割です。
・サービスを行っている現場を支援しながら、事業の収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）を判断
・新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務
・サービス拡大は法人営業、経理、戦略系部署との調整業務
・撤退・整理する場合は、社外の企業等と交渉および実行する業務
また、上記定常業務に加え、業務改善活動や組織横断のプロジェクト業務も担い、設備サービス事業の運用品質の向上と業務の効率化を目指します。
【期待される役割】
■ 入社直後にお任せしたい業務
入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心に総括的な視野をもったゼネラリストとしての活躍を期待しています。
・新会計基準に対応した料金請求関連業務
・現場支援を通じた設備サービス事業の運用状況の把握と評価
（拡大・整理（撤退含む）の判断を含む／複数案件を担当）
・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に実行
※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動けることを期待しています。
■ 将来的に判断・主導いただきたい領域
・新会計基準対応および料金請求業務プロセスの改善の主導（システム化・DX推進含む）
・設備サービス事業の評価（拡大・整理（撤退含む））に関する判断とその実行
・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード
■ 関係部署との連携・合意形成
・法人営業・経理および社外パートナー企業など関係者と連携し、組織横断のプロジェクトを推進
・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割
【魅力・やりがい】
個々の設備サービスの見直しや拡大・撤退といった意思決定および実行は設備サービス事業全体におけるポートフォリオの最適化や収支改善に直結する重要なポジションです。適正な判断を行うには、電気契約・法務・経理などの各部門と連携する必要があるため、幅広い知識やスキルを習得できます。
具体的には、縁の下の力持ちとして他部の営業パーソンのを支えながらも、サービスの立案から運用まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけられるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じキャッシュフローに関する理解を深めることができます。
また、判断力・状況把握能力・コミュニケーション能力の向上など、皆様にとって個の成長が実感できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・多角的な視点・考え方と柔軟性を併せ持ち、幅広い業務に対応できる方（総括経験もしくはマルチタスク業務が得意な方）
・業務を俯瞰し、挑戦意欲を持って、費用対効果の改善に取り組める方（業務改善の経験）
【歓迎資格】
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方
（日商簿記などの資格者を歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
・多角的な視点・考え方と柔軟性を併せ持ち、幅広い業務に対応できる方（総括経験もしくはマルチタスク業務が得意な方）
・業務を俯瞰し、挑戦意欲を持って、費用対効果の改善に取り組める方（業務改善の経験）
【歓迎資格】
経理・会計対応について、サービス提供における料金請求業務や新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方（経験3年以上目安）
・会計・経理などの知識に長ける方
（日商簿記などの資格者を歓迎）
・リース会社や金融会社における勤務がある方
以下を資格保有していることが望ましい
・IT関連資格
・経理・会計関連資格（日商簿記・ビジネス会計）
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
大手製鉄グループ会社
仕事内容
1.契約管理
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＊民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
＊英語力
【尚可（WANT)】
＊コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
＊プラントEPC経験
＊弁護士資格
＊民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
＊英語力
【尚可（WANT)】
＊コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
＊プラントEPC経験
＊弁護士資格
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
EnergyRoute Japan株式会社
仕事内容
■The Position
ElectroRoute Japan (ERJ) is growing its Trading team and is seeking an Energy Trader to join our Trading desk. Reporting to the Trading Manager, you will take an active role in trading and optimising ERJ's portfolio across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets.
You will develop expertise across ERJ's full range of trading activities — spot trading, renewable balancing services, and flexibility services — and over time become a key decision-maker in how ERJ manages its position in the market.
Beyond execution, you will build a deep understanding of the factors that drive energy prices and market dynamics in Japan, including weather and generation forecasting, renewable asset behaviour, regulatory developments, and broader global energy supply and demand trends.
This role operates on a shift rota that includes weekend trading coverage. To account for this, weekday rest days are built into the schedule, and the rota offers flexibility where possible.
- Trading day: 8:30-18:30 （1h break）
- Non-trading day: 9:30-17:30 (1h break)
In addition, the position offers great career opportunities as the team grows.
All training will be provided and no prior experience of working in energy markets is required.
■The Role
Power Trading
• Develop and execute trading strategies across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets
• Optimise ERJ's portfolio position across bilateral contracts, generation assets, and customers
• Work closely with the Trading Manager to manage and optimise a diverse portfolio of renewable generation assets
• Monitor real-time P&L throughout the trading day, making informed decisions to manage ERJ's position effectively
■Strategy & Platform Development
• Develop and refine bidding price strategies for ERJ's assets across JEPX and the Balancing Market
• Dedicate structured time on non-trading days to market analysis, strategy development, and back-testing
■Diversity & Inclusion
ElectroRoute Japan is an equal opportunity employer. We aim to create value through diversity and inclusion. We seek to attract candidates to reflect the diverse nature of our society. Diversity and inclusion allow the ElectroRoute Japan team to be curious, creative, and promote positive change. We understand the many demands on all our employees, and we adopt flexible working arrangements where possible. Working at ElectroRoute Japan offers something special for everyone.
■Others
• 8:30am – 6:30pm(1h break) time shift for trading days (Weekend shifts will be included, but will be replaced with days-off)
• Shift + hybrid work(Trading days in the office)
• thriving up and coming industry
ElectroRoute Japan (ERJ) is growing its Trading team and is seeking an Energy Trader to join our Trading desk. Reporting to the Trading Manager, you will take an active role in trading and optimising ERJ's portfolio across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets.
You will develop expertise across ERJ's full range of trading activities — spot trading, renewable balancing services, and flexibility services — and over time become a key decision-maker in how ERJ manages its position in the market.
Beyond execution, you will build a deep understanding of the factors that drive energy prices and market dynamics in Japan, including weather and generation forecasting, renewable asset behaviour, regulatory developments, and broader global energy supply and demand trends.
This role operates on a shift rota that includes weekend trading coverage. To account for this, weekday rest days are built into the schedule, and the rota offers flexibility where possible.
- Trading day: 8:30-18:30 （1h break）
- Non-trading day: 9:30-17:30 (1h break)
In addition, the position offers great career opportunities as the team grows.
All training will be provided and no prior experience of working in energy markets is required.
■The Role
Power Trading
• Develop and execute trading strategies across the JEPX Day-Ahead, Intraday, and Balancing Markets
• Optimise ERJ's portfolio position across bilateral contracts, generation assets, and customers
• Work closely with the Trading Manager to manage and optimise a diverse portfolio of renewable generation assets
• Monitor real-time P&L throughout the trading day, making informed decisions to manage ERJ's position effectively
■Strategy & Platform Development
• Develop and refine bidding price strategies for ERJ's assets across JEPX and the Balancing Market
• Dedicate structured time on non-trading days to market analysis, strategy development, and back-testing
■Diversity & Inclusion
ElectroRoute Japan is an equal opportunity employer. We aim to create value through diversity and inclusion. We seek to attract candidates to reflect the diverse nature of our society. Diversity and inclusion allow the ElectroRoute Japan team to be curious, creative, and promote positive change. We understand the many demands on all our employees, and we adopt flexible working arrangements where possible. Working at ElectroRoute Japan offers something special for everyone.
■Others
• 8:30am – 6:30pm(1h break) time shift for trading days (Weekend shifts will be included, but will be replaced with days-off)
• Shift + hybrid work(Trading days in the office)
• thriving up and coming industry
求める経験 / スキル
≪Requirements≫
• Bachelor’s or Master’s degree.
• 1–3 years of professional experience.
• Business-level English proficiency (Japanese proficiency is a plus but not mandatory).
• Curiosity and a strong desire to learn.
• Ability to perform effectively under pressure.
• Effective communication skills.
• Strong analytical skills (proficiency in analytical tools/software such as SQL or Python is desirable).
• Basic Microsoft Excel skills.
<Preferred Skills>
Experience or knowledge in the following areas is a plus:
• Knowledge and a fundamental understanding of various renewable energy technologies, such as wind, solar, battery storage, and hydroelectric power.
• Bachelor’s or Master’s degree.
• 1–3 years of professional experience.
• Business-level English proficiency (Japanese proficiency is a plus but not mandatory).
• Curiosity and a strong desire to learn.
• Ability to perform effectively under pressure.
• Effective communication skills.
• Strong analytical skills (proficiency in analytical tools/software such as SQL or Python is desirable).
• Basic Microsoft Excel skills.
<Preferred Skills>
Experience or knowledge in the following areas is a plus:
• Knowledge and a fundamental understanding of various renewable energy technologies, such as wind, solar, battery storage, and hydroelectric power.
従業員数
40名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
40名
（2025年3月現在）
外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
---------------
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
---------------
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策(戦術)の実行
＊戦略的なPR活動の実施(PR/パブリシティ企画/リリース作成＆配信/取材対応/メディアアプローチ等）
＊メディアリレーションの構築
＊危機管理広報（リスクモニタリング・リスクコントロール・クライシス対応）
＊戦略的なPR活動の実施(PR/パブリシティ企画/リリース作成＆配信/取材対応/メディアアプローチ等）
＊メディアリレーションの構築
＊危機管理広報（リスクモニタリング・リスクコントロール・クライシス対応）
求める経験 / スキル
＊企業広報もしくはPR会社にて、広報実務経験 5年以上
（メディアリレーション/リリース作成/配信/取材対応/社内連携/リスクモニタリング/一般的な危機管理広報等等）
＊戦略的PRのご経験 3年以上
＊クライシス対応経験
＊ホームページ/SNSアカウントの管理のご経験
＊IR/SR対応経験
＊ビジネス英語レベル（英語によるサイト管理のご経験）
（メディアリレーション/リリース作成/配信/取材対応/社内連携/リスクモニタリング/一般的な危機管理広報等等）
＊戦略的PRのご経験 3年以上
＊クライシス対応経験
＊ホームページ/SNSアカウントの管理のご経験
＊IR/SR対応経験
＊ビジネス英語レベル（英語によるサイト管理のご経験）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
日本テクノ株式会社
仕事内容
経理係長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。
【経理 業務内容】
・単体決算業務（月次・年次・四半期）
・債権債務管理
・監査法人対応
・経理部員の業務マネジメント～メンバー育成
・マネジメント業務のサポート
・他部門との調整業務
・経理部門での業務効率化
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
【経理 業務内容】
・単体決算業務（月次・年次・四半期）
・債権債務管理
・監査法人対応
・経理部員の業務マネジメント～メンバー育成
・マネジメント業務のサポート
・他部門との調整業務
・経理部門での業務効率化
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理
事業会社で単体決算業務経験が 3 年以上
メンバー育成経験
■財務
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
■経理
事業会社で単体決算業務経験が 3 年以上
メンバー育成経験
■財務
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
日本テクノ株式会社
仕事内容
財務マネージャーとして活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
・部下マネジメント、業務改善、プロセス改善
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
・部下マネジメント、業務改善、プロセス改善
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 5 年以上
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 5 年以上
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
日本テクノ株式会社
仕事内容
経理・財務係長として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員育成を期待
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,742名
（※2026年7月1日現在）
仕事内容
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、
グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、
プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。
具体的な業務内容↓
・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）
・グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）
・法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート
・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進
◆業務の魅力
・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる
・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる
◆私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、
グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、
プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。
具体的な業務内容↓
・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）
・グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）
・法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート
・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進
◆業務の魅力
・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる
・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる
◆私達が大切にしていること
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。
※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。
・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
※単独で案件に対応できることが必須となります。
・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方
◆歓迎経験◆
・弁護士資格（日本／海外問わない）
・海外留学、海外勤務経験
・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験
・再生可能エネルギー事業に関する法務実務経験
・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する法務実務経験
◆求める人物像◆
・柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
・変化を厭わず楽しめる方
・脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。
※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。
・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
※単独で案件に対応できることが必須となります。
・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方
◆歓迎経験◆
・弁護士資格（日本／海外問わない）
・海外留学、海外勤務経験
・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験
・再生可能エネルギー事業に関する法務実務経験
・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する法務実務経験
◆求める人物像◆
・柔軟性があり、多様な業務に対応できるかた
・変化を厭わず楽しめる方
・脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心、地球を楽しむ心をおもちのかた
従業員数
205名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
205名
仕事内容
■募集背景
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。
事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。
【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。
・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書（英文契約含む）の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討
・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。
事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。
【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。
・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書（英文契約含む）の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討
・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業における法務実務経験（契約書審査、法的トラブル対応等）（目安：７年以上）
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験
歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む）
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・弁護士資格（日本または外国）
求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場（営業、開発など）を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
・企業における法務実務経験（契約書審査、法的トラブル対応等）（目安：７年以上）
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験
歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む）
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・弁護士資格（日本または外国）
求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場（営業、開発など）を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手グループ会社
仕事内容
同社にて”要”となる下記の業務に従事して頂きます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 930 万円
エネルギー関連精鋭ベンチャー（蓄電・EV充電等）
仕事内容
【部署・チーム概要】
品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、同社エネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。
現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。
【ポジション概要】
サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。海外を含むサプライヤーとの工程能力評価、監査、変更管理、品質改善などを通じて、電池、BMS、消火設備、HVACなど主要構成部品の品質確保に貢献するポジションです。
【レポートライン】
レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。
【業務内容】
- サプライヤー品質改善活動の推進
- 工程能力評価、品質監査の実施
- 是正処置・予防処置のフォロー
- 変更管理の運用
- 品質スコアリングの運用
- 海外を含むサプライヤーとの品質課題協議、必要に応じた現地訪問
- 品質課題の報告資料作成
- サプライヤー品質の知見を全社へ展開
品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、同社エネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。
現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。
【ポジション概要】
サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。海外を含むサプライヤーとの工程能力評価、監査、変更管理、品質改善などを通じて、電池、BMS、消火設備、HVACなど主要構成部品の品質確保に貢献するポジションです。
【レポートライン】
レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。
【業務内容】
- サプライヤー品質改善活動の推進
- 工程能力評価、品質監査の実施
- 是正処置・予防処置のフォロー
- 変更管理の運用
- 品質スコアリングの運用
- 海外を含むサプライヤーとの品質課題協議、必要に応じた現地訪問
- 品質課題の報告資料作成
- サプライヤー品質の知見を全社へ展開
求める経験 / スキル
【必須】
- 製造業での品質保証・品質管理・サプライヤー管理の実務経験（3年以上）
- サプライヤーとの折衝経験（メール、オンライン会議）
- ISO9001の理解
- 海外出張が可能なこと
【歓迎】
- サプライヤー監査の経験
- 工程能力評価の経験
- FMEA、PPAPなど品質手法の理解
- 電池、BMS、HVAC、消火設備の基礎知識
- 英語または中国語ビジネスレベル以上歓迎
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- ものづくりに対する知識があり、部品サプライヤーと対等に議論できる技術的素養を持つ方
- 海外を含むサプライヤーと粘り強く交渉できる方
- 個人として自律的に考え抜きながら、チームとして成果を出すことも大切にできる方
- 明るく前向きに周囲を巻き込み、“Stay hungry. Stay foolish.” の精神で新しい学びや挑戦を楽しめる方
- 製造業での品質保証・品質管理・サプライヤー管理の実務経験（3年以上）
- サプライヤーとの折衝経験（メール、オンライン会議）
- ISO9001の理解
- 海外出張が可能なこと
【歓迎】
- サプライヤー監査の経験
- 工程能力評価の経験
- FMEA、PPAPなど品質手法の理解
- 電池、BMS、HVAC、消火設備の基礎知識
- 英語または中国語ビジネスレベル以上歓迎
【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- ものづくりに対する知識があり、部品サプライヤーと対等に議論できる技術的素養を持つ方
- 海外を含むサプライヤーと粘り強く交渉できる方
- 個人として自律的に考え抜きながら、チームとして成果を出すことも大切にできる方
- 明るく前向きに周囲を巻き込み、“Stay hungry. Stay foolish.” の精神で新しい学びや挑戦を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
＜概要＞
環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。
＜詳細＞
将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。
－評価制度/等級制度等の運用
－人事制度の企画・改善
－採用業務（中途採用のみ）
－社員教育/研修運営
－安全衛生推進会議の運営事務局
－人的資本開示および各種人事関連データの収集・分析
－グループ会社の人事担当者との連携
※ご経験とご希望を踏まえ、総務業務もご担当いただく可能性がございます。
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。
＜詳細＞
将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。
－評価制度/等級制度等の運用
－人事制度の企画・改善
－採用業務（中途採用のみ）
－社員教育/研修運営
－安全衛生推進会議の運営事務局
－人的資本開示および各種人事関連データの収集・分析
－グループ会社の人事担当者との連携
※ご経験とご希望を踏まえ、総務業務もご担当いただく可能性がございます。
＜配属予定部署：総務人事部（全3名）＞
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度設計スキル（評価/給与/福利厚生）
・労働法令に関する知識
・労務管理/給与計算の実務経験
・データ集計/分析スキル（Excel中級以上：VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブルレベル）
・人事制度設計スキル（評価/給与/福利厚生）
・労働法令に関する知識
・労務管理/給与計算の実務経験
・データ集計/分析スキル（Excel中級以上：VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブルレベル）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場のプラントエンジニアリング企業
仕事内容
【想定業務内容】
指名委員会・報酬委員会の事務局担当として以下の業務をお任せします。
・取締役会の構成の検討、取締役の選任基準の検討
・取締役と執行役員の指名と解任の方針検討
・執行役員のサクセッションプランの検討
・取締役と執行役員の報酬内容の決定方針の検討
・取締役と執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案検討
・取締役と執行役員の個人別報酬内容の検討
etc...
※組織図全体感や詳細の業務などについては面談時に加えてご説明させていただきます。
指名委員会・報酬委員会の事務局担当として以下の業務をお任せします。
・取締役会の構成の検討、取締役の選任基準の検討
・取締役と執行役員の指名と解任の方針検討
・執行役員のサクセッションプランの検討
・取締役と執行役員の報酬内容の決定方針の検討
・取締役と執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案検討
・取締役と執行役員の個人別報酬内容の検討
etc...
※組織図全体感や詳細の業務などについては面談時に加えてご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 ※メンバー～管理職共通
・人事制度企画経験
【歓迎】 メンバー～管理職共通
・指名委員会や報酬委員会関連業務の経験
・役員報酬制度、サクセッションプラン、役員向け研修などの経験
・人事制度企画経験
【歓迎】 メンバー～管理職共通
・指名委員会や報酬委員会関連業務の経験
・役員報酬制度、サクセッションプラン、役員向け研修などの経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
再生可能エネルギーを活用したサービスにおいて、サービス企画、調達、運用設計・改善、販促企画を担っていただくポジションです。
ゼロから新しいサービスを立ち上げる企画業務だけでなく、立ち上げ後の運用を固め、より効率的で手続きミスの少ない業務フローへ改善していく役割も期待されています。特に、企画力だけでなく、地道に最後までやり切る実行力・運用力が重視されるポジションです。
【業務詳細】
（１）電源調達業務
• 発電事業者との交渉、電源の調達判断に必要な情報収集
• 発電開始までの進捗管理と、関係各所との調整や、契約等の諸手続き実施
• 当該電源をオフサイトPPAとして販売するためのプラン等（料金や契約条件等）の企画
（２）運用業務
• 案件管理（電源運開に向けた諸手続き、運開後の発電状況等の管理）
• 国の制度変更等を受けたサービス運用の改修
• トラブル対応・再発防止のために仕組み全体へ反映する改善活動
• より効率的で手続きミスの少ない運用への業務改善提案
（３）販促業務
• オフサイトPPAを販売するにあたってのターゲティング・販促方針の企画
• 販促資料（提案書、FAQ等）の作成
（４）サービス企画・構築業務
• 再生可能エネルギーを活用した新規サービスの企画立案
• 国の制度や国際規格改定に関する情報収集
【ポジションの魅力】
• 新規サービスの企画だけでなく、調達から販促企画、導入後の運用・改善まで一気通貫で関われます。
• 脱炭素に関連する国の制度や国際規格等への知見が養われます。
• 発電事業者との調整、営業支援、販促企画、業務改善など、業務領域が幅広いポジションです。
• 既存の正解が固まり切っていない領域もあり、自ら考え、手を動かして仕組み化していく面白さがあります。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
再生可能エネルギーを活用したサービスにおいて、サービス企画、調達、運用設計・改善、販促企画を担っていただくポジションです。
ゼロから新しいサービスを立ち上げる企画業務だけでなく、立ち上げ後の運用を固め、より効率的で手続きミスの少ない業務フローへ改善していく役割も期待されています。特に、企画力だけでなく、地道に最後までやり切る実行力・運用力が重視されるポジションです。
【業務詳細】
（１）電源調達業務
• 発電事業者との交渉、電源の調達判断に必要な情報収集
• 発電開始までの進捗管理と、関係各所との調整や、契約等の諸手続き実施
• 当該電源をオフサイトPPAとして販売するためのプラン等（料金や契約条件等）の企画
（２）運用業務
• 案件管理（電源運開に向けた諸手続き、運開後の発電状況等の管理）
• 国の制度変更等を受けたサービス運用の改修
• トラブル対応・再発防止のために仕組み全体へ反映する改善活動
• より効率的で手続きミスの少ない運用への業務改善提案
（３）販促業務
• オフサイトPPAを販売するにあたってのターゲティング・販促方針の企画
• 販促資料（提案書、FAQ等）の作成
（４）サービス企画・構築業務
• 再生可能エネルギーを活用した新規サービスの企画立案
• 国の制度や国際規格改定に関する情報収集
【ポジションの魅力】
• 新規サービスの企画だけでなく、調達から販促企画、導入後の運用・改善まで一気通貫で関われます。
• 脱炭素に関連する国の制度や国際規格等への知見が養われます。
• 発電事業者との調整、営業支援、販促企画、業務改善など、業務領域が幅広いポジションです。
• 既存の正解が固まり切っていない領域もあり、自ら考え、手を動かして仕組み化していく面白さがあります。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 難しい制度やルール、専門性のある文書を理解することに抵抗がない方
• 机上の検討だけでなく、自ら手を動かして業務を前に進められる方
• 企画だけで終わらず、運用定着や改善まで粘り強くやり切れる方
• 物事を整理し、ロジカルに考えられる方
【歓迎要件】
• エネルギー業界、発電事業、電気事業に関する経験
• 脱炭素関連業務の経験
• サービス開発・企画・コンサルティング業務の経験
• 金融業界など、制度理解や知識習得が求められる業界での経験
• 販促資料作成、提案書作成、営業支援の経験
• デザイン性等を考慮した魅力的なパワーポイント資料（販促資料）が作れる方
• 難しい制度やルール、専門性のある文書を理解することに抵抗がない方
• 机上の検討だけでなく、自ら手を動かして業務を前に進められる方
• 企画だけで終わらず、運用定着や改善まで粘り強くやり切れる方
• 物事を整理し、ロジカルに考えられる方
【歓迎要件】
• エネルギー業界、発電事業、電気事業に関する経験
• 脱炭素関連業務の経験
• サービス開発・企画・コンサルティング業務の経験
• 金融業界など、制度理解や知識習得が求められる業界での経験
• 販促資料作成、提案書作成、営業支援の経験
• デザイン性等を考慮した魅力的なパワーポイント資料（販促資料）が作れる方
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
株式会社JERA
仕事内容
国際政治のアナリストとして、東京より調査を行う。
エコノミスト、エネルギーアナリスト等と連携し、国際政治（米国の政治・政策が国際関係に与える影響を含む）が、地政学リスクの高まりや経済安全保障の強化等の観点からグローバルな事業環境をどのように変化させるのか分析を行い、当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇国際政治、特に米国の政治・政策に関する調査
・米国の政治・政策を起点とする国際政治の変化、さらにはその変化がグローバルなエネルギー事業環境に及ぼす影響を分析し、発生しうる将来シナリオを策定する
〇レポート執筆
エコノミスト、エネルギーアナリスト等と連携し、国際政治（米国の政治・政策が国際関係に与える影響を含む）が、地政学リスクの高まりや経済安全保障の強化等の観点からグローバルな事業環境をどのように変化させるのか分析を行い、当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇国際政治、特に米国の政治・政策に関する調査
・米国の政治・政策を起点とする国際政治の変化、さらにはその変化がグローバルなエネルギー事業環境に及ぼす影響を分析し、発生しうる将来シナリオを策定する
〇レポート執筆
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、国際政治に与える影響も含めた調査経験（5年以上）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
■業務内容
私たちは、以下の5つの業務に重点を置いてAIやデータ活用をしたビジネス価値創出をリードしています。
① AIプロジェクト／ポートフォリオの統括
・AI・データ活用プロジェクトのポートフォリオ管理
・案件パイプライン、リソース、進捗、課題・リスクの管理
・部門横断での意思決定支援・調整
・本番導入、定着、効果創出の推進
② AI CoE・全社横断プログラムの推進
・AI CoEの運営および全社横断プロジェクトのPM／PMO業務
・グループ各社・各部門との連携・調整
・AI活用状況やビジネスインパクトの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
③ AI・データ活用テーマの発掘・価値設計
・経営戦略や事業課題に基づくAI・データ活用テーマの企画・発掘
・グループ各社・各部門と連携したAI活用案件の立案
・ビジネスケース、期待効果、KPIの設計
・案件化および優先順位付けの推進
④ AI・データ活用案件の事業性・技術実現性評価
・AI・データ活用案件の事業性および技術実現性の評価
・技術アプローチ、データ要件、コスト・リスクの整理
・ビジネス価値と技術的実現可能性を踏まえた案件の継続・見直し・優先順位付けの推進
私たちは、以下の5つの業務に重点を置いてAIやデータ活用をしたビジネス価値創出をリードしています。
① AIプロジェクト／ポートフォリオの統括
・AI・データ活用プロジェクトのポートフォリオ管理
・案件パイプライン、リソース、進捗、課題・リスクの管理
・部門横断での意思決定支援・調整
・本番導入、定着、効果創出の推進
② AI CoE・全社横断プログラムの推進
・AI CoEの運営および全社横断プロジェクトのPM／PMO業務
・グループ各社・各部門との連携・調整
・AI活用状況やビジネスインパクトの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
③ AI・データ活用テーマの発掘・価値設計
・経営戦略や事業課題に基づくAI・データ活用テーマの企画・発掘
・グループ各社・各部門と連携したAI活用案件の立案
・ビジネスケース、期待効果、KPIの設計
・案件化および優先順位付けの推進
④ AI・データ活用案件の事業性・技術実現性評価
・AI・データ活用案件の事業性および技術実現性の評価
・技術アプローチ、データ要件、コスト・リスクの整理
・ビジネス価値と技術的実現可能性を踏まえた案件の継続・見直し・優先順位付けの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
▽プロジェクト推進経験
・案件形成、期待効果・KPI整理、プロジェクト管理、関係者調整等を含む、プロジェクト／プログラム推進経験（8年以上を目安）
▽AI・データ活用に関する知識
・機械学習、生成AI、データ基盤、アプリケーション／システム連携等の技術要素と、それらを組み合わせたシステム構成について一定の理解を有し、技術チームや外部専門家と、技術的な実現可能性、必要データ、実装難易度、リスク等について具体的に議論できること
▽ 関係者調整・合意形成力
・部門横断で関係者を巻き込み、合意形成、ファシリテーション、経営層への説明を行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
▽全社横断の変革推進経験
全社DX、AI CoE等、全社横断プログラムを企画・推進した経験
▽AI・データ活用に関する実務経験
AI・データ活用領域において、自ら設計、分析、開発または技術検証に携わった経験
▽事業領域におけるAI活用経験
製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進の経験
▽グローバルコミュニケーション経験
英語による情報収集や、海外ベンダー・テクノロジー企業等とのコミュニケーション経験
▽プロジェクト推進経験
・案件形成、期待効果・KPI整理、プロジェクト管理、関係者調整等を含む、プロジェクト／プログラム推進経験（8年以上を目安）
▽AI・データ活用に関する知識
・機械学習、生成AI、データ基盤、アプリケーション／システム連携等の技術要素と、それらを組み合わせたシステム構成について一定の理解を有し、技術チームや外部専門家と、技術的な実現可能性、必要データ、実装難易度、リスク等について具体的に議論できること
▽ 関係者調整・合意形成力
・部門横断で関係者を巻き込み、合意形成、ファシリテーション、経営層への説明を行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
▽全社横断の変革推進経験
全社DX、AI CoE等、全社横断プログラムを企画・推進した経験
▽AI・データ活用に関する実務経験
AI・データ活用領域において、自ら設計、分析、開発または技術検証に携わった経験
▽事業領域におけるAI活用経験
製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進の経験
▽グローバルコミュニケーション経験
英語による情報収集や、海外ベンダー・テクノロジー企業等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。
・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開
全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。
■職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。
■職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。
利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。
・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する
日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■魅力・やりがい
全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。
大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。
・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる
・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる
・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる
・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる
・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる
また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社～半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年～3年程度）
運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3～5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。
■スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。
本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。
・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開
全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。
■職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。
■職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。
利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。
・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する
日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■魅力・やりがい
全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。
大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。
・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる
・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる
・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる
・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる
・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる
また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社～半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年～3年程度）
運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3～5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。
■スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。
求める経験 / スキル
１．必須要件
■経験：
いずれかを満たす
・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方
・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方
・チームリーダ経験（メンバー数名以上）
■知識・技能：
いずれかを満たす
・OAツール運用知識
・システム障害管理および問題管理に関する知識
２．歓迎要件
■経験：
・利用者向けOAツール活用推進業務経験
■知識・技能：
・業務改善・DX推進経験
■資格：
・ITIL関連の資格
■経験：
いずれかを満たす
・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方
・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方
・チームリーダ経験（メンバー数名以上）
■知識・技能：
いずれかを満たす
・OAツール運用知識
・システム障害管理および問題管理に関する知識
２．歓迎要件
■経験：
・利用者向けOAツール活用推進業務経験
■知識・技能：
・業務改善・DX推進経験
■資格：
・ITIL関連の資格
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
株式会社JERA
仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇日本、海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
〇日本、海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,600 万円
株式会社Helical Fusion
仕事内容
知財マネージャーとして、経営陣・研究開発部門・事業開発部門と連携しながら、研究開発・事業成長を支える知的財産戦略の立案・実行を担っていただきます。
特許出願・権利化をはじめ、知財ポートフォリオの構築、技術・事業戦略と連動した知財戦略の推進、知財リスクマネジメントなどを通じて、グローバル市場における競争優位の確立に貢献いただきます。
また、事業・研究開発の進展に伴い生じる知財課題に対して、経営陣や研究者と議論しながら最適な知財戦略を設計・推進いただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
・知的財産戦略の立案・実行および知財ポートフォリオの構築
・特許・商標等の出願、権利化、維持管理および発明発掘
・研究開発・事業戦略と連動した知財戦略の推進
・FTO調査、特許調査、知財リスクマネジメントおよび他社知財対応
・国内外の特許事務所・弁護士との連携および知財関連契約の支援
・共同研究・ライセンス・アライアンスにおける知財面の企画・支援
・知財ガバナンス、社内ルールの整備および知財教育の推進
・経営陣へのレポーティングおよび知財戦略を踏まえた経営判断支援
・事業成長に伴う知財・技術戦略関連プロジェクトの推進"
【事業内容・会社の特徴】
Helical Fusionは、日本発の「ヘリカル式」核融合炉で、世界初の核融合エネルギーの社会実装を目指すスタートアップです。核融合は、高効率かつ安全・安定的に供給でき、CO₂を排出しない次世代エネルギーとして、地球規模の環境課題を解決し得る技術です。当社は国立研究所発のスピンアウトとして、日本が数十年にわたり蓄積してきた核融合研究の成果を継承し、世界初の核融合プラント実現に挑戦しています。炉全体の設計開発力に加え、超伝導などの先端要素技術も高く評価されており、文部科学省から20億円の支援を受け開発を加速しています。
◆他の核融合スタートアップとの違い
Helical Fusionが開発する「ヘリカル型核融合炉」は、日本で約70年にわたり蓄積されてきた研究成果を基盤とし、プラズマ物理と炉工学の両面で実績を有する、実用化に最も近い技術です。核融合を発電所として商用化するには、単に反応を起こすだけでなく、①24時間365日の定常運転、②外部へ十分な電力を供給できる正味発電、③短期間で効率的に保守できる保守性という「商用核融合炉の三要件」を同時に満たす必要があります。
世界ではトカマク方式やレーザー方式など50以上のプロジェクトが進行していますが、既存技術の延長でこの三要件を満たし得る方式は、ヘリカル方式のみです。Helical Fusionは、2030年代に世界初の三要件を満たす商用核融合炉を実現し、持続可能かつ高効率なエネルギーの社会実装を目指しています。
◆魅力
高市政権の17の分野に「核融合（フュージョンエネルギー）」が含まれており、国が育成したい産業の中心として、新しい産業創出に従事可能
国内外の大手企業・研究機関・各省庁を始めとした様々な関係者と連携し、大型プロジェクトの推進に携わる経験
世界レベルの研究者・エンジニアと連携し、最先端技術の社会実装という重要な役割
化石燃料に依存しない持続可能な社会の実現への貢献
https://www.wantedly.com/companies/company_4745861/stories
https://www.helicalfusion.com/helixprogram
https://www.helicalfusion.com/technology
特許出願・権利化をはじめ、知財ポートフォリオの構築、技術・事業戦略と連動した知財戦略の推進、知財リスクマネジメントなどを通じて、グローバル市場における競争優位の確立に貢献いただきます。
また、事業・研究開発の進展に伴い生じる知財課題に対して、経営陣や研究者と議論しながら最適な知財戦略を設計・推進いただくことを期待しています。
■ 主な業務内容
・知的財産戦略の立案・実行および知財ポートフォリオの構築
・特許・商標等の出願、権利化、維持管理および発明発掘
・研究開発・事業戦略と連動した知財戦略の推進
・FTO調査、特許調査、知財リスクマネジメントおよび他社知財対応
・国内外の特許事務所・弁護士との連携および知財関連契約の支援
・共同研究・ライセンス・アライアンスにおける知財面の企画・支援
・知財ガバナンス、社内ルールの整備および知財教育の推進
・経営陣へのレポーティングおよび知財戦略を踏まえた経営判断支援
・事業成長に伴う知財・技術戦略関連プロジェクトの推進"
【事業内容・会社の特徴】
Helical Fusionは、日本発の「ヘリカル式」核融合炉で、世界初の核融合エネルギーの社会実装を目指すスタートアップです。核融合は、高効率かつ安全・安定的に供給でき、CO₂を排出しない次世代エネルギーとして、地球規模の環境課題を解決し得る技術です。当社は国立研究所発のスピンアウトとして、日本が数十年にわたり蓄積してきた核融合研究の成果を継承し、世界初の核融合プラント実現に挑戦しています。炉全体の設計開発力に加え、超伝導などの先端要素技術も高く評価されており、文部科学省から20億円の支援を受け開発を加速しています。
◆他の核融合スタートアップとの違い
Helical Fusionが開発する「ヘリカル型核融合炉」は、日本で約70年にわたり蓄積されてきた研究成果を基盤とし、プラズマ物理と炉工学の両面で実績を有する、実用化に最も近い技術です。核融合を発電所として商用化するには、単に反応を起こすだけでなく、①24時間365日の定常運転、②外部へ十分な電力を供給できる正味発電、③短期間で効率的に保守できる保守性という「商用核融合炉の三要件」を同時に満たす必要があります。
世界ではトカマク方式やレーザー方式など50以上のプロジェクトが進行していますが、既存技術の延長でこの三要件を満たし得る方式は、ヘリカル方式のみです。Helical Fusionは、2030年代に世界初の三要件を満たす商用核融合炉を実現し、持続可能かつ高効率なエネルギーの社会実装を目指しています。
◆魅力
高市政権の17の分野に「核融合（フュージョンエネルギー）」が含まれており、国が育成したい産業の中心として、新しい産業創出に従事可能
国内外の大手企業・研究機関・各省庁を始めとした様々な関係者と連携し、大型プロジェクトの推進に携わる経験
世界レベルの研究者・エンジニアと連携し、最先端技術の社会実装という重要な役割
化石燃料に依存しない持続可能な社会の実現への貢献
https://www.wantedly.com/companies/company_4745861/stories
https://www.helicalfusion.com/helixprogram
https://www.helicalfusion.com/technology
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・企業または特許事務所における知的財産業務（特許・商標等）の実務経験
・国内外の特許出願・権利化・知財管理に関する実務経験
・研究開発部門や事業部門と連携し、知財課題を推進した経験
・英語の特許文献・契約書等を扱うことができる英語力（読み書き中心）
■ 歓迎要件
・機械、電気・電子、材料、プラズマ、エネルギー分野などの技術に関する知見
・ディープテック・スタートアップにおける知財戦略の立案・推進経験
・FTO調査、特許分析、知財ポートフォリオ構築の経験
・共同研究、ライセンス契約、技術提携等における知財対応経験
・海外特許出願（PCTを含む）の実務経験
・弁理士資格、またはそれに準ずる専門知識
・技術者・研究者向けの知財教育や発明発掘活動の経験
・企業または特許事務所における知的財産業務（特許・商標等）の実務経験
・国内外の特許出願・権利化・知財管理に関する実務経験
・研究開発部門や事業部門と連携し、知財課題を推進した経験
・英語の特許文献・契約書等を扱うことができる英語力（読み書き中心）
■ 歓迎要件
・機械、電気・電子、材料、プラズマ、エネルギー分野などの技術に関する知見
・ディープテック・スタートアップにおける知財戦略の立案・推進経験
・FTO調査、特許分析、知財ポートフォリオ構築の経験
・共同研究、ライセンス契約、技術提携等における知財対応経験
・海外特許出願（PCTを含む）の実務経験
・弁理士資格、またはそれに準ずる専門知識
・技術者・研究者向けの知財教育や発明発掘活動の経験
従業員数
42名
（業務委託込）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
42名
（業務委託込）
フードテックベンチャー
仕事内容
▪ 人事：人事制度企画管理、採用企画管理、労務管理
▪ デジタル：ITシステム企画管理、DX推進
▪ 広報：コーポレートブランディング、広報企画管理、HP・SNS運用管理
▪ 法務：社内コンプライアンス法務関連業務（※）
▪ 総務：固定資産・備品管理、庶務業務全般
（※社内法務担当者は今後別途採用を進める方針あり、それまでの管理を担っていただきます。）
▪ デジタル：ITシステム企画管理、DX推進
▪ 広報：コーポレートブランディング、広報企画管理、HP・SNS運用管理
▪ 法務：社内コンプライアンス法務関連業務（※）
▪ 総務：固定資産・備品管理、庶務業務全般
（※社内法務担当者は今後別途採用を進める方針あり、それまでの管理を担っていただきます。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社等でのコーポレート部門での実務経験（特に人事制度・採用・人材組織開発面での深い知見と経験を有すること）
■スタートアップやIPOを目指す事業会社での人事制度の企画・運用のリード、その他組織横断的なプロイジェクトでのリーダシップ経験
■上記業務範囲で複数の実務経験を有する方で未経験分野もキャッチアップする意欲の高い方
■事業会社等でのコーポレート部門での実務経験（特に人事制度・採用・人材組織開発面での深い知見と経験を有すること）
■スタートアップやIPOを目指す事業会社での人事制度の企画・運用のリード、その他組織横断的なプロイジェクトでのリーダシップ経験
■上記業務範囲で複数の実務経験を有する方で未経験分野もキャッチアップする意欲の高い方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築が主な業務内容となります。
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
各メンバーが担当している業務↓
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築が主な業務内容となります。
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
各メンバーが担当している業務↓
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
求める経験 / スキル
＜必須＞
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）
＜求めている人物像＞
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方（満たすべく研鑽を積んでいる方）
＜求めている人物像＞
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,442 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み