営業／エネルギー・プラントの求人・転職情報
223件中の1〜50件を表示
株式会社ウィンフィールドジャパン
仕事内容
【募集背景】
当社は再生可能エネルギー事業を軸に、創業15期目を迎え、売上・事業ともに拡大を続けています。今後さらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業（反響営業）を行います。
営業・契約協議・契約書作成・補助金活用や事業スキーム構築・法・規制理解等、幅広い業務経験と知識を得られます。
<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M（発電所管理サービス）の提案
【事業・組織紹介】
現在6名のチーム体制で業務を行っています。個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲との協調性や、それぞれの個性を活かしたシナジー生み出しみんなが活躍してます。
■参考記事
・Our Story
https://winfieldjapan.com/brand-story/
・auリニューアブルエナジーとウィンフィールドジャパン、 太陽光発電事業に係るパートナーシップ協定を締結
https://www.kddi-re.com/20250728/
当社は再生可能エネルギー事業を軸に、創業15期目を迎え、売上・事業ともに拡大を続けています。今後さらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業（反響営業）を行います。
営業・契約協議・契約書作成・補助金活用や事業スキーム構築・法・規制理解等、幅広い業務経験と知識を得られます。
<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M（発電所管理サービス）の提案
【事業・組織紹介】
現在6名のチーム体制で業務を行っています。個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲との協調性や、それぞれの個性を活かしたシナジー生み出しみんなが活躍してます。
■参考記事
・Our Story
https://winfieldjapan.com/brand-story/
・auリニューアブルエナジーとウィンフィールドジャパン、 太陽光発電事業に係るパートナーシップ協定を締結
https://www.kddi-re.com/20250728/
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人営業経験（業界経験不問）
当社では異業種ご出身者が9割程度です。入社後の育成にも力を入れておりますのでご安心ください。
再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
・法人営業経験（業界経験不問）
当社では異業種ご出身者が9割程度です。入社後の育成にも力を入れておりますのでご安心ください。
再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
従業員数
55名
（2026年7月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
55名
（2026年7月現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
東京ガスグループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表いたしました。同計画に基づき、TGESはエネルギー（ガス・電力）、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、当エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部 営業技術ソリューション部
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大（TGES他本部やTG各部門）での活躍を期待する。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部 営業技術ソリューション部
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大（TGES他本部やTG各部門）での活躍を期待する。
求める経験 / スキル
【求める経験】
（WANT)プロジェクト推進： エネルギー設備（CGS、省エネ設備、電気、空調等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPM、技術者として1件以上完遂したご経験。
マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験があれば尚可。
【求める能力、人材要件】
管理能力： 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、**マイルストーンの遵守率100%**を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。（MUST)
折衝力： 顧客（役員・施設長クラス）に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ（ROIや設備効率等）を用いて説明し、合意を得る能力。（MUST)
資格：第二種電気主任技術者（WANT）
（WANT)プロジェクト推進： エネルギー設備（CGS、省エネ設備、電気、空調等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPM、技術者として1件以上完遂したご経験。
マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験があれば尚可。
【求める能力、人材要件】
管理能力： 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、**マイルストーンの遵守率100%**を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。（MUST)
折衝力： 顧客（役員・施設長クラス）に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ（ROIや設備効率等）を用いて説明し、合意を得る能力。（MUST)
資格：第二種電気主任技術者（WANT）
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
エンジー・エナジー・マーケティング・ジャパン株式会社
仕事内容
1. 短期電力トレーディング（Short Term Power Trading）
日本における短期の電力現物取引およびヘッジ取引を担当し、短期トレーディングブックの損益（P&L）に責任を持つ。
取引対象は短期市場、JEPXスポット市場、および時間前・時間内市場（Intraday Market）。
太陽光発電の需給調整（Balancing）、VPPA（バーチャルPPA）、BESS（蓄電池システム）などのポートフォリオ価値を最大化する。
市場の新たなトレンドやモメンタムを積極的に評価し、収益機会を捉える。
P&Lレポートに不一致が生じた場合、内容を照合・分析し解消できること。
2. トレーディングライフサイクル全体の管理
日本における電力現物取引ビジネスのトレーディングライフサイクル全体を管理する。
取引管理（Trade Lifecycle）ノミネーション業務（発電・供給計画提出）
グリッドコード対応（系統運用ルール対応）
事業拡大に応じて、トレーディングおよびスケジューリング業務を適切にカバーできる体制・人員配置を確保する。
3. 新規事業開発への積極的な貢献
日本電力事業責任者（Head of Japan Power）、他のトレーダー、オリジネーターと密接に連携し、長期的な事業戦略を策定する。
大規模で構造的な取引スキームのアイデアを立案し、新たな収益源を創出する。
営業担当者と連携しながら、顧客との関係を深化させる。
新規案件のストラクチャリングに積極的に関与し、オリジネーターに対して経済性や実現可能性についてアドバイスを行う。
PPA、バランシングサービス、BESSなどの新規事業スキームが円滑かつ収益性高く実行されるよう責任を持つ。
必要に応じて顧客向け提案資料やレポートへのインプットを提供する。
電力取引や受渡しの過程で発生する問題の解決に取り組む。
KYC、法務、税務、IT、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内部門と連携し、取引ライフサイクルに関する各種対応を行う。
短期トレーディング領域に関する市場分析を主導し、迅速に推進する。
1. Short Term Power Trading
• Trading and hedging short term physical power in Japan and being accountable for the short term book P&L performance. Trading horizon covers short-term, JEPX spot auction and intraday market
• Maximise the value from solar balancing, VPPA, BESS and other portfolio
• Proactively evaluate new momentum in the market and actively catch trading opportunities
• Able to reconcile PnL reports should disagreement occurs
2. Responsible for the trading lifecycle
• Responsible for managing the Short Term trading lifecycle in Japan power physical trading business, including trade life cycle, nomination, gird code
• Ensure the appropriate market coverage (trading, scheduling) including staffing that satisfies the various stage of the business as it grows
3. Active contribution to the new business development
• Work closely with Head of Japan power, other traders and originators to form long lasting business strategies for the desk
• Initiate new ideas for large scale structural deals. Innovate new profitable revenue streams. Elevate relationship alongside sales person
• Actively participate in the structuring of new business opportunities and advise the originator on the economics /feasibility
• Responsible for ensuring that the new business structures (PPA, Balancing Services, BESS, others) are smoothly and profitably implemented • Add ideas to client presentations and reports upon request
• Troubleshoot issues which may occur in physical power trading and delivery phases
• Liaise with various internal teams such as KYC, Legal, Tax, IT, Middle Office and Back Office on various trade life cycle matters
• Lead and accelerate the market analysis relating to the short term trading scope
日本における短期の電力現物取引およびヘッジ取引を担当し、短期トレーディングブックの損益（P&L）に責任を持つ。
取引対象は短期市場、JEPXスポット市場、および時間前・時間内市場（Intraday Market）。
太陽光発電の需給調整（Balancing）、VPPA（バーチャルPPA）、BESS（蓄電池システム）などのポートフォリオ価値を最大化する。
市場の新たなトレンドやモメンタムを積極的に評価し、収益機会を捉える。
P&Lレポートに不一致が生じた場合、内容を照合・分析し解消できること。
2. トレーディングライフサイクル全体の管理
日本における電力現物取引ビジネスのトレーディングライフサイクル全体を管理する。
取引管理（Trade Lifecycle）ノミネーション業務（発電・供給計画提出）
グリッドコード対応（系統運用ルール対応）
事業拡大に応じて、トレーディングおよびスケジューリング業務を適切にカバーできる体制・人員配置を確保する。
3. 新規事業開発への積極的な貢献
日本電力事業責任者（Head of Japan Power）、他のトレーダー、オリジネーターと密接に連携し、長期的な事業戦略を策定する。
大規模で構造的な取引スキームのアイデアを立案し、新たな収益源を創出する。
営業担当者と連携しながら、顧客との関係を深化させる。
新規案件のストラクチャリングに積極的に関与し、オリジネーターに対して経済性や実現可能性についてアドバイスを行う。
PPA、バランシングサービス、BESSなどの新規事業スキームが円滑かつ収益性高く実行されるよう責任を持つ。
必要に応じて顧客向け提案資料やレポートへのインプットを提供する。
電力取引や受渡しの過程で発生する問題の解決に取り組む。
KYC、法務、税務、IT、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内部門と連携し、取引ライフサイクルに関する各種対応を行う。
短期トレーディング領域に関する市場分析を主導し、迅速に推進する。
1. Short Term Power Trading
• Trading and hedging short term physical power in Japan and being accountable for the short term book P&L performance. Trading horizon covers short-term, JEPX spot auction and intraday market
• Maximise the value from solar balancing, VPPA, BESS and other portfolio
• Proactively evaluate new momentum in the market and actively catch trading opportunities
• Able to reconcile PnL reports should disagreement occurs
2. Responsible for the trading lifecycle
• Responsible for managing the Short Term trading lifecycle in Japan power physical trading business, including trade life cycle, nomination, gird code
• Ensure the appropriate market coverage (trading, scheduling) including staffing that satisfies the various stage of the business as it grows
3. Active contribution to the new business development
• Work closely with Head of Japan power, other traders and originators to form long lasting business strategies for the desk
• Initiate new ideas for large scale structural deals. Innovate new profitable revenue streams. Elevate relationship alongside sales person
• Actively participate in the structuring of new business opportunities and advise the originator on the economics /feasibility
• Responsible for ensuring that the new business structures (PPA, Balancing Services, BESS, others) are smoothly and profitably implemented • Add ideas to client presentations and reports upon request
• Troubleshoot issues which may occur in physical power trading and delivery phases
• Liaise with various internal teams such as KYC, Legal, Tax, IT, Middle Office and Back Office on various trade life cycle matters
• Lead and accelerate the market analysis relating to the short term trading scope
求める経験 / スキル
・日本の電力トレーディング、または需給管理業務の経験
・EPRX需給調整市場（Ancillary Service Market）への入札・運用経験
・日本の電力現物取引における取引ライフサイクル全体に関する深い知識
・日本の電力市場を動かす要因に関する深い理解
・電力需給、市場制度、燃料価格、天候、再生可能エネルギー導入状況、規制動向に加え、原油、天然ガス、マクロ経済、カーボン市場、エネルギー政策などグローバルエネルギー市場への理解
・分析ツール、定量モデル、ダッシュボードの構築・運用経験
・Pythonなどの分析・プログラミングツールの使用経験
・Microsoft Officeの高いスキル
・VBAやデータベース開発に関する知識・経験
・日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）、またはJLPT N1相当
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 750点以上）
※英語に苦手意識がある方でも、学ぶ意思のある方も歓迎です。
・理工系、工学、経済、経営、または関連分野の学士号以上
a. Technical Skills & Experience
• Experience on Japan power trading or power scheduling (需給管理)
• Experience bidding into EPRX Ancillary Service Market (需給調整市場)• In-depth knowledge in physical life cycle Japan power
• In-depth understanding in various drivers of Japan power market, as well as global energy markets (oil, gas, macro, carbon, regulations etc.)
• Experience building or maintaining analytical tools models, or dashboards
• Experience using analytical/ programming tools such as Python
• MS Office computer skills, VBA/database development
• Native level Japanese (reading, writing, speaking), or JLPT N1
• Advanced English language skills (TOEIC 750 minimum)
• Batchelor’s degree or higher in science, engineering, economics, business or relevant fields
b. Leadership & Behavioural Skills
• Highly numerical and analytical thinker, learner, curious and keen to push for creative ideas,
• Attention to detail and problem solver
• Able to work with time pressure with strict deadlines
• Ability to multi-task and work under minimal supervision
• Personal effectiveness: rigorous, accountable, and Methodic thinking. Able to make decision collectively when needed, or independently when there is environmental constraints.
• Entrepreneurship to build business, thinking outside of the box
• Excellent communication skills
• Able to work as a good team player
• Strong work ethic, ability to work independently and responsibly without detailed supervision
・EPRX需給調整市場（Ancillary Service Market）への入札・運用経験
・日本の電力現物取引における取引ライフサイクル全体に関する深い知識
・日本の電力市場を動かす要因に関する深い理解
・電力需給、市場制度、燃料価格、天候、再生可能エネルギー導入状況、規制動向に加え、原油、天然ガス、マクロ経済、カーボン市場、エネルギー政策などグローバルエネルギー市場への理解
・分析ツール、定量モデル、ダッシュボードの構築・運用経験
・Pythonなどの分析・プログラミングツールの使用経験
・Microsoft Officeの高いスキル
・VBAやデータベース開発に関する知識・経験
・日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）、またはJLPT N1相当
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 750点以上）
※英語に苦手意識がある方でも、学ぶ意思のある方も歓迎です。
・理工系、工学、経済、経営、または関連分野の学士号以上
a. Technical Skills & Experience
• Experience on Japan power trading or power scheduling (需給管理)
• Experience bidding into EPRX Ancillary Service Market (需給調整市場)• In-depth knowledge in physical life cycle Japan power
• In-depth understanding in various drivers of Japan power market, as well as global energy markets (oil, gas, macro, carbon, regulations etc.)
• Experience building or maintaining analytical tools models, or dashboards
• Experience using analytical/ programming tools such as Python
• MS Office computer skills, VBA/database development
• Native level Japanese (reading, writing, speaking), or JLPT N1
• Advanced English language skills (TOEIC 750 minimum)
• Batchelor’s degree or higher in science, engineering, economics, business or relevant fields
b. Leadership & Behavioural Skills
• Highly numerical and analytical thinker, learner, curious and keen to push for creative ideas,
• Attention to detail and problem solver
• Able to work with time pressure with strict deadlines
• Ability to multi-task and work under minimal supervision
• Personal effectiveness: rigorous, accountable, and Methodic thinking. Able to make decision collectively when needed, or independently when there is environmental constraints.
• Entrepreneurship to build business, thinking outside of the box
• Excellent communication skills
• Able to work as a good team player
• Strong work ethic, ability to work independently and responsibly without detailed supervision
従業員数
14名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
14名
（2026年7月現在）
丸紅ユティリティ・サービス株式会社
仕事内容
◆エネルギーの未来に向け～エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100％出資のグループ会社、原子力分野を中心としたの専門商社です◆
【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。
■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務（日本語・英語）
【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。
■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務（日本語・英語）
【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力：英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい
【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験（英⽂及び和⽂契約に関する業務経験）
【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入～営業～輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
■英語力：英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい
【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験（英⽂及び和⽂契約に関する業務経験）
【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入～営業～輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
従業員数
63名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
63名
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
仕事内容
【当社について】
私たちは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
再生可能エネルギーの活用に加え、地域・自治体・企業と連携しながら、社会全体にエネルギーを循環させるGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開。
森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
お客さま一人ひとりの課題や想いに向き合い、「サービスとしてのエネルギー」へ。新たなエネルギーの価値を共につくる仲間を求めています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533
※東京、名古屋、大阪、福岡いずれのエリアも募集いたします。選考時にご希望の勤務地をお聞かせください。
【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案
・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション）
・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案
・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援
※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・社会的意義のある仕事：
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。
・営業スキルの向上：
企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。
・専門性の習得：
蓄電池・エネルギーマネジメントなど、再生可能エネルギー分野の専門家としての知識も身につけることができます。
・未経験でも安心の研修制度：
電力業界未経験者が多数活躍中。入社後は座学・OJTを通じて、業界知識から営業手法までしっかり学べます。
・幅広いキャリアパス：
営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
私たちは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
再生可能エネルギーの活用に加え、地域・自治体・企業と連携しながら、社会全体にエネルギーを循環させるGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開。
森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
お客さま一人ひとりの課題や想いに向き合い、「サービスとしてのエネルギー」へ。新たなエネルギーの価値を共につくる仲間を求めています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533
※東京、名古屋、大阪、福岡いずれのエリアも募集いたします。選考時にご希望の勤務地をお聞かせください。
【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案
・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション）
・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案
・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援
※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・社会的意義のある仕事：
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。
・営業スキルの向上：
企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。
・専門性の習得：
蓄電池・エネルギーマネジメントなど、再生可能エネルギー分野の専門家としての知識も身につけることができます。
・未経験でも安心の研修制度：
電力業界未経験者が多数活躍中。入社後は座学・OJTを通じて、業界知識から営業手法までしっかり学べます。
・幅広いキャリアパス：
営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント（ピープルおよび業務の両方）、チームを率いて成果を出したご経験
■求める人物像
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的な思考で施策実行からKPI達成へのストラテジーを考えられる方
・当社ビジョンへ共感いただける方
・法人営業経験3年以上お持ちの方
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。
■歓迎
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント（ピープルおよび業務の両方）、チームを率いて成果を出したご経験
■求める人物像
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的な思考で施策実行からKPI達成へのストラテジーを考えられる方
・当社ビジョンへ共感いただける方
従業員数
153名
（2026年5月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
153名
（2026年5月末時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
（１）相対契約による電力調達
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
【業務詳細】
（１）相対契約による電力調達
・契約条件の検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析）
・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など）
・契約管理（料金精算や実運用調整など）
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
・制度変更（関係省庁が行う審議会等での議論等）を踏まえた社内外との諸調整
・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
（１）相対契約による電力調達
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
【業務詳細】
（１）相対契約による電力調達
・契約条件の検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析）
・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など）
・契約管理（料金精算や実運用調整など）
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
・制度変更（関係省庁が行う審議会等での議論等）を踏まえた社内外との諸調整
・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方
【歓迎】
・経理業務などのご経験がある方
・エネルギー事業において燃料／再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方
【歓迎】
・経理業務などのご経験がある方
・エネルギー事業において燃料／再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
京都フュージョニアリング株式会社
仕事内容
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計～製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントエンジニアリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大学など研究機関における研究者（ポスドク含む）。原子力・核融合の知見は問いません。
■英語（中級程度）
■当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
【歓迎要件】
■英語（上級）
■技術系スタートアップでの勤務経験
■原子力・核融合の知見は問いませんが、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学に精通した方を歓迎します
■大学など研究機関における研究者（ポスドク含む）。原子力・核融合の知見は問いません。
■英語（中級程度）
■当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
【歓迎要件】
■英語（上級）
■技術系スタートアップでの勤務経験
■原子力・核融合の知見は問いませんが、プラズマ物理、電磁気学、制御情報工学に精通した方を歓迎します
従業員数
149名
（（2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149名
（（2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む））
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。
日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発（BizDev）や電力トレーディング、プロダクトマネージャー（PdM）など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。
【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。
① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。
② 電力の運用（データに基づく意思決定）
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域（データ分析が必要）にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。
③ プロダクトマネジメント（PdM）
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。
これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。
・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制（オペレーションフロー）の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進
【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。
② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションは、特定の職種に枠をはめない「オープンポジション」での採用です。
入社後は、当社の核となる電力の運用・仕組み化からスタートして頂く予定です。
日々の運用を通じてエネルギービジネスの裏側を深く理解した後は、事業開発（BizDev）や電力トレーディング、プロダクトマネージャー（PdM）など、あなたの適性や目指したいキャリアに合わせて領域を広げていくことが可能です。
「まだ明確な職種は決まっていないけれど、成長市場で市場価値の高いスキルを身につけたい」「仕組みづくりや事業のグロースに興味がある」という第二新卒の方をお待ちしています。
【具体的にお任せする業務の一例】
本ポジションの業務は、大きく次の3つの領域で構成されています。入社後は、適性やフェーズに応じてこれらを横断的に担っていただきます。
① 営業管理 / カスタマーサクセス
営業管理の組織・体制を構築し、AI等を活用した自動化を進めながら実行していきます。受注したお客様の案件運用も担いますが、単なるカスタマーサクセスではなく、自らの業務にもDX・AIを積極的に取り入れて推進していくのが特徴です。
② 電力の運用（データに基づく意思決定）
天候や市場の需給バランスによって常に価値が変わる電力を「いつ電気を使い、いつ売るか」「どう運用すれば最も収益が上がるか」、データに基づいて最適に運用します。基本はAIが計画し自動入札する仕組みを運用しますが、マニュアルでの対応が必要な部分や、人の判断を加えて入札する領域（データ分析が必要）にも対応します。エンジニアやデータサイエンティストと協同しながら運用を仕組み化していく、PdM的な側面もあります。
③ プロダクトマネジメント（PdM）
発電所・蓄電所の種類が増えていく中で、それぞれに合わせたオペレーションとシステムを検討・設計します。全社戦略を実現するためにどういったシステムが必要なのかを定め、エンジニアやビジネスメンバーと共にシステムを構築していきます。
これらの運用をメンバーの職人技に頼るのではなく、誰でも高いクオリティで回せる「最先端の仕組み」に落とし込むことが、本ポジションの中核的なミッションです。
・属人化している業務の整理・ドキュメント化・実行
・運用体制（オペレーションフロー）の構築
・AIやツールを用いた、システム化・自動化の企画・推進
【本ポジションの魅力】
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。
② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須（Must）
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
歓迎（WANT）
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験（職種不問）
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
歓迎（WANT）
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験（職種不問）
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。
【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
【業務内容】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■二次面接
担当：執行役員
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■最終面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面
実施時間：60分
▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
※選考フローは変更となる場合があります。
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。
【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。
【業務内容】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長｜取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
■一次面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■二次面接
担当：執行役員
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：60分
▼
■最終面接
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面
実施時間：60分
▼
■オファー面談
担当：ジェネラルマネージャー
実施形式：対面もしくはオンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
※選考フローは変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験
【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方（総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり）
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験
【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験
【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方（総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり）
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
千代田化工建設株式会社
仕事内容
配属後、以下の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】
海外の新規市場・顧客(過去に取引実績あるも最近の接点が限定的な市場・顧客を含む）および海外投資を検討する本邦企業を対象に、以下の営業開発業務をご担当いただきます。当社が強みを有する中東・北米に加え、アフリカ、中央アジア、東欧、中南米等の市場開拓にも取り組みます。
・新規市場・顧客の開拓
・地域・顧客別の営業戦略検討・立案
・潜在案件の発掘および提案活動
・顧客・パートナー等との関係構築・折衝
・社内関係部署を巻き込んだ案件形成
・海外出張による顧客訪問・市場調査等
将来的に海外赴任の可能性もありますが、雇入れ直後の海外赴任は予定していません。
【雇入れ直後】
海外の新規市場・顧客(過去に取引実績あるも最近の接点が限定的な市場・顧客を含む）および海外投資を検討する本邦企業を対象に、以下の営業開発業務をご担当いただきます。当社が強みを有する中東・北米に加え、アフリカ、中央アジア、東欧、中南米等の市場開拓にも取り組みます。
・新規市場・顧客の開拓
・地域・顧客別の営業戦略検討・立案
・潜在案件の発掘および提案活動
・顧客・パートナー等との関係構築・折衝
・社内関係部署を巻き込んだ案件形成
・海外出張による顧客訪問・市場調査等
将来的に海外赴任の可能性もありますが、雇入れ直後の海外赴任は予定していません。
求める経験 / スキル
【経験・能力】
■必須
1. TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方
■歓迎
新規市場・顧客の開拓、提案型営業の経験を有する方
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の""かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
■必須
1. TOEIC800点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
2. 海外に関連する実務経験を3年以上有する方
■歓迎
新規市場・顧客の開拓、提案型営業の経験を有する方
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の""かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地
神奈川県
想定年収
660 万円 ~ 1,100 万円
関西電力株式会社
仕事内容
■海外水素製造プロジェクト（プロジェクト検討、調達検討、技術検討）
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
電力小売企業
仕事内容
【主な業務内容】
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
求める経験 / スキル
■必須要件
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
Green Carbon株式会社
仕事内容
- 水田農家・畜産農家の新規開拓、関係構築（バイオ炭・畜産関連商材の提案営業）
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
・代理店との信頼関係構築（既存パートナーのフォロー、新規開拓）
・代理店を通じた、農家や企業へのサービス提案（カーボンクレジット等）
・代理店向けの勉強会やセミナーの企画・運営（商品知識や営業ノウハウの共有）
・担当エリアにおける営業戦略の立案・実行、およびマーケティング活動
※契約後は、実施からクレジット化までの伴走も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
- 普通自動車第一種運転免許
- 営業または販売接客等の対人折衝経験
- 法人営業経験
【歓迎要件】
- 農業界における独自のネットワーク
- 一次産業向けの営業経験
- 担当エリアを自ら回って関係をつくれる方
- 新規開拓経験
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 非公開
株式会社Green Battery
仕事内容
急成長中のスタートアップで、系統用蓄電池という再エネの最重要領域に最前線から関わる経験ができます。
完成した蓄電池プロジェクトの売却先となる投資家を開拓し、案件成約までをサポートする法人営業ポジションです。再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、再エネファンド、インフラファンド、不動産ファンド、商社などを対象に提案活動を行います。
【主な業務内容】
・投資家リサーチ
生成AIや企業ホームページ、ビジネスSNSなどを活用し、投資方針や投資実績を調査
有望な投資家候補のリスト作成
・アプローチ・商談獲得
投資家属性に応じてアプローチ
関心を示した企業に電話やオンラインでコンタクトし、商談機会を創出
・提案資料作成
蓄電池プロジェクトの概要や収益シミュレーションをまとめた提案資料を作成
商談に向けた情報整理や資料準備をサポート
・案件推進
投資家とのコミュニケーションを通じて案件成約までをフォロー
社内の開発・技術部門と連携しながらプロジェクトを推進
【会社概要】
株式会社Green Batteryは、「再エネを無駄にしない社会」の実現を掲げて設立されました。私たちは再生可能エネルギーの余剰電力を有効に活用し、日本の電力供給に新しい価値を提供しています。Green Batteryの使命は、系統用蓄電池を通じてエネルギーの安定供給と持続可能な未来を実現することです。
太陽光や風力などの再生可能エネルギーは急速に普及しています。しかし、その一方で需要と供給のバランスが合わず、昼間に発電された電力が余剰となり、使われずに“捨てられる”という課題があります。Green Batteryは系統用蓄電所の開発を通じて、余剰電力を蓄え、需要が高まる時間帯に供給する仕組みをつくり、この社会課題を解決します。
さらに、私たちの取り組みは単なる電力貯蔵にとどまりません。電力需給の安定化は、エネルギー自給率の向上、経済の安定、そして脱炭素社会の実現に直結するからです。系統用蓄電池は日本の将来に不可欠なインフラであり、持続可能な社会を築く基盤となるものです。
完成した蓄電池プロジェクトの売却先となる投資家を開拓し、案件成約までをサポートする法人営業ポジションです。再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、再エネファンド、インフラファンド、不動産ファンド、商社などを対象に提案活動を行います。
【主な業務内容】
・投資家リサーチ
生成AIや企業ホームページ、ビジネスSNSなどを活用し、投資方針や投資実績を調査
有望な投資家候補のリスト作成
・アプローチ・商談獲得
投資家属性に応じてアプローチ
関心を示した企業に電話やオンラインでコンタクトし、商談機会を創出
・提案資料作成
蓄電池プロジェクトの概要や収益シミュレーションをまとめた提案資料を作成
商談に向けた情報整理や資料準備をサポート
・案件推進
投資家とのコミュニケーションを通じて案件成約までをフォロー
社内の開発・技術部門と連携しながらプロジェクトを推進
【会社概要】
株式会社Green Batteryは、「再エネを無駄にしない社会」の実現を掲げて設立されました。私たちは再生可能エネルギーの余剰電力を有効に活用し、日本の電力供給に新しい価値を提供しています。Green Batteryの使命は、系統用蓄電池を通じてエネルギーの安定供給と持続可能な未来を実現することです。
太陽光や風力などの再生可能エネルギーは急速に普及しています。しかし、その一方で需要と供給のバランスが合わず、昼間に発電された電力が余剰となり、使われずに“捨てられる”という課題があります。Green Batteryは系統用蓄電所の開発を通じて、余剰電力を蓄え、需要が高まる時間帯に供給する仕組みをつくり、この社会課題を解決します。
さらに、私たちの取り組みは単なる電力貯蔵にとどまりません。電力需給の安定化は、エネルギー自給率の向上、経済の安定、そして脱炭素社会の実現に直結するからです。系統用蓄電池は日本の将来に不可欠なインフラであり、持続可能な社会を築く基盤となるものです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）をお持ちの方
・新しい知識や業務を前向きに学べる方
【歓迎要件】
・法人営業または無形商材の提案経験
・金融、不動産、インフラ、エネルギー業界での業務経験
・リサーチ業務や顧客開拓の経験
・普通自動車運転免許
【求める人物像】
・再生可能エネルギーや社会インフラ分野に興味・関心をお持ちの方
・情報収集力や分析力を活かして課題解決に取り組める方
・素直さと謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックを成長につなげられる方
・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に動ける方
・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方
・将来的に金融・不動産・商社・エネルギー業界で専門性を高めたい方
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）をお持ちの方
・新しい知識や業務を前向きに学べる方
【歓迎要件】
・法人営業または無形商材の提案経験
・金融、不動産、インフラ、エネルギー業界での業務経験
・リサーチ業務や顧客開拓の経験
・普通自動車運転免許
【求める人物像】
・再生可能エネルギーや社会インフラ分野に興味・関心をお持ちの方
・情報収集力や分析力を活かして課題解決に取り組める方
・素直さと謙虚さを持ち、周囲からのフィードバックを成長につなげられる方
・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に動ける方
・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方
・将来的に金融・不動産・商社・エネルギー業界で専門性を高めたい方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
501 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
エネルギーマメジメントシステムおよび蓄電池、変電所制御装置、制御システム、変電機器、土木関連ダムシステムの国内拡販営業
エネルギーチーム：再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等が商材対象となります。
変電チーム ：エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連商材になります。
営業手法は官公庁、民間（主に電力会社）に対しての提案営業になります。
[補足] ・担当製品例：https://www.n-koei.co.jp/assets/pdf/energy/company/pamphlet/products-guide_jp.pdf
・入社後は、福島事業所(工場)にて製品知識を習得する研修制度があります。
■配属部署(営業本部 電力・民間営業統括部 システム営業技術部) について
2024年7月に組織改変で、営業体制の集中化を目的として組織されました。
競合との優位性はものづくり企業として培った技術がもたらす低価格かつ高性能な製品です。
システム営業技術部ではチーム営業を実施し、お客様ニーズに即した技術提案を日々繰り返し行っています。
なお、制御システムや変電機器の製造を担うパワー＆デジタル事業本部では、福島事業所（工場）にて製造を担当しております
【※年収面について】
求人票に記載の想定年収レンジに加え、給与水準の改定や直近の業績好調に伴う業績連動賞与の支給実績も伺っておりますため、年収条件につきましては別途ご相談させていただけますと幸いです。
エネルギーマメジメントシステムおよび蓄電池、変電所制御装置、制御システム、変電機器、土木関連ダムシステムの国内拡販営業
エネルギーチーム：再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等が商材対象となります。
変電チーム ：エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連商材になります。
営業手法は官公庁、民間（主に電力会社）に対しての提案営業になります。
[補足] ・担当製品例：https://www.n-koei.co.jp/assets/pdf/energy/company/pamphlet/products-guide_jp.pdf
・入社後は、福島事業所(工場)にて製品知識を習得する研修制度があります。
■配属部署(営業本部 電力・民間営業統括部 システム営業技術部) について
2024年7月に組織改変で、営業体制の集中化を目的として組織されました。
競合との優位性はものづくり企業として培った技術がもたらす低価格かつ高性能な製品です。
システム営業技術部ではチーム営業を実施し、お客様ニーズに即した技術提案を日々繰り返し行っています。
なお、制御システムや変電機器の製造を担うパワー＆デジタル事業本部では、福島事業所（工場）にて製造を担当しております
【※年収面について】
求人票に記載の想定年収レンジに加え、給与水準の改定や直近の業績好調に伴う業績連動賞与の支給実績も伺っておりますため、年収条件につきましては別途ご相談させていただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
【優遇】
・エネルギー業界での営業または技術経験者
・変電機器設備の営業または技術経験者
・大型インフラ設備(電力に限らない)の営業経験者
・エネルギー業界での営業または技術経験者
・変電機器設備の営業または技術経験者
・大型インフラ設備(電力に限らない)の営業経験者
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 757 万円
核融合スタートアップ企業
仕事内容
■業務内容
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。
業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。
業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■新規事業開発の実務経験
※下記は一例となり、必ずしも記載経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力（求められる語学力はポジションや業務によって異なります）
【歓迎要件】
・MBA 取得者
・海外赴任／外資系勤務の経験
・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり）
■新規事業開発の実務経験
※下記は一例となり、必ずしも記載経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力（求められる語学力はポジションや業務によって異なります）
【歓迎要件】
・MBA 取得者
・海外赴任／外資系勤務の経験
・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験
・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社メグレナジー
仕事内容
2028年度中の製品化を予定している、中小規模建物向け定置用水素エネルギーシステムの初期導入先開拓を担当いただきます。
同システムは、太陽光発電、水電解装置、水素吸蔵合金タンク、燃料電池、蓄電池、給湯器を統合制御するエネルギーシステムです。
現在は「どの顧客層に最も高い価値を提供できるか」を検証している段階であり、経営陣・開発メンバーと連携しながら、顧客開拓、提案、商談、クロージングまでを一貫してリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
・自治体の防災拠点・公共施設、医療・福祉施設、民間企業の施設などに対する新規開拓、商談、提案活動
・顧客の課題や施設条件を踏まえた提案内容の企画
・提案書、仕様書、見積書の作成
・技術仕様、価格、納期、保証範囲などの商務条件の調整
・社内技術メンバーと連携した、システムの技術内容・安全性に関する顧客説明
・補助金・助成金を活用した導入提案および顧客の申請支援
・価格、契約条件の最終調整および契約締結に向けた社内外の調整
・顧客の要望、懸念、失注理由などの整理および開発チーム・経営陣へのフィードバック
・商談を通じて得た情報を踏まえた、ターゲット顧客、マーケティング、リード獲得方法などの営業戦略立案
既存の営業手法や販売チャネルが確立された環境ではなく、経営陣とともに「誰に、何を、どのように届ければ売れるのか」という再現性のある営業の型を構築していただくポジションです。
同システムは、太陽光発電、水電解装置、水素吸蔵合金タンク、燃料電池、蓄電池、給湯器を統合制御するエネルギーシステムです。
現在は「どの顧客層に最も高い価値を提供できるか」を検証している段階であり、経営陣・開発メンバーと連携しながら、顧客開拓、提案、商談、クロージングまでを一貫してリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
・自治体の防災拠点・公共施設、医療・福祉施設、民間企業の施設などに対する新規開拓、商談、提案活動
・顧客の課題や施設条件を踏まえた提案内容の企画
・提案書、仕様書、見積書の作成
・技術仕様、価格、納期、保証範囲などの商務条件の調整
・社内技術メンバーと連携した、システムの技術内容・安全性に関する顧客説明
・補助金・助成金を活用した導入提案および顧客の申請支援
・価格、契約条件の最終調整および契約締結に向けた社内外の調整
・顧客の要望、懸念、失注理由などの整理および開発チーム・経営陣へのフィードバック
・商談を通じて得た情報を踏まえた、ターゲット顧客、マーケティング、リード獲得方法などの営業戦略立案
既存の営業手法や販売チャネルが確立された環境ではなく、経営陣とともに「誰に、何を、どのように届ければ売れるのか」という再現性のある営業の型を構築していただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け提案営業の実務経験5年以上
・新規顧客を自ら開拓し、提案、受注、導入後のフォローまで担当した経験
・新規開拓営業において、会社から期待された水準を上回る成果を上げた経験
・設備、機械、エネルギー、インフラ関連など、技術的要素を含む有形商材の営業経験
・提案書、仕様書、見積書を作成した経験
・技術者の説明を理解し、顧客に分かりやすく説明できる能力
・数量、単位、価格などに関する基本的な概算感覚
・顧客との関係を構築し、顧客とともに提案内容を作り上げた経験
※無形商材のみの営業経験者は対象外です。
【歓迎条件】
・機械商社などで、自ら商材・顧客を開拓し、営業活動をゼロから立ち上げた経験
・水素関連機器、燃料電池、再生可能エネルギー設備、蓄電池などの知識・営業経験
・補助金・助成金を活用した営業、または顧客の申請支援経験
・自治体、官公庁向けの営業経験
・入札、公共調達に関する実務経験
・設置業者、保守業者、パートナー企業を巻き込んだ提案経験
・防災、BCPに関する知識
・市場や顧客の仮説検証を行い、営業戦略や販売方法を構築した経験
・法人向け提案営業の実務経験5年以上
・新規顧客を自ら開拓し、提案、受注、導入後のフォローまで担当した経験
・新規開拓営業において、会社から期待された水準を上回る成果を上げた経験
・設備、機械、エネルギー、インフラ関連など、技術的要素を含む有形商材の営業経験
・提案書、仕様書、見積書を作成した経験
・技術者の説明を理解し、顧客に分かりやすく説明できる能力
・数量、単位、価格などに関する基本的な概算感覚
・顧客との関係を構築し、顧客とともに提案内容を作り上げた経験
※無形商材のみの営業経験者は対象外です。
【歓迎条件】
・機械商社などで、自ら商材・顧客を開拓し、営業活動をゼロから立ち上げた経験
・水素関連機器、燃料電池、再生可能エネルギー設備、蓄電池などの知識・営業経験
・補助金・助成金を活用した営業、または顧客の申請支援経験
・自治体、官公庁向けの営業経験
・入札、公共調達に関する実務経験
・設置業者、保守業者、パートナー企業を巻き込んだ提案経験
・防災、BCPに関する知識
・市場や顧客の仮説検証を行い、営業戦略や販売方法を構築した経験
従業員数
11名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
11名
株式会社Greenphard Energy
仕事内容
■業務内容：
自社開発の最先端IoTシステムと電力アグリゲーションをコアとした、冷凍・冷蔵・空調設備向け電力ソリューションをスケールさせる役割です。
大手企業を中心としたクライアントへの営業活動から契約締結、そしてプロジェクトの実行・納品・運用までを、技術チーム・事業開発チームと協力しながら一気通貫でリードしていただきます。
■具体的な業務内容
ご経験、適性をご相談のうえ業務内容を決定いたします。
【1. プロジェクトマネジメント】
・大手企業の大規模工場等へのIoTシステム制御導入プロジェクトの全体リード
・事前現場調査、基本技術仕様策定、契約交渉、技術チームと連携した詳細仕様策定・導入工事管
理、システムのチューニング、安定運用までの一連のフローをマネジメント
・電力アグリゲーション等に係る契約調整・提案・運用のリード
・バックオフィスチームと連携した支払い・契約管理、補助金対応チームと連携した補助金活用対
応
・安定運用後の担当プロジェクトのカスタマーサクセス
【2. 法人営業】
・大手企業を中心としたクライアントへの提案営業
・事前調査のアレンジ、データの取り纏め、基本仕様の策定
・事前調査結果に基づくソリューション提案・見積作成、契約交渉、社内規定に基づく契約手続き
・クライアント・ビジネスパートナー・代理店・協業企業との関係構築・維持
・リード獲得活動（展示会等への出展アレンジ・オペレーション）
【3. アライアンス・代理店マネジメント】
・協業企業・パートナー企業・代理店への指導・レクチャー
・アライアンス・代理店契約の交渉・契約手続き
【4. 開発チームとの連携・開発サポート】
・事業開発チーム・技術開発チームへの現場情報フィードバック
・顧客ニーズ（潜在ニーズ含む）のヒアリング・取り纏め、要求仕様事項の取り纏め
・開発協力企業との連携サポート
自社開発の最先端IoTシステムと電力アグリゲーションをコアとした、冷凍・冷蔵・空調設備向け電力ソリューションをスケールさせる役割です。
大手企業を中心としたクライアントへの営業活動から契約締結、そしてプロジェクトの実行・納品・運用までを、技術チーム・事業開発チームと協力しながら一気通貫でリードしていただきます。
■具体的な業務内容
ご経験、適性をご相談のうえ業務内容を決定いたします。
【1. プロジェクトマネジメント】
・大手企業の大規模工場等へのIoTシステム制御導入プロジェクトの全体リード
・事前現場調査、基本技術仕様策定、契約交渉、技術チームと連携した詳細仕様策定・導入工事管
理、システムのチューニング、安定運用までの一連のフローをマネジメント
・電力アグリゲーション等に係る契約調整・提案・運用のリード
・バックオフィスチームと連携した支払い・契約管理、補助金対応チームと連携した補助金活用対
応
・安定運用後の担当プロジェクトのカスタマーサクセス
【2. 法人営業】
・大手企業を中心としたクライアントへの提案営業
・事前調査のアレンジ、データの取り纏め、基本仕様の策定
・事前調査結果に基づくソリューション提案・見積作成、契約交渉、社内規定に基づく契約手続き
・クライアント・ビジネスパートナー・代理店・協業企業との関係構築・維持
・リード獲得活動（展示会等への出展アレンジ・オペレーション）
【3. アライアンス・代理店マネジメント】
・協業企業・パートナー企業・代理店への指導・レクチャー
・アライアンス・代理店契約の交渉・契約手続き
【4. 開発チームとの連携・開発サポート】
・事業開発チーム・技術開発チームへの現場情報フィードバック
・顧客ニーズ（潜在ニーズ含む）のヒアリング・取り纏め、要求仕様事項の取り纏め
・開発協力企業との連携サポート
求める経験 / スキル
【未経験歓迎】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※業界・職種・経歴は不問です
・高い目標に対し、自ら考え、最後までやり抜いた経験
・周囲を巻き込み、物事を前に進めた経験
・変化を楽しみながら、学び・成長し続けてきた経験
（例：仕事・部活動・研究・趣味など分野を問わず、「No.1」を目指して本気で取り組んだ経験）
＜こんな方がフィットします＞
・スタートアップの環境を楽しみ、新しいことを意欲的に学べる方
・裁量を持ち、仕組みづくりから会社をつくっていくことを楽しめる方
【歓迎要件】
・普通自動車免許（地方のクライアント工場への出張時に自動車を運転するため。入社後の取得も可）
・ビジネスレベルの英語力（多国籍チームでのコミュニケーションや、今後予定している米国・欧州・東南アジア・中東へのグローバル展開で活かせます）
・法人営業、またはプロジェクトマネジメントのご経験
・環境・エネルギー業界（電力）に関する知見
・IT・IoTに関する知見・ご経験
・空調・冷凍設備、プラントエンジニアリングに関する知見
・基本的な会計・ファイナンスの知識
※上記はあくまで歓迎要件です。入社後に学びながら身につけていただけます
※業界・職種・経歴は不問です
・高い目標に対し、自ら考え、最後までやり抜いた経験
・周囲を巻き込み、物事を前に進めた経験
・変化を楽しみながら、学び・成長し続けてきた経験
（例：仕事・部活動・研究・趣味など分野を問わず、「No.1」を目指して本気で取り組んだ経験）
＜こんな方がフィットします＞
・スタートアップの環境を楽しみ、新しいことを意欲的に学べる方
・裁量を持ち、仕組みづくりから会社をつくっていくことを楽しめる方
【歓迎要件】
・普通自動車免許（地方のクライアント工場への出張時に自動車を運転するため。入社後の取得も可）
・ビジネスレベルの英語力（多国籍チームでのコミュニケーションや、今後予定している米国・欧州・東南アジア・中東へのグローバル展開で活かせます）
・法人営業、またはプロジェクトマネジメントのご経験
・環境・エネルギー業界（電力）に関する知見
・IT・IoTに関する知見・ご経験
・空調・冷凍設備、プラントエンジニアリングに関する知見
・基本的な会計・ファイナンスの知識
※上記はあくまで歓迎要件です。入社後に学びながら身につけていただけます
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
10名
（2025年4月1日時点）
非公開
仕事内容
事業拡大に伴いASEAN地域を中心とした市場開拓等をご担当頂きます。
■想定されるミッション・担当例
南アジア地域(主にインド)担当
東南アジア地域担当
カーボンクレジット創出・調達担当
アセット事業案件担当 等詳細はコンサルタントよりご説明いたします。
■フェーズ / ポジション魅力
「地域社会の発展に寄与するため」を企業理念に掲げ、1910年（明治43年）の創業以来、100年以上にわたり、都市ガス事業を軸に、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。1994年にマレーシアからLNGを輸入を開始して以降、主に産業用のお客様向けの都市ガス販売量を伸ばし、現在では、都市ガス販売量で、国内第4位にまで成長する事ができました。しかし、現在、当社を取り巻く環境は大きく変化しており、静岡県内での人口減少などから、今後、国内ガス事業の大きな成長は見込めません。
このような現状の中で、当社は海外での事業展開を期して、2017年に海外事業部を立ち上げ、今後も人口増加が見込める東南アジアをメインに、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用するシステムやノウハウを活用し、海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。そして、ここまでのところ、2017年7月にインドネシアで、2021年8月にタイで、2021年12月にインドで、それぞれガスエネルギー事業に参画しました。また、脱炭素社会の実現という新たな社会的な要請の高まりをうけ、2020年7月にタイ現地法人を事業パートナーとして、タイで太陽発電設備を用いた再生可能エネルギー事業も開始しています。
以上のとおり、当社では、海外での事業開発を積極的に進めているものの、海外事業においては、国内事業と異なり、現地の環境や風土や文化の違いで通用しない事もしばしばで、まだまだ手探りな面が多い状況にあります。そこで、今回、これまでのご経験を活かして頂き、海外事業案件を一から組み立て、当社海外事業収益の一翼を担うような案件を組成して頂ける方を求めています。スキルに応じてチームの責任者もしくはチーム員としてご活躍いただきたく思っております。
■想定されるミッション・担当例
南アジア地域(主にインド)担当
東南アジア地域担当
カーボンクレジット創出・調達担当
アセット事業案件担当 等詳細はコンサルタントよりご説明いたします。
■フェーズ / ポジション魅力
「地域社会の発展に寄与するため」を企業理念に掲げ、1910年（明治43年）の創業以来、100年以上にわたり、都市ガス事業を軸に、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。1994年にマレーシアからLNGを輸入を開始して以降、主に産業用のお客様向けの都市ガス販売量を伸ばし、現在では、都市ガス販売量で、国内第4位にまで成長する事ができました。しかし、現在、当社を取り巻く環境は大きく変化しており、静岡県内での人口減少などから、今後、国内ガス事業の大きな成長は見込めません。
このような現状の中で、当社は海外での事業展開を期して、2017年に海外事業部を立ち上げ、今後も人口増加が見込める東南アジアをメインに、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用するシステムやノウハウを活用し、海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。そして、ここまでのところ、2017年7月にインドネシアで、2021年8月にタイで、2021年12月にインドで、それぞれガスエネルギー事業に参画しました。また、脱炭素社会の実現という新たな社会的な要請の高まりをうけ、2020年7月にタイ現地法人を事業パートナーとして、タイで太陽発電設備を用いた再生可能エネルギー事業も開始しています。
以上のとおり、当社では、海外での事業開発を積極的に進めているものの、海外事業においては、国内事業と異なり、現地の環境や風土や文化の違いで通用しない事もしばしばで、まだまだ手探りな面が多い状況にあります。そこで、今回、これまでのご経験を活かして頂き、海外事業案件を一から組み立て、当社海外事業収益の一翼を担うような案件を組成して頂ける方を求めています。スキルに応じてチームの責任者もしくはチーム員としてご活躍いただきたく思っております。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）で事業立ち上げの経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）での営業経験をお持ちの方
・5名〜10名以下のメンバーに対して、目標数値やプロジェクトの進捗管理を経験した方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・太陽光発電の事業に関わったことのある方
・海外（特にASEAN地域+インド）で事業立ち上げの経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）での営業経験をお持ちの方
・5名〜10名以下のメンバーに対して、目標数値やプロジェクトの進捗管理を経験した方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・太陽光発電の事業に関わったことのある方
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 820 万円
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
～具体的には～
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務
■ポジションの魅力：
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。
■キャリアパス：
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。
■配属先：
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20～50代で構成されています。
～～～よくあるＱ&Ａ～～～
Ｑ1.再エネ需要家（顧客）はどのような企業が多いのか？
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか？
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Ｑ3.出張の頻度はどれくらいか？
A3.担当者によりますが、月2～3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方
・必須資格：普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
■事業内容
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
・給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
・年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
・労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
・IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
・将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方
■歓迎条件
・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
非公開
仕事内容
自社製品である遠心分離機、撹拌機等のアフタサービスの営業業務を担って頂きます。
＜主な業務内容＞
①既存顧客へのメンテナンス、改造等の提案
②メンテナンス用部品、改造、技術者派遣などの見積
③部品手配、技術者派遣手配
④担当案件に関するコスト及び納期管理
⑤請求書、その他伝票処理
⑥納入済み装置のメンテナンスや改造に関する窓口業務
※一部海外顧客あり
（語学力が堪能な方には海外顧客をお任せいたします）
■製品
・サイドエントリーミキサ
・シュナイダフィルタ
・ヤングフィルタ
・KM式サイホンピーラセントリフュージ
・分離版型デカンタセントリフュージ
・CMP対応型ピーラセントリフュージ
＜主な業務内容＞
①既存顧客へのメンテナンス、改造等の提案
②メンテナンス用部品、改造、技術者派遣などの見積
③部品手配、技術者派遣手配
④担当案件に関するコスト及び納期管理
⑤請求書、その他伝票処理
⑥納入済み装置のメンテナンスや改造に関する窓口業務
※一部海外顧客あり
（語学力が堪能な方には海外顧客をお任せいたします）
■製品
・サイドエントリーミキサ
・シュナイダフィルタ
・ヤングフィルタ
・KM式サイホンピーラセントリフュージ
・分離版型デカンタセントリフュージ
・CMP対応型ピーラセントリフュージ
求める経験 / スキル
【応募条件・以下いずれかのご経験】
・機械に関する営業またはアフターサービスの実務経験
・機械図面が読める技術営業のご経験
【歓迎要件】
・メーカーまたは商社での上記経験
・機械に関する営業またはアフターサービスの実務経験
・機械図面が読める技術営業のご経験
【歓迎要件】
・メーカーまたは商社での上記経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
株式会社トーヨー養父バイオエネルギー
仕事内容
【当社について】
当社は、国家戦略特区である兵庫県養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。
今回の募集では、発電に必要な原料の新規販路獲得および継続的な取引維持をお任せする営業職を募集しています。
【仕事内容】
バイオマス発電所の運営を支える営業職として、以下の業務を担当していただきます。
・バイオガス発電に必要な有機性廃棄物を提供いただける法人顧客への定期訪問・折衝
・発電過程で生成される消化液や有機堆肥の配布先・販売先の新規開拓および既存顧客対応
・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策やイベントへの出店
・営業計画の策定・実施、進捗管理
・発電所メンバーとの定期連絡や業務調整
・報告書や資料作成などのレポーティング業務
【この仕事の魅力】
・日本国内で注目される「バイオマス発電」に携わることで、環境・地域社会への貢献を実感できる
・営業手法や営業計画を自身の裁量で検討可能。経験を活かし主体的に取り組める環境
・グループ全体でDX化を進めており、効率的で先進的な働き方が可能
・代表との距離が近く、経営視点や意思決定の現場に触れることで視野を広げられる
＝＝＝バイオマス発電所について＝＝＝
当社は循環型事業として、自然エネルギーの創出に取り組んでいます。
兵庫県内外から回収した家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電および電力供給を行っています。
発電後に生成される副産物である消化液は、良質で安価な有機質肥料として地域農業にも活用されています。
当社は、国家戦略特区である兵庫県養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。
今回の募集では、発電に必要な原料の新規販路獲得および継続的な取引維持をお任せする営業職を募集しています。
【仕事内容】
バイオマス発電所の運営を支える営業職として、以下の業務を担当していただきます。
・バイオガス発電に必要な有機性廃棄物を提供いただける法人顧客への定期訪問・折衝
・発電過程で生成される消化液や有機堆肥の配布先・販売先の新規開拓および既存顧客対応
・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策やイベントへの出店
・営業計画の策定・実施、進捗管理
・発電所メンバーとの定期連絡や業務調整
・報告書や資料作成などのレポーティング業務
【この仕事の魅力】
・日本国内で注目される「バイオマス発電」に携わることで、環境・地域社会への貢献を実感できる
・営業手法や営業計画を自身の裁量で検討可能。経験を活かし主体的に取り組める環境
・グループ全体でDX化を進めており、効率的で先進的な働き方が可能
・代表との距離が近く、経営視点や意思決定の現場に触れることで視野を広げられる
＝＝＝バイオマス発電所について＝＝＝
当社は循環型事業として、自然エネルギーの創出に取り組んでいます。
兵庫県内外から回収した家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電および電力供給を行っています。
発電後に生成される副産物である消化液は、良質で安価な有機質肥料として地域農業にも活用されています。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業のご経験がある方
【歓迎経験・資格】
・バイオマス業界や再エネ業界でのご経験
・プラント業界/産業廃棄物業界でのご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業のご経験がある方
【歓迎経験・資格】
・バイオマス業界や再エネ業界でのご経験
・プラント業界/産業廃棄物業界でのご経験
従業員数
12名
（2025年10月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
330 万円 ~ 400 万円
従業員数
12名
（2025年10月現在）
エネルギー系スタートアップ
仕事内容
融資・資金調達を中心に、財務業務全般を担当いただきます。融資に関わる実務経験をお持ちの方を募集します。
【仕事内容】
融資全般（金融機関との折衝など）、資金調達、財務業務全般
【仕事内容】
融資全般（金融機関との折衝など）、資金調達、財務業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
融資審査などの融資に関する実務経験
【歓迎要件】
日商簿記2級以上、FP技能士2級以上
融資審査などの融資に関する実務経験
【歓迎要件】
日商簿記2級以上、FP技能士2級以上
勤務地
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
冷媒ガスの回収・再生・販売を行う環境ソリューション企業（東京・日本橋/外資系）
仕事内容
■職務目的
Account Managerは、冷媒ガス事業および機器ビジネス事業における
顧客ポートフォリオの管理と拡大を担います。当ポジションでは、顧客との
強固な関係を構築し、両事業の売上およびガス取扱量の拡大機会を特定
するとともに、高水準の顧客サービスを提供できるようにします。
Account Managerには、冷媒市場および顧客ニーズに対する深い理解
が求められます。また、Commercial、Operations、Supply Chain、
Financeの各部門と密に連携し、顧客別の収益性、製品供給力、サービス
提供の最適化を図ります。
■主な責任範囲
• 担当ポートフォリオ内の主要顧客との関係を管理・強化する。
• 顧客と定期的に連絡を取り、顧客維持率および満足度向上の機会を主体的に特定する。
• 顧客の購買傾向、事業上の意思決定要因、および将来的なニーズを深く理解する。
• 顧客課題に対して、迅速かつ商業的に適切な方法で対応・解決する。
• 顧客の動向および競合他社の動きを把握し、リスクと機会を特定する。
┗評価指標
予算達成
• 合意された売上、収益、利益率および数量目標を達成する。
• 既存顧客における取引シェア拡大の機会を特定し、開拓する。
• 主要顧客について、数量、価格設定、成長戦略を含むアカウントプランを策定する。
┗評価指標
主要顧客向け販売戦略計画
予算達成
成長目標達成
• 合意された価格方針および商業上のリードタイムの範囲内で、顧客向け見積書を作成し、交渉する。
• 正確な顧客情報および市場情報を提供することで、需要予測および予算策定プロセスを支援する。
┗評価指標
Get Gasおよび国内Sell Gas事業予測の精度
予測精度
• Commercial DirectorによるGet GasおよびSell Gas事業開発活動を支援する。
┗評価指標
長期顧客引取契約
新規契約の締結
・上長から指示されたその他の業務
┗評価指標
高品質な成果
期限内の業務完了
Account Managerは、冷媒ガス事業および機器ビジネス事業における
顧客ポートフォリオの管理と拡大を担います。当ポジションでは、顧客との
強固な関係を構築し、両事業の売上およびガス取扱量の拡大機会を特定
するとともに、高水準の顧客サービスを提供できるようにします。
Account Managerには、冷媒市場および顧客ニーズに対する深い理解
が求められます。また、Commercial、Operations、Supply Chain、
Financeの各部門と密に連携し、顧客別の収益性、製品供給力、サービス
提供の最適化を図ります。
■主な責任範囲
• 担当ポートフォリオ内の主要顧客との関係を管理・強化する。
• 顧客と定期的に連絡を取り、顧客維持率および満足度向上の機会を主体的に特定する。
• 顧客の購買傾向、事業上の意思決定要因、および将来的なニーズを深く理解する。
• 顧客課題に対して、迅速かつ商業的に適切な方法で対応・解決する。
• 顧客の動向および競合他社の動きを把握し、リスクと機会を特定する。
┗評価指標
予算達成
• 合意された売上、収益、利益率および数量目標を達成する。
• 既存顧客における取引シェア拡大の機会を特定し、開拓する。
• 主要顧客について、数量、価格設定、成長戦略を含むアカウントプランを策定する。
┗評価指標
主要顧客向け販売戦略計画
予算達成
成長目標達成
• 合意された価格方針および商業上のリードタイムの範囲内で、顧客向け見積書を作成し、交渉する。
• 正確な顧客情報および市場情報を提供することで、需要予測および予算策定プロセスを支援する。
┗評価指標
Get Gasおよび国内Sell Gas事業予測の精度
予測精度
• Commercial DirectorによるGet GasおよびSell Gas事業開発活動を支援する。
┗評価指標
長期顧客引取契約
新規契約の締結
・上長から指示されたその他の業務
┗評価指標
高品質な成果
期限内の業務完了
求める経験 / スキル
■必須
・産業ガスまたは技術サービス分野において、カスタマーサービスおよ
び／またはアフターセールスサポートの実務経験を有すること。
・顧客関係管理に強みを持ち、顧客からの問い合わせや課題に効果的
に対応できること。
・サービス販売、契約管理、価格設定および予算管理に関する十分な商
業的感覚を有すること。
・経営管理／事業管理、サプライチェーン、物流、工学、または関連分野
の学位を有すること。
・産業ガスまたは技術サービス分野において、カスタマーサービスおよ
び／またはアフターセールスサポートの実務経験を有すること。
・顧客関係管理に強みを持ち、顧客からの問い合わせや課題に効果的
に対応できること。
・サービス販売、契約管理、価格設定および予算管理に関する十分な商
業的感覚を有すること。
・経営管理／事業管理、サプライチェーン、物流、工学、または関連分野
の学位を有すること。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
TAOKE ENERGY株式会社
仕事内容
■業務内容：
(1)入社後はまず当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解いただいてから、客先を訪問していただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売をご担当いただきます。
お客様が抱える課題を解決するために、最適な「答え」を導き出します。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
(1)入社後はまず当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解いただいてから、客先を訪問していただきます。
(2)法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売をご担当いただきます。
お客様が抱える課題を解決するために、最適な「答え」を導き出します。
■当社について：
当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。
まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」 として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。
また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・営業経験5年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・製造業での営業経験
＜業界未経験歓迎＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
・営業経験5年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・製造業での営業経験
＜業界未経験歓迎＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年4月現在（TAOKE 8名、パワープール20名））
ブラウンリバース株式会社
仕事内容
【業務内容】
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務(ポテンシャル可能)＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
※マネジメントのご経験がない方のお応募も歓迎しております
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務(ポテンシャル可能)＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
※マネジメントのご経験がない方のお応募も歓迎しております
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の経験を有する方
・法人営業経験
■歓迎要件
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
・法人営業経験
■歓迎要件
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
20名
大手インフラ・機械メーカー / プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。
■組織構成
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ：グループ長を含め5名
30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。
【仕事の進め方】
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。
【出張の有無】
国内：1～2回/週程度（日帰り～3日程）
海外：年1回から2回程度（1～2週間程度）
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします
【転勤】
当面なし（国内営業拠点は東京（大森）、国内製造拠点は大阪（大正）です）
【事業の目指す姿】
既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。
【募集ポジション】
・担当者クラス
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担っていただきます。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の東京本社にて、国内外の法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。
国内外の船舶用大型エンジン及び大型発電機の製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案営業、販売後のアフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多く、通常の営業活動に加え、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
また、中韓への営業活動の展開を開始しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。
■組織構成
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝・触媒営業グループ：グループ長を含め5名
30代前半〜50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。
【仕事の進め方】
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ、脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、1案件で数千万円〜数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様のご希望を実現していただきます。
【出張の有無】
国内：1～2回/週程度（日帰り～3日程）
海外：年1回から2回程度（1～2週間程度）
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮いたします
【転勤】
当面なし（国内営業拠点は東京（大森）、国内製造拠点は大阪（大正）です）
【事業の目指す姿】
既に長く販売している脱硝装置や触媒に加え、カーボンニュートラル実現の一助となる脱炭素化に向けた燃料転換に関連した触媒の提案活動を開始しています。今後のシェア獲得に向けて、国内では原動機や排ガスを伴う燃焼設備への提案活動により、事業拡大を目指したいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材です。
少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。
また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。
【募集ポジション】
・担当者クラス
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・機械装置等の提案営業経験(３年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(３年以上)。
＜歓迎条件＞
・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験
・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方
・積極性や協調性があり、社内調整力がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど）が問題なく使用できる方
・機械装置等の提案営業経験(３年以上)、もしくはメーカーでの直販営業経験(３年以上)。
＜歓迎条件＞
・産業用機器メーカや舶用機器メーカにおける設計または営業経験
・積極的に自ら考え、行動し、フットワークが軽く、計画的に客先を訪問し、営業活動を展開できる方
・積極性や協調性があり、社内調整力がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど）が問題なく使用できる方
勤務地
東京都
想定年収
515 万円 ~ 900 万円
外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
---------------
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
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【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
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【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
■ポジション概要
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理
2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション（メール、FAQ等）の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新
3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携
4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
•Excelを用いた数値管理スキル
（ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等）
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢
■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善（BPR）の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験
■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 550 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
大手インフラ・機械メーカー / プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型タンク等の営業業務を行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。（今後は海外の需要増が見込まれます）
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型タンク等の営業業務を行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。（今後は海外の需要増が見込まれます）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラント/建設関連の営業経験5年以上（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC：700点以上）
＜歓迎条件＞
・契約実務の経験をお持ちの方
・調達/購買業務の経験をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・プラント/建設関連の営業経験5年以上（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC：700点以上）
＜歓迎条件＞
・契約実務の経験をお持ちの方
・調達/購買業務の経験をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
サミットエナジー株式会社
仕事内容
■仕事内容
営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。
■業務内容
・各種営業提案を契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
・電力会社の切替申込、工事申込に関する業務
・請求、支払、与信、債権管理等の日常オペレーションの統括
・各種ツール、契約書、約款、マニュアル等の整備
・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化および効率化
・コールセンター、関係部署、電力会社等との連携・調整
ご入社後は、部門のオペレーション高度化や業務改善にも携わっていただくことを期待しておりますが、
まずは以下の実務領域を中心にキャッチアップいただく予定です。
・コールセンターとの連携・管理・指導、マニュアル整備
・送配電事業者への工事申込業務、工事会社との調整
営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。
■業務内容
・各種営業提案を契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
・電力会社の切替申込、工事申込に関する業務
・請求、支払、与信、債権管理等の日常オペレーションの統括
・各種ツール、契約書、約款、マニュアル等の整備
・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化および効率化
・コールセンター、関係部署、電力会社等との連携・調整
ご入社後は、部門のオペレーション高度化や業務改善にも携わっていただくことを期待しておりますが、
まずは以下の実務領域を中心にキャッチアップいただく予定です。
・コールセンターとの連携・管理・指導、マニュアル整備
・送配電事業者への工事申込業務、工事会社との調整
求める経験 / スキル
■必須条件
・電力小売事業者での該当職務のご経験がある方
・送配電事業者での該当職務のご経験がある方
・電力小売事業者での該当職務のご経験がある方
・送配電事業者での該当職務のご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
丸紅新電力株式会社
仕事内容
■業務内容
丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。
■業務詳細
・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業
完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
お客様によって課題は様々です。
状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む）
契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。
ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応
■取引先
お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。
■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。
■入社後のキャリアパス（※イメージ）
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。
■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名
丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。
■業務詳細
・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業
完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
お客様によって課題は様々です。
状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む）
契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。
ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応
■取引先
お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。
■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。
■入社後のキャリアパス（※イメージ）
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。
■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験（業界経験不問）
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方（もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方）
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験（特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎）
・法人営業経験（業界経験不問）
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方（もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方）
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験（特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎）
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
597 万円 ~ 783 万円
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
（具体的には）
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA/フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー/小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝
上記を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
【魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
以下の能力・経験・資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・新電力会社において法人向け電力販売（営業）経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・再生可能エネルギーへの関心
・誠実性、他者許容・尊重の精神
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務（※）のいずれかにおいて主導（自走）可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があること
（※）適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 920 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
①工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現
②卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）
③関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整
④天然ガス・LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営
求める経験 / スキル
【必須】
・都市ガス事業者及び類する事業会社で、天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
・都市ガス事業者及び類する事業会社で、天然ガス・LNG・都市ガスの大口需要開発営業の実務経験がある方
【尚可】
(1)天然ガス・LNG・都市ガスの卸供給に関する実務経験がある方
(2)ガス事業法及び同法託送制度、熱供給事業法、高圧ガス保安法のいずれかの知見を有している方
(3)ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者（大気１～４種）の資格を所有している方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 820 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属部署】
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
社会インフラ本部 海外事業部 営業部
海外向け社会インフラ関連施設（橋梁や、港湾設備など）の営業、マーケティングを行う部隊です。
【お任せする業務内容】
海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。
・案件特徴
当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。
営業部では、これらの案件情報の入手、商務条件検討、ファイナンス方針の立案等を担っています。
エリアごとにチームを分けており、
・第１グループ：東南アジア 、バングラデシュ、中南米
・第２グループ：アフリカ、バングラデシュを除くインド他南アジア、東・中央アジア
各3名ずつ配置されています。
【案件、業務実例】
・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業
・インド、貨物専用鉄道建設事業
・バングラデシュ、ジャムナ鉄道橋
・ニカラグア、ムルクク橋
など
【仕事の進め方】
エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。
扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。
同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。
英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。
【出張頻度】
出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。
例：案件発掘、情報収集活動では1週間程度、入札フェーズでは現地準備などで1か月程度、価格ネゴシエーションの場合1か月程度など
【キャリアパス】
エリアごとで分かれるいずれかのチームに入り、メインマーケットとなるODA案件から、仕事の流れをキャッチアップいただきます。
技術的な知見は、入社段階では全く必要ありません。技術部隊と一緒に案件形成を行っていきます。また、案件を経験する中で必要な知見は十分キャッチアップいただけると考えています。
【業務のやりがい】
スムーズにいくことばかりではありませんが、最終的に完成した橋梁を目にすると、感慨深いものがあります。携わった橋梁が、人々の生活に溶け込み、街の景色となった姿をぜひ味わっていただきたいと思っています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
中長期的に海外事業の拡大を目指す中で、社会インフラ本部における海外事業を担う当部では、入札案件の増加、対象地域の拡大を行う予定です。
これに伴い、人員体制として強化したくキャリア採用を実施します。
【中途入社者への期待】
直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。
英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。
職種の変更範囲：当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力（ドキュメント、ネゴシエーション等での使用機会があります）
・開発途上国での業務に抵抗感のない方
【歓迎】
・海外建設工事における営業、アドミ経験
・海外駐在経験
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム＆テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う
【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した／地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる
■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上／最低１回のプロモーション経験（マネージャー未満層を想定）
・事業会社での経験3年以上
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
株式会社FPS
仕事内容
法人営業をご担当いただきます。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。
■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア：全国各地（沖縄除く）
■取り扱い商品：再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲：当社業務全般)
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
再エネアグリゲーションやコーポレートPPA、系統用蓄電池事業などの事業開発をお任せできる方を募集します。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
・再エネ電源をもつ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、電力需給管理業務の受託
・再エネアグリゲーション（需給管理業務代行）、再エネ電力の環境価値、系統用蓄電池の共同開発・運用
・法人顧客向けエネルギーソリューションのご提案やコンサルティング
・再エネ事業の協働パートナー探し
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取り組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
・個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
・電力やエネルギー事業（再エネ事業）に関する知見のある方
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・法人営業経験をお持ちの方
・ファイナンスに関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・電力業界、再エネ業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決に向けて意欲的に取り組むマインドをお持ちの方
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施。
・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。
・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。
・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。
・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部出向
エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40～60%、女性比率20～30％
・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。
・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。
・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。
・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。
■配属先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 エネルギーソリューション本部出向
エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40～60%、女性比率20～30％
求める経験 / スキル
（MUST）
・メーカー、エンジニアリング会社などでの産業用
・業務用コージェネレーション システム（CGS）の営業・技術提案経験をお持ちの方、 またはデータセンター、または半導体工場の電源設備の計画
・エンジニアリング経験者で CGSの知識を持つ方（発注者、建設会社、メーカーなどいずれも可）
・5件以上、または10億円規模以上のプロジェクトを主体的にハンドリングした経験・工場長や施設管理担当者に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC（ライフサイクルコスト）」や「エネルギー、CO2」の 削減効果を定量的に説明できるスキル。
（WANT）
・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。
・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。
・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。
・メーカー、エンジニアリング会社などでの産業用
・業務用コージェネレーション システム（CGS）の営業・技術提案経験をお持ちの方、 またはデータセンター、または半導体工場の電源設備の計画
・エンジニアリング経験者で CGSの知識を持つ方（発注者、建設会社、メーカーなどいずれも可）
・5件以上、または10億円規模以上のプロジェクトを主体的にハンドリングした経験・工場長や施設管理担当者に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC（ライフサイクルコスト）」や「エネルギー、CO2」の 削減効果を定量的に説明できるスキル。
（WANT）
・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。
・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。
・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社Looop
仕事内容
■業務内容：
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。
～業務詳細～
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2～5回程度の出張が発生します。
■責任・期待される役割やキャリアパス：
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・ＰＰＡの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn
■ポジションの魅力：
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。
■配属先部署・人数・構成：
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■会社の雰囲気・魅力：
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。
■同社の強み：
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方）
・社交的な方
■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方
■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 780 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
株式会社GeoDreams
仕事内容
日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう！
地熱関連の技術集団である当社にて、事業・組織ともに大きく成⾧していく中、今回新たに、地下深部の物理探査や地熱井のメンテナンス （浚渫・検層）をはじめとする地熱関連サービス事業の営業を担う メンバーを募集します。
【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。
GeoDreamsの営業担当課⾧として、以下の業務をお任せします。
■営業資料の作成
■営業企画の立案・実行
■市場調査
■新規顧客の開拓、提案営業
■既存顧客への提案営業
■見積対応の社内とりまとめ
■受注契約協議
■受注後のお客様フォロー（結果報告助成、満足度・改善指摘ヒアリング）
■消耗品などの購買サポート
【当社の特⾧】
⾧年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、 「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」 というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。
当社の強みは、地熱開発に必要な「探査・掘削・開発・発電」までを一気通貫で見据えた 技術・事業基盤です。地下探査・評価技術「Typhoon™」、スケール除去技術「BLUE SPARK™」、 高性能掘削技術「G-Pulse™」などを活用するとともに、日本ではまだ前例のないクローズドループ地熱 発電の社会実装に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、技術開発だけではありません。技術を実際の事業として成立させ、 社会に実装し、「地熱が当たり前に使われる社会」をつくることです。
そのため、技術・事業開発・資金調達・パートナー連携・組織づくりなど、 会社全体で事業化を進めています。
また、少数精鋭のスタートアップであるため、
■事業構想から実行までを一貫してリードできる
■技術とビジネスの両側面に深く関われる
■日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる
という、責任と裁量の大きな環境があります。
「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか？
地熱関連の技術集団である当社にて、事業・組織ともに大きく成⾧していく中、今回新たに、地下深部の物理探査や地熱井のメンテナンス （浚渫・検層）をはじめとする地熱関連サービス事業の営業を担う メンバーを募集します。
【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。
GeoDreamsの営業担当課⾧として、以下の業務をお任せします。
■営業資料の作成
■営業企画の立案・実行
■市場調査
■新規顧客の開拓、提案営業
■既存顧客への提案営業
■見積対応の社内とりまとめ
■受注契約協議
■受注後のお客様フォロー（結果報告助成、満足度・改善指摘ヒアリング）
■消耗品などの購買サポート
【当社の特⾧】
⾧年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、 「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」 というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。
当社の強みは、地熱開発に必要な「探査・掘削・開発・発電」までを一気通貫で見据えた 技術・事業基盤です。地下探査・評価技術「Typhoon™」、スケール除去技術「BLUE SPARK™」、 高性能掘削技術「G-Pulse™」などを活用するとともに、日本ではまだ前例のないクローズドループ地熱 発電の社会実装に取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、技術開発だけではありません。技術を実際の事業として成立させ、 社会に実装し、「地熱が当たり前に使われる社会」をつくることです。
そのため、技術・事業開発・資金調達・パートナー連携・組織づくりなど、 会社全体で事業化を進めています。
また、少数精鋭のスタートアップであるため、
■事業構想から実行までを一貫してリードできる
■技術とビジネスの両側面に深く関われる
■日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる
という、責任と裁量の大きな環境があります。
「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか？
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 土木建設会社における営業部門の実務経験5年以上
■ 民間工事・公共工事の双方における営業経験
■ 新規開拓から提案・見積・契約まで一連の営業経験
【歓迎要件】
■ 官公庁・自治体・インフラ事業者等への営業・入札対応経験
■ 地盤調査・掘削・地質調査等に関する営業経験
■ 営業企画・市場調査・新規市場開拓の経験
■地熱・エネルギー業界における法人営業・技術営業の経験
【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方 地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。
エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
■ 土木建設会社における営業部門の実務経験5年以上
■ 民間工事・公共工事の双方における営業経験
■ 新規開拓から提案・見積・契約まで一連の営業経験
【歓迎要件】
■ 官公庁・自治体・インフラ事業者等への営業・入札対応経験
■ 地盤調査・掘削・地質調査等に関する営業経験
■ 営業企画・市場調査・新規市場開拓の経験
■地熱・エネルギー業界における法人営業・技術営業の経験
【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方 地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。
エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
16名
（2026年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16名
（2026年9月現在）
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