蓄電池のアグリゲーション営業・再エネ電源の調達◇世界的物流デベロッパーグループ◇
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
72名（2024年12月1日時点）
仕事内容
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、
および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。
業務内容は多岐にわたりますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします。
【業務内容】
・系統用蓄電池の運用先を検討している発電事業者へ当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託の受託
・FIP転、再エネ併設蓄電池を検討している発電事業者へ事業シュミレーションの作成、運用業務委託の受託
・蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
・再エネ電源を持つ発電事業者との交渉による再エネ電源の調達、環境価値の調達
【メンバー構成】
再生可能エネルギー事業推進部の「発電グループ」、部長含めて4名の組織
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【社風】
オープンな経営で経営層の距離も近いため、新たな取り組みへの意思決定が早く、個人の成長を実感できる機会が多くある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあたるため刺激に恵まれ、
脱炭素社会への貢献に携わることができます。
【魅力】
・GLPグループは世界17か国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つの再注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。グループ会社として安定したブランド・基盤を活用しながら事業開発を行うことが可能です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営への取組みが求められています。
お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをしていくことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■募集背景：事業拡大に向けての増員。
■事業・仕事の魅力
・不動産、インフラ、テクノロジー等の分野における世界的な投資会社であるGLPグループにより、日本国内における再生可能エネルギー事業推進の中核機能として、大手小売電気事業者からの事業譲受によって設立された会社。2022年4月より事業を開始。
・再エネバリューチェーンの川上・川下をつなぐ重要な機能
・経営陣及び経営企画部による戦略のもとに、独自の事業モデルを構築し事業開始以降、三期連続の黒字達成
・目下新規事業を計画、推進中
■働き方について
入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後はリモートワークが可能です。
また、残業は月20時間程度とワークライフバランス良く働くことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・社内外における円滑な対人近衛能力をお持ちの方
■求める人物象
・再エネ・電力業界で更なるキャリアアップを目指している方
・課題解決 に向けて意欲的に取組むマインドをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：43万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
賞与：年1回（昨年実績：2か月）
※会社業績、部門業績、個人業績に応じて変動あり
昇給
有り 年1回 / 1月
※詳細は企業へ確認ください
勤務地
東京都
港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 32F
銀座線/南北線「溜池山王駅」直結
千代田線/丸の内線 「国会議事堂前駅」直結
日比谷線「神谷町駅」徒歩約10分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
9：00～17：30（うち休憩1時間を除く計7.5時間）
残業平均：月15時間から20時間程度
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 117,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社月により入社3か月後の付与日数は異なる。
入社7ヶ月目には最低10日以上、最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
特別連続休暇（5日間・2日間）
年末年始（12/29~1/3）
育児・介護休業制度、
慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 など
・オフィスにコーヒーマシンや飲料、軽食が常備（フリー）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年収はスキル・経験を考慮の上で決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358551
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社FPS
代表者名
代表取締役 洞 洋平
設立
2021年11月
従業員数
72名（2024年12月1日時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒1070052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR32階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://fps-inc.jp/
事業内容
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
事業に関する特色
FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った
「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、
或いはこれらの組み合わせなど「まだ世の中にない流れ」を創り、
お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。
会社の特色
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社であり、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
GLPグループは世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つを最注力分野として1,000 億米ドル超の資産を運用しています。
国内においては日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万㎡の物流施設を運営・開発しており、
2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。
世界的な投資会社グループの一員として安定した基盤・ブランドを活用しながら、営業活動を行うことが可能です。
個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。
フラットな組織であり経営層との距離も近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、
個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、業界として大きな成長フェーズにあるため、脱炭素社会へ貢献できる実感が得られます。
その他の特色
業界トップレベルの需給管理チームを有しており、アグリゲーターとしても高い能力を持っています。
GLPグループシナジーにより、再エネファンドの組成など様々な事業展開が可能。
売上実績
求人No.：NJB2358551
最終更新日：2026/5/29