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建設・不動産の求人・転職情報

5670中の150件を表示

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仕事内容
事業開発本部にて、M&A案件の組成からPMIまでを一気通貫でリードし、新規事業の創出を牽引する管理職(課長・次長候補)を募集します。
上場手前のフェーズで、新規事業を創り出す面白さがあります

【業務内容】
<Strategy & Investment>
・業界再編に向けたロールアップ戦略の企画・立案
・買収候補企業の発掘及び投資仮説の構築
・投資テーマ及び成長戦略の策定
・新規事業及び資本政策の立案

<M&A Execution>
・買収候補先経営者とのリレーション構築及びソーシング活動
・企業価値評価及び投資判断
・デューデリジェンスの統括
・契約交渉及びクロージングの実行
・外部アドバイザー(FA、弁護士、会計士等)のマネジメント

<PMI & Value Creation>
・PMI戦略及び100日プランの策定
・経営管理体制の構築
・業務プロセスの標準化及びデジタル化推進
・シナジー創出及び企業価値向上施策の実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・M&AおよびPMIの実務経験(5年以上推奨)
・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層との折衝経験
※上場を見据えたフェーズで、事業創出やM&Aに裁量を持って挑める希少な環境です

【歓迎要件】
・MBA
・公認会計士
・USCPA
・CFA
・宅地建物取引士
・ビジネスレベル以上の英語力歓迎。
※海外投資家との対話や将来的なクロスボーダー案件への参画機会があります。

【求める人物像】
・オーナーシップを持って意思決定できる方
・不確実性を楽しめる方
・戦略と実行を両立できる方
・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方
・アドバイスするだけではなく、自ら事業を創ることに魅力を感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。

<勤務地の例>
フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等

※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
求める経験 / スキル
【求める経験】
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務

【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日常会話程度の英語力
■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(5年以上)

【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)

【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■海外建築施工管理の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Associate Director(プレイングマネージャー)として、建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務、及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

【新興系】不動産デベロッパー

仕事内容
■業務内容
投資対象となる開発用地(レジデンス、オフィス、ホテルなど)および収益不動産に関する以下の業務を担っていただきます。

①ソーシング/不動産売却案件の発掘を行います。
 ・情報収集
 ・選別
 ・CA提出(Confidentiality Agreement、秘密保持契約書)
 ・LOI提出(Letter of Intent、買付証明書)
 ・基本合意

②デューデリジェンス(DD)/ソーシングと同時並行でDDを行います。
 ・経済的調査
 ・物理的調査
 ・法的調査

③ドキュメンテーション
 ・不動産売買契約書作成

④クロージング
 ・不動産売買契約締結
 ・不動産決済

※ソーシングについて
 私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。
 顧客接点とは情報を提供してくれる売主(土地所有者)、ブローカレッジプレイヤー(仲介会社、仕業、その他)との接点です。
 顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス(DD)について
 経済的調査はアンダーライティング(投資分析)チームおよび商品企画チームと協業をします。
 物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

■将来的にお任せしたい業務内容
・開発型ファンドの組成および期中運用
・開発型ファンドに投資する投資家の探索
・開発型ファンドに融資する金融機関の探索
・開発型ファンドのディスポジション業務 など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
不動産領域での営業経験2年以上

【歓迎要件(WANT)】
・信託銀行、大手仲介会社での不動産仲介の経験
・デベロッパーでの業務経験
・投資関連会社、リース会社、不動産ファンド会社でのアクイジション業務の経験
・金融業界でのリテールorホールセールスの経験
・宅地建物取引士を取得している方
・不動産証券化マスターを取得している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場の総合不動産会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■当社の魅力
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

■業務内容
「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1.紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2.コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3.コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。
4.戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。
  定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格(実務経験年数は不問)

【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。

■広域防災計画 (受援・応援計画)、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント(地区防災)支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発

【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。

■防災に関する課題の分析や計画の作成(例:大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等)
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
◎大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。

設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
■業務内容
・受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・プレゼン資料の作成、提案業務

■対象物件
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気設計経験7年以上
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。

構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。

【業務内容】
■構造設計業務(構造計画立案、構造計算、構造図作成)
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士

【求める人物像】
■内外問わず社会人として適切なコミュニケーションスキル
■社会に新たな価値を提供することや新しい事への挑戦に意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要 
管理部門にて、財務・経理に関する業務を担っていただきます。
当社は投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業、医療事業などを展開しており、多様な事業体での管理系の業務を経験することが可能です。

■業務詳細
〈財務・管理会計業務(分析業務)〉
〇資金管理
・キャッシュフロー管理、資金繰りの管理
・中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
※今後、新規借り入れは親会社からのみのため、調達に関する金融機関との交渉はありません。
〇予算管理・分析
・予算策定、予実管理・差異分析

〈経理業務〉
〇日常業務・決算業務
・仕訳入力、月次・年次決算のサポート
〇外部対応業務会計
・監査法人対応
〇子会社経理サポート
・グループ会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援

※使用会計ソフト:エプソン財務応援

■配属部署
管理本部 (管理本部長1名、副本部長1名、部長1名、部員12名)

■当社について
不動産売買事業、不動産管理事業、未来価値創造事業の3つを柱に事業展開しています。
メインの不動産売買事業は、一般的に価値がないとされる不動産、難易度が高い不動産を中心に獲得し、その物件が持つ歴史や周辺マーケットにニーズを同社が紐解き、最適な活用ができる形で再度開発を行って付加価値をつけ、販売する形をとっています。
不動産所有者であるオーナーにとっては、思い入れがあるが活用用途がない不動産を当社に預けることで新たな価値が出る(生まれ変わる)こと、それがゆえに収益性も上がるという点がメリットです。
また、不動産周辺マーケットの調査をもとに開発を行うため、新たなランドマークとなったり、人の交流が生まれたりと地域の活性化にもつながる、オーナーにも利用者にもWINWINな事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■財務のキャッシュフローの管理経験 
■経理・会計の業務経験
■日商簿記2級取得または同等レベルの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
お客様のライフスタイルや趣味に沿った空間づくりを行うインテリアコーディネーターのマネジメントをお任せします。

■インテリアコーディネーターの仕事内容
家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、
空間デザイン、素材選定(仕様・色決め)をプランニングし、お打ち合わせを進めます。
(※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり)

・床材、建具、壁紙や住設機器(キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ)
・照明器具や配線計画
・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,,
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ハウスメーカーにおけるインテリアコーディネーターのマネジメント経験

■歓迎要件
・インテリアコーディネーター資格
・建築士資格
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
収益物件の仕入れ・販売業務
・不動産仲介会社からの収益物件情報の収集・開拓
・物件調査、収益性分析および仕入れ判断
・売主・仲介会社との価格・条件交渉
・売買契約から決済・引渡しまでの各種手続き
・投資家・法人顧客への販売活動
・仲介会社との関係構築による新規案件の獲得
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれかのご経験)
・不動産売買、仲介経験
・不動産投資事業経験
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要:
・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。
・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。

■具体的な業務内容
全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。
・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握
・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査
・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング
・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開(仕組み化・ルール化の推進)
・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進

【当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型)】
当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。
そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。

【就業形態・出張について】
全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。

■就業環境・働き方について
本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。
・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています(繁忙期・移動時間等による変動あり)。
・年次有給休暇:年間20日付与
(全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを大切にしています)。
・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です。
(出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)
待遇 ◇勤務形態について
出張:週2~3日程度(5月~2月の期間)
※年休取得、出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・一級建築士
※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を
 歓迎します。

■歓迎要件(あれば尚可)
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者
・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、または品質管理や内部統制に関する実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル

■求める人物像(マインド・志向)
これまでの職歴以上に、お人柄や能動的な学習意欲(マインド)を最重視した採用を行います。
・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、入社後に自ら能動的に知識を吸収し、自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方
・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。また、これまでは属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。
・海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
・JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
・本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
・工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
・工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業における工務または施工管理経験(5年以上)
・工程・品質・安全・原価管理の実務経験
・調整力・課題解決力
■歓迎スキル
・海外プロジェクト経験
・英語での業務コミュニケーション力
・プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験
・工程・原価・契約いずれかの専門性
・多文化環境での協働経験
・標準化・プロセス改善経験-
・本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、新しいインフラビジネスの形を構想・実装できる人と組織の力を育むため、その挑戦を後押しするグループ共通の人材開発、組織開発施策を推進しています。経営戦略・経営企画等の視点を持ちながら、人事領域の専門的知見を活用し、組織成長の実現と共に、自身のさらなる成長を遂げたい方にぜひ参画いただきたいと思います。

【ミッション】
①パフォーマンスマネジメント領域のKPI達成に向けて、グループ人財・組織の変革対応力を高めるための施策立案・実行を担い、ビジョン実現への行動の質・量強化につなげる
②タレントマネジメント領域のKPI達成に向けて、個々人の特性が発揮されるための基盤となる施策立案・実行を担い、多様な人財の最適配置の実現に貢献する
③人財戦略中計のグループ実装に向けて、事務的な側面から専門職・リーダー層の業務遂行を支える

【成果責任】
①グループ経営視点に立った課題形成・起案・協働への能力開発(アウトプット・職場行動の変化度合い)、存在承認・相互尊重への対話方法展開(施策参加者数)
②特性把握のための情報取得・更新の運用にかかる業務設計・手順整備、多様性目標達成への課題形成と対応策の提案・実行
③適時の情報収集・ドキュメンテーション・事業会社との調整完遂

【仕事内容】
●人財開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理
・リーダーシップ/マネジメントスタイル刷新(目標課題のカスケードダウン・アビリティマネジメント能力向上)
・CSVへのシステムデザイン思考・人的ネットワーク強化(越境学習・異分野を束ねた企画・起案の促進)

●組織開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理
・心身のウェルネス向上/心理的資本の強化(DE&I推進・両立支援領域・エンゲージメント向上)

●グループ共通の人財特性把握の枠組みと運用方法の立案・検証・実装プロセスへの参画
・多面的な軸によるグループ人財のコンピテンシーとポテンシャルの可視化(価値創造人財の能力要素整理、システム管理のしくみづくり)

●属性多様化の目標達成への個社支援策およびグループ共通課題解決への施策立案・検証・実装プロセスへの参画
・上流工程組織・意思決定層における属性多様化(属性多様化のターゲットポジション設定・人的資本経営開示指標との連携・施策展開)

●インフロニア人財戦略の事業会社に対するカスケードダウン/社外への情報発信にかかる業務支援
・中計策定・更新、人的資本投資全体管理、統合報告書編纂
・M&A実施時の人事DD/PMI、規程反映対応など

【会社の魅力】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。

●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術(道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど)が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。

●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。

【ポジションの魅力】
●経営課題のど真ん中で、“人と組織”をデザインできる稀少ポジション
本ポジションは単なる人事業務ではなく、グループの経営戦略と人材戦略を接続する役割 を担います。
パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、DE&I推進、リーダー育成・組織開発、人的資本経営の情報発信・開示、M&A時のPMI、人事DD対応 など、企業の成長を根幹から支えるテーマばかりで、“人事が経営の武器になる” 実感を得られるポジションです。

●プロジェクト型・フラットな組織で、若手〜ベテランが共に創る環境
部署は「ミッションテーマごとのプロジェクト制」。20代〜50代まで多様なバックグラウンドのメンバーがフラットに議論し、様々な視点や専門性をもった人材の知見を活かしながら、自ら企画した施策を最後まで実装できる裁量があります。

●キャリアの伸ばし方が多様(専門性 × 幅の両方が広がる)
入社後は希望や適性に応じて、以下のようにキャリアを広げられます。
人材開発・組織開発の専門職としての深化、グループ会社での人事責任者・戦略ポジション、コーポレート部門全体での企画職、人的資本経営を担う中核人材、経営企画領域へのシフトの可能性も有、「人事×経営」スキルを高いレベルで磨ける環境 です。

【入社後のキャリアプラン】
まずは、人事に関わる業務の専門性を磨いていただきます。
経験を積む中で、人材戦略部門のリーダーとして人材戦略室を牽引する、グループ会社人事の重要ポジションを担う、コーポレート部門のスタッフとして新たなキャリアの可能性を広げるなど、様々な役割を担える人材としての可能性が広がります。
本人のビジョン・志向・経験・能力と、会社のビジョン・経営戦略上必要とされるポジションに求められる人材要件を、都度照らし合わせながら、キャリア形成を実現していただきます。

【得られる知識】
●経営直結型の“戦略人事スキル”
人的資本経営の理解と運用、経営戦略に基づく人材ポートフォリオ設計、グループ横断の課題抽出・施策立案、数字と行動変容を紐づけたKPIマネジメントなど
単なる制度運用ではなく、経営そのものに近い領域を経験できます。

●人材開発・組織開発の専門スキル
リーダーシップ開発、マネジメント研修企画・ファシリテーション、エンゲージメント向上施策、DE&I推進、両立支援、心理的資本・ウェルビーイングの向上施策など
「人と組織の変化をデザインする力」が磨かれます。

●プロジェクトマネジメント × 共創スキル
様々なグループ会社との共創、異職種・異なる専門性を束ねる力、情報収集・分析・示唆出し、課題形成・仮説設定、上位方針を咀嚼し現場に落とす推進力など
組織横断で周囲を巻き込みながら成果を出す力 が身につきます。

●社外でも通用する“市場価値の高い”スキル
システムデザイン思考、人事DD/PMI(M&A人事スキル)、統合報告書編纂など人的資本開示対応、タレントデータ活用・可視化設計など
今後のHR領域で不可欠なスキルセットが習得できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人財開発領域における企画・運営のテーマリーダー(自社の若手・中堅・職場リーダークラスを対象とした育成課題の特定・解決策の検討・社外パートナーとの交渉を自律的に遂行した経験;目安3年以上;従業員1,000名以上規模の事業会社における係長相当経験尚可)
・上記以外の人事業務経験(目安2年以上;下記組織開発領域に限らない)
・社会人経験10~15年を想定
・研修企画・ファシリテーションに関する理論的知識および実践的知見(目的・課題に応じて自身で臨機応変に活用でき、かつ後輩に基礎的な考え方を指導できる水準)
・担当する実行テーマの上位方針を咀嚼し、自身が手掛ける案件において自ら課題形成・目標設定して問題解決を進められる能力(多様な関係者との協働に必要となる意思疎通能力を含む)

【歓迎(WANT)】
・事業部門における業務経験(目安3年以上)
・組織開発領域における企画・運営の主担当(DE&I推進またはエンゲージメント向上に関するテーマで従業員全体を対象とした施策の立案・実行を自律的に遂行した経験;目安2年以上)
・人事考課・ヒューマンアセスメント、キャリア開発、DE&I推進、エンゲージメントサーベイ運用・フィードバックに関する理論的知識および実践的知見(目的・状況に応じて自身で活用できる水準)
従業員数
102名 (25年9月末時点(連結:13,956人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
102名 (25年9月末時点(連結:13,956人))

株式会社アーキビジョン二十一

仕事内容
自社製品「Smart Modulo」という木造型建築物を官公庁・法人向けに販売頂く営業ポジションです。Smart Moduloは、以下の用途で役立てられています。
・災害時の仮設住宅や備蓄設備
・工事現場の従業員宿舎

■具体的な業務内容
・民間企業向け(BtoB)の新規営業戦略の立案と実行
・営業プロセスの仕組み化、数値管理の導入
・スマートモデューロ等のプロダクトを活かした法人向けソリューション提案の拡大
・中長期的な営業基盤の再構築と人材育成

これまではプル型営業が主でしたが、今後はプッシュ型営業を強化していくための募集となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン・建設関連企業に対する法人営業経験5年以上
・アカウントプランの策定と継続フォローの実務経験
・建設業界の慣習・商流への理解

【歓迎要件】
・仮設工事/リース/建材/住宅資材等の業界経験
・BtoB営業のセールスイネーブルメント(CRM活用、案件管理)経験
・全国アカウントの経験
従業員数
92名
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
92名
仕事内容
■現在事業拡大に伴い、積極的に新規出店をしております。
これまでのご経験を活かし各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を頂く事を期待します。
3店舗~5店舗以上の統括を行っていただきます。

■業務内容
店舗・スタッフマネジメント

分譲住宅用地の仕入れ
分譲住宅における企画・事業計画の立案、物件の販売管理等の業務
求める経験 / スキル
■必須
戸建て用地仕入れ経験
マネジメント経験
普通自動車免許(AT可)
■歓迎
宅地建物取引士
従業員数
132名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
132名 (2026年4月現在)

キリンエンジニアリング株式会社

仕事内容
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。

【企業についての詳細】
キリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。

ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。

スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須資格:一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
■必須条件:建築、⼟⽊の施工管理・監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 (2025年4月)

トゥインクルワールド株式会社

  • 課長以上
仕事内容
大規模修繕事業を中心とした営業組織において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

同社は代表の高い営業力を背景に、見積からの契約率の高さを強みに成長してきました。今後はその営業ノウハウを組織として再現・展開していくフェーズにあります。

・大規模修繕および設備工事の提案営業(ヒアリング〜クロージング)
・既存顧客(約1,000社)を基盤とした深耕営業
・営業戦略の立案および実行
・営業ノウハウの言語化・標準化・メンバー育成
・営業組織の仕組み化・再現性構築

自ら成果を上げながら、組織として勝てる営業体制を構築いただくポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験
・リーダー、マネジメント

■歓迎条件
・大規模修繕、改修工事の営業経験
・大規模修繕、改修工事の施工管理経験
従業員数
66名 (2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
66名 (2026年1月末時点)
仕事内容
オフィスを中心としたビルの共用部分のマネジメント業務を中心に管理組合側の立場で共用部分の運用やイベント開催時の責任者を担っていただきます。

■業務詳細
区分所有ビルにおける施設管理組合の組成準備および、その運営を管理者という立場で行っていただきます。(予算作成・収支管理、テナント対応、委託先の管理、修繕工事管理・発注、その他付随する事務等)
※管理組合という意思決定プロセスを持つ組織で業務ができ、PM業務経験者として大規模な物件で新たな領域の経験ができます。
求める経験 / スキル
【業務経験】
■必須経験(MUST要件)
・オフィスビルまたはレジデンスのプロパティマネジメントないしはアセットマネジメント業務のご経験
・個人営業または法人営業のご経験(物件種別を問わず、3年以上)

■あれば尚よい(WANT要件)
・区分所有建物の管理経験
・複合施設の施設管理組合業務経験者歓迎
・業務・組織マネジメントや部下育成のご経験(管理職としてのご経験に限りません)

【資格】
■あれば尚よい
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 867 万円

仕事内容
■ホテルの新規出店の営業、企画業務
・オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等
・新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画
■ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務
・新規出店該当エリアのホテルマーケット調査
・全国主要都市のホテルマーケット調査

【魅力】
様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。ホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力に根差したホテルを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、チームの思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安)
・ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方
・レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方

【歓迎】
・宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験
・不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

フルリモート可×フレックス

仕事内容
会社やサービスの知名度を拡大していくため、戦略立案~施策実行まで、広報 / PR業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務】
・企業全体やサービスに関するPR戦略立案、施策実行
・プレスリリース作成
・メディアリレーション
・アンケートツールを活用した市場調査
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート
・各媒体の調査、クリッピング、分析
・情報発信の際のリスクマネジメント
・HRと連携した採用広報の設計と実行
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

【特徴】
・「広報」と「採用」を一つのチームとし、協力しながら業務に取り組んでいます
・少数精鋭のため個人の意見や取り組みがダイレクトに反映される環境です
・代表やチームメンバーと週次で定例や1on1を実施しており、スピーディーな意思決定が可能です
・個人にノルマのような目標を課すことなく、互いに支え合いながらチームでの目標達成を目指す体制です
・リモート中心のハイブリッドワーク&フレックスを採用し、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」と「柔軟な働き方」を両立できる環境です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での広報 / PRの実務経験 or 広報 / PRに興味関心がある方
・メディアリレーションを築いてきた経験

■歓迎条件:
・採用広報にまつわる知見や経験をお持ちの方
・ToCビジネスでの実務経験
・不動産業界での実務経験
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。

【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行


【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。


■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験

【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制(ITGC等)の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格(例:GCP Associate Cloud Engineer)
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験(Terraform, Bicepなど)
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年8月)
仕事内容
■担当業務:同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。
(1) テナント誘致業務:誘致したいテナント企業に対して、出店交渉
(2) 担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定
(3) レポーティング業務における、各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・報告 
(4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
※入社後半年間から1年間程度
(5) 契約関連業務:入居するテナントと締結する契約書の作成(雛型有)・進捗管理等
※入社後、半年間から1年間程度は、営業サポートに加え、同社の運営管理する大型商業施設に入居するテナントと締結する契約書の作成業務、契約の進捗管理などを担当いただき、商業施設業務全般を学んでいただきます。総合職採用のため他の部門・職種へ異動となる場合があります。
※物件:モラージュ菖蒲/モラージュ柏/ピエリ守山/モラージュ佐賀/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレットアウトレット/オリナス錦糸町/モリタウン等

■求人の魅力:
・ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、1人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。
・身に付く経験が多彩:テナント誘致の交渉の場では、会社経営に携わる幹部の方と折衝する機会も多く、売上や収益、経営の話も出てきます。また、テナント出店時には会社・店舗のブランディング・マーケティングも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。
・豊富なキャリアパス:リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、社内に豊富なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・提案営業経験(営業対象は個人・法人不問!業界も不問!)

【歓迎】
・商業施設の運営、管理経験
・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験
・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験
・宅地建物取引士 資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■職務概要:
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

■業務詳細:
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
①季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
②販促活動のマネジメントや数値管理

※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!

■組織構成:
全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
■歓迎要件:
・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■概要:
同社が管理する商業施設「モラージュ柏」のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

■業務詳細:
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
①季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
②販促活動のマネジメントや数値管理
※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!

■組織構成:
現地は支配人を含む8名体制で、営業メンバーは、男性3名、その他 経理・管理担当メンバーが5名です。
少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人にも直接相談できる距離感でもある為、
メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
■歓迎要件:
・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■職務概要:
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

■業務詳細:
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
①季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
②販促活動のマネジメントや数値管理

※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!

■組織構成:
全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。
求める経験 / スキル
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験
■歓迎要件:
・商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■概要:
同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、
テナント管理・運営~各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。

■業務詳細:
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!

■組織構成:
現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。
全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。

■同社SC施設の強みと仕事のやりがい:
(1)強み:同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。
そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。
(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。
そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。
自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
(1)エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上
(2)商業施設運営に関わるご経験(PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)
(3)不動産業界の営業経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■概要:
当社が管理する商業施設「ピエリ守山」に常駐し、
施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします。
商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです!

■業務詳細:
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
・販促活動のマネジメントや数値管理
・テナント誘致、運営、管理業務等

■魅力
モラージュ菖蒲、ピエリ守山を筆頭に、商業施設のValueUp・再生事業に特化したPM会社です。
また年間休日127日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。
現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
■商業施設運営に関わるご経験(目安3年以上)
例)PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規入居対応(内見同行・契約書類作成など)
・更新手続き業務(賃貸更新契約・賃料交渉・契約締結など)
・入居者の退去時対応(工事会社の手配・工事見積の提案・入居者様の負担金額の算出・精算など)
・入居者からの問い合わせ対応

ゆくゆくは課員のマネジメントもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界経験
・宅地建物取引士資格
【歓迎】
・賃貸不動産経営管理士
従業員数
76名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 620 万円

従業員数
76名 (2026年2月現在)
仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・日次、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名) など
※会計システム:勘定奉行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理財務実務のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
従業員数
357名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
357名 (2026年3月時点)
仕事内容
当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。

【業務概要】
■現地調査
街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。

■オーナー様との関係構築
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。
当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。

■プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。

【会社の体制】
当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。
ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。

【入社後の流れ】
業界未経験でも安心です。
先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90%以上が業界未経験からスタートしています。
入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。

【1日の流れ(例)】
朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。
1日に10~30件訪問し、営業終了後は直帰となります。

【仕事のポイント】
■教育体制
座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。
入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。

■成果に直結する業務に集中
調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。

■自由で公平な新しい働き方
年功序列は一切ありません。
完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。
また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。
不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。
学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。
※経験者は優遇します。

【歓迎要件】
・高い熱量を持って仕事に向き合える方
・集中して業務に取り組める方
・明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力をお持ちの方
・成果主義で大きく収入を得たい方
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【概要】
管理本部・人事部にて社会保険業務全般を担当していただきます。

・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

・働きやすい職場環境
…土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。


【職務内容】
・給与計算業務全般

給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として
グループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【概要】
管理本部・人事部にて社会保険業務全般を担当していただきます。

・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

・働きやすい職場環境
…土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。


【職務内容】
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・労働保険(労災保険・雇用保険)

手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、
社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、
手続きの進捗管理などを行っていただきます。
また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【業務概要】
独自のビッグデータ分析を活用して投資効果の高い用地を選定し、自社でアパート開発を手掛ける当社にて、富裕層のお客様へ投資用不動産をご提案いただきます。顧客開拓は会社が行うため、反響営業を中心に提案活動へ専念できる環境です。

【業務詳細】
・反響営業中心
WEB広告や各種マーケティング施策により獲得した、資産形成への関心が高く、融資審査の通過可能性が高い富裕層のお客様への提案を担当します。新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。

・効率的な営業スタイル
商談はオンラインが中心のため、移動時間を最小限に抑えながら、多くのお客様への提案機会を創出できます。

・高い商品力
独自AIによる市場分析と豊富な資金力を背景に開発した、高収益かつデータに裏付けされた投資物件を提案します。確かな根拠のある商材のため、経験や話術だけに頼ることなく、成果を出しやすい環境です。

・成果を正当に評価
お客様への価値提供と成果がダイレクトに評価へつながるため、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます。
求める経験 / スキル
宅地建物取引士 尚可
従業員数
44名 (2026年3月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

464 万円 ~ 600 万円

従業員数
44名 (2026年3月時点)
仕事内容
■業務内容:
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行
・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理
・グループ全体の賃貸借契約の管理/会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・所属メンバーのマネジメント等
※リモートワーク可/出社は週2~3日となります。
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファシリティマネジメント実務経験
・組織マネジメント経験

■歓迎条件:
・消防、空調、電気系統に関する基礎知識、安全衛生の知識、CADの利用経験
・管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
※お持ちであれば、ご活躍できる資格:認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。(防波堤や岸壁設計、防潮堤耐震検討、津波対策など)
■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等。
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
■他社建設コンサルタント企業との違い
・担当エリア:全国(事業所があるエリア限定での業務ではなく、全国にある業務の中で取り組みたい案件にチャレンジすることができます)
・大手建設コンサルタントが受注する案件規模と遜色ない案件を担当できます。
・道路、橋梁、河川、港湾、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。建築主がどんな建物をつくりたいか。その希望や思いを引き出し、サポートするため、建築主と設計者・施工者の橋渡しをするお仕事です。
同部門には、現在25名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
・業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
・事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
・建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。
■具体的な仕事内容
・施設建築プロジェクトにおける建築設計(意匠・構造)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
・大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。
・各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。

【実績例】
・メニコン シアターAoiビル 愛知県名古屋市
・GRANODE広島 広島県広島市
・名古屋城天守閣整備事業 愛知県名古屋市
・ニデックけいはんなテクノロジーセンター 京都府相楽郡
・NEDO国際実証事業~幹細胞再生医療研究棟 中国 上海市
・Panasonic Stadium SUITA 大阪府吹田市
・日本電産 長野技術開発センター 長野県駒ヶ根市
・芦屋モーターボート競走場 福岡県遠賀郡
・びわこモーターボート競走場 滋賀県大津市
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士 1級建築施工管理技士 1級電気施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士のいずれか

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
・構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士など資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。

-都市計画、交通計画、
-環境、防災、
-鉄道、道路、港湾、河川・上下水道、橋梁、
-地下構造、山岳トンネル、建築、設備及び電気通信施設、構造物維持管理、地盤、事業評価・社会的合意形成、補償、測量 等

建設コンサルに関する業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。
施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める『快適な環境・最適な空間』を提供することがミッションです。

【仕事内容】
■設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施工図を作成します。
■工事がスタートすると、現場の工程(スケジュール)管理、品質管理、安全管理を行います。
■建物の規模や装置も大きく(数億円~数十億円規模)、現場の責任者である代理人になると、予算(原価)管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。

※自宅から現場までの通勤が困難な場合、現場宿舎の貸与あり。


■当社の魅力:
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。

<設備工事事業の施工実績一例>
森永乳業(株)利根工場、筑波宇宙センター追跡管制棟 、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業(株)新物流センター など多数
求める経験 / スキル
実務経験:建設業や関連業界での施工管理経験 3年以上

※歓迎資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士(1級または2級技士捕も可)
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
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