JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

322中の150件を表示

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仕事内容
▽▲仕事内容▲▽
■店舗に来ていただいたお客様に対しての注文住宅のご提案
■お客様の暮らしに基づいたライフプランの作成
■ライフプランに合わせた資金計画の構想
■依頼書の作成 など

初めてご来場いただいてからお引渡し後のアフターフォローまで、お客様とは長い時間をかけて家づくりをご一緒します。
そのため、常に身近な存在として寄り添い、信頼できる相談相手となれるよう、丁寧な関係づくりを大切にしています。

★コンシェルジュとして「最幸」のサービスを
お客様の理想の住まいを実現するため、私たちは「自分が住む家」のつもりで一棟一棟と向き合っています。
期待を超えるデザイン力と高い技術力が信頼につながり、目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。

業界未経験の方も、入社後は先輩社員と一緒に仕事の進め方や打ち合わせに同席しながら、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。
また、毎月1度の営業研修、四半期ごとにも報告会が開催されるため、スキルアップにも繋がります。

…[1日の流れ]…………
9:30 出勤 
・店舗掃除

10:00 不動産や現場廻り
・協力業者様とお話をして、業務改善や問題点の確認や信頼関係を構築

13:00 プラン作成、プレゼン作成、敷地調査、土地調査 など
・お客様一人ひとりにあった、プランの作成やプレゼンシートの作成、
また建築計画地を確認し、配置計画や、窓の配置などを常に考えます。

17:00 事務作業や明日のスケジュール確認
・本日やり残している事や明日のタスクを確認

18:30 退勤

…………………………

「コンシェルジュ」という仕事に興味のある方のご応募をお待ちしています。
あなたの仕事への想いを、ぜひお聞かせください。

※飛込営業・テレアポ訪問の営業活動は基本的にありません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車免許
・誰かを喜ばせるような仕事がしたいという気持ちのある方

■歓迎要件
・ 二級建築士以上の有資格者の方
・ 工務経験のある方
・ 営業経験のある方

※即戦力として当社の家創りに関わり、活躍して頂ける環境を用意しております!
人が好き・喜ばせるのが好き・家が好きな方、大歓迎です!
従業員数
144名 (2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
144名 (2025年12月現在)
仕事内容
一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。

具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円~数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計/施工/設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。

事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。


■BIZ Livness(ビズリブネス)事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness(ビズリブネス)」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。

■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,400 万円

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント業務に従事いただきます。

■都市開発部について
全社開発事業(ビジネス・ソリューション、ハウジング・ソリューション両方)における土地を取得するための区画整理事業を担う部署です。
各事業部で行う再開発事業や分譲事業に横串で携わる(全体の推進・窓口としての役割)位置づけとなります。

■組織構成
約100名、4グループ構成
     L設計、地権者対応、土木工事(施工、監理)、その他3グループをまとめる業務の他特殊業務

■当社の強み、やりがい
・事業領域が広いため、用地や物件情報など過去にお付き合いしていたオーナーからの依頼、あるいは行政からも公共の入札案件の情報が入ってくる環境があります。その他、ゼネコンやコンサルからも情報がくることが多いため、情報収集力が強い部分が強みです。
・土地取得時の企画~推進と、いちから業務に携わることができるため出来上がったときの達成感が大きく、やりがいを感じられる業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験・スキル】
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等のご経験をお持ちの方。
・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方。

■歓迎要件
・宅地建物取引士 をお持ちの方
・ 行政側で都市開発に関わる許認可などの業務に携わっていた方。

■求める人材
・俯瞰して事業自体をマネジメントできる方。
・責任感をもって最後までやり抜く、乗り越えていく力をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
私たちは、土木業界の「知識の非構造化」という根本課題に挑んでいます。図面、仕様書、数量計算書、設計判断──この業界には膨大な知識が存在しますが、その大半は「人の頭の中」に留まり、再利用も継承も困難です。AIを導入しても価値が出ない理由は明確で、データが構造化されていないからです。
私たちは、FDE(Forward Deployed Engineer)として現場に入り込み、設計・施工の意思決定まで含めた暗黙知を直接取得しています。それらをSoK(System of Knowledge)として構造化し、ナレッジグラフとして蓄積・再利用可能な形に変換しています。さらに、現場で得た知識を即座にプロダクトへ反映する「現場→知識化→構造化→プロダクト化」のループを内製で回している点が、他社にはない決定的な強みです。
このポジションは、単なるデータエンジニアではありません。業界の知識そのものを再定義する役割です。

【お任せしたい業務】
■コアミッション
ドメインの知識を形式化し、AIが活用可能な構造に変換する。

■具体的な業務内容
・土木ドメインの業務データ・ドキュメントをAIが活用できる形に変換・蓄積する知識基盤の設計・実装
・データモデリングおよびナレッジグラフの構築・運用
・非構造化データ(図面・仕様書・数量計算書等)の構造化・データパイプライン設計
・ドメインエキスパートや開発チームと連携した要件定義・スキーマ設計
・AIとデータ基盤をつなぐアーキテクチャの設計・実装
・データ品質評価・改善プロセスの整備

【このポジションのやりがい】
・土木×データ×AIという未踏の領域で、業界の新しい知識基盤標準を自分たちの手で定義できる
・属人的に埋もれていた現場の知恵をAIが扱える形に昇華させる、やりがいと社会的意義の大きい仕事
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境
・事業のセンターピンとして、会社の成長と自らの成長が直結するポジション
・立ち上げフェーズの初期メンバーとして、技術・体制・文化を自分たちで作っていける

【働き方】
フルリモートを基本としながら、必要に応じて社内メンバーや顧客とのミーティングに参加するハイブリッドな働き方です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・データモデリングの実務経験(3年以上)
・Python / SQL の実務経験
・AWS / GCP などクラウドアーキテクチャの設計・運用経験
・ドメイン専門家へのヒアリングを通じた要件定義・形式化の経験
・複雑な業務ドメインのデータ統合・構造化の経験

■歓迎要件
以下①〜③のいずれかの領域に強みを持つ方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

① 知識設計(Ontology / Knowledge Graph)
・RDF / OWL / SPARQL を用いた概念モデリング・ルール設計の経験
・Protégé などのオントロジーエディタの使用経験
・Schema.org / SKOS などの標準語彙・上位オントロジー(BFO 等)の活用経験
・IFC / CityGML / LandXML などの土木・建設系標準フォーマットの知識

② データ基盤(Data Engineering)
・グラフDB(Neo4j、Amazon Neptune 等)の構築・運用経験
・Python(rdflib、owlready2)を用いたデータ処理の自動化
・データ変換・パイプライン・ストレージ設計の実務経験
・土木・建設・製造・プラントなど重厚長大産業でのSaaS開発経験

③ AI連携(ML / LLM)
・LLM・ベクトルDBとのハイブリッド検索の実装経験(RAG等)
・BIMツール(Revit、Civil 3D 等)やGISとの連携経験

■求める人物像
・抽象的・多義的な概念を粘り強く構造化・形式化できる方
・土木業界の最前線に立つ設計士・施工管理者など、ドメインのプロと対等に議論し、暗黙知を引き出せる方
・開発/ビジネスメンバーとのコミュニケーションが円滑にできる方
・スタートアップの速いサイクルの中で、完璧を求めすぎず段階的に設計を進められる方
・「正しいデータ構造が、この国の未来を変える」という信念を持って仕事に臨める方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
【次世代のドボクを、AIの力で現場に実装する】

■仕事概要
私たちは、土木業界が直面する課題をDX技術で解決することに取り組んでいるスタートアップです。
日々膨大な業務に追われ、疲弊していく若手土木技術者たちがいる。高齢化と人材不足はこれからさらに深刻化する。
そうした構造課題に対し、「次世代の技術者が誇りを持って働ける土木業界」を実現するために、テクノロジーの力で真正面から解決することに挑戦しています。
当社が提供するSaaSプラットフォーム「CiviLink」の導入顧客に対し、土木ドメインを熟知したFDE(ドメインFDE)とペアを組み、AIツールの開発・実装・顧客技術支援を担うのが本ポジションです。

要件定義から開発・実装・顧客への技術支援まで一気通貫で担いながら、ビズサイドとも連携して新たな課題の創出・案件化を推進します。
まだ型のないポジションです。自ら役割を定義し、開拓できる方を求めています。

■お任せしたい業務
【具体的な業務内容】
●ドメインFDEと連携し、顧客の見えている課題・潜在課題を技術視点で深掘り・要件定義する
●要件定義をもとにAIツールの設計・開発・実装を主体的に推進する(LLM・RAG・AIエージェント等)
●開発したツールを顧客現場に実装・定着させ、継続的な改善サイクルを回す
●顧客との直接コミュニケーションを担い、技術面でのコンサルティング的な役割を果たす
●ビズサイドと連携し、新たな課題の創出・案件化を推進する
●現場で得た知見をプロダクト本体へフィードバックし、再利用可能な形に昇華させる

【開発環境】
●フロントエンド:React(TypeScript)/ Next.js
●バックエンド:Python(FastAPI)
●クラウド:AWS / Azure / GCP / Cloudflare
●プロジェクト管理:GitHub
●コミュニケーション:Slack / Miro / Figma

【働き方】
●オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッドな働き方が基本スタイルです。担当顧客の本社・現場への訪問や出張が発生します。

【このポジションのやりがい】
●土木×AIという未踏領域で、業界の新しい標準を自分たちの手で定義できる
●要件定義→AI開発→現場実装→定着・改善という一気通貫の業務体験
●ドメインFDE・ビズサイドと連携しながら、技術だけでなくビジネス創出にも関与できる
●「土木を知り、AIを動かせる」希少な技術者としてのキャリアを築ける
●少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境
●これから立ち上がるFDEチームの初期メンバーとして、仕事の型・文化・やり方を自分たちで作っていける
求める経験 / スキル
■必須要件
●フロントエンド・バックエンドの双方において、設計から実装まで担ったWebアプリケーション開発の実務経験
・フロントエンド(React / TypeScript等)
・バックエンド(Python / Node.js等)
●アーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
●LLM・RAG・AIエージェント等を活用したAIプロダクトの開発・実装経験
●自身でAIプロダクトの開発から実装まで完結した実務経験
●クラウドサービス(AWS / GCP / Azure等)上でのプロダクト開発経験

■歓迎要件
●スタートアップ・新規事業での開発経験
●エンタープライズ向けB2B SaaSの開発経験
●Claude Code等AIコーディングエージェントの経験・知識
●オフショア開発の技術的リード経験
●土木・建設・インフラ業界向けシステムの開発経験(尚可)
●構造化データと非構造化データをマッピングするシステムの知見

■求める人物像
●カオスな環境でも自走でき、ベンチャーマインドセットを持って動ける方
●役職よりも技術で価値を出すことにやりがいを感じる方
●自ら手を動かしながら、設計と品質をリードできる方
●型のないポジションを自ら定義・開拓することを楽しめる方
●課題を自分ごととして捉え、行動に移しながら周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方
●ゼロベースで考え、型破りな挑戦を楽しめる方(Malme Values:「尖りモノによる集合天才であれ」)
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
【次世代のドボクを、AIの力で現場に実装する】

■仕事概要
当社は、土木業界が直面する課題をDX技術で解決することに取り組んでいるスタートアップです。
日々膨大な業務に追われ、疲弊していく若手土木技術者たちがいる。高齢化と人材不足はこれからさらに深刻化する。そうした構造課題に対し、「次世代の技術者が誇りを持って働ける土木業界」を実現するために、テクノロジーの力で真正面から解決することに挑戦しています。
当社が提供するSaaSプラットフォーム「CiviLink」の導入顧客に深く入り込み、土木・建設領域のドメインスキルを活かして業務フローと課題構造を把握し、AIツールを開発・実装することで人手に依存していた業務をAIで代替し、業務効率と品質を大きく引き上げていきます。
得られた知見は再利用可能な形に昇華し、プロダクト本体へフィードバック。ツール開発は開発部と連携しながら進めます。
顧客ニーズの把握からソリューション提案・実装・定着まで、エンジニアリング能力からコミュニケーション力まで幅広く求められるポジションです。

■お任せしたい業務
【具体的な業務内容】
・顧客(建設コンサルタント・施工会社・自治体)の現場に入り込み、業務プロセスと課題を深く把握
・把握した課題をもとに、AIによる自動化・効率化のソリューションを設計・提案
・開発部と連携しながら、AIツールのPoC(概念実証)および実装を主体的に推進
・導入したツールを顧客組織に定着させ、継続的な活用・改善サイクルを回す
・現場で得た知見・ノウハウを再利用可能な形に抽象化し、プロダクト本体へフィードバック

【このポジションの魅力】
・土木×AIという未踏領域で、業界の新しい標準を自分たちの手で定義できる
・顧客現場への深い関与を通じて、「土木を知り、AIを動かせる」希少な技術者としてのキャリアを築ける
・建設業界×AIという掛け合わせは、今後あらゆる産業に波及する。ここで得た実装知見と現場経験は、市場価値として長く機能する強みになる
・自分が担当した顧客が「次世代の土木企業」に変わっていく手応えを直接感じられる
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境(「熱をまとってコトに当たれ」)
・これから立ち上がるFDEチームの初期メンバーとして、仕事の型・文化・やり方を自分たちで作っていける

【働き方】
オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッドな働き方が基本スタイルです。
担当顧客先(本社・現場等)への訪問や出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・土木領域における実務経験(建設コンサルタントでの設計・照査業務、またはゼネコン・施工会社での施工管理業務など)
・設計図面・数量計算書・仕様書等の作成・照査・読み込みを、自ら主体的に担った実務経験があること
・プロジェクト単位で顧客・協力会社・社内メンバーと連携しながら成果物を仕上げた経験があること
・AIツール(生成AI・ChatGPT等)を業務に積極活用している、またはその意欲がある方
・現場作業員から経営層まで、幅広い対人コミュニケーション力

■歓迎要件
・総合コンサルティングファーム・ITコンサルティングファームでの業務改革(BPR)
・システム導入・プロセス改善の実務経験、または業務コンサルタント・経営/ITコンサルタントとしての実務経験
・SaaSプロダクトの導入支援・カスタマーサクセス経験
・Claude Code等AIコーディングエージェントの経験・知識
・建設テック・DXに関する強い興味・知見
・経営・ビジネス関連の資格(MBA・中小企業診断士等)

■求める人物像
・建設現場の「構造的な非効率」を解決したいと考えている方
・これまでの業界常識や自身の経験則を一度手放し、新しいやり方・考え方を柔軟に取り入れられる方(アンラーニング力)
・ゼロベースで考え、型破りな挑戦を楽しめる方(Malme Values:「尖りモノによる集合天才であれ」)
・現場の知恵と経験が凝縮された日本の土木技術を、AIの力と掛け合わせて次世代に受け渡すことに挑みたい方(Malme Values:「歴史に敬意を。未来に標準を。」)
・主体的に考えて行動でき、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・土木技術者としての実務経験を活かしながら、「プロダクトを使って現場を変える側」に回りたい方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
建築・都市分野の脱炭素とWell-beingに関わる最新の政策や技術動向を踏まえ、社内外の専門家・有識者と連携して、環境コンサルタントの立場でプロジェクトを推進して頂きます。
対象となるプロジェクトは、用途・規模ともに多様で、国内外にわたります。 

【環境コンサルティング/環境シミュレーションの主な業務内容】
1.建築・不動産分野におけるZEBおよびホールライフカーボンの評価・技術検討
2.脱炭素街区・エネルギーグリッド・エリアエネルギーマネジメント・再エネ導入の計画・技術検討
3.建築設計者と連携した、屋内外環境(音・光・熱・風環境等)の計画・技術検討およびプロダクト開発
4.WELL-beingおよび健康経営に関するコンサルティング
5.データセンターおよびデジタルインフラの計画・技術コンサルティング
6.環境・健康に関する各種認証(WELL/LEED等)の取得支援
求める経験 / スキル
■必須
組織設計事務所、ゼネコン等又はコンサルティング会社において、省エネ・脱炭素や音・光・温熱環境に関わる技術検討・調査分析、および環境認証に関連するコンサルティング経験がある方(5年以上)

■歓迎
・空調設備、電気設備の設計経験者
・建築設備士、設備一級建築士,博士、技術士の資格を所有している方
・LEED AP、WELL AP、CASBEE評価員等の資格を所有している方
・TCFD/ISSB、SBTi、WBCSD、環境省、経産省など、国内外の動向に興味がある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、デジタル戦略の立案・導入・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。

■担当職務分野
社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。

・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定
・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス
・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・既存大規模プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験のある方
・事業会社でのインフラ領域や新規システムにおける設計、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験(DXやIT関連や、メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可)

【歓迎要件】
・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験
・予算管理やリソース調整の実務経験
・主要なテクノロジートレンドやデジタル技術の知識(クラウドサービス、AI、IoT、情報セキュリティ等)
・要件定義のスキル
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
社内のデジタル戦略立案~プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定~推進業務を担って頂きます。

(1)システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応

(2)プロジェクト管理
・ベンダーコントロール(ベンダー選定、進捗・コスト管理)
・社内への調査報告

(3)ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション(企画書、報告書、手順書、マニュアル等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新/新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎

【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP)の運用・保守経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

大手組織系設計事務所

仕事内容
既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。
適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
・既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討~提案
・改修設計およびコンサルタント業務
・行政折衝
・社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ

【募集背景・魅力】
世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士
・既存建築(非住宅)改修設計経験(5年以上)

■尚可
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
同社が取り組むプロジェクトに、設計担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
入社時にレジデンス、高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクトなどを主とする部署に配属します。
求める経験 / スキル
■必須
・富裕層向けのレジデンスや高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクト、海外集合住宅プロジェクトなどの実務経験

■尚可
・一級建築士、または相当する海外資格を所有している方
・英語・中国語のできる方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験(Linux/Windows)
・ネットワーク基礎(TCP/IP)、設計、構築、運用経験

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

<歓迎経験>
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

大手組織系設計事務所

仕事内容
コンピュテーショナルデザインに関する多様な技術を活用した形態の合理化、シミュレーションを用いてデザインする役割として用途、規模など多様なプロジェクトに参画いただきます。
また、自動設計ツールの開発、建物運用後などを想定したWEBアプリの開発など,建築設計に関わらない業務も多数ありますので、ご経験や希望等を踏まえて、参画いただくプロジェクトを決定いたします。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
新しいチャレンジを常に大事にしておりますので、建築領域で新しい可能性にチャレンジしたいと思っている強い意志を持っている方からのご応募を期待しております。
求める経験 / スキル
<歓迎経験>
・プログラミングによって、WEBアプリ等を制作した経験がある方
・ゲームエンジンを用いたアプリケーションの開発経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
国内における都市開発プロジェクト、建築設計監理、各種コンサルティング業務等に関わる営業。顧客折衝など

営業職の重要な役割は、「クライアントとの関係構築」です。クライアントの要望に耳を傾け、依頼されていることを整理し、設計者等に的確に伝えることでよりよい計画や設計が実施できるようサポートを行います。またアウトプットがクライアントの希望に即したものになっているかを確認することなども主要な業務です。社会のニーズを踏まえながらクライアントの要望を実現する業務をつくりあげる社会貢献性の高い仕事です。

■主な業務内容
・受託に向けた情報収集や社内関係者との情報共有
・クライアントとの折衝、契約関連業務、入金・収益管理、プロジェクト進捗管理
・クライアントとの良好な関係構築 など

■担当プロジェクト
・オフィスビルや商業施設・ホテル・病院・スポーツ施設・公共施設など
・まちづくりや各種技術コンサルティング・調査など
求める経験 / スキル
■必須
入社時に必要な資格等はありません。
(必要な資格は入社後、キャリアアップしながら取得いただきます。)

■あれば歓迎
建設業界での業務経験がある方(建築設計などの経験者は優遇)/営業経験者歓迎

【具体的には】
・建築業界(デベロッパーやゼネコン、設計事務所など)で営業や設計などの経験がある方
・ただし、知識や経験よりもクライアントと向き合う姿勢やコミュニケーション能力を重視します。

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
以下の2つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んで頂きます。

1.デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』
2.デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』

コンサルティングのメニューは下記、プロジェクトによって組み合わせがございます。
①ビジョン構築:スマートシティ、ビルディング構想立案、生産性健康向上に資するオフィスビル、商業施設、街づくり支援
②ソリューション選定支援:設計事務所の中立な立場から、機能性・経済性・発展性などの条件に応じたソリューション選定支援
③プロジェクトマネジメント:建物や町の統合的な機能としてのソリューション構築支援、ベンダー相互調整、スケジュールコントロール支援
④KPI分析/評価:ビジョン構築の際に設定したKPIをIoTにより算出、ビジョンが達成基準の確認

■具体的な事例■
・BIM・IoTを活用したデジタルツインの構築、仮想空間と現実空間の融合。
・在宅ワーキング時、BIMデータを基に現実のオフィス空間をVRで再現。オフィス側では在宅ワーカーをAR上投影。
・在館者の性別年齢層などを画像分析により把握。AIが解析したリコメンドに基づき、空調照明BGMなどを自動コントロールし、快適な環境構築の自動化。
・人感センサーやカメラ映像での情報を踏まえ、フリーアドレスの空席の提案。
・スマホや無線タグの位置情報での簡単な社員サーチ。
・人数や目的に応じて最適な会議室の自動割当・スケジューラー連動。
・今の自分の気分にあった環境(空調照明など)をスマホに表示、AIで「やる気の上がる」「集中力の高まる」「心が落ち着く」などの環境提案。
・オフィスエントランスで訪問予約の情報に従い、テナント入居先情報がスマホに表示され、エレベーターでボタンを押さずに目的階にいけるソリューション
求める経験 / スキル
■必須要件
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験(5年以上)
・業界経験(建築・IT・デジタルなど)をお持ちの方

■歓迎要件
・建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方
・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
同社が取組む建築・ワークプレイス・商業・パブリックスペースの企画立案及び運営支援などのコンサルティング業務において、担当者としてプロジェクトに参画いただきます。

プロジェクトの実現に向けて、建築設計・都市デザインなど他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。

■主な業務内容
・ワークプレイス企画
・働き方コンサルティング
・コンセプト策定業務
・建築の企画構想業務
・各種サービス戦略構築
・パブリックスペース企画
・パブリックスペース運営支援
・商環境コンサルティング
・建築プロジェクトに関するデザインマネジメント
・まちづくり
・UXの検討
求める経験 / スキル
■必須要件
・募集職における実務経験が3年以上ある方
・国内外を問わず勤務可能な方

■歓迎要件
・コンサルティング業務の経験がある方を希望しますが、類似・関連業務の経験がある方もご相談ください。
・一級建築士、技術士等の有資格者の方、英語・中国語等堪能な方歓迎
・粘り強く思考しプロジェクトに臨む姿勢やコミュニケーション能力を重視します
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

非公開

仕事内容
当社が取り組むプロジェクトに、BIMマネジメント担当の一人としてBIMの構成・テンプレートの構築・BIMデータ運用等に参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
プロジェクト担当に加えて、適性をみて当社のBIM推進の役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件のBIM担当経験(2年以上)
・業界経験をお持ちの方
■尚可
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
必須ではありませんが、一級建築士、または相当する海外資格を所有している方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から、内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当頂きます。インテリアデザインは空間のコンセプトを強く彩ることもあり、当社でも重要視されています。美観や装飾性だけではなく、機能性やメンテナンス性をも追求し、人を中心に発想するインテリアデザインで、お客様に新たな体験をもたらすソリューションを提供します。

・案件初期フェーズでのコンセプトメイク参加
・顧客折衝・ペルソナ検討
・空間デザイン~監理
・マテリアル・FF&E検討

■案件
ホテル、オフィス、商業施設、共同住宅(共用部)、パブリックゾーン ほか
コンラッド大阪/ハレクラニ沖縄 スパ/東京會舘/パーク ハイアット ニセコ HANAZONO チャペル/MIXI本社オフィス/Panasonic XC KADOMA
求める経験 / スキル
■必須
・デザイナー、アシスタントデザイナーとしての実務経験
・ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、高級レジデンスの提案経験

■尚可
・1000㎡以上のPJ経験
・一級建築士、二級建築士
・インテリアプランナー
・AutoCAD、Rhinoceros、Revit、Lumionを使用できる方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
建築士事務所の設計や工事監理における法規のマネジメントを行って頂きます。具体的には同社で受託した国内プロジェクトの設計段階や、工事監理段階での法適合確認業務、法改正等の情報を社内に展開する業務を担って頂きます。
単純に法規に適合していれば良いわけでは無く、当社が提供するにふさわしい品質・安全性が担保されているかや、事業性・ユーザー利便性も踏まえ検討します。必要に応じて、建築基準法以外の法令も参照し、チェックを行います。

・指定確認検査機関等に申請する前段階の図面チェック・法不適合などによる手戻り防止
・法文の解釈検討・法不適合のライン見定め
・設計・工事監理の遵法性の担保
・法規申請アドバイザリー/申請業務
・避難経路の検討・助言
・設計初期フェーズからの助言・補助

■プロジェクト例
超大規模再開発、外資系ホテル、商業施設、オフィスビル、物流施設、病院など
求める経験 / スキル
■必須要件
・募集職における実務経験が5年以上ある方

■必須資格
・一級建築士

■歓迎資格
・建築基準適合判定資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。

・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー
・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き
・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議
・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント
・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援
・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
原則、以下のいずれかの実務経験
・都市計画・開発計画等の実務経験(3年以上)
・交通計画・中高層紛争予防条例等の実務経験(3年以上)
・開発マネジメントの実務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・一級建築士、技術士、RCCM等の資格を保有していること

※国内プロジェクトで大規模開発の設計や計画等に係っている経験のある方は、多様な人材を募集しているため、一度、ご相談ください。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社グループ(エンジニアリング分野)では、国内外の生産施設(発電所(火力、水力、風力)、製鉄所、石化学))を中心とした計画・設計業務を幅広く担当しており、これらに関連する業務に携わって頂きます。

・プラント施設(発電所、工場、研究施設)の設計、現場施工管理業務
・地盤改良設計業務
・近接施工協議、埋設物調査協議、山留仮設計画・設計業務
・地盤/構造物解析、振動解析、流体解析業務
・土木工事のCM業務、工務積算業務
・土木設計業務全般(構造物、土及び基礎、河川、港湾、空港、トンネル、ダム)
・水質、地盤環境コンサル業務
・BIM/CIM、3DCAD、点群データ等を用いた、デジタル処理業務
・構造物(鋼構造、コンクリート構造)調査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・関連した実務経験5年以上
【歓迎要件】
・工学博士、技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士、環境計量士(濃度,騒音・振動)、土壌汚染調査技術管理者、RCCM都等
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
環境、社会、ガバナンスに配慮しながらプロジェクト価値を最大化することが当社のコストマネジメントの役割です。これを実現するためには設計プロセスを適切にマネジメントすることが最も大切になります。 独自開発したコストシミュレーションツールを活用したコストマネジメントプロセスにより「価値分析→コストモデリング→クライアント意思決定」を俊敏に繰返すことにより、クライアントの意思決定を支援し、設計プロセスを適切にマネジメントします。

具体的には、
・クライアントの事業目的や建設市況動向を踏まえた事業予算策定支援
・プロジェクトの特性に応じたコストマネジメント方針の立案
・設計前後段階でのコストモデルの計画・積算
・クライアント・設計者・施工者のコストバランス調整
・見積の妥当性検討、価格交渉
・設計変更に伴う工事費の変動積算
・建設に伴うGHG排出量算定
・建設コストに関わる各種データ収集、分析
・建設市況に関わるマクロ経済分析およびレポーティング

※適性に応じ、コストマネージャー/コストコンサルタントのいずれかの業務をご担当頂く場合がございます。

■プロジェクト例
大規模再開発、外資系ホテル、商業施設、オフィスビル、物流施設、病院など

■コストマネジメントグループ
コストマネジメントグループは、プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当しています。
当社のコストマネジャーには、設計や建設のみならず、社会や経済の動きに関する深い知識や幅広い経験が求められます。また、クライアントと設計者や施工者の間を、コストを介して繋ぐ役割でもあるため、高いコミュニケーション力や忍耐力、交渉力、分析力、先を見通す力も必要です。コストマネジメントへの関心と自ら成長しようとする意思があれば、他では経験できない刺激的なプロジェクトや、範となる多様な分野の専門家、充実した教育研修制度、分野を超えてつながるジョブローテーションなど、成長を支えるフィールドは揃っています。コストマネジメントを通じたプロジェクトデザインに、ともに取り組み成長しましょう。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・工事費概算作成(建築または設備)
・建築(躯体または仕上)/設備に関する積算

■尚可
・建築積算士
・一級建築士
・英語・中国語等堪能な方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が取り組む様々なプロジェクトのベースとなる測量調査に参画いただきます。
プロジェクトは、土木・建築、規模、建設地など多岐にわたりますが、その実現に向けて計画・設計など他分野の技術者と連携しながら、業務に携わっていただきます。

測量調査に関わる一連の作業を担当していただきます。
・発注者・設計者との密なコミュニケーションによる最適な業務内容の設定
・業務計画書、見積書の作成
・協力業者の調整
・現場作業の窓口対応、現場管理
・協力業者の成果品の品質チェック、発注者・設計者への成果品納品

また、デジタル技術を活用した様々な取り組みにも参画していただきます。
・ロボットを使った地下カルバート内の3Dレーザ測量
・3D点群データを用いた3Dモデル作成
・写真・動画データ処理による3Dモデル作成
・地下埋設物3DモデルのAR化による現場作業効率化
・PLATEAUの地下埋設物モデルの効果検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
・測量士
・測量業務(3D現況、基準点、水準、境界確定)の経験10年以上
【歓迎要件】
・土地家屋調査士
・BIM・CIM関連ソフト、3DCAD、データ処理、3D測量に関する実務経験者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社が取組む国内を中心とした都市計画、大規模開発、再開発、一般土木等のプロジェクトにおいて、各種検討、設計条件設定に必要となる地質調査業務担当として参画いただきます。
当社のプロジェクトは、用途、規模建設地ともに多岐にわたります。また、民間開発に関わるプロジェクトが中心となります。

・調査計画立案:発注者、設計者との打合せによる業務内容の把握、調整
・調査計画書の作成
・見積書の作成:協力業者との調整を含めた調査費用の積算
・現場作業の窓口対応
・成果品の品質管理:協力業者の成果内容のチェック等
・発注者、設計者への成果品納品対応:打合せによる内容説明を含む納品対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地質調査技士
・地質調査業務の経験10年以上
【歓迎要件】
・技術士(総合技術監理部門、建設部門、応用理学部門)、RCCM
・土壌汚染調査技術管理者
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社が取り組むプロジェクトに、改修建築設計、改修設備設計およびオーナーズコンサルティング担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。                                                        ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
                                                                                                                                                                                          【サステナブルエンジニアリンググループに関する仕事内容】 
・既存建物の建築・設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務                                            
・改修工事の建築、電気、機械(空調・衛生)設備の計画・設計に関する業務
・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務
・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務
・歴史的建造物の利活用検討業務
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件の業務担当経験(5年以上)
・建設、不動産業界での勤務経験をお持ちの方

■尚可
・一級建築士、建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方
・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が取組む国内・海外の都市計画、大規模開発、再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、土木計画・設計担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築などの他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・海外における都市計画・マスタープラン作成業務
・都市開発・公共空間再編に関連する道路/街路、駅前広場等の交通施設の計画検討・設計業務
・都市開発・公共空間再編に関連する下水道の計画・設計業務
・都市内のオープンスペース(広場、公園、水辺空間等)の計画・設計業務
・建築・宅地造成に関連する造成設計、外構排水設計
・上記分野の計画・設計マネジメント業務、合意形成支援
・開発行為、宅地造成規制法、林地開発等の法令に関連する許認可申請等業務
・開発行為等に関わる設計マネジメント業務、合意形成支援業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木関連の計画・設計実務経験5年以上
【歓迎要件】
・一級建築士、技術士(建設部門)、RCCMのどれかを保有していること
・海外プロジェクトに対応するため、英語、中国語の語学力
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社グループ(施設設計分野)では、国内外の都市土木施設を中心とした計画・設計業務を担当しています。
都市土木施設の特徴としては、建築などの他分野との連携を図りつつ、都市公共空間インフラ整備に携わって頂きます。

・ペデストリアンデッキ・橋梁の計画・設計業務
 (主要駅前広場や再開発エリア内での、新たな歩行者ネットワークの構築)
・鉄道駅、高架橋の計画・設計業務
 (都市部における道路整備の一環として連続立体交差事業)
・建築、土木一体構造物の計画・設計業務
 (大規模高層ビル内に整備される土木施設(鉄道、道路他))
・地下構造物の計画・設計業務
 (新規地下施設の構築や、既存地下施設と隣接建物との接続等)
・山留仮設計画・設計業務
 (地下構造物の設計に必要となる仮設計画・設計)
・海外施設の計画・設計業務
 (海外での鉄道施設業務や、中国を中心とした地下空間計画設計など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・RC構造物・鋼構造物、土構造物の設計経験者
・実務経験年数3年以上
【歓迎要件】
・技術士(建設)、RCCM保有者(建設部門(鋼コン、トンネル、土質及び基礎等))技術士補保有者
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務
・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務
・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発事業初動期の基本構想(コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画)の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

■設計事務所の都市開発について
土地、敷地が、そもそもどういう場所であるべきかを問うのが特徴です。建物を建てたことで得られる収益のみならず街全体を発展させていく、10年20年、その先の100年先を見据えたグランドデザインを作ることを志向しています。当社は建築のみならず土木分野、都市計画もカバーしており、社会に対しての公共性といったものを強く意識して業務に取り組まれております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・都市開発に関連した計画・設計実務経験5年以上
【歓迎要件】
・一級建築士、技術士(建設部門)、再開発プランナーのどれかを保有していること
・行政協議や都市計画・事業計画等の提案・申請・認可の経験
・大阪・名古屋・福岡に勤務意向のある再開発事業の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が取組む国内・海外における都市デザイン・大規模開発・再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築設計・土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。

・海外における都市デザイン・マスタープラン作成業務
・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース(広場、公園、水辺空間等)におけるランドスケープ計画・設計業務
・建築計画・設計に関連するランドスケープ計画・設計業務(インドアグリーンを含む)
(※上記の計画・設計業務を遂行する上で、2D/3DCAD(AutoCAD、Rhinocerousなど)が駆使できることが望ましい)
・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理・利活用方策等に関するコンサルティング業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・募集職における実務経験が3年以上ある方。
・国内外を問わず勤務可能な方。
【歓迎要件】
・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)、1級造園施工管理技士、技術士(建設部門(都市及び地方計画)・環境部門)、樹木医等の資格保持
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社の構造設計業務をご担当いただきます。

具体的には、
・構造分野の基本計画・基本設計・実施設計・監理に関する業務全般
・社内の意匠・電気・機械設備設計ほか関係者との調整
など

【業務の特色】
当社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてにに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。
解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士
・構造設計の実務経験

■歓迎
・構造設計一級建築士
・非線形時刻歴応答解析の経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

株式会社日建設計

仕事内容
当社の機械設備設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

プロジェクトは、⽤途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。

■案件例 
HARUMI FLAG PARK VILLAGE/阿蘇くまもと空港/東京ミッドタウン/nol hakone myojindai/三井ガーデンホテル/コンラッド大阪/グラングリーン大阪/W大阪/東京會舘 本舘/MIYASHITA PARK/ダイヤゲート池袋/New Dubai Skyline(ドバイ)/イマラット・リゾート(キルギスタン)/クリスミ・シティ(インド)

■リジェネラティブデザインを目指して
リジェネラティブデザインとは、環境再生や循環というサステナブルに近い概念ですが、サーキュラーエコノミーや自然回帰(バイオフィリック)といった、より人間性の回復を志向した概念であり、今後の建築や都市の発展に重要なテーマになると考えています。
具体的には、建築を通じて人間性を回復させる快適で安全な建築環境、自然災害に対峙する建築と都市のレジリエンスの構築、ZEBやZWB(Zero Water Building)の実現や建設時CO2も配慮した循環型社会を目指した計画に通じています。
都市や建築にまつわる様々な課題解決や魅力の向上に積極的に関わりたい人、私たちが掲げてきた変わらぬ思想と技術力をもとに、リジェネラティブデザインを目指してぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験

■歓迎
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
・技術士等の資格所有者
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社の設計ノウハウを活かしながら、プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各フェーズのマネジメント業務をご担当頂きます。発注者の代理人として、プロジェクトの透明性と価値の最大化を目指し、円滑なプロジェクト推進に向けた関係各所へのサポートを行なって頂きます。

・クライアントの事業戦略・ニーズに基づく建築企画提案・推進
・建築の事業性検討
・基本構想支援
・設計案/VE案の検討・ニーズと設計内容の整合性の検討
・ゼネコン・サブコンの選定支援
・工事スケジュール管理、コスト管理
・竣工後の確認検査

■事業性検討
・当該敷地に関する法的制約事項を整理し、実現性の高い概略建物計画を立案頂きます。
・事業性判断に必要な情報を取りまとめ、より精度の高い判断を支援をお願い致します。
・検討にあたっては、更地からの建て替えのみならず、総合設計制度や市街地再開発など、都市開発諸制度を活用した事業性の追求に向けた検討など、幅広く不動産のポテンシャルを検討・分析し、メリットの最大化図り提案頂きます。

■プロジェクト例
超大規模再開発、外資系ホテル、商業施設、オフィスビル、物流施設、病院など
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・建築(意匠・構造)、建築設備(電気・機械)など、建築分野における設計/施工/コストに係る業務経験
・PM/CM企業もしくは建築プロジェクトマネジャーとしての業務経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験

■尚可
・認定コンストラクションマネジャー
・一級建築士
・英語ビジネスレベル
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

株式会社日建設計

仕事内容
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。

・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催

オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
求める経験 / スキル
■必須
・300㎡以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験

■尚可
・一級建築士
・認定ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社が手がける案件に対し、プロジェクトリーダークラスとして意匠設計をご担当頂きます。

案件に応じ、社内リソースを活用しながら、住環境デザイン、デジタルデザイン、アクティビティデザインにも携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士
・5000㎡以上の非住宅案件での意匠設計経験(主担当)
■歓迎
・海外業務経験者、海外業務に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

大手組織系設計事務所

仕事内容
当社の電気設備設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
・社内の意匠・構造・機械設備設計ほか関係者との調整

プロジェクトは、⽤途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験

■歓迎
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
・技術士等の資格所有者
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。

【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち

(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。

①マーケティングチーム
 ・webマーケ(広告、SEO、サイト)
 ・コンテンツマーケ
 ・イベント
 ・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
 ・アウトバウンド
 ・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
求める経験 / スキル
【 必須条件 】下記どれかの経験が一つでもある方
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをご担当いただきます。

・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。

・工程管理
・スケジュール管理
・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整
・コスト管理及び精査

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
オフィスの内装工事関連の業務経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
※貴殿のご経験・ご希望に合わせて、ポジションの提案を行います。

■東証一部上場企業にて、設計 / 施工管理ポジションに従事頂きます。

▽設計
同社の取り扱う案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理等、設計業務における初めから終わりまでお任せいたします。
▽設計2
構造設計・設備設計

▽施工管理
工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。各現場で複数名体制を取っております。

▽積算
図面を基に積算業務をお任せいたします。

もともとはRCマンションの建設会社として設立された同社ですが、現在はマンション以外にも工場・介護施設・ホテル・物流施設 等、多岐にわたる案件を受注しており、総合建設会社・総合土地活用会社として発展し続けています。2017年に設立100年を迎えた同社は、次の100年もさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験

【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■東証プライム上場企業にて、ご経験に合わせて下記のポジションに従事頂きます。

(ポジション一例)
▽監査・品質監理職(電気・設備)

▽設備設計
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。

▽設備施工管理
RC造新築マンションを中心に、S造新築工事(オフィスビル、工場、医療・福祉施設、ホテルなど)などの工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。(各現場で複数名体制になります。)
主な業務【施工計画書の作成、品質・工程管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管】
求める経験 / スキル
【必須】各分野でのご経験
【歓迎】1級電気施工管理技士・1級管工事施工管理技どちらかの資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

年間休日130日◎【スタンダード上場企業】マンション等用地仕入れ営業(転勤なし)

仕事内容
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。

具体的には
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。

■就業環境:
・年間休日130日、完全週休二日制(土日祝)、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。

※勤務地は東京もしくは福岡となります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験がある方
・不動産業界(売買、賃貸仲介など)での営業経験
・マンションやオフィスビル等の施工管理経験

【尚可】
・用地仕入れの経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポート・統括する役割になります。

現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体や現場社員をマネジメントするポジションになります。
・コストや工程の確認
・品質/リスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等

■就業環境:
・年間休日130日、完全週休二日制(土日祝)、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容 
首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。
タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、建築技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。将来的な所長候補としてご活躍いただけます。
工期は1~3年で、1現場約3名の社員で担当します。(現場掛け持ちなし)
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数!
https://www.1st-corp.com/achievement/

■働き方:
・首都圏の案件になるので、泊まりの出張や転勤はありません。夜勤もなし!
・DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は前年度比-30%。
・定年が70歳のため60代でも前線で活躍できる環境です。
 また、品質管理など本社・内勤職へのキャリアパスもございます。

■施工管理職の報奨金制度:
(1)当初予算ー実行予算=余剰金額
(2)余剰金額の10%を現場(施工管理職)に分配

■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・RC造の施工管理経験者
・1級建築施工管理技士

■歓迎する条件
・RC造マンション経験者
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下対象プロジェクトとなります。
・新規事業開発
・販売チャネル開拓
・DX推進
・子会社経営分析・経営改善
など幅広い範囲を想定

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行って
います。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト業務の立ち上げ、推進、マネジメントの経験者
・事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者
・基本的なPCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT)

【歓迎要件】
・コンサルティング会社でのプロジェクト推進経験、PJマネジメント経験

【求める人物像】
・リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
・課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
・社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
・チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと
従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
119名 (単体/グループ連結13,748名(2025年3月末時点))
仕事内容
■地質部門
土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■情報・電気部門
電気設備設計、通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義~設計・開発監理、
 情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
・行政情報システムの企画、計画、調達支援及び開発監理

■業務内容
・受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
・マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
・AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
・河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
・ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
・道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
・消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
・BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・電気通信設備設計に係る経験
・情報システム設計・構築に係る経験
・技術士、RCCM、技術士補(電気・電子及び情報工学部門)および及び情報処理技術者等の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■都市・建築部門
・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計、施工管理、CM、維持管理
・都市施設設計(造成、道路構造物、公園他)
・PFI・PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援
・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・都市計画・まちづくり、建築、その他関連業務の3年程度以上の経験者
・技術士、一級建築士の有資格者
・技術士補(都市計画)、2級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
・橋梁解析業務の経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

転職支援サービスお申し込み