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建築営業本部 副本部長候補(大阪)/東証プライム上場・髙松コンストラクショングループ

青木あすなろ建設株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府

従業員数

973名(連結:4,892人(2025年3月31日現在))

仕事内容

■業務概要:
 ・建築民間営業の大阪本店責任者として、
  ↳①デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
   ②製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。
 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。
 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング)
◇新規得意先の開拓及び定着
 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る

■業務の特徴
 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の
 得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。

■求人の背景
 ・東日本エリア(東京・名古屋・北海道・東北)では得意先は確保出来ているものの、
  西日本エリアでの顧客は少ない状況であり、顧客の確保が急務であること
 ・当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、提案型営業(ソリューション営業)
  を関西で定着させること

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

副本部長

募集背景

提案型営業の定着、”特命受注”ができる環境つくりのため、外部から採用することとなりました。
東京の営業部長も外部から採用し、役員に昇格しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上
・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験

■歓迎要件
・建築の知識、知見のある方
・宅地建物取引士の資格を持っている方、または利回り等CAPレートなどが組み立てられる方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:60万円~90万円

月額基本給:55万円~85万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.6ヶ月分 7月、12月に支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪建築本店:大阪市北区大淀南1-4-1 JR大阪駅 徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~25時間程度

管理監督職
水・金曜日は、ノー残業デーです。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

■家賃補助制度(既婚者対象の借上社宅制度あり)
■消費税手当 
■単身赴任手当(別途、帰宅旅費支給)
■次世代育成支援手当(満18歳未満の子供の手当)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社時に下記日数が付与されます。
・4月~9月末までの入社 10日 ・10月~11月末までの入社 7日
・12月~翌年1月までの入社 4日 ・2月~3月末までの入社 2日
年度が変わる4月で新たに11日間の有給が付与されます。
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇(6日間)■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇■特別休暇
■産前産後・育児休暇 (社員の取得率100%)
※有給休暇/入社月により異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■報奨金制度  ■選択型確定拠出年金制度
■技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助 ■寮社宅 ■保養所あり(新潟・熱海・逗子・高山・白浜ほか) ■会員制全国リゾートホテル、クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■定年65歳 ■ワークライフバランスの取り組みの一貫として、ノー残業デー(水・金曜日)を導入しています。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2365963

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

青木あすなろ建設株式会社

代表者名

代表取締役社長 望月 尚幸

設立

1950年9月

従業員数

973名(連結:4,892人(2025年3月31日現在))

資本金

5,000,000,000円

本社所在地

〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【土木工事の設計、施工、監理、請負】
トンネル、ダム、再生可能エネルギー及び新エネルギー関連工事(陸上風力、太陽光発電所 等)、宅地造成、空港、橋梁、河川等に関する建設事業
【建築工事の設計、施工、監理、請負】
データセンター、工場、物流倉庫、ホテル、官公庁施設、公共施設等の建築事業、建設コンサルタント業他

事業に関する特色

<強固な財務体質を誇る東証プライム上場グループのゼネコン>

豊富な手元資金を活かし積極的な事業展開を図っております。研究開発も積極的に行っており、橋脚の耐震補強技術である「ダイス・ロッド式摩擦ダンパー」や居ながら施工が可能な「制震ブレースを用いた耐震補強工法」など数多くの独自技術を保有しております。

・安定した主要取引先
国土交通省、防衛省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、首都高速道路、NEXCO東日本・中日本・西日本、UR都市機構、コマツ、ダイハツ工業ほか

<技術実績>
★土木★
・東京湾横断道路木更津人工島(千葉県)
・明石海峡大橋(兵庫県)
・関西国際空港造成工事(大阪府)
★建築★
・東京都立大学新キャンパス(東京都)
・新梅田シティ(大阪府)
・名神高速道路大津SA(滋賀県)

会社の特色

■ビジョン
『変化への挑戦』
近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けてまいります。

■グループの総合力
弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核事業会社とする、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。
2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。

その他の特色

2025大阪・関西万博の「未来の都市」パビリオンにて、コマツと共同で「未来の水中工事」を展示、独自の水陸両用ブルドーザーをはじめ、技術力をアピールしました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
(1,265億(連結) 658億(単体))
-
2016/3
(1,392億(連結) 787億(単体))
-
2017/3
(1,379億(連結) 811億(単体))
-
2018/3
(1,534億(連結) 872億 (単独))
-
2019/3
(1,524億(連結) 888億 (単独))
-
2020/3
(1,556億(連結) 956億 (単独))
-
2021/3
(連結:1,531億 単体:895億)
-
2022/3
(連結:2,639億 単体:789億)
-
2023/3
(連結:2,824億 単体:781億)
-
2024/3
(連結:3,126億 単体:815億)
-
2025/3
(連結:3,466億 単体:924億)
-

求人No.:NJB2365963

最終更新日:2026/5/29

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