JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)の求人・転職情報

技術系(機械設計・製造技術)の求人・転職情報

15931件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社UACJ(アルミニウムのリーディングカンパニー)

  • 上場企業
仕事内容
工場の製造ラインのエンジニアリング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造統括部として、各工場でのライン立ち上げ時のプロジェクト管理
・設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
・設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
・設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務

入社後は広島拠点のプロジェクトに携わっていただきます。
出張期間:数日~最大1か月程度
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。

【魅力】
自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り(イメージ通りのキャリアを積める)。
裁量を持って業務に取り組めます。
2025年から2027年にかけて設備投資に約780億円をかける予定です。
そのため、大規模な投資プロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにて生産設備の仕様検討、見積仕様書作成
・予算立案および申請・発注、詳細設計、工事および立上試運転
・設備立上後の不具合改善
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】 
国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業です。

組織は主に技術部門、営業部門、そしてモノづくり全体を管理・統制するサプライチェーン統括部門で構成されており、本ポジションはサプライチェーン統括部門に所属します。

昨今の安全保障環境の変化や防衛装備品の高度化に伴い、当事業が担うプロジェクトは拡大しています。今後さらに増加する生産に対応するため、従来のやり方を踏襲するだけではなく、関係部門を巻き込みながら、より効率的で強い生産体制へ進化させていくことが求められています。

参考情報: 社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
国家安全保障に関わる航空宇宙・防衛領域の各プロジェクトにおいて、製品の受注から納入までの生産活動をQCD(Quality・Cost・Delivery)の観点で管理・推進いただきます。
大型システムの個別受注生産が中心で、受注から納入までは約2~5年。営業、技術、品質保証、製造、調達など多くの関係部門や協力会社と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、生産を前に進める役割です。

<具体的な業務>
・長期的な生産計画・工程計画の立案
・部材発注、部材入手、生産、納入までの進捗管理
・QCDを踏まえた課題・リスクの早期把握と対応策の検討
・営業、技術、品質保証、製造、調達など関係部門との調整・課題解決
・協力会社や関係先との納期・生産に関する調整
・業務プロセスの改善、生産性向上に向けた企画・実行
・AIやデジタルツール等も活用した業務効率化・生産管理高度化への取り組み

<主な担当製品>
人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等
※製品や航空宇宙・防衛領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップいただける環境があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・生産管理、または製造業で生産計画・納期・工程に関わる調整経験
・製造業もしくは航空宇宙・防衛業界(ドメインが近い業界)で課題を整理し、関係者と解決を進めるた経験


【WANT】
・改革を主導した実績
・開発型・個別受注製品の経験
・生産システムの構築・導入・運用


【求める人物像・ソフトスキル】
コミュニケーション能力
困難に直面した際もオーナーシップ、リーダーシップを発揮し物事に対応できる方
礼儀・礼節(立場・役職を超え相手をリスペクトし感謝を気持ちを伝えられる方)
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 660 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
動化現場の企画からプレセールス技術支援、資料作成までを担い、営業戦略やプロモーションと連動して市場・チャネル開拓を牽引するプレイングマネージャー案件です。

マーケティング戦略や年度計画の策定、ブランド構築を統括しつつ、プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちます。顧客の自動化ニーズに応じた技術提案・図面作成・プレセールス支援を行い、案件落とし込みや他部署・顧客との調整を主導します。市場調査や販促企画を主導しながら、技術と営業の両面からチーム目標や予算の達成、事業推進を牽引するエンジニアリングセールスとしての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
■物流機器業界または類似の機械自動化業界での設計実務経験5年以上
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。

【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名
仕事内容
【組織課題】
製品設計エンジニア(樹脂基板/新規事業)新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関われるポジションです。
自ら設計した材料が製品仕様やプロセスに反映され、事業として結実するまでを主導できる点が最大の魅力です。

【入社後の仕事内容】
本ポジションでは、Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、
材料設計〜試作評価〜事業化検討までを一気通貫で担当していただきます。

・金属スラリー(Cu系)の組成設計・分散設計
・塗工性・焼結特性を考慮したプロセス設計
・材料物性評価・信頼性評価(SEM/EDS等)
・放熱・接合用途に向けた試作・性能検証
・顧客・関連部門と連携した技術課題の整理と解決

単なる要素技術開発ではなく、「使われる材料」として成立させるための総合設計力が求められます。
出張の頻度は、2回/月程度(主に顧客、サプライヤがメイン)。出張は日帰りが想定されています。

【将来のキャリアパス】
インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積んでいただきます。
・本社_開発戦略部での新規事業の企画業務
・イノベーションセンターでの基礎・基盤開発にも携わる可能性もあります。

将来的には、国内外製造拠点や本社での勤務の可能性があります。
〈勤務地例〉
イノベーションセンター(茨城県、埼玉県)、直島製錬所(香川県)、小名浜製錬所(福島県)、
細倉金属鉱業(宮城県)、海外拠点(欧米地域)、本社(東京)など

【本ポジションの魅力】
1. 自らの設計がダイレクトに反映される環境
仮説立案から条件設計、検証・改良までを主体的に推進でき、自分の判断がそのまま材料仕様・製品品質に反映される環境です。
2. トレードオフを乗り越える高度な設計経験
分散性・塗工性・焼結後特性など、相互に影響する要素を扱うため、材料設計における本質的な思考力・構造理解力を磨くことができます。
3. 技術を「社会実装」につなげる経験
顧客要求や実装条件も踏まえながら開発を進めるため、開発にとどまらず量産化・事業化まで見据えた経験が得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験知識を有する方
・金属粉体(Cu、Ag 等)やセラミックス粉末の分散・配合設計の経験
・バインダー・溶媒・添加剤を含むスラリー配合設計、塗工材料(塗料、インク、顔料)の開発経験
●英語に抵抗感のない方
英文メールや技術資料のやり取り、海外の顧客とのWEB会議でのコミュニケーション、技術資料の作成などが業務に含まれる可能性があります。

【歓迎要件】
・電子、電機の基礎知識を有する方
・評価設備の構想設計知識を有する方
・焼結プロセス(温度条件、雰囲気制御等)の検討経験を有する方
・材料物性評価、信頼性評価、断面観察等の評価実務経験を有する方
・SEM・EDS、粒度分布測定、粘度測定、熱特性評価等の分析経験を有する方
・製造条件や工程ばらつきを考慮した材料・プロセス設計の経験を有する方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

静岡県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
【組織課題】
製品設計エンジニア(樹脂基板/新規事業)新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関われるポジションです。
自ら設計した材料が製品仕様やプロセスに反映され、事業として結実するまでを主導できる点が最大の魅力です。

【入社後の仕事内容】
本ポジションでは、樹脂基板材料の新規事業化を目指し、樹脂材料の設計からシート試作、基板特性評価、量産化検討までを
一貫して担当していただきます。

・樹脂、フィラー、添加剤などの配合設計、改良
・混練、塗工、乾燥、積層などのプロセス設計、試作
・熱・電気・機械特性、接着性、信頼性などの評価、課題解析
・顧客、社内関係部門、原材料メーカー、加工委託先と連携した製品仕様確立、事業化推進材料

設計だけでなく、工程条件や顧客での使用条件まで俯瞰し、「量産可能で顧客に採用される樹脂基板」として成立させる役割を
担っていただきます。出張の頻度は、2回/月程度(主に顧客、サプライヤがメイン)。出張は日帰りが想定されています。

【将来のキャリアパス】
インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積んでいただきます。
・本社_開発戦略部での新規事業の企画業務
・イノベーションセンターでの基礎・基盤開発にも携わる可能性もあります。

将来的には、国内外製造拠点や本社での勤務の可能性があります。
〈勤務地例〉
イノベーションセンター(茨城県、埼玉県)、直島製錬所(香川県)、小名浜製錬所(福島県)、
細倉金属鉱業(宮城県)、海外拠点(欧米地域)、本社(東京)など

【本ポジションの魅力】
材料の可能性を見いだし、試作・評価を重ね、顧客に採用される製品へと育てていくポジションです。
材料設計、製造プロセス、顧客要求をつなぎ、自らの技術的な判断を新規事業の方向性に反映できます。
一方で、新規事業には明確な正解がなく、良好な実験結果がそのまま量産化や顧客採用につながるとは限りません。
技術性能だけでなく、品質安定性、製造性、コスト、顧客での使用条件まで考慮し、さまざまなトレードオフの中から
事業として成立する解を導き出す必要があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学、材料、応用化学、高分子などに関する基礎知識を有する方
・樹脂材料、複合材料、接着材料、塗工材料、電子材料などの研究開発または製品開発経験を有する方
・社内外の関係者と連携しながら、技術課題の解決を進めるためのコミュニケーションができる方
・英語に抵抗感のない方
┗英文メールや技術資料のやり取り、海外の顧客とのWEB会議でのコミュニケーション、技術資料の作成などが業務に含まれる可能性があります。

【歓迎要件】
・評価結果に基づいて課題を整理し、仮説立案、試作、検証、改善を主体的に進めた経験を有する方
・樹脂、フィラー、添加剤などの配合設計・材料開発の実務経験を有する方
・混練、分散、塗工、乾燥、積層、プレスなどのプロセス開発経験を有する方
・材料組成、製造条件および評価結果の関係を整理し、性能向上や品質安定化につなげた経験を有する方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

静岡県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
■業務内容
福島第一原子力発電所における廃炉作業のうち、汚染水対策を担うプロジェクトマネジメントを担当いただきます。既存の延長ではない、国内でも前例の少ない大型プロジェクトにおいて、計画から実行、完了・引き渡しまでを一貫して関与する役割です。

~具体的には~
・汚染水対策プロジェクトの現場進捗・工程の調整
・予算・契約の管理、および関連部門との調整
・技術・工程・安全面を含むリスク管理
・実行計画に基づいたプロジェクト全体の進捗把握
・現場状況を踏まえた課題整理と対応方針の検討

■責任・期待される役割
入社後は、複数ある汚染水対策プロジェクトのいずれかを担当し、プロジェクト管理の中核を担っていただく想定です。関係者と協調しながら、着実な遂行を支える役割を期待しています。

~具体的には~
・担当プロジェクトの計画立案から完了までの一貫管理
・工程・コスト・リスクに関する状況整理と調整
・現場監理に関する判断および対応方針の検討
・調達、契約、予算に関する関係部署との合意形成
・実行計画書に基づく進捗確認と課題対応

プロジェクトの状況に応じて判断を重ねる場面も多く、現場に寄り添いながら全体を見渡す役割となります。

■魅力・やりがい
本ポジションでは、福島第一原子力発電所の廃炉という社会的意義の高い取り組みに、汚染水対策の中核として関わることができます。国内でも類例の少ない技術・規模のプロジェクトに携われる点が大きな特徴です。

~具体的には~
・社会的関心の高い課題に対し、実務を通じて貢献できる
・前例の少ない大規模プロジェクトの推進経験を積める
・規制対応や安全性向上に直結する意思決定に関われる
・改善や工夫が現場や組織の成果として反映されやすい
・プロジェクトの達成が社会的信頼の向上につながる

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):現在実施中のプロジェクト業務を経験いただきます。
中期(3〜5年):新規プロジェクト業務で経験を積んでいただきます。
長期(5年以上):プロジェクト業務でマネジメント経験を積み、ひいてはプロジェクトマネージャーやプログラム・プロジェクト組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・プロジェクト管理に必要な、企画力、マネジメント力、コミュニケーション能力、調整力、対外折衝能力を有する方
・配属地域に限定のない方

■必須要件
・プラント建設のプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・知識・技能:
・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識

■歓迎要件
・エネルギー業界もしくはメーカーにて、プロジェクトマネジメント業務を経験している方
・プラントに関するプロジェクトを経験している方
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■技術指導:セミナーの開催、現場訪問、登録したての整備士へのフォロー電話等を通じて、安全管理の確認や技術的なレクチャーを行います
■パートナー整備士のサポート:整備士に対し、電話やチャットを含むコミュニケーションや、仕組みによるフォローアップを通じて、整備作業の品質向上を実現します
■品質改善の推進:現場の声を拾い上げ、より安全・効率的に作業できるマニュアルや仕組みを構築します
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車整備士資格(2級以上)および、10年以上の実務経験
・フットワークの軽さ:必要に応じて現場に赴き、直接コミュニケーションを取ることをいとわずにできる方
・指導の経験:過去に部下等への教育・指導・マネジメントを行ってきた経験があること
・デジタル環境への慣れ:PC作業に抵抗がない、もしくは「これから覚えていこう!」という意欲があること
・変革への意欲:整備士業界の現状に課題を感じ、自らの手でそれを良くしたいという熱意がある方

■歓迎
・仲間の成長や、お客様からの「ありがとう」を何よりのモチベーションにできる方
・「まずはやってみる」という精神で、泥臭い課題にも前向きに取り組める方
・難しいことを、現場の整備士さんに分かりやすく伝えられる誠実さをお持ちの方
従業員数
100名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名 (2023年11月現在)
仕事内容
【当課のミッション・業務内容】
洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業およびプロジェクト管理

【付与予定業務】
・洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業責任者として、営業戦略の立案、案件開拓、見積取りまとめ、顧客との価格・納期・契約条件等の交渉、受注後の顧客対応を統括します。
・クライアントは、電力会社/商社/海外デベロッパー/投資会社などからなるSPC(特別目的会社)で、海底線やその付属品の納品と敷設工事など100億円規模のPJを推進します。
・技術、製造、工事、法務等の社内関係部門との調整、案件の採算・工程・リスク管理、課の目標・予算管理およびメンバーの指導・育成を担います。

【当課のやりがい・魅力】
・社会的意義の大きい洋上風力発電プロジェクトに、案件形成から契約交渉、プロジェクト遂行まで一貫して関与できます。
・成長分野において、営業体制や案件管理の仕組みを自ら作り、社内外の多様な専門家と連携しながら事業を成長させるやりがいがあります。

【将来的なキャリアパス5年~10年後】
洋上風力発電向け海底電力ケーブル事業の中核人材として、大型案件の営業、契約交渉およびプロジェクト推進を主導するとともに、組織運営や人材育成を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、海外プロジェクトの営業に携わる機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】※いずれも満たすこと
・プラント、エネルギー、電力、建設工事、インフラ等の分野における法人営業経験。
・大型案件の提案・見積・契約交渉の取りまとめ経験。
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント経験
・英文契約書の読み書き経験

【歓迎経験・スキル】
・EPC・大型インフラプロジェクトの営業またはプロジェクト管理経験
・洋上風力、再生可能エネルギー、電力ケーブル、海洋工事に関する経験
・契約、採算、工程、リスク管理の経験、海外企業との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Your Key Responsibilities(主な役割)
・購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
・主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
・グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
・包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
・資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
・購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
・会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。


■Your Key Task
・グローバル調達戦略の国内展開(パッケージ、協力工場、マーケティング&ビジネスサービス購買)を行う。
・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
・事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
・開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用(価格管理や必須契約内容の整備)を管理する。
・利益率改善(差引後最終削減)の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。


■Stakeholder Management and key interfaces
・国内サプライチェーンチーム(製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー)
・国内包装資材サプライヤー(主要約10社)、協力工場(主要約3社)
・自社工場(静岡)(工場マネジメントチーム)
・営業、マーケティング、R&I
・APACビジネスチーム(台湾/香港/ベトナム/フィリピン/マレーシア/シンガポール等)
・APAC サプライチェーンチーム
求める経験 / スキル
■Required Experience
・日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験(3年以上)
・日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
・推奨:日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
・推奨:AP(Ariba, S4)の使用経験
・推奨:マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験

■Must have skills
・プロジェクトマネジメント/リスクマネジメントのスキル
・マルチタスク能力と優先順位付けスキル
・自走&自律志向
・高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
・紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
・日本語および英語(ビジネスレベル)による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
・エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする

■Who we are looking for
・サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
・あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験(レジリエンス、変化受容)を持つ。
・優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
供給網の課題に対する「Can-do」姿勢(調達過程から顧客/消費者に至るまでの物理的フローの将来にわたっての対応力強化およびリスク低減)を持つ。
・チーム志向かつ協働的なアプローチ。社内外、上下あらゆる方面で、地に足がついた自信と共に率直に対話・傾聴し、敬意をもって効果的な長期関係を構築できる。
・サプライヤーとの関係を良好に保ち、誠実さと共に建設的なパートナーシップマネジメントを推進する。その過程でのデータ(KPI)を測定可能な方法で活用した経験を持つ。
・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢や、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱を持つ。
・強い労働倫理で行動し、やり遂げる揺るぎない決意を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
部品加工事業の管理職として、部門全体のマネジメントを担うとともに、加工技術のスペシャリストとして現場の技術力向上にも貢献いただきます。生産性向上・品質向上・人材育成を推進しながら、難易度の高い加工案件に対する技術的な意思決定や工程改善にも携わっていただきます。

具体的には・・・
・部品加工事業における組織・業績マネジメント
・生産計画立案および進捗管理
・品質・納期・原価管理
・加工部門メンバーの育成、評価、指導
・マシニングセンタや5軸加工機を活用した加工技術支援
・難加工案件や高精度加工案件における技術的課題解決
・加工条件・工程設計の最適化
・生産性向上に向けた改善活動の推進
・設備投資や新技術導入の企画・推進
・営業・設計部門との技術的な打合せ

ポジションの特徴
単なる管理職ではなく、現場を理解した技術マネージャーとして活躍いただくポジションです。組織運営と技術支援の両面から部品加工事業を牽引し、将来的な100億円企業実現に向けた中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
部品加工メーカーにおけるマネジメント経験
マシニングセンタ、NC旋盤、5軸加工機等を用いた機械加工の実務経験
生産管理、品質管理、納期管理の経験
加工現場における工程改善や生産性向上の経験
図面読解能力
普通自動車運転免許

■歓迎要件
5軸加工機の使用経験
試作加工の経験
多品種少量生産のマネジメント経験
自動車、半導体、医療機器業界向け部品加工経験
CAMプログラム作成経験
工場長、生産部長等の経験
ISO9001運用経験
原価管理・収益管理経験
設備導入や設備投資の経験
100名規模以上の製造組織マネジメント経験
若手技能者育成の経験
従業員数
181名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
181名

株式会社IDOM

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社が運営する整備工場で、工場長候補として勤務いただきます。
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売の運営会社です。

当社が運営する整備工場で、『工場長』をお任せします!

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

【具体的な業務内容】
①整備業務: 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
②従業員の教育・育成: スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
③管理業務:
・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理: 適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理: 外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理: 働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理: 業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
仕事内容
住宅用換気システムの製造・販売を行う同社にて品質管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
・品質保証、品質管理業務全般
・クレーム対応、原因究明、解析、分析、製造部門へのフィードバック
・顧客への報告文書の作成と報告
・製造ラインの立ち合い検査、工程監査
・外注先の品質管理、指導
・製造・開発部門への品質向上提案
※同社ではアッセンブリ工程がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業系製品の品質保証、品質管理業務経験

【歓迎】
・外注管理経験
・住宅設備関連業界、家電業界経験者
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業の地上システムに関するシステム設計およびプロジェクト管理

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、システム設計およびイギリス・イタリアとの3か国間での仕様調整や契約調整を担っています。
※社内にソフトウェア・電気それぞれの設計開発の専門部門があり、詳細設計などは専門部門が担当しております。
・各種地上システムにおける概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
・各種地上システムにおけるプロジェクト管理(プロジェクトマネジメント)
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での契約調整
・MBSEを活用した設計手法の確立

●活かせる技術・スキル
・AI活用技術、ネットワーク制御技術、ソフトウェア制御技術、情報工学、統計学
・SysML(Cameo Systems Modeler)
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英会話(TOEIC700点以上の取得もしくは海外折衝経験)

●当ポジションの魅力
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、当該事業に従事いただくみなさんは大変貴重な経験ができます。各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合することで世界最高峰の技術・能力を有した戦闘機を開発を目指し、共同開発の醍醐味(各国とのハードネゴシエーション、仕様調整、技術融合など)を最前線で調整しています。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須
・中~大規模(数億円~数十億円規模)プロジェクトに携わった経験のある方
・AIやクラウドを活用した情報処理システムの開発経験がある方
・ビジネスで英語を使用した経験のある方
・海外出張や海外赴任の経験がある方

●尚可
・防衛事業に携わった経験のある方
・データサイエンティストとしての業務経験のある方
・Cameo Systems Modeler、MATLAB/Simulink、DOORS、Teamcenterの使用経験のある方
・SysMLに関する資格(SysML モデルユーザ-、SysML ファンダメンタル等)を有する方

●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・論理的に思考し、その内容を適切にアウトプットができる方
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・新しいこと柔軟にチャレンジすることができる方
・英語力向上に向けて取り組める方(ご入社後に積極的に学習していたける方であれば選考可能です)
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)

株式会社IDOM

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)

■歓迎要件
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 668 万円

従業員数
4,023名 (2025年2月28日時点)
仕事内容
当社の量産試作検証部門にて、量産化に向けた品質・工程設計をお任せします。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務 
対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)
■将来的にお願いしたい業務
部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
直行率100%を達成できる生産体制の確立
鹿沼での成果をベトナム現場への落とし込み・標準化に向けた現場支援

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

部門について/ポジションについて
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須
製造現場での品質管理・生産技術の業務経験

■歓迎
・図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
・問題解決力がある方
・ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

プライム上場 熱処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■工業炉を製造する同社にて電気制御業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、機能性材料向けの中型工業炉の電気制御設計

「熱処理事業部ー電計課」
・新設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。最先端の製品に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。 

「ME(メンテナンスエンジニア)事業部 電気設計」
・既設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計経験者
・PLCラダープログラムの経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【組織のミッション】
本ポジションは、工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する動力設備の保守保全担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けて日々設備の運転管理・点検やメンテナンスを行うとともに、低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。

【職務内容】
動力インフラの安定供給に向けた設備の運転管理および、メンテナンスを昼夜2交替勤務,24時間体制で行う業務です。また必要な国家資格(ボイラー技士,危険物等)や作業主任者(技能講習)資格の取得について支援を行っています。
※雇用元が当社キオクシア(株)となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント(株)となります。
(給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります)

【具体的な仕事内容】
空調機,排気設備,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の運転管理を行っていただきます。設備の巡回点検,中央監視装置による状態監視、設備異常時の対応,メンテナンスや供給品質の管理などの業務を2交替勤務で行います。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint など

【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。
アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができる,自分がメンテナンスした設備が正常に動くなど達成感を得ることができます。 経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。

【想定されるキャリアパス】
四日市工場の本部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また、ご希望によってはキオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。

【職場環境】
・平均残業時間:40時間程度/月
・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■機械・電気・化学系もしくはこれに類する課程を修めた方
■空調・水処理・電気設備の運転管理に興味がある方
■体を動かす作業がお好きな方

【歓迎要件】
□機械、電気に関する資格をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュ製造統括部は、前工程の製造管理、企画管理、オペレーション、装置保守業務全般を所管しています。フラッシュ製造課は、フラッシュメモリ生産の中核である、オペレーション、製造装置保守業務全般を担う製造部門です。 製造ラインには最先端の半導体製造装置を数多く備え、日々進化を続ける生産技術を駆使して生産活動を遂行しています。

【お任せする業務】
半導体製造装置の設備保全業務全般

【具体的な仕事内容】
・半導体製造装置及び付帯設備のメンテナンス等の定型作業、故障復旧対応
・設備トラブルの原因調査、再発防止策の立案と実行
・稼働率向上、保全コスト低減を目的とした予防保全・改善活動及び安全管理

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
EXCEL、Word、PowerPointなど

【業務のやりがい・魅力】
世界最大級の半導体工場で最先端設備の保全業務を通じて、様々な専門技術を実務し習得できます。日々、業務の中でライン停止や不良発生の対応に取り組みながら、工場全体の生産性とお客様の信頼を支えているという手応えは感じやすい環境です。入社後は、豊富な社内研修やOJTにより基礎から学べる体制を整えており、半導体業界未経験の方でもステップアップしていく事が可能です。将来的には、装置のスペシャリスト、あるいはチームリーダーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。

【技術優位性】
NANDフラッシュメモリを発明したキオクシアは、世界最大のフラッシュメモリサプライヤの一つであり、製造部門でも世界に先駆けて製品/開発/量産の3つの技術を確率し、現在でも最高クラスの高い生産技術、高い製品品質、高い出力で顧客へ出荷を実現しています。今後NAND市場拡大に向けて更なる効率化を目指しています。

【キャリアパスイメージ】
一定の経験を積んだ後は、特定装置のスペシャリストを目指し更に難易度の高い業務に従事いただくか、担当業務のリーダーとして1~5人程度の部下を持ち、社内外の関係者と協働で改善業務を推進いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者
・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方
・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方

【歓迎要件】
・半導体製造装置及び液晶製造装置の保守保全業務に関わる実務経験
・半導体製造装置及び液晶製造装置メーカーでの設計/評価に関わる実務経験
・理工系分野を専攻された方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【お任せする業務】
Client/Consumer PC向けSSD開発に参画し、 SSDのハードウェアおよび長期信頼性に関するテスト業務を担当していただきます。
顧客の要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定した上で全テスト項目を実行します。尚、新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・開発を行う場合もあります。検出した不具合については国内外の開発メンバーと協力し、解決まで導き、タイムリーな製品の出荷をサポートします。

【具体的な仕事内容】
1) 製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討
2) (新規要求がある場合)新規要求を確認するためのテスト仕様書を作成し、試験環境の整備、設備投資、およびテストプログラムを開発
3) テストを実施
4) 検出した不具合を報告し、国内/海外の開発関係者と協力し、解決まで導く
5) 全てのテスト結果を集計し、テスト結果レビュー会にて報告し、製品の品質を総合的に判定する

【使用ツール】
・長期信頼性評価装置(RDT装置)
・Python/R/Spotfireなどの統計処理ツール
・言語:日本語・英語
*英語使用シーン:台湾子会社との開発委託に関する進捗管理、メール・チャット対応、およびWeb会議での技術議論など

【業務のやりがい・魅力】
・自社で開発製造しているNANDフラッシュメモリを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。
・海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウエア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。
・国内外から高く評価をされているキオクシアのSSDにかかわれる業務であること、また担当する部品の種類が多いため、電子部品に関する広い知識とそれを通してSSD製品についての全体構成を把握できます。興味があれば直接の業務以外のことも幅広く知ることができる環境です。

【技術優位性】
キオクシアのSSDは全世界のデータセンター/ITインフラ/主要PCメーカーで多数採用/稼動しており、自身が携わった環境監査および規格認証取得業務により品質が担保され出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【キャリアパス】
まずは業務のアウトラインをOJTで習得しつつ、業務に習熟していただきます。また、継続的に成果を出せるレベルに到達したら将来的には当該業務の主担当者として業務マネジメントの役割を担っていただきます。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■TOEIC600点相当の英語力(台湾子会社と英語でコミュニケーションができる方)
を満たし、下記いずれかの実務経験3年以上(製品、業界不問)
■ハードウェア(電気電子または機械)の設計開発もしくはテスト経験
■ハードウェア製品の品質検証におけるテスト計画の立案、または評価の仕組みづくり(自動化など)に関わった経験
■データ解析・統計処理を用いた製品の品質評価や実験データの分析経験

【歓迎要件】
□海外駐在経験
□TOEIC730点相当の英語力
□電子機器や半導体製品のハードウェア(電気電子または機械)設計開発もしくはテスト経験
□Python/R/Spotfire/LabVIEWなどを用いたテスト自動化スクリプトの作成や評価環境の構築経験
□信頼性試験の条件算出または統計的アプローチを用いた評価データの解析・妥当性検証経験
□電子機器や半導体製品の統計的品質管理(SQC)の実務経験
□プロジェクトマネジメント経験
□QC検定などの品質マネジメント資格(2級以上)

【求めている人物像】
□将来的に海外駐在勤務に興味がある方
□英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
□関係者に対して、収集・整理した情報を分かりやすく説明できる方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
土木、建築、機械、電気、管路設計技術者として上下水道事業に関わる設計、又は企画提案業務に携わっていただきます。

(1)企画・調査業務
上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
(2)計画・設計業務
各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
(3)維持・管理業務
現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
(4)経営・管理業務
各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

【実績】
水道事業広域化(見附市他)、耐震対策計画(石川県他)、海水淡水化施設計画設計(輪島市)、浄水場更新計画設計(加賀市他)、下水道事業広域化共同化検討(石川県)、下水処理センター計画設計(大野市、富加町他),
バイオマスメタン発酵施設性能研究及び設計(珠洲市)など

~中央設計技術研究所について~
石川県金沢市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
上下水道を中心とした社会インフラ分野でまもなく80年の実績を有し、水道・下水道、環境、情報システム、地域創生など幅広い領域で事業を展開しています。
近年はPPP/PFI事業やDX推進にも注力しており、「地域創水で、地方創生を。」をミッションに、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。株式会社中央設計技術研究所は地域密着型の技術者集団として高い専門性を持ち、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】土木、建築、機械、電気、管路部門の設計業務経験者、上下水道部門に関する設計業務、上下水道の官民連携業務に関する企画提案業務経験者優遇/技術士資格保有者、建築士資格保有者、その他設計及び調査に関する資格保有者
従業員数
208名 (2026年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
208名 (2026年9月現在)
仕事内容
■業務内容
新規サービスの立ち上げ、既存システムの改善に際しての設計、開発、ベンダーコントロールをお任せします。
■業務詳細
パッケージシステムの開発・テスト・リリース導入・運用保守/ベンダーコントロール
■各種システム
水道配管路管理システム/下水道管路管理システム/施設管理システム/給排水オンライン申請システム等

~中央設計技術研究所について~
石川県金沢市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
上下水道を中心とした社会インフラ分野でまもなく80年の実績を有し、水道・下水道、環境、情報システム、地域創生など幅広い領域で事業を展開しています。
近年はPPP/PFI事業やDX推進にも注力しており、「地域創水で、地方創生を。」をミッションに、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。株式会社中央設計技術研究所は地域密着型の技術者集団として高い専門性を持ち、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
IT機器、ネットワークに関する基礎知識のある方
グループウェア(Microsoft 365)の運用・保守
情報セキュリティに関する知識
プロジェクトマネジメント経験
新しい技術やトレンドに対する探究心
従業員数
208名 (2026年9月現在)
勤務地

石川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
208名 (2026年9月現在)
仕事内容
社内システムの改善、運営、社内ヘルプデスク業務をお任せします。

■業務詳細
社内システム企画・導入・運用/サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理/ベンダーコントロール、社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般
■各種システム
営業マネジメントシステム/ISO管理システム/資産管理システム/グループウェア/その他社内システム全般

~中央設計技術研究所について~
石川県金沢市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
上下水道を中心とした社会インフラ分野でまもなく80年の実績を有し、水道・下水道、環境、情報システム、地域創生など幅広い領域で事業を展開しています。
近年はPPP/PFI事業やDX推進にも注力しており、「地域創水で、地方創生を。」をミッションに、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。株式会社中央設計技術研究所は地域密着型の技術者集団として高い専門性を持ち、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができる企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
IT機器、ネットワークに関する基礎知識のある方
グループウェア(Microsoft 365)の運用・保守
情報セキュリティに関する知識
プロジェクトマネジメント経験
新しい技術やトレンドに対する探究心
従業員数
208名 (2026年9月現在)
勤務地

石川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
208名 (2026年9月現在)
仕事内容
本ポジションは、Microsoftとアクセンチュアの合弁会社であり、最新のテクノロジーを有する弊社における、AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。

その中でもAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じてお客様のAX(AI Transformation)実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。


本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チーム/プロジェクトレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、プロジェクト成果の創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出を担えるFDE(Forward Deployed Engineer)やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。

【業務内容】
・責任範囲・視座:プロジェクト/アカウントレベルでソリューション設計・デリバリー・提案に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIによるお客様のプロセス変革および価値創出を実現する。
また、プロジェクト成功およびアカウント拡大に責任を持ち、戦略・進行・品質・収益を統合的に管理し、全体最適を推進する。

・AIソリューション戦略・設計・実装(設計力:非常に高、実装力:必須(限定的)) 
- Agentic AIサービスおよびAIアーキテクチャの戦略・設計方針・技術選定のリード 
- フルスタック構成を含む全体アーキテクチャ設計 
- アーキテクチャ標準化および設計判断の策定・適用

・AgentOps/AI評価・運用・ガバナンス 
- 評価設計および品質戦略の策定 
- 評価・監視・運用プロセスの設計・統括による品質管理と継続的改善の推進 - ガードレール/Human in the Loopを含む運用・ガバナンス設計の策定
・AI駆動開発による開発プロセスの変革・適用戦略の策定および標準化・展開の推進
・プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進・課題解決、品質・コスト・スケジュール管理 
- 複数プロジェクトの統括および意思決定、収益責任
・Client Facing/提案活動 
- お客様とのソリューション戦略検討・提案、要件定義、合意形成 
- 提案・見積、トレードオフを踏まえた意思決定、期待値コントロール、案件創出のリード
・組織運営
- 人材育成、キャリア支援、チームビルディング、ナレッジ共有の推進

【求める人物像】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトとして成長していきたい方を歓迎しています。
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで一気通貫で関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チームおよびプロジェクト全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装・品質・デリバリーに責任を持って価値創出に貢献していきたい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験
・Azure(AWS/GCPでも可)のクラウド技術を使用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見

(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験(特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力)

(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力(JLPT:N1)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成経験

■歓迎条件:
・LLM/RAG の本番化と継続改善の実績、Azure 設計を主担当した経験、顧客向け提案資料/デモ作成、レビュー主導のご経験
・AI/クラウド案件の PL/PM 経験、P/L 責任、エンタープライズ提案の主導、顧客向けの提案書類などのドキュメンテーションの経験、エンジニアチームのチームビルディング経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています。

【職務内容】
総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案や推進が可能な人材を募集しております。重点探索領域であるエレクトロニクス関連の研究開発に注力しており、特に次世代の半導体関連素材の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。
・機能性ナノ粒子に関する研究開発業務とします。
・材料合成だけでなく、客先用途適性を評価するための社内評価法確立などを検討いただきます。
・開発課題への対処や事業化推進のため、多くの関連部署(分析、知的財産、調達等)と協働いただきます。
・一連の業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。

【業務の面白み/魅力】
事業化を目的とした研究開発業務に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。
総合研究所では新規テーマ探索活動に注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・半導体製造前工程で用いられる素材の設計や合成や分析評価に関して、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方(目安2年以上)

【望ましいスキル】
・ファウンダリーにおける新素材の適用可否検討に関する取り組み経験がある方
・半導体素材の品質管理や顧客からのクレーム対応経験がある方
・メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話など、TOEIC600点相当の英語スキルお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 880 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
酸化物セラミックス材料を用いた新規デバイス創出に向けた研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、必要に応じ大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマ(発電やセンサ関連テーマ)の実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学でセラミックス材料、デバイスの研究開発経験

【望ましいスキル】
・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【ミッション】
新工場と既存工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証、品質管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。ご経験に応じて、将来的には工場IT機能の体制づくり、DXロードマップ策定、メンバー育成にも関わっていただきます。

【主な業務】
● mcframeを中心とするSCM/ERPプロジェクトへの参画
● かずさアカデミアパーク新工場におけるMES、LIMS、SCADA、設備データ収集基盤の企画・導入・運用設計
● 新工場で確立した仕組みの既存生産拠点への展開
● 既存工場のMES運用把握、改善、新工場稼働後の移行プロジェクト推進
● MES、ERP、LIMS、設備・分析機器、倉庫・物流システム間の連携要件整理
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ、変更管理、監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理
● 工場ネットワーク、セキュリティ、アクセス権、バックアップ等のITインフラ運用・改善・LCM
● 現場課題の可視化、標準化、電子化、SOP・教育資料整備、利用部門への定着支援
● ベンダーの進捗・品質・コスト・納期管理と、社内への知識・判断力の蓄積

※ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。すべてのシステムや業務領域の経験を求めるものではありません。関係部門や外部ベンダーと役割を分担しながらプロジェクトを推進します。

【この仕事の魅力】
● 新工場の立ち上げ段階から、業務とシステムのあるべき姿づくりに参画できます
● 新工場の成果を既存拠点へ広げる、全社的な工場DXに携われます
● 構想、要件定義、導入、運用定着、改善まで一貫して経験できます
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティなど、製薬ITの専門性を深められます
● 将来は工場ITの中核人材、リーダー、マネージャーを目指せます
求める経験 / スキル
■必須
● 製造業向けシステムの企画、導入、運用、改善
● ITインフラの構築・運用(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)
● 業務部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決のいずれかを担当した経験

■歓迎
● 製薬、医療機器、化学、食品など規制産業でのIT業務
● MES、ERP、生産管理、LIMS、SCADA、WMS等の導入・運用
● mcframeまたは製造業ERPの知識・経験
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ対応
● 要件定義、Fit & Gap、テスト、移行、教育、稼働判定、定着化

■求める人物像
● 現場に入り込み、業務の本質を理解して仕組みを考えられる方
● 異なる専門性や立場を尊重し、共通のゴールに向けて対話できる方
● 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて前進できる方
● 知識をチームに残し、次の人材を育てられる方

製薬業界やGMPの経験がなくても、製造現場のITに向き合ってきた経験は大きな力になります。GMPやCSV/CSAなど製薬業界特有の知識は、関係部門の支援を受けながら実務を通じて習得できます。新工場という大きな挑戦を、次のキャリアの舞台にしませんか。
従業員数
470名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
470名
仕事内容
顧客の要求仕様に基づく 製品の機構・構造設計 から、 試作・評価、 NPI (新製品導入)、量産立 ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。
詳しくは、
• 機構・構造設計 :顧客要求 に基づく 製品設計、 2D/3D CAD を用いた図面作成、 および 設計改善
• 製品開発・設計検証 : DFM(製造性 を考慮した 設計)、材料選定、 コスト 分析、試作品 の評価・検証
• NPI ・量産立 ち上げ: 各開発段階における 試作、工程検証、量産立 ち上げの推進・管理
• 生産技術・課題改善 :生産工程、設備、金型、治工具 の検討、 および 量産時に発生する 技術課題や不具合の分析・改善
• 品質・ コスト・ 生産性の向上:製品 の品質、 コスト、 量産性の継続的な改善、 および サプライヤー への技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST )
• 大学卒業以上(機械工学、材料工学、金型、 メカトロニクス などの 関連分野を専攻された方)
• 以下のいずれかの実務経験をお 持ちの方
 1.機械設計から 試作・評価、量産立 ち上げまでの 一連の製品開発経験
 2.精密樹脂部品または 精密金属部品に関する金型設計経験
• ビジネスレベルの日本語および中国語能力
※技術面でのご経験・専門性がポジションに合致する 場合、中国語能力については相談可能です。

■歓迎要件( WANT )
• 精密機構部品、 または コンシューマーエレクトロニクス製品の開発経験
• 金属加工、樹脂成形などの製造プロセス に関する 知識・実務経験
• ISO 9001 、 IATF 16949、 APQP、 FMEA など、 品質管理・品質保証に関する 知識
• 金型・治工具の設計、生産工程の改善、サプライヤーへの技術支援経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
既存顧客(大手塗料メーカー)に対する顔料の製品提案

【具体的な業務内容】
◆既存ルート営業
◆メーカーとの打ち合わせ(顔料の成分配分・生産計画・納期など)
◆開発部との同行業務
◆資料整理、請求書、伝票処理

塗料メーカー等に有機顔料及び無機顔料の営業を担当頂きます。
顧客は日本を代表する大手塗料メーカーが中心です。
アカウントマネージャーとして顧客との長期的な関係性を構築しながら、顧客の課題を引き出して解決策を提案することで顧客商品開発への採用まで協同するスタイルです
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆メーカーまたは商社での営業経験
◆普通自動車運転免許

【歓迎条件】
◆化学業界出身
◆英語力or中国語力
従業員数
47名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
47名
仕事内容
ご希望のエリアでご推薦いたします。

- 当社の放射線治療機器の導入先(医療機関)における定期点検およびメンテナンス(不具合の診断、修理、ソフトウェア[SW]・ハードウェア[HW]アップグレード)
- 電話による顧客サポート、遠隔診断によるメンテナンス
- 装置の新規据付
- 展示会におけるデモ機の設置等、営業・マーケティング活動の支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なパソコンスキルを有すること
・出張が可能であること(国内の遠方出張、米国での研修機会あり)
・医療機関の平日時間外及び休日の勤務に対応できること(医療機関の診療時間外に対応することが必要となるため)
・英語アレルギーがないこと
・普通自動車第1種免許

【歓迎要件】
・フィールドサービスエンジニア経験者歓迎(特に放射線医療機器や、大型機器の保守点検業務経験者)
・エックス線作業主任者 
未取得の方には入社後取得していただきます(支援制度あり)
・顧客(主に病院)の治療時間外の対応が必要となるため、平日夕方以降および休日勤務の対応ができる方(歓迎)※休日出勤の場合振替休日を取得いただきます。

【求める人物】
・医療機器業界で働くことに強い意欲を持っていること
・医療業界での倫理規程や規則・習慣を理解し、医師・医療従事者と適切な人間関係を構築できること
・社外の協力企業との関係を適切に維持し、人間関係を構築できること
・社内において、チームの一員として協調して働けること
従業員数
99名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
99名 (2025年4月現在)
仕事内容
■概要
半導体製造装置向け機器・ユニットのソフトウェア開発業務。
基板設計や組み込みマイコンを用いた製品開発に携わり、量産化まで一貫して担当。
将来的にはグループリーダーとして技術伝承の役割も期待。

【具体的には】
半導体製造装置向け機器・ユニットにおけるソフトウェア開発およびシステム設計を担当します。
システム設計、組み込みマイコンを用いた製品ソフトウェア開発、量産化までの一貫した設計業務に従事していただきます。
現在のグループリーダーからの技術伝承を受けながら、将来的にはマネジメント層として組織を牽引する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・C言語による組み込みマイコン用プログラミングの実務経験(3年以上)
【歓迎】
 ・半導体製造装置、産業機械、自動化設備の電気設計経験
 ・組込みマイコンを用いた製品開発経験
 ・制御ソフトウェア開発経験
【求める人物像】
 ・主担当として設計業務を推進した経験/設計した製品の評価・量産化まで携わった経験
 ・関係部署や顧客との折衝経験
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で計ME機器の機械設計をお任せします。 新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るための増員採用となります。モノづくりの上流から下流まで一連の流れに携わっていただきます。

【具体的には】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計~生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。

・使用ソフト:3D CAD:Solidworks、2D CAD:ME10の2種類です。
ほとんどは3Dを使用します。

【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方
・3DCADの使用経験

■歓迎条件:
・光学設計・測定装置の経験
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方(滋賀工場へ行く機会があるため)
従業員数
242名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
242名 (2025年12月)
仕事内容
■計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当。デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】理工系の専門知識(化学・物理・電気等)、PCスキル、普通免許(AT限定可)
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
勤務地

滋賀県

想定年収

520 万円 ~ 710 万円

仕事内容
同社が展開する国内、海外向け自動機の装置・システム設計および装置搭載デバイス設計を中心とした製品開発を担当いただきます。

以下、装置・システム設計を推進して頂く予定ですが、将来的には開発プロジェクトをリードする立場や技術・製品戦略の策定など、より上流の業務にも活躍の場を広げて頂くことを期待しています。

今回の募集は装置・システム、エレキデバイスの開発体制強化のための募集です。
商品企画、構想検討から設計、評価、量産立上げまで開発プロセス全体に携わることができるポジションです。

〇担当業務
■装置・システム設計
 ・海外向けATMほか自動機製品の仕様検討、設計および評価
 ・装置搭載用エレキデバイス、電気・電装品関連の設計
■製品開発プロジェクトの推進(開発リーダ業務)
 ・商品企画、構想検討、開発内容、計画の立案
 ・開発進捗管理、設計部門および関連部門との調整、取りまとめ
■中長期的な技術・製品戦略への参画
 ・市場や技術動向を踏まえた技術開発の検討
 ・将来製品を見据えた技術・製品戦略の策定

〇配属職場
 ・人員構成:マネージャ(課長相当職)2名、係長クラス6名、担当クラス3名
 ・海外顧客、メーカとの対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エレキデバイス関連の設計または採用における評価経験
・設計、開発プロジェクトへの参画経験

【歓迎】
・エレキデバイス設計または評価の実務経験3年以上
・製品仕様策定、システムアーキテクチャ開発経験
・開発におけるプロジェクト推進経験
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
従業員数
910名 (2026年3月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

670 万円 ~ 840 万円

従業員数
910名 (2026年3月時点)

外資系電子部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
・既存顧客との関係構築および維持
・新規顧客・新規案件の開拓
・年間売上目標達成に向けた営業戦略立案
・提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション
・市場分析、競合分析、顧客ニーズ分析
・社内関連部門(技術、マーケティング、物流等)との連携
・顧客からの問い合わせや課題への対応
・新製品開発に向けた市場情報の提供
・展示会、業界イベントへの参加
・売上および売掛金管理
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業または関連業務経験5年以上(産業機器又は工業製品業界経験歓迎)
・新規開拓営業の実績
・優れたコミュニケーション能力
・自律的に業務を推進できる方
・英語力(アレルギーがない方)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
車両全体の「安全性」「信頼性」「静粛性」「運動性能」のいずれかの性能テーマを持ち、要件策定~試験・評価まで、幅広く携わっていただきます。
※お持ちのスキル、ご経験を応募書類より確認させていただき、以下①~④のいずれかの選考領域をご案内させていただきます

<具体的に>
①衝突安全、車室内安全、歩行者保護における車両性能開発業務
▼ 性能企画・機種開発領域
衝突安全性能に関する性能目標の設定と、
その達成に向けた構造提案・部品要件の検討を行います。

・各国の法規、アセスメント、実安全性能を踏まえた性能目標の設定
・乗員保護を目的に、車体特性及び、エアバッグ、シートベルト、シート、
 内装部品などへの性能要件の策定と図面織り込み。
・歩行者保護(頭部・脚部)を目的に、ボンネット、フェンダー、バンパなどへの
 衝突緩和構造の開発
・車室内安全を目的に、ベルトアンカ強度などの車体/シート構造の開発
・他部門(設計・生技・試験)との連携・調整を通じた開発推進

▼ CAE解析領域
LS-DYNAなどの非線形動解析ツールを用いて、衝突時の車両挙動および
乗員・歩行者への影響を予測・最適化していきます。

・車両全体および部分的な衝突解析(前/側/後面衝突・車室内安全・歩行者など)
・ダミーモデル(THOR、WORLD-SID、aPLI脚部等)による傷害値解析。
・必要に応じて実機評価と突き合わせ、モデル精度検証・改善を実施
・モデル構築・条件設定(ANSA、PRIMER)、結果可視化(Meta-Post, Animator)など一連の解析業務
※こちらの業務の勤務地は大阪となります

②車両品質・信頼性(変形・疲労・振動)開発
・強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応性に関する性能企画、目標設定、達成シナリオ立案
・構造解析・機構解析CAEを用いた車両諸元・構造の提案
・共振など振動現象に対する信頼性確保
・CAEを用いた各コンポーネントのドア商品性開発(例:ドア閉まり音)

※ドア商品性とは: ユーザーの使い勝手に直結する「感性・機能品質」の総称です。 具体的には、ドアの閉まり音のチューニング、半ドアになりにくい操作性の設計、経年変化による建付けのズレ防止などを指します。数値化しにくい「心地よさ」を、エンジニアリングの視点でロジカルに実現する業務です。
※こちらの業務の勤務地は大阪となります

③車両の振動騒音・空力領域に関する性能開発
・車両全体の振動・騒音性能(NV性能)の開発
└エンジンやモーターから発生する騒音の抑制に向けた制御・構造の提案
└電動車における快適性を高めるための振動・騒音設計と部品特性、構造要件提案
└CAE解析を活用した車体骨格や構造の最適化提案
・空力性能および空力騒音の開発
└風洞試験やCFD解析を用いた車両形状の最適化
└空力起因の騒音低減に向けた構造提案および検証
・上記各項目における先行技術開発および量産車種開発への展開
・各性能項目に関する達成シナリオの策定、各コンポーネントの要件・目標設定
・実験評価、図面段階での性能予測および検証業務
・開発効率化に向けた振動騒音領域の設計手法や検証プロセスの改善提案

開発の初期段階(企画段階)から販売前の最終品質確認に至るまで、クルマづくり全体に関与しながら、構造的に最適な性能を実現していく役割を担っていただきます。
※こちらの業務の勤務地は大阪となります

④車両運動性能(走る・曲がる・止まる)の性能企画・開発、および実車評価・制御適合
車両の「走る・曲がる・止まる」の基本性能、およびVSC/ABS/TRC等の車両挙動制御を対象に、最上流の性能企画から実車評価・適合までを一貫して担当いただきます。

・性能企画、目標設定
新型車のコンセプトに基づき、車両全体の運動性能目標(操縦安定性、乗り心地、制動性能、
動力性能、ドライバビリティ性能等)を策定。達成に向けた技術的なシナリオを立案します。
・電子制御の実車適合
エンジン、駆動系、EVシステム、EPS、ブレーキシステム(VSC/ABS/回生協調等)の制御パラメータを実車で調整し、理想の動的質感を追求します。
・評価計画の立案、実施
開発段階に応じた評価メニューを作成し、実車評価およびデータ分析を行います。
・設計、開発へのフィードバック
抽出された課題に対し、設計部門と連携して構造や制御の最適化案を検討・提案します。
※こちらの業務の勤務地は滋賀もしくは大阪となります

【入社後のキャリアパス】
・入社当初は、製品開発や先行開発の実務経験を積み、技術者としてスキルを磨いていただきます。
・将来的には、チームリーダーや専門技術職、マネジメント職へのキャリアアップを目指せます。
・組織内ローテーションにより、複数の開発領域を経験できるチャンスもあります。

【働き方】
・在宅勤務:有(週2~3日を目安に柔軟に対応可能)
・残業時間:約20~30時間/月

【仕事のやりがい、魅力】
一貫した車両開発体制を持っており、部品単位ではなく「クルマ一台」という視点でのものづくりに関われる魅力がございます。
CAE解析から実機評価に至るまでのプロセスを内製化しているため、技術者として幅広いスキルを磨くことができ、担当範囲も広く裁量も大きいのが特徴です。

さらに、トヨタ自動車とも技術連携しており、最先端の技術や評価ノウハウに触れながら、独自の開発に挑戦できる環境が整っています。
関西を拠点としつつ、国内軽トップクラスの技術に取り組める点も、働く上での大きな魅力の一つです。
目標を達成した際には、社会貢献と達成感の双方を実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
機械工学系の基礎知識を有し、設計、解析評価のいずれかの実務経験をお持ちの方

■歓迎
・自動車業界の業務経験をお持ちの方
・CAEを用いた解析経験(FEM、CFD、LS-DYNA、ANSA、PRIMER、Meta-Post/Animatorなどの使用経験)
・振動・騒音に関する基礎知識
・機構解析(Adams・Motion Solve)の実務経験
・MATLAB/Simulinkなどを使用した制御系シミュレーションの実務経験
・製品の信頼性開発経験(強度・耐久性・市場環境対応など)

■求める人物像
・論理的に考えることができ、主体的に課題解決に取り組める方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・クルマづくりに情熱を持ち、実機や設計両方に興味がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)
==================================================

①生産技術(アプライド機器の工法開発)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
<生産ラインエンジニアリング、生産準備>
大型空調機の需要(大型商業施設、データセンター、空港など)がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で機器の差別化と生産性を高める生産技術開発に取組みます。
その中で、圧縮機や熱交換器といった部品の工程設計から、量産化に向けた技術課題解決の業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国の海外拠点エンジニアとも連携しながら推進します。
具体的な業務として、
1)アプライド機器の差別化に必要な工法開発
2)設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計
3)上記1)~2)の業務を通して、海外生産拠点への技術移管。

【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)  
機械図面:NX(3D)、AutoCAD(2D)

【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、工法開発を中心に実行する中核メンバー。

【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。
受注生産型のアプライド機器(大型空調)は、北米を中心に事業を拡大しており、同社の成長を牽引する商品となっています。機器の差別化、工場での生産性向上がダイレクトに業績に結び付くやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

【この職種における強み】
空調機に特化し、開発、製造と一体となって生産技術全般を行います。
フラット&スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。
=============================================

②生産技術(材料技術開発)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
空調機の主要部品である圧縮機に用いられる材料の技術開発を担っていただきます。鋳物(鋳鉄)を中心に、グローバルで品質を安定させる材料評価や技術指導に加え、圧縮機の性能向上につながる材料開発に取組みます。
■鋳物(鋳鉄)
新機種の開発段階から、設計部門とコンカレントし、高品質な鋳造を実現する構造設計と方案検討を行います。グローバルに鋳物部品メーカーとも協力し、品質改善に向けた技術サポートンも行います。
■鉄系・アルミ系の材料開発
軽量化を実現する素材や、高強度化を実現する素材の材料開発を行います。
■上記の技術を推進するにあたって、開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面:AutoCAD、SolidEdge、NX

【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。

【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化を推進する為には、新材料等のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
===========================================

③生産技術(モーター工法開発)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
<工法開発>
空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。

■モーター工法開発
・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。

■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面:AutoCAD、SolidEdge、NX

【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。

【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
============================================

④生産技術(圧縮機工法開発)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
<工法開発>
空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。

■圧縮機工法開発
鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。

■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面:AutoCAD、SolidEdge、NX

【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー

【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
========================================

⑤生産技術(工法シミュレーション)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うためシミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取組みます。

■圧縮機:鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
■モーター:電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
■熱交換器:銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
■生産技術における現象解析技術の高度化

開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

<使用ツール>
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面:AutoCAD、SolidEdge、NX

<ポジション・立場>
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー

<仕事のやりがい>
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。

<この職種における強み>
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
===========================================

⑥生産技術(熱交換器工法技術開発)
☆勤務地:堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
■担当業務
空調機のキーデバイスの一つである熱交換器の先行開発に取り組んでいます。今後の冷媒転換や省冷媒化などを見据えた空気熱交換器・水熱交換器の生産技術の先行開発を強化してまいります。主な業務としては熱交換器に必要となる塑性加工技術・部品の組立技術・接合技術、またそれらを生産するためのラインエンジニアリング技術があります。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。

【対象部品】
①空気熱交換器(マイクロチャネルアルミ熱交換器)の生産技術開発
②水熱交換器(省冷媒マイクロプレート水熱交換器)の生産技術開発

【業務内容】
上記①・②の生産技術開発に対応するため、塑性加工技術・接合技術(高周波・レーザー・超音波・ろう付け)を軸に熱交換器の構造提案から各要素技術の開発、生産ライン構築のラインエンジニアリングまでのコンカレント活動~試作・量産金型の開発、仕様作成~量産性見極めといった一連の業務に対し、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。

■使用ツール
【共通】MS-Office(Excel、Word、PowerPoint)必須
【製図】3DCAD(NX、Inventor、SolidEdge)、2DCAD(AutoCAD)、JMAG

■ポジション・立場
・先行開発部門との熱交換器のコンカレント開発、新工法技術開発、新工法の設備仕様検討、 試作評価、解析などをおこなう生産技術開発の中核メンバー
・塑性加工、組立、接合などの特異な要素技術を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。

■仕事のやりがい
・空調機メーカの先行開発段階から新たな商品やキーデバイス(熱交換器)のコンカレント開発に携わり、技術開発を行える環境があります。自ら考え提案した内容を試験し作り上げることができます。商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。
・国内だけでなく海外の商品開発にも関わることができ、グローバルで活躍する機会が豊富です。

■この職種における強み
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。自ら提案しコンカレント開発できる環境があり誰もがチャレンジできる職場です。
求める経験 / スキル
①生産技術(アプライド機器の工法開発)
【必須】 
製造業で生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上)
(1)機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
(2)機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務
【歓迎】 
(1)受注生産型機器、部品の生産・設計・開発業務

②生産技術(材料技術開発)
【必須】 
・製造業で、鋳物(鋳鉄)の材料開発、生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上)
【歓迎】 
・鋳造方案設計の経験のある方
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE(流動解析、凝固解析など)を使った業務経験のある方

③生産技術(モーター工法開発)
【必須】 
モーターにまつわる工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上)
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】 
・CAE(構造解析、流体解析など)を使った業務経験のある方
・モーター製造工程の工法開発

④生産技術(圧縮機工法開発)
【必須】 
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方(3年以上)
・切削・研削加工、接合(溶接・ロウ付)、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】 
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE(構造解析、流体解析など)を使った業務経験のある方

⑤生産技術(工法シミュレーション)
【必須】 
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げを行う中で下記いずれかの解析を行った経験のある方
・切削加工、塑性加工の現象解析
・樹脂流動、接合(溶接・ロウ付)といった溶融から凝固、流動に関する現象解析
・加熱や乾燥、燃焼といった流体と伝熱に関する現象解析
【歓迎】 
・圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方

⑥生産技術(熱交換器工法技術開発)
【必須】※下記いずれかの経験がある方(実務経験:3年以上望ましい)
・塑性加工技術 ※コルゲート型アルミフィンの加工設備の経験者がベスト
・接合技術(高周波・レーザー・超音波・炉中ろう付け)
・上記に関連する組立設備の仕様検討、導入立上げ、生産ライン改善
【歓迎】
・熱交換器の構造提案から各要素技術の開発
・量産立上げ、生産性改善、品質改善の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

化粧品容器を手掛ける樹脂成型メーカー

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
国内で3ヵ月~半年研修後
ベトナム工場にてプラスチック成形品の工場管理業務に従事頂きます。


<ベトナム工場の概要>
2012年設立。オムロン(医療機器)、アイホン(住宅機器)の製品の筐体や化粧品容器を製造するプラスティック成形工場。所在地はホーチミン郊外のVSIP(Vietnam Singapore Industrial Park)内にある。従業員は約300名。

<メインミッション>
1)ベトナム現地法人の経営管理
 -現地法人の中長期・年度事業計画の策定・実行
 -売上・営業利益・キャッシュフロー等の予算策定・管理
 -月次・四半期・年度業績のレビューと、業績差異分析および改善施策の実行
 -設備投資、人員投資等の経営判断
2)技術力の向上
 -中国(大連)工場からの技術移管
 -品質目標の立案とそれに基く改善活動の実施
 -人材育成
3)売上ポートフォリオの改善(中長期)
 -新規取引の開拓
  ※現状の主要顧客の売上を維持しつつ、それに対する依存度を軽減するような新たな取引の開拓
 -新規取引に伴い必要となる技術・リソースの獲得


<仕事内容>
・製造現場(樹脂射出成形・印刷・塗装・組立)の各種管理および業務改善
・新製品の立ち上げ対応(試作・量産化推進)
・日系顧客を中心とした仕様打合せ・技術的顧客対応
・工場全体の品質・生産性向上およびローカルスタッフの育成・管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上(※ベトナムのビザ・労働許可証取得条件による)
・金型または樹脂成形の実務経験(あるいは該当する製造企業の製造部での勤務経験)
・製造現場における管理・指導の経験

【歓迎条件】
・ベトナムでの勤務経験(製造業での経験があれば尚可)
・新製品の立ち上げや顧客対応(特に日系顧客)の経験者
・工場長や拠点マネジメントへのキャリアアップ志向をお持ちの方
勤務地

ベトナム

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

株式会社NABLA Mobility

  • 在宅勤務可
仕事内容
NABLA Mobilityは、航空業界に特化したSaaSプロダクトを開発するスタートアップ企業です。
航空業界は世界共通の市場であり、私たちのプロダクトも国内に留まらず、
海外航空会社への提供を前提として成長を続けています。
事業・プロダクトともに拡大フェーズを迎えており、ユーザーの課題解決を技術でリードできるソフトウェアエンジニアを募集します。

【業務内容】
以下の業務を主体的に推進していただきます。
・プロダクト機能を課題定義から本番運用まで一貫して推進
・Webアプリケーション・モバイルアプリ・API・バックエンドサービスの設計・開発
・データモデル、データ処理、外部システムとのデータ連携の設計・実装
・複雑な運航業務や予測データを、直感的に利用できるUI・機能へ落とし込む
・航空会社ユーザーとの対話を通じた課題理解・仮説検証
・Product Ownerと連携した要件定義・優先順位付け
・Business Developmentチームから得られる顧客フィードバックのプロダクトへの反映
・デザイナー・データサイエンティスト・航空分野の専門家との協働
・アーキテクチャ、コード品質、データ品質、信頼性、開発プロセスの継続的改善

【ポジションの魅力】
・航空業界 × SaaSという希少なプロダクト開発
航空業界という世界共通のマーケットに対し、自社SaaSプロダクトを提供しています。専門性の高い領域だからこそ、技術で社会インフラを支える実感を得られます。

・課題定義から運用まで、一気通貫で携われる
「作る」だけではなく、「何を作るべきか」を考えるところから携われます。現状の課題に向き合い、設計・実装・運用・改善まで責任を持って推進できます。

・グローバルスタートアップならではの環境
社員の約半数が外国籍メンバーであり、海外の航空会社やアドバイザーとのコミュニケーションも日常的に発生します。英語を活用しながら、グローバル市場を見据えたプロダクト開発に挑戦できます。
社内のコミュニケーションは英語と日本語で行っており、オープンなチャネル・場面では基本英語を用いてコミュニケーションしております。

・成長フェーズだからこそ裁量が大きい
創業初期のフェーズだからこそ、一人ひとりがプロダクトや組織づくりに大きく関われます。技術だけではなく、事業そのものを成長させる経験を積める環境です。

【主な技術スタック】
Languages: TypeScript, Python
Web / Mobile::Next.js, Expo
Backend / APIs: AWS Lambda, Amazon ECS, Amazon API Gateway
Database::MongoDB, Amazon DynamoDB
Cloud::AWS, AWS CDK

<業務内容備考>
変更の範囲:当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複雑なプロダクト機能を、課題定義から本番導入まで自立して推進した経験
・本番環境で稼働するプロダクトの開発・運用経験
・障害対応、監視、保守、継続的改善の経験
・TypeScript、Python、または類似言語を用いた実務経験
・WebアプリケーションおよびAPIの開発経験
・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・データモデリング、データ処理、データ連携の設計・実装経験
・地図・チャート・大量データを扱うアプリケーションの開発経験
・AWS、サーバーレス、コンテナ基盤の利用経験
・機械学習を活用したプロダクト開発経験
・航空業界または複雑な業務ドメインでの開発経験
※航空業界での経験は必須ではありません。
 ユーザーの業務に関心を持ち、航空運航というドメインを主体的に学ぶ姿勢を歓迎します。

【求める人物像】
私たちは、世界中の航空会社に価値を届けるグローバルプロダクトを開発しています。
その実現には、高い技術力だけでなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、
新しい価値を創り続ける姿勢が欠かせません。

■以下のような方を歓迎します。
・NABLA MobilityのVision・Missionに共感できる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・プロダクト志向を持ち、ユーザー価値を追求できる方
・チームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮できる方
・不確実性の高い環境でも学び続けることを楽しめる方
・グローバル市場で通用するプロダクトづくりに挑戦したい方
従業員数
16名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16名 (2025年8月)
仕事内容
【業務内容】
国内の販売会社(ディーラー)が使用する新車保管整備業務システムおよび情報系システムの刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、上流のシステム企画・要件定義から開発推進、導入・運用まで一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

※ご経験や適性、ご希望に応じて、いずれかのプロジェクトに配置・担当いただきます。

<具体的には>
●新車保管整備業務システムの刷新プロジェクト推進
・販売会社拠点における車両管理、部品在庫管理、整備指示などのデジタル化
・現在紙やアナログで管理されている業務のシステム化による業務改革・効率化推進
・初期リリースに向けた開発推進・プロジェクトコントロール
・初期リリース後の機能拡張・維持運用

●情報系システム(BI系システム)の構築プロジェクト推進
・販売店向けデータ分析基盤の構築
・データの標準化・クレンジングからデータ活用基盤構築まで、企画段階からの参画
・各種システムから蓄積されたデータの活用推進、AI機能導入などの企画・提案

●ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント
・社内営業部門やHonda
 Sales Operation Japan(HSOJ)との要件調整・推進
・必要に応じたディーラーや拠点担当者へのヒアリング・課題抽出
・ITベンダーの選定、調整、コントロールおよび進捗・品質管理

●導入後の運用・展開
・構築したシステム・データ基盤の運用設計および安定運用推進
・ユーザーからの問い合わせ・課題対応および機能改善の企画検討

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【利用技術・サービス】
・開発言語:Java 等
・DBMS:Oracle, DB2
・クラウドプラットフォーム:AWS各サービス
・オフィスツール:Microsoft
Office各種アプリケーション

【魅力】
●DX推進の最前線で、販売会社の業務効率化に直結する大規模改革に貢献できます。
●単なるIT企画・開発にとどまらず、現場の業務のあるべき姿を描く最上流工程(企画・要件定義)から参画が可能です。
●情報系システム構築は2029年リリース予定の長期・大規模プロジェクトであり、じっくり腰を据えてDXや最新技術(AI等)を取り入れた基盤構築に携われます。
●ボトムアップの社風のため担当者の裁量が大きく、自ら提案・具現化して新しいことに挑戦できる環境です。
●営業領域にとどまらず、ご希望やキャリアに応じて別領域(開発、購買、生産、物流、品質、経理、人事等)への挑戦や、海外拠点駐在など幅広いキャリアパスが存在します。

【現場従業員の声】
★33歳(社会人経験年数10年)
私は、Hondaの販売会社を支える営業システム領域の基幹システム刷新に携わっています。
この取り組みは単なるシステム開発ではなく、業務プロセスの変革も含めた大規模な変革プロジェクトです。
業務部門や開発パートナーなど多様な関係者と連携しながら、課題解決や意思決定を進めています。
また、一つの専門領域に留まらず、事業やIT、プロジェクト運営など幅広いテーマに関わることで、経験の幅を広げることができます。
複雑な課題を整理し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を通じて、事業とITの双方を理解し、大規模な変革をリードできる人材を目指せることに大きなやりがいを感じています。

★29歳(社会人経験年数6年)
①自分の仕事が事業に繋がっていることを実感
営業や物流領域の基幹システムを担当し、システムを通じて「お客様のもとへ商品をお届けする」というホンダの事業の根幹を支えている実感があり、やりがいを感じます。

②大規模なサプライチェーンを支えるシステムに関わる責任感と、変革・改善していく面白さ
システムを開発、安定稼働させる責任は大きい一方、実現できたときにはビジネスに貢献していると大きな達成感があります。
また、ビジネス・業務を理解して、全体最適を考え、多くの関係者を巻き込みながら課題解決力やプロジェクト推進力を身につけられることが魅力的です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・アプリケーションシステムの企画・開発経験をお持ちの方
・ITベンダー、SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社システム部門等でのプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)のご経験をお持ちの方
・要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
・ITベンダーとの調整・コントロール経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・大規模プロジェクトにおけるPM/PL、機能リーダーなどのご経験をお持ちの方
・ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
・営業系システムや販売店向けシステムの刷新・構築プロジェクトのご経験をお持ちの方
・実装経験(Java、SQLなど)をお持ちの方
・自動車業界でのシステム開発・運用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
・事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方
従業員数
21,543名
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
防衛関連製品における研究試作において設計・開発を担当頂きます。

【具体的業務】
・防衛関連製品のうち電装品に係わるシステム・開発設計、技術調査及び社内研究
・製造品質安定化のための技術解決
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械製品の電装設計、開発経験

【歓迎要件】
・パルスパワー工学専攻者
・パルスパワー回路設計、電気回路設計(高電圧アナログ回路)、サーボ制御設計の経験
・SPICE等の回路シミュレーションの経験
従業員数
5,419名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,419名 (連結(2026年3月31日現在))
仕事内容
防衛関連製品における研究試作、量産に関する機械設計業務を担当頂きます。

【具体的業務】
・開発設計、研究開発、新規防衛システムの仕様検討、施策設計
・量産設計、工程設計、量産に向けた設計最適化、工程改善

クライアントの要望を踏まえ仕様策定から提案まで一貫して関わる事が出来るポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計経験
従業員数
5,419名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,419名 (連結(2026年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:証券印刷機械の電気系メンテナンス業務
日本で唯一、紙幣印刷機を製造するKOMORIのサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
お客様は国立印刷局をはじめ、世界各国の政府系印刷機関や大手印刷会社です。
日本国内だけでなく海外で導入されている高度な印刷設備の安定稼働を支え、現地技術者と協力しながら設備保全・改善提案を行うポジションです。
世界の紙幣流通や社会インフラを支える極めて重要な機械に携わることができる、希少性の高い仕事です。

経験やスキルに応じて、主に以下業務のいずれかを担当いただきます。

・紙幣印刷機および産業用印刷設備の電気系保守、メンテナンス
・お客様先での機械診断、トラブル対応
・PLCを用いた故障原因の調査・分析
・電気部品・制御部品の交換および調整
・ソフトウェアアップグレード対応
・予防保全の提案および改善活動
・国内外の顧客からの技術問い合わせ対応

■組織:
配属予定部署は証印サービス部証印サービス課となり、計10名の組織となります。

■働き方:
・残業平均10~30時間(全社平均値)
・お客様対応のため、休日出勤や最大3週間程度の海外出張の可能性がございます。
・海外出張については、現状はアジアが中心ですが、その他にもヨーロッパやアメリカ・カナダなどもございます。

■育成計画
・ご入社後は、OJT研修を中心に実務経験を積んでいただき、将来的には証券印刷機械の電気系責任者候補として、育成を計画しております。

■今後の事業展開:
・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。

・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。
 また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。

・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、
 情報価値産業として重要な地位を占めています。
 同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。

・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。
 この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・産業機械の保守・メンテナンス経験
・生産設備保全経験
・フィールドサービスエンジニア経験
・電気制御機器を扱った経験
・PLCの基本知識または使用経験
・電気の基礎知識がある方

■歓迎条件:
・PLCの故障解析やプログラム確認経験
・電気回路図の読解経験
・サーボモータやインバータの調整経験
・英語でのコミュニケーション経験
・海外出張経験または海外出張に抵抗のない方
・製造業における設備改善経験
従業員数
2,625名 ((令和7年3月31日現在 連結))
勤務地

茨城県

想定年収

476 万円 ~ 595 万円

従業員数
2,625名 ((令和7年3月31日現在 連結))
仕事内容
【配属組織名】
研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 計測イノベーションセンタ ナノプロセス研究部

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所の研究開発グループにおいて、ナノプロセス向け製造/計測システム、プロセスインフォマティクスの研究開発を行っている。
特にIoT社会の基盤となるCPU/メモリ/通信などの先端半導体デバイスに関して、その製造検査に関するプロセス/制御/装置/計測の応用技術を開発し半導体製造検査装置を提供することにより、先端デバイスの安定生産を支えている。
その中でもプラズマ応用加工に関する新機能の研究開発業務について募集する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体製造装置(エッチング装置)ビジネス

【参考URL】
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/10/index.html
https://www.hitachihyoron.com/rev/contents/202412/tech_docs/05/index.html

【募集背景】
IoT社会を支える半導体デバイスの進化は3次元構造の採用によりさらに加速している。
その製造を実現するため、加工装置に要求される機能もより高度化しており、新機能の開発に加え、開発期間の短縮が急務となっている。
そのため製造装置の新機能開発および設計開発を強化するため今回の募集に至った。

【職務概要】
プラズマ応用加工に関する半導体製造装置の制御に用いるデータの分析・モデル化を通じた新機能、ソリューション開発および設計に関する業務を担当いただきます。

先端デバイスの立体構造化に伴い、加工の制御はウェーハ温度・ラジカル種・ガス条件などを原子層レベルで制御する技術が求められています。装置が取得する多様なデータをどのように用いて制御条件を決定するかが、加工性能を直接左右します。
新しく開発した技術を短期間で製品へ実装するために技術開発の初期段階から製品設計に反映できる人財を歓迎します。
また、顧客との密なコミュニケーションを通じ、真の顧客課題の把握とその解決策提案による新しい顧客価値の創造ができる人財を求めています。

【職務詳細】
・顧客が抱える課題を解決する新技術・新製品の提案
・提案した新技術・新製品の研究開発(装置データの分析・モデル化と、制御への適用)
・事業部と連携した新技術・新製品の効果の実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■自社装置に対してデータ活用について、技術検証にとどまらず、顧客価値の設計から関わることができます。
■将来的には周辺プロセスや他社装置への展開、ソフトウエアサービスとしての製品化も視野に入れており、装置単体にとどまらない広がりの可能性があります。
■日立のフラグシップとなる研究所で、最新の技術の研究からその事業化、顧客との連携開発まで幅広く経験・推進することができます。
■開発した技術は、事業部と連携してグローバルの最先端顧客と実証を行い、製品展開することができます。
■中央研究所は様々な分野のエキスパートが集うため、自身の専門以外の研究者から刺激を受ける機会も多く、自身のスキルの幅を広げることができます。

【働く環境】
・配属組織/チーム:グループとしては20名弱の組織であり、様々な研究バックグラウンドと多様な経験を持った方が在籍しております。また、他部署との連携も多く、グループ内外問わず相談しながら業務を進めることができます。チームメンバ以外では、海外を含めた事業部とコミュニケーションしながら業務を進めて頂きます。勤務形態は、研究を進める上で必要な場合は出社勤務になりますが、在宅勤務も可能です。
・海外出張:主要デバイスメーカーの拠点(米国・台湾・韓国・欧州)への出張の機会があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)半導体の製造プロセス・半導体製造装置・半導体デバイスいずれかの開発経験者(目安:3年以上)
(2)業務で使用できる英語力(海外拠点との連携・学会発表等において読み書きに支障がないレベル、目安:TOEIC700点以上)
(3)以下いずれかの専門性をお持ちの方
・製造プロセスや装置のデータを用いた機械学習・データ解析
・熱伝導/流体などの数値解析(伝熱解析、CFD等)
(4)学会での発表経験(目安:2件以上 ※社内技術発表会・技術報告書等も含みます)

【歓迎条件】
・装置設計(CADなど)業務のご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・自分が開発した技術の製品化のご経験をお持ちの方
・エッチング・成膜など、プラズマを用いた半導体製造プロセスに関わったご経験をお持ちの方
・半導体製造装置の制御方式の検討・改善に関わったご経験をお持ちの方
・特許執筆の実務経験をお持ちの方(目安:2件以上)
・学術論文執筆の経験(目安:主著1件以上)


【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大学院卒(修士)以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社では、生産技術機能の強化を図る事により、SF構築や合理化推進を行いコスト改善による収益向上を図っております。今回の募集は、SF化やコスト改善を主とした生産技術(製造技術)業務を担当頂きます。既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化(自動化、AGV化等)推進、センシングによる不良低減活動等を、各事業部やメーカと協働し実行します。

◆担当業務割当イメージ
・Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行
(コスト改善活動の実務者)

◆具体的な業務内容
・入社当初は、・Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行
(コスト改善活動の実務者)
・将来的には、収益向上に向けた企画業務や管理者をになって頂きます(適正による)

◆期待する役割/ミッション
コスト改善施策実行にあたり、事業部やメーカと協働し、目的達成に向けて活動を推進・実行して頂きます。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
生産工場の収益向上に繋がるスキル(SF、コスト改善、管理会計、各種分析、デジタルツインetc)の習得が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれか一つでも経験がある方
・生産技術に関わる業務の経験者(工場機能、本社機能問わず)
・コスト改善に関わる業務の経験者(管理、実務問わず)
・コスト分析やコスト設定に関わる業務の経験者(管理、実務問わず)
・スマートファクトリー、センシング、モニタリング等の導入業務経験者(管理、実務者問わず)

【歓迎条件】
・業務(作業)分析(IE手法等)経験者、コスト分析経験者
・標準原価設定経験者、自働化改善実施経験者
・プロジェクト管理(運営)経験者
 上記いずれか一つでも経験がある方
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

◆概要(全体的な内容)
主にマネジメント業務をお任せ致します。部門のミッションとしてはISO9001/IATF16949の審査受審と認証継続、品質レベルアップ、国内外の拠点の設備点検の統括、およびリードフレーム技術教育の統括を担っています。 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の車載品質構築と現地スタッフ含むレベルアップを担っていただきます。

◆担当業務割当イメージ
 部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。
 毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。

◆具体的な業務内容
・部長としての業務(方針・目標管理)、自部門メンバーの成長サポート(キャリア形成サポート)
・1回/年のISO9001/IATF16949審査対応(事前準備、審査帯同、是正処置対応、審査振り返り)
・ISO9001/IATF16949文書管理の主管部門として、ルール決定、改善等
・リードフレーム事業全体の車載品質を俯瞰し、課題の抽出、改善、横展開、定着の継続的な取り組み主導とその計画と実行および報告
・設備点検統括として、設備点検の継続的改善マネジメント
・技術教育統括として、教育の仕組み構築とその継続的改善マネジメント

◆期待する役割/ミッション
リードフレーム事業における品質を継続的に改善し、海外含む事業に関わるメンバーをレベルアップさせる役割を期待しています。
ISO9001/IATF16949、車載品質などリードフレームの品質向上を推進する部門にあたるため、その考え方を軸に行動してもらいます。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事で、ISO9001/IATF16949に関する責任と権限を持ち牽引する立場であること。またリードフレーム製造に関する知識を継続的に次世代に残す仕事も担い、国内だけでなく海外グループ会社とも関係性を築けるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方。
ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験、品質内部監査における主任監査員の経験

【歓迎条件】
半導体製造に関する知識、設備に関する知識、ISO9001/IATF16949審査受審経験

【必要資格/語学】
英語、中国語などが理解できる方を歓迎します
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社安川電機

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■産業用ロボットのマニピュレータ(ロボット本体)における企画、設計、試作評価、量産設計、そして製品リリースまで担当いただきます。

【具体的には】
・マニピュレータの企画・設計: 新機種のコンセプト立案、仕様決定、筐体・駆動部の設計、試作機の評価試験。
・要素技術開発: ギア、減速機、ベルト駆動、モータ、ハーネス(可動部)の設計最適化。
・規格認証対応:塗装ロボットの防爆認証対応。
・応用機種開発: 標準ラインナップ機種をベースに顧客現場(食品、自動車、物流等)での用途に特化した応用機種開発。

■本ポジションの魅力・意義
・「やりたい」を形にできる裁量: 企画から携わるため、自分のアイデアを産業用ロボットという形に落とし込める環境です。
・メカ×ソフトの融合: 産業用ロボットに求められる「速く、正確に動く」といった本質的な価値の追求に加え、近年ソフトウェアの重要性が増しています。ソフトウェア担当部門とも密に連携し、課題解決を繰り返しながらプロジェクト遂行します。
・一生モノの「一気通貫」スキル: 分業制ではなく全工程に関わるため、エンジニアとして機械設計の枠にとどまらない極めて幅広い知見と「製品を世に送り出す」真の実力が身につきます。

■開発プロジェクトの期間と体制:
産業用ロボット開発は期間は通常1年から2年でプロジェクトが進行します。開発体制としては、機種によってチーム分けし、大型ロボット、中型ロボット、その他の開発を担当する複数のチームに分かれて開発にあたります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
同社のマニピュレータ開発は、企画から量産、不具合改善まで一貫して携わる「一気通貫」の体制です。そのため、以下のような志向を持つ方が活躍できる職場です。
・製品に対する強い「こだわり」と「責任感」を持てる方:設計して終わりではなく、試作・評価まで「自分の創った製品」として最後まで面倒を見られる方
・「現場・現物」を大切にし、自ら動ける方:デスク上の検討だけでなく、テスト室で実機を評価し、時には顧客の現場へ赴き、現物を見ながら本質的な課題解決を楽しめる方
・専門性を武器にしつつ、幅広い分野の課題解決に取り組みたい方:駆動系や構造設計などの「尖った強み」を持ちつつ、コスト検討や他部署(ソフトウェア、製造部門)との調整など、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・変化を楽しみ、社外のノウハウを還元できる方:自動車、食品、物流などロボットの用途が拡大する中で、前職(Slerや部品メーカー等)で培った知見を活かし、社内にない新しい発想や工法を提案できる方
・チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方:自身の技術追求だけでなく、グループ全体の進捗管理や後輩の育成に意欲的に取り組める方

<前職のご経験例>
・自動車ボディーの設計経験があり、特に接合強度も含めた構造設計に強い専門性がある
・自動車の駆動部の設計経験があり、特に量産工法を理解した上での動力伝達設計に強い専門性がある
・ロボットマニピュレータの設計経験があり、一貫したもの作りを経験したことがある
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■産業用ロボット「MOTOMAN」を用いたスポット溶接システムのアプリケーション開発・要件定義・評価です。

【具体的には】
製造ライン等において、ロボット本体、溶接ガン、スポットタイマー(外部機器)を高度に連携させ、最適な溶接品質を実現するための「機能」を創り上げる役割です。

・要件定義・仕様策定: 「どう動かせば、より高品質で安定した溶接ができるか」を言語化し、ロボットの動作仕様や制御アルゴリズムを策定。
・ソフトウェア開発: C、C++、C#、Python等を用いた制御機能の実装・プロトタイプ開発。
・実機評価・データ分析: テスト室や顧客の現場(自動車メーカー等)で実機を動かし、溶接電流や加圧制御のデータを分析。物理現象と設計内容が噛み合っているかを検証。
・顧客サポート・フィールドワーク: 国内主要自動車メーカー等の現場へ赴き(月1回程度)、現場ニーズの吸い上げや技術評価を実施。

■部門のミッション
ロボットによる“ものづくり”を、接合技術で支えるプロ集団です。
接合は単なる工程の一つではなく、製品をつくる際の品質・強度・生産性・コストを決める重要な工程で、同課は、ロボットという“動かす技術”と、アーク溶接・スポット溶接、レーザ溶接という“接合技術”を現場レベルで融合させて役割を担っています。

■ポジションの魅力
1. 物理現象を「コード」で体現する、圧倒的なエンジニアリング体験
スポット溶接は、電流・加圧・時間の絶妙なバランスで成り立つ複雑な物理現象です。机上の理論だけでは通用しないこの世界で、自ら立てた仮説に基づき制御プログラムを書き、実機ロボットを動かし、理想の溶接品質を実現する。データと実機がピタリと噛み合った瞬間の手応えは、このポジションでしか味わえない醍醐味です。

2. 「ソフト開発」×「製造現場」で、市場価値を唯一無二にする
IT業界のソフト開発とも、工場の保全業務とも異なります。「ソフトウェアの高度な実装力」に加え、「溶接の物理現象」と「ロボット制御」のすべてを熟知したエンジニアになれる場所です。この3つの領域を横断できる人材は市場でも極めて希少であり、将来にわたってどの産業からも求められる「現場に強いスペシャリスト」へと進化できます。

3. 世界中の自動車製造ラインを、貴方の知能でアップデートする
安川電機のロボットは、世界中の主要自動車メーカーの生産ラインで稼働しています。貴方が開発した「より速く、より強く、より賢い」溶接アルゴリズムが、グローバル標準として世界中に展開され、産業全体の生産性を底上げしていく。自分の仕事の結果が、街中を走る何百万台もの車の一部(ボディの接合品質)として結実するスケールの大きさを実感できます。

【キャリアイメージ】
■入社後1-3年
製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。

■入社後4-5年
担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業におけるアプリケーションの開発経験。

以下、いずれかに当てはまる方がいらっしゃれば大歓迎です。
・技術誌、専門誌を愛読し、自ら手を動かして試行錯誤できる「エンジニア魂」をお持ちの方。
・「現場の課題を、アプリケーション開発技術でどう解決するか」を考えるのが好きな方。

【求める人物像】
・「なぜ?」を突き詰められる方: 「溶接品質が出ない」という事象に対し、データと物理現象の両面から原因を究明することに喜びを感じる方。
・コミュニケーション能力: 部署間連携や、顧客の生産現場でニーズを汲み取りながらプロジェクトを推進できる方。
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■仕事内容
成形機や自動加工機の電気設計業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・ブロー成形製品の後加工設備(自動機、検査装置等)の電気回路設計
・PLCラダー設計および制御プログラム作成
・配線、組立、試運転業務
・成形機の回路変更や設備改良
・設備トラブル時の原因解析、改善対応
・協働ロボットや検査用カメラの設定、導入支援
・設備メーカーやサプライヤーとの技術折衝
・社内関係部署との調整業務
※ロボットや検査装置にも携わりますが、最も重要なのはPLC制御および電気回路設計の実務経験です。

■企業概要
同社は、自動車部品を中心としたブロー成形・射出成形メーカーです。金型製作から成形、設備の改良まで一貫して対応しており、自社で生産設備の改善・開発を行える技術力を強みとしています。

また、自動車向けインテークパイプやレゾネーターなどの製品を手掛けており、金型から成形、後加工まで一貫して対応できる体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方

・電気回路設計経験
・PLCラダー設計経験
・設備制御に関する実務経験(保全含む)

【歓迎】
・設備保全経験
・協働ロボット導入経験
・画像検査装置の導入経験
・機械設計経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
・高周波フィルタ コンポーネントエンジニアとして、サプライヤ/OSAT等、海外の取引先と交渉し、高周波デバイスの調達を支援して頂きます。
<技術評価・選定業務>
- SAW、BAW、SPnT、LNAなど高周波デバイスの技術仕様理解および特性評価
- 顧客要求仕様やシステム要件を踏まえた最適デバイス構成の検討・企画提案
- 新規サプライヤー/新デバイスの技術デューデリジェンスおよび採用可否判断
<技術的調達・交渉支援>
- サプライヤーとの技術ディスカッションを通じた仕様すり合わせ
- 技術的観点からのコスト構造理解および価格交渉支援
- セカンドソース戦略やサプライチェーンリスク低減に向けた検討
<社内連携・技術基盤構築>
- 設計部門、製品開発部門、生産技術部門との連携による部材採用推進マネジメント
- 高周波デバイスの技術ロードマップ整理、市場・技術動向の社内展開
- 技術課題や不具合発生時の要因解析および対策立案支援
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当ビジネスグループは、スマートフォンやタブレットなどの無線機器、ならびに車載コネクティビティ向けに、高周波電子部品の設計・開発から量産までを一貫して担っています。 通信性能の高度化と小型・高信頼性の両立が求められる分野において、TDKの材料技術を基盤とした回路設計およびプロセス技術を強みとし、グローバルの大手スマートフォンメーカーをはじめとする幅広い顧客に採用されています。
今後は、5Gの高度化および6Gに向けた技術検討、さらにはエッジAIの普及に伴う無線トラフィックの増大や、低遅延・低消費電力化へのニーズの高まりを背景に、高周波電子部品の役割は一層重要になります。こうした期待と需要に応える次世代の通信・モビリティ社会を支えるキーコンポーネントの創出を通じて、グローバル市場での競争力強化を図るとともに、最先端技術に挑戦しながら、製品として世の中に届けるところまで見据えたものづくりを通じて、社会価値の創出に貢献していきます。

当部では、LTCCテクノロジを用いて高周波フィルタ群を中心としたデバイスの開発設計を行っています。中でも当課では、この主力であるLTCCテクノロジの性能ポテンシャルを最大化し、これを基盤としたパッケージングテクノロジとのプロセスインテグレーション及びモジュール設計開発技術によって次世代高周波デバイスを開発することをミッションにしています。特に現在開発中の高周波フィルタモジュールは、次世代5Gから6Gにて高い競争力をもって主力製品となることが期待できており、サプライチェーン全体の発展に大きく寄与できると考えております。

■募集背景
無線通信市場は、5Gの高度化や将来的な6Gの実現に向けて中長期的な成長が期待される一方、スマートフォン市場の成熟化や、中国・新興国ローカル電子部品メーカーによる価格競争の激化により、高周波電子部品を取り巻く事業環境は厳しさを増しています。実際、業界内では供給会社の統廃合や事業撤退も進んでおり、単なるコスト競争では持続的な成長が困難な局面を迎えています。
このような環境下で当ビジネスグループが競争力を維持・強化していくためには、高周波電子部品に関する深い技術的理解をベースとした調達・交渉力を高め、社内外のパートナーとのシナジーを最大化することが不可欠です。本採用では、技術と事業の橋渡し役として価値創出に貢献できる人材を迎え入れ、組織基盤の強化を図りたいと考えています。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
<当事業の魅力>
当事業は、スマートフォンや車載機器向けの高周波電子部品を通じて、世界を代表する超大手スマートフォンメーカーをはじめとする顧客に製品を提供しています。採用規模は数量・金額ともに非常に大きく、自身の関わった取り組みが最終製品として大量に市場に届けられる点は、大きな達成感とやりがいにつながります。5Gの高度化や将来的な6Gの普及を見据え、通信性能の進化を支える中核事業として、社会インフラの発展に直接貢献できることが当事業の大きな魅力です。
<ポジションの魅力>
SAW/BAWフィルタといった高周波デバイスメーカーを取り巻く環境では、業界再編の進展により専門性を活かした上位キャリアを描きにくいケースも増えています。本ポジションでは、デバイスに関する技術的な経験値を軸に、グローバルサプライヤーと専門的な議論や交渉を行い、事業全体に影響を与える役割を担うことができます。技術を武器に領域を広げ、将来的には調達企画や戦略をリードする立場を目指せる点は、大きな成長機会です。
<社風や職場メンバーの魅力>
配属部門は比較的若いメンバーが多く、活気ある雰囲気の中で日々業務が進められています。機能や立場にとらわれない対等な関係性を重視する社風が根付いており、トップダウンよりも個々の意見や提案が尊重されます。そのため、自身の考えを積極的に発信しながら仕事を進めることができ、裁量を持って業務に取り組みたい方にとって働きがいのある環境です。
<部門独自の制度や取り組み>
入社後はOJTを基本としつつ、定期的なフィードバックや1on1を通じて継続的な成長を支援します。加えて、社内外の研修や専門セミナーへの参加、資格取得支援制度などを活用し、自己成長やスキルアップに主体的に取り組める環境を整えています。働き方の面ではワークライフバランスを重視しており、業務状況に応じて週2~3日のリモートワークも選択可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・高周波デバイスのうちSAW,BAW,RFModule,Switch,LNA,PAのいずれかの設計/開発経験ないし技術購買や技術企画の経験(目安3年以上)
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
=====================================
■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
=====================================
■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
=====================================
Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

=====================================
求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み