JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

技術開発本部電力技術研究所は、中部電力3社をはじめとした中部電力グループの「変わらぬ使命」を果たすための現場課題を解決するだけではなく、主要な経営課題をブレイクスルーする革新的技術の提案、さらには研究成果の社会実装を目指した「新たな価値の創出」に取り組んでいます。

化学領域における分析・劣化診断技術を活用して、現場課題の解決および社会に強く求められている「脱炭素」・「分散・循環型」・「安全・安心」等をテーマにしたエネルギー関連技術の研究を進めています。


【業務内容】
●雇用時
(1)中部電力グループの化学領域における研究業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発マネジメント

~業務内容(詳細)~
中部電力グループの各部門の課題、ならびに社会の課題を把握し、課題解決を図るための技術研究を担当していただき、将来的な研究グループのマネージャーを目指して頂きます。

具体的には・・・
・エネルギーの脱炭素化、資源循環に必要と考える化学領域の課題調査、課題解決の仮説立案、試験検証などの研究開発業務
・大学・メーカなどの研究者・技術者と連携した、各種材料の分析技術確立、寿命評価手法確立などの研究業務
・中部電力グループの設備高寿命化、維持管理等に関わる技術課題の対応
・社内事業部門ならびに社外(大学・他企業等)との技術連携 など
の業務経験を経て、研究グループのマネジメントをしていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
・研究成果については、積極的に国内外の学会などで発表する機会が得られます。

【キャリアアップイメージ】
将来的に研究グループのマネジメントを期待
・研究開発管理部門などでの研究マネジメント業務
・所属グループの管理職

【参考情報】
●技術開発本部HP
https://www.chuden.co.jp/seicho_kaihatsu/kaihatsu/

●電力技術研究所の紹介
https://www.chuden.co.jp/seicho_kaihatsu/kaihatsu/denryoku_kenkyusyo/

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
(経験・能力)
・企業での化学分野に関する技術開発、研究開発のご経験
・学術論文(査読付き)を通じて研究成果を対外発信したご経験
・将来的に研究グループのマネジメントを担う意欲を有する方
・チームやプロジェクトにおいて、メンバーを率いて業務を推進したご経験
・若手育成・技術指導を担当したご経験
・化学全般(無機、有機、分析、物理)の広い知識
・化学全般の知識に加え、環境設備等の課題対応(大気、水質、廃棄物、潤滑油、腐食等)に必要な化学工学の知識
・複数の化学分析装置、物理分析装置を使用したご経験

【歓迎】
(経験・能力)
・実験計画の立案から評価・データ解析に至る研究開発プロセスを主体的に遂行できる方
・研究成果を論理的に整理し、報告書等に適切にまとめる能力
・特許出願(主体的な出願)のご経験
・部下の研究成果の論文化・発信を指導したご経験
・化学プラント、発電プラントで実務経験がある方
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
当社では、「安全と健康への取組みは、企業経営の最優先事項であることにとどまらず、さらなる企業成長や社員の就労意欲向上のための投資そのものである」という考えのもと、「中部電力グループは、『共に働く仲間が安全で健康に職務に専念できるとともに、仕事を通じて自己実現ができる環境の整備』に継続して取り組んでいきます」という中部電力グループ安全健康基本方針を策定し、安全・健康への取組みを進めています。

安全健康推進部 安全推進グループは、相互啓発型(※1)組織の実現および安全管理体系の循環(※2)により安全文化を醸成することで、当社および事業会社の従業員ならびに事業のパートナーが安全に職務に専念し、働きがいやパフォーマンスを向上させ、ひいては当社が掲げる経営ビジョンの達成に寄与することをミッションとしています。

※1 チームとして安全文化に対する当事者意識と責任を共有し、災害ゼロは継続可能な目標と考え、安全活動が実践できる組織
※2 PDCAサイクルにより安全管理の仕組み・ルールの最適化を図る

【業務内容】
●雇用時
中部電力および事業会社等に関わる以下の業務。

①災害未然防止 
「安全衛生管理の評価」の企画・実施、および「グループ会社安全監査」の企画・実施

②災害再発防止 
「根本原因追究や効果的な対策立案」等の労働災害の発生事業場支援、「災害発生要因の分析・対応」等の展開

③安全教育   
独立型・相互啓発型の自律的な安全活動のために必要な従業員等への教育の企画・実施・運営

④その他安全管理の向上に資する業務

具体的には…
〇「安全衛生管理の評価」:
中部電力3社事業場が行う安全管理の『厚生労働省の労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)に関する指針』に準拠した内部監査

〇「グループ会社安全監査」:
中部電力グループに属する子会社・関連会社が行う安全管理の内部監査

〇「災害再発防止検討」:
中部電力3社内および同社が外部に委託する業務の中で発生した労働災害の根本原因追究及び再発防止検討

〇「災害発生要因の分析・対応」:
災害情報等から発生要因を分析(Tableau等の分析支援ツールあり)し、施策立案から社内外の関係先への展開・フォローを含むPDCAの実施

〇「安全教育」:
労働安全衛生法に基づく雇入れ教育・職長教育および従業員等の進級等に合わせて行う階層別教育等の運営事務局・講師、その他社外団体等のニーズ・要請をふまえた教育や安全大会での講演等の実施

※全てに共通する内容として、各業務の企画・立案および監査人又は
 ファシリテーター若しくは講師として各業務の運営に携わる

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
社内や事業パートナーの安全意識の向上、労働災害の問題解決、その背景にある組織課題の改善・解決に貢献することで、共に働く仲間の安全と健康の確保および快適な職場環境の形成に貢献するとともに、会社の持続的成長に必要不可欠な事業の基盤を支えることができ、やりがいのある仕事です。
業務対象として、社内のみならず、幅広いパートナー企業に安全サポート業務を提供しており、地域貢献にもつながります。現在、積極的にDXを進めており、DXツールを活用した新たな分析提案や施策立案も大歓迎です。
また、具体的な安全施策の展開を通じて、安全管理や安全衛生マネジメントのスキルアップ、組織課題を改善するための分析力・ファシリテーション能力、さらにはパートナー企業を巻き込むリーダーシップといった自己成長の機会があり、安全管理のスペシャリストを目指すことができます。

【キャリアアップイメージ】
・再生可能エネルギーカンパニー、中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズの安全主管部署での安全施策の企画立案・運営
・中部電力パワーグリッドの支社安全推進担当

【備考】
中部電力グループ安全健康基本方針:
https://www.chuden.co.jp/csr/csr_sengen/anzenkenko_policy/

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業の安全主管部署の実務経験

【歓迎】
・OSHMSの内部監査経験者
・労働安全コンサルタント(電気・土木・建築)の資格保有者
・施工管理技士(電気・土木・建築の1級)の資格保有者
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、①新技術探索、②技術評価・実証、③知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。

このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証(作業現場での適用性や適用効果を評価)し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、中部電力グループ内の業務への展開ならびに社会実装(社外サービス化)を図ります。


【業務内容】
【雇用時】
(1)中部電力グループにおける現場作業の自動化・ロボット化に関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
(3)開発技術の社会実装に向けた戦略策定

【変更の範囲】
定款に定める当社事業

【具体的には】
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題(社会課題)の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。

今回、発電、送変電や配電設備における巡視・保守・保全などの業務のロボット化の研究プロジェクトの立ち上げから、推進、社内外への実装に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。
今後労働人口が減っていく中でもエネルギーの安定供給を守り続けるために非常に重要な研究テーマと考えております。
ロボット化するのに適した業務の検討、現場作業に適したロボットの発掘・作業方法の検討など研究の初期からお任せできればと考えております。

開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。

また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。

【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・プロジェクトマネジメントのご経験
・自律型ロボット制御に関わる技術研究開発のご経験

(資格)
・ITパスポートをはじめとした、IT関連の基礎的な知識をお持ちの方

【歓迎】
(経験)
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメントのご経験
・技術開発戦略立案経験
・新技術の現場導入・社会実装のご経験
・ロボット制御、ヒューマンインターフェイス開発のご経験
・DXを活用した業務改善のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【配属部署】
水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務

具体的には・・・
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
 とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務(点検・改修業務)※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験

(資格)
普通自動車免許

【歓迎】
(資格)
電気主任技術者
電気工事施工管理技士

(経験)
水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
水力発電所の運転、保守の実務経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【当社について】
私たちは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
再生可能エネルギーの活用に加え、地域・自治体・企業と連携しながら、社会全体にエネルギーを循環させるGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開。
森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
お客さま一人ひとりの課題や想いに向き合い、「サービスとしてのエネルギー」へ。新たなエネルギーの価値を共につくる仲間を求めています。

※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533

【具体的な業務内容(入社直後)】
全国各地で展開する屋根上太陽光発電所および併設型蓄電所の開発プロジェクトにおいて、施主(発注者)として、技術的な観点からプロジェクトを推進していただきます。
施工会社や各協力会社と連携しながら、品質・工程・コストを統合的にマネジメントし、現場に常駐することなく、東京本社から複数プロジェクトを並行して推進するポジションです。
蓄電池やEVとの連携など、新しいエネルギー活用モデルの実装にも関与できるため、再生可能エネルギー分野での技術的な幅を広げたい方に適した環境です。

主な業務内容:
・太陽光発電所の設計監理/技術的支援
・太陽光発電所併設型蓄電所の設計監理/技術的支援
・施工会社のマネジメント
・複数施設の建設プロジェクトを並行して推進 (複数の施工会社、協力会社との連携)
・品質/工程/コストの管理(現場での施工管理業務は施工会社が担当)
・顧客施設への設置に伴う工程調整、技術的な折衝/コミュニケーション
・蓄電池、EV充放電設備を含む次世代エネルギーシステムの技術検討/導入支援

※業務は基本的に本社ベースで行い、現地常駐はありません。出張は月2~3回程度の短期出張のみです。

(変更の範囲)会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
このポジションは、GX(グリーン・トランスフォーメーション)の実現に向けた技術開発の最前線で活躍できる、非常にやりがいのある役割です。太陽光発電所の開発に加え、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代エネルギーソリューションの創出にも携わることができます。

・発注者側としてプロジェクトをリード
施工会社の管理・技術支援を通じて、施主の立場からプロジェクト全体を俯瞰できるポジションです。
現場常駐ではなく、東京本社から複数プロジェクトを並行して推進いただきます。

・働きやすい環境
東京本社勤務・週2日まで在宅勤務も利用可能です。
月平均の残業時間も40時間程度ですので、就業環境の改善を目指す方にもおすすめです。

・GX(グリーン・トランスフォーメーション)の最前線
太陽光発電所の開発に加え、蓄電池・EV充放電設備との連携など、次世代エネルギー技術の創出にも関与できます。
技術で社会課題を解決する、意義あるプロジェクトに携われるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須
以下のご経験をお持ちの方を対象としています。
発注者側の立場で、技術的な視点からプロジェクトを推進したい方を歓迎します。

・高圧施設における電気工事の実務経験
└発電設備や受変電設備などの施工・管理に携わった経験をお持ちの方

※現場常駐ではなく、本社勤務で複数プロジェクトを並行して推進するスタイルに共感いただける方を歓迎します。

■歓迎
以下のような資格・経験をお持ちの方は、より高度な業務や将来的なキャリアパスに活かしていただけます。

【資格】
・電気工事士(第一種、第二種)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)

【ご経験】
・太陽光業界での施工経験(3年以上)
└特に産業用(高圧)案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験
└家庭用(低圧)案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験

・太陽光業界での技術担当者としての施工管理経験
└発注者側または請負業者側で、技術的な立場からプロジェクトを推進した経験

・EPC(設計・調達・施工)業務における技術担当・施工管理経験
└複数の現場を並行して管理した経験や、施工実施まで関わった経験

■求める人物像
このポジションでは、技術力だけでなく、プロジェクトを前に進めるための人間力も重視しています。以下のような志向や資質をお持ちの方を歓迎します。

・多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力と協調性
└ 施工会社、顧客、社内関係部署などと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方

・ありたい姿を自ら描き、その実現に向けて成長し続けられる向上心
└ 技術的な挑戦を楽しみながら、自らの成長にも意欲的に取り組める方

・当社のビジョン「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」に共感いただける方
└ 社会課題の解決に向けて、情熱を持って取り組める方
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)
仕事内容
統合型バイオファウンダリの取り組みにおいて、プロセス開発業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学または生物化学工学での修士以上の学歴または同等のスキルを有する方
・企業、大学、国研において、リアクターに関する技術開発、スケールアップ検討といった経験を有する方
・英語力:・論文読解力
     ・海外ベンダーとのメール及び口頭によるコミュニケーションが可能であれば尚良し

【歓迎】
・ガスハンドリング、気液分散等の知見をお持ちの方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・ベンチャー企業と推進している統合型バイオファウンダリの取り組みにおいて、プロセス開発業務に従事いただきます。具体的には、培養プロセス、ダウンストリームプロセスにおける要素技術開発です。プロセス開発のプラットフォームに必要なユニバーサルな技術を獲得することを目指します。自社開発にとどまらず、様々なパートナー(共同開発企業、ベンダー、大学等)と連携して開発を推進していただきます。新規事業における技術開発、ベンチパイロットプロセス立ち上げに携わったご経験者を歓迎いたします。

【やりがい】
バイオものづくりという成長領域で、社内外のパートナーと連携しながらワイガヤで業務を推進していきます。注目度の大きい分野で裁量権を持って技術開発を遂行していただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
1. 農学・生物分野・生物化学工学分野での修士以上の学歴または同等のスキルを有する方
2. 企業・大学・国研において、バイオリアクターに関する技術開発、培養プロセスのスケールアップ検討、発酵生産におけるダウンストリーム技術開発のいずれかの経験を有する方

<必須要件(英語力)>
・論文読解力
・海外ベンダーとのメール及び口頭によるコミュニケーションが可能であれば尚良し

<歓迎要件>
・培養槽のスケールアップ、商業化検討経験歓迎
・現職でのデジタルトランスフォーメーション検討に携わった経験のある方、AI、機械学習のプロセス導入の経験者歓迎
・バイオものづくり関連開発経験者歓迎
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は、1955年に石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績をもつとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。
現在、国内外の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源と呼ばれるシェールガスの開発・生産や、地熱などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。

【部署の概要】
LNG基地における施設の建設及び拡張に係る検討・設計及び工事の実施に関すること

【担当いただく業務概要】
①相馬LNG基地における、エネルギーの有効利用、設備の最適化検討
補足:当社はエネルギーの安定供給を使命としつつ、脱炭素社会の実現のため、新技術や商業化にも取り組んでいます。当社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給していますが、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討しております。
技術的な側面からの検討や、事業性・経済性の検討など、検討チームの一員となり推進いただきたいと考えております。

②インフラ関連設備のプロジェクト管理全般
補足:新規計画・設計・建設業務等に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務

③上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務

【予定勤務地】
当初は相馬LNG基地勤務となる。総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■4年制大卒以上
■マイクロソフトOffice等、一般的な業務アプリケーションに関するスキル
■以下いずれかに該当する方
① 国内外エネルギー、石油・ガスプラント等(化学系も可)のエンジニアリング経験(5年以上目安)
② 建設工事における実務経験(発注者側/請負者側問わず)(5年以上目安)
③ エネルギーに関する事業化検討の経験(3年以上目安)

【歓迎(WANT)】
■産業ガス事業製造や、冷熱利用ビジネスに従事した経験
■インフラ関連設備(発電設備、ガス気化設備等)或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
■インフラ関連設備(発電設備、ガス気化設備等)或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Project Manager/Engineering Managerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者。
■甲種ガス主任技術者(現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者)
■設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力

【求める人物像】
■当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

福島県

想定年収

660 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
【業務概要】
■坑井(石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など)の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません

【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署(何れかの部署へ配属予定です)

【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P(Exploration and Production:探鉱・開発・生産)事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。

【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社(JCCS)が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 (3年以上)
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見

【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビューに携わっていただきます。

1.国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
2.プロジェクト事業化における技術オプション検討
3.フィージビリティスタディやFEEDの管理
4.工事及び機器製作に係る設計計画・管理
5.海外スタッフとの施設関連コミュニケーション
6.国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議
7.その他、施設技術全般、部内諸業務

【所属予定部署】
施設本部 施設技術部 施設エンジニアリンググループ

【所属予定部署の組織体制】
 部長1名、スペシャリスト4名、グループ長2名、グループ員12名(正社員7名、嘱託社員2名、個人事業主3名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外の石油・天然ガスエネルギー上中下流事業会社もしくは石油・ガスプラントのエンジニアリング会社において、プロジェクト管理、設計、若しくは、建設工事で5年以上の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・ガス主任技術者/高圧ガス製造保安責任者/電気主任技術者/エネルギー管理士(現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者)
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
徳島県でグロース市場に上場しているグループ会社で太陽光発電設備の保守やメンテナンスを実施している部署のお仕事をお任せします 。

【具体的な業務内容】※優先度順に記載
■当社が管理受託をしている太陽光発電所における、保守点検・維持管理・修繕業務全般をお任せします。
※現場の実作業は内製化及び協力業者手配により実施します。

【具体的には】
◆遠隔監視システムを用いた異常検知と対応
◆発電所パフォーマンス向上に関する提案
◆協力会社の手配・工程管理
◆発電所の安定稼働を維持するための付帯業務。現場の一次対応から、効率改善のための施策検討まで、技術職として「発電所の価値を守り、高める」ための業務を状況に応じて柔軟にお任せします。

【アピールポイント】
建設・設備業界にありがちな過酷な労働環境に疑問を持っている方も安心してください。
DXの推進により事務作業を効率化し、残業時間は抑制。
メリハリを持って働き、プライベートもしっかり確保できるクリーンな労働環境を追求しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・第二種電気工事士
・電気工事業務経験者
勤務地

徳島県

想定年収

360 万円 ~ 515 万円

仕事内容
■ビジョン・ミッション
本ポジションは、多様かつ膨大なデータを活用し、業務課題の解決および意思決定の高度化を実現することを使命としています。
単なる分析にとどまらず、データの整備・管理から分析モデルの構築、さらには現場で実際に活用されるアプリケーションの実装まで一貫して関与し、“使われるDX”を実現することが求められます。
インフラという社会的責任を前提に、データドリブンな業務運営を定着させ、送配電事業の価値向上に貢献いただきます。

■職務内容
本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、DXの推進に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。

①データサイエンティスト
・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築
・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援
・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理
・社内におけるデータ分析人材の育成・指導

②データコンシェルジュ
・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援・分析
・活用を前提としたデータ設計・加工
・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進
・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発
・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善
・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行

■キャリアパス
入社後は、データ分析・データマネジメント・アプリ開発の各領域で専門性を高めていただきます。
その後は、DXプロジェクトのリーダーや、事業全体のデータ活用戦略の企画・推進、業務部門におけるDX推進責任者など、より上流の役割へとキャリアを拡張することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下複数のご経験をお持ちの方
・データに基づく思考
・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験
・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験
・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験

【歓迎】
①データサイエンティスト
・機械学習/統計解析を用いた分析モデル構築の経験・特徴量設計、モデル評価、チューニングの経験
・分析結果を業務改善や意思決定に活用した経験

②データコンシェルジュ
・データ基盤(DWH/データレイク等)の構築・運用経験
・ETL処理、データパイプライン設計の経験
・データ品質管理、メタデータ管理等のデータマネジメント経験
・Databricks等のデータプラットフォームの利用経験

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・業務アプリケーション(Web/社内システム等)の設計・開発経験
・分析モデルを組み込んだシステム実装の経験
・生成AI(RAG、LLM等)を活用したPoCまたは開発経験
・実データを用いたAIモデルのチューニング・評価経験

【歓迎資格】
・データサイエンティスト検定リテラシーレベル
・Python3エンジニア認定試験(基礎・データ分析)
・統計検定2級、G検定(JDLA)
・基本情報技術者試験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■水力発電業務のDX・システム化検討
・水力発電業務のDX計画、データ整理・可視化、人が行っている業務のシステム化・自動化の検討、業務の高度化・効率化に向けた課題抽出・改善検討他

■システム化に向けた企画・検討業務
・システム化に向けた業務要件定義、システム要件定義、IT部門・ベンダーとの連携・調整、システム導入後の業務定着支援、改善検討他

※システムの詳細設計や開発そのものを主業務とするものではありません。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等において、インフラ業界の業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)
・電力、エネルギー、プラント、製造業等において、設備運用・保全・管理業務の経験を有し、業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)

【歓迎】
・電力会社における水力発電事業の経験
・重電メーカー等における制御装置、水力機器、プラント設備に関する設計・開発・保全経験
・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント、PMO経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
各発電所にて
発電所の設計・運転・保守、事業戦略、発電所運営管理、設備の設計・保守 などに従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方、もしくは同分野に関する高等学校卒業者

【歓迎】
・電力会社業務経験(発電設備 保守・運用業務経験者)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
総合職として、ご経歴を踏まえ、各発電所にて
発電所の設計・運転・保守、事業戦略、発電所運営管理、設備の設計・保守 などに従事いただきます。

【総合職について】
戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学もしくは大学院を卒業(修了)された方

【歓迎】
・電力会社業務経験(発電設備 保守・運用業務経験者)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。

■募集背景
エネルギーの脱炭素化、電力インフラの老朽化対策、自然災害への備えなど、電力事業を取り巻く環境は大きく変化しています。
関西電力では、これらの社会的要請に応えるため、原子力発電所における安全性向上、設備の信頼性確保、長期安定運転に向けた取り組みを継続して進めています。
今後の事業運営を確かなものとするため、原子力設備の設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理などの専門領域で活躍いただける技術者の体制強化を図り、ご活躍いただける方を募集します。

■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。
この実現には、原子力発電所の安全性・信頼性を支える高度な技術力が不可欠です。
原子力部門では、発電所の設計・運転・保守から燃料・炉心管理、放射線管理、さらには新技術の導入までを担い、エネルギーインフラの価値を最大化し、未来のエネルギー基盤を技術力で支えることを使命としています。

■職務内容
今回募集するポジションでは、原子力発電所における以下のいずれかの業務に従事いただきます。

①発電所の設計・保全・設備管理
・原子力発電所の機械・電気設備の設計・改良・更新計画
・設備健全性評価、長期保全計画の策定
・安全性向上に向けた技術検討

②発電所の運転・運用業務
・プラント運転管理、運転データ解析
・定期点検・定期事業者検査計画の立案・実行
・トラブルシューティング、設備信頼性向上活動

③燃料・炉心管理、放射線管理業務
・炉心設計、燃料管理、燃焼解析
・放射線管理計画の策定・実施
・放射線防護・安全確保に関する技術検討

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定します。

■ポジションの魅力
本ポジションでは、発電所の設計・運転・保守に一貫して関わることができる、非常に希少なキャリア環境が広がっています。
炉心設計や燃料管理、安全解析といった原子力設備に関する高度な技術検討に携わる機会もあり、専門性を深めながら技術者として大きく成長できる点が魅力です。
また、大規模な設備更新プロジェクトや安全性向上プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるため、社会インフラを支える重要な役割を担う実感を得られます。
さらに、脱炭素社会の実現に向けて原子力の価値を最大化する取り組みに直接貢献できることも、大きなやりがいにつながります。
現場で技術を磨きながら専門性を高めていける環境が整っており、技術系プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。

■キャリアパス(プロフェッショナル職について)
本職種は、原子力発電所の現場で専門技術を磨きながら、設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理といった幅広い領域で実務経験を積んでいただくポジションです。
現場の最前線で知識と技術を蓄積し、原子力設備のプロフェッショナルとして成長していくことを期待しています。
その後は、設備保全や安全管理、技術開発、さらには原子力事業本部での企画・技術統括など、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
特定分野の専門性を深める道も、複数領域を経験して総合技術者として成長する道も選択でき、将来的には原子力部門を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。

■働く環境
原子力部門は、高度な専門資格や知識を持つ技術者が集う組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境です。
また、入社後は原子力発電所の運転業務に携わっていただき原子力設備の知識拡充や現場でのOJTを中心に、先輩技術者の指導のもとで実務を学びながら専門知識を着実に身につけていただける体制を整えています。
原子力分野の経験が浅い方でも、段階的に業務を習得できるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/電子/化学系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業
・将来的に原子力分野の専門性を高め、長期的にキャリア形成したい方

【歓迎】
・発電所、プラント、設備管理、保全業務などの経験
・原子力工学、放射線工学、熱流体、材料工学などの基礎知識を有する方
・プラント運転・保守、設備診断、解析業務などに興味がある方
・放射線取扱主任者、エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格取得に意欲がある方
・地域に根ざして長期的に働きたい方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■国内の洋上風力の開発支援(オーナーズエンジニアリング)
再生可能エネルギーの普及に向け、国内洋上風力発電プロジェクトを技術面から支援いただきます。設計から施工、運転・保守、官庁対応まで幅広く関わることで、社会的意義の高い事業に携わりながら専門性を磨ける環境です。エネルギーの未来を支える最前線で、技術者として大きな成長を実感できます。

主な業務内容
・送電・変電関連:地中送電線のルート選定、設計、仕様検討、変電所レイアウトの選定、設計、仕様検討
・制御・技術検討:制御方式の設計・仕様検討、技術コンサルによる調査結果・設計・施工計画レポートの照査・評価
・契約・コスト関連:見積仕様の策定、コントラクター(EPC)の選定、コスト検討
・設計・施工管理:EPCによる詳細設計の照査、工事監理・品質管理、各種検査対応
・運転・保守計画:運転・保守計画の仕様検討・策定
・官庁対応:監督官庁等との技術的調整
求める経験 / スキル
【必須案件】
以下複数のご経験をお持ちの方
・電力設備の設計経験
・設計照査・仕様検討の経験
・工事監理・品質管理の経験
・官庁・規制当局との技術調整経験
・プロジェクトマネジメント経験
・送配電事業者、ゼネコン、化学・鉄鋼・LNGプラント、発電所等、機械設備のエンジニアリング業務経験

【歓迎案件】
・風力発電、太陽光発電、水力発電など、再エネ発電業務の経験
・電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者との協議、調整
求める経験 / スキル
データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(機械)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発における機械設備担当業務
  データセンター開発の機械設備担当としての設計・開発業務
 ・データセンター設計会社との設備設計に関する協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
 ・データセンターに導入する機械設備の仕様、技術検討
・共同出資者との協議
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
工場等の一定規模の機械設備に関する、設計、仕様検討、技術検討、工事施工管理に関して数年以上の業務経験のある方
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要

【歓迎】
データセンターに関係する上記の業務経験がある方はより歓迎


語学力:
【必須】翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力
【歓迎】ビジネスレベルの英語力(必須ではない)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
・デジタル技術を活用し、当社の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑な業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事
・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート
 -Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価
 -生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革
・グループ会社のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
・機械学習や深層学習等の高度な分析手法を駆使した、下記例のような業務経験
(例) - 顧客情報や購買情報を用いた商品購買予測
     - 故障データを使用した設備劣化予測
     - 画像解析技術を用いた人物検知
    - 時系列データを活用した需要予測
    - 数理最適技術を用いたルート最適化 等

・生成AIを駆使した下記例のような業務経験
(例) - RAGのパイプライン設計および特定の業務課題に合わせたカスタマイズ
     - 外部API連携を含む対話型エージェントの設計・実装
     - 特定の業務ニーズに合わせた生成AIモデルの選定や組み合わせの設計
     - 生成AIを組み込んだアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計やインフラ構築経験 等

【歓迎要件】
(以下のいずれかの業務経験が2年以上あること)
・分析結果に基づいた業務面への示唆を提供する業務経験
・新規の数理アルゴリズムへの高い感度を持ってリサーチする業務経験
・必要なツールやアルゴリズムを自らスクラッチ開発した経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の業務経験
・分析手法にあわせて有効な特徴量の抽出や類似度を作成した経験
・構築した分析モデルを業務適用・システム化する業務経験
・プロジェクトのリード役として、顧客との折衝やチームマネジメント等を担った経験
・社内外の様々なスキルを持った人を巻込み、コミュニケーションを取りつつ物事を推進させた経験
・RAGの実装に際し、大規模データの効率的な取り込みや検索精度の向上、生成結果の評価までを一貫して設計・実装した経験
・実データを用いたLLMファインチューニングの実装経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社は電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンのハードウェア・インフラをご提供しています。
同社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネスなどの動向調査および技術検証(技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
・投資検討時の技術デューデリジェンス(スタートアップ出資、M&Aなど)
・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
・エンジニアの人材育成、風土醸成、技術開発環境の整備
・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画など
求める経験 / スキル
※スタッフクラス、管理職共通。管理職はマネジメント経験・リーダー経験要。

【必須】※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)

【歓迎】
■経験
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップなどにおけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画などの経験

■資格
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定など
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの風車(風力発電設備)設計、調達、建設、運開後のOM検討の業務に従事いただきます。
【業務内容】
・採用風車・基礎仕様の検討
・調達方針、サプライチェーン構築の検討・立案
・サプライヤーの発掘、選定(選定に向けた調査、評価)
・見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、コスト積算検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作(オーナーズエンジニアリング)、およびそれらに関連するインターフェースリスク管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・着床式風力発電機の基礎設計、建設、製作(ヤード/ポート、洗掘防止工事を含む )。具体的には下記の通り。
 ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
 ・金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉
 ・ウィンドファーム認証の取得
 ・設計、メーカー製造、建設段階における契約管理

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における風力発電機基礎構造物の設計・建設経験
・海洋構造物に関する専門知識
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力

【歓迎】
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
 詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】 
・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方


【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■水力発電所の設計業務
 同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
    ※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては1~2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
    ※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所(関西、東海、北陸エリア)や、海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでの必須条件です
・電気/電子/機械/の大学(大学院)卒業された方

【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

★管理職クラス:マネジメント経験が必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です

【必須】
EV充電器またはエネルギーマネジメントシステム(EV関連システム含む)の設計・開発業務

【歓迎】
EV充電システムの構築・施工、EV関連サービスの技術サポート
・(推奨)基礎情報技術者,ITパスポート
・(歓迎)応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【機械エンジニア】
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、再エネ電源の開発のオーナズエンジニアリングをご担当頂きます。
求める経験 / スキル
(必須)
・メンバーマネジメント経験
・風力発電、太陽光発電、水力発電など、再エネ発電業務の経験
・エネルギー業界、特に発電所建設に関する経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ITシステム開発の業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・高い問題解決力、協働力

・プロジェクトマネージャー
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・セキュリティマネジメント
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
分散型電源(VPP、再エネ、系統用蓄電池等)の運用受託業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客(リソース事業者)への提案、獲得、契約、運用、精算、アフターフォロー 等
・リソース事業者システムとの連携、調整業務(技術者間調整の窓口)
・分散型リソースの新規活用施策検討、運用収益拡大方策検討

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
(必須)※スタッフクラス~管理職候補クラスを対象にした条件となります
以下何れかのご経験を有する方
・BtoBビジネスの顧客事業者へのサービス提案、営業活動の経験
・事業者間でのサービス内容調整、交渉・協議の経験
・事業者間での契約・精算の実務経験
・技術的な内容を含んだお客様のコンサルテーション・協議/仕様調整・アフターフォローの経験

(歓迎)
・FIT電源/再エネの事業化・販売など、電力事業での実務経験
・電気設備制御システムの仕様調整、顧客フォロー等の経験
・役所、一般送配電事業者との協議・折衝・交渉の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部 開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です

(必須)
電気設備設計、通信設備設計、施工管理の実務経験
右記いずれかの有資格者:第三種電気主任技術者、第一種電気工事士

(歓迎)
充電器メーカーの技術者、コンサルティング業務経験
電気工事施工管理技士有資格者(一級が望ましい)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■脱・低炭素化の推進
・脱炭素化技術(水素・アンモニア燃焼、CCUS等)のフィジビリティスタディ、発電所への導入試設計、経済性評価
・政策動向や事業制度を踏まえた収益化スキームの構築、社外を含むプロジェクト管理、または関連事業の組成
■デジタル技術の導入による価値創造
・デジタル技術を活用した発電所運営の高度化・効率化、ならびにスピンオフの事業化
求める経験 / スキル
(必須)
・製造業ならびにプラント建設・運営における、ITを活用した業務改革の実務経験。
 もしくは、設備構築ないしは技術開発を伴う事業立ち上げに従事した経験。

(歓迎)
・火力発電(もしくは類する)設備の設計、建設、運用に関する業務
・右記有資格者(ITストラテジスト、応用情報技術者、技術士(エネルギー工学に関係する部門))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域(発電、送配電、営業、新規事業等)のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。

■詳細
①各事業領域におけるDX課題の発掘
②課題・ニーズの分析
③解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
④解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須】(下記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です。)
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードした経験
※目安:3年以上

【歓迎】
■経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成の実務
・全社データ利活用にむけたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの活躍
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析

■資格
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・中小企業診断士
・MBA

■語学
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・技術的な基礎調査
・実証試験の計画・実施、自社設備等への導入検討
・技術検討テーマ:アンモニア、水素、CO2回収・利用・貯留
求める経験 / スキル
(必須)
カーボンニュートラルにおいて以下いずれかに該当する方
・事業開発、マーケティング、プロジェクトマネジメント経験
・発電や化学、石油化学系、環境プラント等での設計、O&M、建設、運用に関する業務

(歓迎)
新規事業組成に関する業務経験

※文系、理系問いません。
※上記はスタッフクラス~管理職候補共通です。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、再エネ電源の開発のオーナズエンジニアリングをご担当頂きます。
求める経験 / スキル
(必須)
・土木分野でのエンジニアリング経験(計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務)
・メンバーマネジメント経験

(歓迎)
・大規模鋼構造物、コンクリート構造物の計画、設計、製造、建設
・地震応答解析を含む構造設計業務
・技術士資格
・重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
水素事業戦略室において同社が展開する水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
(※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。)

■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)
に関わる業務を担当していただきます。

■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験があれば応募可
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・エネルギー関連事業の地点開発、事業組成等プロジェクト推進経験
・蓄電池、燃料電池、水電解装置等の水素・脱炭素関連の技術、事業開発経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
・水素・脱炭素関連機器・プラントの技術開発経験
・国内外での補助金等を活用した水素を中心とした実証プロジェクトの経験
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の発電事業のモニタリング
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において、水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)に関わる業務。
②事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)。

(参考)【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社等でのエネルギー事業における戦略立案業務の経験
・エネルギー事業における制度・政策対応経験
・水素、脱炭素事業の立ち上げ等、水素関連事業の業務経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 
・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー 
・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 
・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など

■配属先
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMアライアンス事業推進グループ
グループの人数:27人、男性:女性=概ね1:1社員23名、契約・派遣社員4名、20代半ば~40代が大半。経験者採用は社員の約1割程度

■キャリアパス
入社時の職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門(財務・企画)や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
■必須条件:
toC向けサービスのプロジェクトマネジメント経験・スキル(社内外の数名~数十名のメンバーを率いて遂行した経験)
(例) 
・事業開発・新サービスの立ち上げ(顧客アカウント数1,000件以上、利益1億円以上など) 
・業務プロセス&オペレーションの構築・改善・効率化 (既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など) 
・業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など (ニーズ把握⇒企画⇒提案⇒交渉⇒提携⇒立ち上げ⇒アクティブ化のサイクル実行)
・社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力 ・プロジェクトの各種リソース(予算や人員)の適切に管理できる能力など

■歓迎条件:
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
バイオマス発電所に常駐勤務を行い、以下のような設備保全および運用管理全般のマネジメントや業務を行う。
• O&M会社管理業務全般
• 保全計画立案、設備管理台帳の作成/運用
• バイオマス発電設備に関わる機械設備、電気設備、計装制御設備の設備診断、工事計画、積算、工事管理
• 不具合発生時の原因究明、対策・改善方法の立案、報告書作成
• 国内外プラント設備の予備部品の選定、管理、棚卸し等実施
• サプライヤ選定・購買品発注・受入業務
• 関連事業者との協議・対応
※将来、本社にて複数発電所の技術全般のマネジメント業務の可能性もある

■配属先
グリーントランスフォーメーションカンパニー 再生可能エネルギー事業部 
社員6名、派遣社員1名
求める経験 / スキル
• 必要資格:第2種電気主任技術者
• プラント(火力発電所の製造設備※バイオマス発電所が望ましい)での操業経験が5年以上。設備運用やプロセスも理解していること。
• バイオマス発電所における技術課題について、他者を巻き込みながら組織的なアプローチで効果的・効率的に課題を解決できる能力
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。

①薄膜PVの施工技術開発・選定
②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等
③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討

■配属先
GXカンパニー 基盤技術部 次世代技術研究所
次世代技術研究所:社員46名、準社員2名、派遣社員12名、男女比8:2、20代が多く若い職場

■キャリアパス例
当面は本職場で専門性を発揮・伸長いただく。その後、本人意向に合わせ、当該部門にてマネジメント経験を積むか、事業部門(蓄電池や太陽光の技術企画や技術営業など)、スタッフ部門(データアナリストなど)などの異動が考えられる。
求める経験 / スキル
Must:太陽光発電のEPC事業経験または技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか   
企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい)

求める専門性発電電力シミュレーション、電力市場に関する基礎知識、系統連系技術、パワコンの構造理解、接着・粘着技術、構造計算、強度計算(必ずしも全てを持ち合わせていなくてもよい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■バイオマス利用技術開発
・メタン発酵等のバイオガス製造技術及び残渣利用等の周辺技術の開発
・バイオガス利用技術開発
〇調査
・利用可能なバイオマス量調査
・立地条件、エネルギー利用先の調査
・事業関係者調整
〇検討
・バイオマス基礎試験評価、エネルギー変換技術、メーカー選定
・事業スキーム構築
・事業FS、補助金活用検討
〇導入
・設計技術支援・補助金、公的申請の技術支援
〇運営
・試運転、O&Mの技術支援

■配属先:東京ガスエンジニアリングソリューションズ㈱ 再エネ・脱炭素ソリューション技術部 出向
社員6名、派遣社員2名、男女比2:1、20~50代、中途採用1名

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・管理職として働いて頂いた後、バイオマスプラント等の環境プラントの建設部門、O&M部門や営業支援部門など、技術が活かせる部門で幅広く活躍.
求める経験 / スキル
・各種バイオマスからのメタン発酵を中心としたエネルギーシステムに関するプラント設計・開発経験
・排水処理技術に関するプラント設計・開発経験
※求める業務経験を最低5年以上積んでいることが望ましい。
土木工学、生物工学、化学工学等に関する一定レベル以上の学力を有し、環境プラントメーカーとの専門的な議論や開発をリードできる。

■人材要件(専門性)
Must:発酵技術、排水処理技術の設計・開発経験
Want:排水処理・バイオマスプラント全体のプロセス設計・開発(試験設備含む)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■業務内容:
家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタル施策におけるデザイン業務

東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション(GX)・デジタルトランスフォーメーション(DX)・お客さまとのコミュニケーション変革(CX)を軸に3つの変革を進めています。
当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。

当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めており、そのUIUXデザインチームメンバーとして社内のデザイン業務を牽引していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透や、グラフィック・UIデザインのみならず、
UXデザインやサービスデザイン、ブランディングにおけるけん引役としても役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
1.ユーザーへのデプスインタビューを含むUIUXリサーチスキルを有する
2.Google Analytics、KARTE等の分析ツールを活用し、課題抽出・改善のPDCAができる
3.リサーチや分析から導かれたインサイトを踏まえ、課題を解決するためのビジュアル・UI・UX・サービスをデザインできる
4.Figmaなどのデザインツールを使いこなすことができる
5.デザインシステムやガイドラインの制作・維持管理に携わったことがある
6.インハウスデザイン業務、アジャイル開発経験がある
7.サービスの開発においては、上流から携わりたい意向がある
8.社内外関係者(ビジネス、エンジニア他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができる
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容

東京ガスグループにおけるプラットフォーム開発や新事業創出を推進するため、IoTを活用した新サービスの開発、オクトパスエナジー社のKraken(顧客管理システム)の導入や、AO&T(設備最適稼働とトレーディングの一体運用)、電力分野でのデジタル取引プラットフォームの構築などに、アーキテクト、ソフトウェアエンジニアとして従事していただきます。

■期待役割

・社内外の複数事業部門を横断し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守まで一貫して担当いただきます。
・テックリードとして自ら開発に携わるだけでなく、チームメンバーの技術指導・育成も併せて担当いただきます。


■具体的な業務内容事例


・自社SaaS/サステナブルスター開発
自社開発クラウドで GRESB や GHG など各種報告のデータ取得~集計・報告を自動化するサービス。
2022年9月提供開始から1年半で業界トップシェア(30%)、10兆円超アセットの ESG 管理に利用されています。
デジタル開発グループは、プラグイン機能や業務効率化機能の設計・実装を支援し、プロダクト品質と開発スピ―ドの両立を図っています。


・Kraken導入
オクトパスエナジー社のKrakenと東京ガスの既存システムを連携させ、
問い合わせ・申し込み・料金案内など様々なお客さまとのコミュニケーション情報や、契約情報を一括管理できるカスタマーサービスシステムの実現を目指す。

https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/agile-development.html


・AO&Tと電力取引のためのプラットフォーム構築
当社が培ってきたAO&T(設備最適稼働とトレーディングの一体運用)や
データ分析・予測技術の高度化、電力分野でのデジタル取引プラットフォームの構築を行っています。

https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/supply.html

・KrakenFlex導入
お客さま先のエネルギー設備を最適に運用・管理するため、
オクトパスエナジー社のKraken Flexを導入し、
多岐にわたる電源への接続や、急激な需給変動への対応を目指しています。

https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20231012-01.html


※その他のPJ
・Evrest(電気自動東充電サービス)アプリケーション開発
・家庭用顧客接点業務のDX(デジタルマーケ、UI/UXの抜本的改善)
・社内外データ連携による価値共創、AI活用高度化に向けたデータ基盤強化


■本求人の魅力

・1000万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。

・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計・開発・運用保守までプロジェクトの全工程をリードできます。

・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネス×テクノロジーの両面から新しい価値創出に挑戦できます。

・フレックスタイム制・リモートワークなど、柔軟な働き方や多様なキャリアパスの機会も整備されています。

・組織や仕組みづくりにも積極的に関わり、自身の技術力やリーダーシップを存分に発揮できる環境です。



■東京ガスが内製開発を行う理由

東京ガスは140年以上にわたり社会インフラを支えてきました。今後は「ガスや電気を届ける」だけでなく、暮らしを豊かにする新たなサービスを創出する企業への変革に挑んでいます。

その中核が、企画から開発・運用までを自社で担う「内製開発」です。外部委託では難しいスピード感や、現場の課題・顧客ニーズを即座に反映できる柔軟性に加え、迅速な経営判断に繋げられる点が強みです。事業の最前線である内製開発の現場ではエンジニア、デザイナー、スクラムマスター、マーケターなど多様な職種が連携し、ユーザー視点のプロダクト開発や、事業価値の最大化を目指して取り組んでいます。

「安定企業」から「変革企業」へ。東京ガスの内製開発は、未来を切り拓く挑戦です。
この変革に共感し、共に価値を創造したいエンジニアやデジタル人材を歓迎します。


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■グループミッション

・グループでのデジタルトランスフォーメーション推進
・グループ企業との連携(TGオクトパスエナジー社等)


■グループ担当業務

1.デジタルトランスフォーメーション推進のための戦略・施策立案・実行
2.DX人材育成及びキャリア採用、DX人材管理
3.AI・データ、デジタル技術活用による顧客価値創出及び企業変革の推進
4.各社デジタル開発(システム、アプリケーション)及び、デジタル技術探索・活用推進
5.スタッフ業務改革の計画策定・実施・進捗管理
6.事業変革や技術開発に資するオープンイノベーションの推進
7.出資先企業管理
8.IT資産(インフラ、共通基盤)管理
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】

・チームでの開発経験(自ら開発に携わった経験実務経験の目安:5年以上)
・Python(DjangoまたはFlask)、RDBMS、クラウドを用いたシステム開発経験をもち、他のメンバーをリードできるスキルレベル
・開発から保守運営までの一連の業務に関わった経験
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
すなわち、
①最新の環境制度と顧客実務を熟知した上で、新たに求められる新機能の企画・開発マネジメント、
②顧客要望を踏まえたプロダクト品質・機能のアップデート、
③テック活用によるカスタマーサクセス業務高度化・効率化実現、
④「脱炭素・ESG経営」×「SaaS」領域新規プロダクト企画・開発
求める経験 / スキル
法人向けのITシステムの開発経験を有しており、ITシステムの企画検討/要求整理/要件定義/開発マネジメントができること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■仕事内容・求める役割
製造業を中心とした法人のお客さまに販売中のパッケージソフトウェア群(ジョイシリーズ)の開発(設計、プログラミング、テスト、マニュアル作成、問い合わせ対応)、新規パッケージソフトウェアの開発具体的には、プログラミング(UI(Windows/iOS/Android)、データベース、ネットワーク)等

■携わるプロダクト例
JoyWatcherSuite/JoyComesRe等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社内、社外問わず、Windowsアプリケーション開発業務を経験し、設計からリリース、保守まで一連の流れを経験
・Webアプリケーション開発業務経験

【歓迎(WANT)】
・Windows/Andorid/iOSのUI設計業務をしたことがある。
・データベース、ネットワークを利用したアプリケーション作成業務を経験・テスト設計(テストフェーズのリーダー)業務を経験
・計装系の業務経験(計装制御、SCADA、中央監視など、PLCのラダーが理解できるレベル)

■人材要件(専門性)
【必須(MUST)】
・何れかの言語(C#,C++,Pascal,Python等)を習得(不自由なく記述できる)
・何れかの言語(C#,html,css,javascript等)のWebプログラミングを習得(不自由なく記述できる)
・VisualStudioまたはDelphiを使用経験
・システム開発の基礎的な事項を理解している(サーバー、OS、データベース、ネットワーク、周辺機器)

【歓迎(WANT)】
・計装系の業務知識
・生産管理系の業務知識
・データベースの知識(設計、構築、プログラミング) SQLを理解している
・各種情報処理資格
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務内容】
工場製作における計画業務をお任せします。
取り扱う商品は、原動機やシールド、水道管等の大型製品となります。

具体的には、
図面を受領後、見積もり工程を作成、製造計画をたて、
製作管理や工程調整、コスト管理を行う、司令塔としての役割を担っていただきます。
(入社時は不要ですが、溶接管理技術者など業務への関連度が高い資格について、取得を促進しています。)

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・重工機械商品を中心とした生産管理・製作管理経験をお持ちの方

【歓迎】
以下資格をお持ちの方
・計量士
・公害防止管理者(大気、水質)
・溶接管理技術者1級以上
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、
運営部門のDX推進をリードするポジションです。

【具体的な仕事内容】
・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、
 デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
 現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。
・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。
・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、
 焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。
・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。
 現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。
・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、
 技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。
 経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。

【仕事の進め方】
・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。
・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。
 実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。
・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。
 現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。
・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。
・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。
・働き方は柔軟に対応可能です。
 在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。
 ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【出張頻度】
・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。
 2~3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。

【キャリアパス】
・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、
 最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。
 この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。
・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。
 環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。

【業務のやりがい】
・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、
 持続可能な社会インフラへと進化させることができます。
 ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。
 環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。
・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
開発エンジニア

【中途入社者への期待】
・これまで培ってこられた専門知識と経験を当社の現場で活用していただくことを期待しています。
 製造業、プラント、インフラ業界などでのDX推進経験は、廃棄物処理プラントにも十分応用可能です。
・業界の常識を疑う発想力と変革推進力を発揮し、他業界での成功事例や外部ネットワークを活用し、
 現場で使えるソリューションの実現を期待しています。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントの運営あるいは設備保全の経験があること


【歓迎】
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
・経営管理システムや計画システムの開発に関わった経験
・故障予兆検知システムの開発に関わった経験
・廃棄物処理プラントの自動運転技術開発に関わった経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。

【計装・電気・プロセス(P&ID)設計のDX推進】
・スマートP&ID(Intelligent P&ID)の導入・展開推進
・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築
・部門横断データ連携基盤の構築
・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入
・バーチャルコミッショニング/デジタルツインの推進

【3D CAD活用によるDX推進】
・設計テンプレート・カタログ(スペック)の標準化・整備
・MTO(材料集計)の自動生成機能の改善・最適化
・スマートP&ID(AVEVA P&ID)と3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善
・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発

【関連部署との連携・推進活動】
・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援
・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理
・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営

【仕事の進め方】
・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
 現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。

【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、
 全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能
・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、
 業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
設計の自動化・データ連携の仕組みを構築することで、
設計品質の向上(ヒューマンエラーの排除)と大幅な工数削減の両立を実現し、
プロジェクト全体の競争力強化に直接貢献できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
P&IDから制御設計・電気設計へのデータ自動連携により、
従来数週間かかっていた設計作業を大幅に短縮するなど、目に見える成果を実感できる仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
計装・電気・プロセス設計の専門知識を活かしながら、
最新のデジタル技術(AI、クラウド、デジタルツイン、RPA等)に触れ、
エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
 DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
 ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
 プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける計装または電気設計経験5年以上
・プラント建設プロジェクトにおけるプロセス(P&ID)設計経験5年以上

【歓迎】
・スマートP&IDツール(AVEVA P&ID、COMOS、Hexagon Smart P&ID等)の使用経験または導入経験
・DCS/PLCの設計・コンフィグレーション経験
(Yokogawa CENTUM、Honeywell、Siemens PCS7等)
・電気設計ツール(EPLAN、AVEVA Electrical、ETAP等)の使用経験
・設計業務の自動化・効率化ツールの開発・導入経験
(RPA、Python、VBA、マクロ等によるツール開発を含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、
以下の業務に携わっていただきます。

【3D CADの自動化・カスタマイズ開発】
・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張)
・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発
・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など

【データ連携の構築・改善】
・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善
・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発
・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など

【DX推進・業務改善】
・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案
・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討
・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など

【将来的に携わる可能性のある業務】
・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化
・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討
・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討
・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など

【仕事の進め方】
・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、
設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。
 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・チーム内で定期的に技術共有を行い、メンバー間の知見を活かしながら業務を進めます。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回程度(国内プラント建設現場への出張あり)最長1週間程度
海外出張の可能性もあり(年数回程度、子会社への技術指導等)

【キャリアパス】
・DX推進担当 → DX推進リーダー → DX推進部マネージャーへのステップアップが可能
・DX推進の専門家として、全社横断的なDX戦略の立案・推進役へのキャリアアップが可能
・主に設計部門との協働・連携により、
 エンジニアリング業務の知見を深め、設計×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割にも期待

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
 自らが開発した自動化ツールやデータ連携の仕組みが、
 数十名規模の設計者の日常業務を変革するインパクトの大きさを実感できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
 「手作業で数日かかっていた材料集計がボタン一つで完了」「P&IDの変更が3Dモデルに自動反映され設計ミスがゼロに」など、
 目に見える成果が現場から直接感謝される仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
 設計の上流(P&ID)から下流(建設・保全)まで一気通貫でデータをつなぐ仕組みづくりに携わるため、
 プラントエンジニアリング全体を俯瞰する広い視野が得られます。
・環境プラントを通じた社会貢献
 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
 脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
 DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
 ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
 プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方
・プラント建設プロジェクトにおける3D CADアドミニストレーションの経験
・3D CADの自動化などシステム開発経験

【歓迎】
・AVEVA社製品(PDMS、E3D)の開発経験
・3D CADとその他の設計ツールとのデータ連携構築経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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