【配属先部門の担う役割】
開発本部で創出された技術・製品・事業アイデアのうち、既存の事業部門への移管が難しい新規事業候補について、事業として自立・成長できる段階までインキュベーションを行う部門です。

新規事業候補に対し、市場・顧客ニーズの検証、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、社内外パートナーとの連携などを通じて事業化を推進します。研究開発成果を「技術」で終わらせず、「事業」として社会に実装することが当部門の役割です。

【入社後の具体的な仕事内容】
インキュベーション部長として、開発本部から生まれた複数の新規事業候補について、事業化戦略の策定から実行までを統括していただきます。

主な業務は以下のとおりです。
・新規事業候補の事業化戦略およびビジネスモデルの策定
・市場性、顧客価値、競争優位性、収益性等の検証
・事業計画、投資計画の策定および経営層への提案
・顧客候補や事業パートナーとの協業・アライアンスの推進
・社内の研究開発部門、営業部門、事業部門等との連携
・担当プロジェクトの進捗、課題、リスクおよびリソースのマネジメント
・インキュベーション部門の組織マネジメントおよびメンバー育成

入社後は、現在インキュベーションを進めている複数のプロジェクトを中心に担当いただく予定です。
※プロジェクトの具体的内容については、事業上の機密性から求人段階では非公開としています。

【仕事の進め方】
研究開発/事業企画部門と密接に連携しながら事業仮説を構築し、市場・顧客との対話を通じて事業性を検証していきます。必要に応じて社外企業との協業・アライアンスも活用し、事業化に必要な体制を構築します。

新規事業であるため、既存の枠組みにとらわれず自ら仮説を立て、検証と軌道修正を繰り返しながら前に進めることが求められます。一方で、事業性が十分でない場合には、客観的なデータに基づき方向転換や中止を判断することも重要な役割です。

【事業の目指す姿】
開発本部から継続的に新たな事業を創出できるインキュベーションの仕組みを構築し、当社の次の事業の柱へと育てていくことを目指します。当面は複数の新規事業候補の事業化を推進し、今後3年間を目安に複数の事業創出につなげることを期待しています。