年収1,800万円以上の求人・転職情報
4839件中の1〜50件を表示
仕事内容
顧客の業務・事業課題を構造化し、解くべき論点とプロジェクトの進め方を設計したうえで、顧客・セールス・FDE・外部パートナー等を巻き込みながら成果創出まで推進するポジションです。戦略や提言だけで終わらず、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで関与します。エンジニアリングの知識・経験をお持ちの方は、技術要件を理解しながら顧客とFDEの橋渡し役として、より広い裁量を発揮いただけます。
業務内容
• 顧客ヒアリング、業務プロセス・現状（As-Is）の把握
• 課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計
• プロジェクト計画・推進方針の策定
• 進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定
• 顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成
• 会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明
• FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ
• AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進
• 複数プロジェクトの並行推進
• 継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動
• プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化
業務内容
• 顧客ヒアリング、業務プロセス・現状（As-Is）の把握
• 課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計
• プロジェクト計画・推進方針の策定
• 進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定
• 顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成
• 会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明
• FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ
• AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進
• 複数プロジェクトの並行推進
• 継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動
• プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下のすべて
・顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT／DXコンサルタント等の実務経験
・顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験
・進捗、課題、リスク管理の経験
・課題整理、構造化および資料作成の実務経験
・詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験
・IT・DX・システム導入に関する基礎理解
<歓迎経験>
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでのPM／PMO／上流工程の経験
・Webアプリケーション、業務システム等の設計・開発経験
・エンジニアとしての実務経験
・Python、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する知識・実務経験
・生成AI・LLMを活用した業務改善、PoC、システム開発経験
・技術要件を理解し、顧客とエンジニアの間で要件を翻訳・整理した経験
・業務改革、DX、BPR案件の経験
・複数プロジェクトの並行推進経験
・経営層・部長層等のハイレイヤーとの折衝経験
・追加提案、継続受注、案件拡大の経験
<求める人物像>
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
以下のすべて
・顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT／DXコンサルタント等の実務経験
・顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験
・進捗、課題、リスク管理の経験
・課題整理、構造化および資料作成の実務経験
・詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験
・IT・DX・システム導入に関する基礎理解
<歓迎経験>
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでのPM／PMO／上流工程の経験
・Webアプリケーション、業務システム等の設計・開発経験
・エンジニアとしての実務経験
・Python、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する知識・実務経験
・生成AI・LLMを活用した業務改善、PoC、システム開発経験
・技術要件を理解し、顧客とエンジニアの間で要件を翻訳・整理した経験
・業務改革、DX、BPR案件の経験
・複数プロジェクトの並行推進経験
・経営層・部長層等のハイレイヤーとの折衝経験
・追加提案、継続受注、案件拡大の経験
<求める人物像>
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
勤務地
東京都
想定年収
903 万円 ~ 非公開
株式会社システムアイ
仕事内容
【フルフレックス＆リモート併用OK】
メガバンク・政府系金融機関・地方銀行等の金融案件◎メンバーの技術サポート・進捗管理★業務知識は入社後学べる
具体的には
◎案件の特徴
◆メガバンク・政府系金融機関・地方銀行など
金融案件に特化
◆数年スパンの長期稼働が中心
◆システムのリプレイスや機能追加メイン
◎ポジション
◆600名規模の大型案件のPLを経験し早期に成長
◆メンバーのコードレビューやタスク管理など
技術サポート・進捗管理が業務！開発力が活かせます
入社後の流れ
▼当社からチーム体制で参画中
PL経験がない方はメンバーとして参画可能
《案件例》
◆地方銀行のスマホアプリ保守開発
Java(SpringBoot)、Angular、aws
◆政府系金融機関のリプレイス
Java(独自FW)、Typescript、Vue.js、Vuetify
◆メガバンクのwebシステム開発
Java、JavaScript、JSP
【今金融案件に入る魅力】業務知識がAI超えの力になる
生成AIの普及によりコーディングや
テストが自動化され、
エンジニアの仕事があり方が変わり始めています。
だからこそIT＋アルファのスキルとして
金融の業務知識をつけることが重要。
当社なら業務知識をもち顧客の課題に
要件定義・設計など上流から応えられる
生成AIでは代行できないスキルが得られます！
将来のキャリアパス
《年収600万円～2300万円が可能》
当社は給与テーブルを明確に設定。
PLは年収600万円～2300万円の幅で
スキルに応じて昇給します。
また、テクニカルリーダー、
マネージメントなど志向性に応じた
キャリアパスのコースを歩めます。
いずれのキャリアパスでも
年収2300万円へと昇給が可能です！
教育研修制度
《入社後の早期成長をバックアップ》
社歴・年齢問わず“成長”を実現できるのも魅力。
意欲がある方を後押しする制度も整えており
例えばITスキルとPMスキルを磨く
「PMちょっとデキる研修」が好評です。
全20回の研修を完了したエンジニアには
習熟度に応じ給料への還元もあります！
メガバンク・政府系金融機関・地方銀行等の金融案件◎メンバーの技術サポート・進捗管理★業務知識は入社後学べる
具体的には
◎案件の特徴
◆メガバンク・政府系金融機関・地方銀行など
金融案件に特化
◆数年スパンの長期稼働が中心
◆システムのリプレイスや機能追加メイン
◎ポジション
◆600名規模の大型案件のPLを経験し早期に成長
◆メンバーのコードレビューやタスク管理など
技術サポート・進捗管理が業務！開発力が活かせます
入社後の流れ
▼当社からチーム体制で参画中
PL経験がない方はメンバーとして参画可能
《案件例》
◆地方銀行のスマホアプリ保守開発
Java(SpringBoot)、Angular、aws
◆政府系金融機関のリプレイス
Java(独自FW)、Typescript、Vue.js、Vuetify
◆メガバンクのwebシステム開発
Java、JavaScript、JSP
【今金融案件に入る魅力】業務知識がAI超えの力になる
生成AIの普及によりコーディングや
テストが自動化され、
エンジニアの仕事があり方が変わり始めています。
だからこそIT＋アルファのスキルとして
金融の業務知識をつけることが重要。
当社なら業務知識をもち顧客の課題に
要件定義・設計など上流から応えられる
生成AIでは代行できないスキルが得られます！
将来のキャリアパス
《年収600万円～2300万円が可能》
当社は給与テーブルを明確に設定。
PLは年収600万円～2300万円の幅で
スキルに応じて昇給します。
また、テクニカルリーダー、
マネージメントなど志向性に応じた
キャリアパスのコースを歩めます。
いずれのキャリアパスでも
年収2300万円へと昇給が可能です！
教育研修制度
《入社後の早期成長をバックアップ》
社歴・年齢問わず“成長”を実現できるのも魅力。
意欲がある方を後押しする制度も整えており
例えばITスキルとPMスキルを磨く
「PMちょっとデキる研修」が好評です。
全20回の研修を完了したエンジニアには
習熟度に応じ給料への還元もあります！
求める経験 / スキル
プロジェクトリーダー
【PL未経験歓迎/金融業界の知識不問/年齢不問】
◆必須要件
Webシステム経験3年以上
◆歓迎要件
リーダー経験（人数・規模不問）
【こんな方に最適です】
◆生成AI時代にキャリアの不安を感じ
次のステップを探している
◆開発経験を活かして
上流やPLにチャレンジしたい
◆お客様と直接やり取りする経験を積みたい
◆リモートワークやフルフレックスなど
柔軟な働き方を実現したい
◆初年度の年収
553万円～1000万円
◆モデル年収例
年収700万円 ／ 31歳
年収1000万円 ／ 40歳
【PL未経験歓迎/金融業界の知識不問/年齢不問】
◆必須要件
Webシステム経験3年以上
◆歓迎要件
リーダー経験（人数・規模不問）
【こんな方に最適です】
◆生成AI時代にキャリアの不安を感じ
次のステップを探している
◆開発経験を活かして
上流やPLにチャレンジしたい
◆お客様と直接やり取りする経験を積みたい
◆リモートワークやフルフレックスなど
柔軟な働き方を実現したい
◆初年度の年収
553万円～1000万円
◆モデル年収例
年収700万円 ／ 31歳
年収1000万円 ／ 40歳
従業員数
420名
（2026年7月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
420名
（2026年7月現在）
株式会社システムアイ
仕事内容
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
～AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。
PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。
■具体的な仕事内容[雇用直後]
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務
【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。
【採用技術/フレームワークサンプル】
フロントエンド層： TypeScript /JavaScript
Next/React/Vue/Angular/Astro
アプリ層： Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell
SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest
API Gateway（Kong / APIGW ）
gRPC / Protocol Buffers
SDD(Spec Driven Development)
モバイル： Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase
インフラ層： AWS/Azure/Google Cloud
Kubernetes（EKS / GKE）
IaC（Terraform / CDK / Pulumi）
GitOps（ArgoCD / FluxCD）
サーバーレス（Lambda / Cloudflare Workers）
デプロイ基盤（Vercel / Cloud Run など）
SREプラクティス
SaaS/OSS活用： Slack/Teams
GoogleWorkspace/Backlog/Box
Auth0 / Firebase Auth
GitHub Actions / GitLab CI
Cloudflare/Datadog
データ/AI層： Gemini/ChatGPT/ClaudCode/
Devin/cursor/Antigravity
Vector Database（Milvus / Weaviate / Chroma）
RAG基盤（Retrieval Augmented Generation）
Feature Store（Feast / Vertex AI Feature Store）
BigQuery / Snowflake
MLOps（MLflow / VertexAI / Kubeflow）
オブザーバビリティ
(OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry)
<特徴>
◎プライム案件多数！
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。
◎多種多様な業界！
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。
◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
～AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。
PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。
■具体的な仕事内容[雇用直後]
・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程）
・提案書作成、提案活動
・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理
・会社の定める業務
【PJ規模について】
小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~
と様々ございます。
ご経験に合わせて検討いたします。
【採用技術/フレームワークサンプル】
フロントエンド層： TypeScript /JavaScript
Next/React/Vue/Angular/Astro
アプリ層： Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell
SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest
API Gateway（Kong / APIGW ）
gRPC / Protocol Buffers
SDD(Spec Driven Development)
モバイル： Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase
インフラ層： AWS/Azure/Google Cloud
Kubernetes（EKS / GKE）
IaC（Terraform / CDK / Pulumi）
GitOps（ArgoCD / FluxCD）
サーバーレス（Lambda / Cloudflare Workers）
デプロイ基盤（Vercel / Cloud Run など）
SREプラクティス
SaaS/OSS活用： Slack/Teams
GoogleWorkspace/Backlog/Box
Auth0 / Firebase Auth
GitHub Actions / GitLab CI
Cloudflare/Datadog
データ/AI層： Gemini/ChatGPT/ClaudCode/
Devin/cursor/Antigravity
Vector Database（Milvus / Weaviate / Chroma）
RAG基盤（Retrieval Augmented Generation）
Feature Store（Feast / Vertex AI Feature Store）
BigQuery / Snowflake
MLOps（MLflow / VertexAI / Kubeflow）
オブザーバビリティ
(OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry)
<特徴>
◎プライム案件多数！
グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。
やりがいを持って業務に取り組める環境です。
◎多種多様な業界！
プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。
ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。
◎ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
■必須要件
・Webシステム開発経験5年以上（当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること）
・5名程度のマネジメント経験
・要件定義、基本設計工程の経験
・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方
歓迎スキル・経験
■歓迎条件
・先端技術領域の開発経験や知見
・英語スキル（読める程度）
求める人物像
・技術推進力のあるプロジェクトマネージャ
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
■必須要件
・Webシステム開発経験5年以上（当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること）
・5名程度のマネジメント経験
・要件定義、基本設計工程の経験
・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方
歓迎スキル・経験
■歓迎条件
・先端技術領域の開発経験や知見
・英語スキル（読める程度）
求める人物像
・技術推進力のあるプロジェクトマネージャ
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
従業員数
420名
（2026年7月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
420名
（2026年7月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのプリセールスポジションとなります。同社では、顧客一社ごとに寄り添った深い提案を実施すべく、直近でプリセールス部門を立ち上げ、フィールドセールスと一体となったチームセールス体制を整えています。
本ポジションはこのプリセールス部門にジョインし、プロダクトのスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、クライアントに安心してプロダクト導入を決断いただけるよう導く役割を担います。技術的な知見と提案力でセールスチームを支え、共に成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。
今回はメンバー～マネージャー候補というレイヤーで候補者を探しております。マネジメント適性のある方はピープルマネジメントを任せることを視野に入れた立ち位置で採用させていただく予定です。
【ポジションの魅力】
■同社のプリセールス組織は2025年に発足し、2026年から組織の人数を拡充させて本格稼働させていく予定です。そのため組織としては完全に立ち上げフェーズとなり、前例や慣習のない中で組織・業務のビルディング段階から経験を積むことができます。純粋なプリセールスのキャリア以外にもビジネスデベロップメントに類するような経験を積むことができるのが魅力です。
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットの提案を行っていません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟性の高い提案が可能となっています。
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
■顧客への価値提案
→フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題（AS-IS）をヒアリングします。
→ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像（TO-BE）を提示し、変革への期待感を醸成します。
→複雑な要件には、詳細なフィット＆ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
→トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。
■ナレッジの創出と組織貢献
→最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化（ナレッジ化）し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
→顧客の声（VOC）を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。
＜具体的な業務内容＞
1．顧客への価値提案
・フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題（AS-IS）をヒアリングします。
・ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像（TO-BE）を提示し、変革への期待感を醸成します。
・複雑な要件には、詳細なフィット＆ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
・トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。
2．ナレッジの創出と組織貢献
・最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化（ナレッジ化）し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
・顧客の声（VOC）を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのプリセールスポジションとなります。同社では、顧客一社ごとに寄り添った深い提案を実施すべく、直近でプリセールス部門を立ち上げ、フィールドセールスと一体となったチームセールス体制を整えています。
本ポジションはこのプリセールス部門にジョインし、プロダクトのスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、クライアントに安心してプロダクト導入を決断いただけるよう導く役割を担います。技術的な知見と提案力でセールスチームを支え、共に成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。
今回はメンバー～マネージャー候補というレイヤーで候補者を探しております。マネジメント適性のある方はピープルマネジメントを任せることを視野に入れた立ち位置で採用させていただく予定です。
【ポジションの魅力】
■同社のプリセールス組織は2025年に発足し、2026年から組織の人数を拡充させて本格稼働させていく予定です。そのため組織としては完全に立ち上げフェーズとなり、前例や慣習のない中で組織・業務のビルディング段階から経験を積むことができます。純粋なプリセールスのキャリア以外にもビジネスデベロップメントに類するような経験を積むことができるのが魅力です。
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットの提案を行っていません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟性の高い提案が可能となっています。
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE（On-Target Earnings）という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて（https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan）
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
■顧客への価値提案
→フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題（AS-IS）をヒアリングします。
→ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像（TO-BE）を提示し、変革への期待感を醸成します。
→複雑な要件には、詳細なフィット＆ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
→トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。
■ナレッジの創出と組織貢献
→最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化（ナレッジ化）し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
→顧客の声（VOC）を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。
＜具体的な業務内容＞
1．顧客への価値提案
・フィールドセールスと共にWeb/訪問商談を行い、現状の業務フローや潜在課題（AS-IS）をヒアリングします。
・ヒアリング内容を基に、同社プロダクトが実現する未来像（TO-BE）を提示し、変革への期待感を醸成します。
・複雑な要件には、詳細なフィット＆ギャップ分析を行い、導入後の具体的な運用イメージまでを明確にした、解像度の高い提案を行います。
・トライアル環境でお客様の要件を再現し、導入後の世界観をリアルに体験いただくことで、最終的な意思決定を力強く後押しします。
2．ナレッジの創出と組織貢献
・最前線の商談で得た知見や成功事例を体系化（ナレッジ化）し、セールス組織全体の提案品質の向上に貢献します。
・顧客の声（VOC）を開発部門へ的確にフィードバックし、プロダクトの価値を最大化する機能開発や改善を推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安として3年程度）
・SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験
・HR Tech領域におけるソリューション営業経験
※部長としての採用の場合は、以下の経験も求められます※
・メンバーマネジメント経験（目安3名程度）
・エンタープライズ企業（目安500名以上）に対する、複雑なシステム導入提案や要件定義の経験
【歓迎】
・事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見（例：就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発など）
・従業員1,000名以上の企業に対し、RFP（提案依頼書）を基にしたソリューション提案の経験
・GAS（Google Apps Script）、VBA、Pythonなどを活用した業務効率化の経験
※マネジメントとしての採用の場合は、以下の経験・スキルもあると望ましい※
・SaaS／クラウドサービスのプリセールス経験
・プリセールス組織の立ち上げ、または業務プロセスの改善・型化の経験
・Salesforce等を用いた数値管理・パイプライン分析の経験
【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安として3年程度）
・SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験
・HR Tech領域におけるソリューション営業経験
※部長としての採用の場合は、以下の経験も求められます※
・メンバーマネジメント経験（目安3名程度）
・エンタープライズ企業（目安500名以上）に対する、複雑なシステム導入提案や要件定義の経験
【歓迎】
・事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見（例：就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発など）
・従業員1,000名以上の企業に対し、RFP（提案依頼書）を基にしたソリューション提案の経験
・GAS（Google Apps Script）、VBA、Pythonなどを活用した業務効率化の経験
※マネジメントとしての採用の場合は、以下の経験・スキルもあると望ましい※
・SaaS／クラウドサービスのプリセールス経験
・プリセールス組織の立ち上げ、または業務プロセスの改善・型化の経験
・Salesforce等を用いた数値管理・パイプライン分析の経験
【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
勤務地
複数あり
想定年収
1,092 万円 ~ 2,400 万円
Datadog Japan合同会社
仕事内容
Datadogは、急成長、高い収益性、長期的市場リーダーシップという稀有な組み合わせを実現した、業界最高水準のSaaS企業です。エンジニアによってエンジニアのために構築された当社のプラットフォームは、あらゆる規模の組織において、デジタルトランスフォーメーション、クラウド移行、そしてテクノロジー環境全体にわたるフルスタックのオブザーバビリティ（可観測性）を実現するために活用されています。当社は、世界中のDevOpsチームとセキュリティチーム間のシームレスなコラボレーションと問題解決を可能にします。
業界トップクラスのリーダーから学び、急成長を続ける当社と共に成長できる機会を求めている、ハイパフォーマンスな人材のご応募をお待ちしています。
職務内容：
Datadogは、戦略的でデータ主導型かつ協調性のあるコマーシャルセグメント（中堅企業向けビジネス）の営業責任者を募集しています。
日本におけるDatadogのコマーシャルセグメント向けビジネスを拡大するために、当社の組織を率いていただきます。
本ポジション（シニアリーダー）は、担当地域における「コマーシャルセグメント（中堅企業）」を統括します。従業員1,000名未満規模のCommercial領域における新規開拓を中核に据え、パイプラインの構築、取引の進展、および複数製品の導入を促進するために、リソースが効果的に配分されるよう指揮します。また、市場拡大を推進し、Datadogを信頼できる戦略的パートナー（strategic partner）として確立する責任を負います。
体制としては、日本のカントリーマネージャーおよび海外拠点のマネージャーへレポートするラインとなります。また、4名のマネージャーを直属部下に持ち、組織をマネジメントしていただきます。
日本はDatadogの成長にとって極めて重要な市場であり、当社はローカルデータセンターの設置、一等地（JPタワー）へのオフィス開設、200名以上の国内従業員の雇用など、日本国内へ多額の投資を行い、日本のお客様向けに製品とサービスを完全にローカライズしています。
Datadogでは、オフィス文化、つまりそこで築かれる人間関係やコラボレーション、そして創造性を重視しています。
同時に、社員一人ひとりが自分に最適なワークライフバランスを実現できるよう、ハイブリッド型の職場環境を採用しています。
業務内容：
• 強固な営業組織の基盤となる、優秀な営業リーダーおよび営業担当者の採用、構築、および育成
• 担当地域における「コマーシャルセグメント(中堅企業)」部門の収益を管理し、四半期および年間目標を継続的に達成する
• 新規顧客獲得、プラットフォーム拡張、複数製品の導入など、コマーシャル顧客全体にわたるセグメントレベルの成長戦略の策定と実行
• パイプライン生成、予測（フォーキャスト）の精度向上、案件検証、およびアカウントレベルの戦略における厳格な業務遂行の徹底
• 顧客企業の経営層（決裁者）との連携を含む、複雑で複数のステークホルダーが関わる販売サイクルの主導
• 初期の課題ヒアリング（ディスカバリー）から顧客経営層（決裁者）との合意形成、技術的な検証、成約に至るまで、販売サイクルの適切な段階でチームを関与させ、効果を最大化する
• 営業活動、カバレッジモデル、戦略を継続的に最適化し、勝率、取引速度、および生産性を向上させる
• 価値提案の卓越性、顧客経営層へのアプローチ、影響力に関するコーチングを通じた、チーム全体の強力なリーダーシップ能力の育成
• コラボレーション、説明責任、および顧客重視の文化の醸成
• 顧客企業の経営層や決裁者との関係構築において、営業担当者を強力にサポートする。
• リーダーシップ育成、後継者育成計画、およびキャリアステップへの積極的な投資
業界トップクラスのリーダーから学び、急成長を続ける当社と共に成長できる機会を求めている、ハイパフォーマンスな人材のご応募をお待ちしています。
職務内容：
Datadogは、戦略的でデータ主導型かつ協調性のあるコマーシャルセグメント（中堅企業向けビジネス）の営業責任者を募集しています。
日本におけるDatadogのコマーシャルセグメント向けビジネスを拡大するために、当社の組織を率いていただきます。
本ポジション（シニアリーダー）は、担当地域における「コマーシャルセグメント（中堅企業）」を統括します。従業員1,000名未満規模のCommercial領域における新規開拓を中核に据え、パイプラインの構築、取引の進展、および複数製品の導入を促進するために、リソースが効果的に配分されるよう指揮します。また、市場拡大を推進し、Datadogを信頼できる戦略的パートナー（strategic partner）として確立する責任を負います。
体制としては、日本のカントリーマネージャーおよび海外拠点のマネージャーへレポートするラインとなります。また、4名のマネージャーを直属部下に持ち、組織をマネジメントしていただきます。
日本はDatadogの成長にとって極めて重要な市場であり、当社はローカルデータセンターの設置、一等地（JPタワー）へのオフィス開設、200名以上の国内従業員の雇用など、日本国内へ多額の投資を行い、日本のお客様向けに製品とサービスを完全にローカライズしています。
Datadogでは、オフィス文化、つまりそこで築かれる人間関係やコラボレーション、そして創造性を重視しています。
同時に、社員一人ひとりが自分に最適なワークライフバランスを実現できるよう、ハイブリッド型の職場環境を採用しています。
業務内容：
• 強固な営業組織の基盤となる、優秀な営業リーダーおよび営業担当者の採用、構築、および育成
• 担当地域における「コマーシャルセグメント(中堅企業)」部門の収益を管理し、四半期および年間目標を継続的に達成する
• 新規顧客獲得、プラットフォーム拡張、複数製品の導入など、コマーシャル顧客全体にわたるセグメントレベルの成長戦略の策定と実行
• パイプライン生成、予測（フォーキャスト）の精度向上、案件検証、およびアカウントレベルの戦略における厳格な業務遂行の徹底
• 顧客企業の経営層（決裁者）との連携を含む、複雑で複数のステークホルダーが関わる販売サイクルの主導
• 初期の課題ヒアリング（ディスカバリー）から顧客経営層（決裁者）との合意形成、技術的な検証、成約に至るまで、販売サイクルの適切な段階でチームを関与させ、効果を最大化する
• 営業活動、カバレッジモデル、戦略を継続的に最適化し、勝率、取引速度、および生産性を向上させる
• 価値提案の卓越性、顧客経営層へのアプローチ、影響力に関するコーチングを通じた、チーム全体の強力なリーダーシップ能力の育成
• コラボレーション、説明責任、および顧客重視の文化の醸成
• 顧客企業の経営層や決裁者との関係構築において、営業担当者を強力にサポートする。
• リーダーシップ育成、後継者育成計画、およびキャリアステップへの積極的な投資
求める経験 / スキル
【応募資格・要件】
• テクノロジー企業（SaaS企業が望ましい）における、10年以上のB2B営業の経験
• 複雑でクロスファンクショナル（組織横断的）なGTM（市場参入）環境において、分散された営業チームをマネジメントした7年以上のシニアリーダーシップ経験
• 信頼関係を構築し、複雑な営業プロセスを管理してきた、確かな実績を持つ営業プロフェッショナル
• 勝率、取引規模、パイプラインの質、予測（フォーキャスト）精度などの営業パフォーマンス指標を向上させた実証済みの成功実績
• 価値ベースの営業手法に精通し、一般的なフレームワーク（MEDDICCなど）を使用した経験
• 社内のステークホルダーに影響を与え、Cレベルのバイヤーと信頼性高く関わることができるエグゼクティブ・プレゼンス
• 案件に主体的に飛び込み、リーダーをコーチングし、厳格な業務遂行を強化できる、ハンズオン型でEQ（感情的知性）の高いリーダー
• 不確実な状況や変化する市場動向の中でも、先頭に立って持続的な成長をプロアクティブに推進できる能力
• 公の場やカンファレンス等で自信を持って登壇・スピーチができること
• 日本の営業スタイルをグローバルなGTM戦略に合致させる能力、およびグローバル戦略やイニシアチブを日本での実行プランに翻訳・落とし込める能力
※Datadogでは、多様なバックグラウンドを持つ人材を重視しています。
初日から上記のすべての要件を満たしていなくても問題ありません。
テクノロジーに情熱を持ち、スキルを向上させたいと考えている方は、ぜひご応募ください。
• テクノロジー企業（SaaS企業が望ましい）における、10年以上のB2B営業の経験
• 複雑でクロスファンクショナル（組織横断的）なGTM（市場参入）環境において、分散された営業チームをマネジメントした7年以上のシニアリーダーシップ経験
• 信頼関係を構築し、複雑な営業プロセスを管理してきた、確かな実績を持つ営業プロフェッショナル
• 勝率、取引規模、パイプラインの質、予測（フォーキャスト）精度などの営業パフォーマンス指標を向上させた実証済みの成功実績
• 価値ベースの営業手法に精通し、一般的なフレームワーク（MEDDICCなど）を使用した経験
• 社内のステークホルダーに影響を与え、Cレベルのバイヤーと信頼性高く関わることができるエグゼクティブ・プレゼンス
• 案件に主体的に飛び込み、リーダーをコーチングし、厳格な業務遂行を強化できる、ハンズオン型でEQ（感情的知性）の高いリーダー
• 不確実な状況や変化する市場動向の中でも、先頭に立って持続的な成長をプロアクティブに推進できる能力
• 公の場やカンファレンス等で自信を持って登壇・スピーチができること
• 日本の営業スタイルをグローバルなGTM戦略に合致させる能力、およびグローバル戦略やイニシアチブを日本での実行プランに翻訳・落とし込める能力
※Datadogでは、多様なバックグラウンドを持つ人材を重視しています。
初日から上記のすべての要件を満たしていなくても問題ありません。
テクノロジーに情熱を持ち、スキルを向上させたいと考えている方は、ぜひご応募ください。
勤務地
東京都
想定年収
2,800 万円 ~ 非公開
仕事内容
＜業務内容＞
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
secondz digital株式会社
仕事内容
■ポジション概要
顧客企業の現場に入り込み、業務フローとデータを起点にAIエージェント・LLMアプリケーションを設計・実装するポジションです。要件定義からプロトタイピング、本番導入・運用定着までを一気通貫で担い、実装を通じて顧客のAI変革を最前線から推進する役割です。
■主な業務内容
<要件定義・PoC開発フェーズ>
・顧客の業務フローとデータをヒアリングし、課題を具体化
・LLM・RAG・Agentic Workflowを用いたプロトタイプの設計・実装、技術検証
<実装・本番導入フェーズ>
・PoCで検証した仕組みを、顧客の業務システム（API、Vector DB、社内データ基盤等）と連携させながら本番運用レベルに引き上げ
・既存のAIソリューションアーキテクト陣と連携し、構想フェーズのロードマップを動くプロダクトに落とし込む
<定着・拡張フェーズ>
・現場で使われ続けるための運用プロセス設計・改善
・複数の顧客プロジェクトを横断したリファレンス実装・共通基盤の整備、新規顧客への技術リードとしての展開
■このポジションで得られる機会
1.戦略・業務設計からAI実装・現場定着まで、一気通貫でやり切る経験。市場としても希少な、キャリアの核となる経験が積めます。
2.アサヒグループ・オリックス生命・森・濱田松本法律事務所など、日本を代表する企業の変革に、直契約で上流から参画
3.BCG／McKinsey／PKSHA出身メンバーと、対等に議論する日常
4.全社員へのストックオプション付与と、成長フェーズへの早期参画
※経営・事業の視点で業務を再設計し、AIを実装し、組織を動かす。この一連をやり切れる人材こそ、この10年で市場価値が最も高まると考えています。
※さらに、コンサルティングファームでありながら自社プロダクトも持つため、事業会社の当事者として事業づくりにも携われる点も特徴です。
■こんな経験を積みたい方へ
このようなキャリアにご興味のある方を歓迎しております。
・ 提言で終わらせず、実装・定着まで自分の手でやり切りたい
・ AIを武器にした、他にいないコンサルタントになりたい
・ 事業会社の当事者として、事業づくりにも携わりたい
・ 日本を代表する企業の変革に、当事者として関わりたい
顧客企業の現場に入り込み、業務フローとデータを起点にAIエージェント・LLMアプリケーションを設計・実装するポジションです。要件定義からプロトタイピング、本番導入・運用定着までを一気通貫で担い、実装を通じて顧客のAI変革を最前線から推進する役割です。
■主な業務内容
<要件定義・PoC開発フェーズ>
・顧客の業務フローとデータをヒアリングし、課題を具体化
・LLM・RAG・Agentic Workflowを用いたプロトタイプの設計・実装、技術検証
<実装・本番導入フェーズ>
・PoCで検証した仕組みを、顧客の業務システム（API、Vector DB、社内データ基盤等）と連携させながら本番運用レベルに引き上げ
・既存のAIソリューションアーキテクト陣と連携し、構想フェーズのロードマップを動くプロダクトに落とし込む
<定着・拡張フェーズ>
・現場で使われ続けるための運用プロセス設計・改善
・複数の顧客プロジェクトを横断したリファレンス実装・共通基盤の整備、新規顧客への技術リードとしての展開
■このポジションで得られる機会
1.戦略・業務設計からAI実装・現場定着まで、一気通貫でやり切る経験。市場としても希少な、キャリアの核となる経験が積めます。
2.アサヒグループ・オリックス生命・森・濱田松本法律事務所など、日本を代表する企業の変革に、直契約で上流から参画
3.BCG／McKinsey／PKSHA出身メンバーと、対等に議論する日常
4.全社員へのストックオプション付与と、成長フェーズへの早期参画
※経営・事業の視点で業務を再設計し、AIを実装し、組織を動かす。この一連をやり切れる人材こそ、この10年で市場価値が最も高まると考えています。
※さらに、コンサルティングファームでありながら自社プロダクトも持つため、事業会社の当事者として事業づくりにも携われる点も特徴です。
■こんな経験を積みたい方へ
このようなキャリアにご興味のある方を歓迎しております。
・ 提言で終わらせず、実装・定着まで自分の手でやり切りたい
・ AIを武器にした、他にいないコンサルタントになりたい
・ 事業会社の当事者として、事業づくりにも携わりたい
・ 日本を代表する企業の変革に、当事者として関わりたい
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験（3年以上目安）
・LLM／生成AIを用いたアプリケーション開発経験（RAG構築、Agentic Workflow、API連携等のいずれか）
・Python または TypeScript での実装経験
・顧客・非エンジニアと直接対話しながら要件を具体化し、実装に落とし込んだ経験
■歓迎スキル：
・顧客先常駐やコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・Vector DB、MLOps、LLMOpsに関する知見
・エンタープライズ企業（大手企業）向けのシステム導入・開発経験
・事業会社の業務変革・DXプロジェクトへの参画経験
■求める人物像
・抽象（戦略・構想）と具体（業務・実装）を、自在に往復できる方
・資料で終わる評論家ではなく、要件→実装→定着まで伴走できる方
・現場の抵抗や失敗を、当事者として乗り越えた経験がある方
・自身の役割を越境し、泥臭く取り組むことにいとわない方
・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験（3年以上目安）
・LLM／生成AIを用いたアプリケーション開発経験（RAG構築、Agentic Workflow、API連携等のいずれか）
・Python または TypeScript での実装経験
・顧客・非エンジニアと直接対話しながら要件を具体化し、実装に落とし込んだ経験
■歓迎スキル：
・顧客先常駐やコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・Vector DB、MLOps、LLMOpsに関する知見
・エンタープライズ企業（大手企業）向けのシステム導入・開発経験
・事業会社の業務変革・DXプロジェクトへの参画経験
■求める人物像
・抽象（戦略・構想）と具体（業務・実装）を、自在に往復できる方
・資料で終わる評論家ではなく、要件→実装→定着まで伴走できる方
・現場の抵抗や失敗を、当事者として乗り越えた経験がある方
・自身の役割を越境し、泥臭く取り組むことにいとわない方
従業員数
25名
（2026年）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
25名
（2026年）
株式会社イングリウッド
仕事内容
【業務内容】
・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画/改善策の立案
・課題、方向性のヒアリング～施策ご提案
・調査分析を経た、各種改善施策の実行
・モール内広告の運用
【ポジションの魅力】
・大手ナショナルクライアント様とのお取引の中で、大規模かつ多角的なナレッジを蓄積いただけます。
・ブランドの立上げフェーズからご相談いただく機会も多い為、上流から下流まで一気通貫したナレッジを蓄積いただく事が可能です。
・組織の拡大マネジメントや採用にも関与頂けます。
・同事業部内に楽天やYahoo、自社EC、オフラインに至る様々なチームが在籍している為、より広い視野でナレッジを蓄積いただけます。
・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画/改善策の立案
・課題、方向性のヒアリング～施策ご提案
・調査分析を経た、各種改善施策の実行
・モール内広告の運用
【ポジションの魅力】
・大手ナショナルクライアント様とのお取引の中で、大規模かつ多角的なナレッジを蓄積いただけます。
・ブランドの立上げフェーズからご相談いただく機会も多い為、上流から下流まで一気通貫したナレッジを蓄積いただく事が可能です。
・組織の拡大マネジメントや採用にも関与頂けます。
・同事業部内に楽天やYahoo、自社EC、オフラインに至る様々なチームが在籍している為、より広い視野でナレッジを蓄積いただけます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
・Amazon領域の運用またはコンサルティングのご経験が3年以上
・メンバーのマネジメント経験
＜歓迎スキル・経験＞
・Amazon以外のECモール、独自ドメインサイトにおけるマーケティング知見
・広告運用の経験
・D2C事業に関する知識
・単品リピート通販に関する知識
・Amazon領域の運用またはコンサルティングのご経験が3年以上
・メンバーのマネジメント経験
＜歓迎スキル・経験＞
・Amazon以外のECモール、独自ドメインサイトにおけるマーケティング知見
・広告運用の経験
・D2C事業に関する知識
・単品リピート通販に関する知識
従業員数
（連結 546名（2026年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
（連結 546名（2026年6月現在））
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
仕事内容
本社機能として各施設の以下業務を支援。
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
従業員数
1,051名
（※2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,051名
（※2026年3月31日時点）
ジャイナミクス株式会社
仕事内容
【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
【仕事内容】
1. 顧客との関係構築・課題理解
・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立
・担当顧客の業界動向、経営課題を把握
2. 提案作成
・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施 クライアントリードと連携して実施
・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計 クライアントリードと連携して実施
3. 実行支援
・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保 デリバリーリードと連携して実施
【募集背景】
この度、新規事業の立ち上げに際し、大手クライアントを担当していただく方を募集いたします。
クライアントリードは、IT/DX/AI 領域に関する知見を活かし、大手リテール企業をメインに、コンサルティングファームや商社などのクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。
実行の際には、社内のデータサイエンスチーム、エンジニアチーム、コンサルタントチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。
弊社では今まで培ってきたPOS シェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため本年10 月1 日に新会社を設立いたしました。
すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAI ソリューションの設計構築、またそれを弊社のもつPOS データを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI 技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
【仕事内容】
1. 顧客との関係構築・課題理解
・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立
・担当顧客の業界動向、経営課題を把握
2. 提案作成
・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施 クライアントリードと連携して実施
・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計 クライアントリードと連携して実施
3. 実行支援
・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保 デリバリーリードと連携して実施
【募集背景】
この度、新規事業の立ち上げに際し、大手クライアントを担当していただく方を募集いたします。
クライアントリードは、IT/DX/AI 領域に関する知見を活かし、大手リテール企業をメインに、コンサルティングファームや商社などのクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。
実行の際には、社内のデータサイエンスチーム、エンジニアチーム、コンサルタントチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。
弊社では今まで培ってきたPOS シェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため本年10 月1 日に新会社を設立いたしました。
すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAI ソリューションの設計構築、またそれを弊社のもつPOS データを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI 技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。
求める経験 / スキル
〈 必須（MUST) 〉
・クライアントとの信頼に基づく長期かつ持続可能な関係性構築力
・新規ソリューションの創出力
・小売業界の全体動向及び実オペレーションに対する詳細理解
・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AI ソリューションを提案した経験
・戦略的な思考力: 経営課題の把握、経営課題解決力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
〈歓迎（WANT）〉
・企業経営層に対するコンサルティング経験
・クライアントとの信頼に基づく長期かつ持続可能な関係性構築力
・新規ソリューションの創出力
・小売業界の全体動向及び実オペレーションに対する詳細理解
・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AI ソリューションを提案した経験
・戦略的な思考力: 経営課題の把握、経営課題解決力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
〈歓迎（WANT）〉
・企業経営層に対するコンサルティング経験
従業員数
19名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
19名
（2025年9月現在）
ジャイナミクス株式会社
仕事内容
【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
今回は、クラウドアーキテクトの募集です。
クラウドアーキテクトは、クラウドの知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるクラウドインフラの設計・構築を行っていく方です。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。
【仕事内容】
1.要件からクラウドインフラの設計と構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.インフラのシステムテスト
4.高トラフィック時におけるサービス安定稼働のサポート
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
今回は、クラウドアーキテクトの募集です。
クラウドアーキテクトは、クラウドの知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるクラウドインフラの設計・構築を行っていく方です。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。
【仕事内容】
1.要件からクラウドインフラの設計と構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.インフラのシステムテスト
4.高トラフィック時におけるサービス安定稼働のサポート
求める経験 / スキル
【応募資格】
〈必須（MUST）〉
・AWS orAzureor GCP環境での設計・構築・運用経験
・各種クラウドベンダー提供のマネージドサービスの知識を持ち、機能要件・非機能要件に合わせたクラウドインフラの設計・実装・運用経験
・Terraform/Cloud Formation/Ansibleの設計・実装・運用経験
・ネットワーク知識（Internet、Ethernet、DNS、VPN、Http、ドメイン、サブネット）を持ち、VPN、ドメイン、サブネットなどをセットアップした経験
・1つ以上のScript言語に熟練（Python、TypeScript、sh...）
〈歓迎（WANT）〉
・セキュリティ知識（WAF、証明書申請・登録）を持ち、WAFルール設計、WAFセットアップ、証明書申請の経験
・CI/CD環境の設計・構築・運用経験
・Gitlab 、Jira、Confluenceの使用経験
・Linuxでの開発経験
・Kubernetes環境の設計・開発・運用経験
〈必須（MUST）〉
・AWS orAzureor GCP環境での設計・構築・運用経験
・各種クラウドベンダー提供のマネージドサービスの知識を持ち、機能要件・非機能要件に合わせたクラウドインフラの設計・実装・運用経験
・Terraform/Cloud Formation/Ansibleの設計・実装・運用経験
・ネットワーク知識（Internet、Ethernet、DNS、VPN、Http、ドメイン、サブネット）を持ち、VPN、ドメイン、サブネットなどをセットアップした経験
・1つ以上のScript言語に熟練（Python、TypeScript、sh...）
〈歓迎（WANT）〉
・セキュリティ知識（WAF、証明書申請・登録）を持ち、WAFルール設計、WAFセットアップ、証明書申請の経験
・CI/CD環境の設計・構築・運用経験
・Gitlab 、Jira、Confluenceの使用経験
・Linuxでの開発経験
・Kubernetes環境の設計・開発・運用経験
従業員数
19名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
19名
（2025年9月現在）
ジャイナミクス株式会社
仕事内容
この度、データサイエンティストを募集いたします。
データサイエンティストは、データ分析の知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるデータ分析とモデル構築を行っていただきます。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のクラウドアーキテクトチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。
1.要件からデータ分析とモデル構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.データの前処理とクリーニング
4.高トラフィック時におけるデータ処理のサポート
データサイエンティストは、データ分析の知見を活かし、主にリテール企業のクライアントの顧客課題を解決するソリューションの基盤となるデータ分析とモデル構築を行っていただきます。
今後の事業活動のコアとなるポジションです。リテールに限らず、あらゆる業種の企業向けにソリューションを展開していきます。
実行の際には、社内のクラウドアーキテクトチームと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。
1.要件からデータ分析とモデル構築
2.非機能観点の分析、提案、改善
3.データの前処理とクリーニング
4.高トラフィック時におけるデータ処理のサポート
求める経験 / スキル
〈必須（MUST)〉
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に熟練
・機械学習モデルの設計・構築経験
・データベース知識を持ち、データベース運用設計・構築の経験
・データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ分析経験
・Gitlab、Jira、Confluenceの使用経験
〈歓迎（WANT）〉
・VertexAIの経験
・Databricksの経験
・ビッグデータ処理技術（Hadoop、Sparkなど）の経験
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に熟練
・機械学習モデルの設計・構築経験
・データベース知識を持ち、データベース運用設計・構築の経験
・データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ分析経験
・Gitlab、Jira、Confluenceの使用経験
〈歓迎（WANT）〉
・VertexAIの経験
・Databricksの経験
・ビッグデータ処理技術（Hadoop、Sparkなど）の経験
従業員数
19名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
19名
（2025年9月現在）
ジャイナミクス株式会社
仕事内容
【事業内容】
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
【仕事内容】
1. 顧客との関係構築・課題理解
・顧客の経営層(CEO やその直下の経営陣 との関係性を構築し、信頼できるアドバイザーとしての地位を確立
・担当顧客の役員ごとの予算、ステークホルダー管理
・担当顧客の業界動向、経営課題を把握
2 . 提案作成
・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施 ソリューションアーキテクトと連携して実施
・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計 ソリューションアーキテクトと連携して実施
3. 実行支援
・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保 デリバリーリードと連携して実施
ジャイナミクスは、東芝テック株式会社との連携のもと、
リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える
新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。
長年培ったPOSデータの分析技術や、高度なAI技術・人材を駆使し、
現状POSレジに埋もれている膨大なリアルデータを、活用しやすく価値ある形に変換することで、
お客様が本当に求める商品やサービスの開発を強力に支援します。
【仕事内容】
1. 顧客との関係構築・課題理解
・顧客の経営層(CEO やその直下の経営陣 との関係性を構築し、信頼できるアドバイザーとしての地位を確立
・担当顧客の役員ごとの予算、ステークホルダー管理
・担当顧客の業界動向、経営課題を把握
2 . 提案作成
・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施 ソリューションアーキテクトと連携して実施
・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計 ソリューションアーキテクトと連携して実施
3. 実行支援
・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保 デリバリーリードと連携して実施
求める経験 / スキル
〈 必須（MUST) 〉
・CXO レベルの経営幹部および上級管理職との、信頼に基づく長期かつ持続可能な関係性構築力
・新規案件の創出力
・小売業界の全体動向及び実オペレーションに対する詳細理解
・企業経営層に対するコンサルティング経験もしくはソリューション型の営業の経験10 年以上
・戦略的な思考力: 経営課題の把握、経営課題解決力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
・契約案件の収益管理能力・データ活用ツールの使用または提案経験あり
〈歓迎（WANT）〉
・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AI ソリューションを提案した経験
・Python（プログラム言語）, SQL, AI, クラウドに関する一定の技術理解
・CXO レベルの経営幹部および上級管理職との、信頼に基づく長期かつ持続可能な関係性構築力
・新規案件の創出力
・小売業界の全体動向及び実オペレーションに対する詳細理解
・企業経営層に対するコンサルティング経験もしくはソリューション型の営業の経験10 年以上
・戦略的な思考力: 経営課題の把握、経営課題解決力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
・契約案件の収益管理能力・データ活用ツールの使用または提案経験あり
〈歓迎（WANT）〉
・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AI ソリューションを提案した経験
・Python（プログラム言語）, SQL, AI, クラウドに関する一定の技術理解
従業員数
19名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,600 万円
従業員数
19名
（2025年9月現在）
株式会社マイベスト
仕事内容
マイベストのCMOは、展開するプロダクト（海外を含む）のマーケティング戦略を策定し、実行する役割です。
マーケティング組織をマネジメントし、SEO、広告、CRM等の各領域の専門性の水準を高めながら、経営幹部、PdM、エンジニア、制作担当等他の組織と連携してミッションを遂行していきます。
現在、社内にはCMOを担う人材が不在であり、認知度向上やブランド構築を牽引する責任者として、代表や経営陣と密に連携しながら全社横断で事業成長をリードいただくことを期待しています。既存のマーケティング組織に加え、代表直轄のブランドタスクフォース（PR・動画制作・広告運用など）とも連携しながら、中長期的なブランド価値向上を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・総合的なマーケティング戦略の立案と実行
・分析基盤・体制の構築
・継続的に優秀な人材を輩出するための仕組みづくり（育成、採用、制度設計、キャリアプランニング、メンタリング）
・ベーススキル（業務遂行力、コミュニケーション力、思考力）を身につけるためのメンバー育成
・数値管理及び事業状態の経営マネジメントへの共有、提案
・効果測定、改善施策の立案
・全社マーケティング戦略およびブランド戦略の立案・推進
・TVCM、SNS、動画、デジタル広告を活用した統合マーケティングの企画・実行
・事業目標から逆算したKPI設計、効果測定および改善施策の推進
・マーケティング組織のマネジメントおよび人材育成
・経営陣へのレポーティング・提言を通じた事業成長の推進
・関係部署を巻き込んだ横断的なプロジェクトマネジメント
マーケティング組織をマネジメントし、SEO、広告、CRM等の各領域の専門性の水準を高めながら、経営幹部、PdM、エンジニア、制作担当等他の組織と連携してミッションを遂行していきます。
現在、社内にはCMOを担う人材が不在であり、認知度向上やブランド構築を牽引する責任者として、代表や経営陣と密に連携しながら全社横断で事業成長をリードいただくことを期待しています。既存のマーケティング組織に加え、代表直轄のブランドタスクフォース（PR・動画制作・広告運用など）とも連携しながら、中長期的なブランド価値向上を推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・総合的なマーケティング戦略の立案と実行
・分析基盤・体制の構築
・継続的に優秀な人材を輩出するための仕組みづくり（育成、採用、制度設計、キャリアプランニング、メンタリング）
・ベーススキル（業務遂行力、コミュニケーション力、思考力）を身につけるためのメンバー育成
・数値管理及び事業状態の経営マネジメントへの共有、提案
・効果測定、改善施策の立案
・全社マーケティング戦略およびブランド戦略の立案・推進
・TVCM、SNS、動画、デジタル広告を活用した統合マーケティングの企画・実行
・事業目標から逆算したKPI設計、効果測定および改善施策の推進
・マーケティング組織のマネジメントおよび人材育成
・経営陣へのレポーティング・提言を通じた事業成長の推進
・関係部署を巻き込んだ横断的なプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行
・組織戦略の策定、実行
・事業会社でのマーケティング組織（20名以上）のマネジメント
・マネージャー層の育成、マネジメント
【歓迎要件】
・制度設計
・マーケティング領域における一定の人脈・ネットワーク・知名度・発信力
・1年以上のPdMもしくはそれに該当する職種の経験
【求める人物像】
・マイベストのビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人
・若手の見本となるような高い人間性を持った人
・仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人
・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行
・組織戦略の策定、実行
・事業会社でのマーケティング組織（20名以上）のマネジメント
・マネージャー層の育成、マネジメント
【歓迎要件】
・制度設計
・マーケティング領域における一定の人脈・ネットワーク・知名度・発信力
・1年以上のPdMもしくはそれに該当する職種の経験
【求める人物像】
・マイベストのビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人
・若手の見本となるような高い人間性を持った人
・仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人
従業員数
237名
（2024年5月7日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
237名
（2024年5月7日時点（アルバイトを除く））
仕事内容
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
651 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
非公開
仕事内容
■仕事内容
DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、デジタル領域の専門家としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援
＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援
＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援
＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援
＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援
＜5G/6G＞次世代通信基盤構築支援
DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、デジタル領域の専門家としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援
＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援
＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援
＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援
＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援
＜5G/6G＞次世代通信基盤構築支援
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・システム開発における知見/経験をお持ちの方
■尚可
以下いずれかに関連した業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン/
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・システム開発における知見/経験をお持ちの方
■尚可
以下いずれかに関連した業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン/
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
大手IT企業子会社
仕事内容
■ポジション／仕事内容
メディカル事業本部の中核子会社である株式会社アルムでは、「Shaping Healthcare」を掲げ、医療ICTを通じた世界の医療格差の解消を目指しています。
高齢化社会の進展と医療従事者の偏在化により、地域医療の持続可能性が喫緊の課題となる中で、当社はこの社会課題に対し医療関係者間のコミュニケーションアプリ「Join」を中心に、様々なソリューションを駆使して医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
本ポジションは、営業組織を中心に国内事業全体を統括し、事業成長をドライブする事業責任者候補ポジションです。
以下を主に担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
医療業界は変革が容易ではありませんが、ICT技術を活用することで、医療そのもののあり方や医療関係者の働き方を根本から変える可能性を秘めています。
このビジネス領域での経験は、キャリアにおいても大きな価値を創出し、下記の経験を得ることが出来ます。
・国内トップクラスの医療機関ネットワークを基盤とした拡張性
・医療DXの中核プレイヤーとしての影響力
・社会的意義とビジネス成長の両立
・医療データプラットフォーム構築という次の挑戦
＜業務一例＞
1. 事業戦略・P/L責任 ・国内事業の短期〜中期成長戦略策定 ・売上・利益の最大化 ・KPI設計および実行管理
2. ビジネスディベロップメント ・大学病院・地域医療支援病院との戦略的関係構築 ・医療機関経営層との折衝 ・DXパートナーとしてのポジショニング確立 ・新規事業機会の探索・創出
3. 組織統括 ・国内事業組織(営業・企画・開発)マネジメント ・営業力・BD力の底上げ ・実行力ある組織体制の構築
4. 経営連携 CEO/COOへの連携、CTOとの連携（医療データプラットフォーム構想）
■具体ミッション
・Joinのさらなる拡大（大学病院・中核病院への深耕）
・病院全体のDX提案ビジネスの構築
・新たな収益源の創出
・国内組織の営業
・BD力強化
■企業紹介
“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発しているDeNAグループのヘルステック企業です。
日本発のプロダクトとして世界30カ国以上・1300以上の医療施設、国内では10都道府県以上の地域医療ネットワークに導入実績を持つ「Join」をはじめとしたアプリや、クラウドシステムの導入推進・開発等を行っています。特に医療ICT事業の世界展開には力を入れており、現地法人を設立するなど積極的な活動を行っています。また、国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
■プロダクト紹介（一例）
『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ
医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
メディカル事業本部の中核子会社である株式会社アルムでは、「Shaping Healthcare」を掲げ、医療ICTを通じた世界の医療格差の解消を目指しています。
高齢化社会の進展と医療従事者の偏在化により、地域医療の持続可能性が喫緊の課題となる中で、当社はこの社会課題に対し医療関係者間のコミュニケーションアプリ「Join」を中心に、様々なソリューションを駆使して医療業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
本ポジションは、営業組織を中心に国内事業全体を統括し、事業成長をドライブする事業責任者候補ポジションです。
以下を主に担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
医療業界は変革が容易ではありませんが、ICT技術を活用することで、医療そのもののあり方や医療関係者の働き方を根本から変える可能性を秘めています。
このビジネス領域での経験は、キャリアにおいても大きな価値を創出し、下記の経験を得ることが出来ます。
・国内トップクラスの医療機関ネットワークを基盤とした拡張性
・医療DXの中核プレイヤーとしての影響力
・社会的意義とビジネス成長の両立
・医療データプラットフォーム構築という次の挑戦
＜業務一例＞
1. 事業戦略・P/L責任 ・国内事業の短期〜中期成長戦略策定 ・売上・利益の最大化 ・KPI設計および実行管理
2. ビジネスディベロップメント ・大学病院・地域医療支援病院との戦略的関係構築 ・医療機関経営層との折衝 ・DXパートナーとしてのポジショニング確立 ・新規事業機会の探索・創出
3. 組織統括 ・国内事業組織(営業・企画・開発)マネジメント ・営業力・BD力の底上げ ・実行力ある組織体制の構築
4. 経営連携 CEO/COOへの連携、CTOとの連携（医療データプラットフォーム構想）
■具体ミッション
・Joinのさらなる拡大（大学病院・中核病院への深耕）
・病院全体のDX提案ビジネスの構築
・新たな収益源の創出
・国内組織の営業
・BD力強化
■企業紹介
“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発しているDeNAグループのヘルステック企業です。
日本発のプロダクトとして世界30カ国以上・1300以上の医療施設、国内では10都道府県以上の地域医療ネットワークに導入実績を持つ「Join」をはじめとしたアプリや、クラウドシステムの導入推進・開発等を行っています。特に医療ICT事業の世界展開には力を入れており、現地法人を設立するなど積極的な活動を行っています。また、国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。
■プロダクト紹介（一例）
『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ
医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業部長あるいはBusiness Developmentとして事業創造、売上を牽引してこられた方
・医療／ヘルステック領域での事業開発経験
・P/L責任を担った経験
【歓迎スキル】
・病院向けビジネス経験
・SaaS／プラットフォーム事業経験
・DXコンサル型提案経験
・官公庁・自治体との折衝経験
・大規模法人向けソリューション営業経験
【求める人物像】
・弊社ミッション・バリューに共感いただける方
・責任感を持ち、主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性や変化への対応力がある方
・周囲と協調的に業務を進められる方
・営業部長あるいはBusiness Developmentとして事業創造、売上を牽引してこられた方
・医療／ヘルステック領域での事業開発経験
・P/L責任を担った経験
【歓迎スキル】
・病院向けビジネス経験
・SaaS／プラットフォーム事業経験
・DXコンサル型提案経験
・官公庁・自治体との折衝経験
・大規模法人向けソリューション営業経験
【求める人物像】
・弊社ミッション・バリューに共感いただける方
・責任感を持ち、主体性を持って業務に取り組める方
・柔軟性や変化への対応力がある方
・周囲と協調的に業務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
Ridgelinez株式会社
仕事内容
〇仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。
・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。
・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。
〇組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。
〇個人に期待する役割やミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇Mgr（マネージャークラス）
・金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、PoC実施等のコンサルティングにおいて、案件の開拓から、プロジェクト実行について、オペレーションレベルを実務的に推進できるリーダーの役割を期待する。
・DXコンサルティングのプロジェクトリードに加え、プロジェクトで培った顧客レーション、パイプラインを活かし、案件の受注を支援することをミッションとする。
〇SM（シニアマネージャークラス）
・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードを期待します。
・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。
〇具体的なPJ例（業界及びテーマ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、
金融サービスに参入を検討・実施している異業種
＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞
① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言
② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援
③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援
④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融）
⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築
＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞
⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援
⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援
⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援
⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。
・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。
・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。
〇組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。
〇個人に期待する役割やミッション
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〇Mgr（マネージャークラス）
・金融機関に対する、デジタル戦略立案、デジタル技術を活用した施策実行、新規事業開発、業務改革、PoC実施等のコンサルティングにおいて、案件の開拓から、プロジェクト実行について、オペレーションレベルを実務的に推進できるリーダーの役割を期待する。
・DXコンサルティングのプロジェクトリードに加え、プロジェクトで培った顧客レーション、パイプラインを活かし、案件の受注を支援することをミッションとする。
〇SM（シニアマネージャークラス）
・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト内のチームリードを期待します。
・金融サービス業のビジネスモデルを理解した上で、コンサルティングベーススキル（問題解決、コミュニケーション、ファシリテーション等）を用い、かつ、専門プラクティスとの機動的な連携によって、クライアントにとっての最適解を追求いただきます。
〇具体的なPJ例（業界及びテーマ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、
金融サービスに参入を検討・実施している異業種
＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞
① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言
② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援
③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援
④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融）
⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築
＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞
⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援
⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援
⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援
⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援
求める経験 / スキル
〇Mクラス
以下①～③いずれかの項目にて5年以上の経験を有する方
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験
②金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験
(IT戦略立案・構想策定から実行管理までの一連の経験があること)
③金融機関における各部門(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括等)での業務改革・BPR企画・業務設計
〇SMクラス
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験
②アカウントリレーション構築もしくはソリューション提供の実務を遂行した経験
以下①～③いずれかの項目にて5年以上の経験を有する方
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクト経験
②金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験
(IT戦略立案・構想策定から実行管理までの一連の経験があること)
③金融機関における各部門(経営企画／商品企画／融資／決済／会計／リスク管理／事務統括等)での業務改革・BPR企画・業務設計
〇SMクラス
①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験
②アカウントリレーション構築もしくはソリューション提供の実務を遂行した経験
従業員数
500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 1,820 万円
従業員数
500名
（2025年1月時点）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
仕事内容
有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務（レポ取引・レンディング）をご担当いただきます。また、トランジションマネジメントサービスでは有価証券、為替の移受管プラン策定や取引業務をご担当いただきます。
・選考を経て新たに加わるメンバーには、取引執行実務者として借手とのビジネス開拓並びにレート改善を通じ収入アップを可能にすると共に、チームの貸付戦略を描きメンバーを力強くけん引頂くことを望んでいます。
【具体的な仕事内容】
・取引先との有価証券（国内株式・国内債券）の貸借取引、約定事務
・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務
・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応
・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案
・有価証券/為替プラン策定/取引(トランジションマネジメントサービス)
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※外国証券の管理業務においては英語などの語学スキルも活かせます
■キャリアパス：社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。そして年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。
その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
・選考を経て新たに加わるメンバーには、取引執行実務者として借手とのビジネス開拓並びにレート改善を通じ収入アップを可能にすると共に、チームの貸付戦略を描きメンバーを力強くけん引頂くことを望んでいます。
【具体的な仕事内容】
・取引先との有価証券（国内株式・国内債券）の貸借取引、約定事務
・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務
・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応
・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案
・有価証券/為替プラン策定/取引(トランジションマネジメントサービス)
※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施
※外国証券の管理業務においては英語などの語学スキルも活かせます
■キャリアパス：社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。そして年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。
その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行若しくはその他の金融機関における運用領域での業務経験がある方
■PCスキル：MS Officeスキル（Excel, P-Point）
【歓迎する経験・スキル】
■英語力（TOEIC650以上）、英語によるコミュニケーションスキル
■資産運用領域や資産管理領域に関わる業務経験のある方
■証券アナリスト資格（資格取得に興味のある方）
■顧客や取引先とのリレーション構築、顧客説明、分析業務に興味のある方
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方
【求める人物像】
◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方
◎自らコミュニケーションを取る方
◎業務効率や改善を考えるのが好きな方
◎ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方
■信託銀行若しくはその他の金融機関における運用領域での業務経験がある方
■PCスキル：MS Officeスキル（Excel, P-Point）
【歓迎する経験・スキル】
■英語力（TOEIC650以上）、英語によるコミュニケーションスキル
■資産運用領域や資産管理領域に関わる業務経験のある方
■証券アナリスト資格（資格取得に興味のある方）
■顧客や取引先とのリレーション構築、顧客説明、分析業務に興味のある方
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験のある方
【求める人物像】
◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方
◎自らコミュニケーションを取る方
◎業務効率や改善を考えるのが好きな方
◎ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方
従業員数
1,630名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 非公開
従業員数
1,630名
（2026年3月末日現在）
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
仕事内容
■具体的な業務内容
・航空機運航業務全般
・ATR運航業務および その他付随する業務
※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務（マニュアル整備、訓練プログラムの策定支援等）に従事していただきます。
■企業様からのメッセージ
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、
就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！
私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。
未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください！
・航空機運航業務全般
・ATR運航業務および その他付随する業務
※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務（マニュアル整備、訓練プログラムの策定支援等）に従事していただきます。
■企業様からのメッセージ
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、
就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！
私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。
未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください！
求める経験 / スキル
【必須スキル・資格】
・必須経験：エアラインでの副操縦士または機長経験（路線乗務経験必須）
・必須保有資格（JCAB）
・定期運送用操縦士（ATPL） または、事業用操縦士（CPL）および計器飛行証明（IR）
・航空無線通信士
・運航に必要な英語力を有すること
【身体必須条件】
・応募時点にて、有効な第一種航空身体検査証明書の保有者 ※当社が必要と判断した場合は、別途身体検査を実施することがあります。
【歓迎スキル】
・ATR型式限定を保有されている方
・航空英語能力証明（レベル4以上）
【求める人物像】
・自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。
・チームと共に成長できる協調性のある方。
・変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。
・地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
【提出書類】
①履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
②職務経歴書
③航空経歴書
④航空身体検査証明書・航空身体検査申請書の写し
⑤ライセンスの写し
・定期運送用技能証明書/限定事項または、事業用操縦士技能証明書/計器飛行証明書/限定事項
・航空無線通信士
・第一種航空身体検査証明書
（以下の資格・ライセンスについては、該当するものがあれば提出してください）
・特定操縦技能審査
・操縦教育証明
・航空英語能力証明
・必須経験：エアラインでの副操縦士または機長経験（路線乗務経験必須）
・必須保有資格（JCAB）
・定期運送用操縦士（ATPL） または、事業用操縦士（CPL）および計器飛行証明（IR）
・航空無線通信士
・運航に必要な英語力を有すること
【身体必須条件】
・応募時点にて、有効な第一種航空身体検査証明書の保有者 ※当社が必要と判断した場合は、別途身体検査を実施することがあります。
【歓迎スキル】
・ATR型式限定を保有されている方
・航空英語能力証明（レベル4以上）
【求める人物像】
・自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。
・チームと共に成長できる協調性のある方。
・変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。
・地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
【提出書類】
①履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
②職務経歴書
③航空経歴書
④航空身体検査証明書・航空身体検査申請書の写し
⑤ライセンスの写し
・定期運送用技能証明書/限定事項または、事業用操縦士技能証明書/計器飛行証明書/限定事項
・航空無線通信士
・第一種航空身体検査証明書
（以下の資格・ライセンスについては、該当するものがあれば提出してください）
・特定操縦技能審査
・操縦教育証明
・航空英語能力証明
従業員数
10名
（2025年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
10名
（2025年2月）
株式会社九洲ファルマラボ
仕事内容
1. 技術的リーダーシップ
・顧客プロジェクトの合成経路を設計、評価、最適化する。
・反応メカニズム、合成経路の選定、およびトラブルシューティングに関する科学的指導を行う。
・実験計画を検討し、プロジェクト活動全体を通じて科学的な厳密性を確保する。
・分析データ（NMR、LC-MS、GC-MS、HPLCなど）の解釈を監督する。
・必要に応じて、プロセス開発、スケールアップ、および技術移転を支援する。
2. プロジェクト管理
・複数の化学プロジェクトを同時に主導し、期日通りに高品質な成果物を確実に提供する。
・プロジェクトの範囲、マイルストーン、スケジュール、およびリソースの配分を定義する。
・プロジェクトのリスクを特定し、リスク軽減策を実施する。
・スコープの変更を管理し、その影響を社内チームやクライアントに伝達する。
・FTE/FFSプロジェクトモデルにおいて効果的に業務を遂行する。
3. クライアントとのコミュニケーションおよびステークホルダー管理
・技術面において、ステークホルダーであるクライアントや当社の中国側のR＆Dとのコミュニケーションをリードする。
・明確かつタイムリーな技術情報の更新、レポート、プレゼンテーションを提供する。
・クライアントとのマイルストーン会議や技術的な議論を円滑に進める。
・強固で信頼に基づくクライアントとの関係を構築・維持する。
・多様な文化的・組織的背景に合わせて、コミュニケーションスタイルを適応させる。
4. チームリーダーシップと人材育成
・経験レベルの異なる化学者チームを率い、指導する。
・業務を割り当て、成果を確認し、科学的および業務上の基準が遵守されるよう確保する。
・安全、品質、そして継続的な改善を重視する文化を醸成する。
・部門横断的なチーム（分析、プロセス、品質保証、調達など）と効果的に連携する。
5. オペレーショナル・エクセレンス
・正確かつ完全で、監査に対応可能なプロジェクト文書を確保する。
・EHS、知的財産保護、およびデータ完全性の要件への準拠を維持する。
・ワークフローの非効率性を特定し、プロセスの改善を推進する。
・実験室機器のアップグレード、ワークフローの最適化、およびデジタル化の取り組みを支援する。
・国内外の法規制・業界ガイドラインの動向を的確に把握し、化学物質管理、品質保証、安全衛生および輸出入管理等に関するコンプライアンス体制を強化する。
・研究所の人員、設備、予算および業務リソースを適切に管理し、安全かつ効率的な研究所運営を実現する。
6. 問題解決と意思決定
・複雑な技術的および運用上の課題を分析し、タイムリーな意思決定を行う。
・体系的な問題解決手法とデータに基づく意思決定を実践する。
・「プロジェクトの成果」と「プロジェクトのスケジュールおよびクライアントの期待」とのバランスをとる。
7. ビジネスおよび商業的知見
・CROのビジネスモデル、コスト構造、および収益性の要因を理解する。
・受託案件において、顧客への提案書の作成、プロジェクトの範囲設定、およびクライアントとの交渉を支援する。（クライアントとの直接の交渉窓口は当社のBDが担当します）
・市場動向、新興技術、および競合環境に関する最新情報を常に把握する。
・プロジェクトの実行を、より広範な事業戦略と整合させる。
・顧客プロジェクトの合成経路を設計、評価、最適化する。
・反応メカニズム、合成経路の選定、およびトラブルシューティングに関する科学的指導を行う。
・実験計画を検討し、プロジェクト活動全体を通じて科学的な厳密性を確保する。
・分析データ（NMR、LC-MS、GC-MS、HPLCなど）の解釈を監督する。
・必要に応じて、プロセス開発、スケールアップ、および技術移転を支援する。
2. プロジェクト管理
・複数の化学プロジェクトを同時に主導し、期日通りに高品質な成果物を確実に提供する。
・プロジェクトの範囲、マイルストーン、スケジュール、およびリソースの配分を定義する。
・プロジェクトのリスクを特定し、リスク軽減策を実施する。
・スコープの変更を管理し、その影響を社内チームやクライアントに伝達する。
・FTE/FFSプロジェクトモデルにおいて効果的に業務を遂行する。
3. クライアントとのコミュニケーションおよびステークホルダー管理
・技術面において、ステークホルダーであるクライアントや当社の中国側のR＆Dとのコミュニケーションをリードする。
・明確かつタイムリーな技術情報の更新、レポート、プレゼンテーションを提供する。
・クライアントとのマイルストーン会議や技術的な議論を円滑に進める。
・強固で信頼に基づくクライアントとの関係を構築・維持する。
・多様な文化的・組織的背景に合わせて、コミュニケーションスタイルを適応させる。
4. チームリーダーシップと人材育成
・経験レベルの異なる化学者チームを率い、指導する。
・業務を割り当て、成果を確認し、科学的および業務上の基準が遵守されるよう確保する。
・安全、品質、そして継続的な改善を重視する文化を醸成する。
・部門横断的なチーム（分析、プロセス、品質保証、調達など）と効果的に連携する。
5. オペレーショナル・エクセレンス
・正確かつ完全で、監査に対応可能なプロジェクト文書を確保する。
・EHS、知的財産保護、およびデータ完全性の要件への準拠を維持する。
・ワークフローの非効率性を特定し、プロセスの改善を推進する。
・実験室機器のアップグレード、ワークフローの最適化、およびデジタル化の取り組みを支援する。
・国内外の法規制・業界ガイドラインの動向を的確に把握し、化学物質管理、品質保証、安全衛生および輸出入管理等に関するコンプライアンス体制を強化する。
・研究所の人員、設備、予算および業務リソースを適切に管理し、安全かつ効率的な研究所運営を実現する。
6. 問題解決と意思決定
・複雑な技術的および運用上の課題を分析し、タイムリーな意思決定を行う。
・体系的な問題解決手法とデータに基づく意思決定を実践する。
・「プロジェクトの成果」と「プロジェクトのスケジュールおよびクライアントの期待」とのバランスをとる。
7. ビジネスおよび商業的知見
・CROのビジネスモデル、コスト構造、および収益性の要因を理解する。
・受託案件において、顧客への提案書の作成、プロジェクトの範囲設定、およびクライアントとの交渉を支援する。（クライアントとの直接の交渉窓口は当社のBDが担当します）
・市場動向、新興技術、および競合環境に関する最新情報を常に把握する。
・プロジェクトの実行を、より広範な事業戦略と整合させる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有機化学等、関連分野の博士号 （業務経験により修士号以上でも可能）
・化学関連業界（製薬、農薬、ファインケミカルなど）における、研究開発のリーダーシップまたはプロジェクトマネジメントの経験（目安6年以上）
・低分子医薬品のCMC領域（プロセス開発から技術移転に至るまでのプロジェクト）における実務経験とGMP管理に関する理解
・社内コミュニケーションが可能なレベルの英語力
【歓迎条件】
・CRO環境、特にFTE/FFSプロジェクトモデルでの経験（委託先と受託先の区別は問わない）
・有機化学等、関連分野の博士号 （業務経験により修士号以上でも可能）
・化学関連業界（製薬、農薬、ファインケミカルなど）における、研究開発のリーダーシップまたはプロジェクトマネジメントの経験（目安6年以上）
・低分子医薬品のCMC領域（プロセス開発から技術移転に至るまでのプロジェクト）における実務経験とGMP管理に関する理解
・社内コミュニケーションが可能なレベルの英語力
【歓迎条件】
・CRO環境、特にFTE/FFSプロジェクトモデルでの経験（委託先と受託先の区別は問わない）
従業員数
5名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
5名
大手コンサルティングファーム
仕事内容
クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、リスクコンサルティング領域（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等）を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。
プロジェクト事例
・データ活用戦略の立案支援
・データマネジメント態勢の整備・構築支援
・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援
・データ品質管理態勢の整備・運用支援
・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援
プロジェクト事例
・データ活用戦略の立案支援
・データマネジメント態勢の整備・構築支援
・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援
・データ品質管理態勢の整備・運用支援
・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援
求める経験 / スキル
◆必須要件（いずれも必須）
・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる
◆歓迎スキル
・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
・部門横断的なプロジェクト推進経験
・パートナーシップ組成・推進のご経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方
◆フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる
◆歓迎スキル
・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
・部門横断的なプロジェクト推進経験
・パートナーシップ組成・推進のご経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方
◆フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 2,000 万円
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【仕事内容】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業執行担当。
個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います
＜具体的な業務内容＞
・遺言執行業務・遺産整理業務（相続財産目録・配分表等作成）
・税理士法人・司法書士法人連携
・対金融機関との相続手続対応（事務は専任スタッフが実施）
・遺言信託コンサル業務
■業務内容補足
お客さまにとって、相続は大切な家族を失う悲しみが伴います。
気持ちがうつむいてしまうお客さまの心情に寄り添いつつ、処理しなければならない
煩雑な遺産整理のサポートをさせていただくのが、この仕事です。
関西みらい銀行で遺言信託をあらかじめご契約いただいたお客さまに万が一のことがあった場合、
お客さまを直接担当する営業店の担当者と連携をとりながら,遺言執行者として相続手続を進めてまいります。
具体的には、遺言の開示や、戸籍謄本収集、遺産調査、相続財産の配分などの対応を行っています。
亡くなったご親族の気持ちを汲み取った遺産整理ができるため、残されたご遺族からは、
深い感謝の言葉をいただける業務であり、基本的な金融知識や、相続に関する税務知識などが
活かせる業務です。
専門性が高い業務ですが、社内の経験豊富なベテラン社員から指導・連携をとりながら
業務を進めることができる環境となっており、安心してご応募いただければと思います。
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業執行担当。
個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います
＜具体的な業務内容＞
・遺言執行業務・遺産整理業務（相続財産目録・配分表等作成）
・税理士法人・司法書士法人連携
・対金融機関との相続手続対応（事務は専任スタッフが実施）
・遺言信託コンサル業務
■業務内容補足
お客さまにとって、相続は大切な家族を失う悲しみが伴います。
気持ちがうつむいてしまうお客さまの心情に寄り添いつつ、処理しなければならない
煩雑な遺産整理のサポートをさせていただくのが、この仕事です。
関西みらい銀行で遺言信託をあらかじめご契約いただいたお客さまに万が一のことがあった場合、
お客さまを直接担当する営業店の担当者と連携をとりながら,遺言執行者として相続手続を進めてまいります。
具体的には、遺言の開示や、戸籍謄本収集、遺産調査、相続財産の配分などの対応を行っています。
亡くなったご親族の気持ちを汲み取った遺産整理ができるため、残されたご遺族からは、
深い感謝の言葉をいただける業務であり、基本的な金融知識や、相続に関する税務知識などが
活かせる業務です。
専門性が高い業務ですが、社内の経験豊富なベテラン社員から指導・連携をとりながら
業務を進めることができる環境となっており、安心してご応募いただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
金融機関業務の経験者
【歓迎（WANT）】
FP2級
金融機関業務の経験者
【歓迎（WANT）】
FP2級
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。
■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。
■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【ユニットの特徴】
アライアンスビジネスは、当社の成長戦略における戦略的優先事項であり、当部門はアライアンスパートナーとの連携を通じて市場インパクトと事業成果の創出を加速する役割を担います。期待されているのはアライアンスチームの実行力を高め、継続的かつ再現性のある運営体制を構築する推進役です。また、弊社の戦略・注力領域を踏まえ、新たにアライアンスを組むべき企業の探索・評価・契約締結に向けた推進も担います。
【業務内容】
当社のアライアンス戦略に基づき、パートナー企業との協業を通じたビジネス拡大を推進いただきます。
社内各部門と連携しながら、案件創出支援、パートナーリレーション強化、共同施策の企画・運営、KPI管理等、アライアンスビジネス推進に関する実務全般を担当いただきます。
1.アライアンス企業との協業推進・会議体運営・アクション管理
2.共催セミナーやマーケティング施策の企画・運営
3.アライアンス活動のKPI管理、資料作成、レポーティング
4.契約・リスク管理・社内手続き支援
5.パートナー施策・業務プロセスの改善・高度化
6.新規アライアンスの選定・発掘・アプローチ
【このポジションの魅力】
・戦略アライアンスを通じた事業成長に直接関与できる
・営業、コンサルティング、マーケティング、テクノロジーの交差点で経験を積める
・社内外の多様なプロフェッショナルと協働しながら、高付加価値なビジネス創出に携われる
・パートナーシップを起点とした新たな市場機会の創出に貢献できる
アライアンスビジネスは、当社の成長戦略における戦略的優先事項であり、当部門はアライアンスパートナーとの連携を通じて市場インパクトと事業成果の創出を加速する役割を担います。期待されているのはアライアンスチームの実行力を高め、継続的かつ再現性のある運営体制を構築する推進役です。また、弊社の戦略・注力領域を踏まえ、新たにアライアンスを組むべき企業の探索・評価・契約締結に向けた推進も担います。
【業務内容】
当社のアライアンス戦略に基づき、パートナー企業との協業を通じたビジネス拡大を推進いただきます。
社内各部門と連携しながら、案件創出支援、パートナーリレーション強化、共同施策の企画・運営、KPI管理等、アライアンスビジネス推進に関する実務全般を担当いただきます。
1.アライアンス企業との協業推進・会議体運営・アクション管理
2.共催セミナーやマーケティング施策の企画・運営
3.アライアンス活動のKPI管理、資料作成、レポーティング
4.契約・リスク管理・社内手続き支援
5.パートナー施策・業務プロセスの改善・高度化
6.新規アライアンスの選定・発掘・アプローチ
【このポジションの魅力】
・戦略アライアンスを通じた事業成長に直接関与できる
・営業、コンサルティング、マーケティング、テクノロジーの交差点で経験を積める
・社内外の多様なプロフェッショナルと協働しながら、高付加価値なビジネス創出に携われる
・パートナーシップを起点とした新たな市場機会の創出に貢献できる
求める経験 / スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必要なスキル
・関係者の利害を踏まえ、適切に調整・合意形成を行う力
・抽象的なテーマを具体的なアクション、資料・メッセージに落とし込む力
・論点整理、優先順位付け、進捗管理を遂行する力
・実務オペレーションを着実に回しながら、改善提案までつなげる力
・Technology Partnerとの協業、ソリューション整理、共同提案への関心
・スピード感と変化のある環境下において、柔軟かつ前向きに対応する姿勢
・チームワークを重視し、信頼関係を構築できる対人能力
求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら前進できる方
・戦略的な視点と実務遂行力の両方をバランスよく備えている方
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、価値創出にコミットできる方
・高いオーナーシップを持ち、変化の多い環境でも粘り強く成果創出に取り組める方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
<必須要件>
・BtoB領域における営業企画、アライアンス推進、事業企画、PMO、営業推進、マーケティング、オペレーション管理のいずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・会議体運営、進捗管理、課題管理、資料作成の実務経験
・数値管理やレポーティング（売上、パイプライン、予算等）の経験
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力
<望ましい要件>
・AI、IT、デジタル、クラウド、SaaS等に関する基礎知識
・テクノロジーパートナーやソフトウェアベンダーとの協業経験
・Go-to-Market施策、イベント、セミナー等の企画・運営経験
・CRMツール、営業管理ツール、データ集計ツール等の活用経験
・契約管理、法務・コンプライアンス、リスク管理に関する基礎知識
・英語によるメール・会議対応経験
・コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、プロフェッショナルサービスファーム等での業務経験
・AI・テクノロジー領域における市場調査、企業調査、競合分析への関心
<語学力>
ビジネス英語
■ 共通要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
必要なスキル
・関係者の利害を踏まえ、適切に調整・合意形成を行う力
・抽象的なテーマを具体的なアクション、資料・メッセージに落とし込む力
・論点整理、優先順位付け、進捗管理を遂行する力
・実務オペレーションを着実に回しながら、改善提案までつなげる力
・Technology Partnerとの協業、ソリューション整理、共同提案への関心
・スピード感と変化のある環境下において、柔軟かつ前向きに対応する姿勢
・チームワークを重視し、信頼関係を構築できる対人能力
求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら前進できる方
・戦略的な視点と実務遂行力の両方をバランスよく備えている方
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、価値創出にコミットできる方
・高いオーナーシップを持ち、変化の多い環境でも粘り強く成果創出に取り組める方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 個別要件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
<必須要件>
・BtoB領域における営業企画、アライアンス推進、事業企画、PMO、営業推進、マーケティング、オペレーション管理のいずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・会議体運営、進捗管理、課題管理、資料作成の実務経験
・数値管理やレポーティング（売上、パイプライン、予算等）の経験
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力
<望ましい要件>
・AI、IT、デジタル、クラウド、SaaS等に関する基礎知識
・テクノロジーパートナーやソフトウェアベンダーとの協業経験
・Go-to-Market施策、イベント、セミナー等の企画・運営経験
・CRMツール、営業管理ツール、データ集計ツール等の活用経験
・契約管理、法務・コンプライアンス、リスク管理に関する基礎知識
・英語によるメール・会議対応経験
・コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、プロフェッショナルサービスファーム等での業務経験
・AI・テクノロジー領域における市場調査、企業調査、競合分析への関心
<語学力>
ビジネス英語
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
グループ全体および百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のＩＴ・デジタルに関する戦略立案・推進・進捗管理
■仕事詳細
・グループ経営戦略に沿った、グループ各社横串でのＩＴ・デジタル戦略、中期計画、投資計画等の企画・立案
・計画推進のためのＩＴプロジェクトの立ち上げ、タスク可視化、担当者（チーム）のアサイン
・各種ＩＴ関連ツール、会議体等を使った全体計画、各プロジェクトの進捗管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
グループ全体および百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のＩＴ・デジタルに関する戦略立案・推進・進捗管理
■仕事詳細
・グループ経営戦略に沿った、グループ各社横串でのＩＴ・デジタル戦略、中期計画、投資計画等の企画・立案
・計画推進のためのＩＴプロジェクトの立ち上げ、タスク可視化、担当者（チーム）のアサイン
・各種ＩＴ関連ツール、会議体等を使った全体計画、各プロジェクトの進捗管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・ＩＴ戦略・企画立案の実務
・ＩＴ部門責任者、もしくはリーダー
【歓迎（WANT）】
・経営戦略・企画、事業戦略・企画業務経験
・財務、会計知識
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・ＩＴ戦略・企画立案の実務
・ＩＴ部門責任者、もしくはリーダー
【歓迎（WANT）】
・経営戦略・企画、事業戦略・企画業務経験
・財務、会計知識
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
仕事内容
【組織ミッション】
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。
【業務内容】
ミドルオフィス的立ち位置から様々な海外プロジェクトのオペレーションやグループ会社のサポートを担うグループです。
（例）
・投資子会社や自社ファンドの運営サポート
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
- 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。
【組織紹介】
チームメンバーは計4名で、20代後半～40代前半で構成されています。日本人3名、中国人1名、インドネシア人1名。チーム内のコミュニケーションは基本的に日本語です。
当社の重要プロジェクトにアサインされることが多いチームであるため、アウトプットに集中して「やり切る」チームを目指しています。
【本ポジションの魅力】
・一般的な企業では味わえないスピード感と規模感のプロジェクトにアサインされる機会に恵まれており、グループのダイナミズムを味わえるポジションです。
・カウンターパートはほぼ全て海外であり、必然的にグローバルな環境となります。
・クロスボーダーのプロジェクト管理や投資先管理の経験・スキルに加えて、多様性に富むメンバーを動かすコミュニケーションスキルも習得できます
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。
【業務内容】
ミドルオフィス的立ち位置から様々な海外プロジェクトのオペレーションやグループ会社のサポートを担うグループです。
（例）
・投資子会社や自社ファンドの運営サポート
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
- 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。
【組織紹介】
チームメンバーは計4名で、20代後半～40代前半で構成されています。日本人3名、中国人1名、インドネシア人1名。チーム内のコミュニケーションは基本的に日本語です。
当社の重要プロジェクトにアサインされることが多いチームであるため、アウトプットに集中して「やり切る」チームを目指しています。
【本ポジションの魅力】
・一般的な企業では味わえないスピード感と規模感のプロジェクトにアサインされる機会に恵まれており、グループのダイナミズムを味わえるポジションです。
・カウンターパートはほぼ全て海外であり、必然的にグローバルな環境となります。
・クロスボーダーのプロジェクト管理や投資先管理の経験・スキルに加えて、多様性に富むメンバーを動かすコミュニケーションスキルも習得できます
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル（例：TOEIC800点以上）
【歓迎】
・クロスボーダーのプロジェクト管理の経験
【求める人物像】
・物事の本質を捉えて短期間でキャッチアップできる方
・前例を模倣するのではなく自分の頭で考えてアウトプットを出せる方
・心身ともにタフさがあり、明るくコミュニケーションがとれる方
・ネイティブレベルの日本語力
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル（例：TOEIC800点以上）
【歓迎】
・クロスボーダーのプロジェクト管理の経験
【求める人物像】
・物事の本質を捉えて短期間でキャッチアップできる方
・前例を模倣するのではなく自分の頭で考えてアウトプットを出せる方
・心身ともにタフさがあり、明るくコミュニケーションがとれる方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,800 万円
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるＷＥＢアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。
■仕事詳細
・エンジニアとして自らＷＥＢアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う
・主に社内ユーザ向けのＷＥＢアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるＷＥＢアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。
■仕事詳細
・エンジニアとして自らＷＥＢアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う
・主に社内ユーザ向けのＷＥＢアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
グループ経営計画に沿って、百貨店事業や食品事業などで保持している膨大な1stパーティデータをマーケティングや顧客アプローチ、さらにはAI技術を取り入れた分析が出来る次世代データ基盤、マーケティング基盤の開発を推進しています。
■仕事詳細
・GoogleCloudでのデータ基盤構築・運用
・データモデリングの設計・運用
・Tableau等のBIダッシュボードの設計・運用
・クラウドデータ連携ツールを用いたETL/ELT処理の設計・運用管理
・デジタルマーケティング基盤の企画・設計
・各種設計におけるドキュメント管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
グループ経営計画に沿って、百貨店事業や食品事業などで保持している膨大な1stパーティデータをマーケティングや顧客アプローチ、さらにはAI技術を取り入れた分析が出来る次世代データ基盤、マーケティング基盤の開発を推進しています。
■仕事詳細
・GoogleCloudでのデータ基盤構築・運用
・データモデリングの設計・運用
・Tableau等のBIダッシュボードの設計・運用
・クラウドデータ連携ツールを用いたETL/ELT処理の設計・運用管理
・デジタルマーケティング基盤の企画・設計
・各種設計におけるドキュメント管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・データエンジニアリング関連の実務経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの参画経験
・データモデリングの企画・設計経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・GoogleColud、Databricks、Snowflakeの経験者
・モダンなデータアーキテクチャの知識保有者
・ETL/ELTの設計・実装経験者
・Python・Rスキル保有者
・AI技術を活用したRAG設計・AIエージェント設計の経営者
・その他、クラウドベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・データエンジニアリング関連の実務経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの参画経験
・データモデリングの企画・設計経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・GoogleColud、Databricks、Snowflakeの経験者
・モダンなデータアーキテクチャの知識保有者
・ETL/ELTの設計・実装経験者
・Python・Rスキル保有者
・AI技術を活用したRAG設計・AIエージェント設計の経営者
・その他、クラウドベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
株式会社旭商工社
仕事内容
社内DX課として、経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、業務のあるべき姿を構想し、システム化の企画から導入・運用まで一貫して推進いただきます。
・社内基幹システム・業務システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の分析、整理
・DX推進に向けたシステム構想、改善提案
・要件定義、システム設計レビュー
・開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
・システム導入、定着支援
・情報システム部門のマネジメント
・将来的なIT戦略、システムロードマップ策定
【PR】
①設立から70年以上と歴史のある商社です。
②大手優良取引先との長きにわたる取引実績があります。
③新入社員研修(入社後1カ月間)や着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
④永年勤続表彰・資格褒賞金制度等、福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っております。
⑤健康経営優良法人2025の認定を取得しており、社員の健康管理にも力を入れております。
⑥地域経済を牽引できる企業として、経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。
⑦ダイバーシティへ向けた取り組みとして、外国籍の社員も積極採用しています。
・社内基幹システム・業務システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の分析、整理
・DX推進に向けたシステム構想、改善提案
・要件定義、システム設計レビュー
・開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
・システム導入、定着支援
・情報システム部門のマネジメント
・将来的なIT戦略、システムロードマップ策定
【PR】
①設立から70年以上と歴史のある商社です。
②大手優良取引先との長きにわたる取引実績があります。
③新入社員研修(入社後1カ月間)や着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
④永年勤続表彰・資格褒賞金制度等、福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っております。
⑤健康経営優良法人2025の認定を取得しており、社員の健康管理にも力を入れております。
⑥地域経済を牽引できる企業として、経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。
⑦ダイバーシティへ向けた取り組みとして、外国籍の社員も積極採用しています。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発または業務システム導入経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■歓迎
・社内SE経験
・業務改善、DX推進経験
・マネジメント経験
・製造業、商社での業務知識
■求める人物像
・現場の課題を丁寧にヒアリングできる方
・物事の本質を整理し論理的に考えられる方
・自ら学び、吸収する姿勢をお持ちの方
・指示待ちではなく主体的に提案できる方
・技術だけでなく事業、業務にも興味を持てる方
・システム開発または業務システム導入経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■歓迎
・社内SE経験
・業務改善、DX推進経験
・マネジメント経験
・製造業、商社での業務知識
■求める人物像
・現場の課題を丁寧にヒアリングできる方
・物事の本質を整理し論理的に考えられる方
・自ら学び、吸収する姿勢をお持ちの方
・指示待ちではなく主体的に提案できる方
・技術だけでなく事業、業務にも興味を持てる方
従業員数
208名
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
208名
大手食品メーカー
仕事内容
・経営管理
・中期経営戦略の立案
・経営数値分析
・予実管理
・経営判断資料の整理・提供
・中期経営戦略の立案
・経営数値分析
・予実管理
・経営判断資料の整理・提供
求める経験 / スキル
・事業会社における経営管理などで業務を推進した経験
・管理職としての組織・メンバーマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した課題解決・業務改善の推進経験
・管理職としての組織・メンバーマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した課題解決・業務改善の推進経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
・国際税務戦略の策定および実行
・グローバル・ミニマム課税、CbCR、マスターファイル等のBEPS対応
・組織再編、事業再編、清算等に関する税務ストラクチャリング検討
・法人税等の確定申告書作成、グループ通算取りまとめ
・地域統括会社および海外子会社に対する税務ガバナンス・リスク管理
・外部アドバイザーおよび監査法人との協議・調整
・税務調査対応
・経営層および事業部門に対する税務面からの意思決定支援
・税務チームの業務管理、人材育成
・グローバル・ミニマム課税、CbCR、マスターファイル等のBEPS対応
・組織再編、事業再編、清算等に関する税務ストラクチャリング検討
・法人税等の確定申告書作成、グループ通算取りまとめ
・地域統括会社および海外子会社に対する税務ガバナンス・リスク管理
・外部アドバイザーおよび監査法人との協議・調整
・税務調査対応
・経営層および事業部門に対する税務面からの意思決定支援
・税務チームの業務管理、人材育成
求める経験 / スキル
■必須条件：
・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験
・移転価格調査、APAまたは相互協議への対応経験
・クロスボーダーM&Aまたは組織再編に関する税務経験
・税理士、公認会計士、USCPAその他これらに準ずる資格
・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC730以上)
・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験
・移転価格調査、APAまたは相互協議への対応経験
・クロスボーダーM&Aまたは組織再編に関する税務経験
・税理士、公認会計士、USCPAその他これらに準ずる資格
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 非公開
外資系ヘルスケア業界
仕事内容
・コマーシャル部門のファイナンスパートナーとして、売上分析、経営層向けの提言、改善策の提案
・担当領域の売上予測および売上計画主導
・予算策定、ローリングフォーキャスト、中長期計画の策定
・定期的な売上実績レポートを作成・管理
・予算・予測差異分析
・担当領域の売上予測および売上計画主導
・予算策定、ローリングフォーキャスト、中長期計画の策定
・定期的な売上実績レポートを作成・管理
・予算・予測差異分析
求める経験 / スキル
・7年以上のFP&A経験
・マネージャー：業界経験不問
・シニアマネージャー：ヘルスケア業界経験必須
・マネージャー：業界経験不問
・シニアマネージャー：ヘルスケア業界経験必須
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
田中貴金属工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
ハードディスクドライブ（HDD）などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。
当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。
入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。
＜担当工程例＞
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理
（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務
【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。
■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。
■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日（土日休み）に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。
■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。
【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。
当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。
今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリア】
STEP1（入社～5年）：製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。
STEP2（6年～）：中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
STEP3：マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー（管理職）として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。
【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
ハードディスクドライブ（HDD）などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。
当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。
入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。
＜担当工程例＞
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理
（変更の範囲）会社（出向先の会社を含む）の定める業務
【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。
■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。
■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日（土日休み）に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。
■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。
【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。
当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。
今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のキャリア】
STEP1（入社～5年）：製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。
STEP2（6年～）：中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
STEP3：マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー（管理職）として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。
【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel入力程度）
【歓迎条件】
・製造業での実務経験（業界・製品不問）
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験
【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
・基本的なPC操作（Excel入力程度）
【歓迎条件】
・製造業での実務経験（業界・製品不問）
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験
【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
従業員数
2,862名
（2025年12⽉31⽇）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
2,862名
（2025年12⽉31⽇）
華為技術日本株式会社
仕事内容
データセンター新設・増設・改修工事における、MEP（Mechanical, Electrical, Plumbing）業務の現場管理を担当していただきます。主な業務内容は以下となります。
・データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
・サブコン（電気・空調・配管業者）の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
・工程表の作成および進捗管理、リソース調整
・現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務
・工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
・各種法令・基準（建築基準法、消防法等）への適合確認
・コスト管理および変更対応
・引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援
・データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
・サブコン（電気・空調・配管業者）の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
・工程表の作成および進捗管理、リソース調整
・現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務
・工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
・各種法令・基準（建築基準法、消防法等）への適合確認
・コスト管理および変更対応
・引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・MEP設備、空調（HVAC）等の施工管理・現場管理経験
・ゼネコン、サブコン、設備工事会社、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場実務経験
・電気・空調・給排水等の設備工事について一定の知識を有する方
【歓迎（WANT）】
・データセンターの新設・増設・改修工事におけるMEP施工管理経験
・電気・空調・給排水を横断した設備管理経験
・第一種・第二種・第三種電気主任技術者等の関連資格
・施主、ゼネコン、サブコン等、複数関係者との調整経験
・英語または中国語での業務コミュニケーション能力
・MEP設備、空調（HVAC）等の施工管理・現場管理経験
・ゼネコン、サブコン、設備工事会社、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場実務経験
・電気・空調・給排水等の設備工事について一定の知識を有する方
【歓迎（WANT）】
・データセンターの新設・増設・改修工事におけるMEP施工管理経験
・電気・空調・給排水を横断した設備管理経験
・第一種・第二種・第三種電気主任技術者等の関連資格
・施主、ゼネコン、サブコン等、複数関係者との調整経験
・英語または中国語での業務コミュニケーション能力
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
1,223名
（2025年3月現在）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１.デジタルサービスデザイン
２.先端テクノロジー目利き
３.エンタープライズアーキテクチャデザイン
４.AI
５.データマネジメント・ガバナンス
６.デジタル・インプリメンテーション
７.ビジネスレジリエンス
８.デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4.AI【DS・FDE】」「5.データマネジメント・ガバナンス」いずれかを推進いただくメンバーを募集しています。
①「AI【DS】」
このポジションでは、経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。経営層、事業部門、IT部門、データ／AI専門家をつなぎ、AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげることがミッションです。
②「AI【FDE】」
本求人では「４．AI」のうち、AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指します。
③「データマネジメント・ガバナンス」
本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１.デジタルサービスデザイン
２.先端テクノロジー目利き
３.エンタープライズアーキテクチャデザイン
４.AI
５.データマネジメント・ガバナンス
６.デジタル・インプリメンテーション
７.ビジネスレジリエンス
８.デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4.AI【DS・FDE】」「5.データマネジメント・ガバナンス」いずれかを推進いただくメンバーを募集しています。
①「AI【DS】」
このポジションでは、経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。経営層、事業部門、IT部門、データ／AI専門家をつなぎ、AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげることがミッションです。
②「AI【FDE】」
本求人では「４．AI」のうち、AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指します。
③「データマネジメント・ガバナンス」
本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト■
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
求める経験 / スキル
①「AI【DS】」
■必須条件■
経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等の知識・経験）
■歓迎条件■
・全社または事業部門におけるAI戦略、DX戦略、AI活用ロードマップ、AIガバナンスの策定・推進経験
・生成AI/データ活用のユースケース探索、評価、優先順位付け、PoC企画の経験
・業務プロセスや顧客体験を可視化し、AI活用を前提とした将来像や業務改革案を設計した経験
・クライアント側の経営層、事業部門、IT部門、外部パートナー等を巻き込み、論点整理、合意形成、プロジェクト推進を行った経験
・仮説検証、ユーザーリサーチ、ワークショップ等を通じて、施策やサービスの価値を検証・改善した経験
・事業KPI、業務KPI、投資対効果を設計し、データに基づいて施策の効果検証と改善を行った経験
・AI活用を継続的に推進するための組織、役割、会議体、人材育成、ガイドライン等の仕組みを整備した経験
②「AI【FDE】」
■必須条件■
以下①～③のいずれかに該当する実務経験を有する方。
①生成AI・AIアプリケーション開発
・LLM（OpenAI／Anthropic等）のAPIや各種SDKを用いた生成AIアプリケーション、AIエージェント、業務ワークフロー等の設計・実装経験
・RAG、プロンプト設計、ツール／API連携、オーケストレーション等を用いたシステムの構築経験
②機械学習・データサイエンス
・機械学習／深層学習／数理最適化／強化学習等を活用した分析、モデル、ロジックの開発経験
・Python等を用いたデータ処理、モデル開発、性能評価、検証の経験
③AIシステム・データ基盤
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）やAIアプリケーション開発基盤を活用した設計・実装経験
・RAG／VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフ、データレイク／DWH、セマンティックレイヤー等の設計・統合経験
※上記すべての技術領域に関する経験を求めるものではありません。いずれかの専門性を軸に、業務・事業領域へ自身の役割を広げたい方を歓迎します
■歓迎条件■
・FDEやAI駆動開発の業務経験
・AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
・分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
③「データマネジメント・ガバナンス」
■必須条件■
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
■歓迎条件■
・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
■必須条件■
経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等の知識・経験）
■歓迎条件■
・全社または事業部門におけるAI戦略、DX戦略、AI活用ロードマップ、AIガバナンスの策定・推進経験
・生成AI/データ活用のユースケース探索、評価、優先順位付け、PoC企画の経験
・業務プロセスや顧客体験を可視化し、AI活用を前提とした将来像や業務改革案を設計した経験
・クライアント側の経営層、事業部門、IT部門、外部パートナー等を巻き込み、論点整理、合意形成、プロジェクト推進を行った経験
・仮説検証、ユーザーリサーチ、ワークショップ等を通じて、施策やサービスの価値を検証・改善した経験
・事業KPI、業務KPI、投資対効果を設計し、データに基づいて施策の効果検証と改善を行った経験
・AI活用を継続的に推進するための組織、役割、会議体、人材育成、ガイドライン等の仕組みを整備した経験
②「AI【FDE】」
■必須条件■
以下①～③のいずれかに該当する実務経験を有する方。
①生成AI・AIアプリケーション開発
・LLM（OpenAI／Anthropic等）のAPIや各種SDKを用いた生成AIアプリケーション、AIエージェント、業務ワークフロー等の設計・実装経験
・RAG、プロンプト設計、ツール／API連携、オーケストレーション等を用いたシステムの構築経験
②機械学習・データサイエンス
・機械学習／深層学習／数理最適化／強化学習等を活用した分析、モデル、ロジックの開発経験
・Python等を用いたデータ処理、モデル開発、性能評価、検証の経験
③AIシステム・データ基盤
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）やAIアプリケーション開発基盤を活用した設計・実装経験
・RAG／VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフ、データレイク／DWH、セマンティックレイヤー等の設計・統合経験
※上記すべての技術領域に関する経験を求めるものではありません。いずれかの専門性を軸に、業務・事業領域へ自身の役割を広げたい方を歓迎します
■歓迎条件■
・FDEやAI駆動開発の業務経験
・AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
・分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
③「データマネジメント・ガバナンス」
■必須条件■
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
■歓迎条件■
・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
非公開
仕事内容
【仕事内容】
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。 IT/DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。
・グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS/PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
・PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M&A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
ノウハウの横展開： グループ各社の成功事例・失敗事例を定量・定性の両面から分析し、組織知として横断的に共有する仕組みづくり。
・組織変革・BPR（業務改革）の推進
OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
DX戦略の指揮： 情シス担当者と連携し、「どの業務をデジタル化すれば利益が出るか」を定義。アナログな不動産業界の業務を近代化し、生産性の劇的向上を実現（※ご自身でシステム構築を行う必要はありません）。
・ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
M&A部門との連携： 買収検討段階からビジネス・デューデリジェンス（BizDD）に参画。
投資判断への関与： 「買収後にどう価値を上げるか」というPMI視点から、事業リスクの評価やシナジーの見立てを行い、投資の確実性を向上。
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。 IT/DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。
・グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS/PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
・PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M&A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
ノウハウの横展開： グループ各社の成功事例・失敗事例を定量・定性の両面から分析し、組織知として横断的に共有する仕組みづくり。
・組織変革・BPR（業務改革）の推進
OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
DX戦略の指揮： 情シス担当者と連携し、「どの業務をデジタル化すれば利益が出るか」を定義。アナログな不動産業界の業務を近代化し、生産性の劇的向上を実現（※ご自身でシステム構築を行う必要はありません）。
・ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
M&A部門との連携： 買収検討段階からビジネス・デューデリジェンス（BizDD）に参画。
投資判断への関与： 「買収後にどう価値を上げるか」というPMI視点から、事業リスクの評価やシナジーの見立てを行い、投資の確実性を向上。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記のご経験をお持ちの方
・コンサルファーム、PEファンド、または事業会社における「事業改善・バリューアップ」の実務経験（目安5年以上）
・PL/BS等から事業のボトルネックを特定し、コスト削減や業務改革（BPR）などの具体的な改善施策に落とし込み、現場へ指示・指揮ができるスキル
・属人的な業務を「仕組み化（型化）」し、組織横断の変革プロジェクトを完遂した経験
※【対象外となるご経験について】※
・M&Aのディール（ソーシングや条件交渉）のみのご経験
・0→1の新規事業立ち上げ・アライアンスのみのご経験
・決算・監査対応等のバックオフィス業務のみのご経験
※不動産業界の経験、およびITの専門知識（開発スキル等）は一切不問です。
＜歓迎条件＞
・連続的なM&A（ロールアップ戦略）を展開する事業会社において、買収後のPMIやグループ標準化を牽引したご経験
・戦略・総合コンサルティングファームにおける、PMI・全社構造改革（BPR）のプロジェクトマネージャー経験（※その後、事業会社で実務を回したご経験があれば最高評価となりやすいです）
・総合商社等における、子会社・関連会社の経営管理およびガバナンス統括のご経験
・メガベンチャー等において、子会社マネジメントや事業撤退などの「修羅場」をくぐり抜けたご経験
【求める人物像】
「不確実性」を楽しみ、道筋を創り出せる方 M&A直後の組織は、制度や文化が整っていない「カオス」な側面も持ち合わせています。その状況をリスクと捉えるのではなく、むしろ醍醐味として楽しみながら、複雑な事象をシンプルに構造化し、具体的かつ論理的な解決策へと落とし込める力を求めています。
「現場への深いリスペクト」に基づいた信頼構築ができる方 PMIの成否は、買収先企業の社員との信頼関係にかかっています。一方的な「正論」の押し付けではなく、相手がこれまで築いてきた歴史や文化に敬意を払い、対話を通じて同じ目標を共有できる、「懐の深さ」と「共感力」を備えた方を歓迎します。
「現状維持」を否定し、変革をリードする挑戦心を持つ方 経営視点を持ちながら、既存の枠組みや慣習に縛られず、あるべき姿に向かってゼロベースで挑戦できるマインドを重視します。難易度の高い課題に対しても「どうすればできるか」を常に考え抜き、自らが変革の旗振り役となって周囲を巻き込み、最後までやり遂げる情熱を持つ方を求めています。
下記のご経験をお持ちの方
・コンサルファーム、PEファンド、または事業会社における「事業改善・バリューアップ」の実務経験（目安5年以上）
・PL/BS等から事業のボトルネックを特定し、コスト削減や業務改革（BPR）などの具体的な改善施策に落とし込み、現場へ指示・指揮ができるスキル
・属人的な業務を「仕組み化（型化）」し、組織横断の変革プロジェクトを完遂した経験
※【対象外となるご経験について】※
・M&Aのディール（ソーシングや条件交渉）のみのご経験
・0→1の新規事業立ち上げ・アライアンスのみのご経験
・決算・監査対応等のバックオフィス業務のみのご経験
※不動産業界の経験、およびITの専門知識（開発スキル等）は一切不問です。
＜歓迎条件＞
・連続的なM&A（ロールアップ戦略）を展開する事業会社において、買収後のPMIやグループ標準化を牽引したご経験
・戦略・総合コンサルティングファームにおける、PMI・全社構造改革（BPR）のプロジェクトマネージャー経験（※その後、事業会社で実務を回したご経験があれば最高評価となりやすいです）
・総合商社等における、子会社・関連会社の経営管理およびガバナンス統括のご経験
・メガベンチャー等において、子会社マネジメントや事業撤退などの「修羅場」をくぐり抜けたご経験
【求める人物像】
「不確実性」を楽しみ、道筋を創り出せる方 M&A直後の組織は、制度や文化が整っていない「カオス」な側面も持ち合わせています。その状況をリスクと捉えるのではなく、むしろ醍醐味として楽しみながら、複雑な事象をシンプルに構造化し、具体的かつ論理的な解決策へと落とし込める力を求めています。
「現場への深いリスペクト」に基づいた信頼構築ができる方 PMIの成否は、買収先企業の社員との信頼関係にかかっています。一方的な「正論」の押し付けではなく、相手がこれまで築いてきた歴史や文化に敬意を払い、対話を通じて同じ目標を共有できる、「懐の深さ」と「共感力」を備えた方を歓迎します。
「現状維持」を否定し、変革をリードする挑戦心を持つ方 経営視点を持ちながら、既存の枠組みや慣習に縛られず、あるべき姿に向かってゼロベースで挑戦できるマインドを重視します。難易度の高い課題に対しても「どうすればできるか」を常に考え抜き、自らが変革の旗振り役となって周囲を巻き込み、最後までやり遂げる情熱を持つ方を求めています。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【ミッション】
Deployment Strategistのミッションは、「AIを導入すること」ではなく「AIで顧客の経営成果を出すこと」です。
顧客の変革を前に進める ：良い提案書や要求整理で終わらせず、経営インパクトのある変革テーマを定義し、実装・定着・成果創出までやり切る
・AXの「型」を創る ：従来型コンサルティングの延長ではない、構想〜実装〜アウトカム計測まで一貫したJAPAN AI流のAX支援モデルを、顧客プロジェクトを通じて確立する
・チームで顧客成果を最大化する ：FDE*（Forward Deployed Engineer）・CS・エンジニアと連携し、「構想で終わらないAI導入」を組織として再現可能にする
経営・業務・技術を横断し、顧客のAX構想を形にして成果までリードする——それが本ポジションに期待する役割です。
【業務内容】
『AI市場No.1に向けて～AXで日本を変えていきませんか～』
JAPAN AIは国内でいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増——この市場のトップランカーであると自負しています。
Deployment Strategistとして、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AXの構想策定から実装・定着、継続的な成果創出までを一気通貫で推進していただきます。
■アセスメント/戦略策定
・全社または部門単位でのAXビジョンの整理・言語化
・経営層・部門責任者へのヒアリングを通じた、課題・期待値・制約条件の把握
■課題構造化
・業務棚卸しおよびAX化テーマの抽出、優先順位づけ
■価値と体制の設計
・KPI設計、ROI設計、経営インパクトの可視化
・推進体制・意思決定プロセスの設計
■実現可能性の設計
・システムのAs-Is/To-Be整理
・データアセスメント、データ整備方針の整理
・セキュリティ・ガバナンス観点を含む導入設計
■実装・定着
・Forward Deployed Engineer（FDE）やCustomer Success（CS）と連携した、JAPAN AI導入、AIエージェント /Skill/Apps実装、内製化支援
■成果検証・ROI改善
・AI実装による顧客アウトカムの計測
・顧客KPIやROIの改善に向けた継続的な取り組み
「良い提案書を作ること」や「要求事項の整理」ではなく、「顧客の変革を前に進めること」 及び「AIを使って顧客の成果を出すこと」を期待します。
【このポジションの魅力】
①生成AI / AIエージェント活用の最前線に立てる
国内でもいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増で急拡大するJAPAN AIで、最先端AIの顧客導入をリードできます。数か月かけて構想を固めてから実装するのではなく、仮説をもとに短期間でプロトタイプを作り、顧客の実業務で検証・改善を回す——従来では経験できないスピードで、市場価値の高い経験を積めます。
②事業インパクトに直結する裁量
自社・顧客双方の経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。従来型の業務コンサルや単なるPM/PMOにとどまらず、経営・業務・技術を横断する変革推進人材としてキャリアを築けます。
③トップレベルの多様な専門家と、チームで顧客成果を出せる
顧客の声を単に要望として伝えるのではなく、FDEやプロダクトチームとともに、顧客課題を再利用可能なプロダクト・ソリューションへ昇華できます。グローバルな視点を持つ多国籍チームには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっており、優秀な仲間と切磋琢磨しながら成長を追求できる、刺激的な環境です。
④「Enterprise AI Transformation人材」という キャリアの希少性
経営・業務・AI・プロダクト・導入定着を横断して経験できるポジションは、国内にまだほとんど存在しません。AX支援の「型」を自ら創る側に回ることで、これからの時代に最も求められるEnterprise AI Transformation人材としての希少なキャリアを、市場に先駆けて確立できます。
⑤上場グループの安定基盤 × スタートアップの成長スピード
会社である東証グロース上場のジーニーが持つ顧客基盤・プロダクト開発力・経営インフラを最大限に活用しながら、設立4期目のスタートアップならではの意思決定の速さと成長機会を享受できます。安定した基盤の上で、思い切りダイナミックな挑戦ができる環境です。
Deployment Strategistのミッションは、「AIを導入すること」ではなく「AIで顧客の経営成果を出すこと」です。
顧客の変革を前に進める ：良い提案書や要求整理で終わらせず、経営インパクトのある変革テーマを定義し、実装・定着・成果創出までやり切る
・AXの「型」を創る ：従来型コンサルティングの延長ではない、構想〜実装〜アウトカム計測まで一貫したJAPAN AI流のAX支援モデルを、顧客プロジェクトを通じて確立する
・チームで顧客成果を最大化する ：FDE*（Forward Deployed Engineer）・CS・エンジニアと連携し、「構想で終わらないAI導入」を組織として再現可能にする
経営・業務・技術を横断し、顧客のAX構想を形にして成果までリードする——それが本ポジションに期待する役割です。
【業務内容】
『AI市場No.1に向けて～AXで日本を変えていきませんか～』
JAPAN AIは国内でいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増——この市場のトップランカーであると自負しています。
Deployment Strategistとして、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AXの構想策定から実装・定着、継続的な成果創出までを一気通貫で推進していただきます。
■アセスメント/戦略策定
・全社または部門単位でのAXビジョンの整理・言語化
・経営層・部門責任者へのヒアリングを通じた、課題・期待値・制約条件の把握
■課題構造化
・業務棚卸しおよびAX化テーマの抽出、優先順位づけ
■価値と体制の設計
・KPI設計、ROI設計、経営インパクトの可視化
・推進体制・意思決定プロセスの設計
■実現可能性の設計
・システムのAs-Is/To-Be整理
・データアセスメント、データ整備方針の整理
・セキュリティ・ガバナンス観点を含む導入設計
■実装・定着
・Forward Deployed Engineer（FDE）やCustomer Success（CS）と連携した、JAPAN AI導入、AIエージェント /Skill/Apps実装、内製化支援
■成果検証・ROI改善
・AI実装による顧客アウトカムの計測
・顧客KPIやROIの改善に向けた継続的な取り組み
「良い提案書を作ること」や「要求事項の整理」ではなく、「顧客の変革を前に進めること」 及び「AIを使って顧客の成果を出すこと」を期待します。
【このポジションの魅力】
①生成AI / AIエージェント活用の最前線に立てる
国内でもいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増で急拡大するJAPAN AIで、最先端AIの顧客導入をリードできます。数か月かけて構想を固めてから実装するのではなく、仮説をもとに短期間でプロトタイプを作り、顧客の実業務で検証・改善を回す——従来では経験できないスピードで、市場価値の高い経験を積めます。
②事業インパクトに直結する裁量
自社・顧客双方の経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。従来型の業務コンサルや単なるPM/PMOにとどまらず、経営・業務・技術を横断する変革推進人材としてキャリアを築けます。
③トップレベルの多様な専門家と、チームで顧客成果を出せる
顧客の声を単に要望として伝えるのではなく、FDEやプロダクトチームとともに、顧客課題を再利用可能なプロダクト・ソリューションへ昇華できます。グローバルな視点を持つ多国籍チームには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっており、優秀な仲間と切磋琢磨しながら成長を追求できる、刺激的な環境です。
④「Enterprise AI Transformation人材」という キャリアの希少性
経営・業務・AI・プロダクト・導入定着を横断して経験できるポジションは、国内にまだほとんど存在しません。AX支援の「型」を自ら創る側に回ることで、これからの時代に最も求められるEnterprise AI Transformation人材としての希少なキャリアを、市場に先駆けて確立できます。
⑤上場グループの安定基盤 × スタートアップの成長スピード
会社である東証グロース上場のジーニーが持つ顧客基盤・プロダクト開発力・経営インフラを最大限に活用しながら、設立4期目のスタートアップならではの意思決定の速さと成長機会を享受できます。安定した基盤の上で、思い切りダイナミックな挑戦ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下すべて満たす方
‐コンサルティングファーム、SIer、事業会社の企画・改革部門等における、企業変革・業務改革・DX・IT導入プロジェクトの推進経験
‐顧客または社内の経営層・部門責任者へのヒアリングを通じて、課題を構造化し、実行可能な施策に落とし込んだ経験
‐複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・推進した経験
日本語での顧客折衝・資料作成・ファシリテーション経験
※生成AI・AIエージェントの実務経験は不問です。入社時点での専門性よりも、未知の技術を学びながら顧客課題に適用する力を重視します。
■歓迎要件
①構想・戦略策定
‐全社/部門横断のDX・AX構想策定経験
‐KPI設計、ROI設計など、経営インパクトを定量化した経験
‐BPR・業務改革を主導し、やり切った経験
‐IT/戦略コンサルティングファームでの就業経験
②技術・データ
‐生成AI活用、AI Agent/ワークフロー設計、技術検証（PoC）の設計・実施・評価の経験
‐データ活用基盤、データ整備方針策定、データガバナンスに関する知見
‐データ分析・可視化の実務経験
‐SaaS、クラウド、アジャイル/スクラム開発に関する理解
③導入・定着
‐SaaS/エンタープライズソフトウェアの導入支援経験
‐セキュリティ/ガバナンスを踏まえた導入推進経験
‐顧客の内製化支援、トレーニング設計、活用定着支援の経験
④提案活動
‐プリセールス・技術営業の経験、顧客折衝・提案活動における高い成果実績
‐プロジェクト提案書・スコープドキュメントの作成経験
‐マネジメント
‐複数プロジェクトの並行マネジメント経験
■求める人物像
最新のAI技術を用いて日本のビジネスを変革することに強い興味をお持ちの方（学習意欲高く、自らキャッチアップできる方）
データと事実に基づいて考え、意思決定できる方
要件整理や資料作成で終わらず、顧客にとって本質的な変革テーマを捉えたい方
従来型のコンサルティングにとどまらず、構想から実装・定着及び成果創出まで責任を持ちたい方
経営・業務・技術を横断して考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
不確実性の高いプロジェクトにおいても、仮説を持って推進できる方
顧客の成功に向き合い、ROIや事業インパクトの創出にこだわれる方
FDE、CS、エンジニアなど多様な職種と連携しながら、チームで価値を出すことが好きな方
※DS自身がコードを書くことを必須とはしません。
※ただし、AI Agent / Skillsの可能性を理解し、FDEと実装方針を議論できることを期待します。
以下すべて満たす方
‐コンサルティングファーム、SIer、事業会社の企画・改革部門等における、企業変革・業務改革・DX・IT導入プロジェクトの推進経験
‐顧客または社内の経営層・部門責任者へのヒアリングを通じて、課題を構造化し、実行可能な施策に落とし込んだ経験
‐複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・推進した経験
日本語での顧客折衝・資料作成・ファシリテーション経験
※生成AI・AIエージェントの実務経験は不問です。入社時点での専門性よりも、未知の技術を学びながら顧客課題に適用する力を重視します。
■歓迎要件
①構想・戦略策定
‐全社/部門横断のDX・AX構想策定経験
‐KPI設計、ROI設計など、経営インパクトを定量化した経験
‐BPR・業務改革を主導し、やり切った経験
‐IT/戦略コンサルティングファームでの就業経験
②技術・データ
‐生成AI活用、AI Agent/ワークフロー設計、技術検証（PoC）の設計・実施・評価の経験
‐データ活用基盤、データ整備方針策定、データガバナンスに関する知見
‐データ分析・可視化の実務経験
‐SaaS、クラウド、アジャイル/スクラム開発に関する理解
③導入・定着
‐SaaS/エンタープライズソフトウェアの導入支援経験
‐セキュリティ/ガバナンスを踏まえた導入推進経験
‐顧客の内製化支援、トレーニング設計、活用定着支援の経験
④提案活動
‐プリセールス・技術営業の経験、顧客折衝・提案活動における高い成果実績
‐プロジェクト提案書・スコープドキュメントの作成経験
‐マネジメント
‐複数プロジェクトの並行マネジメント経験
■求める人物像
最新のAI技術を用いて日本のビジネスを変革することに強い興味をお持ちの方（学習意欲高く、自らキャッチアップできる方）
データと事実に基づいて考え、意思決定できる方
要件整理や資料作成で終わらず、顧客にとって本質的な変革テーマを捉えたい方
従来型のコンサルティングにとどまらず、構想から実装・定着及び成果創出まで責任を持ちたい方
経営・業務・技術を横断して考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
不確実性の高いプロジェクトにおいても、仮説を持って推進できる方
顧客の成功に向き合い、ROIや事業インパクトの創出にこだわれる方
FDE、CS、エンジニアなど多様な職種と連携しながら、チームで価値を出すことが好きな方
※DS自身がコードを書くことを必須とはしません。
※ただし、AI Agent / Skillsの可能性を理解し、FDEと実装方針を議論できることを期待します。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
NTT西日本株式会社
仕事内容
＜業務概要＞
NOC / SOC統合提案プロジェクトの全体統括を担っていただきます。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
* 提案活動全体統括
* RFP前提案
* 提案勝ち筋設計
* NTTグループ横断調整（営業 / 技術 / 運用）
* パートナー / アライアンス形成
* 経営層向け報告 / 提案
＜業務詳細＞
NOC/SOC統合提案PMとして、数名～10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月～1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
NOC / SOC統合提案プロジェクトの全体統括を担っていただきます。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
* 提案活動全体統括
* RFP前提案
* 提案勝ち筋設計
* NTTグループ横断調整（営業 / 技術 / 運用）
* パートナー / アライアンス形成
* 経営層向け報告 / 提案
＜業務詳細＞
NOC/SOC統合提案PMとして、数名～10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月～1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
* 大型法人案件の提案または営業統括経験
* 複数部門 を跨ぐプロジェクト統括経験
* 顧客経営層との折衝経験
* ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloudいずれかを含む大規模提案または構築経験
* 複数技術領域を跨ぐアーキテクチャ設計経験
* RFP / 提案書作成経験
* SLA / KPI / RACI等の運用設計経験
* 技術を経営価値に翻訳できる能力
＜歓迎要件＞
* スマートシティ / 空港 / 大規模施設 / 通信インフラ 案件経験
* SOC / セキュリティ事業経験
* SIEM / SOAR / AIOps / ITSM経験
* 英語力（海外事業者対応）
＜求める人材像＞
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
* 大型法人案件の提案または営業統括経験
* 複数部門 を跨ぐプロジェクト統括経験
* 顧客経営層との折衝経験
* ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloudいずれかを含む大規模提案または構築経験
* 複数技術領域を跨ぐアーキテクチャ設計経験
* RFP / 提案書作成経験
* SLA / KPI / RACI等の運用設計経験
* 技術を経営価値に翻訳できる能力
＜歓迎要件＞
* スマートシティ / 空港 / 大規模施設 / 通信インフラ 案件経験
* SOC / セキュリティ事業経験
* SIEM / SOAR / AIOps / ITSM経験
* 英語力（海外事業者対応）
＜求める人材像＞
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
995 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
■仕事詳細
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
■仕事詳細
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いたシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、アーキテクト等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・人事業務に関する資格（人事総務検定、ビジネスキャリア検定等）
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いたシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、アーキテクト等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・人事業務に関する資格（人事総務検定、ビジネスキャリア検定等）
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。
■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。
■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ等）
・ベンダー認定資格（PMP等）
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事内容
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント
〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援
〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。
◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析
〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定
〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。
■求める人材像
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
・複雑な業務要件や高い非機能要求を、アーキテクチャ・テクノロジー・デリバリの力で実現可能なシステムに落とし込み、構想から実装・運用までを一気通貫で推進できる方
・構想や要件を抽象論で終わらせず、アプリケーション／クラウド／データ連携／業務プロセス基盤／パッケージ拡張等を組み合わせて、実現可能な構成・実行計画に落とし込める方
・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
・AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証のあり方を高度化することに挑戦できる方
・人／AI／システムの役割分担を設計し、AI Centricなアーキテクチャを構想・実現したい方
・新技術を流行として追うのではなく、実プロジェクトで価値を出せる形に検証・標準化し、デリバリの再現性を高めることに関心を持てる方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント
〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援
〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。
◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析
〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定
〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。
■求める人材像
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
・複雑な業務要件や高い非機能要求を、アーキテクチャ・テクノロジー・デリバリの力で実現可能なシステムに落とし込み、構想から実装・運用までを一気通貫で推進できる方
・構想や要件を抽象論で終わらせず、アプリケーション／クラウド／データ連携／業務プロセス基盤／パッケージ拡張等を組み合わせて、実現可能な構成・実行計画に落とし込める方
・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
・AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証のあり方を高度化することに挑戦できる方
・人／AI／システムの役割分担を設計し、AI Centricなアーキテクチャを構想・実現したい方
・新技術を流行として追うのではなく、実プロジェクトで価値を出せる形に検証・標準化し、デリバリの再現性を高めることに関心を持てる方
求める経験 / スキル
■経験業務-必須要件
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
・複雑な業務要件や高い非機能要求を踏まえ、アプリケーション／クラウド／インフラ／データ連携／業務プロセス基盤／パッケージ拡張／運用設計等を組み合わせ、実現可能なシステムとして具体化した経験
・アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
＜BUの歓迎要件＞
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
・上流工程において、業務要件・非機能要件・既存システム制約を踏まえたアプリ／インフラアーキテクチャ方式の検討経験
・業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
・クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
・モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
・SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能 等）
・AI開発ツールを活用した実装、テストコード生成、不具合修正、開発・設計標準化等の経験
・AIエージェントを業務プロセス／アプリケーション／データ基盤に組み込むアーキテクチャ設計の知見・経験
・AIやデータを活用した進捗・品質・リスク管理の高度化経験
・テクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関する標準化、展開、トレーニング企画・講師経験
■歓迎資格/スキル
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等）
・クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等）
・SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
・AI開発ツールを活用した開発プロセス高度化への関心・実践経験（実装、単体テスト、レビュー、不具合修正、ドキュメント整備、設計・開発・テストの整合性確認 等）
・エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等）
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
・業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
・複雑な業務要件や高い非機能要求を踏まえ、アプリケーション／クラウド／インフラ／データ連携／業務プロセス基盤／パッケージ拡張／運用設計等を組み合わせ、実現可能なシステムとして具体化した経験
・アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
＜BUの歓迎要件＞
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
・上流工程において、業務要件・非機能要件・既存システム制約を踏まえたアプリ／インフラアーキテクチャ方式の検討経験
・業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
・クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
・モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
・SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能 等）
・AI開発ツールを活用した実装、テストコード生成、不具合修正、開発・設計標準化等の経験
・AIエージェントを業務プロセス／アプリケーション／データ基盤に組み込むアーキテクチャ設計の知見・経験
・AIやデータを活用した進捗・品質・リスク管理の高度化経験
・テクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関する標準化、展開、トレーニング企画・講師経験
■歓迎資格/スキル
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等）
・クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等）
・SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
・AI開発ツールを活用した開発プロセス高度化への関心・実践経験（実装、単体テスト、レビュー、不具合修正、ドキュメント整備、設計・開発・テストの整合性確認 等）
・エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
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