年収1,800万円以上／経理・財務の求人・転職情報
149件中の1〜50件を表示
外資グローバル消費財メーカー
■Financial Planning & Analysis:
・Lead and deliver on the financial planning of the business plan, updates, latest thinking and scenario planning with financial analysis, insights and reporting on entire P&L and Balance Sheet. This includes the periodic financial performance reviews & BVA providing an overview of Japan IM financials to commercial leadership team as well as to APAC regional office, including key drivers of variance and insights into future impacts.
・Drive forecast accuracy and continuous improvement for planning, reporting and closing processes through simplification & automation.
・Lead and achieve critical SigniFi milestones with successful adoption & stabilization of new system to drive greater business insights and a predictive analysis.
■Business partnering and decision support:
・Support the President and CFO in key strategic business decisions and strong business partnership with MC members, functional leads and APAC regional counterparts by looking for value-creating growth opportunities and providing constructive feedback to support profitable growth.
・Actively contribute to commercial decision-making process especially target setting, resource allocation/prioritization and management of financial risks and drive cross functional collaboration with flawless execution.
・Provide financial leadership to Japan Establish Brands unit, and HQ functions such as Medical Affairs, Integrated Market Access Team, Government Policy team to not only drive optimized efficiency, but also prioritize Japan IM policy shaping effort.
■Compliance:
・Ensure compliance with our worldwide procedures, transparency and business conduct procedures and drive accountability throughout the organization.
・Support local audits and ensure compliance with local regulations.
■People management and Talent Development:
・Attract, develop and retain top talent while creating the finance organization of the future and ensure collaboration as one finance team including GS, Tax and Treasury and be the single point of contact for Japan IM Finance.
・Demonstrate ability to articulate and drive a team towards a strategic vision and be an inspirational leader to ensure Credo Values are demonstrated in the day-to-day interactions of the Japan IM Finance team.
・Ability to provide mentorship to be an effective coach and have challenging employee conversations when necessary.
・Coach key talents in Japan cross sector finance and committed to build a strong succession pipeline for the future.
・Demonstrated ability to be decisive and action-oriented regarding decision affecting the team.
・MBA or relevant Finance degree.
・Minimum 10-15 years of experience within the Finance function or with relevant experience in finance, strategy roles or corporate finance.
・Global or multi-national business experience strongly preferred.
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor as well as experience resolving complex business problems with well-structured analytics.
・Ability to adapt to dynamic, rapidly changing business environment.
・Strong project management skills and demonstrated ability to lead complex cross-functional initiatives across a breadth of stakeholders.
■Preferred Skills:
Budget Management, Business Savvy, Corporate Finance, Data Quality, Developing Others, Execution Focus, Expense Controls, Financial Analysis, Financial Forecasting, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Inclusive Leadership, Internal Controls, Leadership, Risk Management, Sarbanes-Oxley Compliance, Succession Planning, Tactical Planning, Vendor Management
東京都
2,000 万円 ~ 2,500 万円
国内大手総合商社／多様な産業領域で事業拡大／高水準の待遇・福利厚生／年収800万円～
＜主な業務＞
・事業性・リスクを踏まえたファイナンス戦略、資金調達・ストラクチャーの検討・提案
・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の組成
・JBIC・MDB等を含む国内外金融機関との協議・交渉
・営業部・事業会社等と連携した案件推進
・投融資案件のファイナンス・財務面からの審議・助言
・案件実務を通じた若手・中堅社員へのOJT、レビュー、成長支援
自ら案件をリードするとともに、経験・知見を組織に還元し、次代を担う人材の育成にも貢献いただくことを期待しています。
＜キャリアモデル＞
・入社後は財務第二部第二課にて、国内外の投融資案件のファイナンス組成・ストラクチャリングをリードするとともに、若手・中堅社員の育成にも携わっていただきます。その後は、ご本人の専門性・適性・キャリア志向等を踏まえ、財務本部の管理職・専門職としてファイナンス機能を牽引するほか、営業部門、海外拠点、事業会社等で、ファイナンスの専門性を生かして案件・事業を推進するキャリアも想定しています。財務領域にとどまらず、将来的に幅広いフィールドで案件・事業をリードしていただくことを期待しています。
【就業経験】
・金融機関等におけるプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の実務経験
・案件全体を俯瞰し、ファイナンス組成・ストラクチャー構築を主体的に推進した経験
【スキル】
・事業性・リスク等を踏まえ、案件に適したファイナンスを組み立てる能力
・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進する能力
・若手・中堅社員への指導・レビュー、成長支援を担える能力
・業務遂行に必要な英語力
＜希望条件＞
【就業経験】
・銀行、商社、ユーティリティー等におけるファイナンス組成の実務経験（特にメガバンクのプロダクツ部門経験を歓迎）
・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の豊富な実務経験（目安10年以上）
・インフラ、エネルギー、PPP/PFI等の案件経験
・海外・クロスボーダー案件の組成・実行経験
・JBIC・MDB等を活用したファイナンス組成の経験
・若手育成、案件レビュー、チームリード等の経験
【スキル】
・ビジネスレベルの英語力
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
プライム上場大手メーカー
・開示資料の作成、チェック
・監査法人対応
・業務改善、新基準導入等のプロジェクト推進リーダー
・連結Grメンバーの指導
・以下いずれかのご経験・スキル
・プライム上場企業経験
-公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
-税理士（あるいは科目合格者）の方
-連結決算の実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（メール、契約書等の確認）
・マネジメント経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力（口頭での説明・議論が可能）
・決算取りまとめ経験
東京都
1,230 万円 ~ 非公開
外資系BtoB企業
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社BitStar
「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。
広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。
いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。今後は当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、マーケティングにおける”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。
しかしこの転換は、事業の姿だけでなく、会社を支える基盤のあり方も変えます。ソーシャルを起点としたマーケティング支援・IP創出・コマース・海外展開・M&Aと事業構造そのものが多角化・複雑化していく企業にとって、既存の管理部門テンプレートはすぐに実態と合わなくなります。事業が非連続に成長する会社ほど、ガバナンスも非連続に設計し直す必要がある——それが、この産業の転換点に立つ企業に固有の課題です。
監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。
【ミッション】
ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、会社の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという会社の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。
今後はホールディングス体制も見据えて共に検討していければと考えています。
【業務内容】
・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修（実務運用は経理財務部長が担当）
• 全社ガバナンス体制の構築・統括（内部統制の設計・運用モニタリング）
• 会社の成長を支える管理体制の整備（監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築）
• 経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り
• コンプライアンス文化の醸成（教育企画、内部通報窓口運営）
• 法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括
• M&AにおけるPMI
• 新規事業の検討
• グループ会社管理（経営陣としてマネジメントすることを含む）
• 海外拠点のガバナンス体制の構築と運用
• ホールディングス体制の検討
【このポジションで得られる経験・提供価値】
• まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験
• 「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験
• 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境
• 公認会計士資格を有し、複雑な会計論点について、経理責任者・監査法人等と協議し、経営判断に必要な方針を取りまとめた経験
• 事業会社のコーポレート責任者、またはそれに準ずる立場で、複数の管理機能を横断して改善を主導した経験
• 内部統制・ガバナンス体制について、課題の特定から設計、導入、運用定着までを主導した経験
• 経営陣・事業責任者と協働し、事業のスピードとリスク管理を両立する仕組みを実装した経験
• 専門領域の異なる責任者・メンバーを率い、役割分担と優先順位を定めて組織成果につなげた経験
■歓迎スキル
• 広告、デジタルマーケティング、クリエイター、コンテンツ、IP関連事業への理解
• IPO準備、開示体制構築、グループ会社管理、M&A後の管理体制統合の経験
• 法務・コンプライアンス・情報セキュリティ等の専門家と連携し、全社的な課題を解決した経験
■求める人物像
• 揺るぎない独立性と公正性：事業部の利益や経営陣の意向に流されず、常に第三者的な視点で是々非々の議論を展開できるガバナンス意識と精神的強さ。
• 仕組み構築力：幅広い論点を取りまとめ、仕組みを構築することで属人性を排除し、再現性を高める
• 高度な専門的コミュニケーション能力：監査法人、証券会社、金融機関、社内経営層と、専門用語を用いて対等に折衝・交渉・報告できる能力。
• 地道な仕組み化へのコミットメント：華々しい成果よりも、組織の持続的な成長を支える地味だが不可欠な管理業務に価値を見出せる姿勢。
東京都
1,500 万円 ~ 2,500 万円
医療法人
・複数の管理部門をマネジメントした経験
・部署横断的な課題について、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・診療報酬改定への対応経験 ※経験がなくても可能。診療報酬の知識を貪欲につけていただける方
【歓迎】
・医療機関における管理部門での実務経験
・医療事務に関する実務経験もしくは業務理解
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、実務にも入りながら組織改革に向け行動できる方
・法人全体を俯瞰してロジカルに物事を判断できる方
・医療業界の常識にとらわれず新しい発想を持ち込める方
・役員会に対し、課題・原因・対応策を整理して報告・提案できる方
・組織変革を楽しめる方
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
インフラベンチャー
IPO準備を含む資本政策の立案、デット・エクイティを含む資金調達戦略の設計、金融機関・投資家との関係構築を担っていただきます。
事業成長に必要な資金をどのように確保し、どのタイミングで、どの領域へ投資していくべきかを、経営陣とともに設計していただきます。
単なる資金管理ではなく、企業価値の最大化を見据えた財務戦略の立案と実行を期待しています。
■IPO準備・資本市場対応の推進
証券会社、監査法人、金融機関、投資家などのステークホルダーと連携しながら、IPO準備を推進いただきます。
上場申請に向けた体制整備、財務報告、内部統制、監査法人対応、証券会社対応、上場後を見据えたIRストーリーの設計など、資本市場から信頼される企業体制づくりをリードいただきます。
IPOを通過点とし、その後の株主対応、IR、ガバナンス高度化まで見据えた役割です。
■経営管理・ガバナンス体制の高度化
予算策定、予実管理、KPI設計、財務報告体制、決算体制、内部統制、管理会計などを整備し、経営判断の精度を高めていただきます。
事業ごとの収益性、投資対効果、成長余地を数字で可視化し、経営陣が適切な意思決定を行える状態をつくることを期待しています。
整った仕組みを運用するだけではなく、会社の成長段階に合わせて、経営管理体制そのものを設計・改善していただくポジションです。
■事業ポートフォリオ・M&A・成長投資の推進
既存事業の成長、新規事業、M&A、アライアンス、投資判断など、事業ポートフォリオ全体の最適化にも関わっていただきます。
財務の観点から、どの事業に投資すべきか、どの領域で成長機会を取りにいくべきか、どのような資本配分が企業価値向上につながるかを経営陣と議論し、実行を支援いただきます。
M&Aにおいては、案件検討、財務分析、スキーム検討、DD、PMIなどにも関わっていただく可能性があります。
■事業会社での財務戦略、資金調達、経理統括の実務経験
■経営陣に近い距離での実務経験、または経営意思決定への関与経験
■IPO準備経験、またはそれに準じる財務管理・ガバナンス構築経験
■決算、財務報告、内部統制整備の実行経験
■監査法人、証券会社、金融機関など外部ステークホルダーとの折衝経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数は現在約50 名で投資チーム、NVP 実⾏⽀援チーム、コーポレートサービスチームで構成されています。配属予定のコーポレートサービスチームには9 名が在籍しており、そのうちファイナンス／ファンドアドミ部門は3 名体制です。チーム間のコミュニケーションも活発で、部門を越えた連携やチームワークを重視する社風です。
■職務概要︓
本ポジションでは、ファンドおよびファンド運営会社に係る財務・経理、ファンドアドミニストレーション業務全般を担っていただきます。経営陣へのレポーティングに加え、投資チームとも連携しながら、グループ全体の円滑なファンド運営および成⻑戦略の実⾏に貢献いただくことを期待しています。
■業務内容︓
ご経験・適性に応じて、以下、ファンドの財務経理、ファンドアドミニストレーション、ストラクチャリング、投資家向けレポーティング、グループ全体のファイナンス戦略などを幅広く担当いただきます。
【Fund Administration】
・ファンド決算業務︓四半期決算書の作成、国内外の外部委託先への指示出し、監査対応、投資家向け報告
・投資先の四半期バリュエーション・レビューおよび監査対応
・キャピタルコール／分配の計算、キャッシュフローおよび出資残高の管理
・投資家からのリクエスト、質問対応
・税務ストラクチャリングに関する対応・税務ストラクチャリング
・海外投資家の税務サポート対応
・エンティティ管理全般︓エンティティの新設・管理に係る国内外リーガルおよびアドミ対応など
【Finance & Accounting】
・コーポレート会計︓ファンド－GP 間の会計処理、税務申告レビュー
・SPC 会計に係る外部委託先への指示出しおよびレビュー
・⽀払業務／資⾦管理
・銀⾏⼝座管理
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
-監査法⼈、コンサルティングファーム等における、会計・財務領域のコンサルティングまたはアドバイザリー業務の実務
経験
-事業会社における、財務経理の実務経験
・ビジネスレベルの英語⼒
■歓迎条件︓
・ファンドアドミニストレーション業務の経験
・公認会計⼠、税理⼠資格を有する方
・⾦融業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像︓
・国内No.1 の投資運営会社を目指す当社の目標に共感いただける方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションができる方
・向上心を持ち、新たな業務にも前向きにチャレンジできる方
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
安定した素材メーカー【優良な取引先多数、中長期的なキャリア形成が可能】
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
愛知県
550 万円 ~ 非公開
株式会社ハイレゾ
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。
【具体的な仕事内容】
数百億円規模のGPUインフラを構築するために、エクイティ、デット、ストラクチャードファイナンスなど多様な金融手法を駆使して資本政策をデザインする、CFO直結の戦略ポジションです。
資金調達戦略の立案・実行を統括し、投資判断や資本構成の最適化、金融機関・投資家との折衝を通じて、事業成長をファイナンス面から牽引していただくことを期待します。
・大規模資金調達の戦略立案・実行（デット・エクイティ）
・ストラクチャード・ファイナンス / プロジェクトファイナンスの組成
・投資家対応（IR）および資本政策の策定
・M&A・資本業務提携の推進
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
【本ポジションの役割】
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。
・投資銀行（IBD）、FAS、PEファンド、VC等での実務経験、または成長ステージの事業会社（スタートアップ等）でのCFOまたは財務責任者の経験5年以上
・高度な財務モデリング能力
・金融機関や投資家と対等に渡り合える交渉力とプレゼンテーション能力
【歓迎要件】
・インフラ・エネルギー業界でのプロジェクトファイナンス経験
・公認会計士（CPA）または証券アナリスト（CMA）資格
・ビジネスレベルの英語力
【採用したい人物像】
・論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
東京都
1,500 万円 ~ 2,500 万円
ギフティグループ株式会社
・中期経営計画・予算策定への参画
・フォーキャスト作成・予実分析
・新規事業・M&A等の投資案件の経済性評価
・経営会議・事業責任者へのレポーティングと意思決定支援
■収益性改善・事業モデリング
・KPI設計・モニタリング体制の構築
・財務・事業データを起点とした分析・構造化
・事業特性に応じたPL・事業モデリング
・収益改善施策の定量化と実行支援
■管理会計基盤の構築
・管理会計ルール・レポート設計の標準化
・BIツール導入・データ基盤整備
・AIを活用した分析・レポーティングの高度化
・事業成長に合わせた管理会計プロセス改善
■入社後6〜12か月で期待する成果
・担当事業の予算・フォーキャスト・予実分析を主担当として回し、差異要因と打ち手を説明できる状態をつくる
・事業責任者と主要KPI・PLドライバーを整理し、モニタリングと意思決定の型をつくる
・新規施策、投資、収益改善のいずれかで、複数シナリオとPLインパクトを提示する
・管理会計ルール、レポート、データ取得プロセスのうち一つを標準化・改善する
・経営会議または事業会議で、分析から具体アクションまでを提案する
■組織
CFO管掌のCorporate本部 FP&A Unitへの配属です。
新設組織として、グループ全体の管理会計・FP&A機能を構築しています。
マネジャーは元大手IT経営企画にて長らく従事したプロフェッショナルです。
当ポジションでは組成後初のメンバー採用となります。
・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験
・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験
・コンサルティング等で、管理会計設計、財務モデリング、経営管理プロジェクトのいずれかを担った経験
加えて、以下を満たす方
・PLと主要KPIの関係を整理し、施策の売上・利益インパクトを定量化した経験
・曖昧な状況から論点と仮説を設定し、必要なデータを集めて提案した経験
・事業部門・経営・管理部門等、複数の関係者を巻き込み、分析をアクションへつなげた経験
【歓迎スキル】
・全社または複数事業の中期経営計画・予算策定経験
・新規事業・投資案件の事業計画、財務モデリング経験
・管理会計ルール・KPI体系・レポートの設計経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker Studio等）の構築・利用経験
・会計システム・データ基盤の導入経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識
【求める人物像】
・曖昧な事業課題に対し、先に問いと仮説を置き、必要な数字を定義できる方
・KPIの変化をPL・キャッシュ・経営判断へつなげて説明できる方
・一般論や可視化で終わらず、複数の選択肢・定量影響・推奨アクションを示せる方
・事業部門と対話しながら、数字の前提を検証し、合意した施策を実行まで追える方
・データ整備や数値確認などの泥臭い実務を厭わず、仕組み化へつなげられる方
・フィードバックを受けた際に、自分の前提を見直し、アウトプットを改善できる方
東京都
600 万円 ~ 非公開
■経営企画室長補佐、経営企画室メンバーのマネジメント・育成、業務品質の向上
・中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進
・全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援
・株主・投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション
・経営会議・各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進
・グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括
■その他、経営上重要な特命事項への対応
■TOEIC800点以上 英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力
■上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験
■管理会計・財務会計に関する知識
■会計法に関する知識
■プレイングマネージャー経験
【歓迎要件】
■カジノリゾート/遊技機業界経験
■経営戦略と連動した財務戦略・資本政策の立案・実行経験
■複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験
■データ分析、BIツール、経営ダッシュボードの活用経験
■組織改革、業務改革、DX推進等の経験
■取締役会、株主総会、IR等に関する知識・経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
株式会社東京スター銀行
財務統括部の業務全般に関する統括、企画、推進および管理
・決算基本方針の策定/改廃・承認/報告
・日米会計基準・IFRSの制度調査・管理、日本会計基準の管理
・新規会計基準適用対応、財務報告に係る内部統制評価に関する事項
・関係機関への報告及び連携の推進・管理、外部・内部監査対応、金融庁検査対応
・税務戦略立案、税務処理、税務調査、税務リスクへの対応 等
＜魅力＞
■首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンスや個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴。
■日本経済新聞社発行の『日経ヴェリタス』（2020年2月16日付） 「第16回 金融機関ランキング」において、顧客満足度総合ランキングで第2位の評価を獲得。「品ぞろえ・提案力」の項目では第1位に選ばれています。
金融業界での財務/管理会計経験
部長クラスに匹敵するマネジメント経験
【語学】
親銀行との定期的なやり取り有り、ビジネスレベル必須。
東京都
1,200 万円 ~ 非公開
半導体・量子技術領域 / 1800万 / Head of Finance候補 / 複数名体制のチーム / フルフレックス / APACや本国とのやり取りあり
・ 月次・四半期・年次決算の統括
・ 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務報告
・ 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成
・ 売上、粗利、費用、在庫、キャッシュフロー等の分析
・ 経営層向け財務レポート・分析資料の作成
・ 税務申告、税務調査、移転価格、監査対応の管理
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
・ 資金繰り、運転資本、与信管理の監督
・ ERP・会計システムおよび財務データの品質管理
・ 財務・経理チームのマネジメント、育成、評価
・ 業務プロセス改善、標準化、自動化の推進
・ グローバル本社・海外拠点とのレポーティングおよび連携
・ 日本法人の経営会議への参画、財務視点からの意思決定支援
【Report to】APAC Finance Director
■本ポジションの魅力：
・ 日本法人の経営陣の一員として、財務面から事業戦略および意思決定を支援することができる
・ 内部統制、コンプライアンス、リスク管理体制の維持・強化をリードすることができる
・ キャッシュフロー、運転資本、与信管理を含む財務健全性を管理することができる
・ 財務・経理チームの育成、評価、組織能力向上を推進することができる
・ グローバル本社との財務レポーティング、予算、フォーキャスト、監査対応を主導することができる
短大または四年制大学卒以上
必要な知識・経験・資格・スキル等：
・ 財務・経理分野での十分な実務経験
・ 決算、税務、監査、管理会計、予算管理の知識
・ 日本法人または外資系企業での財務責任者・管理職経験
・ ピープルマネジメント経験
・ 簿記 2 級または同等の資格／経験保有者
・ 経営陣へのレポーティング、事業部門とのビジネスパートナー経験
・ 英語でのビジネスコミュニケーション力
・ 日本の会計・税務・会社法・内部統制に関する理解
・ 高い倫理観、正確性、コンプライアンス意識
・ 問題解決力、分析力、業務改善推進力
東京都
1,500 万円 ~ 1,800 万円
国内トップシェア農業用プラ製品等を製造するメーカー
その中で、課題をみつけ解決するために動いて頂きます。
経営全般に関わり、役割は多岐にわたります。
社長の右腕として経営全般に関わって頂きます。
・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験がある
【歓迎】
・数字に強いこと
・課題をみつけて解決していく経験がある方
愛知県
600 万円 ~ 非公開
日系大手電子機器メーカー
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。
今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している「レンズテクノロジー＆システム事業」
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している「メディアソリューション事業」
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している「ニューコンテンツクリエイション事業」
先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している「ライフサイエンス＆テクノロジー事業」、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす「スポーツエンタテインメント事業」、オーディオ製品やサービスを提供している「パーソナルエンタテインメント事業」など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。
■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局
■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当
■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。
■描けるキャリアパス
キャリアパス例：
＊経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
＊事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
＊連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office（特にExcel/PowerPoint）の知識・運用経験
【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等）
神奈川県
650 万円 ~ 非公開
東証プライム上場大手IT企業
・グループの連結決算(IFRS基準) およびそれに付随する会計論点の整理等
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・グループの会計プロセス・システムの改善・再構築
など
・簿記2級以上の会計知識のある方
・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の業務経験のある方
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
歓迎要件：
・IFRSの知識、業務経験のある方
・上場企業で開示書類の作成経験がある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・英語で業務をしたい方
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
有限責任 あずさ監査法人
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
■研修制度充実（未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり）
（1）KPMG研修：KPMGインターナショナル主催の研修（アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等）、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
（2）あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース（IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等）
（3）アドバイザリー統括事業部オリジナル研修：アドバイザリー基礎研修（アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等）、サービスライン別研修
東京都
450 万円 ~ 1,900 万円
大手メーカーグループの特殊紙メーカー
＊決算資料作成・決算分析
＊予実管理、予算編成
＊内部/外部監査対応
＊業績レポート作成および工場長･工場幹部へのレビュー
＊メンバーマネジメントなど
＊工場経理業務経験
＊製造業での経理業務経験（原価計算含む）
高知県
820 万円 ~ 非公開
非公開
事業・組織の拡大に伴い、取引や事業スキームはより多様化・複雑化しています。
正確かつ迅速な決算を実現することはもちろん、新たな取引を検討する段階から会計・税務の観点で事業に関わり、より強い経営基盤をつくっていくことが求められます。
決められた業務を遂行するだけでなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら改善を進めるため、会計・税務の専門性を武器に、変化を前に進める側として活躍したい方をお待ちしております。
【業務概要】
親会社の単体決算およびグループ全体の連結決算を中心に、ご経験・適性に応じて幅広くお任せします。
① 親会社決算およびグループ連結決算の取りまとめ
・親会社の月次、四半期、年次決算業務
・グループ会社の決算進捗管理および決算数値の確認
・連結決算パッケージの作成、確認
・連結仕訳、内部取引消去、連結精算表の作成
・グループ会社に対する会計処理の指導、支援
・開示資料作成に必要な数値、資料の取りまとめ
・監査法人への資料提供および監査対応
② 決算・経理業務の高度化および改善
・決算早期化、決算品質向上に向けた業務改善
・会計方針、業務フロー、マニュアル等の整備
・連結決算システム、会計システム等の運用改善
・グループ全体の経理体制および内部統制の整備支援
③ 不動産事業・新規事業等における会計・税務論点の整理
・不動産取引、新規事業、新規スキーム等に関する会計、税務論点の整理
・収益認識、資産評価、減損、連結範囲、税効果会計等に関する検討
・会計基準、税法および関連法令の調査
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等との協議、調整
・法人税、消費税等の税務申告に必要な資料の作成、確認
【ポジションの魅力】
・親会社決算からグループ連結決算まで、一連のプロセスに幅広く関与できます。
・不動産をはじめとする多様な事業／取引スキームに触れ、会計／税務の専門性を深められます。
・新規事業や新たな取引の検討段階から、会計／税務の観点で事業に関与できます。
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等と連携し、複雑な論点を解決する力を磨けます。
・業務改善や経理体制の構築を通じ、成長するグループの経営基盤づくりに直接貢献できます。
・将来的には、連結決算／会計／税務領域の中核人材として、チームやプロジェクトをリードする役割を目指せます。
・事業会社における連結決算の実務経験
・月次、四半期、年次決算に関する実務経験
・会計基準に基づき取引内容を整理し、適切な会計処理を検討できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
【歓迎スキル・経験】
歓迎スキル・経験
・公認会計士または税理士の資格
・公認会計士試験、税理士試験の科目合格
・法人税、消費税、税効果会計等の税務実務経験
・上場企業における連結決算、開示資料作成の経験
・不動産会社、不動産ファンド、REIT等における経理実務経験
・監査法人または税理士法人での実務経験
・監査法人との会計論点に関する折衝、監査対応の経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する会計／税務論点の検討経験
・連結決算システムまたは会計システムの導入／運用改善経験
・決算業務の早期化、標準化、業務フロー改善を推進した経験
・メンバーの指導、育成、またはチームリードの経験
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
大和インベスター・リレーションズ株式会社
・上場企業においてIR部門あるいは広報での実務経験がある方
・企業経営者と良好なコミュニケーションがとれる方
・発想が豊かで行動力のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手投資企業
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
- 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル（例：TOEIC800点以上）
東京都
750 万円 ~ 1,800 万円
ものづくり×グローバル経理を一度に経験できる特別なポジション
※海外にある本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生します。
■具体的な業務：
＜決算・財務業務＞
・決算（月次/年次）のとりまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（海外の本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・海外の本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整理
・経理実務経験（決算業務まで対応できる方）
・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎）
・マネジメント経験
・英語での業務に抵抗がない方
愛知県
800 万円 ~ 非公開
１．連結決算業務
グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）
上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中（または未登録）者
【歓迎】
・売上高５千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M＆Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
複数あり
700 万円 ~ 非公開
大手グループ 生命保険会社
収益管理本部長として、数理部、経理部、および資産運用部を統括し、会社の
財務健全性、収益性、および成長戦略の実現に責任を負います。
高度な専門知識とリーダーシップを発揮し、各部署間の連携を強化しながら、経営層に対
して的確な情報提供と戦略提言を行い、会社の持続的な発展に貢献していただきます。
1.数理部統括：
•保険商品の収益性評価、リスク分析、責任準備金計算に関する最終的な監督と承認
2.経理部統括：
•月次、四半期、年次の決算業務の監督
3.資産運用部統括：
•会社の資産運用戦略の策定、実行、およびパフォーマンス管理の監督
4.収益管理本部全体の統括・戦略策定：
•数理、経理、資産運用の各機能間の連携強化とシナジー創出
•経営戦略に基づいた収益管理戦略の立案と実行
•経営層への財務状況、収益性、リスク状況に関する定期的な報告と提言
【事業概要】
定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
・日本アクチュアリー会 正会員
・経理・数理・リスク管理のいずれかで管理職の経験
・生保経験あり
東京都
1,500 万円 ~ 2,000 万円
非公開
・制度会計・税務・資金・内部統制の実務を統括し、月次・四半期・年次決算の品質とスピードに責任を持つ。あわせて計算書類・開示書類の作成・決算説明、関連会社との連結決算を行う。
・外部会計監査の受け入れ準備（監査対応体制の構築・資料整備・監査法人の選定/契約）を主導し、監査開始後は監査人との折衝・対応をリードする。
・内部統制（J-SOX）の整備・運用を担い、監査役・内部監査室と連携してガバナンスを機能させる。
・税務申告・税務対応を統括し、制度改正に対応した適正な税務運営を行うとともに、M&A税務・優遇税制活用・移転価格税制・スキーム最適化など専門領域の施策を立案・実行する。
・金融機関との連携強化・資金調達を主導し、余剰資金の運用やリスクヘッジを計画・実行する。
・新規事業の子会社化に伴うグループ経理・会計プロセスの整備を進め、将来の子会社上場を見据えた管理体制を構築するとともに、事業の原価計算・原価管理を制度会計の観点から高度化する。
・会計方針・経理規程の整備と新会計基準（収益認識・リース等）への対応を進め、AI・デジタル技術を活用して会計・経理システムの整備・移行と業務の効率化・高度化を推進する。
・経理チームのマネジメント・人材育成と仕組み化・標準化を進め、財務戦略・投資判断を制度会計・税務の実務面から支える。
【得られる経験】
・CFO直下で、制度会計・税務・内部統制・資金を一体で統括し、会社の"守り"の中核を担う経験。
・3,000人超の会社でありながら、第2創業期の大変革を経理機能の中核として支える経験。
・製造とサービスの両事業、グループ資産の再配置やM&A、海外子会社など、複雑な会計・税務スキームに専門性を最大限発揮して取り組む経験。
・経営層とダイレクトに仕事ができる距離感で、意思決定を支える経験。
・事業会社におけるFP&A／管理会計／経営管理／経営企画等の実務経験
・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験
・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
東京都
1,300 万円 ~ 1,800 万円
大手税理士法人/リモート◎/税務領域で市場価値向上
グローバルな活動として企業の税務機能を抜本的に見直し、グローバルで一元化・標準化・高効率化された状態へと変革していくためのフレームワークである「Tax Reimagined（税務機能の再構築）」を提唱しています。それを日本で中心的に推進しているチームでの募集です。
以下の3つの要素を統合した包括的なアプローチです。
• 企業のビジョンや経営戦略を丁寧に理解し、その会社にとって適切な“税務機能の再構築プラン”をデザインする税務トランスフォーメーション
• 企業が世界中の申告業務の委託先を当社に統一することで、各国で必要な税務申告やレポーティングを、共通の品質基準で一括管理するグローバル・コンプライアンス・マネジメント・サービス
• 税務に特化したクラウドサービス の開発、推進
•クライアントとの折衝経験がある方
•英語で会話、交渉が可能な方
•日本語必須
【歓迎スキル】
以下のいずれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています。
•要件定義の経験がある方
•プロジェクトマネジメントの経験がある方
•Sierやコンサルティング会社での業務経験がある方
•事業会社の税務部門での経験がある方
•会計税務の知識がある方(税理士資格科目合格者、税理士・公認会計士・USCPA等の資格保持者、もしくは税務申告業務や年次決算業務経験がある方)
東京都
646 万円 ~ 非公開
【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方
■歓迎要件（Preferred）：
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
航空機関連グローバルメーカー
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
大阪府
600 万円 ~ 2,500 万円
グロース上場IT企業
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。
【仕事内容】
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算（外部委託先との連携・レビュー）
・監査法人対応（実務窓口、資料説明）
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制（J-SOX）対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース）
※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。
【この仕事で得られるもの】
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
・事業会社または監査法人における経理経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験
【歓迎】
・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務（有報・短信）の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士／USCPA／日商簿記1級
【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
・外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
・会計論点を整理し、説明できる方
・少人数組織で柔軟に役割を担える方
・将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
東京都
600 万円 ~ 非公開
グロース上場インターネット企業
システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。
一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。
また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。
【主な業務内容（実務兼務型）】
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■人事戦略・組織開発
└ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
└ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
└ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化
■人材育成・キャリア開発
└ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
└ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用
■評価・報酬制度の設計・運用
└ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
└ 評価者との連携や制度説明の実施
■人事労務体制の統括
└ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
└ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
└ 必要に応じて弁護士・社労士との連携
■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心）
└ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
└ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善
入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。
実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。
人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）において、
複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上
■歓迎
・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方
・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験
■求める人物像
・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方
・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方
・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 非公開
非公開
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
【業務内容】
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A後の子会社のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人、税理士との折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験
■歓迎スキル
・上場企業における経験（出向等可）
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者
■求める人物像
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
非公開
ご経験や強みに応じて担当領域を決定しますが、入社後はIPO準備を中心に、管理部門全体の統括を担っていただきます。
将来的には、CEOの右腕として企業価値向上をリードするCFOとしてご活躍いただくことを期待しています。
〇IPO準備（最重要ミッション）
IPOプロジェクト全体の推進
上場に向けた管理体制・ガバナンスの構築
監査法人・証券会社・東証対応
J-SOX・内部統制の整備・運用
開示資料（Ⅰの部、有価証券報告書等）の作成・レビュー
上場審査対応
会計・内部統制に関する論点整理
〇財務・経営企画
財務戦略の立案・実行
予算策定・予実管理
資本政策
IR・投資家対応
資金調達
金融機関対応
M&Aの検討・実行（将来的に想定）
〇経理・会計
月次・四半期・年次決算
子会社を含む連結決算
海外子会社の経営管理・支援
開示資料の作成
会計論点の整理
グローバル経理体制の構築
〇コーポレートマネジメント
管理部門（経理・財務・法務・人事・情報システム等）のマネジメント
CEO・経営陣との経営議論
コーポレートガバナンスの高度化
全社横断プロジェクトの推進
海外展開・M&Aを見据えた管理体制の構築
管理部門におけるマネジメント経験
経営陣と連携し、全社または部門横断の課題を推進した経験
IPO準備、上場企業での管理体制構築、財務戦略・資本政策のいずれかに関する実務経験
財務諸表を理解し、経営課題を数字に基づいて判断できる会計・財務知識
ビジネスレベルの英語力
【歓迎スキル】
IPO準備を責任者または中心メンバーとして推進した経験
資本政策、資金調達、IRなど企業価値向上に携わった経験
海外子会社を含む連結決算やグローバル経営管理の経験
M&A（財務DD・PMIを含む）の実務経験
ディープテック、スタートアップ、またはグローバル企業での勤務経験
公認会計士資格または日商簿記1級
【人物像】
CEOの右腕として、経営課題に当事者意識を持って向き合える方
管理部門として適切なけん制機能を果たしながら、事業成長を支援できる方
「守り」と「攻め」のどちらかに専門性を持ち、未経験領域にも積極的に取り組める方
完成された仕組みを運用するだけでなく、必要な体制やルールを自ら設計できる方
専門性の異なるメンバーを尊重し、チームとして成果を出せる方
不確実性の高い環境でも、優先順位をつけて意思決定・実行できる方
ディープテック企業の長期的な企業価値向上に関心を持てる方
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。
【業務内容】
ミドルオフィス的立ち位置から様々な海外プロジェクトのオペレーションやグループ会社のサポートを担うグループです。
（例）
・投資子会社や自社ファンドの運営サポート
・関連する様々なプロジェクトのストラクチャリング及びマネジメント
- 法務、税務、会計部門等と連携してプロジェクトごとに適切なストラクチャーを立案し、クロージングまで管理することはもちろん、クロージング後のフォローも行います
その他、主要子会社の予算管理や当社決算対応などの定常業務もあります。
※投資のフロントオフィス業務は行いません。
【組織紹介】
チームメンバーは計4名で、20代後半～40代前半で構成されています。日本人3名、中国人1名、インドネシア人1名。チーム内のコミュニケーションは基本的に日本語です。
当社の重要プロジェクトにアサインされることが多いチームであるため、アウトプットに集中して「やり切る」チームを目指しています。
【本ポジションの魅力】
・一般的な企業では味わえないスピード感と規模感のプロジェクトにアサインされる機会に恵まれており、グループのダイナミズムを味わえるポジションです。
・カウンターパートはほぼ全て海外であり、必然的にグローバルな環境となります。
・クロスボーダーのプロジェクト管理や投資先管理の経験・スキルに加えて、多様性に富むメンバーを動かすコミュニケーションスキルも習得できます
・ネイティブレベルの日本語力
・財務諸表の理解
・オフィスツールの活用スキル
・ビジネスレベルの英語スキル（例：TOEIC800点以上）
【歓迎】
・クロスボーダーのプロジェクト管理の経験
【求める人物像】
・物事の本質を捉えて短期間でキャッチアップできる方
・前例を模倣するのではなく自分の頭で考えてアウトプットを出せる方
・心身ともにタフさがあり、明るくコミュニケーションがとれる方
東京都
750 万円 ~ 1,800 万円
株式会社foxcale
企業における不正・不祥事案件に関するデジタルフォレンジック調査のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
当社は、不正調査・デジタルフォレンジック領域における専門ファームであると同時に、AIやデータ解析技術を活用したリスクマネジメントサ
ービスや自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、第三者委員会調査や特別調査委員会案件、会計不正、横領、情報漏洩、ハラスメント調査などのプロジェクト責任者として
調査全体を統括いただくとともに、経営陣と密接に連携しながら事業戦略や組織づくりにも関与いただきます。
単なる調査実務の責任者ではなく、社長の右腕として事業運営全般に携わり、今後の事業拡大を牽引いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・不正・不祥事案件における調査戦略の立案およびプロジェクト統括
・第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家との折衝
・クライアント経営層への報告およびリレーション構築
・デジタルフォレンジック調査の進捗・品質・収益管理
・e-Discoveryレビューの統括および品質管理
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・新規案件の提案および顧客開拓
・自社プロダクト・サービスの企画改善
・採用、組織構築、人材育成など組織マネジメント
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の立案および実行
■本ポジションの魅力
・不正調査・フォレンジック業界の最前線で高度な案件に携わることが可能
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件など、社会的インパクトの大きい案件に関与できる
・調査実務だけでなく事業運営や経営判断にも深く関与できる
・AI・データ分析を活用した次世代のリスクマネジメント事業の立ち上げに携われる
・社長の右腕として、事業戦略・組織戦略の立案から実行までを担うことができる
・フォレンジックファームのNo.2として、会社の成長と企業価値向上を牽引する重要ポジション
・専門家としてのキャリアに加え、経営者視点で事業を拡大していく経験を積むことができる
フォレンジック領域の専門性を活かしながら、経営陣の一員として事業成長・組織拡大を牽引したい方を歓迎します。
将来的には経営幹部として会社経営そのものに関与いただくことを期待しています
・公認会計士または弁護士資格
・不正調査、フォレンジック調査、第三者委員会調査等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントまたは関係者との折衝経験
■歓迎要件
・Big4 FASにおけるフォレンジック経験
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件への関与経験
・組織マネジメント経験
・事業開発や営業経験
・公認不正検査士（CFE）資格保有者
・スタートアップや成長企業における事業拡大フェーズへの参画経験
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
プライム上場プラットフォーム企業
＜業務内容＞
•ポジティブインパクト（C2C取引によるCO2削減貢献量）の算定
•ネガティブインパクト（事業活動を通じたGHG排出量）の算定並びに監査機関対応
•インパクトレポート・有価証券報告書への情報提供
•ESG評価機関からの質問対応、投資家からのESG関連問い合わせ対応
＜ユニークなチャレンジ＞
•事業そのものがサステナビリティに直結しています。フリマアプリによるリユース＝CO2削減という、事業とサステナビリティが本質的に一体である点は、他社にはない大きな特徴です。
•サステナビリティ開示という、どの会社でも普遍的に求められる知識・スキルを身につけられるだけでなく、今後のサステナビリティ領域における大きな変革であるSSBJ対応にもチャレンジできます。
• ※SSBJ（サステナビリティ基準委員会）は、日本におけるサステナビリティ開示基準を策定する組織です。プライム上場企業を中心に、有価証券報告書でのサステナビリティ情報開示が段階的に義務化される見込みで、同社も2029年度より対応が求められる予定です。
•SSBJ対応をはじめ、環境領域にとどまらず、企業活動全般における全社的な重要課題（マテリアリティ）の特定や解決策の提示など、全社経営の視点で業務に携われます。経営戦略・経理・R4D・PR・IRなど、社内のさまざまな部署と関わりながら進められる点も魅力です。
•数値・データを正確に扱い、複数部署と連携して業務を進められる方
•やり方に固執せず、自ら課題を発見し解決する力
【歓迎】
•サステナビリティ・ESG・GHG算定・開示に関する知識や実務経験
•経営企画、経理、環境・サステナビリティ部門等での業務経験
•全社横断のプロジェクトを推進した経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
非公開
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◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行
・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
◆資金調達・金融機関/投資家対応
・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・格付け機関、監査法人との対応統括
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
・内部統制、財務ガバナンス体制の強化
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績
・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
【歓迎スキル】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験
【求める人物像】
・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方
・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方
・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方
・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方
■志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
大手IT企業
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
20代～30代の仲間が活躍する職場です。
【具体的な業務内容】
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整
■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
■海外グループ各社の資金調達アレンジ
■各国の税務論点対応
■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
■送金業務
■監査対応
■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）
※以下の両方を満たす方（国籍は問わず）
■ベトナム語を用いた業務経験（会議, メール）
■事業会社の管理部門、もしくは会計事務所等のご勤務経験（3年以上）
【歓迎スキル/経験】
■簿記２級（もしくは同等の知識）をお持ちの方
■経理業務全般をお一人で、業務完結できる能力がある方
■業務でのExcel使用経験がある方
■日本側での分析結果のレポーティングが可能な方。（Excel・パワポ・口頭）
■経理処理だけではなく、分析・GAAP調整・現地指導が可能な方
■1ヵ月程度のベトナム駐在可能な方
【求める人物像】
■経理だけでなく、管理部門全般のサポート業務に興味がある方
■AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方
■自分の業務範囲（会計分野のみ）を限定せず、前向きに取り組める方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■動きの激しい成長企業で会計業務を経験している方、もしくは経験されたい方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■変化を楽しめる方
東京都
710 万円 ~ 非公開
プライム上場／国内大手シンクタンク／海外人事／540万円～1800万円
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
■組織構成
ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。
【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。
【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養
■資質
・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
東京都
540 万円 ~ 1,800 万円
リネンサプライ・ホームケア事業会社
【期待役割】
企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。
■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。
■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。
設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。
■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。
■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。
■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。
■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。
■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。
■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。
評価・検証
■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。
■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。
■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。
■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案する。
【アカウンタビリティ】
・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。
・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。
・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。
・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。
・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。
【弊社で得られる経験】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。
■経営戦略の理論に関する知見
■財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
■投資評価を行うための財務モデリングスキル
■プロジェクト管理スキル
■差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
■税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
■最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
■内部統制に関する知見
東京都
1,100 万円 ~ 2,000 万円
検査・診断ソリューションの医療機器メーカー
本ポジションは日本法人のファイナンス機能を担い、社内の各部門を横断的につなぐハブとして機能します。また、海外本社・グローバルファイナンスチームとの連携も行います。
日常的な経理・財務業務の遂行に加え、業務プロセスやシステムの改善を推進し、業務効率化、内部統制の強化、サービスレベルの向上に貢献いただきます。経営層や事業部門が適切な意思決定を行うために必要な財務情報や分析データを提供することも重要なミッションです。
主な業務内容
少数精鋭の組織において、経理・財務・FP&A（経営企画・管理会計）業務全般を幅広く担当いただきます。将来的には経営陣や事業部門のビジネスパートナーとしての役割も期待されています。
月次・四半期・年次決算業務
財務諸表作成および各種レポーティング業務
予算策定および予実管理、フォーキャスト作成
管理会計および経営分析業務
内部監査対応
内部統制の構築・運用・改善
SOX（内部統制）対応および運用状況の評価
税務申告および税務関連業務
グローバル本社との連携およびレポーティング
業務プロセス改善およびシステム導入・改善の推進
チームマネジメント、人材育成および組織運営
自ら手を動かしながら業務推進できるハンズオン型の方
事業部門と連携し、経営視点で課題解決に取り組める方
業務改善や仕組みづくりに主体的に関与できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗のない方
東京都
900 万円 ~ 非公開
企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社
国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）
海外子会社の運営管理
国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント
執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
資金調達・投資家対応（IR業務)
※本ポジションは“統括のみ”ではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら組織を作り上げるプレイングマネージャー型の役割を想定しています。
※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。
・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験
・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験
・整っていない環境下で管理体制を構築した経験
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方
【歓迎スキル】
・IPO準備経験（N-2〜N-1フェーズ）
・M&A後PMI経験
・CFOまたはそれに準ずるポジション経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方
・現地メンバーとのハードシングスを、自ら乗り越えてきた経験のある方
・自分のポジションを持ち、経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方
東京都
1,300 万円 ~ 2,000 万円
非公開
経営管理全般およびリスク管理体制の構築・高度化を主軸とし、経営陣や事業サイドと連携しながら、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
※タイトルはCFOを付与予定
【具体的な業務内容】
□リスク管理体制の構築・高度化
ナショナルクライアントとの取引に耐えうる内部統制の構築、および現場への浸透
全社的なリスク管理体制・ルールの構築
※内部統制について、運用改善フェーズではなく、ほぼゼロからの構築を担当
□経営管理・財務戦略
投資判断における「蛇口の開け閉め」の最終判断、および資金繰りの最適化
□資金調達・金融機関対応
資金調達に伴う各種財務業務
※経営管理・マネジメントを主軸としながら、資金調達や金融機関対応などの財務領域については、自ら手を動かしていただくことを想定しています。
□経営陣・事業サイドとの連携
経営陣に対する客観的なデータ・根拠に基づく提言
□組織・管理体制のマネジメント
財務経理を中心とした管理体制の強化
法務での契約スキームの確認や、組織拡大に伴う労務管理の仕組み化
□子会社の出口戦略(IPO/M&A)支援：
10年以内のエグジットを見据えた、各子会社の資本政策や監査対応
※インセンティブ付与可能性あり
■組織構成
経営管理部（財務経理、法務、人事労務、総務、情報システム）を統括いただきます。
CFO/として経営陣と連携し、財務・経営管理・リスク管理領域を主に担当。
法務労務等の実務経験は必要なし（監督の役割）。
CAOと連携して統括いただきます。
管理部門はCFOおよびCAOのもとで運営されており、財務・人事・労務・法務・経理機能で構成されています。法務および採用業務については管理部門責任者が兼務しており、人事担当1名、労務担当1名、経理担当2名（チーフ・アシスタント）の少数精鋭体制です。経理チーフは月次・年次決算まで対応可能であり、各メンバーが専門領域を持ちながらも柔軟に連携し、管理部門全体を運営しています。
財務・経営管理領域における実務経験
財務・金融に関する基本的な知識
＜歓迎要件＞
・事業会社における経営企画部長、財務経理部長等の経験
・公認会計士．税理士資格、または監査法人での実務経験
・IPO準備、または内部統制（仕組み作り）の構築経験
東京都
1,100 万円 ~ 1,800 万円
日本シェアホルダーサービス株式会社
株式発行会社（上場企業）を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR（シェアホルダー・リレーション）・IRのコンサルテーションを実施します。
■業務詳細：
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P～80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。
■業務スタンス：
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3～4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。
■組織構成：
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。
■魅力：
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。
業務内容例
企業のアクティビズムへ対応する体制の構築を支援する業務
経営改善のホワイトペーパー・株主提案・買収提案等を受けた場合の必要な知識を解説。
アクティビズム対応マニュアル（コンティンジェンシー・プラン）策定の支援
事前警告型買収防衛策導入・継続の支援
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例：銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
・Excel
・PowerPoint（社内プレゼン資料作成、社外資料作成）
・英語力（メールのやりとりに支障がないレベル）
＜語学補足＞
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。
東京都
1,000 万円 ~ 1,900 万円
グローバル展開中のAIスタートアップ
● 財務データの収集と分析
● 財務計画の立案
○ 中期経営計画の策定
● 財務・ファイナンス戦略の遂行
○ 財務DD
● 財務状況の把握と管理
○ 原価計算、税効果会計、減損会計、金融商品会計、部門別会計、連結決算、連
結キャッシュフロー計算書等
○ 予実・増減分析
● 資金計画・調達
● 決算資料の作成
○ 決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、会社法計算書類等
● J-SOX対応
● 取締役会資料作成
● 監査法人対応
○ もしくは監査法人で会計監査の経験がある方
● 単体決算業務
● 開示書類作成経験
【歓迎スキル】
● IPO準備に関わる経験
○ Ⅰの部、各種説明資料、新規上城のための四半期報告書、決算短信作成 証券
審査、東証審査対応
● IFRSベースでの決算業務
● 海外子会社管理
● 財務DD
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
WPIC Technology Japan合同会社
税理士法人との連携
税務調査・監査対応
税務アドバイザリー
税法改正対応
ERP・業務プロセス改善
APAC/Global Financeとの連携
・税務経験3年以上（法人税・消費税・源泉税）
・税理士法人との連携経験
・英語力（Global Financeとのコミュニケーション）
・日本の税法・コンプライアンス知識
・会計・財務知識
〈歓迎要件〉
・CPA資格
・外資系企業での税務経験
・EC／IT業界経験
・中国語力
東京都
550 万円 ~ 非公開
福祉業界レンタル企業
【期待役割】
FP&A部として、2030年長期ビジョンに向けた経営陣の意思決定に影響を与える財務分析を行い、事業部と対話し打ち手を提案する。
・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。
・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、取り込みに反映させる。
■資源配分の適正化
・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う。 （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む）
・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。
投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。
■年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新>
・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。
・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。
・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。
また、上記機能を果たすためにFP&A部長として次の役割を担う
・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。
・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など
外部の情報に常にアンテナをはり、計画への落とし込みを行う。
・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。
・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。
・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。
・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。
・会議体： 経営会議(月1度)、S&OP(LS, HC月に各2度) 、LS個別事業所会議(月2度)、事業投資委員会(随時)
■組織
経理本部 本部長（50代前半女性）
・FP&A部 部長（今回のポジション）、メンバー1名、派遣1名
・財務会計課
・経理業務課
・事業会社におけるFP&A／管理会計／経営管理／経営企画等の実務経験
・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験
・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
東京都
1,800 万円 ~ 2,000 万円
【業務内容】
〈財務〉
■予測キャッシュフロー資料作成
■予実管理
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
〈経理〉
■税理士対応
■税金計算
■予実管理 など
■経理・財務の実務経験(10年以上)
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■IPOの経験
■上場企業での実務経験
■公認会計士の資格・経験
大阪府
774 万円 ~ 1,974 万円
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